检察院一至七月份工作情况汇报。
弹指之间，半年时间便匆匆闪过。为了巩固以往的工作，我们可以开始准备半年度的工作总结了，多进行工作总结对后续工作起到借鉴与指导作用，那么，我们在写半年度工作总结时，有哪些地方需要我们去认真思考的呢？在此，你不妨阅读一下检察院一至七月份工作情况汇报，请继续阅读本文相关内容！
检察院一至七月份工作情况汇报内容显示中****年1月至7月，在市委和上级检察机关的正确领导下，在市人大和人民代表的有效监督及市政协的民主监督下，我院全体干警认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，强化法律监督，维护公平正义，以开展“保持共产党员先进性教育”、“双创”、“创优法制环境建设年”、“规范执法行为，促进执法公正”等各项活动为契机，以服务大局为根本，进一步统一执法思想，转变执法观念，充分发挥检察职能，严厉打击严重刑事犯罪，加大查办和预防职务犯罪工作力度，加强诉讼监督，抓好队伍建设，在努力完成各项检察工作任务的基础上，紧紧围绕“抓重点、求发展、找差距、促稳定”的工作思路，全面推进各项检察工作向前发展，为维护社会稳定，促进依法治市，全面建设小康社会创造良好的法制环境做出了新成绩。
一、全面开展检察业务工作，确保各项工作取得实效
今年上半年，我院在认真开展保持共产党员先进性教育活动的同时，进一步统一执法思想，转变执法观念，认真履行各项检察职能，工作取得了一定的成效。
（一）打击严重刑事犯罪工作
今年上半年以来，我院始终把维护社会稳定作为首要政治任务，坚持依法从重从快方针，与有关部门密切配合，适时介入重大案件的侦查活动，依法引导侦查，积极适用简化审理程序，加快办案节奏，严厉打击各类严重刑事犯罪活动。今年一至七月，共受理公安机关提请逮捕的犯罪嫌疑人183人（104件），本院自侦部门移送逮捕的犯罪嫌疑人4人（4件），经审查批准逮捕179人（100件），决定逮捕4人（4件），不批准逮捕4人（4件）。受理移送审查起诉的被告人172（100件），经审查提起公诉的被告人169人（91件），建议法院采用被告人认罪案件简化审理的21件，适用简易程序提起公诉的36件，适用简化审理及简易程序的案件占提起公诉案件的79%。案件准确率100%。
在案件的办理过程中，我院认真贯彻《人民检察院办理未成年人刑事案件的规定》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》，全面开展“青少年维权岗”工作，在巩固区级优秀“青少年维权岗”的基础上，进一步规范了运行管理机制，积极做好国家级“青少年维权岗”的创建工作。针对2004年我市青少年犯罪案件频发的现象，今年我院坚持“教育为主，惩罚为辅”的刑事政策，侦查监督部门主动与公安机关治安部门召开联席会议。在联席会议上确立对触犯法律的已满16周岁、不满18周岁在校学生，属初犯、偶犯、犯罪情节轻微的，建议不予报捕和不以犯罪论处，从制度上体现了对未成年人的保护。
（二）查办和预防职务犯罪工作。
1、深入查办贪污、挪用公款和渎职侵权等职务犯罪案件。
今年，我院继续把查办“三机关一部门”的国家机关工作人员职务犯罪案件，特别是科级以上领导干部犯罪要案作为重点。共受理各类线索8件，初查8件，初查率为100%。立案7件7人，其中贪污案3件3人，挪用公款案2件2人，非法批准占用土地案2件2人，立案查办涉案百万元以上大要案3件，科级干部2人，立案数高出去年全年立案数的16.6%。移送审查起诉4件4人，法院已作有罪判决3件3人，有罪判决率达100%。为国家挽回经济损失125.5万元。
2、深入推进预防职务犯罪工作。
结合检察机关开展的《预防职务犯罪工作条例》学习宣传周（3月7日至13日）活动，我院认真制订方案，并积极组织实施，先后由市人大常委会主任在市电视台做了贯彻实施《条例》的电视讲话，倡议预防职务犯罪工作重点联络单位在我市主要街道悬挂了宣传横幅10幅，向各预防单位征订《条例》单行本780本，组织召开了由市检察院、法院、公安、监察、审计、财政、司法等部门参加的预防职务犯罪工作联系会议，并学习讨论《条例》。在院领导带领下，各科、室、局中层以上干部十五人走上街头，进行了《条例》宣传咨询活动，同时，还向各预防单位发出学习贯彻落实《条例》的正式文件，要求各单位建立健全本单位工作机构，配备工作人员，并制定本单位的预防计划、预防措施和管理制度，及时向预防职务犯罪工作领导小组办公室上报工作情况及相关信息。在办理自侦案件过程中，我院进一步规范个案预防，严格按要求开展预防工作，共办理个案预防6件，发检察建议2份，与发案单位召开座谈会3次，督促和帮助发案单位制定整改措施6条，充分发挥了“打击”的特殊预防作用。在重点工程项目的行业预防和专项预防工作中，今年我院对市水电局造价760万元的××*二次除淤工程，进行了专项预防，对工程招投标关键环节进行了监督和预防。另外，我院在任务繁重、人员短缺的情况下，成立了预防职务犯罪科，配备了一名专职干警，使预防职务犯罪工作走上了规范化。
（三）强化法律监督工作
今年上半年，我院坚持把加强诉讼监督作为维护司法公正和法制统一，促进全社会实现公平正义的着力点，针对群众反映强烈的执法违法、司法不公的问题，认真履行监督职能，从各个诉讼环节强化监督，注重监督实效。
立案监督工作，向公安机关发出说明不立案理由通知书5份，依法监督立案5件，移送审查起诉2件2人，法院已作有罪判决1件1人。
刑罚执行监督工作，定期对监管场所进行安全防范检查，对存在的安全隐患提出纠正意见2次，均予以及时纠正。认真执行与被监管人员谈话制度，在与被监管人员谈话中，发现一件涉案价值20余万元的盗窃线索，此线索移交公安机关立案侦查，抓获3名犯罪嫌疑人，现均已被逮捕。继续加强减刑、假释、保外就医专项监督，巩固清理纠正和防止超期羁押工作的成果，继续保持超期羁押“零”控制。进一步巩固自治区三级规范化驻所检察室创建成果，规范了留所服刑人员档案，实行了监管人员微机管理，积极做好自治区二级规范化驻所检察室创建工作。
