2017党支部工作总结2018年工作思路(质监所)。
一日无二晨，时间不重临。目前的工作阶段要结束了，此时就可以回忆这阶段的工作总结并且做个总结。总结,就是总括事实,得出结论，在作工作总结时怎么写好自己的工作重点呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2017党支部工作总结2018年工作思路(质监所)”，欢迎大家参考阅读。
2017党支部工作总结2018年工作思路(质监所)内容显示中2017年，在市委、市政府和旅游局党组、机关党委的直接领导下，党支部委员会，始终坚持以邓小平理论和“三个代”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，牢固树立科学发展观，紧紧围绕党的十六、十七精神和旅游局2017年的工作任务，加强党支部委员会班子的建设，加强队伍建设和思想政治建设，坚持依法行政，文明执法，积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围，努力提高党员干部的政治素质、理论素质和综合业务素质，为建立一支政治合格，作风过硬，纪律严明，业务精通，争创全国一流旅游质监所为目标，充分发挥了党支部核心堡垒和党员模范带头作用，较好地完成了各项工作和学习任务。现将一年来党支部工作总结以及08年工作思路报告如下：一、按照市委的统一布置和局机关效能办的计划和要求，积极开展“转变干部作风，提高行政效能建设，从我做起”的主题活动，取得了较好的效果。按照学习活动的要求，支部认真制定学习方案，领导具体分工负责，支委成员积极带头，做到党员干部带头学习、带头写学习笔记、带头写心得体会、带头自我剖拆、带头查找存在问题、带头搞好党员测评、带头拟写整改措施，。在整个学习活动中，全所26名党员积极参加，自觉接受再教育，自觉向社会公开承诺，自觉接受群众监督，使每个党员受到深刻的思想政治教育，坚定了党的信念，提高了思想认识，增强了革命斗志。在整个学习教育活动中，支部共召开各种学习、讨论、分析会12次，参加各种讲课、工作学习沙龙208人次，深入企业开调研、征求竟见和建议260人次，帮助企业、游客排忧解难十几次300多人次，全体党员写读书心得笔记390多篇，出墙报、宣传栏共四期。由于支部高度重、全体党员积极参加，使整个学习活动收到良好的效果，得到了上级领导的高度评价。二、充分发挥了党支部核心领导的作用。支部委员会始终把维护大局，加强团结，作好表率作为党建工作的目标，把造就一支具有较高政治素质，良好表率作为支部党建工作的首要工作来抓，把执政为民，淡化权利观念，强化服务意识作为党建工作的具体要求，支部的党建工作的思路是：“紧紧围浇全市旅游工作为中心，通过抓好班子，带好队伍，抓好服务，实现支部党建工作一流的效率，一流的业绩为指导思想。具体目标是创一流班子，带一流队伍，树一流服务，争一流效率，创全国一流旅游质监所”。一年来，党支部班子成员己自觉形成了一个共识，那就是要建立一支有战斗力的队伍，领导班子、党员干部队伍的模范带头作用是关建。支委成员在平时的工作和学习中，时时处处以身作则，率先垂范。一是班子团结，率先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格，对同志始终坚持以服务和支特代替命令，不以领导自居；二是在工作和学习中，以行代言，身体力行，与同志们一道战斗在一线，哪里有困难那里就有领导和党员的身影，既当指挥员又当战斗员。如在平时市场检查工作和黄金周时段工作、筹备桂林旅游质监20年座谈会、全国旅游城市质监协作互动会议、旅游质监高峰论谈、桂林?境外旅游品质保障座谈会工作中，领导班子、全体党员都能积极做了表率；三是发杨民主，虚心听取各种不同意见，凡是对工作和学习有利的意见，支部班子都能认真研究加以改正；四是在待遇方面，始终把集体利益和同志的利益放在首位，不搞领导特珠化，由于班子时时处处注重表率作用，在全所上下自觉形成了团结奋进，作风过硬，纪律严明，执法公正，高放廉洁的工作氛围；五是组织全体党员干部群众认真开展扶贫捐款献爱心活动，每次活动同志们都自觉主动捐款捐物，并上交上级及时送到受益对象的手中。三、加强组织建设，充分发挥党员模范带头作用。一是抓好党员干部的学习，组织党员干部学好党的十六、十七大精神、学好党章，学习党的路线、方针、政策，学习业务知识和法律法规，学习自治区党委书记刘奇葆8月20日在桂林调研时的讲话精神，通过学习活动，不断提高了党员干部和群众的思想政治觉悟，提高了工作开拓创新积极性；二是党支部按照党章要求，积极组织全体党员参加局机关组织的党员教育课，在支部内部坚持开展“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员学习、交流思想、交流感情的平台，把“三会一课”开展得有创意、有所创新并取得实效；三是进一步完善党支部议事决策制度，做到重大事项，领导集体研究、会议决定，不断完善政务公开，真正建立起公正、公开、透明、廉洁、有凝聚力、有战斗力的战斗集体；四是注重思想政治教育，引导党员、干部正确对待人生观、荣辱观，以人为本，树立全心全意为游客和旅游从业人员服务的思想，一旦有游客求助、投诉，都能快进赶赴现场以予及时解决；五是按照机关党委要求、认真组织全体党员做好支部换届改选工作，并于8月3日顺利地选举了新的一届党支部委员会，并报机关党委审批。新的支部委员上任后，支部成员进行具体分工，明确职责，使支部各项工作的开展更有活力、有战斗力。