中共县运管所支部委员会分析评议阶段工作总结。
一分时间，一分成果。相信你也学到不少东西，是时候对工作进行认真仔细的总结了，总结可以使人发展迅速，趋利避害，思维清晰，少走弯路，所以工作总结要怎么写才能写好呢？小编特地为你收集整理“中共县运管所支部委员会分析评议阶段工作总结”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
中共**县运管所支部委员会
保持共产党员先进性教育活动
分析评议阶段工作总结
县委“先教办”：
进入“保先”教育活动第二阶段以来，交管所支部的分析评议工作在县委“保先办”、 督导组的领导和指导下，在全所党员和职工的积极主动参与下，我所支部的“保先”教育分析评议工作开局良好，进展顺利，工学并重，成绩显著，圆满完成了这个阶段的各项工作。我们的具体做法是：
一、找出差距，奋起直追
学习阶段，运管所支部由于没有引起足够的重视，没有及时组织党员进行必学科目的学习，大部分党员也存有“蒙混过关”的思想，日程安排和具体学习普遍滞后，受到了县委和县“先教办”的点名批评，虽然检查验收勉强过关，但上级组织和县“先教办”提出严厉批评，使支部领导班子特别是支部书记**同志猛然醒悟，充分认识到事态的严重性，于是立即组织召开了全体党员大会，大会主要针对支部在“保先”教育学习阶段存在的“班子不重视、认识不统一、领导图应付”和“学习氛围不浓、效果不佳”等问题，认真开展了批评与自我批评，展开了深刻分析和反思，找出了第一阶段存在的薄弱环节和具体问题，前车之鉴激发了第二阶段工作的源动力。
二、认真安排，强化机构
继3月23日县委“保先”工作会议后，运管所支部高度重视分析评议阶段工作，为统一思想，提高认识，支部在当日下午就认真按照县委《第一批保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施意见》（蓬委先教发[20xx]17号）文件的精神和要求，召集支部班子成员专题研究第二阶段的工作，结合本职工作和“保先”活动的实际情况，制定了具体的安排日程和实施方案。并于3月25日组织全体党员召开了“保先”教育工作分析评议阶段动员大会。大会再次通报了学习阶段的验收情况，着重强调了“三个讲清楚”。
同时，为加强对“保先”工作的领导，所支部成立了由支部书记**同志任组长，支部委员***同志任副组长，***、***、**、***为成员的“保先”活动领导小组。同时，还成立了退休老领导**同志为组长、***、***同志为副组长的指导小组，并拨付了专项资金，从而保证了“保先”教育从人员、资金、时间上得到充分保障。
三、广言纳谏，查找问题
我所支部在“万人评风找问题”、“千家问计”、“百姓听音”活动中，九个意见征求小组积极深入到各乡镇、村社、企事业单位及社会其它各界开展意见征求和查找问题共计69个。在查找问题和征求意见时，做到了科学运用征求手段、灵活掌握工作方法，密切注意工作策略，不断创新征求办法，多角度、多层面地征求意见。为广开言路，使广大人民群众说出问题，找出问题，找准问题，我们还分别采取了上门征求、留置征求意见表、打电话询问征求、召开座谈会征求、邮寄征求等方式方法，做到记名与无记名相结合，集中征求与分散听取相结合，消除了意见征求对象不敢讲问题不敢讲真话的思想顾虑，营造了讲问题讲真话的宽松环境，探索出了讲问题讲真话的方式方法。
（一）.“方规”纳言找问题
为搞好我所“万人评风找问题”、“千家问计”、“百姓听音”等意见征求活动，所支部思想端正，态度诚恳，征求意见愿望强烈，先后召开驾驶员、运输企业、维修企业及单位内部职工座谈会6次，专题组织生活会5次，民主生活会共计5次，200多人次参加，征得意见30多条。同时，印发指导性文件30余份，总结性文件8份，专题简报16期。
（二）.厚言求斑找问题
在征求意见活动中，我所积极向服务对象、车主、维修企业、乡镇政府、街道办广泛征求意见。最初，许多人根本不相信，以为我们是在过趟趟、走过场，要么不积极配合找不到人，要么就全部填无意见应付了事，如此情况，使支部的意见征求工作一度陷入了僵局，通过支部党员对近300名服务对象和其他群众反复地耐心地做解释工作，真实表达了我们征求意见的诚意和决心，他们才消除了敢讲真话敢说问题的思想顾虑，他们才真正地说出了心里话，使支部的意见征求工作才走出困境，柳暗花明。
（三）.敢于揭丑找问题
为了征求到更多的、更实在的意见，我们还在所办公楼大门口、县委县政府公示栏、县城*个车站明显位置了设立征求意见箱6个，并在城区*个车站就设立了*个意见征求组，挂出了征求意见薄，有专人每天回收意见，并将梳理出的问题和意见在相同位置进行了公示，再次欢迎社会各界广泛监督，广提意见。同时，支部还设立和公布了5条征求意见热线电话（********、************、********、***********和********）。
（四）.交心揭短找问题
在支部书记**同志的带领下，广大党员认真开展批评与自我批评，做到了敢讲真话、敢讲实话、敢讲丑话，严格按照“五必谈”要求，认真开展了支部书记与班子成员、各中层股室以及其他党员的普遍谈心，党员与党员之间的“一比三”交心谈心和党员与群众之间的“一比三”交心谈心共计183人次。普遍交心谈心在我所支部开展得深入扎实，有声有色，取得了明显的效果。通过“五必谈”活动，支部共征求到意见34条。
（五）.走出支部找问题
为了寻求更多的指导性意见和建设性建议，支部先后向各级人大代表、政协委员、党代表发出调查问卷和征求意见书110份，支部书记**同志还亲自带队到县人大、县政协、县纪委、检察院、县信访办、交通局、市交管处等上级部门去征求意见；到**队驾校、**公司、两家驾校、**汽修厂、**汽修厂等服务企业征求意见，通过不断的走访，支部先后共征求到意见20多条。
（六）.请进支部找问题
为了创新意见征求方法，支部还诚心诚意邀请人大、政协、党代表、退休老同志、企业代表、服务对象、群众代表等到单位来座谈，请他们针对我们工作中存在的不足进行查找和批评，提出他们的宝贵意见。通过座谈共征求到意见10余条。
（七）.深入群众找问题
