时间在悄然飞逝，新一阶段的工作正在向我们招手。我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。没有总结就没有提高，工作总结正当其时。如何突出重点来写工作总结呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“教育局党政领导班子正职年度思想工作总结”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
教育局党政领导班子正职年度思想工作总结
教育局党政领导班子正职年度思想工作总结按照《关于党政领导班子正职年度工作报告的通知》要求，我现将一年来本人的思想学习工作情况汇报如下。
一、坚持理论学习，提高思想修养
一年来，我始终对自己高标准严要求，不断加强自己的品德修养，始终坚持学习不放松，在繁忙的工作中，能够正确处理好工作与学习的矛盾，坚持集中学习与自学相结合，除了认真参加各种会议学习、中心组学习外，还认真学习领会上级会议和领导讲话精神，并以共产党员先进性教育活动为契机，在抓好个人学习的同时，注重抓好党政班子的集体学习，做到“有计划、有笔记、有心得”，不断拓宽知识面，努力提高自身及班子成员的综合素质和能力。
二、转变工作作风，努力提高教育的社会声誉
教育工作关系到千家万户，良好的工作作风既是每一名教育工作者应具有的素质，也是贯彻落实党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此，我始终不忘为人民服务的宗旨，主动联系思想实际和工作实际，检查自己，找出自身存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为基层服务，提高办事效率上下功夫，进一步密切了机关与基层、干部和群众的关系，也使自己经受了锻炼，得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，都能够热情接待。对群众不清楚的问题不厌其烦的进行解说，对能办的事情及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作。在机关中克服了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，使教育行业风气明显好转，在二○○五年全市“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评比活动中，教育位次明显提前，教育的社会声誉进一步提高。
三、强化廉洁自律意识，切实做到执政为民
作为一名党员领导干部，我平时能按照共产党员和领导干部的标准严格约束自己，自觉遵守国家的法律法规，执行党的路线、方针、政策。在政治纪律上，始终保持敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作；在工作纪律上，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，带头遵守工作纪律，勤政廉政，不消极怠工，努力做好各项工作；在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定和要求，不讲条件，不摆阔气，不争攀比，检查工作轻车简从，接待客人厉行节约，不以权谋私，不索取财物，没有出现违纪违法行为。在领导岗位上，始终以身作则，时时事事为下级做出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊化，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立机关和领导干部的良好形象。
四、加强班子建设，进一步贯彻执行民主集中制原则
一是加强民主集中制学习教育，增强贯彻民主集中制学习的自觉性。在中心组学习时有意识地增加了民主集中制内容，为贯彻执行民主集中制原则奠定理论基础。二是强化集体领导，突出集体效能的发挥。涉及党的路线、方针、政策，以及教育基建工程、设施设备购置、大额资金使用，干部任免、部门以及事关职工切身利益的事情等都提交党委会集体讨论决定。在议事过程中，真正发挥民主，不搞“一言堂”，自己说了算，实行谁主管、谁负责，做到权责利统一。三是加强党内民主，切实提高决策的民主化、科学化水平。严格党内组织生活制度，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。班子成员按规定参加双重组织生活，增强上下级组织之间、党员与群众之间的联系，使上情下达、下情上知，畅通民主渠道。在重大事情决策前，广泛征求基层班子和群众意见，进行论证分析，提高班子的决策水平。四是加强了制约和监督机制建设，建立健全了各项规章制度，形成了比较完备的制度体系，使班子及班子成员的行为始终处于群众监督之下，为民主集中制原则的贯彻提供了强有力的制度保证。
五、突出重点工作，圆满完成年度各项目标任务
1、顺利稳妥地完成两项教育改革。一是完成了中小学人事制度改革。根据全省统一部署，结合实际，拟定了符合我市实际情况的《中小学人事制度改革实施意见》、《教师聘任办法》等5个改革文件，通过“先竞聘后分流”的办法，分流1284人。省教育厅在总结全省中小学人事制度改革工作时，对我市改革工作给予了充分肯定，并在全省中小学人事制度改革工作经验交流会上交流了我市的经验。为达到改革的预期目标，作为改革的配套措施，拟定了《中小学校教职工人事管理暂行规定》和《中小学教师工资构成中津贴自主分配实施意见》，使改革工作得到了进一步深化，优化了教师队伍结构，初步形成了优胜劣汰、奋勇争先的激励竞争机制。二是实施了普通高中招生办法改革。为进一步促进学生、教师和学校共同发展，切实改变把初中升学考试分数简单相加作为高中录取标
