时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。按照公司制度的基本要求，我们随之而来的工作是认真写好半年度工作总结，学会进行工作总结是自我成长的关键，在写半年度工作总结时，需要重点写哪些方面呢？或许你需要"“两帮两促”活动上半年工作总结"这样的内容,欢迎大家参考阅读。
半年来，我市围绕“建设美丽xx、打造幸福家园”目标，认真贯彻xx市委、市政府“两帮两促”会议精神，紧扣全面完成我市市委经济工作会议和《政府工作报告》中的各项任务，继续深入开展“两帮两促”活动。目前，活动各项工作正在稳健推进，形成了“领导重视、基础夯实、无缝对接、重点突出”的崭新格局和“重大项目建设加快推进、帮扶企业发展风劲帆悬”的生动局面。现将有关情况简要汇报如下：
一、领导重视，“两帮两促”置身新高地
领导重视，是“两帮两促”活动开展的前提和基础。为开展好全年的“两帮两促”活动，一是出台了实施方案。浏办发〔XX〕19号《xx市XX年“两帮两促”活动实施方案》中，我市确定突出帮助推进“十大”基础设施工程（含20个子项目）、“十大”民生工程（含19个子项目）、“十大”产业工程（含40家企业）和“十大”跟踪项目工程（含14个子项目）。同时，兼顾帮扶服务其他项目和企业。二是组建了工作班子。高规格配备了由市委书记任组长，市委副书记、市长任第一副组长，市委常委、常务副市长兼任办公室主任，一名市政府助理调研员协助专职主持办公室工作的全市“两帮两促”活动领导小组。领导小组下设综合组和项目协调、企业服务、环境优化、用地、规划、电力等6个专业组，并抽调了专职人员，全面铺开了“两帮两促”工作。三是保障了办公条件。设立了专门的“两帮两促”办公室，配备了专用电话机、传真机、打印机、复印机，新购置了x台电脑，市财政安排到位了专项工作经费xx万元。使“两帮两促”活动开展置身了一个新高地。
二、基础夯实，“两帮两促”构建新保障
为确保实现项目建设目标，我市从体制、机制上入手，建立“两帮两促”工作的保障体系。一是做好结合文章。要求将“两帮两促”工作与群众工作“一推行四公开”相结合，由群工站公开联系电话，负责对属地所有建设项目和企业调研，收集、整理项目单位和企业反映的困难，建立“两帮两促”问题台账，并跟踪落实，协助解决；与“一线工作法”相结合，要求帮促单位明确的专职人员要集中精力推进项目建设和帮扶企业发展，扎扎实实做事，真心真意帮扶；与环境整治、作风转变和优化发展环境等三项重点工作相结合。
二是要落实帮促责任。各责任单位一把手要亲自抓、亲自过问，要明确精兵强将到项目，到企业，全面落实“两帮两促”工作责任，要做到责任上肩。三是要确保帮促效果。为了确保帮促效果，使项目有序推进、企业加快发展，两帮两促办公室结合两办督查室全面落实交办、督办、问责和协调沟通机制。
三、无缝对接，“两帮两促”取得新实效
在XX年“两帮两促”活动中，全市市直、园区共43个责任单位，帮促39个重点项目、41家企业。在市领导的带领下，把服务项目和企业作为帮促重点。5月31日，市委书记xx前往浏东竹木有限公司、康明木业、金太阳木业制品厂等林农企业调研，提出林产工业发展要适度集中，多元发展，通过专攻所长，坚持走专业化之路，努力打造自身品牌，把其做成一个真正的富民产业。同一天，市委副书记、市长曹立军调研工业新城“两帮两促”重点项目，要求对现有问题进行认真梳理，逐户摸排，分类研究，确保如期完成蓝思新材料项目一期500亩用地需求；同时加强施工组织，尽快完成各项手续办理，确保工程质量；还要加大融资力度，保证资金款项和工作经费及时足额落实到位。各责任单位高度重视，迅速对接，推动项目进程，帮助企业发展，摸排项目建设中的困难和问题54个；企业发展的困难和问题123 个，帮扶责任均在一个一个调查和破解中。具体表现在以下方面：一是帮扶单位主动对接。全市“两帮两促”工作会议后，各帮扶责任单位高度重视，召开了专题会议，制定了具体方案，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，专门班子抓落实的工作格局。政法委、宣传部、公安局、工信局、发改局、工务局、环保局、财政局、林业局、征拆办、城建投等单位主要领导和分管领导多次到一线与项目单位、企业主动对接，做到了分工明确，责任上肩，开展实质性的帮促工作。政法委帮扶输变电及农网改造项目，委领导组织召开了电力工程施工环境整治会，先后到5个乡镇调度，使电力工程施工进展顺利。环保局主要领导带队逐个项目走访摸排，和项目主体单位分析存在困难和问题，探索解决方案和办法。公安局抽调20多名公安干警，协助长兴水库征拆工作。林业局帮扶3家林农企业，千方百计帮助企业扩改建、包装项目、引进人才、打造品牌。人社局、工信局积极协助对口帮扶企业解决用工、做好项目信息对接。二是责任单位工作扎实。