2020年企业先进性教育总结汇报讲话

时刻过得太快，我们在不停的进步成长，因此，让我们写一份自己的工作总结吧！这个总结正好和计划相反。规划就是预见未来，安排要进行的工作。如何写自己的工作总结？小编花时间专门编辑了2020年企业先进性教育总结汇报讲话，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

尊敬的各位领导：

在我们认真学习贯彻落实十六届五中全会会议精神，为完成全年生产经营目标奋发努力之际，各位领导莅临我厂进行检查指导工作，我们深受鼓舞，倍感振奋。我代表厂党政班子和全体员工对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，把先进性教育活动情况向各位领导作以汇报。

按照公司党委的统一部署和具体安排，高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，以高度的政治责任感和良好的精神状态，按照“规定动作做到位，自选动作重实效”的原则，以全力“打造员工群众满意工程”为目的，扎实有效地开展了先进性教育活动，真正做到了“两不误、两促进”，并取得了显著成效，得到了先进性教育巡回检查组领导的好评。我们具体做法是：

（一）提高认识、健全制度，为先进性教育活动的有效开展奠定基础

能否开展好这次先进性教育活动，提高认识、统一思想是前提；加强领导，健全制度，刚性执行是关键。

一是超前筹划，严密准备。从5月26日至6月30日利用一个多月时间，集中开展了“我是共产党员”的党性教育系列活动，印发了《致全厂党员一封信》，在全厂党员中大力倡导“十要十不”风气。同时开展了新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、党员形象群众评等活动，采取座谈讨论、悬挂党员责任区明示牌、制作党员形象牌、配戴党徽、创建前大先锋网等方式，引导党员争当学习、思想、行动、作风四个方面的典范，使党员的党性意识和思想觉悟不断提高，党员的理想信念显著增强，工作作风明显改进，先锋模范作用得到进一步发挥,为开展好先进性教育活动奠定了坚实的基础。

二是把握主题，抓住重点。坚持把 “三个代表”重要思想的学习作为教育活动的主线，以“三个代表”重要思想为指导，搞好宣传发动，引导党员从保持党的先进性、实践党的宗旨、建设高素质的干部队伍的高度，来认识这次集中教育活动的重要意义。坚持把解决实际问题作为开展先进性教育活动的最终目的，边学边查边改，按照“三个代表”的要求，对照查找党员自身存在的问题和差距，带着问题学理论，运用观点挖根源，做到了在查找问题中深化教育学习，在学习教育中找准和解决问题，增强教育学习的针对性和有效性。组织开展 “保持党员先进性，如何作好本职工作”、“构建和谐企业，共产党员做什么”大讨论活动，在全体党员及员工群众中形成了正确的舆论导向。

三是健全机构，加强领导。成立由党委书记亲自挂帅、党委副书记为常务副组长的先进性教育活动领导小组。领导小组下设办公室，负责日常具体工作。办公室下设综合、宣传、检查指导和档案4个组。为了有效推进活动的深入开展，在第一专题学习结束后，对部分支部书记、委员进行了重新调整，使党支部健全率达100%。

四是完善制度，刚性执行。按照公司党委的部署要求，为了建立起永葆基层党组织和党员先进性的长效机制。根据中油集团公司巡回检查组裴局长及公司梁书记的要求，制定了党员教育管理、民主监督、党内表彰以及党建工作责任制方面共计25项党建工作制度并编辑成册。同时还制定了《保持共产党员先进性教育活动请销假制度》、《保持共产党员先进性教育活动检查标准》等制度，并长效坚持，刚性执行，确保了党员参与率和党员受控教育率达到100%。

五是扩大宣传，督导到位。召开专题会议38次。通过网络、电视台、报纸共计编发各类先进性教育活动稿件156篇、活动简报9期。及时对各支部活动情况进行巡视检查，及时发现、总结、推广典型经验，共巡视检查18次。对先进性教育活动的各种制度、笔记等材料及时收集整理、订卷成册、每周归档。

（二）创新方式、突出重点，扎实有效推进先进性教育活动

积极创新活动载体，不断丰富活动内容是推进先进性教育活动扎实开展的有效措施。按照公司党委“规定动作做到位、自选动作重实效”的原则，采取了“八种学习方式”，以活动促进工作，以工作带动活动，处理好工作与教育的关系，真正做到了“两不误、两促进”。

第一，集中组织学。为完成好“规定动作”，每个专题、每个环节、每个步骤，都严格按照公司党委的要求，严守程序，切实做到“五不”：不落项、不偷懒、不变通、不缩水、不走样。针对不同岗位、不同层面党员实际，采取分类施教、“抓两头、带中间”的办法，保证了学习效果。特别是班子成员充分发挥示范作用，做到“五带头”，即带头学习、带头讨论发言、带头撰写文章、带头交流心得、带头示范讲课，形成了“自上而下做示范、自下而上当表率”的良好学习风气。

第二，规定内容学。精选中央领导讲话或论述等重要文献20篇，作为党员自学的必读篇目，并编印《先进性教育自学必读重要文献》一书，人手一册，做到适时学,每名党员学习笔记每周不少于1000字。

第三，专家辅导学。利用每周六上午时间，在党校邀请专家授课3次，平均每课时参加人数112人，占全厂党员总数的61.9%。每场报告会后，及时将讲课内容刻录成光碟下发到各支部，为在岗或因事不能参加报告会的同志提供学习方便。

第四，座谈讨论学。各支部每周组织一次党员座谈讨论会，引导党员畅所欲言，坦诚相见，勇于开展自我批评，真正把座谈讨论当作解决实际问题的最佳途径。个别支部根据工人党员多、理论水平不高、口头表达能力不强的实际，为使党员真正从思想、作风、工作上谈出实情、讲出真话、求得实效,每次座谈讨论前，党员都准备讨论发言材料，汇报学习心得，对照标准，寻找不足，使每次讨论收到预期效果。

第五，对照典型学。将近年来涌现出的先进人物事迹编印《党员风采》一书，下发给每名党员，用身边的事、眼前的人教育、感召每名同志，使党员学有榜样，赶有目标，做有楷模，营造了良好的学先进、当先进的氛围。召开了“先进性教育活动经验交流暨党建、思想政治工作研讨会”，**单位等6个党支部交流了典型做法。还召开以“赞我身边共产党员”为内容的演讲比赛，有力推动了学习活动的深入开展。

第六，考评检验学。各党支部每周对支部党员学习情况进行检查，对学习记录情况进行打分排序，厂先进性教育办公室每周二对倒班党员、每周三对其他党员进行考试，对成绩差或学习记录不认真的党员，进行重新补课。四次考试成绩分别为85分、90.6分、92.4分、95分，可以看出，广大党员的学习热情逐步提高，学习效果比较明显。

第七，红歌激励学。刻录《红歌激励学革命歌曲集》光碟，并编印了《红色革命歌曲集》，发到党支部和全体党员手中。利用支部会议、集中学习或专家辅导授课前后时间学唱革命歌曲，以此鼓舞党员士气，激发爱国热情，增强民族自豪感。同时利用厂内广播，在每天早中晚和工间操期间，反复播放革命歌曲，方便党员传唱。9月下旬，以支部为单元，我们举办了革命歌曲演唱比赛，进一步营造了良好的学习氛围。

第八，结对帮教学。针对退养退休党员、长病长假党员难以集中学习的实际，由倒班党员和双休日在家的党员以结对帮学的办法，坚持每周至少到帮教党员家中一次，帮助他们搞好学习，指导撰写学习心得。

另外，为了使先进性教育活动，实现以活动促工作，以活动促发展，做精做细油田开发，做强做大天然气业务的目标，我们提出广大党员按照“六个要求”，做到“六个敢于”，完成“六项指标”。目前，广大党员严格按照要求，解决生产技术难题和生活实际问题178个，义务奉献工时3500个，基本完成各项指标。

（三）联系实际、边议边改，力求先进性教育取得成效

先进性教育活动的一个重要原则，就是边议边改、务求实效。我们按照公司党委梁书记调研时“依靠员工群众帮助找准突出问题，在员工群众的参与、监督下进行整改，让员工群众来评价和检验整改成效”的指示精神，我们正确认识吸收员工群众参与、接受员工群众监督的重要性，把员工群众是否满意作为检验先进性教育活动成效的标准，做到了“三个确保”。

1、广开渠道、制定措施，确保意见来源“宽”

征求意见的深度、广度决定着分析评议阶段的效果和质量，也是能否取得实效的关键。重点采取“十种方式”征集意见。一是下发《党员征求意见表》、《党政领导班子成员征求意见表》、《两级班子征求意见表》，重点从生产经营、员工待遇与培训、党建工作、送温暖工程、基层基础建设等五个方面征集意见，共征集意见建议120条。二是召开党内外员工座谈会，征集对党组织及两级班子意见，避免当面提意见打不开情面的现象。三是设立领导接待日，每月逢5日为接待日，接待员工130人次，征集意见和建议47条。四是领导深入基层现场办公，了解和掌握基层单位生产运行及员工生产生活情况，收集意见和建议53条。五是设立征求意见箱，在各单位醒目位置设置9个,征收意见40条。六是开辟热线电话，拓宽沟通交流和反映意见渠道，共有152人次通过电话热线提出有价值的建议25条。七是发挥共青团的助手和后备军作用，开展了青工思想状况调查活动，扩大员工的参与面，发放调查问卷100份，收回97份，提出价值建议37条。八是开展姐妹心声留言活动，提高女性员工的参与热情，共征集意见建议20条。九是在全体员工中开展“潜力分析”活动，共收集员工意见和建议131条，充分发挥全员智慧和力量，为改革与发展献计献策。十是与**综合服务公司召开恳谈会，共同研究和落实两家单位员工提出的建议。与此同时，针对征求到的意见和建议，存在反映集体意见多个人意见少，表面现象多实质问题少的现象，在全体员工中广泛开展“六查六看六彻底”活动，对照检查自己的言行，查找自身存在的问题和不足，借以提高员工整体素质和全厂管理水平。通过“十种方式”，共征求到473条意见和建议，目前已有428条得到了有效落实，还有19条需今后逐步解决，已在党委专题民主生活会讨论，制定了具体措施，排出运行计划，明确了责任人和解决时间。

2、参与广泛、方法灵活，确保谈心效果“真”

