县水利水电局系统工会半年度工作汇报。
时间如轻烟，不知不觉中六个月的光阴已经飘逝远去了。按照领导对我们的要求，我们需要对这半年的工作简单总结一下了。通过工作总结可以提高自己的工作效率。那么，有哪些可以激发我们灵感的半年度工作总结范文呢？以下由小编为大家精心整理的“县水利水电局系统工会半年度工作汇报”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
县水利水电局系统工会半年度工作汇报上半年,我局系统工会在局党工委的领导和县总工会的指导下，围绕全局系统中心工作和任务，以凝聚人心为中心，以服务大局为原则，以维护职工合法利益为目标，大力加强工会组织，不断探索工会工作的新思路。现将主要做法汇报如下：
㈠、在先进性教育活动中，充分发挥工会作用。
共产党员先进性教育是今年的一件大事。按照县委统一部署，系统各级工会在党工委所属支部的领导下，积极动员广大职工参加先进性教育中的有关活动。一是要求职工党员首先要积极参加教育，率先垂范，为职工群众做样子；二是要求广大职工积极谏言献策，帮助党工委、支部找问题、提建议，如住房公积金调整、岗位奖发放、退休干部住房补贴的发放等事关职工生活的意见建议；三是根据先进性教育活动中征求到的意见建议，进一步健全了工会活动的有关制度。
㈡、发挥工会职能，加强财务监管。
工会财务工作虽然业务少、资金进出少，但我们不使其成为财务监管的盲区。上半年，我们切实加强对机关及下属单位工会的财务监督和管理工作，做了三方面的工作：一是组织系统财务人员进行工会财务管理业务知识培训，提高工会财务人员的业务水平；二是采取内部审计的形式对系统工会财务进行检查，实施规范化管理；三是定期向主管领导汇报工会财务情况，同时及时组织下属单位的工会财务人员开展工会支出情况汇报交流活动。
㈢、依托工会组织，开展各类活动。
一是广泛开展文体活动，丰富职工业余生活。上半年，系统各工会都开展了寓教于乐、丰富多彩的活动：2月份，组织开展“元宵节手牵手联欢活动”，机关、部分局属单位大部职工参加了这次活动。3月份，机关工会会同下属单位4个工会开展“会稽湖植树”活动，号召广大职工积极投身“生态县”建设。4月份，组织开展“水利人看水利工程”活动，激励广大职工珍惜大好时机，立志再创佳绩。5月份，组织局离退休老干部外出旅游活动，丰富老人生活。6月份，配合先进性教育活动组织机关全体职工参观上饶集中营，重温革命的艰辛历程。塘闸管理处还联合凌云水建公司开展了职工运动会，加强系统工会之间的感情联络。
二是配合上级开展活动。如在“城区创卫”活动中，组织人员去柯桥立新社区，帮助打扫卫生、清除垃圾；组织职工参加县机关工委工会组织的乒乓球、羽毛球、游泳比赛及“万人健身走”等活动；安排先进职工和老职工疗修养等。
三是积极开展“送温暖、献爱心”活动。春节前夕，机关工会组织开展“送温暖、增感情、作调研、办实事”活动，前往稽东镇下尉村结对扶贫送温暖，帮助解决该村实际困难。并对困难党员进行走访慰问，送上价值1000元的慰问金、慰问品。6月份，组织职工参加妇联牵头组织的“爱心妈妈”活动。7月份，组织职工参加民政局组织的“衣被捐赠”活动。
开展“结对助学”活动，联系村有一户人家经济特别困难，导致该户子女面临失学危险，机关工会会同支部决定与其建立了助学对子，当场送上助学金1100元。局工会主席劳国新还以个人名义与其女尉玲玲结对，每月资助100元帮助解决学习费用。六一前夕，工会再次组织干部看望了尉玲玲姐弟俩，并送上1000助学金及米、油等生活用品。另外，系统工会还对生病住院的职工进行了慰问探望。高温期间，机关、凌云水建、平水江水库管理处等工会都分头对一线作业的职工进行了慰问，送去夏令物品。
四是深入开展职工技术创新活动。上半年，系统工会还致力于职工技术创新活动，机关工会防汛办的职工开展防汛远程监控系统建设，如今一期工程已经完成，二期（更多精彩文章来自“秘书不求人”）建设紧跟其后。××工会开展了“水资源信息化管理系统探索”活动，进行试点实践，目前已有11个企业、14个取水口、37台水泵，安装了19个gprs远程发射器，从电脑里可以直接反映每个取水口的运行情况，这项技术探索工作在全省是领先的，得到了省、市水利主管部门的充分肯定，为此，市水利局专门在我处召开了全市水资源信息化管理现场会。
㈣、存在问题
一是由于各单位业务工作量的大小不同，工会之间开展活动有多有少，发展不够平衡；二是工会活动经费的保障缺乏正常途径，造成活动组织者积极性不高。
㈤、下一步打算
一要进一步加强启发教育，提高发挥工会职能重要性认识，落实长效机制，发挥工会作用；
二要进一步创新形式，设计载体，丰富内容，经常开展各类活动，以活动凝聚人心，增强活力；
三要进一步拓宽渠道，保障工会活动的经费。
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县水电局半年工作总结
上半年，县水电局以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，围绕县委县府“率先发展、科学发展、统筹发展”的工作主题，紧扣我局“参与大统筹、发展大水利”的工作目标，努力形成以城市水利为核心，县、镇、村、开发区、企（事）业五级齐治的新格局。半年来，我们在县委县府的关心支持下，大力弘扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。在去年水利工作取得显著成效的基础上，集中精力、全力以赴，抓规划、抓质量、抓管理、抓巡查、抓督查、抓服务，取得了阶段性成效。现汇报
一、上半年所做工作
㈠、加强领导，明确分工，迅速启动“清水河道”建设工程。
全县“清水河道”建设动员大会召开后，我局迅速组建“清水河道”办公室，下设综合组（砌坎组）、清草保洁组、重点组、清淤组，并调整充实人员、落实职责和任务。其中，重点组主要负责城区河道整治工程，其余各组主要负责镇街河道整治工作。截止6月底，各地河道建设开局良好，成效显著
一是城区河道整治工作顺利推进。今年柯桥城区中泽横江、夏家溇直江、管墅直江“一横二纵”河道实施综合整治，总体要求在年底全面完成。几个月来，通过调查摸底，实地走访，组织相关人员现场踏看及外出取经，掌握了大量的基础资料，编制了今年的实施计划，制定并多次修改完善《城区河道治理规划》。