各帮扶责任单位主动帮促、排忧解难。宣传部帮扶耀邦文物保护中心和秋收起义纪念园建设，目前已完成了大部分前期工作，耀邦文物保护中心已完成节能评估、环评、选址、用地预审，并完成了征地和“三通一平”。秋收起义纪念园建设已投入资金xx万元，完成了征地拆迁、土地平整等前期工作。政务服务中心为全市所有列入“两帮两促”重点项目和企业搭建了一个高效率、无障碍的“绿色通道”。旅游局负责帮扶大围山生态旅游整体开发，目前项目总投入已达xx万元。财政局积极帮扶xx水库综合治理项目，落实本级资金xx万元，协助水务局、环保局向上级申报项目、争取资金，垫付和到位项目资金450万元。市征拆办负责地税服务中心建设，主动与项目单位地税局无缝对接，并派业务专干全程参与手续办理和征拆工作。还有民政局的烈士陵园建设，交通局的南横线柏加段、张小公路建设等，工作开展都扎实有效。三是项目企业良性运行。今年以来，我市 “两帮两促”重点项目、企业已全部启动。尽管遇到“雨多晴少”的反常天气，通过项目主体、帮扶单位和属地镇村的共同努力，项目建设及投资完成情况较好的重大项目有：大浏高速、浏醴高速、永盛大道延长线、经开区基础设施、大瑶新城片区建设、大围山旅游整体开发基础设施建设、输变电及农网改造工程、长兴水库建设、万丰山水库综合治理项目、市监管中心、全民绿化三年行动工程等。帮促单位协助企业克服劳动力成本上升、天气反常、经济大环境增速下滑的困难，完善服务平台、优化发展环境。蓝思科技、界面光电、湘北威尔曼、麓山天然、康源制药、华恒机器人、三力实业、鑫利粉末、东信烟花、庆泰烟花、美津园粮油、亿农食品、盐津铺子、贵太太食品、康明木业等骨干企业来势看好。
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村两委上半年工作总结汇报
村两委上半年工作总结汇报
今年以来，历史罕见的国际金融危机对我国经济发展的负面影响正日益显现，经济发展面临很大的困难、很严峻的挑战，可以说是进入新世纪以来我国经济发展最为困难的一年。加上国际金融危机的影响尚未见底，国内外经济发展不确定因素的明显增多，保持经济平稳较快增长面临不小的压力。在农村，对农民而言：最直接的感受是价格上涨尚未缓解或回落；对企业而言：成本上升，外需明显收缩，企业生产经营困难加大。对村委会而言：外患内忧的前提下，进一步发展集体经济，壮大经济实力，提高居民收入水平，保证全村和谐稳定，有很大的压力。但是，正所谓“有危必有机”，只要我们做好应对挑战、克服困难的准备，只要我们统一思想，坚定信心，知难而进，迎难而上，努力在应对挑战中把握机遇，在战胜困难中赢得主动，在开拓进取中增创优势，就一定能够化“危”为“机”，变“压力”为“动力”，就一定可以牢牢把握发展主动权。特别是在全镇逆流而上的大环境感染下，在镇委、镇政府的正确领导下，我们村两委决定抓住新农村建设的契机，团结和带领全村干群求真务实、共克时艰，艰苦奋斗，加快富民强村的步伐，不断推进全村经济和各项社会事业又好又快发展。现结合09年上半年我村工作实际，将情况汇报如下：
一、主抓村经济发展，为各项事业发展奠定坚实基础。
特殊背景下，进一步发展集体经济，保持“村集体经济收入增长率15％”的目标，有很大困难，想要抢抓机遇，迅速发展和壮大村级经济实力，需要我们集思广益、共商大计，需要我们变“压力”为“动力”、变“不利因素”为“有利因素”。09年上半年在抓村经济发展上做了以下努力：
1、带好队伍，提供人才保证，壮大村级集体经济。
“农村要致富，关键在支部；支部强不强，关键看领头羊。”发展壮大村级集体经济，促进村民增收，关键是要有一个坚强有力的农村基层党组织和一支高素质的农村基层干部队伍。我作为一名扎根基层二十多年的工作者，今年三月份又参加了**市村书记（主任）的培训、学习、交流和实地参观新农村建设的典型示范村，进一步深化理解农村改革发展的意义，进一步明确新农村建设的重要性，更进一步树立起了带领全村干群共同建设好美好**的信心。我们考虑：在条件允许的情况下组织村组干部到村级集体经济搞得好的兄弟单位参观考察，拓宽视野，更新观念，学习借鉴好的发展路子为我村所用。
2、理清思路，创新发展模式，壮大村级集体经济。
思路决定出路，加快经济建设，壮大经济实力，增加村民收入，关键要从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，把资源和地缘优势变为经济优势。