广泛开展谈心活动，真诚交流与沟通，是扎实搞好分析评议阶段工作重点环节。我们明确提出了“5544”原则，即五个必谈（谈话范围做到“五个必谈”：领导班子成员之间必须谈，班子成员与分管单位、部门负责同志之间必须谈，党支部成员之间必须谈，党支部书记与党员之间必须谈，普通党员之间必须谈）；五个不谈（谈话内容做到“五个不谈”：不谈溢美之词、不谈不着边际的话、不谈把握不准的问题、不谈过度激烈的语言、不谈模棱两可的话）；四个结合（谈话方式做到“四个结合”：针对共性问题与比较突出的个性问题相结合、小范围的座谈与有意识的个别交谈相结合、组织安排谈话与个人约请谈话相结合、请普通党员上来谈和领导干部主动走下去谈相结合）；四个力求（谈心效果达到“四个力求”：力求达到鼓舞干劲的谈话效果、力求达到凝聚人心的谈话效果、力求达到增进团结的谈话效果、力求达到诫勉警示的谈话效果）。谈心活动始终坚持“5544”原则，在与2164人次的谈心交流中，党内外员工道出了不少平时没有说出的心里话，提出了大量曾经不愿提、不便提、不好提的问题，确保谈心活动取得实效。

在我们统一安排党委成员与分管部门、单位负责人开展谈心活动，发现面对面给领导提意见还是有思想顾虑、反映问题不够深刻。针对这种现象，规定每个被谈话对象回去之后，把自己的意见建议和有关实质性问题，以书面、不署名的方式，上交先进性教育办公室，由办公室转交党委成员。通过这种办法来真正反映员工的意见和建议，确保了厂党委成员分析评议效果。

3、找准问题、剖析根源，确保分析评议质量“高”

分析评议工作是此次先进性教育活动的关键。因此，我们坚持高标准，严格把好分析评议质量关。

一是严把分析材料质量关。为了避免党性分析应付了事，敷衍过关，明确规定厂级领导干部分析材料不少于2000字，一般干部党员不少于1500字，普通员工党员不少于1000字。同时按照材料把关要求，每位把关人认真履行责任，严格审阅党性分析材料，对4名科室长、6名党支部书记、24名党员的党性分析材料因分析不深刻、格式不规范、认识不到位被退回，进行重新修改和完善。通过严把质量关，全厂党员党性分析材料完成率100%，合格率达到100%。

二是严把专题会议质量关。开好专题组织生活会，是为了进一步查找分析党员存在的问题和不足，进一步制定整改措施，提高党员的思想觉悟和政治素质。8月8日，厂党委召开专题民主生活会之前，首先召开准备会，引导大家做好思想准备，写好发言材料，号召大家在会上踊跃发言，直面问题和不足，提倡把问题摆到桌面上。由于准备充分，思想认识明确，意见统一，专题民主生活会达到了揭露问题、分析问题和解决问题的目的，真正做到了“躬自厚而薄责于人，则远怨矣”。在8月，厂党委统一制定党支部召开专题组织生活会的运行计划，厂党委领导分别下到联系点检查指导党支部专题会议的召开情况。在基层党支部召开会议前，党委成员进行了认真细致审阅把关。在检查过程中发现有的党支部书记和党员的分析材料不是很规范，内容不是特别完整，准备不是特别充分，决定暂缓召开会议，重新完善分析材料，合格后才召开会议，保证了效果。

（四）提高素质、永葆先进，员工队伍发生了可喜变化

自先进性教育活动开展以来，全体党员及广大员工从思想深处、行动上都发生了明显变化，有利地推进了生产经营各项工作的开展。

1、党员受到了一次深刻的党性教育，先锋模范作用进一步发挥。一是党员干部的作风有了明显转变，呈现出“三多三少”和“三个下移”的新变化。“三多三少”，就是为单位谋发展的多了，为自己私利的少了；为群众办实事的多了，空耍嘴皮子的少了；关心群众疾苦的多了，走马观花做表面文章的少了。“三个下移”，即：领导精力下移、工作重心下移、思想感情下移。二是在急难险重任务面前，党员能够冲在前，较好在发挥党员的先锋模范作用。

2、突出地解决了个别党员中存在的“五失、五厌”现象。通过开展“五管住”活动，即：管住自己脑、眼、嘴、手、脚，使个别党员克服了“五失、五厌”现象，“五失”：失“向”，对共产主义半信半疑，理想信念动摇，心灵空虚，无所追求，失去前进方向；失“宗”，一切从个人利害得失出发，不思奉献，不愿为群众办事，丢掉了全心全意为人民服务的宗旨；失“群”，退养离职党员因某些客观因素产生失落感，对党的感情有所降温，自动游离于党员群众之外；失“衡”，对社会存在分配不均，收入差异偏大等实现，尤其是腐败现象的存在，深感困惑，导致心里失衡，价值取向偏轨，发牢骚，讲怪话，甚至在群众中降低自律标准，放松自我改造；失“位”，凡事将个人利益放在第一位，自私自利，大搞不正之风，自毁形象，失去群众的信任和拥护。“五厌”：厌“学”，对党组织安排的学习活动存在“逆反”心理，或干脆不学，或寻找各种借口拒学，或采取对策拖延缓学，或对付了事虚学；厌“会”，不愿意参加党组织的会议，开会时，或人不到，或人到心不到，或干脆以睡代会；厌“费”，不愿履行党员义务，交纳党费不情愿，消极被动，或不交，或迟交；厌“管”，不愿纪律约束，自由散漫；厌“先”，不愿走在群众前列，不愿带头发挥作用，对带头奉献等“吃亏”的事情更是反感，热衷于像普通一样群众一样，不前不后随大流。通过先进性教育活动的扎实开展，使个别“问题”党员克服了“五失、五厌”现象，赶上了队伍，成为了合格党员。

3、普通员工从党员身上看到了希望，增强了信心。通过先进性教育活动，全厂广大党员的思想认识、政策理论水平、党性修养有了新进展，谋发展、促上产、抓管理、提效益的主动性和自觉性有了新提高，同时也带动和影响了全厂员工，使全厂普通员工受到了深刻的教育，上下真正做到了“精细管理每一口井，斤两必争每一滴油，厉行节约每一分钱，强化安全每一环节”，员工的主人翁意识明显增强，形成了人心思干、干劲十足的良好氛围。现在，“参照党员找差距，早日加入党组织”则是入党积极分子的迫切心声。共青团组织开展的“加强共青团员意识教育、保持共青团员先进性”活动也取得了实效。入党积极分子也从5月末79人增加到目前152人。

4、党支部凝聚力增强，战斗堡垒作用明显。各支部自觉将先进性教育与创造性地推进各项工作结合起来，把先进性转化为攻坚克难、拼搏奉献的实际行动，切实促进了各项工作。如8月4日，**党支部组织12名党员开展主题实践活动，回填灌区流程改造遗留的管线沟60余米，解决了灌区规格化建设难题。

5、党群、干群关系进一步融洽。在先进性教育活动中，我们要求每位党组成员联系一个党支部，给予工作指导，增强了与基层党员相互交流和相互了解的机会。我们制定了《领导干部承包井组制度》，厂领导、科室长、机关人员每月到承包井组工作一天，这一举措密切了领导干部与普通员工的关系，提高了党员干部在群众中的信任度。

6、广大党员得到了员工群众的认可。厂党政班子和广大党员坚持“群众利益无小事”的思想，坚持以群众满意为标准，创造性地开展工作，为员工办实事、办好事、解难事，努力解决涉及员工群众切身利益的问题，让广大员工得到了实惠，提高了党性意识、公仆意识和在群众心目中的威望。在10月21日的群众满意度测评中，先进性教育活动群众满意度为99.14%。

先进性教育活动虽然基本结束了，但党的先进性建设是一项长期性的战略任务，不可能指望几个月的集中教育活动就可以解决党内的所有问题。今后我们一方面将按照公司先进性教育检查组及公司的要求，巩固 “六查六改六彻底”、“五管住”成果，下功夫深化，用力气推进，做到“坚持一个结合、突出一个重点”：坚持与保持共产党员先进性教育相结合，突出“三基”工作。重点抓好先进性教育的制度建设，建立一套党员义务履行情况的考评机制和激励机制，建立一个教育效果的评估机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实推进基层建设、基础工作和员工基本素质的提高。

尊敬各位领导，在机遇与挑战同在、困难与希望并存的历史时刻，在先进性教育扎实有效推进的关键时刻，我们会借助各位领导来我厂视察指导工作的东风，团结和带领全厂广大员工，抓住机遇，与时俱进，扎实工作，为govyi.com持续快速有效发展做出新的更大的贡献！

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2020年先进性教育总结大会上的讲话

在中信机电制造公司铁运部先进性教育活动总结大会上的讲话
同志们：
根据省工办和机电公司的统一部署，中信机电制造公司铁运部于20xx年7月8日起开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。三个多月来，在机电公司先进性教育活动领导小组的领导和指导帮助下，我部党委精心组织，通过各党支部与全体党员的共同努力，完成了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的各项工作，基本达到了教育活动的预定目标，取得了较好成效。现在，我代表铁运部先进性教育活动领导小组，做铁运部先进性教育的总结报告。

一、教育活动的基本情况

在教育活动正式启动之前，我们成立了保持共产党员先进性教育领导小组和教育活动办公室，我作为党委书记，任组长，负总责，亲自抓，党委副书记郭建忠同志为副组长和办公室主任，负全责，具体抓，党委委员为教育活动领导小组成员，并从政工、工会、办公室抽调精干人员具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理、组织保障和情况总结等工作，明确分工，责任到人。办公室成员充分发挥主观能动性，严格按照机电公司先进性教育活动办公室的统一部署和部党委的要求，尽职尽责，尽心尽力，开动脑筋，创造性地开展工作，出色地完成了各项工作任务，确保了教育活动的顺利进行。全体党员也按照教育活动的实施方案，扎扎实实地完成了教育活动的全部规定内容。

学习动员阶段自7月8日至7月29日，共三周左右。我部党委召开了先进性教育活动动员大会，先后编制下发了《铁运部开展保持共产党员先进性教育活动实施意见和安排》、《铁运部开展保持共产党员先进性教育活动工作计划》、《铁运部保持共产党员先进性教育集中辅导安排》一期、二期、三期。《中共中信机电制造公司铁运部委员会保持共产党员先进性教育活动学习纪律和补课时间安排》。以党支部为单位，认真组织党员学习各级领导关于先进性教育活动重要讲话和《铁运部党委关于保持共产党员先进性教育活动实施意见》等有关文件精神，要求每个党员通读一遍《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和《中国共产党章程》、《保持共产党员先进性教育读本》等有关内容，原原本本地学，进一步加深了对开展先进性教育活动重要意义的认识。同时，认真撰写学习笔记和学习心得，开展先进性教育活动的座谈讨论活动，保证把学习落实到实处。党委组织中干党员学习观看电教片《保持共产党员先进性》、《永远的先锋战士》等共8次，各支部组织党员集中学习都在四次以上。