民事审判和行政诉讼监督工作，共受理民事申诉案件8件，立案5件，提请抗诉3件，州院支持3件，支持率100%。终止审查1件，撤回申诉1件。在民事行政检察工作中我院一是严把案件受理关，对不属于检察机关受理的申诉案件及时告知当事人应当申诉的渠道。二是缩短办案期限，根据高检院办案规则规定，从受案到提抗、建抗的时限为4个月，我院均在在一个月内审查终结，缩短了办案周期，节省了资源，提高了当事人的满意程度。三是开好公开陈述会，提高审查案件的透明度。四是做好服判息诉工作，避免累诉、缠诉的现象出现。
控告申诉工作，继续巩固区级文明接待室创建成果，深入开展文明窗口创建工作，按照州、市大信访的要求，坚持首办责任制和检察长接待制。共接待来访群众58次71人，其中检察长接待来访19次25人，批办案件11件。共受理各类举报线索40件，经审查分流后控申科初查13件。认真开展了《预防职务犯罪工作条例》宣传活动和“社会治安综合治理”为主题的宣传活动及举报宣传周活动。
在大力开展经常性业务工作的同时，我院认真贯彻上级院关于开展“专项”工作的部署，确保“专项”工作取得实效。
-----打击制假售假，侵犯知识产权专项立案监督，在市委、政府领导的支持下，成立了市委副书记任组长的市行政执法与刑事执法相衔接工作领导小组，并由我院组织召开了市建立行政执法与刑事执法相衔接机制座谈会，会同公安局等20家行政执法单位建立了工作联系制度，完善了相衔接工作机制。共查询案件34件，查阅案件卷宗36卷，在此次专项斗争中，发现一起非法经营的传销案件，涉案价值30余万元，此案已建议工商局向公安机关移送。此项工作的开展为今后对行政执法领域和破坏社会主义市场经济秩序专项立案监督起到了积极的促进作用。有力地维护了社会主义市场经济合法、健康、有序地发展。
------打击赌博专项斗争。我院重点监督了公安机关侦查的马建国等17名具有恶势力性质涉嫌赌博、寻衅滋事、伤害、非法拘禁、盗窃五个罪名的犯罪团伙，现此案已提起公诉。在公安机关开展的集中打击盗窃100天，打击贩毒专项斗争和打击破坏电力设备专项斗争中，我院积极参与，提前介入，掌握案情，做到了快捕。案件正确率达到100%。
------开展以纠正刑讯逼供为重点的专项侦查监督活动，为落实新检发侦督字（2005）1号文件《关于开展以纠正刑讯逼供为重点的专项侦查监督活动的通知》精神，我院成立了领导小组，并制定了实施工作方案，此项工作正在进一步实施之中。
------开展自侦案件安全防范专项检查工作。为贯彻自治区检察院《关于开展办案安全工作检查的通知》精神，我院按照上级检察机关的统一部署，认真组织，开展安全防范大检查工作，一是抓重点防范对象；二是重点物品防范；三是重点场所防范。无论是主办检察官、事务检察官还是书记员、法警、司机的岗位责任制内都体现办案安全的要求，做到依法办案，安全办案。
------直接受理案件扣押款物专项检查“回头看”工作情况见专题汇报。
二、认真开展“规范执法行为，促进执法公正”专项活动，努力提高检察干警的整体素质和执法水平。
（一）认真抓好市政法委及上级院“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动会议精神的贯彻落实
市委政法委“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动动员大会结束之后，我院立即行动，召开了党组会议专题研究贯彻、落实专项整改活动问题。制定了详尽的工作方案，成立了专项整改活动组织机构，并于6月9日召开了动员大会，对专项整改活动进行了全面的安排部署。同时，确定了这次专项整改活动的重点部门，明确责任人，将责任任务细化到科、室和个人，形成一级抓一级，层层有人管，每个环节和步骤有专门落实的良好局面。
（二）突出重点，确保实效
我院按照上级检察院院和市委政法委的要求，针对检察工作和检察队伍中存在的问题，做到真抓、真管，坚决把影响检察队伍形象的问题查摆到位、治理到位、整改到位。结合我院工作实际，确定专项整改的重点部门是：职务犯罪侦查（包括反贪、渎职侵权检察）、公诉科、侦查监督科(含监所)、民事行政检察科、控告申诉检察等部门。并确定了主要整改的问题：1、徇私枉法、权钱交易；2、执法不文明，违法违规办案；3、玩忽职守、执法不作为；4.不能依法独立行使检察权。工作中，我院在突出上述重点部门、重点问题的同时，还从实际出发，坚持发现什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。经查摆，共梳理出共性问题五条，即：1、干警中普遍存在敬业精神、服务意识不强的问题；2、存在厌倦情绪。认为检察机关近两年活动多，影响了正常工作。3、法律监督能力有待于进一步提高，对公安、法院执法中存在的问题没有进行有效、合理的监督；4、与公安局、法院的联系不够紧密，联系会议制度落实的不够好；5、存在重打击轻预防思想。个性问题四条，即：1、少数干警法律文书制作不够规范，不够细致。2、个别干警在办案中证据意识不强、，执法观念还没有进一步更新，执法水平和办案质量还须进一步提高的问题。3、个别干警自觉刻苦钻研业务，提高自身素质的主观能动性差，素质提高较慢，学习方法欠缺，学习劲头不足。4、部分干警在办案中重实体、轻程序，法律用语不规范，业务水平不高。
（三）立说立行，快速整改
院活动领导小组对查摆出来的问题进行分类梳理后，针对个性问题采取对号入座的方法逐人逐项进行认真整改。同时，对共性问题采取集中学习、集中处理、回头看的方法加以解决：
一是针对不同部门，制定不同的规范标准
由办公室制定有关管理制度，由政工部门配合各业务部门根据查找出的问题和自身工作特点，制定本部门“规范执法，公正执法”的具休标准、制度、机制以及办案流程，交院党组会议审议。现已修改完善《文明单位奖金发放办法》、《请销假制度》、《值班制度》等十三项工作制度。政工部门根据各业务科室的工作特点起草出了全院十一个科室的办案（工作）规则及办案流程图，下发到各个科室，各科室已根据自身的业务及本院的实际情况加以修改，并报院党组会议通过。
二是针对不同问题，采取不同的整改措施和方法