对于目前我们这样一个已经没有多少农用地，历史遗留的牵扯政策性问题又很多很特殊的村，如何在逆境中发展显得尤为重要。结合**实际，我们想到的是把资产盘活，走“内部挖潜、外部拓展”的路子，促进经济发展：①采取租赁经营的方式，例如继续加强与原租赁户的合同签订，确保原有门面房、农贸市场这块经济的稳定收入；②对闲置的原11组现属集体的土地加强利用，进行新门面房建造，今年上半年通过公开招标的方式也成功对外出租，增加集体经济的收入；③创新销售理念，改进销售模式，提高万秀公墓的销售收入，增加集体经济收益；④在协助好村内企业生产，跟踪好配套服务的同时，加强对村内企业欠款的追讨力度和规费收取工作，增加村集体经济的存款数额；⑤继续实施好新村建设方案，合理规划好集体用地，服务好村民，为壮大集体经济提供和谐因素；⑥做好农业承包户与生产队土地流转手续，为发展集体经济创造稳定环境。⑦静观其变，抓合适时机招商引资，引进合作者在村内投资经营；总之，我们正努力的想尽一切可能的、行之有效的办法来保持村集体经济有稳定的收入，以便用于百姓福利公益事业和推动我村各项事业顺利开展。
3、加强管理，为村级集体经济的健康发展创造更大的效益
要壮大村集体经济，项目建设是基础，经营管理是关键。每个村都有各自一些经营项目，如果财务管理不善，就不能管好集体资产也就不能发挥出应有的效益。经济越发展，民主理财就越必要。村委会向来严格执行财务和经济管理制度，建立民主监督、民主理财小组和财务开支审批制度，每季度都认真按照上级政府有关文件的要求进行财务公开，主动接受群众监督，给群众一个明白。
二、重抓村环境卫生建设，为我村各项事业发展创造有利条件。
现在仍有很多陈规陋习影响着我村的文明，损害着我村的环境。“露天粪坑，乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒，室内现代化、室外脏乱差”的环境卫生状况还在一定程度上存在，近来大量外来人员的涌入，更加剧了我村环境卫生脏乱差的现象，这阻碍了城乡一体化的进程，与我村创建文明村的目标、与我村经济发展水平存在着极大反差，给我村经济发展、村民物质文化生活的提高带来了许多不利的影响。
因此，我们必须正视影响我村环境卫
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生管理的主客观因素，加快治理农村环境卫生。1、以“三清”为着手，开展村庄环境卫生的整治。一是清垃圾。对村庄周边堆积的垃圾及居民房前屋后杂草、垃圾进行集中清理；组织村民开展环境自治活动，达到家庭环境美化要求，清除卫生死角。二是清污泥。从提高水环境质量入手，对村庄内的河塘沟渠进行整治，做到水面无漂浮物、水质清净无臭味；三是清违章。对占用公共道路、场所，乱搭乱建的违章建筑和有碍村容村貌的场所要予以拆除。
2、以“四改”为基础，加大我村公共设施的投入。一是改路。加强对村内道路的硬化工作，例如已启动的对原红安村2组的路面进行硬化工程，方便村民出行。二是改生活引用水。在去年与镇华衍水务合作引进优质水源的基础上，今年加大与企业的联系和沟通，解决环保问题，，维护村民利益。三是改厕。加快实施标准公厕建造，消灭露天粪坑，拆除影响村容村貌的坑式厕所，提高水冲式厕所的比例和卫生厕所的普及率，实现用厕环境的明显改善。
3、以“四提高”为目标，建立环境卫生长效管理机制。一是提高环卫保洁队伍在村内道路的清扫保洁和清运工作的效率，创造美好生活家居。二是提高垃圾中转站的利用率，便民、整洁。三是提高环卫工作的资金投入，今年上半年已投入资金 确保环卫工作顺利展开。 四是提高村民卫生意识，逐步引导村民、教育村民形成良好习惯，提高维护公共环境卫生的自觉性，提高整体卫生意识。
4、抓住契机，提升我村环境卫生整体水平。
今年，我村还将抓住“江苏省卫生村”复查的契机，将投入大量人力、物力、财力，对村庄环境卫生进行集中整治。一是通过党员村民代表会议抓发动，二是通过发放卫生公约抓宣传，三是村干部划片包干抓考核，四是动员村民搞突击，实行横向到边，纵向到底，彻底消灭卫生死角，为居民创造一个健康、文明、舒适的生产生活环境，同时确保省级卫生村复查顺利通过。
三、用心落实各项工作，为我村全面发展提供保障。
每年，我们都利用集体经济收入为村民办许多好事实事，赢得一定的拥护和好评。今年上半年我们一如既往的树立起“取之于民，用之于民”、“为官一任，造福一方”的人本思想，真正把“家”当好，把钱用好，把事办好，真正建好党群、干群关系的连心桥，为促进全村建设健康协调发展，作出新的努力。
第一、农畜业方面：1、规范农机具管理，加大水利设施建设；2、认真做好田间管理，油菜良种的补贴统计和稻种的下发工作，同时宣传好农技知识，帮助村民提高抗病虫的防御能力，确保农作物增产保丰收。3、严格执行畜禽防疫工作，上半年，村动物防治员张炳坤对我村的畜禽散养户挨家挨户上门进行疫苗注射，100%的实施好免疫工作，为养殖业们提高经济效益做出努力。
