时间弹指一挥间，在过去一阶段的工作里，工作虽然比较劳累，但也收获了很多，本阶段的工作总结也要准备起来了。我们需要认真总结工作终的得与失，在写工作总结时，需要重点写哪些方面呢？以下是小编为大家收集的“2020年支部工作总结(银行）”仅供参考，大家一起来看看吧。
以人为本 凝心聚力求发展
xx工行营业部支部工作总结
随着三年来经营状况彻底好转成功实现，支行党委提出03-05年三年发展规划：确保跻身一类行行列，力争成为精品支行。面对新的挑战与压力，营业部支部进一步提高认识，统一思想，结合实际情况，“以人为本”开展深入细致的政治思想工作，有效地促进了各项工作的开展。
1、加强学习，规范制度
建立、健全正常的学习制度，通过政治学习日、上党课，深入开展“三个代表”、 “二个务必”及“十六大精神”的学教活动，教育全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在党员自我剖析的过程中，认真检查自己在工作和生活中存在的不足，在灵魂深处查找存在问题的根源，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。坚定信念，紧紧围绕发展大计，讲实话、办实事、想开拓、求实效，在处理业务过程中，充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过每周一学习日，及时传达上级领导部门的工作要求、本部门工作安排，让员工了解情况，认清形势，提高思想，统一认识。
2、关心群众，落到实处
营业部支部从“了解人，关心人，帮助人”做起，坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”，凝心聚力，调动员工的工作积极性。“四谈心”：当职工思想有情绪时谈心；调整工作岗位时谈心；职工之间出现矛盾时谈心；职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”：思想教育到位；奖惩措施到位；党员骨干表率作用到位；关心人的工作到位；民主管理到位。“六必访”：职工婚丧事必访；职工生病、住院必访；职工家庭发生意外事故必访；职工家庭发生矛盾时必访；职工主要亲属患病、住院时必访；职工发生特殊困难时必访。江泽民同志要求各级导干部：“一定要带着对人民群众深厚的感情去做思想政治工作，老老实实向人民群众学习，诚心诚意为人民服务。”人都是有血有肉有感情的，不带着感情难以有效地做好员工的政治思想工作。九月初，xxx上班途中发生意外事故，支部书记xxx及xxx等同志前往探望，并组织人员代班，安排好xxx休息。在营业部岗位调整中，因轮岗人员包括会计、出纳、提解所有岗位，领导班子成员采取书面调查了解员工想法，并与员工一个个地谈心听取意见，很好完成轮岗工作，同时在营业部出现人人争学业务，练技能的良好学习风气。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”，支部一班人把思想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合，密切了党群关系，让员工觉得组织上把大道理寓于家长里短之中，把大原则融于人之常情中，有的放矢地开导启迪，不经意间化解问题和矛盾。也使营业部全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标，献计献策，统一行动，形成坚强的战斗力。
3、严于律已，率先垂范
在工作实践中，我们体会到领导班子和支部党员的自身建设是搞好营业部工作的关健。一、分工明确，责任到人。在“一把手”负总责的前提下，班子和支委成员作明确分工，对自已所分管的工作承担责任，做到责权相符。二、严格遵守和执行民主集中制原则，重大问题、重要决策都经过班子成员集体讨论决定。针对业绩分配制度员工反映较大的状况，支部成员注重倾听员工意见，及时调整分配方案，并交营业部全体人员大会集体讨论通过。三、廉洁自律，洁身自好。认真贯彻执行关于领导干部廉洁自律的规定，为自己树立了良好的形象。在新任领导班子见面会上，班子成员明确表示不占用大家的一分钱，经费使用做到合理化、公开化。四、以身作则，取信于民。要群众做到的，领导班子成员和党员首先要做到，注意听取员工意见，和员工同甘苦，共患难。
4、群策群力，合规经营
通过改善领导班子、支部党员的工作作风，发挥集体智慧，积极做好员工的思想政治工作，发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结，比贡献；讲学习，争发展，有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平；结合“扫雷工程”，查找整改存在问题合规经营；发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100％，30万元以下对帐单收回率超过80％。努力压降资金汇划借报余额，近几个月挂帐余额由原来的300万元，控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。
xxx年十二月
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2020年支部活动总结
两手抓、两促进
——区人事局以先进性教育活动促进工作
区人事局党支部在开展保持共产党员先进性教育活动中，认真研究，统筹安排，精心组织，切实把抓好学习与开展各项业务工作有机结合起来，以先进性教育来促进当前各项工作的顺利推进，以良好的工作实绩来体现先进性教育的实效，做到学习与工作两不误、两手抓、两促进。
一、积极服务民营企业。为区民营企业推出系列公益性知识讲座。4月27日下午，近20家驻区民营企业的负责人和人事主管参加了第一期的知识讲座，收到了较好的效果。5月25日，又组织非公经济组织中人事主管20余名人员参加职称业务培训。
