司法局工作总结及下年工作思路。
时间在我们不注意的时候悄悄溜走，这一阶段的工作即将结束，画上句点。需要对这段时间的工作进行总结，工作总结最主要的是对自己阶段性工作的梳理和对未来的计划，那在写工作总结时我们还应该注意到哪些细节呢？相信你应该喜欢小编整理的司法局工作总结及下年工作思路，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
司法局工作总结及下年工作思路
市司法局工作总结及下年工作思路
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市司法行政工作紧紧围绕“四个xx”建设和率先基本实现现代化目标，贯彻落实党的十八大，着力为全市保增长、促转型提供优质高效的法律服务，大力开展“作风建设年”、“基层组织建设年”和“项目推进年”活动，凝心聚力、狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成，为全市经济社会发展作出了应有的贡献。
一、服务率先发展，全市司法行政工作取得显著成效
按照年初全市司法行政工作部署，广大干警真抓实干，开拓创新，奋力争当全省全国司法行政工作排头兵，有力有效地履行了司法行政各项职能。
（一）全力化解社会矛盾纠纷，为全市迎接党的十八大胜利营造和谐稳定的社会环境
我们进一步健全调解组织、优化调解队伍、完善工作机制、创新调解方法，努力增强社会矛盾纠纷的调处化解能力，筑牢维护社会稳定的第一道防线。今年以来，全市各级各类人民调解组织排查社会矛盾纠纷30099次，受理矛盾纠纷47885件，调处矛盾纠纷47885件，调解率为100%。一是强化实战能力建设。组织开展了元旦、春节、“两会”、国庆和十八大期间等专项矛盾纠纷排查调处活动，调处成功率明显增加，社会效果明显。在全市两级调处中心中组织开展了“争当群众满意窗口服务单位”活动“回头看”，有效促进创先争优活动的深入开展。全面推进调解工作信息化建设，加强了两级调处中心对受理、调处的矛盾纠纷网上录入工作，搭建市局调解信息化平台，深入检查指导信息化平台的使用，促进调解信息化工作的深入开展，调解工作效益不断提升。二是强化组织机制建设。着重从队伍建设、制度落实、运作机制等方面入手，不断规范和完善两级调处中心建设。继续加强公调、诉调、检调、访调、援调、纪调等调解对接工作，组织开展医患、劳动争议、道交等专业调解调研和督查工作。积极协调成立xx市医患纠纷调处中心。研究出台全市星级调委会创建指导意见，制订五星级调委会创建标准，组织开展星级调委会创建活动，不断推进基层调解组织建设。三是强化专业队伍建设。加强对调解员年度工作考核，继续开展人民调解员证年度审验工作，目前，全市共有各类人民调解组织1891个，人民调解员12540人。紧紧围绕《人民调解法》宣讲和调解业务培训工作，组织开展人民调解员集中培训、岗位练兵、典型案例交流等活动，不断提高调解员的调解能力和调解水平，全市共组织各类调解员培训班120多个，参训人员6000多人次。四是强化调解品牌建设。进一步完善《老娘舅》电视调解栏目，组织“老娘舅”调解员开展业务培训，提高调解能力，提升节目质量。在市律协的配合下，选拔了6名优秀律师担任栏目顾问，接受栏目和调解对象的法律咨询，为栏目顺利开展提供法律保障。今年共播出调解案例250多件，取得了良好的社会效果，市委常委、政法委陈金虎书记对栏目在化解矛盾纠纷、维护稳定方面取得的成绩给予了充分肯定。
（二）紧紧围绕保增长、促转型，为全市经济社会发展提供优质高效的法律服务
全市法律服务工作始终着眼大局，改革创新，找准切入点和结合点，围绕“项目推进年”活动，充分发挥法律服务行业的职能优势，积极主动地服务经济社会又好又快发展。一方面，扎实推进法律服务专项活动。广泛开展 “双千双万”（组织千名法律服务人员、千名人民调解员，开展助万企转型升级、促万户家庭和谐幸福的法律服务活动）法律服务专项活动，有针对性地打造法律服务“助万企转型升级”十项行动和法律服务“促万户家庭和谐幸福”十项举措。成立了xx市台商台胞投资和赴台投资企业法律服务团和xx市保护知识产权法律服务团，组织开展法律服务集中大走访、企业经营风险法律提示、村（社区）法律顾问全覆盖和万家学法等活动，有力促进了经济社会转型发展。活动中，全市律师、公证员、人民调解员和基层法律服务工作者共走访企业18179家，制定服务企业转型升级办法、措施1052条，办理涉及企业转型升级法律事务2520件，为企业避免和挽回经济损失71亿多元，组织开展法律巡讲1670场次，参与妥善处置群访、群诉、群体性案件238件，为社区居民提供法律咨询6万余人次，在社区开办法律知识讲座3307场次，建立法律援助接待窗口517个，为法律服务对象减免费用涉及金额352万元。另一方面，不断深化法律服务业规范化建设。律师工作方面：进一步加强和规范了律师管理内控机制建设，推进行政权力网上运行。积极为优秀律师打造参政议政平台，推荐律师担任各级人大代表和政协委员。完成了律师协会换届选举工作，成立了律师协会工会委员会。今年，全市执业律师担任法律顾问7730家，办理刑诉案件2382件，代理民诉案件15404件，非诉案件4166件。公证工作方面：今
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年，全市共办理各类公证事项59245件。制定出台了六项工作制度，规范公证执业行为。全力推动公证信息网转入全省司法行政专网，实现所有公证事项的网上办理。成立了公证质量专业评定委员会，加强对公证书质量评定的行业执业指引。在“20xx年至20xx年江苏省十大公证案例”评比中，我市选送的案例分别入选“江苏省十大公证案例”和“20xx年至20xx年江苏省十大公证案例提名奖”。基层法律服务工作方面：深入开展“群众满意窗口服务单位”主题实践活动。加强日常监管，规范化建设水平不断提升，全市现有基层法律服务所112家，基层法律服务工作者592名。担任法律顾问3136家，代理诉讼案件25200件，代理非诉讼案件75210件，办理法律援助案件1080件，提供法律咨询51043人次。（三）切实加强特殊人群管控，服务和创新社会管理
牵头组织筹建xx市特殊人群管理服务工作领导小组，为全市特殊人群服务管理工作奠定了坚实基础。央视《焦点访谈》栏目以“阳光下的服刑”为题，报道了宜兴市社区矫正工作。今年以来，全市社区服刑人员未发生脱管、漏管和重新犯罪。全市共刑释解教人员2641人，安置率和帮教率均达100%。一是规范执法程序，严格监督管理。深入学习贯彻《社区矫正实施办法》，组织全市社区矫正工作人员进行了学习培训，依法规范社区服刑人员的交付、接收程序和基本监管要求,严格执行监管处罚、刑事处罚的适用条件和程序。认真做好适应前调查评估工作，采信率为97.14%。100%落实新入矫社区服刑人员的再犯风险评估和未成年社区服刑人员移动定位监控。联合多部门开展“拉网式”排查，定期召开重点人员安全稳定形势分析会，十八大前后未发生社区服刑人员重大恶性重新犯罪案件、进省进京上访等事件。实现衔接无缝化，全市刑释解教人员一般帮教对象接回率达到60%，重点帮教对象接回率达到100%。组织开展延伸帮教、服刑人员家属赴监所帮教、刑释解教人员参加慈善公益、心理健康教育等活动，构建人性化帮教新模式。二是抓好教育帮扶，提高矫正效果。定期对社区服刑人员开展集中法制教育、典型案例警示教育、专题教育，组织社区服刑人员参加法院庭审、进监参观等戒勉教育，不断强化社区服刑人员的法制观念和遵纪守法意识。组织社区服刑人员进行公益劳动、社区服务，逐步培养社区服刑人员的社会责任感，组织社区服刑人员和刑释解教人员参加职业技能培训，定期举办再就业招聘会。今年全市共为“两类人员”提供就业培训471人次，建立起过渡性安置基地（实体）109个。协调政府和社会救助机构（组织）为430多名生活确有困难的社区服刑人员提供帮助。三是加强基础保障，提升中心建设。加强对各市（县）区的社区矫正管理教育服务中心建设情况的督促检查，促使各单位中心建设提档升级，江阴今年建成了新的社区矫正管理教育服务中心，目前全市大部分单位已按省厅要求完成达标建设，宜兴的方圆帮教中心得到司法部和省司法厅有关领导的充分肯定。启用全省社区矫正专网，升级全国安置帮教软件系统，强化特殊人群管理的信息沟通和衔接工作，今年我市共收到全国监狱、看守所和劳教所录入的xx籍服刑在教人员基本信息4786条，核实4758条，核实率99.41%，位居全省前列；衔接信息3个工作日内向监所反馈率达到95%，重点人员达到100%。
（四）深入开展法制宣传教育，为推进法治建设营造良好的法治氛围