为把查摆问题和征求意见工作抓得更实更细、更有效，支部先后印发征求意见书和调查问卷1890余份，回收1890余份，征求到意见近50条。为保证征求意见的广泛性和真实性，支部还派出各意见征求小组深入到所辖片区、乡（镇）、村、社，过往车辆驾驶员、公路沿线群众以及被处罚过的违章服务对象广泛征求意见，受到了社会各界的广泛好评。
（八）.自我批评找问题
在这个环节上，我们认真做到了“三个做到”即：消除了党员与党员间、党员与职工之间的顾虑，敞开思想，畅所欲言，做到了敢于开展批评与自我批评；形成了“人人出身汗，人人红次脸，人人洗次脑，人人受震撼”的良好氛围，做到了提出的问题触及思想、触及灵魂；端正了对待批评的态度，按照“实事求是、有则改之，无则加勉”的态度，接受批评的党员同志做到了不回避矛盾，不掩饰矛盾，正确对待针对自己提出的问题和意见。通过自己查、内部找，外面帮，共查找出支部领导班子和成员、普通党员存在的问题42条。
四、收集汇总，认真分析
分析评议是整个先进性教育活动的关键环节，找准问题，抓住关键，突出重点，又是分析评议阶段的关键环节。支部通过对收集到的问题进行认真梳理归类，找出了支部班子、班子成员和普通党员存在的主要问题。
（一）.专门组织人员，开展意见汇总
针对收集到的各种意见，为保证征求意见的真实性，保证每条意见都能原汁原味地摆在支部班子和每个党员面前，支部专门组织了党性素养好、组织觉悟高、原则性强的老干部、县级退休党员、“保先”指导组成员***同志和正科级老党员***饶国浩同志对所有的意见和问题进行了梳理归类，使问题和意见更具体化、条理化。
1.支部领导班子存在的主要问题：
（1）.对党员、职工教育有差距，队伍的思想素质和觉悟有待于提高；（2）.学习不讲系统，学习态度不端正，图应付了事，因学而学，造成政治理论水平不高，理想信念不够坚定；（3）. 支部班子团结不够，战斗堡垒作用发挥不强，未能形成向心力、战斗力；（4）.单位内部管理教育不严，执行制度未一视同仁，制度形同虚设；（5）.对法律、法规和相关的政策宣传不力，造成执法环境差；（6）.工作落实不够，有畏难情绪，安全管理工作不到位，有形式主义现象；（7）.打击“黑车”不力，执法力度不够，运输市场不规范；（8）.对城区运输秩序管理不力，未与相关部门形成合力；（9）.履行职责不够，营造爱岗敬业氛围不浓；（10）.服务意识不浓，文明窗口形象不佳；（11）.对群众反应的棘手问题处理不及时，落实得差；（12）.组织观念淡薄，工作有随意性，纪律意识较差；（13）.在运政执法过程中管理不严，存在有失公允、接受吃喝现象；（14）.工作抓落实不够，基层基础安全工作有时存在空档；（15）.对交通运输企业关心、支持、服务不够；（16）.新进人员太多，人头经费缺口太大，对本单位职工关心不够；（17）.不严格按照程序执法，交管所仍有行政案件败诉；（18）.支部发挥作用不强。
2.支部书记**同志存在的主要问题有：
（1）.理想信念不够坚定，有时贯彻上级精神，指示不坚决；（2）.离“三个代表”要求有差距；（3）.服务意识不浓；（4）.文明窗口和形象工程不佳；（5）.因为进人太多，不关心职工生活，为职工谋福利做得很不够；（6）.理论学习兴趣不浓；（7）. 体谅副职不够，用制度管理不够；（8）.有时回避问题，措施不多，方法欠妥，工作系统性经常被打乱，随意性大，个性急躁，批评人不分场合；（9）.有畏难情绪，深入基层不够，群众举报、关心的问题处理不及时，打击非法营运力度不够；（10）.没抓紧单位职工素质教育，个人形象不佳；（11）.批评与自我批评不够，在纪律面前不平等，有超标接待客人的现象；（12）.越级指挥，使下属无所适从；（13）.与有关单位联系不够，对很多事处理态度生硬。
3.支部委员***同志存在的主要问题：
（1）.信念不够坚定，政治理想不够远大；（2）.党性不强，对共产主义信念有怀疑和动摇，离“三个代表”要求有一定差距；（3）.全局观念不强，有时落实县委、政府指示态度不坚决；（4）.没有牢固树立宗旨意识，服务意识不浓，联系群众不够；（5）.为职工谋福利少，文明窗口和形象工程不佳；（6）.不思进取，怨天尤人，因陷入事务多，深入基层解决实际问题不够，有“船到码头车到站”的思想；（7）.学习深度、广度不够，效果不好，自觉性、主动性不够；（8）.有时工作少意见，方法简单，落实不够；（9）.工作有计划，但落实不够，实施不好；（10）.管理不逗硬，怕得罪人，怕承担责任， 做“老好人”，处事不果断，执行力不够；（11）.回避矛盾和畏难情绪，虽爱岗敬业，但做实事不够；（12）.关心职工不够，对职工反映的问题落实不力；（13）.深入群众不够，务实求效不佳，廉洁自律不够，个人形象不佳，随时嘴含卷烟，有时喝酒不注意节制，影响工作；（14）.对自己要求不够严格，自觉遵守纪律性不够，表率作用不够；（15）.纪律面前没做到人人平等，批评与自我批评不够。
（二）.积极面对，深入分析
针对梳理出来的问题，支部领导班子非常重视，敢于认真面对自己存在的问题，专门召开了专题组织生活会和民主生活会，要求全体共产党员要紧密联系工作实际，本着实事求是、客观公正、善意诚恳的态度，本着只讲问题不讲成绩，只谈主观不谈客观的原则，通过批评与自我批评达到增进团结、改进工作的目的，冷静分析和深入研究班子、班子成员和普通党员存在问题的思想根源：
（1）.世界观改造不彻底
世界观既是人们对整个世界总的看法和根本观点，也是人们的指导思想和行为原则。就其根本原因，主要就是没有树立好正确的人生观、价值观，放宽了世界观改造标准，世界观得不到应有的及时的改造，没有用发展的观点去认识、分析和解决问题，日常工作中不向先进共产党员看齐，不向先进的人和事看齐，有时看一些不良的社会现象和现实生活中丑恶现象，使自己的思想得不到及时净化。存有“想当然，不在乎”的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律，放松了理论学习和世界观的改造。
（2）、理论学习不加强
