2020年新闻中心前段工作总结暨下半年工作安排

2020年新闻中心前段工作总结暨下半年工作安排。

岁月如梭,韶光易逝。这一段时间的工作已经结束了,这个时候就需要我们开始写工作总结了,总结就是总括事实,得出结论,指明出工作中的缺点和存在的问题。一份优秀的工作总结都涉及哪些方面呢?小编特别整理来自网络的2020年新闻中心前段工作总结暨下半年工作安排,欢迎你阅读与收藏。

中共河南石油勘探局新闻中心委员会

关于前段工作总结暨下半年工作安排的

报 告

局党委:

上半年,新闻中心各单位认真贯彻落实局党委三届四次扩大会议精神和局党委、勘探局、分公司关于组建成立新闻中心的重大决策,坚持以“三个代表” 重要思想为指导,以开展党员先进性教育活动为契机和动力,做到边组建、边融合、边教育、边工作,大力加强领导班子建设、基层党组织建设和职工队伍建设,大力加强和改进新闻宣传文化工作,使各项工作都有了一个良好的开局。

一、 主要成绩

、较好地发挥了舆论引导、服务大局的作用。

报纸、电视媒体紧紧围绕勘探、开发、生产、经营、市场开拓、降本减费、党的建设、四大工程等中心工作,发挥局党委的喉舌和宣传主阵地作用,为局党委、勘探局、分公司重点工作的运行提供了强大的舆论保证。-月份,报社出+发行《河南石油报》期,刊发各类稿件余篇;电视台编发《油田新闻》期,电视新闻多条,播出《油海纵横》栏目期,新闻专题部;在中石化新闻联播等外部电视媒体上发表电视新闻及专题条(部)。记者站组织稿件多篇,在《中国石化报》发表各类稿件篇;文化办出+《石油文学》一期,编发稿件多篇共计万字。

、先进性教育活动取得初步成效。

根据局保持党员先进性教育活动领导小组的统一部署,第一、第二阶段,电视台、记者站、文化办和报社分别在局机关暨报社先进性教育活动领导小组的领导下开展工作,取得了初步成效,圆满完成了先进性教育活动前两个阶段的工作。第三阶段,报社、电视台、记者站、文化办的先进性教育活动由新闻中心党委统一组织。中心党委结合自身实际,重新成立了先进性教育领导小组、办公室、督导组,划分了领导责任区,并制定了详细实施方案和运行计划。月日新闻中心召开了整改提高阶段动员大会。目前这项工作正加紧有条不紊地进行。

、上级重要精神在新闻中心得到较好落实。

局党委三届四次扩大会和油田七届五次职代会精神、局稳定工作和综合治理工作会议精神等在新闻中心所属单位得到较好落实,目前新闻中心形成了政治稳定、人心向上的好局面。

、领导班子建设得到加强。

新闻中心自月日宣布成立后,首先制定下发了《新闻中心领导班子自身建设的五点意见》,把班子建设目标确定为政治坚定、团结一致、纪律严明、清正廉洁、敬业有为的领导集体,明确了领导分工,完善了有关制度,坚持了中心组学习,班子面貌有了较大变化。

、党的组织建设有了新进展。

月份以来,新闻中心党委根据队伍的现状,健全了基层党总支、党支部,明确了工作职责,划分了中心领导党建工作责任区,对基层党的建设进行了重点督查,党组织的作用得以较好发挥。

、防“*”破坏工作主动扎实。

制定并启动了防“*”破坏预案,加强了敏感日期的监控,-月份没有发生“*”破坏活动,实现了电视信号“零插播”的目标。

、稳定工作落实到位。

新闻中心成立不久,就成立了稳定工作和综合治理工作领导小组,明确了分工,落实了责任。将全中心名协解、退休、内退、清退家属工等,按部门单位分解承包到每个中心领导、*稳定工作领导小组成员、各部门负责人,对重点对象承包到人,中心领导小组同承包负责人签字责任书。-月份,新闻中心没有发生*等事件。

、油区文化市场进一步规范。

文化办对油区家文化经营单位进行审查换证,对油区文化市场进行综合治理次。配合局综治委进行为期天的“扫黄打非”集中行动,使油区文化市场进一步规范。

二、 主要做法和特点

(一)新闻宣传工作突出“创新”。

、“先进性教育活动”宣传有声有色。

上半年,河南石油报、电视台等新闻媒体以党员先进性教育活动宣传为重点,紧跟活动动态。《油田新闻》中集中报道了局先进性教育第一、第二阶段动态及各单位的先进经验,有新闻专题,有动态报道,有经验总结 ,在《油田新闻》中还开辟了《先锋》、《局机关作风在转变》等专栏,每天报道先进党员和先进集体的典型事迹,并拍摄了先进党员的专题节目等。截至月日,电视台共播发先进性教育报道条,专题部。河南石油报社在先进性教育活动宣传中,创造性地运用了社论、评论员文章、专访、专栏等形式,将先进性教育活动层层引向深入。报社在《扎实开展先进性教育活动》和《先进性教育在基层》等专栏中发表稿件共计篇。

、围绕油田重点工作,创新生产建设宣传模式。

报纸、电视紧紧围绕油田“两会精神”、“夺油上产”、“降本增效”等重点工作,进行了重点策划报道。电视新闻先后推出了《油田勘探

开发形势》专题、《油田职代会专题》报道,《落实职代会精神系列报道》、《市场开拓系列报道》、《采油一厂、二厂夺油上产》、《油田降本增效工作纪实》、《两院院长谈围绕增储上产提供技术支撑》、《科研、生产辅助单位保油上产系列报道》等。河南石油报结合油田生产面临的严峻形势,连续刊发了专栏言论,分析形势,号召大家把夺油上产和降本增效当作今年的重点工作来抓,并把开展先进性教育活动结合起来。-月份,报纸、电视围绕油田重点工作采写编发的稿件占总稿件的%以上,使新闻宣传形成了对重点报道以“战役性”报道为主的新模式,起到了很好的舆论引导和鼓劲作用。

、《*条例》宣传突出灵活性。

月份以来,报纸、电视新闻对新颁布《*条例》的宣传突出灵活性,除重点报道油田*稳定工作会议精神、报道油田和各单位开展《*条例》宣传活动中外,还就如何学习贯彻《*条例》、如何依法*,《*条例》实施以来的变化等方面进行报道,报纸、电视共计发表《*条例》宣传稿件多篇(条),使职工家属通过多种形式对《*条例》得以了解。

、典型宣传突出代表性。

重点选择了一批有时代特点、有代表性的先进个人和先进集体进行典型宣传。电视台摄制了分钟的《全国劳动模范陈道田》先进事迹专题片在油田电视台播放,油田新闻中的《先锋》栏目每天报道一个先进党员典型。报社先后推出了“全国劳模陈道田”、“油田年度劳模风采”等报道。记者站以“亲人或同事眼中的劳模”为切入点,以全国劳动模范陈道田、中央企业劳动模范李彬为对象,采写了《可敬可亲的榜样》、《他是我们的骄傲》等稿件,在中国石化报发表后受到好评。-月份,报纸、电视共推出先进个人典型多个,先进集体典型多个。

、对外报道有新突破。

上半年,新闻中心(电视台)在《中国石化要闻》播发新闻条,报道了不同时期油田的重点工作,其中《河南南阳石蜡精细化工厂食品及专用蜡打入欧盟市场》分别在中国石化新闻、河南电视台、南阳电视台播发,实现了外发稿件的新突破;《精蜡厂成功实现战略转型》电视专题片在中石化系统进行展播,吸引了多家石化企业来考察取经;中国石化报发表我油田记者采写的《重组出优势,科技铸品牌》、《可敬可亲的榜样》、《储量连续五年超千万吨是这样找出来的》、《河南油田锁定勘探主攻区块》、《“增储上产”先进事迹》、《改制迸发新活力引得凤凰飞宛来》等稿件,较好地宣传了油田各条战线取得的成绩、经验。-月份,新闻中心在省部级媒体发表稿件篇(条),为河南油田树立良好的外部形象做了贡献。