今年是“六五”普法的第3年，是“六五”普法广泛深入开展的推进年。法制宣传教育以提升法治文化水平为引领，以服务中心、拓展平台、广泛开展主题活动为重点，深入推进“六五”普法广泛开展。一是围绕中心，突出重点，深入推进全民学法工作。先后组织开展了“深化法律六进，服务率先发展”、“保增长、促转型、维稳定”、“依法信访”、“学法律、促和谐”、“四个全覆盖”等主题或专项宣传活动40余次，开展“法律六进”活动3000场次。制定出台《市“六五”普法考核验收办法》和各类普法对象的学法用法制度，并通过加强阵地建设、队伍建设，广泛开展普法活动，重点强化了各级领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员、流动人口和农民等重点对象的法制宣传教育，促进和带动全社会各类群体的法制宣传教育深入开展。据统计，今年以来，全市各级共开展领导干部公务员专题讲座、报告会、法律知识考试200余场次。开展青少年法制讲座、法治实践活动3200余次。开展农民、农民工法律讲座、法律咨询等活动4100场次。二是创新形式，打造亮点，全面加强法治文化建设。广泛开展“社会主义法治文化建设推进年”活动，先后建成了宜兴市青少年法治文化乐园等一批服务性、功能性、展示性为一体的法治文化阵地。制定出台《关于加强法制宣传教育（法治文化）品牌建设的意见》，力争三年实现全市法制宣传教育品牌“十、百、千”的目标（即全市建成10个国家级或省级法制宣传教育（法治文化）品牌项目，100个市级法制宣传教育（法治文化）品牌项目，1000个市（县）区和市级条线级法制宣传教育（法治文化）品牌项目）。目前，全市建成法治文化建设示范点130个，法治文化公园、广场、社区、展馆300多个，形成了一批具有地方特色、时代特征的法治文化阵地，在省首届法治文化示范点评选中，江阴市法治文化研发推广中心、滨湖区法制宣传教育展示中心、新区新安法治文化广场被评为省首批法治文化示范点。三是普治并举，夯实基础，扎实推进基层民主法治建设。通过抓制度建设，进一步规范基层民主法治创建工作，通过抓考评进一步提高基层民主法治创建质量，通过抓典型，进一步提升基层民主法治创建水平，以“四民主、两公开”为核心的全市民主法治村创建工作全面推进，为法治xx建设奠定坚实基础。目前，全市1470个村中，有5个村被评为“全国民主法治示范村”；275个村被评为“省民主法治示范村”（含今年上报第八批江苏省民主法治示范村数），占全市村的21%。
（五）坚持以人为本理念，为维护群众合法权益发挥了应有作用
今年以来，我们进一步增强宗旨意识和服务理念，优化服务举措，加大工作力度，努力抓好法律援助、司法鉴定和司法考试等服务民生工作，在保障和改善民生上实现了新作为。一是着力推进法律援助规范化建设。今年以来，全市法律援助机构共受理法律援助案件5107件，解答群众各类法律咨询20133人次，“12348”专线共接听来电6378人次，为网民解答咨询73人次。在全市部署开展“法律援助示范（合格）工作站、联系点”创建活动，完成了30%的示范（合格）窗口，全市有10%的基层法律援助工作站（联系点）达到示范标准。以开展“法律援助为民服务创先争优年”为契机，积极开展被列入全市法治为民办实事工程的“法律援助志愿服务‘八进’活动”（进农村、进社区、进工地、进企业、进学校、进养老院、进军营、进监所），实现法律援助社会知晓率90%以上，法律援助立案量每万人十件为目标。积极与各级媒体、部门合作，创新法律援助宣传方式，通过向手机用户发送法律援助宣传短信和发行法律援助宣传邮政明信片，极大扩大了法律援助社会知晓度。我市两个案例分别入选20xx年度“省法律援助十大优秀案例”和“省法律援助十大好案例”，《律师为46名工人讨回百万血汗钱》等法援案例被《法制日报》、新华网、《xx日报》等多家媒体报道。首次以规范性文件的形式明确了工会法律援助机构与政府法律援助机构之间的协作关系，为全市工会法律援助机构维护职工合法权益提供了有效的制度保证。二是着力加强司法鉴定机构规范化建设。全市各司法鉴定机构共受理案件9002件，鉴定结论采信率达到 99.8%。以“司法鉴定规范质量推进年”活动为契机，加强日常监管，进一步规范执业，现我市司法鉴定机构规范化达标率已达100%。联合市质量技术监督局开展了司法鉴定资质认定监督评审工作，在省内领先完成了资质认定监督评审。严把执业准入关，吸收了一批履责能力强、业务水平高、社会信誉好的年轻人进入司法鉴定行业，提升了司法鉴定队伍素质。三是扎实做好司法考试组织实施工作。圆满完成了今年司法考试各项组织实施工作，确保考试全过程“零差错”。今年我市除在市区集中发证之外，在江阴市司法局、宜兴市司法局专门设点颁发证书并办理备案登记，方便申请人就近领证，多途径服务考生。建成并试运行xx国家司法考试网，积极将其打造成为服务考生又一重要平台。
（六）狠抓基层基础保障，夯实事业发展基石
围绕加强与创新社会管理的部署要求，进一步加强司法行政基层基础建设，夯实事业科学发展的基础，推进司法行政工作创新发展。一方面，深入推进司法所全面建设。扎实开展星级司法所创建活动，共推荐19个司法所参加20xx年市三星级以上司法所创建评选活动。进一步整合司法资源，积极开展“庭所共建”活动，搭建共建工作平台，实现人民法庭和司法所全方位对接。聘请明星调解员柏万青、市委讲师团知名专家学者及市维稳办相关领导为全市82个司法所长进行培训，切实提高了全市司法所长的基本素质和业务技能。另一方面，扎实做好劳教所经常性、基础性工作。今年以来，市劳教所牢固树立“安全首位”意识，连续八年实现了“六无”安全年。不断提高安防一体化建设，目前在建融应急指挥中心于一体的多功能数字化的现代化监控中心，实现场所监控探头全覆盖。以百日安全隐患排查活动和百日安全竞赛活动为契机，全力深入排查整治场所安全隐患，大力开展职业技能培训和创业培训，积极探索心理矫治新模式，有效提高了教育矫治质量。
（七）奋力争当全省全国司法行政系统排头兵，队伍建设呈现新风貌
今年以来，我们以大力开展政法干警核心价值观教育实践活动为载体，以继续深入开展创先争优活动为动力，以提升司法行政干警队伍整体素质为根本任务，坚持抓班子、带队伍、强素质、树形象，全面履行司法行政工作职能，提高司法行政队伍建设的整体水平。一是坚持干警理论武装制度化。以创建学习型机关、学习型党组织、学习型干部队伍为基础，我们在完善理论武装的制度、拓展理论武装的内容、延伸理论武装的阵地上下功夫，多载体、多形式地开展政治思想教育和业务技能培训，提升班子的整体功能和干部队伍素质。二是坚持干警素质培训常态化。今年以来，我们在抓好“基层组织建设年”、“作风建设年”、“民主评议站所”“政法干警核心价值观主题教育实践活动”、“三解三促和大接访”等系列活动和干部的“3+2”培训的基础上，继续抓好干部教育培训，我们组织进行了基层司法所长、初任律师培训、新任党支部书记培训等。三是坚持干警教育平台多样化。今年我们以“三解三促”和大接访活动的开展为教育培训干部的有效平台，增强干警的事业心责任感，增强干警为群众服务的意识，我们选派35名副科级以上的干部下到基层一线司法所，与基层的同志一同工作，帮助基层解决实际困难。同时我们还选派了4名年轻干部到基层社区街道挂职锻炼。我们借助社会资源搭建教育平台。在组织开展专项教育的基础上，严格落实了xx市纪委要求的科以上干部重要事项报告制度，严格落实了干部任前的谈话制度，签订了《廉政责任状》等，使全体党员干部在潜移默化中坚守廉洁自律的底线。四是坚持推树典型榜样化。今年以来我们注重典型培养，通过典型引领，用身边的先进事迹教育身边的人，我们选树了受到省委组织部表彰的全省创先争优优秀共产党员劳教所三大队教导员刘定虎同志和被评为全省司法行政系统创先争优活动六家先进先进集体和三名先进个人。这些典型的树立，进一步在系统内形成了创先争优的浓厚氛围。
今年以来，全市司法行政工作取得的成绩，得益于市委、市政府的正确领导和有力支持，得益于全系统广大干警和法律服务工作者的辛勤工作。我们的主要体会是：必须坚持政治引领、必须坚持服务大局、必须坚持率先发展、必须坚持开拓创新、必须坚持夯实基础、必须坚持建好队伍。
二、保持清醒头脑，正确认识当前司法行政事业发展面临的问题
在推进司法行政事业科学发展、率先发展的过程中，我们遇到了许多困难和问题，这些都严重影响和制约了司法行政职能作用的发挥。一是干警的能力素质有待提升。二是法律服务人员的诚信意识和业务素质有待提高。三是体制机制有待改革。四是基层基础建设有待加强。
三、理清工作思路，努力开创司法行政工作新局面
明年是实施“十二五”规划、推进“四个**”建设和率先基本实现现代化的关键之年。站在新的历史起点上，面对经济社会发展新形势，全市司法行政工作的总体要求是：要以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕推进“四个xx”建设和率先基本实现现代化这个大局，遵循服务发展、率先发展、创新发展、务实发展的原则，强力履行职能，扎实做好矛盾化解、特殊人群管理、法律服务、普法教育、服务民生、基层基础建设、队伍建设等七项重点工作，奋力争当全省全国司法行政工作排头兵，为推进“四个xx”和率先基本实现现代化作出新的更大贡献。要着力做好以下四个方面的工作：
（一）认真学习贯彻落实党的十八大精神，为司法行政事业率先发展提供强大的精神动力