四2017党支部工作总结2018年工作思路(质监所)内容显示中、加强党建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制度的领导。1、为认真贯彻落实市委、局党组党建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制的实施，党支部结合我所的工作实际，认真制定了党建目标责任制度和党风廉政建设责任制度。做到支部集体领导，书记、所长及班子成员齐抓共管，组织协调，各负职责，依靠全体党员支持把工作机制真正落实到实处。2、把党建目标管理责任和党风廉政建设纳入领导班子、党员干部的目标管理，做到与工作同部署、同落实、同检查、同考核，由于有章可循，广大党员干部和执法人员在行政执法工作中，进一步树立执法为民、依法治旅的思想，增强为游客为旅游企业服务的意识。3、在行政执法的工作中自觉摆正位置，明确职责，恪尽职守，文明执法；在旅游市场检查管理中，做到不徇私，不刁难违规者和违法对象，自觉做到不吃、拿、卡、要，不接受企业和在案人员的邀请。
4、不办人情案，以事实为依据，实事求是地依法公正地处理好每一起旅游投诉案件，得到企业和游客的充分肯定。一年来，在党员干部队伍中，没有发现违法违纪的行为和举报有违法违纪的现象。五、存在问题1、学习制度有时坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少；三会一课坚持不够好，今后要加强克服。2、党的组织纪律，组织原则有时还做得不怎么好，组织全体党员集体活动少。存在这些原因一是个别党员党性不强、组织观念淡溥；二是因党费没有提留而全部上交上级党组织，因受经费的限制，支部要组织一些集体活动无法开展，这些有待于探讨或呸待上级党组织以予解决。六、二00八年工作打算（一）、加强支部班子的理论学习。
1、高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于旅游质监工作的全过程，领导要带头参加各种学习活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。
2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入旅游企业、旅游市场开展学习调研，结合十七大精神，开展对企业和市场存在的问题、游客最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。（二）、加强队伍建设。
1、加强党员干部和执法人员的理论学习，组织学习党章和十七大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高执法队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。
2、坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有新实效，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。
3、积极开展人生观和荣辱观教育活动，注重思想政治教育，引导党员干部正确对待人生观、荣辱观。
4、加强党员队伍的职业道德教育，引导党员队伍正确使用手中权力，文明执法、依法行政、不以权谋私、不办人情案，不为违法者通风报信、不吃请，自觉维护执法的整体形象。（三）加强党风廉政建设和行风建设
党支部班子对党风廉政建没和行风建设工作要齐抓共管，把党风廉政建设和行风建设与各项工作同计划、同布置、同检查、同考核、同总结，大力宣传、学习典型，从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，落实崇高廉洁、先贤思齐的良好氛围。经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，警示党员干部，反腐要防微杜渐，不以小廉而不为，不以小贪而为之。在注重抓旅游服务质量监督管理的同时，要总结过去多年行风建没的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，坚持纠建并举，及时解决纠正行风工作中出现的各种新问题。（四）加强宣传工作和文化建设。
支部要结合08年工作和学习的重点，做好学习党的十七大精神的宣传、学习党章的宣传；加强对党风廉政建没、行风建设工作、创建文明执法、依法办案等工作的宣传；组组党员干部积极参加上级和本所举办的各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健廉、意志昂杨的向上氛围；加强与新闻媒体的联系沟通，宣传报道我所的工作、增强我所的执法透明度、使社会知晓和理解、支持，增强我所的荣誉感和自信感。（五）党支部、领导班子要加强对我所解决吃财政饭及参公的调研工作。要把我所成立20年以来的演变过程，目前还是执行自收自支、委托执法，这种机构设置和保障体系，以行政处罚法不相符的利弊关系进行调研，要把全国各省、市旅游质监所解决吃财政饭和参公成功经验材料提交桂林市委、市政府等有关部门，争取各级领导对我所的高度认识和重视，力取年内解决我所的机构设置、人员编制、保障体系、尽快得到解决。
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县交通建设质量安监所2017年工作总结及2018年工作思路
县交通建设质量安监所2018年工作总结及2018年工作思路