根据冯县长在5月25日的专题调研会上提出的要把“三江”整治工程建成全县“清水河道”建设典范、城区“清水河道”建设杰作的要求，我们有针对性地选择了四个部位作为样板段、启动段，重点搞好施工设计。同时，对河道清淤进行专题研究，准备提前启动。工程前期准备工作按照基本建设程序在逐步推进，计划在月底前完成前期工作。
二是镇村河道整治工作有序铺开。根据年初“完成清水河道建设100公里”的建设任务，镇村河道“清淤、清面、清水、护岸”工作全面铺开。各镇（街道）、村要求申请河道疏浚建设项目立项已达126个，已审批立项河道疏浚建设项目126个，疏浚长度156公里，立项清淤土方140万方，其中县级河道疏浚建设项目10个，疏浚长度20.372公里，疏浚土方20.22万方。截止6月底，已完成并通过验收清淤建设项目11个，疏浚河道长度36.5公里，疏浚土方45万立方米。从实际完成的清淤方量来看,已完成全年任务的45%；经实地踏看，我局于3月份下达了第一批清水河道砌坎计划58个项目，目前完成长度46.65公里,完成全年任务的34.9%；清草保洁管理规范、制度完善、监督有力，截止6月底，全县已有12个镇（街道）按照今年河道清草保洁的新要求基本落实了本区域内河道保洁承包，实行全水域常年保洁，合计保洁面积约63801.3亩，投入资金计336.1929万元。
㈡、精心筹划，周密部署，抓紧抓好“三防”基础工作。
做好防汛工作，确保度汛安全是我局的主要职责。为此，年初以来，我们按照省市水利部门要求，全力以赴抓防汛。
一是未雨绸缪，早作准备，防汛工作抓早。
2月初，部署汛前防汛自查，3月11日召开防汛汇报会，3月底，组织四个组下基层进行防汛复查，同时召开全县报汛会议。5月8日，下发《关于切实做好水利工程安全度汛的通知》，5月9日，召开全县防汛工作会议。4月初，明确各科室及有关单位的防汛职责，将全县山塘水库防汛保安责任人名单编印成册，并在防汛工作会议上，由镇（街）领导和章副县长签订防汛保安责任书，5月下旬，在绍兴县报公布26座山塘水库防汛保安责任人，分解落实安全责任。此外，尽早备足防汛物资。全县已储备防汛块石9.3万立方米、编织袋10.85万只，土工布3.67万立方米。
二是突出重点，统筹兼顾，防汛工作抓实。
山塘水库度汛安全一直是我县防汛工作的重要环节，也是薄弱环节，我县有山塘水库1458座，不少水库存在安全隐患。为此，我们突出重点抓牢水库防汛保安工作：1、开展山塘水库专项防汛检查。2月中下旬，对全县21座重点水库进行检查。6月初分两组再次对各镇（街）上报的病危水库进行专题检查，针对防汛检查中发现的问题，及时发出7张防汛工作督查函；2、加强山塘水库工程质量监督。对三座在建“千库保安”项目，落实科室联系人，建立了月报制度。对在建50万元以下水利工程，要求各镇（街）成立质量监督小组，现12个涉及山区水利的镇（街）都组建了镇（街）质量监督小组，确保工程质量。目前，三座“千库保安”水库总体完成75℅，力争在7月15日主汛期前完成全部主体工程。截止6月底，60只除险加固水库已下达计划40只，完成20只，计划到8月底全部下达。40只白蚁防治水库预计在7月份完成招投标，8月份动工，10月下旬全部结束。
三是编制预案，更新设施，防汛工作抓远。
分析钱塘江防汛形势和我县今年防汛的特点，编制防汛预案。到目前为止，我们已编制完成《##县防汛抢险救灾指挥工作预案》、《##县海塘防汛预案》等各类防汛预案多只。同时，编印《防汛手册》，并配合市防汛办完成防汛远程会商系统建设，于6月9日对今年海塘抢险项目组织招投标，并计划在7月15日主汛期前完工，力求取得防汛工作的主动权。
㈢、深入基层，强化调研，深入抓好山区饮用水工程建设。
山区农民饮用水基本全覆盖是今年县人代会提出的目标，水利部长在年初也提出解决千万农民饮用水要成为水利部门第一位的任务。上半年，我们做了以下工作：一是认真调研，对全县359个村（居委会）进行全面调查和核对，摸清全县农村饮用水现状；二是编写《##县农村饮水现状调查评估报告》，并邀请县水务集团、县卫生局等单位进行评审；三是深入基层，落实今年山区面上饮用水建设项目，并下达了第一批建设任务11个项目，投资215.09万元，受益人口0.57万人；四是督促抓好王坛、稽东二水厂开工建设和前期准备，并开展《##县“十一五”农村饮用水工程规划》编制工作。
此外，全县小流域治理任务已下达，计划投资332万元，治理长度6.93公里，财政补助资金100万元。湖塘丰里江省级小流域水保治理项目建设进展顺利。与此同时，今年帮助稽东镇完成下金山等三处小水电技改，新增装机110千瓦，并落实了新电新价政策，成立了两家小水电公司，完成稽东蝙蝠岩水电站新建工程招投标工作。到6月底，全县发电量达350余万度，促进了农民增收。
㈣、健全制度，强化考核，逐步规范水利规费征收工作。
今年的水利规费征收工作难度较大，一方面，20**年是水资源费征收标准调整的头一年，而且调整力度很大，从每吨0.02元调整到0.10元；另一方面，国家宏观控制带来企业经济效益不佳。针对这些实际情况，我们作了不懈努力，
一是加大宣传力度，通过收费公示、登报公告、转发文件、（省物价局、省财政厅[2004]209号文件）制作宣传图片等进行广泛宣传，并利用抄表收费、取水许可证年检等机会进行面对面的宣传，使之家喻户晓。
二是制订政策，强化考核力度，进一步明确职责，充分调动和增强收费人员的工作积极性、主动性，从而使水资源费征收标准调整后的第一个季度的收费情况有一个良好的开端，一季度应收426.3万元，到5月底收费率达到80.7%，到6月底收费率要达100%。
水利局半年度工作总结
水利局半年度工作总结
今天，我们在这里召开半年度工作会议，主要任务是全面总结上半年水利工作，客观分析当前水利发展形势，查找存在的问题及原因，进一步明确责任，强化措施，鼓足干劲，全力推进，确保完成全年各项水利任务。刚才，机关各处室、局属各单位主要负责人对上半年工作情况进行了总结交流，秦国培组长通报了上半年处室、事业单位目标考核情况，提出了很好的意见，会后要认真落实。下面，我再强调三点意见：
一、齐心协力，负重奋进，上半年各项工作进展顺利
上半年以来，在机关各处室、局属各单位全体同志的共同努力下，各项目标任务进展顺利，基本达到了时序进度要求。