1、针对干警中普遍存在敬业精神、服务意识不强的问题和个别干警在办案中证据意识不强，执法观念还没有进一步更新，执法水平和办案质量还须进一步提高的问题。一是认真组织干警开展岗位练兵活动，在全（更多精彩文章来自“秘书不求人”）院形成讲学习、爱钻研的良好氛围。二是要引导干警加强对本部门业务的学习和钻研，达到熟练掌握和运用的程度。三是结合岗位练兵活动加强干警的培训工作，完善星期五学习制度。在培训中采取检察官轮流讲课的方式，促使每位检察官主动进行学习。四是采取自学和网上学习的方法。五是建立行之有效的考核考评机制，并严格执行和监督。
2、针对对公安、法院执法中存在的问题没有进行有效、合理的监督及与公安局、法院的联系不够紧密，联系会议制度落实不够好的问题，强化监督职能，不断加大执法监督力度，做到敢于监督、善于监督。要积极主动地加强与公安法院及各行政执法机关的联系，建立联席会议制度和信息互通机制。要充分发挥侦查监督职能，对侦查机关立案、侦查活动、强制措施的适用及变更，侦查羁押期限等进行多方位的跟踪监督，不断规范《说明不立案理由通知书》、《纠正违法通知书》等文书的制作、签发和回复，充分发挥好侦查监督的作用。对法院的民事行政监督出现了缺位现象，导致民事提请抗诉案件过少的问题，采取加强内部和外部共同“规范执法，公正执法”的有效机制。即通过认真接待和处理人民群众的来信来访扩大案源；通过举报宣传收集线索。
3、针对法律文书制作不够规范，在法律文书制作上不够细致，有时产生纰漏等问题采取以上方法和措施进行及时整改。一是对检查中发现的问题就地处理、就地消化，当场纠正，立即整改。二是采取对比的方法。对法律文书制作不规范与法律文书制作比较规范的进行比较，就地整改，总结经验教训。三是采取培训提高的方法。制定集中学习、参加培训、自学等培训计划及相关制度，建立考试、考核档案，促其业务的提高。达到规范执法，公正执法的标准和要求。
4、针对个别干警自觉刻苦钻研业务，提高自身素质的主观能动性差，素质提高较慢，学习方法欠缺，学习劲头不足和部分干警法律用语不规范，业务水平不高等问题，要认真开展学习型检察院活动和正在开展的岗位练兵活动，制定行之有效的激励机制，营造一个良好的学习氛围，激发干警的学习积极性。
5、针对部分干警在办案中重实体、轻程序，法律用语不规范，业务水平不高的问题，加强学习，特别是对程序法的学习，改变“重实体、轻程序”的观念。
6、针对存在的重打击轻预防的问题，进一步转变执法理念，摒弃重打击轻预防的思想，工作中既要大力查处贪污、贿赂、渎职等职务犯罪，依法打击刑事犯罪，整顿经济秩序，为经济健康有序发展清障开道；又要切实保护经济发展环境，加强职务犯罪预防工作，认真做好为建设新型工业化城市服务工作。
三、存在的问题和下步工作
存在的问题：一是高、精、尖人才馈乏，人员编制不足，一定程度上制约了检察工作的开展；二是科、局、室之间的工作不够平衡，有的立说立行、立竿见影，有的工作缓慢，效果不明显。针对存在的问题和不足，我们在今后的工作中要认真加在克服和解决。一是要突出检察工作特点，细化办案流程，对执法办案各具体环节的执法规范、质量标准作出严密细致我规定，防止执法随意性；二是要完善责任追究制度；三是强化内、外部监督制约机制，增强执法透明度；四是开展好岗位练兵和教育培训工作，全面提高检察人员的综合素质。
三、依法建院，从严治检，检察队伍建设有了新提高
（一）着力抓好领导班子建设。一是发挥领导班子模范、表率作用，做到勤政、廉洁，严格、公正执法。二是贯彻落实民主集中制原则，做到大事讲原则，小事讲风格，提高班子议事效率和决策水平，增强班子凝聚力与战斗力。三是落实中心小组学习计划，提高班子成员的政治素养、执法能力与领导检察工作的整体水平。
（二）干警管理方面。一是制定了明确的岗位责任制，对每个岗位责任、权限和工作程序进行界定，对人员进行合理配置和岗位调整。二是出台和调整教育培训激励机制。（1）对获得本科以上学历证书的干警报销80%的学费。（2）对获得计算机（请登陆政法秘书网）等级证书的干警报销培训费、报名费、差旅费。（3）对通过全国统一司法考试的干警报销辅导费、报名费和差旅费；对目前已任检察官职务，又通过全国统一司法考试的干警，给予1000元的奖金。（条件是通过司法考试后必须在本院工作五年以上）。三是完善了督查工作，建立督查机制，对院党组研究部署的工作落实情况进行督查。
（三）结合岗位大练兵活动，不断强化业务培训。我们以培养一支高素质、专业化的检察队伍为目标，在全院开展了岗位大练兵活动。根据州院的岗位练兵实施方案要求成立了院岗位练兵活动领导小组，并结合我院实际制定了实施方案，召开了全院动员大会。结合岗位练兵活动，进一步规范了全院的业务和理论学习，制定且完善了《2005年干警培训计划》、《2005年业务、理论学习计划》、《关于周五学习有关规定的通知》和《六、七、八月业务学习安排》等。
四、深入开展党风廉政建设
坚持从严治检的原则，以层层签订责任状、实行“一岗双责”为举措，以多方位监督检查为保证，以严肃处理违纪事件为手段，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
一是年初认真研究制定了《2005年党风廉政建设和反腐败工作责任制分解意见》，将领导职责和工作任务分解落实到党组班子成员和各科室领导，由党组书记和检察长对全院党风廉政建设和反腐败工作共同负总责，同为第一责任人，共同负责本院党风廉政建设管理、教育和监督，各科室领导对本科室党风廉政建设负直接责任，逐级签定责任状，形成逐级分管、层层落实的监督机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。
二是不断增强接受外部监督的自觉性。主动接受人大及其常委会的监督、政协的民主监督、新闻媒体的监督和人民群众的监督，虚心听取社会各界的意见和建议。
三是健全内部制约机制。进一步加大了纪检监察工作力度，检察长、党组书记与各科室签订了廉政建设责任状。
四是在人员紧的情况下，抽出专人负责纪检监察工作，监督廉政建设责任状的落实情况。
