2020年社区社会福利工作总结

2020年社区社会福利工作总结。

岁月匆匆,时光流转,在忙碌中结束了这一阶段的工作,就到了我们写总结的时候了。总结促使我们对工作和学习中的经验和教训进行了解。你还在因为工作总结困扰吗?请阅读由小编为你编辑的2020年社区社会福利工作总结,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

20xx年锦屏社区社会福利工作内容包括:低保、残疾、双拥、住房保障工作;现将20xx年社区的社会福利工作完成情况总结如下:

⑴、在低保工作中,以市政府108号文《XX市城市居民最低生活保障实施办法》和《城市居民最低生活保障工作实施细则》为基准,认真开展低保核查工作,对低保户的申请、初审、复审、申报工作,做到调查入户、公示上墙、评议有小组、举报有回应;抓紧跟踪调查,落实动态管理,保证低保金有效发放;锦屏社区原有 5户9人,今年取消1户3人,现有低保户4户6人,20xx年全年低保金发放:13027元;临时补助金全年发放:2610元。社区不定期上门了解低保户的生活情况,能在医疗救助上及时为他们提供帮助,每逢节日社区会组织人员看望和慰问低保户。

⑵、在残疾人工作中,社区会不定期走访残疾人家庭,看他们是否需要帮助或残疾人器具,然后上报,及时了解他们的心理健康并组织他们进行心理咨询和技能的培训,锦屏社区现办理了残疾证的残疾人共有10人,其中新增2人,其中听力残:2人,精神残:2人,肢体残疾5人;享受残疾人专项补贴家庭1户,全年残疾人专项补贴发放750元,每逢节日社区会组织人员看望和慰问残疾家庭。

⑶、双拥工作包括:优抚对象的申请、审查和上报;现役军人在部队上立功后,为他们家属送去喜报和慰问金。锦屏社区现在册优抚对象:4人。

⑷住房保障工作包括:廉住房补贴和经济适用房的接件、核实和上报。锦屏社区现享受了廉住房补贴的家庭有17户,申请经济适用房的有5户。

明年工作我将健全完善各项工作制度,进一步巩固“应保尽保”和“应退则退”的动态管理格局,针对工作中出现的问题制定制度并按照实施;做好自己的本职工作。

转贴于

Gz85.Com更多工作总结范文小编推荐

社区工会联合会2020年工作总结


20xx年,在市总工会的正确领导下,我以做好工会工作为宗旨,主动积极开展社区工会联合会各项工作,认真学习政管理论,赓续增强业务知识学习,使本身工作才能、业务程度赓续进步。现将一年来的如下:

一、20xx年工作开展环境

(一)注重政策理论学习,积极参加市总工会的学习和培训运动。

应用业余光阴,学习中国工会第十七次全国代表大会精神,深刻理解把握讲话的精神本质和富厚内涵,充分认识讲话的重大意义和工会履行维权办事的基础职责。结合实际,进一步加强政治意识,以强烈的朝上提高心主动学习、尽力学习、超前学习,敢于担当、敢于负责、敢于立异、敢于突破,赓续加强责任感和使命感,做好本职工作。

(二)积极开展各项技能角逐,关切职工切身利益,富厚职工业余文化生活。

1.2月份举办了和农牧民工一起欢欢畅乐过大年联欢运动。富厚了农牧民工的文化生活,又增添了节日的喜庆气氛,在佳节光降之际能让更多的农牧民工感想感染到来自社区工会的关切与爱护。

2.3月份是女职工维权月,XX社区工会联合会在本月启动20xx年女职工维权行动月。以女职工相对集中、职业危害相对严重的产(行)业为重点范畴,以一线女职工、女农牧民工、女劳务调派工为重点工具,通过微信鼓吹、入户走访的方法,依法推动办理女职工最关切最直接最现实的突出问题和实际艰苦。

3.4月依据锡市总工会对普惠商家实行的《普惠商家联系人制度》和 网格化治理,为本身所负责的普惠商家树立了客户档案,随时随地查看、维护、更新普惠商家材料,准时回访普惠商家,移动CRM拜访普惠商家15次,实时办理在回访历程中遇到的艰苦和难题。

