区综治办2020年下半年工作计划

半年的时间在无声无息间就这样过去了,为了更快的实现工作目标,就可以对自己这半年的工作做个简单的总结。通过写工作总结可以有效提高工作能力。关于工作中的半年度总结怎么撰写呢?为了让你更好的运用它,下面是小编精心为您整理的“区综治办2020年下半年工作计划”,希望您可以借鉴参考!

区综治办20xx年下半年工作计划

20xx年上半年,区综治办全面贯彻落实党的十八大和市委市政府、区委区政府的工作要求,坚持以“平安创建”为核心,以提升群众安全感为落脚点,不断夯实基层基础,积极引导社会各方力量依法参与社会治安治理,为实现辖区发展战略营造良好的社会治安环境。

下半年,区综治办将继续围绕这一工作思路和目标,重点做好以下工作:

1、坚持问题导向,继续扎实推进重点区域整治工作

上半年,我办对全区10个街道83个社区的治安情况进行全面分析,在每个街道选出一个治安状况排名靠后的社区作为治安重点整治区域。下半年,我们将始终坚持什么问题严重就集中整治、什么问题突出就集中解决的原则,通过以点带面的辐射作用,把影响治安的老大难问题一个一个解决。

2、 坚持项目管理,扎实推进平安细胞建设

持续扎实推进平安社区、平安市场、平安校园、平安医院、平安家庭、平安工地、平安景区、平安娱乐场所、平安公园等9个平安细胞的创建工作,通过每个项目的落实,从最基本的“末梢”开始,实现“积小安为大安”的目标。

3、坚持依法治理,扎实推进人民调解工作

持续在人民调解工作上下工夫,巩固人民调解“福田模式”的效果,新增调解室数量,提升调解员队伍素质,尽量减少民事纠纷进入司法程序,减少“民转刑”案件数量;加大人民调解的司法确认工作,强化调解的法律权威和执行力。同时,加强对群众安全感影响大的命案等严重暴力刑事案件的研判,及时发现可能引发命案的家庭纠纷、财产争议等矛盾隐患,及时做好调解工作,减少命案发案率,提升群众安全感。

4、坚持多元治理,扎实推进群防群治工作

继续依托辖区83个社区工作站的基层治保组织和街道成立的楼栋长联合会,引导各社区群防群治队伍以及企事业单位保安员队伍,共同参与辖区治安管理,在“警力有限”的现状下,发挥好“民力无穷”的作用。发挥好社会治安监督员的作用,依托他们群众代表、政协委员的特殊身份,为我们工作提出建议,提升治理能力和水平。

5、坚持信息化手段,提升治理工作效率

继续强力推进“织网工程”建设,积极做好社会管理工作网与全区信息平台的对接工作,保证工作网事件录入准确、分流合力、研判科学。同时加强工作网功能模块的升级使用工作,做好关注人群的“三个一”服务管理工作。

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区应急办2020年下半年工作计划


区应急办20xx年下半年工作计划

一是继续加强应急管理体系建设。组织编制《**区突发事件应急体系建设“十三五”规划》,全面梳理总结我区“十二五”应急体系建设目标任务完成情况,按照“四个全面”和**区发展战略定位的要求,围绕“十三五”时期我区改革发展的重点任务、重点领域、重点区域以及重大工程,立足应急体系发展的实际,突出政府履行社会管理和公共服务的职责,明确“十三五”全区应急体系建设目标,确定重点任务、重点建设项目和相应的措施,全面推进我区应急能力建设和应急产业的发展,努力构建与我区经济社会发展水平相适应的应急管理体系。

二是持续提升突发事件应急预判预防能力。继续推进《**市公安安全白皮书》贯彻实施工作,按照《**区城市公共安全评估报告》不断加强和改进我区城市公共安全管理,构建适应新形势的公共安全体系;继续执行突发事件风险分析会商制度,以确保“城区安全”为核心,加强对全区突发事件的特点分析、风险预测和趋势研判,总结分析突发事件风险隐患,部署相关预防工作;按照“谁主管,谁负责”和条块结合的原则,继续协调督促全区各单位各部门全面落实突发事件风险隐患集中排查和整改工作,积极开展事故灾难、公共卫生、自然灾害、社会安全等领域的风险隐患排查整改工作。

