时间一晃而过，这一阶段的工作即将划上一个句号。在经历过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作情况。总结是指对某个阶段的工作和学习加以总结和概括的书面材料，大家都做好了写自己工作总结的准备了吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《财政所工作总结及2019年工作计划》，仅供您在工作和学习中参考。
财政所工作总结及2019年工作计划财政所2018年工作总结及2019年工作计划2018年，在镇委镇政府的正确领导下，在区财政局的具体指导和支持下,紧紧围绕镇委镇政府经济发展总体目标和财政局对财政工作的整体部署，结合本镇的实际，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神。充分发挥财政职能，继续深化财政改革，优化收支结构，强化财政监督，坚持依法行政，依法科学理财，以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的财政工作思路方针。现将我所一年的工作总结如下:一、预算收支执行情况今年，全镇地方一般预算收入11952万元(预测数)，比去年同期增收1911万元，增长19%；预算外收入3543万元（预测数），比去年减少387万元，负增长10%；基金收入20207万元（预测数），比去年减少7872万元，负增长28%。（一）预算内收支情况今年，全镇实现地方一般预算收入镇级实得为5378万元（预测数），完成年初预算的119%，比上年同期增收860万元，增长19%；一般预算支出5099万元（预测数），完成年初预算的118%，比去年同期增支895万元，增长21%。总体来说，财政收支执行情况较为理想。（二）预算外收支情况今年预算外收入3543万元（预测数），完成年初预算的104%。主要收入项目有：征地款收入563万元；综合服务款收入302万元；行政事业性收费206万元；上级补助收入1227万元；其他收入1244万元(包含招商引资，公有资产拍卖收入)。全年预算外支出4863万元（预测数），完成年初预算138%。（三）基金收支情况今年基金收入20207万元（预测数），主要是土地拍卖后的土地收益基金。基金支出16380万元（预测数），支出项目主要是：1、征地和拆迁补偿支出：5500万元；2、城市建设支出：1500万元；3、土地开发支出：2000万元；4、农村基础设施建设支出：2200万元5、其它土地使用权出让金支出：5180万元二、主要工作开展情况按照镇委镇政府的工作部署，我所今年主要抓了以下几项工作：（一）加强税源信息收集和税收征管，确保财政收入持续稳定增长1、与税务部门一起对全镇主要企业开展税收入库情况调研分析，今年我镇四大支柱产业发电、陶瓷、化工、五金，由于受经济大环境日趋严峻及国家节能减排政策压力影响，先后出现停减产现象，对我镇完成税收入库任务构成巨大压力，我们及时掌握这些情况，认真做好了有关税收入库统计及预测工作，做到有据可依，心里有数，为了全年税收入库按计算完成夯实良好基础。2、加强与镇招商办的沟通协作，有针对性地对企业生产进行数据采集，统计分析，全面掌握新引进、新投产企业的主体税源情况，制订详细可靠的工作方案，以镇主要领导牵头，联合税务部门，到企业中去了解情况，确保税收应收尽收。（二）制订完善政府采购和基建工程方面的规章制度根据上级有关文件精神，制订政府采购及基建工程这两方面的规章制度。1、制订政府采购及基建工程的规章制度。以上级规章制度为基础，结合我镇实际情况，出台了简便、操作性更强、更适合我镇的政府采购及基建工程办法.2、制订政府采购及基建工程制订工作流程，特别是在区纪委与区建设、国土、财政等相关对采购方面提出、查出的问题作一一整改，务求对此项工作更规范化地进行操作。3、制订《**区**镇政府基建资金申请表》《**镇政府采购需求审批表》让划拨财政资金时，起到最后的监管核对的职能.（三）积极配合镇委、镇政府各项工作的开展，全面推进各项事业的发展为确保经济社会各项事业全面快速发展，我们始终坚持“保运作，保建设”的原则，调整支出结构，确保重点支出。1、增加对市政建设、绿化改造等重点工程支出。投入120万元安装了塘九路周村至凤果村近7公里的路灯；投入160万元改造塘九路至清塘牌坊路段绿化，继续投入1800万元开展样板路的绿化建设和提升。2、紧急追加500万元用于全区统一开展的综合整治违法建设、违章建筑的工作，使我镇 “两违”整治工作处于主动局面。3、加大对公共安全、社会保障、医疗卫生等领域的投入。投入专项资金200多万元，对年满70周岁的1700多名**籍老人，每人每月发放100元生果金；拨款镇派出所专项行动经费50多万元，投入1,164,500元为全镇23,290人购基本医疗保险，投入465,800元为居民购买门诊医疗保险。4、继续对农村公共建设、水利方
