打扫街道工作小结2篇。
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，怎么样去写好总结范文呢？我们的小编特意搜集并整理了打扫街道工作小结2篇，相信你能从本文中找到需要的内容。
一年来，按照省市、街道办事处两级政府及有关部门的要求，我村积极开展家园清洁行动，努力营造整洁、有序、优美的生产、生活环境，促进了社会主义新农村建设，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，责任落实
我村根据街道党工委、办事处认真落实家园清洁行动各项工作，村家园清洁行动领导小组组长由村主任亲自担任，分管卫生工作为副组长，各包片两委、为成员。同时根据我村实际制定具体实施方案，坚持科学管理，分级负责的工作原则，多次召集分管领导组、片区责任人召开专题会议，研究布署家园清洁行动各项工作，把开展这项工作作为改善环境卫生、提高群众生活质量的大事来抓，落实具体责任人员，确保该项工作有序开展。
二、大力宣传，营造氛围
一是开展 家园清洁行动宣传周活动，民村部悬挂大幅标语。二是利用村务的宣传栏，宣传家园清洁行动的重要意义和环境卫生整治目标，三是由各片区沿街道发放门前三包宣传单共XX多份，并与各商家签订责任状60多份。通过以上一系列宣传举措，大张旗鼓，营造了良好氛围，做到了家喻户晓，人人皆知，使家园清洁行动赢得了广大群众的理解、配合和支持。
三、因片而异，分类管理
在开展家园清洁行动中，村把各个片区分为类进行整治管理，第一类为企业，即外来人口比较多、日常管理比较规范的，村主要是加强对清洁工、清运垃圾车的管理，确保清扫到位，清运及时；第二类为村民居住房、垃圾池等硬件已部分配备、日常有保洁员，村主要是加强垃圾整治，推行规范管理，由村清运进行无害化处理。目前全村共聘用清洁工5人，共设立垃圾收集点18个，垃圾桶8个，日清运垃圾1.2多吨，基本能满足日常工作需要。
三、重点整治，强力推进
一是开展了环卫过渡期工作重点整治活动。组织集中清理辖区内卫生死角多处，对有已损坏的环卫设施进行修缮、补充和更新。二是在村主干道集中整治门前三包不落实问题，督促店家签订责任状。三是开展农村陈旧垃圾专项整治工作，全面排查、修缮。
四、建章立制，长效管理
一是建立村清洁员工管理制度。规定清洁工每天必须清扫2次，早上6点，下午2点各清扫一次，清扫不到位制定相应处罚措施，二是建立卫生督查制度。分别建立了卫生督查组和卫生督查员，每天对辖区内各村居各路段进行督查。三是推行卫生红评比制度。对卫生工作做得较好、成效明显的给予一定资金奖励，对卫生工作做得不力、成绩较差的评为限期整改。并给予一定的资金处罚。年底进行评比，确定是否给予继续聘用。
五、强化征收，提供保障
村以一事一议方式，召开村民代表讨论并表决每户每年征收一元垃圾处理费，强化以店面、常住人口、暂住人口和营业场所为征收主体，将垃圾处理费征收任务分解到片区，由各包片责任人负责组织征收。确保垃圾处理费的征收。今年完成卫生费征收4万元，征收率达75%。下一步，我村将加大征收力度，严格收费标准，为开展家园清洁行动工作提供较好保障。
打扫街道工作小结（2）：
一、 提高认识，加强领导，落实责任到人
街道将社会旅馆管理工作纳入了长效管理机制，向各村、社区明确了此项工作的重要性，要求村、社区落实人员对各自辖区的社会旅馆进行监管，同时街道确定了食安办具体牵头负责清理整顿社会旅馆工作，使整个工作横向到边，纵向到底。
二、 强烈宣传，群防群治
街道利用宣传栏、黑板报定期向群众宣传公共场所的卫生安全知识，并向群众公布了清理整顿社会旅馆举报电话，群众一旦发现有新增旅馆，可及时向街道反映，有力的加大了对新增旅馆的监控和管理，另外街道还结合其他重点工作如创建全国文明城市，城乡清洁大行动、经济普查等上门向群众和旅馆业主进行相关法规、政策、知识的宣传，使街道对社会旅馆的监管做到了群防群治，确保了辖区社会旅馆的正规经营。
三、 工作情况