(二)先进性教育活动突出“实效”。

先进性教育第一、第二阶段,电视台、记者站、文化办和报社分别在局机关暨报社先进性教育活动领导小组的领导下开展工作。根据局先进性教育活动领导小组的部署要求,从第三阶段起,报社、电视台、记者站、文化办的先进性教育活动由新闻中心党委统一组织。新闻中心党委结合党员先进性教育活动整改提高阶段的工作部署和中心实际情况,提出要通过先进性教育活动整改提高阶段的工作见到实效。月日,成立了新闻中心先进性教育领导小组、办公室、督导组等机构,制定了《新闻中心整改提高阶段实施方案》。月日,新闻中心召开了整改提高阶段动员大会,对整改提高阶段工作进行了周密的部署。党委书记朱灵同志在会上做了重要讲话,要求新闻中心要经过先进性教育活动,收到六个方面的实效。、落实“五点意见”,争创“四好班子”,领导班子建设得到加强。、瞄准“五力建设”,坚持“三会一课”,基层党支部建设得到提升。、以“四高”为目标,党员的先锋模范作用得到充分发挥。、树正风、扬正气,狠刹歪风邪气,队伍建设不断加强。、各项工作争创第一流的水平。、贯彻落实中宣部等三部委关于新闻采编人员从业管理的规定,做到四个始终坚持,恪守职业道德,树立新闻中心的良好形象。

(三)领导班子建设突出“提高”。

、狠抓政策理论学习,提高领导班子管理水平。

新闻中心成立以来,中心党委把加强领导班子的政策理论学习,作为加强领导班子建设的工作重点。一是严格学习制度的执行。班子成员坚持每月两次中心组学习制度,通过学习活动的开展,统一思想认识,明确工作目标,找准工作重点,统一工作步调。二是注意学习内容思想性和现实性的统一。重点组织学习了《局党委书记张召平同志在新闻中心干部大会上的讲话》、《局党委关于实行领导干部廉洁自律承诺的实施意见》、《中组部副部长张柏林关于搞好团结》、《中宣部部长刘云山在全国宣传部长会议上的重要讲话》等主要文件。

、贯彻民主集中制原则,发挥领导班子整体功能。

新闻中心成立以后,中心党委把坚持民主集中制原则作为有效提高领导班子凝聚力和战斗力的重要途径。一是按照民主集中制原则的要求,严格实行党委集体领导和班子成员分工负责相结合的制度,在新闻中心重大问题的决策,各项措施、办法的出台过程中,按照集体领导、个别酝酿、会议决定的

工作程序,确保决策民主化、科学化。二是新闻中心党委以进一步建立健全规范的工作运行机制为出发点,相继完善了行政办公会制度、党委中心组学习制度、工作例会制度、干部职工请销假制度和干部职工动议制度、中心印鉴管理制度等一系列制度,确保了班子成员工作和谐,步调统一。

、落实《五点意见》,树立领导班子整体形象。

新闻中心成立后,新闻中心党委做的第一件事就是研究、制订、出台了《关于加强领导班子建设的五点意见》,明确提出:要加强团结,充分发挥领导班子的整体功能;要加强组织纪律,建立新闻中心统一、高效、守纪、有序的工作秩序;要用高标准来组织开展新闻中心各项工作;要加强学习,提高素质;要廉政敬业,树立形象,努力把新闻中心建设成为政治坚定、团结一致、纪律严明、清正廉洁、敬业有为的坚强领导集体。这是做好新闻中心工作的前提和根本。局党委提出要建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子,新闻中心党委、行政要全力争创四好的班子。

(四)基层党的组织建设突出“规范”。

新闻中心成立以后,中心党委一是根据新闻中心党员分布的实际,结合工作特点,为使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分发挥,将原来的五个党支部调整为六个党支部,以配强党支部书记为重点,进一步健全了党支部机构,结合“先进性教育”活动的开展,完善了考核机制,使党建工作运行与新闻宣传同步部署,两手抓,两手都要硬,保证了新闻中心党政工作协调发展。二是立足实际,规范党支部的工作内容、方法和途径,着手建立规范、简洁、实用的工作制度和行之有效的工作程序,进一步规范党支部的基础工作。中心党委要求各党支部建立健全工作职责、工作制度、会议制度、工作流程,使党支部工作逐步迈入制度化、规范化轨道。

(五)党风廉政建设突出“教育”。

新闻中心纪委自成立后,就坚持把党风廉政教育纳入思想政治工作之中,形成了纪委牵头,党政齐抓共管、各部门密切配合的工作机制,加大党风廉政建设教育的力度。一是切实开展党纪政纪和法律法规教育,以党内《两个条例》、集团公司《规定》和经营管理相关法律法规知识为重点,通过党委中心组学习,各党支部和各部门利用学习的机会对党员、职工进行针对性教育。在此基础上,中心党委还组织全体共产党员和入党积极分子学习了《中国共产党党内监督条例》、《河南油田党风廉政建设责任制规定及实施细则》、《河南油田违纪案件检查处理办法》和《新闻采编人员从业管理的规定》等内容,还利用中心组学习机会,集中学习了《中国石化》杂志刊登的齐鲁分公司原经理张深、河南石油总公司原党委书记陈天元、洛阳工程公司经营部市场开发部原主任赵家顺的腐败案例,对党员干部起到警示作用,使广大党员干部知道了那些事不能做,那些属于违纪违规行为,违纪违规行为应当受到什么样的处分和处理,做到了知纪守法。二是进一步完善党风廉政建设制度。中心纪委把健全落实规章制度、约束党员干部行为,作为从源头预防和治理党员干部腐败的根本性措施,制定了《新闻中心年度党风廉政建设责任目标》,对中心领导干部、科室负责人的党风廉政建设联系责任区进行了划分,对党风廉政建设、廉政自律、查处违纪违法案件、效能监察等工作内容以及责任追究进行了规定,进一步完善了党风廉政建设责任体系。

(六)稳定工作突出“细致”。

新闻中心成立以后,进一步明确了*稳定领导小组组长、副组长、成员,设立了*稳定工作办公室和*接待室,明确了新闻中心*稳定工作的专(兼)职干部,实行*稳定承包责任制,将全中心名协解、退休、内退、清退家属工,按部门单位分解承包到每个中心领导、*稳定工作领导小组成员、各部门负责人,对重点对象承包到人,中心领导小组将同承包负责人签字责任书,通过签定责任书,做到一级负责一级,一级对一级负责,真正达到“看好自家门,管好自家人”的目的。

(七)严防“*”破坏工作突出“防范”。

四月份以来,新闻中心成立了防范“*”破坏领导小组,中心党政领导多次召集有关技术人员、播出值班人员会议,部署防范工作。、完善职责。修定了播出值班人员、机务值班人员、闭路电视维修人员防范*破坏活动职责,强调播出值班、机务值班实行小时值班。、完善措施,制定预案。先后制定了新闻中心防范“*”破坏活动方案,有线维修防范“*”插播方案、播出值班防范“*”方案,并绘制了防范预案流程图。、加强值班,确保措施落到实处。除做好播出值班人员小时值班外,在“元旦”、“春节”、“五一”期间及敏感时期增加了中心领导值班,安排了技术督班、夜间车辆值班,从月日启动了防范“*”预案,做到一旦电视网络遭到破坏,立即采取果断措施,迅速处置,把影响降到最低限度。、发动群众,搞好监控。除播出值机人员、维修值班人员、机务督班人员在值班期间搞好信号监控外,中心号召全中心职工开展义务监控活动,做到发现信号插播立即报告。、加强网络巡查力度。有线维修人员不定时对各干线光缆电视信号光接收机点进行巡查,做到有问题能及

时发现、及时处理。、就防范“*”插播的有关措施,中心领导带领有关部门负责人对措施中涉及紧急情况下要求总调分区停电的问题和各社区内防范“*”插播的责任区划分问题,进行了协调解决。

在肯定成绩的同时,新闻中心党委通过对工作的认真总结分析找出一些不足,其中主要有:

一是新闻中心刚刚组建完成,很多基础工作薄弱,在管理、安全、学习培训、党群工作等方面,需要认真研究、制定出切实可行的措施和办法。

二是新闻中心机构有待进一步调整完善,岗位责任制落实不到位,一些岗位职责不明确。

三是职工队伍综合素质有待于进一步提高,特别是部分职工业务技能及岗位责任心有待进一步加强。

三、下半年工作安排

下半年,新闻中心党委将以“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神和油田“三届四次党委扩大会”和“七届五次”职代会精神为指导,紧紧围绕河南油田“五大战略、四大工程”发展目标,以强化基础管理,培育高素质队伍,创新党群工作,提升管理水平,保持整体稳定为目标,主要抓好以下工作:

、深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神,贯彻局党委三届四次党委扩大会议精神、七届五次职代会精神和张召平书记在新闻中心干部大会上的讲话精神。大力倡导党员干部勤于思考、锐意创新的精神,不断改进工作方法,把贯彻落实“三个代表”重要思想和局“两会精神”变为自觉行动。

