xx中学校近期发展规划

时间是贼，半年的时间就这样被偷走了！为了下一阶段工作的良好进行，我们可以针对自己半年的工作进行梳理总结了，而进行工作总结，可以让工作半年的我们沉静下来，思考分析问题！如何着手动笔撰写半年度工作总结呢？经过收集并整理，小编为你呈上xx中学校近期发展规划，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

xx中学校近期发展规划
xx中学校近期发展规划
（20xx—2020）
xx中学是经省教育厅批准新近成立的一所6轨制完全中学。2003年动工兴建，20xx年秋季实行高中起始年级招生。学校首届领导班子成立以来，明确确立了“创一流育人质量，建三晋示范学校”的奋斗目标。全体师生员工团结奋进，勇于拼搏，与时俱进，争创一流，有力地推动着学校的健康、文明发展。
根据上级主管部门及县委、县政府对优质教育发展的要求和广大人民群众对优质高中教育资源的迫切需要，我校将沿着“升（学）就（业）并重，造福社会”的发展思路，努力把学校办成既是高等院校合格新生的培养基地，又是xx集团人才的培训基地。为此特制定《xx中学校近期发展规划（20xx—2020）》。
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，面向现代化、面向世界、面向未来；全面贯彻党的教育方针，模范执行国家的教育法律法规；与时俱进，开拓创新，务实高效，积极推进教育教学改革，全面实施素质教育，全面提高教育质量；坚持教育就是服务的办学理念，对全体学生负责，对学生的终生发展负责；为高等院校输送优秀毕业生，为社会培育更多的高素质的建设人才。
二、组织机构
为使学校近期发展规划得到科学、合理、有效的落实，为下一步制定学校长远发展规划奠定基础，xx中学成立创建普通高中示范学校发展规划领导组织机构。
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
领导组下设办公室，具体负责学校近期发展规划的组织协调及日常工作。
办公室主任：xxx（兼）
成员：xxx
三、时间要求
1、2018年12月，进入市级示范高中行列。
2、2020年12月，努力进入省级示范高中行列。
四、办学理念
依法治校 科学管理 以人为本 和谐发展
“依法治校”，就是要始终坚持社会主义办学方向，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻教育方针和国家的教育法律法规，通过依法规范办学思想、依法规范办学行为、依法规范学校管理，建立“有法可依，有法必依，有章可循，有章必循”的现代化管理体制。
“科学管理”，就是要确立现代教育的办学理念和管理思想，建立有序、高效的管理系统，确保学校各项工作严格按照教育规律办学，使学校管理制度化、规范化、科学化。
“以人为本”，就是要把学生的成长和教师的发展作为办学思想的出发点和归宿，把是否有利于师生的全面和谐、持续发展作为衡量学校一切工作的根本准则。
“和谐发展”，就是要强调学校管理、教学设施、后勤服务相互配套；五育并重，师生互动，全面协调；最终达到学校、社会、家庭、学生、教师、家长的和谐统一，实现学校可持续发展。
五、目标任务
总体目标：创一流育人质量，建xx示范学校
创一流育人质量，就是要倡导教育民主。学校从一开始就大力改变传统机械的灌输式教学模式，使学生主动、生动地发展，注重学生人格的培养，使其充分发挥个性潜能，具有创新精神；要解放学生的时间和空间。丰富学生的闲暇生活，让学生主动、生动地学习，使个性获得自由发展，创造力得到良好培养，坚决改革“应试教育”模式下把学生束缚在课堂上、教室里、题海中的不良现象；要培养创造型教师。学校要不断创设环境、创造条件，力争使所有教师具有豁达自信、志向高远、锲而不舍、超越自我的人格力量，具有尊重学生人格，实行教学民主，发展学生个性的先进教育观念，具有思维敏捷而富于想象，充满理性而富于激情，既严谨执著又幽默灵活的教学艺术。
建xx示范学校，就是从一开始，学校就高标准要求，高起点规划，高设施配备，高质量打造，高效益回报。学校要在20xx年底完成各类设施配套装备，加强各科室规章制度的建立、健全和完善，加强教学管理和行政决策，营造文化氛围，稳步提高教学质量。力争在2018年稳步进入市级示范高中行列，2020年跻身省级示范高中学校行列，在全省有较高的声誉，把常平中学办成现代化的、高质量的、有特色的实验性、示范性学校。
具体目标
1、行政管理优质高效。优化党政管理职能系统，建立以人为中心的行政管理网络，对学校工作进行卓有成效的决策、计划、组织、指导和协调，营造团结奋进、分工负责、相互合作、凝聚力强和有感召力的战斗集体。严格干部任用标准和程序，努力建设一支人员精悍、业务精良、结构合理、懂教育、善管理、务实型、创新型开展工作的干部管理队伍。
2、学校管理科学有效。班子成员能分工负责，科学有效地开展工作。在校园管理、教学管理、教师管理、学生管理和后勤管理等方面实现制度化、规范化、科学化、人性化，注重实效，讲求科学。进一步完善和形成刚性管理与柔性管理相结合，制度管理和人文管理相统一的科学机制。
3、德育工作注重实效。不断探索德育工作新途径，努力构建“学校—班级—家庭—企业”立体德育网络结构；利用多种教育资源，拓展学生自主发展空间；以不同形式把德育渗透到课堂及校园环境各个角落；大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神；注重学生道德品质、遵纪守法、身心素质、诚信教育和文明习惯养成教育。通过各种德育活动，让学生学会做人、学会求知、学会竞争、学会生存，能主动适应未来社会的发展要求。德育考核合格率保持在98%以上。
4、师资建设高标准优化。在现有教师队伍的基础上，严把新教师入口关，努力建设一支能适应培育优质人才需要的、水平高、能力强、有开拓创新精神、有高度事业心和责任感、一专多能、年龄和知识结构合理的教师队伍。既要引进优秀教师加盟学校，也要为促进一批本土名优教师奋斗。专任教师在全部达大学本科学历的基础上，到2018年，30%的教师达到硕士研究生学历。
5、学生培养德智育并重。注重培养学生形成良好的道德品质、思想修养，使其志向远大、兴趣广泛、基础扎实、素质全面、能力多样、特长明显、人格健全、适应性强、富有创新精神。无论在尖端技术领域还是在平凡工作岗位都能为社会主义现代化建设做出贡献。
6、规模轨制适度发展。要正确处理好学校扩轨与提高质量之间的矛盾，三年内高中规模严格执行国家标准，实行小班化教学，轨制保持6轨18个班。之后，根据各方需求和发展状况，逐步剥离初中，实行单办高中，构建全市一流的优质高中学校。
7、硬件建设高规格设计。现在学校的硬件设置已完全能适应高中教育的需求。今后三年，要争取多方筹措资金，完成多功能厅、艺体馆和教工ⅱ号住宅楼工程建设。加大力度，努力构建绿色环保、数字化校园，铺设校本培训基地及现代信息化“高速公路”。实现“文化品位先进、教学设施一流、校园景观优美”的办学目标。
8、校园文化建设高品位。认真实践“代表中国先进文化的前进方向”，突出本校特色，在物质、制度、精神及行为等层面上，建设人本民主的制度文化、体制全新的课程文化、严谨务实的教师文化和人格健全的学生文化。通过全面、系统、高品位、高标准地构建现代学校的校园文化，孕育出优秀的学校教育。
9、资源整合稳步推进。通过高、初中分离，扩大高中办学规模，理顺教育管理体制，重组新的优质教育资源，形成规模效益，放大其育人功能。在“用足用好现有资源”与不断“开发运用新资源”的协调发展中，全面关心学习质量，促进学生全面发展。
10、依法治校日益彰显。严格按照教育规律办学，严格按照教育法律法规规范办学。进一步搞好“十一·五”期间的学法、普法教育，师生违法犯罪率控制在“零”。
11、体艺文卫协调发展。积极开展有利于增强师生身体素质的体育运动，鼓励师生参加各类体育项目竞赛活动；组织师生开展各类文艺活动，丰富师生业余生活，提高理解美、欣赏美、创造美的能力；继续推进（更多精彩文章来自“秘书不求人”）文明卫生校园、班级、宿舍等创建活动，保持干净整洁的环境卫生，形成良好的个人卫生习惯。
六、保障措施
（一）学校管理工作多元化