二、推进事业单位网上登记。近期，区人事局对全区130余家事业单位进行了网上登记管理。事业单位办理设立、变更、注销登记和事业单位年检等事项由过去至少往返登记管理机关三次减少为最多往返一次，实现省时、省力、省钱，提高了登记管理的效率和质量。
三、完成“十一五”人才规划编制工作。通过查阅年报统计、走访7家部门等进行了充分的调研，在此基础上加班加点编制框架结构、起草规划，按时保质的完成了规划编制工作。
四、切实加强人才队伍建设。
1、严把公务员进口关，积极开展公务员培训工作。我局克服人手紧、时间短的困难，认真组织公务员报名工作。对报名的考生进行认真的资格审查，最终299人获得笔试资格。进入面试阶段之后，我们严格把关，从上午7点一直到晚上9点，完成了对38名考生的面试工作，切实把好公务员队伍进口关。今年是公务员现代三项基本技能培训的最后一年，我们根据实际情况，制定培训计划，认真组织培训工作，在确保工作学习两不误的情况下，保证培训实效。在机关，还推行经济专业的考试，认真组织，在机关各部门发放考试的报名表及相关通知，并在机关中开展高级会计师的评审工作，切实加强复合型人才队伍建设。
2、做好自主择业军转干部队伍培训工作。为切实增强培训效果，我们首先在自主择业军转干部中发放征求意见表，掌握自主择业军转干部培训的所需、所急，并及时电话联系，将培训政策宣传到位。根据反馈的意见，充分考虑自主择业军转干部散及各地的特殊情况，加强针对性，合理制定培训方案，明确相关要求，发放培训登记表。目前，20xx年、20xx年的自主择业军转干部70余人参加了培训。
3、召开专题职称工作会议，加强专业技术人才队伍建设。5月25日，人事局召开全区职称工作会议。区街机关、直属事业单位分管领导、人事干部和非公经济组织中人事主管45名人员到会。会议在总结去年工作的基础上明确了今年的职称工作重点，并对专业技术申报职称工作提出指导，促进专业技术人才队伍的建设。
4、开展技术工人考工定级和继续教育工作。注重发挥主管局的职能作用，密切配合，组织机关、事业单位技术工人30余人参加了考工定级工作。注重对技术工人人才队伍的建设，开展技术工人继续教育工作，提高他们的技术水平，促进人才队伍发展。
五、妥善处理人事信访。接到信访后，我们积极与信访人和其原单位进行沟通协商，在协调未果的情况下，我们从维护稳定大局出发，主动登门其单位十余次，积极争取，最终妥善处理了双方的矛盾。
六、协调落实企业军转干部解困政策。困难企业军转干部的解困工作与社会稳定紧密相关。针对解困政策落实中出现的问题，我们积极与相关部门协调，切实保证解困政策的落实实效，为困难企业军转干部解决了实际困难，有效维护了社会稳定。
2020年支部“分析评议”阶段总结
根据区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，我支部先进性教育活动工作从3月22日起转入“分析评议”阶段。支部紧密结合人大工作特点和机关党员实际，按照支部先进性教育活动实施方案和“分析评议”阶段计划，做到加强领导，周密计划，精心组织，保证了教育活动的顺利进行，达到了预期的目标要求。
一、加强组织领导，完成规定动作
“分析评议”阶段是整个保持共产党员先进性教育活动的关键环节。在具体工作中主要体现在四抓：一抓学习。把学习提高贯穿教育活动的始终，在前一阶段学习的基础上，组织全体党员重点学习了《党章》、《读本》及胡锦涛同志在贵州、山东视察时的重要讲话。还按照先进性教育活动领导小组办公室的要求，开展了以反腐倡廉为主要内容的警示教育活动，组织了广大党员干部认真学习了胡锦涛在中纪委五次全会上的重要讲话和中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》，观看了警示教育片面《扭曲的人生》——李真贪污受贿案剖析。二抓部署。支部多次召开支委会、先进性教育领导小组会，专题研究“分析评议”阶段工作，有针对性的开展工作。在“分析评议”阶段前三个环节“回头看”及整个阶段“六看”中，都能把上级指示精神和各项工作部署落实到支部全体党员。三抓指导。为切实加强对“分析评议”阶段工作的指导，支部先进性教育活动领导小组制定了《先进性教育活动“分析评议”阶段工作的意见》、《党性分析材料撰写要求》，并对组织生活会上可能出现的问题进行了设想，制定了在不同情况下各类主持词。四抓检查。在稳步推进“分析评议”阶段各项工作的同时，适时抓好工作的督查，组织了两次“回头看”，对工作完成不到位的，切实采取有效措施，进行补课。支部已全面完成了“分析评议”阶段的各项工作任务，七个环节衔接紧凑。全体党员参加先进性教育活动积极性空前高涨，比、学、赶、帮、超的工作氛围已经形成。
二、开展谈心活动，广泛征求意见
自3月22日转入“分析评议”阶段以来，支部结合工作实际，充分发挥民主，多渠道、分层次、广范围地分别通过电子信箱、值班电话、发出征求意见函、召开座谈会、设置意见箱、上门走访等不同形式，在机关、各单位、各街道中广泛征求意见。为广泛征求意见，支部充分利用区人大常委会网站，在网上公布了有关人员的电子信箱，拓宽了征集意见的渠道。公布了两部受理意见建议的电话，一部设在办公室，一部设在法制办。通过受理人民群众的来信来访，主动从中找出工作中存在的问题和与人民群众的希望存在的差距。在机关办公楼五楼入口处设立了意见箱。支部先进性教育领导小组同志主动到xxx征求意见。通过召开征求意见座谈会，当面听取xxx和机关工作的意见。支部还向有关部门发出了征求意见函47份。支部还纵向征求了市人大常委会机关和街道代表团，横向征求了xxx、xxx等单位的意见。
为使全体党员对征求意见有更加明确的认识和正确的态度，帮助全体党员解除思想顾虑，提高认识，24日组织了支部全体党员到红旗镇南岔沟村参观学习。在听取了韩行通同志的先进事迹报告后，进行了座谈讨论。大家纷纷表示，要把韩行通同志的事迹融化在“分析评议”工作的整个阶段，以先进人物为镜子，对照检查自己，虚心听取党内外的意见和建议，确保先进性教育的实际效果。