第二、社会治安方面：为保一方平安，今年上半年我村联防队在已经配备好办公室、调解室、对讲机、警棍等一系列设施器材外，充分利用三辆警用巡逻摩托车，加强日夜巡逻。为提高办事效率，我们专门诚邀片警为联防队员们进行法律法规知识讲座和技能培训，使其最大限度的发挥队员们调解纠纷、解决矛盾的能力。截止5月10日，联防队配合警务人员，共调解各类大小民事纠纷8起，抓获各类大小盗窃案件10起，协助外管办人员办证 张，房屋出租证 张。下半年我们还将通过一系列宣传活动，教育村民提高防范意识，看好自家的门，管好自家的人，干好自家的事，对违法乱纪行为和可疑人员，及时上报村委会或派出所。我们将要求户户参与，人人动员，真心做好群防群治工作，保障村民有一个安全稳定的生活环境。
第三、党建方面：1、在新春期间，对年老体弱的老党员进行走访慰问，并送上慰问金，表达党和政府对党员的关怀。2、09年1月间，我村认真组织全体党员参加08年度党员干部冬训大会，共同学习冬训报告，明确冬训工作的主题和指导思想，让每个党员切实地体会到党的强大的生命力和凝聚力，体会到作为一个共产党员的职责。3、20xx年03月27日，我村组织邱冬泉等8名建党对象参加由镇党委和组织办在镇经济服务中心三楼会议室召开的培训班，帮助建党对象端正入党动机，学习理论水平，使其更积极主动的向党组织靠拢。4、持续抓好党员队伍建设，20xx上半年发展正式党员4名，预备党员5名，建党积极分子1人，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
第四、行政方面：1、今年上半年办理居民宅基地原宅翻建2户，出宅新建房8户，并通过大家的努力，对乱搭乱建现象进行监督，现基本扼制。2、我村积极配合由民政局组织实施的20xx年度的农村低保和低保边缘人员的申请工作，以及为改善低保人员住房条件而进行了住房情况的调查统计工作。3、抓好计生工作。上半年办理一胎准生证7例，照顾再生育审批 4例，出生缺陷干预9例，办理“农村部分计划生育家庭奖励扶助金”4人，到期办理《独生子女父母养老合作保险》9人，四项手术情况是：上环4例，取环8例，人流6例，引产6例，结扎3例。今年4月又组织全村育龄妇女进行常规妇科检查、乳腺检查和b超工作，此次参加检查的育龄妇女总共 人，检查出患病妇女 人，我们已经及时通知她们前往大医院做进一步检查和治疗，有效的预防疾病的产生和加剧，保证参检妇女的身体健康。4、上半年，配合镇水利站对本村小钟港、王河港两条河道进行了疏浚、筑堤工作，并做好沿河绿化工程，为村民建造舒适、安逸的生活环境。
第五、惠民工作继续推进。1、实行农村基本养老保险，让村民“老有所养”，凡到达养老年龄（男60周岁、女55周岁）之后，便可享受每人每年600元的养老补贴金。2、我村配合上级部门推进土地换保障政策，让被征地农民“失地无忧”，全村所有的失地农民到龄后都能享受到养老补贴金。3、为村民参保农村合作医疗保险，让农民“病有所医”。根据经济发展和社会实际，今年的保险费由去年的每人每年60元提高到每人每年80元，我村统一出资为村民参保，参保率达到100%。4、认真落实农村最低生活保障，让低收入农民“低有所保”。我村按照“公开、公平、公正”的原则认真审核确定低保对象，09年确定低保对象为25户。在工作中，我们认真对村里的孤寡老人、孤儿、精神病患者以及其他无劳动能力人员进行了调查,从而掌握第一手资料。并发动各小组长对相关申请人进行排查摸底，努力做到无漏报，无多报，无虚报，使这项利民工程真正落实到需要的老百姓手中。
回顾以上诸多工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中的薄弱环节，主要表现在：
1、 因历史遗留下来的，牵涉到政策性问题的个别人员的信访工作尚未妥善解决，我们很想尽快尽力解决，但因各种客观因素的原因，解决起来存在一定的困难。
2、 个别党员可能因年龄、身体状况等原因，经常性的缺课少会，党费交纳情况偏低，个别党员没有发挥以身作则的模范作用。
3、 全村的综合经济实力还需加强，社会治安依然严峻，乱搭乱建现象和露天粪坑虽基本扼制但未能全部取缔，计划生育工作更需有待提高，对重点危险分子的管理要加强。
4、 我们干部群众做事的时候要放开手脚，敢挑重担。不要以“难”字当头，自降定位目标，不要以“怕”字为先，回避矛盾，推卸责任。所有这些问题，我们将引起高度重视，在今后的工作中会做得更加扎实、更加富有成效。
各位党员、村民代表、条线人员，上半年我们为大家做了些实实在在的事情，取得了显著的成绩。但成绩只能证明过去，在接下来的半年里，我们要在总结经验的基础上，扬长避短，以饱满的工作热情、积极进取、以奋发向上的精神风貌去努力工作。我坚信，只要我们团结一致、同心同德、共同努力，镇党委、政府赋予的各项工作和任务就一定能圆满完成。
市场采购上半年工作总结两篇
【市场采购上半年工作总结一】
上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：
一、完成工作方面：
1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供