4.5月对本辖区内从事家政办事的农牧民工以及宾馆、酒店、物业公司等个体经营的商户(企业)聘用的农牧民工,进行入户走访挂号并适时动员入会。截至目前共走访个体工商户、企业10家,并填写了《走访零散家政办事业职工入会环境挂号表》。

5.6月全面启动20xx年安康杯角逐运动。此次运动环抱落实全员平安责任,匆匆进企业平安成长的安康杯角逐主题,深入辖区企业悬挂平安生产鼓吹标语,为企业职工及工会负责人鼓吹解说预防平安生产事故、节制职业病危害、开展平安技能培训及平安生产合理化建议等相关知识。

6.7月金秋助学入户查询访问,确保惠及寒门学子,对艰苦家庭逐户进行了走访。本着公道、公正、公开的原则,查询访问金秋助学艰苦职工家庭真实环境,确保助学资金真正用于赞助艰苦大学生。

7.9月额尔敦街道工会联合会举办了迎中秋 庆国庆职工羽毛球赛,共有14个辖区单位,80余名活动员参赛,社区在人力物力方面全力共同支持。

8.10月依照《锡林浩特市总工会开展会员评家工作实施》文件要求和额尔敦街道工会委员会的安排,积极开展会员评家工作,深入自查,确定造诣,找出不够,提出对策。

9.11月开展艰苦职工入户查询访问走访工作,对全国帮扶系统里艰苦职工的2户家庭逐一进行了解、核实。通过入户摸底查询访问,摸清了艰苦职工家庭的基础环境,了解了艰苦职工的思想状况、致困原因及帮扶需求,为下层工会开展艰苦职工建档工作提供了精准数据,为更好的开展年底两节慰问帮扶工作奠定了优越的根基。

10.12月额办XX社区工会联合会举行了八大群体入会行动-趣味包饺子运动。来自辖区物业、宾馆、快递等小微企业的工会会员和农牧民工40余人参加此次运动。通过此次运动,为农牧民工会员投身经济扶植成长提供坚实保障,把工会真正扶植成为会员信赖的职工之家。

二、

(一)关注职工思想动态,把握职工思想脉搏,找准主流思想鼓吹教导与职工需求的契合点,立异鼓吹手段和措施,加强职工的思想认同、感情认同和文化认同;

(二)开展具有职工特色、农牧民工必要的富厚多彩的鼓吹、培训、文艺、体育和休闲娱乐运动,富厚职工和农牧民工的生活;

(三)深入开展安康杯角逐运动,强化平安生产和职业病预防的鼓吹工作,切实保障职工生命康健权益;

(四)依法推动辖区下层工会合体协商工作,重点推进25人以上企业自力开展集体合同、工资专项集体合同签订工作;

(五)深入开展职工之家扶植运动,增强辖区下层工会职工之家示范点的扶植,向六有目标迈进。

重阳节,又称重九节、晒秋节、踏秋,中国传统节日。庆祝重阳节一般会包括出游赏秋、登高远眺、不雅赏菊花、遍插茱萸、吃重阳糕、饮菊花酒等运动。

一年来,本身在本职工作中也取得了一些提高,这都是领导和同事们赞助的结果,借这个机会,向列位领导表示真挚的感谢!当然本身也存在许多多少缺点,在以后的工作中要赓续学习和改造,使本身赓续得当总工会的成长。

2020年社区工作总结


社区位于繁华地段,东以荷花东路为界,南以荷花二路为界,西以市公安局为界,北以三衢路为界。辖区内生活设施较配套,有菜市场、粮站、幼儿园、银行、儿童公园等某余个生活服务和娱乐场所,有某个单位(其中有住宅楼的单位某个,无住宅楼的单位个),某幢住宅楼,某某户(其中店面某家),某某多居民。

今年,社区居委会以“创建”、“创卫”工作为指针,以开展“四个一”为载体,在市、区、荷花街道办事处各级党委政府的领导下,在相关部门的支持与帮助下,精心组织,狠抓落实,努力进取,从解决居民闹心、领导操心、人人关心的事情入手,一心一意为群众办实事、办好事,从中追求居民对社区的认同感和归属感。

