2020年镇全民创业活动工作总结和工作思路

随着日子一页一页地过去,随着岁月的流逝,这段时间的工作上的事情终于可以暂时告一段落,此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。通过总结,可以找出工作开始以来的成功与失败,经验与教训,实事求是地总结之前的各种情况。那么我们需要什么才能写好这篇总结?于是,小编为你收集整理了2020年镇全民创业活动工作总结和工作思路。建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

今年以来,我镇认真贯彻县委、县政府全民创业工作意见精神,把全民创业年度目标任务与招商引资、项目建设、发展主导产业等重点工作有机结合起来,不断增强和提高全镇群众的创业热情和创业能力,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐,努力在全镇形成“干部创事业、百姓创家业、能人创企业、老板创大业、回乡创新业”的生动局面。现将20xx年我镇开展的全民创业工作情况总结如下:

(一)高度重视,加强领导,明确责任

按照今年全民创业工作意见的要求,我镇及时召开了党委会议和镇、村干部会,结合各村(社区)目标考核,立足镇情,专题研究和部署了我镇20xx年全民创业工作,并制定下发了苏家镇20xx年度全民创业活动的实施意见。

坚持党政一把手负总责,及时调整全民创业工作领导小组,成立了以党委书记王学军同志为组长,镇长骆玉平同志和党委副书记廖德刚同志为副组长,副镇长陈芳同志、武装部长牟林奇同志、副镇长范永文同志为成员的全民创业工作领导小组,下设全民创业工作领导小组办公室,办公室主任由贾朝久同志担任。领导小组下设5个工作组,根据“五创”工作目标将责任落实到相关分管领导和具体办公室,落实到相关村(社区)并完善相关措施,做到目标责任层层分解、层层明确。

(二)加大宣传力度,再掀全民创业高潮

我镇党委、政府高度重视全民创业工作,在召开全镇全民创业专题工作会的基层上,充分运用各种宣传工具和手段,在场镇和主要路口悬挂标语10多幅,设置宣传厨窗7个,举办全民创业宣传板报14期,在全镇营造了浓厚的全民创业氛围。注重典型带动,对百姓创家业、老板创大业、回乡创新业、能人创企业、干部创事业“五创活动”的典型人物:王定军、张寿兵、刘鉴锋、牟江波、刘成刚、熊海忠、李昌福、杨真、陈弟华、张忠祥等的创业经验进行了广泛宣传,激发和调动了全镇各界人士投身全民创业的积极性和主动性。

(三)突出重点,明确任务,扎实推进“五创活动”

为扎实推进“五创活动”,采取强有力措施,确保了今年全民创业目标任务顺利完成,重点加强了目标的具体细化和量化工作。一是为创业者提供创业场所。按照规划,划定区域,推介创业口岸,为创业者提供创业空间。二是为创业者提供优质服务。及时为创业者办理工商营业执照、规划建设许可证等。三是开展技能培训。今年开办创业技能培训中心期,培训创业人员20多人次,帮助创业者分析市场,把握创业契机,激发创业热情。四是市场典型示范带动。举办创业展板,向社会重点宣传我镇现代农业园区建设情况;召开创业成功人士经验交流会,广泛介绍创业成功经验。五是牵线搭桥,开通创业者与县级部门广泛联系的通道,加强信息沟通,缩短创业时间,促进创业进展。通过工作组和村干部的走访,进一步摸清我镇已经创业的人员情况、有能力创业的人员情况和有创业意愿的人员情况,确定重点,支持创业对象发展。已创业的人员有:“老板创大业”类有:成都麦克斯流体控制有限责任公司业主王定军、大邑长清鸽业农民专业合作社负责人张寿兵、梓桐村农民生猪养殖合作社负责人杨真、永兴村弟华生猪养殖合作社负责人陈弟华;“能人创企业”类有:成都佳园大繁生态循环农业有限公司业主刘成刚、大邑金桂生态农业种植园业主熊海忠;“回乡创新业”类有:大邑金生蔬菜生态农业种植园业主牟江波、大邑贵鑫农民养殖合作社业主李昌福;“百姓创家业”类有:大邑建丰养兔专业合作社业主刘鉴锋、香林村农民生猪养殖合作社业主杜月等;“干部创事业”类有:武装部长副镇长牟林奇、财政所长粟彬等。有创业能力和愿望的人员有:梓桐村的牟乃明、虹桥社区的李玉香、香林村的杜月、永兴村的杨群、安合村的张建平、复兴社区的谢祥等。目前,他们正在积极准备项目论证、市场考察、资金筹备等工作,即将融入到全民创业的浪潮中。我镇安排专人负责,及时掌握情况,帮助解决问题,切实做好对全民创业的服务问题。

(四)结合招商引资,推进全民创业

充分利用苏家现有资源,大力发展现代化农业园区建设的宣传力度,组建招商队伍,捕捉招商信息,加强项目跟进,增强服务意识,积极采取措施,扩大现有投资商的投资规模。20xx年以来,新增就业380人,新增工商登记的企业11个,新增规模以上企业2个,创业培训120人,回乡创新业3户。农民人均纯收入增长20%以上。

(五)认真开展“创业示范街、创业示范村(社区)、创业示范园”创建活动

为深入推进我镇全民创业活动,结合我镇实际,搭建创业平台、拓宽创业空间,培育创业实体,激励创业、推进就业、促进稳定,确定“农贸市场一条街” 为创业示范街、梓桐村为创业示范村、香林村现代农业园区为创业示范园,进一步为我镇开展“五创”活动搭建了平台。

“农贸市场一条街”作为创业示范街,位于苏家镇近年规划建设的新街,街道宽敞、明亮、整洁,基础设施相对完备,具有发展商业的条件和广大空间。我镇充分发挥街道的能动性,鼓励农户到创业街经商,打造创业亮点,形成商业中心一条街。创业街现有铺面120间,其中有80间铺面长期经营商品,有40间铺面间断性地经营商品,通过政府提供优质服务,吸纳36位创业人员;今年镇政府多方筹集资金60余万元,新建大型综合农贸市场一处,占地面积达3300平方米,设置固定摊位65个,临时摊位135个,可吸纳200人左右自主经商,形成多功能商业带。并从加大对已创业人员的帮扶入手,将各个创业示范点连接起来,构建自主创业帮扶网。

梓桐村作为创业示范村,具有得天独厚的条件。一是大力发展种植业。梓桐村具有种植蔬菜的传统优势,村民们充分利用交通便利、气候温和、土地肥沃、雨水充沛等优越的环境和自然资源,大力发展蔬菜种植业。通过政府鼓励和引导,聘请农业部门、科技部门专家到梓桐村进行蔬菜科学种植等相关内容的培训,激发村民种植蔬菜的热情,进一步扩大了蔬菜和种植面积,提高了土地产值,目前蔬菜种植面积达500亩以上,种植农户达200户以上,种植蔬菜亩平收入达8000-9000元左右,增加了农民收入,提高了农户种植蔬菜的积极性。二是大力发展养殖业。我镇以“长清肉鸽合作社”为发展平台,发动村民从事肉鸽养殖。“长清肉鸽合作社”负责人张寿兵现担任梓桐村党支部书记,曾评为“XX市人才示范岗”优秀人才,省、市、县“优秀党组织书记”,是梓桐村的致富带头人,从1989年开始从事肉鸽养殖,在自己致富的同时,不忘带动广大群众增收致富,以公司加农户方式给养殖户提供种鸽,提供技术,并回收肉鸽,负责销售。目前,养鸽场占地10余亩,常年存栏种鸽2万多羽,年产值达到200余万元。今年,通过配股分红的形式,配股5万元,发放股权证书100本,每股股金为500元,年底分红,解决了本村100名贫困党员和残疾人的基本生活保障问题;通过县发改局、计生局在梓桐村建立的“三结合”帮扶基地,带动42户村民发展肉鸽养殖。

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香林村现代农业园区作为创业示范园区,为创业者提供了发展空间和平台。目前,已引进6家业主,与农户签订了《土地流转合同》,流转面积达2060亩,发展态势良好:

一是引进了“XX市佳源大繁生态循环农业发展有限公司”,业主刘成刚已入住园区,实现土地流转500亩,开发集土鸡散养、稻田养鱼、猕猴桃种植、高端果蔬、乡村农家乐为一体的循环农业。

二是引进了“大邑金生蔬菜生态农业种植园”,业主牟江波已入住园区,主要开发精品无公害蔬菜、农业文化展示、青少年劳动教育实地操作基地,兼营重星级乡村酒店,实现土地流转480亩。

