育德自我鉴定

自我鉴定应该从哪些方面来写呢？自我鉴定指的是在一段时间内、一定阶段内对自己的评价和总结。工作总结之家带来了一篇很不错的关于“学生育德自我鉴定”的文章值得一读，变得越来越出色让我们一起努力。

三年的时光如流水一般匆匆逝去，回首往事，在这多姿的季节里，我取得了一些成绩，在往后的日子里，希望我能做得更好。以下是我的自我鉴定：

我热爱祖国，衷心拥护党的领导，关心时事政治，思想健康进步。自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，具有较强的集体荣誉感，热爱劳动，先后担任过班级的体育委员和宣传委员，能以一名团员和班干部的标准要求自己，团结同学，配合老师工作，任职期间获得了老师和同学的一致好评。

我勤学好问，在高中三年学习生活中取得了较大进步，并做到了各科的均衡发展。在完成课业学习任务的同时，我积极参加了化学学科的夏令营和竞赛活动，拓宽了自己的课外知识面。

我具有一定的组织才能，高一时曾成功地主持了一次主题班会，在全校性评比中获得了第一名。我爱好书法，具有一定的基础，曾在高二年学校组织的“书法现场表演赛”中获三等奖，我创作的黑板报也曾在学校举办的黑板报设计比赛中获优秀奖。

当然，我也存在一些缺点。例如：在学习上刻苦钻研精神还较欠缺，花在学习以外的时间相对较多，对自己的要求没能定在一个较高的位置。但是我仍然具有一定的潜力，若能够进一步努力，我相信自己的综合实力还会再上一个层次。以上是我对自己高中三年学习生活的总结。面对过去，展望未来，我一定要用自己的努力和汗水使自己的明天变得更加辉煌，更加美好。

另外，社会实践能力有了很大提高。大学四年中，我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。参加校内的活动可以认识到更多的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。此外，还一直做班委和寝室长，对自己既是压力又是动力。我喜欢做一些社会活动，会让大学生活更丰富多彩，我认为这个世界上并不存在完美的人，每个人都有自己的优点缺点，但关键是能否正视并利用它们。四年来，我不断的自我反省，归纳了一些自己的优缺点。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，记得有好几次，同学或老师约了我见面，我答应以后必定按时到达指定

资料一般指代可供人们参考的信息知识等。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！那么，你知道资料的主要内容是什么吗？下面，我们为你推荐了学生德育自我鉴定十篇，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

我校的德育和学生管理工作在各级教育行政部门的领导下有条不紊地开展着，取得了一定的成绩，现总结如下。

一、加强学校德育工作的领导，构建学校德育工作网络体系

学校领导高度重视学校德育工作，把它列入重要议事日程。学校成立了由校长任校长的德育领导小组，德育工作领导小组和德育工作领导小组，并由一名行政领导、班主任和各任课教师组成了德育工作领导小组。德育领导小组成立后，我校的德育工作就开始了。我校在校长室的带领下，在德育处、、政教处的大力支持下，制订出切实可行的《中学生德育工作计划》、《中学生行为规范》、《我校学生日常行为习惯养成教育实施方案》、《我校学生处理办法》和《我校中学生请假制度》，通过学校的各类活动，帮助学生提高思想认识，规范行为举止，养成良好的行为习惯，培养良好的道德品质。

二、加强班主任队伍建设，提高班主任素质

学校的德育工作最主要的是靠班主任的工作，而班主任的素质，直接影响着班级工作的成败。班主任工作的好坏将直接影响学生的全面成长。我校坚持以“育人为本、德育为先”的观念，把培养一代新人作为德育工作的重点，注重发挥班主任的育人作用。

1、建立了以班主任为组长的学习型组织，加强班主任队伍建设。

为了使班主任在实施学生教育，贯彻《中小学班主任工作规定》、《公民道德建设实施纲要》，加强班主任队伍建设，本学期学校又开展了新一轮班主任培训、班主任工作经验交流、班主任工作方法和班主任工作案例的研讨和学习活动，以此提高班主任工作的理论水平和管理水平。

2、建立健全了以班主任为组长的学习型组织。

本学期学校加强了班主任工作的管理和培训，加大了班主任工作的指导力度，对班主任工作的考核，实行了一票否决制，并实行一票否决制。通过这次培训和交流，使班主任工作得到了进一步的发展，班主任队伍建设也得到了进一步的加强，工作效率也得到了提高，班主任工作能力有了进一步的提升。

3、建立了以班主任和班主任为成员的学习型组织。

为了更有力地推动班主任工作的有效开展，学校在原有的学习型组织基础上，进一步完善了班主任的培训、管理和考核办法，并在培

怎样写一份自我鉴定呢？我们经常需要写自我鉴定，这就是对自己进行客观、公正的总结和评价。一般而言，自我鉴定需要包含标题、正文和落款三部分，其中正文会详细总结评价自己。以下是一份关于“德育考核自我鉴定怎么写”的详尽文献资料，欢迎分享给你的朋友。

一、考核内容

根据省教育厅高教局苏教高政(89)55号通知精神，结合我院实际情况，围绕国家教委颁发的(89)教政字的003号文件《高等学校学生行为准则(试行)》的主要内容，将其归纳为政治表现等十个方面，分四个等级(优、良、中、差)对学生进行德育考核。

二、考核办法

学生德育考核应抓住平时的记实考核与期末的总结考核两个环节。

1、每学期开学后，年级导师应组织学生骨干，依据国家教委颁布的《高等学校学生行为准则(试行)》的内容，对每个学生平时的表现，从十个方面，进行记实性考试。对学生平时表现出来的好、差两方面的事例，都要及时、具体地做好记录(可采用班干部轮流记班级日记与年级导师及时填写《南京大学金陵学院学生德育考核记实卡》相结合的办法)。记实性考核的结果，是期末总结考核评分的基矗

2、期末总结考核的评分工作共分六步：

学习动员。考核前应对学生进行考核动员，明确考核目标，提出具体要求并使学生熟悉、掌握德育考核的各项内容和评分标准;

自我小结。结合考核内容，联系自己一学期来的表现，进行认真的自我小结，并填写《南京大学金陵学院学生德育考核表》;

集体评议。在自我小结的基础上，以班级(年级或小组)为单位，相互评议，肯定成绩，指出不足，并由年级导师公布每个学生的记实考核情况;

相互测评。在小组评议的基础上，学生用记名方式，在规定的考核等级比例范围内，对本班(本年级或本小组)同学进行集中测评，并填写《南京大学金陵学院学生德育考核测评表》;测评处理。年级导师组织学生干部对测评结果进行统计处理(即将测评等级按优5、良4、中3、差2进行累加即得每位学生的测评得分)。按测评得分的高低排出名次，作为学生工作组和年级导师确定该学生德育考核等级的主要依据。

评定等级。在广泛征求任课教师意见的基础上，由年级导师根据该学生的记实考核情况、奖惩情况和测评得分，评定每位学生德育考核的等级，经学生工作组审核后公布考核结果，并填写在《南京大学金陵学院学生德育考核表》上，同时做出简要的定性评语