时间在不知不觉间流逝，如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟，经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结。人生成长的路上，需要及时地复盘自己。您是否正在为写工作总结而发愁呢？小编特地为您收集整理“200学年度工会工作总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。
20xx学年度，我校工会在学校党支部的领导下，高举***建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政继续走产业化办学的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，现将20xx年工会工作总结如下：
一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养适应社会需要人才的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、***文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
同时，工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来，学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。在这一系列活动中，教师敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。
（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。
其次，学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了
二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．实施民主管理。
每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；学校专业设置；专业科管理走产业化道路；让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展。
2．坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，同时分别召开三次座谈会，倾 听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已办到第六期，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3．参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校年终考评。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
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200--200年上学期教导处工作总结
刚刚过去的200X年是我国教育改革深入发展的重要一年，也是学校实施"2000.9-20xx.9办学发展五年规划"始起阶段工作的关键一年。我们紧紧围绕区教育局的工作布置，结合学校五年规划，在校长室的领导下，积极组织实施学期工作计划，大力推进学校的教学改革和发展，取得不少成绩，教导处的工作跨上了一个新的台阶。
一．加强学习，锐意进取。
本学期我们认真组织教研组长和教研组教师学习了全国和沈阳基础教育工作会议精神，学习了江泽民同志的"七·一"重要讲话。通过学习进一步提高了广大教师以"三个代表"思想作为我们做好各项工作的指导思想，把一切为了学生的发展作为学校教育工作出发点的自觉性，提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神，全校上下发?quot;永不满足，追求超越"的桐柏精神，努力工作，锐意进取，开创了学校教学工作的新局面。
我们还继续组织教师认真学习了二期课改的有关文件和精神，着重选学了有关研究性学习的文章资料，对研究型课程和研究性学习进行了深入地学习和探索，我们还要求各教研组长结合学科教学组织组内老师进行专题学习。如数学组选学了《中学数学》、《数学教学》、《数学通讯》中有关研究型课程的课例，进行了分析、讨论，同时还积极在组内开设研究性学习的公开教学课进行实践和探索，并取得成功，受到市、区有关方面的好评。
二．认真规范，抓好常规。
不断规范教学常规管理，健全教导处的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。