1、完善管理机制。进一步完善校长负责制，充分发挥党支部的政治核心作用和保证监督作用；充分发挥教代会、工会的民主管理作用。重大决策经专家论证，教代会审议，上级批示，做到教工、家长、学生知情。坚持依法治校，重视制度创新。完善“决策—执行—反馈—监督—评价”的良性循环运行机制。根据公平、竞争、科学、可操作的原则，进一步完善相应的管理实施方案、考核条例和细则，督查评估教师教学的全过程。
2、创新用人制度。学校将积极稳定地实行合理流动的用人制度，不断建立完善、推行择优聘用、竞争上岗、优胜劣汰机制，采用低聘、缓聘、解聘和分流转岗、待岗的办法，盘活教师资源，营造竞争机制，既增强在职教职工的紧迫感和压力感，又增强新教师的责任感和竞争意识。
3、实行“一二五”目标管理体制。即“一先”：思想领先；“二参”：教师参与决策、学生参与管理；“五优化”即优化年级、优化班级、优化教学常规管理、优化教研组、优化教辅人员。在学校发展进程中，不断对该体制充实完善。
4、强化考核、分配机制。调整和完善《教职工考核奖励细则》和《教师功能评价系统》，在年度考核评估方案的基础上，对教师各个方面进行综合评估、量化分等、绩效挂钩，分配实行结构工资制，建立重绩效、重贡献的分配机制，从而最大限度地调动教职工的积极性。
5、实行民主管理制度。坚持校务公开，增强校务管理透明度和民主性，建好校务公开帐，设立校务公开栏；完善教代会制度，学校重大事项须公开广泛征询意见，再由校委会讨论决策，并经教代会审议通过然后实施。
6、完善校内外监督机制。成立由学生、家长、教师、社会各界代表参与的各类管理组织，充分发挥学生、家长、教师和社会各界在学校管理工作中的主动性、积极性，进一步完善“学生评教师、教师评领导、社会评学校”的监督考核评价机制。全方位推动学校管理工作“上规范、创特色、争一流”。
（二）师资队伍建设合理化
1、进一步启动好“培养青年教师工作计划”。学校领导实行包班包组包学科，坚持定期听评课或“推门听课制度”，对学校新近聘请及三年以内的青年教师进行重点培养。搞好“传、帮、带”结对子工作，每周总结一次师带徒活动情况。大力培养县、市、省三级骨干教师和学科带头人，创造条件，培植各科“教学能手”。发挥外聘教师的效应，走“专家型”带徒帮教新路，主动指导带动新教师快速成长为教学骨干。
2、开展教学大练兵。每学年举办3—4次教师教学“大比武”活动。要求名师和高级教师上精品课，中级教师和教研组长上示范课，获奖教师上观摩课，青年教师上竞教课，教坛新秀上公开课，新分教师上汇报课。组织教学竞赛和新分教师专业知识考试。教研组工作重点转移到培养青年教师上来。
3、逐步落实“六个一工程”。即每位教师每学年设计一个优秀教案，讲好一节公开课，制作一个优质课件，接受一次业务水平测试，搞好一次社会调研，撰写一篇教育教学论文。
4、严格执行考评机制。不断充实完善《学校教师考核量化标准实施细则》，通过教师自评，学生、家长、社区参评，校委会总评的程序，进行考核评价。公开、公正、公平地任用和分流教师。
5、继续抓好“安居乐教”工程建设。对教师政治上关心，生活上照顾，工作上支持，提高教师福利待遇和津贴水平，改善办公、住房、生活、娱乐条件，为教师创造性地劳动提供施展才华的舞台。让教师“无后顾之忧，有用武之地。”
6、拓宽开放办学之路。注重加强与省、市各校的联系合作，邀请各校名师传宝送经，鼓励教师离岗培训、在职进修，创造条件积极让教师到先进校学习参观，参加省、市、县和外地组织的各类教学研讨会、观摩课等，大面积提高教师不断适应教改的需求。
（三）德育工作网络化
1、进一步抓好德育工作的“三创三全”运行机制，即“创新德育管理机制，创设德育氛围，创新德育评价办法，全员、全程、全方位”。建立学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络，通过德育工作的层次性、多样化，尤其抓好每周一下午主题班会，把“四文明”创建活动落在实处。
2、德育工作在继续贯彻“一条主线”（常中“崇尚卓越、追求一流”精神）、“两支队伍”（校内德育队伍和校外兼职辅导队伍）、“三个结合”（与学科教学结合、教科研结合、活动课程结合）、“八项教育”（以《中学生守则》和《中学生行为规范》为准则进行八项教育：民族精神的培育、爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育，遵纪守法教育、心理健康教育、文明养成教育和诚信教育）的基础上，加强德育科研，探究新形势下学校德育工作的新规律、新特点。
3、强化班主任培训、评估、考核制度，将班级各项行为规范评比与班主任考核挂钩。建立班主任各种考核机制和学生干部培养机制。通过日记、周结、月考核和期末评定制度，评选和奖励“优秀班主任”、“师德标兵”、“优秀班团干部”和“文明班组”、“三好学生”，逐渐形成学生自主管理机制。
4、充分挖掘德育资源，建立各种类型教育基地。如精神资源型——省级德育教育基地“保卫战遗址”“抗大分校遗址”；实践考察型——xx集团公司；社会服务型——光荣院；劳动锻炼型——文明卫生县城创建活动等，对学生进行爱国主义、爱社会主义和环保、劳动、心理健康等教育。
5、重视人文教育，营造多彩的校园文化，让墙壁空间说话，使花草树木育人，通过各种名人字画、名言警句，各种标语、警示牌，创设浓郁的人文环境和育人氛围，通过举办校园文化艺术节、科技节、体育节等丰富多彩的校园文化活动，增强德育教育的时效性和针对性。
6、成立家长委员会，办好家长学校，编织“家庭教育互联网”；经常开展法制纪律教育，把违法犯罪率控制在零。
（四）教学科研工作经常化
1、积极参加新课程改革试验。进一步发挥试教领导组的带领作用，发挥试教学科组的带动作用，试教学科带头人的作用，全身心地投入到新一轮实验当中。
2、强化课堂教学改革，确保学生在教学中的主体地位。加强备课组的研究，积极开展“研究性学习”；在课堂教学中强调师生教学互动，增强教学中的民主氛围。外语尝试“张思中外语教学法”，高语组尝试“低起点、高层次、高要求”素质教育模式，并尝试作文教学改革意见；进一步利用现代化教学手段，向45分钟课堂教学要效益。
3、根据教学计划，开足开全开好每一门课。组织全校教师认真学习课程标准、正确把握教材结构、教学内容、教学目标，确保整个教学过程的系统性、准确性和规范性。
4、合理地安排好学科类课程和活动类课程、必修课和选修课，进一步开放信息技术课。从实际出发安排好综合实践课；有计划、有步骤地开展好研究性课程；加强校本课程的开发和研究工作，推动此项工作向纵深发展。
5、强化教研组工作。一是增强竞争机制，每学期分别评选2—3个优秀教研组、优秀教研积极分子；二是进行定期检查和不定期抽查，对教研组工作及时通报，加强督导；三是稳定教研活动形式，每周三下午进行教学研究。四是定期或不定期地召开教研组长及任课教师会议。
6、加大教改教研工作力度。每学年收集整理教师的教学教育论文一次，并编印成册，相互传阅；积极向省、市各级各类报刊、杂志推荐教师的优秀论文和课件；组织学校刊物选登教师的教学论文；鼓励教师积极承担省、市各级教研课题，学校给予相应人员经费支持。
（五）硬件设施配备现代化
1、更新改造及配备。20xx年，学校办公楼安装一套教学监控设备，实行教学全程监督；宿舍楼改造内部设施条件；图书馆引进电子阅览系统，配备一定数量的电子书目，藏书总量及生均册数达到省定标准，并逐年有所增加。
2、主要建筑设施。2018年，学校各处室办更新配置电脑设备，实行计算机网络管理。建设校园网，实现“校校通”、互联网。建设学校内部电视演播系统，组建学校电视台及相关设备，培养学生采、编、演等能力。建设教工ⅱ号住宅楼5层2400m2，解决24名教师的住房困难。力争在2018年新建一座1500m2的多功能艺体馆。在现有基础上为每位教师更新、配备笔记本电脑，建成全市一流的教学资源库。
3、校园美化绿化。20xx年新增2个校园绿色流动景观；建造1处校园自动喷泉；新建艺术雕塑2尊。进一步形成美化、绿化、香化的自然景观和人文景观相结合的校园环境。
学校发展规划为我们构画了一幅宏伟的蓝图，也为我校实施素质教育，为实现“创一流育人质量，建三晋示范学校”的奋斗目标指明了方向。常平中学这所崭新的学校，一定会在师生的不懈努力下，以崭新的思路，崭新的模式，科学的管理，优异的成绩谱写灿烂辉煌的新篇章。