我所在县委、县政府的正确领导下，在县交通运输局的统一部署和直接指挥下，在市质安处的指导下，坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导，认真贯彻落实省、市、县交通运输工作和质安监督工作会议精神，按照县委、县政府和县交通运输局的部署，紧紧围绕全年的工作任务目标，以宣传、贯彻落实省交通建设工程质量和安全生产条例。开展规范管理和工程质量安全年为主线，紧扣“质量、安全”监督这个中心。全所人员团结拼搏，充分发扬艰苦奋斗、勤劳务实的工作作风，全力推进监督执法工作，较好的完成了全年工作任务。
2018年度主要工作开展情况
一、监督管理基本情况：
（一）到目前为止交通建设工程在我所共受监178个项目，其中危桥改造工程项目8个，419.44延米，县道改造工程项目3个，30.178公里，窄改宽提质改造工程项目80个，247.062公里，畅通工程项目87个，232.971公里。
（二）监督方法和措施：
一是：我所根据县交通运输局和县农村公路管理站对农村公路管理的分片管理方式，把全县24个乡镇，2个办事处的农村公路建设工程质量安全监督管理工作分为3个片，成立3个监督小组，实行统一领导分片、分区域管理，落实监管责任，对项目实行项目负责人制度的工作方法。
二是：严把检测关，检测由我所组织改为委托，委托有资质的检测公司，对2016年完工的62个农村公路建设项目，327.169公里。危桥改造项目6个，24.8.18延米进行竣（交）工检测，更进一步质量安全监督管理程序。
三是：今年4月份按照县政府的要求，通过到外省取经，与乡镇、项目村施工单位座谈参与起草了《**县农村公路建设质量安全管理实施细则》。
四是：今年七月份按照县政府、县交通运输局的工作安排对全县农村公路工程施工人员进行了业务培训，为县交通运输局发放参与农村公路建设临时准入证提供依据。使承包农村公路的施工人员了解和掌握农村公路建设的相关政策和要求以及建设程序、质量技术标准等，为确保农村公路建设质量和施工安全打下了基础。
五是：对工程项目除参与路基验收外，全面落实工程项目参与方工程质量和施工安全责任，完善现场质量与安全交底工作，从材料、质量、施工工艺、监督方法、对工程质量保障措施。质量缺陷责任应承担的后果以及施工安全规范和安全事故责任进行交底。在乡镇、村组织召开质量安全工作交底现场会198次传参建各方明确了责任，确保工程质量。
六是：坚持以服务**，服务群众，为民办实事办好为目标，改善服务态度，简化监督手续和流程，全年质监手续一般情况做到当天办好，得到了群众的好评。
七是：加强监督检查工作，全年共组织检查，指导项目村监督工作350次，计1090人次，共签发整改通知书256份。有效的在施工过程中控制质量施工安全事故，为全面提升工程质量和预防安全事故打下基础。
八是：为配合工程进度，特别是扶贫村的农村公路建设按期完成，我所克服人少、装备差、经费不足的条件，今年要求在职在岗工作人员非特殊情况不得休假。做到及时进行工程监管，确保县委、县政府总体部署顺利进行。
二：其他中心工作落实情况：
（一）、政治学习，队伍建设方面。加强政治业务学习，强化队伍建设，努力提高队伍素质，我所把这项工作摆在重要议事日程，年初制订了学习制度和职工教育培训计划，坚持每月一次的“中心组”学习和职工政治理论业务知识学习。并定期检查学习笔记，组织心得体会交流大会并进行讲解和评比。提升全体干部职工政治理论和业务管理水平，提高了班子科学决策，统筹谋划和指挥能力。
（二）、扶贫工作：根据县委的统一安排，我所同县农村公路管理站承担县桃洪镇木梁村、竹塘村的扶贫工作，按照班子分工，由书记带队深入扶贫村蹲点扶贫：一是配合镇党委完成了村、支两委的换届工作。二是完成了对贫困户的摸底调查。评选、审核、申报工作。三是针对贫困村，贫困户的贫困原因协助村支两委制订了帮扶措施和脱贫计划。四是组织干部职工落实了一帮一，一帮二的结对帮扶工作。全所人员统一组织走访慰问三次。五是单位在经费严重不足的情况下从经费里挤出资金对每个扶贫村解决三万元扶助扶贫村。六是帮助村党支部搞好党建工作。
（三）、综治民调工作：做到有计划、有措施、有责任状。落实了门前“三包”传达室坚持24小时值班，坚持一周一巡查。一月一检查。未发现安全隐患及时处置。全所人员分片分户落实走访对象。做到按房找人，征求意见解答问题。并为保证走访质量，单位组织抽查和交叉检查，对不按规定走访到位解释工作做的不清楚的，予以处罚，确保了民调工作的质量。
（四）、创文创卫工作：认真宣传贯落实县委、县政府创建文明县城的实施方案。做到年初有计划，季末有检查、讲评半年有总结。多次召开全所干部职工会家属会，得到了干部职工家属的积极支持和投入到创建活动中来。按照县委，政府的统一要求，在单位内建立了创文宣传栏，全年出四期，宣传创文创卫的实施方案。制订文明宣传标语和行为准则。强化卫生管理制度，办公区域做到整洁干净有序，车辆停放有序。责任区及时大扫除，大清运。并从经费中抽出资金帮扶社区，搞好网格内文明卫生创建工作。
（五）严格执行党风廉政的要求，定期组织学习相关规定和警示教育，从严进行管理，具体做法是单位党支部同每个干部职工签定责任状。一是对单位内部经费支出做到了事前有商量，事后有会签。严格执行县里相关规定，认真执行财务会审制度，二是对工程管理方面严禁收受红包和礼金，和请吃请喝单位设立举报箱举报电话，并请在施工人员培训班上公开信息，支持和奖励知情人员向各级举报违反廉政建设的行为。
三、 存在问题和困难：
1、班子老化队伍结构不合理，所里在职三个领导，都是57岁以上。在职干部职工共10人，2人长期因病请假，57岁以上4人，年底接近退休2人，全所无一工程专业技术人员，严重影响了监督管理工作的开展。