加强理论学习的重要性和必要性认识不深刻。平时以工作忙为借口，只重视实际工作，忽略了政治理论学习，使得班子成员的理论修养得不到长足的提高；学习态度不够端正。只注重形式，不注重效果，满足于一知半解，不注重深入研究，学习的主动性不够，乐于被动灌输，疲于主动自学；学习与实践脱节。平时处理问题只看现象不看本质，深入了解不够，照搬教条，理论运用不够灵活。（3）、作风建设不过硬
工作中存在着作风漂浮、落实力度不够的问题，有时只图应付，只求过得去，不求过得硬；批评与自我批评作风养成不够。在民主生活会和谈心交心、工作交流中肯定成绩、指出优点的时候多，批评帮助改正缺点的时候少，对工作不满意时，内心患嘀咕的时候多，当面提建议意见的时候少；工作要求不高，只看成绩，不讲缺点，不能很好地做到理论与实际相结合，不能运用辨证的观点去发现、分析和解决问题。
（4）、党性锻炼不刻苦
没有牢固树立全心全意为人民服务的思想。缺乏“先百姓之忧而忧，后百姓之乐而乐”的思想，对群众的实际困难关心、了解、解决得不彻底；深入基层不够。对群众的意见重视不够，对群众举报的问题解决的力度不够，解决得不及时，甚至得不到解决；没有时刻牢记入党誓言誓词。没有认真履行党员的8条义务，有时把自己等同于普通老百姓；没有执行好党的纪律，党员领导干部的先锋模范作用未能得到应有的发挥。
（5）群众基础不牢固
由于自己没有很好地改造世界观，没有把群众装在心里，始终认为：我是管理者，服务对象是被管理者，在你面前我就高人一等。虽然在历次整风中，这些问题得到了一定程度的改正，但是没有从实质上、根本上解决问题，对待群众缺乏春天般的温暖，有时就出现“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，久而久之，就造成了与群众站在对立面，群众产生了很大的怨言怨气，这样既损害了运管部门的威望，也损害了单位的形象，更为严重的是损害了党在人民群众心目中的形象。
（5）、实际工作不落实
在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的思想左右自己的思想和头脑。由于自己的马克思主义理论水平不高。在工作上缺乏干大事干难事的勇气，理应顾全大局主动为县委、政府分忧，为百姓解难，主动抓好本职工作，多出主意，多想事情 ，才是永葆共产党先进性所要求的。而在实际工作中，特别是在安全管理方面，在一要保安全，强力打击“黑车”，维护合法经营，二要保稳定，竭力方便群众，服务群众的矛盾下，产生了安全摘帽子，稳定摘帽子，群众反应的问题不及时解决也要摘帽子的畏难情绪，且每一次评优活动中都是管理对象说了算，运管所的印象不佳，做得越多，问题就越大这样对单位对个人都有很大的影响，就产生了怕这怕那，瞻前顾后，说到底还是患得患失的思想在作怪。
五、不怕揭丑，公示意见
为了把这次“保先”教育活动搞得很扎实有效，把存在的问题彻底暴露在群众面前，处在人民群众的广泛监督之下，做到“丑女亮短百人观”，我们先后在“万人评风找问题”、“千家问计”、“百姓听音”等活动中，将单位支部班子、“一把手”、支部委员存在的普遍问题、突出问题、重点问题及“立查立改”中已改、未改、正在改的问题进行了四次公示。
公示的重点放在：
（一）、支部领导班子需重点整改的突出问题：
1.加强党员、职工的政治理论学习和理想信念教育不够，学习无计划、不系统，班子政治理论水平不高，理想信念不够坚定。
2. 组织观念淡薄，制度建设不力，对职工关心不够，班子团结不够，未能形成凝聚力、向心力、战斗力。
3. 履职尽责不够，工作落实不够，打击“黑车”不力，运输市场管理不规范，存在畏难情绪和形式主义现象。
4. 安全管理工作不到位，基层基础安全工作有时存在空档。
5.群众观念不强，服务意识不浓，文明窗口形象不佳，对群众反应的棘手问题处理不及时，落实得差。对运输企业关心、支持、服务不够。
6.纪律意识性差，廉洁自律不够，对职工管理教育不严，在执法过程中存在有失公允，接受吃喝的现象。
（二）、支部书记**同志需重点整改的突出问题：
1.对职工、党员教育管理不严，执行内部管理制度未能做到一视同仁。
2.职工福利待遇差，廉洁自律不够。
3.打击“黑车”不力，道路运输市场管理不规范。
4.抓源头管理不力，安全上存在空档。
5.群众观念不强，为民服务的意识弱化。
6.党员党性锻炼不够，政治理论水平和政治思想觉悟有待于进一步提高。
（三）、支部委员***同志需重点整改的突出问题：
1. 党性不强，理想信念不够坚定，对共产主义信念有怀疑和动摇。
2. 学习自觉性、主动性不够，学习深度、广度不够，效果不好。
3. 深入联系群众不够，服务意识不浓，宗旨意识不强。
4. 管理不逗硬，处事不果断，执行力不够，怕得人，怕承担责任，对职工反映的问题落实不力，有回避矛盾和畏难情绪存在。
5. 对自己要求不严，廉洁自律不够，文明窗口和形象工程不佳。
6. 不思进取，怨天尤人，有“船到码头车到站”的思想。
六、抓住重点，强化整改
针对我们存在的诸多问题，支部班子认真研究，在查摆出的69个突出问题当中，除已经整改的63个以外，支部还确定4个最突出问题作为重点解决的问题：
（一）.政治理论学习不系统，党性不强，理想信念发生动摇。
（二）.队伍建设差，“打黑”力度不强，对棘手问题解决不及时。
（三）.服务意识不强，群众观念淡薄。
（四）.支部作用发挥不强，安全管理工作不到位。
我们确定的具体整改措施是：
（一）.加强学习，坚定信念
拟定学习计划，分步骤、分阶段组织支部党员继续深入扎实地学习《党章》、《为人民服务》、《在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》和《树立和落实科学发展观》等重要文章，坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等基础理论学习，结合自身工作实际，分期分批抓好职工的专业技能和运管业务的学习，不断增强践行“三个代表”重要思想和为人民服务的能力，使党员的基本素质、理论水平和党性修养不断提高，无论从理论上还是从行动上，始终坚定共产主义理想信念。
（二）.狠抓队伍建设，加强行业管理
