2020年市劳动保障局分析评议阶段工作总结

美好忙碌的时光悄然过去,我们迎来了最后的工作任务,我们需要开始书写工作总结了。工作总结有利于指导下一阶段工作,我们写总结内容时应该考虑哪些呢?小编特意为大家收集整理了“2020年市劳动保障局分析评议阶段工作总结”,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!


自4月5日召开分析评议阶段动员大会以来,我局先进性教育活动分析评议阶段工作在市先进性教育活动领导小组的直接领导和第5督导组的精心指导下,紧紧围绕“找准、抓住党员、党组织存在的突出问题”这一主题开展工作,较好地完成了规定动作,进一步创新了自选动作,各项工作任务圆满完成,并达到了预期的目的。

一、主要措施

(一)加强宣传教育,在提高思想认识上下功夫。进入分析评议阶段后,我局始终坚持正面教育、自我教育、开放教育原则,紧紧抓住提高党员思想认识这个关键,组织党员继续认真学习《党章》、先进性教育文件和各级领导的讲话精神,认真细致地做好党员的思想政治工作,并把思想政治工作同解决党员的实际问题结合起来,使党员在接受教育的过程中充分感受到党组织的温暖,激发搞好分析评议工作的积极性。同时,制定了分析评议阶段实施方案及详细的工作安排表,印发了分析评议阶段基本知识、党性分析写作等辅导材料,编制先进性教育活动简讯4期,向新闻单位和市先进性教育活动简讯投稿8篇,采用5篇,在宣传报道上做到了有形、有声、有色、有效果。通过广泛深入的学习和宣传教育,进一步统一了思想,提高了认识,为我局搞好分析评议阶段的工作奠定了较好基础。

(二)充分发扬民主,在广泛征求意见上下功夫。我们主要通过四种途径征求对两级领导班子、领导干部和各支部、全体党员的意见:一是发放领导班子和班子成员征求意见表,以无记名方式征求局机关干部职工和二级单位班子成员的意见建议;二是召开劳动保障系统、社会保险、就业失业、劳动保障监察、劳动保障事务代理、职业培训6个口子的座谈会,广泛针劳动保障系统各单位、劳动保障服务对象的意见建议;三是向市直有关位和企事业单位寄送征求意见函,书面征求对劳动保障局和劳动保障工作的意见建议;四是通过单位主要领导与领导班子成员之间、班子成员互相之间、分管领导与分管科室(单位)之间、科室负责人与科室工作人员之间、党员与群众之间、党员与党员之间广泛交心谈心,互相征求意见和建议。对征求到的意见建议,我局进行了认真汇总梳理,并按要求层层进行了反馈。以归纳,这次共征求到意见建议20条,其中对劳动保障工作的意见建议10条,对局领导班子的意见建议4条;对党员个人的意见和建议6条。

(三)明确目标任务,在撰写党性分析材料上下功夫。为提高专题组织生活会和民主生活会的质量,我局积极引导党员把“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性“六个坚持”的基本要求和本单位、本支部、本岗位提炼出来的保持共产党员先进性的具体要求作为“尺子”和“镜子”,通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”方式,结合自身实际和群众的意见建议进行对照检查,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,认真查摆问题,分析存在问题的根源,提出整改方向,认真写出书面党性分析材料。为了把党性分析引向深入,进一步增强党性观念,各党支部在召开专题组织生活会的基础上,专门召开 “党性分析会”,对党员个人的党性分析材料认真进行分析,深入查摆每个党员存在的问题和根源,找出整改方向,制定整改措施,然后,各支部书记对每名党员的党性分析材料逐一进行审核把关。另外,局党组书记对党组成员、党组成员对分管单位班子成员的党性分析材料层层进行审查把关。通过党性分析,促使党员对自身的问题找得更准,分析得更明,整改措施更有力,并取得实效。

(四)认真开好两个会议,在找准、抓住突出问题上下功夫。为了找准、抓住突出问题,提高专题组织生活会和党员领导干部民主生活会的质量,会前做好了精心准备工作。一是组织党员尤其是党员领导干部认真学习有关文件和政策,学习党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述,学习先进事迹,并用反面典型警示党员,从中启发、教育党员看到差距,消除思想顾虑。二是制定了专题生活会的方案,明确了会议主题,落实了会议内容,对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈,为党员开展批评提供依据,做好心理准备。三是党员之间、党员领导干部之间积极开展谈心、交心活动,互相交换意见、交流心得、沟通思想。四是广大党员和党员领导干部联系各自的思想和工作实际,在撰写党性分析材料的基础上,认真准备会议发言提纲,确保会议不走过场。

在支部的专题组织生活会和领导干部民主生活会过程中,广大党员纷纷对照保持共产党员先进性的具体要求,结合群众的意见、建议和各自的思想、工作实际,积极拿起批评与自我批评的武器,从“团结—批评—团结”的愿望出发,开展积极健康的思想斗争。在自我批评中敢于动真,敢于亮丑,正确认识和估价自己;在批评中真心实意,实事求是,敞开思想,畅所欲言。尤其是党员领导干部,以认真负责的态度和良好的精神状态,带头开展批评与自我批评,带头检查理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众和廉洁自律等方面的问题,带头深刻剖析思想根源和制定整改措施,以自身的模范作用,引导和推动广大党员积极自觉地搞好分析评议。对于来自同志间的批评意见,大家都能够本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听取,认真反思,使专题组织生活会和民主生活会始终在严肃认真、民主和谐的气氛中进行。不少党员反映,这次的两个专题生活会是一次刻骨铭心的党性教育,终身难忘。会后,各党支部和局党组分别在各支部和全局干部职工大会上就专题组织生活会和党员领导干部民主生活会情况进行了通报,并按要求上报了有关材料。