三是引进“大邑金桂生态农业种植园”,业主熊海忠已经进场,主要开发花卉、苗木、星级农家乐,同时种植大棚蔬菜,已签订370亩的土地流转合同。

四是引进“大邑建丰养兔专业合作社”业主刘鉴锋,主要联合开发特种兔养殖,已签订260亩的土地流转合同。建丰农民养兔专业合作社是在原XX县养兔联合体的基础上,于20xx年7月整体转型成立的。合作社实行会员制并制定了完善的合作社章程,首期会员由XX县36户专业养兔大户组成。合作社经过四年发展,现有正式会员486户,联系会员2380名,其中拥有高、中级畜牧兽医技术人员5人,大专以上文凭的管理人员、场长、片区代表30人,示范场2个,扩繁场32个。合作社现有存栏肉兔60余万只(其中种兔20000只),年出栏商品兔100万只,产值达3600万元,利润850万元。通过营销,销售会员与联系会员的商品兔达120万只,销售收入4300万元,利润120—150万元。合作社会员通过发展养兔业户平年增收5000元以上。

五是引进西岭雪生态农业有限公司,主要种植大棚蔬菜,已签订100亩的土地流转合同。

六是引进XX市大邑川府农业种植园,业主杨莎已入住园区,主要种植大棚蔬菜,花卉、苗木,已签定350亩的土地流转合同。

(六)加强监查指导,推进全民创业

完善全民创业相关目标考核办法,由镇全民创业活动领导小组及党政办公室具体负责全民创业活动的组织、协调、指导、检查和验收工作,定期调查、研究活动进展情况,进一步挖掘创业潜力,拓展创业空间,增添创业措施,增加创业发展后劲,加强与县创业办的联系,及时反馈情况,共同推进全民创业活动的顺利开展。

二、20xx年工作思路

通过今年的工作努力,我镇在全民创业工作中虽然取得了一定的成绩,但离县委、县政府的要求和广大群众愿望还有较大的距离。明年我镇将进一步落实全民创业工作的各项措施,广泛动员全镇群众自主创业,具体要做好以下三方面的工作:

(一)做好摸底调查,帮扶创业。在已经建立的“三帐一表”的基础上,实行动态管理,对全镇劳动力按其状况进一步综合分析和整理分类,并在此基础上确认“有创业愿望、有创业准备、有创业实体”的三类群体,采集其创业意向、创业需求、经营现状等信息。针对三类群体实施不同的创业帮扶计划。另外,还要全面调查全镇本地人创办企业的经营状况,有针对性地帮扶其做强做大。

(二)突出重点,完善创业平台。要以建设创业园区、创业街、创业村(社区)为重点,不断加强创业平台建设,挖掘发展潜力,扩大发展规模,提高发展能力,积极为更多的创业者提供创业平台,提供发展空间,以创业带动就业。加大宣传和招商力度,鼓励创业者入驻创业示范园区,扩大园区规模,提升园区建设档次;进一步研究细化优惠政策,为新增经商户提供500元创业奖励基金,鼓励和吸引更多创业人员到创业街经商,促进创业街繁荣兴旺;进一步加大创业村(社)的引导和指导,充分利用自然资源、地理环境、优势项目搭建发展平台,在特色项目上做文章,促进创业村(社)创业新突破。

(三)加强服务,提高创业水平。针对创业激情高的人员,给予政策上的培训引导;针对缺乏自主创业知识的人员,采取“引教入村”的方式,与各类职业技术学校联合,为有创业梦想的劳动力举办职业技能培训;针对缺乏经营管理经验和市场信息的人员,聘请专家传授先进经营关念和经营技巧,帮助创业人员分析、总结创业的经验教训;针对运营中的创业人员,随时进行跟踪指导,帮助他们不断完善经营管理,提高发展质量。

(四)加强宣传,塑造创业典型。抓好典型引导,通过召开报告会、座谈会等形式,激发全民创业的热情。各村(社区)对扶持本地人创业成绩突出的,对合法经营,有示范带动效应地本地创业人员,给予表彰。

总之,我镇坚决按照县委、县政府的要求,积极开展全民创业活动,认真做好基层基础工作,狠抓全民创业工作的落实,切实加强对全民创业工作的领导,全力做好全民创业工作。

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香林村现代农业园区作为创业示范园区,为创业者提供了发展空间和平台。目前,已引进6家业主,与农户签订了《土地流转合同》,流转面积达2060亩,发展态势良好:

一是引进了“XX市佳源大繁生态循环农业发展有限公司”,业主刘成刚已入住园区,实现土地流转500亩,开发集土鸡散养、稻田养鱼、猕猴桃种植、高端果蔬、乡村农家乐为一体的循环农业。

二是引进了“大邑金生蔬菜生态农业种植园”,业主牟江波已入住园区,主要开发精品无公害蔬菜、农业文化展示、青少年劳动教育实地操作基地,兼营重星级乡村酒店,实现土地流转480亩。

三是引进“大邑金桂生态农业种植园”,业主熊海忠已经进场,主要开发花卉、苗木、星级农家乐,同时种植大棚蔬菜,已签订370亩的土地流转合同。

四是引进“大邑建丰养兔专业合作社”业主刘鉴锋,主要联合开发特种兔养殖,已签订260亩的土地流转合同。建丰农民养兔专业合作社是在原XX县养兔联合体的基础上,于20xx年7月整体转型成立的。合作社实行会员制并制定了完善的合作社章程,首期会员由XX县36户专业养兔大户组成。合作社经过四年发展,现有正式会员486户,联系会员2380名,其中拥有高、中级畜牧兽医技术人员5人,大专以上文凭的管理人员、场长、片区代表30人,示范场2个,扩繁场32个。合作社现有存栏肉兔60余万只(其中种兔20000只),年出栏商品兔100万只,产值达3600万元,利润850万元。通过营销,销售会员与联系会员的商品兔达120万只,销售收入4300万元,利润120—150万元。合作社会员通过发展养兔业户平年增收5000元以上。

五是引进西岭雪生态农业有限公司,主要种植大棚蔬菜,已签订100亩的土地流转合同。

六是引进XX市大邑川府农业种植园,业主杨莎已入住园区,主要种植大棚蔬菜,花卉、苗木,已签定350亩的土地流转合同。

(六)加强监查指导,推进全民创业

完善全民创业相关目标考核办法,由镇全民创业活动领导小组及党政办公室具体负责全民创业活动的组织、协调、指导、检查和验收工作,定期调查、研究活动进展情况,进一步挖掘创业潜力,拓展创业空间,增添创业措施,增加创业发展后劲,加强与县创业办的联系,及时反馈情况,共同推进全民创业活动的顺利开展。

二、20xx年工作思路

通过今年的工作努力,我镇在全民创业工作中虽然取得了一定的成绩,但离县委、县政府的要求和广大群众愿望还有较大的距离。明年我镇将进一步落实全民创业工作的各项措施,广泛动员全镇群众自主创业,具体要做好以下三方面的工作:

(一)做好摸底调查,帮扶创业。在已经建立的“三帐一表”的基础上,实行动态管理,对全镇劳动力按其状况进一步综合分析和整理分类,并在此基础上确认“有创业愿望、有创业准备、有创业实体”的三类群体,采集其创业意向、创业需求、经营现状等信息。针对三类群体实施不同的创业帮扶计划。另外,还要全面调查全镇本地人创办企业的经营状况,有针对性地帮扶其做强做大。

(二)突出重点,完善创业平台。要以建设创业园区、创业街、创业村(社区)为重点,不断加强创业平台建设,挖掘发展潜力,扩大发展规模,提高发展能力,积极为更多的创业者提供创业平台,提供发展空间,以创业带动就业。加大宣传和招商力度,鼓励创业者入驻创业示范园区,扩大园区规模,提升园区建设档次;进一步研究细化优惠政策,为新增经商户提供500元创业奖励基金,鼓励和吸引更多创业人员到创业街经商,促进创业街繁荣兴旺;进一步加大创业村(社)的引导和指导,充分利用自然资源、地理环境、优势项目搭建发展平台,在特色项目上做文章,促进创业村(社)创业新突破。

(三)加强服务,提高创业水平。针对创业激情高的人员,给予政策上的培训引导;针对缺乏自主创业知识的人员,采取“引教入村”的方式,与各类职业技术学校联合,为有创业梦想的劳动力举办职业技能培训;针对缺乏经营管理经验和市场信息的人员,聘请专家传授先进经营关念和经营技巧,帮助创业人员分析、总结创业的经验教训;针对运营中的创业人员,随时进行跟踪指导,帮助他们不断完善经营管理,提高发展质量。