五是认真开展自治区第六个党风廉政教育月活动。我院党组及早安排，召开动员大会，进一步统一思想，提高认识，调动全体干警的积极性和热情。动员会上，院领导以“从严治党，反腐倡廉——解读中国共产党的两个条例”为主要内容，给干警上了一堂廉政党课，教育全体干警牢固树立立党为公，执政为民的思想，继续发扬艰苦奋斗的优良传统，廉洁勤政，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。认真组织好廉政知识测试、廉政教育与宣传工作，扎扎实实地开展了党风廉政教育月活动。
六是落实廉政谈话制度，认真开展廉政谈话。为进一步贯彻落实《领导班子和领导干部廉政谈话制度》，我院根据以往制定的实施意见，明确了廉政谈话的总体要求、组织领导以及谈话对象、方式和内容。上半年对我院部分中层干部及党员干警进行廉政谈话，共进行廉政谈话14人次。
五、工作中存在的问题及对州院工作的建议
1、存在的问题：目前，我院共有科室11个，编制41人，实有人数33人，空编8人，已给上级院和人事部门报进人计划8人。由于我院工作量大，任务繁重，人员奇缺，根据实际工作情况，既使8名空编全部到位，仍需增编。
2、对州院工作的建议：建议州院对基层院加强业务指导，各对口业务部门应多沟通、多联系，为共同搞好检察工作而努力。
gz85.COm小编推荐
检察机关上半年反贪工作情况汇报
检察机关上半年反贪工作情况汇报
热烈欢迎各位领导来到军垦第一犁---农八师，来到天山北麓的戈壁明珠—石河子，来到第一个组建的兵团检察院—农八师分院。你们到来是对我们的信任、关心、支持和鞭策，诚恳地希望各位领导能给我们的工作留下宝贵的意见和建议。现在，我就农八师检察机关反贪工作的主要情况向各位领导作以汇报：
今年上半年，农八师检察机关两级反贪部门，在上级机关的具体指导和分院党组正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学的发展观统领反贪工作，紧紧围绕“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”这个工作主题和具体要求，认真分析总结往年的经验教训，在查找原因、制订计划、提出措施基础上，调动一切积极因素，强化反贪办案工作。年初，分院领导就深入基层院调查研究，层层动员，制订新措施，拿出新方案，对所掌握的案件线索进行分析梳理，进入四月份后，我们组织了百日办案大会战，集中时间，集中精干力量查办了一批较为有影响的职务犯罪案件，使我院的反贪工作有了突破性进展，出现了近年同期少有的新局面，取得了可喜的成效。
一、今年以来反贪工作的主要情况
20xx年，我们两级反贪部门共受理涉嫌贪污、挪用公款、贿赂等各类职务犯罪案件线索××件××人，已初查××件××人。其中立案侦查××5件××人，大案××件××人，要案××件××人，立案数是去年同期的××倍多。截止到目前，已侦查终结××件××人，移送起诉××件××人（××人不起诉），法院已判决××件××人（含去年起诉的××件××人），均作有罪判决。通过办案为国家挽回经济损失××××余万元。
二、抓反贪工作的主要措施
(一)、领导重视、亲自参与、靠前指挥
今年一开始，在兵团人民检察院的有力指导下，院党组对反贪工作就非常重视，针对去年有所下滑情况，多次研究、分析反贪工作现状和症结，调整充实反贪办案力量，把反贪工作放在检察工作的重中之重的位置，同时为了调动干警办案积极性，完善了办案奖惩制度，重新补充修订了量化考核标准，对办案工作突出的给予奖励，对办案不力、完不成任务的给予惩罚。分院从检察长到反贪局领导都积极亲自参与办案，特别是分院××*检察长既是指挥员，又是战斗员，除经常听取反贪工作的汇报，共同研究和解决办案中遇到的困难外，还亲自参与审讯，与办案人共同制订侦查计划。如我们在办理刘某某重大贪污受贿案时，××××检察长就亲自指挥，加班加点连夜突审犯罪嫌疑人，与办案组人员共同研究侦查计划，亲自到案发单位协调关系，使该案在关键环节的突破上发挥了重要作用。由于领导的重视，极大地调动了干警的积极性。目前，我院反贪干警办案热情高、信心足。进入四月份以来，大部分干警很少休息，双休日加班加点办案，特别是我们开展百日办案大会战以来，反贪局几个办公室常常是夜晚灯火通明，有的干警小孩太小，上学需要人接送，因办案工作，中午忘了接孩子；有的干警为了办案，婚期一推再推。这种忘我工作、积极办案的工作热情在我院近几年实属少见，这也正是我院今年上半年反贪工作取得较大突破的原因所在。
(二)、突出重点、加大力度，积极查办大案要案
今年以来，我们的主要做法是：一是突出查办贪污、贿赂、挪用公款等案件。上半年我们所立案件全部是此类案件，占立案数的100%；二是结合本地实际，突出查办发生在国有企业、农牧团场中的贪污、贿赂等案件，我们所立案件中占此类案件比例90%以上；三是根据我国当前治理商业贿赂的要求，集中力量查办一批商业贿赂案件，所立案件中属于此类案件的占50%以上；四是突出查办大案要案。对于大案，特别是要案，我们充分发挥大、要案侦查指挥中心的作用，优先安排，集中优势力量，重点查处。上半年所立案件中，大案占60%以上，副处以上领导干部要案××件××人。例如我们查办的原农八师某国营公司副经理（副处级）刘某某受贿案，我们与纪委密切协作，从案件线索的收集、初查到立案办结，仅用半个多月的时间就查明刘某某利用职务上的便利，在工程承包、材料采购等环节多次收受他人贿赂的现金21万余元，此案现已移送审查起诉。
(三)、深入调查研究，突出查办重点行业的职务犯罪案件
农八师是新疆生产建设兵团的一个大师，又地处新疆较为发达的石河子市，无论是总人口，还是经济发展程度在兵团都占有十分重要的位置。近年来，在工程发包、物资采购、农牧业承包等领域，群众反映较大，举报这些领域的职务犯罪线索不断。今年年初，我们根据行业特点，进行了深入调查分析，选出重点行业，进行重点突破。在调查研究基础上，结合我们本地实际，我们重点查办了建筑行业和农牧业领域的职务犯罪案件。在建筑行业，我们以石河子天筑集团为重点，与纪检监察等部门密协作。在该系统查办违法犯罪案××余件，其中构成犯罪立案的××件××人，大案要案××件××人，通过办案挽回经济损失近百万元，清除了企业“蛀虫”，在垦区引起强烈反映，对建筑行业震动很大。在农牧业领域，我们针对近几年来侵犯农工利益，特别是在引进澳牛的对外贸易活动中，群众反映非常强烈。我们首先深入农牧团场摸查线索，在摸查中，我们接到一举报人，举报某团场一连长，利用职务之便倒卖农工生产资料，从中贪污数万元。对于这种侵害农工切身利益的案件，我们非常重视，从院主管领导到反贪局领导亲自指挥、亲自挂帅，连夜调查取证，仅用三天时间就突破该起贪污大案，现已起诉至人民法院。之后，我们又配合兵团检察院查办在农八师影响较大的农牧团场进口××××系列犯罪案件。在两级检察机关共同努力下，查处在引进澳牛中违法犯罪案件××余起，仅我院就从中立案××起。
