学生会招新策划案

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学生会招新策划案

引言：

学生会是全校学生的组织，旨在促进学生权益，提升学校环境和氛围。为了吸引更多有才华且热衷于服务学生群体的同学加入学生会，我们制定了一份全新的招新策划案。本文将详细介绍策划案的内容，包括招新方式、招新活动以及学生会的职责与优势。

招新方式：

为了提高招新效果和覆盖面，我们将采取多种方式进行招新宣传。首先，我们将在校内张贴招新海报，目标针对全体学生。其次，我们将在学校官方网站、社交媒体平台和校内广播中发布招新信息，以增加曝光度。此外，我们还计划在校园内开展招新展览，并与各校社团合作举办招新活动，以吸引更多的学生参与。

招新活动：

为了吸引学生的注意力和参与度，我们将策划一系列生动、丰富多样的招新活动。首先，我们将举办一场名为“精彩之旅”的招新启动仪式。此仪式将包括学生会成员介绍、以及曾经取得的成就和荣誉的展示。接下来，我们将举办一场主题为“彩虹梦想”的主题演讲比赛。此次比赛将邀请学生分享他们的梦想和愿望，激发他们进一步了解学生会的动力。

为了增加互动性，我们还计划举办一场学生会知识竞赛。此项活动将鼓励学生组队参与，每个团队将与其他团队比赛，以展示他们对学生会的了解和理解。此外，我们还会邀请学校的知名讲师和前学生会成员来分享他们的经验和学生会的成长历程，以激发学生参与的热情。

学生会的职责与优势：

为了让同学们更好地了解学生会的职责和优势，我们将通过多种渠道向他们宣传。首先，我们将在招新展览上展示学生会近年来的成就和活动照片。此外，我们将制作一本精美的学生会百科全书，详细介绍学生会的各项工作、组织架构以及成员的职责。此举不仅便于同学们了解学生会，也可以帮助他们更好地选择适合自己兴趣和技能的学生会岗位。

另外，我们将发起一项学生会“一天体验计划”，邀请有意加入学生会的同学们参与学生会的日常工作。通过亲身体验，他们可以更深入地了解学生会的工作与价值。

结论：

通过本次招新策划案，我们将以全新的招新方式和丰富多样的招新活动，吸引更多有才华且热衷于服务学生的同学们加入学生会。学生会作为一个重

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根据学校的通知要求，当我们需要举办学生会招新活动时，我们可以开始写学生会招新活动方案了。通过写活动方案可以帮助自己加深对活动的了解，写活动方案时要注意准确，不要敷衍了事。你们了解多少学生会招新活动方案呢？下面是工作总结之家小编精心为您整理的“学生会部门招新策划方案”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

学生会部门招新策划方案【篇一】

策划人员：

策划时间：xx年5月

武汉大学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的关心下，在院团委的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。分团委学生会本着“面向全院师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的武汉大学东湖分校校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

一、招新目的

为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

院团委老师：江洋

总负责人： 分团委副书记 关庆勇

学生会主席 黄政 周文倩

各部门负责人： 分团委

组织部：任辉

宣传部：郑梦雪

实践部：姜彦

记者团：曾礼琼

学生会

秘书处：周婷

学习部：王畅

生活部：边艳

体育部：李志超

文艺部：黄建

三、招新细则

(一)招新对象

09届新生以及08届学生

(二)招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，

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听从学校的安排，面临即将举办的学生会招新活动时，提前准备好学生会招新活动方案是一件非常重要的事情。在写活动方案的过程中自己对活动越来越清晰，写活动方案时要根据现实情况，不要无谓空想。你的认知中学生会招新活动方案也是这样的吗？考虑到您的需要，工作总结之家小编特地编辑了“最新学生会招新方案策划”，仅供参考，大家一起来看看吧。

最新学生会招新方案策划(篇一)

一、招新目的：

为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外，还应多投入学院的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

二、招新要求与方向：

1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

三、招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

四、招新时间与地点：

1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。

2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个课室举行首轮面试，在教学楼141课室举行复试。

五、招新与录用指导：

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。

六、招新办法：

1、前期准备与宣传

在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。由主席团提前两周向学院场地主管部门申请招新报名场地和两次

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