财政所工作总结及2019年工作计划面投入：投入250万元用于文明村建设；投入400万元用于农业、水利电机、窦闸维护等。5、继续关注政府领导干部工资福利待遇问题。清查整理千禧花园历史情况，制订出详细工作方案，为在编人员补缴住房公积金，从而理顺多年悬而未决的住房公积金问题。对政府在编人员的人员及公用经费支出进行调研摸底，制订多个工作方案。（四）加强财政支出监管、提高预算编制的质量，用好用活财政资金1、今年3-5月，我所接受了区审计局对2017年度财政预算执行和决算审计。认为我镇财务收支状况良好，财政支出的审批手续较为完善，监管较合理到位。对我镇需要整改的问题提出了要求。2、为规范部门预算执行，在4月15日组织全镇行政事业单位、派出机构、社会团体等使用财政资金单位的23个报帐员，重新按预算编制的要求编制部门预算。3、为规范镇联防大队的财务管理工作，重新对该大队在财务制度进行规范整改，明确规定了该单位在执行日常开支、采购方面，必须依照新制定的《**镇治安联防大队财务制度》执行。4、10月，区财政局组织各科室业务骨干到我所进行业务检查，及对区审计局的审计问题的整改落实情况的检查。我所认真对待，做好了充分的准备，圆满完成了迎检工作，获得区财政局的一致好评。5、规范核算中心下属核算单位的财务管理工作，制定《**镇中小学财务制度》，进一步规范了各中小学、科教办的资金使用、报销、采购支出等方面。6、参照2017年区政府下达的《**区镇级财政预算管理实施细则》，重新制定各项制度与流程。三、存在问题困难一、财税收入的影响税收来源于经济，经济决定财政。由于全球经济环境的变坏，导致出口需求减少，内需不足，严重影响了我镇企业的经营，企业出货不足，收入减少，进而影响税收入库。一是我镇企业广汇化工厂由于原材料价格大幅上涨，造成今年全面停产。瑞丰石化、龙池石化在此影响下，减少税收八百万元。二是国家节能减排政策的全面实施土地政策的收紧、工业用地指标缺乏等政策影响我镇企业的发展及经济持续增长。我镇今年为配合节能减排政策，正逐步落实关闭诚达马赛克厂、搬迁新中源三车间、金佰力水泥厂转型、14家陶瓷废品加工企业淘汰等工作，这一系列工作将使我镇今后减少税收近七百万元。富腾沥青等几家沥青厂受证照困扰，预计将减少税收约五百万元。三是由于担心经济下滑，需求减少，投资达35亿元的能润置地山水龙盘项目以及黄金假日酒店项目为规避风险，也将放缓项目建设进度。由于土地政策收紧以及银根收缩，镇级招商难度不断加大，我镇新引进项目无论从质量和数量来说都不尽人意，这一切都将对我镇税收构成巨大压力。 二、新的镇级财政体制下财政支出结构不尽合理，“吃饭财政”框架仍难以摆脱由于国、地税体制改革，管理权上划，镇政府失去子对本地财政收入管理的控制权，对全年收入预算完成情况心中无数，对统筹安排全年财政预算只能在上年的基数作依据调整。一是镇级财政支出项目过多，支出标准不统一，严重影响预算的完整性和公平性。上级部门在农业、教育、科技、卫生、环璄保护、计划生育、宣传文化、政法等方面都做出了支出与财政收入或支出增长挂钩的规定，给地方财政造成很大的压力。如：公安支出（工资福利）年初预算上解390万元，但到第三季需增加100多万元；教育支出更是硬性指标规定支出：全镇教师工资福利一年高达1400万元（占镇财政收入40%）支出外，生均公用经费标准提高（从20元提高到80-90元，并在三年达到800-1000元）；居民门诊、住院基本医疗保险镇级补贴经费标准不断提高，政策性的硬指标支出高达二百多万元。因此，在镇主体税种增值税、企业所得税、个人所得税、营业税成为共享税，镇级分成比例较小，令我镇日益放缓的税收火车头难以拉动不断庞大的支出车厢。二是各部门要求追加支出的需要越来越多，区垂直部门硬指标要求增加的支出的项目金额庞大。如：计划生育家庭节育奖励、公安人员单警装备配备经费、社会救济等方面。在收入增长不快的情况下，导致了收支矛盾日趋突出。特别是“两违”整治工作经费的追加、调资方案的出台，本来是领导干部的福音，但微弱的财政同时要负担庞大的教师队伍、硬性公安队伍的支出，可以说是火上加油，让镇财政陷入困境。三、镇结算中心内部管理存在问题我镇已经成立了镇财务核算中心，集中核算全镇各行政事业单位的会计事务，它是在保持单位资金使用权和财务自主权不变的情况下，有些部门取消单位银行账户，由核算中心统一负责资金结算和会计核算工作，融会会计服务和监督管理为一体的新型单位财务管理体制，从总体运行情况来看，财务核算比较规范。但是，在现时财务管理上根本不能从人力、物力、时间等方面要保证财务核算工作的顺利开展，还存在以下问题.一是镇财会人员会计基础知识薄弱，业务能力较低，制约着财务管理水平的提升。会计工作是一门技术性较强的专业工作，对工作人员的专业素质要求较高，而由于多方面的原因，镇财会人员多数不是财经类专业毕业的，会计基础知识较差。虽说可以边干边学，加之镇财务人员不稳定，及国家财政体制不断改革制度的不断更新，会计科目的调整各项文件规定的条例多得很，需要认真分析、深入理解。