(四)加强宣传,塑造创业典型。抓好典型引导,通过召开报告会、座谈会等形式,激发全民创业的热情。各村(社区)对扶持本地人创业成绩突出的,对合法经营,有示范带动效应地本地创业人员,给予表彰。

总之,我镇坚决按照县委、县政府的要求,积极开展全民创业活动,认真做好基层基础工作,狠抓全民创业工作的落实,切实加强对全民创业工作的领导,全力做好全民创业工作。

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2020年移民办工作总结和思路


县移民安置办公室20xx年工作总结和明年工作思路

20xx年我办在县委、县府的正确领导下,在市移民办的大力支持和精心指导下,以十六大及十六届四中、五中全会精神为指针,全力把握保持共产党员先进性教育活动之契机,牢记全心全意为民服务之宗旨,进一步统一思想,提高认识,同心协力,进一步转变思想、工作作风,求真务实,从全市移民工作大局出发,讲究服务,力求实效,通过相关乡镇、兄弟部门的大力支持,经过全办干部共同努力,较好地完成了各项工作任务。现就一年的来工作总结如下:

一、一年来工作回顾

(一)动迁安置工作取得新突破。

原百丈西岸移民139户519人,从99年下半年开始历时七年,先后经过三次大动迁。截至20xx年初已动迁安置91户337人,余下48户182人未动迁。20xx年下半年以来尤其是20xx年入春以来,在县委、县府领导的高度重视下,进一步加大了工作力度,历经组织劝访、法制教育、结对帮教三个阶段,采取行政、经济、法律三种手段,实施再次进行四项安置方式选择,虚拟化经营补偿,货币赊买安置三种办法,推进疏导动迁工作,至今年4月,已有32户123人到安置点动工建房,如今已全部搬入安居。

西岸移民动迁安置工作能取得历史性突破,主要是加大了两个方面的力度。

首先是加大疏导动迁的领导力度。今年1—2月份,西岸部分拒迁移民进京上访,给我县的社会稳定造成严重影响。市、县领导对此十分重视,及时成立了由县委书记为组长的疏导协调领导小组,全面加强了对疏导工作的领导,冯志礼市长还亲自两次带队到泰调研指导工作,周维亮书记三次召开了移民座谈会,直接与移民对话,并在认真、准确分析当前拒迁移民遗留问题的有关情况后,制定了对话机制。确定每月1-2次定期与移民代表会商,一方面宣传移民政策,动员其到点建房,另一方面进一步关心移民生产生活困难,体现人文关怀,认真对待移民反映的实际问题,及时予以落实解决。这给疏导动迁工作提供了强有力的领导保障。

其次是加大疏导动迁的综合措施力度。在进一步统一思想,提高认识的基础上,形成合力,制定各种有效措施,全力加以落实。

1.组织劝访。经县委、县府的统一部署,我办和信访局等5个有关部门35人组成工作组到温州做拒迁移民思想动员和疏导工作。拒迁移民不听劝访,进京上访后,我们又以胡荣登县长为组长的5个部门20人赶往北京劝访。给他们讲政策,动之以理、晓之以情,使他们消除了后顾之忧,并顺利地将他们带回xx。

2.法制教育。上访移民被带回泰后,针对提出过高要求和思想上存在错误顽固观念的部分移民,县委、县府决定在乌岩岭举办拒迁移民法制学习班,采用行政、法律手段抓落实。其间我办积极配合由15个部门单位73人组成的工作组和移民同吃住,在全体工作组成员的共同努力下,经过一个多月的边学边劝,使拒迁移民逐渐认清了形势,了解了现行与移民相关的法律、法规及移民政策,使他们进一步认识到自己的错误,最终部分移民同意动迁安置。拒迁移民疏导法制教育阶段工作取得了突破性成果。

3.结对帮教。采取了以结对帮扶为载体,运用思想上予以劝服,经济上给予补助的办法,加大了疏导动迁力度。县委、县政府及时出台政策,为48户182人移民落实了39个结对帮扶单位。一方面帮扶单位根据泰委发[20xx]14号《关于加快百丈原西岸未迁移民动迁工作的若干意见》等文件精神,耐心、细致地给结对拒迁移民户做动迁思想工作;另一方面县政府出台优惠政策,以经济补助方式,鼓励拒迁移民早日签订协议到点建房。凡是在20xx年4月16日前,签订安置协议的移民户,每户县财政给予5000元的奖金,同时结对单位对能及时到安置点建房的结对户,给予资金补助(建一间的户补助10000元,建二间的户补助20000元)。通过结对帮扶与经济补助,疏导动迁工作取得一定成绩。现已有32户123人到点安置,并已着手建房。到目前为止,已有5户15人已到鹿城区双屿镇屿头村安居,27户108人到瓯海区瞿溪镇雄河村建房,并全部搬入新居。

(二)移民后扶工取得新成果。

随着珊溪水库建成发电,移民动迁安置工作已告段落,而后期扶持工作开始转入正题。为了使移民尽快恢复生产、生活,进一步增加经济收入,逐步实现“搬得出、安得下、富得起”的目标,我办既是出谋,又是划策,在深入调研的基础上,制定方案,落实措施,为移民后扶做了大量的工作。

一是产扶持初见成效。首先扶持移民筹资开发水电增收入。在市办和县政府的大力支持下,经全办干部共同努力,今年五月中旬安排382.8万元资金投股县政府控股电站,共824人受益,其中:百丈非农安置移民560人、后靠移民243人、寄养移民21人。按照年15%的分红受益,非农安置移民人均增收750元,后靠移民和寄养移民人均增收300元,进一步提高了移民的经济收入。其次落实扶持项目促发展。为了进一步提升移民生产生活水平,我办组织干部深入基层和相关部门一起认真调研,制定出台了泰政发[20xx]123号文件,鼓励移民开发农业项目。到目前为止,经验收:20xx年以来新建茶叶基地322亩,改造茶园56.5亩,发展毛竹基地130.6亩,泡桐207亩,水果基地390亩,家禽养殖:山羊39头、生猪123只、鸡鸭2675只,钢管大棚2处,蔬菜基地58.5亩,按照市县有关补助标准,需补助32万元,并于春节前将补助金发放到户到人。

二是引进企业抓就业。在大坪山安置点引进xx竹木餐具加工厂,为移民提供了劳动就业支撑。该企业原厂房占地面积1.5万平方米,主要生产竹木工业筷、竹菜板、竹杯垫、花篮、竹套、竹木小家具等产品,去年总产值5032万元人民币,工人355人,其中库区移民30人。今年该厂扩大规模,投资1100万元,在大坪山安置点边征地30亩用以扩建新厂,主要生产出口竹制工业筷,预计可新增产值4000万元,新安排劳动力就业350人,其中计划安排移民劳动力就业100人。该企业的引进为大坪山安置点移民以及库周受影响人口提供新的劳动力就业平台,为移民脱贫致富发挥积极的推动作用。

三是开展“评先”促发展。根据泰政发[20xx]123号文件精神,按照扶大、扶优、扶强的原则,开展创建移民文明示范点和评选移民致富带头人活动。今年百丈镇飞云湖(百新)安置点被评为县级文明示范点,给予奖励5000元;王德荣等6名移民被评为20xx年度移民致富带头人,每人给予奖励1000元;积极发挥了其引导和示范作用,有效推进移民点建设,促进移民生产发展,随之涌现出一批规模较大、效益较好的农业企业和个体种植大户。如:王德荣创办的飞云湖生态观光园,其拥有泡桐基地207亩、毛竹82亩、杨梅68亩;移民赖兆库种植乌牛早茶叶33.8亩、杨梅1亩;后靠点移民赖兆裕新建茶叶基地31.2亩、梨、杨梅等水果33.1亩、养羊达40来只。

(三)赈灾救助工作取得新进展。

由于珊溪水库的建成蓄水,引发了包垟乡频发性有感地震。据统计,从20xx年7月至今,共发生3.0至4.5级地震46次,这给地处偏僻、贫穷落后的包垟人民生产生活造成严重的影响。我办本着为民负责,以人为本的原则,积极实施救助。主要从两个方面着手,一是加快一期危房改造项目进程;二是全面着手二期受损房屋情况调查和危改资金分配及项目实施情况等工作。

