权益部学期工作总结

在我们的学习或者工作中,总少不了要写总结。在总结中,我们可以找出缺点与不足,吸取经验教训。每次写下的总结,会在我们心中形成声音:我们的价值就是为自己同时也为他们产生价值。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢?下面是小编帮大家编辑的《权益部学期工作总结》,仅供参考,大家一起来看看吧。

岁月如歌,时光如梭。大一新学年在寒假时画上一个休止符,在学生会里的工作也暂时告一段落。在权益中心这个新家里,我的感受很多,锻炼很多,获得很多。在这个家庭里,我感受到家的温暖,得到了很多有意义的磨练,使自己在各方面都取得了不小的进步。

在这一学期里,我们开展很多有意义的活动,如幻灯片大比拼,失物招领等。特别是失物招领,体现我部的“权益”二字,真正做到为学生服务的目的。在年终的学生会文艺汇演中,我部部员积极参加,在平日里刻苦练习,终于在汇演时为广大学生献上一份精彩的大餐。

我在这里,的确体会良多。两位部长,平日工作尽心尽力,态度随和,在工作时正确指导我们,在她们身上,我们学会了很多做人做事的方法。十几个部员们也是和谐快乐,大家在工作时是同事,互相扶持;平日里都是好友,互相帮助。与他们相处的日子里,我不再感到大学的陌生感,体会到了青春,真情。

是的,在这半学期里,我的收获的确很多。但是,下学期还有一系列任务需要我们这个团队,这个家庭来完成。我相信,在两位部长的带领下,部员们悉心合作,一定会顺利完成任务!

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权益部工作总结


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部工作总结

篇一:权益部工作总结

权益部工作总结

在校团委的正确领导下,在后勤处老师的配合指导下,校学生会权益部围绕“全心全意为服务”的宗旨,结合我院实际情况,积极组织我校同学参与到一系列维权活动中来,成效显著。主题突出、形式创新、内容丰富、注重实质、参与性强是这一学期活动的主要特点,也是吸引同学们积极参与的重要原因。在主席团成员悉心指导和亲切关怀下,权益部与其他通力合作、共同努力,现将学期总结报告如下:

一、维护同学权益的常规工作继续深入推进,取得了较好成绩。

自从部门成立以来,权益部一直在为维护同学的权益而努力着,秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,以“敢为同学说话,甘为同学办事”为工作原则,权益部每一个成员都怀着“同学利益无小事”的信念争当同学利益的捍卫者,尽职尽责维护好同学们的权益。为提高同学们在日常维护自身权益的意识和能力,形成“知权、懂权、用权、护权”的氛围,本学期开学初权益部进行了增设维权点,收集我校学生切身问题,并进行解答。这学期累计收到投诉电话16起,实际解决问题13起,为同学寻找失物累计26件!制定留言表、投诉表,与饮食中心处人员友好联系,积极反映同学们对餐厅的意见及建议。尤其是北区成员与餐厅经理合作,进行菜价降低宣传、倡导餐厅公共卫生等都受到同学们好评!由于受客观条件限制,权益部解决同学们权益投诉问题的能力十分有限,但权益部全体成员都十分用心,尽可能地解决一些能够解决的问题。

二、以独具特色和魅力的活动形式提高全校同学的维权意识,营造全校性维权氛围。

在上学期3.15案例成功展出的经验基础上,权益部对如何展出、怎样宣传进行了创新。12.4法制宣传日进行了新颖的宣传方式,征集优秀法制歌词作品,参与人员多,宣传效果好!活动对提高全校同学的维权意识,营造全校性维权氛围,具有重要促进作用。

三、与兄弟部门、校内媒体交流联系增强,活动开展顺利,报道及时,影响深远。

如开学初与青年志愿者中心合作设立纳新宣传点,运动会期间与校广播电台合作的“有困难,我帮忙”主题活动,12月15日开展的“预防甲流,你我携手”等活动都取得了良好效果!尤其是预防甲流活动在南区广受同学们好评。

四、部门内部建设效果良好。

本学期部门建设秉承学生会“家”的理念,倡导成员之间互助友爱,亲如一家!开会形式多样,大家踊跃发言,共同进步!在日常工作中,给予成员贴心关怀,及时了解成员思想动态!当然本学期部门工作也存在一些不足之处,如:效率不够高、活动开展范围较局限、细节没有把握好等,在下一学期,一定会吸取经验教训,共同努力把部门建设好!