(一)立足“便民”,大力促进公益事业的发展。

一是认真做好来电来访的记录,这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题,如:路灯不亮、下水道堵塞、阴井盖丢失等等,针对上述居民反映的情况,居委会都认真对待,自己能解决的自己解决,自己不能解决的积极和有关部门协调,争取件件有着落,事事有回音,累计帮助居民解决疑难问题某余个,且为某名下岗工人找到工作,实现了再就业,居委会由此被居民称为“老百姓的贴心人”。二是完成了小区的封闭式管理。今年年初,我社区向上级争取资金某余万元开始在辖区四周建造透空围墙,并进行绿化、硬化,新增绿地某某多平方米,硬化道路某某平方米,社区还投入近某万元对小区门卫进行扩建,大大加快了平安型和服务型社区建设的步伐,完成了社区居民多年来的心愿。三是充分利用社区文化资源,如腰鼓队、舞蹈队、扇子队、象棋队等开展丰富多彩的文体活动,并在今年月份“柯城区第一届社区运动会”上获得象棋团体第三名的好成绩,丰富了社区居民的业余文化生活,提升了社区的知名度。

(二)突出重点,创出成效。

首先,我们以“四个一”为重点,抓好宣传阵地,明确主题,营造舆论氛围。在原有的基础上进行详细的布局规划,按照方案整体实施。在宣传阵地投资某某元,新建了门楼,在电力局围墙外建成长.米、宽.米的科普宣传橱窗,并在办公室下面围墙处做了某米长、.米宽的宣传橱窗,新增块宣传画,在社区显眼处制作了条宣传标语,对原有的社区黑板报、宣传橱窗、社区信息栏进行翻新,基本形成了多层次、全覆盖的宣传网络。

其次,开辟新的宣传阵地与栏目。如开设了“公民道德点评栏”、“四中全会精神”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目,内容丰富多彩,为创建工作起到了很好的宣传作用。

第三,开展以“改陋习、树新风、创文明”为主题的创建文化上墙评比活动。社区内做了某块宣传标语,营造了浓郁的创建氛围,让创建走进了居民群众的脑海,让我们的工作更贴近群众,辖区单位踊跃投身到“创建文明城市”的活动中来。

(三)在社区创建队伍方面,发掘资源,夯实创建力量。

创建是否成功,队伍是关键。居委会首先是抓好社区干部队伍建设,按照“内强素质,外树形象”的要求,利用学习日等载体为干部充电,并多次组织社区干部十大员,他们分别是:文化指导员、创建宣传员、治安巡逻员、民事调解员、科普指导员、健康指导员、社区辅导员、法律服务员、卫生监督员、计生服务员十支队伍,构筑了全方位、多层面的社区创建组织。这些队伍制定了详细的活动计划,针对不同的人群开展了丰富多彩的活动,达到自我服务、自我教育、自我管理的目的。今年,我社区被评为“衢州市双拥先进单位”,为进一步巩固深化双拥成果,推进我市省级文明城市和省级卫生城市创建目标的实现,居委会和消防支队直属二中队、电力局团委、军干所等共建单位共同举办各项活动,如电力知识咨询、消防知识进社区等,特别是月日在军干所举行的“我为党旗添光彩,庆‘七一’文艺晚会暨党建知识竞赛活动,掀起了“社区共建日”的新高潮,增强了社区和共建单位“共同营造团结友爱的人际关系、学习教育的文化氛围、整洁美丽的生活环境”的理念,齐心打造“文明社区”,使社区精神文明建设真正实现由“独角戏”变“大合唱”。

(四)在两项教育方面,寓教于乐,提升城市文明。

为抓好公民思想道德教育,以“改陋习、树新风、创文明”为主题,开展了系列教育活动。多次组织辖区居民学习《公民道德建设实施纲要》和《文明市民守则》,邀请区文明宣讲团成员到辖区讲课,将社区教育与文明创建活动有机地结合起来,并且开展创建知识轮训轮试工作,开展了“五好文明家庭”评比公示活动,形成争创五好文明家庭的氛围。