教育局党政领导班子正职年度思想工作总结第2页
准的惟一做法，我们在对学校综合办学水平全面评估的基础上，改革了高中招生办法，将高中招生指标定校配额，制定了具体实施方案，在省级课改实验区南山区12中、19中、21中进行了改革实验试点，实施工作非常顺利，社会反响较好，有效地促进了学生的全面发展和素质教育的深入实施。2、加大投入，努力改善办学条件。为保证投资的准确性，我们专门组织人员对中小学行政工作进行了专项检查，主要是了解各中小学的现状，及时调整和改进工作中的不足和问题。先后为十五中、十八中等40余所学校更换了学生桌椅和教师办公桌椅；为九中等学校购置微机；新建了新华小学1973平方米宿舍楼；维修了学校供暖、水、电以及消防、安全等设施项目达100余项；对兴山一校和十四中校舍进行了维修改造，改造面积达3435平方米，全年累计投入资金900多万元。为进一步优化教育资源配置，提高办学效益，合并了新一二校和新井小学，在新一二校新建了6500平方米教学楼，使办学条件得到了进一步改善。另外，我们还积极向市财政争取，帮助中小学解决了学生集资款，缓解了学校经费紧张问题。
3、职业教育进一步发展。围绕我市“建设两大基地，发展六大产业”目标，经过一年的不懈努力，我市职业教育得到了快速发展。各中等职业学校招生2280人（20xx年1083人），在校生达到6445人（20xx年4165人），职普比例达到22；为各企业“订单式”培养人才1300多人；开展农民实用技术培训4万人次，再就业岗位培训13997人次，职工岗位培训65178人次；推广新技术、新项目、新成果19项。项目建设也取得了突出成效，卫校护理专业实训基地建设和市职教中心汽车维修实训基地建设已在中央财政立项，职教中心教学楼和萝北县职教中心教学楼已在国家发改委立项，煤化工实训基地和非金属选矿专业实训基地建设项目已获省专项资金支持。
4、助学工作取得突破进展。在市委市政府的大力支持下，我们经过积极努力，共筹集助学金261.79万元。为使用好助学资金，我们重新建立了贫困生电子档案，对贫困学生实行网络化、滚动式管理，进一步完善了助学体系，提请市委市政府印发了贫困生资助办法、助学金筹集管理办法。为1862名贫困学生减免了“教材费和杂费”。争取省教育厅对市特教中心169名学生给予生活补贴3.6万元，对第二十二中学寄宿生补助6.9万元。各中小学校累计为3000余名贫困学生减免了学杂费，减免金额30余万元。在资助特困大学生入学工作上，我们与报社联合为139名贫困大学生进行了宣传，通过宣传建立起助学帮扶对子40余对，资助了61名特困优秀大学生入学，发放资助金6.05万元；协助80余名贫困学生办理了入学贷款手续，有效地解决了特困大学生入学难的问题。
5、师资队伍建设得到加强。启动了新一轮中小学教师培训工程。坚持“先培训、后上岗，不培训、不上岗”的原则，对中小学起始年级教师进行了课程改革培训，培训1300人，合格1178人，合格率为90。继续实施了“名师工程”，累计已有7名省级骨干校长，17名市级骨干校长，27名县（区）级骨干校长；有74人被评为省级骨干教师，565人被评为市级骨干教师；232人被评为市级教学能手；50人被评为市级学科带头人。有5人被评为中小学特级教师，141人被评为中学高级教师，8人被评为小学超高级教师。中小学教师学历达标率均超过全省平均水平，处于全省上游。按照《鹤岗市优秀拔尖人才选拔管理及奖励办法》要求标准，教育系统共有45人被评为市级优秀拔尖人才人选。20xx年5月份，我们组织申报教师资格人员进行了教育教学素质和能力测评，258人参加了面试考察和试讲，253人通过，通过率为95。
6、加强和改进了学校德育工作。制定了《鹤岗市教育局关于进一步加强和改进青少年思想道德教育工作方案实施意见》，举办了师生风采展示大赛，组织召开了德育工作经验交流会，有10个学校在会上介绍了开展德育工作的经验和做法。在全省德育工作会上，市教育局作了题为《行政推动、业务配合，全方位多渠道开展中小学心理健康教育工作》的经验介绍，全省仅有4家单位在会上做了经验介绍。市第一中学被评为国家级文明单位、国家级绿色学校和省级德育工作先进集体，蔬园小学、湖滨小学被评为市级绿色学校。
7、积极做好接收鹤矿集团学校工作。配合市人事局做好了鹤矿集团22所中小学的接收准备工作，前期对鹤矿集团中小学教师进行了编制审核和资格审查，市政府与鹤矿集团已签订了接收协议。目前此项工作已接近尾声。
8、圆满完成了全省重点中学研究专业委员会鹤岗现场会召开的组织筹备工作。20xx年9月23日，市一中顺利地承办了“全省重点中学专业委员会年会”，并在会上做了“构建和谐校园，打造名牌学校”的经验发言，又一次在全省宣传和介绍了我市教育工作。
9、超额完成招商引资工作。20xx年，市委市政府下达的任务是3500万元，通过招商局认定3586.5万元，超目标完成任务。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在很多的不足。理解学习欠缺深度，没有很好地把学习到的理论知识与实际结合起来；工作创新意识不够，开拓性不强；群众关心的热点难点问题解决的不够好。在新的一年里，我将进一步加强学习，特别是理论政策法规的学习，联系教育工作实际，开创教育工作新局面。转变工作作风，改进工作方法，密切上下级、机关与基层、领导与群众的关系，不断提高领导水平。严以律己，以身作则，当好班长，带领全市教育系统干部职工，进一步解放思想，全面落实科学发展观，不断探索教育发展的新思路，为我市经济社会建设做出更大的贡献。