、加强新闻中心领导班子建设。以开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机,以落实“五点意见”为基础,以思想政治建设为重点,在提高素质、增强团结、提高决策水平、改进工作作风上下工夫,把班子建设成为政治坚定、团结一致、纪律严明、清正廉洁、敬业有为的领导集体。

、认真研究新闻宣传规律。结合企业媒体的发展实际,进一步发挥好新闻媒体的舆论引导和宣传主阵地作用。

、切实抓好基层党组织建设。突出工作重点,按照“选配一个好书记,建设一个好班子,带出一支好队伍,完善一套好制度,形成一个好机制,不断增强凝聚力和战斗力”的要求,建立健全党员责任区责任人、机关党员责任联系点相结合的党员责任区管理办法,促进广大党员先锋模范作用的发挥。积极探索新闻中心党支部设置、党员的教育管理、组织生活、新党员发展工作,继续开展好保持党员先进性教育活动的后续工作,切实解决党员的理想信念问题。
、深入抓好党纪、政纪和法律法规教育。中心党委要教育党员干部增强大局意识和廉洁自律意识,坚持秉公办事,正确行使权利。积极开展“讲学习、讲廉洁、讲奉献、树形象”活动,推动党风廉政建设工作落到实处。
、加强思想政治工作和精神文明建设,抓好新闻中心文化建设工作。坚持以科学的理论武装员工,以高尚的精神塑造员工,以先进的典型鼓舞员工,大力宣传“敬业务实、追求卓越”的企业精神,和“艰苦奋斗、开拓创新”的工作作风,引导员工增强责任感和紧迫感。

、加强队伍建设。树正风、扬正气,狠刹歪风邪气,使新闻中心队伍建设做到四个始终坚持:一是始终坚持正确导向,二是始终坚持党性原则,三是始终坚持严格把关,四是始终坚持守土有责。努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严、素质高的新闻宣传文化队伍。
、加强对工会和共青团组织的领导。工团组织要结合新闻中心实际,创新工作方法,突出工作重点,以活动为有效载体,积极主动工作,充分发挥桥梁纽带和助手作用,为新闻中心的改革、发展与稳定多作贡献。 

二○○五年六月八日

主题词: 新闻中心党委 工作 报告

抄报:局党政办公室,组织部、宣传部。

抄送:新闻中心领导,调研员,各党总支、党支部,存档()。

河南石油勘探局新闻中心办公室 年月印发

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治安大队2020年上半年工作总结暨下半年工作安排


治安大队在分局党委和上级业务部门的正确领导下,在各部门的支持下,认真落实我市公安工作部署,深入贯彻全国“二十公”会议精神,坚持“立警为公,执法为民”,以保持共产党员先进性活动为指针,突出“治安规范化管理,严厉打击社会黑恶势力,严厉打击赌博违法犯罪活动,为中心工作服务”的指导思想,认真履行职责,保证了各项工作求真务实、高效有序地开展,较好的完成了上半年制定的目标。上半年,治安大队共破获各类刑事案件16起,查破行政案件31起,打击处理各类违法犯罪人员171人,刑事拘留10人,行政拘留8人,逮捕9人,起诉1 人,罚款50万元,打掉黑恶势力犯罪团伙1个,端掉 赌博、卖淫嫖娼等非法窝点22处,收缴枪支7支, 较好地完成了上半年工作目标及上级领导交办的各项中心任务 。现将工作情况总结如下: 一、坚持开展党员民警先进性教育活动,加强民警基本素质的提高,不断适应新形式、新任务的挑战。 治安大队把学习贯彻党的十六届四中全会、全国“二十公”和保持共产党员先进性教育活动,作为全年的头等大事来抓,分别制定了具体工作方案,有计划、有步骤地开展政治、法律和业务学习。在加强思想认识的同时,大队的队伍建设、班子建设、业务建设取得了明显改善,队伍的整体凝聚力、战斗力不断增强,执法水平得到了进一步的提高。使之针对新形势、新任务能充分发挥职能作用,不断调整工作方式、方法,进一步加强和改进治安工作建设,为开创治安工作的新局面奠定了坚实的基础。 二、 立足本职抓管理,为维护我市良好的社会、经济秩序提供服务和保障。 (一)、加强对公共场所、特种行业的规范化管理,严格实行安全检查制度,消除安全隐患。为了保证我市公共场所和特种行业势头发展顺利,治安大队立足本职,加大对 公共场所、特种行业、内部保卫部门和枪支的规范化管理。制定了一系列对其管理的制度和措施。首先对场所、宾馆和内保部门的制度建立进行把关。对没有完善的场所、宾馆和内保部门进行督促整改。再就是加大消防安全检查力度。春节、五一节实行联合检查。今年为确保我市过一个祥和、安乐的春节,治安大队联合消防科于1月25日至2月3日,兵分三路对辖区内列管的场所、宾馆、内部单位、危险物品存放单位和22个公务用枪单位进行了为期一周的安全大检查。针对例次检查中出现的制度未上墙、消防无达标、管理不到位、措施不落实等情况,即时提出整改意见并进行跟踪整改。郑州3.5特大火灾事故发生后,为认真贯彻落实省、市电视电话会议精神,3月6日,XX区分局及时组织治安大队、各派出所、消防民警在局五楼会议室进行了消防检查专题业务知识培训,当日晚,牺牲星期日休息时间,发扬连续作战的精神,联合开展了检查行动。共出动警力120余名,车辆21部,检查宾馆、桑拿、洗脚城、美容美发厅、酒吧、茶馆、舞厅等场所74家,加油站5家,液化汽站3家,网吧37家,下发整改通知书5份,治安处罚34人,行政拘留4人,罚款30人,罚款金额达11750余元。今年上半年,共例行检查21 次。检查中,对172家单位下发了整改通知书,提出整改意见273条。检查认真、细致、全面。不图形式,不走过场。严格落实安全防范措施。及时发现问题,及时消除问题。 (二)充分发挥了户政部门的职能作用,切实加强派出所规范化建设,强化各项基层基础工作。一是认真做好第二代居民身份证换发工作;二是认真开展“零发案”活动、搞好“六张网”防控体系;三是做好 砖窑厂务工人员的清理整顿工作; 四是继续做好暂住流动人口的管理工作;五是推出便民服务措施。上半年,共制发居民身份证18121人。制发临时身份证1520人。共上报、审批户口手续3700份11100人。保证了群众的正常用证,方便了群众的工作和生活。 (三)加强学校、企业周边环境治理,落实学校周边治理七项措施。 公安部《关于召开贯彻落实公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施电视电话会议的通知》贯彻后,分局领导高度重视,XX副局长立即召开派出所长会议对此项工作进行了安排部署并制定了方案。首先开展宣传工作。广泛宣传公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施,要求各派出所制作横幅、标语、宣传品在学校及周边悬挂、张贴、散发。再就是迅速开展学校周边安全大检查,由分局治安大队及消防科牵头,由各派出所对辖区学校、幼儿园进行治安安全隐患摸排,并对学校周边违规经营的网吧进行治理。三是各派出所选拔优秀民警担任辖区学校的法制副校长和法制辅导员,加强警、校联系,在华龙区一高、二高设立治安室,专人处置影响学校师生安全的案事件,保证学生和学校的正常学习和工作。 三、以打黑除恶为龙头,严厉打击赌博、卖淫嫖娼等各种违法犯罪活动。 (一)富有成效的开展打黑除恶斗争。自元月份开始,治安大队抽调XXX、XXX、XXX等7名精干民警作为打黑除恶的业务骨干,参与市公安局成立的9.13X氏兄弟黑恶势力团伙专案组,破获严重刑事犯罪案件16起,抓获犯罪嫌疑人20余人,逮捕13人,劳动教养2人,移送起诉14人。彻底摧毁了X氏兄弟黑恶势力犯罪集团。 20xx年4月,治安大队接群众举报:自1996年以来,XX纠集XX、XX等十余名无业人员,在市区XX家具城、XX热舞会所、XX路“XX舞厅”等场所长期对无辜群众敲诈勒索、寻衅滋事,无恶不作。接报后。经局党委部署,立即抽调治安大队XX、XX方等7名精干民警,由XX局长指挥,副大队长XXX带队,成立了以XXX为首的黑恶势力犯罪团伙专案组。该团伙组织严密,行动诡秘,手段残忍。主要以敲诈勒索、故意伤害、强奸等罪行残害百姓。专案组的同志们不畏案件进展艰辛,不惧抓捕、审讯困苦。经过缜密侦察,细致的调查,连续的蹲点守候,一辜作气,顺利地打掉了以XXX为首的十余人黑恶势力犯罪团伙。截止目前,抓获主要犯罪成员6人,逮捕5人,劳教1人。其他成员正在抓捕中。 除此之外,治安大队还加大对其他刑事犯罪的打击力度,先后办理了孙兴周妨害公务案;周利民收购赃物案;刘东亮涉嫌故意毁坏财物案;翟彥姣失火案等一系列案件。震慑了犯罪,确保一方群众平安。 (二)开展打击赌博专项行动。自今年元月份开展打击赌博违法犯罪专项行动以来,治安大队领导班子高度重视,按照省、市关于开展打击赌博违法犯罪专项活动的要求,以治安大队为主力军,成立了专项工作领导小组,制定了切实可行的工作方案和措施,结合我区实际,带动各派出所,认真揸排辖区赌博活动情况,根据不同赌博活动的特点,划定范围,布建耳目,采取有力措施,突出打击在社会上影响比较大的聚众赌博窝点。同时,对公共娱乐服务场所、旅店业、茶座、聚众赌博严重的村镇和隐蔽场所进行专项行动整治。查处了具有重大影响的在XX市汽车配件公司XX办公室以XX为首的等十人聚众赌博案;在XX市XX村何XX家以李XX为首的18人聚众赌博案;在XX市南X苑17号楼以李XX为首的等8人聚众赌博案;在XX市物资局家属院以曹XX为首的15人聚众赌博案等一系列案件。有效地遏制了我市赌博活动的蔓延势头。半年来,治安大队 共办理赌博案件25起,处理违法犯罪人员161人,其中行政拘留4人,刑事拘留1人,罚没156人,罚没款总金额为45万余元,专项行动取得了显著成效。 (三)强化“扫黄”“打丑”工作。为了集中打击娱乐服务场所、旅店业、隐蔽场所卖淫嫖娼社会丑恶现象,规范娱乐服务场所经营活动,促进我区精神文明建设,治安大队多次周密部署,精心组织,集中对城区内娱乐服务场所、隐蔽场所、旅店业内、电子游戏厅、网吧进行了认真的清理整顿。查处卖淫 嫖娼案件6起,端掉卖淫嫖娼窝点2个,处理卖淫嫖娼人员8人。20xx年5月16日,查处了XX市XX路XX理发店老板刘XX介绍、容留卖淫案。20xx年5月17日,在XX商业街又端掉以开XX茶楼为名的卖淫窝点。老板刘XX、XXX因涉嫌介绍、容留卖淫罪已被批准逮捕。 四、立足本职,搞好中心工作服务 治安大队在抓好治安管理工作的基础上,积极培合分局搞好中心服务工作。 (一)、切实加强对我区“两会”的安全保卫工作。十届全国人大三次会议、政协十届三次会议于3月5日召开,会期分别为10天。为确保会议顺利进行,治安大队成立“两会”安全保卫领导小组。专门抽调5人力量对两会进行安全保卫。防止影响两会召开的突发事件,重点防范敌对势力、邪教组织的捣乱破坏,确保会议的顺利进行。 (二)、认真做好“双创”迎检工作, 为贯彻落实我市“双创”会议精神,进一步营造良好的城市治安环境,治安大队按照分局工作部署,于20xx年5月20日至22日,由副大队长XXX、XXX带两组专人对我市XX道的市面、街头、算命摊点、书报零售点、录相厅进行全面清理检查。对违反规定销售宣传暴力、色情等非法出版物开展集中治理行动。共检查书报零售点三十余个,清处算命看相摊点二十余处,批评教育二十余人。清查中,在飞龙车站天桥上当场抓获利用封建迷信算卦看相骗取财物的李晓军一人,李XX(男,55岁,XX县吴X村人)当日被行政拘留。通过清查治理,市内街头、路面、书报摊点、录相厅秩序盎然。我市“双创”工作得到全面有效的落实。 (三)、做好农机跨区作业保卫工作 。5月底,针对麦收期间收割机跨区作业受阻问题,治安大队安排一中队、二中队、三中队民警,由副大队长带队对辖区路段实行24小时昼夜巡逻值勤,做到分工明确、责任到人、措施到位,全力做好了整个机收期间的安全保卫工作。 (四)、认真做好高招安全保卫工作。6月7日,为确保高招工作安全顺利进行,治安大队精心组织,明确责任,采取得力措施,加强了考点周边安全防范和现场保卫,全力做好各项安全保卫工作。在高考前二天,就组织民警对考点周边非法摊点及200米以内开设的电子游戏室、网吧等娱乐经营场所进行了取缔。为莘莘学子圆梦营造了良好的外部环境。 下半年工作安排:继续加强治安安全管理和防范工作力度,切实加强派出所规范化建设,强化各项基层基础工作,认真做好第二代居民身份证换发工作,认真开展“零发案”创建活动,搞好“六张网”防控体系建设,认真组织开展治安管理五次清理整顿,落实公安部维护学校及幼儿园周边治安秩序八条措施,加强学校周边环境治理,加大对辖区黑恶势力和赌博、卖淫嫖娼等违法犯罪的打击力度。完善执法监督的长效机制,不断规范执法行为。做好等级化管理考评和中心服务工作。加强民警队伍建设,着力提高民警基本素质,确保无违法违纪行为的发生。