(五)积极落实整改措施,在取得先进性教育实效上下功夫。在分析评议阶段,我局广大党员和各级党组织一方面深刻反省,自我剖析,直面不足,自加压力,针对民主评议阶段党内外群众的意见和自身查找到的突出问题,按照有条件立即整改、暂没有条件作出计划限期整改、不符合规定认真解决释的原则,制定了切实可行的整改方案,明确了整改时间,落实了整改责任,大力解决好理想信念、宗旨观念、工作作风、廉洁自律、政治业务学习和服务群众方面存在的突出问题,为进一步努力提高党员的综合素质和为人民服务的本领增添了活力和动力,为下一步整提高和确保整个先进性教育活动提供了保障。

二、工作成效

通过分析评议工作的深入开展,我们取得了以下成效:

 (一)进一步提高了党员的政治思想素质。通过进一步学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施,全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求,进一步加深了对“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质的认识和理解,党员的宗旨意识有了进一步的增强。大家进一步统一思想,端正态度,自觉加强理论学习,增强政治敏锐性和鉴别力,在工作中努力提高服务水平,党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。

(二)进一步加深了对保持共产党员先进性的认识。通过组织全体党员认真学习和讨论保持共产党员先进性三个标准,反馈群众意见建议,互相交心谈心和沟通思想,以及党员领导干部对广大党员深入细致的思想政治工作,使全体党员进一步社会化了对了新时期党员保持先进性的标准,大家一致认为,劳动保障系统新时期党员先进性,必须具备坚定不移的共产主义远大理想;必须具备建设中国特色社会主义的坚定信念;必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨;要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌;要有脚踏实地、真抓实干的工作作风;要有严于律己、廉洁清正的道德品质。党员要带头把保持共产党员先进性的标准落实在行动上,充分发挥先锋模范作用,当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。

(三)进一步形成了批评与自我批评的良好风气。为做好党员的民主评议工作,每一位党员认真写好党员党性分析资料,在全体党员民主评议会上,每一位党员都在会上认真做好批评和自我批评,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并认真开展了批评和评议;局领导班子成员在党员领导干部民主生活会互相开展批评与自我批评的同时,作为一名普通党员,也对每一位党员进行认真评议,全体党员受到了一次深刻的思想教育,批评与自我批评的风氛围进一步形成。

(四)进一步建立健全了局党组和各支部的规章制度。局党组和各党支部充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机,进一步建立健全各项规章制度,重点建立党员学习、支部工作、党员作风建设、思想政治工作、党组议事规则、定期谈话谈心等制度,进一步完善了保持党员先进性常抓不懈的工作机制,初步实现了党组工作、支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化,使各项工作有章可循,对增强支部尤其是领导班子的凝聚力和战斗力进一步夯实了基础,提供了保障。

(五)进一步促进了劳动保障各项工作。广大党员干部和各级党组织以分析评议工作为动力,以落实整改措施为手段,认真解决劳动保障服务对象和广大群众的意见建议,不断完善服务措施,拓宽工作思路,提高工作水平,大力实践全心全意为人民服务的宗旨,积极投身到为民办实事、做好事、解难事,优质服务树形象等一系列活动中来,进一步展示了共产党员的良好形象,较好地推动了劳动保障工作的开展。

三、存在的不足及改进措施

我局保持共产党员先进性教育活动党性分析评议阶段的工作虽然取得了一定成效,但也存在着一些不足之处:一是部分年轻党员的党性修养和理论素质有待进一步提高;二是极个别党员对自身一些问题的认识还有待于深化;三是有的党员的党性分析还不够深不够透。

下一步,我们将针对上述问题和不足,结合先进性教育活动的进一步深入开展,切实加强领导,深化学习培训,健全完善制度,加大宣传力度,强化工作措施,狠抓工作落实,推动党员队伍建设跃上新的更高的台阶,促进劳动保障工作更加快速、健康、协调发展,为加快我市区域中心城市建设和全面建设小康社会、和谐社会做出积极贡献。