一是加快一期危房改造项目进度。在县委、县府的高度重视下,经多方支持,在我办和的包洋乡政府的共同努力下,到目前为止,已完成18个行政村338户的危房改造和修缮工作,其余91户已落实到岩上下山脱贫点建房。已完成第一期危改项目的99%,从而达到了稳定大局和安定民心的目的。

二是二期房屋受损调查工作已全面完成,并落实房屋修复补助经费分配方案。由于地震的频发给包垟乡人民造成较大的心理恐慌,并给群众财产带来不同程度的损失,其中以房屋受损为最。对此,市委、市政府、县委、县政府高度重视,于20xx年3月下旬,迅速成立调查组进驻该乡。我办在接受任务后,同房管、规划等部门协助当地乡村认真开展调查,经过努力,提前二十天完成了调查任务。经调查统计,房屋受损严重的183户,34926m2;较为严重的492户116095 m2;一般的1198户,257230 m2。为了早日落实危改资金,加快灾民恢复生产生活,协助包垟乡政府对240万元专项经费制定分配方案,并已全面着手二期房改项目。 

另外,做好十三号台风核灾救助工作。今年十三号台风“泰利”给我县人民群众造成巨大损失,尤其是库周群众。为了进一步加快库周群众灾后自救。我办严格执行市、县领导的批示精神,协助库周乡镇开展核灾救助工作。通过深入基层、主动协调、认真核实、如实上报、积极争取,为库周受灾群众争取到救灾款45万元,并根据群众的实际受灾情况发放到位,及时把党和政府的温暖送到群众中去。

(四)库区管理工作采取新办法。

库区管理工作是一项双重性的工作,一方面要求我们管理者采取合理科学的办法进行管理,另一方面要得到库周群众的理解和配合。为此我办今年在库区管理上采取了新的变化。首先,和往年一样,我们做到与有关乡镇密切配合,相互沟通,对库区的安全航运,水质的保护工作,进行正常性地实地检查,对毒鱼、电鱼、炸鱼的行为进行坚决禁止,同时密切配合林业部门做好库周森林防护工作,绿化库周山体,保持水源,严格制止乱砍滥伐,优化库区环境,确保库区水质,保证下游人民饮水安全。其次,我们在宣传上采取了新的办法,除了张贴标语、架设警示牌等外,还组织人员深入库周开展面对面的宣传活动,使库周群众真正认识到保护生态、保持水质的重要性,进而有效促进了库区管理工作的正常开展。另外,按照属地管理地原则,协调库周有关乡镇,根据各自的实际情况,制定了库周安全生产应急预案。全面加强库周的安全管理,有效确保库周群众的生命财产安全。

(五)探讨解决库周影响问题采取新举措。

根据县委、县政府的工作部署和要求,我办十分关注库周影响问题,会同库区乡镇政府对受水库影响较严重的乡村进行调查与核实,在充分调研的基础上,探讨解决方案,及时上报县政府,县政府决定采取下山脱贫和改善基础设施的途径,改善库周影响人口的生产生活条件。对生存条件恶劣的147户604人安排下山项目补助资金70 万元,对982户3379人落实基础设施项目资金 270万元,此外,除向市办争取部分项目补助经费外还积极争取市政府在政策和资金上继续给予支持。

(六)移民基础性工作得到进一步落实。

一是开展春节移民特困户慰问工作。首先根据办务会议部署,20xx年春节安排移民特困户慰问42户,生活困难补助10户,经各安置村公示无异议后,按照财务制度办理慰问金,并于春节前将慰问金送到困难户家中。其次我办还到与我们扶贫结对的百丈镇朱洋村开展老党员慰问活动,为4位老党员送上慰问金。同时陪同县委组织部洪部长和胡荣登副县长到包垟乡慰问3户危房改造困难户。

二是加强安置点基础设施配套建设,积极争取配套资金到位。为了进一步加强安置点基础设施建设给当地移民创造良好的居住、生产环境。我办通过向市办争取部分、相关部门支持一点、本办从有限资金中挤出一点的方法,积极为安置点争取基建资金。①大坪山安置点二期水泥路面浇灌工程(2600 m2)已争取得到市办补助资金12万元,现工程已竣工验收。②协助做好百丈镇车站至水库码头路段的路面水泥浇灌工作。该路段长1.073公里,落实资金75万元,其中市办50万元,县办25万元。现工程已完成招投标,百丈镇已着手工程建设。

三是协助移民办理“三证”工作。

移民建房办理相关手续涉及规划、土地和房产等部门,虽然有关规费都经县政府分管领导召开协调会予以减免,然年长日久,人事变更,相关领导要重新确认后才予办理。为此我们多次向有关单位领导做了大量的解释说服工作,并得到兄弟部门的大力支持,移民“三证”实现从简从快办理。

四是协助司前镇政府处理库区耕地的淹没调整问题。

司前镇溪口村是珊溪水库建设受淹村之一,根据现行有关法律法规规定:水库建设受淹土地补偿只到行政村止,因此溪口行政村黄山头自然村被珊溪水库淹没耕地根据实际仅作42.2亩调整,不予补偿处理,引发部分村民不服;另外,安置大坪山移民也要求按淹没前原承办土地耕作,要求政府调整。对此,洪碧玲部长和胡荣登县长于5月23日在司前镇召开信访会议,要求移民办协助镇政府调整耕地,宣传政策。我办在接受任务后及时选派干部到点协助工作,经过努力如今已基本解决问题。

五是做好潘洋新村移民动迁安置三落实工作。加强当前移民遗留问题解决方法的探索、研究,通过市办的组织安排,经过各兄弟办密切合作,争取在解决移民动迁安置遗留问题上有新的突破。第一积极加强与苍南等移民办的合作,早日落实好夏八美安置点宅基地地梁验收等相关工作,积极做好潘洋新村10户26人的动迁安置思想工作,力争他们早日到夏八美安置点建房。第二在市办精心策划确立方案的前提下,加强兄弟办横向联系,谋求最佳解决办法,早日为潘洋村已发文安置瞿溪镇雄河安置点但未落实宅基地的9户移民重新落实安置点。

(七)移民信访工作得到进一步加强。

移民信访工作事关政治稳定社会安定,做好信访工作,创造良好的发展环境,对移民动迁安置、生产扶持将起到强大的推动作用。xx库区移民量大,相对遗留问题多,信访工作相当棘手。针对信访工作存在问题,结合近几年移民信访工作的实践,我办主要从加强领导,强化责任;建章立制,规范办事;真诚服务,抓好落实;依法程序,办理终结等四个方面加强工作。通过建立信访工作领导小组,层层落实信访工作责任制;坚持做到“二个坚持”、“五个有”;立足实际,热情接待,释疑解惑、教育疏导,全力解决;认真贯彻落实《信访条例》,组织实施《xx县信访事项终结实施办法》,依照条例要求,按合法程序进行终结等渠道全面落实措施,着力解决信访问题。20xx年共收到来信54件,重点信访件4件,人访不断。经过大家努力,我们对来信件做到事事有回音,件件有着落,并实现了重点信访件100%的报结率。移民信访工作取得一定成绩,虽然年初西岸拒迁移民进京上访给我县的社会安定造成较严重影响,但从纵向看,近两年来移民上访总体上比以前有所回落,尤其是今年移民上访明显减少,移民信访工作取得新的变化,这也给我县移民后扶工作赢得了较好的发展环境。

(九)移民队伍建设得到进一步强化。

移民动迁安置是一项政策性强、业务相当具体的工作,开展好移民工作离不开移民干部的自身素质建设,移民干部必须具备行政和业务、内外业并举的总体水平。因此,一方面我们着力于切实加强干部队伍的政治理论学习和业务知识学习,不断提高干部队伍的政策水平和业务水平,不断总结经验,增强自身素质,严格执行移民政策,秉公办事,防止和克服主观随意性,自觉抵制不正之风。在开展各项工作中,认真对待,遇事不乱、有条不紊、以求实效,充分发挥移民干部整体的应有作用。另一方面我们以开展保持共产党员先进性教育为契机,强化领导、注重真学、致力于提高,努力做到“三个”到位,进一步坚定干部的理想信念,树立起为民服务的宗旨意识;以继续推进 “效能建设”为主抓手,严肃办纪办风,严格规范各项规章制度,认真做到对事服务从优、效率从速;对人态度和蔼,避免一切可能发生的冲突。一年来的实践证明,加强了自身建设,培养了一支立场坚定、作风正派、思想过硬、善于做移民工作的干部队伍,为进一步树立部门的新形象起到积极的推动作用。

