公园管理局2020年上半年工作总结。
时间如流水，不知不觉间半年过去了，为了按照领导的指示要求，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，通过工作总结可以提高自己的工作效率。在日常工作中怎么写半年度工作总结呢？由此，有请你读一下以下的“公园管理局2020年上半年工作总结”，欢迎你阅读与收藏。
公园管理局20xx年上半年工作总结
今年，**国际公园管理局在县委、县政府的领导下，在**国际公园建设工程指挥部指挥长具体分管下，负责公园建设、公园管理及行政事务管理三大块内容，精心策划、统筹安排，竭尽全力做好各项工作，达到预期工作目标。
一、攻坚克难，又快又好推进工程建设
按照县委、县政府要求及县重点工程安排，20xx年，**国际公园续建内环路、外环路、书法文化中心、入园广场等工程；新建书法文化中心钢结构、书法文化中心内装修、书法文化广场土石方、书法文化广场、入园广场排洪渠、游客集散中心、吉和塔北坡游步道、**水库东坝至西坝道路、舒体书法园；对游乐园进行挂牌出让，对西隐古镇项目进行招商。今年预计完成内环路、外环路、入园广场、书法文化中心、书法文化广场、旅客集散中心、吉和塔北坡游步道、**水库东坝至西坝道路、入园广场排洪渠等工程，争取招商西隐古镇项目，初步构建**生态文化旅游框架。
为了推进工程进度，保障工程质量，我局高度重视，局长主抓，分管副局长具体抓，综合股处理工程建设中的日常事务。按照施工前、施工中，施工后三个阶段抓好工程管理。在施工前，由综合股按计划负责统一办理各种证件，按程序做好招投标工作。在施工中，我局与**国际公园建设工程维稳组密切配合，预判工程建设中可能出现的矛盾，并做好化解矛盾的方案，依靠当地镇、村基层组织，做好群众思想工作，维持良好的施工环境。同时，在工程建设过程中，指挥部全体成员坚持“5+2、平时+节日”工作机制，做到“半天工地、半天坐班”，全力做好工程建设服务和监督工作。另外，对每个工程配一名干部跟踪服务，落实工程建设责任制，使工程建设任务到人，责任到人，提高工程进度和保障工程质量。在施工完成后，按程序严把工程验收关以及做好工程维护保养工作，确保成为放心工程。
二、周密维护，为旅客创造舒心的旅游环境
我局加强对公园管理，成立了综合股，专门负责公园建设及管理。引进2个外包公司，负责公园的环境卫生和安保秩序工作。外包公司实行企业化精细管理，对员工细划任务和责任，做到任务明确、责任到人、赏罚分明。我局加强对外包公司管理，制定制度，加强调度，勤督促、常检查，促使外包公司负责任做好工作，通过半年试运行，外包公司工作出色：公园卫生环境干净整洁，安保秩序井然有序，得到游客的好评。同时，我局加强周末和节假日值班。周末和节假日是游客出游相对集中时期，这时期，公园日接待游客在2000人左右，并且大多是自驾游，人多车多，给公园造成接待压力。对此，我局让局班子成员带班，局干部值班，坚守公园岗位，对公园进行巡查，维持秩序严防突发事件。另外，我局配备了专门的讲解员，对重要的参观团体进行讲解，宣传公园的景点和历史人文，扩大公园知名度和影响力。通过这些措施的实行，提高了公园的舒适度，游客量也与日俱增。
三、细致入微，全力做好拆迁工作
**国际公园建设工程拆迁范围在**国际公园内，涉及16户20项拆迁物，其中鱼塘或水库4座，房屋类12栋，猪场3个，索道1条。至目前已签订协议14项，未签协议6项。
拆迁工作是天下第一难事，因为牵涉到群众直接利益，处理不好，不但会影响干群关系，甚至造成越级上访、暴力对抗等群体事件。对此，我们深入走访、细致入微做好拆迁工作，在**国际公园入口广场对面租民房作为办公场所，集体办公，实行签到制、调度制。每天签到2次，每周采用会议形式调度1次。责任单位派1名挂点干部和1名工作人员参与这项工作。各责任单位依靠挂点村干部，多次与拆迁户主见面，了解基本情况；由指挥部、重点办、孝岗镇、园林局、评估公司等单位组成测量小组，全面测量核实拆迁主体，做出全面客观的评估报告，并发到拆迁户手中，如反应有出入，测量小组及时核实，并且不厌其烦，有时一户上门测量5、6次。我们千方百计帮助拆迁户协调解决一些实际问题，如子女上学、办理失地低保、拆迁临时安置等。同时，理清拆迁户的重要的社会关系，通过做通他们亲朋好友的工作，来影响拆迁户的思想。
四、深入一线，创新维稳新局面
**国际公园规划区在孝冈镇红岭村内。工程建设牵涉到老百姓利益，遇到阻力很大。为此，我们在工程建设中和维稳组一道做好维稳工作。首先树立把“群众的诉求”当成工作，并作为工作的出发点，带着对群众的深厚感情去做群众工作，站在群众的立场想问题、看问题，设身处地的考虑群众的困难，主动转变工作态度，积极主动接待群众，在不违背国家方针大略的基本原则下，尽可能地为群众排忧解难。其次，在解决问题和困难时，不拖延、不敷衍，通过座谈交流，先做通群众思想工作，进一步解决实际困难。但是，对极个别无理取闹、强揽工程、强买强卖的村民，我们坚持原则，坚决打击，营造良好的工程建设环境。
五、加大宣传，扩大公园知名度
