市经信委上半年工作总结和下半年工作计划。
时间是贼，半年的时间就这样被偷走了！按照领导对我们的要求，我们可以认真的写一份半年度工作总结了，而我们进行的工作总结，可以让我们明确下一阶段应该做什么！如何着手动笔撰写半年度工作总结呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“市经信委上半年工作总结和下半年工作计划”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
市经信委上半年工作总结和下半年工作计划
市经信委上半年工作总结和下半年工作计划一、上半年工作总结
（一）着力推进工业经济平稳增长。一是加强运行监测。强化对重点行业、重点企业、重点地区和新增长点、小微企业的监测分析，准确研判工业经济走势，提出应对措施和政策建议。二是强化要素保障。加强生产要素综合协调。全面开展电力需求管理综合试点工作，做好迎峰度夏。深入开展银企对接，上半年合作日中银企合作集中签约项目91个，签约金额--548亿元。三是加强新增长点培育。以全市**个省级新增长点项目为重点，建立和完善市级项目数据库，积极协调项目在资金、电力等生产要素方面的需求，力争早产出、多见效。
（二）深入推进产业转型升级。一是完善考核评价体系。为充分体现转型升级的质量，侧重于体现地效、能效、人效指标，注重考核体系再优化，完善评估机制，分解落实责任，强化督促检查和组织考核。二是加快结构调整。依托29个战略性新兴产业基地，加大淘汰落后，进一步优化空间布局，优化资源配置，引导企业走差异化、精细化、高端化发展路线。三是推进重点项目建设。落实领导挂钩联系制度，推动投资重点项目早开工早建设。目前，观致汽车、奇瑞捷豹路虎、康得新等重点项目进展顺利，名硕等一批5亿元以上新兴产业项目即将开工。四是大力推动企业创新。着力推进企业技术中心、工程技术研究中心、科研院所重点实验室等科技创业载体建设。组织实施重点技术创新计划，确定省重点技术项目251个。启动省“两新”产品目录发布，全市累计入围项目84个，全省第一。品牌经济深入发展，好孩子列为工信部质量标杆企业。
（三）着力推进节能降耗工作。一是组织实施重点节能项目。采用网上申报新模式，组织申报**年市重点节能和循环经济项目，对技术先进、节能效果明显的项目进行补贴扶持。制定了《**市半导体照明（LED）推进实施方案》，加快推进我市半导体照明产业发展。二是加强重点用能企业管理。开展万家企业节能低碳行动, “十二五”前两年累计完成节能量390万吨标准煤，超额完成国家对万企“十二五”节能量考核序时进度的目标要求。开展“能效之星”创建活动,筛选并确定96家为今年重点创建“能效之星”企业。实施合同能源管理，落实节能服务产业“营改增”后的税收优惠政策。三是抓好节能产品惠民工程。认真落实高效节能产品惠民补贴政策，组织开展节能惠民产品推广信息核查。组织开展高效照明推广应用，积极实施绿色照明行动，完成高效照明产品推广数量67万支，在全省名前茅。
（四）加快信息化建设步伐。一是加快信息基础设施建设。编制完成《**市信息通信基础设施建设发展规划（2013-20xx年）》,明确发展思路和重点。启动规划新一轮苏州市区无线局域网的布局和服务，在主要商业街区、重点园林景点等20个公共场所实现WIFI热点覆盖。二是推动企业信息化建设。组织开展省级示范试点企业两化融合现状抽样调查，完成了省**年第一批两化融合试点企业的申报，**绸都盛泽电子商务信息有限公司等4家企业被评为省两化融合电子商务类示范企业，省海狮机械集团有限公司等4家企业被评为省两化融合产品与装备智能化类示范企业。启动了市智能工业发展相关工作,加强前期调研论证，确定重点示范企业。三是推进社会信息化建设。研究并报市政府审批下发了苏州市2013年度“智慧苏州”重点推进项目23个。推进市民卡发卡及拓展应用工作，上半年累计发放市民卡A卡285万张，改造完成累计*个服务网点、3个便民服务站。扩大**市家庭信息化云媒体项目的应用功能，加大网络双向化改造，进一步完善平台建设，提升服务能力。