2020年信息中心2020上半年工作总结及下半年工作安排


在市委、市政府的正确领导下,在信息产业局党组的直接领导和大力支持下,信息中心全体职工共同努力圆满完成了上半年的工作任务,现总结如下:[.文章-########### . 帮您找文章]
一、上半年工作
(一)积极推进信息服务体系建设。按照20xx年全市经济发展环境品牌建设工作方案要求,信息中心首先制定了信息服务体系环境品牌建设信息资源开发保障工作方案,召开了信息服务体系环境品牌建设工作推进会议。对搭建信息服务体系环境品牌建设专题平台进行了多次研究,确定了6个栏目即:市场信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、产业发展趋势信息等,并对信息资源责任和考核做了明确要求。目前工作进展顺利,信息服务体系环境品牌专题已经制作完成并在互联网推出。
(二)认真做好诚信佳木斯建设工作。信息中心积极做好各项前期准备工作,收集了大量诚信建设资料并进行了广泛调研。制订了诚信佳木斯建设工作方案,成立了诚信佳木斯建设工作领导小组,并积极敦促各行业诚信工作的有序推进,为我市诚信工作的顺利开展打下坚实的基础。
(三)进一步完善公务员信箱系统建设工作。起草并下发了公务员电子信箱使用文件。经过我们的积极沟通、协调,政府各部门及工作人员都建立了电子信箱,截止目前共发放邮箱4002个,公务员信箱得到普遍推广和使用。
(四)积极推进政府部门和企业上网工程。完成了财政局、政府办、双拥办等二级网站及龙鼎实业、神内日本语学校网站的制作,完成了嘉园网页、财源建设信息网的制作,并对规划院等网站进行了改造和维护。同时对信息中心网进行了改版,增加和调整了栏目和内容,使页面更加丰富多彩。目前,政府序列局90%建成二级网站。
(五)认真抓好政府网络建设工作。积极争取资金,完成了网络安全防护系统建设。修改完善了电子政务中心平台预算方案,配合政府办做好政务公开网站建设工作,完成了编制政府部门政务公开网站考核评分参考标准,为市政府政务公开考核提供了可靠依据。
(六)发挥网络优势提供技术服务。上半年配合全市的重点工作,推出了“关注妇女发展关注女性生活专题”、“315”消费权益日专题、“佳木斯市知识产权专题”、“中国俄罗斯年”、“信息服务体系环境品牌建设”“项目提速年”等专题。同时,配合市行政中心建设指挥部完成政府行政中心大楼网络综合布线、大楼智能管理综合布线设计等调研和招标工作,并负责现场质量监督,使我市行政中心大楼建设能够高标准高质量地进行。在“魅力”佳木斯申办活动中,信息中心积极参与投票,派出人员放弃休息在网点值班。潘哲旭副局长作为“申魅”宣传组负责人亲临指挥,中心副主任刘军现场技术指导。同时在政府网上设立“魅力佳木斯”专题,通过视频、新闻图片等多种形式宣传佳木斯,为我市“申魅”活动网上投票获得第五名的骄人业绩做出了积极的贡献。
(七)强化内部机制,各项工作有序开展。年初中心领导班子根据工作需要将原有四个科室调整为六个,增设的新闻采访科,自采自编。上半年采编“图片新闻”信息100多条、新闻图片300余幅,丰富了网站的内容,受到市领导的高度赞扬。
(八)文明单位建设硕果累累。在《全国城市信息联播》20xx年3、4、5月份评比中,信息中心发布信息1019条,始终在全国60多家城市网站中名列前茅,受到通报表彰。20xx年3月佳木斯政府公众信息网”获20xx年度全省优秀政府网站,信息中心被评为20xx年度全国中心城市经济信息系统先进单位,潘哲旭副局长被评为先进个人。20xx年被市妇联授予“三八”红旗集体。信息中心盛丽兵同志被评为市直机关“优秀公仆”及市优秀共产党员,信息中心党支部被评为市直机关先进党组织。
二、下半年工作重点:
(一)继续抓好电子政务建设,力争年底前建成电子政务网络中心平台。
(二)抓好政府网站建设工作,再完成二个专题网站建设,积极配合市委、市政府搞好三江国际旅游节的网上宣传工作,扩大政府网站的知名度,到年底政府网站总访问量力争达到250万人次以上。
(三)积极推进公务员电子信箱的推广应用,初步达到政府部门之间的文件、信息传递的电子化,提高工作效率。
(四)大力推进政府上网和企业上网,完成企业上网二十户以上的工作目标。
(五)积极配合政务公开领导小组办公室做好网上信息统计、考核工作。
(六)认真抓好行政中心的智能系统建设工作,协调好现场施工工作,确保政府西迁顺利进行。
(七)继续抓好文明单位建设,争创市级文明单位标兵。