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关于某市近期建设规划的批复

关于某市近期建设规划的批复
某市规划局：
你单位关于报批《某市近期建设规划（20xx-2020年）》的请示（永规划[20xx]112号）收悉。经市城市规划委员会评审会审议，市政府常务会研究，原则同意该规划。批复如下：
一、同意该规划确定的规划期限为20xx-2020年。近期建设用地总面积为40.53平方公里，其中主城区36.78平方公里、双竹组团1.25平方公里、大安组团2.5平方公里。近期城市总人口达到43.5万人，其中：主城区人口达到（更多精彩文章来自“秘书不求人”）40.75万人，双竹组团人口达到1.75万人，大安组团人口达到1.00万人。
二、同意该规划确定的城市近期建设总体目标：加快基础设施建设，拓展城市空间，完善城市功能，保护和发展城市自然生态环境，重点发展工业园区、职业教育基地、商贸物流城、文化休闲城和大型居住社区，基本建成区域性中心城市框架。
三、同意该规划确定的城市近期建设发展方向：主城区：城市空间重点往东部、东北部扩展，适度拓展南部，改造提升西部；双竹组团：城市空间重点由西南向东北方向带状发展；大安组团：城市空间重点向生活居住片区的西部和工业片区的北部发展。
四、意该规划确定的近期重点实施双竹镇凤龙村、南大街黄瓜山村、朱沱镇四望山村、红炉镇会龙桥村等4个示范村和30个推进村的社会主义新农村建设。
五、同意该规划确定的城市规划区内土地供应总量1138公顷，其中：主城区建设项目土地供应总量为948公顷，双竹组团建设项目土地供应总量为68公顷，大安组团建设项目土地供应总量为122公顷。
六、城市总体规划局部调整报批后，应结合某发展需要对近期建设规划进行适时修编。