（五）加快社会信用体系建设。推进“一网三库”建设，初步完成系统平台数据库及功能模块的开发，已建成个人信用、企业信用和政府部门信用数据库框架开发，前置机子系统、数据管理子系统等五大系统的开发。目前前期已归集了16个部门*万多家企业的基础数据，企业失信记录万余条。推进工程建设领域项目信息和信用信息公开专栏建设，累计开通各级专栏78个，发布项目信息1.7万条、信用信息30多万条。同时，加快推动培育信用市场和第三方信用咨询机构，举办“助理信用管理师国家执业资质培训班”等。
二、下半年工作计划
下半年全市经济和信息化工作要围绕市委、市政府确定的既定发展目标，继续坚持稳中求进、稳中有为、稳中提质的要求，紧扣主题主线，狠抓落实，加快推进各项节点任务。
着力推进经济平稳增长：进一步强化部门职能，突出运行监测分析，注重研究数据增减背后蕴含的区域发展、行业景气、产业结构等深层次原因，及时发现新情况、新问题，提出对策建议。抓好新增长点培育，确保全市817个新增长点项目新增销售产值超过1600亿元。抓要素保障，深入开展电力需求侧管理综合试点工作，组织煤、气、运等要素协调，组织
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全市性银企合作，努力缓解企业融资困难。加大市场开拓，继续组织企业参加江苏产品万里行等影响力较大的综合展会和专业展会，举办“苏州名优新产品贵阳展销会”，组织本地轨道交通产业企业与我市轨道项目对接等。着力推进产业转型升级：瞄准产业发展高端环节，扩大有效投入。以重大项目为着力点，全力推进新兴产业发展和传统产业提升，研究出台我市新一轮推进企业技术改造的政策意见，实施以新技术、新工艺、新装备、新材料推广应用为主要内容的“四新”技改项目计划。突出提升核心竞争力。坚持以创新为主驱动，全面推进企业开展以技术、品牌、管理和商业模式为主要内容的创新提升活动，实施千项创新项目、千项“两新”推广应用和千家研发机构能力提升的“三千工程”，加快推动创新成果产业化。加快国际化企业培育。打造一批面向国际资源和市场进行生产经营和创新的国际化企业，研究出台推进企业兼并重组意见，培育一批纳入全球制造体系、参与国际分工协作的“专精特新”中小企业。发展生产性服务业。加快发展软件与信息服务、现代物流、工业设计、电子商务、节能环保技术服务等生产性服务业，着力培育一批竞争力强的服务业主体，加快推进现代生产性服务业集聚集群发展，全面开展中国软件名城创建工作。
着力发挥信息化支撑功能：围绕发展智能工业、改造提升传统产业、制造业和服务业互为支撑，推进两化深度融合。提高企业信息化水平。从企业、行业和区域三个层面，在研发设计、制造过程、智能管理、电子商务、供应链管理和智能终端产品等六大环节各选择10家典型企业开展创建活动，加快发展智能工业。加快载体建设。在两化融合、社会信息化、行业信息化、公共信息服务平台等领域实施示范工程，开展两化融合发展水平指数评估。组织开展三网融合试点，编制三网融合三年发展规划，力争创建省级两化融合示范试验区2家、省市两级示范企业9家。统筹社会信息化建设。加快推进地理、人口、法人信息三大数据库建设，落实信息通信基础设施建设三年规划，建设并开放20个公共区域无线上网WIFI服务，完成建立“**市信息基础设施建设统计监测体系”。做好市民卡拓展功能综合应用服务平台建设和云媒体电视推广应用，重点建设机顶盒刷卡支付功能。
着力推进绿色低碳发展：今年我市节能形势依然严峻，节能任务繁重，突出抓好三个重点：加强目标责任考核。组织签定年度节能目标责任书，实施“双控”责任目标管理机制，定期发布节能目标晴雨表，实施领导约谈制，以节能目标倒逼完成全年目标任务。发展循环经济和清洁生产。开展循环经济示范企业（基地）创建认定，新创建循环经济示范企业25家。积极推行清洁生产，推荐3-5家企业申报省清洁生产先进企业，实施我市清洁生产企业审核验收工作。开展“能效之星”创建。新增三星级以上“能效之星”企业56家。完成“中国能效之星”创建企业再辅导工作，力争获评企业10家以上。