（一）水利改革发展不断深化。出台《**水利局关于深化水利改革的实施方案》，提出10大类23个方面的具体深化改革要求，明确系统深化改革的路线图、时间表。今年有7项水利改革事项纳入市委全面深化改革领导小组**年工作要点。在各级重视努力下，上述8项水利改革工作已经全面启动，部分工作已率先突破。一是构建水行政执法和刑事司法“无缝对接”体系取得初步成效。1月8日，**市水利局、市检察院、市公安局联合印发《关于建立水行政执法联动机制的意见》，并以此为抓手，逐步扩大至与环保、城管五部门联动，有力有效推动执法及“河长”工作制度的推进，获得上级部门好评，中国水利报、新华日报等媒体专程来常采访报道。二是水利融资平台建设实现新突破。继溧阳后，金坛今年上半年完成融资平台重组和划入土地转征审批，投入实质性运作。三是最严格的水资源管理制度启动实施，市政府正式印发实施意见，全面划定“三条红线”，落实了推进措施。四是农村水利工程长效管护有了新拓展。新北区正式列入**小型水利工程管理体制改革试点区。今年财政用于农村河道长效管护经费2036.8万元（不含省级），比往年又有增长，在确保河塘管护全面覆盖的基础上，加速向泵闸站、圩堤、河道一体化管护方向迈进。
（二）水利工程建设稳步推进。截止到6月底，全市累计完成水利建设投入近12亿元。一是流域治理骨干工程扎实推进。新沟河延伸拓浚武进段征地拆迁基本完成，部分节点和河段建设已启动，遥观北枢纽已完成底板浇筑，上半年累计完成投资3.05亿元。新孟河延伸拓浚工程列入省**年70项重大基础项目，我市配套资金承诺现已报省，征地拆迁调研已经开始。二是中小河流治理及防汛岁修项目进展较快。采菱港二期工程、浦河一期工程，溧阳戴埠茶亭河戴埠段、大溪河、竹箦河竹箦集镇段、竹箦河溧城段通过水下部分验收。北塘河治理工程西段与中段工程已经展开，东段工程完成施工图纸审查。录安洲夹江侧应急处理工程、小河水闸内河侧护岸工程、德胜河河口下游段防护应急处理工程等一批防汛岁修工程在主汛期前全面完工。三是农村水利年度任务超额完成。农田水利土方完成占计划任务的126.7%，完成圩堤达标建设366公里，新建改造泵站296座，新建防渗渠道322公里，完成建筑物3725座，疏浚县乡级河道79条、村庄河塘1746座、村组河道177条，改造塘坝61座，治理水土流失24.62平方公里。四是城市防洪工程建设实现历史突破。**市运北片防洪大包围节点工程基本建成，初步确定有18座大小枢纽和闸站参与调度，排涝流量达374立方米每秒。批准开工17处主城区易淹易涝地区排水设施改造项目，7处已经完工，并在近几轮强降雨中发挥效益。澡港河、丁塘河两条城市外排河道综合整治，澡港河进度超过90%，丁塘港工程达85%。五是城乡统筹水务治理工程有序展开。武进区滆湖应急备用水源工程全面投入试运行，武南污水处理厂扩建工程进度达90%以上。溧阳市中心水厂主体工程基本建成，第二污水处理厂扩能项目土建完成60%以上。
（三）防汛防旱工作取得阶段性成效。回顾上半年防汛防旱工作，主要有以下几个特点：一是准备工作抓得早。春节前即发出通知，部署开展汛前检查工作。二是责任制落实到位。汛前，市政府调整充实市防指成员单位，将国家专业抢险救灾部队——武警水电第五支队纳入防指成员单位。5月5日，市政府召开全市防汛防旱工作会议，落实全市防汛防旱工作责任制；6月16-17日举办全市乡镇级防汛指挥长培训班；6月17日的**年**市防汛抢险军地联合演练，15支队伍、300余人，62台（套）设备参演，参演人数和演练科目数均创历年之最。三是非工程措施推进有新亮点。投资2800万元对市防汛物资储运中心仓储设施实施改造提升。经市编办批复在市河湖处增挂市防汛机动抢险队牌子，并以市场运作方式落实抢险队伍和人员。全市共组建各类抢险队伍1022支，总人数24552人。切实抓紧水利信息化建设，市防汛移动信息服务系统建设正在实施，武进区水务一体化信息工程、市河湖处市管泵站信息管理系统、新北区防汛调度中心和泵站自动控制系统工程也在加快推进。四是应对降雨见势早行动快。汛前提前明确城市防洪大包围应急联合调度职能分工，7月4日晚至5日强降雨过程中，防指与各区和直管工程单位加强协作，提前调度，运北片城市防洪大包围节点工程首次封闭运行8个半小时内，相关闸站共排涝355.7万方，测流下泄流量最高135立方米每秒，防洪减灾效益明显。
（四）水利规划基建工作有序开展。一是“十三五”发展规划正式启动。在总结“十二五”规划实施情况，分析存在问题、发展形势基础上，初步提出我市“十三五”水利发展规划总体思路、规划布局和总体目标，完成规划思路报告上报稿。二是**市水系规划编制进展顺利。与市规划院签订水系规划编制协议，拟定编制大纲，完成了现状调查和资料整合工作，目前常武地区、金坛市初稿已经完成，正在征求意见。三是重点项目前期工作加快推进。完成永安河拓浚整治工程初设编制，**市长江堤防防洪能力提升工程可研已报市发改委审批，长荡湖退圩还湖清淤工程完成可研，启动《治涝规划》。四是强化在建水利工程质量安全管理。对基建工程开展施工企业诚信考核，强化水利项目质量、资金和安全生产管理，上半年，各级共组织对重点在建工程开展各类质量监督活动112次，发出质量与安全生产监督意见39份。根据全省水利现代化进程监测结果，**年我市水利现代化基本实现程度为85.4分，位列苏南五市第四。
（五）最严格的水资源管理体制机制进一步完善。**《关于实行最严格水资源管理制度的实施意见》由市政府正式颂发，资源管理“三条红线”指标全面确立。出台《**市非居民用户取用水管理规定》《**市节约用水奖惩办法》等节水管理规范性文件。国家节水城市创建6月14日通过专家组初审，材料经整改完善正式上报。一是着力加强用水总量管理。完成**年下达用水计划的年度结算，按照省下达的20xx年、2020年用水量控制指标，及时制订下发各辖市、区**年水资源管理和节水型社会建设目标任务、**年度深层地下水用水总量控制计划，以及市区805家取水量2万方以上重点用水企业的用水计划。二是严格水资源管理。启动编制**市水资源综合规划和金坛市、武进区水资源综合规划，启动《**市浅层地下水开发利用保护规划》。连续三年在全市范围内开展水资源管理专项执法活动，集中查处违法取水行为，首次开征临时岸线占用费。滆湖备用水源地达标建设方案通过省级评审，并启动建设。三是强化用水效率管理控制。**年我市创建省级节水型企业（单位）10家、节水型社区4家、节水型学校6家。上半年6家省级节水型学校完成创建申报，市级节水型学校创建中25家完成资料申报，节水型载体创建任务总体进度过半，完成企业节水技改项目34项，武进区率先完成老小区节水型器具改造。