2、装备差：办公设施都是10年以前的老设备，无法适应正常工作，办公楼破旧，电线老化严重影响安全。车辆是10年以前的金杯车，雨天漏水晴天进灰，修多行少。经常需租车方能应付检查。
3、县财政安排经费不够，仅能保障干部职工的基本支出，无法应付监管的需要和扶贫等中心工作的开展。
4、今年扶贫项目多，多头管理，监管出现问题，今年工程质量总体有所提高，但离要求还有差距。
2018年工作思路
1、在县委、县政府和县交通运输局为我所配强、配齐班子之前，加强队伍管理，保持队伍稳定，确保工作正常开展。
2、认真学习贯彻党的“十九”大精神，提高服务意识，提高业务技能，扎实搞好质安监督工作。
3、进一步加大宣传力度，扩宽宣传面，使质量第一，安全至上理念深深烙印各乡镇、各项目所有从业单位和全体从业人员脑海中，落实到工作中，确保监督覆盖率和农村公路工程质量在上年基础上有一个质的飞跃。
4、进一步加强对受监项目的质量安全监管，采取有效措施，杜绝豆腐渣工程，确保工程质量合格率100%无施工安全事故发生。
5、进一步加强法制建设，增强法制理念。做到学法、懂法、讲法、用法、依法行政，加大处罚力度。要通过处理、处罚、警示参建各方。
6、进一步加大扶贫工作的力度，尽最大努力搞好扶贫工作，确保贫困村按时按要求脱贫。
7、进一步加强党风廉政和作风建设，结合两学一做的开展，在思想上自觉筑起一道反腐长堤、在行动上做到面对腐败不能为，不敢为。在制度方面要有更严格的制度规定，杜绝收受红包礼金，一经发现严肃处理，决不姑息。
8、进一步加大文明单位的创建工作，巩固双创工作成果，争取以创建文明卫生单位来带动其他工作，努力完成县委、县政府及交通主管部门和各项中心工作。继续保持全市农村公路建设先进单位和质安监管目标管理先进单位，争创市级文明卫生单位。
9、努力完成县委、县政府部署和安排布置的其他中心工作。
2018年军休所党支部工作总结
2018年军休所党支部工作总结今年我所党支部在局党委的正确领导下，坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻市委《关于开展创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动的决定》，按照把领导班子建设成“理论学习好、精神状态好、团结协调好、勤政谦洁好、工作实绩好”的基本标准，落实上级文件精神。一年来，我们始终坚持以党组织为核心，注重抓好领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，收到了一定成效。现将主要工作和做法总结如下：一、以创建好班子活动为重点，加强党的自身建设。1、建立健全党的基层领导组织。今年我所党支部做到明确分工，严格按照工作要求，积极开展党的各项组织活动，同时逐步完善民主管理，以党管党员，制度管人的原则，落实“三会一课”制度，坚持抓好班子成员每月一次政治理论学习，每月召开一次支委会，每年二次的民主生活会，实行了对工作中有研究、有决策，领导班子团结协作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面，成为总揽全局的坚强领导核心。2、发挥管委会的监督、参谋、桥梁作用。管委会是在党支部领导下，开展工作的群众性组织，它既是支部的参谋助手，又是联系老干部的纽带和桥梁，他们积极配合支部、所领导开展工作，做到了心往一处想，劲往一处使。一年来管委会成员在过年过节发放福利物品时，总是积极配合，商讨所购物品种类、价格、质量，达成一致意见后参与选购物品活动，大大提高了老干部对发放福利物品的满意率。为减少工作中的主观偏见，支部充分发挥管委会的民主监督作用，做到政策公开，办事制度公开，经济公开，实行公示制，制定预算外收支预算方案在支委、管委会上讨论通过，增强了工作透明度，增强了支部的说服力。3、发挥党小组的骨干作用。四所的十个党小组是党支部的十个战斗小组，十个党小组长是支部的骨干力量。支部的重大学习、活动安排，总是先召集党小组长进行布置，由党小组长回去抓落实。当小组里出现某些问题，组长首先进行协调，做好思想工作，有解决不了的，再通报支部处理，做到了“小事不出党小组，大事不出党支部”。各党小组每月坚持一次小组学习或活动，并由组长记录好台帐笔记，支部每半年进行一次讲评，一方面了解各组学习、活动情况，另一方面督促提高各小组的台帐笔记质量，提高学习、活动效率。二、以创建好班子活动为要求，提高班子成员素质。1、加强政治理论学习。按照市委、局党委关于开展创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动的要求，进一步加强领导班子建设，根据要求我所相应制订了《关于争创好班子活动的实施意见》，建立了好班子活动领导小组，提出了创建好班子的方向、目标与要求。为积极开展创建好班子活动，我们坚持抓好班子成员政治理论学习制度，班子成员经常做到对自己的学习、工作情况进行认真的小结，养成重视学习，善于学习的习惯，形成一个良好的学风，兴起一个学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想的新高潮，今年班子成员学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会。班子成员组织学习8次，完成学习体会和论文三篇，并认真按照领导班子学习记录本的要求做好记录，完成论文写作。2、坚持集体领导和民主决策制度。