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,加强未成年人思想道德建设,社区从加强组织入手,成立了未成年人思想道德实践基地,通过实践与体验活动,提高青少年的思想道德素质。暑假期间组织广大青少年开展“我与文明同成长”未成年人思想道德建设“五进万家”活动。“五进万家”指环保、道德、法制、网络、安全五项活动。开展了环保小制作、劳教人员现身说法、网吧劝导、模拟小法庭、交通小协警等活动,为创建省级文明城市营造浓郁的文化氛围。

(五)以“创卫”为抓手,着力提高居民的公民卫生意识。

卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理,巩固创卫成果,更好地落实长效保洁机制,狠抓周比月评工作,一是将本社区划分为五个卫生责任片区,由社区保洁员进行某小时动态保洁,社区居委会干部监督包干负责一个片的环境卫生。同时,社区还成立了环境卫生周比督查小组,每周组织督查小组成员对社区环境卫生进行全方位的检查,根据评分标准,进行打分,每月进行总结评比,评出先进楼幢、先进庭院,并且专门做牌上墙公布。二是居委会成立了一支由社区干部和居民某人组成的卫生整治小分队,主要清除社区内住宅外墙的乱涂乱画(有乱涂乱画处用涂料覆盖),目前社区内无一处有乱涂乱画现象。今年以来居委会共投资某某余元清除绿化带内杂草,清除卫生死角某处,垃圾粪土某吨,疏通下水道某米,拆除违章建筑某平方米,居委会又投资某某元对某个楼道进行白化。三是除“四害”工作常抓不懈。为确保灭鼠、灭蟑工作的成功,我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠(蟑)活动,并成立了一支由居委会干部和幢(组)长近某人组成的灭鼠(蟑)队伍,利用社区四块黑板报宣传灭鼠(蟑)注意事项,同时发放宣传单,使广大居民充分认识灭鼠(蟑)的重要性,积极参与灭鼠(蟑)工作,社区内灭鼠(蟑)达某%工作成绩显著,基本达到“楼内无鼠(蟑),室内无隐患。”四是通过开展经常性的健康教育活动,如:开展“.某”世界无烟日宣传,邀请社区汪雪姣老师每个月给居民上一次健康知识、营养知识讲座等,广泛宣传健康教育知识,提高广大群众的卫生意识和自我保健能力。

(六)规范化管理,完善资料,提高管理水平。

由于平时工作中存在着资料积累不足的现象,我们组织干部向上、下街的先进社区学习,在此基础上,按照创建资料的归类整理的要求,逐项进行完善与充实,并在区文明办的领导、指导下,使台帐资料科学、规范。

(七)立足“安民”,优化社区治安环境。

安定团结的政治局面是广大居民安居乐业的重要保证。一年来,我社区广泛宣传“创平安社区”的重大意义,采用群防、人防、技防三结合,狠抓落实。一是在电力局某幢宿舍楼安装了某扇电子防盗门,共投资某万元,致使发案率比往年有了明显下降。二是组织某人的治安巡逻队伍,他们主要由社区志愿者、党员组成,其中最大的某岁,他们虽没有经过正规的培训,但凭着一股热情,时刻把群众的困难、小区的建设、邻里的矛盾纠纷作为重要工作来抓,一年来为社区稳定担负起为保一方平安的任务。三是结合社区实际,组织幢长、小组长在全社区开展反邪教警示教育活动,使广大居民认清邪教本质,倡导科学健康的生活方式,增强识别邪教、抵制邪教的能力,真正形成“人人反邪”的良好氛围。

(八)立足“乐民”,不断繁荣社区的文化事业。

一是我社区在原有的腰鼓队、舞蹈队、舞剑队、扇子队等支队伍的基础上,大力挖掘人才资源,并组建了一支某人的象棋队,逐步扩大其影响力。二是精心设计活动载体,利用“全民学习日”、“三八节”、“社区乒乓球赛”、“社区共建日”、“街道运动会”等开展各项文艺活动,营造积极向上的氛围。