**国际公园建设工程是一项投资10亿元，规划面积2万余亩，预计历时5年建成的大项目，包括书法文化区、佛教景观区、总部经济区，生态观光区、休闲娱乐区，把书法艺术、传统文化、现代文化、佛教文化、地域文化与自然景观融为一体，将成为赣东仍至江南一大靓丽景点。为了打造这张镀金名片，我们加强了宣传，在大江网**频道开设**国际公园窗口，专门宣传**国际公园建设、管理、领导调研等方面的资讯；多次请省、市、县媒体来采访，多次在**日报、抚州日报、**电视台、抚州电视台等媒体上报道，同时，我们自己也设立兼职的报道员，负责宣传工作。此外，我们还印了宣传画册，做了展板，多次向省内外来参观的领导、嘉宾介绍公园景观。
六、主动出击，尽力抓好招商引资
我局始终把招商建设作为头等大事来抓，多次远赴福建、浙江等地考察，加强对**国际公园建设项目进行宣传包装，与多名客商广泛接触，建立良好的感情基础，帮助客商分析市场行情，找准赢利点，创造共赢局面，用行动赢得客商的青睐。目前，**国际公园游乐园项目正在拍卖土地，有望成功招商。**国际公园游乐园占地200亩，其中水面120亩，陆地80亩，投资1.5亿元，拟建26个游乐项目，建成后将成为江南一流的游乐园。同时，今年，我们对西隐古镇项目进行招商。
七、积极思考，找出工程建设中存在的问题
1、目前，**国际公园已启动多项工程建设。对这些工程及公园管理，工作量很大，前期要办各种证件，后期建设中面临征地拆迁、施工纠纷、村民阻工、质量监督、速度推进等，而我部还有6名工作人员属借调。他们工作能力强，熟悉业务，有工作责任心，希望县政府尽快把他们调入**国际公园管理局，以加强局力量，更好地对公园进行建设、管理。
2、**国际公园拆迁工作难度大，今年拆迁对象涉及16户20项，包括房屋、猪场、鱼塘、水库、个体企业等。这项工作分解到各责任单位，但有些责任单位存在着等待指挥部来帮忙做工作，缺乏工作主动性，对此，我们将配合县政府加强调度，尽快完成拆迁工作。
八、奋战180天，全力冲刺下半年工程建设
20xx年，**国际公园续建内环路、外环路、书法文化中心、入园广场等工程；新建书法文化中心钢结构、书法文化中心内装修、书法文化广场土石方、书法文化广场、入园广场排洪渠、游客集散中心、吉和塔北坡游步道、**水库东坝至西坝道路、舒体书法园；对游乐园进行挂牌出让，对西隐古镇项目进行招商。面对如此繁重的建设任务，最近，我局提出“奋战180天，全力冲刺下半年工程建设”的奋斗目标。
下半年，是工程建设黄金季节，我们将利用这段好天气季节，将工作重心向工地倾斜，尽全局最大力量服务工程建设。规定每名干部每天必须至少在工地现场办公半天，发现问题及时想尽一切办解决，及时上报，并做好工作日记或台账，定期进行梳理，从中找到一些规律性的东西，积累经验，从而提高工作能力。在工作中对工程建设过程中可能出现的矛盾进行预判，并做好防患预案，增强工作的主动性。同时，加强工程调度，要求施工单位倒排工程安排表，每周小调度1次，每月大调度1次，督促施工方按时保质完成工程，确保以优异成绩迎接年终大巡查。
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监督管理局2020年上半年工作总结
半年来，在县委政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的精心指导下,我局认真贯彻落实市场监管十三五规划，紧紧围绕中心，服务大局，凝心聚力，真抓实干，创新破难，有序推进各项重点工作，为打造安全和谐的市场环境和经济社会发展做出了积极的贡献。
一、重点工作开展情况
(一)突出中心工作，服务经济发展。
1.纵深推进放、管、服改革。积极落实商事登记制度改革，全面推进多证合一、一照一码、先照后证等相关改革事宜，实行双告知制度，放宽企业住所(经营场所)登记办理条件，实现一套材料、一次申请、一窗受理、一站办结，有效激发经营者投资创业热情。截止6月25日，全县在业市场主体29095户，其中内资企业(含私营)5427户，个体工商21687户，农民专业合作社456户。20xx年新增市场主体2421户，其中内资企业(含私营)456户，个体工商户1069户，农民专业合作社356户。市场主体增速在全省第二方阵23个县中排位第五;采取多渠道、多方式，开展20xx年度企业年报工作，企业年报率85.06%,全市排名第五。
2.扶持微型企业发展。从县域实际出发，紧跟政策核心，制定印发了《XX县扶持微型企业发展实施方案》，围绕目标任务及工作进度，早安排、早部署，将180户微型企业扶持目标任务分解到各乡镇党委政府，按照1:4:3:2进度要求，加快推进扶持微型企业发展各项工作，上半年已完成了93户现场评审工作，已顺利通过了58户合格验收，力争在10月底前全面完成180户任务指标。
3.质量兴县和品牌培育。今年拟上报贵州省名牌产品3个(XX绿通公司的贵露牌XX天麻、天德公司的龙洞湾牌XX天麻和鸿泰公司的鸿泰茗株 牌茶叶)，我局已于4月份向3家企业宣传贵州名牌申报价值意义，同时进行了帮扶指导申报工作;认真抓好贵州绿色农产品推介管理平台录入工作，目前，已有22个产品录入;加强后续宣传力度，争取将有本地特色、质量有保证的企业产品推介到平台，进一步提高我县产品的知名度;兑现了20xx年有机认证和名牌产品奖励资金22万元;积极对接南京国环中心、辖区认证企业，做好纽带作用，迎接了南京国环5月下旬来德开展有机认证续证及新认证工作。