我们严格按照党和国家的政策办事，以讲原则，不讲私情，注重工作中有商量、有研究、有统一、有民主、有集中、不搞“一言堂”，平时注意一般工作经常通气，重要工作集体研究确定，遇到工作意见不相一致时，采取搁一下观察发展变化情况，在适当时机重新碰头统一，倡导一切从工作、团结的愿望出发，讲支持、讲配合、讲谅解，心胸开阔、坦诚相待，增强了班子的战斗力和凝聚力。拟定了三产收支计划预算，坚持公开、公正、公平，获得了老干部的赞同和理解。3、坚持勤政廉洁。班子成员的勤政廉洁是整个党员干部队伍的具体表现，只有勤政廉洁，威信才能高，才能有说服力。我们在制定《党风廉政建设的实施意见》的基础上，领导自觉当好“班长”，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。自觉学法、懂法、守法，做到不贪污、不受贿、不行贿、不侵占他人与集体利益，不以权谋私、不用公款、不弄虚作假，并紧密结合个人实际，联系“贪、馋、懒、散、满”进行了剖析，增强了廉洁自律的力度，形成了领导班子团结协作、密切配合、互相尊重、相互支持的良好局面。三、注重班子自身完善，抓好两支队伍建设。1、抓好党员队伍建设。根据形势教育任务的需要和上级的学习要求，结合我所党员实际情况，制定了年度《党员干部学习计划》，并发放到全体党员手中，我们坚持抓好党员政治理论的学习教育，坚持每月九日下午为党员干部学习教育时间，主要学习“三个代表”、科学发展观、《新党章》、《法律法规》等，并分解到每个季度、每个月，分步进行落实，使每个党员干部能坚信党的领导
2018年军休所党支部工作总结，坚定社会主义信念，确保大家在思想上、行动上同党中央保持一致。坚持抓好党风党纪教育，为提高全体党干部的思想政治素质和觉悟，抵制腐败现象的不良思潮，养成遵守党纪党规、政纪政规的习惯，我们在组织党员干部学习中，以“五五”普法、党和国家的法律法规为重点，学习了《党纪政纪条规手册》选编，《廉洁自律手册》、《党风廉政法规》选编等，组织收看党风廉政建设的电影电视录像片8部，做到了人员、时间、内容三落实。2、坚持抓好对要求入党积极分子和青年干部的培养。我们根据已上交入党申请书的同志，进一步帮助他们抓好政治理论学习，不断提高其政治素质和理论水平。我们坚持抓好青年干部的培养，做到充分创造有利条件，给予青年干部在各项工作中多锻炼成长的机会，增强自身素质，提高处事能力。现已提拔了一名同志出任三所副所长。领导班子和干部队伍建设是一项复杂的系统工程，党支部建设是一项长期的工作，我们将继续提高创建意识，明确创建意义，加强领导班子的组织建设、思想建设、作风建设，带领全体工休人员，励精图治、积极开拓，争取新的成绩。
质监局工作总结和工作思路
质监局工作总结和工作思路
一年来，我局在上级部门的正确领导下，认真贯彻党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，提升适应市场经济体制的监管把关和技术服务能力，切实增强质监工作对经济社会发展的有效性，各项质监事业获得了较为健康的发展。具体总结如下:一、今年工作回顾
我局综合行政执法三季度来出动2930人，检查企业1737家，铲除8个制假窝点，现场处罚190个，立案72起，受理投诉9起，总计罚没款为81.52万元。其中万元以上大案23件，结案58件，结案率81.9%。我局已连续16年无发生错案、行政复议、行政诉讼的案件，树立了科学公正、廉洁高效的良好质监形象。
二、工作亮点和特色
（一）加强依法行政，创新审案制度。依法行政是政府部门行政能力建设的灵魂。为进一步加大案审的透明度和裁量的统一性，我局积极创新审案制度，并于10月9日开展了首次公开审案会，邀请宁波局领导、法规处专家及**市人大、纪委、法制办、企业界人士和局行风监督员等列席案审会，针对不同性质的案件，被聘人员在审案时列席，审理结果充分听取列席人员意见，并最终作出处理决定。这是我局又一次新的探索。近两年来，我局从规范执法入手，经过“三步曲”，从“查处分离”到“查审分离”，再到“公开审案”，不断完善法制监督机制。
同时，今年我局新添置设备，通过幻灯片演示的方式，使案审会成员对整个案件都有一个直观和全面的了解，进一步提高案审效率。
（二）强化服务平台，增强技术支撑能力。质监工作的支撑点之一是产品的技术检测机构，要适应地方经济发展需要就必须不断拓展新的检测领域，加强投入和建设。
1、加大设备改造，提升检测能力。为提升局检测中心的技术档次，更好地为社会提供质量检验、计量检定校准服务，我局今年投入近百万元新增添了一批检测设备，如气象色谱仪、高精度电子天平、耐压测试仪、声级计、盐雾试验机、耐电压测试仪、电参数等设备。目前，我局经过认证认可的检测项目达134项，并被省局确定了19项社会公用计量标准和24种计量器具的检定能力。
2、国家级气动元件检验中心成功立项。我国目前尚无独立的、权威的国家级气动元件检测中心。我局以我市气动元件区域经济为依托，目前筹建中的“国家气动元件产品质量监督检验中心”已获总局批准设立，是总局实施产品监督中提供技术支撑依法设置的技术机构，该中心的建成将为我市区域特色经济发展提供技术服务，对于提高我市气动元件行业的整体质量、技术水平有较大的促进作用。
（三）服务经济，质量提升工程全面推进。
1、以标准为基础，推进区域品牌建设。为切实增强广大企业技术标准创新能力，我局协同行业协会等历时半年共同编制完成了《**市气动元件技术标准体系汇编》，体系罗列了国家和行业标准200余项，企业自行制定技术标准21项。今年还有3家企业的5个项目主持或参与起草国家行业标准。通过努力，溪口气动元件已列入省级区域品牌培育名单。
