医院产假请假条 共50份
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医院请假条(篇1)一、医院产假请假条怎么写
晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天。
请领导予批准,谢谢!
申请人:___________
________年____月__日。
二、产假从何时开始计算
产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;按照用人单位上年度职工月平均工资的'标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
三、产假期间的工资如何发放
产假期间工资如何发放:一,保胎假,工资按照病假发,胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二,产前假,工资按八成发。孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。三,产假,领生育津贴假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。
医院请假条(篇2)患者 性别 年龄 科别 床号 住院号
请假外出事由: ;外出去向: 外出时间月日分
预计回院时间日分 可联系电话: 实际回院时间 年 月 日 时 分
医院规定:患者住院期间,原则上不应离院外出,否则医院将无法保证在此期间因疾病本身或其他意外情况发生时得到及时处理和救治,甚至会出现导致生命危险的不良
查看更多>>学习和工作都需要文档写作能力,绝佳的范文总会让你成为学术前沿让更多人下载去看看。写范文的格式是什么样的呢?如果您对未来充满了好奇心工作总结之家编辑建议您阅读一下产前假产假请假条,欢迎你阅读与收藏!
产前假产假请假条 篇1产假请假条请假条尊敬的领导:
本人xxx 于2016 月19日休产假 及晚婚晚育假。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾,使我 顺利度过这一时期,深表感谢! 本人应于2016 月20日返回工 作岗位,但由于孩子较小,尚在哺乳期内,且天气炎热,不宜给宝宝 断奶,故申请于2016 月21日至2016 月31日在家母乳喂养 宝宝,恳请领导批准!
申请人:
申请日期:2016
产假请假条产假请假条 尊敬的领导:
您们好!因本人有孕在身,将在2016 月28日生产,预产期即将已到。现特向领导请假,根据国家规 定产假为98 天、晚婚晚育30 天,共计产假为128 天(2016 13日至2016 月21日)。望领导批准为谢!
请假人:
请假日期: 2016
产假请假条产假请假条尊敬的教育局和学校领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98 天、晚育30 天,共计产假 为128 天,自2016 月22日至7 月27 请产假。 特此请假,恳请 批准! 请假人:xx2016 月18日附:法定产假期限 根据《中华 人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工 生育享受不少于14 周(98 天)的产假,其中产前可以休假2 产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假 《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外, 女方增加产假30 天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇 不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
产假请假条 范文产假请假条范文 本人于xx 年__月__日的预产期,经医生建议, 定于xx 年__月__日提前待产,特从xx 年__月_日开始请假,期限为 ___天,请领导予批准,谢谢! 申请人:______ xx
产假请假条尊敬的院领导:
因本人有孕在身,预产期 号,现需生育,特向领导申请产假,本人属晚育,根据规 定产假为128 天,时间为2 日至6月12 日,望领导批 产假请假条此致 敬礼
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时间悄悄地慢慢地过去了。这一阶段的工作即将结束,眨眼间这一段时间的工作即将结束。此时就可以回忆这阶段的工作总结并且做个总结。工作总结要突出重要工作、重点内容。工作总结分为哪几个部分?为满足你的需求,小编特地编辑了“医院请假条格式”,请阅读后分享你的朋友!
医院请假条格式(篇1)作为一名社区医院的医护人员,我们时常需要请假处理私人或紧急事务,保障自己的生活和家庭。在这个过程中,一份规范、清晰的请假条是非常关键的。本文将从请假条的格式、内容、注意事项等方面详细介绍社区医院请假条的撰写方法。
一、格式
请假条的格式和写作规范是非常重要的,规范的请假条可以起到简化流程,避免不必要麻烦的效果。在社区医院内请假条的格式可以如下:
日期:请假人的名字
受理人:
部门:
请假事宜:
请假时间:
回岗时间:
联系方式:
请假人签名:
审核人签名:
二、内容
请假条的内容需要简明扼要,不易含糊。请假条内容如下:
1. 请假事宜:首先应该写明请假的原因和事由,例如生病、家属有事、私人事宜等情形,请详细解释请假缘由。
2. 请假时间和回岗时间:请款人需要写明请假开始时间和结束时间,以及大概回岗时间,这样可以更好地了解请假期间。例如请假时间为3天,就需要说明确切的起始与结束时间,回岗时间也需要说下。
3. 请假期限:请款人应该明确请假期限,最好在请假条上写明。
4. 联系方式:请款人应该留下联系电话或其他联系方式,以便公司处理请假的时候方便联系。这个信息应该尽可能提供更加详细的信息,以便尽早处理。
5. 签名和审核人签名:请款人需要提供正式的签名,在上面留下个人编号。审核人对于请款人的请假条要进行审核,签署审核人的签名和个人编号。
三、注意事项
请假条的撰写需要注意以下几点:
1.撰写清晰,字迹工整,不要出现涂改或错别字。
2.请假原因需要符合实际情况,避免拖延时间以及不实的情况,对于特别紧急的情况要及时通知公司。
3.请款人应该事先心中有数,提前报备相关领导,以便公司安排。针对有意外状况的情况,也要及时报备公司。
四、总结
请假条应该时刻准备,因为工作和生活总会因为各种事情需要请假处理。一个好的请假条需要符合规范,清晰明了,事先做好申请之前应该斟酌好,请不要随意休假。同时也让我们相信:不论人们怎样劳累,生活还是要过下去的。请假条的正式、规范和意义都应该让我们更好的理解请假,尊重请假制度,
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