(四)、牢固树立安全意识，切实落实安全措施，确保办案安全
反贪是安全事故易发部门，如何做到安全办案，防止涉案人员自杀、伤亡等事故的发生，始终是我们思考的主要问题，我们做到警钟长鸣，经常对办案一线干警进行活生生的事例教育，时刻把办案安全作为反贪侦查工作的重中之重来抓。工作中，一是把安全工作放在心上，念在嘴上，落实在行动上，做到逢会必讲，逢案必讲，全面落实高检察院关于办案安全措施的规定，使大家牢固树立“安全无小事”、“安全是反贪工作的生命线”、“安全重于泰山”的意识；二是把安全办案工作抓在手上，落实到所办理的每一起案件上，我们每办一起案件，从初查到终结，做到“四有”，即：有安全计划、有责任人员、有督促检查、有总结讲评。在每一个环节上都必须严格按照安全办案的各项规定办案，确保办案安全。由于采取了有效措施，使我院反贪办案工作顺利进行，无发生不安全现象。
(五)、以人为本，努力抓好队伍建设
在抓办案工作的同时，我们以人为本，以保持共产党员先进性教育和社会主义法治理念教育活动为契机，努力抓好队伍建设。一是要求干警积极参加院里组织的政治学习和各项活动，特别是今年在全国政法机关开展的社会主义法治理念教育活动，广大干警认真写好学习笔记和心得体会，以社会主义法治理念武装干警的头脑，使干警树立正确的执法观，立法为公，执法为民。二是鼓励干警加强业务学习，积极参加学历教育，按照兵团检察院岗位练兵“强化年”的要求，深化岗位练兵活动，并结合我们的实际，在两级检察机关反贪部门开展了“在办案中充实（更多精彩文章来自“秘书不求人”）理论、在办案中学习方法、在办案中操练技术、在办案中促进规范”的岗位练兵活动，使反贪部门干警的办案能力、办案水平、办案质量都有了较大幅度的提高。三是加强纪律和廉政教育，教育干警正确行使手中的执法权，严格依法办案，秉公办案，文明办案，廉洁办案，遵守各项纪律。四是团结和调动干警的工作积极性。院党组在抓好自身团结和凝聚力的前提下，十分注意调动全院干警特别是反贪部门干警的工作积极性，采取各种措施进行人性化管理。目前，我们两院三院反贪干警精神面貌好，办案热情高，团队精神强，决不会辜负上级和人民群众对我们的期望。
（六）、坚持标本兼治，强化职务犯罪预防
我们在加大查办职务犯罪力度的同时，进一步完善了预防职务犯罪工作机制，健全了预防工作网络，稳步推进系统预防、个案预防和专项预防。截止目前，我们共开展重点个案预防5个，并主动参与“三天”等重点企业的职务犯罪预防。另外，我们在去年的基础上，又与师市有关部门设立了预防职务犯罪联系点，为相关单位的有关人员上预防职务犯罪警示教育专题课，并针对一些单位存在的有关问题提出检察建议。在上半年，××*旗检察长亲自到石河子医学院第一附属医院和石河子人民医院等医疗卫生战线进行反商业贿赂法律宣传教育；反贪局局长××*同志到税务局、棉麻公司等有关单位举办预防职务犯罪警示教育专题讲座；××*副检察长带领控申、民行等部门的干警3次走进社区、走进团场开展普法宣传、举报周宣传活动，向群众散发宣传材料，接待法律咨询等等；××*副检察长与监所检察部门的干警一起为监管场所的干警进行预防渎职犯罪专项法律宣传教育；通过开展有针对性的法律宣传活动，有效地预防了职务犯罪案件的发生，为垦区的经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。
三、存在的问题和今后的工作打算
我们在总结、肯定成绩的同时，也清醒地认识到，还存在许多不足和困难。主要有：一是个别反贪干警业务素质还不适应工作需要，有待进一步提高，特别是两个基层院，新手多，不具备办案资格人员多，工作难度大；二是反贪案件线索来源单一，匿名举报多，知情人举报少，成案率低，贪污贿赂等职务犯罪越来越隐蔽化、智能化，且办案要求越来越严格规范，个别干警有畏难情绪；三是尽管上级机关和师市党委、政府给了我们很大的支持，但是办案经费和办案装备与与现在的办案要求相比显得不足和落后等等。这些都需要我们在以后工作中加以改进和克服。
今后，我们决心在上级机关和师市党委的领导下，认真实践“三个代表”重要思想，坚定社会主义法治理念，牢固树立大局意识和服务意识，加大办案力度，提高办案质量，规范办案行为，进一步加强队伍建设，提高队伍素质，各项工作取得更大的成绩。
农八师检察分院
2021年9月份路面工程检查情况通报
20xx年9月份路面工程检查情况通报内容显示中
20xx年9月份路面工程检查情况通报
20xx年9月26日下午至9月29日，××公路管理局分管领导带领局工程科、监理科、纪委、监理公司等科室人员组成检查小组对全局正在施工的公路改善（国债）路面工程项目进行了第二次月度检查，现将检查情况通报如下：
工程进度总体情况
到九月底公路改善（国债）路面工程共完成水稳基层60.062公里，占改造里程的90%；完成油面层31.399公里，占油面改造里程的57%；混凝土面层完成51.193公里，占砼面层改造里（更多精彩文章来自“秘书不求人”）程的91%。
工程施工总体情况
通过本次检查，各施工单位都能按第一次检查时提出的有关建议和要求，按照合同文件和设计、施工规范要求，严格管理、精心施工，施工质量、内业资料等都有较明显的进步。工程施工质量总体情况是好的，其中，××分局××线、××温线，××分局××线，××分局××新线等施工质量好，压实度、平整度、宽度、强度、厚度等各项指标满足规范要求，外表平整坚实、无坑槽、施工接缝平整等。
三、目前工程施工中还存在几个方面问题：
1、有的砼路面工程项目施工仍较马虎，部分路段松散的基层材料和变形突起的基层未然及时的清除，导致部分路段砼面层偏薄，达不到设计厚度。