但各项常规工作不能停办，这在很大程度上制约着镇财务管理水平的提高。二是各部门报帐员业务素质参差不齐，影响财务管理的规范化。财政核算时各部门经手人提供的资料不规范的问题比较突出。四、2019年工作计划明年，随着全球经济放缓、土地指标的制约、金融对现有企业的扶持减少等诸多因素，我镇总体经济发展将面临重大考验，财政工作将首当其冲，税收入库增长减缓将不可避免。因此在2019年我们将要做好以下几方面工作：（一）千方百计做好收入的组织工作1、建立税源税收调研、监督、追缴机制。加强与税务部门沟通协调，确保税务机构配合完成区委区政府下达的税收指标，加强激励机制，使税务机构做到应收尽收。2、与招商办做好工作计划，尽快协助、扶持恒益电厂及山水龙盘的上马建设，从而拓宽税基、扩大税源。重点关注石化企业在2018年税收大幅减少的情况，做好调研工作，力促2019年有一个全新的面貌。确保传统税收大户建材企业稳定发展，力求稳中有升。3、认真做好预算外综合服务款收缴困难原因的调研，制定可行的工作方案，努力将问题较妥善的解决。从而为捉襟见肘的财政收入加注一分动力。4、做好基金的使用支出，由于基金使用的专限性，需要做好支出预算，在保重点支出为基础上，腾出更多一般预算及预算外资金保工资、保运保。（二）加强对支出的管理在支出管理上，做好预算工作，做到量入为出。1、重点做好部门预算工作，严格审核每一笔预算支出，加强绩效评价，杜绝浪费一分一角财政资金。2、加强财政资金支付的政府采购、基建工程的合同管理、拨款管理，做到支出预算有方案、支出有计划。合理利用、使用每一分一角财政资金。3、在支出民生方面，对涉及面广，如医疗卫生、社会保障、新农村建设等方面的事项进行跟踪核实，确保财政资金不被滥用、乱用。（三）协助部门开展部门预算的执行1、2019年将是更全面、更加深入、更加科学开展部门预算执行的一年。我们将会引入部门预算管理软件系统，使部门预算的编制与执行规范化、智能化、简单化。2、加强各部门报帐员的软件使用学习将是开展部门预算的执行的基础。通过定期的培训对各报帐员进行知识的更新，与各报帐员一起面对问题、解决问题。（四）认真做好区局布置的各项工作。1、继续抓好全区陶瓷行业节能减排、优化升级后税收的调研工作。2、继续配合区局开展镇级财政管理信息化的建设，实施“金财”工程。3、做好充分准备，迎接区审计局审计工作。**市**区**镇财政所 2018年11月5日
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财政所工作总结及2016年工作计划
财政所工作总结及2016年工作计划
2015财政所从思想上高度与乡党委、政府保持一致，工作重心放在我乡中心工作和重点工作上，在认真完成好本部门工作的同时，积极配合其他部门的工作，认真努力做好上级和领导交办的工作任务。具体工作情况如下：
1、对各项账目进行了及时整理、入账、归档。
2、对非税收入全部上缴国库。
3、按照领导的要求协调、督导、辅助国税、地税按时完成收入任务，1-10月完成收入3161万元，超额完成同比任务。
4、对专项资金按规定落实立项、预算编制、分配拨付，重点确保了涉农资金收支安全，并通过了上级专项审核。
5、及时同银行对账，及时发现问题和纠正问题。有效的保障财务资金的安全性、规范性、和有效性。
6、无条件的加班加点落实粮食直补工作，核对21个村的65459.85亩地亩数及相关信息，及时为8628个农户发放补贴共达489.1万元。
7，认真做好北京现代征地补偿，中核项目征地补偿等工作，资金已拨付到村，目前正在发放进行中。
8、认真落实乡镇基层补贴，职级并轨，以及公车改革等工作的申报审批工作，确保零失误。
工作中存在的不足：一是机关纪律方面坚持不到位，出现一些小问题，目前已全部进入整改阶段。二是业务理论知识方面不成熟，有些工作做的不到位。结合存在的不足和今后要完成的工作，财政所将在2016年确定工作计划如下：
1、 进一步加强全所人员业务理论知识学习，多到上级和兄弟乡镇去学习经验。
2、勤和税务部门联动，加强税源管理，下大力度进行土地占用税征收，将收入缺口追回来。
3、积极请示上级为我乡农村民生事业、文化生活等受益项目争取资金。
4、最大限度为现代项目、中核项目做好服务工作。
财政局办公室工作总结及2019年工作计划
财政局办公室工作总结及2019年工作计划**县财政局办公室2018年工作总结及2019年工作要点
