总部辞职报告

资料意义广泛，可以指一些参考素材。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？由此，有请你读一下以下的“总部辞职报告六篇”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

麦总，吴总：

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：

今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在20xx年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg，vanguard， 泰国，等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。20xx年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，

好岗位辞职申请书都有哪些注意事项？辞职申请书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期，在申请书中，阐述自己的离职原因言语要温和，不要敷衍了事。小编为大家准备了一篇涉及“公职部门辞职报告”的文章供大家参考，我们致力于为您提供更多的企业管理和创新经验！

尊敬的领导：

您好!

作为一名广告公司里的策划人员，我来到我们公司已经工作了八年多的时间，也算是一名资深老员工了。作为一个资深老员工，我有很多的优势。比如，我在办公室里有足够多的话语权，我在公司有足够好的人脉关系，我在行业里也有足够多的工作经验。但是我却忽视了一点，也是很重要的一点，那就是我没有了那些新来的年轻员工的创造力和想象力。

现在的时代发展迅速，更新换代的速度也很快，特别是今年很多新媒体的公司就如雨后般的春笋，都茂密的生长了出来，加剧了我们这个行业的竞争。所以在我们广告的这个领域里，如果你没有创造力，如果你没有一个好的点子，那么你很有可能就会被这个领域里所淘汰。因为广告看的就是创意，有创意了才会有更多的收益。这个道理不仅领导懂，我也懂。

所以我现在每天都面临着一股无形的压力，每天都逼迫着自己要写出一份好的有创意的广告策划案出来。但是我发现我在这个行业太久了，我对这个行业的思维已经有了局限性，所以我想不出来一个更好的点子，我想不好一个更好的方案。所以我感到很焦虑和挫败。尽管我有丰富的经验，尽管我有很多的人脉资源，但是我没有一个更好的创新，那我也不会在这个行业里面待太久了。所以我选择辞职。

尽管要带着些许的不甘心离开这个公司，但是我回想起我来到公司这几年的辛苦和努力，我也觉得没有什么遗憾。因为我知道我自己尽力了，我知道我自己努力过和奋斗过了。虽然没有为公司创下什么丰功伟绩，但是起码我也为公司带来了一些重要的客户资源，我也在广告界里面留下了我的用心创作的作品，在公司里留下了我曾经奋斗过的痕迹。这是我作为一个广告人的骄傲，这是我作为我们公司成员的骄傲。

所以希望领导在看到我这封辞职信的时候，不要做出任何挽留的举动，不要说出任何挽留的话语，就让我这么离开吧。我会装着在公司里八年的美好回忆，带着我对未来的期待，走向我以后要前进和发展的道路。无论我以后从事什么职业，无论以后我在什么岗位，我都不会忘了这八年里我作为__公司一员为公司为自己奋斗的日子。

此致

敬礼!

辞职人：--

20__年

资料可以指人事物的相关多类信息、情报。在我们的现实生活工作中，时常会需要资料作为参考。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！那么，关于资料你了解哪些内容呢？为此，你可能需要看看“村干部辞职报告”，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

尊敬的县委组织部指导：

首先，我向各位指导提出辞职的恳求表示深深的歉意。

从xx年x月份来到x县xx村工作以来，至今有快两年时间，在这在这段时间的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的基层工作人员。在观沟村担任村主任助理的这段时间里，我得到了各位指导无微不至的关心和同事的热情帮助，度过了在此，我感谢县委组织部和xx镇以及xx村的指导曾经提供给我学习和成长的'时机。在各位指导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的珍贵财富，在此我表示衷心的感谢。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位指导谅解我的处境，再一次致谢。 此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的村委会主任、各位村社干部：

我是某村的干部，现在想通过这份辞职报告，表达我的离职决心，并向大家说明一些相关原因。我经过深思熟虑，认为我对当前社会、村社工作的自身认识和能力还有一定差距，不能满足村居民对我们的期望和要求。经过和家人、同事的商讨，我决定辞去我的职务，以便更好地发挥自己的专业技能和能力。

下面，我想向大家说明我的离职原因：

首先，村干部的薪资和补贴待遇很低，这较大程度上制约了我们的思维和行动。相比其他村的干部收入，我们的待遇明显偏低，难以满足生活的费用。而且村里的生活环境、交通也比较落后，让我感到劳累不堪。

其次，作为一个年轻的村干部，我的业务能力很有限。尽管我尽了最大的努力去了解社会村里的问题和需求，但总感觉自己的眼界还不够宽广，需要更多地去学习和研究。由于我感到自己的知识和能力有限，所以无法满足村居民和领导的要求。

此外，社会上的经济、政治、环境等形势都发生了许多变化，我们应该同时改变自己的眼光和思维方式，但是我感到在这方面，自己还有一定的欠缺。我不知道怎样才能更好地为村社居民谋取利益，活动思维的创新设计村庄开发计划、建立村共同的基础设施，让村民