维护同学合法权益是一个长期的任务,需要不懈地努力。新的一学期,我们将创新活动形式、拓展活动载体、搭建维权平台、丰富活动内容、贴近同学实际需要、综合运用多种方式、方法,以求能在维护同学权益的道路上不断前进,佳绩频传!我们有理由相信,在校团委的正确领导下,在主席团成员的悉心指导和亲切关怀下,学生会权益部紧密地联合起来,加强交流合作,共同努力,一定能在提高全校同学维权意识、营造全校性维权氛围上取得更大的进步!

校学生会权益部

2009年12月23日星期三篇二:2012权益部工作总结

西安电子科技大学学生联合会 权益部2012年下半年工作总结

社团联合会权益部时光匆匆,随着本学期即将结束,社团联合会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末,回顾即将过去的这一学期,工作的点点滴滴在眼前隐现,回眸过去的一幕幕,全都在脑海中回荡。

权益部作为社团联合会的一个部门,走过了它的第二个年头。虽然与社联的其他部门相比还

是一个新人,都是权益部已经褪去青涩走向成熟。在这一学期里,在团委老师的指导下和社团联合会的各位理事直接领导下,以及权益部全体人员的配合下,各项工作有序的持续展开着。这学期权益部的在以往工作的基础上对工作进行了扩充与完善,努力打造成一个“全心权益”为社团会员服务的部门。

一、新一届权益部的人员组成

这一届权益部共有21人组成,其中部长1人、副部长2人、干事18人。在学期初的招新时加入了很多的新鲜血液,为权益部增添了新的活力。我们共同组成了一个团结和谐的集体,大家一道为社团会员服务。

二、社团会员权益计划

社团会员权益计划本着为学生社团会员服务的宗旨,学生社团联合会通过与商家的合作,为社团会员争取在各项消费中的权益。从而得到学生对合作商家的认可,达到合作商家、社团会员、学生社团联合会三方合作共赢。社团会员权益计划分3个阶段:

1.商家的接触洽谈阶段

在新学期的开始权益部就对西电新校区内及周围的商家进行调查与走访,最终确定了在这一个学年的7家合作商家。这7个商家都是每个大类中在学生中影响比较大,评价比较好的商家。通过我们与商家的合作社团会员在这7家消费时可以享受一定程度的优惠与促销。

2.宣传阶段

开学初期在楼前的海报对社员权益计划的宣传,使大一新生对其充分地了解与认识。同时利用学校社团联合会的官方网站、人人主页等各个网络平台进行宣传。在社团见面会上由社联工作人员讲解社团会员权益与合作商家信息,为商家提供“学生社团联合会合作商家”标志牌,并由商家悬挂于店内,社团联合会将在每周的《家文化》报纸上刊登商家打折促销信息。同时建立社团会员的飞信平台,通过新建的飞信平台向社团会员发送商家的基本信息和优惠政策。

3.反馈阶段

商家反馈:对第一阶段的宣传工作进行总结,听取商家的意见建议。对于之前的不足进行改正,继续加大宣传社团会员发展计划的宣传扩大合作商家的影响。

会员反馈:根据会员在合作商家店内的消费所出现的问题进行调查,找出工作中不足之处。广泛地听取会员建议,维护会员在商家处的应得权益。

三、社员权益维护

通过对社团会员资料的统计与整理,权益部建立了一个囊括所有社团会员的飞信平台。依托这个平台与广大社团会员进行沟通,为他们解答对社团的种种疑问。并且根据社团会员反映上来的情况进行整理,对其中某些社团的损害社团会员权益进行检举。