要把学习宣传贯彻落实十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为全部工作的重中之重，切实抓紧抓好。要立足本职工作实际，对照党的十八大提出的新要求新任务，进一步解放思想，转变观念，突破创新，开拓进取，努力开创全市司法行政工作新局面。
一是要学深学透，切实领会十八大精神实质。要把学习贯彻落实十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为全部工作的重中之重，切实抓紧抓好。要原原本本地学习党的十八大报告和党章，学习习近平同志在党的十八届三中全会上的重要讲话精神。要加强学习的组织领导，确保把十八大精神传达到基层，传达到每个单位、每个党员干部职工和每个法律服务工作者，在全系统迅速掀起学习贯彻党的十八大精神的热潮。要深刻领会党的十八大的主题，深刻领会科学发展观的历史地位和重要指导意义，深刻领会中国特色社会主义的丰富内涵和夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署，深刻领会全面提高党的建设科学化水平。
二是要联系实际，真正贯穿日常工作的始终。要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚持党对司法行政工作的绝对领导，坚持和完善中国特色社会主义司法行政制度，坚持司法行政工作的社会主义方向。要更加自觉地深入贯彻落实科学发展观，坚持用科学发展观统领司法行政工作，把科学发展观的要求贯穿于司法行政工作的各方面、全过程，促进司法行政工作又好又快发展，努力为解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题提供法律支撑。要紧紧围绕率先实现基本现代化的宏伟目标，充分发挥司法行政法制宣传、法律服务和法律保障职能作用，更好地服务社会主义经济、政治、文化和社会建设。
三是要振奋精神，广泛凝聚干事创业的力量。要把思想统一到党的十八精神上来，把力量凝聚到实现十八大确定的目标任务上来。要注重群策群力，充分调动和激发全体司法行政人的聪明才智；要注重司法行政文化建设，充分挖掘内在动力，持续提振干事创业的精气神；要注重把握工作规律和方法，不断探求开创新局面的有效路径。要通过开展群众性的学习教育活动，进一步增强事业心、责任感。要通过兢兢业业的工作，把行之有效的做法和经验上升为制度，建立完善长效工作机制，更好地发挥执法、管理、服务、保障等职能作用，为促进经济平稳较快发展、保障和改善民生、维护社会和谐稳定作出更大贡献。
（二）围绕中心、服务大局，充分发挥司法行政的独特职能作用
着眼于党的十八大对党和国家“五位一体”的总体部署，围绕推进“四个xx”建设和率先基本实现现代化这个大局，充分发挥司法行政工作的独特职能作用。
一是要在创建和谐稳定的社会环境中发挥独特职能作用。随着经济社会变革加剧，消费、医疗、劳动关系、征地拆迁、环境污染引发的社会矛盾纠纷极有可能大量增加。与此同时，社会管理面临着一系列的新情况、新问题。司法行政机关在社会管理中负有重要职能，比如，如何发挥好法制宣传在社会管理中的基础性作用；如何完善和创新特殊人群管理服务；如何减少并及时化解社会矛盾等，这些都是摆在我们面前需要解决的崭新课题。我们要围绕党委、政府中心工作和重大活动、主要节点，有针对性地开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动，切实消除矛盾纠纷的排查盲点，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实维护社会和谐稳定。要认真做好特殊人群管理服务工作，切实加强对社区矫正人员的监督管理帮扶，落实刑释解教人员必接必送和有效安置政策，加强刑释解教人员服务管理和教育帮扶工作，帮助他们顺利回归社会，有效消除和减少重新违法犯罪。
二是要在创造公平正义的法治环境中发挥独特的职能作用。作为中国特色社会主义法治建设的重要力量，司法行政正处于一个新的上升期：中国特色社会主义法律体系已经形成；《人民调解法》已全面部署实施；修改后的《刑事诉讼法》已对社区矫正制度和法律地位予以确定等等。可以说，司法行政已经历一个职能不断拓展的新的历史时期。我们要深入审视司法行政工作在推进法治化、服务现代化中的重要任务。要深入开展法制宣传教育和依法治理工作，大力宣传中国特色社会主义法律体系，弘扬社会主义法治理念，努力提高全体公民的法律素质和全社会法治化管理水平。要深入贯彻落实《人民调解法》和修改后的《刑事诉讼法》，加强配套制度和措施的完善，努力提升依法行政的能力和水平。
三要在创造优质高效的法律服务环境中发挥独特的职能作用。当前，我市已进入率先基本实现现代化建设的新阶段，法律服务需求将出现总量增多，层次提高、复杂程度加大的态势。同时，随着社会主义民主法治的不断发展，人民群众对公平正义的要求越来越高，服务经济社会发展是司法行政工作的根本任务。我们要紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线，充分发挥司法行政法律服务的专业优势，积极做好政府法律顾问工作，为政府经济决策提供法律咨询；要组织各类服务团，围绕重大项目、重点工程建设，开展专项法律服务；要组织办理经济和金融领域犯罪案件，积极参与专项治理活动，切实维护市场经济秩序。要紧紧围绕促进民生工作开展法律服务，大力开展法律援助便民活动，努力为更多的困难群众提供方便快捷的法律援助。
（三）高点定位、咬定目标，着力打造司法行政争当全省全国排头兵的“六大品牌”
一是打造人民调解（大调解）工作品牌。党的十八大报告强调，“完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道”。贯彻落实党的十八大精神，就是要按照构建社会主义和谐社会，推进“四个xx”建设和率先基本实现现代化的要求，大力推进两级调处中心建设。推动大调解中心实体化建设，把两级调处中心建成融社情民意分析研判、矛盾纠纷排查调处、大调解工作协调管理于一体的实战平台。要大力加强对接调解工作室和专业调解工作室规范化建设，加强各类专业调解工作联动机制建设，力争年内成立市级医患纠纷调处领导机构和调处中心，并投入实战运行。要继续推进基层调解组织建设，组织开展好基层星级调解委员会创建工作，促进基层调解组织水平的提升。
二是打造特殊人群管理工作品牌。党的十八大报告强调，“完善和创新流动人口和特殊人群管理服务”。要全面贯彻落实《社区矫正实施办法》，制定出台贯彻落实细则，进一步规范刑罚执行的实体和程序。继续加强对社区服刑人员的监督管理工作，完善定期排查分析制度，扩大移动定位覆盖率，畅通信息报送渠道，及时掌握重点人员和重要环节情况，切实将影响社区矫正监管安全的隐患消除在萌芽状态。认真抓好刑释解教人员信息库建设，提高安置帮教工作的信息化水平。组织对重点刑释解教人员必接制度落实情况进行专项检查，逐步推动对一般刑释解教人员的接回率稳步提高。扎实推进市社区矫正管理教育服务中心建设，争取在2013年建成集监督管理、矫正教育和帮扶服务于一体的xx市社区矫正管理教育服务中心。加强社区矫正和安置帮教机构队伍建设，推动在市、县两级成立社区矫正管理局，积极创造条件壮大社区矫正和安置帮教专职工作者队伍。
三是打造法律服务工作品牌。认真落实十八大报告提出的“加快转变经济发展方式”要求，广泛开展法律服务专项活动，进一步为经济转型发展提供优质高效的法律服务。组织全市律师开展公益法律服务活动，明确每月18日为律师进村（社区）日，通过宣传法律法规、化解矛盾纠纷、提供法律咨询和法律援助。更好地发挥律师在维护社会和谐稳定中的作用。进一步加强律师事务所规范化建设，组织开展首批“5a”级律师事务所评选工作，选树出一批基础条件完备、人员素质过硬、业务管理规范、服务水平优质的律师事务所。切实加强公证服务新领域的研究，不断拓展公证服务范围。继续开展基层法律服务规范化建设，着手建立“xx市基层法律服务网站”，按照基层法律服务五年规划的总要求全面推进各项工作的落实。
四是打造普法教育工作品牌。坚持以党的十八大报告强调的“深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识”为指引，以“六五”普法中期考核为契机，以争当全国全省排头兵为目标，以提升法治文化为引领，以打造品牌亮点为支撑，以抓重点（工作）项目落实为突破，全面推进全市“六五”普法深入开展，努力提高全市“六五”普法工作成效。
五是打造保障民生工作品牌。落实党的十八大报告提出的“改进政府提供公共服务方式”要求，结合我市法律援助工作实际，以构建完善的法律援助服务体系为抓手，深入推进市法律援助中心、市（县、区）法律援助中心站、点规范化建设，形成工作职责明晰、服务内容规范、人员分工到位、管理制度健全的规范化法律援助网络；加强法律援助案件质量管理，建立法律援助案件质量评估指标体系，完善案件质量评估程序；加强与公安、检察等部门联系，建立相关工作协调机制，研究制定有关制度，确保法律援助在侦查、审查起诉阶段能够顺利介入；加强法律援助宣传，让更多的弱势群体获得法律援助服务。要深化司法鉴定以行政管理为主，行业管理为辅，社会监督介入的“三位一体”管理模式，适时成立xx市司法鉴定人协会，组织开展全市优秀司法鉴定所、优秀司法鉴定人评比活动。