2020年上半年主要工作总结暨下半年重点工作安排


20xx年上半年主要工作总结暨下半年重点工作安排

20xx 年上半年来,我局在市委、市政府的正确领导和省文化厅的精心指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的“十七大” 精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕“加快发展,富民强市,全面建设小康社会”这一主题,求真务实,开拓创新,积极开展文化各项工作,文化事业呈现繁荣稳定、蓬勃发展的良好局面。

一、文化活动

元旦、春节和“五一”期间,举办了春节联欢晚会、戏剧专场演出、民舞展演、书画作品展等多项文化活动,极大地丰富了节日文化生活。积极开展了送文化下乡活动,年初,在全市20xx年“三下乡”启动仪式上,市文广局为利辛江集镇送广电报纸500份,大型文艺演出一场。五个月以来,全市共放映农村电影4000多场,送戏下乡160多场。各县、区图书馆,利用已建成文化资源共享工程基层中心,积极为广大群众提供各项文化服务,丰富了广大农民群众的精神文化生活。

贯彻落实中央、省和我市关于新农村文化建设文件精神,加快了农村文化建设的步伐,积极组织开展 “杜鹃花工程”、“2131工程”、“文化资源共享工程”、“农家书屋”等文化工程建设,逐步解决广大农民看书难、看戏难、看电影难的问题。

进一步加强了对社区文化、校园文化、企业文化的管理和指导,呈现出了社会文化社会办的良好态势。

二、非遗保护

我局认真贯彻落实国务院和省、市政府关于加强文化遗产保护文件精神,进一步加强了非物质文化遗产保护工作,于去年三月开始了全市非物质文化名录项目申报工作,今年6月底以前将公布我市首批非物质文化遗产名录项目。年底建立起市、县两级非物质文化遗产名录体系。

非物质文化遗产普查工作即将完成,各县区正在上报普查报告和项目清单。已初步形成了比较完备的文字、录音、录像非物质文化遗产资料。

积极组织申报省级第二批非物质文化遗产名录项目,目前,全市筛选评定出了15个申报项目,正在制作申报文本和专题录像片,6月底以前报送省文化厅。

举办了亳州民俗文化展,展出有剪纸、年画、雕刻、雕塑、刺绣、土布染印等20多个门类,500多件作品。5月初,又和市旅游局共同组织了文化旅游产品展。

进一步加大了对非物质文化遗产的宣传力度,在市电视台、亳州报、亳州广播电视报等主要媒体开设了专题栏目,重点对列入市级非遗名录推荐项目作了广泛、深入、全面的宣传报道。通过组织活动和媒体宣传,更好地宣传普及了民俗文化知识,增强全社会对非物质文化遗产的保护意识。

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三、文物工作

继续做好全国第三次文物普查工作。按照国家文物局的统一部署,20xx年,我市成立了普查领导小组,制定了工作方案,进行了全市的动员培训。今年已经全面转入实地普查阶段。

加大对重点文物的保护。20xx年我们已经向省文物局、国家文物局上报了花戏楼油漆彩绘工程和地下运兵道保护规划的项目。同时我们还对薛阁塔、观稼台等重点省、市保文物进行保护,制定了保护规划。

建设花戏楼4a级风景区。该项目已经进行了设计和工程的公开招标, 6月份将开工建设。花戏楼4a 申报材料已经报送到旅游部门。同时,花戏楼亳商文化展已经进入公开招投标程序,将于6月10日开标。

建设华佗中医药文化博物馆。华佗中医药文化博物馆建筑工程正在紧张地进行,陈列设计和工程已经公开招标,将于6月10日开标,全部工作将于下半年全面竣工。

建设陈抟庙。陈抟庙建筑工程正在紧张地进行,陈列设计和工程已经公开招标,将于6月10日开标,全部工作将于9月前全面竣工。

四、文化市场

重点加强了对网吧、电子游戏室、娱乐场所等的整治。

将20xx 年4月定为网吧专项整治月,在整治月期间,正式启动了市级网吧视频监控系统,协调电信、网通切断了网吧夜间12点至次晨8点的互联网接入信号。设立网吧举报箱44个。利用广播电视报纸互联网等媒体,开展系列宣传报道、设立专版专栏、编播电视讲话电视访谈33次。全市共出动执法人员1157人次、车辆208 台次,检查网吧1652家次,查处接纳未成年人上网47家次,登记不规范76家次,立案查处123家次,停业整顿3家次,限期整改16家次。开展市区之间、县区之间、县县之间互查23次,市局暗访督查3次。并将处理结果登报或电视公告。

在加强市场日常巡查监管的同时,围绕中心工作,结合具体实际,开展了多项市场治理活动,近期先后开展了“查处政治性非法出版物”、“查禁非法低俗歌舞表演”、“整治“四假”专项行动”、“反盗版天天行动”、“网络侵权盗版行为监管查处”、“扫黄打非出版物市场整治行动”、“文化市场出版物市场和广播电视奥运保障执法行动”等,从不同角度切入,集中解决市场突出问题,取得了良好成效,确保了市场秩序和稳定繁荣。

为震慑违法行为,展示治理成果,我市于20xx年4月18日在亳州市区举行了“全市非法出版物公开销毁活动”,共销毁各类非法出版物、非法广电器材等8万多册(盘、件),还现场举行了“保护知识产权,抵制侵权盗版”签名活动。

五、文化产业

为了充分利用我市丰富的文化资源,大力发展文化产业。按照中央、省关于文化体制改革“文化事业和文化经营分离”的精神要求,我局拟成立亳州市文化发展有限责任公司,负责管理经营文物处所属景点景区。目前公司注册工作正在进行,6月份将完成全部注册登记工作。

上半年组织开发了民间年画、剪纸、泥塑、儿童民族传统服饰等8个系列20多个品种的民俗文化产品,目前,已经研发出样品。6月底召开产品研讨会,7月举办产品推介会,进入市场。

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三、文物工作

继续做好全国第三次文物普查工作。按照国家文物局的统一部署,20xx年,我市成立了普查领导小组,制定了工作方案,进行了全市的动员培训。今年已经全面转入实地普查阶段。

加大对重点文物的保护。20xx年我们已经向省文物局、国家文物局上报了花戏楼油漆彩绘工程和地下运兵道保护规划的项目。同时我们还对薛阁塔、观稼台等重点省、市保文物进行保护,制定了保护规划。

建设花戏楼4a级风景区。该项目已经进行了设计和工程的公开招标, 6月份将开工建设。花戏楼4a 申报材料已经报送到旅游部门。同时,花戏楼亳商文化展已经进入公开招投标程序,将于6月10日开标。