本学期教导处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规，如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会和补缺补差等等。与此同时，教导处根据五年规划提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署，本学期进一步加强了教研组长和备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用，在教学质量分析上，我们制订了（任课教师、备课组长、教研组长、教导处）四级质量分析制，并请年级组长一起参加教导处组织的质量分析会，积极发挥年级组长在质量管理中的积极作用。
本学期我们还建立了备课组长例会制，每月由教研组长召集会议商讨教学工作，教导处并不定期举行备课组长工作研讨会，及时对学校教学工作进行检查、分析和交流，并为校长进行教学调控提供必要的依据和条件。教研组长、备课组长和年级组长的教学管理功能得到了加强。
针对高一新生不适应高中学习以及部分学生学习习惯差、学习能力低的状态，教导处还组织有经验的各科教师为学生举办学习方法和学习心理系列辅导讲座，进行作业规范教育和学法指导，并成功地举办了以高一新生为重点的学校第三届优秀作业评选和展示活动，为高一新生在高中阶段能顺利学习打下了基础。 三．课堂教改，注重重效。
本学期教导处以教科研为龙头，继续深入开展"优化教学过程，推进素质教育"为主题的系列课堂教改攻坚活动，积极发挥学校"课堂教改指导小组"的作用，进一步抓好"四个突破"在课堂教学中的落实工作，大面积提高课堂教学质量。
本学期主要做了以下工作：
1．各教研组共开设校级以上带课题研究的公开课18节，其中区级4节，市级2节。
2．加大对家常课的听课、评课活动。本学期校"课堂教改指导小组"对课堂教改进行了有的放矢的研究和指导。本学期对"青年教师"、"问题教师"、"高一、高二复习课"等专题共进行了四次集中的家常课听、评课指导活动，共计听课72节，进一步促进了家常课教学质量的提高。
3．开展校高三教学工作调研活动。由校长室、教导处及"课堂教改指导小组"成员联合进行视导。联合参加了各备课组的集体备课，分析研究了教学现状，尔后进行听课评课，此轮调研共听课32节。课后又组织8名教师开设示范观摩课。通过一轮调研，有力推进了高三教学工作更加健康地开展。
四．积极实施二期课改。
根据区教育局推进二期课改工作的统一部署，我校于上学年在高一年级开展了研究性学习的试点工作，共开设了19个研究项目。在将近一年的探索和实践，逐步摸索和总结经验的基础上，本学期我们在高一、高二两个年级同时开设了研究性学习课程，各开设研究课题17个和20个。每周二课时排入课表进行活动。本学期我们逐步完善和规范了规章制度，进一步加强了对研究性学习管理和指导，并取得了初步的成果和有益的经验，在此基础上，学校召开了研究性学习经验交流会，还表彰了优秀指导老师和优秀学生。
我们还要求全体教师在学科教学中积极渗透研究性学习，并积极开展研究性学习的课题研究。本学期教导处共收到以研究性学习为课堂教改研究课题开展公开课的申请27节，本学期已实施 7 节。
五．加强教研组队伍建设。
为进一步加强教师队伍建设，在校长室的领导下，本学期我们还积极开展教师教学工作专项申报活动和优秀教研组、备课组评选活动，通过教学工作专项申报活动，进一步调动了教师参与教学改革的积极性和主动性，促使了教师的自主发展，使学校的教学管理逐步由"规范"向"规范+自主"转化，通过开展优秀教研组和优秀备课组评选活动，也进一步推进了各教研组教科研和学科类活动的开展，提高了各备课组教研、备课活动的质量。本学期已收到申报书7份，拟先进行初评，下学期再继续推进，期末再进行总评，并组织交流发扬。
六．以年检促工作，进一步完善学校的教学管理和制度建设。
教育局在20xx年年底对我校的教学工作进行了全面严格的检查。为了迎接年检，并通过年检进一步提升学校的教学和教学管理工作的整体水平，教导处按照局的检查要求逐项进行认真、细致地自查，发现问题及时整改。在参加桃浦中学的现场检查会后，通过取长补短，力求使检查的准备工作做得更加完美。由于校领导的重视和教导处全体同志的努力，我们学校在这次检查中再次获得很高的评价。我们将以这次检查为契机，进一步向兄弟学校学习取经，力争把今后的工作做得更好。
200年度党建工作总结
为了把绕城公路建设成“双优”工程，市局党委于20xx年3月8日，以*市交党[20xx]8号文件，批准建立了中国共产党*市绕城公路建设指挥部支部。于20xx年5月26日组建了支部委员会，由*常务副指挥长任党支部书记。本支部现有党员9名。为了方便开展工作，成立了2个党小组。
在市*局党委的正确领导下，新成立的党支部随即开展了一系列的工作。现将我部20xx年党建工作，总结如下：
一、指导思想明确，领导班子重视。
党支部成立以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定。牢记发展是党执政兴国的第一要务，注重发挥共产党员的先锋模范作用。紧紧围绕本工程创“双优”这个主题，切实加强党的建设。在工程建设时间紧，任务重的情况下，党支部领导班子对本支部的党建工作与行政、业务工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。