二、明年工作思路

20xx年是党的十六届五中全会精神的落实之年,也是我县移民后扶工作推进之年,更是移民群体稳定之年。我们要以党的十六届五中全会精神为指导,以科学发展观统领全局,以移民“稳得住,富得起”为目标,以解决信访中的突出问题,加快动迁安置扫尾工作,走出后扶工作新路子为切入点,以实施移民安富工程为载体,切实加大力度,解决遗留问题,全面完成动迁安置,推进后扶工作,加强移民机构队伍建设,加快移民脱贫致富奔小康进程。

(一) 实施移民致富工程

首先,统一思想认识,形成后扶合力。

一要深入开展移民致富工程宣传教育,协调各相关乡镇加强领导,把移民后扶工作列入重要议事日程,把移民安置后扶发展规划纳入当地社会经济发展规划。

二要继续争取部门支持,用足用活政策,在移民劳动就业、项目发展、税费和贷款利率、子女就学、合作医疗保险、环境改善等方面实行特事特办。

其次,明确发展定位,完善后扶方案。

1.新浦乡潘洋新村安置点移民在利用地利优势搞好种养业项目上求发展。明年春扶持移民利用原永华和南进村的旱园地,发展无公害大棚蔬菜基地150亩。同时充分利用库尾的有利条件,在新浦乡石示下桥拟拦坝发展淡水养殖项目,在不影响水库水质和库周生态的前提下,有序地进行科学合理开发。

2.百丈镇安置点移民做好投股电站和农业综合开发两篇文章图收益。在为他们做好投股电站后期服务的同时积极引导他们开发农业,进一步扩大茶叶基地,增加收入。

3.司前镇大坪山安置点移民在引进竹木制品加工企业增就业和开发竹木基地上求突破。一方面继续为大坪山竹木餐具厂提供优惠政策,引导企业进一步扩大规模,在移民就业安排上再求突破,另一方面加大扶持开发竹木基地建设力度,扩大规模,为企业发展提供一定地资源保障。

4.积极引导自谋出路移民挖掘自身潜力走多种途径发展的路子增收入。在市政府的支持和帮助的前提下,拟实行贴息贷款的方式,帮助他们发展经济,提高生活水平。

三是落实有效措施,加速后扶进程

一要实行移民后扶工作一帮一。在县委县府的统一部署下,调动机关单位、干部职工以及社会各界力量,实施结对帮扶工作,深入开展移民后扶工作一帮一活动。

二要进一步加强培训力度。根据温政办[20xx]43号文件规定,紧密结合县委、县政府《关于加强农民知识化的若干规定》的实施意见,通过各种生产技能和劳动技术的培训,实施智力开发计划,力争使移民能掌握一、二门实用技术。明年针对库周移民和周边村民计划举办淡水养殖、种养业技术培训班,使移民能掌握实用技能,结合生产实践,实行有效的种养管理,增加移民收入,提高生活水平。

三要继续扶持移民智力教育。凡是移民子女考上高等学校,均予一定的经济奖励,鼓励移民求学上进,走出“山门”;在劳动就业方面,优先安排移民子女就业;移民家庭困难不能送子女上学的,给予无偿赞助,确保移民子女不因家庭困难而辍学。

四要加强相关项目跟踪管理。一是加强移民后扶项目的资金使用及项目实施情况的跟踪管理,二是加强库周影响人口342万补助资金所落实项目的跟踪管理。

五要在20xx年的基础上,进一步加大移民合作医疗就保力度,力争于20xx年上半年实现移民免费享受合作医疗保险率达100%。

四是加强组织领导,提供后扶保障。根据市府[20xx]77号文件要求,成立县后扶工作领导小组,建立后扶工作领导责任制,建立后扶工作考核机制,加强后扶工作年度检查考核,确保后扶工作的顺利开展。

(二) 实施和谐移民工程

一是解决信访中、工作中的突出问题。对遗留的、发展中的、移民相关和潜在一些容易造成群体上访、越级上访的信访问题,采取加强信访责任制,搞好信访专项考核等强有力的措施,提高信访的息访率;

二是解决移民中急需解决的问题。从移民最困难、最关注、最关心的问题入手,以贫困移民、无房移民、未迁移民、无业移民以及受灾移民中的问题为重点,解决移民生产、生活中突出问题;

三是解决包垟乡危房改造问题。通过监督包垟乡政府房改资金使用到位情况、房改工程进度及房改质量等,全面加快包垟乡危房改造工程进度,切实解决危房改造问题,迎接市检查组的达标总验收。

四是解决库区有效管理问题。一是继续与温州海洋委员会与渔业局合作,加强库面管理,确保“生物净化水质”项目的正常运行;二是配合林业部门抓好库周森林防护工程,防止水土流失,确保涵养水源;三是配合交通部门抓好航运和渡口安全,正常性地检查“三无”船只泄漏油情况,以及毒、电、炸鱼现象,确保水质清洁卫生;四是注重汛期出现的山体滑坡情况,确保人民生命财产安全。

(三)加快动迁安置扫尾工作

一是对已审批未安置的招子户6户18人需确定安置点落实安置。我办将请市办在现有安置点剩余容量中挑选较好的安置点落实最佳安置方案,以便提供移民选择安置。

二是对已安置的新浦乡夏立大等9户25人移民需重新调整安置点落实安置。我办将请市移民办采取最佳方案及时给予调整落实。

三是对已安置未动迁的移民26户85人,需再加大力度做动迁工作。

1.潘洋新村10户26人,去年已落实苍南夏八美安置点,因地梁质量问题尚未解决,至今移民未到点建房。如果地梁资质证书能够出具,我们将动员该9户移民尽早到点建房;如果地梁资质证书不能出具,则在市办统一协调下,争取另定宅基地安置。

2.百丈拒迁移民16户59人动迁安置问题。我们将继续采取“四个坚持”的解决办法,竭力做好动迁工作。

四是对已安置动迁而审批手续不完备的12户28人需进一步做好审定完善工作。请市移民办在不影响移民大局、不产生负而影响的前提下全面考虑把握移民利益,对这部分移民给予及时审定。

(四)进一步关注库周影响人口问题的解决。

在实施好20xx年补助项目的基础上,进一步探索解决当前库周影响人口的社会安定及改善生产生活条件问题的办法。在不影响移民全局的前提下,力争市政府、市办在政策和资金上给予支持,以期早日解决库周影响人口问题。

20xx年,在县委、县府的正确领导下,在市移民办的精心指导下,在相关部门及乡镇的大力支持下,经过全办干部的共同努力,我们取得了一定的成绩,但是离党和人民群的要求,还存在一定差距,在今后工作中我们将开拓进取、发奋工作、积极探索移民遗留问题解决方法,努力寻求移民后期生产扶持的新路子,为开创移民工作新局面而努力。

