时间就是东流水，半年的光阴一去不复返了。为了跟上领导的脚步，下面就需要我们认真去写好半年度工作总结了，进行工作总结就是对自身工作的分析与评价，在平时工作中怎么书写半年度工作总结呢？你也许需要"街道下半年党建工作计划两篇"这样的内容，仅供参考，欢迎大家阅读。
街道下半年党建工作计划两篇
下面是我们的小编给大家推荐的街道下半年党建工作计划供大家参阅！
今年是“xxxx”规划的起步之年，做好党建工作，对开创“xxxx”发展新局面有着十分重要的意义。今年以来，xxxx街道办事处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入开展“xxxx”、继续提升等活动，紧紧围绕中心工作，精心组织，狠抓落实，为促进办事处经济社会事业又好又快发展提供了强有力的思想、政治和组织保障。今年下半年，我们将继续按照县委、政府的统一部署和要求，围绕“全县综合考核目标确保第三，力争位次前移”的总体目标，创新工作思路、抬高工作标杆，坚定信心、振奋精神、抢抓机遇，为完成年初既定目标，推动xxxx进入新一轮跨越发展作出新的、更大贡献。
一、继续加强政治理论学习
为了提高广大党员干部的政治理论素养，加强干部政治理论学习，更好的服务群众，开展工作，街道党工委将进一步建立健全干部理论学习制度，规定学习内容，制定自学计划，创新学习形式，把学习理论同指导工作结合起来，把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，充分发挥好党员的先锋模范带头作用，提高工作效率和服务质量。
二、继续开展好“树先整后”工作
为了全面提升我街道新一届村“两委”班子开展工作的能力和水平，切实解决好村“两委”换届选举以来出现的矛盾和问题，继续在36个行政村开展以“加强教育培训、整顿后进班子、解决突出问题”为主要内容的“树先整后”活动。此前，我们已经成立了相应的工作领导小组和后进村整顿工作组、村级财务清理清查工作组专项工作组，并制定了具体的实施方案，通过一系列活动，该项工作已经取得一定实效，“蒋庄、前大里、后大里、孙庄”四个后进村的问题已经得到了解决。下一步将结合xxxx活动，表彰先进，转化后进，通过上门走访、个别谈话、召开座谈会等形式，深入了解后进“两委”班子整体状况、村级后备干部情况、村干部的思想动态以及党员群众的意愿，继续开展党委书记与支部书记谈心谈话工程，努力培养一批先进村班子、优秀村干部、特色支部、富民支部，充分发挥先进典型的帮扶作用，推行先进结对帮后进，达到共同促进、共同提高的目的。
三、继续开展好“xxxx”活动
今年下半年，我们将继续开展以“攻难点、出亮点、抓班子、打基础”为主题、以“建设一流队伍，提供一流服务，创造一流业绩，打造一流开发区”为载体的xxxx活动。继续落实好农村“四项制度”，每月不定期在重点村、难点村开好党委会，公开村两委干部信息，组织好周二、周五集中办公；继续强化村两委班子建设，针对刚上任不久的村两委班子，还要继续加强农村两委干部教育力度，开展多种形式的学习培训，提高他们的工作能力，促其更快的投入到工作中；换届结束后，我们建立健全了目标考核机制，要求所有的村两委干部作出目标承诺，到年底时对村干部履职情况进行考察，再根据“双述双评”结果进行年终考评。继续做好党员民主测评、星级评定、发展党员工作，将有素质、有文化、群众反映好的推荐为培养对象，加强后备干部培养。
四、继续做好党务公开工作
下半年，把党务公开作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好，进一步加强对党务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把党务公开工作落到实处；进一步规范和完善党务公开的内容、形式，及时更新公开资料，接受群众监督，公开内容要“真、实、全、细”。要公开那些与老百姓切身利益相关的、老百姓迫切要求知晓的事项，包括村党支部的年度目标，承诺拟办实事，新党员的发展情况，农村惠农资金、村级财务的收支情况，计生指标的安排等。