1.抓队伍建设。努力抓好运政执法队伍的组织建设、作风建设和业务素质建设，认真抓好运政执法培训，努力队伍的执法水平和执法艺术，达到“内强素质、外塑形象”的整体要求，精心打造一支“政治合格、作风过硬、纪律严明、业务精湛、文明礼貌、执法严谨”的服务型运政执法队伍。
2.狠抓交通运输行业的监督和管理。（1）.认真坚持“监督、指导、协调、服务”的原则，运用各种灵活方式，广泛宣传党和国家有关道路运输管理的法律法规，加强对下属企业进行指导和协调，全心全意为他们服好务，以征得最广大人民群众的理解和支持，营造一个良好的执法环境。（2）.对群众反映的“黑车”问题，努力改进工作方法，积极采取“沉下去”的战略即派人深入到群众中走访了解，运用流动检查、定点走访等方式调查取证，严厉打击各类道路运输违章行为，切实保障合法经营者的正当权益。
（三）坚持群众路线，牢记服务宗
1.经常性深入到群众之中。不间断地带着问题深入到各站队、各乡（镇）、运输行业之中，具体了解服务对象的经营状况和存在的具体问题，掌握第一手原始资料，为自己工作决策提供正确的方向。
2.进一步改进工作作风和工作态度。经常深入到群众、车站、维修、驾校之中去，积极听取群众的呼声和意见，认真及时解决他们反映的实际问题，把他们“满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴”作为工作的出发点和落脚点，始终做到立党为公、履职为民、忠于职守、深化责任，不断增强事业心和感责任，在感情上做他们的贴心人、思想上的依靠人、行动上的服务人，创造性地把为民服务与道路运政管理工作有机地结合起来，不断巩固全所党员全心全意为人民服务的宗旨观念。
（四）.加强内部团结，强化安全意识
1.认真开展交心谈心活动。经常性地与班子成员间、与普通党员和群众之间开展广泛的交心谈心活动，正确对待和使用批评与自我批评，增进班子团结和内部团结，积极开展工作，充分发挥支部的凝聚力、向心力和战斗力。
2.着重抓好安全管理日常工作。从车辆的例查例检、证照审查、出站稽核等具体环节抓起，从把握企业资质、驾驶员的从业资格和车辆技术等环节抓起，从法律法规宣传和处罚违章教育从业人员入手，明确安全责任，强化安全措施，将安全管理各项工作落到实处，保证行业安全和社会稳定。
七、严格要求，分析党性
（一）.做到了“八查八看”
为把党性分析材料写得更真实、更具体，达到高质量的要求，支部深入开展了“八查八看”活动。即：一查学习态度是否端正，看问题找得准不准；二查工作作风是否改进，看工作效率高不高；三查理想信念是否坚定，看宗旨意识树立牢不牢；四查执法观念是否转变，看有无利益驱动办案；五查工作作风是否过硬，看有无不文明执法、公正执法的问题；六查执法能力是否适应工作需要，看有无办案质量不高的问题，七查遵纪守法是否自觉、严格，看有无违反禁止性规定的问题；八查是否树立创新意识，看工作有无新亮点、新进展。
（二）把握好了“四个重点”
一是重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。
二是从世界观、人生观和价值观上剖析根源。
三是提出明确、切实可行的整改措施。
四是如何把党员的先进性要求落实到岗位上，体现在工作中，做一名合格党员。
（三）.加大了初审和定审
第一稿党员党性分析材料，有12名同志无论从问题查找的全面性，还是从分析的广度和深度上以及撰写的格式上，都不同程度地存在许多问题，支部初查责令全部修改和重写。同时，支部还专门***同志对全所的党员党性分析材料撰写工作进行全面指导和验收，重点按照县委先教办的“九不过关”要求进行审查。
通过验收检查，支部全体党员的党性分析材料格式标准，查找问题全面，具有一定的深度，分析问题原因找到了问题的实质、思想根源和主观因素，整改措施结合实际，具体有力，达到了组织的要求。
八、联系实际，再树形象
运管所作为一个执法与服务并重的窗口单位，每天都要和车主、业主、驾驶员、群众打交道，运政执法队伍特别是党员队伍的党性、理想、宗旨意识坚定与否，运政执法的服务态度、服务质量如何，直接关系到党和政府在广大人民群众中的威信和形象。正确处理好服务与执法的关系，对我们的工作提出了更高的要求，通过“保先”教育，我们将以自己的实际行动，重塑运管所在人民群心中的形象，
（一）.认真落实“党员示范行动”与“‘五帮五带’党员富民先锋工程”的主题实践活动。
在开展“党员示范行动”活动中，全体党员处处以“三个代表”的要求严格要求自己，处处以身作则，注重服务质量，注重服务效果，彻底改变了以往办事拖拉，态度生硬等现象，在广大运输企业和社会其它各界人士心目中再塑了共产党员的新形象；在“五帮五带”党员富民先锋工程活动中，所支部积极帮助帮扶对象转变观念、学习技术、寻找门路，带动他们克服困难、策划致富项目、筹集启动资金，认真落实“四个一”即启动1个致富项目、联系1户小康示范户、结对帮扶1户贫困户、解决1个具体问题。每个党员联系一个“小康示范户”和结成1个贫困帮扶户，积极与他们加强思想交流与沟通，详细了解他们的家庭、生活、生产情况，还需要什么帮助；面对面地征求他们的意见和建议，积极为他们办实事、做好事、解难事。通过3个党员义务服务队30余次地深入基层、深入群众进行走访、了解、调查，共做好人好事5件，解决他们的实际具体问题6个，结成结对帮扶户20户。
（二）.持之以恒搞好对口帮扶活动。
除上次给**、**俩乡的贫困“对子户”送去大春肥料外，还准备再送一套农村实用的、科技含量高的“送科技、送信息”活动，做到不脱贫不松手，不致富不罢休。并坚决做到不抽老百姓一根烟、不喝老百姓一口酒，不吃老百姓一顿饭，以实际行动加强党员的廉洁自律，改进我们的党风、政风、行风，树立新时期共产党员的公仆形象。
在下一阶段先教工作中，我们将诚心诚意进一步听取社会各方面意见，再次认真查找问题，落实整改措施，诚请全社会和各位领导监督、检查，我们将以实际行动为构建“开放**、平安**、和谐**、正气**”做出我们应有的贡献。
GZ85.com更多工作总结范文扩展阅读
2020年支部“分析评议”阶段总结