4.积极开展帮扶工作。我局始终坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，与钱家乡青龙村、大坪村、平安村等7个村230个贫困户形成结对帮扶，派驻驻村第一书记2人，驻村干部3人，深入帮扶村开展帮扶，按照帮扶部门职责，扶持贫困户增收脱贫，帮助青龙村、大坪村解决五改一化一维工作经费各1万元，帮助共和镇白果社区办公设备经费1万。同时，积极开展义务教育基本均衡帮扶工作，帮助荆角学校解决文化墙建设经费2万;帮助合兴镇中心完小和丰林小学解决实验室课桌椅经费1万元;帮助桶井中学解决电脑4台。
5.创卫工作稳步推进。持续按照13个责任组不变，每周一、二、五创卫法定工作日不变的原则，重点围绕全县食品市场、餐饮业及农贸市场熟食区的三防设施配置不齐、从业人员着装不规范、证照不齐、店内卫生等内容进行专项整治，全策全力保障消费者舌尖上的安全。先后组织召开餐饮业主培训会5场次，发放、张贴《致小餐饮业主的一封信》1000余份，下达责令整改通知书60余份，停业整改20余家次，对创国卫验收打下了坚实的基础。
(二)突出三大安全，切实保障民生。
6.加强食品安全监管。一是对县内小作坊进行全面普查，完成普查481户，指导52户小作坊进行升级改造，发放小作坊登记证20户。下一步，我局将对县内小作坊进行全面整治，确保小作坊登记工作有序开展。二是结合创卫工作，组织开展了学校食品安全、五毛食品、保健食品、野生蘑菇中毒防控等专项整治工作，同时，6月4日我局发布了中高考期间食品安全预警公告，规范了食品市场经营行为。三是开展县级监抽4次，共抽取样品228批次，快速监测1000批次，至6月初，已收到检验结果1128批次，不合格4批次，抽检结果已分期在县人民政府网站公示并立案查处;四是投资1400万元建设XX县食品安全检验检测中心项目。目前，该建设项目已完成主体工程建设及设备采购，正在进行二次装修，将于今年8月底投入使用。
7.加强药品和医疗器械监管。一是扎实推动农村药品经营和使用监管工作，对辖区内城乡结合部、农村小药店、小诊所、乡村卫生室等销售和使用的胶囊剂及两非专项整治，切实规范农村药店GSp实施情况以及执业药师和驻店药师配备情况。二是认真无证药店专项检查，对全县药店进行了拉网式排查，共排查出无证药店6家，下一步将对无证药店进行全面整治。三是加大药品的抽验力度，切实做好药械不良反应上报工作。完成药品抽检40批次，药品不良反应上报346份，医疗器械不良事件上报111份，超额完成市局的任务目标。
8.加强特种设备安全监管。为落实特种设备使用单位责任，年初与全县140余家使用单位签订了《特种设备使用单位责任状》，明确使用单位相关责任及义务。根据贵州省特种设备安全监管平台大数据管理、严格控制特种设备隐患率在3%以内，对于未经检验使用和检验不合格的特种设备从严查处。全面推行电梯保险，要求物业小区、医院、商场、宾馆等人员密集场所使用的电梯进行安全责任保险投保，截止目前，特种设备立案1件，下达安全监察指令书12份，全县已投保电梯124台。
(三)突出执法维权，维护市场秩序。
9.消费维权不断强化。进一步推进消费维权工作的制度化和规范化建设，今年共接到消费者投诉举报37件，接受消费者咨询60余次，已解决消费者投诉举报37件，挽回经济损失36.04万元。同时，围绕社会关注、群众关心的消费热点、投诉焦点和维权难点，重点开展了电线电缆、电器质量专项整治工作，抽检水泥、商品混凝土、钢材、桶装水瓶盖、化肥共计15批次。查处销售不合格案件2件，目前案件正在调查处理中。
10.打传规直常抓不懈。以开展无传销县回头看工作为主线，积极探索建立打、防、控、管长效机制。与各乡镇及成员单位签订打击传销工作目标责任书;会同县公安局等有关部门开展打击防范经济犯罪5.15宣传日活动，发放《禁止传销条例》《直销管理条例》等宣传材料600余份。
公路管理局2020年上半年工作总结及下半年工作打算
20xx年上半年，我县公路养护管理事业在县委、县政府的正确领导和上级交通主管部门的关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕抓养护上等级，保畅通树形象;抓建设重质量，创效益夯基础;抓效能强管理，提效率上水平;抓党建构和谐，建队伍促发展的工作思路，积极探索实施公路管养五化模式、公路维修四步工作法和工程建设三管三不管内控机制，圆满实现了时间任务双过半，有力促进了行业科学快速发展。
一、20xx年上半年目标任务完成情况
(一)推行五化建设，保障道路通畅
一是坚持并强化统一管理、分级负责，月检季查、逗硬奖惩的养护管理制度，公路日常养护实现全面化;二是积极开展以行道树修剪景观化、路面维修规范化、边坡护墙标准化为主要内容的干线公路养护工程，国省道路养护实现标美化;三是在不断夯实公路安保工程的基础上，健全公路应急抢险保障体系，完善机制，增添设备，公路应急抢险实现快速化;四是通过仔细勘察路面病因、详细制定处置方案、合理预算维修经费、严格验收维修质量，并采取经费、机械、人员三集中办法，公路日常小修管理实现精细化;五是不断完善机械化养护中心硬件建设，加强机械操作培训和养护实践，公路养护逐步实现机械化。20xx年上半年，通过推行五化建设，共处治路面15000余平方，清扫清运路面垃圾780余吨，清理水系9000余米，修整路肩边沟230余千米，恢复挡墙及护坡20处、路缘石900余米、路基20处，清理涵洞500余座，完成各级各类政务接待任务40余次，全县国省县道实现整体通畅，未发生重特大交通事故，国省道路面综合性能指数(pQI)达93，县道路面综合性能指数达76，公路绿化保存率达95%。