着力构建社会诚信体系：继续推进完善“一网三库”建设，建立健全全市信用信息平台建设的组织保障机制，研究出台社会信用体系建设考评办法，强化对各地各部门信用数据的归集和应用进行量化考评。突出食品安全等领导重视、人民群众关注的社会热点领域1-2个，发挥信息平台优势，部门联动推进信用信息应用。扎实推进“万企贯标、百企示范”工程，年内力争完成贯标企业数640余家，占全省五分之一。推动各部门信用制度建设，完成《**市社会信用体系建设制度汇编》，并按照行业或专题建立跨部门信用联动机制。
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经信委2020年上半年人才工作总结和下半年工作计划
根据通知要求，现将我委20xx年上半年人才工作总结和下半年总结如下：
一、上半年总结：
一是博蓝特公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队，并立项省高层次人才团队项目，与中科大院士夏建白合作成功组建省院士工作站。东晶电子与安徽大学、省电子学会合作共建电子学会科技服务站，首家半导体院士工作站在省厅成功备案。
二是通过发放表格和上门了解的方式，广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息，对各类企业经营管理人才进行分层分类管理，完善企业人才库。拥有国家级优秀专家1人、省创新领军人才5人、省高层次人才团队1家。引进高层次人才，其中博蓝特5人、东晶电子1人、瑞能生物1人。
三是常态推进四送一服，积极开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、申格电子、拓达科技、振洲电子、必利等20多家科技型企业与浙江大学、上海交大、合工大、黄山学院等省内外高校院所建立了产学研关系。与黄山学院签订地校全面战略合作协议，与黄山炎培职业学校、铜陵技师学院等4所院校签订校地合作协议。
四是组织开展第五届安徽省工艺美术大师和名人评审认定工作，推荐大师9名、名人7名。公示大师7人、名人8人。
五是20xx年1月，由市经信委、黄山日报社、市人才办主办的歙县农商银行杯20xx年黄山市年度经济人物评选活动揭晓，天目薄荷药业李祖岳、工程塑料徐三友和一品有机茶业程福寿3位企业家被评为20xx年度经济人物优秀企业经营管理者。
二、下半年计划：
一是建立完善区领导结对联系高层次人才制度，采取定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮助他们解决实际问题，引导他们为屯溪经济社会发展建言献策。
二是落实安徽省《关于印发支持制造强省建设若干政策的通知》精神，组织推荐1名国家工艺美术大师和2名省级大师参加省工艺美术大师示范工作室认定，提高工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性，为我区培养更多的工艺美术人才。
三是大力推进院士工作站、博士后工作站、企业技术中心、工程研究中心、工程实验室等创新平台工作建设，积极吸引两院院士及其创新团队、知名高校博士进站开展成果转化及科研工作。分层次支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资源向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目，需要选择对口的院校合作，如博蓝特建立院士工作站、工业泵和上海交通大学合作建立博士后科研工作站等，对动手能力较强的项目，可以就近选择院校合作，如锦江百浪、硕客等企业可以与黄山学院、职业技术院校合作，既能满足企业人才需求，又能帮助大学生开展社会实践活动，丰富工作经验。
四是继续组织规上企业主要负责人走出去培训，今年计划7，8月份组织规模以上企业和相关涉企部门负责人，50余人赴上海复旦大学培训，实施企业人才能力提升工程。
五是加强舆论宣传，通过评选年度经济人物等活动，对做出重大贡献、取得突出成绩的优秀人才进行表彰和奖励，大力宣传人才在推动经济发展和社会进步中的作用，提高对企业人才价值的认识，为引进人才创造良好的社会环境。