根据区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，我支部先进性教育活动工作从3月22日起转入“分析评议”阶段。支部紧密结合人大工作特点和机关党员实际，按照支部先进性教育活动实施方案和“分析评议”阶段计划，做到加强领导，周密计划，精心组织，保证了教育活动的顺利进行，达到了预期的目标要求。
一、加强组织领导，完成规定动作
“分析评议”阶段是整个保持共产党员先进性教育活动的关键环节。在具体工作中主要体现在四抓：一抓学习。把学习提高贯穿教育活动的始终，在前一阶段学习的基础上，组织全体党员重点学习了《党章》、《读本》及胡锦涛同志在贵州、山东视察时的重要讲话。还按照先进性教育活动领导小组办公室的要求，开展了以反腐倡廉为主要内容的警示教育活动，组织了广大党员干部认真学习了胡锦涛在中纪委五次全会上的重要讲话和中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》，观看了警示教育片面《扭曲的人生》——李真贪污受贿案剖析。二抓部署。支部多次召开支委会、先进性教育领导小组会，专题研究“分析评议”阶段工作，有针对性的开展工作。在“分析评议”阶段前三个环节“回头看”及整个阶段“六看”中，都能把上级指示精神和各项工作部署落实到支部全体党员。三抓指导。为切实加强对“分析评议”阶段工作的指导，支部先进性教育活动领导小组制定了《先进性教育活动“分析评议”阶段工作的意见》、《党性分析材料撰写要求》，并对组织生活会上可能出现的问题进行了设想，制定了在不同情况下各类主持词。四抓检查。在稳步推进“分析评议”阶段各项工作的同时，适时抓好工作的督查，组织了两次“回头看”，对工作完成不到位的，切实采取有效措施，进行补课。支部已全面完成了“分析评议”阶段的各项工作任务，七个环节衔接紧凑。全体党员参加先进性教育活动积极性空前高涨，比、学、赶、帮、超的工作氛围已经形成。
二、开展谈心活动，广泛征求意见
自3月22日转入“分析评议”阶段以来，支部结合工作实际，充分发挥民主，多渠道、分层次、广范围地分别通过电子信箱、值班电话、发出征求意见函、召开座谈会、设置意见箱、上门走访等不同形式，在机关、各单位、各街道中广泛征求意见。为广泛征求意见，支部充分利用区人大常委会网站，在网上公布了有关人员的电子信箱，拓宽了征集意见的渠道。公布了两部受理意见建议的电话，一部设在办公室，一部设在法制办。通过受理人民群众的来信来访，主动从中找出工作中存在的问题和与人民群众的希望存在的差距。在机关办公楼五楼入口处设立了意见箱。支部先进性教育领导小组同志主动到xxx征求意见。通过召开征求意见座谈会，当面听取xxx和机关工作的意见。支部还向有关部门发出了征求意见函47份。支部还纵向征求了市人大常委会机关和街道代表团，横向征求了xxx、xxx等单位的意见。
为使全体党员对征求意见有更加明确的认识和正确的态度，帮助全体党员解除思想顾虑，提高认识，24日组织了支部全体党员到红旗镇南岔沟村参观学习。在听取了韩行通同志的先进事迹报告后，进行了座谈讨论。大家纷纷表示，要把韩行通同志的事迹融化在“分析评议”工作的整个阶段，以先进人物为镜子，对照检查自己，虚心听取党内外的意见和建议，确保先进性教育的实际效果。
对征求到的意见和建议进行了认真的梳理。由于人大常委会与人大常委会机关关系的特殊性，支部对意见、建议涉及到人大常委会工作的转交常委会，涉及到领导班子的转交常委会党组。支部共征求到党员、群众的意见、建议3条。
在支部内部开展了广泛的谈心活动。党员与党员之间，党员与群众之间，领导干部与党员之间进行了谈心。按照支部书记必须与支委谈心一次，支委必须找党小组长谈心一次，党支部书记必须与本支部全体党员谈心一次的要求，帮助党员提高认识、查找问题、修正错误。通过交心谈心，党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批评与自我批评，提出希望与建议，取得了共同帮助。
三、突出工作重点，坚持从严把关
支部主要严把了“三关”。
第一，把好党性分析关。
进入党性分析环节，支部在“深”字上大做文章。一是理论学习要深。做到“三个结合、三个引导”，即结合学习贯彻“三个代表”重要思想，引导党员深刻理解“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位；结合学习《党章》，引导党员进一步明确保持先进性的具体要求；结合学习毛泽东同志关于批评与自我批评的经典论述，引导广大党员带着问题学理论、运用理论想问题，掌握自我剖析、开展批评的科学方法。通过学习，增强了广大党员从世界观、人生观、价值观上查找问题、剖析根源的自觉性和主动性。二是问题查摆要深。在自我总结过程中，引导党员结合征求到的意见，联系自身的思想和工作实际，从思想作风中找不足、从工作实践中找差距、从存在问题中找教训。广大党员真正做到了“三少、三多、三不怕”，即少讲成绩多讲问题、少讲共性多讲个性、少讲客观多讲主观，解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛。在此基础上，对党员的党性分析材料实行对口把关，明确规定党员领导干部的党性分析材料由分管领导审核把关，一般党员的党性分析材料由党支部书记审核把关。党员领导干部还对廉洁自律方面存在的突出问题进行了查摆。对问题没找准、分析不深刻、整改措施不具体的，责令重来。有的党员党性分析材料返工重写达三次。三是根源挖掘要深。对查找出来的问题和不足，支部引导党员透过现象看本质，从党性党风的高度和世界观、人生观、价值观上去分析根源、认识危害，努力把党性分析的过程变成深化认识、锤炼党性的过程。不少同志结合入党以来的成长经历和国家改革开放后的新变化，与时俱进看问题、挖根源，深刻认识到是自己在共产主义信仰和对现阶段党的路线方针政策的理解等方面产生了偏差。为深挖思想根源，支部开展了“四个思考”活动，即思考一下没入党时是怎么想的、入党宣誓时是怎么说的、本职岗位是怎么干的、今后工作应当怎么做。使许多党员认识到，到人大机关工作后，之所以产生“船到码头车到站”的思想法和无职、无权、无用、无聊心态，完全是宗旨意识淡化、思想觉悟降低、把自己混同于一般老百姓的结果。高质量的党性分析，为开好专题组织生活会奠定了良好基础。同时，针对不同情况的党员采取谈心式、结对式、示范式等方法，帮助党员搞好党性分析，确保了党性分析的质量。