对征求到的意见和建议进行了认真的梳理。由于人大常委会与人大常委会机关关系的特殊性，支部对意见、建议涉及到人大常委会工作的转交常委会，涉及到领导班子的转交常委会党组。支部共征求到党员、群众的意见、建议3条。
在支部内部开展了广泛的谈心活动。党员与党员之间，党员与群众之间，领导干部与党员之间进行了谈心。按照支部书记必须与支委谈心一次，支委必须找党小组长谈心一次，党支部书记必须与本支部全体党员谈心一次的要求，帮助党员提高认识、查找问题、修正错误。通过交心谈心，党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议，取得了共同帮助。
三、突出工作重点，坚持从严把关
支部主要严把了“三关”。
第一，把好党性分析关。
进入党性分析环节，支部在“深”字上大做文章。一是理论学习要深。做到“三个结合、三个引导”，即结合学习贯彻“三个代表”重要思想，引导党员深刻理解“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位；结合学习《党章》，引导党员进一步明确保持先进性的具体要求；结合学习毛泽东同志关于批评与自我批评的经典论述，引导广大党员带着问题学理论、运用理论想问题，掌握自我剖析、开展批评的科学方法。通过学习，增强了广大党员从世界观、人生观、价值观上查找问题、剖析根源的自觉性和主动性。二是问题查摆要深。在自我总结过程中，引导党员结合征求到的意见，联系自身的思想和工作实际，从思想作风中找不足、从工作实践中找差距、从存在问题中找教训。广大党员真正做到了“三少、三多、三不怕”，即少讲成绩多讲问题、少讲共性多讲个性、少讲客观多讲主观，解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛。在此基础上，对党员的党性分析材料实行对口把关，明确规定党员领导干部的党性分析材料由分管领导审核把关，一般党员的党性分析材料由党支部书记审核把关。党员领导干部还对廉洁自律方面存在的突出问题进行了查摆。对问题没找准、分析不深刻、整改措施不具体的，责令重来。有的党员党性分析材料返工重写达三次。三是根源挖掘要深。对查找出来的问题和不足，支部引导党员透过现象看本质，从党性党风的高度和世界观、人生观、价值观上去分析根源、认识危害，努力把党性分析的过程变成深化认识、锤炼党性的过程。不少同志结合入党以来的成长经历和国家改革开放后的新变化，与时俱进看问题、挖根源，深刻认识到是自己在共产主义信仰和对现阶段党的路线方针政策的理解等方面产生了偏差。为深挖思想根源，支部开展了“四个思考”活动，即思考一下没入党时是怎么想的、入党宣誓时是怎么说的、本职岗位是怎么干的、今后工作应当怎么做。使许多党员认识到，到人大机关工作后，之所以产生“船到码头车到站”的思想法和无职、无权、无用、无聊心态，完全是宗旨意识淡化、思想觉悟降低、把自己混同于一般老百姓的结果。高质量的党性分析，为开好专题组织生活会奠定了良好基础。同时，针对不同情况的党员采取谈心式、结对式、示范式等方法，帮助党员搞好党性分析，确保了党性分析的质量。
第二，把好组织生活会质量关。
为确保支部组织生活会的质量和效果，我们注意抓好三个环节。一是会前精心准备。组织生活会前，召开了主持人会议，对会上可能出现的情况进行认真分析，并制定了相应的预案，对各党小组长进行了培训，撰写了会议主持词。安排了发言顺序和重点发言的党员，以带动大家积极发言。在此基础上，支委成员分别找普通党员谈心，先下毛毛雨，打好预防针，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备，启发教育党员看到差距，消除思想顾虑。二是会上严肃认真。组织生活会上，党员能认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、思想观念、精神状态、素质能力、服务群众和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，剖析问题有高度，查找原因有深度，整改措施有力度。常委会领导和处以上党员干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带好头。其它党员也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思，克服了过去自我批评多，相互批评少的问题，使组织生活会始终在严肃认真、民主和谐的气氛中进行。支部第二党小组的组织生活会从上午8点30分开始，一直持续到中午才结束。参加会议的先进性教育领导小组办公室高恩成同志、督导检查组王吉合同志给予了很高的评价。同志们一致认为，这次组织生活会是一次刻骨铭心的党性教育，终身难忘。三是会后及时跟踪。组织生活会后，支部注意了解党员的情绪变化，全面掌握党员的思想动态，把着力点放在教育提高，帮助转化上，及时跟踪做好思想工作。
第三，把好评议意见审核关。
专题组织生活会后，支部及时召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评和群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地提出了对每名党员的评议意见，并认真填写了党员民主评议表。在充分肯定每名党员成绩的同时，指出了存在的问题，提出了整改方向，并以书面形式向每名党员进行了如实反馈。支部在机关全体同志中通报专题组织生活会情况，每名党员存在的问题及认识，以及整改意见、今后努力方向和支部评议结果。
四、贯彻边整边改，彰显活动成果