2、少数施工单位的基层材料质量仍不理想，基层混合料粒径偏粗，级配差，含泥量过大，根草杂质较多，影响基层平整度和强度。
3、个别施工单位在附属工程施工时质量把关不严，浆砌片石工程施工过程中不放水泥砂浆。
五、建议和要求
1.尽快落实质量岗位责任制，确保每个施工环节都有人把关，用科学的管理手段指导和控制施工质量。
2.加强原材料的质量控制。不合格的材料不准进场，对施工中的异常材料随时进行抽检，从源头上把好材料质量关。
希望各施工单位发扬成绩，克服不足，使我局的公路工程施工质量与管理更上一个台阶。
××公路管理局工程科
二00六年九月九日
水务集团半年纪检监察工作情况汇报
水务集团半年纪检监察工作情况汇报内容显示中
上半年，集团纪委在国资委纪委和集团党委的正确领导下，紧紧围绕集团中心工作，认真履行了纪检工作职责，扎实有效地在效能执法监察、案件检查审理、党纪政纪教育、行风建设、廉政文化建设及群众来信来访等方面开展了相应的工作，全面完成了各项工作任务。
一、纪检工作
上半年我们坚持以弘扬马克思主义的世界观、人生观、价值观为目标，立足本职，结合集团实际开展了多种形式的教育活动。
（一）、党风党纪教育工作
一是组织党员收听收看反腐倡廉教育片。从3月份开始，纪委组织各基层党支部在党课上轮流收看《两个条例》、《廉政中国》、《立党为公、执政为民》、《贿海沉沦》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多个基层党支部收看了廉政教育宣传片。二是组织党员干部集中培训。4月16日集团党委、纪委在南岭职工文化活动中心举办了“长春水务集团中层干部及中层后备干部培训班，听取了市纪委常委、市监察局副局长刘凤桂所做的《党员领导干部要做到廉洁自律》专题辅导报告，使广大党员干部增强了拒腐防变的能力。三是组织党员干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。按上级纪委要求，5月份集团纪委组织订购了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及辅导读本、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习纲要》并下发到各基层党支部，要求各党支部制定学习计划积极认真组织学习。
（二）、效能监察工作
集团党委和纪委在加强对党员领导干部的监督和企业效能监察工作上予以高度重视，把它作为发展企业强化管理的重要手段和措施坚持长抓不懈，有效地保证了各项工作的顺利开展。
纪委加强了对工程招投标和物资采购的监察工作，积极参与了集团设备及工程材料等的招标工作，如：远传水表集抄系统、调度中心压力遥测系统的招标工作等共计12项。为了使这些项目公开、公正、公平、优质优价。在集团党委的直接领导下，纪检监察部门参预并监督了招投标的全过程，从制定投标办法、审查竞标单位资质、发标、开标、到竞标单位实地考察、对各种物资采购等多个环节，我们都进行了监督把关，确保招投标工作公开、公平、公正进行。通过开展效能监察工作，既保证了物资采购的质量，又节省了大量资金，同时为集团创造了良好的社会形象。
（三）信访与案件查处工作
上半年，收到信访投诉件三件。其中市软环境办公室转办的一件，市国资委纪委转办的一件，用户直接向水务集团纪委投诉的一件，我们都及时的给予了调查、核实和处理。
（四）、行风建设和行风工作
根据市2004年民主评议政行风集团排序情况，集团班子研究决定，2005年要把行风建设作为重点来抓。一是加强组织领导，成立行风建设工作领导小组，由集团党政一把手任组长，集团政子成员任副组长，各窗口单位及相关部门负责人为小组成员。并把行风建设工作办公室设在纪委，负责日常工作。二是加强制度建设。经过窗口单位负责人及业务骨干充分讨论制定了《窗口单位首问负责制》、《行风建设领导责任追究制》《行风建设考核细则》等规章制度。三是在集团开展“为市民提供优质服务、树立水务企业良好行风”竞赛活动。窗口单位及相关处室十三个单位参加竞赛。竞赛活动内容分为：首问负责、文明用语、优质服务、廉洁为民、公开透明、制度建设、职工教育、知识技能、文明生产、文明执法、文明收费十项，并分为四十六条考核标准。竞赛分为三个赛区并通过用户评议、联检联评，明查暗访、评出优胜单位，并设“竞赛优胜流动红旗”对赛区总分第一名的单位颁发并予以物质奖励；对排在最后一位的，给予通报批评；对两年排在最后一名的单位负责人进行处罚。这些工作有力的促进了集团的行风建设。
（五）、开展廉政文化建设工作
为落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》按照市国资委纪委关于集团是市廉政文化进企业试点单位的部署，1、制定下发了《关于开展廉政文化建设的工作方案》明确了指导思想、工作原则、工作内容、工作方法、组织领导，强调企业廉政文化建设主要倡导廉洁的经营理念，以打造诚信企业为主题，把廉政文化建设融于生产、经营、服务各项工作中。并抓好五个结合，一是与党建工作相结合，加强各级班子建设，发挥党员先锋模范作用，坚持民主集中制，加强班子团结，密切联系群众，充分发挥廉政文化在党建中的积极作用；二是与集团“内强素质、外树形象、质量管理年”活动相结合；三是树立服务意识与“为市民提供优质服务、树企业良好行风”相结合；四是加强文明生产意识与服务系统“效益杯”竞赛、供水系统“文明水厂”评比活动相结合；五是倡导廉洁自律意识与“党风党纪教育相结合”。2、开展廉政文化阵地建设，我们在鸿兴管道公司、第一制水公司、仪表公司、化工公司设立廉政文化宣传板，内容有中央关于开展廉政文化建设的部署，反腐倡廉格言警句等。下半年，我们将在集团全面开展廉政文化建设工作。
二、审计工作
（一）、及时有效地完成了上级审计机关交办的各项任务，如按要求向长春市内部审计协会上报了集团审计室《二00四年工作总结及二00五工作计划》。