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2019党政领导班子工作总结
在市委、政府的坚强领导和大力支持下，县委、政府认真贯彻落实科学发展观和自治区、包头市各项决策部署，团结带领全县各族人民，紧紧抓住包头市“举全市之力帮扶固阳”这一难得的历史机遇，不断加强经济建设、社会建设和党风廉政建设，全面推动固阳县经济社会又好又快的发展。
一、全面落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展
以党的xx届四中全会精神为指导，在市委、政府的正确领导下，坚持“科学发展、富民强县”战略思想，围绕“发展、民生、生态”三大主题，全面实施“工业立县、投资拉动、城乡统筹、开放带动”发展战略，扎实开展社会主义新农村建设，以“三个集中”（工业向园区集中；人口向城镇和大村庄集中；土地向龙头企业和种粮大户集中）为核心，全面推进“三化”（工业化、城镇化和农牧业产业化）进程，努力建设经济发展、社会和谐、生态良好、人民幸福的统筹城乡发展示范县。在推进“三化”进程中，不断解放思想，牢固树立“三大理念”：树立你发财、我发展的理念；树立算总帐、总算帐的理念；树立立足长远算大帐的理念。努力摆脱“四大困扰”：一是摆脱基础设施建设滞后的困扰，打造发展新平台；二是摆脱发展、关闭、再发展、再关闭的困扰，开创工业发展新局面；三是摆脱建设、拆迁、再建设、再拆迁的困扰，形成城镇发展新格局；四是摆脱生态恶化、治理、再恶化、再治理的困扰，取得生态建设新成果。
1—11月份，全县地区生产总值预计完成56亿元，同比增长17.1%；财政收入完成7.29亿元，同比增长11.9%；固定资产投资预计完成72亿元，同比增长27.3%；社会消费品零售总额预计完成9.1亿元，同比增长17.3%；城镇居民人均可支配收入预计达到15300元，同比增长17.3%；农民人均现金收入预计达到5138元，同比增长15.27%；全县售电量完成5.09亿千瓦时，同比下降36.1%。
（一）围绕“发展”主题，推动经济快速发展
一是基础设施建设扎实推进。“三化”互动水支撑，基础设施要先行。在推进“三化”进程中，固阳县立足长远发展，持续推进以“四网工程”为主的基础设施建设。总投资30亿元的，以路、水、电、通讯为主要内容的基础设施建设项目相继开工，有的已经竣工。投资11.5亿元的包固一级公路建设项目基本实现了全线贯通，明年7月将竣工通车。面对固阳县水资源严重短缺的形势，我们着力在“水”字上下功夫，形成了“蓄住地表水、引进前山水、合理开发利用地下水”，“三水并举”和“三化互动”相适应的水资源开发利用规划，创造性地开展水权置换、节水改造和循环利用。投资1.99亿元的阿塔山水库正在实施大坝填筑工程，已具备蓄水能力。投资750万元的小石拐水库除险加固项目已完成主体工程量的83%，建成后可发展灌溉面积3000亩。全长60公里的固阳县金山镇输供水工程正在进行前期筹备。投资2.2亿元进行电网建设，规划建设9项输变电工程，其中，投资1.2亿元的固南220千伏变电站等6项输变电工程已投入使用，其他3项工程预计年底建成。投资近2亿元改善通讯网络，新建基站38座和直放站30个。总投资4.14亿元的固阳新城区基础设施建设项目，已完成投资1.1亿元。10万平方米的希望广场已建成投入使用。日处理垃圾90吨的垃圾处理场已基本完工。日处理污水1万吨的污水厂已列入国家黄河流域治理项目，正在建设中。
二是工业项目建设取得新进展。按照节能减排要求，把握经济规律，策划既有潜力又有特色优势的拳头项目，坚持实施新能源（风电、太阳能）、钢铁延伸、金属镁等项目。风电项目规划建设100万千瓦，今年开工建设30万千瓦。规划20平方公里，发展50万千瓦太阳能光伏发电项目，目前项目正在洽谈中。投资2亿元的德恒置业公司2万吨金属镁综合利用项目正在建设煅烧车间。与北京汇豪集团签订了5万吨金属镁深加工协议。投资1.6亿元的海明炉料公司资源综合利用项目年产150万吨超细粉水泥生产线已投产。投资3000万元的包头鹿飞民兹有限责任公司35万吨矿渣粉料综合利用项目已完工。投资8000万元的天威科技环保工贸公司100万吨矿渣粉、60万吨水泥生产项目已经开工建设。12万吨钾肥生产项目土建工程已全部完工。在金融危机对全县经济造成严重影响的情况下，认真落实企业贷款贴息等各项政策措施，帮助企业度过难关。积极落实国家产业政策，关停不符合政策的小型冶炼企业18户，关停小型选矿企业41户，打击非法采矿点200个。123456
乡镇党政领导班子工作总结
20xx年以来，道佐乡党政领导班子全面贯彻落实省委、xx市委和xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的要求，认真履责尽责，深入推进党风廉政建设，形成了党风廉政建设的良好格局，现将一年来的工作总结如下：
一、扎实履行主体责任，狠抓党风廉政建设“不甩手”、“不缩手”。乡党委班子牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，成立了由党委书记任组长、其余班子为副组长、相关办所、村(社区)负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委主要负责人严格履行党风廉政建设的第一责任人职责，狠抓党风廉政建设“不甩手”，切实做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，同时不定期组织召开党委会，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求、听取落实责任制情况汇报、专题研究和安排部署党风廉政建设工作等;班子其他成员做到了狠抓党风廉政建设“不缩手”，对分管范围内的党风廉政建设工作认真落实“一岗双责”要求，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中去同步推进、同步落实。