(二)坚持三大机制，保障工程质量
一是创新管理机制。成立了以局长为组长的工程建设领导小组，并下设材料、财务、机械、安全、廉政五个工作组，通过层层传导压力、个个压实责任，切实排除人浮于事的工作局面。二是创新监理机制。项目实施过程中，推行由业主单位公开招标的专业监理机构现场监督、公路局外聘专业检测机构现场抽检以及项目上现场蹲点的专业技术人员旁站式监理，做到全天候、全过程、全方位无盲区监管。三是创新内控机制。采取管项目不管资金、管现场不管材料、管施工不管计量结算的三管三不管措施，有力保障工程优质、干部清廉和队伍纯洁。20xx年上半年，大中修各项工程正有序推进。
(三)坚持多措并举，保障安全稳定
一是职责明确，压实责任体系。成立安全生产领导小组，层层签订安全生产目标责任书，将安全责任明确到股室、分解到人头，使安全管理工作形成了专管成线、群管成网、措施到位的责任管理体系。二是强化培训，增强安全意识。坚持每月召开1次安全例会，每季度召开1次安全工作考核推进会，分析和研判当前安全生产工作形势，确保安全生产持续稳定。三是突出重点，强化隐患排查治理。按照全覆盖、零容忍、重实效要求，坚持一对一落实专人负责、制定整改方案、明确整改时限，按计划分阶段定期、不定期进行安全生产检查80余次，排查公路沿线高边坡、易滑坡地质灾害地段70余处，增设反光安全警示标志50余块，清理公路坍方15处，修复波形护栏近9km，进行路面病害修补15000m2，维修检测县乡桥梁4座。四是注重预防，完善应急保通预案。进一步完善《国、省、县、乡公路防汛应急抢险和保通工作预案》等应急预案并及时开展应急演练，确保应急救援快速、有序进行。五是夯实基础，加大安全经费投入。购置并发放安全标志服(帽)200余套，安全头盔100余个，交通安全锥形筒1500余个，安全防撞桶60个，警戒线500余圈，制作各类安全警示标志标牌、施工安全标牌、施工通告300余块。20xx年上半年，在全局广大干部职工的共同努力下，未发生一起安全责任事故。
(四)突出责任担当，脱贫攻坚决战决胜有为有位
1.以超常规举措，扎实做好脱贫攻坚示范村道路建设。20xx年上半年，我们积极克服工期紧、任务重等因素，充分发扬XX公路人特别能吃苦、特别能战斗的精神，选派坚强技术力量和施工队伍，基本完成了县委、县政府安排部署的海升(二期)道路提升工程、共计18.7公里的脱贫攻坚道路建设项目，累计完成概算投资3000万元。
2.以高标准严要求，扎实做好驻村帮扶工作。自脱贫攻坚冲锋的号角响彻两德故里，XX公路人就坚定了一个信念：当天大是事，使天大的力，尽天大的责，下绣花功夫，攻坚克难，不胜不休。根据县委、县政府安排部署，我们对口帮扶马鞍镇铁山村、钢铁村、高坡村即1个贫困村、2个非贫困村共100户贫困户。一方面强化组织保障，积极营造人人有责、人人尽责的良好工作局面。派驻第一书记1人，驻村工作组3个共9人，每村由两名班子成员担任第一、二责任人，并配备1名专职文职人员，在接受国检的关键时期，要求驻村工作组和第一书记一周五天全脱产驻村开展工作，全局51名帮扶干部每周四天驻村入户，切实保障帮扶力量全面下沉;另一方面强化举措落实，切实做到真帮实扶。采用分组包社、全面入户、详细摸底的形式全面走访慰问帮扶村全部农户，做实做细入户调查摸底、产业发展、政策落实、对标补短、走访慰问、群众教育等工作，坚决做到不漏一户、不漏一人;坚持每周召开1次驻村工作组汇报会，每周会同帮扶村三委班子召开1次工作推动会，定期形成问题台账、召开专题会议，逐户逐项落实补短措施，落实到人、限期整改，对自身不能解决的问题，会同马鞍镇党委政府进行专题研究，逐项厘清职责、明确分工、措施具体、责任到人、限期整改。自脱贫攻坚工作以来，我局累计投入各类帮扶资金75万余元。
(五)突出党建引领，党风廉政建设和党建工作卓有成效
一是狠抓学习教育。深入推进两学一做学习教育常态化制度化，认真落实学习制度和党内组织生活制度，积极开展党的十九大精神、习近平中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要讲话精神、新《党章》、《监察法》等专题学习活动，扎实开展大学习、大讨论活动，全面加强队伍思想政治建设。二是强化责任落实。按照三严三实、一岗双责的要求，健全完善一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。坚决落实一把手负总责，坚持把党风廉政建设纳入各项工作统一部署、统一实施，常研究、常部署，抓具体、具体抓;坚决落实党风廉政建设纪检监督责任，坚持案件查办和日常监督相结合、组织处理和廉政教育相结合的原则，做到抓早抓小、惩前毖后、治病救人，切实构筑起党风廉政建设的纪律防线。