街道安排专人与区相关部门分别于6月4日-6月5日和8月20日-8月21日对辖区的社会旅馆进行检查。发现：1、少数小旅馆未设财务保管室或保险柜，住店旅客的财产安全得不到保障；2、部分小旅馆的公共信息标志的设置均不符合《成都市公共信息标志标准化管理办法》的要求；3、部分旅馆客房内未备有服务指南、价目表、住宿须知、安全须知等。检查组当场出具了整改通知书，要求业主限期整改。经过不懈努力，目前，大弯街道辖区的9家社会旅馆对照均基本符合标准，合格率达93%。
四、 下一步工作措施
进一步加大对《成都市社会旅馆管理办法》（市政府令第132号）和《成都市社会旅馆设施设备与质量规范整治标准》等法律法规的宣传力度，使社会旅馆业主充分认识整治的必要性，认识到依法经营、规范经营的重要性，从而理解支持清理整顿工作，自觉对照标准整改完善。
将清理整顿工作同构建社会旅馆的长效机制相结合，加强部门间的协调沟通，对新增的社会旅馆要求其达到目标后再办理相关证照，从而防止不符合标准的旅馆出现。同时，加强对社会旅馆的日常监管，发现问题及时通报，确保清理整顿工作取得明显成效。
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街道办事处工作总结2篇
街道办事处七月（一）
各位领导、同志们：
根据各单位的工作总结，现在我将9月份街道各项重点工作推进情况通报如下：
一、党建群团工作：一是在全街道深入"一改双优"活动，成立了领导小组及办公室，研究出台了活动意见和实施方案，围绕推动干部作风转变、推动重点工作落实，深入开展大讨论、大走访、大排查活动，重点在"六查六看"上下功夫、在解决问题上下功夫。二是传达贯彻9月25日全区招商引资推进工作会议精神，统一思想和行动，建立街道领导引进和分包重大项目制度，定任务、定时限、定奖惩，包招商、包建设、包稳定，迅速在全街道掀起招商引资工作新高潮。三是9月9日，在卧龙区副书记邵贺龙，区委常委、组织部长朱艳红陪同下，邓州市、南召县、宛城区组团到武侯社区观摩社区规范化建设。三是市、区创新绩效考评办法，对辖区新增"三上"企业数、新开竣工2000万元以上固定资产项目等经济发展指标，对招商引资、财政收入、平安建设等重点工作，对民生改善和环境形象等社会事业发展实行月月考评，将与街道经济利益挂钩、与行政问责挂钩、与评先表优挂钩、与干部选拔任用挂钩。四是建立街道科级领导干部个人有关事项报告信息库，开展了街道干部职工信息采集活动，收缴党费5329.5元，并对2010年以来全街道党费收缴和党员发展情况进行自查。五是团工委开展希望工程活动，为辖区内今年贫困高考录取生申请助学金，目前已上报三人。
二、人大财税和商贸流通工作：一是加大协税护税力度，截止6月底街道实现财政收入439.9万元，为年计划996万元的56%,其中国税收入29.4万元，地税收入410.3万元，分别为年计划的16%和69%.二是对我辖区的限额以上企业进行了详尽摸底排查，新增南阳龙鹏东风雪铁龙4S店限额以上批发和零售业1家，新增卧龙蒙古风情园限额以上住宿和餐饮业1家。三是对4家黑加油站点下达了整改、取缔通知书，已整改1家。
三、纪检政法项目建设和社区服务工作：一是在师院周边开展了"一改双优"集中排查整治社会治安专项行动，清查网吧3个，小旅馆5个，出租屋19户，登记暂住人员36名，采集信息19人。二是按照区信访局要求，对各社区（村）信访基层基础建设工作硬件、队伍、制度、能力、保障五个方面的建设进行了补充、完善。三是迎接区政法委领导对街道新改建的技防平台的检查、验收。四是对辖区内除FLG以外的其他邪教组织进行了摸底排查和整治，上报省级依法治理先进街道材料1份。五是签订陈铁岗旧区改造拆迁安置协议19家，确保拆迁任务9月底大头落地，并启动依法征收程序。
四、计划生育和道路旅游工作：一是深入社区，辖区内单位进行档卡资料规范整理，迎接区计生委半年考核；二是对辖区内无业、下岗已婚育龄妇女xx26人进行了生殖健康访视；三是组织人员到辖区单位排查单位职工户口信息；四是24号、25号迎接了区计生委对医专东社区、武侯社区人口计生工作半年考核。五是9月份征收社会抚养费9.6万元。
