医风医德自我评价

医风医德自我评价 共49份

医风医德自我评价栏目给大家带来大量医风医德自我评价、医风医德自我评价范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多医风医德自我评价相关内容可以关注我们!

医风医德自我评价收藏5篇

怎样写好自己的自我鉴定呢?往往都需要我们撰写自我鉴定,自我鉴定,是我们对自我进行剖析和评价的有效方式和客观总结。自我评述应短小精干言简意赅结论明确,工作总结之家小编精心筛选的这篇文章名为“医风医德自我评价”,此资料仅供你参考工作学习之用。

医风医德自我评价 篇1

本人负责社区药房管理,个别药品,医院暂缺的药品需要在医药公司领用,几年来从未收受医药公司任何好处,我可以自豪地说:我没有吃过医药公司请的一餐饭,就连过年送来的几本小挂历台历之类的也从未拿过回家。而且医药公司的进价比医院进价低3个百分点,从而保证了患者的利益。

近年来,在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡雹甚至收“红包”和要回扣的不良现象,一定程度上损害了“医生”的形象,也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时,还要从市场经济的实际环境出发,以人为本,优化对医务人员的激励机制。

医务人员的激励机制,是医院管理者根据管理目标的需要,设计一定的奖励措施,控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。

诚然,医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因此,激励医务人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。我们提倡的“优化”,并不是要去掉这些激励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在激励机制中的地位与分量。

医风医德自我评价 篇2

xx年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公,严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良

查看更多>>
医风医德自我评价 医风自我评价
医风医德自我评价

时光如逝,过去的时光就让它过去吧,辛苦的工作即将落下帷幕,又到了为我们这阶段的工作画上句号的时候了。总结有利于帮助我们积累经验和改正错误。所以工作总结从什么地方写比较好?小编特意为大家收集整理了“医风医德自我评价”,欢迎你阅读与收藏。

医风医德自我评价【篇1】

1、我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。以上是我在医院工作一个月的自我评价,这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气,对未来充满信心,愿意为六院贡献自己一份微薄的力量,请领导和同事们给予监督和支持!

2、在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

3、诚然,医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因此,激励医务人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。我们提倡的“优化”,并不是要去掉这些激励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在激励机制中的地位与分量。 医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法,比较切实可行。首先,对能够量化的内容要尽量量化,便于操作。其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建设的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化激励机制的重要之举。第三,行之有效的监督机制,是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督,更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。

4、本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战

查看更多>>
医风医德自我评价 医风自我评价
2024医生医德医风自我评价

我们会经常使用到自我鉴定,自我鉴定指的是在一段时间内、一定阶段内对自己的评价和总结。通过自我鉴定人们可以探索自己的优点和缺点并提高自己的绩效,请看下面我们为您收集的“医生医德医风自我评价”相关的完整内容,相信在本文里阅读过程中您会获得不少的收获和思考。

医生医德医风自我评价【篇1】

转眼我到xx医院工作已经一年多了,回首一年来的时光,感触良多,一年的锻炼使自己的思想更加成熟了,工作也有所成绩,但这些成绩的取得是党委、上级主管的正确领导分不开的,与职工的支持、帮忙和共同努力分不开的,在此向大家给予的支持和帮忙致以衷心的感激!下头我就一年来的思想情景自己鉴定如下:

一、在政治思想方面

我始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和提高,不断提高自己的政治理论水平。作为一名党员,在生活上及工作中处处以党员的标准严格要求自己,认真贯彻党的各项方针政策,在自己的岗位上积极做到争先创优,在思想上积极起到模范先锋的作用。

二、在工作方面

踏实努力工作,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,圆满的完成了各项任务。在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇幼保健人员应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,经过订阅很多业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,积极参加上级组织的各种培训,丰富了自己的理论知识。

在日常工作中完成体弱儿管理,对体弱儿:贫血、营养不良、佝偻病进行专项管理并进行相关指导,同时做好与各居委会管片大夫的沟通工作,督促他们及时对所辖居委会体弱儿童进行复查;紧抓儿童系统管理,严格按照标准对儿童进行健康体检、xx筛查、贫血检查,对筛查出疾病或由缺陷的儿童进行及时转诊工作;主管母乳喂养宣教工作,加大对存母乳喂养的宣传,进一步供给母乳喂养率。

三、学习上

本人积极参加各类学术活动,听取专家学者的学术讲座,参加了xxx相关知识培训,及妇幼信息系统业务有关的培训。并认真学习了流行性出血热、水痘、麻疹等一系列传染病相关知识并听取相关专家的讲课,从而全面的提高了自身的.理论及业务水平,使自己的基本功更上一层楼,能更好的为广大人民服务,做一名合格的医生。

经过这一切,本人进一步深刻认识到一个合格的

查看更多>>
医生医德医风自我评价 医德医风自我评价 医风自我评价
关于医德医风考评自我评价总结
关于医德医风考评自我评价总结
医院医德医风自我评价总结2024
医院医德医风自我评价总结2024
护士医德医风自我评价收藏5篇
护士医德医风自我评价收藏5篇
医德考评表自我评价
医德考评表自我评价
护士医德自我评价
2023护士医德医风自我评价范文13篇
医德档案自我评价
医德档案自我评价
医务人员医德自我评价14篇
医务人员医德自我评价14篇
护士个人医德自我评价
医德考评自我评价集锦5篇
医生自我评价
医生自我评价
导医自我评价
导医自我评价
师德师风自我评价
护士医德医风评价(精选11篇)
护士医德医风评价(精选11篇)
医德医风自我工作总结
2021年医德医风自我总结
医德医风自我小结2篇
2023医院自我评价
医学生自我评价
医生医德医风个人自我总结
口腔医学自我评价
口腔医学自我评价
医师工作自我评价
医生简历自我评价
医院转正自我评价
医生工作自我评价
导医自我评价8篇
医生自我评价7篇
医生自我评价集合
护士医生自我评价
医院员工自我评价
医院员工自我评价
医生自我评价6篇
医生自我评价精品
师德师风自我评价11篇
医学简历自我评价
医学简历自我评价
医生应聘自我评价
医生个人自我评价
医院工作自我评价
师德评价自我评价
医德医风建设自我剖析材料
医德医风工作自我总结模板
2021年医德医风个人自我总结
医生中医简历自我评价11篇
医生中医简历自我评价11篇
医学科自我评价14篇
医学生求职自我评价
医学生求职自我评价
医学生实习自我评价
医学生简历自我评价