2020年镇2020年度工作总结和2020年工作思路


**镇20xx年度工作总结和20xx年工作思路

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,按照年初确定的工作目标,镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观、正确的政绩观,按照“两增一减”(经济增长、农民增收,财政减负)的工作思路,工业、农业持续发展,重点工程建设强力推进,城镇化步伐不断加快,镇域经济保持快速、健康发展。
一、20xx工作及目标任务完成情况
20xx年,我镇gdp达到15亿元,工业总产值6.5亿元,实现财政总收入3200万元,分别比去年同期增长10.5%、12%、11%,城镇居民可支配收入7000元,农村居民人均纯收入4200元,同比增长7%和9%。
(一)工业企业发展显著加快
20xx年,共实现企业总产值95707万元,比去年同期增长20%;完成工业总产值65100万元,同比增长15%;完成企业增加值25900万元,同比增长5%;完成工业增加值19780万元,同比增长6%。规模企业不断壮大,富虹锌业完成产值12500万元,比去年同期增长18%,湖南远景光电公司完成产值3800万元,比去年增长25%。镇属企业充满活力,全镇12家机砖厂,9家预制场,7家机械化砂石场,通过买断或租赁经营,经济效益大幅度提高,发展后劲足。引进企业建设速度加快,长沙大力神竹木制品有限公司一个月建成投产;雪纳新能源有限公司建成生产线,预计年底投入生产;通程水泥制管厂建成投入经营;长沙奥特金属颜料有限公司、长沙高压开关厂厂房开工兴建。
(二)农村农业发展持续繁荣
深入贯彻中央一号文件精神,坚持“多予、少取、放活”,发放两项补贴款35.7万元,农民种植积极性大大提高,两季共种植水稻41760亩,稻谷总产量17980吨,取得了近几年来的大丰收;继续调整农业产业结构和加大农业引资力度,涧湖村西瓜种植面积700亩,7月7日成功举办星城镇首届涧湖西瓜节,扩大了涧湖西瓜的影响。隆平高科租赁稻田240亩,发展新型生态农业,创造了良好的经济效益;成立了养殖流通协会,加速养殖业发展,全镇年出栏生猪107500头,奶牛、菜牛、禽类、羊、鱼及其他养殖都有较大增长,养殖业总产值达6203.6万元。加大了清洁能源的扩充发展,新建改建沼气池280个,通过了省级验收,得到上级高度肯定和群众称赞;搞好水利水系的疏浚工作,对联合垸、同福垸的杨丰撇洪渠、荷塘撇洪渠进行了清污疏通,湘南医专污水及水土流失治理工程启动建设;动物防疫继续位于全县先进行列,免疫挂牌率98%;补植杨树12000株,征占用林地初查率100%,林地林权登记顺利完成,村帐镇代管工作8月底全面完成。
(三)城镇设施管理日臻完善
调整成立了城镇规模建设工作机构,推选有工作经验的人员充实了城镇建设领导班子,稳定了城镇管理队伍,重点项目和重点工程明确了专人专职。加大雷锋大道、星城大道的环境整治力度,拆除了两旁的乱搭、乱建建筑物和广告牌,成立清扫队伍,从根本上改变了脏、乱、差现象。增设路标和指示牌,解决了乱停乱靠现象。规范渣土管理,日夜巡逻,杜绝了渣土乱洒现象。完成规划修编工作,东马集镇的发展规划更加合理、科学。进一步加大投入,完善了城镇基础设施建设,投入资金1800万元,铺设金星大道水泥油砂路面1.8公里,投资200万元,加高加厚星城大道1.5公里,更换雷锋大道沿线流泥井盖40余个,增设小垃圾站6处,疏通下水道1000余米。
(四)重点项目建设强力推进
今年引进重点项目共 个,已经完成交地的有 个。我镇严格按照市人民政府60号令和县人民政府50号文件精神及有关征拆政策,采用耐心细致的工作方法,积极做好说服、解释工作,使重点工程建设顺利推进。省新闻出版局二期工程、鹏达物流、天宝公司、长沙高压开关厂上半年正式交地,佛山鸿基公司千亩回报地10月28日完成拆迁交地,县公路局储备用地12月8日交地,市交警支队项目征拆接近尾声,银太纺织已做好拆迁前期工作。黄金东路、银星大道工程建设进展顺利。拆迁户安置工作稳步进行,七峰安置小区已完成建设,拆迁户陆续搬入小区,大湖、桑梓、东马安置小区已全面启动建设。
(五)经济发展环境逐步优化
转变政府职能,增强服务意识。开展了“创建学习型机关,争当学习型干部”活动,对机关工作人员进行党风廉政建设、政策法规教育,使机关干部职工牢固树立起勤政为民、依法行政的思想观念。 推行首问责任制、服务承诺制、责任追究制,转变干部工作作风,建设阳光、高效、服务型政府,进一步优化了政务环境。开展创建“平安星城”工作,加强社会治安综合治理网络建设,依法打击袭商、扰商、侵商行为,对每一个重点工程、重点项目,安排专人负责,跟踪服务,急企业之所急,想企业之所想,时刻为引进项目、重点工程排忧解难,为重点工程建设、招商引资保驾护航。搞好“十户联防”,在中岭村试点社会治安综合治理“中心户长制”,取得较好效果,并在全镇进行了推广,优化了治安环境。在群众中广泛开展讲诚信明事理教育,采用文艺宣传,张贴标语,出宣传车,发放宣传资料等形式,对群众进行社会主义伦理道德、政治思想品德教育,建设纯朴民风,优化人文环境。
(六)党的基础建设全面加强
一是以人为本,认真抓好党员干部的素质教育。七峰、南村、回龙、东马等村在“七一”纪念座谈会组织党员认真学习了新党章和江泽民同志“三个代表”重要思想;南西、响堂、东塘等村党支部组织党员到韶山、刘少奇故居、岳麓山、浏阳等革命纪念地参观学习,重温党的优良传统。通过形式多样的教育培训,有效地提高了党员干部的思想政治素质、科学文化知识和业务工作能力水平,促进了党员干部先锋模范作用的发挥。二是强基固本,切实加强农村基层组织建设。建立健全了支部工作、学习和民主生活会制度,坚持“三会一课”,规范了党员教育管理,充分发挥民主,定期召开民主生活会,工作决策实行民主化、公开化。三是规范管理,健全目标管理考核机制。按照县委县政府要求完善了机关工作人员目标管理考核机制。健全了村级工作目标管理考核制度,对村级工作实行目标考核,调动村级工作积极性。四是上下联动,浓厚创先争优氛围。继续深入开展“三级联创”“五个好基层党组织”、“双培双带”等活动,进行总结表彰。五是落实“三制”,发展壮大党员队伍。严格把关,确保党员发展质量,半年来已发展党员15名,全部都是生产工作一线的积极分子。六是协同配合,按时完成上级交给的各项工作任务。配合县建设扶贫工作组,认真抓好建设扶贫工作。开展“双联”活动,结对扶贫,为特困家庭、五保户解决实际困难,为特困学生捐献救助资金1400余元。加强党建信息调研工作,共向上级报送信息50余条,被采用5条。党员远程教育信息网络摸底调查、党费收缴摸底调查、流动党员管理、党员先进性教育调研等工作顺利完成。
(七)各项社会事业全面进步
计生基础工作有举措。今年投入计生经费30万元,严格实行“一把手周过问制,联村干部负责制,签订村级目标责任制”,严格实行“一票否决”。全年出生476人,计生率97.9%,人口自然增长率2.6‰。在赤岗、南村等8个村开展了计生村民自治和创办优质服务精品村活动,成功主办“一法三规一条例”计生知识竞赛和“两为两争”演讲赛。
社会保障工作有起色。落实城镇低保114户,1386人;农村低保256户,540人,发放低保金64800元;落实五保户291户,298人。及时发放衣被等日用品,及时做好救灾救济工作,共发放救济金22000元。做好复退军人优抚工作,优抚金及时足额发放到位,共发放优抚金4万余元。
村民自治工作有突破。完善了村民代表大会,成立了民主理财小组和村务监督小组,督促各村做好村务公开工作,村帐乡代管8月底全部完成,村级区划调整工作11月底完成,全镇由23个村(居委会)合并为9个村,2个社区。充分发挥社区职能,指导社区自我完善,自我管理,新月社区自筹资金建集贸市场,创收后投资6000元建立了“六室三站”。
殡葬改革工作有成效。严格文明执法,规范殡改工作,建立殡葬信息网络,与村、居委会签订了殡葬目标管理责任书,完成火化任务65例。认真搞好婚姻登记管理,确保结婚登记管理规范合法,共办理婚姻登记444对。
教育卫生工作有成绩。继续深化教育改革,推广和发展素质教育。初中毕业生升入重点中学65人,谷山中学重点高中升学率列全县第二。加大教育投入,投资300万元的大湖中学科教楼已投入使用。卫生事业持续发展,医疗条件有所改善,镇卫生院共接待病人30000余人次。
老干关协工作有提高。完善和巩固了25个村、企事业单位老干和关协网络,建立了正规的活动室,开展引导青年农民“学科学、增收入、奔小康”活动,得到市、县两级好评。
人大、政协、武装、信访、史志档案等工作开展得有声有色,为我镇的全面繁荣作出了应有的贡献。
20xx年,我镇的经济保持持续增长,社会稳定,人民安居乐业,但存在的问题和矛盾也比较突出,主要表现在:一、政府财政负担较重,征拆资金缺口较大且到位不及时;二、农村居民违章搭建、抢建,加大了拆迁成本,征拆矛盾多;三、失地农村居民等、靠、索、要的思想严重,自谋发展的主观能动性差,失地农民安置任务重。我们要清醒地看到,这些问题和矛盾,是发展中的矛盾,有发展就会有矛盾,发展越快矛盾就越显得突出,我们要充分理解和正视这些矛盾和问题,在发展中求完善,在完善中求发展,决不能放慢发展的脚步。