建设华佗中医药文化博物馆。华佗中医药文化博物馆建筑工程正在紧张地进行,陈列设计和工程已经公开招标,将于6月10日开标,全部工作将于下半年全面竣工。

建设陈抟庙。陈抟庙建筑工程正在紧张地进行,陈列设计和工程已经公开招标,将于6月10日开标,全部工作将于9月前全面竣工。

四、文化市场

重点加强了对网吧、电子游戏室、娱乐场所等的整治。

将20xx 年4月定为网吧专项整治月,在整治月期间,正式启动了市级网吧视频监控系统,协调电信、网通切断了网吧夜间12点至次晨8点的互联网接入信号。设立网吧举报箱44个。利用广播电视报纸互联网等媒体,开展系列宣传报道、设立专版专栏、编播电视讲话电视访谈33次。全市共出动执法人员1157人次、车辆208 台次,检查网吧1652家次,查处接纳未成年人上网47家次,登记不规范76家次,立案查处123家次,停业整顿3家次,限期整改16家次。开展市区之间、县区之间、县县之间互查23次,市局暗访督查3次。并将处理结果登报或电视公告。

在加强市场日常巡查监管的同时,围绕中心工作,结合具体实际,开展了多项市场治理活动,近期先后开展了“查处政治性非法出版物”、“查禁非法低俗歌舞表演”、“整治“四假”专项行动”、“反盗版天天行动”、“网络侵权盗版行为监管查处”、“扫黄打非出版物市场整治行动”、“文化市场出版物市场和广播电视奥运保障执法行动”等,从不同角度切入,集中解决市场突出问题,取得了良好成效,确保了市场秩序和稳定繁荣。

为震慑违法行为,展示治理成果,我市于20xx年4月18日在亳州市区举行了“全市非法出版物公开销毁活动”,共销毁各类非法出版物、非法广电器材等8万多册(盘、件),还现场举行了“保护知识产权,抵制侵权盗版”签名活动。

五、文化产业

为了充分利用我市丰富的文化资源,大力发展文化产业。按照中央、省关于文化体制改革“文化事业和文化经营分离”的精神要求,我局拟成立亳州市文化发展有限责任公司,负责管理经营文物处所属景点景区。目前公司注册工作正在进行,6月份将完成全部注册登记工作。

上半年组织开发了民间年画、剪纸、泥塑、儿童民族传统服饰等8个系列20多个品种的民俗文化产品,目前,已经研发出样品。6月底召开产品研讨会,7月举办产品推介会,进入市场。

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2020年市煤管局上半年工作总结暨下半年工作安排


今年上半年,在市委、市政府的正确领导下,市煤管局认真贯彻落实市委八届十次全委(扩大)会议精神,按照年初总体工作部署,脚踏实地,尽职尽责,付出了较多的努力和汗水,有步骤、有成效的开展各项工作,取得了一定的成效。现将上半年工作总结及下半年的工作安排报告如下:
一、主要指标完成情况
(一)上半年计划生产煤炭万吨。截至月末全市煤炭产量预计达到万吨,完成计划的%。
(二)直属企业煤炭产量预计完成.万吨,同比增长.%。产值预计完成万元,同比增长.%。工业增加值预计完成万元,同比增长.%。销售收入预计完成万元,同比增长.%。利润预计完成万元,同比增长-.%。税金预计完成万元,同比增长.%。利润出现负增长的主要原因是银河公司按照市政府批准的“整体出售”退出国有的改制方案,委托某省东洲拍卖行于月份、月份分别进行公开拍卖,受其影响全矿停产近一个半月,由于这期间发生的井上下维护费、动力费、公司、矿井机关工作人员的管理费等原因影响了利润。
(三)完成全市级质量标准化规划检查验收工作,共有处矿井达到市级标准,其中有处矿井达到省级标准。
(四)完成了期矿长资格培训班的调学和预培矿长的资格审查工作,其中有名预培矿长经审查合格,并送省培训。完成了期三、四级培训中心教师培训班的调学和人员选送工作,全市共人参加培训。上半年共举办三级培训班期,培训通风安全工班期人,培训信号把钩工期人。
(五)为户煤炭经营企业免费进行了煤炭经营许可证复检,为户企业新办了煤炭经营许可证。
(六)上半年招商引资已完成万元,完成计划的%。
(七)煤炭生产许可证年检工作的书式年检已结束,现处于现场检查阶段,目前,已现场检查处煤矿。目前,这项工作仍在进行中。
二、上半年的工作情况
(一)煤矿安全生产管理工作。
今年以来,市煤管局在市委、市政府的正确领导及各有关部门的大力支持下,深入贯彻《某省省人民政府关于建立煤矿安全生产长效机制的决定》,突出“一通三防”重点,强化安全管理,加大安全投入和责任追究力度,尤其是全省安全工作暨煤矿质量标准化双矿集团现场会议后,针对当前的煤矿工作重点,采取了一系列有效措施,收到了良好效果,目前全市煤矿安全形势稳定。
、纳入主要日程,全面深入开展安全监管。
一是全面落实安全生产责任制。进一步明确了县、区煤管局作为煤矿安全管理工作的第一责任者责任,强化了“两级管理、三级负责”的煤矿安全管理体系作用的发挥,对全市煤矿实行安全生产属地化管理后,煤矿安全工作得到更积极有效地开展,安全包保责任制度、一级抓一级,一级为一级负责的安全管理责任体系更加健全完善。煤矿安全例会制度有效运行,市煤管局每月召开次县区煤管局长会议,研究部署煤矿安全工作,解决煤矿安全生产工作中存在的问题;每周召开次局长安全办公会议,对煤矿安全工作进行详细部署。每月进行次安全检查或专项检查,督导安全整改工作,有效促进了煤矿安全生产。
二是严细了煤矿安全管理工作考核。制定了《双鸭山市煤矿管理工作考核办法》和《煤矿安全生产责任状考核办法》,将煤矿安全工作纳入县(区)政府目标考核体系,并作为主要内容,将安全指标细化分解,实行一票否决。每月分别从个和个方面对各县、区政府和煤管局进行考核,年终进行总评,及时通报考核情况及结果。每月对全市煤矿安全工作、存在问题等情况进行次通报,增强了煤矿安全管理工作的实效性。
三是严把春节后开工验收关。制定了严格、细致、科学的春节后的开工验收标准。对申请开工矿井,严格执行县(区)、市两级开工验收制度,开工验收工作坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,层层落实责任,把住煤矿安全生产的准入关,促进了煤矿安全综合素质的提高。四是组织开展了不间断的安全检查活动。坚持安全一抓天的原则,关口前移,重心下移,制定了《煤矿安全隐患排查和整改制度》,隐患整改实行闭合制度,省级以上部门检查发现的问题,由市级煤炭管理部门负责落实整改;市级检查发现的问题,由县(区)煤炭管理部门负责落实整改;县(区)检查发现的问题,由驻矿安全监督员负责落实整改;驻矿安全监督员检查发现而解决不了的问题,由县(区)负责督导落实;县(区)检查发现解决不了的问题,由市煤炭局负责督导落实,逐级落实整改责任,对存在的隐患整改进行跟踪问效,直至隐患彻底消除。制定了《双鸭山市煤矿安全监管人员管理处罚规定》,对在安全执法过程中,徇私舞弊、执法不严、酿成重大事故的各级安全管理人员进行公开查处,从严处理。特别是 “五一”和 全省安全工作会议暨煤矿安全生产质量标准化双矿集团现场会期间,全市各级煤炭管理部门节日期间不放假,层层部署,周密安排,采取多种检查方式和方法,排查安全隐患,保证节日期间安全,为全省安全工作会议顺利召开创造了稳定的社会环境。
五是对矿井进行科学分类,分级管理。在煤矿安全质量标准化和安全程度评估的基础上,根据矿井安全综合条件,对矿井进行科学分类,划分为安全风险重大矿井、安全风险一般矿井、安全风险较低矿井和停产整顿矿井四类,实行分级管理、分类指导、重点监察。安全风险重大矿井县、区每周检查次,市煤管局每月检查次,检查覆盖面达到%;其它矿井县、区每月检查次,市煤管局每季检查次,

