自查报告单位税务 共50份
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自查报告单位税务自查报告【篇1】纳税评估报告是税务局纳税评估人员对评估结果出具的书面汇报材料,现发一个评估案例,供参考《某仓储购物广场有限公司纳税评估报告》案例一、企业基本情况潜江某仓储购物广场有限公司(以下简称潜江某仓储),是武汉某仓储连锁超市有限公司(以下简称武汉某仓储)的子公司,属大型超市,注册资金500万元,由武汉某连锁仓储和武汉某集团共同投资。
潜江某仓储自xx年11月成立,并认定为一般纳税人,主营经营范围是:其他食品、酒、粮油、肉、蛋、乳及其制品、水产品、水果蔬菜、音像制品、百货、文化用品、针织品、体育用品、家具、工艺美术品、五金交电、家用电器、摩托车、服装、鞋帽、其他日用品、花卉、摄影、照像器材、通讯器材、零售;金银饰品、烟、建筑材料、油漆、粘胶零售。
二、评估对象确定xx年1—6月份实现销售收入为3513.85万元(其中:按17%税率征收销售2444.15万元,按13%税率征收销售1069.70万元),销售成本3097.36(抵扣为17%销售成本2092.74万元,抵扣为13%销售成本1004.62)万元,经营费用419.63万元,管理费用56.43万元,财务费用2.4万元,营业税金及附加7.9万元,按17%、13%的税率计提销项税额555万元,按增值税专票、农副产品收购小票抵扣进项税额516万元,应交税额39万元,已缴纳增值税39万元。
税负为1.11%。
低于市局税负发布值1.8%,因此该企业确定为评估对象。
三、案头分析(一)、用销售毛利率法进行数据测算、对比分析:销售毛利率=(∑评估期商品销售收入-∑评估期商品销售成本)÷∑评估期商品销售收入*100%销售毛利率(3513.85-3097.36)/3513.85*100%=11.85%⒈适用17%税率征收税负率计算:(2444.15-2092.74)/2444.15*100%*17%=2.44%其应纳增值税:2444.15*2.44%=59.64万元⒉适用13%税率征收税负率计算:(1069.70-1004.62)/1069.70*100%*13%=0.7
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单位自查报告(篇1)单位编制自查报告
随着中国经济不断发展壮大,各类企事业单位也随之增加。这些单位的编制情况直接关系到其工作效率、竞争力甚至生存发展。因此,单位编制自查报告成为了评估、优化和调整编制的重要方式之一。
一、自查报告的意义
单位编制自查报告是指单位基于组织管理的需求,经过自主组织、自我审查等形式制定的综合性报告。自查报告的制作可以为单位发现存在的问题和不足,为优化编制提供数据和思路,并且可以通过对比、分析其它优秀单位的编制情况,吸收借鉴有益经验,提高单位的编制管理水平和效率。同时,自查报告也是一个改进管理机制和激励体系的机遇,为优秀人才提供职业晋升的机会和激励机制。
二、自查报告的内容
自查报告的内容应包括单位编制的现状、发展趋势、发展潜力、问题和建议等。其中,现状主要指编制的数量、编制等级、人员结构等方面的情况;发展趋势则描述编制的变化趋势、未来发展趋势等;发展潜力指的是编制中尚未发掘的潜力和优化空间;问题则是指目前面临的问题、瓶颈和困境,包括阻碍编制优化的制度、政策、环境、人员等方面的问题;建议则是结合自查情况,对问题进行分析和解决方案的提出。
三、自查报告的编制要求
1、按照规范的流程进行。编制自查报告前,应该确定编制自查报告的流程、责任人和时间节点,并严格按照流程、时间节点进行工作。
2、严格按照相关标准和要求,进行信息收集和分析。收集的信息应该真实准确、有客观性和权威性,并进行分析、比较和评价。
3、注重实效。自查报告需要具有可操作性和实效性,所以建议结合实际情况,提出切实可行的解决方案和措施。
4、注重全员参与、社会共治。自查过程需要全员参与,切实发挥集体智慧,固本培元。
5、注重保密。编制自查报告的企业或单位应该始终保持尊重信任,对内沉淀思考,对外彰显质量。
四、自查报告的作用
1、提高单位的管理水平和工作效率,加强从粗放型向精细型管理的转型;
2、评估、优化和调整编制,拆除障碍,提高工作效率,为企业未来的发展提供有力的支撑;
3、建立良好的人才激励机制,吸引和留住优秀的人才。
在当前经济全球化的情况下,每个企业
查看更多>>我们撰写报告可以看到自己的不足和优点,不管是上学还是工作的时候。报告不再是罕见的东西,写报告时要怎么样才能写好?希望这份"税务自查报告"能够为您缓解对相关问题的困惑,本文内容值得收藏!
税务自查报告(篇1)税务督察自查报告
摘要:本文是一份税务督察自查报告,全面反映本单位税务工作的实际情况,总结了工作中存在的问题和不足,并提出了改进措施和建议,以期进一步提高税务工作的水平。
一、工作概述
我单位税务工作始终坚持依法取证、诚信管理、优化服务、服务创新等原则,积极响应国家税务总局号召,落实上级部门的各项通知指引,不断提高税务工作的水平和效能。截止做此报告时,我单位已完成本年度全部汇算清缴工作,合并纳税申报及普遍纳税人数已经达到上年的两倍。
二、存在的问题与不足
1、制度建设不够健全
我单位税务工作一直以来注重做好规章制度建设,但在实际操作中发现存在问题:
(1)纳税人日常申报准确率不高
(2)部分纳税人隐瞒所得、缺乏有效预防和惩处措施
(3)税务机关工作人员的素质还需提高,操作规范不够统一
(4)税务执法与司法,会计师工作的联动还需加强
2、服务意识缺乏
由于服务意识问题,部分纳税人对税务工作的态度存在抵触、消极的情况,具体表现为以下问题:
(1)由于服务质量问题,纳税人的申报时间大幅度延迟
(2)服务态度不够亲切自然,导致部分纳税人骂骂咧咧
(3)开展税务知识教育,在纳税人中的宣传力度还需加大
3、对纳税工作理性性评估不足
由于对于纳税工作的理性性评估不充分,我们没有办法找出一些难点和重点,导致了本单位工作的效率不够,具体表现如下:
(1)纳税人的申报习惯及其信息素质差
(2)对于纳税人的审批问题我们不能及时发现,对税务工作造成影响
三、改进措施与建议
1、提高制度建设的规范性
(1)完善监管手段,确保税务供给的准确性和合法性
(2)加强税务工作人员的培训,并从操作流程上保证操作规范的严谨性
(3)完善税务机关的统计分析功能,对于纳税人的信息分析应及时精准
2、重视服务质量问题
(1)加强税务知识培训,完善公开课及在线学习资源
(2)优化服务流程,建立网络总站、各级局引流平台
(3)编撰“税务问答”,发放纳税人指南、法律法规书籍等资料
3、加大理性性评测的程度
(1)对于税务处罚的情形,应采取严厉措施,并形成记录
(2)定期发放纳税人问卷,探测他们对税务工作的掌
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