2、大力开展“民生计量惠百姓”活动。深入开展了集贸市场计量专项行动、医疗卫生单位计量专项行动、加油站专项整治、液化气充装站执法检查。目前已检定15个集贸市场的1800余台电子秤，215家医疗机构的490余件医疗计量器具，8家眼镜制配企业的24台计量器具，检定率100%。
3、加快名牌、技术标准战略实施。今年新申报18只宁波名牌、9只省名牌、2个国家级农业标准化示范区。我市各级名牌企业可采标率达95%以上，全市规模以上企业可采标率达50%以上，有13家企业获得a级标准化良好行为企业证书。并通过举办“质量大讲坛”系列培训班、“质量月”活动等，引导企业大力实施以质取胜战略。
（四）各项专项整治齐头并进。今年我局开展了抗震救灾物资、重点产品、奥运食品、“十小”、乳制品等一系列专项整治活动。经过全面检查和整治，保证了我市抗震救灾物资和奥运食品的安全；对我市列入重点产品专项整治范围的92家生产单位进行全面监管，共出动1987 人次，查处23个案子，涉案金额18.073万元；“十小”整规已完成全市普查建档案工作，得到副省长王建满的肯定；我市无生产奶粉、乳制品及含乳饮料生产企业，使用奶粉为辅料的生产企业检查情况良好。
三、明年工作思路
1、进一步规范公开审案制度，出台相关工作条例或方法，提升我局法制工作。
2、大力建设国家气动元件产品质量监督检验中心，争取局检测中心检测项目获得国家实验室认可。
3、以“市长质量奖”评审活动为契机，扎实推进“产业优化质量提升”工程。
4、继续抓好重点产品、“十小”等各项整治工作。
质监局工作总结及工作思路
质监局工作总结及工作思路
**年，我局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的决策部署和重点工作，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以质量强县为主线，以强基础、保安全、促发展为目标，夯实质监基础，健全工作机制，强化监管举措，为加快我县经济转型升级和“两美”**建设提供保障。
一、**年度工作完成情况
（一）充分发挥质监职能，助力县域经济转型升级
1、深化质量强县建设。一是强化工作举措。认真贯彻省市《关于推进创新驱动发展战略实施意见》，分解质量强县重点任务，出台年度《质量强县工作行动计划》。提升质量强县建设合力，联合发改、农业、林业等10部门开展了以专项整治和质量帮扶为重点的“质量月”等活动；利用《**报》、电台电视台、微博、短信平台等媒介加大宣传力度；在《金华日报》刊发了“县长谈质量”“标杆企业谈质量”专版。二是加强质量信用体系建设。提升政府质量奖创奖示范效应，对获得2013年度县政府质量奖的2家企业进行了颁奖，奖励资金各15万元；**年政府质量奖评审工作已顺利完成，对无违法建筑行为、积极推进“五水共治”以及向“五水共治”工程捐赠款物的企业或组织给予优先推荐；对2家获奖企业已由县政府发文表彰。加强企业质量信用档案建设,依托省质量信用平台的规上企业信用数据库已初步建成。三是深化名牌创建工作。认真贯彻落实“浙江制造”品牌建设战略部署，深入实施名牌培育质量提升工程。对省、市工业名牌企业发展情况开展跟踪调查，以邮件、网络等方式加强名牌培育前期宣传调研，发放创建意向调查表260余份，及时指导和帮助企业做好产品质量提升。**年，新增省名牌1只，复评1只；市名牌复评4只。
2、推进“标准强县”建设。一是农业标准化工作有新成果。成功创建省级农业标准化综合示范县，并以优秀成绩通过验收，通过创建，我县农业标准化体系得到健全，示范推广作用明显加强，标准化生产程度达60%以上。**年，上报市级标准化项目4个，其中美丽乡村1个、农业2个、林业1个；我县首个联盟标准《磐五味中药材联盟标准》发布实施。二是工业标准化工作有新成效。认真收集“五水共治”和“浙江制造”相关标准，积极推进规上企业采标，当前，我县采标率为60.9%，高出考核基数13.9个百分点。加强企业产品标准备案和监督抽查，指导企业建立标准管理体系，帮助出口企业提升贸易技术壁垒应对能力。**年，主导制定洗车配件用品（便携式节水洗车器）行业标准1个，参与制定行业标准2个。三是服务业标准化工作有新突破。《城镇卫生保洁服务业标准化项目》成功获批全国首批社会管理和公共服务综合标准化试点项目，从而使我县服务业标准化项目实现了国家、省、市、县四级联动的梯队发展格局。当前正按照项目任务书和《试点细则》推进标准体系实施，逐步形成长效运行机制。
3、深化计量基础能力建设。一是以“扩项”为重点的计量技术机构能力建设有序推进。一方面加大资金投入，全年完成投资58.8万元，检定项目由原来的9项增加至23项，实验室面积由原来的70平方米增加至351平方米，提升了实验室规范化水平。另一方面加强技术队伍建设，采取调整机构负责人、招录事业干部、聘用合同制人员、建立“一人多岗”等措施解决人手不足的问题；加强检定人员资格培训工作，全年完成理论专业培训91人次，完成取证考试7人次。二是以“民生计量”为重点的计量检定工作有效开展。扎实开展加油机、衡器、压力表、医疗器械、眼镜等与群众生活关系密切的计量器具检定工作，共检定各类计量器具1310台（件），其中检定加油机（枪）196把、医疗器械15家230余台（件）、眼镜类设备11家33台（件）、压力表等计量器具494台（件），免费检定中药材、蔬菜等集贸市场衡器333台（件）。三是以“计量惠民”为重点的计量科技合格评定工作扎实开展。积极开展“5.20”世界计量日和计量诚信公开承诺活动，5家企业获得了金华市诚信计量承诺示范单位；组织全县供电、供水、供气单位开展“民用三表”自查工作；对环保检测站等实验室开展监督检查。新注册条码26家，完成率100%，续展26家，完成83.8%；办理组织机构代码证1993件。