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2020年市教育局分析评议阶段工作总结



自*月**日全市先进性教育活动转入分析评议后,市教育局严格按照市委和先进性教育活动办公室的统一安排和部署,结合教育系统实际,认真开展分析评议活动。
一、认真总结,深入开展转段动员工作。
在全市先进性教育活动转段动员会后,市教育局组织参加第一批先进性教育活动的党员召开了转段动员会议,动员会首先传达了楼书记讲话精神,明确当前先进性教育活动的重点已正式转入分析评议阶段。并对学习动员阶段工作进行了认真总结回顾。在部署分析评议活动时,明确分析评议阶段的工作重点是思想发动、征求意见、交流谈心、党性分析和民主评议。为保证几项活动的顺利开展,教育局党委要求各支部、党员端正态度,放下包袱,深入基层,真心诚意的听取群众和身边同事的意见建议,真心开展谈心活动,潜心搞好党性分析,精心组织民主评议。特别是在征求群众意见时,要向求学校教师征求意见,要向教育系统特聘的行风监督员征求意见,要向相关部门单位征求意见,要通过多方面征求意见,发现问题,寻找差距,改进不足,整改提高,切实开展好先进性分析评议活动。
二、狠抓落实,以行促效
1、出台制度,保证评议活动有序开展。
搞好分析评议工作,是确保先进性教育活动取得实效的关键。这一阶段的工作成效如何,决定着整个先进性教育活动的实效,决定着先进性教育活动的成败。把这一阶段工作做好,就为搞好整改提高打下坚实的基础。市教育局党委充分认识搞好这一阶段工作的重要性,根据市先进性教育办公室的安排,结合教育系统实际,细心谋划,认真制订了《市教育系统第一批先进性教育活动分析评议阶段工作计划》,计划就开展分析评议工作的重要性、具体措施、工作要求、组织领导和日程安排作了详细的规定,把分析评议工作分为征求反馈意见、开展谈心、撰写党性分析材料、专题生活会、提出和反馈评议意见、通报评议等六个环节。工作计划的出台,保证了教育系统分析评议工作顺利有序的开展。
同时在广泛讨论的基础上,制定了教育系统党员先进标准。即“治学严谨,实事求是,争当博学多才之楷模;情倾教育,心系百姓,争当立德育人之楷模;锐意进取,开拓勤勉,争当实干创新之楷模;廉洁自律,率先垂范,争当无私奉献之楷模。”要求教育系统全体党员对照标准,结合工作实际,认真开展自我剖析,评议整改,使教育系统先进性教育活动始终走在全市前列,使教育系统党员的先进性始终走在全市前列。
2、广开言路,广泛征求意见。
为找准教育系统党员队伍中存在的突出问题,增强党员先进性教育活动的针对性和有效性,教育局先进性教育活动办公室围绕“存在问题和意见”,特制定了《xx市教育局先进性教育活动征求意见和建议表》,向机关单位、乡镇街道、下属单位、广大师生、行风监督员以及社会各界共发放了***多份意见和建议征求表,广泛征求社会各界对教育局党委及党委成员、党员干部、不符合先进性要求的事例等。目前已收回**份,经初步统计,其中对市教育系统广大党员干部的意见和建议无、满意、无异议等**份,有各种意见建议的**份。归纳主要有带生、减负、加强师德建设和教师培训、关心基层和教师、加强管理监督、促进教育均衡、关心退休教师等几大问题。同时在局机关办公楼设立了意见箱,在xx教育网设立了局长信箱,接受广大师生群众的意见建议,先进性办公室对各种问题及时进行答复。
在此基础上,局党委还上门邀请全市离退休教师代表召开专题意见征求座谈会,认真听取离退休老同志对教育局班子成员、局机关及全市教育工作存在的问题和建议。真正听取各方面多层次对教育工作的意见建议。
3、交流思想,促膝谈心。
从*月*日开始,教育系统各支部党员开展了谈心交流活动,党员们敞开心扉,畅谈在先进性教育活动中的感悟和体会。特别是局党委领导班子成员,率先垂范,主动找其他党员谈心,充分发挥表率作用。四位局领导不仅在班子成员间进行谈心,还与各分管处室负责人谈心,与所在党支部的党员谈心。同时市教育局党委党员干部谈心人数次数做出明确规定,要求局级党员干部谈心不得少于**人,科室负责人少于**人,一般党员之间不少于**次。科室负责人不仅与本科室党员谈心,还与其他科室负责人进行了谈心。在谈心活动中,党员们敞开思想,坦诚相见,互相帮助,互相提醒,增进了解,形成共识,用自己的真心实意换对方的真情厚意。通过谈心活动,党员们增进了友谊,加强了团结,消除了隔阂,解决了突出问题。通过谈心交流活动,全面掌握了教育局机关党员的思想动态,听取心得体会,收集了各总支、支部对开展先进性教育活动的意见和建议,为下一步撰写党性分析材料和召开专题民主生活会打下了坚实的基础。
4、对照检查,认真剖析,积极撰写党性分析材料。
在积极开展谈心活动的同时,认真做好撰写党性分析材料的辅导工作。局领导就写作的方法、内容、要求等多次在会议上做了辅导,指出要通过撰写党性分析材料,认真剖析,寻找差距,为以后整改提高活动打下扎实的基础。要求党性分析材料要把握主线、紧扣主题、找准问题、实事求是、明确方向,防止写成工作总结、书面检查。要按照定“一”,摆“三”,分“四”,改“二”的比例来撰写,即在党性分析中,肯定成绩的内容占10%,查摆问题的内容占30%,分析产生问题根源的内容占40%,整改的内容占20%。要通过撰写党性分析材料,认真剖析,寻找差距,为整改提高活动打下扎实的基础。
根据上述要求和对照教育系统制定的先进性标准要求,教育系统参加第一批先进性教育活动的每位党员根据自身实际和工作情况,在深刻反思和对照检查的基础上,撰写了党性分析材料,要求每位党员分析材料字数在3000以上,局班子领导在3500字以上,同时根据分级负责的原则,局主要领导对其他班子成员,局分管领导对联系科室同志的党性分析材料,认真开展了审阅工作。
5、召开专题生活会,民主评议,分析整改。
根据征求意见反馈意见和党性分析材料所体现的问题和不足,市教育局党委及时组织召开了专题组织生活会和领导班子民主生活会。在*月**日召开的领导班子民主生活会上,专门邀请了市政协主席**同志,市委先进性教育活动督导组成员,局机关各科室负责人参加生活会。会上局班子几位领导对照《党章》和教育系统党员先进性标准,对照省委市委保持共产党员先进性的具体要求,紧密结合班子和个人的思想实际,着重从前一阶段学习情况及体会、存在的问题、问题的根源、今后努力的方向等四个方面查摆问题,深刻进行党性分析,明确整改方向和重点。各科室负责人分别对班子成员和全市教育工作提出了意见和建设,万关华同志也充分肯定了教育局班子民主生活会质量,并提出了局班子需要注意和解决的几个问题。局党委在专题民主生活会上严肃、认真、求实的态度为全市教育系统做出了表率和榜样。
随后局班子领导分批参加了其他两个支部及机关支部各党小组的专题组织生活会中,对支部及党小组的专题组织生活会进行认真指导和分析评议。
领导班子民主生活会和专题组织生活会后,召开了专题通报会,对两次生活的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施、党员存在突出问题和整改意见以及今后努力方面、党支部的评议结果进行了通报。
通过专题民主生活会和组织生活会,广大党员干部认真查摆问题和开展批评与自我批评,真正做到自我批评到事,相互批评到人,切实触及了思想,触及了灵魂。广大党员干部普遍反映,此次专题民主生活会触及深、收获大、效果好,是一次难得的党性洗礼,是党内政治生活中一次难忘的记忆。
6、积极开展“回头看”活动,做到边议边改。
近一个月的分析评议阶段成效如何?教育系统还存在哪些不足?广大党员有什么改进?这些问题是广大党员和关注教育系统先进性教育活动的社会各界十分关注的问题。为此在分析评议后阶段,根据市先进性教育活动办公室的安排和教育系统先进性教育活动的进程,开展了“回头看”活动:一是自查为主,确保七个环节不折不扣。为提高分析评议活动实效,在分析评议后阶段,市教育局党委向每位党员发出了“回头看”的通知,要求各有关党支部认真回顾分析评议阶段的各项工作。二是督查配合,确保分析评议工作质量。在积极开展自查的基础上,局党委对各党支部开展了督查活动,按照“存在问题要真找,党性分析要深刻,努力方向要明确,整改措施要可行”的要求,制定了《市教育局先进性教育活动分析评议督查反馈表》,对各党支部的工作计划、问卷调查、谈心活动、党性分析材料、生活会情况、通报情况、总结等七个环节的工作进行质量,开展督查活动。三是开展“补课”,为整改工作夯实基础。针对在自查和督查中出现工作不到位的情况,在局党委的监督下进行一次“补课”,重点抓好资料短缺,党性分析材料不够深刻等情况。通过自查、督查、“补课”等有效措施,及时补缺漏、促平衡、保质量,为下阶段开展整改工作夯实基础,做足了准备。
同时为确保先进性教育活动真正成为群众满意工程,专题民主生活会后,根据会上的评议结果和整改意见,坚持立改立行、边议边改。以通过实际行动,切实让群众感受到了党员和党员领导干部在先进性教育活动中产生的新变化。
三、工学结合,以学促工,以工补学
开展先进性教育活动的最终目的是为了提高服务水平,促进各项工作,为此,市教育系统始终把先进性教育活动与当前开展“减负”工作、高考中考准备等教育工作紧密结合起来,提出“三保证一关系”,真正做到两不误、两促进。
“三保证”是:保证时间、保证纪律、保证人员。即在分析评议阶段,要给党员充分的自我剖析时间,保证分析深刻,认识到位。要求党员严格遵守制定的工作计划和制度,根据工作计划深入有序的开展分析评议活动,保证活动不走过场,不搞形式。要求每位党员都投入到分析评议活动,保证不掉课,不遗漏。
“一关系”是:分析评议与工作的关系。要求广大党员在剖析自我时不掉工作,在工作时不忘自我剖析,要通过自我剖析找出工作中存在的不足,并加以改进,不断提高工作能力。要以工作深化分析评议的成果,以工作落实整改措施,巩固分析评议的成效,为下阶段的工作,打下了良好的基础。