（二）、继续坚持开展定期审计工作，集团审计室于2005年3月14日—3月22日对集团所属独立法人单位2004年四季度及2005年1—2月份的经济活动进行了内部审计，就集团所属独立法人单位的财务指标完成及财务管理情况进行了内审，根据各被审单位的实际情况出具了审计报告，连同《长春水务（集团）有限公司审计室审计报告征求意见书》一同发放给各独立核算单位，共向被审计单位提出整改意见4条，并及时与被审单位领导沟通，确保了审计质量。
（三）、结合集团不同时期的工作重点，开展专项审计。上半年就独立法人单位的招待费支出情况进行了详细审计，编制了招待费支出情况与去年同期比较表，其中除排水、鸿兴、物业公司与2003年同期相比有所增加外，其他单位与上年同期相比均有不同程度的降低。同时就公务电话费执行情况进行了内审，二次供水、源水、排水、给水公司扩大了公务电话费的报销范围，其他单位完全遵照长水务字〔2004〕090号《长春水务集团公务电话费实行货币补贴管理暂行办法的补充规定》执行，对此审计结果审计室出具了《二○○四年第四季度及二○○五年1—2月份内部审计工作情况通报》。
（四）、认真完成好集团领导随时布置的各项任务，如参与集团组织的招标考察工作。
三、水务集团效能监察立项情况
2005年，集团纪委将集团公司50万元以上项目招投标情况列入了效能监察项目，全年共计有5项。
项 目 名 称
计划资金
完成招标时间
远传水表集抄系统
450万元
2005、4、28
家属区住宅电梯
540万元
2005、4、29
调度中心、压力遥测系统
390万元
2005、4、30
一水厂送水、新立城取水机组改造
328万元
2005、5
一水厂电器设备采购
500万元
2005、6
四、水务集团纪委利用国资委纪委网络平台开展工作情况
四（更多精彩文章来自“秘书不求人”）月份国资纪委网站正式开通。网站开通后，我单位纪委及时派工作人员参加了4月20日由国资纪委举办的网络平台培训班，并在工作中指定工作人员每天登录国资纪委网站查看上级纪委的各项工作安排，及时地对工作的进展情况通过网络向上级纪委进行反馈。
当今社会已进入了以计算机网络技术为标志的信息时代，通过国资纪委网站的开通，我们感到一是极大的提高了工作效率，节省了办事时间；二是当前信息已成为经济发展的重要资源，国资纪委网站的建立，实现了各企业间信息资源的共享，各企业一些好的经验、做法可以通过网络相互借鉴，以此来促进本企业的不断发展与壮大。
五、廉政档案建档及完成工作情况
按照国资纪字[2004]1号文件《关于建立国有企业领导干部廉政档案及做好相关工作的通知》要求，我单位纪委于2005年1月19日召开了集团各党（总）支部书记会议。会上传达了[2004] 1号文件精神，下发了《建立集团中层领导干部廉政档案的通知》，并由纪委华书记详细讲解了档案填写的要求。现集团116名在职中层领导干部均已建立了《廉政档案》，并按廉政档案管理要求，设立单独档案柜由专人管理。纪委还将116名中层干部的廉政档案按不同的工作部门分为：制水公司、供水公司、机关、子公司、三产业公司五块管理分别输入微机，实现了中层以上干部廉政档案的微机化管理。
红星乡1--8月份工作完成情况的汇报
红星乡1--8月份工作完成情况的汇报
年初以来，按照区委“两会”工作会议精神要求，围绕社会主义新农村建设这条主线，从年初确定的12345重点工作入手，全面开展工作，各项工作均取得了突破性进展，现将我乡1至8月份各项工作的完成情况向各位领导汇报如下：
截止到8月末，全乡社会总产值完成74，422万元，完成年计划的81%，比去年同期增长11%。增加值完成20，883万元，完成年计划指标的 81%,比去年同期增长11%。招商引资引进到位资金3，950 万元,新上项目11个。财政税收工作完成1056万元，与去年同比增长20%。主要体现在以下几个方面：
一、农业工作夯实落靠
1、粮食直补资金及时发放到位。粮食直补资金两次共发放粮食补贴资金 94.5万元，激发了农民的备耕和结构调整的热情。
2、农业生产得到巩固和发展。在“科普之冬”活动中，共培训人员4500余人次，发放科普资料1000余份，播放科普录像25场。大力发展青玉米、小杂粮、马铃薯、果品、花卉等优势特色产业，今年青玉米种植面积达12000亩，小杂粮种植面积4000亩，马铃薯种植面积3000亩，果品改造面积500亩，花卉棚室20栋，占地面积150亩，农业结构调整得到了进一步加强。
3、项目建设开局良好。
（1）乡村道路建设：东柳乡路二期工程建设于5月初开始施工。该路红星乡段共申请到国家资金319.5万元，水泥路宽6米，现鸡冠区境内路段已经完工。五条通村水泥路建设已接近尾声。路总长18.8公里，其中，红星村6.1公里、红胜村4公里、前进村3.2公里、鸡兴村2公里、朝阳村3.5公里，路面平均宽度4米，总投资752万元，其中，国家投资319.6万元，其余资金由乡、村自筹。五条村路修建工作预计9月中旬可全部完工。
（2）生态沼气项目建设：全年计划新建8立方米沼气池980个，总投资352万元，其中，国家投资117万元，其余农民自筹。现已建成标准化沼气池150余个，现正在紧张施工中，预计10月下旬可全部完工。
（3）青玉米喷灌项目建设：通过向省水利厅申请青玉米喷灌专项资金，计划实现喷灌面积1550亩，总投资124.2万元，其中，国家投入资金60余万元，其余资金村里自筹。现已安装青玉米喷灌设备3套，喷灌示范面积达100亩。
（更多精彩文章来自“秘书不求人”）（4）标准化卫生厕所修建工作：与沼气建设相结合，计划全年新建标准化厕所350个，产品选用双坑交替式整体设计方式，申请到国家资金 15万元，资金已经到位，正在陆续施工中。
（5）人畜饮水项目建设：计划为西太村四组210户居民安装上城市自来水，计划总投资21万元，申请国家人畜饮水资金10万元，其余资金农民自筹，现项目正在施工。
4、畜牧业发展较快。在稳定完善原有的朝阳、红太仁和、西太、东太养牛小区的同时，大力发展养猪业。以康文霞、冯德森、刘玉敏、李云龙等养猪大户为龙头，先后引进大白、长白、杜洛克等优质育肥猪品种。到目前，年饲养量达千头以上的养猪场7个，其中，红星2个，红胜3个，前进1个，朝阳1个，饲养路达百头以上的养猪户20余个。