(九)以“党建工作”为核心,牢固树立“先进基层党组织”的良好形象。

一、社区党支部每月定时召集党员过组织生活,并提前给他们通电话,使他们认识到党支部没有忘记自己,从内心深处感受到组织上的温暖和社区美好家庭的温馨,从而增强了他们的组织纪律性。二、上半年为确保创卫目标的实现,党支部多次召开“创卫”动员大会,提高认识,并组织党员积极开展“清除牛皮癣、清除杂草、卫生监督、义务巡逻”等活动,激发了每位党员对“创卫工作”的责任感,而且也带动了广大居民积极投身“创卫”活动,增强了党和群众的血肉联系。三、继续启用由某名社区老党员组成的“义务巡逻队”,实行昼夜巡逻,其中年龄最大的某岁,每天从早到晚,他们忙忙碌碌的身影,成为我社区一道流动的风景。他们虽没有经过正规的培训,但凭着一股热情,把群众的困难、小区的治安、邻里的矛盾放在心头。一年来,为社区稳定担负起站岗放哨的任务,并作出了不可磨灭的贡献。

(十)做好计划生育服务工作。

我居委会在荷花街道办事处的领导下,紧紧围绕稳定低生育水平,提高出生人口素质这一目标,切实加强计划生育管理和服务工作,在宣传教育、优质服务、属地管理上取得了一定成效。一是结合“、某”计生协会活动日,积极开展婚育新风进万家活动,并为育龄妇女提供避孕、节育保健服务;二是办理外出流动人口登记手续,完善各项规章制度,主动接受居民的批评监督,并于月份、某月份对育龄妇女做好生殖检查和避孕药供给等工作,完成了计生工作各项任务,积极倡导建设文明幸福的家庭。三是对外来流动人口及时登记,对有流动人口计划生育证明的及时查验;对未办理流动人口计划生育证明的,要求他们尽快办理。对外来人员实行常住户管理,发放宣传资料、避孕工具,进行生殖健康检查。

相信在上级领导和各理事单位的关怀、帮助和支持下,我们将积极做好各项具体工作,努力完成某某年社区各项工作目标和任务。

转贴于

全年综合社会福利中心工作总结


一年来,按照局党组的总体要求,综合福利中心始终坚持以“敬老院管理规范化”为中心,紧紧围绕“五化:敬老院管理规范化、院办经济多元化、业余文化生活丰富化、业务技能专业化、环境卫生常态化”开展工作,较好的完成了全县敬老院管理工作、五保对象生活保障资金发放、孤儿的摸底、排查、监管及经费发放工作。现将具体情况报告如下:

一、基本情况

敬老院及五保对象情况

全县共有敬老院8所,民政局直管理的中心敬老院1所,镇(街道)直管,民政局监管的农村敬老院7所,全县共有农村五保供养对象800人,其中:集中供养582人,分散供养218人。有意愿入住敬老院的五保老人入住率100%。集中供养、分散供养、城市“三无”人员的供养标准统一为每人每月500元。

孤残儿童情况

全县共有孤残儿童32人,集中寄养20人,分散寄养12人,残疾儿童21人。

全年共发放五保金、孤儿等经费共计633.3746万元。

二、规范管理 日常工作精细化

一是针对五保老人就医的问题,我县采取,五保户凭定点医院出具的原始医疗诊断书、病历、医院检查记录、五保证等证明材料经农合报销后,剩余部分全部纳入城乡医疗救助范围。此举有效的解决了药费价格高导致的五保户看病难的问题。

二是在安全方面,安全工作,重于泰山,以敬老之心、爱老之情,把安全管理作为工作重点加以重视。从每一个细节着手,查验在安全管理方面是否存在漏洞。切实增强工作人员及五保老人的安全意识,进一步完善安全预案,从源头上杜绝各类安全事故,将事故消灭在萌芽状态。