（六）水利管理工作得到明显加强。一是河湖管理稳步推进。深入推进骨干河道“河长制”管理，开展骨干河道管护机制调研，今年明确了武宜运河、武南河、澡港河三条示范河道，落实管护人员，建立了骨干河道河长分区、分片、分段的管护机制。规范涉河建设项目审批管理，推进洪水影响评价制度，严格施工方案技术审查，进一步加强涉河建设项目后续监管。二是工程运行管理更趋规范。完成城市防洪节点串新河、南运河、采菱港等节点工程管理移交。金坛新浮水库顺利通过省级复验，金坛愚池湾水利风景区、溧阳桃树岕水利风景区（南山竹海）创建国家级水利风景区通过省厅组织的现场考察评价。三是水库移民后期扶持工作进一步提升。积极向省争取后扶项目，今年我市后扶项目省以上补助资金超9000万元。督促金坛、溧阳市成立后扶项目法人，联合市财政局出台《**市水库移民后期扶持工作督查方案》，进一步加强对后扶项目的督查。
（七）依法治水管水成效明显。一是规范水行政权力运行。完善水行政执法文书，出台取水许可验收简易程序，对符合条件的取水项目进行现场勘察、现场验收。对凤凰新城水工程试行水工程规划同意书制度。《**市水文管理办法》正式颁布实施。二是强化水法规宣传。连续七年在190所中小学组织开展“生命之水”主题教育，参与人数累计突破100万人次，成为**最具影响力、参与规模最大的水情主题教育宣传品牌。三是加大查处执法力度。上半年，查处各类水事违章行为76起（其中立案16起），拆除违章建筑1.16万平方米，清除违章种植600余亩；开展长江河道禁采联合巡查9次，有效维护长江**段水事秩序。四是党风廉政建设常抓不懈。开展节前廉政教育，召开廉政风险防控座谈会；加强对干部廉洁自律的监督；邀请专家作案例剖析警示教育，200余人次接受教育。加强对重点水利工程建设、防汛工作等的监督检查。五是系统自身建设有新成绩。**市城区防洪大包围工程优化调度方案研究和富营养化水体的浮萍除氮技术研究与应用分别获得省厅**年度水利优秀科技成果二、三等奖。全省水利宣传好稿件评选获奖名次全省领先。完成了**水利网站的升级改版割接，正式并入市政府网站群。组织开展局属事业单位年度招聘招考，进一步壮大系统年轻干部队伍。印发市水利局**年度目标考核办法、内部审计工作规定、基建资金监管暂行办法。成立**市水利志编纂领导小组及编纂委员会，落实了机构和工作人员，制定修志工作方案，完成水利志篇目撰写，并通过专家评审，认真开展《**水利》杂志编撰工作。
（八）党的群众路线教育实践活动成绩显著。按照市委统一部署，我局从2月份开始全面启动党的群众路线教育实践活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，认真查摆班子、班子成员、党员干部在“四风”方面的突出问题。共发放征求意见表和征求意见调查问卷300余份，局领导班子成员召开6场座谈会、100余人次进行座谈，征集社会各界的意见建议226多条，归纳整理为35条，正在逐条落实责任，并制定整改措施和时限。按时召开民主生活会环节，局班子成员认真开展批评和自我批评，做到知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉，达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的。通过教育实践活动，水利建设发展的思路进一步清晰，工作作风进一步务实，服务为民的意识进一步端正，有力促进了全年水利工作目标任务的圆满完成。
对照年度工作目标，上半年工作基本实现了时间任务双过半，但与水利发展新形势新情况新要求还有一定差距。一是在重点工程建设上，因政策、规划、资金等因素制约，致使不少项目推进明显滞后于年度计划。列入全市水利建设工作意见中的不少项目，不得不暂停实施，如已魏村船闸翻建、执法基地建设等，长江大堤防洪能力提升工程也因前期工作滞后，整体进展较慢，需加大推进力度并全力做好服务，确保尽快开工；二是在工程建设安全管理方面存在薄弱环节。部分施工企业投入现场施工及管理能力较差，给安全管理带来了不可控和不确定性，必须进一步加强督查整改力度。三是重点水功能区水质达标率等涉及水利现代化、水生态文明创建的关键指标提升仍较缓慢。按照省水利现代化**年监测报告，我市水功能区水质达标率仅有61.2、水土流失治理率77.9、水资源管理达标率78、防汛防旱应急管理能力78.3、基层水利管理服务水平78.3，有9项指标超过90分，其余指标均在80-90分之间，距离基本实现水利现代化差距明显，需与相关部门加强协作、共同推动，推进**水利现代化水平整体向前。四是制约水利可持续发展的部分重点难点亟待突破。如加大小型水利工程管理体制改革力度，乡镇水利站管理体制改革，解决好农村水利最后一公里问题，进一步拓宽融资渠道，提高财政配套资金，强化城市水利建设问题。这些问题和不足，务必引起高度重视，采取有效措施，逐步加以解决。
二、鼓足干劲，超越自我，全力以赴完成全年目标任务
**年下半年水利各项工作任务更为繁重、更加艰巨，我们在具体工作中，要以党的群众路线教育实践活动为抓手，结合工作重点，精心组织，合理部署，不断创新工作方式方法，提高工作效率，为圆满完成今年工作，谱写**水利新篇章奠定坚实基础。
1、确保党的群众路线教育实践活动取得实效。在全党深入开展群众路线教育实践活动是党的十八大作出的重大部署，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策。系统广大党员干部要认真学习、深刻领会习近平总书记的重要讲话和市委常委会精神，牢牢把握中央和市委要求，结合自身实际，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这个重点，对照中央八项规定和我市领导干部改进作风规定，以高度的敏锐性深刻理解把握教育的重要性和必要性；以高度的敏感性积极参与，主动接受教育；以高度的敏捷性端正工作作风、思想作风、生活作风，加大问题整改力度，确保在教育实践活动中得到提高。
2、全力做好防汛防台工作。目前正值主汛期，突发性强降雨随时可能发生，要坚持防汛防旱防台统筹推进，进一步落实各项工程措施和非工程措施。一是强化防汛值班和工程调度，坚持24小时值班，密切关注天气趋势变化，随时掌握雨情、水情、工情及灾情情况，加强水利工程科学调度，充分发挥水利工程效益。二是加强湖荡内违法圈圩、河湖堤防管理范围内的违章种植和违章建筑查处力度，重点做好澡港河沿线砂场管理等非法占用案件的查处工作，在恢复和提高行洪标准同时，为这条贯穿南北城区的滨水生态廓道建设提供充分支撑。三是继续关注城市防洪和水库塘坝度汛安全，加强城市防洪排涝工程调度，强化易淹易涝地段防守处置，督促金坛、溧阳两地落实水库安全度汛的各项措施，特别是前期检查中发现隐患的水库。四是做好防汛防旱两手准备，关注出梅后高温伏旱影响，积极应对可能出现的旱情，做到防汛防旱“两手抓”。