三是强化源头治腐。创新管理机制，严防工程腐败。把项目管理与党风廉政建设有机结合，针对项目实施中可能出现的问题、存在的风险，从规划、施工、管理、质量监督、资金落实等多方面构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。加强财务管理，保障资金安全。认真落实好集体研究、预算约束、财务公开、监督检查等各项管理制度，形成用制度管权、按制度办事、依制度理财的财务监管机制，保证资金使用的合法性、规范性和安全性。四是深化作风效能建设。以深化不作为、慢作为、乱作为专项整治等活动为载体，突出整治干部职工工作作风、服务效能、庸、懒、散、浮、拖等问题，结合脱贫攻坚进村入户、党风廉政建设社会评价宣传教育等工作，进一步增强党员干部的四种意识，强化党员干部群众观点和宗旨意识，着力打造一支勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的干部队伍。
二、存在的问题
(一)精细化养护上还需下功夫。由于个别干线公路车流量趋于饱和，通行压力过大，路况较差，导致养护维修难度大、要求高，养护工程保养达不到技术标准，精细化养护难以实施。
县公路管理局上半年工作总结
县公路管理局上半年工作总结
半年来，我局在县政府和上级交通主管部门的领导下，坚持以十八大精神为指导，深入开展“从严管理落实年”活动，紧紧围绕上级的工作部署和年初制定目标，以精细化养护、创美丽公路、迎“国检”为契机，全力以赴推进各项工作的扎实开展。
一、公路养护工作基本情况
1、强化规范化养护，确保路况稳定。上半年我局以开展“雨季养护劳动竞赛、小修保养月竞赛、科技质量养护年”为载体，在各养护站间开展“比、学、赶、超”活动，掀起劳动竞赛的热潮，严格按照迎“国检”标准做好各项工作，所辖道路养护水平不断提升。一是公路养护巡查采用养护、路政相结合，日常巡查与定期检查相结合，做到“小病小患即排除、日常巡查有记录、突发情况有报告、处理结果有反馈”。严格执行“月查季评”考核制度，及时落实整改及反馈，使公路的损坏降到最低限度；二是进行精细化、预防性养护，重点对科大线美丽公路的穿镇穿村路段路容路貌整治，明确专门方案，以路面维护、路肩培护、边沟疏通、环境整治等为重点，加大清灌缝养护和水泥路面病害处治力度，公路路肩边坡做到“纵到底、横到边”，路面洁净无尘土、排水畅通无堵塞、沿线绿化无残死、安保设施无破缺，严格标准，保证质量；三是专门成立桥隧结构物管理组，建立了桥隧数据库，并严格桥梁养护工作制度，组织实施桥梁安全隐患的排查治理，落实责任人，加强对危桥的定期监测，采取有效防范措施保障桥梁通行安全；四是养护内业资料做到规范、齐全；全体养护工上路着装规范统一，公路养护、路政巡查车均设置明显的标志，公路养护站房做到统一标识，强化养护业务用房标化建设，重建公路站围墙80多米，站房围墙油漆2100平方米，站容站貌得到了较大改观和提升；五是结合我县的国家卫生县城复审考核，大力开展路面专项整治活动，由路政科牵头，联合养护科、公路站，集中整治公路违法搭建、不规范装载、马路市场、公路摊晒等影响公路通行环境的行为。
2.加强预防性养护，“四新”技术护航。我局利用“新技术、新工艺、新材料、新设备”的“四新”技术，在科学养护方面进行了大量有益的探索，大力实施预防性养护，不断创新养护理念，制定了符合地方特点的年度计划和考核标准，以科技、设备投入和提高人员素质为支撑，不断加大机械化投入和人员培训力度。一是针对常见的路面裂缝，采用一体式小型灌缝机，沥青路面裂缝处理采用贴缝带，操作简单、施工简便、效果明显；二是采用沥青同步碎石封层、稀浆封层等技术在路面预防性养护和修复性养护得到长足进步，有效延长了养护周期和服务寿命，同时提高了养护科技和机械化水平，取得了事半功倍的效果，提高了经济效益和社会效益。
上半年小修保养完成工程数量：路况巡查1181.15公里，清扫路面18500公里，清运废土925多方，清理伸缩缝4102米；清理边沟500公里，绿化修剪96.8公里，削修路肩47545万平方米，修复坑槽865平米，修补路面865平方米；使用防滑料40余方、工业盐160吨等。
3.应急抢险科学化，确保公路安全畅通。我局以“抓早、抓实、抓严”为立足点，做到“先通、后畅、保重点”的原则，不等、不靠，积极应对，排查、除险加固责任落实到人。一是成立防台应急工作领导小组，明确责任把具体任务落实到每个科室和每一个人；公开“三防”应急抢险预案，应急队伍，各类抢险机械、物资及公路警示、限速、导向标志全部落实到位。二是以雨季劳动竞赛、“养护质量年”活动为载体。以路面为中心，以排水为重点，加强雨前、雨中、雨后公路巡查，重点加强“三高”路段、桥梁、隧道结构物及公路安全设施的巡查力度，加大地质灾害点的监控力度，实行小时上报制，发现险情，及时处置，确保公路路况稳定提升，车辆安全通行。
上半年共修复挡土墙7处约100m3，清除塌方20余处约3000 m3，边坡危岩除险2000多方，修复涵洞72道。共投入水毁修复经费约150万元。
二、重点项目工程完成情况