2018年以来，办公室工作按照“参与政务、管好事务、搞好服务”的总体要求，以科学发展观统领办公室工作，紧紧围绕财政工作目标任务，“紧扣一个中心，抓好二个环节，树立三大意识，突出四大重点、做好五项工作”，统筹协调发展，构建和谐机关，改进工作作风，充分发挥办公室督促、协调、管理、参谋、枢纽、桥梁的积极作用，促进财政工作有力、有序、有效运行。一、2018年办公室主要工作 （一）紧扣财政工作中心，发挥参谋助手作用办公室是局机关的综合管理部门。紧紧围绕财政工作这一个中心，充分发挥办公室的决策、参谋、助手作用。一是立足全局统筹谋划，本着在参与决策上不越权，在提意见和建议上不自作主张，在管理事务上不缺位；二是围绕领导关心关注的热点、难点问题，在政务、事务、督促、管理、协调等方面，积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的建设性意见和建议；三是紧贴领导工作思路，把握财政方针、政策，为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料，确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。（二）抓好二个环节，促进工作运转协调为促进财政各项工作运转协调，着力抓好督查督办、政令畅通这二个环节。一是在督办、催办上下功夫，围绕财政中心工作，对上级交办和局领导安排的工作，正确理解上级精神，深刻领会领导工作意图，把握工作动态，增强工作预见性，想领导之所想，急领导之所急，按照工作办事原则，积极主动与各股室沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进财政各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通，以“上情下达、下情上传”为枢纽，以承上启下、内外联系为纽带，以信息传递、沟通交流为桥梁，及时批阅传递文件材料，及时组织学习上级财政的方针政策、会议精神和县委、县政府的重要决策部署，及时向领导反馈各方面的意见和建议，及时将领导的工作意见传达到各股室，并加强跟踪反馈，督促落实。（三）树立三大意识，服务好工作大局要做好办公室工作，必须加强自身建设，牢固树立大局意识、服务意识、责任意识这三大意识，一是树立大局意识，就是识大局、顾大局，增强大局观念，同下一盘棋，共谋财政篇，努力做到大事不糊涂，原则问题不含糊，具体问题不马虎。二是牢记服务宗旨，增强服务意识，准确把握“兵马未动，粮草先行”的原则，以服务财政工作、领导、股室、职工为出发点和落脚点，搞好政务、事务、后勤服务。三是增强责任意识，工作上增强紧迫感、责任感、使命感，对上级的决策措施和局领导的安排，雷厉风行抓落实，落到实处见成效，决不推诿扯皮、办事拖拖拉拉。（四）突出四大重点, 构建工作平台进一步完善办公室工作思路，突出全局“作风建设、制度建设、工作考核、党风廉政”这四大重点。一是加强作风建设，以着力抓好学习教育、严格考核、规范管理、开拓创新、狠抓落实、调查研究、贯彻“四项”制度等为重要抓手，切实转变工作作风，突出体现在求真务实、科学理财、勤奋努力、工作见成效上；二是加强制度建设，制定了行政问责制、首问责任制、限时办结制和服务承诺制四项制度，建立财政政务公开信息网制度，进一步完善了各项工作考核制度和内部管理制度；三是加强工作考核，重点加强各股室工作目标、行政效能、党风廉政、综合治理、消防安全、招商引资考核，建立激励奖惩、公开公平竞争机制，促进财政收支任务圆满完成；四是加强党风廉政建设教育，着力实施教育、制度、惩防、监督工作整体推进，坚持标本兼治，警钟常鸣，常怀律已之心，常思贪欲之害，堂堂正正为人，清清白白做事，提高财政干部廉洁从政、依法行政的能力。（五）做好五项工作，创建和谐机关办公室切实做好“、人事、教育、管理、后勤”这五项工作，一是做好工作，草拟好全局性、办公室的各种文件材料，组织好并参与财政改革30年征文及信息文章，把好股室文件进出口和材料关口，同时认真做好文档、保密工作、办公自动化建设等工作；二是做好人事工作，重点抓好人事变动、调入调出、公务员、事业人员报名招考、录用、政审考核、工资晋级、年度考核、评先评优、领导干部推荐等项工作。三是做好教育工作，围绕财政改革与发展，组织干部职工学习十七大、十七届三中全会、省市财政工作会议精神，深入开展解放思想大讨论，学习科学发展观，开展“五五”普法、党风廉政、职业道德学习教育，组织普法考试，加强业务知识培训教育，不断提升思想理论水平和业务素质，为财政工作提供精神动力和智力支撑。四是做好内部管理工作，稳定是保障，和谐是根本，突出重点抓好奥运安保、“平安单位”、“平安家庭”、“综合治理”、反对邪教、“禁毒防艾”、