三、制度监督 加大财务管理力度

按照我局与县财政局联合下发的《关于进一步加强全县公益性敬老院财务管理工作的通知》(双民发〔20xx〕220号),作为工作规范。一是加强财务管理,明确规定全县各镇、街道公益性敬老院财务必须全部纳入会计核算中心,进一步完善了敬老院财务管理制度,制定了资金审批报销程序,做到专户管理、专帐核算,各敬老院只设报账员,其支付业务由敬老院报账员按规定办理,实行备用金制度,日常开支先由备用金垫支,每周结算。二是完善内控机制,明确要求各镇、街道敬老院选举产生由5-9名五保老人组成的理财小组,负责院内财务监督、管理等工作。切实加强敬老院五保老人理财小组的监督、管理职能,院内支出必须经理财小组人员签字确认,实行院长“一支笔”审批,社会事务办(科)主要负责人审核签字后方能到核算中心办理报账手续。同时,理财小组负责监督院内物资的领取、采购、登记、验收、发放等工作,确保敬老院资产的安全、完整。三是强化财务公开制度,要求各敬老院必须按月公示院务以及财务收支、物资收发等情况,主动接受五保老人的监督。(四)是切实加强院务管理和监督工作。我局会同财政、审计等相关部门不定期随机抽查院务管理,发现问题按有关规定严肃处理。

四、改建儿童福利院工作

根据县政府主要领导的批示精神,在县中心敬老院内隔离一区域做为县儿童福利院,统一集中供养全县孤残儿童,此项工作以在施工中,预计八月份完工。

下半年工作计划

一、加大宣传,提升敬老院的整体形象

精心组织拍摄敬老院规范管理专题片,突出“五化”,提炼亮点,分五大篇章收集影音素材,并请双流电视台采编,在双流电视台播放。

二、积极探索,创新五保供养模式。

养老事业是一项慈善事业,养老工作做不好,也是对自己不负责任。人都是哭着来到世上的,让每个人笑着走完人生,正是我们民政人追求的工作目标。我们要倾尽全力调动方方面面的积极性,充分发挥社会各个方面的作用,鼓励和吸收社会力量参与养老事业。社会各界、政府各个部门、各个社会团体、企事业单位及个人,都可以通过对口援建、捐赠款物、提供志愿服务等方式参与养老事业;民营企业也可以通过捐资冠名或直接捐款等方式支持敬老院建设;热心的社会人士还可以代养五保老人。各敬老院要积极争取与各部门、企业签订建立友好单位协议书,结成帮扶对子;有条件的敬老院可以向社会开放,收取一定费用,用于补贴集中供养。我们也正在探索由政府出资向社会养老机构购买服务的供养模式,尽心尽力赡养农村五保对象。

三、转变作风,勇于改革创新。

勇于改革创新,关键是干部,干部要有世界眼光,要有战略思维,要有“结合”的本领,要有敢闯的勇气,要有学习的自觉,要有高尚的情操。我们有的干部职工虽有较强的发展意识,但没有敢闯敢试的胆识;虽有比较清晰的工作思路,但没有落到实处的具体措施;虽有干事创业的愿望,但没有真抓实干的韧劲。这些现象的思想根源就是小进即满,因循守旧,浮躁虚夸,稳字当头,畏首畏尾等等。思想的大门打不开,发展的大门就打不开,创业的步子就迈不开,所以必须要勤于“洗头”,彻底洗掉头脑中因循守旧、不思进取的旧思想、旧观念,解放思想、更新观念、与时俱进;勤于“洗耳”,洗掉耳朵中的“污垢”,确保听得到人民群众的意见和呼声,听得进逆耳忠言;勤于“洗脚”,洗掉脚上的“懒”字,要把群众呼声作为工作第一信号,多迈开双脚,深入群众,脚踏实地,勤政为民。

敬老院的建设、管理工作,是一项“民生工程”,我们一定要把实事办好,把好事办实。坚定信心,扎实工作,不为成绩所累、不为视野所限、不为艰难所惧,尽责干事、务实干事、团结干事、清白干事,为满足我县五保老人和“三无”人员的需求,不断提高其生活质量,努力创建农村五保供养建设示范单位,努力开创民政工作新局面。

2020年社区工会工作总结范文


社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。这些工作都要进行一一总结的,下面就是小编为大家整理的20xx年社区工会范文,仅供参考!