区经信局上半年工作总结和下半年工作计划
区经信局上半年工作总结和下半年工作计划
今年上半年，我局紧紧围绕区委、区政府的总体部署，以党的群众路线教育实践活动为指引全局上下齐心协力稳步推进各项工作。现将上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下：
一、上半年主要工作
（一）突出转型升级，推进工业经济稳步发展。
一是提升企业创新能力。培育高成长企业，**电子顺利通过市高成长企业考核。烟厂、韵升成为市工业纳税“五十强”。完成韵升等5家企业省级技术中心申报复评工作。13家企业的43余款产品列入市自主创新产品与优质产品目录。组织37名企业家和高管赴浙大EMBA培训和新加坡等地考察。二是提高工业设计产业影响力。产业基地辐射能力不断加强，依托**提升设计产业集聚能力，**顺利通过省级特色工业设计示范基地考核，位列全省第一，组织20****设计周，举办意大利金圆规CODEX奖展览。工业设计企业进一步做大做强，强化政策引导，制订《关于鼓励**创意广场发展的若干意见》，科创、东方船舶等7家企业入围宁波市工业设计十强企业。三是优化服企水平。推动8715企业服务平台升级改造项目，搭建企业法律服务平台，丰富融资超市服务项目。组织50余家企业开展**区小微企业政策导读专场培训。推动各涉企部门开展专项服务，上半年，全区机关干部共走访调研企业500余家次，排摸企业困难（问题）69个，已解决或基本解决55个。
（二）突出深度融合，强化智慧城区建设提档升级。一是优化商圈无线环境。加快无线WIFI全覆盖，Ap总数达5631个，Ap热点达325个。在首批41幢商务楼宇建设“SmartBuilding
-JD”免费WIFI。完成4G一期建设，建设广域覆盖宏点236个，室内覆盖室分站100个。二是提升智慧应用水平。制定了行动计划，召开工作会议，对街道、部门进行任务分解。切实抓好智慧养老、智能停车诱导系统、智慧社区等9个应用体系项目和智慧孵化等3个产业项目的推进，上半年**副省长专题对我区智慧养老项目进行了实地考察。抓好政府投资的信息化项目，先后启动“**公安分局网侦手段建设项目”等15个项目。三是加快信息产业转型发展。扶持企业做大、做强、做优。新增软件产品登记数18件，世贸通外贸服务平台等10余个信息平台迅速发展。世贸通、畅想联合相关企业搭建了“中小企业外贸信息化服务平台”。
（三）突出实事惠民，加快节能降耗工作有序推进。一是“实事工程”稳步实施。推动低洼地段配电设施改造工程，明确全区改造配电室11个、配电分支箱约93个、电表箱**0余个。目前已基本完成**、**、**等社区的配电分支箱及电表箱的改造工作，改造配电室9个、分支箱80个、电表箱85个，完成率71%。二是工作机制不断健全。发布工作要点，将354家用电量超10万度企业纳入管理范围。推进能源综合管理平台建设。**等8家单位列为年度用能监察单位。制定有序用电方案，排定7轮次6个级别的紧急用电响应。严格执行固定资产能评，对9个项目进行了节能审查。开展节能宣传月活动，继续做好“低碳社区”创建工作。二是技术节能进一步深化。实施开元大酒店热水机组改造等10个节能改造项目，预计总投资700余万元，累计节能量1000多吨标准煤。组织新舟宾馆等5家企业实施清洁生产。大力推动合同能源管理项目，组织实施泛**酒店LED照明设备改造等2个合同能源管理项目。
（四）突出综合改革，推动合作社可持续发展。一是改革重点工作取得突破。股权质押融资稳步推进，目前，**等合作社60名股东融资1600多万元，明一等合作社也修改了章程，明确股权可以质押融资。完成惊驾下属集体企业景佳房产成功进行项目公司化试点，经过多轮竞拍，以1725万价格成交。二是管理制度不断完善。进一步规范合作社股权管理，完善股权管理办法，在原有基础上增加了股权向金融机构质押融资的权能等内容。积极推进有线电视公开工作，除了正在旧村改造的几个村，基本实现网络全覆盖，据不完全统计，已有30%以上的股东可以不出家门查阅。三是开展物业经济专项清理。部署开展合作社物业经济专项清理规范工作，组织召开物业经济专项清理座谈会，重点对合作社租赁合同、房地产权证等六类情况进行清理规范。