图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方
2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。
3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽努力按照我司的标准供应产品。
4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。
二、采购工作的几点体会：
1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。
2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择且具有战略伙伴的供应商。
4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。
三、采购工作上的小要求：
对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。
四、工作上的缺点和不足：
1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。
2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。
以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。
【市场采购上半年工作总结二】
我个人的一些体会,刚将部门分开起初的一、两个月中，我一直是不理解。对于管理而言，这样的安排对于整个采购流程难度提高了很多。在此之前为了工作方便，我并没有彻底按照X总指定的新的工作方法贯彻，一直采用自己觉得很正确很有效率的方法操作。随后也是带着一种怀疑而勉强的态度开展工作的。直到出现了更大的工作成绩。方对公司的安排有了真正的认识。没有这样的工作岗位变更，我甚至根本没有剩余精力来完成这些极其重要的工作。原来认为很急的必须立即办的工作，从现在的眼光来看都是对公司的发展的意义不大的了。一些普通的岗位完全就可以胜任了。岗位价值根本没得到体现。所以公司已明确的指令理解的要不折不扣的执行，不理解的也必须先不折不扣的执行，然后再去慢慢的理解。这就是我这半年来总结出来的经验。其实我们各部门执行中所出现的各种困难，在公司下达命令的时候大多都已经预见到了，就算没有很好解决方案但一定是考虑到不执行既定的命令比执行了命令产生的负面影响给公司带来的不利大的多。做为我们中层，如果在这些执行过程中出现问题能够给予公司良好的建议和解决方案为公司分忧，那才能使新的方案完美无缺。而不仅仅是提出问题。
管理的最终目的和最终体现是出国留学增加效益，而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。
当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永远保持活力。
根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比出国留学当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。AA行业是个相对特殊、独立的行业，供应商圈子很小，摊到每件部件可用供货商资源并不多。AA制造商都用着很多同样的供应商。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助他们避免错误、预防出现错误。
对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励，就如刚刚说的如果公司高层一直打击着公司部门的工作差错不管青红皂白的一味的追究每项损失，那这些部门不论从情绪、效率、积极性到工作效果都不会做的很优异，甚至不知道该如何做事。供应商亦是如此!因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为AA服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。
同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。
2020两学一做上半年工作总结范文
两学一做学习教育，具体指的是：1. 学习共产党党章党规，2. 学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，3. 做合格党员。以下小编DL为大家整理了20xx两学一做上半年范文,供大家参考!