分析评议阶段自7月29日至9月12日，共六周左右时间。部党委通过下发征求意见表、在铁合金厂、绛县大院、办公楼和沿线流动设置了四个意见箱，并开通教育活动的热线电话、分别召开了全体中干座谈会、近两年来劳动模范和优秀共产党员座谈会、职工代表组组长和职代会主席团成员座谈会、离退休党支部张村片党员座谈会以及绛县片党员座谈会，广泛开展党员自评、互评、群众参评和组织讲评活动。为了加强领导班子建设，我们又二次印制了领导班子成员评议表，让全体中干对他们进行民主评议、开展谈心活动、向合作单位邮寄意见表等多种形式，广泛征求意见，并根据自身实际迅速制定出各工种共产党员先进性标准。在分析评议阶段，每个党员在对照检查的基础上进行自我剖析，认真撰写党性分析材料，在党支部专题组织生活会上开展了批评与自我批评。党委召开了领导班子专题民主生活会，党委成员在会上进行了个人的党性分析，互相开展了严肃认真的评议，党组织向每个党员反馈了评议意见，帮助党员进一步明确努力方向。

整改提高阶段自9月12日至10月8日，共三周左右时间。我部党委提出了党组织制定整改方案和党员整改措施的具体要求，各支部认真分解细化党委的思路，制定本支部的整改方案，组织党员制定个人整改措施。党委专门召开会议研究制定整改方案，并向各支部、离退休老同志及群众代表进行了通报，听取对整改工作的意见，认真开展了先进性教育活动群众满意度测评工作。

在整个教育活动中，每个党委成员都能够切实加强对各项工作的具体指导，始终发挥表率作用，积极推动教育活动深入开展，同时，主动参加所在党支部的集中学习讨论，为党员上党课和做形势报告，带头在组织生活会上进行党性分析，并深入开展调查研究，及时发现和解决工作中存在的问题。

二、教育活动的主要做法

（一）党委高度重视，加强组织领导，切实在提高认识把握重点

上下功夫。我部党委把开展先进性教育活动作为提高党的执政能力和促进企业持续快速发展的一项基础性工程和中心工作来抓，超前筹划，严密组织，抓紧抓实。一是精心制定实施计划。主要领导直接参与计划的修改和制定，先后下发了教育活动的实施安排计划及学习动员、分析评议、整改提高各阶段的实施意见，使教育活动周密计划、有序推进。二是层层进行深入动员。党委先后召开了铁运部先进性教育活动动员大会、分析评议阶段动员大会、整改提高阶段动员大会，党委书记做动员讲话，使党员提高对教育活动重大意义的认识，切实掌握教育活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，激发党员参加教育活动的热情和责任感。三是认真抓好学习辅导工作。党委高度重视学习理论知识，充分发挥各支部的骨干作用，带头做表率进行学习辅导，并写好学习心得。特别是离退休党支部，他们支部先后共组织了四次集中辅导学习。为了克服天气炎热的困难，部党委尽量安排该支部在上午学习。通过学习，老党员们进一步加深了对开展保持共产党员先进性教育活动的认识，提高了参加教育活动的自觉性，大家情绪高涨，要求党委多安排他们学习，认真记笔记，收到了很好的效果。并重视提高党支部书记及其他有关骨干人员的培训工作，在整改提高阶段向支部负责人和教育活动办公室成员详细讲解细化党委整改思路和制定整改方案、整改措施的具体要求，同时进行研讨和交流，确保教育活动的扎实开展。四是及时对支部和党员加强指导。党委成员经常深入各支部了解和检查教育活动的进展情况，对每个环节、每个步骤都提前进行谋划，及时定向把关。每次转段前，党委都要召开支部书记会议，并督促和检查各项规定动作是否完成、缺课的是否已经补课、是否坚持了边教育边整改、阶段性目标是否达到，使教育活动不走过场，有序推进。

（二）广泛征求意见，搞好民主评议，真正在查找问题整改提高上求深入。部党委认为，找准思想上和工作中存在的主要问题，制定切实可行的措施，积极进行整改，是保证教育活动取得成效的关键。一是广泛开展谈心和征求意见的活动。党委和各支部党组织以多种方式征求意见，党委成员与党员干部，党员干部与党员和群众面对面地进行沟通，部门领导直接听取下属的意见，党员之间普遍进行谈心和交流，同时对我部的合作单位发放征求意见表，通过这些方式共征集到对党委、行政意见建议64条，对支部意见和建议共计17条，对党员本身意见和建议共4人4条，共开展谈心活动在100余人次以上，为撰写党性分析材料和召开生活会奠定了良好的基础。二是认真撰写个人党性分析材料。每个党员都对照党章和胡锦涛总书记的“六个坚持”、毛泽东主席的“两个务必”和江泽民同志的“八个坚持、八个反对”具体要求，在党性分析中认真检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，做到问题查找得准、根源分析得透、措施制定得实。党委成员针对群众反映的意见，深刻进行自我剖析、反复修改完善党性分析材料，努力做到党性分析材料与自身实际相结合。三是积极开展批评与自我批评。在组织生活会上，每个党员实实在在地查摆自身的不足，分析问题根源，明确努力方向，同时客观中肯地开展批评，帮助其他同志找准存在问题，既从严要求自己，也能开诚布公评议他人，一些十分尖锐、平时很少有机会涉及的问题也都能实事求是地提出来，使每个参加评议的党员都深受触动。四是认真制定整改方案和整改措施。部党委和各党支部按照提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标，针对本部门存在的突出问题，对整改的内容、措施、时限和责任人做了明确规定。广大党员坚持高标准、严要求，紧密联系思想和工作实际，提出了个人的整改目标和任务，努力加强自身修养，提高管理和工作水平。

（三）坚持以身作则，发挥带头作用，不断在积极引导推进教育上见实效。在先进性教育第一阶段的动员大会上，部党委强调，先进性教育活动是否能够取得实效，关键在领导，党员领导干部的表率作用对增强教育活动的效果至关重要。党委一班人坚决落实省工办、机电公司对教育活动的要求，带头完成好每个规定动作，以实际行动影响和带动广大党员自觉参与活动，促进教育活动的深入开展。一是先学一步，领导小组多次召开会议，组织成员先学一步，每个成员通读一遍《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和《中国共产党章程》、《保持共产党员先进性教育读本》等有关内容，逐字逐句重温入党誓词，统一思想、提高认识，用自己的学习成果推动广大党员的学习。二是带头参与，在完成规定动作上做表率。部党委七名党委成员都自觉参加支部的学习讨论，与党员一起座谈学习，为党员上党课、讲形势；都认真开展谈心活动，听取各方面意见，整个领导班子谈心在50余人次以上；都积极参加所在支部的组织生活会和党委的民主生活会，虚心接受大家的评议，过好双重组织生活会。三是严于律己，在整改提高上做表率。部党委专门召开会议研究制定整改方案，针对群众提出的意见，逐条落实近期和中长期的整改任务，严格规定了每个党委成员所负责任，明确了具体的工作内容、措施和完成时限。每个党委成员对存在的问题不掩饰、不回避、结合分管工作，制定出切合实际、操作性强的整改措施。党委成员大都肩负着较重的本职工作，他们利用繁忙工作的间隙，对在教育活动中查找出来的问题进行深入思考，认真撰写个人整改措施，按照规定时间上报党委。四是深入实际，在关心群众上做表率。党员领导干部带头开展走访活动，帮助群众解决实际问题。对企业一些漏水、跑水及路面流水的地方，在周建民副总经理的带领下，全面进行整修，铺设了下水管道，对绛县大院线路老化问题也做了全面处理，同时，在用电用水管理上也做了专项检查，专项整改，严格管理，严格要求，大事不放松，小事有人管，节约从一点一滴抓起，收效很大，群众评价也很好。

（四）充分尊重群众，紧紧依靠群众，始终在群众参与和监督上严要求。部党委提出，先进性教育活动绝不能搞自我封闭、自我循环，离开了群众的监督和参与，教育活动是不可能取得成效的，群众更不会满意。在整个教育活动中，党委始终坚持走群众路线，提高群众参加活动的积极性，要求党员正确对待和真诚接受群众的批评，在整改工作中体现群众的意愿，确保教育活动成为满意工程。一是重视群众意见，依靠群众找准问题。在教育活动中多次收集整理群众对党组织和党员队伍的意见，在各个阶段的关键环节分别召开不同层面、不同类别代表的座谈会听取意见；在党委召开的专题民主生活会上，还邀请了十名代表（包括干部群众、离退休干部）参加，虚心听取他们的意见。二是及时通报教育活动的情况，自觉接受群众监督。先进性教育活动领导小组在转段大会上对每一阶段的活动情况进行反馈，接受群众的监督，使各支部、各单位、职工群众和离退休老同志客观评价教育活动的成效，征求建立保持共产党员先进性长效机制的意见和建议，为各支部的整改工作提供指导。三是关注群众反映，不断改进工作。部党委成员经常深入到群众集中的一线单位，听取他们的意见和看法，随时对自己的工作进行改进，随时掌握群众对教育活动的评价，并认真分析调查反映出来的群众对教育活动的看法，及时提出有针对性的改进措施，使教育活动始终处在群众的参与和监督之中。

（五）加强舆论宣传，创新教育方法，努力在氛围增强效果上出新意。在教育活动中，部党委以求新求实的精神推进教育活动，采取广大党员和职工喜闻乐见的各种教育手段和载体，营造有利于教育活动开展的良好氛围，增强教育活动的吸引力和感染力。一是建好自己的宣传阵地。专门为先进性教育活动开辟了先进性教育活动黑板和广播专栏，通过内部宣传，即时传递先进性教育活动进展情况、理论学习内容等等，开展学习交流的窗口和园地。同时，组织力量编辑活动《简报》，及时反映教育活动中的做法和共产党员的先进事迹，共编辑简报25期，同时，在加强内容宣传的同时，先进性教育活动领导小组办公室还向《中信机电报》提供新闻稿件，进一步扩大了教育活动的宣传效果和影响力。二是大力发挥典型的示范作用。党委在广大党员中积极宣传先进典型的事迹，把学习先进与教育活动紧密结合起来，以先进党支部和优秀共产党员为榜样，更好地使教育活动取得实实在在的成效。三是采取灵活多样的活动方式，增强教育活动的效果。先后开展了先进性教育活动演讲会、合唱会、知识竞赛、消夏晚会、中秋赏月晚会等活动，结合实际搞好“自选动作”，采取集中教育与完成“作业”、原原本本学习与重点辅导讲解、座谈交流与书面汇报相结合的方法，严格落实教育活动规定动作。铁合金厂党支部与运输处党支部设置了黑板报专栏，经常更换黑板报内容，引导党员增强对先进性教育的认识和学习。