（五）突出作风转变，深入开展群众路线教育实践活动。一是健全工作机制。成立了活动领导小组，制定实践活动实施方案和活动计划表。开展“比服务、比业绩、比奉献”活动，明确了16项重点工作和4项共性工作，并上墙公示。二是转变工作作风。发放《论群众路线—重要论述摘编》等书籍，倡导自学。通过电教片、领导讲党课、学习先烈等形式每周安排1-2次学习，累计学时4.5天。开展“党群连心、结对走亲”活动，累计走访70户，解决困难问题17个。完善局领导干部联系基层工作制度，主动深入调研企业40余家次。三是广泛征求意见。开展 “四问于民”大调研活动，通过发放电子和书面问卷、召开座谈会广泛征求意见，共征集 “四风”意见30条。实施转变工作作风等6个先行整改项目。开展“群众约谈、干部解难”活动，主动对接“宁舟巷、宁舟工业区改造”3个约谈事项。
（六）突出防疫防控，狠抓农产品质量安全。一是打好H7N9亚型禽流感防控战役。针对今年我市出现人感染H7N9禽流感情况，我局及时部署防控紧急措施，春节前对10个菜市场开展样本监测，并指导菜市场做好防控工作，暂停12个菜市场的活禽交易，共收集活禽239羽统一进行无害化处理。二是做好农产品质量安全监管工作。强化街道责任，下发任务书，健全监管机制。制订农产品监测计划，已按计划抽检各类农产品26批次。做好农资监管信息化平台建设工作，审核备案各类农资241个。三是强化农业行政执法。开展执法检查和检测，营造高压严打的氛围，共检查各类网点12个次，出动检查人员28人次，抽检各类农业投入品5批次，立案查处违法行为1起，处罚没款10840元。抓好春、秋两季动物防疫工作，上半年共免疫禽1.25万羽次，免疫注射狂犬病疫苗1950头次。
二、存在的主要问题
上半年区经信局各项工作稳步推进，但也存在一些问题。一是我区工业企业的外迁持续扩大，规上工业企业数从去年59家减少到39家，影响了工业的稳定发展。二是合作社改革动力不足，致使合作社整体改革推进不快。三是由于群众4G基站辐射问题存在疑惑，导致4G网络建设推进不快。四是能耗压力持续增长，从一季度的情况看，能耗指标呈正增长，完成年度任务压力较大。
三、20**年下半年工作思路
（一）继续保障工业经济平稳发展。加强对接，推动烟厂等龙头企业提高产能。鼓励和引导企业通过生产工艺升级、新产品开发、品牌培育、管理创新等方式，促进优化升级。进一步拓宽工业发展空间，加快推动矮柳老工业区块改造。强化服务平台建设，继续招大选优，组织好“**奖”等活动，壮大工业设计产业规模。全面实施87150000企业服务平台改造提升，研究制订8715平台运行制度、信息发布制度、联席会议制度。
（二）提升智慧城区建设水平。加大无线WIFI覆盖的密集度，确保10月完成全部WIFI热点建设。强化“无线商圈”建设，探索搭建第三方运营平台建设。加快“Smart Building -JD”二期、三期和的4G网络建设。着力推进整合相关部门的业务系统，搭建区域电子政务云。推进信息化和工业化的全面融合，加快新一代电子信息产品制造业在**的发展。
（三）推动节能降耗工作方式创新。深入开展节能降耗服务企业工作，科学划定ABC三类型企业，针对不同类型实施服务方案。推广清洁生产审核，加强节能技术改造，鼓励企业应用节能技术和产品。重点突破楼宇节能，加强培训，组织推介会。7月份完成能源管理服务平台上线，组织分层次分行业的平台运作培训工作。确保低洼地段配电设施改造工程顺利完成。
（四）加快推进合作社综合改革。继续稳步推进股权质押融资、做好项目公司化改革，依托街道三资管理服务中心，建立股权流转交易平台，鼓励和引导做好土保转保工作。不断完善三资规范化管理，出台出纳考核管理办法，督促街道出台零星资产处置办法，推进有线电视公开，全面开展物业经济专项清理规范工作，逐步推行“责任清单”制度。加强指导，推动合作社换届工作的平稳开展。