教育活动的成效如何，归根到底在整改。支部和全体党员针对提出的意见和查找出来的问题，注意从群众最希望办的事情办起，从群众最关心的事情做起，从群众最不满意的事情改起。支部征求到的意见是：要进一步增强服务意识、加强与基层的联系以及从政治上、生活上关心老干部的问题。这些问题的存在，影响了常委会机关各办、委工作的有效开展，阻碍了与基层的联系，影响了老同志作用的发挥。党支部本着务实求效，突出整改的原则，经过认真研究，制定了切实可行的整改措施。在支部开展“五个一”实践活动，即每季度到基层代表团参加一次活动、为选民进行一次宣讲、为党员上一次党课、组织一次老干部活动、走访一次帮扶对象；深入开展学习型、服务型、创新型、廉政型党员队伍创建活动等。以上措施有的已付诸实施，如组织老干部活动；有的还在酝酿讨论之中，准备在下一个整改阶段中逐一落实。使共产党员先进性教育活动的效果真正反映到实际工作中，真正体现出提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作。
总的看，我支部“分析评议”阶段工作，能够做到领导重视，态度端正，认识到位，工作扎实，措施有力，效果明显。但我们感觉还存在一些问题，具体表现在：有的党员党性分析材料不够规范和深刻，讲成绩多，找问题少，讲客观因素多，谈主观原因少；有的党小组组织生活会批评的氛围不够浓；支部征求意见的面还不够宽。
通过督导检查小组的几次检查和抽查，本支部“分析评议”阶段的工作符合规定，各项计划和要求得到落实。经支委会研究认为，可以进行转段。
2020支部党建工作总结
支部党建工作是支部党建，在建设中总结，是对已经做过的工作进行理性的思考。下面小编给大家带来关于支部党建工作总结，希望对大家有帮助。
xx村系xx镇第三大行政村，现有土地面积22486亩，其中水田面积2217亩，毛竹林4500亩，用材林地13000亩，经济林2769亩;辖xx、邱林、消溪、圳后、九际五个自然村，12个村民小组，786户，现有人口3247人,16周岁以下538人，16-59周岁2252人，60周岁以上的457人。
中共党员74名，大中专学历以上15名，其中大学生村官一名。
为打造幸福农村提供丰富的人力资源和人才资源储备。
xx村新一届两委班子自产生以来，在xx镇党委、政府的正确领导下，秉持上一届两委的正确实践经验，虚心向安宁、上庠等党建示范村学习，向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益，结合党的十八大建设美丽中国的报告精神，以无偿提供33亩土地重建xx镇中心小学为契机，主动融入xx镇建设工贸旅游生态小城镇的良好氛围中，把建设美丽xx、幸福xx作为本届班子三年的总体规划加以落实。
幸福xx建设分为党建和村建两大板块。
xx村党建工作内容包括村级组织活动场所建设，三会一课，六簿一册，远程电教，168党建工作机制，创新党员发展模式，创建万木林之星博客网页，建立流动党员QQ群，以22336党建示范点为模板，建立具有本村特色的党建工作模式，按照上级组织的要求加以落实并做好迎检准备工作。
建立三公带两委五心当书记的工作理念。
充分发挥党支部的领导核心作用，以党建带动村建。
结合五村联创创建富裕农村为契机，切切实实的做一些让群众看得见，感受得到的公益事业。
xx村党建在常规的工作之中有所创新，主要体现在一、创建党员发展新模式:xx村申请入党人员达70多人，大家都有心向党组织靠拢，都想真真切切的为村民做些好事实事。
但发展名额有限。
xx村党支部引进学校发展党员的模式，不定期的召集申请入党人员进行教育培训，参加村集体公益活动。
比如关爱老人儿童，街道卫生清理整治，森防，消防的应急行动，以及植树造林绿化村庄活动。
把那些入党动机纯正，有真心实意服务农村的公德意识，具有先进性和代表性的同志作为培养对象，将他们推荐为入党积极分子候选人，制作选票，让党员投票表决，选出当年的党员发展对象。
二、经过学习贯彻党的十八大精神，xx村党支部总结出三公带两委，五心当书记的工作理念。
三公带两委就是一当村干部要有公德。
村级组织是村民自治组织，村干部只拿补贴没有工资。
xx村人口多，相应的管理事务就多，村民发生的事务随意性大，随时随地的找村干部处理事情。
村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。
所以，当好村干部一定要有无私奉献的公德心，做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。
二处理群众事情要讲公道。
村级管理很多事的处理都受到家族势力，黑恶势力的影响，一些村民为达到自己私人目的，对村干部恶言相向、威逼利诱。
我们村干部要不为所动，不被诱惑，不惧邪恶。
处理农村事务要依法依规的公道处理，不要为了少数人的利益而损害大多数人的利益。
用集体利益的损失来换取部分村民的支持。
三管理村务财务要存公心。
村干部在集体利益面前要把持住正常心态，坚守住道德底线。
心不要贪，手不要长，吃人的嘴短，拿人的手软。
避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往，把社会上的一些不良风气拒之村门之外，营造一个积极向上，风清气正的社会环境。
五心当书记就是一要虚心增强能力。
要虚心学习各种政策，依法行政、依规办事。
尤其是计划生育，强农惠农，劳动就业和社会保障等工作政策性非常强，只有领悟把握了政策法规，才能确保正确的工作方向。
要虚心向群众请教。
敢于让群众参与到社会管理中来，把社会管理公开化、透明化，通过推进村务公开，让群众有机会了解、有条件监督村里的工作。
二要实心带好队伍。
要实心实意团结村支两委。
支部书记必须把村干部凝聚起来，要以诚相待，互相信任支持;要善于沟通，经常谈心交心;要宽容忍耐，能容人、容事、容脸儿;要有高姿态，多讲一点风格。
把原则性与灵活性结合起来，既讲工作原则，也讲工作灵活性，要集思广益，善于和大家商量。
要实心实意培育后备力量。
切实抓好发展党员工作，严格按发展党员程序培养素质高、有前途，能够带领群众致富的好苗子来成长接班。
要在联系群众、动员群众、服务群众方面充分调动和发挥党员的先锋模范作用。
三要真心贴近群众。