二、以思想政治建设为重点，加强领导班子建设。
为把深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为思想政治建设的重要任务来抓，按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思想和“学习、团结、勤政、廉洁”的要求，党支部强化了领导班子建设。
抓了正确的科学发展观、正确的政绩观、正确的群众观和先进人才观等“四观”教育，把“三个代表”重要思想的学习具体化，从而进一步增强了领导干部的党性修养，提高了思想政治素养。
切实加强了制度建设，落实了“一把手”责任和班子成员责任。
认真做好了工作计划，明确了工作目标，为争创“四好”领导班子目标考核而努力。
三、认真开展争创“四好”班子活动。
加强学习，提高领导干部思想政治素质和理论水平。加强了党支部和党小组的学习，健全了学习制度，考勤通报制度，学习档案制度。自党支部成立以来，组织全体党员干部、集中学习90人次，组织观看反腐败录相8次，参加了专题学习3次，召开民主生活会5次。
加强团结，抓好民主集中制建设，增强领导班子凝聚力和战斗力。进一步加强了领导班子工作制度建设。做到民主议事，科学决策。凡是重大工程变更，重大事项等都经过集体研究，形成决议后才实施。集体领导和个人分工负责相结合，加强协调配合，大事讲原则，小事讲风格。
四、注重人才的培养，发挥先锋模范作用。
我部始终把“人才的培养，发挥先锋模范作用”贯穿在整个工程建设中。
今年7月，根据中共*市委、*市人民政府泸委发[20xx]22号文《关于推荐评选*市劳动模范和先进工作者的通知》的精神，我部在认真考核评选的基础上，推荐了一名职工当选了*市劳动模范（先进工作者）。“以劳模为榜样，向劳模学习，我以劳模为荣”，“向劳动模范学习，建好*大桥”掀起了工程建设新高潮，以此激励职工更加努力工作。
在9月底，根据*青联联发[20xx]4号文件关于开展‘红花郎’杯第五届“*十大杰出青年”评选活动的通知精神，又一名青年职工被授予为“*市十大杰出青年”。
五、围绕工程建设，抓党员干部、职工队伍的作风建设。
良好的作风是创“双优”工程的保证。为了在工程建设过程中，营造良好的工作作风，党支部根据*大桥是目前亚洲同类型桥梁跨度最大的，科技含量高，技术难度大，施工艰巨等特点，开展了抓党风，促学风，学科学，学技术，学文化等学习型组织创建活动。结合工程情况，职工们努力学习，刻苦钻研，撰写了论文4篇，完成了1次科研课题，进行了12次技术方案审查。广泛开展民主生活会活动，进行批评与自我批评，互帮互学，勤勉上进，增强职工的凝聚力。根据指挥部人员整天都在施工现场的特点和实际情况，要求党员以自学为主，集中学习为辅，各党小组每月组织学习一次，组织知识竞赛。利用“七、一”建党83周年纪念日，开展了以“两个条例”为主要内容的党风法规知识竞赛。按局党委要求，参加了由市*局党委聘请市委党校教授，市纪检监察部门专家为干部职工举行的“科学发展观”、“党纪条例”、“预防职务犯罪”的专题讲座。组织全体职工收看了交通系统全国劳动模范陈德华先进事迹和向郑培民学习的先进事迹。从而加强了党员干部和职工队伍的作风建设。
六、提高党员质量，加强党的组织建设。
指挥部人员均来自各单位，都是精兵强将，青年人较多，各自坚守在艰苦的岗位上，吃苦耐劳，勤奋学习，战斗在施工现场第一线，积极求上进。为壮大党员队伍，提高党员质量，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，严格按照有关规定和程序严把入党关。现有4名职工向党支部递交了入党申请书，发展了2名入党积极分子，党支部组织委员分别找入党积极分子谈话4次。对入党积极分子进行了集中培训。2名入党积极分子主动汇报思想情况，工作情况。在2名入党积极份子中，有1名同志被评为*市劳动模范，被推荐参加*市十大杰出青年的评选。入党积极分子正在接受考察的过程中。
七、严格落实责任，抓好党风廉政建设。
围绕指挥部的共同目标，修好路，建好桥这一中心工作，积极开展党风廉政教育，廉洁自律，源头治腐，作风建设等工作。
突出重点，党风廉政宣传教育活动取得明显成效。大力宣传《党纪处分条例》和《党内监督条例》（试行）。参加了局党委组织的党内法规知识竞赛活动，并获得三等奖。6月28日，党员干部参加了由市*局党委组织的“两个条例”专题讲座。日常宣传教育活动也得到了加强。8月份，开展了为期一月的党风廉政警示教育活动，廉政宣传画10幅挂墙。一年来，组织职工观看了反腐倡廉警示教育片8次。
加强领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部“四大纪律”、“八项要求”、“四个不准”、《领导干部七不准》。严格执行“廉政准则”和廉洁自律各项规定。开展了专项治理领导干部收送现金有价证券工作。领导班子还做出了廉洁从政五项承诺，公开接受监督。