六是打造司法行政文化品牌。司法行政文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。针对党的十七届六中全会精神提出的“积极推进社会主义核心价值体系建设,坚持马克思主义在司法行政文化建设中的指导地位,大力加强司法行政文化建设”要求，忠实践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观，深化司法行政价值体系大讨论成果。结合司法行政工作特点和文化建设规律，突出服务文化、制度文化、廉政文化等三个重点，以打造学习型、创新型、服务型、廉洁型、效能型“五型”司法行政机关为载体，全面加强司法行政文化建设，努力打造司法行政文化品牌。
（四）以党建带动队建，为司法行政事业率先发展提供坚强的组织保障
司法行政队伍综合素质决定了司法行政工作科学发展的高度，进步的速度，服务群众的深度。因此，我们要全面提升司法行政队伍的综合素质，为实现新一轮“争当全省全国司法行政工作排头兵”目标提供强有力的组织保障。
一是要不断加强党建工作，坚定司法行政工作科学发展的政治方向。党的十八大报告指出“全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。”因此，抓好党建工作是当前各级党委面临的首要政治任务。我们要进一步加强司法行政的党建工作，提高司法行政队伍的党建工作水平。要继续坚持开展“创先争优”活动，对照 “五个好”、“五带头”的标准，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高基层党组织建设的水平；要进一步完善制度，规范党建工作，积极探索党员教育管理的创新之举，重视法律服务行业的党建工作，做到法律服务队伍发展到哪里，党建工作发展到哪里、支部建设到哪里。要通过抓党建工作，促进司法行政队伍和法律服务队伍的跨越发展。
二是要不断加强队伍建设，为司法行政工作持续发展提供强劲的动力。要下大力抓好干部的能力建设，要贯彻落实《中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》，并对照《20xx—2020年干部教育培训改革纲要》的要求，科学系统地制定全市司法行政干警教育培训的长远规划，进一步创新干部教育培训的方式方法，要将整体的教育培训资源进行优化配置，发挥最佳效益；尤其是要加强对司法行政科学发展中急需紧缺知识的培训，使干警学了就能用、学了就能干、学了就有效、干了就见效；通过教育培训，使司法行政队伍人员素质显著提高、知识结构显著改善、专业性人才显著增加，人才规模显著加大、人才效能显著体现。要积极有序地加大竞争性选拔干部力度，坚持以德为先、量才使用、群众公认、注重实绩，让想干事、干好事、会干事、干成事的受重用，让创新敢干、埋头苦干、老实肯干的不吃亏，进一步树立正确的用人导向，促进司法行政队伍的建设。
三是要不断加强党风廉政建设，保证司法行政工作健康发展。党的十八大报告指出，“坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。”我们要始终把党风廉政教育作为反腐倡廉建设的基础工作来抓。要按照“必要、管用”的要求，不断深化党风廉政教育活动，积极摸索和改进反腐倡廉教育的方式方法。切实增强教育实效性。全面落实内控机制运行监控制度，坚持用制度管人、管事。充分发挥现代网络传媒的信息优势，开展分类分级教育，努力扩大教育覆盖面，切实增强教育实效性。要认真落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》，加强对关键岗位党员干部的监督管理，严格执行领导干部述职述廉、重大事项报告和责任追究制度。要加大竞争性选人用人力度，坚持完善“两推一述”办法，注重从能力水平、工作业绩、群众公认等方面综合考评，不断提高选人用人的公信度，试行干部选拔任用“一报告、两评议”制度，把从严管理贯穿于干部工作全过程。
四是要不断加强作风建设，大力提升司法行政队伍的形象。要深入开展“创建文明机关、促进政风建设、坚持执政为民、争做人民满意公务员”活动，着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。要坚决制止少数干部中存在的庸俗作风。全体司法行政干警必须在“树正气”上下功夫，培养高尚情趣，坚决抵制和摒弃庸俗作风。要在推进作风建设日常化、常态化、制度化上下功夫，用制度提高工作的科学化、规范化水平。要继续深入开展创先争优、“三解三促”和大接访活动，切实在转变工作作风上抓巩固提高、抓深化拓展、抓长效机制，重点要在解决突出问题上下功夫，坚决克服作风漂浮、表面文章、官僚主义等问题，以好的作风赢得干部群众的信任和支持，树立新时期司法干警的良好形象。
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司法局上半年工作总结暨下半年工作思路
司法局XX年上半年工作总结暨下半年工作思路
今年以来，全市司法行政系统按照上级司法行政会议部署和市委第十二届六次全会精神，紧紧围绕深化四个全覆盖建设，争创“xx”普法全国先进市的目标，坚持服务大局，深化改革，夯实基础，创优争先，全局各项工作展开顺利。主要有以下几个特点：
一、学习调研引领全局
学理论，明重点。采取典型引路、集中宣讲，办班培训，内部交流等多种形式，学习贯彻落实党的十八届四中全会和各级司法行政工作会议精神，围绕市委政府中心工作，出台创建全国文明城市工作实施方案，统一部署创建目标任务，报送创建工作情况11篇。学榜样，强队伍。在全系统组织开展“学榜样、争先进、创一流”活动，成立局司法行政队伍“三化”建设领导小组，组织全系统80余名干警赴司法部杭州培训中心脱产专业培训。按选准配强的要求，启动司法所7名干部选任工作。组织全市专职人民调解员和社区矫正工作者109人参加省厅职业能力培训考试。开展“公证助残月”活动，出证时间缩短一半。律师事务所诚信档案全部建立。办好“司法清风”专栏，组织财经案例讲座和警示教育。今年共收到“12345公共服务呼叫中心”任务单50件，签收率、反馈率、诉求人满意率均达到100%。学为用，强调研。围绕司法行政工作实践中的重难点问题，组织上报省厅“创客行动”材料10篇、调研课题9项。基层就司法所办公面积、专职调解员及经费保障等积极与镇（街道）党委政府沟通；完成市人大、市政协对“xx”普法工作视察和调研及中国社科院法学研究所对xx法治建设及“xx”普法的调研，梳理“一五”到“xx”普法资料，为研究和评估xx普法板块提供了基础素材。组织信息员培训，改革表彰办法，信息排名无锡第一。上半年各级媒体用稿54篇。申报理论研究课题6个，省级采用论文3篇，市级1篇。
二、基础建设聚焦基层
一是突出规范化。贯彻全省县级司法局实战化暨基层基础建设会议精神，下发了《xx市司法局关于进一步加强全市村（社区）司法行政服务站建设的实施意见》，在全市范围内253个村（社区）建立司法行政服务站，预计第三季度投入运行。先后组织了人民调解信息系统录入骨干培训、基层法律工作者培训5批次300余人。省厅人民调解信息管理平台实现了3个100%（所有人民调解组织100%使用管理平台，组织数和人员数100%录入，纠纷数录入率达100%），彻底解决了以往月报数据与系统实际输入不一致问题。目前全市专（兼）人民调解员共2191名，人民调解组织378个，核查人民调解个案11273件，发放人民调解个案补贴493330元。
二是突出实战化。完善矛盾纠纷排查分析，每月对全市矛盾纠纷进行分析研判。一季度研判信息《今年以来经济类矛盾纠纷增幅明显》，被省委《快报》采用。积极介入重大纠纷矛盾，在实战中提升能力和影响力。上半年市矛盾纠纷调处中心参与调解了顾山镇涉及金额5500万元的土地纠纷、澄江街道左右装饰装潢公司与雇佣水电工猝死纠纷、周庄一幼儿溺水死亡纠纷、虹桥实验小学保安猝死纠纷等均妥善调处。参与调解的丹芙春城小区192名购房业主与开发商的房产纠纷，进展顺利，局党组提出的中心要主动介入重大矛盾纠纷要求已初见成效。
三是突出专业化。市调处中心结合人大、政协对医患纠纷调委会的提案，加大对专业调委会检查指导力度，加强建设、环保、劳资等领域调研。今年以来，成功调解医患纠纷82起、消费纠纷7起，交通事故纠纷6529起。市领导到中心信访接待共安排22次，共接访94批683人，中心通过预访疏导群众约53批384人。
今年以来，全市各级各类人民调解组织共组织开展矛盾纠纷排查7734次，排查纠纷4424起，受理调解纠纷9020起，成功劝阻群体性上访112批1251人次，防纠纷矛盾激化47起。中心直接接待来访群众1005批次XX余人，直接受理调处纠纷112起，指导相关专业调解组织成功调解纠纷共9818起。