中海发展上半年净利润增长近成

中海发展上半年净利润增长近成中油网消息：在上半年国内外原油、煤炭需求旺盛的背景下，中海发展（）上半年净利润同比增长，达到亿元，每股实现收益元。

××年上半年，该公司完成运输周转量亿吨海里，同比增长；实现主营业务收入亿元，同比增长。其中，完成内贸周转量亿吨海里，收入亿元，同比分别增长和，占总收入比重为，同比下降个百分点；完成外贸周转量亿吨海里，收入亿元，同比分别增长和，占总收入比重为。

报告期内，中海发展整体业务的综合毛利率为，同比上升个百分点。该公司表示，主要原因是其与大客户合同运价为年初所定，高于去年同期水平。同时，该公司努力控制运输成本增幅，上半年主营成本为亿元，同比增长，低于收入增幅。

内外贸油运输需求旺盛

中海发展的运输收入主要来自油品运输和以煤炭为主的干散货物运输。石油运输是中海发展的支柱业务。××年上半年，国内原油需求旺盛，内贸原油、成品油货源充足，外贸油运市场货源充足，运价波动较大。该公司上半年完成油运周转量亿吨海里，同比增长；实现运输收入亿元，同比增长。

甬沪宁管道上半年分流了部分进口中转油运输，对该公司油品运输产生不利影响。对此，其积极调整运输结构，在海洋油、内贸成品油、外贸油品运输上增益明显。报告期内，该公司内贸油运中海洋油运量增幅较大，完成海洋油运输周转量亿吨海里，收（更多精彩文章来自“秘书不求人”）入亿元，同比增长和。

同时，随着其船队结构的逐步调整，外贸业务逐渐扩大，完成外贸周转量亿吨海里，同比增长，实现收入亿元，同比增长，占油运总收入的，运输生产由沿海向远洋转变的战略初见成效。

另外，该公司通过调整×型原油船运力投放，积极承揽市场燃料油运输，力争将甬沪宁管道分流的不利影响控制在最低程度。

干散货物运输得益电煤

以煤炭为主的干散货物运输是中海发展的另一主要收入，不过上半年煤炭和其他干散货的运价呈现了相反的走势，对此，该公司加大对沿海电煤运力的投入，相应减少其他干散货运力投放。

今年上半年，国内煤炭运输需求总体上仍保持旺盛态势，中海发展适当上调了国内沿海煤炭运价，使经济效益大幅增长。报告期内，其完成煤运周转量亿吨海里，收入亿元，分别比去年同期增长和。

上半年以来外贸干散货市场出现了下滑趋势，由于受中国需求的影响，外贸干散货运输市场高位回落，波罗的海干散货运价指数（）从××年底的余点回落至月底的点。不过，由于该公司前期签订的外贸合同租金水平相对较高，因此上半年其他干散货收入仍取得一定增长，报告期内完成周转量亿吨海里，同比略有上升，收入亿元，同比增长。

对于国际市场指数四月份以来持续下跌，其对策为利用新船投产的优势，尽量投向运价租金较高的大西洋等市场，以提高整体经营效益。

另外，中海发展预计今年月份累计净利润与去年同期相比将大幅上升，增幅在以上。

发展规划处上半年工作总结及下半年工作计划

发展规划处上半年工作总结及下半年工作计划

文章标题：发展规划处20xx年上半年工作总结及下半年工作计划

20xx年上半年，发展规划处全体人员在省社党组的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，积极参与社会主义新农村建设，紧紧围绕省社中心工作，加强政治理论学习和业务知识学习，不断创新，努力完成各项任务，现将主要完成的工作、经验体会及今后工作打算汇报一下：
一、主要完成的工作：
半年来，发展规划处按照省社党组的部署要求，在各处
室的有力支持和配合下，在组织系统考评、加强系统市场建设、推进系统行业协会建设、提高统计质量和服务水平以及外事、外贸等方面，取得了明显成效。
（一）以“两个1号文件”为龙头，进一步提升规划全系统整体建设水平、规范全系统年度考核标准。
组织实施了20xx年度系统考评，组织制定了20xx年度系统考评意见；组织编制了20xx年度工作大纲，研究制定了20xx年度系统目标指导性意见，制定并下发全系统20xx年度考评意见。同时也认真组织了本部门20xx年度考核，研究制定发展规划处20xx年工作计划。
（二）契合商务部《农村市场体系建设“十一五”规划》以及省委、省政府领导有关讲话精神，瞄准省社“十一五”规划总体目标，紧抓供销合作社系统当前的重大任务，奋力打造农村商品流通服务体系。
发展规划处4月份于南通组织召开了全系统经济发展暨市场建设工作会议，会议期间，总结交流了全系统20xx年经济发展和市场建设工作及落实了20xx年工作任务。并在会后就当前全系统市场建设工作的现状并结合会议的成果，出台了《关于加强全省供销合作社系统市场建设工作的指导性意见》。
（三）根据《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》和全国总社行业协会工作会议精神，大力推进全系统行业协会工作。
行业协会建设对供销合作社的改革特别是联合社改革非常重要，是供销合作社职能在新形势下的一个拓展。发展规划处于7月份组织召开了江苏省供销合作社行业协会工作会议，这次会议是省社有史以来第一次召开的全省供销合作社行业协会工作会议，意义重大。省社党组十分重视，袁主任对会议提出了要求。王永根主任亲自到会并作重要讲话，回顾总结了全系统行业协会的发展情况，分析了当前的形势任务，提出了下阶段要努力打造行业协会的服务平台，积极发挥行业协会服务企业、服务“三农”的作用，一定要把行业协会建设作为供销合作社的一项重要工作来抓。
上半年发展规划处还组织茶叶行业的有关成员参加了上海市14届茶文化艺术节，其中；组织系统内烟花爆竹协会的有关成员参加了全国总社主办的首届烟花爆竹博览会及工作会议，并为省社获得最佳组织奖。
（四）以全系统经济普查为契机，进一步规范和完善统计工作，不断提高统计质量和服务水平，力争为领导决策提供具有价值和指导意义的参考数据和分析材料。
及时、准确的完成各类月、季报表，做好经常性的统计分析工作，上半年共计上报统计分析6篇、统计信息9篇，并完成了《20xx我省农村夏季市场走势》和《春耕农资市场行情分析》。作为今年统计工作的重中之重，围绕全系统经济普查工作，发展规划处于3月份组织召开了全系统统计工作会议，在贯彻服务业报表制度，布置系统季报、半年报的同时，对普查报表进行了讨论和收集意见，并在6月份组织召开了全系统统计普查动员及培训会议，正式吹响了全系统经济普查工作的号角。
（五）外事、外贸工作成绩明显
接待韩国农协方面有中央会李渊昌代表理事一行、韩国代表团洽谈苏果专柜事宜、韩国农协紫云英项目代表团等计8批次50多人次；办理省社有关领导的出国手续；参与接待了商品共同基金会总裁一行以及武汉、青海等诸多兄弟合作社考察团；完成海峡两岸水果经贸洽谈会的前期论证工作；上半年完成紫云英种子出口1200吨，完成该项工作全年任务的100；韩国农协拟与省社合作连锁超市统一采购事也在进一步协商中。
（六）团结协作、规范处室建设，进一步提高工作绩效。
发展规划处作为一个新成立的处室，我处的工作面比较广和琐碎，工作要求比较严格而细致，计划安排外的突发性工作又比较多。随着建设社会主义和谐社会和新农村建设进程的不断加快，新的形势和任务对我们干部队伍的素质和业务能力提出了新的更高要求。我们深刻认识到加强自身建设的重要性，只有进一步增强政治责任感和工作紧迫感，不断提高工作能力和水平，才能适应新形势的需要。
机关工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对机关工作人员素质的基本要求。根据发展规划处实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。一是要大兴学习之风，不断引导和鼓励处室人员加强对有益于做好本处室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提