市交通局委员会200年度党务工作总结
200x年，在党的十六大、十六届四中全会精神指引下,在市委、市政府的正确领导下，按照上级布置,并结合交通实际,紧紧围绕交通建设和发展目标，切实加强了党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为我市的交通事业快速健康地发展，为全交通的三个文明建设作出了贡献。现将一年来的主要工作和所取得的成绩总结如下：
一、加强党的思想建设，提高党员干部的政治理论水平
在全党上下认真学习贯彻十六大、十六届四中全会精神之际，我们按照上级部门的要求，制定学习计划，运用多种形式，分层次、突出重点、注重实效地开展理论学习，取得了良好效果。
1、认真组织党员干部学习党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》，在学习过程中,组织党员回顾党的发展历程，把握党的执政经验，提高党员干部对党的执政能力建设重要性的认识，增强了党员干部的使命感和责任感。
2、在开展基层党组织集中整顿建设和“树党政干部形象”集中学习教育活动中，认真组织党员干部学习新《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党内法规及规定性文件，学习胡锦涛总书记在中纪委第三次全会、全国宣传思想工作会上有关求真务实和树立科学的发展观、正确的政绩观等重要讲话精神，通过学习教育，提高了党员的组织纪律性、党组织的凝聚力和战斗力。
3、创新了学习方法。弘扬理论联系实际的马克思主义学风，解决了学习重点与学习其他方面知识的关系问题，理论学习与解放思想、实事求是、与时俱进相结合，与研究解决事关改革、发展、稳定相结合，增强了学习的计划性和针对性。在学习实践中把“三个代表”重要思想和十六大精神贯彻到了各项工作中去，推进了改革开放和交通建设步伐。
4、切实加强了干部职工思想政治工作。一是建立了局领导与职工交心谈心工作机制，定期召开了职工思想交流汇报会，及时掌握职工思想动态，切实解决职工实际困难。二是充分发挥公路职工思想政治工作研究会的职能作用，开展了职工思想政治工作系列调研活动，全年收到交通系统思想政治工作经验交流材料和政研论文6篇，为重庆市交委报送了职工思想政治工作系列调研材料，获得重庆市公路政研论文一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖2篇。三是把提高干部职工的思想素质作为党组织做好思想政治工作的立足点，开展了《公民道德建设实施纲要》、“红岩”精神、于成龙、陶行知、卢作孚、钓鱼城、刘文学等合川五种德治资源的学习教育活动，使广大干部职工树立起正确的人生观、价值观和世界观；四是把提高干部职工的法律素质作为党组织做好思想政治工作的根本保证，对干部职工进行了适用性法律法规的培训考试；五是把提高干部职工的文化素质作为做好思想政治工作的出发点，狠抓了职工岗位技能培训，创造条件鼓励干部职工通过函授学习、到各类专业院校和党校培训等多种形式的继续教育，不断提高他们的科学文化素质，其中局领导岗位培训2人，所长培训1人，成人高教38人，继续教育6人，工人技术等级培训79人，岗位适应性培训217人。六是组织了丰富多彩的文化体育活动，每逢节假日都开展了猜谜、答题、棋类、乒乓球、羽毛球、拔河等积极健康的文体活动；在重大节日举办了各种文艺演出活动。
二、加强党的组织建设，发挥两个作用
按照“三个代表”的要求，围绕改革、发展、稳定的大局，把开拓进取与求真务实的精神相结合，把工作热情与科学态度相结合，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，使党的基层组织始终保持先进性，充满创造力、凝聚力和战斗力。
1、认真开展“永葆先进性、为民办实事”活动，我们按照市委的有关文件精神，认真开展助耕和村支部活动室建设。资助双凤镇云峰村春耕生产2000元，出资33000元帮助双凤镇天池村、车三村、金子镇火矢村建立支部活动室，同时还出资20000元帮助金子镇火矢村修复村级公路5公里。
2、认真贯彻执行民主集中制，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则。坚持了集体领导与个人分工负责制。在人事任免、重大事项决策方面坚决执行《交通局领导班重大决策议事制度》。
3、认真抓了领导班子和干部队伍建设。制定了中心组学习计划，学习贯彻了“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神、《党内监督条例》和《党纪处分条例》等。积极培养选拔优秀年轻干部，把具有改革创新精神，懂经营，善管理，事业心强，文化程度较高的年轻同志选拔到了后备干部队伍中，切实改善了领导班子的年龄结构、文化结构和专业结构，不断增强班子的凝聚力和战斗力。新提拔了公路养护段副段长1名、段长助理1名、交管所所长助理2名。