四、社团满意度调查

本次问卷调查活动共回收调查表219份,由西电社团联合会权益部完成。问卷调查对象主要为大一学生,通过工作人员在现场发放及回收,其调查结果具有较高的可信度。经过统计分析,80%的同学是认真填写的,低于20%的同学是随便应付的。但由于问卷调查与社团游园会同时进行,所参与学生多为较活跃的、参与社团活动的同学。总的来说,虽然存在不可靠的因素,但是参考价值还是比较高的。

根据调查问卷,很多同学都提到这样两点,希望社团加大宣传的力度,希望社团活动能更加丰富、实用,更加有意义。这些已经通过对上面数据的分析解读出来。具体一点来说,实用性表现在,让想交朋友的人认识更多的人,让想在学习上有提高的人获得学习上的帮助,让想参与社会实践、培养动手能力的人有提高的机会,让想通过体育竞技达到共同进步的人有参与比赛的机会。

(1)、加强社团工作的交流与合作,提供社团与学生会之间相互学习的机会;如让社团负责人出席部分学生会例会,以达到学习开会方式、管理方法的目的。对社团加大奖惩力度,对

优秀社团扩大评比范围,对不合格社团坚决取缔和淘汰。

(2)、关注弱势社团。①为部分经费不足而发展潜力大的弱势社团争取团委支持,学习优秀社团经验,充分利用社会资源。为其提供力所能及的物力、人力、场所帮助。②帮助和引导弱势社团加强活动宣传,扩大他们在校内的影响力。③多提供给弱势社团向其他社团学习交流的机会。一方面是让他们向学生会学习管理经验;另一方面加强他们与优秀社团的联系,实现优秀社团带动弱势社团共同发展的目标。④实行合作模式,加强弱势社团间合作。

(3)、打造精英品牌社团。①优秀社团实现强强联手,资源共有的目的。②建设丰富多彩健康向上的社团自身文化属性,影响和带动校园文化发展。③优秀社团今后的活动要求以立意新、品味高、策划精、影响大,为标准来开展,在我校社团活动方面起到带头作用。让更多的学生和成员参与到活动中来,最终使学生社团在大学生素质教育、校园精神文明建设,学校教育教学改革等方面发挥起更加重要的作用。

(4)、社团可持续发展。现在社团活动不够稳定,缺乏持久的生命力。相当一部分的社团活动存在着忽冷忽热、低水平重复的现象,对社团核心人物的依赖性过大。目前许多社团比较忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。核心成员只重视自己再任期间活动怎么样,而不关心对下一任核心成员的培养。以至于往往一些核心成员退出后,使得一个社团从此一蹶不振,甚篇三:权益部工作总结

权益部工作总结

这个学期,我们的工作紧张、充实而又有意义,我们部门在校学生会正确领导下,在大家的共同努力下,紧紧围绕一切为了维护同学们权益为宗旨,在顺利完成各项工作的同时,注重加强思想道德修养,不断开拓进取,挑战自身,完善自我,进一步加强了部门与部门之间的沟通联系,突出团队精神和协同合作的力量,更好地为同学们服务。

一、在思想建设方面:我们部门的部长和干事都积极、主动参加校学生会组织各项培训活动,学习广东省学生联合会精神,提高自身的思想觉悟和认知能力,更加积极主动地立足于同学们的权益问题,积极地为同学们的应得权益奔走。

二、本部门工作:在这半个学期里,我们部门大致开展了这几项工作:有关于学校周边交通安全问题的跟进、学校宿舍区受损电梯的问题跟进维修、宿舍手机信号辐射及维修问题的跟进的跟踪调查、领导接待日以及答复落实跟进工作、成功举办“法源12·4,温暖益你我”为主题的法制宣传活动和配合其他部门工作。