【二】
xxxx1年上半年，xxxx街道党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，不断解放思想、转变观念，使党的领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设不断加强，圆满地完成了各项工作任务，促进了全街道经济社会快速健康发展。为了下半年把党建工作做得更好，我街道将从以下几方面做起：
一、加强党员管理工作，努力提高党员整体素质
一是严格程序做好党员发展工作。在发展过程中，把好标准关、程序关、民主关。在源头上把好党员质量关，侧重发展农村先进青年、致富能手、科技致富带头人，不断优化党员队伍结构,增强党员队伍的生机和活力。二是创新形式抓好流动党员管理。针对我街道处于城乡结合部，流动党员较多的实际，建立流动党员信息库，对辖区内的流动党员登记造册，随时了解他们的思想、工作、去向等方面的情况，采取相应的学习教育方式，让流动党员切实感受到党组织的温暖，流动党员主动亮明身份，自觉发挥先锋模范作用。三是进一步扩大非公有制企业党的组织和工作覆盖，夯实党的执政基础，促进非公有制企业健康发展。
二、加强支部书记队伍建设，构筑坚强的战斗堡垒
一是加强村支部书记学习培训，采取每月1次培训、外出参观学习等方式，提高他们驾驭市场经济能力和开拓创新的能力，引导他们树立强烈的责任意识和加快发展的危机感、紧迫感。二是完善村级各项制度。健全村民委员会、村民会议、村民代表会议、村民小组等村民自治组织，完善民主议事程序，健全民主决策制度，把村级各项事务纳入制度化、规范化管理的轨道。三是健全支部书记激励保障制度。严格落实“双述双评一考核”方法，对优秀村党支部书记适时予以表彰奖励，提高村干部干事创业的积极性。
三、创新社会管理，做好新形势下的群众工作
街道全体党员干部，一定要以强烈的政治责任感和历史使命感，把加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作置于更加突出的位置，切实抓紧抓好。面对项目征地工作一大难题，不断转变思想观念，以保障和改善民生为重点，以创新群众工作方式方法为关键，倾听民声、体察民情、因势利导、真抓实干，使项目建设稳步推进。
四、多措并举，突出重点，推进xxxx活动深入开展
一是继续落实“四项制度”，将“四项制度”落实情况列入村支部书记年度考核工作中，加强督导，注重解决实际问题，不断提高群众满意度。二是继续开展树先整后活动。积极培树先进典型，充分发挥典型引路作用。坚持“一村一策”的原则，工作组驻村办公，采取有力措施，确保后进村实现加强农村基层党建和促进农村经济发展“双赢”。三是以深入开展“五比五提作表率、xxxx当先锋”活动为契机，引导机关党员转变职能、改进作风、提高效能，建设为民务实、廉洁高效的服务型机关。四是加强齐鲁先锋远程教育站点管理和学习，用好QQ视频对话系统，保证远程教育学用健康发展，提升远程教育整体工作水平。
五、建立党建工作联动共管机制
我街道不断加强和完善党建带团建、党建带妇建的工作机制，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度。充分发挥团委、妇联、武装职能，强力推进基层党组织建设，优化工作格局，形成了“党建先导、整体联动、带促结合、共同发展”的工作态势。
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街道下半年工作计划
街道下半年工作计划
下半年，**街道将认真贯彻党的十八大和十八届**全会精神，深入开展党的**活动，围绕区委、区政府下达的重点工作和条线工作目标，全力以赴率先发展，全力服务促发展，开拓进取、扎实工作，突出重点、服务民生、创新特色。
一、着力推进经济做优，提升街道综合实力