市建设局分析评议阶段工作总结



市先进性教育办公室:
我局自3月25日转入分析评议阶段,局党委召开了500人参加的动员大会,市长XX及市政府秘书长XX出席了会议,X市长作了重要讲话。动员大会后,局党委召开了专题会议,研究部署了具体工作步骤,确定征求意见的范围。为使征求意见具有针对性、广泛性,我们积极拓宽渠道,采取个别谈话,发放征求意见表、调查问卷、设立意见箱、走访基层群众等多种形式,广泛征求群众的真实意见。
一、 广泛征求意见
首先,我们分别在办公楼一楼两个大厅设立了意见箱,至今没有发现意见信息。其次是召开了两个座谈会:在3月29日召开了街道主任、房屋开发公司、建筑企业、个体建房户等社会各层面参见的座谈会;在3月30日召开了局机关全体党员和基层10个支部负责人参加的座谈会,局党委副书记XXX同志代表局党委向基层单位和科室征求了对局党委和班子成员的意见和建议。第三是深入到油田矿建部、物业管理公司、股份制企业和开发公司上门征求意见。第四是向市里五大班子征求了意见。第五是向省对口厅局和四县一区征求了意见。
在征求意见过程中,发放征求意见表和调查问卷120份,收回100份,征集到意见和建议120条。从整体上看,对建设局班子和成员的反映是好的,认为班子过硬,思想领先,具有政治意识、大局意识和忧患意识,能够自觉践行“三个代表”重要思想,团结是班子的主要特点,特别是在先进性教育活动中,领导干部带头,创新载体,强化服务意识,取得了丰硕的成果。同时对局领导班子也提出了很好的意见和建议。
二、 开好民主生活会
局党委班子成员按照民主生活会的主题要求,认真地深入基层调查研究,征求意见,在班子内部和外部进行了广泛的谈心和交心活动,撰写剖析材料。4月14日,我们召开了“20xx年度民主生活会整改措施落实情况”通报会,局机关和基层单位中层干部对局领导班子整改措施落实情况进行了评议,满意率100%。
4月16日,我局召开了领导班子民主生活会。除局领导班子成员外,机关科室主要负责人,第一批参加先进性教育活动的10个支部书记以及机关全体党员参加了会议,市先进性教育活动督导组组长XXX同志和XXX同志,市干部监督室XXX和XXX两位同志出席了会议。
会议上,局班子成员面对机关和基层党员干部,按照生活会的主题,认真地剖析了个人在信仰信念、实践“三个代表”重要思想、人生观和价值观以及工作能力、业务水平等方面存在的不足、原因,明确了努力的方向。会议按照“讲一个,评一个”的程序要求,对班子成员逐一进行评议,互相批评。每个班子成员坚持实事求是,从团结的愿望出发,本着对同志、对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,不回避矛盾,帮助分析原因,指出努力的方向。每位成员都虚心地接受了对自己的意见和建议,并希望不仅在会上提出,就是在会后有需要个别交流的,可以个别交流。
市委督导组组长XXX同志对这次民主生活会给予了充分的肯定,他说:一是准备非常充分,各层面广泛地征求了意见,进行了梳理;二是对自身的问题找的准,应找尽找,X局长自己就找了十个方面,30个小问题;三是开展批评真诚,以诚相见,开诚布公;四是别开生面,气氛好。同时,他希望批评与自我批评这种风气在建设系统发扬光大,有利于创一流的班子,带一流的队伍,创一流的业绩。
三、认真梳理问题
我们通过征求到的意见和民主生活会班子成员的剖析,局领导班子梳理出七个方面的问题。
1、在建设有中国特色社会主义的伟大实践方面,坚持实用观点,强调少谈“主义”,多干实事,只要能把经济搞上去,让老百姓过上好日子,就是好“主义”。
2、在践行“三个代表”方面,往往在理论方面可以理解和接受,但在实践上却又做的不够自觉。
3、在坚持和落实服务宗旨方面,要求不高,关心下属和关心群众做的有差距,办实事仅停留在一般号召上。
4、在落实科学发展观方面,在统筹城乡上,对乡镇建设重视不够,对中心城市建设还缺少深刻的本质的认识,在谋划发展方面处于被动。
5、在争创一流的工作方面,产生满足心理,解决问题和创新不够。
6、在遵守党的纪律和维护党的团结统一方面有差距,党内生活坚持的不够自觉,批评与自我批评做的不够。
7、业务素质和工作能力方面与岗位工作要求有差距,破解重大疑难问题上还缺乏勇气和办法,抓落实上研究的不够,对一些规划、房地产、拆迁等政策问题的把握仍然有很大的差距,影响了驾驭工作的质量和效果。
四、做到四个坚持
一是坚持领导带头,切实发挥表率作用。
二是坚持严格把关,力戒形式主义。
三是坚持群众参与,扩大活动覆盖面。
四是坚持创新载体,深化成果转化。
五、今后工作目标
保持共产党员先进性教育是自身党性培养锻炼难得的机会,我们要在提高认识和认真剖析的基础上,继续发展教育成果,认真搞好整改阶段的教育活动。
1、把学习贯穿活动始终。在不断提高思想认识的基础上,深化剖析的成果。一是继续搜集各方面的意见,特别是群众的意见,进一步扩大广泛性,减少疏漏。二是坚持高标准的查找问题,特别是理想信念和宗旨方面的问题,通过党性锻炼,逐步提高对问题的认识水平。三是在深挖根源和论危害方面下功夫,找清问题源头,在治本上见成效,深刻认识存在问题产生的不良影响,从领导干部更高的层面上肃清危害。
2、把联系实际、解决实际问题贯穿教育活动的始终,做到边整边改。保持共产党员先进性教育活动的着眼点和落脚点,是在于切实解决影响共产党员先进性的实际问题。剖析材料中梳理的问题有很多,当前最要紧的是努力做好以下几个方面的工作:一是加强对乡建工作的领导,制定出具体的改进措施。房产、规划等部门要抓紧推进职能下移,解决县区空白点问题。二是积极推进规划修编,总体规划和一批控制性详规的编制要取得阶段性成果。三是争创一流,全面提升工作水平。凡是在省内评比的项目,都要力争做到位次靠前,“双学、双创”活动要取得实质性成果。
3、深入基层开展调查研究,破解事业发展中的疑难问题。一是深入到改制的单位,了解改革中的困难和问题,研究和争取政策,使改革稳步的推进。二是深入到困难单位了解情况,帮助排忧解难,通过争取政府多投入一些,有的开支项目列入财政预算和增收开支,广开财源缓解基层困难。三是深入缺编单位了解情况,争取市编委支持,解决老同志入编问题。四是启动局办公楼建设工程,做好融资工作,减轻基层单位负担,通过加快建设,尽早解决全局办公条件差的矛盾。
4、加强领导班子建设,认真组织好保持先进性教育活动,努力发挥带头作用,争取后一阶段活动的开展取得新的成绩。一是组织开展谈心活动,用先进性标准要求进一步统一班子成员的思想认识,消除影响班子合力的各种因素,努力打造一个具有凝聚力、战斗力和创造力的领导集体。二是解决工学矛盾,科学安排保证开展活动的必要的时间,同时积极推进年度工作,做到“两不误”、“两个成果”一起要。三是发挥带头作用,自觉做到带头学习,提高认识;带头争求意见,理清问题;带头剖析问题,提高党性;带头开展批评与自我批评,打造和谐;带头整改,建立长效机制;在先进性教育中体现领导干部的先进性。
二00五年四月二十四日