第二，把好组织生活会质量关。
为确保支部组织生活会的质量和效果，我们注意抓好三个环节。一是会前精心准备。组织生活会前，召开了主持人会议，对会上可能出现的情况进行认真分析，并制定了相应的预案，对各党小组长进行了培训，撰写了会议主持词。安排了发言顺序和重点发言的党员，以带动大家积极发言。在此基础上，支委成员分别找普通党员谈心，先下毛毛雨，打好预防针，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备，启发教育党员看到差距，消除思想顾虑。二是会上严肃认真。组织生活会上，党员能认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、思想观念、精神状态、素质能力、服务群众和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，剖析问题有高度，查找原因有深度，整改措施有力度。常委会领导和处以上党员干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带好头。其它党员也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思，克服了过去自我批评多，相互批评少的问题，使组织生活会始终在严肃认真、民主和谐的气氛中进行。支部第二党小组的组织生活会从上午8点30分开始，一直持续到中午才结束。参加会议的先进性教育领导小组办公室高恩成同志、督导检查组王吉合同志给予了很高的评价。同志们一致认为，这次组织生活会是一次刻骨铭心的党性教育，终身难忘。三是会后及时跟踪。组织生活会后，支部注意了解党员的情绪变化，全面掌握党员的思想动态，把着力点放在教育提高，帮助转化上，及时跟踪做好思想工作。
第三，把好评议意见审核关。
专题组织生活会后，支部及时召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评和群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地提出了对每名党员的评议意见，并认真填写了党员民主评议表。在充分肯定每名党员成绩的同时，指出了存在的问题，提出了整改方向，并以书面形式向每名党员进行了如实反馈。支部在机关全体同志中通报专题组织生活会情况，每名党员存在的问题及认识，以及整改意见、今后努力方向和支部评议结果。
四、贯彻边整边改，彰显活动成果
教育活动的成效如何，归根到底在整改。支部和全体党员针对提出的意见和查找出来的问题，注意从群众最希望办的事情办起，从群众最关心的事情做起，从群众最不满意的事情改起。支部征求到的意见是：要进一步增强服务意识、加强与基层的联系以及从政治上、生活上关心老干部的问题。这些问题的存在，影响了常委会机关各办、委工作的有效开展，阻碍了与基层的联系，影响了老同志作用的发挥。党支部本着务实求效，突出整改的原则，经过认真研究，制定了切实可行的整改措施。在支部开展“五个一”实践活动，即每季度到基层代表团参加一次活动、为选民进行一次宣讲、为党员上一次党课、组织一次老干部活动、走访一次帮扶对象；深入开展学习型、服务型、创新型、廉政型党员队伍创建活动等。以上措施有的已付诸实施，如组织老干部活动；有的还在酝酿讨论之中，准备在下一个整改阶段中逐一落实。使共产党员先进性教育活动的效果真正反映到实际工作中，真正体现出提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作。
总的看，我支部“分析评议”阶段工作，能够做到领导重视，态度端正，认识到位，工作扎实，措施有力，效果明显。但我们感觉还存在一些问题，具体表现在：有的党员党性分析材料不够规范和深刻，讲成绩多，找问题少，讲客观因素多，谈主观原因少；有的党小组组织生活会批评的氛围不够浓；支部征求意见的面还不够宽。
通过督导检查小组的几次检查和抽查，本支部“分析评议”阶段的工作符合规定，各项计划和要求得到落实。经支委会研究认为，可以进行转段。
分析评议阶段工作总结（区委常委会）
按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，从4月1日开始正式转入分析评议阶段。针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，区委常委会高度重视，充分准备，周密部署，精心组织，围绕重点环节开展活动，确保了工作扎实稳步推进。目前该阶段的工作任务已经完成，从总体上看，进展顺利，达到了预期的目的，取得了实际成效。现将工作的主要情况总结如下：
一、工作情况
（一）认真搞好思想动员。分析评议阶段是三个阶段中的关键阶段，如何组织好，与第一阶段有机地衔接好、落实好，区委常委会高度重视，认真研究。一是提高认识。4月9日区委召开了第二阶段工作会议，区委书记在会上进行了再动员、再认识，并就分析评议工作进行全面安排部署。区委专门听取了13个学教单位的工作汇报，了解进度工作安排，安排督导组检查落实。二是加强领导。区委各常委在指导好自己的联系点分析评议各项工作的同时，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头深刻剖析，推动了分析评议工作的顺利开展。三是严密组织。区委常委会制定了《先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案》及《分析评议工作时间安排表》、《分析评议工作流程表》，把分析评议工作细化，工作进度安排在每一天，一个步骤一个步骤地狠抓落实。四是抓好学习。在开展分析评议活动的同时，各常委在第一阶段学习的基础上，有重点地精读了“三个代表”重要思想，《党章》及必读篇目中的有关内容，学习了毛泽东、邓小平、****、胡锦涛等同志有关党员先进性的重要论述，进一步掌握了思想武器，进一步巩固上一阶段的学习成果。同时把学习张耀国、牛玉儒和任长霞等先进人物结合起来，做到学有榜样，赶有目标。