检查覆盖面达到%。对检查发现存在重大隐患的矿井,进行升级管理。
六是加大了安全事故查处力度。制定了《双鸭山市煤矿安全事故行政处罚和行政责任追究制度》,对煤矿安全事故进行逐起追查。除依据国务院号令、《双鸭山市地方煤矿“一通三防”安全责任事故行政处理暂行规定》和《双鸭山市煤矿安全事故行政处罚和行政责任追究制度》等有关规定,依法追究县(区)政府、各级煤炭管理部门负责人、安全管理人员和责任人的责任外,对发生次死亡人事故的煤矿,停产整顿个月;发生次死亡人事故的,停产整顿个月,并经县区、市两级验收合格后,方可开工;煤矿发生一次死亡人以上事故,从严从重处罚,直至关闭。
七是强化了安全隐患的落实整改。对隐患跟踪问效,建立了安全信息共享。编制了《矿井安全监察情况表》,以政府办文件下发了《双鸭山市煤矿安全检查信息记录制度》,煤矿企业在显要位置悬挂安全检查隐患信息共享揭示板,规范各级监管人员到煤矿安全检查的内容,使日常检查做到表格化、规范化,将安全监察引导到依法管理、规范管理的层面上来。各级安全监管部门对煤矿检查发现的安全隐患及处理决定全部记入煤矿安全检查信息单,煤矿在信息单上如实填写整改情况。对煤矿再次检查时,将检查实际情况与信息单信息相对照,凡是安全隐患整改不及时、不到位的,一律处以重罚。通过安全信息共享,加大了安全隐患整改和跟踪问效力度,切实促进隐患整改工作。
八是突出开展了重大隐患的专项检查。市煤管局每月开展一次“一通三防”专项检查,每季进行一次通风系统审查,共检查矿井处次,进行通风系统审查次,审查矿井处次。定期对矿井通风系统能力进行核定,并实行采掘工作面登记管理制度,对擅自增加工作面的矿井按非法生产处罚。凡是“一通三防”存在重大安全隐患、超通风能力生产的煤矿,一律停产整顿。有效地控制了“一通三防”重大事故的发生。针对双鸭山运输事故较多的局面,月份开展了“运输系统”专项检查;认真吸取七台河新兴煤矿和双矿集团东荣三矿事故教训,加强了煤矿雨季“三防”工作的领导,制定防治预案,对全市所有煤矿老塘空区、密闭、废巷和设备回撤以及火区进行了一次专项排查。查出隐患条,现全部整改完毕。对全市煤矿的矿与矿、井与井、生产区与老塘的地理层位关系进行了核实,检查了煤柱的留设,掌握了矿井地质资料。对存在水灾隐患的处矿井进行全面彻底的排查,并制定了切实的措施,在雨季来临之前,基本消除水患的威胁,杜绝各类事故的发生。
、制定措施,贯彻落实长效机制。
今年以来,对照煤矿安全长效机制,不断查找差距和不足,并针对存在问题逐条制定落实措施,取得了实效。
一是加强了煤矿安全培训工作管理。加强了对矿长及特种作业人员、驻矿安全监督员的考核培训。开展了矿长安全知识考试,加强了对特种作业人员的安全监察。由井上到井下,随时抽查特种作业人员的上岗资格及操作水平,不合格的,吊销资格证,重新进行培训。强化了对驻矿安全监督员的管理考核和培训,实行定期培训考试制度,考试不合格、考核不胜任驻矿安全监督员工作的,予以辞退。工资与考核挂钩,与监督监管作用的发挥挂钩,增强了驻矿安全监督员的责任感,发挥了驻矿安全监督员的第一道防线作用。加强了安全监管及煤矿专业技术人员的管理。通过采取市、县(区)联合检查煤矿安全、面对面考核煤管局工作等措施,督促县(区)煤管局的安全管理工作及煤矿企业的安全技术管理工作不断细化、不断深入、不断规范,使煤炭管理部门安全监管人员和煤矿企业的安全技术管理人员的素质有了较大的提高。加强对四级培训中心建设的监督指导,严格要求各县、区按四级培训机构建设标准上齐实验实作等基础设备设施。对培训教学,采取班中抽查方式监督各培训中心加强学员管理,教考严格执行分离,促进四级培训不断改进教学方法,提高教学效果,提高培训质量。进一步完善了五级安全培训监管体系,制定五级安全培训实施办法,加大了对煤矿五级培训工作的指导与监察,督促煤矿企业强化、细化五级培训的各个环节,以确保培训取得实效。目前,全市已有%以上的煤矿企业建立了五级培训场所,配备教学设备和设施,并设置专人具体负责,每班班前会抽出分钟时间,播放煤矿事故典型案例和安全知识培训光盘,讲解煤矿安全常识,使五级培训真正发挥了作用,提高了煤矿工人的自我保安意识和煤矿安全生产素质。
二是加大了煤矿企业安全投入的监管力度。加强了对煤矿安全专项基金使用情况的审核监督,制定了安全设备、设施限期投入计划,由县(区)、市共同进行监督,到指定期限,对安全投入不足的煤矿给予停产整顿。对全市煤矿主扇监控器安装情况展开了全面调查,对因监测信号未覆盖等原因而未安装主扇监控器的煤矿,通过与中国移动、中国联通、网通、电信等公司进行联系,采取加密信号或铺设通讯线路的方式加以解决,目前,此项工作仍在协商中。
三是强化了煤矿安全生产的激励和约束机制。对煤矿安全管理成绩突出的煤管局、煤矿企业以及安全监管人员给予了奖励。同时建立了双鸭山市煤矿安全事故行政处罚和行政责任追究制度,进一步完善了煤矿安全生产的责任体系。
四是做好了年度安全评价和安全生产许可证领取初步准备工作。对照安全评价标准,已组织部分煤矿认真开展自检自查,整改达到要求后,督促煤矿尽快申请安全评价,为领取安全生产许可证做好准备。
 