下半年，街道将抓实经济发展的关键点，做强小街道大发展的特色，做细小区域大思路的举措，做亮小体量大贡献的样板。一是举全街之力，做到“三个”落实。在全街道上下齐心协力、全员参与的基础上，继续抓好“三个落实”：责任落实到人，街道从领导到工作人员，均要落实经济工作责任；任务落实到人，达到个个肩上有任务，大家全力以赴抓经济的要求；落实健全各项工作机制，建立健全项目首问责任制、项目资源挖查责任制、项目跟踪服务责任制、项目推进责任制，确保经济工作抓到实处。二是不断加强党工委对经济工作的调度。实行“三个一”的工作机制，即一个星期听取一次经济工作汇报，一个月召开一次以经济工作为主题会议，一个季度分析研究本街道经济运行情况一次。按照群众路线教育实践活动的相关要求，加大服务企业发展，破解发展难题的力度。三是加大激励，充分发挥各方抓经济工作的积极性。街道将在全员参与抓经济工作的同时，从发挥每个人的最大潜能，使每个人积极主动做好经济工作入手，一要将每个干部的经济工作成绩与全年目标管理挂钩，将每个干部经济工作成绩列为年终重要考核内容，二要不断完善经济工作奖励办法，激励各方，调动全体，为区域经济发展出力。
二、 着力推进“政社互动”，提升社会治理能力
进一步明确社区定位，转变政府职能，激发社会活力，强化多元自治。一是继续推进社区减负增能工程，增强社区自治功能。根据市区文件精神，继续减轻社区负担，切实转变工作作风，提升服务群众效能，全面实施“零度空间”工程。服务群众不留一层纸。实行“行政事务社区准入制度”，除法律、法规有明确规定及上级政府的要求以外，街道各部门（科室）和有关单位，不在社区内设立对应机构或再下达工作任务。对于确需社区配合的工作，按照“权随责走、费随事转”的原则实施，继续鼓励动员社区参与社区治理，变“被管理者”为“主动参与者”。继续强化基层自治组织在社区治理中的话语权和执行力。下半年，试点社区金宁社区将继续完善好“社区议事监督委员会”议事、理事、监事的流程和机制，组织召开好居民代表大会，发动居民进行社区自治。二是全面提升社区便民服务质量，完善社区便民服务网络。社会工作站除完成社区公共服务外，还将开展帮扶救助、社区照顾、精神慰藉等专业化、个性化服务。试点社区金宁社区下半年将由“小林民生工作室”承接社区公共服务项目，由专业的社会组织提供更加高效专业的服务，第一手接触服务对象，第一时间提供专业服务。街道成立的社会便民服务中心将提供财税服务、家政服务、中介服务和其他服务四个大类16个项目，通过签订事务外包协议，引进相关服务机构，加快培育和发展服务类社会组织，为居民群众提供多元化、多层次、全方位的服务。三是进行“政社互动”试点工作的推广。下半年，街道将收集整理分析好各项数据，完善社会组织承接的监督评估机制，采取委托的方式，对社会组织的服务成效进行科学合理的评估。为“政社互动”的完善、提高作科学的提炼。
三、着力推进组织建设，提升街道整体功能
深入推进班子建设、平台工程建设和党风廉政建设。一是要继续严格按照教育实践活动要求，落实上级各项要求，加强对下督导，确保接下来的“查摆问题、开展批评”，“整改落实、建章立制”两个环节稳步有序开展。落实“四查四治”要求，找准“四风”方面问题，抓好整改落实和建章立制，突出解决长期存在、群众反映强烈、迫切要求解决的问题和困难，做到联系服务群众不留一层纸，不以活动而活动，而以群众满意为终极目标。二是要继续加强服务型基层党组织建设，同时，加大基层典型深度挖掘、精心培育、广泛宣传力度，集中选树一批基层党员群众身边、可看可学可赶的先进典型群体。三是要不断完善街道党建联席会制度，加大“两新”领域党建力度，成立**街道“海韵”艺术团党支部。
镇下半年基层党建工作计划两篇
镇下半年基层党建工作计划两篇
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【一】
根据会议安排，我把xxxx镇下半年的基层党建工作计划汇报如下。今年下半年，我们xxxx镇将在县委、县政府的正确领导下，以党的xxxx届xxxx全会精神为指导，以xxxx活动为抓手，进一步加强党委自身建设，扎实开展基层党建工作，积极争创市级“先进基层党组织”。
