优秀经理辞职报告

相聚有时，离别有时，再会亦有时，而随着价值观念的变化，有的人会选择离开现在已有的工作岗位。按照规定我们需要提交一份离职申请，撰写辞职申请书其实并不简单，好的岗位辞职申请书的格式是怎样的呢？感到困惑看看“优秀经理辞职报告”或许能够为您提供一些启示，我们相信这篇文章会使您更加理性和成熟！

刘部长：

您好！

我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。

我在xx已经半年有余，关于社会和工作的.最初感触都是从xx得来，我对xx怀有深深的感激！

在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。

我不想逃避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。

综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是决定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今天早上没好意思向您当面提出，让靳部长失望了！

等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。

感谢公司的培养，更加感谢靳部长！祝工作愉快！

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

刘部长：

我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。

我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感触都是从xx得来，我对xx怀有深深的感激!

在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。

我不想逃避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。

不会写辞职申请书怎么办？辞职的时候我们不能说走就走，出于对公司和自己的尊重，必须写一封辞职申请书，工作总结之家编辑花时间整理了简短优秀辞职报告，请阅读后分享你的朋友！

尊敬的领导：

你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了！

可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员（我没见过，不知道真假），但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发？究竟是众发哪一点吸引你来？再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的.讲

如何写出更为正式的岗位辞职申请书呢？我们会因为很多原因想去辞职。此时我们需要按照规定写一篇辞职申请。针对“经理辞职报告”问题工作总结之家特别为您准备了资料，希望您分享本页内容与您朋友！

各位领导:

您好！

我后悔这个时候辞职。

也许，我生来不是做经理的。我必须承认，这一年半，我失败了，我对自己很失望！有人说，跌倒的地方，就应该从那里爬起来。但是，我没有这个勇气。我想放弃。我的离开对麦威来说应该是件好事。一个有经验和能力的财务主管将对公司有很大的帮助。

一是以统一财务管理模式为主线，加强基础财务工作和精细化管理:根据规模化发展和专业化管理的要求，统一公司财务会计权数和统一财务管理标准。

我公司下属企业行业跨度大，员工多，在财务要求上既统一又独特。我公司财务中心作为现代企业，必然会成为企业管理的核心部门，为集团公司领导服务好，充分发挥财务部门的重要作用，提供及时真实的财务信息，保证领导决策。加强对上级机关的服务。根据上级主观部门的要求，及时、准确地提供财务管理信息，为上级部门掌握我公司财务运行状况提供必要的服务。

非常感谢公司给我提供了一个大舞台，感谢领导长期以来对我的信任和支持！我想我以后很难遇到这样友好的领导人。但是，恐怕我注定是群舞里最不起眼的一个，演不了主角。在这种情况下，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少对自己的失望，我觉得还是离开，把财务经理这个职位让给能促进麦威成长的人才吧。

选择来麦威是对的。我永远不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，我永远不会忘记大家在我婚礼上的笑脸和祝福，这将成为我不可磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写的'辞职信，但我还是不会后悔——离开不代表厌恶，不代表放弃或者遗忘！真心希望麦薇成长壮大，希望我们在例会上说的段子成真。希望有一天，我能以别人说“xx集团财务部的初步成立，对我有点功劳”为荣！

我对得起公司提供的机会和领导的信任！所以，我选择离开，一方面是为了减少自己的失望和痛苦，另一方面也是为了不成为公司成长的瓶颈！

对不起！朋友们，保重！

我在此交流

敬礼！

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

各位领导：

您好！

非常感谢大家对我的信任，让我当x x x项目部负责人。一起工作让我觉得很荣幸。但是，鉴于公司的现状，经过慎重考虑，我决定辞去x x x项目部总经理一职