三、矫正工作管理教育双向突破
今年以来，全市新接收社区服刑人员405人，解矫462人，正常死亡1人,目前在矫765人;新增刑满释放人员839人，目前我市在册刑满释放安置帮教人员3671人。
一是严格规范调查评估。全市共开展各类调查评估528件，其中审前408件，诉前17件，罪犯假释前矫正环境评估21件，采信率在98%以上。
二是加大管理惩处力度。在全国“两会”期间实行全市社区矫正和安置帮教安全稳定情况日报告制度，分阶段开展了为期一个月的安全监管工作检查。上半年共有8名社区服刑人员受到警告处分，3人撤缓收监。走访全市250户家庭困难的两类对象，先后赴丁山等监狱延伸帮教。
区司法局2017年财务装备工作总结及2018年工作思路
区司法局2018年财务装备工作总结及2018年工作思路
今年以来，**区司法局财务装备工作在区委区政府的领导下和市司法局的指导下，深入贯彻学习党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，以提高保障水平，规范财物管理为核心，狠抓落实，完善健全管理制度，有力保障了各项工作的顺利开展。现将工作总结如下：
一、财务装备保障落实情况。
为全面贯彻落实中办、国办《关于加强政法经费保障工作的意见》的精神和上级司法部门经费保障工作的一系列部署，我局狠抓“四个到位”：一是思想统一到位。我局多次召开专题会议，研究经费保障工作，把经费保障作为硬性任务，抓住政法经费保障体制改革机遇，认真抓好经费保障体制改革政策和措施的落实;二是核查底数到位。按照省经费保障工作会议要求，由财务部门对我局经费收支情况，包括人员经费、公用经费、业务装备经费和基础设施建设经费等情况，认真进行摸底核查，掌握相关底数，为上级决策和下一步工作提供了基本依据和参考：加强对上级部门及地方财政部门沟通协调，理顺经费保障关系，落实好相关政策和措施;三是管理责任到位。明确局长是第一责任人。财务装备人员认真搞好岗位培训，加强财务装备、经费保障方面专业知识的学习，健全和完善财务、装备管理制度。2018年，我局中央和省级政法转移支付资金分配数为：中央转移支付的办案（业务）经费20万元(含法律援助经费6万元)，中央转移支付业务装备经费30万元,省法律援助专项经费20万元。
二、进一步强化政法经费管理、使用。
1、完善财务等内部管理制度。实行预决算制度,严格支出审批, 确保专款专用。切实加强内部财务管理,加强局固定资产的管理，陆续出台了《财务管理制度》、《固定资产管理制度》。健全财务审计监督制度，加强对政法经费预算、拨付、使用、管理等情况的监督检查，确保资金安全高效运行。
2、严格制度执行和日常管理。平时认真执行各项管理制度，坚持预算管理，严格使用程序，所有开支由分管领导审核后报主管领导批准后，报区财政会计核算中心审核支付,各项经费收支均受财政部门监督管理，保证政法经费的安全有效使用，努力提高政法经费管理效率，实现资金使用效益的最大化。
3、加大对政法经费尤其是专项资金的监督检查力度，按规定组织分管领导和财务人员定期对政法经费的具体管理和使用情况进行督查，及时将督查情况在局班子会议上进行汇报，针对存在情况集体商议针对性的措施。
4、对固定资产管理加强管理，在单位固定资产的购置、登记和报废等方面严格执行单位固定资产管理制度，进一步落实固定资产盘点制度，半年或一年定期进行盘点，弄清资产的使用情况，遇到报废、毁损等情况应时处理，确保固定资产的安全完整，防止固定资产的流失，保证固定资产合理有效地使用。
5、规范法律援助经费使用管理。根据《法律援助经费使用管理办法》的规定，区司法局把法律援助经费的使用纳入了制度化、规范化管理，确保法律援助经费能专款专用。区司法局法律援助经费是单独列支，保障贫弱群体合法权益的经费，以确保法援经费专款专用。法律援助经费开支范围主要用于法律援助办案补贴，印制法援资料、开展法援宣传活动、购买办公设施、添置办公用品、差旅费及交通费等法律援助相关的费用。为提高法律援助经费的使用效益,区司法局加强法律援助案件质量检查，将法律援助办案专款列入全区司法行政系统内部审计重点，坚决杜绝虚报冒领、挤占挪用法律援助工作经费和“应援不援”的情况发生。
三、2018年财务装备工作思路
2018年财务装备工作的总体要求是：全面贯彻十九大精神，以十九大精神为指导，认真贯彻中央政法工作会议、全国司法厅（局）长工作会议和全区司法行政工作会议精神，围绕总体工作部署，以服务基层为目标，以改革和规范财务装备工作为抓手，积极争取司法行政法律服务纳入政府公共服务，为司法行政工作的改革发展提供强有力的物质保障和财力支持。
1、以学习贯彻十九大精神为动力，不断提高财务装备工作管理能力和水平。继续深入学习贯彻十九大精神，深刻理解和准确把握十九大的科学内涵和精神实质，以十九大精神武装头脑，指导工作，并将学习的成果转化为实际的工作成效。进一步强化计划财务工作管理，建立和完善各项管理制度，广开门路，开源节流，厉行节约，不断提高资金使用效率和使用效果，切实做到为领导分忧，为基层服务，为干警职工解难。继续巩固开展党的群众路线教育实践活动学习成果，认真落实各项整改措施，以十九大精神为指针，充分发挥财务装备工作的职能作用，为构建公共法律服务体系建设作出新的更大贡献。
2、以建立和完善各项管理制度为重点，改革财务管理制度。狠抓规章制度的贯彻落实，提高执行规章制度的自觉性，加强督促检查，坚持按制度办事。认真贯彻落实“中央八项规定”，增收节支，规范资金使用，细化专项经费支出。积极适应财政改革要求，按照统筹兼顾原则，将经费使用纳入财政预算，反对铺张浪费，提高资金使用效益，不断提高经费保障能力和经费管理水平。凡是当年已列入预算的项目，严格按照预算执行，不得突破预算。
3、加强装备资金管理，进一步做好政府采购相关工作。认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，提高机关装备采购效率，提高设备到位率，减少因重复购置、固定资产未到期报废等造成的浪费。加强和改进政法转移支付资金的管理。
2020年年度司法行政工作总结及工作思路
一年来，我局在县委、县政府的领导和上级主管部门的指导下，深入贯彻党的十六大和十七大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐仪陇”的总目标，以开展社会主义法治理念教育活动和局领导班子换届为契机，更新思路观念、调整工作思路，深入开展“和谐执法年”、“法律服务质量年”活动，司法行政各项事业发展顺利。
一、二oo七年主要工作
（一）法制宣传工作
1、积极协调，周密部署，充分做好“五五”普法宣传教育工作。
一是制定下发了《xx县“五五”普法法制宣传教育实施意见》，及时召开“五五”普法宣传教育工作部署大会；二是举办全县法制专题培训班6次，参加培训人员达1800余人；三是以切实维护农民工合法权益为主题，开展法制宣传教育，为外出务工人员发放宣传资料60000余份，发放劳务工联系卡40000余张；四是专门制作了“五五”普法录音磁带，装备法制宣传专用车一台，利用逢场天，深入全县各乡镇开展“五五”普法宣传，全年出动100余车次，发放宣传资料30000余份；五是积极组织征订了“五五”普法教材8000余册，及时下发到机关、企事业单位、学校和农村，为“五五”普法全面实施打下了坚实的基础。六是认真开展了以“弘扬法治精神，推进依法治国”为主题，以“12?4”法制宣传日活动为载体的为期20天的法制宣传活动。12月4日，全县共有30个司法和行政执法单位，近百名执法人员汇集到县城槽田大街，向广大公民现场进行了法制宣传，发放宣传资料5000余份，全县各乡镇也按仪法建办[20xx]8号文件精神，组织了声势浩大的普法宣传，取得了较好的社会效应。
2、突出重点，分类指导，有针对性地开展法制宣传工作。
一是积极组织开展农村法制宣传教育活动，利用节日和农闲时候，在全县各乡镇、社区广泛开展了形式多样的法制宣传教育活动，除重点宣传与建设社会主义新农村工作密切相关的法律法规外，还大力宣传了与广大人民群众生产、生活密切相关的法律法规，全年共深入乡镇举办大型法制宣传活动18场次，使20000余人接受普法教育。二是紧紧围绕乡镇党委、政府中心工作，依托“文化大院”、“平安村”创建活动，丰富法制宣传和依法治理工作内容和方式，创造性地开展了“民主法制示范村”的创建工作。三是加强青少年学生的法制宣传教育工作，全县各中、小学校结合法制副校长、法制辅导员制度的落实，积极拓展青少年法制宣传教育的新途径，采取形式新颖、寓教于乐的法制宣传教育形式，认真开展青少年法制宣传教育活动，全年共在中小学开展法制宣传教育活动125场次。四是采取集中与分散相结合方式牵头组织对涉法上访人员进行专门的法制培训，10月15日至22日，对我县重点涉法上访人员进行了培训，达到了预期效果。
（二）人民调解工作