三、教育活动取得的成效

开展保持共产党员先进性教育活动，是在新的历史时期推动党的建设新的伟大工程中的一项重大举措，也为推进我部党的工作、确保企业健康快速发展提供了重要机遇，给我部党组织和党员队伍建设带来了可喜的变化，经过党委和全体党员的共同努力，教育活动取得了较为明显的成效。

（一）坚定了理想信念，深化了对党的先进性建设等重大理论问题的认识，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性得到进一步增强。通过系统的学习，广大党员进一步清楚了什么是党的先进性、为什么要坚持党的先进性和怎样保持党的先进性等一系列重大理论问题，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解不断深化，对保持党的先进性和加强党的执政能力建设的认识不断提高，自觉实践“三个代表”重要思想的决心和信心不断增强。许多党员讲到，党的先进性事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成，保持党员先进性是增强党的执政意识，提高执政能力的重要保证。有的党员同志一开始认为提高执政能力是党政机关和党员领导干部的事，与普通党员关系不大，但通过学习，进一步认识到，党员是党组织的细胞，党的先进性教育最终要体现在每个党员身上，党的执政能力要通过我们每一名党员的具体实践体现出来；作为国有企业的党员，做好本职工作，发扬艰苦奋斗的精神，创造良好的经济效益，提高全体职工收入，就是为巩固和提高党的执政地位打基础、做贡献。很多党员认为，这次教育活动澄清了以往的一些模糊认识，对重大理论问题有了比较清晰的答案，认识到加强理论学习对于保持党员先进性的重要性，增强了学习党的基础理论的内在动力。许多党员利用业余时间学习理论知识，因事缺课的同志主动加班补课，出差的同志抓紧工作间隙阅读书目，撰写笔记，并将学习成果转化为自觉的行动，在先进性教育活动中认真实践党员的先进性要求。

2020年企业先进性教育工作总结

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今年以来，***党委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央和两级公司党委精神，扎实开展保持党员先进性教育活动，并在活动中一步一个脚印，在做好规定动作的同时，紧密结合我单位生产经公文易文秘资源网－govyi.com营实际，不断探索加强改进党员思想建设和作风建设的新途径、新方法，取得了明显的成效。
一、工作概况
自党员先进性教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：
（一）组织发动，深入学习阶段。
首先，为确保党员先进性教育活动在我单位深入开展，单位党委把先进性教育工作作为党建“第一号工程”予以高度重视，下发了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的通知》，及时成立了“保持党员先进性教育活动领导小组”，层层落实领导责任，做到党委书记亲自抓，支部书记具体抓，党委班子合力抓，全单位上下一起抓，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。同时还确定由单位政工科负责，加大对教育活动的组织、指导、协调和检查力度，以确保教育活动高标准、高质量。
其次，层层开展动员。单位两级党组织都分别以召开动员大会和召开多层次座谈会的方式，提高广大党员对开展保持党员先进性教育活动的认识，在宣传发动阶段共组织党员骨干、青年党员、老党员召开了座谈会20次，传达上级和我单位的活动要求及安排，并－收集党员们对教育活动的看法和意见。同时，单位党政领导逢会必谈党员先进性教育，做到随时、随处进行宣讲发动，引导广大党员充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性,增强了广大党员参加教育活动的主动性和自觉性，为先进性教育顺利开展打下基础。
第三，加强学习督导，建立联系点制度。为保证学习阶段整体推进，我单位党委采取“倒计时”的方式推进学习计划，同时加强党员学习督导，建立了联系点制度，单位领导挂钩到各车间，党支部委员挂钩到各站所，规定负责人每星期最少2次到联系点督导学习活动开展情况，形成一级抓一级，一级对一级负责的态势。
第四，分解量化学习时间，紧锣密鼓地开展保持党员先进性教育活动。为保证学习时间的落实，单位党委要求全体党员坚持上班早来一点，下班晚走一点，中午少休息一点，见缝插针多学一点，充分利用业余时间开展学习。并且制定了《***单位先进性教育活动第一阶段四十小时学习时间分解表》，把对每个党员40个学时的要求进行细化分解，把分解量化后的安排及具体学习时间、内容都填入《分解表》贴在每个党员的《保持共产党员先进性教育活动手册》的首页上，便于落实和检查。
第五，加大宣传力度，在全单位掀起保持党员先进性教育活动的热潮。运用报纸、电台、网络、《简报》、板报等载体，突出对保持党员先进性教育活动的上级精神、本单位动态和先进典型进行宣传，第一阶段共编辑《***单位保持党员先进性教育活动简报》5期，各类板报70余期，在公司局域网登载宣传稿件17篇，在《***报》发表多篇典型事迹和经验稿件。通过加大宣传攻势，广大党员对参加先进性教育活动的积极性持续高涨，各项精神得以直线传达。
第六，开展大讨论，围绕先进性找自身不足。单位党委以“入党为什么？为党干什么？”大讨论为契机，在全单位党员中广泛开展大讨论活动。同时，以各党支部为单位，组织广大党员对新时期共产党员先进性标准要求深入探讨，然后再经提炼、完善和规范，确定具有针对性、富有操作性、体现时代性的党员先进性标准要求。
第七，在开展保持党员先进性教育活动中“开门教育”，做到把党员都亮出来，使党员都靓起来。单位党委在开展党员先进性教育活动之初，就确立了以“开门教育”的思路来开展教育活动，强调要把吸收群众参与、接受群众评价监督贯穿于教育活动全过程，并且根据这一思路制定了10条具体措施，确保“开门教育”取得实效。
（二）自我检查，民主评议阶段。
第一，征求意见，交心谈心。在保持党员先进性教育活动第二阶段，我单位党委就党委、党支部和党员的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容，以各种形式开展意见和建议征集，共发放征求意见表300份，在各党支部设立流动意见箱共6个，召开党员、积极分子、职工代表等多层次座谈会1次。同时，还要求每名党员至少要找3名党员或职工谈心，采取面对面、心贴心的方式，真诚收集问题和意见，结合征求意见，全体党员广泛开展了交心谈心活动。通过交心谈心活动，党组织和党员之间、党组织和群众之间、党员和党员之间、党员和群众之间坦诚相见，提出希望与建议，架设起沟通的桥梁，增进了团结。
第二，对照检查，党性分析。首先是组织党员对照党章规定和要求、“六个坚持”、“五在前”以及我单位先进性的具体要求、对照先进典型，结合征求到的意见，进行党性分析。要求自我分析“真、准、深、像”。在以上基础上，组织党员认真填写《活动手册》及个人党性分析材料。各支部书记认真履行第一责任人的职责，严格把好头道关口，仔细审阅每位党员的个人分－析材料，对空泛议论、避重就轻、避实就虚、敷衍应付的总结，坚决退回重写。在各支部书记审阅把关后，单位党委进行复审抽查，对不符合要求的个人党性分析总结一一提出修改意见。在对照检查、党性分析环节，我单位党员共撰写党性分析材料160份。
第三，民主评议，互相帮助。在党员搞好自我总结、党组织做好充分准备的基础上，各支部严格按照单位党委制定的统一程序、步骤，召开由全体党员、入党积极分子代表参加的支部组织生活会，对党员逐一进行民主评议。在民主评议过程中，共吸收了45名职工群众参加，大家都本着对同志对事业负责的态度，按照准备好的材料进行党性分析，敞开心扉，追根溯源，积极开展批评与自我批评，既帮助同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育。通过开展批评与自我批评，真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
第四，组织评议、反馈意见。各党支部分别召开支委会，根据评议情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现进行综合分析，实事求是、客观公正地对本支部的每一位党员提出评议意见。并且，对每个党员的评议意见，党支部都以书面形式如实向其本人作了反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。通过各党支部细致的工作，我单位***名党员对组织评议和反馈意见的最终异议度为零。
第五，通报情况，接受监督。民主评议告一段落后，单位《保持党员先进性教育活动简报》第七期详细刊载了第二阶段收集问题的整改情况，其中包括对领导班子、个人的意见和建议，也包括生产、管理和职工生活等方面重要问题的解决措施。同时，各党支部也采取了开职工大会、板报专栏和《***信息》等方式，通报了支部组织生活会的基本情况、党员对存在问题整改方向和党支部的评议结果。
（三）认真整改，总结提高阶段。
一是建立了以党委书记任组长，各部门负责人任组员的整改推进小组，形成了上下联动，各部门密切协作的工作格局，时时跟踪整改情况，定期考核整改结果。党员领导干部带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，党员干部首先做好；机关各部门带头抓好整改，进一步转变工作作风，改进工作，提高效率，要求基层做到的，机关首先做好。通过领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改工作扎实开展。
二是根据分析评议的结果和群众反映的100多条意见，我单位党委逐条进行认真梳理，集中归纳为65个突出问题，对这些问题不回避、不掩饰、不推脱，用创新的精神、改革的思路和发展的办法，分门别类提出整改意见，做到有问必答、有漏必改、有难必帮，形成整改措施和整改方案。
三是建立和推行“销号整改”工作责任制。即对征求到的意见、建议和查摆出的问题认真进行梳理，统一编号，建立专门的台账。再将意见、建议和查摆出的问题反馈给各党支部和党员个人，并发出“整改方案表”，要求逐一落实整改责任单位、责任人、整改时限。严格实行“一改一销，不改不销”，即对已编号的问题进行了整改、取得了实效、确实得到群众认可的，才可以在台账上予以“销号”；对群众不满意和不认可的，则予以通报，并要求进一步整改，直至群众满意认可为止。
四是突出整改重点，保证整改质量。把群众意见最大和最不满意的事情，群众最希望办和当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点，以群众满意为标准、群众受益为目的，认真进行整改。如对***的问题，我单位党委高度重视，单位长、党委书记亲自负责，多次到现场***，最终圆满地解决了这一问题。
五是坚持群众路线，接受群众监督。在整改问题的同时，我单位还认真做好群众满意度测评工作,让群众来评判先进性教育活动的成效。开通了“***网”、《简报》、公示栏、流动信箱等八条通道，及时向群众反馈整改措施和整改成效，接受群众监督，最大限度地吸纳群众参与，使职工群众有问题有处提，有主意有地方出，切实达到党员受教育、群众得利益的目标。
六是加强考核，建立责任考核机制，定期进行检查督办。凡是有条件、应该按期完成，因主观原因未完成的，责令其整改责任人说明原因，限期完成整改；因客观原因未能按时完成的，要求整改部门和责任人作出必要的解释，待条件具备后，要积极主动、及时完成。对履行职责不到位、工作走过场的责任人和责任部门，坚决查清原因，追究责任；对整改工作成效，纳入经济责任制工作质量考核。
二、主要成效
我单位党委在整个党员先进性教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，达到了预期的效果：
（一）党员的先锋模范作用进一步加强。过开展保持党员先进性教育活动，我单位党员对“三个代表”重要思想的认识进一步深化，实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步提高，在繁忙的工作之余开展学习活动毫无怨言；先锋模范作用进一步发挥，党员的岗位工作水平大幅度提高，在岗位生产中，群众发现不了的问题党员能发现，群众解决不了的问题党员－能解决，大家公认的难事、麻烦事党员能够干得漂亮；理想信念进一步坚定，讲奉献、讲实干成为时尚，如先进性教育活动期间系统施工多、加班多，可是代休票和加班费却没有党员领；“红烛”精神得到充分体现，一些老党员不知疲倦地手把手传授自己的技术、经验，还有年纪大的党员在工作中和年轻人一样爬高上梯，不甘落后。
（二）党员干部的管理能力明显加强。各部门之间信息畅通，协作能力增强，短期内完成***工作。开展党员先进性教育活动以来，全单位进行了***等20余项大型工程项目，均进展顺利，逐渐形成了“严、细、精”的管理模式，做到生产、教育两不误、两促进。
（三）党支部建设和党员队伍建设进一步加强。在先进性教育活动期间，我单位各党支部就车间领导班子和党员的思想作风、工作作风和干部生活作风等多方面内容，采取了交心谈心、发放征求意见表、设立流动意见箱、设立先进性教育公示栏、召开多层次座谈会等方式收集党公文易文秘资源网－govyi.com员和职工群众意见，并认真进行整改。同时还把党员先进性教育活动与生产活动紧密结合起来，在布置安全生产工作的同时，把党员先进性教育活动内容一起布置，达到“双促进”、“两不误”，使得各党支部的战斗力进一步加强，共产党员“五在前”的先进性作用进一步发挥，许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影，职工群众的满意度进一步提高。职工群众普遍反映现在的党员先进性提高很快，谁是不是党员基本上都能从工作中看出来。
总之，我单位在开展保持共产党员先进性教育活动中，认真贯彻落实中央和公司党委的精神和要求，结合本单位的具体情况开展了有特色教育活动，并在活动中踏踏实实，一步一个脚印，使党员真受教育，群众真感满意，各项工作均有促进，达到了预期目标要求。