二、20xx年工作思路
(一)总体思路:认真贯彻落实党的十六届四中全会精神,牢牢把握发展第一要务,按照“一个围绕两个不变五大突破”的工作思路,深入实施融城强县战略,以解放思想为先导,以加快发展为主题,以深化改革为动力,以结构调整为主线,全面加强党的执政能力建设,全面加快小康社会建设步伐面的要求,全面加速镇域经济的协调发展,实现经济社会持续、快速、健康、和谐发展。
(二)目标任务:gdp增长15%,达到17.25亿元,工业总产值增长18%,达到7.8亿元,财政收入增长11%以上、过3600万元,地方财政收入增长20%以上、过3000万元,农村居民人均可支配收入增长10%以上,过4500元,人口自然增长率控制在4‰以内。
(三)工作思路:“围绕一个目标,坚持二个不变,寻求五大突破”
“一个围绕”是指围绕加快**版块—**片区发展步伐,全面建设**第一镇,打造三湘名镇这个目标。
“两个不变”是指始终坚持“工业强镇,产业活镇,项目带镇,融成兴镇”的发展思路不变;始终坚持强力推进“三化”进程,实现镇域经济跨越发展不变。
“五个突破”是指在财政收入、工业、农业、小城镇、招商引资有突破:
1、盘活存量资产,寻求财政收入的大突破
经过初步估算,我镇现有闲置存量土地3800亩,闲置房产4万余平方米,总存量资产在1.5亿元以上。做好盘活文章,增加财政收入:一是要主动联系,重点招商,加快对月亮岛、拾比佰、洞庭公司等闲置用地的项目替代。二是对镇**林场、原**乡政府、镇机砖厂等镇有土地、房产进行招商开发,使之产生实际效益。三是动员和要求各村采取租赁、转让经营等形式,使各村的闲置村部、学校发挥效益。四是拍卖东马、涧湖、桑梓等重建地的存量土地,加快土地变现,筹措发展资金。同时,加强财务管理,减少非生产性支出,增强政府可控财力,基本消除政府债务。
2、壮大产业规模,寻求工业经济的大突破
立足我镇交通、区位优势,以先进制造业、农产品加工业和特色优势产业为主攻方向;依托省新闻出版工业园,构建站前路以北,金星大道、雷锋大道沿线工业带。加强政策扶持,壮大产业规模,对有潜力的企业,如富虹锌业、湖南远景光电公司、白沙化工厂等要重点支持,促进其发展壮大,带动镇域工业发展;更新思想观念,转换企业经营机制,促进镇属企业效益增长,鼓励镇内12家机砖厂、9家预制场、7家机械化砂石场以及南西制钉厂等企业自我积累,逐步发展,逐步扩大生产规模;提高工作效率,促使引进企业迅速建设投产,长沙高压开关厂、银太纺织集团、鹏达物流中心、长沙奥特金属颜料有限公司等已实现全部完成交地建厂,争取在明年实现投产。培养壮大骨干企业,促进中心企业发展,加快引进企业建设和财源建设结合起来,努力提高镇域工业的质量和效益。
3、优化结构调整,寻求农业产业化的大突破
坚持用中央一号文件精神指导农业发展,坚持“多予、少取、放活”的基本原则,坚持用现代农业理念发展农业,加大农业产业结构调整力度,促进现代农业发展。依托国家农业科技园无公害粮菜基地的核心示范作用,以国家农业科技园为中心向周边幅射,发展城郊型农业和我镇农业的主导产业:一是无公害优质粮;二是花卉苗木;三是畜牧水产;四是无公害蔬菜、水果;五是农产品加工。引导优势和特色农产品向一园(国家农业科技园),一带(雷锋大道沿线示范带),一区(奶业发展小区),五基地(优质粮生产基地、花卉苗木基地、畜牧水产养殖基地、无公害蔬菜生产基地、农产品加工基地)集中,大力发展农产品加工业,壮大秀龙米业、省原种猪场等龙头企业,形成农业产业化经营的区域化布局、专业化生产、一体化经营、专业化管理格局。积极发展农民专业合作组织和社区性集体经济组织,推广“农村科技合作社”网络模式,建立农产品质量安全标准体系,加快发展有机生态农业,全面提升农产品质量。
4、加强城镇管理,寻求小城镇的大突破
今年我镇村级区划调整将我镇撤并成为9个村委会和2个社区,按照统筹城乡发展的要求,结合我镇实际,加快推进城镇化进程,突出发展东马、月亮岛社区,坚持城镇建设、市场建设、工业园区建设相结合,引导、鼓励各企业向这两个社区集中,引导农村人口向城镇有序流动和集聚,力争在3年内把东马社区和月亮岛社区发展成人口逾万人、生活设施齐全的新型集镇。加快自来水、有线电视、电力、邮电、环卫等设施的完善,不断提高集镇的综合功能,5年内实现全镇城镇化率80%以上。
5、拓展引资渠道,寻求招商引资的大突破
创新招商方式,拓展引资渠道,努力发挥政府、企业和民间各方面的积极性,多渠道引进资金、项目、技术、管理和人才,尤其要注重引进沿海发达地区的资本和企业,充分利用省新闻出版集团、国家农业科技园的示范聚集效应招商引资,充分利用金星大道、雷锋大道的交通优势招商引资,充分利用近城临江的区位优势招商引资,充分利用融入省会长沙的号召作用招商引资,动员一切可以利用的人员、关系、手段招商引资。20xx年争取引进企业或项目6—10个,引进资金10—20亿元,加大向外“走出去”的步伐,积极发展劳务型经济和外向型经济,努力提高镇域经济的竞争力。

乡镇全民创业工作总结


乡镇全民创业工作总结

乡镇全民创业工作总结


zz乡全民创业工作进度情况

今年以来,乡党委政府对全民创业工作十分重视,把全民创业工作与当前招商引资、项目建设、发展主导产业等项重点工作结合起来,千方百计激活民资,增强群众的创业和就业能力,努力在全乡形成百姓创家业,能人创企业,干部创事业的生动局面。以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。现将近期全民创业开展情况汇报如下:
一、在全乡形成全民齐创业,共同谋发展的浓厚舆论氛围
我们通过各种形式,向干部、群众宣讲全民创业的意义,鼓动群众创业,诱发群众创业冲动和激情,取得了一定效果。首先表现在村干部对全民创业的热情有了明显的提高,干部找项目多了、干部办实体的多了,群众做生意的多了,干部和群众都在积极想点子,找路子,寻求致富途径。
二、进一步加强领导,组织上更加严密
调整了全民创业领导小组成员,明确两名工作人员专抓全民创业工作,积极为全民创业需要资金的群众协调资金,搞好服务。
三、激情创业主体,构建起全民创业促发展的新格局。
一是支持自主创业。乡政府对自主创业的干部和群众大力支持,针对党政机关干部、事业单位工作人员离岗领办、创办民营企业,外出务工人员返乡创业、退役士兵、两劳释放人员、高校毕业生创办个体工商户等,都积极鼓励和扶持,在厂房、资金、技术上给予帮助和支持。乡政府已有三名工作人员签定合同,离岗创业,领办企业,效果明显。同时,在岗干部也积极创业,水利站的欧叶林、广播站的任志祥、计生办的赵清河等同志都有了自己的企业或超市。
二是支持现有企业二次创业,鼓励做大做强。形成以民营企业为主的创业平台,引导民营企业采用现代企业制度,积极开发新技术、新工艺、新产品的科技创新活动,同时加大扶持力度。努力营造有利于企业发展、有利于企业家成长的良好环境。力争通过2-3年的创业,使我乡的辽源树脂、淮河骨胶等企业发展成为大中型规模企业。
三是加强创业培训。乡政府把全民创业技能培训作为一项长期的基础工程来抓,通过各种形式,开展扎实有效的农民培训,同时强化我乡的两个培训基地建设。通过政府牵头,我们邀请了上海、合肥的养殖专家到我乡为广大养殖户传授养殖技术,激发了群众养殖创业的热情。我们下一步计划与几个企业联手开展创业技能培训,解决师资短缺的问题。充分发挥养殖业、种植业等协会作用搞技能培训,使本乡的土专家都能有用武之地。
四是干部帮扶,解决群众创业中的难题。对创业遇到困难的群众,明确乡政府工作人员帮扶创业,从技术、资金、信息等方面给予帮助协调,解决创业中的实际问题。对有创业意向的群众,帮助研究制定切合实际的致富项目。
四、优化创业环境
通过优化政策环境、服务环境、市场环境以及zz的人文环境,给创业者提供一个良好的创业平台,在全乡大力弘扬“务实、奋进、发展、和谐”的创业精神,努力把群众的创业欲望释放出来,创业激情迸发出来,创业潜力挖掘出来。
目前,我乡已初步形成了人人思创业、家家奔致富,真抓实干求发展的良好局面。今年全乡新增个体工商户68家,新上企业3家,新上20个养殖项目,有3个工业加工项目近期就可开工,4个来料加工项目建设全部开展。据不完全统计,全乡项目投资已达1500万元。

zz乡全民创业工作组
20xx年9月2日

2020年工作总结和2020年工作思路(民企公司)