2020年分析评议阶段总结


保持共产党员先进性教育活动

分析评议阶段总结

按照***公司统一部署,**分公司的先进性教育活动从8月30日开始正式转入分析评议阶段。分析评议阶段是整个先进性教育活动的关键,是对“思想发动、学习培训”阶段工作成效的检验和深化,又是做好“落实整改、巩固提高”阶段的基础。在分公司党支部充分准备、周密部署、精心组织下,保证了 “征求意见、对照检查、党性分析、民主评议”各项工作的顺利完成。目前分析评议阶段的工作任务已经完成,达到了预期的目的,取得了实际成效。现将分公司先进性教育活动分析评议阶段的主要工作总结如下:

一、活动开展情况

首先,我们开展了广泛征求群众意见的活动。通过设置“先进性教育活动群众意见箱”、发放员工意见征集表等,广泛征求员工对党员同志及党群工作的意见和建议。对于收集到的意见和建议,党支部指派专人进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理。员工的意见和建议涵盖了先进性教育活动、党员发展速度、公司管理、员工业余生活等诸多方面,为分公司的发展起到了帮助、促进、监督及协调的作用。

其次,对分公司党员同志以无记名投票的方式进行测评。分公司召开职工大会, 对分公司党员领导干部以无记名投票的方式进行测评。根据党员同志在实际工作中的表现和有关标准要求,对党员同志贯彻党的路线方针政策情况﹑政治理论水平政治思想表现﹑党风廉正建设﹑工作表现﹑工作效率等九个方面进行评议。会后,分公司党支部指派专人将所得的原始数据进行了加权汇总和类比分析以后,找出存在的问题,并将情况及时反馈给了党员本人,使党员同志及时发现自己的缺点和不足,以便下一阶段的整改提高。

第三,组织开展先进性教育答题活动。根据公司党委的要求,我们印发了***公司先进性教育活动办公室编写的《中国石油***销售公司保持共产党员先进性教育活动学习测试题》,并组织分公司的全体党员同志们进行答题。党员同志们在答题过程中,集思广益,认真查找、参阅《保持共产党员先进性教育读本》、《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等相关资料,本次答题活动使党员同志们进一步加深了对先进性教育活动的理解和认识,思想上得到了升华。