2020年先进性教育转段总结及动员讲话

同志们：
县委办公室保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段的工作基本结束，今天召开这次会议，主要是回顾总结办公室第一阶段工作情况，传达贯彻县委有关会议精神，安排部署分析评议阶段的工作任务。下面，我讲三个方面的问题。
一、肯定成绩，正视问题
办公室保持共产党员先进性教育活动学习阶段从元月下旬正式开始。在县委领导的高度重视、督导组的精心指导、机关支部的认真组织下，经过充分准备、广泛发动、深入学习、热烈讨论，办公室广大党员的思想觉悟更高了，学习愿望更强了，工作干劲更足了，工作效果更好了。总的看来，有以下特点：
1、把握原则性，严格要求，完成了“规定动作”。根据县委统一部署，机关支部严格要求，精心组织，认真开展了学习教育活动，圆满完成了各项“规定动作”。
一是领导带头。首先县委领导高度重视。武亮书记在动员会上代表本办党员中的县委领导表态，一定以普通党员身份，尽最大可能参加支部组织的各项活动，并强调要通过保持共产党员先进性教育活动，达到“提高素质，健全制度，转变作风，推动工作”的目的。同时，还为县直机关3000多名党员上了一堂题为《永葆共产党员先进性，始终坚持立党为公、执政为民》的党课。其他县委领导同志都坚持以一名普通党员的身份参加了学习活动，并带头发言、记笔记、写心得，为活动的开展提了很多指导性的意见和建议。同时办公室各位班子成员也身先士卒，通过讲党课、谈体会，给机关党员树立了榜样。
二是学习从严。组织严密。县委动员会后，办公室支部立即开会进行了专题研究，成立了由我本人担任组长，肖四军同志和李意同志为副组长的学习教育活动领导机构，制定了《中共望城县委办公室机关支部保持共产党员先进性教育活动实施方案》，及时召开了全办党员干部动员大会，精心组织了各项教育活动。态度严肃。根据活动要求，结合办公室工作实际，我们精心制定了保持先进性的“八条”具体要求，全体党员都能严肃认真地对待这次先进性教育活动，扎扎实实地接受了一次心灵的洗礼、思想的升华。纪律严明。主要是做到了“三个确保”：确保参学对象一个不缺。明确要求学习期间原则上不准请假。每次学习，都要由本人亲笔签到。凡请假缺席者要补课，并做好补学记录。确保基本篇目一篇不漏。系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》，《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性教育活动专题报告会上的重要讲话》，《江泽民同志论加强和改进执政党的建设（专题摘编）》，中央、省、市及县委领导有关先进性教育活动的重要讲话等。确保集中学习一次不少。做到了集中封闭学习培训时间不少于40小时。其中全体党员集中学习8次，集体讨论2次。
三是督查到位。以谭泽林同志为组长的县委督导组对我办的先进性教育活动十分重视，每次集中学习都认真参与，并根据不同环节的不同要求提出指导性意见；同时机关支部也加强了内部检查、督促，及时提醒各位党员按要求完成学习阶段的各项规定动作。有力地推动了办公室先进性教育工作。
2、注重灵活性，创新形式，做好了“自选动作”。办公室在确保严格完成县委保持共产党员先进性教育活动领导小组要求的“规定动作”，做到不变通、不走样、不遗漏、不截流的同时，还创造性地做好了一些“自选动作”。
一是练“手功”，加深思想认识。深入开展了“争创学习型机关，争当学习型党员”的主题活动，要求每名党员认真写好2篇学习心得，作好不少于5000字的学习笔记，并组织学习心得评比，评选出3篇最佳心得。同时还精心命题，组织学习阶段的知识测试，对学习效果进行了检验。
二是练“口功”，提高能力素质。广泛开展了以“立足岗位作贡献，服务基层当表率”和“三个什么”、“三个怎样”为主题的讨论。要求每位党员联系自身实际谈感受、谈体会。扎实开展了互动式讲党课活动。支部分章节安排主讲人与党员就相关问题进行探讨，每天由大家评选一位最佳主讲人。（今晚，还将举行革命歌曲比赛。要求每位参赛党员演唱一首革命歌曲，简要介绍该歌曲的创作背景及社会影响，并集体评选最佳演唱者，让广大党员在歌声中接受革命传统教育）
三是练“腿功”，接受实践锻炼。认真组织了“红色之旅”参观活动，全体党员瞻仰了毛泽东、刘少奇同志故居，缅怀伟人丰功伟绩，重温中国革命历史。部分党员参加了雷锋纪念馆“弘扬雷锋精神，重温入党誓词”活动。同时，在按规定派遣干部参加“千名干部下基层，排忧解难促发展”扶贫帮困活动的基∩希适迸汕哺刹康较缯颉⑾刂辈棵叛啊⒌鞑檠芯浚贫斯ぷ鳌?br3、突出实效性，学以致用，确保了“两个不误”。办公室作为县委的参谋、服务与协调机关，工作涉及面广，事务繁多，如何处理好先进性教育学习活动与各项工作的关系十分重要。为此，我们将学习与工作结合起来，通盘考虑，统筹安排，确保了学习、工作两不误。
一是学习目标切合实际。在学习培训过程中，办公室严格按照“四个一”的指导思想、“五个坚持”的指导原则，始终围绕全面落实党中央提出的“提高党员素质、加强基层建设、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求；始终围绕县委提出的“争创新优势，谋求新突破”，重点实施“五百工程”的工作任务，创造性地提出了“立足岗位作贡献，服务基层当表率”、“树立全县首脑机关的标杆形象”的目标要求，以此开展先进性教育活动。
二是各项工作大胆创新。每位党员干部围绕“三个什么”、“三个怎样”深入思考，就如何提高工作效率和服务质量提出了很多合理化建议。政研室就如何提高以文辅政、参政设谋的能力和水平进行了探讨，并准备每一至两个月举行一次研讨活动，力争把《望城通讯》办成县委的精品刊物；督查室已着手对20xx年目标管理考核办法及细则进行修订、细化，并在创新督查手段上作了一些有益探索；调研科在如何搞好基层调研为领导决策服务上推出了一些新的举措；秘书科、机要科进一步规范了公文运转管理工作，特别是对领导阅文提出了一些具体要求；综合信息科积极谋划提高信息的时效性、实用性，以期为领导决策提供重要参考；行政后勤科也就办公室如何进一步规范财务管理、节约资金问题提出了一些好的设想。
三是制度建设扎实推进。坚持边学边查边改，针对查找出来的问题，根据党员干部提出的合理化建议，结合工作实际，初步订立、修订、完善各类工作制度26个。如《办公室机关办公制度》、《公文制发管理制度》、《机要保密制度》、《人事管理制度》、《离退休人员管理制度》、《工作人员学习培训制度》、《会议制度》、《廉政建设制度》、《财务报账制度》、《值班制度》等等，促进了管理的规范化、制度化、科学化。
当然，在前一段的教育活动中，我们也还存在一些不容忽视的问题，比如个别同志思想认识存在较大差距，认为先进性教育活动形式热闹，效果不大，甚至认为是无事找事；个别同志学习作笔记、谈体会、写心得不够深刻，有敷衍、应付之嫌；支部及专项领导小组分工还不够明确，责任未完全落实，专题信息报送不及时；活动与工作安排上还有不够周全之处；外出党员管理也有不够到位的地方，影响了整体的学习教育质量。等等这些都需要我们在下一阶段认真对待，切实加以克服。
二、明确要求，突出重点
根据县委的部署安排，我们开始转入分析评议阶段。做好这一阶段的工作，对整个教育活动的成效起着至关重要的作用。这一阶段工作主要有思想再动员、征求意见、开展谈心、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会、召开支委会、向党员反馈意见、通报评议情况等8项工作。县委先进性教育活动领导小组办公室已就做好分析评议阶段的工作下发了专门文件，本办支部已经把这些文件复印，并就活动要求进行了细化，请大家按照文件要求抓好落实。
1、明确目标任务。总的目标要求仍然是:提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。阶段性目标有三个：一是组织党员对照党章规定和学习动员阶段提出的“八条”具体要求，检查自己和党组织存在的问题，主动接受群众监督。二是通过认真开展民主评议，使党员找准自己在保持先进性方面存在的差距和问题，并深刻剖析根源，明确整改措施，增强党性，增进团结。三是通过党员民主权利的行使，规范党内组织生活，增强党组织活力，提高党组织自我完善的能力。
2、找准突出问题。有的才能放矢，对症方可下药。问题找得准不准，是进行剖析、评议、整改的基础。要找准问题，就要有标尺，不能不着边际，不切实际。这个标准就是党章和“三个代表”重要思想的要求，新时期保持共产党员先进性的基本要求和办公室制定的具体要求。要找准问题，就要保证征求意见的广泛性，保证谈心活动的深度。我们已经在政府大厅挂了意见箱，还将采取其它灵活多样的形式，广泛征求各方面的意见。对征求到的意见将认真梳理、汇总，并及时反馈。同时广泛开展深入细致的谈心活动，通过谈心沟通思想、交换意见，互相提醒、互相帮助，增进了解、形成共识。要找准问题，就要有个性特征。要重点查找思想不够解放、创新精神不足、服务意识不强、廉洁自律不够、脱离群众、形式主义、官僚主义和特权思想等问题。真心实意查找问题的过程，就是党员对自己、对组织、对群众的认识和态度升华的过程，工作做得实，问题找得准，才能为后面工作的顺利开展奠定好基础。