一是按年初计划，指导各乡镇对全县5818名乡村两级人民调解员进行了培训，内容涉及调解范围、程序、制度、文书制作和常用法律知识。二是高度重视重大节日及敏感时期的矛盾排查工作，充分发挥信息员的作用，密切信息沟通，增强预警性和及时性，有效防止了群体访、越级访的发生。三是组织开展了春节、“两会”、“十七大”和春耕大忙期间民间纠纷的专项治理及法制宣传教育活动，集中调处矛盾纠纷，为维护春节、“两会”、“十七大”胜利召开和春耕大忙期间的社会稳定作出了贡献。全年共调处各类民间纠纷7842件，纠纷调解率为100%，调解成功率达95%。通过调解，防止矛盾激化50件，防止民间纠纷转化为刑事案件31件31人，防止群体性上访45件686人，制止群体性械斗5件60人，防止民间纠纷引起自杀6件6人。
（三）安置帮教工作
按照“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”的要求，突出抓了“衔接、安置、帮教”三个重点环节，进一步健全机构，落实措施。回归社会的212名刑释解教人员的安置率达到了75%，帮教率达到88%，重新违法犯罪率1.9%，脱管率在4%以下。
（四）法律服务工作
1、法律援助工作。一是广泛宣传，发动全社会倾注对法律援助事业的奉献和爱心，开展走访慰问活动。局机关相关股室、县法律援助中心负责人在局领导的带领下，深入联系乡、村对特困户、残疾人进行走访慰问，认真了解贫困情况，为下一步开展好重点帮扶工作打好基础；县法律援助中心为3名贫困残疾人提供了法律援助。二是认真落实为民办实事目标，与县妇联联合成立了“xx县妇女儿童法律援助中心”并在全县十一个片区设立妇女儿童法律援助工作站。三是认真开展法律援助进社区，进农村活动，全年深入乡镇开展法律援助大型宣传活动4场次，发放宣传资料6000余份。四是充分发挥律师、公证员和基层法律服务工作者的作用，为社区居民和农村群众提供优质、便捷的法律援助。五是强化措施，不断提高办案质量，建立了法律援助案件办案人员信用等级制度，健全法律援助案件质量跟踪服务制度，加强办案质量监督检查，对存在的问题提出了整改意见。全年共办理法律援助案件292件，其中刑事法律援助案件25件，民事法律援助149件，行政法律援助12件，非诉讼法律援助106件。
2、公证律师工作。充分发挥公证预防纠纷，减少诉讼，维护当事人合法权益的职能作用，引导当事人借助公证手段调节经济关系和民事关系。全年共办理各类公证2700件，出证2260件，其中经济类公证1600件，民事类公证660件。组织律师参与信访接待工作，当好政府的法律顾问，以满足群众法律需求为出发点，全年为1892名当事人提供了法律服务，受聘担任法律顾问15家，代理案件428件，避免和挽回经济损失700余万元。
3、基层法律服务工作。切实强化基层法律服务工作者为“三农”服务意识，努力为农村产业结构调整和农民增产增收提供优质便捷的法律服务。全年共为外出务工人员提供法律咨询763人（次），代理诉讼案件3446件，为基层政府、村（居）委会、企业，以及其他经济组织担任常年法律顾问247家。代理非诉讼法律事务369件，协办公证61件，法律咨询5660人（次），避免和挽回经济损失800余万元。
（五）其他工作
1、积极参与“严打”整治斗争，与有关单位配合，参与严打整治斗争的法制宣传4次，有力震慑了违法犯罪分子。
2、积极参与信访接待工作，根据县委、县政府的统一安排，抽调机关工作人员、律师、法律服务工作者30人（次）参与县上集中信访接待工作，处理群众来访50人（次），解答法律咨询2500人（次）。
3、落实县委办[20xx]66号文件精神，认真开展“结对”帮扶活动，把县委、县政府实施的“十大惠民行动”落实到实处。局党组书记、局长姚建国同志带领局党组成员及相关股室负责人深入到联系镇与镇党政领导一道开展帮扶工作，并捐赠大米1000公斤、方便饭11箱、衣物360余件，折合人民币6000余元。深入日兴镇犀角村进行计生“三结合”帮扶，为帮扶对象送去帮扶资金2800元。
4、我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥司法行政机关的职能作用，为建设法治、平安、和谐仪陇作贡献。一是组织开展了以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动，组织律师、公证员、基层法律服务工作者深入全县重点乡镇、社区开展法律咨询服务活动，参与县委信访局的信访接待工作，为创建平安仪陇营造“学法、知法、守法、用法”的良好氛围；二是以开展“民主法治示范村(社区)”建设活动为载体，积极探索“大调解、大预防”机制，加强排查调处网络建设，筑牢维护社会稳定的第一道防线；三是规范服务行为，提高服务质量，维护公平正义，促进社会和谐。我局以“法律服务质量年”和“和谐执法年”活动为契机，积极探索法律服务工作管理体制，引导律师、公证员、基层法律服务工作者更多地面向群众、面向农村、面向社区提供法律服务，广泛开展便民服务。
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（六）队伍建设工作
1、认真开展“建学习型机关，做学习型干部”活动。年初局党组专题研究了今年的政治理论学习、争创“四好”班子和队伍建设等工作，先后以仪司法[20xx]01、02、12号文进行了安排部署，人秘股按局党组的要求，制定了具体的学习计划，落实了学习资料，明确了政治理论学习的考核办法。通过学习，全体干部职工的政治理论素质得到较大提高，增强了执政为民的责任感，决心发挥司法行政工作职能优势服务大局，争创一流业绩，为我县构建和谐社会和国民经济又好又快发展作出自己应有的贡献。
2、认真开展“和谐执法年”、“法律服务质量年”活动。一是根据市、县政法委和市司法局的部署，结合我县实际，将20xx年确定为“和谐执法年”。活动中，紧紧围绕坚持科学发展，构建和谐仪陇的总体目标，重点围绕在司法行政系统中强化和谐执法观念，增强和谐执法能力，创新和谐执法方法，营造和谐执法氛围等内容找问题、抓查处、添措施，减少执法矛盾冲突和涉法涉诉上访。二是根据xx市司法局南司法[20xx]12号文件精神，开展了“法律服务质量年”活动。活动中，我们紧密结合司法行政工作实际，在八个方面认真开展了活动：把好准入关，确保法律服务人员的基本素质过得硬；把好案源关，确保所受理案件不超受案范围和业务能力；把好程序关，确保收案收费等内容管理制度的落实；把好质量控制关，用机制来控制每一个案（证）件的办理质量；把好保障关，不断提高法律服务人员的政治业务素质；把好投诉查处关，做到有诉必查、有查必果；把好监督指导关，认真履行行政监督职责；把好考核、评比关，鼓励先进、鞭策后进、奖惩逗硬。通过活动的开展，进一步提高了法律服务队伍素质，提高了法律服务质量，为创建平安仪陇构建和谐仪陇提供优质高效的法律服务。
3、认真开展干部、职工及从业人员业务素质培训活动。一是组织人员积极参加上级组织的业务培训，其中新任局领导任职培训2人（次），公证员业务培训1次，律师业务培训1次，基层法律服务工作者培训1次，物权法业务培训2次（自办班培训1次）。通过培训全体从业人员的业务素质明显提高。二是为贯彻落实全市司法行政工作会议精神，切实加强法律服务工作者队伍建设，规范执业行为，提高业务素质，于今年4月2日利用年检注册之际，对全县55名法律服务人员进行集中业务培训和考试，通过考试合格率达95%以上，有2名人员暂缓注册，1名人员不予注册，达到了预期效果。
4、认真开展了“争先创优”活动，使全体干部职工更显朝气和活力。认真开展了“争先创优”和争创“人民满意单位”活动，在全系统形成了争先创优的良好氛围。通过活动的开展，全县司法行政队伍建设卓有成效，局机关党支部被县委授予“先进基层党组织”称号，有4名党员，被县委、县直机关工委、政法党委评为优秀党务工作者和优秀共产党员，有5名干部职工受县委、县府表彰。
二、工作体会
(一)领导的重视和关心，是我们工作能够正常运转的重要因素。县城搬迁后，司法局办公房租用，干部职工无住房，一半以上的干部吃住打“游击”。近200万元的债务压力，导致干部职工情绪低落，萎靡不振，司法局面临前所未有的困难。在这种情况下，县委、县政府及上级司法行政机关对我们给予了极大的关怀和支持，县委、县府主要领导和分管领导多次听取我局的工作汇报，市局领导、县人大、县政协联系领导也多次听取汇报，并亲临我局检查指导。特别是对律师、法律工作者的规范管理得到了县纪委、县政法委、县人大法工委的大力支持。由于领导的重视、关心和支持，适当解决了一些困难，给我们创造了较好的工作环境，也使我们增强了克服和战胜困难的信心和勇气。
(二)主动争取并认真接受监督，是我们充分发挥职能作用的重要前提。除按规章制度进行自我约束和监督外，还主动接受各方面监督，一是重大事项及时向县委、县政府及上级领导请示汇报。二是主动邀请县人大代表、政协委员对我们的工作进行视察检查。三是在局机关设置政务公示栏，公开投诉及举报电话，局机关工作人员的行为置于全社会的监督之下。四是发放征求意见表，广泛争取机关干部、乡镇领导、社区居民、案件当事人对律师、法律工作者的意见，通过考试、考核、考评等多种形式纯洁队伍。