一、加强党委自身建设
一是加强民主集中制建设。严格执行《党委议事规则》，在班子中形成互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围。二是加强学习型组织建设。建立定期学习制度，积极参加政治理论学习，加快向学习型机关转变。三是加强制度建设。建立和完善党委会议制度、工作纪律及考核制度，做到用责任制管责任人。四是带领全镇各级党员干部，认真学习“五个严禁、xxxx个不准、五个一律”换届纪律，并通过各种方式加强学习和宣传，使镇村干部知晓率达到100%，确保县乡换届风清气正。
二、认真落实农村“四项制度”
下半年，全镇将认真落实农村“四项制度”，大力推进村级规范化管理。继续实行镇村干部信息公开制度，公开领导班子成员、机关干部、村干部的职务、电话和每天的去向，便于群众联系；健全周二、周五集中办公制度，保证镇村干部集中办公时间，做好集中办公时间的网络视频督查，确保集中办公的工作成效，形成长效机制；认真落实党委会开到村工作制度。凡是农业结构调整、企业占地、民生社会事业等涉及到农村工作，需研究解决的，党委会全部到村召开，实地进行解决。
三、继续开展xxxx活动
下半年，全镇将以“xxxx、争做莘县先锋，全面提升、争当优秀党员”为载体，深入开展xxxx活动，把为民办实事贯穿始终，认真解决群众关注的热点、难点问题。在农村中建立健全“双十星”创评体系；机关内开展“五比五提做表率、xxxx当先锋”、“学习杨善洲、争做优秀共产党员”等活动，引导全镇基层党组织和广大党员全员参与、全力争创、全面提升，形成人人争一流、个个赶先进的良好局面。9月30日前，召开以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子成员民主生活会。
四、扎实搞好后进村整顿工作
扎实开展村两委换届工作“回头看”活动，组织农村两委班子结合工作实际，提出具体任务目标，进行公开，接受党员和群众监督。同时，针对换届选举中发现的后刘、东郭等矛盾村、复杂村，派驻强有力的工作班子，进村蹲点解决问题，认真处理群众反映的问题，年底前全部完成。
五、加强党务公开工作。
把党务公开工作与基层党建工作、党风廉政建设工作相结合，健全工作制度，安装高档图版，配齐软件资料，把杨炉、销金寺、马西等一批村庄建成党务公开和基层党建工作亮点村，逐步推进“阳光党务”、“阳光政务”。
【二】
各位领导：
我就xxxx镇xxxx1年下半年基层党建工作思路与具体工作措施进行简要汇报。
下半年，我们将坚持以“为民服务xxxx活动”为统领，以基层支部和党员“争十星创五好”为重点，以绩效考核为动力，抓好四项制度落实、后进班子整治、基层活动场所建设、党务公开制度落实等工作，坚持以人为本、服务为先，突出特色，抓细抓实，推进基层党建工作再上新台阶。
一、提高党员和干部素质
继续实行机关学习考勤制度，实行早晨点名后一名机关干部上台带领学习。完善乡镇图书阅览室，配备计算机、空调，加强管理，开展乡镇干部读书活动。利用以会代训等形式，加强对支部书记的政策、法律、经济、文化等方面的培训。利用周二、周五集中办公，组织村“两委”成员和党员群众集中学习，把村新进班子成员的教育培训作为重点，着力提高他们的政治素质和工作能力。同时，利用多种形式开展文明诚信、遵纪守法教育，提升全民素质。
二、实行千分制考核
对管区、村实行千分考核，主要考核领导经济发展能力、服务群众能力、促进和谐的能力。内容包括工业和服务业项目、农业结构调整、计划生育、税费征缴、新农村建设、村级财务、民政、稳定、惠民实事、农民负担、考勤等内容。以考核定优劣，定收益，定奖惩，考核与收入挂钩。
三、培养村级后备力量
在发展党员时，优先发展有一技之长的“双带”典型、大中专和高中毕业生、退伍军人、致富能人等入党。优先选拔35岁以下，有文化、有头脑、有威信、素质高的同志，作为村级班子后备干部。
四、提高党支部凝聚力