3、写好党性分析材料。办公室全体党员要按照党章和“三个代表”重要思想的要求，按照中央、省市及县委有关规定，以党员先进性标准为尺子，针对方方面面提出的意见，特别是督导组和“千名干部下基层”活动中征求到的意见，全面总结党的十六大以来自己在思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况。要重点查问题，主要是自身存在的问题、影响发展稳定的重大问题、群众反映强烈的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，提出今后的努力方向。党性分析材料在写法上要做到：多写问题和差距，少写成绩；多写教训，少写经验；多找主观原因，少讲客观原因；多讲自己的责任，少讲别人的责任；多写整改措施和努力方向，少讲单纯表态的原则话。要分清哪些方面符合党员标准，哪些方面不符合党员标准，哪些方面体现了先进性的要求，哪些方面没有体现先进性的要求。领导干部还要从坚持科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。每位党员都要结合自身实际，切实认真撰写，并在一定范围内报审。普通党员的党性分析材料要报支部书记审阅，党员领导干部的党性分析材料要报县委督导组审阅，同时报县委先进性教育活动领导小组办公室备案。结合实际不够，问题找得不准，剖析不深不透的，要责成重写，直到符合要求为止。
4、开展批评与自我批评。这一阶段，我们将着手开好党支部专题组织生活会，每个党员按照党性分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间相互评议、开展批评。支部再根据民主评议的情况、查摆出来的突出问题、征求到的群众意见和党员一贯表现，提出每个党员的评议意见，并及时向党员反馈，向群众通报。在开展批评与自我批评时，要正确掌握政策，讲究工作方法，把个人讲评、组织点评与群众参评很好地结合起来，把党内评议与群众监督结合起来。要勇于开展积极的思想斗争，做到讲党性不讲面子，讲党纪不讲私情，讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，分析评议见人见事，触及思想，触及灵魂。衡量自我批评的质量主要看：（1）是否鲜明地讲出了个人存在的突出问题，讲清表现，认清危害；（2）对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，是否有正确的态度，并作出实事求是的回答；（3）是否能从主观上剖析存在问题的根源，思想认识是否深刻，改正方向是否明确。衡量开展批评的质量和效果主要看：（1）党员之间是否相互开展了批评；（2）批评是否触及被批评者的主要问题，是否从思想深处帮助其分析原因；（3）对存在问题较多又不认真开展自我批评的同志是否给予指出，并认真进行帮助，促其改正；（4）通过批评，是否达到了预期的效果。总之，无论是批评，还是自我批评，都要以对党对事业对同志高度负责的精神，真心实意地帮助同志，敢于触及问题，不回避矛盾，不能简单地以“不再重复”、“同意其他人意见”、“没有新的意见”等各种理由不表明自己的意见。要通过正确运用批评和自我批评的武器，提高党员干部自我认识问题、自我解决问题的能力，保障党员民主权利，改善党内民主生活质量。
5、坚持边议边改。先进性教育活动要取得实效，必须把整改贯穿始终。对党员个人和支部查摆出来的突出问题，办公室内部管理方面存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，要抓紧整改。同时，还将认真抓好“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动，大力开展“服务基层、服务群众”的学习实践活动，大兴求真务实之风，组织党员干部走出机关，深入基层，为群众办实事、办好事，切实做到部门服务全局、机关服务基层、党员服务群众。让群众切实感受到党员作风在先进性教育活动中发生了新的变化。
6、严肃党的纪律。分析评议阶段政策性强，党员没有学习动员阶段那么集中，全县其他各项工作又全面铺开，办公室工作任务特别是下去督查调研的活动增多，给这一阶段的教育活动带来一些难度。全体党员干部都要严格按要求做好这一阶段的工作，决不能走过场，搞形式主义。对不认真对待分析评议的，我们将深入细致做思想政治工作，使之消除顾虑，积极参与；对不履行党员义务、不具备党员条件的，将进行严肃批评和耐心教育，使之尽快制定整改措施。我们将坚持走群众路线，认真听取群众意见，广开言路，从容纳谏，正确引导群众参与分析评议，请他们提出批评意见，请他们帮助党员改正错误。特别要认真执行《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内文件，让党员敢讲话，讲真话，确保党内政治生活的正常化、规范化，确保先进性教育活动有序进行，取得成效。
三、强化措施，狠抓落实
分析评议阶段的工作，对于整个先进性教育活动能否取得成效至关重要。办公室一定要以更有力的措施确保这一阶段工作扎实推进，达到明确方向、查改问题、增强党性、增进团结、促进工作的目的。
1、提高思想认识，注重典型引路。思想认识能不能统一，能不能提高，是搞好先进性教育的基础。今天的会议实际上是工作再动员、思想再发动，我们要努力做到工作每向前推进一步，思想认识也提高一步。要以“千名干部下基层、排忧解难促发展”主题活动深化思想认识，促进活动深入。要以进一步深入开展保持共产党员先进性具体要求的大讨论，深化思想认识、促进活动深入。办公室将采取灵活方式，宣传推介一批身边的典型，进一步浓厚先进性教育氛围，增强先进性教育活动的吸引力和感召力，引导各位党员向先进学习，向先进看齐。
2、强化领导责任，发挥模范作用。坚持领导带头，发挥表率作用，是中央规定的开展先进性教育活动的重要指导原则。办公室将严格按照领导责任制的要求，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。
一是要在工作方法上认真学习、准确把握。作为支部书记，我将身体力行，认真学好《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员权利保障条例》等资料，抓好工作落实，保证既不走过场，又把握好度。同时要求每位支委成员、班子成员都这样做，并请各位县委领导多作指导，多提宝贵意见。
二是要在突破重点、攻克难点上先行一步，带头示范。分析评议阶段的重点是党性分析联系实际，难点在于开展批评和自我批评。办公室班子成员要担负起突破重点、攻克难点的重任，努力在各个环节上先行一步。要以普通党员身份参加支部组织生活会，并开好专题民主生活会，过好双重组织生活。要有诚恳的态度，并以实际表现，带头拿起批评与自我批评的武器，带头解决实际问题，为广大党员树立一个良好的榜样。在这里，我代表班子成员表明态度，一定认真做好这一阶段的工作，虚心接受大家的批评意见，提出努力方向。
三是要在保证效果上坚持标准，把握政策。要正确把握好分析评议阶段的几个关系，既把问题摆开、评准、议透，又不搞人身攻击、不上纲上线，真正解决思想问题，既要坚持正面教育的原则，做好深入细致的思想转化工作，又不搞“皆大欢喜”，防止评功摆好、不触及思想和问题，不敢坚持原则等现象的发生。
3、坚持统筹兼顾，创新工作方法。分析评议阶段，任务繁重，时间紧迫。要达到预期目的，必须精心谋划，统筹安排。在时间安排上，要科学划分时段，坚持时间服从质量，进度服从效果，形式服从内容；在政策掌握上，要以正面教育、自我教育为主，把握好政策界限，掌握好活动火候；在活动方式上，坚持集中与分散相结合，能分散的分散，不能分散的利用业余休息时间集中。要认真解决好“工学矛盾”的问题，坚决防止出现把先进性教育同办公室各项工作割裂开来、对立起来的“两张皮”倾向。在工作部署上，一定要围绕办公室各项工作的目标任务来谋划；在工作指导上，一定要与各项工作一同来考虑；在成果检验上，一定要把各项工作的成绩作为衡量分析评议阶段成效的重要方面来考察，以实现学习教育与各项工作“两促进”的目标。要加强调查研究，勇于提出新的思路和办法，善于创造新的经验。特别要以“千名干部下基层”活动为契机，深入到困难多、矛盾多和党员意见多的地方去，解剖麻雀，发现问题，与所在乡镇、单位的同志研究解决问题的办法。
同志们，通过前段的工作，我们办公室的先进性教育已经有了良好的开端。做好分析评议的工作，任务繁重，责任重大。希望每一位党员同志再接再厉，真抓实干，以扎实有效的举措落实县委的部署，抓好各个环节的工作，通过先进性教育的扎实开展，把办公室的工作做得更好。