三是完善我区应急队伍体系及应急保障。进一步加强应急队伍,重点是以各专项应急指挥部牵头单位为基础构建的专业应急救援队伍建设,组织举办区应急(民防)队伍、应急专家队伍培训工作,全面提升区应急委各成员单位、各专项应急指挥部的处置突发事件的能力;组织开展全区首批“紧急救助员”培训,进一步完善基层“紧急救助员”与各专业应急救援队伍相互配合的应急救援体系,鼓励社会力量参与应急救援,支持志愿者应急队伍壮大和发展。完善我区小型移动应急平台建设,运用移动互联网技术升级改造应急处突指挥系统,进一步提高全区突发事件应急处置工作水平。

四是推进应急预案管理工作。继续推进全区应急预案的修订工作,特别是做好区职能部门专项应急预案和街道总体应急行动方案的修订指导、备案工作;协调指导区28个专项应急指挥部牵头单位及各街道制定年度应急演练计划,牵头举办一场区综合性大型应急演练,通过演练检验预案,以演练锻炼队伍,进一步提高应急处突能力;加强演练评估、预案修订工作,应急预案演练结束或较大以上突发事件处置结束后,根据演练情况或突发事件处置情况,及时组织开展演练评估和预案修订工作。

五是深化应急值守工作。完善和健全应急值守体系,全面加强我区应急值守工作,确保一旦发生突发事件能够快速反应,处置得当。严格落实关于应急值守的各项规章制度,牢记岗位职责,严格执行24小时值班、重大节假日和敏感期领导在岗带班制度。进一步完善信息报送机制,严格执行突发事件信息报送标准,规范报送时间、报送内容和报送对象,杜绝信息迟报、漏报、谎报、瞒报现象。举办第三期突发事件信息员队伍骨干业务培训,提升信息员信息报送能力。

六是深入开展应急宣传教育工作。组织区应急知识宣讲团,会同**应急管理学会,立足本区公共安全形势的特点和实际,重点针对台风暴雨、洪涝灾害、地质灾害、火灾事故、交通事故、生产安全事故、重大传染病疫情等常见突发事件,开展相应的防灾减灾、自救互救的知识技能宣传教育,推进应急宣传“进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭”,营造全社会关心公共安全的良好氛围;按省、市要求组织完成我区“百人百场”应急知识宣传活动。

七是强化人防工程管理和防震减灾工作。抓好人防应急准备,进一步落实人防工程建设规划,推进区防空袭方案修订工作;加大人防工程执法检查力度,做好人防工程报建审批和平战转换核查工作,开展全区人民防空战备资源普查,对已建成的人防工程实行挂牌管理,严格依法行政,为全区建设单位提供廉洁高效服务;积极配合做好区行政服务大厅窗口入驻,探索人防工程网络审批;继续开展地震安全示范社区创建工作和防震减灾科普示范学校创建工作;全面开展室外应急避难场所建设,统一规范我区室外避难场所的建设流程和验收标准等,协调发改、财政、城管、教育等相关部门,基本完成20xx年我区“十二五”规划的室外避难场所建设任务。

街道维稳及综治办2021年下半年工作计划


街道维稳及综治办20xx年下半年工作计划

(一)加大力度排查、化解矛盾纠纷,维护辖区社会稳定。重点是排查调处老旧住宅区改造、劳资纠纷引发的群体性事件及苗头,房地产及建筑工程纠纷引发的群体性事件及苗头,国企改革引发的重大群体性事件隐患,房屋拆迁引发的矛盾纠纷,涉法涉诉上访问题,特殊群体(如基建工程兵、企业离退休干部、企业军转干部等)中存在的不稳定因素,行政执法引发的不稳定因素等。

(二)加强治安重点整治地区的社会治安综合整治力度。扎实推进社会治安综合治理各项工作措施落实,以严管区、重防区、老旧住宅区为重点,深入排查整治治安混乱地区和突出治安问题,力争取得实效,为营建“平安**”奠定坚实的基础。切实维护社会治安和社会稳定,加强治安防范,强化基层基础,推进社会治安防控体系建设。