每个村都承诺办一两件实事，树立在群众中的威信。当前，开展“文明一条街和村级活动场所整治活动”，每个村确定一条街，清理三堆，整治环境。镇里拿出4万元作为奖励，并制定标准，检查验收。配齐所有村庄远程教育橱柜，对设备进行维修，xxxx级活动场所建设尚未达标的村进行完善。
五、坚持党建工作制度
坚持好党委会议、公开承诺、双向述职、村集中办公等四项制度。下半年在村召开5次党委会。利用QQ视频xxxx集中办公情况进行督促检查。定期对齐鲁先锋课件点播情况进行汇总，充分利用远程教育平台，服务发展。同时，落实好党务公开制度。
六、开展好xxxx活动
镇集中力量打造亮点村，在全镇树立样板。每个管区评选一个先进村，先进村支部书记交流经验。开展评选优秀农村党支部、优秀共产党员活动，树立基层党员干部先进典型。继续开展评选“优秀xxxx人”活动，树立先进典型，倡导良好民风，弘扬社会正气。
七、抓好后进村转化工作
xxxx庄分类排队，实行后进村领导干部帮包制度，明确工作任务，规定完成时限，按期检查验收，确保后进转化。
街道2020年下半年工作计划
街道20xx年下半年工作计划
20xx年下半年，**街道工作的总体要求是：全面落实党的十八届四中全会和市委经济工作会议精神，紧紧围绕打造“首善之区，宜居新城”的战略目标，继续突出力拓城区、主攻项目、做强产业、夯实基础四大重点，真抓实干，奋力赶超，为**发展“挺近三十强、再创新辉煌”目标而努力奋斗。 20xx年**街道经济社会发展的预期目标是：实现工业总产值60.5亿元，增长12%；工业增加值21亿元；规模工业总产值57.2亿元，同比增长10%,规模工业增加值20.5亿元；完成工业投资15.3亿元；预计实现财政税收18962万元，增长12%，其中公共一般预算收入10373万元，增长12%；实现农业总产值4亿元，增长10%；农民人均可支配收入达到16820元，增长10%；实现符合政策生育率88%以上；教科文卫、民生保障同步发展，党建工作、综治维稳、安全生产、计划生育创先争优，节能减排、环境整治达到预期目标，社会和谐有序，人民安居乐业。
（一）突出经济发展，在跨越赶超中打头阵
1.“抓大带小”，促进工业经济整体提升。一是“抓大”。做强做好规模企业，促进龙头企业主导产业大发展、大提升，为整体经济发展进一步筑牢基础。支持太阳龙医疗科技加强科技创新，引导兴鹏烟花做好产品国外品牌注册，形成自身竞争优势；确保三联集团现代化管理团队及管理模式的巩固，促进企业良性发展。二是“带小”。一方面整合资源，对部分管理不善、资金不足、技术质量差的花炮企业转让或重组， 协助樟树引线厂、安康引线厂、良祥引线厂、三兴快引厂整合，确保年后开工；另一方面以三联集团发展为典型，吸纳新的企业，引导有基础、有资源的企业组建新的花炮集团。
2.加强企业服务，优化发展环境。一是帮助协调银企关系，引导银行对产品技术含量高、市场前景好、经济贡献力度大的企业进行信贷扶持，拓宽渠道帮助企业融资。二是继续实行党政领导联系重点企业制度，采取到企业走访和开座谈会等形式，主动帮助协调矛盾，及时为企业排忧解难。三是继续优化发展环境。加大法制宣传力度，每月下企业巡回宣传。对强揽工程、强装强卖、恶意阻工的行径加大打击力度，遏制不良风气。四是做好人才引进，及时掌握国家扶持政策，帮助企业做好项目申报工作。
3.加大招商引资，丰富产业结构。以工业小区为平台，加大招商引资力度，充分利用街道独特优势，围绕项目配套，在产业招商上求突破。着力引进农业产业化龙头企业，重点发展无污染、低能耗的新兴产业，重点抓好农村水利、学校、医院等重大基础设施项目、重大民生项目的立项、引进和建设，完善城市发展功能性配套设施。千方百计在吸纳外商投资和政策性资金方面实现突破，壮大经济实力，丰富产业结构。帮助目前已落户企业尽快完善手续，促成早日开工。
4.坚持走农业产业化道路，带动第三产业全面发展。加大农业科技推广力度，继续实行农田水利三年畅通工程，加大水利设施的建设投入，确保三年时间内全面完成小型蓄水工程和所有渠道的疏浚。加大对农业大户的扶持力度，大力发展家庭农场，全面提高农业综合生产能力。按照“一村一品”的原则，做稳金桥、杨溪湖的养殖牧渔产业，做大升平的蔬菜产业，做精金口的花卉产业，利用近城优势培育一批体验式的新型农庄基地，提升休闲农业品位。