要多与群众沟通，深入了解群众的所思、所想、所盼、所忧，将心比心，以心换心，虚心听得进群众的意见，经得起群众的抱怨，让群众有地方说话，让群众说的话不白说，群众才会多一份满意。
要从保护群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，从看得见、摸得着的事情做起，群众易于接受，也很支持工作。
四要热心提供服务。
要树立服务意识突出服务重点，想方设法为农民群众提供信息服务、技术服务、资金服务、政策法规服务。
要以改善服务态度、丰富服务内容、畅通服务渠道、创新服务载体、完善服务等措施为重点，改进服务方式，提高服务水平，达到高效服务、主动创稳、由民作主三个转变。
五要诚心树好形象。
要清正廉洁正义。
村支部书记必须严格要求自己，干事要干净，带好头、带好班、带好队，做到心中有正气，身上有骨气，关键时刻站得出，站得稳，豁得出。
要乐于奉献，不计报酬，不计得失，带头树立良好风尚，稳步实施村级组织管理。
xx村党支部在以党建带动村建方面用16个字来概括:即路通、水净、道洁、电稳、灯亮、村绿、民富、村宁等八个方面。
一、路全通。
xx村通往最边远的一个自然村，九际自然村的2.16公里的公路硬化，项目已经争取好多年，涉及村民的呼声逐年增多，况且xx村全村近10个村民小组5800多亩的毛竹林分布在九际村周围。
可一遇雨季，原来的砂石路顷刻就变成坑坑洼洼的泥泞路，冬春笋和毛竹无法及时运出销售。
村民错过购销的黄金价格时间，经济利益受到直接的损失。
xx村采用一事一议筹资筹劳的方式，筹集48万元建设资金，用于该条公路的改建。
该工程于20xx年8月14日开工，于20xx年9月12日圆满竣工，至此，xx村的最后一个未实施硬化的公路终于通了起来。
二、水更净。
xx村的自来水，都是未经处理的山涧水，晴天的时候水质还不错，可一到下雨天，村民饮用的就都是黄泥浆的自来水，水质的问题困扰了xx村许多年。
对此，xx村向水利部门申请农村饮水改造工程得到批准实施，总造价61万多元，改造范围涉及xx村前后街、丘林自然村、白马自然村。
惠及人口3000多人，该工程的施工队目前正在加紧施工，春节前，村民就能够饮用到优质纯净的自来水了。
三、道路洁。
xx村村民长期以来养成的垃圾乱堆乱放、房屋建设不按规划、建筑残渣长期不清理的陋习，使xx村的新农村建设毫无建树。
新一届两委班子成立后，立即组织xx村义务消防队成员，以及踊跃向党组织靠拢，申请入党的68位村民。
举行xx是我家，美化靠大家为主题的卫生清理整顿活动。
通过张贴公德宣传材料，加大宣传力度，并拟定村规民约，对xx村前后街的乱堆乱放进行重点整治，并安放30多个垃圾桶让村民定点倾倒。
街道环境卫生得到实质性的改善，这一举措得到村民的一致好评，xx村也将把这项工作常态化的进行下去。
四、电求稳。
xx村的用电线路，和靛墩等村同网同线，由于线路长，故障多，经常停电，村民怨声载道，甚至引起几十位村民聚集供电所诉访的事件。
xx村新一届两委将容易造成破坏社会和谐稳定的事件，当成一项重中之重的工作来抓。
在其诞生在萌芽状态时就加以预防控制，希望把这些不稳定的因素处理在萌芽状态。
经两委向xx镇供电所申请，得到xx镇供电所的大力支持，xx村后街的前期供电线路改造工程已经完成，并争取在20xx年之前将xx村的供电线路全面整改完毕。
五、灯要亮。
xx村的路灯由于分布较散，且都是采用25瓦的节能灯，亮度不够，照明不足，村民夜行不便。
xx村作为xx镇政府所在地的集镇村，埂尾、七道、甚至七道村张墩自然村都用上亮化灯。
一到夜晚，xx村相较埂尾等村的夜景形成了鲜明的对比。
如此巨大的反差，以及村民对村干部的反应，给新一届村两委班子的工作造成巨大的心理压力。
通过向镇供电所交流沟通后，自筹资金，购置材料，争取在20xx年春节之前，让xx村的孤黑之夜亮丽起来。
六、村变绿。
村绿是建设美丽xx的一个重要举措，是xx村建设幸福农村的一个铺垫。
来到xx村，不见一棵树，不开一朵花，没有一块绿地，未闻一缕花香。
这是村民的心中之痛，是两委干部的愧疚欠缺。
如今，xx村村级组织场所已经落成，并搬迁入住办公。
原来已成危房的旧村部近4000多平方米占地面积的土地。
计划在20xx年开春之际拆除危房，这块村中空地将被建造成为集老年人活动中心，体育健身中心，休闲娱乐中心，三位一体的绿色农民公园。
在新村部和新建中心小学公路沿线植树造林，改变xx村只见砖墙不见树的落后面貌。
七、民更富。
xx村是笋竹大村，产材大村，而且二、三产业相对于非集镇村来讲更具有优势，农民创收途径更多。
但存在工业基础薄弱，无规工企业，深加工企业欠缺的现实情况。
况且整个xx镇的生产资源单一，来料加工的成本过大。
发展本地企业前景不大乐观。
xx村在笋竹、原木生产的基础上，应该充分利用集镇村的土地优势，大力发展特色农业种植和生态小区的建设。
近两个月来xx村丘林小组300亩的绿化草皮种植基地和xx村第八组180亩有机蔬菜种植基地的合同签约项目已经落地。
在盘活荒废农田，提高土地利用率，增加村民收入上起到积极的促进作用。
集镇区土地将以建设生态小区的模式进行开发，提高土地附加值，增加集体收入。
八、村安宁。
幸福农村的前提条件是和谐与稳定，没有一个和谐稳定的社会环境，团结的领导集体，幸福农村的实现就无从谈起。
而农村基层组织选举，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要诱因。
很多村都是因为选举后遗症没有妥善处理好，导致各项公益事业建设举步维艰，经济发展停滞不前，受损害的最终还是我们广大村民。
xx村两委在尊重退职村干部和团结在职村干部上，以肯定他们的成绩，开展自我批评，以诚相待，以理服人，取其精华，去其糟粕，增进友谊，互相进步等几个方面来促进各种人际关系的调和。
2020年支部党务工作总结
20xx年支部党务工作总结