二、细化责任，添措施，推动责任落实。一是乡党委对党风廉政建设工作进行责任分解，落实到分管领导和责任单位，并签订“党风廉政建设责任书”，切实推动党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是实行党风廉政建设例会制，每季度至少召开一次会议，听取乡纪检监察工作以及班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”工作的情况汇报，研究解决群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题特别是涉及灾后重建、民生问题等方面的工作中出现的疑难问题，全年共召开党风廉政建设专题党委会12次，协调解决各类问题共15件。
三、加强干部队伍建设，增强勤政廉政意识。一是加强领导班子建设，结合党政班子成员的能力素质、知识结构、个性特征等因素，注重执行力的培养、知识结构的完善、性格特征的融合，体现相容、谦让和互帮互助，形成一个决策能力和执行力强的团结奋进的领导集体。二是加强乡纪委干部队伍建设，配齐配强一支专职的纪检干部队伍。抓好学习培训工作，提高业务素质和能力，造就一批理想信念坚定、务实正派、能力过硬、敢于创新、甘于奉献的干部队伍。三是从严管理干部，切实抓“早”抓“小”。加强对乡、村两级班子及干部的日常监管，全面掌握干部的思想、工作、生活情况，对干部存在的倾向性、苗头性问题及时约谈，力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。
四、加强教育引导，筑牢反腐防线。一是以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕“三严三实”来强化党员干部自身素质，认真学习中央八项规定和省、xx市xx市相关规定，特别是针对李春城、李崇喜等大案要案和发生在夹关、羊安等周边镇乡的腐败案件，认真扎实组织干部开展学习讨论，深刻反思，汲取教训，用反面教材警示干部，让干部树立“为民、务实、清廉”的意识，从源头上杜绝腐败;二是成立宣讲组，通过召开座谈会、制作宣传栏、观看电教片、廉政文化演出等形式，大力宣传落实“两个责任”的重要性、必要性和紧迫性，增强广大党员干部和群众参与的积极性，在全乡形成浓厚的廉政氛围。三是针对灾后重建工作重、压力大、困难多的情况，对班子成员、中层干部、挂职干部、一村一大开展“交心谈心”活动，主动沟通，交流思想，增进了解，鼓舞士气，凝聚力量，推动工作。
五、狠抓制度建设，推进预防腐败。着眼长远，坚持边学边查边改边立，以“钉钉子”的精神，及时将正风肃纪工作阶段性成果提升固化为制度规范。一是健全完善民主决策制度。严格执行党委和各党支部议事规则、决策程序、坚持和完善重大工程项目安排、大额资金使用等重大问题必须在广泛征求意见的基础上，由乡党委会议、支部会决定，强化对乡村领导干部职权行为的监督制约;二是健全完善日常管理制度。进一步完善各项工作制度，如会议制度、接待制度、考勤制度、财务制度等工作制度，以制度来规范党员干部的行为，真正做到用制度管人，用制度管事，从源头上杜绝腐败;三是强化责任监督。严格落实党风廉政建设责任制的相关规定，加强对落实“两个责任”情况的监督，及时查漏补缺，确保落实“两个责任”具体化、程序化、制度化。同时，对行动迟缓、措施不力的个人和集体，依纪依规严格问责。四是强化责任考核。建立健全党风廉政建设责任制检查考核制度，细化评价标准、指标体系，明确内容、方法、程序，确保考得准、评得严。将考核结果纳入办(所)和村(社区)综合目标考核内容，作为对班子和干部个人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。五是注重维护制度的刚性。在坚持领导班子成员带头执行制度的基础上，采取严格督查、严格责任追究、严格处罚、严格考评的方式，纠正了有令不行、有禁不止的各种行为，使制度真正成为了党员、干部联系和服务群众的硬约束，防止了制度成为“稻草人”、“纸老虎”。
六、加强案件查办力度，严肃查处违纪违法行为。加强案件查办力度，积极拓宽案源渠道，对线索核实清楚的坚决予以立案，落实交通工具、办案设备和办案经费2万余元，全年查处党员违纪案件4件，其中两件党员违反治安处罚案件已结案，另两件已进入立案调查阶段。同时实行“一案两报告”制度，对查办的每一个典型案件，除写出案件调查报告外，乡纪委还写出案件分析报告，从个案中寻找违法违纪行为产生的原因和规律，并在全体干部大会上进行深刻的剖析，达到了查处一案、教育一片的效果。
总之，在下一步的工作中，党政班子将一如既往认真履行领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任和支持责任，做到“四个亲自”，带头推动主体责任有效落实，支持纪委突出监督执纪问责主业，以零容忍态度惩治腐败。同时，不断深化学习教育，使党委和党员领导干部都能知其职、尽其责，自觉把党风廉政建设作为工作的重中之重，进一步完善工作机制，健全干部选拔任用、重大事项决策、纠正损害群众利益不正之风、权力制约和监督、查办违纪违法案件和领导班子自身建设等方面的制度规定，创新体制机制，切实履行好“两个责任”，全面推进我乡党风廉政建设和反腐败工作。
