质控报告

时间不等人，这阶段工作已经到达终点了，我们要开始准备这一阶段的工作总结。你可能认为很多人的成功是他们的幸运，但其更多的是经验的总结和时机的把握。怎么样才能写出来一份优秀的工作总结呢？以下是小编精心收集整理的质控报告八篇,带给大家。希望对你的工作和生活有所帮助。

尊敬的领导：

您好！感谢您一直以来对我的信任和支持。我是xx医院院感质控人员，曾在该岗位上工作一年多。今天，我写这封申请辞职报告，因为我不得不离开这所医院。

首先，我非常感谢医院给我提供的这个工作机会。这里对我来说是一个非常好的学习和成长的平台。在这一年多的时间里，我深刻体验到了什么是严谨、负责和敬业。同时，我也明白了从事医院院感工作的重要性和意义，以及对抗疫情的责任与担当。

但是，随着时间的推移，我的工作渐渐遇到了一些困难和挑战。首先，医院的体制机制有待完善。在我们协作的过程中，我发现一些部门之间存在沟通不畅、责任不清等问题，由此引发的一些质控矛盾，给我的工作带来了很大的压力。

其次，工作的强度和压力非常大。随着院内感染病例的不断增加，我的工作也越来越繁重和紧张。尤其是在新冠肺炎疫情期间，我的工作量更是暴增。每天不停地工作、睡眠不足、压力巨大，这使得我的身体和心理都受到了很大的伤害。这种压力和负担，对我的身体和精神状态造成了很大的影响。

最后，我深深感受到了家庭的重要性。我有一个需要我照顾的家庭成员，他需要我的照顾和关心。因此，我必须离开这份工作，回到我的家乡。

今天，我向领导呈现这份辞职申请，真心地感谢您和我的同事们所给予我的支持和信任。我将永远记得这里的人和事，感激所取得的成长和收获。在我离开之前，我将竭尽全力，保证工作的顺利进行。希望医院可以早日找到一位对院感工作充满热情与敬业精神的优秀人才来接任我的工作。

最后，再次向医院表示由衷的感谢和敬意。我将继续为医疗行业的发展为力所能及的贡献一份力量。

此致

敬礼！

申请人：xx

日期：xxxx年xx月xx日

尊敬的领导：

我是医院院感质控人员，因为个人原因，现在申请辞职，请您批准。

入职之初，我充满热情、信心满满，希望能通过自己的努力，为医院的院感质量做出贡献。经过了一段时间的工作，我深深感受到自己的工作不仅仅是对医院患者安全负责，更是对家庭和社会的责任。我辞职的决定很难，但是我认为它是明智的。

在我工作期间，我深知自己的职

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1、成立科室护理质控小组，质控人员对基础护理、专科护 理、消毒隔离、急救药品等定时进行检查和分析

2、每周进行护理行政查房，尤其对重点病人管理、分级护 理、精神病行为的安全管理等进行重点检查，发现问题及时 分析原因、整改后进行评价。

3、责任护士及护士长每周跟科主任或主诊医生至少查房一 次，以及时发现护理隐患。

4、每月召开科室质控小组会议和护士会议，对科室自查和 护理部检查发现的问题进行分析整改

5、组织科内护士进行应急模拟演练与考核，使护士提高应 急能力，提高抢救质量

6、加强对低年资护士、轮转护士的.带教与考核，按时完成 培训计划，以提高护士的专业水平

7、不断督促保洁工搞好病人卫生，加强对护工、保洁工精 神科知识的教育，提供他们对精神科安全管理的认识。

8、不断了解病人及家属对护理工作的满意度，出院后进行 电话回访。每月召开工休座谈会，收集病人的意见和建议， 及时反馈讨论整改。

护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全，根据医院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求，质量管理必须贯穿于护理工作的始终，因此必须紧紧围绕质量这条主线，根据医院及护理部工作计划，制定护理质控计划以保证护理质量持续改进:

一、护理质量的质控原则：

实行院长领导下的护士长－全体护士的二级质量管理监控，落实护理质量的持续改进，全面落实质控前移，加强专项质控，落实纠纷缺陷管理，实施

安全预警管理。

二、护理质量管理实施方案：

（一）进一步完善护理质量标准与工作流程。

1、结合临床实践，不断完善质控制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、基础护理、重病护理、消毒隔离、护理文件的书写等。

（二）建立有效的护理质量管理体系，培养一支良好的护理质量管理队伍 、继续实行以护士长---科室质控员的二级质控网络，逐步落实人人参与质量管理，实现全员质控的目标。

2、发挥护理质量监控小组的作用，注重环节质控和重点问题的。整改效果追踪

3、成立危重病护理抢救小组。

4、加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查。

5、完善护理质控制度、职责，每季度召开会议，对护理存在的疑难问题进行

撰写良好的工作报告能够帮助领导更全面地了解我们的工作情况，无论是在学校还是在职场。目前，越来越多的人开始使用报告，您收集和整理了多少份呢？以下是工作总结之家整理的一些关于“质控办述职报告”的内容，希望您喜欢并愿意分享给您的朋友，让他们也能够了解相关知识！

20xx年工作中，办公室作为局的综合职能部门在局党组的领导下，围绕全局中心其他工作，把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室的出发点和落脚点，切实正确认识观念，强化服务意识，不断提高自身素质和工作质量，圆满完成这两项工作任务。

一、加强政治学习，激发工作热情。

一是根据市委、市政府的统一安排，完成了教育活动要求的各项内容，顺利通过验收。认真学习了《党的章程》，每人撰写读书笔记三万余字，并结合工作实际认真派查现实情况问题，剖析原因，制定布齐的整改措施。通过教育活动，增强了责任感、使命感，牢固树立了党员意识、服务意识，极大地调动了工作积极性。

二是组织开展“和谐基础建设年”活动，积极推评“先进个人”“文明窗口”，在工作中营造学先进、争一流、爱岗敬业、乐于奉献的良好氛围。组织参加了市局举办的“质监为民”邀请赛篮球赛并取得了好成绩

三是倡导人人都有危机感、紧迫感，面临新形势，要不断学习新知识，以“一专多能”的标准要求自己，在完成本分的同时，自觉加强对局内其他业务工作的学习，熟悉技术监督的有关法律、法规。

二、强化规章制度强化内部管理：

（一）是制定了《工作计划、调度、考核制度》、《目标监督管理考核制度》、《党风廉政建设实施修改意见》、《发展经济软环境建设实施意见》、《日常运营管理考核制度》，早晨下发了强制赌博及工作日中午饮酒的有关规定、保持通讯畅通的新规定、行政待客有关规定、宣传信息工作考核办法等规章制度。

（二）是狠抓道德规范的落实。对考勤、卫生、值班党风及廉正建设等制度采取日常考核与不定期抽查相结合的方式，对出现的联系弊端及时与科所沟通，并严肃查处对违规人员进行通报及经济处罚，进一步增强组织机构规章制度权威性，使职工遵章守纪观念困难职工有较大增强。

一是根据市局下发的《聊城市质检系统公文处理办法》，进行规范了公文处理程序，包括登记、借阅、传阅、督办、归档等环节，都能做到及时、准确，衔接有序。

二是根据国家标准规定的公文格式，对党政文件、材料的格式、种类、用纸规格、字体、型号等进行规范，以使