发展规划处上半年工作总结及下半年工作计划第2页

高知识水平，从改革开放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。同时，还注意组织处室人员（特别是新吸收的军队转业干部）加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手；二是强化奉献精神教育。发展规划处的工作忙、头绪多，有时会加班加点。针对这一情况，我们利用每周一上午的部门会议的时间加强思想教育和学习，使处室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。通过教育引导使每个人在思想和工作作风上逐步实现了四个提高：1是提高了政治素质，做到了在政治上与党中央保持一致不动摇；2是提高了工作素质，能够从省社大局出发，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作；3是提高了心理素质，使全体人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志；4是提高了全体人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。正是在这种“无私奉献”精神的支持下，发展规划处的全体同志们任劳任怨、毫无怨言、积极工作。为圆满完成各项工作任务，较好的发挥业务部门的作用，为新农村建设、为省社的发展贡献了自己的一份力量。
半年来，我们发展规划处虽然取得了一些成绩，但距离省社党组要求、和兄弟处室的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行处室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新形势、新任务赋予了发展规划处新的历史使命，发展规划处愿与省社所有同志一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为新农村建设和供销合作社的发展增砖添瓦。
二、下半年的工作计划：
发展规划处作为我们省社的“发改委”，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持与时俱进，坚持科学发展观，是我们需要不断探索和掌握的方法论。很重要的一点就是要在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到发展规划工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去。基于这种认识，我们要在以后的工作中坚持做到四个增强：
（一）坚持为领导服务与积极主动关注全系统和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性。
省社领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为全省供销合作社系统服务，为全省社员谋利益的过程。在工作实践中，我们针对全省供销合作社系统发展中存在的问题和关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助省社领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解各地各级基层社在想什么、做什么、需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
下半年，发展规划处将继续跟进与南京国盛药业合作医药连锁事宜，及时准确的将可行性方案和可预见问题反馈给省社领导。
（二）要在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。
实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响发展规划处工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。以后，我们将更积极主动的捕捉全省供销合作社系统发展中好的经验做法和相关信息，加工整理，及时在全系统加以推广，以促进工作的整体推进。
下半年，发展规划处将尽早拟订出全系统发展的三年规划，以及尽早作出明年工作计划的编制和明年工作大纲的调研，供省社领导在宏观上把握全省供销合作社系统的进一步更快更好的发展。
（三）要在调查研究上求深、求实，增强工作的针对性。
工作中，我们要坚持把察实情、写实话、谋实事作为发展规划处协助领导出主意、当参谋的着力点。对国家总社、省委、省政府、省社党组的重要决策的贯彻落实，我们不要满足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下各级供销合作社调查等机会，掌握第一手资料。在系统全面收集材料的基础上，总结出在全系统或大部分供销合作社存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，大家都关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到既提出问题，又研究解决的对策。
下半年，发展规划处将继续对照20xx年度系统目标指导性意见，按时准确地完成统计报表和统计分析工作，及时反馈出各地工作进展和完成情况，做好秋后市场和新棉收购情况的调查工作，做好连锁经营和为农服务的专题调查工作，并以此为题，选择成绩突出的供销合作社及供销合作社投资企业进行专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。
（四）要紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。
在贯彻落实工作指导方针过程中，我们要一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，要围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，进一步开展督促检查，发挥督办作用。
下半年，作为今年统计工作的重中之重，发展规划处将督促全系统继续完成好全系统经济普查工作，并将对在此项工作中表现较好的单位和个人作出表彰。
作为目前的一个重点工作，发展规划处还将继续配合省社各部门支持徐州市供销合作总社抓好第九届江苏农业国际合作洽谈会供销合作专场的各项工作。
作为供销合作社系统以后工作的一个热点，发展规划处计划将在8月份组织召开全省供销合作社系统再生资源工作会议。
作为供销合作社职能在新形势下的一个拓展，发展规划处将继续抓好行业协会工作，抓紧江苏农村商品连锁经营协会章程的出台。
作为深化供销合作社系统网络资源优势的一项重要工作，发展规划处计划将在10月份召开全省供销合作社系统连锁经营工作会议。