20xx年，是贯彻落实党的十八届三中全会、全面深化改革的开局之年，我局认真贯彻落实党的十八届三中全会、全市宣传思想文化工作会议和区人大六届三次会议精神，围绕“践行群众路线，服务文化民生”，充分发挥文化的引领和带动作用，着力提升服务质量和水平，推动实现了公共文化服务体系深入发展，事业和产业双赢互进。现将我局上半年工作情况和下半年工作思路报告如下：
一、20xx年上半年工作情况
(一)推广“1+n+1”学习模式，实现党的群众路线入脑入心。以“践行群众路线，服务文化民生”为主题，全面深入开展党的群众路线主题教育活动。实施“1+n+1”模式，强化学习教育;立行立改，抓好整改落实;强化督促指导，保证质量标准;加大宣传力度，营造活动氛围。共组织开展学习讨论12次，各类调研、走访及座谈活动60余次，征求意见建议50多条，建立问题台账49个。截止目前，民生诉求和困难群众台账已全部销账完毕，“四风”问题得到了一定程度解决，群众观念得到了牢固树立，“三视三问三主体”工作法已融入党员干部具体的工作实践中。
(二)围绕“2+3文化贴心服务”，推动公共文化服务体系向纵深发展。进一步巩固和完善三级文化服务体系，把“2+3文化贴心服务”(图书馆服务时间延长、服务点位延伸;文化馆文艺活动多样化、免费培训常态化、展演安排错时化)作为今年深化公共文化服务体系的突破口和主抓手，真正把文化送到群众家门口，提升群众满意度。“青图宽巷子分馆”于今年2月落成开馆，“两馆一站一室”免费开放，黄田坝等3个街道综合文体活动中心和八宝等5个社区文化活动室得到全面提档升级。新建全民健身路径8条，培训三级社会体育指导员100名，体育场馆对外开放达15万人次。面向社会公开招聘街道文体专职工作人员14名、总辅导员1名，培养群众文化优秀团队，继续开展普及性、公益性文化艺术讲座和活动，不断提升文化承载和发展能力。正式启动第六次体育场地普查，完成20xx年XX区国民体质监测幼儿组(400名)的监测任务。
(三) 开展“四项惠民活动”，打造青羊特色文化品牌。一是开展“我爱我家·美丽青羊梦”文化惠民活动，原汁原味展现老百姓的生活、讲述老百姓的故事，反映群众时代梦想。共开展各类惠民演出活动50余场次，组织“高雅音乐进社区”活动5场。二是开展“书香成都、阅动青羊”全民阅读活动。举办全民阅读启动仪式、“我爱读书、共同阅读”签名活动等活动24场，持续推进全民阅读活动八大行(机关行、校园行、文化行、家庭行、农村行、社区行、企业行、书市行)，突出特色化、主题化，受到社会广泛认可和支持。三是开展“太极蓉城 魅力青羊”太极健身特色活动，大力推进太极文化和太极运动发展，组织开展“运动成都”“体彩杯”XX市首届全民健身运动会(青羊赛区)3个项目的区级决赛，全区举办全民健身活动80余场次。四是开展“文化惠民生，电影人人看”公益电影进影院免费观影活动，以不设限的方式让更多买不起票的群众成为影院的观众，受到群众的一致好评。共组织放映“坝坝电影”114场次，“公益电影”5场，观影人数累计达3800余人。
(四)承办“五项节庆活动”，促进文博旅游产业发展。牵头拟定《XX区文博旅游产业发展三年行动计划》，进一步修订完善《XX区文化产业扶持奖励资金使用办法》，开展“五项节庆活动”：一是积极承办20xx年金沙太阳节、草堂诗圣文化节，协调做好20xx金沙太阳节、第五届“诗圣文化节”及草堂“人日”活动的外围氛围营造工作。二是积极承办“20xx慕尼黑啤酒节—成都之旅”活动。牵头负责啤酒节主会场成都国际非物质文化遗产博览园内项目用地(世纪舞广场及周边)，根据项目需要，对水、电、排污等基础设施进行必要的改造。通过节会活动的成功举办，有效促进旅游、餐饮、酒店、宾馆、交通等相关产业链的运营收益，使之逐步发展为XX市对外宣传的城市名片。三是积极承办“青羊杯”第十三届中国围棋西南棋王赛。先后举办草堂小学“国手进校园”活动、杜甫草堂 “挂盘讲棋”等活动。四是积极筹备“少城有明堂”创意设计生活节。立足少城片区深厚的历史文化底蕴，打造明堂青年文化创意中心，聚集创意人才，为青羊文化产业发展发挥辐射作用。1-5月完成牵头重点项目投资1.75亿元。一季度，完成文博旅游产业增加值41.69亿元，占gdp比重22.4%，增幅6.8%。1-5月，全区接待国内游客524.97万人次，同比增长 17.29%;实现国内旅游综合收入60.7亿元，同比增长11.46%。接待入境游客31893人次，同比增长6.94%;实现外汇收入802.14万美元，同比增长17.5%。
(五)突出“五大项目”创新，提升青羊文化综合实力。一是以实施“唤起城市记忆，传承历史文脉”文化地标工程为契机，以标识导示类、建筑展示类、记忆提升类等三类文化地标为重点，做好历史文化记忆工程推进工作。以“1956XX市平面坐标系统原点”为中心，完成37处文化地标建设。二是扎实推进“主题社区建设模式的实践与推广”项目。该项目是XX区20xx年向文化部申请且四川省唯一获得立项的项目。通过总结提炼、整合资源、搭建平台，将新型社区康庄文化建设“一核四点”模式，在XX区三个涉农社区和XX县两个农村社区推广示范，使文化创新成果真正起到引领、示范的社会效益，力求使更大范围共同享用。三是组织实施20xx-20xx年年度“四川省民间文化艺术之乡—诗歌之乡”、 “四川省民间文化艺术之乡—书画之乡”两个项目的创建申报，完成初期申报片的制作工作。四是组织实施“全国文化先进单位”复查迎检，完成材料初审。五是组织实施“四川省旅游强县(市、区)”创建申报，申报材料已报送省旅产办。