第四,认真撰写党性分析材料,精心开好专题民主生活会。**分公司党员同志们在多层次征求意见的基础上,认真撰写党性分析材料,对照“三个代表”重要思想、《党章》的规定、以及党员先进性的具体要求,在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题进行了认真的查摆,并从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源,提出整改措施和努力方向。20xx年9月16日,**分公司召开了“20xx年度专题民主生活会”,***公司的张处长、王处长和分公司的党员同志们一起参加了民主生活会。会上,分公司的领导班子成员分公司的员工群众对领导班子的意见和建议的整理资料,并和党员同志一起逐条进行分析,研讨相应的整改措施。领导班子成员紧密地联系自己的思想实际、工作实际,认认真真地查找自身存在的问题,深刻的进行自我批评,落实好整改措施。与会的同志们也对领导班子成员提出了中肯的意见。本次民主生活会触及问题深、分析原因清、整改措施明,达到提高领导班子自身素质的作用,取得了预期的效果。

二、取得的成效
1、全体党员的党性观念进一步增强。经过征求意见、查找问题、党性分析等环节,全体党员找准了存在的突出问题,深挖了思想根源,明确了努力方向,宗旨意识、党性观念明显增强。

2、虚心听取意见,解决实际问题。分公司全体党员诚心诚意向员工们征求意见,坚持边学边查边改,切实解决了实际问题,维护了党的形象。

3、帮扶困难职工,密切了党群关系。为帮扶病困职工,让每一个员工都能感受到组织的温暖,**分公司党支部按照***公司统一部署,本着个人自愿和数额不限的原则,向广大党员和员工发出捐款倡议,得到积极的响应,分公司领导带头,员工们纷纷解囊,踊跃捐款。公司经理、党委书记各捐款1000元,分公司的12名社聘员工也全部参加了捐款活动。在这次“捐款献爱心活动”中,分公司39名员工共捐款7000元,大家以实际行动向病困职工奉献温暖,进一步密切了党群关系。

三、今后的努力方向
一是抓好“一个结合”。将整改工作与业务工作相结合,努力在理论武装上达到新高度,在实践“三个代表”要求上取得新成效。
二是突出“重点”。重点抓好集中整改工作,对查找出来的问题,从最突出的问题改起,从员工最关心、最的事情做起,认真进行整改。