20xx两学一做上半年工作总结范文一
为让全乡党员干部学深学透《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步抓好《准则》和《条例》的学习宣传和贯彻落实，石龙乡党委以四措力促两学一做专题学习活动开展取得实效。
一是认识到位，大力营造活动氛围。
镇党委召开专题会议，精心安排部署，研究制定初步学习教育活动方案,当前正广泛征求基层党组织意见建议，以确保活动方案的科学性、实践性和可操作性。采取两干会、机关支部会、广播、LED显示屏等形式进行广泛宣传发动，营造浓厚氛围，在全镇迅速掀起两学一做活动深厚氛围。
二是预热到位，积极开展学做活动。
正式活动实施以前，要求各基层党组织先进行预热式学习，以集中学习、个人自学、领导辅导等形式认真组织学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，各基层党组织均明确了学习重点、制定了学习计划，积极开展了学习和座谈讨论。镇党委、政府领导班子及班子成员充分发挥表率作用，通过召开党员领导干部民主生活会、中心组学习会等带头学习，为党员干部作出表率。
三是统筹到位，确保活动取得实效。
切实将两学一做活动与党员教育培训活动、三会一课制度、党员组织生活会等紧密结合起来，坚持做到两手抓、两不误、两促进，学以致用、以用促学，提高党员干部的政治觉悟和自身素养，真正把学习效果转化为推动各项工作的强大精神动力，确保两学一做活动取得成效。
四是开展党员干部自学活动。
乡党委专门印发了《准则》和《条例》原文到每个党员干部手上，制作专门的学习记录本，要求乡党员干部和各村(居)党员干部结合自身工作实际，开展自学活动，逐字逐条学习《准则》和《条例》原文，深刻把握精神实质，准确领会立意内涵，把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上，用实际行动准确诠释《准则》和《条例》，让群众看到行动和变化，做一名合格党员。
五是开展党委班子领学活动。
乡党委充分利用三严三实专题教育实践活动平台，举办学习《准则》和《条例》大讲堂，利用每周工作例会之机，由领导带头领学，逐字逐句原文领读，并结合实际展开讲解和讨论，带头撰写交流学习心得，引导全乡党员干部真学、真懂、真用《准则》和《条例》，将其精神实质内化于心、外化于行，严格按照《准则》和《条例》要求，争做一名合格党员。
六是开展专项促学活动。
乡党委将两学一做活动开展作为20xx年党员干部教育的重要内容，下发活动通知，要求村(社区)党支部制定详细学习计划，认真学习贯彻《准则》和《条例》。同时，由乡分管领导和联系村(社区)领导牵头开展跟踪督查、随机检查学习笔记、等，及时了解掌握各村(社区)党支部学习贯彻情况，及时交流做法经验，推动学习贯彻工作落实，以促学力促全乡党员干部达到合格党员的标准和要求。
20xx两学一做上半年工作总结范文二
20xx年6月2日，陈吉顺副局长主持召开分管单位土肥站、原种场、实验林场、玉米厂、种衣剂和中天大地六个单位上半年党风廉政建设工作总结及两学一做专题教育交流研讨会。会上六个单位书记分别对本单位在党风廉政建设工作思想、制度建设、预防措施等方面做了详细汇报;同时对本单位开展两学一做专题教育学习方案、工作安排、进展和学习情况进行了详细汇报。
市土肥站郭云峰站长汇报了土肥站党风廉政建设情况，从党风廉政建设风险分析、防控制度、行政审批、执法、项目资金管理、干部任用、项目招投标等方向做了详细汇报;同时对土肥站两学一做专题教育学习情况做了汇报，市土肥站认真贯彻落实市农委、种植业中心党委有关部署，认真执行规定动作，结合工作实际完成自选动作，学做结合，知行合一，认真逐字逐句、原汁原味地学习党章党规、习近平总书记的系列讲话，用学习成果指导当前工作，带着问题学，在解决问题中学习提高，在提高中不断发现新问题，并认真开展调查研究，认真查找和梳理土肥水工作中的问题，查找单位制度建设、执行八项规定精神、反四风方面的问题，认真提出整改意见，建立整改台帐，设立整改清单，并认真进行整改。
陈吉顺同志对所分管的单位上半年党风廉政建设工作及两学一做专题教育阶段性工作予以充分肯定，并提出党风廉政建设工作制度建设要结合本单位实际全面细化、要有针对性，党风廉政建设工作建设贯彻工作生活始终，不能松懈。强调两学一做专题教育工作要按计划进度落实，学与做要紧密联系实际，学好才能用好，要真学、真懂、真信、真用。要带着问题学、带着问题改，两不误、两促进，使工作上台阶。
20xx两学一做上半年工作总结范文三
在全党开展以深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，做合格的共产党员学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，意义重大。定海小学党支部根据教育局党工委的部署，结合学校党支部和党员队伍的现状，近期着重抓好以下几项工作：
一、支部重视，走稳起步。一是学校支部在接到教育局党工委的统一部署后，迅速召开了支委会。会上传达了上级文件精神，认真研究了学校党支部开展学习教育活动的指导思想、活动安排和具体方法措施，成立了活动组织领导小组，由支部书记任组长，并制订了党支部学习教育活动实施方案，突出支部在这次学习教育活动中的核心和先锋作用;二是召开了支部大会，宣讲开展学习教育活动的重大意义和学习党支部开展学习教育活动方案，对广大教师党员进行深入的动员，明确学习教育活动的目的、方法，使这次学习教育活动在学校党员队伍中轰轰烈烈开展起来。三是上好学习教育活动第一课：支部书记从两学一做内容是什么、目的是什么、怎么学习、如何去做等方面进行了详尽的阐释，并要求全校党员通过学习党章党规和《准则》《条例》，学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，强化政治意识，提升责任担当，用实际行动解决好自身在思想、作风、纪律等方面存在的问题，发扬长处，补齐短板，为定海教育的现代化发展贡献自己的一份力量。