（二）坚守质量安全底线，助力“平安**”建设
1、加强特种设备安全监察。把特种设备安全作为安全生产的重点工作来抓，全年没有发生安全事故。一是加强特种设备现场安全监察。先后会同旅游、教育、卫生、安监等部门对景区、宾馆、饭店、学校、医院等重点单位在用特种设备的维护保养、安全性能、持证上岗等情况进行监察。结合春节、五一、国庆等节假日开展安全生产大整治，重点打击非法安装、无证操作、超期未检等违法违规行为；对场（厂）内专用机动车辆开展排查梳理，重点排查无证上岗、未登记上牌及定期未检等情况。全年共出动安全监察人员210余人次，检查企事业单位56家，现场下达《安全监察指令书》10份。二是深入推进大监管工作机制建设。出台《关于进一步加强特种设备安全监管工作的通知》，着力推进特种设备分类监管工作机制，落实主体责任，推行部门联席会议工作制度。加强作业人员培训取证，举办取证培训班3期136人次，培训乡镇安全管理人员1期52人次。三是狠抓安全隐患排查治理。积极开展“蓝剑3号”特种设备专项执法行动，组织企业自查自纠，加大安全隐患排查整治力度，严格落实闭环管理制度。全年共发现重大隐患10处，发现一般隐患53处，整改率100%。完善应急处置方案，开展应急处置演练1次。
2、加强重点产品质量监管。对重点产品实施目录监管，着重加强涉及民生领域、认证认可、热点关注产品的质量监管，加强乡镇质监员队伍，举办业务培训班1期。。一是加强监督抽查和后处理工作力度。按照年初抽检计划，对防盗安全门、砖块、油漆、内衣等产品开展县级定期监督抽查18批次，合格率94%；配合省局开展飞行检查、风险专项7批次；开展不合格后处理3家。强化获证企业后续监管，年度巡查9家次，年度审查2家，换发证3家。二是加强热点关注产品监管力度。组织开展排水管、排污管等“五水共治”相关产品的专项监督检查，抽检产品5批次。开展絮用纤维专项检查和“阳关纤检”进校园活动，检查再加工絮用纤维企业2家，蚕丝被企业3家，汽车座椅套企业1家；对文溪小学等在用学生校服和床上用品开展专项监督检查，抽检床上用品1批次。三是加强认证认可产品监管力度。贯彻落实《有机产品认证管理办法》，开展有机产品认证监督检查，重点检查冒用、超期、超范围使用证书、标志等行为，检查生产企业6家，销售企业4家。开展食品农产品类认证认可排查摸底，共排查清理企业17家，完善档案10家。
3、加大打假扶优力度。一是积极开展“蓝剑”系列专项执法行动。抽样检验烟花爆竹4批次，合格75%；抽样检测土特产定量包装产品计量净含量13批次，合格93%；抽查高档滋补经销企业及餐饮企业的在用计量器具10台（件），合格90%；检查种子定量包装商品5个品种15吨，现场核查3批次1.5吨1875包，合格100%；对我县4家CCC强制性认证企业及24家重点产品生产企业开展了专项执法检查。二是加大案件查处力度。严格执法程序，修订完善行政处罚案件审理工作机制，加大执法检查和案件查处力度；全年受理申诉举报案件15起，结案15起；立案查处违法案件5起，收缴罚没款1.88万元，结案率100%。三是积极推行案件信息公开制度。以省市局信息公开平台和我县政务信息公开平台为依托，依法对假冒、侵权等行政案件实行信息公开，及时对相关企业违法行为进行曝光。
（三）践行群众路线，深化质监队伍作风建设
1、扎实推进教育实践活动。按照真学、真思、真听、真改、真批、真抓的“六真”要求，领导带头示范，组织扎实有力。一是活动载体丰富，行业特色鲜明。充分利用周一夜学和周末时间对必读书目和规定内容进行集中学习，其中完成学习课时115个，“一把手”上党课2次，月度理论测试3次，讨论交流活动4次，组织党员干部参加五水共治、三改一拆等岗位体验活动235人次，参加点亮微心愿活动165人次。开展走访调研走亲连心活动128人次，走访农户192户；服务联系工业企业8家，局级“两富”指导员联系村4个，拨付结对村扶贫资金3.53万元。二是广泛征求民意，开展相互批评。拓展意见征求渠道，认真听取社会各界意见，采取设立意见箱、网上邮箱、征求函等方式，累计征求到意见建议211条次，形成了问题整改任务清单47条。按照“四必谈”要求全面开展交心谈心活动，累计谈心32人次。认真撰写对照检查材料，深刻反思和查找存在的问题和原因，材料修改都在8稿以上，找准找实“四风”问题。按照“红红脸、出出汗”的要求召开了局班子民主生活会和支部专题组织生活会，深入进行党性分析和自我剖析，以整风精神开展批评和自我批评。三是狠抓整改落实，注重建章立制。严格按照整改要求，研究制定《问题整改方案》，
其中作为班子成员带头立说立行一步整改到位的具体问题7个，作为班子成员分工带头落实快步推进限时整改的难点问题46个，班子整改落实完成率100%，班子成员个人整改落实完成率100%。抓好建章立制，确保整风长效，共修订完善了综合管理、管理、纪律作风效能、后勤管理等4大类36项规章制度。
2、持续加强机关作风建设。一是加强机关效能建设。以“十项整治”和正风肃纪专项行动为载体，重点对行政审批、工作纪律、文山会海、公权滥用、“慵懒散”、侵害群众利益等问题开展集中整治；由纪检组牵头开展不定时的监督检查，对干部职工不按时上下班、上班时间聊QQ、逛淘宝、玩手机等机关作风顽疾进行重点纠正。二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，严格履行主体责任，与各科室及下属单位签订了《党风廉政建设责任书》。建立健全党风廉政建设长效机制，进一步规范和完善“四重一大”议事规则和决策程序，严格执行“一把手”“五个不直接分管”规定，规范公务用车管理，严控“三公”经费支出。三是加强行为规范约束。引导党员干部树立正确的价值观和权力观，远离“酒局”、“牌局”，培养良好的生活情趣和道德情操。全年未发生违反中央八项规定、省委“28条办法”、市委“25条意见”和**县委“16条规定”、“10个不准”等精神的人和事。