五、民政城管和环卫工作：一是针对辖区低保户、边缘困难户进行民情民意普查，已入户调查率达30%;二是针对辖区农村第三季度低保、优抚新增调查人员进行入户调查并上报；三是9月9日上午，市城管局副局长李春富带领督查科负责人到武侯社区检查城市管理工作。四是协同公安、工商、卫生、城管90多人集中整治师院周边"六乱"现象，清理摊点19个，清运垃圾16车，督促卧龙路"门前五包",实施"五大延伸行动",修剪名人巷、拥军巷花卉树木，清除杂草，清运姜沟、毛庄城乡结合部建筑垃圾4车。五是申报站南、医专两个"绿色社区".六是出台街道城管精细化工作方案，组建社区城管志愿者服务队。七是下发武侯西路维修养护集资通知到临街道单位。八是督促检查各社区防汛物资准备情况和防汛队伍，落实应急预案，已备齐防汛物资麻袋5000条、铁锨500把。
六、武装民兵和农口工作：一是9月6日区人武部领导到办事处安排征兵任务，街道迅速响应，通过多种渠道开展征兵工作；二是按照畜牧局工作安排，组织防疫人员对辖区养殖场，沿街门店饲料兽药进行综合整治，察看是否有违禁药品，生产批号是否过期，发现问题限期整改，对没有资质的店铺坚决不允许其营业；三是七月中旬林业局到我街道检查工作，顺利通过了120亩新造林成活率检查验收。四是按照中线办工作安排，对南阳市输水配套工程150余亩临时占地，地面附属物进行分户丈量、登记、汇总。
七、国土城建监察工作；一是本月继续坚持"日巡查"制度，新发现违建4起，拆除2起，填平地基2起。对建房施工工具进行了没收。二是按时完成宁西铁路占地范围内的坟墓迁移工作，崔西、陈铁岗组56座坟墓已迁完。三是积极防范上岗组群众在武侯祠预留地违法建设行为。
八、工会宣传文化和教育卫生工作：一是组织开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动和知识竞赛，完善帮扶工作当卡资料10份，完成工会建设任务15个。二是组织机关全体党员开展建党92周年暨学习精神知识竞赛活动，上报武侯社区党校为区级先进基层党校，并完善相关档卡资料。三是配合相关部门整治辖区网吧及报刊亭，做好暑期学生安全工作。四是配合区卫生局对师院内环境进行整治，邀请区疾控中心到武侯辖区宣传艾滋病预防知识发放宣传资料1000余份，更换健康教育版面20余块，组织辖区单位开展2次集中灭蚊蝇活动。
九、工业科技和社会保障工作：一是召开辖区第二季度消防、例会，按照上级要求，对辖区内生产经营建设单位进行拉网式排查。二是协助旅游局对蒙古风情园项目进行了为期两天的调查走访，根据企业的发展过程，当前状况，未来规划及目前存在的困难撰写了报告，为上级决策提供了依据。三是协调了毛庄村G312国道改线项目遗留的问题。四是社保所本月受理"4050"人员灵活就业社保补贴30余人，办理养老金资格认证3人，办理养老600多份，已累计续交保费2054人，其中新参保60人，缴费金额达35万余元。
同志们，9月份的工作就通报到这里。
街道办事处七月工作总结（二）
20xx年街道工会联合会在市、区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下，认真贯彻党的十八大精神，落实，全面履行工会职责，充分发挥工人阶级在推进科学发展中的主力军作用，努力把工会组织建设成为覆盖面广、凝聚力强、党政放心，职工满意的工人阶级群众组织。切实履行工会的各项职能，全面落实年初各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：
一、加强工会组织建设，夯实工会基础
1、扎实推进工会组建和会员发展工作。20xx年，街道工会联合会任然将"两个普遍"工作作为重点工作来抓，截止目前为止我辖区已建会企业共计96家，正常未建会企业1家，建会率99.9%;会员人数为2990人，入会率为99%.本年新建会6家，协助指导5家企业换届选举，指导6家独立建账企业开设工会商业银行帐户，不具备建帐条件的工会小组，街道工联会积极主动与其签订会费回拨代管协议来实现资金链循环。目前与19家小微企业签订了代管协议，现已按经费报销程序返回到企业开展工会活动，为企业工会开展工作和服务职工提供了资金保障。
2、大力推进工资协商、确保协商的质量。
工资协商方面，今年3月工联会向企业发放工资集体协商要约60余份，走进企业进行动员宣传。一方面积极与企业行政接触沟通，获得企业行政对工资集体协商工作的支持和重视，另一方面调查掌握各企业工资标准，发放情况等重要信息。年初拟定的重点苏宁电器、衡信物业、已召完成签约仪式。