财政局办公室工作总结及2019年工作计划“防盗防火”、“节日安全”教育管理，防患于未然；加强“一岗一证一勤”管理，树立财政形象；以“迎奥运、讲文明、树新风”活动为契机，工作中对前来办事人员推行“一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶，问明事由，耐心解答，告知明白，热情服务”文明礼貌活动，拉近彼此的距离，诚信承诺办好事，把“八项承诺”贯穿于工作的各项环节中，营造了机关创建和谐的良好氛围；组织干部职工向四川汶川地震灾区捐款7970元，向贫困地区捐赠衣服棉被160余套。五是做好后勤服务工作，借鉴市局搬迁办公室经验，精心组织，周密安排，今年10月8日顺利将财政局搬迁至政府第二办公区办公，确保了各项工作正常运转；搞好对外接待；调度好车辆管理；做好办公设备设施采购、微机维修维护管理工作。解决好职工的生活困难问题，对干部职工的在校学生实行奖励办法，开展“六一”儿童节游园活动及职工文体活动，看望慰问退休干部，管好职工住宅修善、住宿区花草树木等各项后勤服务保障工作，解决后顾之忧，全身心投入到财政工作中。总结一年以来办公室工作，虽然取得了明显成绩，但仍存在不容忽视的问题。一是工作纪律抓得不严，督促不够，出现“中间”松散现象；二是工作期间出现利用微机玩游戏现象；三是自身建设不足，有待进一步加强。对待以上问题，我们要采取切实有效措施，在今后工作中认真加以解决。二、2019年办公室主要工作要点2018年我局办公室工作，围绕财政工作大局，强化服务管理，搞好协调沟通，开拓创新，扎实工作，促进财政工作开创新局面，着力抓好以下工作：1、认真开展学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观活动，用科学理论武装头脑，指导工作。2、切实抓好财政改革和业务知识培训，进一步提高培训的广度和深度，不断提高科学理财、依法理财水平。3、加强“四项”制度的贯彻落实，转变工作作风，适应财政新形势发展需要。4、加大财政宣传力度，提高文章信息报送采用率，并加大考核奖惩力度。5、加强与股室工作的协调沟通，确保“上情下达，下情上传”，加大督促、督办、催办力度，积极为领导出谋划策，当好参谋助手。6、进一步完善工作目标、党风廉政建设、综合治理、行政效能、招商引资制度措施，促进财政工作协调发展。7、加大人事教育力度，挖掘人力资源潜能。8、抓好政务、事务、后勤服务管理工作，为财政工作提供服务保障。
二οο八年十一月二十七日
财政办工作总结及工作计划
财政办工作总结及工作计划
**年我办在街道党工委、办事处及区财政局（国资委）的正确领导下，紧紧围绕“东进战略”工作部署，解放思想，创新思路，主动作为，全力做好部门预算管理、社区股份合作公司规范管理建设、社区“三资”监管工作等各项工作，较好地完成了街道财政和集体资产管理工作。现将我办今年工作情况总结如下。
一、**年工作总结
（一）财政管理工作
1.加强预算执行管理。为贯彻落实新《预算法》，街道党工委高度重视部门预算工作，按预算法要求**年部门预算以17个独立法人单位分别编制预算项目库，街道办汇总后，经区人大批准后执行。预算管理体现预算单位主体责任，将预算的编制、执行、调整纳入财政全程监督。**年街道部门预算总支出63327万元，其中基本支出32465万，项目支出30862万。项目支出具体到各单位每个明细项目，共编制预算项目231个，全面覆盖了街道各项工作。
截至**年1-11月份，街道预算支出总执行数56509.34万元，执行率89.23%，其中基本支出31426.95万元，执行率96.8%；项目支出25082.39万元，执行率81.27%，其中各单位项目经费支出14752.12万元，执行率为83.12%。项目预算支出进度与序时进度还有一定差距，我办会督促各预算单位加快预算执行进度，按要求完成预算执行目标。
2.深化国库集中收付管理。按区财政工作统一部署，推进街道国库集中收付管理，协调财务管理中心开立预算单位零余额帐户及虚拟帐户，同时加强预算项目管理，及时分配、调整预算指标，加强财政监督，努力当好财政资金“守门人”，把好支出关。
3.优化支出结构，重点保障街道中心工作项目资金投入。今年恰逢“十三五”规划和深圳“东进战略”的开局之年，财政围绕“东进战略”、“城市管理治理年”，按照街道党工委、办事处总体部署，优化支出结构，保障重点项目和民生支出。**年在眼镜产业转型升级、阿波罗未来产业城、火灾隐患整治、城市环境提升、安全生产等重点工作加大资金投入，确保街道中心工作的顺利推进。
4.充分理解和运用各项财政政策，税收增收及企业注册奖励金大幅增长。积极跟进区街财政体制的实施情况，针对属地税收增长激励和促进企业注册登记财政奖励政策，开展国地税部门的调研活动，密切关注财政经济形势变化和国家税收政策调整，做好税源情况调查和重点税源监控，2015年奖励金达6908万元，比上年增加146%，有效缓解街道财政收支平衡压力。
5.做好**年部门预算编制工作。**年区财政预算有了较大调整，按照零基预算编制项目支出，并将基建项目纳入部门预算，这对街道预算编制水平提出更高要求，我办积极组织，耐心讲解，结合工作实际和预算执行绩效考核要求，为各单位提供预算建议，顺利完成预算“一上”的上报工作。
6.积极配合上级和有关部门，做好各项工作。配合区财政局做好清理企业保证金工作，共清理13笔，清退金额82538.52元，上缴保证金434541.9元；做好财政资金盘活工作，共清理盘活2013年之前的各类财政资金15124.5万元；参与街道分设工作，制定资产、债权债务划分方案，编制街道分设开办费预算等。