篇一:20xx年社区工会工作总结范文

xx社区工会在街道工会的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以三个代表重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,以新区建设和迎十运为中心,着力加强基层工会组织建设,以职工维权为重点,以示范社区工会创建为载体,坚持规范化、属地化管理,紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作,为社区三个文明协调发展,再立新功,再创辉煌。具体总结如下:

一、建立健全组织网络,做到管理规范

村支部高度重视工会工作,由专职副书记分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会反馈信息。

二、坚持不懈抓好平等协商,签订集体合同

为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商,集体合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会,审议通过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会,强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作,了解企业生产、经营情况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。

三、突出维权,发挥工会作用

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会,发放致外来务工人员的一封信,调查问卷,并了解他们生活工作情况,存在什么困难等,增强他们自我保护维权的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。

深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作和街道创建最安全街道工作结合起来,开展零点目标竞赛活动,促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》,每季度开展一次安全生产大检查,努力营造关注安全,关爱生命的良好氛围。

四、建立特困职工档案,慰问关心困难职工

为了确实关心特困职工的温暖,村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底,掌握困难职工的情况,为他们排忧解难,今年春节前夕,村工会召开非公企业私营主联谊座谈会,让企业主献一份爱心,共捐款24300元,走访56名特困职工,送去组织的关怀和温暖,此外,还为一户特困职工维修了险房。

一年来,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但离街道工会的要求还有差距,主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。XX年将进一步加强工会自身组织建设,守住示范村工会荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,体现维权,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩。

篇二:20xx年社区工会工作总结范文

今年上半年,在区委和市总工会的领导下,按照年初工作安排,以三个代表重要思想统领工会工作全局,全面贯彻中国工会十四大,河北省工会十大,市总工会十六大和区委七届二次全会精神,按照组织建设夯基础,队伍建设抓根本,切实维权重服务,自身建设强素质,各项工作取得新进展的总体思路和工会工作三贴近的要求,紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局,做了以下几项工作:

一、理论学习常抓不懈,积极参与创建学习型组织,争做学习型职工活动

1、区总工会把深入学习和贯彻落实十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神作为首要的任务来抓,结合创、带、树及创建学习型组织、争做知识型职工活动的开展,以饱满的热情,积极的态度,深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习,我们购买了各类业务书籍300余册,并积极组织职工参与创建学习型组织,争做学习型职工答题。

2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习,上半年,我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习,深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等,为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。

3、为加强机关自身建设,订立了每周学习日制度,按照月计划,机关人员每周都要安排半天时间集中学习,学习内容主要是时事政治和业务知识,用理论充实头脑,从而指导实践。同时,积极参加专业培训,上半年,区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训,并取得了结业证书,通过参加培训,开阔了眼界,提高了业务素质。

二、非公企业建会实现新突破,进一步夯实了基层组织建设基础

为认真落实好省总提出的XX年为组织建设年的各项工作,深入实施一三五组织建设工程,就全区工会的组织建设工作,尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底,摸清了应建未建工会的企业有多少,摸准了哪些行业、企业、区域是重点。20xx社区工会工作总结文章20xx社区工会工作总结出自wk-78500000560730.html,此链接!。在此基础上,四月份召开了全系统的建会动员会,将五月份定为建会月,明确了责任,细化了任务,订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会,及时掌握了各单位进度,树立了两个典型单位,通过组织观摸学习,起到了以点带面的作用。截止到6月20日,发展非公企业工会及基层工会联合会243家,发展新会员10758人。

三、积极参与安全生产与稳定工作,充分发挥工会组织的监督作用

为充分发挥工会律监督作用,在企业中广泛宣传安全生产知识,区工会与相关部门成立了安检小组,针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工,提高了企业和职工的安全生产意识。另外,针对区内上半年出现的几起上访事件,参与了调查与调解,为全区的稳定工作做出了贡献。

四、弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围

今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年,区总工会按照评选条件,经层层评比和筛选,在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位,后经省市政府研究决定,全部通过了评审。为弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传,并于五一节前进行了表彰,同时号召全体职工向劳模学习,学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。