3、加快做好项目前期的各项准备工作。一是狠抓各项规划的编制工作。加快完成城市防洪规划修编，年内完成全市水系规划编制工作、治涝规划编制、水资源管理规划等重点规划编制任务，积极启动水土保持规划，加速推进“十三五”水利发展规划编制工作。二是狠抓成熟项目的前期工作。全力做好新沟河延伸拓浚工程、长江堤防防洪能力提升工程、执法基地建设工程，程序完备后立即启动建设；做好新孟河延伸拓浚工程前期配合工作。三是狠抓项目的储备工作。对照水利现代化六大体系23项指标完成情况，根据水利现代化三年行动方案、苏南现代化建设示范区规划等，加大项目储备力度，将重点项目列入“十三五”水利规划，显著提升水利综合能力。
4、加强对水利工程建设和管理的前瞻性、战略性思考。全局上下要认真参与、主动思考，共同探索研讨好四项课题。一是新孟河工程建设问题，要考虑拓展建设内容、完备功能效益，在确保水资源供给同时，统筹兼顾航道功能，提升工程综合效益。二是信息化工程推进问题，针对当前水利信息化现状，一方面加强硬件设施建设，为水利各项工作提供决策支持；另一方面，加快软件技术配套与运用，切实提高预警预报能力，提高管理效能。三是湖泊管理深化问题，重点探索体制创新和管理手段信息化的新思路、新方法。四是河道岸线管理问题，加强管理范围内确权划界工作的研究。局机关处室、事业各单位也要对未来几年本部门、本单位发展进行研讨，作出战略性思考，在日常工作中不断创新，开创**各项管理工作新模式。
5、加快推进重点水利工程建设。按照省统一部署，积极推进新沟河工程建设，力争下半年启动澡港河枢纽扩容、澡港河东支、机厂河枢纽等影响工程建设。继续加快永安河拓浚等区域治理工程以及中小河流治理工程推进。全面完成澡港河、丁塘港两条城市外排骨干河道整治及年度易淹易涝地区改造项目。全面完成市防汛抗旱物资储运中心仓储设施改造工程。有序实施城市防洪监控中心项目，积极拓展**市防汛信息集成平台，完成国家防汛指挥系统二期工程**市工情分中心建设。继续抓好农村水利工程建设，协调推进二市二区小农水重点县项目，督促完成年度任务，落实下一年度建设计划。
6、进一步强化水利各项管理。一是继续深化水利改革。按照市委明确的水利改革内容重点，研究出台**市水利工程审查审批管理、水利工程建设项目代建制实施办法，出台**市《水工程建设规划同意书制度管理办法》，力争在水工程建设和管理、水资源管理等重要领域和关键环节体制机制改革上取得决定性成果。二是加强水利工程管理。切实做好城市防洪大包围、易淹易涝改造完工工程的评估，提升工程效益发挥。进一步推进河湖管理，加快制订河道蓝线管理办法，强化湖泊巡查与执法；加强河道管理范围内建设项目管理，加快水利工程管理考核达标进程，确保完成创建任务。加快启动“水美乡村”创建，为新农村建设作出积极贡献。继续完善长效管理工作机制，切实做好城区河道保洁管护，保持城区河道干净整洁，保证长效管护排名位居前列。三是继续强化水政水资源管理。针对我市水环境水生态的现状，按照水生态文明建设的总体要求，继续主攻水功能达标工作难点，抓好相关项目的建设，加快实现局部水生态治理向全面建设水生态文明转变。加大我市最严格水资源管理制度执行力度。按照“三集中、三到位”要求，梳理精简系统审批事项，规范压缩办理环节，对行政审批服务提质提速；对照节水型城市指标要求，进一步深化节水型社会建设，精心做好迎接国家节水型城市考核验收准备。四是继续加强系统内部管理。举全局之力、集大家之智，高质量、高标准，全面开展市水利志编纂工作。继续强化宣传力度，市局与县（区）局联动，办好**水利网、**水利杂志，不断提升行业知名度。
三、时不我待，强化监管，努力实现**水利事业新跨越
今年是实施“十二五”和加快率先实现水利现代化的攻坚年，面对今年工作新形势，新使命，如何保质保量完成**年目标任务，实现水利事业新跨越，需要在座大家的努力，需要进一步提振精神，转变作风，增强意识，强化监管，以过硬素质保障发展，以优良作风推进发展。
（一）狠抓作风建设提升。作风决定作为，决定单位执行力和落实力。要以本次党的群众教育活动为契机，进一步完善制度，改进工作作风，以优良的党风促政风带行风。各部门、各单位要深入调研、把握规律，把制度建设作为行风建设的重要环节来抓，对现有的各项内部管理制度要认真进行梳理，进一步予以修订和规范，创新机制，完善程序，加强制度性约束。
（二）强化权力监督管理。中央强调要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓作风，要把权力关进制度的笼子里，切实加强对权力的监督和制约，认真落实党风廉政建设党组主体责任。水利系统职工特别是领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，严于律己，秉公用权，清清白白做人，堂堂正正做事。中层以上干部要身体力行，当好表率，带头转作风、树新风、扬清风，常修为政之德，常怀律己之心，纯洁社交圈，规范工作圈，做到慎权、慎独、慎欲、慎微、慎友。在任何情况下，都要管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验。同时，要加强对各处室单位负责人和涉及工程建设、物资采购等关键岗位、重点人员的管理监督，扩大惩防体系覆盖面。
（三）创新督查考核办法。绩效考核制度是激发工作活力、促进工作提高的有效手段，是发现先进、树立典型的有效途径。要根据新形势新要求，对现有督查办法和机制适当调整，推动督查督办、绩效评价、考核奖惩常态化，对市里有要求的重点
水利局半年度工作总结第2页
项目、重大任务的推进情况加强日常跟踪，推进月报和通报，确保工作目标任务按时完成。对各处室、单位的重点工作要积极研究，充分发挥绩效考核作用，要加快研究相关的实施细则，规范操作，奖勤罚懒，调动各方面的积极性，促进全局各工作的顺利开展。同志们，今年的时间已过半，下半年的工作任务也是十分艰巨的。让我们在市委、市政府的坚强领导下，牢记宗旨和使命，以先进典型为榜样，进一步解放思想，开拓进取，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，圆满超额完成全年目标任务，奋力推进**水利事业发展再上新台阶！
县水利局2016年上半年工作总结