（二）集体资产管理工作
1.加强公司财务指导与服务，完善监督管理机制。继续加强账务指导与审核，街道集中记账中心**年1至10月，共审核收入单据26525笔，涉及金额约17.96亿元，共审核支出单据19372笔，涉及金额约15.67亿元；落实财务信息公开和党风廉政信息公开工作，并对公司财务信息公开情况开展实地检查；实现总、分公司公章集中统一管理；规范银行账户使用；组织各股份合作公司做好物业租赁合同台账工作，做到月月清理、月月更新，同时根据《龙岗区集体产权交易监督管理试行办法》（送审稿）要求，我办积极清理社区股份合作公司即将到期的物业租赁合同，待《试行办法》正式颁布后将组织符合公开招租条件的社区股份合作公司在集体资产交易平台进行交易。
2.落实重大事项备案制度，把好城市更新项目程序关。严格执行《龙岗区社区股份合作公司集体用地开发和交易监管实施细则》有关规定，受理重大事项备案申请20宗，并指导**、四联、大康、西坑、六约、安良等公司，共计14个旧改项目，按程序做好城市更新项目决策工作，细化合作意向书审查流程，完成合作意向书审查6份；同时，指导股份合作公司按照《龙岗区非农建设用地管理暂行办法》要求，规范非农建设用地指标调整置换及合作开发决策程序。
3.开展“三资”检查、督查，实行“一季一督查”。启动“三资”检查、重大事项决策督查工作机制，成立督查组每月深入社区股份合作公司开展“三资”检查工作，每季度进行通报，对社区的“三资”管理工作进行政策宣传、指导，旨在规范社区股份合作公司“三资”管理和重大事项决策行为，严格要求股份合作公司依法、依规、依程序办事。截止目前，我办已印发了前三季度的社区股份合作公司“三资”管理工作督查通报，并下发至各公司，责令存在问题的公司按要求进行整改。
4.全面推广应用社区“三资”监管服务系统。为提高社区“三资”监管水平，我办积极推动社区“三资”监管服务系统运行，经过2年多的努力使**街道辖区内8个社区股份合作公司全部使用了该系统，并步入系统信息化、管理常态化、运行规范化的轨道。截止目前，我街道8个社区股份合作公司共录入各类信息11597条，其中：资产信息9561条、资源信息125条、合同信息1041条、租金信息870条。
5.出台“三资”管理系列制度。结合街道实际，以街道股份合作公司存在的问题为导向，总结实践中好的经验和做法，学习借鉴兄弟街道的做法，研究制定了关于进一步规范社区股份合作公司运行管理“1+11”制度。“1+11”制度成为全区首个街道层面出台的社区“三资”监管系统性文件，涵盖面广、注重实用性和可操作性。构建了以“三资”监管为重点的制度框架，实现对股份合作公司多角度、全方位的监督制约。
6.引导服务公司转型发展。协助公司做好转型发展项目服务工作，并将六约中和盛世珠宝文化产业园项目、保安银海商业街城市更新单元项目成功推荐纳入区重点转型项目。截止目前，中和盛世珠宝产业园一期已建成投入使用，入驻珠宝企业100多家，从业人数3000余人；保安银海商业街城市更新单元项目，主体于**年5月封顶，目前正在开展内外装修，预计**年6月保安股份合作公司可获得返还物业。同时，我办积极组织开展社区经济转型发展扶持项目申报工作，**年协助六约牛始埔分公司、西坑第二分公司、保安股份合作公司、西坑股份合作公司、六约龙塘分公司等五家公司向区国资委申请转型发展专项扶持资金595.8万元，均已到账。
7.做好社区股份合作公司管理人员培训工作。我办组织社区股份合作公司中高层管理人员共计100余人参加了集中培训，培训内容为：包括重大事项决策备案、财务管理、合同管理、公章管理等系列配套文件的“1+11”制度汇编，扫除了股份合作公司在执行政策过程中出现的一些偏差、盲点，提升社区股份合作公司中高层管理人员经营管理能力和水平。
8.全力做好原住民（股民）信访维稳工作。一是做好要求配股的“农转非”原籍村民矛盾化解工作。配合区及街道相关部门前往市民中心现场监察并接访2次，并多次通过主动走访、约谈诉求代表的方式进行沟通，多次劝导“农转非”原籍村民及其家属考虑大局，坚决不串联不聚集、不重复上访、不采取过激行为，依法依规合理有序反映自己的诉求。二是做好其他原村民来信来访工作，主要涉及原村民购股诉求、反映公司经营问题等方面。
9.积极配合上级和有关部门，做好各项工作。配合组织部开展“村改社”社区“政企社企分开”改革，完成了安良、红荷董事长、西坑负责人补选工作及四联、安良、红荷三个社区的资产分割工作等事宜；积极做好区纪检监察机关内务监督委员会对社区股份合作公司党风廉政建设和“三资”管理工作检查迎接工作等。
二、存在的问题和不足
一是财政预算执行进度较慢，各预算单位对《预算法》的理解和运用还有待加深，项目支出进度较慢；二是财政预算管理水平及国库集中支付业务水平有待进一步提高；三是部分股份合作公司班子成员思路略显保守，创新力度不够；四是个别居民小组分公司在民主管理方面工作不到位，在决策程序、议事制度、财务管理、公示公开、会议记录等方面需进一步完善。