（五）全面开展群众路线第二、三环节工作。把学习教育贯穿教育实践活动的全过程，深入查找 “四风”问题，认真撰写对照检查材料，开展谈心交心，全力开好专题民主生活会和组织生活会。压茬推进，做好全局党员干部教育实践活动的后续工作。对照存在的问题，一项项研究解决，努力形成长效机制，真正使教育实践活动取得实效。
（六）进一步强化农产品质量安全监管工作。落实动物防疫责任制，建立健全全区病死动物和动物产品的无害化处理长效机制。继续加强开展农业检测和执法检查、动植物防疫工作，确保农产品质量安全。做好中国宁波食品博览会等农业会展参展工作，服务企业拓展市场。
经信委2020年上半年人才工作总结和下半年工作筹划
依据 通知要求，现将我委20xx年上半年人才和下半年总结如下：
一、上半年总结：
一是博蓝特公司引进了以湖南年夜 学王笑传授 为首的科技人才团队，并立项省高条理 人才团队项目，与中科年夜 院士夏建白合作胜利 组建省院士工作站。东晶电子与安徽年夜 学、省电子学汇合 作共建电子学会科技办事 站，首家半导体院士工作站在省厅胜利 立案 。
二是通过发放表格和上门了解的方法 ，普遍 搜集企业高层经管治理 人才、高等 职业司理 人、企业经营治理 后备人才信息，对各类企业经营治理 人才进行分层分类治理 ，完善企业人才库。拥有国度 级优秀专家1人、省立异 领武士 才5人、省高条理 人才团队1家。引进高条理 人才，其中博蓝特5人、东晶电子1人、瑞能生物1人。
三是常态推进四送一服，积极开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、申格电子、拓达科技、振洲电子、必利等20多家科技型企业与浙江年夜 学、上海交年夜 、合工年夜 、黄山学院等省内外高校院所树立 了产学研关系。与黄山学院签订地校全面战略合作协议，与黄山炎培职业学校、铜陵技师学院等4所院校签订校地合作协议。
四是组织开展第五届安徽省工艺美术年夜 师和名人评审认定工作，推荐年夜 师9名、名人7名。公示年夜 师7人、名人8人。
五是20xx年1月，由市经信委、黄山日报社、市人才办主办的歙县农商银行杯20xx年黄山市年度经济人物评选运动 揭晓，天目薄荷药业李祖岳、工程塑料徐三友和一品有机茶业程福寿3位企业家被评为20xx年度经济人物优秀企业经营治理 者。
二、下半年筹划 ：
一是树立 完善区领导结春联 系高条理 人才制度，采取 按期 走访、召开座谈会、组织联谊运动 等形式，与人才谈心 交友 ，赞助 他们解决实际问题，引导他们为屯溪经济社会成长 建言献策。
二是落实安徽省《关于印发支持制造强省扶植 若干政策的通知》精力 ，组织推荐1名国度 工艺美术年夜 师和2名省级年夜 师参加 省工艺美术年夜 师示范工作室认定，提高工艺美术年夜 师带教徒弟、传承身手 的积极性，为我区培养更多的工艺美术人才。
三是年夜 力推进院士工作站、博士后工作站、企业技巧 中心、工程研究中心、工程实验室等立异 平台工作扶植 ，积极吸引两院院士及其立异 团队、知名高校博士进站开展成果 转化及科研工作。分条理 支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资源向家当 一线集聚。对科技水平含量较高的项目，需要选择对口的院校合作，如博蓝特树立 院士工作站、工业泵和上海交通年夜 学合作树立 博士后科研工作站等，对着手 能力较强的项目，可以就近选择院校合作，如锦江百浪、硕客等企业可以与黄山学院、职业技巧 院校合作，既能满足企业人才需求，又能赞助 年夜 学生开展社会实践运动 ，富厚 工作经验。
四是连续组织规上企业主要负责人走出去培训，本年 筹划 7，8月份组织范围 以上企业和相关涉企部分 负责人，50余人赴上海复旦年夜 学培训，实施企业人能力 力提升工程。
五是增强 舆论宣传，通过评选年度经济人物等运动 ，对做出重年夜 供献 、取得突出造诣 的优秀人才进行表扬 和嘉奖 ，年夜 力宣传人才在推动经济成长 和社会提高 中的作用，提高对企业人才价值的认识，为引进人才创造 优越 的社会情况 。
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