工联会向辖区非公企业发放工资集体协商告知书60余份，走进企业进行动员宣传。调查区域内非公企业进行劳动关系情况，掌握各企业工资标准，发放情况，增长幅度，合同签订率等重要信息。我们以米市社区为重点区域，覆盖辖区内所有25人以下微型企业59家，超额完成上级下达的目标任务。
二、是规范建会企业的组织建会工作
1、完善了街道工联会和基层工会组织自身建设，完善了相关软件资料，今年3月我工联会接待省总组织部到我辖区非公企业调研基础工会组织建设工作，并获得一致好评。
2、深入企业逐一梳理25人以上工会委员会，进一步实施"双亮",100人以上企业3家企业逐个实施了厂务公开，和职代会制度。对成立女工委员会、经审委员、劳动争议调解委员会企业分门别类指导，完善各类、批复等软件资料，将基础信息做真做实。
3、完成了区第三届工代会代表推荐工作，工联会通过竞选、直选、提名选举共产生了常任职代表3名，非常任制代表3名，为市区工会第三次代表大会做好了前期准备。
三、走近职工、走向企业、增强工会的凝聚力
1、走进企业了解职工的思想和工作情况，面对面的与职工交流，发挥在基层的优越性与职工交朋友，倾听职工意见、反映职工诉求。深入到社区、企业困难职工家中摸清情况，做到对困难职工家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。将排查出来的困难职工建立了困难职工档案，实行动态管理。
2、工联会督促、指导辖区企业做好各项创建工作。20xx年工联会指导、协助全泰堂药业申报市级明星和谐企业及创建市级精品工会；天遂旅游集团申报达标工会，通过各类创建带动企业工会活力，提高工会工作人员自身素质，以点带面推动辖区非公企业工会工作的发展。
3、工联会召开了财务座谈会并立了财务指导小组。工联会副主席为组长，与相关财务人员一起到企业，对工会财务规范化工作进行指导。
4、积极开展各项帮扶工作，日常帮扶我工联会坚持以"困难劳模、下岗职工、困难职工和农民工"为帮扶重点。变被动帮扶为主动帮扶。截止目前月我辖区共向上级工会提交了长期救助9份、医疗救助36份、生活救助45份、助学救助16份，合计救助金额159900元。提供下岗职工创业援助9户，其中重点户2户，借款金额达50000元。
5、认真贯彻"主动、依法、科学"的维权方针，成功调解2例职工劳动纠纷。多次到企业进行走访调查合同履约情况，督导企业认真履行合同，从根本上维护职工权益。组织辖区工会工作者到社区、街、企业，深入职工群众中进行法律宣传，发放维权手册600余册。
四、积极做好创建工作，跨越新台阶
1、经过前期努力，工联会申请了创市级达标工联会，此项工作正在验收中。与此同时，工联会督促各社区工作站，建立完善各项工作制度，做到了困难职工以及救助对象基本文档建立规范有序，日常救助、管理台账清晰。各项工作做到月有计划，月有安排，季度有小结各项资料完备。
2、根据上级相关文件精神，工联会完善了枢纽型工会组织建设，以及群团组织社会服务站建设，做到了有场地、有组织、有人员、有制度、各类关软件资料齐全，下一步服务站将全面推进各项职能的实施，我们将把服务站打造成群团参与社会治理、服务群众的枢纽平台。
3、报刊征订和工会信息报送工作。工会联合会高度重视工会报刊、杂志的征订工作，提升"两报"在基层的覆盖面，确保报刊征订工作的按期完成。20xx年向市、区总工会和街道报送信息22篇，完成调研材料25篇。
街道年度工作总结和打算
一、上半年工作总结
今年上半年，我们xxxx街道的各项工作在市委、市府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕强投入、强管理、强效能，加快转变发展方式，创新社会管理，强化干部队伍建设，勇于突破、奋勇争先，努力为百姓谋福祉，全力推进街道经济社会各项事业建设健康发展。
（一）以强投入为中心，确保经济平稳发展