(六)建立旅游投诉工作机制，规范文化市场经营环境。在全区建立旅游投诉工作机制，成立以区政府副区长为组长、各街道和相关区级部门为成员的XX区旅游投诉统一受理工作领导小组，并下设办公室，印发了《XX区旅游投诉统一受理工作方案》，进一步完善处置旅游突发事件、旅游综合投诉协调处理机制，明确工作流程和工作职责。深入开展“扫黄打非”联合行动，开展“拒绝盗版、共筑未来”为主题的“绿书签行动”系列宣传活动和“净网”、“秋风”、“清源”、“绿盾”等文化市场专项整治，积极营造安全规范有序的文化市场经营环境。共出动执法人员600余人次，开展专项整治联合行动3次，检查出版物(音像制品)25家、书刊514家、印刷复制企业231家次，清理整顿文化娱乐场所、网吧、旅游景点、车站、小报小刊摊点、地摊、音像制品店等73家(次)，取缔游商地滩37余个，查办案件3件，罚款3万元，收缴非法出版物20000余册，收缴低俗、淫秽色情音像制品光碟(dvd光碟)、影碟、书刊等1000盒(碟、本)。
二、下半年工作思路
下半年，我局将继续深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，牢牢把握先进文化的前进方向，围绕中心，服务大局，深化改革，加快发展，按照既定目标任务，抓好各项工作落实。
一是深入开展教育实践活动。在做好党的群众路线教育实践活动“回头看”的基础上，继续深入开展好查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制两个环节工作。
二是加快深化文化体制改革。围绕区委全面深化改革实施意见，探索创新文化志愿者培育模式、总分管建设管理模式和文化执法扁平化管理模式，进一步健全完善公共文化采购服务机制、志愿者参与管理机制、文化执法协作机制和文化产业扶持机制，最终实现文化建设制度化、基础设施集约化和服务供给品质化。
三是积极备战各项复查迎检。继续跟踪做好20xx-20xx年年度“四川省民间文化艺术之乡—诗歌之乡”、 “四川省民间文化艺术之乡—书画之乡”两个项目的创建申报和“四川省旅游强县(市、区)”创建申报工作。全力以赴迎接全国文化先进区、国家文化产业示范园区的复查验收和国家文化部创新项目“主题社区建设模式实践与推广”的达标验收。
四是深入实施三项工程两大普查。继续深入实施“重大文化遗产保护工程”、“非物质文化遗产传承援助工程”、“历史文化记忆工程”。全面做好全国第六次体育场馆普查、全国第一次不可移动文物普查、青羊特色古籍方志文献研究等工作。
五是全面提升文体活动品牌。在巩固过去成绩基础上，继续提升“百姓故事会”、“太极蓉城”、“运动成都、锦绣青羊”、“书香成都、阅动青羊”、“青蒲对流、文化同行”等文体活动品牌内涵，扩大青羊文化的知名度和影响力。
一、团结务实，20xx年各项工作稳步推进
20xx 年以来，我局在市局XX县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕市局XX县委、县政府全年工作思路，深入贯彻落实科学发展观，强化大局意识，创新工作方式，组织收入迈上新台阶，税收征管实现新突破，地税形象得到新提升，谱写了蒲江地税发展的新篇章，为地方经济社会发展做出了积极贡献。
(一)齐心共进，实现一个目标
20xx 年，面对收入任务重、增长基数大和“营改增”所带来的压力和困难，在全局同志的共同努力下，我局共组织税收收入4.23亿元，同比增长19%，其中完XX县本级税收收入2.54亿元，同比增长20.46%，组织收入迈上4亿台阶，为全县经济发展提供有力的财力保障。县委刘兵书记亲笔批示：20xx年地税局认真组织收入，圆满完成税收任务，感谢大家!
(二)稳中求进，夯实两个基础
一是认真做好省局数据集中系统上线运行工作。局班子高度重视，召开专题会议安排部署，主动对接，多次组织省局数据集中培训会，确保了全局干部职工熟练地操作省级大集中系统中各自岗位上的业务，实现了各项涉税业务有条不紊的办理。
二是加强征管档案归档基础工作。基层管理所严格按照档案管理办法对所属的管户进行资料收集，由征管科按并申报征收类、税收管理类、检查执法类进行装订、编码、装档管理，提升征管档案的综合利用率，促进内部管理水平的提高。
(三)奋力推进，突出三个重点
一是以教育实践活动为切入点，加强作风建设。局班子成员带头下基层调查研究，进企业、进社区、进基层，详细了解纳税人和群众想什么、盼什么，切实解决基层急需解决的问题。特别就契税征收窗口较少、征管档案不规范、征管网络问题影响纳税人网报等具体问题，进行调查研究、督促检查和排忧解难。同时，修缮退休干部职工宿舍院坝，加强职工食堂管理，开展一系列有益于职工身心建康的文体活动，使大家对这个充满生机与活力的集体更加热爱。
二是以优化纳税服务为立足点，提高纳税人满意度。县局第一税务所(办税服务厅)积极参与创建全国“巾帼文明岗”活动，并获得了20xx年度全国“巾帼文明岗”荣誉称号。充分利用纳税人学校，采取固定课题、流动课堂、网络课题三结合的方式，为纳税人开展培训辅导和提供各种咨询援助。优化服务的做法和成效《成都日报》《中国税务报》等媒体报道。同时，纳税人学校蒲江分校被评为“20xx年度纳税人学校先进分校”。
三是以推进税制改革为出发点，强化税收征管。积极响应“营改增”试点工作，全面完成交通运输业和现代服务业“营改增”试点移交工作，并及时完成了对“营改增”企业的税收清结算和发票收缴工作。完善对存量房(或商铺)交易评估价格系统动态调整，使得系统评估值更加符合存量房交易的成交价值。
(四)齐力奋进，深化四项建设
一是深化税收法治建设。加大稽查力度，提升稽查效能。20xx年我局开展了对个人所得税高收入行业等专项检查，对辖区内企业共发出税务质疑约谈68户，实现稽查总收入687.52万元。落实税收优惠政策，切实减轻纳税人负担。20xx年县局依法共减免各项税款610.25万元。大力推行依法行政，规范税收执法。积极推进行政审批制度改革，严格落实执法文书审查备案、执法案卷评查等执法监督举措。