半年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级水利部门和有关部门的指导和大力帮助下，水利局党委以“xxxx”重要思想为指导，按照县委、县政府“工业强县、项目支撑、城市牵动、体制创新”总体发展思路，牢固树立科学发展观，创造性地开展工作，较好地完成了上半年各项工作。同时，不断加强内强素质外树形象建设，政治文明、精神文明取得了显著成绩。
一、紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以科学发展观为指导，大力开展工作，较好的完成了上半年各项水利工作。
半年以来，我们认真贯彻了“项目支撑、设计先行、转变机制、精品工程、突出重点、领先水平”的水利发展思路，采取强有力的措施，扎实工作，取得了水利工作的骄人业绩。
重点工程建设工作
瓦房店水库除险加固工程。瓦房店水库除险加固第二期工程于4月中旬开始施工建设，已完成的工程有：大坝坝坡填筑11.0万立方米;迎水坡抛石0.35万立方米;输水洞进、出口闸门及洞身维修;闸门及启闭机洞身环氧树脂砂浆修补;防汛调度办公楼正在施工。
于红河护岸治理工程。第一期工程于xx年10月开始施工建设，工程治理长度4公里;第二期工程于xx年年3月开始施工建设，完成浆砌石0.8万立方米，基础开挖0.8万立方米，土方回填1.2万立方米，河床清淤1.0万立方米。
农田基本建设“大禹杯”竞赛工作
今年以来，全县农田基本建设大禹杯竞赛工作，牢固树立以人为本，构建和谐社会的科学理念，本着科学开发、合理利用自然资源的原则，围绕产业开发和经济发展确定大禹杯竞赛活动的主攻方向，大力兴建小型水源工程，实施饮水安全工程，加快中小型水库除险加固速度和河道治理工程，以水土保持小流域治理为中心，强化生态环境建设，全面开展农田基本建设大禹杯竞赛活动。截止目前，全县已投入农建资金3000余万元，使用车工0.8万台班，投入人工120万个工日，完成工程量198.5万立米，开工建设各类农建工程36处，重点骨干工程12处，完成综合治理面积1万亩，其中，梯田0.8万亩，坡面水平槽造林整地0.2万亩。完成治河工程3公里，新修堤防6公里，改造灌渠、防渗渠道1万米，修方塘2座，打井32眼，新增和改善灌溉面积0.6万亩。
水土保持综合治理和监督执法工作
2013年是我县水土保持工作非常重要的一年，水利部、财政部将对我县实施的10条重点小流域进行验收，这项工作完成的好坏将直接涉及到我县是否能够接续三期二阶段水土保持小流域治理工作，围绕着这项中心开展工作，在水土保持综合治理，执法监督方面都得了较好成绩。截止5月30日，全县完成水土保持综合治理面积 3.05万亩，其中水平梯田0.29万亩，退耕还林1.36万亩，水保林1.25万亩，谷坊206座，作业路8公里，其它工程0.15万亩，投入土石方 192万立米，人工76.8万个，动用资金1536万元。
监督执法工作。一是做好学习、培训工作。监督执法人员集中学习水土保持法律、法规3次，10名执法人员参加省级培训1次，县级培训一次，局组织培训一次。二是继续做好水土保持方案编制工作，目前已编制水土保持方案5份。三是对生产建设项目水土保持方案实施情况进行了监督，实施了检查。四是依法征收水土流失补偿费，依次对八家企业下达依法征收通知书。五是对新建的生产项目进行了调查。六是对水土保持法进行了大张旗鼓的宣传。
人畜饮水解困工作
省委、省政府十分重视农村人畜饮水困难，特别是xx书记亲自来我县调研之后，决定加速解决农村饮水困难问题。按照这一要求，市委、市政府决心举全市之力用两年时间打一场歼灭战，彻底解决我市农村30万人长期和季节性严重缺水问题。县委、县政府按照市委市政府的指示精神，决定举全县之力完成市里下达的任务，用两年时间解决我县4.74万人的吃水特殊困难问题，其中xx年年解决2.4万人，涉及80个自然屯。按照这一工作目标，我们成立了组织，明确任务，制定了实施方案，制定工程建设的质量标准，提出工程建设的保证措施，聘请专家寻找水源，到目前为止，80处饮水工程，有55处已经落实，并不同程度的开工建设，新打井 25眼，(其中机械打井16眼，人工打井9眼)已基本完工的10眼。旧井改造的6眼。建蓄水池的14座，管路安装的10处，安装管路4.8万米。
小型农水工程建设工作
水泉灌区防渗工程。计划防渗长度xx米，现已完成钢筋混凝土板防渗1000米，建大车桥两座，支渠闸4座，清淤500米，动土方10000立方米。计划7月底完工。
塔子下渠首工程。已完成基础建设，其中浆砌石500米，混凝土100立米，11孔翻版闸板预制完成。计划7月底正式投入使用。
方塘工程，今年计划修建方塘两座，其中一座为公营子丛家沟方塘，一座为小城子林场方塘，两座方塘现已挖掘完毕，开始准备砌筑。丛家沟方塘规格为110*45*3.5， 蓄水能力达1.2万立米，调蓄能力为6万立米。
保护地配水工程。今年上半年完成保护地冷棚配水11处，埋设主管路18000米，配套大功率潜水泵10台套，小功率潜水泵35台套。折标冷棚437个。设计规划暖棚配水9处，施工6处，配套配套大功率潜水泵6台套埋设管路1.9万米，折标棚422个。还有3处暖棚待秋后施工。
防汛工作
防汛指挥部充分准备，科学摆渡，靠前指挥，严防以待，汛前，对水库、河道险工险段等重点部位做到了重点防范。认真做好了汛前检查，编制了防汛防洪预案，落实了防汛责任，进行了防汛抢险物资储备，签订了防汛代储物资合同，做到汛期随用随取，进入汛期认真值班值宿，做到上报下达准确、及时无误，确保安全度汛。
小水电建设管理工作
大凌河电站更新、维修工程。于4月下旬开始施工建设，更新发电机1台;配电屏2个;水轮机转轮2个;250千伏安变压器1台，更新维修改扩建工程已全部结束。
水泉电站增容改造工程。水泉电站增容改造于5月中旬开始施工建设，围水渠边墙砌筑;围水室基础浇筑;引水渠防护盖板浇筑。计划6月末完工。
工程设计工作
2013年上半年，设计队共完成设计任务6项，工程概算总投资712万元。完成了小河湾电站设计，塔贝营子护岸工程初步设计，水泉电站施工设计，全县中小型水库安全状况普查及评价报告，瓦房店水库移民治河工程，甘招西沟河护岸工程设计。
水政工作
一是利用“世界水日”“中国水周”全力做好宣传工作。发放水行政法律法规宣传单xx余份;悬挂横幅一处;出动宣传车宣传国务院《取水许可和水资源费征收管理条例》;请电视台记
者宣传报道这次活动;县报社出专版，刊登文章宣传水资源管理方面的法律法规。二是完成了对6名行政执法人员补办执法证件工作。三是组织行政执法部分人员参加县法制办举办的案卷规范管理学习班。四是参与大凌河西支行政诉讼案件复审代理工作。