今年以来,走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上,面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,**公司党支部在总厂机关党委的正确领导下,认真贯彻落实上级党委指示精神,以深入学习实践 科学 发展观活动为重点,坚定不移地加强党建和思想政治工作,努力提升融入中心、服务大局的工作水平,为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力,提供了组织保证与思路保证。
为了 总结 成绩与经验,分析不足,找准差距,理清明年党务工作思路,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20xx年的工作思路进行汇报。
20xx年党务工作完成情况
一、转变观念,统一思想,把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务
20xx年,公司支部本着突出主题,注重实效,把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓。
科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。根据中铝**企业深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求,在总厂机关党委的统一领导下,公司党支部高度重视,周密部署、精心组织,围绕以科学发展观的重要论述为依托,系统地开展了科学发展观学习实践活动。
经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践,在员工群众中进行了满意度测评,根据测评情况,表明公司学习实践科学发展观活动取得了一定的成效,员工群众较为满意。经过坚持实事求是,认真查找问题,一切从实际出发,既量力而行、又尽力而为的实施相应的整改措施,取得了一定的成果。
一是生产经营活动秩序井然,势头良好,实现了公司制定的开好头、起好步的预期目标。二是统一了思想,转变了观念,以坚定信心统领生产经营全局。把全员思想统一到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来,凝心聚力迎接挑战。三是增收节支,降本增效,以精打细算提高产品利润空间。防止了长期挂账应收账款变为呆坏账。四是引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、夯实管理、高效率工作、创建“工人先锋号”等大力开展“六赛”活动。五是开拓市场,科学预测,以优质诚信拓展产品营销渠道。巩固了老客户、开拓了新客户。六是科技创新,扎实推进,以科技进步提升市场竞争能力。在合金车间进行新产品的开发,现已成功开发出不同型号的铸造铝合金并投放下游市场,产品质量稳定,用户满意。七是苦练内功,人才强企,以企业文化建设打造高素质队伍。八是围绕生产,求真务实,搞好党建带工建、党建带团建的工作,开创了思想政治工作新局面。
二、认清形势,逆境自强,把打赢控亏增盈攻坚战作为党建工作的主要目标
面对金融危机所带来的影响,要完成全年生产经营任务,困难与挑战摆在公司全体员工面前。对此,为了努力完成20xx年生产经营任务,公司党支部认真学习贯彻**同志在**铝厂四届三次党代会上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作,为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告,以及张有桥同志所作的题为《融入中心报务大局,推进反腐倡廉建设,为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神,按照两个《报告》中20xx年的主要工作任务,以生产经营为中心,大力加强领导班子、干部队伍、员工群众“三支队伍”建设。按照《中共**铝厂直属机关委员会关于开展基层组织建设年活动实的通知》精神,为贯彻落实各项目标任务,全面推进党的基层组织建设年活动的开展,结合本公司生产车间均为合同制员工,无党员班组比例较高的问题与当前降本增效主题活动的现状,制定了切实可行的《党的基层组织建设年活动实施方案》。
1、是认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针,认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。今年上报列为发展对象一名,重点培养入党积极分子俩名。
2、是根据公司大部分为合同员工的实际状况,完善流动党员 教育 管理机制,建立流动党员登记及名册的建立和接转等。
3、是搞好党建带工建。针对公司的特殊情况,不断扩大基层工会组织在企业的覆盖面,最大限度的把员工组织到工会组织中来,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,大力开展“大干100天,以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动。通过活动的开展,紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节,发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动,降低了综合能耗,提高了产值产量,彰显工人阶级主力军作用。经过总厂工会与相关部门验收与评比,公司质检班被授予“工人先锋号”班组。同时,公司获得三季度“流动红旗”单位。