（二）力保社会稳定，在克难奋进中创一流
按照依法治市的方针，坚持以“平安**、法治**”创建为抓手，大力加强“综治力量大整合，矛盾纠纷大调解，社会治安大防控”三大机制建设，认真抓好综治维稳工作的各项措施，确保严格执法，公正执法，全民守法，**大局稳定。
1.治安防控要不断完善。强化社会管理综合治理，探索群防群治和村（居）民自治新路子。继续强化社会治安防控体系建设，加强“红袖章”和摩托车治安巡防，确保辖区内群众安居乐业。
2.矛盾调解要有效处置。要从源头上化解矛盾纠纷，坚持抓早抓小抓苗头，做到小矛盾不出网格、大矛盾不出村（社区），落实领导公开接访制度，畅通民意诉求表达渠道，妥善化解信访突出问题和矛盾纠纷。广泛开展法制教育，增强学法守法意识，学会依法理性维权。
3.安全监管要常抓不懈。要加强安全生产监管，落实安全生产责任，切实加强辖区内花炮、建筑、消防、食品、药品等重要行业领域的安全隐患排查和整治，严厉打击烟花爆竹行业非法生产、非法运输、非法储存。健全公共突发事件应急管理机制，坚决杜绝安全责任事故的发生。
4.依法打击要坚持到底。建立稳控工作责任制，及时掌握重点人员动向，做到信息畅通、掌控有效、处置果断。严厉打击各类无理取闹、违法阻工的行径，严肃处置各类破坏正常的生产施工秩序、冲击公共权力机关的恶性事件。加大专项整治力度，组织开展“黄赌毒”专项治理，反邪教警示教育活动和企业周边环境集中整治行动，营造和谐稳定的社会环境，为改革发展大局护航。
（三）狠抓城市管理，在融城发展中求突破
1.克服困难做好征拆工作，力推项目建设再上新台阶。继续集中力量、突出重点，依靠大项目、好项目带动大发展、大提升。全力推进西北环线**段建设，保证今年10月按时顺利通车；齐心协力克服困难，继续做好**河六桥项目建设**片区征拆补偿工作，力推**河中路片区项目建设的重新启动；继续完善百宜粮库项目建设扫尾工作，维护好项目施工环境；继续做好长兴湖片区征地拆迁安置工作，为确保项目落地生根、开花结果提供更多更好的服务。
2. 拆违控违常抓不放，“铁锤行动”继续出击。继续以“消除存量、遏制增量”为目的，坚持“1431”工作核心和采取“露头即打”的拆违控违工作方式，进一步规范“城建、国土、规划、城管”的管理工作。通过组织开展一系列违法用地专项整治、渣土运输专项整治、项目施工环境专项整治等活动，继续稳步推进长坪、毛坪违建处置工作的力度，坚持“稳、压、促、打”的工作方法，确保长坪、毛坪违建处置在20xx年全面完成。
3.深入巩固城乡环境整治，打造优美宜居环境。一是继续加大示范屋场和示范小区建设力度，力争实现每个村（社区）都建有高标准示范小区，以此以点带面，辐射周边。二是构筑环境卫生保洁工作新机制，引导逐步实施卫生保洁工作走市场化模式，引进专业公司全权负责环境卫生保洁工作，努力解决管理不到位、相互推诿和责任不分明等现象。三是坚持环保优先，严格落实“史上最严”新《环保法》要求，坚决做到环境监管执法覆盖、对环境违法行为“零容忍”。四是城市规划区实行生猪养殖退出机制，继续配合环保、畜牧部门加大养殖污染治理力度，从根本上改变人居环境。
（四）关注民生民利，在真抓实干中树形象
一是扎实做好养老保险、医疗保险等社会保障工作，不断扩大社会保险覆盖面；切实落实社会救助，实施“暖心工程”；积极推进农村危房改造，解决低收入家庭的住房困难；推动社会养老服务；进一步推进殡葬管理，加强墓葬整治，治理城区搭棚治丧，提倡厚养薄葬新风。二是继续推动教育跃进三年行动计划，尽快启动长兴湖小学和西山小学建设；规范学生用车安全管理，开展校园周边环境整治。三是大力实施城乡居民健康工程，继续支持市妇幼保健院儿童医院（**医院）的建设，努力提高城乡居民医疗保险的覆盖面，实现农民健康体检。四是推动计生服务优质均等，积极应对计生政策调整带来的新变化，加强计生队伍建设，全面推行计生优质服务，切实落实奖扶优待政策，确保计生工作再上新水平。五是及时完成社区换届工作。要在深入调查研究、吃透社情民意的基础上，引导社区居民依法自治。要加强党对基层组织的领导，配齐配优社区领导班子，夯实基层进一步发展的基础。