水资源工作
以深化实施取水许可制度为重点，圆满完成取水许可年度审验工作。经严格审核履行审批程序，对喀左商贸购物广场地温空调进行水资源论证。
在世界水日、中国水周之际，印发《取水取可和水资源费征收管理条例》1000份，及建设节水型社会规划任务宣传。对自来水管网区私自打井违反水法规和水资源管理制度的单位和个人进行依法大检查。
加强计划用水管理和节约用水工作，对全县生产生活按照用水总量控制和定额管理监管，下达全县计划用水、节约用水任务，对全县工业用水户实行计划用水审批制度。上半年征收水资源费10万元。
二、巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果，建立长效机制，加强党的建设和职工队伍建设，领导班子、党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部和职工的素质明显提高。
在抓好物质文明建设的同时，我们注重加强政治文明、精神文明建设工作，有力的促进了水利各项工作的发展。
领导班子建设进一步加强，科学决策水平和党委的核心领导作用进一步提高。
一是通过政治理论学习，提高了领导班子的整体政治水平和执政能力;二是通过专题组织生活会，更加坚定坚持民主集中制原则，强化了班子民主议事制度，严格按照 “集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则，进一步加强和完善党委内部的议事规则和决策能力，充分发挥党委总揽全局的核心作用和科学决策作用;三是通过不断加强班子思想和作风建设，办事原则性、党性进一步增强，从源头上杜绝了以人情代替党性，以亲情代替原则的现象发生。四是通过召开民主生活会，组织开展了批评和自我批评，从而促进了班子成员团结和共同提高。五是通过实施领导班子“四廉”制度，廉政承诺制，班子更加廉洁了，没有一名领导受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在群众中树立了崭新形象。六是通过建立完善各项制度和整改，工作效率明显提高。
全面加强教育，不断提高职工队伍素质
2013年初以来我局通过各种途径，多种方式切实加强了职工的各种教育工作，全局职工素质进一步提高。一是抓好职工思想政治教育，提高职工政治素质。二是加强学习，提高职工科学文化素质。三是加强法制宣传和教育，提高执法水平。四是通过建设“五型”机关活动，强化职工素质，树立机关新形象。五是通过开展各种健身活动和开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，激发职工工作热情和爱国精神风貌。六是加强职工道德教育，提高职工服务意识。
我们全面总结半年的工作，看到取得辉煌成绩的同时，我们也看到了缺点和不足，某些方面存在一定差距。下半年我们认真总结经验和不足，按照年初制定水利工作部署，加倍努力完成好下半年的各项工作。
某县水利局2012年上半年工作总结
半年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级水利部门和有关部门的指导和大力帮助下，水利局党委以“三个代表”重要思想为指导，按照县委、县政府“工业强县、项目支撑、城市牵动、体制创新”总体发展思路，牢固树立科学发展观，创造性地开展工作，较好地完成了上半年各项工作。同时，不断加强内强素质外树形象建设，政治文明、精神文明取得了显著成绩。
一、紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以科学发展观为指导，大力开展工作，较好的完成了上半年各项水利工作。
半年以来，我们认真贯彻了“项目支撑、设计先行、转变机制、精品工程、突出重点、水平”的水利发展思路，采取强有力的措施，扎实工作，取得了水利工作的骄人业绩。
重点工程建设工作
瓦房店水库除险加固工程。瓦房店水库除险加固第二期工程于4月中旬开始施工建设，已完成的工程有：大坝坝坡填筑11.0万立方米;迎水坡抛石0.35万立方米;输水洞进、出口闸门及洞身维修;闸门及启闭机洞身环氧树脂砂浆修补;防汛调度办公楼正在施工。
于红河护岸治理工程。第一期工程于XX年10月开始施工建设，工程治理长度4公里;第二期工程于XX年年3月开始施工建设，完成浆砌石0.8万立方米，基础开挖0.8万立方米，土方回填1.2万立方米，河床清淤1.0万立方米。
农田基本建设“大禹杯”竞赛工作
今年以来，全县农田基本建设大禹杯竞赛工作，牢固树立以人为本，构建和谐社会的科学理念，本着科学开发、合理利用自然资源的原则，围绕产业开发和经济发展确定大禹杯竞赛活动的主攻方向，大力兴建小型水源工程，实施饮水安全工程，加快中小型水库除险加固速度和河道治理工程，以水土保持小流域治理为中心，强化生态环境建设，全面开展农田基本建设大禹杯竞赛活动。截止目前，全县已投入农建资金3000余万元，使用车工0.8万台班，投入人工120万个工日，完成工程量198.5万立米，开工建设各类农建工程36处，重点骨干工程12处，完成综合治理面积1万亩，其中，梯田0.8万亩，坡面水平槽造林整地0.2万亩。完成治河工程3公里，新修堤防6公里，改造灌渠、防渗渠道1万米，修方塘2座，打井32眼，新增和改善灌溉面积0.6万亩。
水土保持综合治理和监督执法工作
2012年是我县水土保持工作非常重要的一年，水利部、财政部将对我县实施的10条重点小流域进行验收，这项工作完成的好坏将直接涉及到我县是否能够接续三期二阶段水土保持小流域治理工作，围绕着这项中心开展工作，在水土保持综合治理，执法监督方面都得了较好成绩。截止5月30日，全县完成水土保持综合治理面积 3.05万亩，其中水平梯田0.29万亩，退耕还林1.36万亩，水保林1.25万亩，谷坊206座，作业路8公里，其它工程0.15万亩，投入土石方 192万立米，人工76.8万个，动用资金1536万元。
监督执法工作。一是做好学习、培训工作。监督执法人员集中学习水土保持法律、法规3次，10名执法人员参加省级培训1次，县级培训一次，局组织培训一次。二是继续做好水土保持方案编制工作，目前已编制水土保持方案5份。三是对生产建设项目水土保持方案实施情况进行了监督，实施了检查。四是依法征收水土流失补偿费，依次对八家企业下达依法征收通知书。五是对新建的生产项目进行了调查。六是对水土保持法进行了大张旗鼓的宣传。
