转正工作总结工人 共50份
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2015半年转正总结试用期员工转正申请书及总结
领导您们好:
本人于2015年8月26日被聘为使用员工,主要从事
设备,到今天6个月试用期将满,根据公司规章制度,试用人员在使用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工,享有正式待遇。经过在维修组、工作近半年,见证了维修组的变化,对维修的发展很有信心,同时在维修组实习期间也看到了以后发展的方向与目标,我愿意在维修组工作,希望在维修组能尽快转正,给自己生活上一个保证,最大程度的为公司做出自己的贡献。
在维修组工作期间,我将自己从一个孜孜以求的学子
变成了兢兢业业地职员,工作认真且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有较强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人顺利地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。特别感谢维修组及现场的各位师傅热情帮助。平时通过休息时间通过培训再学习,以提高自身能力,以期望将来能够学以致用。现把在此期间的工作情况简要总结如下:
1.在设备检修过程中,基本上已经熟悉三坐标机床各部件主要结构,如:刀库机构、主轴传动机构、进给机构、以及
气动单元等,对于典型的维修工作,基本上都能解决,比如刀库松拉刀故障、更换 x、y向轴承等。
2.电工维修方面知识:在未进入维修组前已经有(转 载于:d参数调整学习,取得较好的学习效果,回来后应用实际,对于机床各种操作调整,能够较好完成,同时在维修组内部,在王强军师傅的讲解下也对西门子840d系统进行了基础的学习,对于西门子简单报警的故障能进行分析及解决。
5.建议方面:提出了一些比较有价值、比较好的建议,如建立设备停工数据库,对密封刀库保护罩的措施等等
2016年度需要努力的方向及感想:
在2016年里,我会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作能力及工作效率,努力做好工作中的每一件事情。转正后努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法,扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好,争取在2016年里加入公司核心团队,早日有能力在成都安定下来。
感谢各位师傅的悉心教导,正是有您们谆谆教导我
查看更多>>(1)人事专员岗位转正工作总结范文
本人张xx,于20xx年x月x日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司卓越、创新、和谐、共赢的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结
一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计 份,其中研究生以上学历 人,本科学历 人,大专学历 人。
四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。
五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。
七、公司员工考勤。公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各公司(部室)
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入职转正总结新人总结
2015年我踏出了学校校园,走向了岗位。虽然参加工作时间尚短,但是在这段时间里,我学会了许多环评相关的专业知识以及工作方法,这为我未来的职业发展道路打下了坚实的基础。
环评是一份工作,更是一份事业,这是我从事环评工作的初心。我认为从事环评工作一定要有责任心、耐心,同时具备足够的专业素质和水平。经过半年多的学习和工作,作为环评工作者中的新人,应尽快学习法规、政策、技术导则,熟悉相应的环境标准等。通过组织的新人入职培训活动,对公司业务有了进一步的了解,自身的业务能力也得到了很大程度地提高。入职以来,通过报告表、应急预案、风险评估、清洁生产、报告书等各种类型的报告编制工作,在实践中,较快地熟悉了工作流程,了解了环评工作方法。
依我看来,环评工作最为注重与人之间的沟通和环评工作者的态度。有句话叫真诚的友谊来自不断的自我介绍,在工作中,应时刻注意在业主、专家或者环保部门面前的形象和交流的技巧,语言沟通是一门学问,掌握了沟通的技巧能够使工作事半功倍。例如处理好与业主的,从业主的角度考虑事情、表达一件事情,更容易让对方接受,也便于自己开展工作;处理好与专家的关系,能够对我们多些指导,专家一席话,会使我们少走弯路;处理好与环保部门的关系,可以及时与环保部门交流项目情况,有助于项目完成审批;除此之外,也要注重与同事间的关系,同事是朋友、是战友,愿友情像公司一样,能够源远流长!在公司这个大家庭里我感觉很幸福。
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