（五）强化发展保障，在夯实基础中立标杆
1.抓实党的建设，打造坚强堡垒。一是紧扣发展抓党建，指导支持金口村、占佳社区、水佳社区等组织活动场所建设，支持发展村级集体经济。二是创新特色抓党建，继续打造青年党员先锋培养、党支部联建联动等品牌活动，推广小区党支部建立爱心基金模式，推进小区党支部服务群众竞赛活动深入开展。三是教育先行抓党建，充分利用远程教育、远教广播等平台，切实开展党支部“三会一课”活动，加大不合格党员处置和流动党员监管力度，启动新一轮村级后备干部选拔培养。四是强化服务抓党建，做好“百姓党建”。借助网格化管理平台，加深与机关党员干部和村社区干部的交流与关怀，加强与困难党员、离任村干部等群体的帮扶联系。
2.创新网格管理，细化一线工作。一要俯下身子接地气。全体网格员践行“一线工作法”，详细掌握网格内的社情民意，做到情况清、底子明；放得下姿态到群众中去，耐得住性子听群众意见，捧得出真心解群众难题。把优化环境作为网格管理的中心工作，通过干部带头大清扫、群众主动齐参与，共创宜居宜业环境。二要开拓思路活气氛。网格员充当着融洽干群关系、活跃网格气氛的润滑剂和连心桥，要积极组织网格居民开展志愿服务、文艺汇演、健康咨询等活动，全面提升网格的凝聚力和向心力。三要配齐力量强队伍。每个网格配备的联村领导、网格长、网格干部、社区（村）干部及小组组长等“五大员”要责任上肩，落实到位，通过论实才、凭实干、比实绩来兑现奖惩；通过开展网格员为民做实事竞赛、举行经验交流会、评选表彰先进来提升素质、激发活力。
3.深化文明创建，提升幸福指数。大力淳化民风，开展社会主义核心价值观进村（社区）宣传教育，开展好邻里互助、扶贫帮困志愿服务活动，通过媒体刊物、善行义举榜讲**好人好事的故事，让淳风、美德泽润**。广泛开展群众性文体娱乐活动，满足群众多方面的文化需求，为发展提供正能量。加大对东紫门、威尼斯、香槟现代城等小区文明指数测评指导力度，努力寻求文明创建工作与经济工作的有效结合点，在提高文明程度、市民素质、群众生活质量等问题上下功夫，在弘扬社会主义核心价值观、关心未成年人成长、发挥“五老”作用等主题上造品牌，继续开展学雷锋志愿服务、孝老敬亲评选表彰等活动。
4.汇集各方力量，推动东城发展。大力支持人大、政协依法、按章行权履职，组织开展人大代表、政协委员业务培训、实地调研等活动，提高履职能力，同时加大人大、政协工作宣传力度，形成全街道支持、配合人大、政协工作的良好氛围，进一步巩固精诚团结、和衷共济的良好局面。
（六）加强队伍建设，在转变作风中当表率
1.进一步树立鲜明用人导向。坚持“有为才会有位”的用人导向，加大对接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣干部的培养和使用力度；持续开展“两性一心”大讨论活动，切实增强干部敏锐性、主动性和责任心，锻造一支品行过硬、充满活力、敢抓敢管敢担当、干事成事不出事的干部队伍。
2.进一步推动工作务实高效。构建机关干部职工和村社区干部日常督查机制，不断细化、量化、优化考核办法，不断丰富、拓展、延伸业务培训形式内容，激发干部潜力、调动干部积极性，从而掀起一股“比服务、比干劲、比实绩”的新一轮大比拼，以督查指导促执行力提升，以执行力提升促跨越发展。
3.进一步弘扬廉洁清正之风。作风建设要常抓不懈，严格执行机关管理、财经等各项规章制度，继续推行“十八不准”、“阳光政务”、“阳光征拆”和“三个一律”等工作模式，切实发挥作风建设监督员的作用，将工作置于社会监督之下，使权力在阳光下运行，全面提升工委、办事处的公信力，做到奖罚兑现严格分明、违规违纪必查必究。
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