4、深入开展流动党员的调查摸底和基层党组织集中整顿工作。按照市委组织部《关于深入开展流动党员情况调查摸底工作的通知》（合川委组[20xx]23号件）精神，及时下发通知，对我系统的流动党员进行了全面清理，保证每一位党员过好党组织生活。同时以增强党组织的创造力，凝聚力、战斗力为目标，对下属各单位党组织进行集中整顿，指导富田公司党支部进行了换届选举，将公路养护段支部改设为党总支，将海事处支部更名为中共合川市港航管理处支部委员会，对公路养护段、交管所、涪江二桥、合隆路支部成员进行了调整，加强了各支部班子建设，使基层党组织的凝聚力得到了进一步的加强。
5、在党员发展过程中，严格把握入党条件，坚持了培养考查制度和公示制度相结合，严格审批程序，并着重在青年中和生产一线发展党员，不断为党的肌体输送新鲜血液，保持党的兴旺发达。全年发展党员11名，预备党员转正13名，培养积极分子25人，收缴党费达27000多元。
6、党务工作实行目标管理责任制。各级党组织按照局党委制定的《党组织目标管理责任制》认真开展了党的各项工作，做到了年初有计划，半年有检查，年终有总结。坚持了“三会一课”制度，民主生活会制度，形成了党内监督制约机制，促进了党组织活动的经常开展。充分利用理论学习电化教育网络开展了理论学习电化教育和理想信念教育，开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，同时与“坚定理想、廉洁从政”教育活动紧密结合，一方面用先进的典型带动人，利用电教片广泛开展了向焦裕录、孔繁森、郑培民等廉洁奉公、勤政为民先进典型的学习活动，充分发挥其示范引导作用，弘扬正气、鼓舞士气；另一方面用违法违纪的案件警示人，开展警示教育，以案明纪，引以为戒。提高了党员干部的思想觉悟，树立远大的共产主义理想，在人民群众中树立了良好党员队伍的形象。
三、加强作风建设，树立党政干部良好形象
1、认真开展了以“公道正派、求真务实”为主要内容的树党政干部形象活动。在“树形象”活动中，大力宣传公道正派、求真务实精神，做好了“回头看”、自纠自查等工作，规类梳理了目前交通存在的问题，按时向组织部报送“树形象”活动总结。
2、加强干部纪律作风建设。为树立交通干部队伍良好形象，成立了干部纪律作风建设领导小组，深刻认识到加强干部作风建设的长期性、紧迫性、重要性，定期分析干部思想、作风方面存在的问题，加强干部纪律教育，不断提高干部自我约束力。
3、积极打造交通“双优工程”。为了确保干部优秀，工程优质，多次与检察院一起探讨、研究如何在重点工程项目中预防职务犯罪，同时确定了今年创“双优”的重点工程项目。认真总结了几年来我们在预防职务犯罪工作中的好经验，撰写了“强化预防机制打造廉政工程”的经验交流材料报重庆市交委和检察院。
4、开展预防职务犯罪知识竞赛。在职务犯罪教育方面，我们不断创新形势，组织全系统预防职务犯罪知识竞赛，局机关、下属单位党员干部约300人参加了此次竞赛活动，进一步提高了党员、干部的防腐意识。并邀请市纪委、检察院领导出席知识竞赛。得到了社会各界的好评。
5、以行风评议工作为契机，切实解决群众反映的热点问题。按照“解决矛盾、处理问题、规范行为、促进发展”的工作思路，以群众满意为目标，深入扎实地对局机关和局属企事业单位进行了行风评议，对各单位领导班子廉政勤政和干部职工工作作风、服务态度、职业道德及工作效率情况；对治理公路“三乱”措施落实情况及效果进行了认真评议，取得了较好效果。
6、认真办理纪检、信访案件。今年共接到人民来信38件，其中信访办转来24件，市纪委转来4件，市级领导交办件10件，我们都做了认真的回复，办结率达100%。做到每月25日前准时向市信访办报送信访统计表，每季度按时向市纪检监察室报送《党（政）纪案件线索呈报表》。
200x年我局党务工作取得了一些成绩，但离上级党委的要求还有距离，我们将在新的一年里，继续学习“三个代表”重要思想，深入贯彻十六届四中全会精神和按照市委的要求，抓好党员队伍思想、组织、作风建设，为交通事业的健康发展提供坚强的后盾。
《[推荐]市交通局委员会200x年度党务工作总结》
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县工商局200年度工作总结
今年来，全县工商行政管理工作紧紧围绕省、市局和县委、县政府的工作部署，以工商“三化”监管为着眼点，以开展效能建设活动为切入点，以创“四无市场”为重点，以促进经济发展为落脚点，积极履行工商职能，与时俱进创新工作，从而推进了职能到位，取得了较好的成绩。现将有关情况总结如下：
一、主 要 工 作
(一)以效能建设活动为切入点，抓创建，促氛围，队伍素质有新提高
今年，我们把效能建设作为队伍建设的一个重要载体，不断探索队伍管理手段，促进干部队伍素质的提高。主要抓了以下工作。