二是深化干部队伍建设。认真开展税收征管能手选拔考试和专业人才库建立工作;举办选聘兼职教师等活动，在全局大力营造勤于学习、勇于成才的良好氛围。
三是深化党风廉政建设。在党风廉政建设和预防职务犯罪方面做出了大胆的创新。县局首次与县检察院共同开展预防调研工作，把检察专项预防与地税行业预防有机结合起来，拓宽预防渠道，健全预防网络，构筑了一道预防职务犯罪的“防火墙”，进一步推动了“四型”税务机关的建设。
四是深化地税文化建设。县局持续开展学雷锋“百姓故事会”和“道德讲堂”活动。提升了税务干部职工素养，使之成为全体地税干部干事创业的思想根基和精神纽带。县局的“道德讲堂”作为XX县的总坛，接受省市级的验收检查，受到省委宣传部部长、省文明办主任朱丹枫等上级领导的充分肯定。
一年来，全局其他工作也取得了较好的成绩。服务统筹城乡，对口扶贫工作卓有成，财务管理逐步规范，后勤保障进一步加强，老干部、党团工妇等工作也取得了新进步。这些工作成绩的取得，与全局干部职工辛勤劳动、无私奉献是分不开的。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题：持续开拓创新意识还有待进一步增强;税收管理基础工作还存在薄弱环节;防范执法风险制度还不够健全;各业务科室与基础管理所统筹协调配合机制还不够完善;干部队伍的综合素质还有待进一步提高。这些问题的存在影响了税收职能作用的有效发挥，对此，我们必须高度重视，认真分析并积极整改。
二、把握形势，增强服务大局意识
20xx年是党的十八届三中全会作出全面深化改革战略部署的起始之年，是地税成立20周年的历史新起点，做好今年税收工作具有重要的意义。
从外部经济发展形势上看，随着西部大开发战略的深入实施，以及全省“三大发展战略”和成都打造西部经济核心增长极的全面推进，地处出川进藏要道的蒲江将形成成蒲铁路、成雅铁路交汇过境，实现与中心城区紧密连接，区域经济开放辐射能力全面提升。
成都建设“世界现代田园城市”的历史定位和长远目标，为蒲江实现跨越式发展提供更加有益的环境和条件。作为“全域成都”有机组成部分的蒲江，无论是自然旅游环境还是历史文化底蕴，蒲江都具备建设“最美现代田园城市”的先行条件，而成新蒲快速通道、成蒲铁路等重大交通枢纽的建设更是为我县投资环境的优化发展提供了“快速通道”，同时西部新城的规划建设、寿安工业新城的建设、蒲江龙门山生态旅游重大项目的打造、现代绿色食品及轻工业的蓬勃发展必将为地方税收带来充沛丰裕的税源，从而为税收收入的持续稳定增长创造了良好的经济基础。
从系统内部发展形势看，党的十八届三中全会对税制改革提出的要求，就是保持税负稳定、优化税制结构、支持全面改革、完善征管体制。中央、省、市经济工作会议，都将改革创新确定为工作基调的重要内容，总局、省局工作会也都明确将改革创新作为做好今年税收工作的重中之重。因此，我们必须牢固树立改革创新的理念，增强服务大局意识和紧迫感，树立迎接挑战的信心和决心，紧紧抓住形势变化与地税事业发展需要的结合点，推动蒲江地税事业发展新局面。
市局今年已确立了“12366”中期发展战略，我们虽身处三圈层，税源基础薄弱，但我们税源总体规模偏小，人均管户少，因此我们更应该主动出击，争先实干，把思想认识统一到改革创新的要求上来，把每一户管精、管细、管好，从而提高征管质效，优化纳税服务，倍加努力地继续扎实做好各项税收工作，更好地为地方经济发展提供强大的财力保障。
三、锐意进取，奋力推进蒲江地税发展新局面
围绕市局 “12366”发展战略和XX县 “改革创新年”的工作思路，我局将20xx年确定为“创新服务年”。明年我局工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚持依法治税，以服务地方经济发展大局为导向，以信息化征收管理为重点，落实“六个强化”(即：强化创新助税、强化依法治税、强化信息管税、强化服务兴税、强化人才强税、强化文化护税)，有效提升全局干部职工的凝聚力和战斗力，为区域经济发展做出新贡献。
(一)强化创新助税，提升税收服务发展水平
一是要继续牢固树立服务大局意识，主动站在经济社会发展大局的高度来思考税收工作。围绕XX县确定20xx年为“改革创新年”的工作思路，不断探索税收分析的新思路和新方法，积极谋划有助于地方财政收入增加、产业调整的税收政策和工作措施。二是加强税收分析预测，把握组织收入主动权。统筹合理安排收入计划，确保收入均衡入库。
(二)强化依法治税，着力凸显税收法制刚性
一是严格行政执法责任制。积极对接XX市行政权力公开透明运行平台工作，规范和简化审批程序，促进规范公正文明执法。切实做好案卷评查工作，继续开展税收执法督察工作;坚持依法开展重大税务案件审理工作。二是充分发挥稽查的职能作用，大力整顿和规范税收秩序。有针对性的开展税收专项检查，加大涉税大案要案查处力度，严厉打击各种涉税违法行为。三是全面落实各项税收政策。严格执行税收政策法规，严把优惠政策减免审批关，确保社会和谐平稳发展。
(三)强化信息管税，提升征管基础水平
一是大力夯实征管基础数据录入工作，巩固多元化申报的成果，提高征管质效。二是完善综合治税网络，强化做好“双代”工作，规范定额核定，强化 “阳光”评税。三是继续推进行业纳税评估模型实践验证和推广应用工作，抓好开展“营改增”纳税户后续工作。
(四)强化服务兴税，努力构建和谐征纳关系
一是进一步发挥纳税人学校qq群和管户qq群作用，构建教学宣传、咨询辅导、沟通联络“三位一体”的网络服务平台。二是进一步加强窗口建设。梳理征管流程，简化办税程序;实行税收管理员进驻办税大厅制度，最大限度为纳税人提供快捷、高效、优质的服务。三是进一步做好税收宣传，扩大宣传覆盖面。