三、**年**街道集体办工作计划
（一）财政管理工作
1.街道分设后,做好**街道预算调整工作,并安排好**年前3个月财政过渡期工作。
2.按街道分设要求做好基建项目、征收项目财务资料移交工作。
3.组织实施好**年预算工作，总结**年经验与不足，加强预算管理，提高预算准确率及执行率。
4.建立完善街道内控制度。
（二）集体资产管理工作
1.做好**年股份合作公司换届选举工作。股份合作公司换届选举工作是**年工作的重点，为使我街道社区股份合作公司换届选举工作顺利完成，按照**年工作部署，要求会计师事务所于1月底前完成所有审计工作并出具审计报告。同时，制定科学可行的换届选举工作方案，并按规定程序认真组织、精心部署，逐项落实，确保股份合作公司换届选举圆满完成，选好配强社区股份合作公司班子成员。
2.加大“三资”监管力度，推动股份合作公司经营管理规范化、制度化。一是继续做好统一记账工作，对账务审核情况及时通报并要求公司整改，落实信息公开和社区“三资”监管服务平台建设维护工作；二是加强公司制度建设，梳理并完善公司各项制度，严格执行重大事项决策流程，定期检查制度执行情况，逐步完善公司法人治理结构。
3.继续引导股份合作公司转型升级，加大扶持力度。做好股份合作公司城市更新项目的指导与服务，协助公司推进城市更新项目的开发建设，并做好重大事项备案；指导公司加强经营班子建设和人才引进，对公司董事长和财务人员开展经营管理培训和财务业务能力培训。
四、**年**街道集体办工作计划
（一）财政管理工作
1.做好新街道**年预算编制工作。根据新街道特点及实际情况安排好开办经费及项目经费的使用，及时上报全年经费预算。
2.完善财务信息系统的安装调试，为财政工作的顺利开展做好软、硬件准备。
3.加强预算管理，完善相关制度，建立起科学、合理、高效的预算管理体系。
（二）集体资产管理工作
1.做好对接工作。为了保持工作的延续性，及时做好对接工作，尤其是档案的对接工作。同时做好政策及管理方面的过渡，避免出现互相扯皮、分属不清的混乱局面。
2.建章立制，建立健全街道集体资产管理制度。在**街道原有制度的基础上，结合新街道实际，建立完善集体资产管理制度，将监管工作纳入规范化、制度化和程序化轨道。
3.做好**年股份合作公司换届选举工作。制定科学可行的换届选举工作方案，并按规定程序认真组织、精心部署，逐项落实，确保股份合作公司换届选举圆满完成，选好配强社区股份合作公司班子成员。
4.继续加强股份合作公司规范管理建设。继续全面深入推进股份合作公司规范管理建设，通过完善“四会”运作机制，建立健全运行机制，旨在进一步明晰股东代表大会运作程序，规范董事会权力边界，加大监事会监督力度，充分发挥集体资产管理委员会职能；研究修改完善章程，理顺管理制度；开展公司经营班子和后备干部培训，加强经营管理人才队伍建设。
5.用活用好社区“三资”监管服务系统。依托社区“三资”监管服务系统，充分发挥系统服务、管理、监督功能，用活用好该系统，促使社区股份合作公司信息公开、经营透明、财务管理规范。
6.积极推进社区集体经济转型发展。继续做好股份合作公司经营班子的思想动员及行动指导工作，积极引导和鼓励社区股份合作公司利用好市、区及街道转型发展扶持政策，拓宽股份合作公司投资渠道，同时为股份合作公司争取更多的扶持资金，给股份合作公司的转型发展注入新的活力。
镇民政所2017年工作总结及明年计划
镇民政所2018年工作总结及明年计划
今年以来，镇民政所围绕双拥优抚、公益性公墓建设工作、农村低保、五保、救灾救济、优抚对象危房及民政信访稳定等开展了一系列工作，在各项工作中做出了突出成绩，为构建生态、文明、休闲、和谐新**做出了积极贡献。现将一年来的工作情况和下半年计划总结如下：
一、工作情况
1、公益性公墓建设。本着“因地制宜、统筹规划、合理布局、方便群众、稳步推进”的原则，避免占用耕地和生态公益林，远离村庄，而又交通方便、地势开阔、植被良好的荒山瘠地。共规划建设7处公益性公墓，镇级6处，村级1处，共建设墓穴1666套，规划面积85亩，辐射全镇46个村，总投资360万元，确保了公墓使用的全覆盖。在建设质量上，**镇将公益性公墓建设作为百年大计、千年大计工程，既要加快进度，更要保证质量，体现“生态化、集约化、园林化”的要求，立足生态和谐，切实把公益性公墓建设成为群众满意、环境优美、设施完备的“民心工程”。自6月1日以来，新葬入公墓共129人，迁葬84人，入墓率达100%。
2、做好双拥优抚工作。按照优抚对象抚恤自然增长机制要求，每季度及时将抚恤足额兑现到优抚对象手中。优惠政策落实到位。按照“帮三老，解三难”的原则，及时对全镇“三属”、老复员军人、残疾军人等优抚对象的困难户实行生活、医疗、住房救助。全年共发放优抚对象抚恤160余万元。
3、困难人群的入户核查工作。通过入户核查，对64户符合农村低保条件的和6户符合五保户条件的群众，全部纳入了救助对象。