人畜饮水解困工作
省委、省政府十分重视农村人畜饮水困难，特别是*书记亲自来我县调研之后，决定加速解决农村饮水困难问题。按照这一要求，市委、
市政府决心举全市之力用两年时间打一场歼灭战，彻底解决我市农村30万人长期和季节性严重缺水问题。县委、县政府按照市委市政府的指示精神，决定举全县之力完成市里下达的任务，用两年时间解决我县4.74万人的吃水特殊困难问题，其中XX年年解决2.4万人，涉及80个自然屯。按照这一工作目标，我们成立了组织，明确任务，制定了实施方案，制定工程建设的质量标准，提出工程建设的保证措施，聘请专家寻找水源，到目前为止，80处饮水工程，有55处已经落实，并不同程度的开工建设，新打井 25眼，(其中机械打井16眼，人工打井9眼)已基本完工的10眼。旧井改造的6眼。建蓄水池的14座，管路安装的10处，安装管路4.8万米。
小型农水工程建设工作
水泉灌区防渗工程。计划防渗长度XX米，现已完成钢筋混凝土板防渗1000米，建大车桥两座，支渠闸4座，清淤500米，动土方10000立方米。计划7月底完工。
塔子下渠首工程。已完成基础建设，其中浆砌石500米，混凝土100立米，11孔翻版闸板预制完成。计划7月底正式投入使用。
方塘工程，今年计划修建方塘两座，其中一座为公营子丛家沟方塘，一座为小城子林场方塘，两座方塘现已挖掘完毕，开始准备砌筑。丛家沟方塘规格为110*45*3.5， 蓄水能力达1.2万立米，调蓄能力为6万立米。
保护地配水工程。今年上半年完成保护地冷棚配水11处，埋设主管路18000米，配套大功率潜水泵10台套，小功率潜水泵35台套。折标冷棚437个。设计规划暖棚配水9处，施工6处，配套配套大功率潜水泵6台套埋设管路1.9万米，折标棚422个。还有3处暖棚待秋后施工。
防汛工作
防汛指挥部充分准备，科学摆渡，靠前指挥，严防以待，汛前，对水库、河道险工险段等重点部位做到了重点防范。认真做好了汛前检查，编制了防汛防洪预案，落实了防汛责任，进行了防汛抢险物资储备，签订了防汛代储物资合同，做到汛期随用随取，进入汛期认真值班值宿，做到上报下达准确、及时无误，确保安全度汛。
小水电建设管理工作
大凌河电站更新、维修工程。于4月下旬开始施工建设，更新发电机1台;配电屏2个;水轮机转轮2个;250千伏安变压器1台，更新维修改扩建工程已全部结束。
水泉电站增容改造工程。水泉电站增容改造于5月中旬开始施工建设，围水渠边墙砌筑;围水室基础浇筑;引水渠防护盖板浇筑。计划6月末完工。
工程设计工作
2012年上半年，设计队共完成设计任务6项，工程概算总投资712万元。完成了小河湾电站设计，塔贝营子护岸工程初步设计，水泉电站施工设计，全县中小型水库安全状况普查及评价报告，瓦房店水库移民治河工程，甘招西沟河护岸工程设计。
水政工作
一是利用“世界水日”“中国水周”全力做好宣传工作。发放水行政法律法规宣传单XX余份;悬挂横幅一处;出动宣传车宣传国务院《取水许可和水资源费征收管理条例》;请电视台记
者宣传报道这次活动;县报社出专版，刊登文章宣传水资源管理方面的法律法规。二是完成了对6名行政执法人员补办执法证件工作。三是组织行政执法部分人员参加县法制办举办的案卷规范管理学习班。四是参与大凌河西支行政诉讼案件复审代理工作。
水资源工作
以深化实施取水许可制度为重点，圆满完成取水许可年度审验工作。经严格审核履行审批程序，对喀左商贸购物广场地温空调进行水资源论证。
在世界水日、中国水周之际，印发《取水取可和水资源费征收管理条例》1000份，及建设节水型社会规划任务宣传。对自来水管网区私自打井违反水法规和水资源管理制度的单位和个人进行依法大检查。
加强计划用水管理和节约用水工作，对全县生产生活按照用水总量控制和定额管理监管，下达全县计划用水、节约用水任务，对全县工业用水户实行计划用水审批制度。上半年征收水资源费10万元。
二、巩固扩大保持*员先进性教育活动成果，建立长效机制，加强党的建设和职工队伍建设，领导班子、党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部和职工的素质明显提高。
在抓好物质文明建设的同时，我们注重加强政治文明、精神文明建设工作，有力的促进了水利各项工作的发展。
领导班子建设进一步加强，科学决策水平和党委的核心领导作用进一步提高。
一是通过政治理论学习，提高了领导班子的整体政治水平和执政能力;二是通过专题组织生活会，更加坚定坚持民主集中制原则，强化了班子民主议事制度，严格按照 “集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则，进一步加强和完善党委内部的议事规则和决策能力，充分发挥党委总揽全局的核心作用和科学决策作用;三是通过不断加强班子思想和作风建设，办事原则性、党性进一步增强，从源头上杜绝了以人情代替党性，以亲情代替原则的现象发生。四是通过召开民主生活会，组织开展了批评和自我批评，从而促进了班子成员团结和共同提高。五是通过实施领导班子“四廉”制度，廉政承诺制，班子更加廉洁了，没有一名领导受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在群众中树立了崭新形象。六是通过建立完善各项制度和整改，工作效率明显提高。
全面加强教育，不断提高职工队伍素质
2012年初以来我局通过各种途径，多种方式切实加强了职工的各种教育工作，全局职工素质进一步提高。一是抓好职工思想政治教育，提高职工政治素质。二是加强学习，提高职工科学文化素质。三是加强法制宣传和教育，提高执法水平。四是通过建设“五型”机关活动，强化职工素质，树立机关新形象。五是通过开展各种健身活动和开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，激发职工工作热情和爱国精神风貌。六是加强职工道德教育，提高职工服务意识。
我们全面总结半年的工作，看到取得辉煌成绩的同时，我们也看到了缺点和不足，某些方面存在一定差距。下半年我们认真总结经验和不足，按照年初制定水利工作部署，加倍努力完成好下半年的各项工作。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《县水利水电局系统工会半年度工作汇报》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“水利水电工程工作总结”专题。