二、借助平台，虚实结合。定海小学是一所具有百年光荣历史和优良传统的
学校，是***时期和抗日战争初期领导全县人民开展工农运动与抗日救亡活动的重要阵地，中共定海第一个独立支部就诞生在定海小学，因而定海小学有舟山革命摇篮之美誉。学校曾涌现了金维映、杨静娟、乐亚成、董千里等革命志士。近一个世纪以来，数以万计从此毕业的定小学子们如缤纷桃李遍布世界各地和祖国的大江南北，为祖国各项事业的发展贡献了自己的聪明才智，也为学校的历史谱写了光辉篇章。学校的历史就是一部教育史，更是一部革命史。我们充分利用这个独特的红色资源，在党员中倡响传承红色文化，争做合格党员的口号。一是印发《红色印迹》一书，引导党员通过学习，进一步了解校史，树立以校为荣的理念;组织党员再次来到校史室，重温先辈的革命精神，比信念、比党性，重而提高参加学习教育活动的自觉性。二是建立党员微信群，把学习资料、学习心得及时传扬，促进党员学习的连续性，把学习作为党员立身、立业、立言、立德的基石。三是把学习教育活动同党员的先锋队作用结合起来，重在加强理论武装、统一思想行动，重在自觉强化看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的发展理念和奋斗目标看齐。
三、学习引领，做是关键。虽然学习教育活动开展的时间不长，但在党员队伍也显露出别样的风景。一是在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己，对自身的要求有了显著的提高;二是在教育教学第一线，党员做讲政治、讲规矩、讲道德的多了，成为学校教学教研的先锋;三是在学校重要活动中，党员讲奉献、讲作为的多了，党员成为冲锋在先的骨干;四是带着问题改，召开各年级组座谈会，要求给学校工作提建议，要求给年级组工作找短板。
党支部上半年工作总结范文两篇
总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。以下是工作总结之家为大家准备的党支部上半年工作总结范文两篇，供您借鉴。
党支部上半年工作总结范文篇一
XX年上半年我党支部在淮口镇党委政府的领导之下，认真贯彻落实淮口镇党代会精神，坚持以“科学发展观”重要思想为指导，以构建和谐社区为目标，开展社区支部组织建设年活动。
在XX年上半年以来，我社区支部主要做了以下工作：
一、贯彻落实淮口镇党委的各项决议、决定，针对淮口镇开展的基层组织建设年活动为载体，搞好基层民主政治建设，组织开展了社区支部“组织建设”创建活动。组成了以书记为组长、支委成员和居委会班干部为成员的组织构架，我们社区支部制定了“上半年打好基础，下半年完成创建”的“基层组织建设”实施方案，认真落实基层组织制度，健全各种工作措施，坚持按照组织规定，开展创建活动，做到每季一次党课、每月一次组织生活、每周一次党员讲评。
二、社区党员科学发展观教育和社区基层组织建设制度化经常化。1、深入开展了党员培训工作和支部情况调查活动。2、XX年上半年共培训6次，参学党员200人次，入党积极分子10人次，做到了有培训记录，有学习记录。3、做好了党员发展工作，今年我社区支部发展2名党员、一名党员按期转正，并及时进行组织考察。4、认真做好基层组织工作情况调查和实施，针对社区工作实际和存在问题多开座谈会、村民议事会、组长会大力宣传党的主张实实在在做好基层组织工作完善组织工作制度。
三、做好基层组织建设班子建设。坚持基层组织建设首先要有一个好的支部工作制度。我社区根据实际情况做好了干部在高学历中选、在实际工作中练、在组织生活中育的指导方针。以先进为载体、以事迹感召，持三联系活动既先进联系后进、坚发展好的联系发展不好的、党员联系群众和干部联系党员。发挥组织在社区中的核心作用。
四、加强社区党员队伍建设。坚持支部的各项制度在入党方面我社区党支部严格要求成熟一个发展一个。在职党员坚持每周一次党课、每月一次组织生活会、每季度一次支部大会、每半年一次支部讲评会；不在职党员定时开放社区党报、党课、党会学习让每个党员牢记使命，同时社区及时为党员办理党员证为流动党员建档和党员服务。使党员能够很好的发挥自己的先锋带头作用。
五、做好我社区以党员为骨干促经济的各种组织和协调工作。我社区有养殖业专业全作社二个，个体加工业四个，在生产、管理、发展中不管有什么问题，我们第一时间赶到现场为他们做好各种组织和协调工作。
六、做好我社区以党员为骨干开展联勤。1、联防工作无毒社区的创建工作。2、充分利用普法宣传月、禁毒日进行深入宣传，共集中宣传了3次，发放宣传资料400余份。3、做好了我社区的安全和稳定工作4、做好了社会事业与计生工作目标，认真组织和做好了我独生子女奖励换折工作。5、加强社区安全工作的宣传力度。
七、在支部领导下，积极开展了我社区劳动力培训工作。XX年我社区组织招聘会四次，参加人员50人次，使我社区群众能够多了一个就业的渠道。增加居民收入。
八、做好了党务公开工作和支部一班人我党风廉政工作。我社区党支部每一个季度定时公开支部和居委会的开支和收支情况接受群众的监督。每半月组织党员干部学习党的各种纪律。建设好基层组织的核心堡垒。
九、围绕构建和谐社区在支部的领导下我社区定时召开组议事会和社区议事会定量了解群众最想了解的情况、最关心的事情、最想得到的帮助是那些，建立应急协调小组及时为居民处理各种问题和矛盾。
按照党委政府提出的“全面建设新淮口，加强核心领导作用和坚强的党支部”的工作思路，积极做好社区内支部的各项工作，发挥支部的堡垒作用。
党支部上半年工作总结范文篇二
上半年，站党支部坚持以党的十八大精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报如下：