(三)严厉打击违法犯罪活动,力促社会治安好转。重点打击“两抢一盗”、涉黑、涉爆等犯罪,开展对辖区宾馆、旅业、娱乐场所的治安大检查,加大对出租屋的清理整治,大力查处场所内和出租屋里的“黄赌毒”违法行为。对隐藏在城中村和出租屋的帮派、团伙势力及非法营运黑窝点进行彻底清理。继续集中打击八类严重刑事犯罪,实现八类严重刑事案件占全部刑事案件的比重同比继续下降。

(四)大力整治交通秩序,打击非法营运。全面整治交通秩序。重点整治辖区内非法营法行为,确定重点整治对象和区域,明确职责分工,切实加大打击非法营运的工作力度。加强检查督导,狠抓落实,加强整治非法营运绩效考核工作。

(五)以街道综治信访维稳中心及社区工作室建设为平台,整合各种资源、形成合力,有效开展化解社会矛盾纠纷的工作,维护辖区和谐稳定。

整治办2021年下半年工作计划


整治办20xx年下半年工作计划

今年下半年,依托**区联合整治平台,继续加大整治交通运输秩序打击非法营运工作力度。

(一)根据《20xx年**区联合整治交通运输秩序打击非法营运暨“雷霆9号”专项行动工作方案》继续做好打击非法营运工作。坚持“综治治理、部门联动、疏堵结合、标本兼治”的工作方针,按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的工作原则,**区整治办协调各成员单位加强联动,继续加大打击整治工作力度,合力整治非法营运乱象,维护全区交通运输秩序。

(二)根据**区《关于进一步加强电动自行车源头治理工作实施方案》继续做好禁摩限电整治工作。巩固上一阶段禁摩限电整治成果,做好电动自行车源头治理管控,继续保持高压打击态势,防止整治效果反弹。

(三)继续抓好督促检查工作。一是确定重点区域。组织执法人员对非法营运的集中区域以及投诉的热点问题进行深入的摸底调查,确定A、B、C三类重点整治区域,明确责任单位。二是挂牌督办。根据实际情况,每周拟定整治工作目标,列入年度考核内容。三是建立通报制度。建立每月一期工作简报制度,通报区各整治专业队、街道办事处的工作进展情况,表扬先进,鞭策后进。四是建立明查暗防制度。定期派出检查组明查暗防,检查各专业队、各街道办事处整治行动实施情况。

(四)抓好非法营运整治宣传工作。一是印制宣传用品。从**区整治非法营运工作经费列支,印制一批打击非法营运和“禁摩限电”宣传单张、宣传品,进一步提高我区打击非法营运和“禁摩限电”两项专项工作群众的知晓率、支持率和参与率。二是利用电视、网络、刊物等媒体开展宣传,广泛宣传非法营运的危害性,及时报道专项整治工作动态。

街道城区治理办公室2021年下半年工作计划


街道城区治理办公室20xx年下半年工作计划

在市、区执法局的业务指导下、在街道办党工委的高度重视和大力支持下,20xx年上半年,**街道办事处城区治理办公室以创建一流国际化城区环境为目标,遵行“精细化、长效化、人性化”管理原则,坚持严格执法、文明执法、常态执法,以队伍建设为重点,努力打造一支纪律严明、素质过硬、执法公正、廉洁高效的执法队伍,上半年较好地完成了各项工作任务。

下半年,街道执法队工作将继续贯彻“两学一做”的精神,落实市、区有关会议的要求,紧紧围绕区委区政府的中心工作,把街道的执法工作抓紧抓好,以饱满的工作热情和强烈的使命感,把**建设得更加美好。重点做好以下工作:

一、继续深入开展市容环境综合整治,全面提升辖区市容环境。根据上半年辖区城市管理工作出现的难点问题、法律法规的更新完善及多媒体发展带来的投诉方式多样化的情形,下半年的市容环境管理重点突出以下工作:一是彻底解决背街道小巷(无物业管理老旧住宅区)脏、乱、差的现象。根据辖区实际情况制定综合治理方案,争取人、财、物到位,整合多方资源,加强各部门的协调,形成齐抓共管的局面;二是切实规范辖区路边的修鞋档、小区边角上的修改缝补衣服档及路边或角落收旧货等城市管理难点,学习兄弟单位对这一类问题的管理经验,结合辖区实际,采取定人、定位、定规的措施逐步解决问题;三是加大宣传造势,提高辖区居民参与城市管理的积极性,调动义工、社区工作人员等向各住户、路人派发相关宣传资料,采取多措施、全覆盖的方式在辖区广泛宣传,提高居民群众对城市管理工作的知晓率、支持率和参与率。