二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平。通过“六赛”,产值产量均有不同程度的提高,工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低,平均每吨比上年下降了约***万元。综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本5%以上。同时,精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会,本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。同时,公司“六赛”成果,在全厂范围内进行了幻灯片经验交流,受到与会人员的普遍赞扬。通过大赛,我们的班组用顽强拼搏的精神与能打硬仗的实力,证明了他们能够成为企业的基石,能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。
三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境。深入开展“五小”活动,充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目**项,创经济价值**万余元。同时,在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”**条。其中,已采纳并已实施完成**项,已采纳并正组织实施的有**项;提交总经理办公会讨论的有**项。
四是认真履行职能,不断加强自身建设,建立健全的基层工会组织,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建。
五是结合班组实际,蓬勃开展群众性的“安康杯”竞赛活动。着眼于班组安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐班组的构建。充分发挥工会小组劳动保护监督检查作用,与团支部联合开展“安全知识趣味赛”活动。以确保“赛安全,零事故”劳动竞赛目标的实现。
六是推进企业文化建设,培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。通过开展“控亏增盈,班组先行”主题活动,坚持以人为本、刚情并重,展示了一种高昂的工作热情和良好的工作状态。根据公司制定出台的《员工手册》,严格规范员工行为。提升班组现场管理水平,将现场的标化工作固化推进。
4、抓好党建带团建的工作。增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是加强形势任务教育,在强化队伍稳定上长抓不懈。开展了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会。建立了团支部QQ群,加强团员青年之间的沟通,确保做好维稳工作。
二是以“加强安全宣传,着重安全培训,突出安全实效”为重点,狠抓“青安岗”活动。通过形式多样、丰富多彩的安全宣传教育活动,提高青工安全意识,营造良好的青工安全氛围,增强了青工“标准化操作、规范化作业”的自觉性。
三是广泛推进“青年岗位职业生涯导航 计划 ”活动,引导广泛青年主动参与并设计出符合自身实际、适应企业要求、引领自身健康成长的职业生涯方案。
四是深入开展“科学和谐新发展,降本增效新贡献”主题实践活动。有效激发团员青年改进工艺流程、提高设备运转、发挥聪明才智的工作热情,积极引导团员青年立足岗位、投身生产、降本增效。
五是广泛开展“青年志愿者突击队”活动。组织开展了“清洁生产、青工先行”活动,生产一线进行大扫除,确保了生产环境的整洁。同时,为确保做好防洪防汛工作,成立了防洪防汛突击队,并演练了防洪防汛应急预案,对突击队作了统一的工作安排部署,确保发生紧急情况时能迅速反应,沉着应对。
六是开展了“学雷锋活动”。公司团支部积极组织公司团员青年**余人在白云区龚北路开展了以 免费 维修家电、理发、下载歌曲、图片、电影为主要内容的“学雷锋、弘扬雷锋精神”活动。共进行家电维修服务人次**人,理发**人次,下载歌曲**人次,此活动得到了广大顾客和厂领导的好评。
5、围绕企业经营活动和党务工作重点,做好宣传报道工作,工作 信息 稿件在《***报》、《***电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《****企业网》等宣传媒体上多次发表,全年共发稿件***篇。
三、加强学习,照章办事,把加强制度建设作为支部基础工作的重点来抓
1、学习教育活动做到了“四结合”:一是与邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合;二是提升公司干部和党员的思想理论水平与公司经营发展相结合;三是明确公司经营的使命和树立以市场求发展的观念与公司内涵发展相结合;四是积极应对当前形势,增强公司发展的时代感和紧迫感与干部队伍建设相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型示范群体。
2、照章办事,加强制度建设。一是建立健全了各项规章制度。真正做到了有章可循,照章办事。二是加强沟通协调,狠抓班子建设,增进内部团结。三是开展形势任务教育活动,面对非常严峻的形势,定期组织党员学习,组织召开了党员专题民主生活会,统一了干部员工的思想认识。四是正确分析形势,在以市场求发展的同时,公司党支部把工作重心转入到降本增效及加强员工教育培训、稳定员工队伍上来。集中力量攻坚,积极应对当前形势。进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。
四、廉洁勤政、加强党性锤炼,使支部党风廉政建设工作扎实有效推
五、认真负责,抓好日常工作,确保20xx年各项支部工作的顺利完成
1、不定期召开支部党员大会,听取和讨论支部工作计划,对支部工作进行审查和监督。
2、认真开展党风廉政建设宣传教育工作。根据《中铝**企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查的实施方案》的通知精神,完成了公司落实党风廉政建设责任制自查工作,并将“自查报告”上报总厂。