4、财务工作。民政财务工作，本着“专款专用，重点使用”的原则，做到审批资金不挪用、占用，并进行了强化管理，保证各项开支，及时记帐，报帐，做到日清月结，达到帐证、帐帐、帐实相符。并迎接县民政局财务检查。
5、抓好60周岁烈士子女和退役士兵调查摸底及生活补助发放工作。今年以来，及时做好到龄60周岁烈士子女和60周岁退役士兵调查工作，具体工作中做到组织领导、宣传发动、程序标准、把关审核四到位，确保够标准条件的一户不漏，不够条件的一户也不纳入，共有20名新增60周岁退役士兵，退役士兵补助全按照“一卡”通发放到位。
6、抓好民政“补助对象”实行动态管理工作。按照民政局文件要求，每月10号前将各类民政优抚对象、低保户、五保户、孤儿等人员的动态管理情况，上报县民政局，及时、准确的反映各类补助对象的增减变动情况，做到每月按时上报。
7、幸福院及社区规范化建设工作。下半年投资8万余元新建张庄社区幸福院；对张庄社区、郭庄社区、里庄社区进行了标准化配套建设，三个社区总共投资35万余元。
8、其他民政工作。1、抓好信访工作和民政信息上报工作；2、民政统计台帐及金民工程工作：每次民政优抚对象标准及其他人员变动后，及时准确的完善好民政统计台帐、金民工程工作及网上低保系统录入工作。
明年工作计划：
1、继续加强学习，按法律办事，不断提高为民服务水平。
2、扎实做好民政优抚、幸福院建设、殡葬改革等各项工作。
3、抓好农村低保申报审核审批发放及民政优抚对象发放工作。
镇民政所将按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，努力拼搏，开拓进取，进一步把民政工作干实，干好，力争进入全县前六名，为构建社会主义新农村，创建和谐**做出新的更大贡献。
2018年12月10日
**镇残联
2018年工作总结及明年工作计划
今年以来，**镇残联在县残联和镇党委、政府的正确领导下，锐意进取，开拓创新，求真务实，狠抓落实，全心全意为残疾人办实事，办好事，围绕农村残疾人康复需求、持证残疾人调查摸底、残疾孤儿调查、残疾人精准康复、精神病患者救助、信访稳定、残联换届等开展了一系列工作，为构建生态、文明、休闲、和谐新**做出积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高为民服务水平
一年来，结合党员集中学习和结构化研讨活动，残联人员同专职干事认真学习党的“十八大”会议精神和各项路线方针政策及《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规知识，做到理论联系实际，不断悟装头脑，全面提高自身素质，不断提高为残疾人服务的水平。
二、抓好残疾人基本服务需求调查工作
今年以来，县里召开会议后，专门各村会计会议，全面安排了持二代证残疾人基本服务需求调查工作、0-6岁残疾儿童调查、7-14周岁残疾儿童义务教育学生调查，并对每个表格进行详细讲解，并对各村表格的填写真实情况进行了审核，并录入电脑，及时上报县残联，迎接省市县各级抽查。
三、做好贫困残疾人白内障复明筛查工作和精神病患者免费服药和住院申报审批工作。
该镇按照县残联分配名额，深入调查，认真筛选，确保把最困难最急需的纳入服药范围，15名精神病残疾人免费服药和2名精神病患者免费住院。通过入户调查，广泛宣传，全镇共有6名贫困残疾人免费做白内障复明手术。
四、助残日期间开展系列活动
今年助残日期间，根据县里安排，结合本镇实际，精心组织，研究制定了《助残日活动实施方案》，围绕全国助残日主题，深入开展了丰富多彩的助残日活动。一是开展宣传活动，在全镇营造良好氛围。二是结合镇残疾人需求情况，及时解决问题。积极申请残疾人需求轮椅、拐杖等辅助器具。
五、抓好基层组织建设和残疾人扶贫基地工作。
进一步加强全镇残疾人基层组织建设，不断完善残疾人网络服务平台，全面维护残疾人合法权益。并迎接省残联第三方检查元宝山残疾人扶贫基地项目评估和平台抽查工作。
六、做好残疾人精准康复工作。同镇医院一起积极做好残疾人精准康复工作，共有531名残疾人纳入精准康复服务，并签订家庭医生，全镇共发放辅助器具100余件。
七、信访工作和上报信息工作
积极做好来自各村残疾人信访工作，本着热情接待、热心服务，耐心解答问题的原则，能当场解答的当场给予答复，当场答复不了的跟领导作好汇报，并向上级努力争取扶持，把问题解决在基层，矛盾不上交，不推脱责任。积极上报县残联残疾人信息报道工作。
明年工作计划：
1、继续加强学习，按法律办事，不断提高为残疾人服务的水平。
2、扎实做好残疾人各项培训计划及业务工作。
3、做好残疾人精准康复工作，为残疾人多办好事实事。
一年来，镇残联在上级业务部门和党委、政府的正确领导下，虽然干了一些工作，但与党委、政府和上级的要求还有很大差距，与兄弟乡镇相比存在一定差距，明年再接再历，积极进取，力争进入全县前六名，按时完成上级及镇党委、政府领导交办的各项工作任务。