招生心得

小编认真比较后决定推荐这篇内容充实的“招生心得”。每个人即使对同一件事情看法也是不一样的，我们可以写一篇心得体会来写出自己的感受。心得体会需要能够简单地概括出我们复杂的心理活动。为了方便查看请将此页加入到书签列表！

职校招生感悟：你给我信任，我还给你蓝天

你给我信任，我给你蓝天

——职校招生有感

汪雪梅随着中考成绩揭晓、高中录取分数线的划定，各地职业学校蜂拥而入，他们使出浑身解数，向落榜学生和家长宣传自己的学校优势，甚至做出各种承诺，想方设法让家长迅速交上定金。待学生及家长日后冷静下来，想重新择校也不能，毕竟心疼交的定金。加之”远香近臭”心里，学生们便天女散花般落入各地，我们本土的永泰技术学校只能”望花兴叹”了。

其实，亲爱的同学们和家长们，只要你们给我一个信任，我们就能还给你们一片蓝天！

家长们，请相信我们学校能为孩子们搭建一个让青春梦想再次飞翔的平台。你应该知道，高考暂时的失败并不意味着人生的失败，而是暂时的挫败，但孩子依然是天使，是天使的翅膀受伤！来这里学习的孩子，只要坚定地朝着心中设定的目标努力，一定能实现自己的目标，实现自己的梦想。

老师教书育人，兢兢业业，帮你筑梦，帮你追筑梦想。

家长们，请相信，每个孩子都是一朵花，只是花期不同，有的开在百花争艳的春天里，有的开在草木凋零的秋冬季；有的花香馥郁，有的暗香浮动，有的干脆无气无味；开出的花形、大小也各异，有的娇艳诱人，引得行人驻足，有的微小如苔花、默默如柳絮，往往被人忽略，但谁能说柳絮飘飞不是一种诗意的存在呢？我们需要学会欣赏和等待花开。

孩子们，请相信你们能在我们永泰技工学校快乐学习，健康成长。

在这里，课程不仅包括文化课，还包括专业课。文化课学习没有那么高大上，而是接地气的教学与要求，只要孩子不放弃、不懈怠，认真学习、努力提高，就能顺利打开另一扇通往大学的门。计算机、秘书、机电等专业课程注重操作实践，深受学生欢迎。

在这里，业绩并不是唯一的评价标准。学校的每一次活动都是成长的机会，比如中职生风采大赛、学生会干部竞选、社区活动、运动会、文艺汇演等，你会发现自己会变得阳光、自信了。

在这里，你的心性日趋成熟。学校制定的各种规章制度、各班学生自己制定的班规，会给你一个很好的约束，既不会令你感到压抑又能学有所得。比如不拒绝手机，但要合理科学使用手机，除老师课堂要求利用手机查找学习资料外，上课

因为经历和思想不同，针对同一事同一作品，想法当然不一样，阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。在学校的时候我们都写过心得体会，写心得体会目的是提升我们的思考能力，指导我们的实践，怎样才能将我们需要的心得体会写好呢？有请阅读小编为你编辑的招生培训心得精华8篇，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

俗话说无规不成方圆，幼儿一日生活常规的养成有助于学习习惯的形成，由此可见，一日常规的建立对幼儿园教育有着非常重要的意义。幼儿从熟悉、自由宽松的家庭环境进入到陌生、有纪律约束的集体环境之中，难免有些不适应，他们不能像在家里那样随心所欲，想干什么就干什么，而要受集体规则的制约。从入园的第一天开始，我们就要重视对幼儿进行一日常规的培养，由浅入深，循序渐进，逐步让幼儿理解并遵守日常生活中基本的社会行为规则。 我们幼儿教师都知道幼儿园的工作是琐碎的，当我学习《幼儿园一日活动常规》时我的第一感想就是——幼儿园的工作是复杂而具体的。但是当我静下心来仔细阅读下载其中的每一个环节，环节中的每一个细节时，我才发现其中的一些奥秘。

一日常规就是需要幼儿经常遵守的班级规则和规定，是幼儿在幼儿园一日生活的各种活动中应该遵守的基本行为规范，包括三方面含义：1.遵守一日活动的时间及顺序的规定。2.遵守一日活动各环节具体要求的规定。3.遵守幼儿的一般行为规范的规定。显然，一日常规是幼儿教育主要内容之一。我们要科学合理地安排和组织一日生活，建立良好的常规。一日常规的建立不仅是集体教育幼儿的需要，还能促进幼儿形成良好的卫生习惯、生活习惯和行为习惯，同时也有益于促进幼儿身心健康和谐发展，对培养幼儿良好的情绪也有帮助。一日常规一旦形成，幼儿就知道什么时间该干什么事，什么事能做，什么事不能做。对老师完成保教工作，管理班级都有很大的帮助。

一日常规的建立对幼儿园教育有着非常重要的意义：

1.一日常规帮助幼儿适应幼儿园集体环境。

2.一日常规帮助幼儿学习在集体中如何生活。

3.一日常规可以维持班级活动的秩序。

4.一日常规可以帮助保教人员组织班级活动。

有这样一句教育名言“播下行为，收获习惯。播下习惯，收获性格”。这就是说良好的行为习惯是可以通过教育来培养的，行为习惯的养成也是从幼儿时期抓起的。个体年龄越小，行为的可塑性就越大，动力定型就越容易。一日常规的形成过程是培养幼儿良好的行为习惯的有效

大学生招聘会心得体会一：大学生招聘会心得体会

针对当前的严峻的就业形势, 企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习能力，养成善于思考的习惯，提升专业技术能力，积累就业前的经验，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于2013年03月26日举办了一次校园招聘会，此次招聘会规模不是很大，招聘单位只有30几家，不过前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。作为一名大二的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一，因为没有经历过这种求职面试，而且也没有刻意准备，所以一开始我有点紧张，导致自己口齿不伶俐，说话有点结巴，这给面试者留下了一个极其不好的印象，所以这也给了我一个教训，以后参加面试一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的准备。

第二，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，尤其是跟外贸相关的工作，可是我所掌握的是有远远不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习更多。

第三，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不是一晃而逝的时间，缺乏的更是一种主动性、自觉性。

第四，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我看到最直观的一个问题就是关于工资，双方不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是