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市委政法委机关近期学习计划

市委政法委机关近期学习计划内容显示中
市委政法委机关近期学习计划
为了保证本委机关学习的经常化、制度化，努力建设学习型机关，推动机关干部改进作风，提高工作水平和工作效率，全面提高队伍素质，更好地为加快全市改革开放和经济发展服务，现就本委机关近期学习安排如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，紧密结合宜城实际，以进一步解放思想、提高素质、开拓创新、改进作风为目的，树立全新学习理念，整合机关学习资源，完善和创新机关学习制度，建立学习激励机制和约束机制，促进机关干部自觉学习政治理论、学习经济知识、学习法律法规、学习业务知识、学习公用知识，不断提高机关干部的思想道德素质、理论政策水平、科学文化水平、业务工作水平和公众服务水平，努力打造“廉洁、务实、高效、创新”的党委机关新形象，为打造“平安＊＊”、构建“和谐＊＊”和切实增强“服务经济建设、维护社会安全、驾驭治安局势、预防违法犯罪、保障公平正义”五个能力提供精神动力和智力支撑。
二、学习主要内容和形式
1、学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大精神和中央、省、市委一系列重要会议精神，学习党和国家的路线、方针、政策以及重大决策，学习党在改革开放实践中形成的理论创新的最新成果。
2、学习经济知识。认真学习社会主义市场经济知识、现代管理知识和现代科技知识，学习国际经济和wto规则等涉外经济知识。通过学习，使广大机关干部进一步增强以经济建设为中心的意识，掌握更多的经济知识，提高为（请登陆政法秘书网）经济建设服务的能力和水平。
3、学习法律法规。认真学习社会主义法制理论和重要法律法规以及中央、省、市委关于党风廉政建设的一系列规定。通过学习，掌握刑事、民事、行政等与工作密切相关的法律法规的主要原则和条款，增强法制意识，廉政勤政，不断提高办事效率和服务水平。
4、学习业务知识。根据本岗位的工作特点和要求，组织开展专业技术知识培训教育，促使机关干部钻研本职业务，提高工作水平和能力，成为本职工作的行家里手。
5、学习公用知识。组织机关干部学习科学文化知识，提高文化素质。鼓励机关干部有组织地参加更高层次的学历教育，提升学历层次。组织机关干部认真学习计算机知识，掌握使用计算机技术，熟练掌握办公自动化的技能。
学习采取分散与集中、走出去与请（更多精彩文章来自“秘书不求人”）进来、个人自学与专家辅导、学习基本观点与理论研讨、立足＊＊本地与外出实践调查等相结合的方式，以专题发言、专题讨论，学习心得体会交流为主，辅以听报告，学习有关文件等。
三、学习专题和时间安排
从现在起到20xx年共安排13个专题，每个专题确定一名主要发言人，在当月最后一个星期五的下午，组织集中讨论。
专题一：怎样写好机关常用公文，时间：2005年11月，主要发言人：＊；
专题二：如何履行办公室服务职能，时间：2005年12月，主要发言人：＊；
专题三：怎样做好新形势下的综治工作，时间：20xx年元月，主要发言人：＊；
专题四：在市场经济环境下如何加强党的基层组织建设，时间：20xx年3月，主要发言人：＊；
专题五：公安机关办理刑事案件应遵守哪些程序规定，时间：20xx年4月，主要发言人：＊；
专题六：党委政法委如何加强对政法各部门执法行为的监督，时间：20xx年5月，主要发言人：＊；
专题七：新形势下政法干部应具备哪些素质和能力，时间：20xx年6月，主要发言人：＊；
专题八：积极发挥检察监督职能，全力维护社会和谐稳定，时间：20xx年7月，主要发言人：＊；
专题九：如何做好新形势下的维稳工作，时间：20xx年8月，主要发言人：＊；
专题十：中国现行刑法在实践中的运用与思考，时间：20xx年9月，主要发言人：＊；
专题十一：对如何处置突发群体性事件的探讨，时间：20xx年10月，主要发言人：＊；
专题十二：怎样做好新形势下的人民调解工作，时间：20xx年11月，主要发言人：＊；
专题十三：新形势下怎样加强政法干部队伍建设，时间：20xx年12月，主要发言人：＊。
四、健全完善各项学习制度
制度建设具有根本性和长期性，是抓好学习的重要保证。要在坚持过去行之有效的方法、制度的基础上，进一步健全和完善机关学习的各项规章制度。
1、完善个人自学制度。全体机关干部要充分利用八小时以外时间，搞好个人自学，每年选择2—3本书认真研读，并在理解的基础上，写好读书笔记，笔记应达到10000字以上。
2、完善集中学习研讨制度。坚持每周五下午机关干部集中学习，每月最后一个星期五下午组织大讨论一次。集中学习的内容和形式由人事科确定；讨论分专题、按步骤进行，每次围绕一个专题，联系政法工作实际进行学习研讨。每次讨论确定一名班子成员主持，一名干部重点发言，引导大家积极发表意见和观点，所有机关干部每次集中讨论后，都要认真撰写心得体会。
3、完善报告会制度。根据学习内容和形势要求，积极参加政法各局（院）组织的业务学习活动，同时，积极聘请有关专家或领导到本委为大家作专题报告。
4、完善学习检查制度。人事科在每一专题或每一阶段学习结束后，对全体机关干部在遵守学习制度、完成学习内容、撰写心得体会、论文、调查报告等情况进行检查，表扬好的，批评差的，并将学习检查情况纳入干部考核内容，作为评先表模的重要依据，以保证理论学习的持之以恒，不断深入。
五、学习要求
１、强化组织领导，严肃学习纪律。为加强对机关学习活动的领导，委成立机关学习领导小组，＊同志但任组长，＊同志但任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在人事科，＊同志具体负责日常学习的通知、记录、考勤、指导督促和检查考评等工作。每次集中学习实行本人签名制，确因特殊情况不能参加学习的班子成员，应向＊同志请假；一般干部应向＊同志请假。要结合学习专题，做好调研思考，提前15天将专题发言稿送学习领导小组审阅，提高学习质量。专题发言稿由人事科年底统一收集整理后，装订成册，作为学习成果存档备案。
2、紧密联系实际，大兴调研之风。要发扬理论联系实际的优良学风，坚持理论与实践、学习与运用、学习与工作相统一，以我们面临的形势、任务和工作目标为中心，不断研究新情况和新问题，深入开展调查研究，努力把学习所得转化为工作成果。
3、切实提高认识，不断增强学习的自觉性和紧迫感。机关理论学习是党政领导干部学习的主要形式，是不断提高领导干部理论水平、政治觉悟、思想道德品质和业务素质、工作能力的重要途径。因此，每一位同志对理论学习都要有足够的认识，予以高度重视，自觉地参加每次学习，落实学习要求，并力求实效。