一是狠抓宣传认识到位。搞清效能建设是“红盾工程”再深化、再系统化和再具体化，着力解决学习上的“懒、散、混”问题，创设良好学习氛围。通过健全学习通报制度、学习谈话制度等，把每个同志思想认识统一到效能建设上来。从局领导做起，从中层做起，从党员做起，弘扬正气，典型引路。同时加强效能建设信息宣传工作，今年来，共编发简报28期，红盾专报 27期，被市局录用简报12篇，情况反映26篇，被国家局录用动态信息5篇，省局录用简报5篇，各地情况(基层要讯)3篇，重点关注2篇，双百行动3篇，每日简讯25篇；完成县级媒体372篇，市级媒体126篇，省级以上媒体110篇；台州电视台《生活与消费》栏目完成4篇，浙江电视三台《工商时空》栏目完成6篇。今年尤其在省局综合简报和国家局信息上实现了零的突破，信息和宣传得分首次进入全省前列。二是狠抓组织实施到位。成立了以一把手为组长的县局“红盾工程”(效能建设)领导小组，相继出台《全县工商系统深化“红盾工程”推进效能建设工作意见》、《县局机关开展效能建设实施方案》和《访企业、学企业、帮企业、促企业活动实施方案》等。在“访学帮促”活动中，各单位都确定了重点走访对象。城关所要求班子成员至少走访3家企业，联系一条街道，联系一个市场。一般干部至少走访二个以上企业，联系一条街，联系一个市场。在“学、帮、促”基层活动中，以联系领导、联系科室、联系所为模式，通过沉下心来学基层，勤勤恳恳帮基层，实实在在促基层，达到预期效果。经检队帮助芦浦所培训办案力量，在队里办案实践，提高技能，一定程度上减轻了该所的执法压力；监察室结合各所实际加强了罚没物资的全程监管；人教科积极帮助楚门所开展数字化工商所创建活动；企管科针对各所在整治土法炼铜中存在的问题，上报县府批转在县各有关部门之间建立联动机制，开展综合整治；法规科结合所级法制员素质较低的实际，建立健全了所级法制员跟班培训制；办公室结合文书档案不规范现状，利用现有技术力量自行开发建立全省首个文书档案专题网站，大大提高了档案的实用价值；市规科结合基层商标查案薄弱现状，建立局所联动办案机制，重大案件及时介入，并对基层所假冒商标查询建立快速直查系统，今年来共帮助基层所查询商标181件。三是狠抓革新效能到位。突出“三提工程”，实现快车行政之目的。一为窗口全面提速。注册窗口报县府审核通过“二轮审改提速方案”，并把个人独资企业、合伙企业的注册登记由承诺件转为即办件，其它企业登记在3个工作日内办结；维权窗口则推行“三个五”承诺：即“12315”在5分钟内将消费者的举报投诉分流到大队、各所及各联络点；受理单位5日内反馈处理结果；大队或工商所对消费者在现场投诉举报的紧急重大案情，在15分钟内赶赴现场处理。二为案件全面提效。克服经办人员惰性，规定一般案件结案提速一个月(原2个月)，疑难案件提速2个月(原4个月)，特殊情况报局领导批准。法规科把原来由一人审案改为全科室人员分片分工审案，较大程度上提高工作效率。三为登记、办案质量全面提升。登记线以《行政许可法》实施为契机，全面清理前置审批条件，并切实加强业务培训。尤其在今年年检工作中，确定了以民政福利企业、翻铜企业、涉及化学危险品生产经营企业、年检免审企业、B级企业为重点，对涉及化学危险品生产经营企业一律要求实地调查；对民政福利企业一律要求提供残疾人证书和工资表；对翻铜企业一律暂缓通过；经检线则以我局出台的“三评优”三项评选标准为准绳，全面落实“每周疑难案件会诊制”、“半年练兵竞赛制”以及“跟班训练制”。今年仅涉及4起行政诉讼案，除1件尚在审理阶段外，其余3件均已胜诉。四是狠抓全程督查到位。明确一季度一例会、一月一通报、一月一专栏制度，加大了效能监察力度。2月26日，以玉工商［20xx］7号文件的形式对11位违反规定的同志予以通报，并要求所在单位按有关制度规定扣发一定数额的奖金。在调研并多次征求意见基础上，出台惩戒三谈话制度。包括廉政谈话制度、诫勉谈话制度和警示谈话制度。出台后共通报处理了4名(其中1名为中层干部)存在违纪行为的干部职工，并对其中3名同志实施了诫勉谈话，扣发奖金计4370元；另有1名同志受到调离工作岗位、赔偿经济损失4000元的处理。从7月份开始，在全系统全面开展了以“六清六查六破六立”为主题的队伍教育整顿活动，对执法案件、行政收费、信访投诉、消费投诉、登记质量、办事程序、岗位职责等清理明确科室分工，落实责任，取得了实质性进展，在此基础上，于8月31日，又专门召开了深化“队伍教育”系统动员大会，开展了以“行风监督员评工商、企业评工商、群众评工商”为内容的“三评”活动，特地聘请了市(县)人大代表、政协委员、信访局、企业老总、个体工商户以及被处罚对象等29位同志作为此项活动的评议员，通过网上征集、上门征集、座谈征集等形式，召开评议会，广泛征求意见，推动队伍教育整顿工作向纵深发展。
(二)以创“四无市场”为重点，抓监管，促到位，行政执法工作有新路子
今年的执法工作，我们以创“四无市场”为主线，以“消费安全百日执法”为契机，突出重点，加大力度，产生了较好的执法效果。截至11月8日，共查处各类违法违章案件593件，其中大要案275件，10万元以上5 件、移送公安机关侦查2件，案件总值4221.4万元，罚没款605万元。案件数同比减少254件，但大案数和罚没款同比持平，“攻大奸，戒小过”理念得到进一步凸显。