(三)强化规范管理，是凝聚人心、激发活力的重要举措。新一届局领导班子产生后，提出了“调思路、找出路、谋生路”的口号，在“改善外部环境，调整内部结构，加强队伍建设，整体推进工作”上下功夫。在过去已有制度的基础上，调整和完善了十二种内部管理制度，下发给干部职工人手一册。通过规范管理，强化法律与纪律，自律与他律，一个既有民主、又有集中，既有自由、又有纪律的局面正在形成。
三、二00八年工作思路
(一)围绕中心，服务大局，着力为和谐社会建设提供法律服务和法律保障。
1、统一思想，调动一切力量，整合律师、公证、基层法律服务职能，全力为党委、政府中心工作服务。
2、发挥律师行业的专业特长，积极为政府、企业、事业单位和公民提供优质高效的法律服务。
3、积极发挥公证工作的预防性功能和服务功能，为维护社会主义市场经济秩序服务。
4、充分履行基层法律服务职能，积极为“三农”服务。
(二)深化法制宣传教育，大力推进依法治县进程。
1、创新理念、创新载体、创新形式，全面推进“五五”普法规划贯彻实施，切实把法制宣传教育的各项任务落到实处，力争“五五”普法的覆盖面达到80%。
2、深入推进依法治县工作，实施以地方依法治理为主体，行业依法治理为支柱，基层依法治理为基础的依法治县工程，进一步抓好“民主法治示范村（社区）”的创建工作。
(三)做好司法行政基层基础工作，着力为建设和谐仪陇提供法律服务和法律保障。
1、切实加强司法所建设。按照国务院“两所一庭”建设规划和“机构健全、人员充实、职责明确、设置完善、运作规范、协调发展”的要求，推进司法所国债建设项目，力争6月底前，十一个司法所全部挂牌运行。
2、加强人民调解组织建设。努力创新人民调解工作机制，坚持依法开展人民调解工作，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，充分发挥人民调解妥善处理人民内部矛盾，维护社会和谐稳定的突出作用。
3、着力预防和减少重新违法犯罪，努力探索安置帮教工作新思路、新举措。
4、认真贯彻宽严相济的刑事司法政策，不断探索和扩大社区矫正试点工作。
5、加强法律援助工作，完善法律援助工作机制，提高法律援助案件质量，努力做到应援尽援。
(四)坚持以人为本，加强队伍建设。
1、加强队伍思想政治建设。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习、宣传、贯彻“十七大”会议精神，提高构建社会主义和谐社会的自觉性和坚定性，主动服从和服务于县委、县政府的工作大局。
2、切实加强党风廉政建设，强化管理体制和监督机制，严肃查处违法违纪案件，切实加强行风建设，着力树立和维护司法行政机关的良好形象。
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（六）队伍建设工作
1、认真开展“建学习型机关，做学习型干部”活动。年初局党组专题研究了今年的政治理论学习、争创“四好”班子和队伍建设等工作，先后以仪司法[20xx]01、02、12号文进行了安排部署，人秘股按局党组的要求，制定了具体的学习计划，落实了学习资料，明确了政治理论学习的考核办法。通过学习，全体干部职工的政治理论素质得到较大提高，增强了执政为民的责任感，决心发挥司法行政工作职能优势服务大局，争创一流业绩，为我县构建和谐社会和国民经济又好又快发展作出自己应有的贡献。
2、认真开展“和谐执法年”、“法律服务质量年”活动。一是根据市、县政法委和市司法局的部署，结合我县实际，将20xx年确定为“和谐执法年”。活动中，紧紧围绕坚持科学发展，构建和谐仪陇的总体目标，重点围绕在司法行政系统中强化和谐执法观念，增强和谐执法能力，创新和谐执法方法，营造和谐执法氛围等内容找问题、抓查处、添措施，减少执法矛盾冲突和涉法涉诉上访。二是根据xx市司法局南司法[20xx]12号文件精神，开展了“法律服务质量年”活动。活动中，我们紧密结合司法行政工作实际，在八个方面认真开展了活动：把好准入关，确保法律服务人员的基本素质过得硬；把好案源关，确保所受理案件不超受案范围和业务能力；把好程序关，确保收案收费等内容管理制度的落实；把好质量控制关，用机制来控制每一个案（证）件的办理质量；把好保障关，不断提高法律服务人员的政治业务素质；把好投诉查处关，做到有诉必查、有查必果；把好监督指导关，认真履行行政监督职责；把好考核、评比关，鼓励先进、鞭策后进、奖惩逗硬。通过活动的开展，进一步提高了法律服务队伍素质，提高了法律服务质量，为创建平安仪陇构建和谐仪陇提供优质高效的法律服务。
3、认真开展干部、职工及从业人员业务素质培训活动。一是组织人员积极参加上级组织的业务培训，其中新任局领导任职培训2人（次），公证员业务培训1次，律师业务培训1次，基层法律服务工作者培训1次，物权法业务培训2次（自办班培训1次）。通过培训全体从业人员的业务素质明显提高。二是为贯彻落实全市司法行政工作会议精神，切实加强法律服务工作者队伍建设，规范执业行为，提高业务素质，于今年4月2日利用年检注册之际，对全县55名法律服务人员进行集中业务培训和考试，通过考试合格率达95%以上，有2名人员暂缓注册，1名人员不予注册，达到了预期效果。
4、认真开展了“争先创优”活动，使全体干部职工更显朝气和活力。认真开展了“争先创优”和争创“人民满意单位”活动，在全系统形成了争先创优的良好氛围。通过活动的开展，全县司法行政队伍建设卓有成效，局机关党支部被县委授予“先进基层党组织”称号，有4名党员，被县委、县直机关工委、政法党委评为优秀党务工作者和优秀共产党员，有5名干部职工受县委、县府表彰。
二、工作体会
(一)领导的重视和关心，是我们工作能够正常运转的重要因素。县城搬迁后，司法局办公房租用，干部职工无住房，一半以上的干部吃住打“游击”。近200万元的债务压力，导致干部职工情绪低落，萎靡不振，司法局面临前所未有的困难。在这种情况下，县委、县政府及上级司法行政机关对我们给予了极大的关怀和支持，县委、县府主要领导和分管领导多次听取我局的工作汇报，市局领导、县人大、县政协联系领导也多次听取汇报，并亲临我局检查指导。特别是对律师、法律工作者的规范管理得到了县纪委、县政法委、县人大法工委的大力支持。由于领导的重视、关心和支持，适当解决了一些困难，给我们创造了较好的工作环境，也使我们增强了克服和战胜困难的信心和勇气。
(二)主动争取并认真接受监督，是我们充分发挥职能作用的重要前提。除按规章制度进行自我约束和监督外，还主动接受各方面监督，一是重大事项及时向县委、县政府及上级领导请示汇报。二是主动邀请县人大代表、政协委员对我们的工作进行视察检查。三是在局机关设置政务公示栏，公开投诉及举报电话，局机关工作人员的行为置于全社会的监督之下。四是发放征求意见表，广泛争取机关干部、乡镇领导、社区居民、案件当事人对律师、法律工作者的意见，通过考试、考核、考评等多种形式纯洁队伍。
(三)强化规范管理，是凝聚人心、激发活力的重要举措。新一届局领导班子产生后，提出了“调思路、找出路、谋生路”的口号，在“改善外部环境，调整内部结构，加强队伍建设，整体推进工作”上下功夫。在过去已有制度的基础上，调整和完善了十二种内部管理制度，下发给干部职工人手一册。通过规范管理，强化法律与纪律，自律与他律，一个既有民主、又有集中，既有自由、又有纪律的局面正在形成。
三、二00八年工作思路
(一)围绕中心，服务大局，着力为和谐社会建设提供法律服务和法律保障。
1、统一思想，调动一切力量，整合律师、公证、基层法律服务职能，全力为党委、政府中心工作服务。
2、发挥律师行业的专业特长，积极为政府、企业、事业单位和公民提供优质高效的法律服务。
3、积极发挥公证工作的预防性功能和服务功能，为维护社会主义市场经济秩序服务。
4、充分履行基层法律服务职能，积极为“三农”服务。
(二)深化法制宣传教育，大力推进依法治县进程。
1、创新理念、创新载体、创新形式，全面推进“五五”普法规划贯彻实施，切实把法制宣传教育的各项任务落到实处，力争“五五”普法的覆盖面达到80%。
2、深入推进依法治县工作，实施以地方依法治理为主体，行业依法治理为支柱，基层依法治理为基础的依法治县工程，进一步抓好“民主法治示范村（社区）”的创建工作。
(三)做好司法行政基层基础工作，着力为建设和谐仪陇提供法律服务和法律保障。
1、切实加强司法所建设。按照国务院“两所一庭”建设规划和“机构健全、人员充实、职责明确、设置完善、运作规范、协调发展”的要求，推进司法所国债建设项目，力争6月底前，十一个司法所全部挂牌运行。
2、加强人民调解组织建设。努力创新人民调解工作机制，坚持依法开展人民调解工作，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，充分发挥人民调解妥善处理人民内部矛盾，维护社会和谐稳定的突出作用。
3、着力预防和减少重新违法犯罪，努力探索安置帮教工作新思路、新举措。
4、认真贯彻宽严相济的刑事司法政策，不断探索和扩大社区矫正试点工作。
5、加强法律援助工作，完善法律援助工作机制，提高法律援助案件质量，努力做到应援尽援。