为了能顺利、有序地完成各项工程建设，我局在年初就把重点项目做了规划，按相关制度和程序做好工程项目施工招投标工作，组织对项目的施工图进行评审，规范工程质量体系建设，严把工序质量检验关。在工程项目实施中认真落实“政府监督、业主负责、社会监理、企业自检”的四级质量管理体系，确保今年的养护工程合格率达到100%。上半年主要完成的工程项目：
1.农村公路大中修工程。计划实施农村公路大中修工程6条路线，总里程为32.78公里。工程预算总金资1289.5万元。目前已完成20xx年农村公路大中修施工图设计、审查、批复，正进入工程施工招标程序。
完成S218（40省道）东仙线**台口至双溪口段20xx年公路养护大中修工程原路面病害处理；完成20xx年养护工程设计、监理招投标工作；完成S323省道（62省道）科大线方前至云山段20xx年普通国省道干线公路养护大中修工程施工图设计，包括美丽公路、大中修、边坡治理工程。
2.农村公路安保工程。计划实施农村公路安全保障工程有X602里岙－梅枝岭、三佰－半岭、40省－王隐坑、40省－小湖山、石研－外井坑等24条路线，总里程为52公里。工程预算总资金1080万元。目前已完成20xx年农村公路安保工程施工图审查，正进入工程施工招标程序。
3.桥梁、隧道加固改造工程。计划实施大盘山、磨石岭、花街隧道维修加固，工程预算总投资831.78万元，目前已完成施工合同签订，预计大盘山、磨石岭隧道9月底完成，花街隧道11月底完工。
完成大柘坑桥接线路面浇筑；完成2014年省道、农村公路桥梁定期检查报告的审查；对岗头隧道路面沉陷位置的标高和二衬裂缝的宽度进行第三次观测；对岭溪桥桥面标高和拱波裂缝的宽度进行观测；完成农村公路三类桥梁的现场复查；完成磐南隧道竣（交）工验收工作；完成“公路安全生命防护工程”的调查任务。
三、路政管理
1、日常工作。加大路政执法工作力度，深化推进“浙江路政”品牌建设，全力建设“纪律严明、执法文明、管理一流、保障有力”现代化路政管理队伍，加强上路巡查，将损坏公路设施、侵占路产路权和公路控制区的违章建筑控制在萌芽状态。在全县开展货运车辆超限超载联合集中整治行动，严格执行先卸载后处理原则，严禁以罚代管的现象。开展路域环境综合整治行动，重点整治公路沿线摆摊设点，占道经营，违章搭建，乱堆乱放等行为，切实保障公路安全与畅通。半年来，共发现违章案件1360件，均能及时处理，清理堆积物4510平方米，拆除非公路标志11块，处理路产损坏案件25起，收取赔补偿费58528元。查处不规范装载车辆60多辆，罚款12000元，处理严重超限车辆4辆，罚款5400元。
2、标志标线完善工作。加强对全县公路标志标线安全设施的日常维护和管理，确保了国省道公路交通标志标线齐全、醒目、完好。上半年增设更换各类标志共计30块，修复歪斜标志60多块。
四、安全生产
安全生产，责任重于泰山。我局始终把安全生产作为头等大事来抓，每次会议，安全都是一个主要议题。为加强安全生产监管责任的落实，进一步强化“一岗双职”制度，年初就明确了工作目标，构建“横向到边，纵向到底”的安全网络。在各工程项目开工之际层层签订安全生产目标责任书，制定严格的安全生产措施，开工之后，强化对各施工现场的安全监管，定期进行检查，掌控各类事故隐患并及时予以通报整改。同时认真做好安全记录，每月定期召开专门的安全例会，适时分析安全生产形势，及时传达给每位员工，确保各项工程安全生产平稳有序。
为营造安全生产氛围，增强群众爱路护路意识，围绕“实施科技治超、助力美丽公路”和“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题，认真制定切实可行的“路政宣传月”和“安全生产月”活动方案。积极参与县安委办组织的“保障安全生产，助力摘帽快跑”安全知识宣传咨询活动，共分发宣传资料400余份，接受现场咨询40余人次，出动宣传车上路宣传《公路法》《公路安全保护条例》等法律法规安全知识25次计3500公里，悬挂路政法规和安全生产宣传横幅25条。6月5日，邀请市安监局领导对我局全体干部职工进行了一次全员安全生产知识培训，上半年各类安全培训110人次，发放标志服100套，安全帽50多个，通过宣传培训，不仅提高了群众的安全意识而且也增强了干部职工的安全防范和自我保护意识。
五、公路队伍建设
今年，我局深入开展“从严管理落实年”活动，以“守纪律、讲规矩、敢担当”为主题，全面深化作风建设来开局，把推进“从严管理落实年”活动与重点工作紧密结合起来，积极开展活动，查摆问题，明确整改举措。一是强化学习教育，拧紧思想总开关，坚持周一夜学制度，开展了“学制度、明纪律、守规矩”专题活动知识测试、“摘帽快跑”解放思想大讨论及“加快交通绿色发展”金点子征集等活动；二是严守纪律讲规矩，严守制度讲执行，严守底线讲廉洁。深入开展政治纪律教育，强化多形式监督检查，提高干部职工守纪律、讲规矩意识，定期不定期开展干部劳动纪律、工作任务完成情况的检查，实现督查通报制，严防“四风”问题反弹。认真开展自查，对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”，重点查找整改落实方面存在的问题，完善整改落实计划。与此同时，以廉政建设为手段，认真落实岗位廉政风险点排查整治，公开廉政承诺，强化对资金的监控和物资购销过程中的把关，切实加强广大干部职工的监督管理，打造文明正派的公路队伍，牢固树立团结、干事、廉洁的良好公路形象。