二、进一步落实完善网格化管理机制,实施精细化常态化管理。一是强化网格管理,依照相关规定,结合实际情况,建立多级监管网格,确保“全覆盖、无缝隙”,责任到人,强化效能;二是强化外聘人员的管理,建立班长、组长带班工作制,合理划分辅助管理的责任区域,精简优化管理格局,充分利用合同履约平台对外包人员进行监管,严格落实奖惩制度,做到规范管理;三是利用市容考核奖励经费,加大奖优罚劣力度,对敢于查处、勤于巡查发现的协管员及外包人员予以奖励,提高工作积极性。

三、贯彻落实“1+2”文件精神,着力提高全队查违的“防、控”能力。下半年,执法队将认真落实《**区查处违法用地和违法建筑工作共同责任考核实施细则》:一是强化查违平台操作,指定两人(a、b角)负责查违平台操作,采取学习、交流、观摩、取经等措施,不断提高查违平台操作人员的业务素质;二是强化查违责任分工,把辖区分为三个片区,强化片区包干制度,片区执法人员负责日常的巡查并处理当日发生的涉违案件;三是强化查违制度落实,严格落实日常巡查、案件查处、人员奖惩等制度,以“依法依规、实事求是、落实责任、奖惩结合”为原则,最大程度地调动执法人员的积极性和主动性,对违法建设做到早发现、早制止、早处置,严格落实防、控、拆机制,坚决遏制新违建,在“零增长”的基础上争取做到“负增长”。

四、以抓好“三项”任务为重点,着力营造辖区规范有序的文化市场环境。下半年,执法队将采取集中行动和日常监督相结合,突出抓好封堵非法出版物、清理网络淫秽色情、打击侵权盗版三项重点任务。继续深入开展专项治理,努力营造规范有序的文化市场环境。街道“扫黄打非”办定期组织联合整治行动,重点检查辖区各城中村、主次干道商铺、各娱乐场所、报刊亭和老旧住宅区,检查是否售卖非法出版物及非法音像制品,重点打击路边兜售非法出版物和光碟的行为,依法查扣音像制品,非法出版物本,保证街道良好的文化市场秩序。

区编办2020年上半年工作总结及下半年工作计划


20xx年对机构编制部门来说,既是贯彻党的十九大精神开局之年,也是集中深化改革之年。我办在区委、区政府的正确领导下,在市编办的指导下,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和习近平总书记讲话系列重要精神,紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署,积极推进政府职能转变、放管服改革和事业体制改革,推进机构编制资源绿色配置,较好地保障了经济社会健康发展。

一、坚持以党的十九大精神为指导,深刻分析和准确把握新时代机构编制工作面临的新形势新任务

我办把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,深刻分析和准确把握机构编制工作面临的新机遇新挑战,找准新时代座标,明确机构编制工作的发力点,科学谋划机构编制工作布局。

二、坚持围绕中心大局,统筹推进各项改革成效显著

(一)围绕中心大局,统筹推进各项改革成效显著

1.启动新一轮机构党和国家机构改革调研。组织学习十九三中全会审议通过的《中共中央关于党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》精神,开展党政机构编制调查研究,认真梳理和总结历次改革中职能整合、机构撤并、编制配备等经验,摸清当前体制机制方面存在的突出矛盾和问题,研究提出我区改革的总体思路和措施办法,积极思考既符合新时代发展要求,又符合XX实际的组织机构和管理体制新格局。

2.完善从严治党工作体系。完成监察体制改革,将区监察局、区人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职以及预防职务犯罪等相关职能整合,成立XX区监察委员会,与纪委合署办公。整合相关机构和人员编制等反腐力量,形成集中统一、权威高效的反腐体制。推进巡察制度建设,成立区委巡察工作办公室,为区委工作部门和区委巡察工作领导小组日常办事机构,区委设立3个巡察组。