一是开展“六大整治”，狠抓大案要案。一为区域性假冒行为整治。在巩固前几年整治成果的基础上，不断完善分片包干责任制，加大对违法主体的回访巡查力度。全年共办结假冒伪劣案件110件，其中大案64件，案值171.7万元，罚没款144.8万元，查获一批影响较大的案件，如经检大队查获的玉环奥德华阀门厂侵犯宁波埃美柯铜阀门有限公司商标专用权一案，经营额达35.75万元；清港工商所查获的台州中山泵业有限公司生产假冒“本田”注册商标的汽油机水泵，经营额为30多万元。县局经检大队尤其加强了同负责为国内外知名企业打假任务的北京、上海等地18家商标代理组织的联系，在百日执法行动中，先后查获5起假冒英国培黎公司“pEGLER”阀门大案，7起假冒法国法莱奥公司“Valeo”汽配大案以及6起假冒日本“KITZ”汽配商标案等。坎门、城关工商所紧紧抓住假冒汽摩配不放，加强案件信息员队伍建设，采取灵活多变的监管方式，有效地防止区域性假冒汽摩配的反弹。坎门工商所全年查获的假冒汽摩配案件就达46件，其中大案31件。二为商业贿赂行为专项整治。根据群众反映比较强烈的酒类、饮料经销商买断酒店、饭店、宾馆的酒水饮料的进场权，经过一年多时间的调查取证，查实浙江石梁经贸有限公司、玉环县大华糖酒饮料有限公司和玉环县鑫泰酒业粮油食品有限公司三家企业在酒水、饮料的销售过程中，为了扩大销售，以支付现金或实物(酒水、饮料)的形式，向十家酒店支付“进场费”、“促销费”、“买断费”，买断各酒店的酒水饮料促销权，同时限制其他品牌进入促销，实施独占经营的商业贿赂行为。对十三家经销商、酒店分别进行立案，罚没款达608350元。三为开展高压锅密封圈行业专项整治。4月4日夜，中央电视台《焦点访谈》曝光《小胶圈，大隐患》事件后，我局由颜安祥局长亲自带队，连夜出击，迅速部署、迅速开展对高压锅密封圈生产企业、货物托运企业、商标印制企业以及包括各大商场、超市、小商品市场在内的流通环节进行全面检查和全面调查摸底。本着“依法行政、专案专办、从快从重”的原则，组成专案组，会同办案机构日夜加班，重点突破，对查获的2起案件迅速予以结案；同时全局共出动120余人，利用经济户口信息，通过向当地工办、村居负责人征询、了解情况，实地调查等方法，对全县736家橡(塑)胶制品生产企业进行了全面摸排，查实全县共有高压锅密封圈生产企业38家，在三天内即完成了基本情况、产品流向等统计建档工作，为下一步开展行业规范提供依据。由于措施得力，高压锅密封圈行业的专项整治取得了明显成效，得到了上级局和当地党委的肯定。城关工商所、县局经检大队在玉环县公安局经侦大队配合下，一举查获县城关鑫光塑胶厂生产假冒“苏泊尔”压力锅圈一案。本案被列为省局通报的“全省十大商标侵权案例”之一。四为开展以土法炼铜、电镀等污染型行业为重点的无照经营专项整治。共出动检查人员717人次，查获无照经营案件 102 件，其中无照土法炼铜85件，电镀36件，网吧4件，取缔学校周边和外来人口集中地无照流动饮食摊点297个，取缔地下食品加工点39家。楚门、清港工商所分别查获超范围或无照从事土法铸造48件、22件；坎门所查处无照电镀案件就达28起。五为抽逃出资专项整治。在今年企业年检中，我局把公司虚报注册资本、虚假出资、抽逃资金作为年检工作的重头戏，对参检企业要求提供帐册的达200家，相继查处台州富翔铜业有限公司等抽逃资金大案共5起，罚款达12.1万元。六为违法广告专项整治。深入开展对药品、医疗、保健食品、房地产等重点领域违法广告的专项整治，以媒介广告、印刷品广告、专营专卖店为重点环节，相继查处台州邮政广告中心玉环分部发布虚假“荣华胶囊”、“肾阳胶囊”药品案，玉环易时代网络有限公司和玉环县楚门应家村委会利用网络制作和发布虚假网络广告案, 全年共查获各类广告违法案件17件。针对不同时期广告发布特点，采取分类整治、分类规范。开展二次晚间清理乱张贴印刷品及户外广告活动，收缴各类违法印刷品广告36500份(张)；与社区联手共管户外广告，在五大集镇主要社区聘请了15名社区广告协管员。
二是开展劣质食品清剿行动。一为劣质奶粉。安徽阜阳劣质奶粉事件经媒体曝光后，我局于4月21日根据网上提供的阜阳市卫生局发布的32种不合格婴儿奶粉的目录，率先组织力量对全县的奶粉市场进行全面的检查，当日在清港发现已过期的“贝乐康”牌婴儿奶粉一包。为引起消费者的警觉，当晚我局与消协即通过电视台发布消费警示，提醒消费者谨购婴儿奶粉。之后，根据国食药监电[20xx]4号及省、市局《关于核查劣质奶粉的紧急通知》所列的不合格奶粉的名单，先后三次在全县范围组织地毯式的检查，并将不合格奶粉的名单印制成册，向各经营户进行分发宣传。共出动检查人员342人次，检查经营户1086家次，市场29家次，查扣被列入黑名单的奶粉78包(听)，并对其进行抽样送检，经玉环县疾控中心检测，黑龙江齐齐哈尔农垦山佳乳业有限公司生产的飞鹿牌奶粉、上海飞雀乳业有限公司生产的飞雀牌奶粉等十个批次共计34.7公斤奶粉均为不合格奶粉，对经销不合格奶粉的经营户分别进行立案处理。二为假冒葡萄酒。经检大队、城关所查获假冒、商标侵权“长城”葡萄酒案件就达9件，葡萄酒2755瓶。经检大队查获的玉环县城关仁明酒行经销“大森长城”、“长城庄园”等侵犯 “长城”注册商标的葡萄酒一案，非法经营额104526元，我局对其作出了没收侵权葡萄酒690瓶、罚款10.5万元的处罚。此外，楚门所查处了玉环县楚门好味王调味批发部经销假冒“上海太太乐调味食品有限公司”生产的“太太乐”牌鸡精一案，对其作出了没收29箱侵权鸡精，罚款3万元的行政处罚决定。清港所一举捣毁一无照猪头肉加工窝点，查获卫生不合格猪头肉1000余公斤。在百日执法行动中，县局会同农业、屠宰办有关部门，开展联合执法凌晨行动，一举捣毁由江西农民和本县村民分别开设在城关黄泥坎村和城关龟山村的三个非法屠宰牛窝点，共查处注水牛肉150公斤和即将予以注水的生养牛15头。