三是建立“长期机制”。分公司一定以先进性教育活动为契机,努力建立先进性教育活动的长效机制,建立管理水平上的长效机制,建立分公司全员素质提高的长效机制。


市旅游局分析评议阶段工作总结


分析评议阶段工作是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键环节。活动开展以来,我局在市委先教办的正确领导和第14督导组的精心指导下,严格按照中央要求和省、市委的统一部署,加强组织领导,精心谋划部署,紧密结合旅游工作实际,突出抓好七个关键环节,认真开展了先进性教育活动分析评议阶段各项工作。经过局党组和全体党员的共同努力,分析评议阶段任务圆满完成,达到了预定目标和要求,收到了很好的学习效果,为顺利转入下阶段教育活动打下了坚实基础。
基本情况
向各县(市)旅游局及全市各旅游企业发征求意见信210
封,收回200封;局党组向局机关、下属单位及离退休党员发放征求意见表53份,全部收回;由局党组成员牵头、分管处室组织召开的县(市)旅游局、重点旅游企业负责同志、行风监督员以及局机关党员、群众、离退休老党员参加的座谈会6次。经梳理汇总,共征求意见和建设41条,其中局党组16条,局党组书记、局长**同志的意见和建议5条。各党小组和局党组都分别召开了专题组织生活会和民主生活会,并按要求通报了生活会情况,党支部向每个党员进行了评议意见的反馈工作。征求意见、开展谈心活动和撰写党性分析材料按照要求覆盖面均达到100%。
到目前,局党组征求的16条意见和建议,已整改7条,其它9条正在积极整改中。
主要做法
1、周密部署,充分做好转段的各项准备工作
一是扎实搞好第一阶段的“回头看”。“回头看”既是巩固第一阶段教育成果,也是扎实做好第二阶段教育活动的起步工作,是一个承上启下的重要环节。我们严格按照市委要求,围绕“积极性是否增强、理想信念是否更加坚定、先锋模范作用是否充分发挥、群众是否满意”等方面认真扎实地进行了“回头看”,收到了很好的效果。
二是认真制订第二阶段的教育方案。第二阶段工作环节多,且每个环节都很重要。为使规定动作落到实处,具体方案科学合理,切实可行,局党组专门召开会议研究教育方案,党组书记、局长**同志亲自组织有关人员加班加点研究制定方案、起草动员讲话和辅导提纲,保证了方案和文件的质量。
三是设置征求意见箱和发放征求意见信。第二阶段教育活动开始前,局党组就提前谋划,设置了征求意见箱,起草了征求意见信,并按确定的范围发放了近300份征求意见信和征求意见表。
四是进一步抓好重要学习内容的学习。第二阶段刚开始局党组又以多种方式组织全体党员进一步学习《党章》和精读先进性教育读本的有关篇目,进一步掌握思想武器;还学习了先进典型牛玉儒、任长霞、张云泉等优秀党员干部的先进事迹,对照先进,正衣冠、知得失、量差距;组织观看了《党的女儿》、《焦裕禄》、《战火中的青春》等多部优秀VCD影片,进一步活跃了学习活动。
五是深入进行思想发动。3月29上午,我局召开分析评议阶段动员大会。局党组书记、局长**同志作了动员讲话,局机关和下属事业单位以及离退休党员参加了会议,市委第14督导组组长刘兰敏同志出席会议,并作了重要讲话。
2、广泛深入,找准存在的突出问题
为找准每个党员自身存在的突出问题,局党组严密组织,采
取多种有效形式进行广泛深入的征求意见活动。
一是发信函征求意见。向各县(市)旅游局及全市旅游企业发征求意见信210封,收回200封,征求意见和建议37条;向局机关、下属单位及离退休党员发放征求意见表53份,全部收回,征求意见和建议27条。
二是召开不同层次座谈会征求意见。由局党组成员牵头,分别组织召开了6次由各县(市)旅游局主要负责人、全市部分旅游企业负责同志以及局机关党员、群众和离退休老党员参加的座谈会,征求意见和建议30多条。
三是利用意见箱征求意见。利用意见箱,采取无记名投票的方式征求到20多条意见和建议。
通过发函、发信、无记名投票、召开座谈会等多种形式征求意见,经梳理归纳,共征求意见和建议41条,属于局党组的意见和建议共有16条,内容主要是关于建立学习型机关、加强行业管理、关心群众生活、发展红色旅游、加强对旅游业的领导等方面。党组成员个人的意见和建议分别向本人做了反馈。
3、严肃认真,开好专题生活会
一是认真组织会前谈心活动。谈心交心活动是开好专题生活
会的基础。根据我局实际情况,局党组成员之间、党组成员与所分管处室之间、党员与党员之间以及党员和群众之间都普遍开展了谈心活动。局党组书记、局长**同志带头开展谈心活动,与每个党组成员进行了深入的谈心交心。交心谈心活动,解决了许多思想上的问题,达到了沟通思想、消除误解、互相帮助、达成共识的目的,进一步融洽了感情,促进了工作,为开好专题组织生活会和民主生活会奠定了扎实的基础,营造了良好氛围。
二是认真撰写党性分析材料和生活会发言提纲。党员个人问
题找得准不准、原因剖析深不深、改进措施实不实、努力方向明不明,都要通过党性分析材料具体生动地体现出来。为使每名党员写好党性分析材料,我局专门召开党员大会进行强调,党组书记**同志要求每名党员以对自己和事业高度负责的精神写好党性分析材料,要坚持实事求是,不护短、不怕丑、不怕痛,存在问题要找准,分析问题要一针见血,改进问题要切实,操作性要强。全体党员按照要求,对照党章和新时期保持共产党员先进性的基本要求以及旅游局共产党员先进性标准,结合征求到的意见,重点检查自己在理想信念、思想作风、遵守纪律、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源。局领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了深刻的分析。全局46名党员除二名退休老党员体弱多病、行动不便,经局党组批准未撰写党性分析材料,其他按要求全部撰写了党性分析材料。局党组还按要求做好了党性分析材料的审阅把关工作,支部书记褚银牛同志审阅了支部党员的党性分析材料,局党组书记**同志审阅了领导班子成员的党性分析材料,领导班子成员审阅了分管处室主要负责同志的党性分析材料。局党员领导干部党性分析材料送督导组组长进行审阅后,又送市委先教办、市纪委进行了审阅。对个别联系实际不够、问题找得不准、剖析问题不深不透的党性分析材料还退回要求进行修改。在此基础上,全体党员认真准备了专题生活会上的发言提纲。
三是深入开展批评与自我批评。批评与自我批评是完善和提
高自己的有力武器,是发现问题、改进作风和推动工作的有效手段,也是先进性教育活动分析评议阶段的重要一环。通过会前一系列扎实有效的工作,为高标准地开好专题生活会,深入开展批评与自我批评奠定了坚实的思想基础。在开展自我批评中。全体党员以对党和人民的事业高度负责的精神和认真、务实的态度,对照《党章》要求,不回避问题,不遮丑护短,认真查找了思想上、工作上、作风上存在的差距和不足,并结合撰写的党性分析材料和征求到的意见,进行了认真的反思和深刻的剖析。局党组成员还特别从理想信念、宗旨观念、执政意识、廉洁自律以及树立落实科学发展观和立足本职发挥作用等方面进行了深入的自我剖析。大家认为,产生这些问题的根源,主要是对加强理论武装的重要性认识不够,学习抓得不紧,党性锻炼和主观世界改造有所放松,“两个务必”坚持得不够好。在开展相互批评中。大家从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的精神和认真、务实的态度,积极踊跃发言,帮助每个党员查找问题,深挖思想根源,提出了很多恳切的意见和建议。局党组成员既以普通党员的身份参加了各自所在党小组专题组织生活会,又参加了局党组领导班子的民主生活会。无论是各党小组的组织生活会还是领导班子的民主生活会,都是认真而高质量的。市委第14督导组组长刘兰敏同志在参加局党组领导班子民主生活会时,称赞党组民主生活会开得很成功,自我批评得深刻,相互批评很诚恳,成效显著。