五、开展文体活动有声有色,有效地活跃了职工生动

四月份,我区工会在南奇乡一亩泉村承办了桃花节书画家艺术写生活动,邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动,现场书画作品达数百幅,围观群众数百人,起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩,受到区领导及市总工会的好评。五一节前,召开了劳模代表座谈会,文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂,共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份,组建了新市区职工篮球队,并由区工会领导亲自带队,参加了市总工会主办的保定市尚泉杯职工篮球赛,队员们敢打敢拼,取得道德风尚奖。

六、配合区委中心工作,按时保质保量地完成了区委交办的其他工作

下半年主要工作安排

一、继续做好建会工作。

二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。

三、组织工会干部进行集中培训参观学习,提高业务素质。

四、继续做好工会工作信息的编发。

五、下大力做好工会经费的收缴工作

篇三:20xx年社区工会工作总结范文

xx社区位于灯塔路东段,东至平原路、西至光辉路、南至灯塔路、北至人民大道,辖区面积0.3平方公里,有辖区单位2个,农贸市场2个,非公单位3个,门店160余间,或社区工会成立于XX年 12 月,工会委员会由6人组成,现有会员50人,社区工会成立以来,以党的xx大、xx届四中、五中全会精神、三个代表重要思想为指针,围绕发展、服务大局的中心,充分发挥工会的组织作用,切实履行工会职责,规范工会组织,为职工办好事、办实事,维护职工合法利益,最大限度调动工人阶级及农民工的积极性、创造性,加快全面建设小康社会步伐,取得了可喜的成绩。现将工作总结

一、健全队伍,不断夯实社区工会基础工作

一是成立了由社区书记任工会主席的社区工会委员会,确定了经审委员、女工委员等。二是建章立制,健全了社区工会工作档案,出台了社区工会工作各项规章制度,并明确一名副主任主管工会工作,做到了分工明确,责任到人。三是实现了办公场所、活动场所、学习场所三到位,并积极作好发展会员工作及农民工帮扶救助等工作。上半年,共发展社区工会会员23名,成立了广达汽车修配有限责任公司工会委员会,积极发展农民工会员17名。社区成立了农民工俱乐部,多方协调配备了乒乓球案、象棋、跳棋、图书等,无偿提供给他们,为广大社区农民工及社区工会会员提供了交流思想,放松身心的场所,也夯实了社区工会工作基础。

二、围绕中心,服务大局,充分发挥基层工会的作用。

社区在经费极度紧张的情况下,积极协调辖区单位、知名人士、优秀企业家等多方筹集资金,开展了形式多样的帮扶走访活动。一是走访慰问辖区困难职工、党员xxx等,帮助他家申请了最低生活保障,并积极帮其女儿申请助学贷款,逢年过节对他进行物资等帮扶,以点带面,促成了良好的帮扶互助工作格局。二是开展了农民工有困难找工会活动,积极帮扶xxx、xxx等农民工寻找生活出路,先后帮xxx联系万帮家政服务公司进行了免费的糕点制作培训,并经社区劳动保障中心联系到面包房、西饼屋等工作,为他解决了吃饭问题。社区在开展活动期间,从安阳县磊口乡进城务工的农民xxx到社区寻求帮助,社区积极为他联系了修理、电焊、营业员等工作,他都不太满意,结果干几天就不干了,后来社区通过白孔雀美容美发学校、万帮家政公司等为小卜争取到了免费学习美发技术的名额,经过培训,他已经成为社区服务站的一名成员,并有社区给他提供了两间巡逻点门面房让他工作,不仅解决了他的生活问题,也使社区工会的作用得以充分发挥。

三、加强学习,不断创新,提高服务质量,使社区工会工作水平有新突破。

一是以开展职工之家活动为载体,举办了多种形式的文化体育活动,积极组织社区工会会员参加跳棋比赛、象棋比赛、书画作品展等,陶冶了情操,增强了社区工会的凝聚力。二是开展学习教育活动,每周四下午为职工集中学习日,邀请专家、讲师、社区律师等为大家讲课,学习各类知识,不断提高自身素质,提高服务质量和工作水平。半年来社区共组织会员集中学习24次,为会员解决生活、生产中的难提40余件,深受社会好评。

在今后的工作中,我们xx社区工会将进一步加强工会的民主化建设,与时惧进,开拓创新,努力把工会工作推向一个崭新的发展阶段。