市近期先进性教育活动开展情况汇报

市近期先进性教育活动开展情况汇报内容显示中
××市近期先进性教育活动开展情况汇报
市委常委、组织部长×××

根据中央、省委和市委关于开展保持共产党员先进性教育活动的统一部署和要求，我市精心谋划，积极探索，切实做好第一批先教活动筹备和学习培训工作。目前，全市先教活动的各项工作已经全面铺开，正在扎实、有序、健康推进。现将主要情况汇报如下：
一、基本情况及初步成效
（一）摸清实情，夯实先教活动的思想基础
在中央关于开展先进性教育活动的意见下发前，我市于去年年底便着手在全市范围内对基层党组织进行大规模调研，了解了全市党组织和党员的现状、分布和思想动态。专门下发文件，要求各单位深入实际，对第一批参学对象进行调查摸底，力求做到“五个摸清”。即：即摸清基层组织和党员队伍的实际状况；摸清干部群众对开展先进性教育活动的要求、希望与建议；摸清基层党组织建设中和群众反映较强的突出问题；摸清基层党组织班子状况；摸清党员队伍中党员数量、分布和思想状况等。针对摸底中发现的问题，要求各单位集中时间进行整顿，解决党员群众反映的热点、难点问题，着力提高党组织的凝聚力和战斗力。
在全省保持先进性工作会议召开后，我市立即召开保持共产党员先进性教育工作座谈会，召集参加第一批各参学单位的口党委书记和党委书记进行座谈，及时了解各单位党组织和党员队伍的现状、存在的问题及对开展先进性教育活动的意见和建议，要求各第一批参学单位限期摸清停产、半停产企业支部等瘫痪、半瘫痪党组织的队伍数量和分布情况，及时整顿、建立瘫痪和半瘫痪党组织，迎接先教活动的开展。
（二）超前谋划，营造开展先教活动的良好氛围
先教活动是当前一项重大的政治任务，工作的广度、深度和难度很大。对照上级关于先教活动的基本精神，正确分析形势和任务，我市切实做好各项筹备工作，把全市党员的思想和行动统一到各级党委的要求上来。
⒈成立机构，制订方案。在组织机构未成立和动员会召开之前，抽调政治素质好、熟悉党务工作、综合文字能力强的有关人员，开始了先进性活动各项基础性工作。春节前，召开先教活动领导小组办公室和督导组全体人员会议，先教活动各项工作开始正常运转。针对调查摸底中发现的问题，根据我市实际，制定出切实可行的实施意见、实施方案、常委会实施方案、领导组织和机构职责、领导包联点名单等一系列文件。在制订实施方案时，我市一方面严格按照××市委先进性教育领导小组的要求，不折不扣地做好“规定动作”；一方面结合我市的实际，提出了一些切实可行的“自选动作”。在制订领导小组名单时，我市充分考虑到有利于整体工作的需要，把市委宣传部、市商务办、市农委主要负责同志也列入领导小组名单，以利于第二、三批先进性教育的开展。在制定领导干部党员干部联系点方案时，我市根据惯例，将联系点范围由市委常委、党员副市长扩大为市六大班子全体党员领导同志，在全市范围内形成齐抓共管的局面；对其联系点的安排，要求每人既包联到部门，又重点包联党员相对集中、问题较多的—个单位。关于督导组的组成，根据我市第一批非参学单位人员较少的特点，我们一方面挑选一批党性观念强、工作认真负责、有党务经验的老同志任组长，带好队，把好关；另一方面挑选一批第一学历高、政治素质好、工作能力强的年轻后备干部，通过先进性教育活动中锻炼他们，培养他们。
⒉强化自身，提高能力。先教活动办公室作为全市开展先教活动的办事机构，不断强化自身建设，努力把办公室建设成为学习型集体、工作型机关和勤政型团队。先教办成立了临时党支部，制订了工作守则，办文、办会、办事、学习、考勤等项工作制度，展示自身形象，发挥模范表率作用。办公室几个内设小组也是尽心尽力、尽职尽责做好自己的本职工作。综合组为了赶材料经常是加班加点，年前工作到大年三十，年后正月初五便投入到紧张的工作；秘书组不计辛劳，大的从办公机构、动员大会的筹备，小到每一个数字的核对，都倾注着大量的心血；宣传组、指导协调组、电教信息组也是恪守职责，为办公室的正常运转做了很多的工作。为加强对个督导组的管理，市先教活动领导小组专门下发文件，制定督导组工作职责和工作制度，以制度约束人，以制度规范工作。各督导组于春节前进驻所督导参学单位，对照督查工作要点，对春节前的小时集中学习进行严格把关。各督导组设立联络员和信息员，每天下午四点之前电话汇报和每周四例会书面汇报所督导单位的先教活动开展情况。
为提高办公室和督导组的自身能力，两次组织对骨干进行培训。月日，我市举办保持共产党员先进性教育活动骨干培训班，对先教活动领导小组办公室和市委督导组全体工作人员进行业务培训，道业书记亲自与会并作了讲话。月日，我市对第一批先进性教育活动的各参学单位骨干再次进行培训，市直各单位党委、总支、支部书记，督导组全体成员，办公室全体成员参加了会议。培训会上，晓冰书记到会作了动员讲话，市委讲师组、市委党校有关同志带领全体与会人员进行了先进性理论学习。
⒊注重宣传，营造氛围。我市非常注重先进性教育活动的舆论宣传，在××电视台、广播电台、《××报》等媒体上开辟的先教活动专栏，编印了先教活动工作简报期，及时宣传先教活动的重要意义及先进典型、好的做法，营造先教活动的良好氛围。目前，初步准备重点在全市范围内宣传×××和×××两个先进共产党员典型，并准备请××市新闻媒体来我市进行深度报道。利用网络技术和现代远程教育手段，在××先锋网上设立保持先教活动专栏，设置若干板块，及时发布信息，扩大先教活动在全市的影响面。
（三）精心组织，确保集中学习不走过场
市先教活动工作全面展开后，市先教活动领导小组明确要求，把先教活动作为全市当前工作的重中之重、头等大事来抓，务必高标准、严要求、精心组织实施，确保先教活动不走过场。