(四)坚持以人为本，加强队伍建设。
1、加强队伍思想政治建设。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习、宣传、贯彻“十七大”会议精神，提高构建社会主义和谐社会的自觉性和坚定性，主动服从和服务于县委、县政府的工作大局。
2、切实加强党风廉政建设，强化管理体制和监督机制，严肃查处违法违纪案件，切实加强行风建设，着力树立和维护司法行政机关的良好形象。
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移动公司员工工作总结及下年思路
移动公司员工工作总结及下年思路
一、年终工作总结 1.kpi完成情况今年全年网络优化工作立足确保2g优势，同步改善td深度覆盖，提高资源利用率，对kpi指标进行重点优化，各项 kpi网络指标都已达到挑战值（最差小区、开启干扰器影响，会有一定的波动），具体的 kpi指标完成情况如下：考核指标 挑战值 测试值网络质量现场测试 gsm 全程呼叫完好率98.50% 100%ftp应用层下载速率125k 127.35 mos大于2.8比率90% 90.73% td 全程呼叫完好率98.50% 100% ftp应用层下载速率1024kbps 1064.71 td资源利用率 14%---20% 22.36%最差小区占比 gsm 0.50%0.35%td 0.90%0.39%2.多种手段优化2g网络。1. 最差小区处理：每天提取全网告警信息，及时通知基站代维上站处理，每天梳理现网出现2次以上的最差小区，进行重点处理。经过不断的优化最差小区指标（新标准）已稳定达到挑战值0.50%的要求，后续将继续加大处理力度，继续保持最差小区指标稳定达到挑战值。2. 进行三高小区、室分质差小区整治、数据下载速率提升:完成17个高配、8个高站小区天线机械下倾调整，调整后覆盖控制明显。通过载频调配、扩容、pdch复用度专题、调整初始接入编码方式等手段将数据下载速率从108.17kpbs提升至127.35kbps，通过优化频率、修改参数方式使得tbf建立成功率明显提升。3. 开展qc-mos课题，mos从年初的86.88%稳定在90%以上，并该课题以市公司第二名获得去省公司发表机会。4. 对标电信、联通进行无线网络测试，精确规划建设：整个区域的三网对的对比测试，总体下来我们的覆盖率高出联通9%左右，略高于电信。同时通过分析比较，发现覆盖的薄弱区域，共规划了13个基站，提升网络质量。5. 进行无线资源优化，每日对tch可用率、无线利用率进行实时监控，及时发现处理载频故障、传输故障，及时的进行载频的扩容和减容，周期性的进行半速率及amr资源的分配，避免出现sdcch拥塞、tch有拥塞等问题。6. 通过周期性的进行近距离同频同码检查，避免随机接入差现象，无线接入性始终保持在99.5%以上。7. 通过及时的优化8个直放站的上下行增益、优化18个小区频率配置、处置电信共站的cdma干扰。8. 由于自动路测d网占比已超过90%，今年下半年重点对d网频率进行了集中优化，优化后d网同邻频干扰现象明显改善，对mos值的提升起到了十分积极重要的作用。9. 于与等多个地市交界，局间切换成功率时常受到其他地市改频、建站、割接等因素的影响，今年每月进行局间切换成功率的检查，及时发现并处理了边界切换的问题，月均局间切换成功率使用保持在98.5%以上。10. 今年有91个小区入网，及时的进行了开通测试、指标优化，并完成了开通验证报告，对发现的诸如天线接反、经纬度错误、邻区定义不全、频率干扰等问题进行了认真的跟进处理。11. 无线投诉处理及跟进:截止目前，金坛区域共受理投诉183起，已解决145起，投诉解决率为79.23%，投诉解决率全区最高，明年将继续以点抓面，进一步提高用户感知。12. 无线测试：城区gsm每月完成两轮语音dt测试，两轮数据业务dt测试；干线每月完成两轮高速gsm语音dt测试。所有乡镇的gsm语音dt测试两轮，28个弱覆盖点测试，49个酒店、政府机关和商场等热点测试。共发现问题及隐患点61个，已解决55个，1个待代维天线调整，3个需新建室分工程，2个需新建宏站。13. 各乡镇集会保障：完成29次乡镇集会通信保障，共计扩容71块载频，116个频点。乡镇集会期间，在话务增长2倍的情况下，区域内投诉未有明显增长情况，保障效果明显。3. 提升td网络质量及无线资源利用率通过td升平台工程，室分拆闲补忙工程，功率提升，23g互操作参数调整，上行be业务初始接入速率、4a/4b上行升降速门限、金银铜牌用户be业务下行dch最大可调速率等参数调整，dpg策略调整，空闲r4载波改成h载频，延长全局参数ps永久在线定时器，载频资源合理调配（扩减容），hsupa控制信道数据配置，合理规划td新建站点，td五期站点入网改善覆盖，流量和终端分析支撑经营部精确营销等。今年金坛td网络无线利用率有多较大的提升。td利用率从1月份的10.74%提升至10月份 22.36%，并且11月上半月已经达到了24%，效果明显。4.提升td网络指标。cs域无线掉话率由0.26%降低到0.21%；ps域无线掉线率由0.46%降低到0.27%；cs域无线接通率由99.65%提升至99.79%；ps域无线接通率由99.52%提升至99.62%；cs域系统间切换成功率由98.08%提升至99%；ps域系统间切换成功过率由96.36%提升移动公司员工工作总结及下年思路第2页
至98%；呼叫切换比指标由10.55提升至17.355. 精确规划、精确建站以满足容量扩容需求，解决弱覆盖问题为导向，进行g14.2、td5期、室分工程的规划与建设。提前完成g14.2工程13个自建站、2个共享站共计15个基站的开通。td5期已完成11个宏站的开通，对城区深度覆盖改善明显。在室分工程方面完成16处弱覆盖区域的室分系统的开通，与周围基站形成有效补充，提升用户感知。 二、当前存在问题及改进计划1.gsm最差小区虽总指标达挑战值但波动较大 改进计划：1. 学校干扰器影响：每日密切关注两个中学附近基站的指标情况，发现存在上行干扰情况后第一时间到现场核实是否这两所学校在进行考试，确定为开启信号干扰器后，一方面及时跟市公司汇报，申请该时间段最差小区的免考核；另一方面通知前端，让前端跟学校的领导沟通，说明开启信号屏蔽器对我们公司的影响，尽量能让学校少开或者不开，即便要开也事先告知我方，我们好提前做准备。2. 代维处理故障的时效性：对出现故障的基站及时电话通知该基站所属队长，并邮件发送该队长抄送代维负责人及县公司管代维的领导，引起代维的重视；在久经处理未能解决的基站故障，网优跟市公司咨询最佳处理方法，并随代维一起上站进行故障处理，确保问题处理的实效。3. 网优处理的时效性：让网优加强对最差小区的处理时效，并花更多得精力在监控及处理当天的最差小区上，重点处理当天可能重复出现最差小区的基站，从而减少最差小区的个数。三、工作思路（一）、td六期网优规划、开通后的网优验证及优化1.对td六期前期规划好的点因协调不下来的点重新考虑备选，保证td六期建设的点均为网络切实所需。 2. 对开通后的站点及时进行网优验证尽早的让站点正式入网，提高td的深度覆盖，提高无线资源利用率。（二）、持续进行2g网络优化，提高客户感知，确保2g优势1.继续高度关注gsm最差小区的指标，确保最差小区指标稳定在挑战值0.50%以下。2. 上半年对集中的乡镇集会活动进行保障，结合的保障经验，在将保障工作做到更好。3.密切关注各项kpi指标，及时发现网络短板并提出应对措施，保证网络的质量，确保2g的优势。4. 根据城市规划，对覆盖场景发生较大变化的区域，从搬迁、新建、拉远等多种手段来应对，确保用户的感知。5.客户感知提升，继续以内外部投诉为抓手，以点抓面，通过投诉发现网络的不足，提高网络质量，进而提高用户感知度。（三）继续推进基站、分布系统、wlan、驻地网建设，保持网络领先优势。1.通过分析分区域的网络对比测试结果，日常的测试优化发现问题，进行g15.1及后续工程的精确规划，着重以满足城区容量扩容需求及解决对比测试的弱覆盖区域。2.持续进行等几个投诉热点区域的协调，新建驻地网小区时，同步进行室分系统的协调。3.wlan建设在前台需求的基础上，严格进行方案的审核把关，从源头上降低ap零流量的风险，重点进行一、二类区域的协调，提升单个热点的ａｐ数。.与营销区域进行下阶段驻地网目标点的梳理、帅选，并进行目标点的自建杆路的预覆盖工作。持续跟踪城区未覆盖小区的协调进展，力争在年底前完成前端反映需求较大的等小区的协调建设。（四）开展最佳实践等创新活动，提升创新能力1.加强在思想层面对最佳实践的重要意义的认识，在日常工作中把最佳实践提炼作为推进能力提升的重要工具。2.及时对工作中的小提升、小改进进行提炼和总结，对市公司对应班组好的做法和成功的经验，进行借鉴与落实，提升管理效率。3、每月进行最佳实践例会，发挥团队智慧对本月亮点工作进行讨论与总结，并将好的最佳实践及时向部门上报，并对需要改善的实践课题进行指导和持续跟踪。