3.深化行政审批制度改革。一是做好行政审批事项动态化管理。对照自治区人民政府行政审批事项清理规范相关决定要求,以区审改办名义及时印发贯彻落实文件,行政审批部门及时印发本部门行政审批事项动态调整文件。二是做好下放项目的承接工作。按照自治区取消、下放、调整管理层级的行政审批项目目录,要求各承接单位明确本单位应取消、接收下放、调整的行政审批项目以及相应的管辖范围,确保衔接到位。三是做好取消和下放事项监管。对取消和下放的行政审批事项,以区政府名义或区审改办名义及时部署行政审批部门制定事中事后监管措施,并督促行政审批部门制订事中事后监管方案,制定的监管措施针对性、操作性要强。四是行政许可事项目录动态化管理。结合本区实际,梳理形成本级实施的行政许可事项目录并按要求上报区人民政府审定。根据相关工作要求,及时调整行政审批事项目录。五是扎实开展清理规范行政审批中介服务事项回头看工作。区审改办工作人员到政务服务大厅通过走访各行政审批部门审批窗口、查阅相关审批材料等方式全面了解行政审批事项办事流程,检查各相关部门清理规范中介服务事项执行情况,及时与反馈部门(单位)查找原因、解决问题,督促各行政审批部门严格执行行政审批有关文件要求,确保各环节依法依规有序进行。

4.积极稳妥推进两镇接收。一是积极和市编办、柳江区及两个乡镇联系,了解和掌握柳江区和两个乡镇的机构设置、职能配置、人员编制等情况;组织我区各部门、事业单位与柳江沟通,了解两镇划入我区后在机构设置、履行职能、编制配备中遇到的困难和问题,按照人随事走、编随事走原则,拟定机构编制调整方案报市编委审定。二是与两个乡镇政府、事业单位沟通,深入了解因城区未设立相关部门,相关管理职能暂未有部门承接的情况,积极对接市编办,明确市级主管部门以及区对接部门,确保两镇划转平稳过渡。

(二)围绕保障发展,优化编制资源配置取得新进展

围绕挖潜创新,盘活资源,正确处理机构编制和保障事业发展的关系,努力把有限的机构编制资源管住、管活、管好。一是会同区委组织部、人社局进行研究,科学编制20xx年度全区用编计划,解决科技、城管执法、征地、劳保、绿化、疾控、动物卫生监督等重点部门、重点领域急需人才的需要。二是继续向市编办申请置换街道办事处机关事业编制,逐步解决因 只出不进造成的街道办事处人员编制紧缺问题。三是按照撤一建一原则,成立XX区卫生计生监督所,将XX区计划生育宣传技术指导站成建制并入XX区卫生计生监督所。四是通过划转区食药监局行政编制2名的方式,在区行政编制总量内调剂解决了巡察办编制问题。

(三)围绕锤炼队伍,自身建设切实加强。深入学习党的十九大精神,坚持全面从严治党要求,坚决执行中央八项规定,维护党纪党风,强化四个意识,将两学一做学习教育与做好新形势下机构编制工作相结合,持续用力抓好自身建设。

三、存在问题

今年来,尽管取得了一些成绩,但是也看到了一些存在的问题。一是职能下放城区,人员编制却没有得到相应增加,因人员紧缺造成长期抽借调人员的情况依然存在。二是接收两个乡镇,工作任务大量增加,机构设置不完善和人员编制不足问题更加突出。三是因城区未设立相关部门,两个乡镇交通、粮食、水厂等管理职能,由市级部门承担和区相关部门对接待进一步明确。

四、坚持抓好改革主线,高质量做好下半年机构编制工作

下半年,我办将继续通过创新理念、创新方式、创新举措,不断提高改革落地、任务落实和管理服务的质量,聚焦重点工作任务,做好以下几方面的工作:

(一)圆满完成自治区和柳州市绩效考评任务。一是深化行政审批制度改革。加强行政审批事项动态化管理,做好下放项目承接,取消和下放事项监管,清理行政审批中介服务事项,做好行政许可事项目录动态调整。二是研究制订机构改革方案并报审。12月10日前完成我区机构改革方案制订并按规定程序上报市级审批。三是完成深化乡镇四所合一改革指标。完成 四所合一的城区和乡赋权程序,及时调整公布权责清单,建立制度化、常态化的工作机制和监管机制,以及岗位空置率和持证上岗人员、机构配置基本设备等指标任务。

(二)聚焦重点领域关键环节,统筹推进各领域机构改革


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