⒈严格标准，注重实效。市委根据春节前后工作任务比较繁忙的特点，要求各参学单位必须严格按照标准，突出工作重点，开展好春节期间的集中学习。首先是抓好成立机构、制订计划、召开动员会、培训工作骨干四项基础工作，其次抓住学习培训这个核心内容，再次认真筹备上党课、《党章》测试、大讨论、征文等“六个一”活动，并要求各参学单位注意创新学习的形式和载体，统筹安排工作和学习，搞好节前、节后教育活动工作的衔接，确保学习培训的质量和成效。为确保集中学习不走过场，我市专门下发文件，要求各参学单位和人员要做到“三本一计划二万五千字”，即有签到簿、记录本、笔记本和学习计划，笔记字数不得少于万字，把个小时的集中学习时间要求进行了具体量化。各参学单位采取灵活多样的形式组织党员开展集中学习活动，各单位以党组和支部为单位，安排专人领学；开展送教上门活动，把学习资料送到不能参加集中学习的离退休干部手中。
⒉领导带头，率先垂范。市委主要负责同志切实发挥党员领导干部的模范带头作用，在春节前市委召开次常委会和次中心组学习，专题研究先进性教育活动和开展集中学习。六大班子党员领导干部作为一名普通党员，按时参加了所在支部的学习。为发挥领导干部的模范表率作用，市先教活动领导小组还要求常委每人至少要撰写至篇高质量的心得体会或理论文章。我市在活动中注重学用结合，把主题实践活动贯穿于集中学习的始终。抓住春节期间群众相对聚集的时机（更多精彩文章来自“秘书不求人”），市几套班子党员领导干部在节前，市直单位主要负责同志从农历大年初一到正月初八，开展领导干部“进百家、访百人、纳千言”活动，了解人民群众的所思、所想、所盼，掌握全市存在的热点、难点问题，听取社会各界对党和政府的要求及加快全市经济社会发展和开展保持共产党员先进性教育活动的意见和建议等，以切实找准工作薄弱环节，校正干部自身行为，更好地发挥党员的先锋模范作用。为了广泛征求离退休老党员对开展先进性教育活动的意见和建议，××书记和××市委督导组××组长还走访了曾担任过正处级实职的老党员，认真听取了他们就如何开展保持共产党员先进性教育活动的意见和建议。市先教办还专门印制了征求意见表，以送教上门、电话随访和问卷调查的形式征求了其他老同志的意见和建议。两个活动期间，全市名党员领导干部，分别深入到代表各条战线上的个家庭，其中走访群众党员人，人大代表人，政协委员人，离退休干部人，困难群众人，其他群众人，征求意见和建议项条。
⒊结合实际，创新工作。月日，全市先进性教育工作会议召开，各单位也在第一时间内召开动员会，层层动员，制定实施方案，成立组织机构，全面铺开先进性教育活动。各参学单位能够按照市委的统一部署，根据自身实际开展学习培训，做到工作、学习“两不误、两促进”。市人大、市委办、政府办、市经委等参学人员较少的单位集中进行了学习，市法院、检察院、公安局等参学人数较多的单位在集中学习的同时采取了分支部进行学习的方法。市计生委、卫生局根据春节前后中心工作繁忙，白天没有时间学习的实际情况，安排了晚上和节假日进行学习。市环保局开展“六问六查”活动，即问理想和宗旨观念树立的牢不牢，问学习型、知识型党员具备没有，问埋头苦干的工作作风和劲头减没减，问公而忘私的精神淡漠了没有，问立党为公、执政为民做的好不好，问清正廉洁真正做到没有。市环卫局开展了党员联系点活动，每一名党员包联一名生活困难环卫工人，帮助解决具体问题。市国税局在活动中做到了“三个结合”，即将先教活动的开展与促进各项税收工作、与解决日常税收征管中的突出问题、与落实“打造充满激情和活力的国税干部队伍”工作目标相结合。市教育局严格学习纪律，集中学习实行签到制，任何人不得请假，并要求把自学内容整理成心得笔记，还充分利用网络资源进行学习。市招商局采取了灵活多样的学习方式，如上班时抽时间集中学、下班后挤时间学相结合，召开学习研讨会、观看电教片与请外单位优秀党员作报告和从党校请教员讲课相结合的方式，保证了学习效果。
二、存在的问题及下步打算
尽管我市学教活动起步早，工作实，成效较好，但也存在着一些不容忽视的问题。一是个别部门和单位对开展先教活动的重大意义认识得还不够到位，主要是有观望的心理，担心这次先教活动走过场，流于形式。二是个别部门和单位学习时有应付检查的现象。一些同志做学习笔记只是为了完成规定的万字要求，往往是照抄有关讲话、文件，不是真正用心去学，去理解和体会。三是个别部门和单位在制订学教活动实施方案中有照般照抄现象，与本部门、本单位结合的不够紧密。这些问题我们已经及时发现，并正在努力予以纠正和完善。
根据市委关于第一批先进性教育活动学习培训工作的总体部署和省委、××市委电视电话会议关于把先进性教育活动学习培训阶段进一步引向深入的精神，近期，我市先教工作主要准备抓好以下两个方面的工作。
在规定动作方面，主要是抓好三项工作：一是继续按照实施方案的要求，认真组织党员学习好规定的书目、文件，重点学好党章，切实落实学习时间不少于小时的要求，特别是在提高学习效果上下功夫。二是组织开展好党章知识测试、竞赛、演讲和理论研讨及征文活动。三是深入开展好先进性教育大讨论活动，努力为全市先教活动的深入开展夯实思想基础。
在自选动作方面，结合我市实际，重点开展好六项主题实践活动：一是巩固“进百家、访百人、纳千言”和征求离退休老同志意见活动的成果，对收集的意见和建议进行分类，按照边学边改的要求分解后逐一落实。二是开展党员先锋岗创建活动，在市行政服务中心窗口单位和未进中心的部分社会服务窗口单位中设置党员先锋岗。三是召开“学党章、谈体会、永葆共产党员先进性”座谈会，约请不同时期先进党员进行座谈，交流对共产党员先进性的认识，提出工作意见和建议。四是安排四个报告会，即市领导党课报告会、国际国内形势报告会或加快县域经济发展报告会、先进人物事迹报告会、警示教育会。五是开展党员科技、文化、卫生“三下乡”活动。六是为激励党员领导干部干事创业，永葆先进性，实行市直部门党政正职工作实绩月报制度。

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