通过专题生活会,广大党员的政治思想更加坚定,作风更加扎实,服务意识更加增强,干群关系更加融洽。全体党员以新时期共产党员先进性标准为镜子,牢固树立“扎扎实实搞建设,一心一意谋发展”的思想,决心为实现我市旅游业快速、健康地发展,全面振兴我市旅游经济做出新的业绩。
4、严密组织,扎实做好评议意见的反馈和通报工作
一是认真提出评议意见。在各党小组召开专题组织生活会
后,局召开了支委会,根据党员个人自评、党员互评、群众参评以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,实事求是、客观公正地提出了对每个党员的评议意见,并形成了书面材料。在对每名党员形成书面评议意见工作中,张智慧和赵彤两名支委在支部书记褚银牛同志的带领下,树立高度责任心,克服人少工作量大的实际困难,加班加点认真做好46名党员的书面评议意见。
二是做好评议意见的反馈通报。党支部及时将形成的书面评议意见反馈给党员个人,并针对情况对个别问题比较突出的党员进行了耐心的思想教育,促进其明确方向,改正缺点,努力工作,争做一名合格的先进共产党员。4月29日上午和30日上午,我局分别召开了党支部和局党组评议情况通报会。在党支部评议情况通报会上,机关支部书记褚银牛同志向与会的局机关和旅游系统的干部群众通报了专题组织生活会的基本情况、党员对存在问题的认识和整改意见以及机关党支部的评议结果;局党组评议情况通报会上,局党组成员米进立同志就局党组专题民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施、其他需要说明的问题,向与会的机关党员、群众、各县(市)旅游局负责人以及部分旅游企业负责人进行了通报。两次的评议情况通报大会上,局党组和局机关党支部,本着实事求是的态度,毫不隐瞒地通报了相关情况。特别是局党组将征求到的16条意见和建议,向与会人员作了通报,还就领导班子整改措施也向大家做了说明。通过评议情况通报会,全市旅游系统的干部群众与局党组之间的关系更亲近了,感情更融洽了,达到了沟通思想、增进感情、促进工作、密切党群干群关系的目的,从而进一步调动了全市旅游系统干部群众的工作积极性,增强了凝聚力和战斗力。
5、联系实际,坚持边议边改
第二阶段教育活动中,我局继续保持先进性教育活动第一阶段好的做法,一手抓教育,一手抓工作,用旅游工作的实际效果来检验先进性教育活动的成效,坚持边议边改,不断激发广大党员做好旅游工作的积极性和创造性。进入四月份以来,全市旅游工作全面展开,工作十分繁重,我市旅游系统的共产党员和广大员工坚守岗位,高起点、高标准、高水平地做好迎接黄金周的各项工作。“五.一”黄金周期间,全局上下牺牲休息时间,兵分六路,深入一线指挥,黄金周期间,全市共接待中外旅游者123万人次,同比增长16%,旅游业总收入达5.5亿元,同比增长17%,实现了假日旅游“健康、安全、秩序、质量”四统一的目标,受到了市委、市政府主要领导和社会各界的肯定和好评。与此同时,局党组敏锐地抓住中央大力发展红色旅游的大好契机,紧密结合我市旅游业发展实际,围绕红色旅游项目规划建设、红色旅游宣传促销、完善红色旅游服务体系、加强红色旅游培训等迅速开展了系列卓有成效的工作。在实际工作中,旅游系统的广大党员干部,以先进性教育为动力,以先进模范人物为榜样,在本职工作岗位上,不怕困难,不讲条件,勇于牺牲,加班加点,忘我工作,表现出了党员干部高度的政治觉悟,作风明显改变,工作积极进步,效率得到提高。
为了严格落实边议边改的要求,局党组将征求到的16条意见和建议分解到每个党组成员,由党组成员分别牵头认真搞好整改。要求能立即整改的,要马上进行整改;目前还不具备条件落实的,要制定整改措施和时间;需要其他部门配合的,积极与相关部门协商进行落实。目前,已整改7条,其它9条正在整改之中。如:建议“要不断加大宣传促销的工作力度,加大宣传投入,多举行各种宣传活动,走出去,请进来”的问题,局党组马上进行了落实。4月21日,局党组书记、局长**同志和局党组成员段素芬同志亲自率领由各旅游资源大县、景区(点)、旅行社、酒店参加的大型促销团100余人,到首都西单文化广场进行了红色旅游宣传促销活动,收到了很好的宣传效果。关于建议“加强对旅游车辆的管理,进一步规范旅游车辆市场,减化车辆审批手续,解决旅游旺季用车紧张的问题;对在市区违反交通规则的旅游车辆应采取教育方式,不罚款、不扣车、不记分,尽快放行,避免耽误游客行程,影响我市旅游形象”的问题。局党组指派分管局领导负责此事,经与市交管等部门协调,已圆满解决了有关问题。
三、教育成果
一是进一步认识先进性教育活动的重要性和必要性。先进
性教育活动是党的先进性建设的继承和发展,是提高党员内在素质,树立崇高理想信念的重要课题。认真搞好先进性教育活动,对于“加快发展、富民强市”,实现旅游业快速、健康地发展,加快小康社会建设的步伐,具有十分重要的意义。第二阶段的学习教育活动作为整个先进性教育活动中的关键环节,是实现先进性教育活动成果的关键。通过第二阶段的征求意见、撰写党性分析材料和开展批评与自我批评等重要活动,党组织和每个党员清醒地认识了自身存在的突出问题,使大家深受教育,促使自己更好地改正问题,改进作风,为人民群众更好地工作。
二是密切了党群干群关系。在第二阶段工作中,局党组和
全体党员始终抱着诚恳的态度,广泛征求各层次意见和建议,拉近了与基层干部群众的距离。局党组书记、局长**同志工作十分繁忙,但多次抽出时间参加座谈会,认真听取各方面的意见和建议,自己带头整改,并督促分管局领导和有关处室抓好整改工作。质管处的同志们利用双休日的休息时间深入基层面对面听取意见,搞调研,积极为基层排忧解难,深受基层干部群众的欢迎,并与基层建立了密切的关系。
三是找准了自身存在的突出问题。通过开展征求意见以及
开展批评与自我批评活动,党组领导班子和全体党员充分认识了自身存在的问题,为改进自身的工作作风,推动工作的有效开展,促使自身全面进步起到了积极作用。
四是增进了团结,促进了工作。通过扎实细致的工作,党
组织和党员个人自身存在的问题找准了,大家的态度端正了,认识统一了,诚意达到了。达到了相互理解、化解矛盾、互相促进、共同提高的目的,也为今后更好地沟通协调工作,形成全力,营造和谐的工作氛围奠定了坚实的思想基础。
四、存在的问题
第二阶段的学习教育存在的主要问题是:一是个别党员党性分析材料结合个人实际问题找得不太准确;二是在开展批评与自我批评时,个别党员有一定的思想顾虑,还有抹不开面子和存在好人主义的现象;三是由于工作繁忙,个别党员工作与学习的关系还是摆布的不大好,有顾此失彼的现象。
五、下一步工作打算
下一步,我局将在市委和督导组的领导下,严格按照要求,做好以下几个方面的工作:
一是扎实做好整改提高工作。党组织和党员个人将根据征求到的意见和评议中反映的问题制定切实可行的整改措施,并进行认真的整改。还将做好对党员整改情况的跟踪督导,注意听取群众意见,接受群众监督。
二是巩固扩大整改成果。抓好各项制度和整改措施的落实,督促党员迅速解决有关问题,对暂时解决不了的问题要求党员向群众作出说明。
三是搞好整个先进性教育活动的总结工作。要表彰先进,对问题改进不明显的个别党员要进行批评帮助,并抓好建章立制工作。


20xx年5月8日