先进性教育活动工作总结讲话

同志们
按照中央、自治区和银川市委的部署和安排，我局保持共产党员先进性教育活动从1月**日开始，时间半年。活动以来，在市委的正确领导下，在市委督导组的具体指导下，精心组织，大胆探索、扎实工作。目前，先进性教育活动已基本结束，成效明显，基本达到了中央提出的“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。
一、主要做法
（一）坚持超前谋划，强化组织领导，把统一党员干部的思想作为教育活动的前提和基础
我局坚持把强化组织领导、不断提高思想认识贯穿先进性教育活动的始终，超前谋划，努力做到工作每向前推进一步，宣传发动就深化一步，思想认识就提高一步，组织领导就加强一步，不断推动先进性教育活动的深入开展。
1、精心调研，制定活动方案。从20xx年1月**日市委动员会后，我们就着手先进性教育活动的前期准备工作，在组织学习领会市委先进性活动方案以及对全局党员状况进行调研的基础上，精心制定了先进性活动实施方案。在方案起草过程中，采取召开座谈会、征求群众意见等形式，广泛充分听取党员和群众意见，局党组书记邵爱国亲自深入科室和县级局调查研究，确保了方案的指导性和针对性。在制定分析评议、整改提高阶段的工作方案和具体安排上，注重前期调研、融合质监工作的特点。制定了每阶段的工作细则和工作进度表，细化工作程序和步骤，具有很强的可操作性。
2、健全机构，加强组织领导。建立全方位、全覆盖的组织网络和责任制度。局党组成立了由局党组书记局长邵爱国任组长的领导小组，抽调政治理论水平高、业务能力强的骨干成立局先进性教育活动办公室。党员领导同志根据分工确定的联系点，定期深入联系点督促检查。局党组主要负责同志，既承担起组织开展先进性教育活动的第一责任人的直接责任，又以普通党员的身份参加所在党支部的活动，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的先进性教育活动机制。
3、强化宣传，营造浓厚氛围。首先是召开会议动员。1月**日，召开了局先进性教育活动动员大会，对全局先进性教育活动进行了全面的动员和部署。局党组一把手亲自动员，亲自部署，亲自辅导。3月**日、5月**日，局党组先后召开了分析评议和整改提高阶段转段工作会议。每个阶段，各支部也相应召开动员会，班子成员、领导干部亲自到联系点作动员。其次是利用专栏等多种形式进行宣传。开辟了党员先进性教育活动学习园地和心得交流园地；上好了“两课”，即领导干部带头上党课和邀请专家作专题报告。第三是通过新闻媒体宣传。在市电视台、银川晚报*****信息平台开辟专题、专栏，共刊发信息、理论文章、简报等**多篇。
（二）坚持长抓不懈，建立教育机制，把提高全体党员的思想政治素质作为教育活动的中心任务
我局把学习教育贯穿先进性教育活动始终，坚持理论联系实际、分层要求，因人施教、典型引路，有效提升了教育活动的效果。
1、建立分层施教机制，增强学习针对性。针对党员领导干部这一层面，实施“带学”措施。要求党组成员学习做到“四不”、“七带头”，“四不”即不请假、不陪会、不会客、不请人代笔，“七带头”即带头自学文件、带头辅导上课、带头作学习笔记、带头写心得体会、带头思考问题、带头送温暖、带头征求意见。针对普通党员这一层面，实施“导学”措施。通过集中辅导、专题指导、设置自学压力督导等方式，使每名党员既有压力、又有动力。党员个人做到了有学习计划、有学习资料、有学习笔记、有心得体会、有体现先进性的行动。针对特殊党员群体这一层面，实施“补学”、“送学”等措施。对因病、出差未能参加动员大会和集中学习培训的党员，及时“补学”；对退休老党员，确定联系人，实行上门“送学”；通过采取切实有效的措施，确保了全体党员一个不漏，一个不少的全部参加了保持共产党员先进性教育活动。
2、建立典型引导机制，增强学习吸引力。在典型引导上，组织全体党员集中收看《牛玉儒》、《郑培民》、《任长霞》、李双成等先进人物事迹报告会、专题片和《警示教育片》。动员党员学先进、赶先进、对照先进找差距。还着重抓好反面典型警示教育，通过邀请市反贪局领导进行预防职务犯罪教育，抓工作失职典型；从正反两方面的典型感染和引导广大共产党员要时刻保持共产党员的先进性。
3、建立互动互促机制，确保学习取得实效。按照“两抓两不误”的工作要求，在督导组的具体指导下、局党组书记邵爱国同志结合我局党员、干部思想实际，着眼于振奋精神、坚定信心，着眼于增强居安思危的忧患意识，给全体党员作了专题报告；靳尚刚同志根据国内外形势和开展先进性教育活动的必要性和重要性作了专题形势报告；田文清同志就开展先进性教育活动与“三个代表”重要思想的关系作了专题辅导报告；白玉珍同志作了树立科学发展观，保持共产党员先进性的辅导报告；邀请市党校、市委讲师团的专家、学者作先进性教育专题报告。同时局党组组织召开了六次专题讨论，即围绕深入学习上级精神，加深对先进性教育活动理解专题讨论会，研究先进性教育各个环节的工作，保证了学教活动的质量。
（三）坚持扩大民主，深入查找问题，把分析评议作为搞好先进性教育活动的关键措施
我局始终坚持了正面教育、自我教育为主和发扬民主、走群众路线的原则，按照征求意见要广、党性分析起点要高、民主评议党员要严、领导干部要带头的要求，紧紧抓住分析评议阶段的关键环节，落实分析评议阶段各项工作。
1、坚持群众路线，实行多措并举，广泛征求意见。采取召开座谈会、面对面谈心等形式，从政策观念、工作作风、办事效率、廉洁自率、工作实绩等方面征求意见和建议。首先向上级党组织和市先进性教育活动办公室汇报情况、征求意见；其次是向有关部门征求意见；第三分五个层次征求意见：党组征求支部意见、支部征求党员意见、支部之间相互征求意见、党员之间相互征求意见、党员征求群众意见，及时召开党内、党外、服务对象等*个座谈会，倾听社会各界意见和建议。在征求意见过程中，走访服务单位**个，走访服务对象***多人次，发放征求意见表***份，回收**份，分别整理出对单位领导班子、党组成员个人意见**条，其中，局领导班子意见*条，党组成员**条，并分层次、分步骤、按程序逐步反馈到位。
2、坚持坦诚相见，开展谈心活动，达到全员覆盖。严肃谈心谈话纪律，规范谈心谈话形式，创新谈心谈话方式，采取“任意选”与“一选三”相结合的谈话方式开展谈心活动，即一般党员可以任意挑选基层党支部书记、副书记、支部委员进行谈话；局党组成员和党员领导同志在班子成员、中层党员干部、一般党员三个层面中分别挑选有代表性人员进行谈话，使每名党员都有表露心声的机会。分析评议阶段，开展谈心活动***余次，其中，副处级党员领导干部开展谈心活动**次。在整个谈心活动中征求到意见和建议**条，其中**条已得到整改。
3、坚持党员标准，认真对照检查，撰写党性分析材料。把保证撰写党性分析材料质量作为分析评议阶段的关键环节来抓，提高党性分析材料质量，为整改提高奠定了基础。首先是在态度上求真。结合梳理出来的意见和建议，引导所有党员端正态度，直面不足，敢于做到解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，真正把经验教训总结出来，把存在问题剖析出来。其次是在查问题上求严。采取群众提、自己找、上级点、互相帮的办法，引导党员认真查找班子和个人存在的突出问题。以排查的问题是否准确、是否到位、是否有针对性作为评判的标准。第三是在党性剖析上求准。党员撰写的党性分析材料反思不深刻，搞隔靴搔痒、闭门造车、避重就虚的，一律责令重新撰写。
4、坚持批评与自我批评，相互帮助提高，开好民主生活会。会前，局党组以提希望和提要求的形式，把每名党员需要改进的方面列成提纲，促进更好地查找问题，落实整改。通过组织点评，为党员列出思想作风、宗旨意识等方面的问题**多个，为与会党员补找出问题**个。会上，党员结合自身实际，着眼于理想信念、宗旨观念、工作作风、遵章守纪、先锋作用发挥、团结和谐等方面存在的问题从多个方面逐个进行自我党性剖析，使查摆问题明、找出问题清。在专题民主生活会召开过程中，党员共列举事例**多个，制定整改措施*条。会后，严格按照“提出评议意见”工作程序，实事求是客观公正地对每一位党员进行综合分析。对党员个人的评议意见，各党支部一律以书面形式如实地向党员本人进行反馈。对问题比较多、群众意见比较大的党员，做好思想工作，促使其尽快改进提高。领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会情况，以书面形式，向党员和群众作了通报，收到了党员服气、群众满意、上级组织放心的效果。
（四）坚持取信于民，落实整改措施，把健全制度、巩固教育成果作为先进性教育活动的重要举措。
我局把搞好整改工作作为扩大先进性教育活动成果的重要举措，坚持完成规定步骤不走样，落实整改措施从不打折，保证整改工作取得实效。一是突出整改的针对性，做到方案具体，二是体现整改的先进性，做到方案科学。三是注重整改的操作性，做到方案可行。四是扩大整改的参与性，做到方案公开。五是把握整改的实效性，做到方案明确
1、细化整改方案。分四个层次细化整改方案：党员个人的整改方案主要在思想认识、工作作风、工作效率、工作能力上，严格按照局党组的要求，做好整改；支部的整改方案主要看发挥旗帜和战斗堡垒作用，在党员的发展、管理、教育等方面落实整改；领导班子成员的整改方案主要看发挥领导带头作用情况，上级部门和群众对分管工作的满意度，整改中个人领导水平、业务能力、思想觉悟的提高情况等；领导班子的整改方案主要看领导班子的团结、民主、战斗力，每位领导成员整改积极性、主动性和能动性的发挥情况，在廉政建设、工作业绩、工作水平等方面上级和群众的满意度，特别是“一把手”发挥表率和领导作用情况。
2、建立整改“两项制度”。为切实抓好整改工作，在抓好制定整改措施和整改方案、强化整改责任、公布整改情况的基础上，结合全市质监系统的实际，建立了领导牵头抓整改的总责任制度和整改定期公布制度。
3、坚持把“党员受教育、群众得利益”作为先进性教育活动的出发点和落脚点，真正做到了服务基层、服务群众。各业务科室采取务实有效的措施，解决群众生产、生活中的热点、难点、焦点问题。并把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改的重点。
4、以提高素质为目标，构建党员学习教育培训机制。做好“经常学”文章。建立一月一次的双休日中心组理论学习制度，加强业余时间学习。要求制定个人学习计划，自主选择学习内容和交流主题，在支部党课上“述学”，使党员学习由被动应付转为自觉行为。通过建立党员学习档案，合理运用考核评估结果，与党员民主评议、先进评比挂钩，促使党员提高学习深度，提高学习效果。
5、以服务群众为目标，构建党员作用发挥机制。对不同类型、不同层次的党员，根据自身特点，对照确定的先进性标准具体要求，发挥好各自的先锋模范作用。对领导干部，进一步完善联系点制度，切实解决所联系分管单位的实际问题；对窗口服务单位，开展“党员示范岗”活动。继续抓好机关效能建设有关制度的深化落实工作。深化党员帮扶解困制度，完善节日走访慰问制度，对特困家庭、老党员等进行经常性走访慰问，并提供物质帮助，使困难群众切身感受到党和政府的关怀与温暖，促进和谐社会的建设。
（五）坚持职责明确，把加强督导检查作为教育活动各环节工作落实的有效措施
加强督促检查、搞好具体指导是确保教育活动取得实效的关键措施。我局坚持把加强对科室的督查和指导贯穿教育活动始终，确保了教育活动稳步推进、扎实有效。