(一)、有关于学校周边交通安全问题的跟进。

##年##月##日晚在我校门口发生了一起交通事故,我们部门的同事立刻开展行动,第一时间将情况反映给主席团及学校的相关领导。##日下午15:30分,在我们部门的推动下,党委王恒胤副书记召开全校各大处级单位,各院系党委紧急会议,并请公关局领导出席会议。承诺会对这次事件学生的合理诉求落实到底。

在这整个过程中,我们部门的同事本着为学校师生的生命安全谋权益的宗旨,在数日内,连开多次紧急会议,向学校领导、茂名交委反映情况,提出诉求。并同时联合学生治保员会的同学在一饭面前摆摊,广泛收集同学们的意见。在此期间,我们群策群力,争分夺秒,时时以师生权益为先,争取到了属于我们大家的权益,在这个过程中,我们学到什么是举步维艰,我们什么是并肩作战,什么是所以不懈努力,所以每取得一步成功都倍感欣慰。

但是在这个过程中,我们也从工作中认识到我们的不足,如在设计问卷的时候,题目是要怎样制定,应该考虑到我们设置的目的:是问调查最适宜的措施还是调查减速带会带来噪音同学们能否接受,还有其中的要点是什么,这都考验着我们的临时应变能力及文字表达能力。这启示着我们我们要学习的还有很多。(二) 学校宿舍区受损电梯的问题跟进维修

今年开学伊时,学校宿舍区包括4区、五区等都发生电梯内按钮被故意损坏的现象,在我们部门的跟进下得到解决。同时,针对各宿舍区的电梯频频出事的问题,我部同事多次走访电

梯中心经理反映情况,从而了解到电梯的定期维修情况,为同学们的搭梯安全付出我们的一份努力。

(三)五区手机信号辐射及维修问题的跟进的跟踪调查

针对同学们反映的#区手机信号可能会对同学们的生命安全造成危害的担忧,我部门与中国移动茂名分公司的工作人员取得联系,通过测试:表明辐射处于安全范围,不会对同学们生命安全造成威胁,为同学们消除了安全忧患。

再者,由于6区的建设时间过短,在维修方面存在着很多问题,如门窗问题,水管问题,多次保修无果或是维修不够彻底,引起同学们的不满,在我们部门的努力下,通过制作表格走访宿舍,归类问题,将情况反映给维修中心,使得同学们的维修问题逐渐得到解决。

(四)成功举办“温暖益你我”为主题的法制宣传活动和配合其他部门工作。

我们还针对学校同学们的法律知识不足这个现实,借助12.4法制宣传日这个时间举行了一次普法活动,以游戏为引子,通过问答的形式吸引了大量同学参与活动中,取得了较让人满意的效果。

我们同时也认识到个体的力量是单薄的,群体的力量了是伟大的这个道理,积极参与、协助其他部门开展相关活动,如“新生才艺大赛”、“校运会”、等??此举使助理们对不同部门的工作有了简单的认识,也得到了锻炼,加强自身的素质,促进了学生会内部的交流,也使校学生会的活动得以有条不紊地进行并圆满结束,更好地为同学门服务。

总的来说,在过去的半个学期,虽然工作任务非常重,压力也非常大,干事们也异常辛苦,常常要面对突发状况,但最难得的是我们部门的成员都齐心协力,克服了种种困难,坚持创新,不断挑战自己,超越自己,并且始终严格要求自己,不断地总结经验教训。出色的完成了校学生会任务,践行了本部门的工作宗旨,还有很好的统筹院系权益部的工作,加强部的凝聚力,更好的服务同学,为同学排忧解难,做实实在在的事情。

这一学期来,我们的得到的赞扬、肯定声音和信任度是有增无减的,但我们要清醒地认识到我们还有很多不足,不能骄傲自满,要戒骄戒躁,今后我们继续不断总结经验,努力探索,完善制度,做到活动前有计划,活动中有记录,活动后有总结,提高工作效率,加强宣传力度,确保工作有序、有效的进行。

展望未来,我们将会在以后的日子里更好的协调各个部门的工作,期待我们能迈上一个新台阶??