街道第三次党代会后，我们牢固树立重转型、强投入、促发展意识，截至5月底，完成现价工业总产值66.6亿元，完成年度计划的37.2%，同比增长1%;实现销售收入66.3亿元，同比增长1.5%;实缴税金1亿元，同比减少12.9%。其中规上企业数63家，完成工业产值17.1亿元，完成全年计划的30.5%，同比下降4.6%;实现销售收入16.7亿元，同比下降3.6%;实缴税金2814万元，同比下降36.6%。完成总投资额109197万元，完成目标的36.6%，同比增长16.3%;工业投资36718万元，完成目标的39.5%，同比增长52.1%;服务行业投资71879万元(包括房地产35225万元)，完成目标的35.1%，同比增长4.4%。农业发展突出重点，杭白菊主导示范区、粮食生产功能区建设顺利推进，完成市下达土地流转任务，成功培育1家市级农业龙头企业。
1.眼睛向内深挖潜，力促街道经济提档升级
围绕推进街道工业转型升级，努力做好两退两进工作。走访650多家企业，完成退低进高调查;眼睛向内和向下，对未按土地成交约定建设的项目，逐个排摸和约谈，盘活存量，5个项目二期工程即将开工。致力培育规模企业和亿元企业，通过走访情况看，预计能新增3-4家亿元企业，总体来说今年完成总数7家压力不大，力争实现新增8-9家。截至目前，新增限额以上服务业4家。
2.立足重点推进项目，全力做好招商选资
树立和强化抓项目就是抓关键思想，紧扣强投入主题，督促、帮助和协调企业处理好项目推进过程中的一系列问题，加快项目推进速度。12个市级工业重点项目，7个续建项目建设进度正常;5个新建项目，兔皇、鹿王项目均已于5月底开工建设，三盈实业、创讯电梯、威泰纺织3个项目尚在争取指标。4个市级重点服务业项目，3个续建项目进度正常;永利广场受房地产市场影响，暂未动工。市级重大项目以外项目共23个，9个已投产或部分投产，2个准备验收，5个设备安装调试及内部装修，还有7个在建。面对严峻的要素制约，仍然严格把关做好招商选资工作，引进合同外资157.7万美元，实际到位外资125.4万美元;引进市外内资1.2亿元，完成年度目标任务的42.19%。
3.完善园区基础设施，努力做优发展平台
服务企业建好道路、基建等各项配套设施，以配合企业项目建设的顺利实施。全面启动园区20千伏电网的改造工程，有利缓解xxxx园区用电压力。投入280万元资金，完成东方、东园、城盛、城福、景洪等小区的路灯亮化工程，提升了安置新村的安全和形象。妥善处理城东、东方红村三期征迁上访事件，上半年征迁工作以前期拆迁扫尾和三期征地上访村民排查摸底、政策宣传、思想疏导工作为重点。目前，城东新社区代建区已全面开始联排代建房的建造，自建区已完成总体规划设计。
（二）加快基础设施建设，城乡面貌得到进一步改善
做好辖区内绿化养护和小区配套实施维护工作，认真开展小街小巷改造调查摸底工作，经调查共有3968米下水道、5322平方米道路、13个化粪池、8个窨井、12间危房等需要及时改造。投入1432万元继续做好市区爱卫保洁工作，巩固国卫成果，千方百计维护保洁队伍稳定，提升职工素质，更好地履行一把扫帚职责，完成振东新区太湖斗小区等35.16万平方米的清扫保洁交接工作。抓住绿化种植的有利时机，完成重点防护林162亩，村镇绿化503亩建设，全面超额完成任务;完成老三年污水管网工程扫尾工作。基本完成卫片执法整改任务，开展规划建设执法大巡查，巩固街道两违整治工作成果。同时，积极做好土地综合整治工作，涉及的调整项目(城西村)和新立项(同心-钱林)各一个，已基本完成了前期的调查、调整等准备工作，督促各新村点及时完善配套设施，努力做好农房集聚。
（三）以民生幸福为根本，创新社会管理
以幸福xxxx文化年活动为平台，开展文化走亲、集体排舞、太极拳等系列文体活动，举办以运动xxxx和谐xxxx为主题的全民健身艺术节;街道文体活动中心正式投入使用，实施文、图两馆免费开放;开办市民文化学校，扶持组建村级群众文艺队伍，活跃基层文化。继续推进和谐社区建设，注重服务为先，通过启动幸福家园系统工程、开设网上居委会、开展一楼阳光先锋工程等服务平台，努力提升社区服务居民的水平，增强居民幸福感;立足强效能，推进社区效能建设，开展服务当面评，聘请效能监察员，进一步转变社区工作作风。成立街道政法委，突出做好重要节点维稳工作，扎实推进网格化管理、组团式服务工作。