 五是加强了煤炭生产许可证管理。对全市的煤炭生产许可证管理工作做了统一部署,同时制订各种表格,对生产许可证年检工作进行了具体要求。煤矿企业在规定时间内通过县区煤管局初检后,由市煤管局进行年检的书式材料审查及现场检查。截至目前,煤炭生产许可证年检工作的书式年检已结束,现处于现场检查阶段,已现场检查处煤矿。对违反《煤炭法》等法律法规的煤矿进行了严厉惩处并限期整改,督促煤矿能保持符合办证条件及有关规定要求,使煤矿达到合法化生产。这项工作仍在进行中。
六是强化了调度指挥系统建设。建立了以市煤管局为中心的全市煤矿安全调度指挥系统。市煤管局设置了煤矿安全调度中心,各县、区配齐了传真、专线电话、电脑等现代通讯办公设施,设专人小时值班,对煤矿安全情况,每天进行汇报,及时顺达地通报、调度煤矿安全信息,对发现的隐患及时跟踪问效,并有效地指挥煤矿事故抢险救灾工作。目前,全市煤矿安全信息网络平台已初步形成,煤矿、县(区)、市、省四级煤矿安全信息网络平台正在筹建中。
、夯实基础,推进质量标准化建设。
组织开展了以“一通三防”为重点的“质量达标准,安全创水平”活动。并将煤矿质量标准化作为我市煤矿安全生产长效机制的一项重要内容,纳入县、区安全管理工作考核目标。分类指导,重点管理,抓两头带中间,由点到面逐步铺开。对省级质量标准化矿井、明星矿给予优惠政策。对全市所有煤矿排队,限定达标期限。定期组织市、县联合验收检查,促进各县、区相互学习先进做法,取长补短,对限期不达标的,严厉惩处。为了使煤矿安全监管人员及管理人员认识到开展质量标准化的必要性和紧迫性,促进质量标准化工作上台阶,在朱风仪副市长带领下,组织各县、区主管县(区)长、煤管局局长、煤管局总工程师、部分煤矿的矿长到双矿集团集贤煤矿、双阳煤矿进行了参观学习,使这些人开阔了眼界。为进一步贯彻落实全省安全工作暨煤矿质量标准化双矿集团现场会精神,制定下发了《关于落实全省安全工作暨煤矿安全质量标准化双矿集团现场会议精神的通知》。并于月日组织召开了各县、区主要领导、主管领导和煤管局局长参加的全市煤矿安全工作座谈会议,对如何进一步提高煤矿安全管理工作的水平和质量,进行了深入的讨论。滕喜魁市长出席会议并做了重要讲话,对煤矿安全质量标准化工作进行了总体安排和部署,全面推动和促进了全市煤矿安全质量标准化工作。
、严厉打击,严防非法开采和死灰复燃现象发生。
对所有无证、无照和证照不全的小煤矿、双矿集团井田范围内非法矿井进行了检查和排查,防止关闭矿井死灰复燃。目前,没有发现非法开采和死灰复燃现象。对无设计、无整改方案、设计和整改方案未审批、未按设计、整改方案施工的待验收矿井进行了全面检查,防治此类矿井借整改之机,擅自生产。对无设计及批复、安全专篇及批复、施工与设计不符的技术改造矿井,实施了停止作业处罚。
、营造氛围,大力开展安全活动月宣传。
一是开展多种多样的安全教育活动,形成整体宣传态势。安全月中每天出动煤矿安全流动宣传车,宣传《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等煤炭行业法律法规。悬挂安全条幅幅,印发安全宣传单张,宣传板报期。
二是组织开展了安全生产月集中执法专项安全大检查。以 “十五个薄弱环节”、安全生产责任制的落实、安全投入、安全培训、责任追究、打击非法开采、煤矿风机、瓦斯监测系统的完善为主要内容,全面开展安全隐患排查,消除危险源。安全检查做到“三个”%(矿井检查率、隐患排查、隐患整改)。目前,已检查矿井处,查出安全隐患处,已整改处,整改率为%。安全检查仍正在进行中。
三是开展了安全咨询日活动。月日在市新兴大街一百门前搭建安全咨询台,开展了煤矿安全知识咨询。
四是组织开展全市煤矿安全知识争答活动。由市煤管局在采、掘、机、运、通、各专业、煤矿安全法律法规、煤矿安全管理常识等几个方面下发安全知识题,由县区组织安全管理人员和煤矿进行争答。在此基础上组织全市煤矿安全监管人员煤矿安全知识竞赛,进一步激发全市煤矿安全监管人员的学习热情,促进了整体素质提高。
三、下半年的工作安排
全面加强煤矿安全监管工作。
一是贯彻落实全省安全工作暨煤矿质量标准化双矿集团现场会精神,深入开展煤矿安全质量标准化工作。全面推广双矿集团质量标准化经验,集中力量,采取有效措施和手段,全力抓好煤矿质量标准化建设工作,夯实煤矿安全基础,切实提高矿井的综合抗灾能力。继续开展评最优、抓最差活动,以典型带路,指导一批达标突出的矿井,培育一群合格的管理人才,引导全部的矿井走向标准化的道路。各县、区要结合本辖区实际情况,按照总体规划要求,完善煤矿安全质量标准化达标规划,对煤矿企业每月进行督导和检查验收,到年年底全面完成安全质量标准化达标规划。市煤管局每月组织全市安全质量标准化联合检查验收,对县区验收达到省级以上质量标准的矿井,进行逐井验收,对县区验收达到市级质量标准的矿井,进行抽查验收,抽查验收率不低于%。对达到省级以上质量标准矿井按照双煤发[]号文件规定,给予优惠政策。检查结束,对各县、区开展质量达标工作情况进行评比,评最佳、选最差,召开现场会,先进典型介绍经验,落后典型表态发言,以此推动和促进全市煤矿安全质量标准化工作。 >二是进一步贯彻落实煤矿安全生产长效机制。完善和落实煤矿安全生产各项措施,明确和细化责任,配齐煤矿专业技术人员和安全管理人员。强化煤矿安全风险承担机制、安全投入保障机制建设,加大煤矿安全投入,尽快按规定补还安全欠帐。加强技术管理,不具备单独成立技术室条件的矿井,采取附近~处矿井成立联合技术室的办法,以保证煤矿安全、生产、技术工作全面协调有序地开展。
三是强化瓦斯管理,加快监控系统建设步伐。通过对全市煤矿主扇监控器安装情况展开全面调查,核实清楚后,对因监测信号未覆盖等原因而未安装主扇监控器的煤矿,拿出全市统一建议方案,尽快上齐主扇监控器。要求凡是年产万吨以上的矿井,必须在今年月末上齐瓦斯监控系统,年产万吨以下的矿井,必须在年底上齐瓦斯监测系统。规定时间内未上齐瓦斯监测系统的矿井,一律停产整顿。对于高沼气和年产万吨以上煤矿,推广使用镍氢信息矿灯,防止煤矿的瓦检员、安检员、班组长等人员脱岗。在全市煤矿推广使用电子联锁、语音提示风门,实现对井下的小时监控。
四是继续深化煤矿安全专项整治。一要严厉打击非法开采,所有无证、无照非法生产矿井必须立即关闭,“四证”不全或“四证”过期矿井立即停产整顿。二要加大关闭矿井的检查和排查力度,严防死灰复燃。对辖区内,包括双矿集团井田范围内非法矿井要进行定期和不定期的检查和排查,发现擅自非法恢复生产矿井,立即通知双矿集团予以关闭。三要严禁进入国有重点煤矿井田范围和超层越界开采;无设计、整改方案、设计和整改方案未
审批、未按设计、整改方案施工的待验收矿井,一律停止整改。对借整改之机,擅自生产的,从严查处,取消验收资格;无设计及批复、安全专篇及批复、施工与设计不符的技术改造矿井,一律停止施工。否则,按非法生产论处。四要严禁超设计能力和通风能力生产。煤矿企业每月、县区每季、市煤管局每半年对矿井通风能力进行次核定。按照核定的生产能力,核定生产的工作面个数。高瓦斯矿井采掘工作面个数控制在采掘。煤矿不得擅自增加工作面,增加工作面必须经县区煤炭管理部门审查、批准。煤矿企业根据核定的工作面个数,严格控制入井人数。五要认真落实瓦斯防治“十二字”方针,严格执行“条”及补充规定,针对“十五个”薄弱环节,逐条制定整改措施,彻底消除重大危险源,消灭重特大事故。各县、区要在月日前完成辖区煤矿年度瓦斯鉴定工作。
五是要加大对重大隐患的排查与整改力度。建立完善重大隐患整改机制,严格执行《双鸭山市煤矿安全检查信息记录制度》(双政办发〔〕号),强化隐患整改的跟踪问效,切实保证隐患整改的真正落实。一要针对各时期煤矿安全工作重点,坚持开展全年不断线的安全大检查。以煤矿现场管理为重点,突出抓好采掘工作面的现场管理工作,全面排查安全隐患,认真填写并检查煤矿安全检查信息记录,多方位、多渠道地督促和推动煤矿企业安全隐患整改工作,把煤矿安全检查工作真正落到实处,把事故消灭在萌芽之中。二要加大雨季“三防”工作力度,进一步加强煤矿雨季“三防”工作领导,制定防治预案,开展雨季“三防”专项检查,对存在水灾隐患的矿井要进行全面彻底的排查,在雨季来临之前,消除水患的威胁。在雨季,凡是存在水害重大隐患、无防排水系统或系统不健全、不可靠、雨季“三防”措施落实不到位的煤矿,一律停产整顿,坚决杜绝各类水灾事故的发生。三要突出“一通三防”重点工作,对照“十五个薄弱环节”,制定措施,落实整改时限,凡是“一通三防”存在重大安全隐患的煤矿,必须停产整顿,坚决消灭“一通三防”重特大事故。四要继续抓好超层越界的排查整治,采取真正有效措施,予以解决。
六是完善设施,全面建立煤矿安全调度信息网络平台。在现有的基础上,尽快建成矿、县(区)、市、省四级信息网络平台,重点矿井和高瓦斯矿井全部实现微机监控,并与某省煤矿安全监察局、双鸭山煤矿安全监察办事处信息互联。建立低瓦斯矿井无线终端入井监控系统,对低瓦斯矿井瓦斯、通风等状况实施监控。使全市煤矿安全监管工作逐步走向科学化、规范化、网络化、数字化管理之路。
七是进一步加强煤矿职工安全培训。坚持“以人为本”的原则,全面提高煤矿职工安全素质。开展安全培训日常监管和专项监察。完成二级培训计划,重点抓好矿长复训换证调学工作。三级培训除按计划完成新增工种培训外,补办期前个工种培训班。四级培训年终完成首轮培训。此外,开办驻矿监督员培(复)训班,组织次矿长考试。强化五级培训和安全教育监管,做到有计划、有内容、有记录、有考核,提高煤矿职工全员素质。
八是做好年度安全评价和安全生产许可证颁发准备工作。对照安全评价标准,认真开展自检自查,针对存在问题,逐条制定整改措施,按照要求进行有效整改,为今年的安全评价和取得安全生产许可证做好准备。
九是进一步加大责任追究,严肃事故查处。对事故逐起追查,逐起通报,按照有关规定,依法追究事故直接责任者和负有领导、管理责任的有关人员责任,从根本上改变“严不起来、落实不下去”的局面。
十是进一步加强煤炭生产许可证管理。继续深入现场检查,对违法,违规现象及时纠正,对转让出租煤炭生产许可证,未履行相关手续的,进行查处。对超层、越界,图纸不能反映井下真实情况的进行现场查处。对煤矿各生产系统进行检查,对系统不健全、不合理的煤矿限期整改,规定时间

内未整改合格,吊销煤炭生产许可证