3、认真完成重点工作任务。一是扎实推进权力清单建设任务。进一步完善行政审批流程，转变履职方式，强化部门责任，提升服务水平；我局共梳理行政权力事项6类364项，责任清单事项4类36项，权力清单事项和责任清单已上传政务网，权力清单详细信息已上报县编办和市局法制处审核。二是顺利完成文明示范县城创建任务。对我局承担的质量诚信机制建设测评任务，成立领导小组，分解工作任务，明确分管领导和责任科室；主要依托省质量信用平台，加强企业质量信用档案建设，出台《加强企业信用管理建立企业信用供求机制实施方案》。引导干部职工自觉践行文明倡议，参加文明劝导80余人员，参与社区卫生整治110余人次。三是圆满完成监管体制改革和职能调整任务。我局主动谋划统一思想，自觉服从改革大局，年初取消了省级以下垂直管理体制；7月份顺利完成了生产环节食品监管职能移交和农产品检测中心成建制划转等工作，确保食品监管职能平稳交接。
二、**年重点工作安排及思路
**年总的工作思路是：围绕中心抓重点，夯实基础促发展；认真贯彻落实县委九届七次扩大会议精神，紧紧围绕“五水共治”、“三改一拆”、“四换三名”等重点工作，深入实施质量强县、标准强县、名牌强县战略，坚守安全底线，深化技术平台建设，自觉服从改革需要，助力“两美”**建设。
（一）深入实施质量强县战略，为“两美”**建设提供质量保障
扎实开展政府质量奖工作。鼓励和引导更多的企业参与到政府质量奖创奖活动中来，进一步扩大县政府质量奖的创奖示范效应，引导企业走质量效益和名牌兴企道路。积极开展“千争创万导入”活动。引导和鼓励规模以上企业实施卓越绩效管理、全面质量管理、5S管理等先进管理模式，提高企业质量竞争力；推进质量诚信机制建设。深入实施“浙江制造”品牌建设工程。积极鼓励企业争创品牌，推进**企业整体质量水平，按照“普遍培养、重点选择”和“成熟一个申报一个”的原则，做到关口前移，服务在先，持续培养，以扎实的基础工作保证我县企业在“浙江品牌”建设的大潮有所作为。
（二）深入实施标准强县战略，为“两美”**建设提供标准技术保障
提升农业标准化综合示范县水平。加快美丽乡村标准化试点的开展,切实改善农民生活环境；及时总结茭白田养鳖的种养植技术，着手制定该项目的地方操作规程；汇同相关部门探索制定“浙八味”联盟标准。加强各级农业标准化示范基地的监管，指导和组织农业产业部门开展标准化推广示范项目建设，扩大农业标准化推广实施覆盖面，对农业标准化示范基地实施跟踪管理，建立推广实施长效机制，不断提高我县农业标准化生产程度。完善企业标准化体系建设。鼓励企业参与国家、行业标准的起草，引导企业积极采用国际标准和国外先进标准，指导帮助企业建立完善产品技术标准、管理标准、工业标准体系，加强贸易技术壁垒的应对服务，建立健全预警机制。提升服务业标准化水平。深入开展国家服务业标准化项目试点，加大面对面指导力度，凝聚各部门和社会各界的创建合力，进一步加强标准化体系建设，确保顺利通过验收。重点推进双峰乡大皿村秀美乡村标准化试点项目，着力开展居家养老服务标准化建设。引导旅游企业争创省、市标准化项目，着力推进景区标志标识的标准化建设水平。
（三）提升计量检定基础能力，为“两美”**建设提供诚信计量保障
扩项标准器要尽快形成检定能力。继续开展计量技术机构能力建设，做好14个新增计量标准器的安装、调试、考核等工作，尽早投入使用。在内部管理和人员素质上要有所提升。开展全县企事业单位计量器具基础数据调查，建立以涉及民生领域、安全生产为重点的计量器具检定目录；进一步修订完善《质量手册》和《程序文件》，加强内部管理，做好检定员资格培训和取证工作。在优化服务上要有所加强。继续开展“民生计量惠百姓”等便民服务活动，加强医疗器械的强制检定工作；加强对检测机构的技术监督。
（四）加强产品质量监管，为“两美”**建设提供质量安全保障
优化特种设备安全监察机制。贯彻落实磐政办〔**〕60号文件精神，落实企业主体责任，推动相关部门履行行业安全管理职责、镇乡政府（区块管委会）履行属地监管职责。建立完善分类分级监管制度，重点加强电梯安全监管，强化隐患排查整治，抓好源头管控，进一步落实安全隐患闭环管理制度。加大重点产品监管力度。加强安全风险监控，完善重点区域、重点产品质量监管目录，开展产品质量监督抽查，做好不合格后处理工作；开展认证认可检查工作；加强五水共治相关产品、食品相关产品、絮用纤维制品、防火门、工业产品生产许可证获证产品等重点关注产品的监管。加强打假扶优执法力度。畅通投诉举报渠道，加强重点产品、民生产品的监督稽查力度，认真组织“蓝剑”系列和CCC认证、消防产品专项执法行动；完善行政处罚案件信息公开平台，依法对假冒、侵权行政处罚案件实行信息公开。
（五）加强质监队伍建设，为“和谐质监”建设提供人才技术保障
加强干部队伍能力建设。深化党的群众路线教育实践活动成果，以问题整改为导向，深入推进服务型机关建设；推进质监文化建设，大力践行“质为先、法为纲、民为本”的核心价值观。深化党员干部作风建设。认真落实党风廉政责任制，严格执行“四重一大”集体决策机制，充分发挥纪检组织的职能作用。引导干部职工正确对待机构改革，保持人员思想稳定。完善质监工作格局。加强基层站所和乡镇质监员队伍建设，完善质监基础数据，推进信息化平台建设，建立健全以基层站所为纽带的区域质量安全监管格局，使质监工作进一步向基层延伸。