5、农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建设，新打灌溉井15眼，插柳植树3万株、治沟3条500延米，植树保林600亩。全力做好春季防火、夏季防汛抗灾工作，制定了相应的实施方案，召开了动员会。由于方法得当、措施得力，现无一起重大火灾、水灾事件发生。
二、工业企业发展较快
1、健全了项目推进机制。成立了项目建设推进领导小组，继续对各项目实行党政成员挂钩联系责任制，针对项目的不同情况，采取了相应的措施：对在建项目进行全程跟踪服务；对新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅；对已批项目，加快项目的前期准备工作，协助办理报建手续，促其早日开工。
2、招商引资成效显著。坚持走出去、请进来，先后组织村书记、主任到华西村、兴十四村参观考察学习，组织了乡村两级部分人员参加了哈洽会招商活动，完成了2个签约项目。上半年招商引资额达到3950万元，提前完成了过半任务。上半年新上项目11个。其中，红星洗煤厂总投资1000万元，6月初开始投入生产，年生产加工洗煤110万吨,预计年产值可达7000万元,可实现利税840万元。朝阳环保砖厂总投资1000万元，5月初开始投产达效，年可生产环保砖3000万块，预计年产值可达600万元，可实现利税150万元。
3、重点项目协调工作落到实处。年初以来，全力协助区里解决了东太工业园区土地征用工作，为项目的正式开工建设扫清了障碍。
4、安全生产工作力度不减。进一步规范了安全生产责任制，制定并下发了《红星乡安全生产实施方案》，与各村签订了安全生产责任状，先后组织企业公司人员下到各村进行安全生产专项整治。深入开展“安全生产月”活动，印发安全生产宣传单1500份，广泛深入开展安全教育，提高了全乡的安全生产意识。
三、财政税收工作提前完成
今年财政税收计划完成1686万元，到8月末已经完成1056万元，完成年计划的63%，比去年同期增长20%。
1、强化税收征管，实现了财政收入的稳定增长。加大了财税政策的宣传力度。以税收法律知识宣传月为契机，创新宣传形式，实行预算外资金集中管理。
2、明确责任，严格税收征管。一方面强化了目标责任。把全年的财税任务分解到各部门、各村委会，落实到人，作为村班子年终工资考核的硬性指标，确保全年任务完成。另一方面强化组织协调。密切联系国税、地税部门，对财税收入每月都进行分析，查找薄弱环节，强化征管措施，努力增加收入。
3、多措并举，努力实现增收、多收。针对全乡实际，加大了闲置资产盘活力度，通过招商引资、发展个体私营经济，使一大部分闲置资产得到合理的利用。不仅发展了地方经济，而且为今后的发展增加了后劲。五是强化支出结构调整，确保了重点项目支出需要。从维护改革发展稳定的大局出发，正确处理好“保吃饭”和“保建设”的关系，在严格控制一般性支出的同时，集中财力想方设法保障重点项目支出。在专项资金管理上，实行审批、报帐、审校、验收制度，加大了专项资金检查监督力度，保证了项目资金专款专用，维护全乡社会的稳定，较好地服务了全乡经济建设和社会发展的大局。
四、健全新农村建设的组织机构，典型带动、试点先行
1、领导重视，把新农村建设工作摆上重要议程。成立了新农村建设领导小组。乡党委书记陶忠良、乡长王立山担任领导小组组长，副组长由乡党委副书记李霞、乡政府副乡长孙绪邦、赵晓光担任，并抽调农业综合服务中心、文教卫生、党办、政办等10多个部门人员为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由副乡长孙绪邦担任，并配备了电脑、电话、打印机等办公设备。
2、调查研究，制定切实可行的新农村建设五年规划。重点从调整产业结构、增加农民收入、改善村容村貌入手，采取农民自愿方式开展工作,取得了一定的成效。
3、试点先行，推进社会主义新农村建施全面展开。作为全市社会主义新农村建设试点乡，朝阳、红星两村被列为全市新农村建设试点村。年初，与包扶我乡的市区领导实现了对接。两个试点村也先后制定《社会主义新农村建设实施方案和五年规划》，红星、朝阳两村结合“八荣八耻”，制定了新的《村规民约》，主要村路绿化已经完成，红星村设立了标准化村标铁大门，进一步完善了农民休闲广场，铺设了水泥道板2400平方米，铁栅栏200延米。两个试点村新农村建设带动了其他村新农村建设。其他6个村也先后成立了新农村建设组织机构，设立了办公室，通过召开会议集思广益，制定了本村新农村建设实施方案，使得我乡新农村建设全部走上了快速发展的轨道。
五、社会各业协调发展
1、环境卫生工作进一步加强。深入开展了环境卫生整治工作，共出动大小车辆23台，春季共清运垃圾9600立方米，清理边沟8600米，还农民一个整洁的生活环境。
2、四旁绿化抢前抓早落到实处，共栽花3万株、义务植树4万棵、完成造林817亩。
3、乡村道路修建工作进展顺利。积极向上争取帮扶资金，开工建设了东柳乡路二期工程，红星、鸡兴、红胜、前进、朝阳五个村级水泥路总计18公里。目前除朝阳村路建设正在设计筹备之中，其它村路建设已全面展开，进展顺利，预计10月末可全部建成通车。
4、计生工作抓紧抓实。以创建优质服务先进乡为目标，认真落实计生工作责任制，认真开展“三结合”工作，狠抓流动人口管理，努力提升计生工作整体水平。
5、认真开展了农村新型合作医疗试点实施工作，目前全乡参保户数为1112户，参保率达65%。
6、民政工作重点抓好农民最低生活保障体系的调查摸底工作，使得全乡贫困人口和弱势群体全部纳入最低保障体系之中。
7、信访稳定工作落实落靠。年初以来，先后有西太村、东太村、红太村、朝阳村、鸡兴村等部分村民向乡里反映土地征用、土地承包、企业发包、环境污染、历史合同签订不合理等有关问题。针对村民反映的焦点问题，乡里组织专人进行了周密细致的调查，及时给予了解决，村民较为满意。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《检察院一至七月份工作情况汇报》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“小班七月份月总结”专题。