三是开展肠道传染病阻击行动。我们针对肠道传染病在我县一些地方蔓延的严峻形势，积极配合当地政府做好防控工作。坎门所利用上班前的时间差，积极配合办事处“百日卫生大行动”，开展流动摊点大清理。在已历时四十多天错时行动中，出动120多人次，清理流动摊点75户，不合格食品500多公斤，炊具50多只，当场收缴销毁三轮车28辆；陈屿所于6月初开始，联合县卫生部门开展为期半个月的餐饮业卫生大检查活动，立案查处7件，取缔地下肉制品加工场所1处，发放整改通知书23份，对一些卫生设施、环境卫生达不到条件的场所，责令停业整顿。城关所在珠港镇城关办事处的牵头下，于7月份，用八天时间，每天出动人员5人，会同公安、卫生、城管等部门集中清理辖区学校周边及小区和农村的饮食流动摊点，共取缔无照流动饮食摊点205户，收缴货运人力三轮车105辆，煤气灶具50只。
四是开展流通领域商品质量监管。一为积极推进“三位一体”食品安全检测体系建设。6月初经县政府批准同意设立玉环县市场流通领域商品质量安全检测中心并正式对外挂牌投入运行。增添了价值近24000元的检测设备，同时投入12000多元对县局检测中心进行了重新装修；8至10月份新设立环城菜市场、芦浦菜市场、城关农贸市场3个检测点；统一规范了原5个检测室(属质监局)的归属和报表、材料上报检测中心，并对有关制度等作了规范；据统计1至11月份检测中心、检测车共抽检3682批次，合格3271批次，不合格411批次，销毁不合格商品12741公斤；原五个检测室从6月份开始计算计7221批次，合格6463批次，不合格758批次，销毁不合格商品20xx1公斤。二为着力实施商品交易市场重要商品准入工程建设。在局与所、所与市场主办单位、市场主办单位与食品经营户之间建立三级监管责任制，层层签订责任状，层层落实责任，调动三方工作的积极性，确保准入工程工作扎实有效地开展。确定了食品、副食品、粮食及其制品(豆制品)、肉类及其制品、保健品、奶制品、鲜(干)水产品、食用油、酱油、食醋及其他直接入口的、与消费者生命健康密切相关的食品为重点准入商品。同时健全食品准入台帐制度、索票证制度、仓储备案制度、特殊经销关系备案制度、不合格食品退出等制度，在城关中心菜市场、陈屿中心菜市场等6家市场试点的基础上，全县共有14个商品交易市场(其中农贸市场11个、专业副食品市场3个)的209户肉类经营户，163户副食品经营户和162户食品(冷熟食等)经营户全部纳入准入范围。到6月底止，全县11个市场从事肉类、食品、副食品等512户经营全部签订了责任状。三为稳妥推进小型商贸企业重要食品准入工程建设。在巩固、完善玉环县好多多超市等三家商贸企业实施商品准入工程的基础上，制订我县小型商贸企业重要食品准入工程实施步骤，按照“突出重点，分类监管”的原则，确定了我县50家试点企业，统一制作了“实施重要食品准入工程试点单位”和三项规范化管理制度牌匾及书式台帐进行分发，督促各试点企业建立食品进货台帐，记录商品品种、进货日期、供货单位、购货凭证编号、数量、保质期等，以备工商部门检查。近期又在芦浦镇开展“百县万村放心店工程”的试点工作。四为强化流通领域商品质量抽检工作。加大食品等关系人民群众身体健康和生命财产安全的商品的监督抽查的力度。今年，共组织对酒、味精、细木工板、高压锅密封圈、化肥、奶粉、粮食、纯净水等八类商品的56个的商品进行抽检，其中经检测机构鉴定为不合格的商品39批次，立案查处案件36件。芦浦工商所经检测查获了清港农资有限公司经销不符合标准的“开磷”牌复合肥料10吨，对其作出了没收3.5吨复合肥和罚款2万元的行政处罚。
五是强化日常监管。一是充分发挥“12315”“三快”作用，与县消协密切配合，切实维护消费者合法权益。今年来，“中心”共受理申(投)诉、举报、咨询5197起，其中举报203 件;受理并调处申诉案件1005起，比去年同期增加47%，已调解972件，调解率达96.7%，为消费者挽回经济损失74万元。3月15日，12315投诉中心和县消协命名了13家消费维权联络室，使得原中心、工商所二级受理改为中心、工商所、联络室三级受理，消费维权的触角得到不断延伸。二是抓好年检验照。今年应检企业7710户，实检企业7388户，年检率为95.82%，其中年检A级企业5673家，占实检企业数73.58%，B级企业22家，占实检企业数0.29%，注销企业153家，占实检企业数1.98%，暂缓通过年检企业88家，占实检企业数1.14%，吊销企业1452家，占实检企业数18.83%；应验个体户27018户，实验25584户