1、专职督导与领导督导相结合。建立了不定期检查督导制度，并明确要求局先进性领导小组办公室督导成员先学一步，既要当好督导员，又要当好辅导员，真正承担起督查、调度、指导的责任。同时，我们还把领导督导作为一种重要的督导方式，与办公室督导相互补充、穿插进行。党组成员多次深入联系的单位检查指导工作。
2、定期督导与随时督导相结合。在每个阶段开始时，局先进性领导小组办公室严格审核具体工作计划，重点检查各项准备工作情况，经上级督导组审核同意后才能开始。在阶段进行中，重点了解、掌握党员学习、整改进展情况，发现问题及时解决，确保扎扎实实、不走过场；在阶段结束时，由每人写出阶段小结报告，局先进性领导小组办公室督导检查各项任务的落实情况、主要成效及是否达到规定的要求。
3、重点督导与整体督导相结合。一方面，把住了全局先进性教育活动实施方案的制定、组织领导体系的建立、转段准备、阶段总结的重点环节。另一方面，细化了活动内容，把督导督查工作贯穿于教育活动的每一个环节，对教育活动进展和成效进行了整体把握和督导。
二、主要成效
通过先进性教育活动，使全体党员对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质有了新的认识，对新时期共产党员的世界观、人生观和价值观有了新的领悟，对新《党章》规定的共产党员标准有了新的理解，在发挥党员先锋模范带头作用方面有了新的实际行动，党员的思想、作风、工作以及干群关系发生了新的变化。
（一）明确了开展党员先进性教育的重大意义，增强了党员参加学习、接受教育的积极性。使大家认清了开展党员先进性教育的重大意义，解决了"为什么学"、"学什么"、"怎样学"的思想认识问题，激发和调动了广大党员学习教育的积极性，从而克服了教育前存在的"重复"、"厌倦"、"畏难"、"无用"情绪，消除了"怕"、"满"、"懒"、"躁"的不良心理，增强了"立党为公、执政为民"的思想理念，确立了"全心全意为人民服务"这一永恒的宗旨。党性修养和党性锻炼得到了进一步深化，党员意识、先进意识明显增强，自觉地将理想信念落实在日常言行、本职工作中，实践先进要求，树立先进形象。
（二）明确了保持党员先进性的重要性和必要性，增强了责任感。大家联系自身思想和工作实际，联系党在新世纪的奋斗目标，明确了保持党员先进性的重要性和必要性，即：从全面贯彻"三个代表"重要思想、巩固党的执政地位、坚持发展为第一要务的需要上，看清了保持党员先进性的重要性；从转变职能、适应新形势、新挑战的需要上，认清了保持党员先进性的必要性；从实现全面建设小康社会的目标的需要上，增强了保持党员先进性的紧迫性；从履行工作职能、创新经济发展环境的需要上，强化了保持党员先进性的自觉性，增强了保持共产党员先进性的政治责任感和紧迫感。
（三）明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求，增强了改造"三观"的紧迫感。通过这几个月来的教育学习，我们把牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、人生观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观作为了教育学习的核心内容，作为坚定理想信念、保持党员先进性的关键和保证来落实。通过学习，使大家从所学理论中找出了树立正确"三观"的方法。即：树立权力是人民赋予的观念，正确对待组织；树立领导就是服务的观念，正确对待群众；树立做官就是奉献的观念，正确对待个人；树立权力必须受到制约的观念，正确对待监督。
（四）明确了党员先进性的具体要求，增强了落实先进性要求的坚定性。在深入开展学习讨论、广泛征求意见的基础上，精心推敲，反复修改，制定了党员先进性具体要求。党员先进性具体要求涵盖了政治品质、思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等方面内容，贯穿了"三个代表"重要思想这一主线。
（五）党组织的凝聚力、号召力和战斗力有了明显增强。以提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力为重点，我局着力解决了当前自身建设中存在的突出问题，赢得了群众的信任和支持，增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力，支部建设得到了进一步加强。随着教育活动的深入扎实开展，相当一部分群众特别是局机关中非党青年要求加入党组织的积极性空前高涨，截止6月**日，共收到递交的入党申请书*份，和去年同期相比增长**％。
（六）干群关系明显改善。教育活动期间，广大党员干部联系实际、学以致用入手改进学风，从深入群众、调查研究入手改进思想作风，从深入基层、敢抓工作入手改进工作作风，从廉洁自率、从严要求入手改进生活作风，进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识、服务意识和大局意识。出现了“三多三少”现象，即帮群众办实事的人多了，推诿扯皮的人少了；钻研业务的人多了，闲谈闲扯的人少了；工作积极主动的人多了，消极应付的人少了，全局机关作风得到了切实改进，机关效能得到了明显提升，群众满意度显著提高。
（七）各项工作有了明显促进。教育活动中，全局紧扣全面实践“三个代表”、大力推进依法行政，狠抓业务工作。一是完善考核机制，提高办事效率。针对个别部门办事拖拉、效率低、工作无计划、无安排等问题，进一步简化和规范办事程序，实行“一次告知、分别受理、限时办结、统一收费”的“一站式”服务。二是强化责任意识，改善服务态度。以提高公务员综合素质为目标，在年内按照自治区质监局培训计划完成培训，强化考核，建立健全岗位责任制，倡导文明用语，实行规范服务和投诉待岗制。对不履行服务承诺，违反职业道德规范，违反工作纪律受到服务对象举报的，一经查实，给予待岗处理，情节严重的，给予纪律处分。三是整合社会资源，提供有效服务。针对企业提出的质监信息技术服务弱的问题，我们积极采取措施，通过质量、计量、标准、食品、特种设备等协会，组织方方面面的专家为企业提供及时准确的国内外信息最新动态。通过局域网和*****质量投诉平台开辟为企业服务信息专栏，有针对性地提供各方面信息。四是网上公开程序，实施“阳光工程”。扩展质监*****质量投诉专线功能，我们在质量投诉平台上公开各职能科室的办事程序和职责范围，以及局长专线，对企业可能遇到的质监职能管辖的行政审批，备案受理等做详细公布，定期刷新，做到公开公正透明（*****专线网址：http：//。）。五是深入企业培训，实施有效管理。根据企业意愿，把特种设备操作人员培训班放在企业办，以不影响企业生产和调度安排为原则，切实减轻企业负担。六是落实打假责任，实施专项整治。集中力量开展了建材、食品、建筑扣件、土炼油、地条钢、特种设备安全等方面的专项整治，切实做到划分区域，联手协作，重拳出击，严格执法，当好质量卫士。
三、几点体会
先进性教育活动过程中，局党组从实际出发，积极探索，大胆实践，使我们得到了一些有益的启示。
1、加强领导、精心组织是搞好先进性教育活动的重要保证。切实加强组织领导，建立抓落实的制度机制，充分发挥局党组负责人的带头作用，是先进性教育活动扎实开展、不走过场的重要保证。建立领导责任制，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局；建立党员领导干部联系点制度，发挥以点带面的作用；建立督查制度，采取明查与暗访相结合的办法，进行及时、准确、有力的督导、指导，发现问题及时解决；抓住党组班子成员和各科室主要负责人这个决定性因素，在先进性教育活动中带头摆进来、深下去，始终走在一般党员的前头，既发挥“亲自抓”的领导作用，又发挥“亲自带”的示范作用。只有加强对教育活动的组织领导，认真抓好这些制度和措施的落实，才能保证先进性教育活动扎实有效地推进。
2、发扬民主、依靠群众是搞好先进性教育活动的重要基础。党员是先进性教育活动的主体，激发党员的内动力和积极性、相信和依靠群众是搞好先进性教育活动的重要基础。坚持正面教育、自我教育为主，让党员明确新时期党员先进性的具体要求，增强党员武装思想、提高本领、服务群众的积极性；开展党性分析、批评与自我批评，增强党员自我改进、自我提高、自我完善的自觉性；充分发扬党内民主，切实保障党员的民主权利，激发党员的自豪感、光荣感、责任感，增强党员参加教育活动的主动性。建立群众评判机制，在先进性教育活动的每个阶段和环节，都要注意广泛听取群众意见，向群众通报情况，接受群众监督，由群众来评价先进性教育活动取得的效果。只有充分发扬党内民主，坚持走群众路线，才能使教育活动每个阶段都具有广泛的党内基础和群众基础，才能促进教育活动深入开展、取得实效。
3、勇于探索、大胆创新是搞好先进性教育活动的重要动力。大胆创新是先进性教育活动充满生机和活力的源泉，也是教育活动取得成效的重要动力。在社会主义市场经济条件下，广大党员的职业、经济条件、所处环境出现了很大差别，加之年龄、文化程度和思想修养等差异，要使先进性教育活动收到最佳效果，就必须处理好普遍教育与个别教育、分类别教育与分层次教育的关系，区别不同情况，采取不同的形式和方法，增强先进性教育活动的针对性和实效性；必须尊重实践、尊重基层、尊重群众的首创精神，既要按照市委的总体要求，认真做好“规定动作”，又要根据各自的实际，积极创造“自选动作”；必须贴近党员思想实际，努力在教育方式和活动载体上创新，精心设计活动主题，为党员发挥先锋模范作用提供舞台；必须在制度规范上创新，把先进性教育活动的成功经验转化为保持党员先进性常抓不懈的工作制度和机制。
4、围绕中心，服务群众是搞好先进性教育活动的重要体现。要把先进性教育活动的成效体现出来，就必须坚持发展这个党执政兴国的第一要务，着力解决影响发展稳定的突出矛盾和问题，促进各项工作有新起色；必须坚持立党为公、执政为民这个本质要求，从群众最不满意的事情改起，从群众最希望办的事情做起，实现好、维护好、发展好广大党员和人民群众的各种利益。必须将整改贯穿于整个教育活动的始终，坚持边学边改、边整边改、未整先改，以整改检验活动效果。党组和党员个人对查找出的问题，都要做到能立即整改的就马上整改；不能立即整改的，也要提出整改时限并创造条件尽快加以解决。只有这样，先进性教育活动才能得到党员和群众的衷心拥护，才能达到教育活动的根本目的。
总之，我局保持共产党员先进性教育活动在银川市委的正确领导下，在第十一督导组的具体指导下，局党组紧紧围绕先进性教育活动的目标不折不扣地贯彻落实上级党组织的指示，深入群众、深入基层、深入动员，保质保量地完成了保持共产党员先进性教育活动的各项工作任务，达到了预期的目的，效果明显，广大党员先进性教育活动，全局全体党员普遍感到受益匪浅，触动很大，是历次教育活动少有的，精神风貌进一步得到改善，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。但也存在着学习不深入，服务效率不高，创新精神不够，整改力度不大等问题，我们将进一步加大学习教育培训力度，进一步深入和巩固先进性教育活动成果建立长效机制，始终不渝地按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，服务经济、服务群众，为构建和谐社会做出积极贡献。