成立街道民兵应急分队参与社会治安巡逻，开展平安示范街路(区域)创建活动，进一步推进新居民集居区综治管理，首聘新居民调解员，开展信访工作五个一试点，有效化解矛盾纠纷，来信来访、市长电话办结率均达到100%。强化安全生产和消防、交通安全监管，全面实施六五普法规划。注重教育和学校安保工作，城西幼儿园建造完成。继续做好新型合作医疗工作，落实参保人员健康体检工程，实行健康档案电子化。打造xxxx特色生育文化，拟定一村(居)一品创新方案和实施计划，计划生育符合率达97.9%，计生协会顺利换届。社会救助体系得到完善，建立首个村级慈善工作站，1-5月全街道共有318户、615人困难家庭享受低保政策。人武人防、统计、体育、残联、档案等各项社会事业得到全面推进。
（四）以四联四强为契机，提升党建水平。
深化社会主义核心价值体系建设，坚定党员干部理想信念。深入贯彻市委四联四强走访服务和百千万实践活动的有关要求，在全街道开展驻村进组入户访企走访服务活动，推动街道党员干部下基层、访民情、办实事、解难题。围绕效能建设主题，做优重点工作、做精特色工作、做实常规工作，以七个一为抓手，确保街道三大纪律执行到实处。开展基层组织建设年，架起党代表与群众间的连心桥，已建成2个党代表工作室，积极探索两新组织党建，为全力实施党建高地行动计划提供坚强的组织保证。
二、街道发展中存在的困难与问题
在街道上下的共同努力下，我们上半年的工作取得了一定的成绩，但在建设和发展中依然面临着很多的困难和问题，主要体现在以下二个方面：
（一）要素制约突出，经济发展形势严峻。宏观经济大环境形势趋紧，xxxx街道受区域制约, 用地指标紧张，两新建设进度放缓，尚有三个市级重点工业项目在等待土地指标。招商引资和项目储备也进展缓慢，完成今年的外资任务困难重重。园区供热压力不足，影响企业正常生产运行，也影响了xxxx的经济发展。产值回落趋势、效益下滑明显，街道63家规上企业，产值同比减少的企业有36家，19家企业利润出现负增长，利润同比下降70%。街道一季度各项经济考核指标，除工业生产型投资尚有微弱优势，规上工业总产值、规上企业增加值等排名靠后，要达成全年目标，还需各方共同努力。
（二）不稳定因素增多，社会管理和维稳压力加大。当前处于各种社会矛盾易发多发阶段，加强社会管理的难度和维护稳定的压力越来越大。土地综合整治在具体实施中，项目资金平衡方面存在着一些操作上的难度;两新建设中农民建房的迫切与土地指标的紧缺带来的矛盾、新老拆迁安置政策的差异等极有可能引发不稳定因素;城东、东方红村因征迁问题上访事件虽已在市政府答复后暂时平稳，但能否在6月底前按期建房已成为平息该信访件的关键;众善村征迁工作启动早，进展慢，关注度高，也存在着难点。另外，由于经济运行态势下滑，不仅有小企业主欠薪逃逸事件，还有部分大企业发生因生产线停产而员工上访事件。下半年，在两退两进实施过程中，也需未雨绸缪，尽力防止出现企业职工合同、劳资问题引起的集体上访事件。对此，我们必须在下半年的工作中引起高度重视，要主动应对存在问题，积极寻找解决的办法措施。
三、下半年工作打算
从上半年街道各项事业建设情况以及形势分析来看，下半年我们面临的困难和挑战可能还要复杂，我们将主动应对困难不回避，灵活处置问题求破解，切实按照街道年初工作会议提出的目标任务，围绕加快发展方式转变这条主线，全力以赴抓工作落实，确保完成全年度的各项目标任务。下半年我们将重点抓好以下几项工作：
（一）全力以赴抓经济发展强实力
1.把牢转型升级主基调。密切关注整个经济运行走势，继续把握转型升级主基调，出台街道扶持奖励政策，引导企业改造提升传统优势产业，引进先进设备和先进技术淘汰落后产能，增加有效投入。同时要加强困难企业的排摸，及时掌握情况，采取措施帮扶和化解企业可能出现的风险。另外，要培强壮大规模企业，确保完成新增2家亿元企业，新增规模企业6家的目标任务。同时要做好有序用电、节能减排、循环经济、科技、安全生产等工作。
2.做优做强发展平台。建立健全工业区集约、高效的用地机制，把住土地亩均投入、亩均产出和亩均税收三根标尺，推动优质要素、优质项目向园区集聚。千方百计盘活存量，挖掘潜力，对规划调整(工业变商业区块)涉及的19家企业，争取建设部门同意后，尽快启动二期建设。稳妥推进xxxx工业区三期征迁，启动城东新社区建设。启动园区二期供热规划设计，尽快争取大庄、先胜线10千伏改20千伏线路改造。