一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会3次，支委会4次，召开党内民主生活会1次，上党课3次，充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了2名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务；继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”，彰显党员干部先进性。春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金；慰问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉”活动；支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动，25名党员分工协作，携手共建绿色运河。6月9日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。
加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。处“十条”规定下发执行后，认真对照进行自查自纠，制定《实施细则》，保证每一条执行到位。制定“反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划，向职工发出倡仪，启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌行动，促进文风会风作风根本转变。
开展“学转树”活动，内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神；站党政主要领导制定了调研计划，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问题。切实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题，实施全方面主动服务，提升社会满意度。6月份，建立并实施《行风作风建设保证金制度》，明确考核目标，严格奖惩兑现，为行风作风建设提供有力保障。
开门迎评纳言，诚征发展“金点子”。年初，登门走访各服务对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措，抓好项目实施，提高“运河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站献一策，我促邵站新发展”的“金点子”征集活动，鼓励职工少说空话多干实事，积极献计献策，进一步提升单位创新力。
三、充分发挥工团合力，持续深化文明创建工作。
年初制订“我们的节日”实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动，传承民俗文化，促进单位和谐。召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会，积极推广“读好书、做好人”活动成效，制订20XX年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后，组织团员青年缴纳“特殊团费”，全站职工踊跃捐款，总计2470元。组织适龄健康职工进行1次义务献血，7名志愿者共计献血2400毫升。开展一次“党员奉献日”活动。
合力推进文明创建工作，积极做好20XX—20XX年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动“全国文明样板航道”创建工作。6月份，制定并实施《文明创建工作保证金制度》，将考核直接同个人经济利益挂钩，为巩固和提升文明创建成果提供保障。
在取得成绩的同时，还存在一些不足：如党支部工作的创新、党员队伍的素质提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
四、下半年工作打算
一是进一步加强学习型支部建设。以深化“读好书、做好人”活动为主线，以开设“道德讲堂”、“视频教育讲座”为辅助，注重读书内容、方式等创新改革，使“读好书”更显成效。激励职工学以致用，着重在倡导“做好人”上下功夫，立足岗位，努力成才，在道德、技能、服务、爱心奉献等方面，成为全站职工学习的楷模。
二是进一步深化“学转树”活动。上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动，下半年要继续开展，并力争有新的突破。认真实施处“十项”规定和站《实施细则》，加强职工食堂建设，主动接受职工群众的监督，实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动，党员干部要更加有效地做好调研工作，密切干群关系，展树良好形象。
三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》，引入激励机制，确保人才培养有序开展，逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大学生，通过“师徒结对共进”等方式，促使其尽快适应岗位工作需求，早日成为航道管理的行家里手。
三是进一步巩固拓展文明创建成果。要以20XX—20XX年度省文明单位创建为契机和动力，不断增强职工创建责任意识，有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果，努力辐射、拓展、延伸，按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建，确保今年初见成效，年度目标顺利完成，三年内率先达标，为推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。
以上特作汇报，如有不妥，敬请批评指正。
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