六、公路文化建设
公路文化建设和精神文明建设取得新进展。开办了职工食堂，组织参加了县机关职工运动会、气排球等体育竞赛活动，运动会重点突出趣味性，重在人人参与、全民健身，进一步加强全体职工思想道德建设，营造和谐、健康、积极向上的体育文化氛围，促进全体职工综合素质的健康发展，丰富了干部职工业余生活，陶冶了情操，增强了创建凝聚力，在辛苦的工作中带来愉悦心情，在运动会比赛中发扬“友谊第一，比赛第二，赛出风格，赛出水平”的精神。半年来，我局围绕工作中心，做到抓大事、抓典型、抓重点、抓成效，及时、准确、全面收集信息。信息员踊跃写稿，被上级录用政务信息10篇，在各级媒体上共录用稿件62篇，其中国家级15篇，省级6篇，市级20篇，县级11篇，多途径全方位宣传了单位形象及发展情况，为领导决策提供服务，树立了单位良好的外在形象。
七、存在的主要问题及下半年工作思路
上半年，通过全局职工的共同努力，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距。一是由于我县山区公路里程长、地质灾害多，养护维修成本高，要实施水毁修复、大中修、安保项目资金缺口较大；二是由于审批环节占用的时间长，项目工程进展缓慢；三是公路上乱停、乱放、占道经营、随意拆除安保设施现象存在，公民爱路护路意识淡薄；四是高等级路面养护标准、质量、施工管理经验等有待提高；五是养护作业机械化程度不够，养护效率不高；六是养护管理工作创新力度不够。上述这些问题都要在今后的工作中逐步解决和克服。
下半年公路工作思路是：依法治国，深入贯彻党的十八届四中全会精神，以“山容万物、坚如磐石”的**精神为引领，“建设大路网、深化五型路、全力推进六项工程”为目标，以“迎国检”为契机，做好公路日常管理和养护，做好大中修、安保、绿化、边坡治理、病旧桥隧维修加固等各项养护工程，做好“三防”工作，进一步理顺乡村公路管养机制，继续推进“浙江路政”品牌建设，确保公路完好、安全、畅通，为全县经济社会发展提供交通保障。
2020年业服务管理局上半年工作总结
我局在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的精心指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，将就业扶贫放在重要位置，真抓实干、开拓创新，各项工作稳步推进、为县域经济又好又快发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。现将上半年工作情况总结如下：
一、目标完成情况
20xx上半年，城镇新增就业4514人，占目标任务x人的70.5%。失业人员实现再就业人数723人，占目标任务1000人的72.3%。就业困难人员实现再就业255人，占目标任务x人的77.27%。城镇登记失业率控制在4.2%以内。累计完成就业见习人员46人。扶贫培训x人，已完成目标任务1150人的53%。创业培训260人，已完成目标任务500人的52%。上半年共开展专场招聘会二十二场，提供岗位3015个，达成意向的贫困劳动力x人。公益性岗位安置x人。失业保险基金参保人数1.83万人，已完成全年目标任务2万人的91.5%。
二、主要工作开展情况
（一）明确任务，细化指标，压实工作责任
年初我局召开专项会议，坚持组织领导作表率，抓认识重落实。进行了指标分解，责任细化，并纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局。从强化指导入手，制定考核制度和奖惩制度，完善了就业目标体系。同时，充分利用县电视台、广告标语、宣传手册、就业信息传单等，把促进就业优惠政策宣传到全县各个扶贫村镇，积极营造“贫困户参与就业”的积极舆论氛围，推动我县就业扶贫工作开展。
（二）调查摸底，精准识别，完善基础信息
着力掌握贫困劳动力基础信息，重点推进“农村贫困劳动力就业情况信息库”和“农村劳动力实名制登记数据库”即贫困劳动力“一库五名单”建设，针对原有信息与人社部要求核实的信息库及脱贫攻坚指挥部信息库不相符合情况，召开专题会议，重新培训业务，重新发放表册，重新核实信息，落实专人比对，抽调人员录入，力求对象精准识别，基础信息准确无误。根据省市相关文件要求，农村劳动力实名制更新业务于六月底进行考核，考核指标为入库数据更新率达到30%以上。目前信息采集己基本完成，截止6月底，共有32个乡镇传送劳动力花名册电子表格；共计15万余条劳动力数据更新，更新占比达到26%，预计月底全面完成。确保数据录入，基础信息建立完善。
（三）灵活方式，丰富内容，强化技能培训
一是以全县贫困人口为重点、以市场需求为导向，及时开展针对务工人员的各项技能提升培训活动，统筹开展贫困劳动力培训工作。根据用工市场需求，采取“村乡出名单、企业下订单、培训机构出菜单”的模式，开展“订单式培训”； 注重实用技术提技能，开展“引导式培训”，大力实施“贫困劳力技能提升计划”。分类分期集中开展电焊、汽修、养殖等专业为主的特色劳务品牌培训，提升贫困家庭人员就业能力。邀请就业创业指导专家举办专题讲座，包括职业技能培训、小微企业培训、创业培训等。二是对拟转移劳动力、贫困家庭未继续升学并准备进入非农产业就业或进城务工的初高中应届毕业生开展3个月以上的劳动预备制培训，促使掌握上岗就业技能。鼓励单位、企业与院校开展扶贫就业培训，引导采取校企合作、