科技在不断发展,人类知识观念在不断进步,20xx年的市场竞争格外激烈,我们公司作为开放型民企公司,随着外部环境的剧烈变化,内部必然受到各种各样的冲击,特别面临企业转改制、新建世纪数码及宏图与集团脱轨等诸多关系企业命运的事项,作为基层领导,只有带领全体员工共同努力,以出色的成绩向总经理负责,将工作做得不求最好,但求更好。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,又值年末岁首,回顾过去,展望未来,只有畅谈得失,才能挥写明日的辉煌。借此机会,就二oo四年度工作做如下总结:
一、加强生产管理,控制产品质量
作为生产部门,我们知道,生产管理工作对企业生存与可持续发展起着置关重要的作用。在工作中,我们保持着高度的责任心,练就了过硬的技术素质,把生产管理工作由被动转为主动,积极寻求一切切实可行的办法和手段,从领料到生产过程直至生产出厂,每个环节都严格控制。因为质量是生产出来,出现不良品给公司造成的经济效益损失是有形的,而给企业带来很坏的负面影响却是无形的,有时甚至可以毁掉一个企业。因此,我们对现场管理、数据管理、质量管理、效率管理和成本管理都非常重视,特别加强工艺管理,增强工艺考核力度,改变原移用技术工程部的考核方法的不合理性,侧重增加了解决生产问题、提高生产效率和工艺符合性考核,工艺工作起色很大,他们配合新品试流30个,制作样机56台套,主持试流288次,处理质量问题985次,工装制作566台次。
二、做好新品试流二培三会工作
公司新品的开发,是注入公司各项活动的新鲜血液,是公司具有后劲的动力,因此对新品试流工作的重视是我部今年工作的重点,对新品试流,采取二培三会制
1二培:新品试流前做好充分的准备工作,由工艺先参与进入,了解产品重
点和控制要点,然后对员工进行重点培训,使他们在生产前就有感性认识,对需要控制的项目加强理解;新品试流结束大批量生产前由工艺再次进行培训,对试流中出现的问题和要求掌握的操作要领进行重点细划强调;
2.三会:一会是新品试流后由工艺牵头组织各部门参加的试流分析会,提出
试流中发现的问题及解决措施,并落到时间到人;二会是生产线体召开试流总结会,对本次试流中需要注意的事项和可能出现的操作问题给予总结,以便在下一批的投产中吸取教训,同样的问题不允许重复出现;三会是每天利用班前会,对上日生产中出现需操作注意的问题给予指出,并记录在线头牌每天工作注意事项中。
有了以上措施,今天主打产品数码相机dsc-3313是在边试流边生产的情况下,在很短的时间里得到量产,不断持续改进,先后解决了主板、电源板故障率高、flash程序丢失,中架和前后壳装配间隙大,铝合金电池门合上有缝,镜头与镜头罩干涉等问题,为此召开10次质量专题会,通过各相关部门的共同努力,直通率从62%上升为95%,已经出口到日本4万多台,质量反馈情况良好。
三、搞好激励机制,增强员工学习热情
抓住此次批量转合同工的机遇,在员工中开展岗位技能竞赛,先后对焊接技能和装配技能进行的比赛,比赛优胜者获得转为合同工及工资升一级的奖励,在此过程中涌现出一批优秀员工,这些都是我部的框架,靠他们支起生产部的栋梁。在此过程中也掀起了比学赶超的热情,员工有了前进的动力。
四、提高生产效率,降低生产成本
生产部门的首要职责是高效率生产出合格的高质量产品,为此不断完善生产工艺,合理安排人员,精心制作工装夹具,在全体干部员工的努力下,产量不断提高,效率不断提升,生产效率比去年同期增长22%。参见附表
五、强化数据管理,确保数据真实性
数据的真实性,取决于生产的每一个环节,必须层层控制,每道交接都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每天产品日产日清,得到了品管部品保课和管理部物管课的大力支持,使得我们生产的产品能够及时入库,每天可以进行盘点工作,从而使产品投入产出的平衡有了保证,确保了数据的真实性。
六、加强学习,为业务提高增加润滑剂。
经过二年半的不懈努力,拿下了《经济管理》专升本的的证书,自己的管理水平的理论知识有了一定的提高,还将不断学习,充实自身的素质,做到学无止境。
七、存在问题
1.生产成本控制不力,居高不下。
分析其原因(1)主要是来料不良,到生产时发现二次加工所产生的费用
(2)产品设计,论证不充分,造成返工产生的费用
(3)采购降低成本后增加的生产成本
(4)生产订单不足,补足工资费用部分
2.条块沟通不畅
在条块的横向协调和纵向沟通有待加强。我们工作过程中常会出现一些意
外的突发事情,如质量、安全、现场管理、人员管理等,这些事件客观上表明:需要与之各部门之间的横向联系、相互配合、协调才可进一步加强。
3.程序执行不力,不能严格把关
在工作中都知道要严格按程序和工作流程办事,但往往涉及到具体问题,就
执行不到位,存在认识上及走过场的现象,有时甚至不能坚持。
4.傍产的预见性不够,经常缺料造成车间停产,员工到岗由于停产而产生报怨
八、20xx年工作目

标(见附表二)和计划时间表
1。结合集团总体规划,立足本部门的各项工作,围绕“务实、诚信、谦和、进取”的宗旨,向管理要效益,不断完善考核方案,勇于创新,发现质量隐患和安全隐患,坚决扼杀在萌芽中。全年
2。继续在降本增效上做文章,做到生产中用最少的人,生产最多的产品。(1)杜绝铺张浪费现象,办公用品、电脑耗材和复印纸张指定专人管理,领用有记录。全年
(2)用劳动竞赛激发职工劳动热情、鼓励员工多超产开展了第二届操作比武运动会。9月份
(3)开展小改小革、合理化建议活动,对易耗品、易损件修旧利用进行小改小革,想方设法降低产品制造成本,为企业节约资金、增加效益。全年
(4)加强工装夹具的改进工作,降低劳动强度,提高自动化控制能力,从而降低质量控制成本。全年加强物料的在线控制,小至螺钉的损耗全年
(5)严格控制用电用水等,节约能源,线体加班人员少时尽量集中生产,避免开无人灯。全年
3.采用激励机制让员工激情燃烧公司明文规定的物质奖励。公司事先设定好目标,当员工的表现达到标准时,公司便给予员工奖金或礼物等物质上的奖励。全年
(1)部门弹性给予的物质奖励。根据员工的工作表现,部门经理和课长给予员工额外的奖励,但必须上报,本年度已经有所偿试全年
(2)给予员工正面的回馈。通过不同的方式,让员工了解他们的工作表现优异,有前进的动力全年
(3)员工奖励时给予公开表彰,使其有荣誉感。全年
(4)开展劳动竞赛,课与课之间,班组与班组之间,掀起比学赶帮超的氛围9月份
(5)为个别员工的需求量身订做,例如,了解员工家庭情况,解决他们的困难,让点滴温暖照亮员工的心。全年
4.加强质量意识教育,加化质量管理意识,做好三检制工作,杜绝人为操作现象发生。全年
5.对部下加强全方位的培训,进一步做好数据统计和数理分析工作,使每位管理人员都能熟练的掌握各自的业务,胜任各自的岗位。全年
6.做好iso14000贯标和环境体系的运行工作,力争一次通过广州赛宝的环境管理体系的内外审工作,并且认真做好欧盟的环保要求,为产品继续占领欧洲市场努力。4月份
7.利用自己懂工艺的优势,继续加强工艺管理工作,对新品的跟进,工装制作都要从高起点、高要求、高水平着手,在提高生产效力上加功夫。全年
8.力求严谨的工作态度、扎实的工作作风。管理工作事无巨细,都必须认真对待。认真完成公司领导布置的每一项任务。因为我深知我的一点点疏忽将会给公司带来损失,所以追求完美是我的工作目标。全年