3.大力推进项目进度。眼睛向内和向下，对应开工未开工、应竣工未竣工、应投产未投产的项目，强化以亩产论英雄理念。确保年内新落地2个总投资5000万元以上新兴产业项目、8个竣工项目的开业投产。完善项目联系制度，实行定人、定项目;要盘活存量，对未按土地成交约定建设的项目，逐个排摸，进行约谈;梳理已签约的项目，按市定新标准投入和产出要求，劝退无优势项目;对应开工未开工的到期土地一律不办延期手续，对闲置土地一律依法收回，着力推进投入和产出。
4.加大招商选资力度。克服要素制约障碍，继续加大招商选资力度，瞄准500强企业、上市集团公司、浙商回归项目和四大新兴产业，重点引进产业优化、附加值高、竞争力强的好项目、大项目，力争完成招商引资工作任务。坚持二三产招商并举，围绕与濮院无缝对接，启动街道东部绕城东路两侧地块的服务业招商。
5.有序实施两退两进。紧紧围绕推进经济转型升级这一主线，运用有序用电管理、亩均效益考核、企业综合效益评价等手段，形成有力的倒逼机制，逐渐淘汰低端低效及资源占用多、能源消耗高、环境影响大的产业，腾出主城区新一轮发展空间，促进产业结构调整，提升街道核心竞争力和经济发展水平。
6.大力发展特色生态农业。继续围绕两区建设，推动农业产业化发展，完善功能示范区的基础设施，保证验收通过。办好第二届槜李文化节，申报创建历史文化旅游村，打造名人故里，特色乡村精品线路，带动乡村旅游。积极发展都市型生态农业，在前期完成农民土地流转意向、农作物的估价、生态农庄的初步规划三项工作的基础上，出台民安村生态农庄项目性报告和农庄效果、规划图，并积极实施农业招商，确定投入主体，力争早投入、早动工。按照市级文件精神细化职责，制定街道农业产业化配套政策。
（二）全力以赴抓城乡建设优环境
1.改造提升老城区。配合实施市区道路改造，实施大发大公园路两侧约500道路及下水道改造工程，提升老城区形象。全力配合推进退二进三和城中村改造工作。巩固国家卫生城市创建成果，推进健康城市(街道)、生态街道等系列创建，深入开展城乡爱国卫生工作，健全完善环卫保洁运作机制，稳定保洁队伍，做好市区清扫保洁。积极按照要求开展美丽乡村建设活动，优化农村生产生活环境。
2.统筹推进两新建设。加快中心村建设和两新工程建设，加快农房改造集聚，扩大宅基地复垦面积。重点推进桃园村中心村、同心村省待整治村建设工作。推进实施农村土地整治规划的编制工作，对我街道涉及的12个规划内村庄的土地、建筑情况等进行全面调查，深入分析我街道土地整治潜力，优化土地利用结构和布局。
（三）全力以赴抓社会管理保稳定
1.确保社会稳定护安康。加强各类不稳定因素的排查和处置工作，切实维护国庆、党的十八大召开期间和其他重要节点的社会稳定与治安安全，全面开展平安街路(区域)创建试点工作;扎实推进网格化管理、组团式服务工作，建立和完善与经济社会发展形势相适应的社会管理体系;完成162只视频监控探头安装，强化应用，形成覆盖重点区域的视频监控网络，提升视频监控服务治安防控的能力;进一步落实校园安保工作，做好安全生产工作，确保交通安全畅通;狠抓食品安全，努力消除监管盲区，全面提升食品安全的总体水平。
2.做实幸福家园促和谐。大力推进社区幸福家园建设，齐心协力构建大发社区四先四品牌，启动庆丰社区五民工程，通过社区扎实细致的工作，让居民真正从内心增强归属感;进一步转变社区工作作风，探索四个转变、360度开展效能巡查;强化队伍建设，切实加强社区干部的业务知识培训，鼓励、引导社工积极参加社会工作师考试，提高社区工作人员的综合素质和实际工作能力，并从街道选派驻居干部，到社区进行为期半年的工作，锻炼街道干部能力，充实社区工作力量。新建逾桥村社区卫生服务站，增强社区医疗卫生服务水平，做好2013年度合作医疗筹资;继续完善社会保障体系，关爱弱势群体，落实低保户政策，加大扶贫建房力度。上半年计划外生育已经出现13例，下半年要狠抓长效节育措施的落实，防止被一票否决。深入开展爱国卫生运动，全力以赴做好长效保洁工作，迎接灭蚊灭蝇先进城区省级复查，进一步规范环卫用工，稳定一线职工队伍。