顶岗实习等方式，输送到当地上岗就业，根据培训专业、培训成本、培训期限等情况按规定给予培训补贴、见习补贴。三是开展创业培训，对已经创业或者是有创业意愿的贫困劳动力开设培训专班，邀请专业人士讲课，组织创业成功者分享创业经验和成果，降低风险提高成功率。
（四）拓宽渠道，丰富载体，深化就业援助
一是专场招聘。为实现转移就业，促进创收致富，我县积极搭建就业扶贫用工平台，先后开展了“春风行动”、“企业招聘周”“百企千岗”等各项就业服务专项活动，为农村贫困劳动者就业开辟绿色通道。在招聘搭桥工作中，优先解决贫困劳动力转移就业，对接企业50余家，提供就业岗位3000余个。二是积极拓宽渠道，发挥长期友好合作单位和县内外商会引领作用，建立完善输出机制。与国德塑业有限公司、家丰服装有限公司、温氏企业等多个用工密集型就业部门、优质企业达成劳务合作关系，并通过招工管理办事处广泛收集和考察用工信息，定期汇总整理，及时传达。三是深入田间地头，免费提供职业介绍职业指导等服务，引导贫困户就业，将就业岗位、就业信息送到贫困户家中，助力贫困家庭脱贫。为促进劳动者对企业的了解并畅通企业用工渠道，定期开展“入园入厂入车间”参观活动，有效实现了劳动者就业增收和企业健康发展双赢。
（五）典型带动，示范引领，促进就业创业
一是鼓励贫困劳动力自主创业脱贫，增强发展活力。开展政策宣传活动，发放宣传材料5000余份，通过创业指导中心组织开展政策咨询、信息服务、项目开发、跟踪扶持等服务。二是鼓励能人创业带动，支持农民工和农民企业家等带回技术、项目，大力创建种养殖业、电商、农合社等产业基地。如我县亮垭村引进成都企业，创建贫困劳动者安置基地，租用荒山1000余亩，从事种养殖，已安置贫困劳动者30余人，基地建成后，计划安置100余人。对带动农村贫困劳动力就业的农村经济合作组织、有限责任公司、合伙企业等经济实体，符合规定条件的给予最高额度不超过50万的贴息贷款。对返乡农民工创业成功的给予2000元的一次性补贴。三是鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，对当年新招用持有就业失业登记证或贫困家庭成员达到企业现有在职职工人数百分之三十，超过百人的企业达到百分之十五，并与其签订一年以上劳动合同的密集型小企业或就业基地，给予最高额度不超过200万的贴息扶持，并按规定享受稳岗补贴、社保补贴、子女入学保障等政策。
（六）开发岗位，兜底安置，落实就业扶持
确保贫困村零转移就业家庭至少有一人就业，针对未转移就业的贫困劳动力文化低、年龄偏大、转移就业难度大等特点，按照资源申请、公开报名的原则招收贫困劳动力就业，定向开发乡村孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等岗位，以及城镇城管、环卫、园林等政府公益性岗位，就地就近安置。对原无资金来源渠道的政府公益性岗位，通过村社推荐公示、县级审定办法托底安置。每个贫困村安置5个，今年已安置贫困村公益性岗位846个，按每人500元|月的标准给予岗位补贴，一二季度补贴已发放。
（七）宣传扩面，及时征缴，增强失保职能
一是加强政策宣传，截至六月，发放宣传资料1150份。二是加强稽核工作，以规模大，参保人数多及缴费不正常的企事业单位作为稽核重点，主要稽核用人单位失业保险的参保人数、申报缴费基数等情况，努力营造“诚信申报，依法缴费”的良好氛围。今年失业金征收目标任务为x万元，截至6月企业失业保险基金已征收x万元，另有财政预算行政事业单位失业保险基金334.27万元，预计年底超额完成任务。失业保险发放方面，1-6月为2135人次发放失业金 ，发放失业保险基金共 x万元。
三、下半年工作打算
（一）做好20xx年灵活就业人员社保补贴的申报、发放工作；做好小额担保贷款的宣传落实工作；建立健全就业失业登记制度和劳动用工备案制度，办理、发放《就业失业登记证》；进一步开展就业再就业扶持政策宣传活动，深入基层开展面对面的直接宣传。
（二）发挥人力资源市场平台作用，服务企业用工和劳动者
求职需求。积极发挥平台服务及宣传作用。打破局限，继续加强劳务合作，与市内外相关职业院校增强沟通协作，开展培训、招聘、建立基地等多种合作。
（三）扎实推进就业扶贫示范村、示范点建设。贯彻落实九条措施，积极实施奖补政策，如贫困户创业奖补、农业大户吸纳就业奖补等。
（四）继续开展贫困村专场招聘、培训，送技术、送岗位到村入户。坚持“确保培训质量，落实帮扶政策，搞好就业保障”，通过培训专班提升贫困劳动力技能，力争使每个有劳动力的贫困家庭至少有一人通过培训就业，推动实现“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”目标。
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