（二）广泛征求意见。进入4月份以来，区委常委会坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，采取了召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、个别访谈等形式，广泛征求了各乡镇办、区直各部门及人大代表、政协委员、基层党员群众对区委常委会班子、各常委的意见。根据反馈信息共征求各种意见建议300余条，经梳理归类，整理出涉及思想意识、工作作风、行为规范等方面的意见建议73条，其中48条已经得到落实，其余正在逐步落实中。
（三）切实做好自我分析。在多层次反馈意见的基础上，各常委按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的区委常委会党员先进性具体要求，认真进行了党性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，各常委本着实事求事，治病救人的态度，认真撰写了不少于3000字的党性分析材料，并分层次进行了严格审查。
（四）认真开展民主评议。区委常委会于4月25日召开了先进性教育专题民主生活会。会上，各常委结合先进性教育活动以来的个人理论学习情况，针对党性方面存在的问题和原因进行了认真剖析，提出了今后的改进措施和努力方向。针对征求到的意见和个人党性分析材料，各常委及列席的同志们踊跃发言，谈心得、说体会，坦诚地进行了批评和自我批评。同时要求各常委要根据征求到的意见、建议，结合工作中存在的问题和不足，制定整改措施，尽快加以解决。市委先进性教育督导一组副组长进行了发言，认为这次先进性教育专题民主生活会开得很成功，区委常委会在先进性教育活动中起到了带头作用。各常委在参加常委会民主生活会的同时，又以普通党员的身份参加了所在党支部的民主评议会，认真过好双重组织生活。
（五）深入开展交心谈心。区委常委会严格按照谈话范围和覆盖面的规定，制作了《党员谈心活动安排表》，便于掌握情况，把握进度，推进工作。在谈心活动做到了"四个主动"：即通过查摆问题与自己工作联系紧密的同志主动谈心、通过倾听建议与平时对自己有看法的同志主动谈心、通过沟通思想与离退休老同志主动谈心、通过优势比较与工作先进的同志主动谈心。区委书记带头分别同各常委进行了谈心，各位副书记分别与政府党组各成员、分管部门主要负责同志进行了谈心，各常委之间也相互谈心，听取对班子及成员本人的意见，坦诚交流了思想，增进了团结，找准了问题，形成了共识。
（六）严肃做好民主评议情况通报。4月29日，区委常委会向市委督导组、部分区委领导、区先进性领导小组办公室、各乡镇办党政主要领导就领导班子存在的突出问题、整改措施、今后的重点工作进行了情况通报。
二、本阶段的特点
根据市委的统一部署，结合区委常委会实际，我们把此阶段的工作重点放在了“广、高、准”上。
（一）立足于“广”，在征求实质性意见上下功夫。
为了找准存在的突出问题，使分析评议阶段的工作增强针对性，在征求意见上，我们做到覆盖面广、渠道广、监督评估广，确保了征求意见具有广泛性。一是征求意见覆盖面广。在征求意见做到了向非公企业延伸,向社区居委会、村委会延伸,向党员服务对象延伸,向党外群众、积极分子延伸。我们共发放并收回征求意见表300多张，召开座谈会12次。同时，区委常委、办公室主任带队组成调研组，深入两乡、一镇、六个办事处了解基层群众对区委常委班子及成员在思想、工作作风等方面的意见和建议，充分反映出党组织诚恳的听取群众意见的意识；二是征求意见的渠道广。为了广开言路，进一步拓宽征求意见的渠道，我们设立了征求意见箱、监督电话，还利用网络手段开通了举报信箱等投诉渠道；三是监督评估广。我们提出了“知情、互助、帮助、监督”8字工作方针，组织各开展互查互评，在全体常委中开展了分析评议工作实不实、程序和规定动作是否按要求完成、党性分析问题是否找准、活动是否见成效、思想认识、精神面貌、工作作风、工作态度有否明显改变等互查互帮工作，使得各常委能够互相学习、整体推进。
（二）立足于“高”，在提高党性分析质量上下功夫。
一是分析问题起点高。按照市委的部署，要求每个常委在党性分析时，要从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面，查找自己存在的主要问题，制定了“一学习、二对照、三结合、再修改”的办法，帮助常委搞好党性分析。“一学习”就是理论学习，从理论上深层次提高常委的党性觉悟。“二对照”就是对照党章要求，对照党员领导干部的先进典型事迹，高标准的要求自己。“三结合”就是结合梳理出来的意见，结合个别访谈到的意见，结合本身的实际表现，写出党性分析初稿。“再修改”就是根据市委督导组的反馈意见，根据组织生活会上大家的批评帮助，重新修改自己的党性分析材料。对问题没找准、分析不深刻、整改措施不具体的责令重来。通过这种形式，使每个常委得到一次深刻的教育和党性锻炼；二是批评帮助质量高。根据市委关于本阶段要认真开好组织生活会的要求，我们首先召开了支部民主生活会，各常委以普通党员身份参加所在的支部民主生活会，他们带头开展自我批评，主动接受大家的批评帮助。领导同志能主动沟通讲真话，消除了下级同志的顾虑和误解，同志间敞开心扉谈心里话，加强了相互之间内心的了解，达到团结进步的目的。同时，我们印发了常委党性互评表，要求每个常委对其他常委进行党性评析，帮助其找准问题。
（三）立足于“准”，在准确把握民主评议上下功夫。
民主评议环节政策性很强，为确保活动工作的成效，区委常委会既"严"字当头，又慎重稳妥。一是反馈意见准。每个常委的党性分析材料都要经过区委书记、市督导组2个层次的把关，一看平时表现，二看民主测评，每个人的评语都是由区委书记亲自书写，真正对号入座，杜绝了千人一面的现象；二是具体指导准。按照“关键在领导、基础在小组、落实在党员”的要求，区委书记兰宇同志多次与各常委谈心了解进度，并听取大家反映的共同难点问题，面对面的研究解决办法，以研究的结果，指导整个面上的工作，增强了搞好这个阶段工作的信心。