3.繁荣文化事业展活力。繁荣发展文化事业，加强精神文明建设。继续开展好幸福xxxx文化年活动，举行幸福xxxx摄影展评，推出幸福xxxx系列广场文艺演出，进行文化影响人物评选。扎实推进四好家庭建设，培育五有市民，努力营造守序有礼、谦让友爱的良好社会风尚。
（四）全力以赴抓党建强保障
认真组织开展纪念中国共产党诞生九十一周年系列活动，深化创先争优活动，通过强党员意识、学道德先进、送先锋服务等一系列活动的开展，达到党员素质有新提高、基层组织建设有新加强、服务群众有新成效、各项工作有新推进。积极探索党员管理新机制，把好党员入口关、监督关、出口关三关，加强党员监督管理，保证党员队伍的先进性和纯洁性，促进党员在推进xxxx新一轮又好又快发展中发挥带头作用。
街道扫黑除恶专项斗争工作总结
街道扫黑除恶专项斗争
（2018年8月）
为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，进一步巩固党的执政基础。我街结合辖区内的实际，召开了红旗街道扫黑除恶专项斗争工作动员大会和工作推进会,举办宣传活动，下乡进社区进行深入督查等一系列工作。虽然我街8月份推进扫黑除恶专项斗争取得了初步进展，但仍存在一定不足，存在问题主要表现在：
一是基层单位政治站位不够高，思想认识不到位，扫黑除恶斗争存在“上热下冷”现象，工作热情不够高，各部门未能积极行动起来。
二是摸排工作不深入，辖区内尚未发现涉黑涉恶团伙三起以上的线索，线索排查工作力度不够，排查方法落后单一，责任不明。
三是宣传力度有待进一步加强，宣传形式和内容单一，宣传覆盖面不广，群众知晓率不高，距离家喻户晓还有不小差距，未达到全覆盖、无死角的状态。
四是与各部门联系配合度不够，还没有形成专防专治、联防联治的大工作格局。各部门联动机制不够健全,部门、企业沟通不够,联合排查机制，联席制度不完善。
针对对这些问题，下步工作中，我们将切实把问题解决到位，确保扫黑除恶专项斗争取得绝对性胜利。
一是横下“一条心”，思想更加重视。把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础，维护政治安全的高度，形成党政统一领导，部门全力协作的一盘棋工作格局。加强对基层单位督导，提高基层单位的积极性，对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报，造成不良影响的给予严肃问责。
二是深入摸排，掌握线索。将摸排线索责任层层压实到街道各部门和各社区居委会。按照干部包户原则，做到不漏户、不漏人、不漏企业、不漏单位，全面开展集中排查、滚动排查。充分利用科技手段、依托各种情报信息系统，对信访举报、网络舆情、涉黑涉恶案件、涉黑涉恶人员、嫌疑对象等数据进行综合分析研判，及时发现涉黑涉恶犯罪线索。对因工作不力、排查不出涉黑涉恶犯罪线索而被群众举报或被上级督办的，将严肃追究相关责任人的责任。
三是加强宣传全覆盖，氛围更加浓厚。（1）街道将加印“致全市人民群众的一封信”10000份，派发到辖区内企业、单位、居民户等，做到扫黑除恶深入人心，全街居民人人知晓、人人喊打的氛围。（2）依托“一村（居）一法律顾问”平台，联合驻点律师在辖区开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动，针对10类打击重点，广泛宣传举报奖励政策，动员群众主动参与扫黑除恶专项斗争。（3）充分发挥各居委公众号和微信工作群作用,形成新媒体与传统媒体相互呼应、网上网下同步推进的立体宣传格局，最大程度挤压黑恶违法犯罪活动的生存空间。
四是加强沟通，完善联席制度。充分发挥扫黑除恶领导小组的牵头、指导作用，加大与各部门的相互协作，加强与派出所、司法所、市场监督管理所、房管所、车站、批发市场等部门的沟通合作，完善联动机制，联席制度。加大召开研讨会频率，研讨分析交流经验，信息互通，扩大线索排查的广度、深度、精度，实现资源共享。建立健全合力打击扫黑除恶的长效机制，形成齐心合力推进扫黑除恶专项斗争的工作格局。
茂名市茂南区红旗街道办事处
2018年8月30日