(五)强化人才强税，激发干部队伍整体活力
一是健全机制体制，用制度管人，按规矩办事，从严管理，一抓到底，切实做到讲实话、鼓实劲、办实事，提高执行效率。二是加强机关作风建设。深入开展群众路线教育实践活动，继续做好“走基层、抓服务;接地气、做帮扶”活动，帮助企业成立基础党组织，抓好“两新”党建。三是强化职工素质教育。有计划有组织的安排全体职工进行学习培训，着力培养一批学习型的干部队伍，特别是激发年轻干部干事创业的激情。四是加强精神文明建设。充分发挥工会、妇委会等群团组织的作用，增强干部职工的团队意识和凝聚力;关心退休干部，成立“老龄协会”地税分会。
(六)强化文化护税，大力提升地税形象
一是抓好党风廉政教育。深入开展“人生如茶”的廉政教育活动，加强地税廉政文化建设。二是开展执法监察和内部审计监督。严格内部财务管理制度，加强“两权”监督工作。三是加强政风行风建设。加强行政效能监察，严格效能问责，强化对干部职工职责履行和依法行政的监督。
且持梦笔书奇景，日破云涛万里红。同志们，20xx年，我们承担的使命光荣而艰巨，我们面临的挑战任重而道远。我们将在市局XX县委、县政府的正确领导下，把握新契机、立足新起点，团结一心、扎实工作、奋力进取，努力开创蒲江地税发展的新局面，为推动蒲江经济实现追赶型跨越式发展和建设最美现代田园城市作出积极的贡献。
教育局领导班子剖析材料
主动作为创一流活动开展以来，县教育局领导班子认真学习了*委XX*号、10号，*委办XX*号等文件，切实开展了解放思想大讨论、五对照五检查活动，通过认真的学习和思想碰撞，进行了深刻的剖析如下：
一、存在的主要问题
(一)有自我满足的观念。近年来，**教育质量稳步提高，办学条件得到较大改善，总觉得再上一层楼难度大，有差不多的思想。
(二)有畏难情绪。学校建设项目多、任务重，尤其是志远学校建设、学前教育发展、职业教育发展等需要大量资金，而县级财政状况又不是很好，因而存在项目越多，难度愈大的畏难思想。
(三)工作中创新意识不足。现在是信息时代，瞬息
万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求。但在日常工作中还存在固步自封、墨守成规的观念，对以前取得的成绩还抱有自满自得的思想，理论学习形式单调，缺乏创新意识，不能及时沟通思想，凝心聚力，对日常工作就会造成障碍。
(四)深入群众不够，工作作风有待转变。没有完全
贯彻从群众中来，到群众中去的工作路线，做思想政治工作不够细致，谈心制度坚持不够。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻。
二、整改措施
(一)加强学习。认真抓好党委中心组学习活动、周一干部职工学习活动，贯彻党的路线方针政策，学习教育理论，进一步提高理论修养，树立正确的价值观、权力观、政绩观、教育观。坚持理论联系实际，每年至少撰写一篇调研文章。
(二)开展讨论，解放思想。认真学习并贯彻《中
(教育局)年度思想工作总结
(教育局)年度思想工作总结
(教育局)20xx年度思想工作总结二四年，在县委、县政府的正确领导下，在全体教职员式的辛勤努力下，教育局圆满完成了各项工作任务，做为教育局的一员，我也完成了自己所分管的各项任务。现总结如下：
一、认真组织了“立党为公，执政为民”学习教育活动
一年来，我坚持学习相关理论知识，并带领机关全体人员形成学习的风气。在经费紧张的情况下，我们多方筹措资金，开展党员活动，我们深入开展了十六届四中全会学习活动，认真学习了民主集中制、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和党的十六届四中作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，并多次召开讨论会，提高了广大党员和干部的思想理论水平。
二、加强班子的自身建设，提高办事能力
教育局领导班子扎实肯干，团结协作。我们严格施行民主集中制，建立健全各项规章制度。今年以来，我们规定要求大家做到的，班子成员必须首先做到。一年来，没有出现违纪违规事件。在大家辛勤的努力下，圆满完成了县委、县政府及上级主管部门安排的各项重点工作。
二、调整充实了部分学区、中学领导班子
部分学区、中学的个别领导因年龄和身体的原因，已不能适应现代化教育发展的需要，我们不失时机的对其进行调整，今年先后任用新校级领导干部人，工作士气高涨，管理水平和教学成果显著提高。
三、认真做好*工作
尽管教育线上存有各种不安定因素，但教育系统大局稳定，没有出现越级*和影响社会稳定的群众性事件，没有出现进京赴省市集体*事件。即使是幼儿园拖欠工作，各学校“普九”欠帐较多的情况下，，我耐心为他们讲解国家有关政策，讲解当前形势，做好群众的思想工作，没有发生大的*事件。
六、廉洁奉公，遵纪守法
公生明，廉生威。在工作中，我严格要求自己，时刻告戒自己要牢记两个“务必”，做人民的公仆。我带头抓廉洁自律，决不搞以权谋私，决不干有损于国家、集体和人民利益的事，自觉抵制各种歪风邪气，以一身正气树立自己良好形象。
一年来，我做了一些力所能及的工作，但距党和人民的要求还差距很远，自身还存在很多不足。、平时下乡较少，对基层的情况了解少一些；、能自觉的遵守机关的规章制度，但我年龄大了，精力不充分，偶尔患病有早退现象。
今后我一定要不断改善自己的工作作风，按照党员的标准严格要求自己，把思想统一到“立党为公，执政为民”上来，坚持做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，团结和带领教育局的党员群众为深泽的教育事业做出更大的贡献。