校学生会权益部

##年##月##日

这是篇好范文参考内容,涉及到同学、社团、权益、我们、部门、工作、活动、问题等方面,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

纪检部学期工作总结


光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从上学期5月份换届以来,我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨,在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,工作中得到了各班委的积极配合和支持,使我部门工作取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结:
一、 考勤
① 日志表统计。每周一晚上按时完成统计日志表,并在每月月底按时把数据输入电脑,每一季度对各班旷课及请假汇总一次,每半学期合计一次,并按主任的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。
② 对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查,并对旷课人员名单进行公布。③ 做早操是一天的开始,是每一位学生必不可少的,也是增强抵抗力的方法之一。每次对我系升旗,我们部门就安排各成员对各班出勤情况,对于旷操和不良的风气予以及时的记录和处理并及时上报及公布。通过加强对同学们和班级的约束,来增强其各方面的素质,提高同学们的自律意识,从小事着眼,以达到大局的完美
。二、 维持纪律
① 会场纪律。每次我系的大型活动,我们部门积极完成本职工作,以保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,凸显大系的风采。
② 协助。纪检部不仅维持活动秩序,并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
三、 内部管理
① 通过一学年的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时的补充,使工作得以保证。
② 本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入,使我们部门更充满了活力,委员工作更加的顺手,新干事们认识了很多的朋友,开阔了自己的视野,磨砺了自己的性格,锻炼了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升华。
③ 我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松,一边与其他部门进行交流。提高各种效率,增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系,团结互助,共同奋进,增强情感的交流,推动团总支学生会的发展。
四、 工作中的问题
① 对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想,进一步提高认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。
② 我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来,时光泛眼而逝,我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验,同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处,但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心,无论别人对我们工作的评价好坏与否,我们无悔于我们的付出和努力!

最后,我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力,把我们部门建设得更加美好!展望明年的纪检部发展更上新台阶!真诚祝愿我系明天更加辉煌!同时祝愿我院越办越美好!并祝愿大家在新的一年里快快乐乐、合家幸福!元旦快乐!

文娱部学期工作总结


时间流逝,忙碌的学习和工作就要接近尾声,这学期。在老师和老部长的帮助下,有幸的当上了文娱部副班长一职。主要管理执勤和文娱活动这方面。

下面我来汇报下我的工作总结和计划

首先,因为xx年,是建党90周年,本学期主要举办的活动就是合唱比赛,以唱红歌为主,排练时间长达3个月,成语803人,代表过益阳到长沙参加过比赛,在秀峰广场表演过,代表益阳第二编组参加过比赛,均取得优异的成绩。

关于文娱活动

1、 团队精神是文娱部的核心,也是文娱部开展一切工作的起点和终点。 由于文娱部工作的特殊性,本部所接触的人的范围比较广泛,需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此,如何保持团队精神,与各方面的人合作,完成一次任务或活动,是十分重要的。

2.因为不是新学期就看是接手,工作模式和方法都不同,所以文娱活动进行的不怎么满意

3.工作交接不是很完善进行

4.执勤人员请假问题 经常存在,在要执勤前就请假的事,很大的影响了整个文娱活动检查的程序

5.文委对活动的主动性也不高,缺少工作的热情,传达也不是很到位。

下学期计划

1、招收文娱部新干事,新执勤人员。

下学期初期,招收新干部是学期中的一个重要的工作,为文娱部补充新鲜血液,保持起部门的活力作出了贡献。在日常工作中,文娱部老干部应对于新干部细心、耐心的教导,让其在工作中锻炼自己,提高自己的素质和工作能力。

2.根据这学期文娱活动的情况,在下学期进行进一步改善 (如:在开学就做好本学期文娱活动所有主题,提前让各班文委做好充分的准备)

不足之处

1 上传下达,里外沟通不密切

2 各干事之间,执勤人员之间交流太少,工作效率不高

3 工作积极性不高

4 部门成员女生太少,导致一些重活安排不到位,和影响进度

5 一学期活动太少(学生活动)应该策划的小型娱乐活动

文娱部

xx年6月21日