3、参与公司重大事项决策。与行政一起理清公司发展思路,提高管理实效。进一步推行厂务公开制度,利用各种形式落实民主参与、民主管理、民主监督制度。
4、认真、及时上报总厂党委及有关部门规定的各类统计报表及工作总结;
5、按时缴纳党费,履行党员义务;
6、完成了上级党委安排的其它临时性工作。
六、问题与不足
在回顾上半年来取得成绩的同时,本支部在党建、思想政治工作还存在着不足和差距,主要表现在:一是对党建思想政治工作新形式新方法的探索还不够;二是公司员工大部分为签约用工,不利于掌握员工的思想动态;三是员工的改革意识、危机意识、竞争意识、服务意识均不强,还待在今后的工作中加以改进和完善。
20xx年工作思路
1、坚定信心,集中力量,激励员工始终保持蓬勃向上的朝气、奋发有为的状态、干事创业的激情,困难再大也能克服,为完成新的目标任务注入强大活力。
2、进一步解放思想、转变观念,以适应残酷的市场竞争和金融危机的冲击。牢固树立“越是形势严峻,越要严格管理”的观念、“安全平稳是最大节约,事故损失是最大浪费”的观念、“安全和稳定是打赢控亏增效攻坚战的必要前提和基础”的观念、“铁的纪律是事业成功的保证”的观念,努力探索低成本的工作模式,进一步挖掘战胜困难的精神资源,培育习惯,长期坚持,形成文化。
3、党员干部要带头把降本增效的理念根植于心,强化市场观念和成本观念,充分发挥主观能动性,结合自身岗位和专业知识,带头提合理化建议,带头开展修旧利废,带头研究技术、管理创新,带领身边的职工群众努力为完成目标任务做贡献。
4、党政工团组织要利用学习会、交流会等多种形式,继续深入开展形势任务教育,向每一位员工传递挖潜降本、控亏增盈的压力和责任,使职工群众知形势、明任务,增信心、添干劲。搭建职工群众为控亏增盈贡献力量的活动平台,凝聚每一位员工的聪明才智,转化为攻坚克难的战斗力,人人为完成经营任务谋实招、出实力、求实效。
5、锤炼作风,强化责任,把提升干部素质和管理能力作为企业党建的关键环节。党员干部要进入非常状态、接受非常考验、履行非常责任、落实非常措施、达到非常要求。树立危机感、紧迫感和责任感,做好过苦日子、紧日子的思想准备和工作准备,与企业同呼吸、共患难,全力以赴投入工作。既要履行管理职责,强化执行力,又要转变作风,为生产经营鼓实劲、做实事、抓落实。
6、深入基层,夯实基础,把增强党支部凝聚力战斗力作为企业党建的基础工程。在深化和拓展党的基层组织建设年活动中,继续深入开展“五好”党支部创建活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部更加充满活力,更加富有效率,真正成为坚定信心、逆境自强、共克时艰的坚强战斗堡垒。
7、当好先锋,争创一流,把保持和发展党员的先进性作为企业党建的永恒主题。继续深入开展争做“六先”党员竞赛活动,搭建党员发挥先锋模范作用的平台。每个党员都要对照“六先”标准,自我检查,自我提高,立足本职岗位创佳绩、作贡献,展现当先锋、创一流的精神风貌。要以党员为降本增效“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”为重点内容,继续深入开展“科学和谐新发展、共创中铝新辉煌”主题实践活动,用降本增效的实际行动和效果来体现党员的先进性。
8、关口前移,惩防并举,把推进党风和反腐倡廉建设作为企业党建的重大任务。继续深入推进廉洁文化“进班子、进车间、进岗位、进家庭”,培育廉洁从业的道德操守,筑牢拒腐防变的思想防线。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用,从生产经营管理的重点、难点和薄弱环节入手,抓住影响降本增效、控亏增盈的重点和关键,认真开展效能监察工作。
9、以人为本,关爱职工,把维护好职工群众根本利益作为企业党建的核心价值。越是在困难时期,我们越要全心全意依靠职工办企业,把以人为本、关爱职工,实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为企业党建的核心价值。坚持“三贴近”的思想政治工作原则,坚持党群部门定点联系、定期分析职工思想动态、定期召开员工座谈会等工作制度,坚持“五必谈、五必访”和“四个一”工作方法,进一步增强思想政治工作的及时性、针对性、前瞻性和实效性。
10、加强领导,形成合力,把工会和共青团组织作为促进企业党建的强力助手。加强对工会、共青团工作的领导,把班组建设和职工队伍建设、企业文化建设、打造创新型团队结合起来,努力创建“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组,把班组建设成为控亏增盈攻坚战的前沿阵地。以“工人先锋号”为载体,广泛开展“六赛”为主要内容的劳动竞赛,大力倡导“练就一身绝活,争做优秀工人”理念,激励广大职工立足岗位创造一流业绩。各级团组织要把服务企业生产经营、服务青年成长成才作为工作重点,继续推进“青年岗位职业生涯导航计划”,大力开展“青安岗”、“青年文明号”、“青年红旗机台”、“青年突击队”等共青团特色活动,引导团员青年讲大局比奉献、讲责任比作风、讲敬业比实绩、讲节约比成。在指导思想上形成共识,在实际工作中形成合力,从而增强班子的凝聚力和向心力。
在新的一年里,我们一定要深入学习实践科学发展观,高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜,进一步解放思想,更新观念,实事求是,与时俱进,查找差距和不足,围绕发展生产力,弘扬先进文化,为公司发展壮大献计献策,努力把公司党支部建设成为“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒,为实现企业快速健康和谐发展提供的力的思想保证与组织保证,为企业发展腾飞保驾护航。