三、阶段性成效
（一）各常委的党性观念进一步增强。经过征求意见、查找问题、党性分析等环节，各常委找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增强。
（二）促进了各项工作。按照先进性教育活动"关键要取得实效"的目标要求，区委常委会坚持以教育活动促进工作进步，以工作成果来检验教育活动成效，做到了教育与工作相互促进。在教育活动过程中紧密结合区情，进一步完善了发展思路。确定了围绕"工业强区、三产兴区"的发展战略，以结构调整为主线，以项目建设为龙头，以招商引资为突破口，大力发展循环经济，扩大经济总量，努力打造"小三角"服务中心，实现经济社会全面协调可持续发展。在工作摆布上，不断加强和改进对经济社会重大事务的宏观指导，总揽全局、协调各方、谋大事、抓大事的能力，积极转变工作作风，创新抓工作落实的手段，加大重点工作的推进力度。成立了由四大班子领导参加的重点工作领导小组，下设14个专项工作组，开展重点工作集中攻关。今年以来，总投资95.7亿元9个自治区重点项目，投资3.58亿元的9个市级重点建设项目进展顺利。第一季度，工业企业实现开门红，工业生产总值突破10亿元，工业增加值累计完成52040万元，同比增长50.4%；工业销售产值实现103468万元，同比增长48%；产销率达到97.54%。规模以上工业企业实现工业增加值46314万元，同比增长50.9%，占全区工业增加值的89%，产销率达到98.12%。
在招商引资工作中，通过创新招商机制，采取 "小分队招商"的模式，积极"走出去"招商。4月中旬，在投资环境暨重点项目推荐会"上，我区与宁波、温州、苏州等地企业签定投资合作意向9个，合作资金9亿多元。
在鼓励乡街发展经济上，我们为了充分调动乡镇办事处发展经济、增加财政收入的积极性，进一步深化财税改革，强化乡镇财政管理职能，制定了《关于调整和完善乡镇街道办事处财政管理体制的实施办法》。
（三）密切了党群关系。各常委严格履行程序，诚心诚意征求意见，并将征求到的意见梳理成文，专题研究，专题督办，解决了一批群众反映强烈的突出问题。围绕征求到的做强经济、加快发展的意见，我们认真组织开展了摸底调研，结合实际，立足“小三角”中心城区，我们制定了加快发展的奖励办法和措施；围绕征求到的就业难、上学难和上厕难的意见，我们准备投入一定数量的资金，新建厕所100个，建设学校教学楼3座，培训就业人员3200人，利用各种渠道安排就业3800人；围绕征求到的促进农业增效、农民增收的意见，我们将投资几千万元建立农业产业化基地，把贫困户、下岗困难户、搬迁户、移民户全部安置到这里，通过技术培训、龙头带动和基地效应，尽快增加农民收入，加快城乡一体化步伐。围绕包钢农场征地拆迁过程中600多人上访问题，我们及时召开书记办公会议，并派出工作组深入到每家每户实地了解情况，积极做工作，耐心讲政策，分别从低保、就业、社保进行充分考虑，稳定了人心，缓解了矛盾；围绕群众提出的应进一步加强劳动用工管理，维护劳资双方的合法权益的问题，我们加大了劳动用工违法案件的查处力度，截止3月底，共受理相关群众投诉案件17起，目前已结案16起，涉及劳动者73人，追回工资58926元；围绕群众提出的应进一步建立健全农村合作医疗保险的问题，我们采取有力措施，积极推进农村合作医疗筹资工作，截止3月23日，全区共筹得新型农村合作医疗资金137040元，实际参加农民4292户，共13704人；许多群众反映：这次活动非常及时，搞不搞活动就是不一样。
四、主要经验
（一）建立有效的反省自查机制是分析评议的前提条件。
只有对照标准查摆突出问题、对照先进进行自我反省，才能更好地开展民主评议和互相帮助，否则，分析评议只能空谈、流于形式，达不到应有的目标和效果。
（二）充分发扬民主集中制是分析评议取得成功的关键。民主集中制是党的根本组织原则，是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。只有发扬民主，充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性，才能收集到各种好的建议和意见，做到集思广益、群策群力；只有坚持集中，才能在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题，深刻分析产生的原因，明确努力方向，以此完善各项工作。
五、下一步的工作安排
在下一步"抓好整改、巩固提高"阶段，要重点抓好以下几个方面的工作：
一是抓好"一个结合"。把以践行"三个代表"重要思想的党员先进性教育活动与我们的各项工作有机结合起来，按照"缺什么、补什么"的原则，使广大党员在理论武装上达到新高度，在实践"三个代表"要求上取得新成效。
二是突出"一个重点"。重点抓好集中整改工作，对查找出来的问题，从最突出、最紧迫而又有条件解决的问题改起，从群众最关心、最不满意的事情做起，认真进行整改。对那些一时难以解决而又必须解决的问题，拟定方案，创造条件，逐步解决。
三是探索"一个机制"。在建章立制的基础上，实施党员先锋工程，建立常抓不懈的工作机制，对党员进行经常性教育管理，使党员充分发挥先锋模范作用，始终保持共产党员先进性。
四是达到"一个效果"。通过认真"回头看"，切实抓好整改措施的全面落实，抓好先进性教育活动成果的拓展延伸，总结经验，推广典型，为第二、第三批先进性教育活动打好基础，最终实现提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目标要求。
政府办支部分析评议阶段总结
政府办支部分析评议阶段总结
我支部先进性教育活动在4月份转入分析评议阶段以来，按照区委的统一部署，在区保持党员先进性教育办公室的具体指导下，针对该阶段环节多、时间紧、任务重、要求高、政治性和政策性强的特点，我支部高度重视，围绕“八个环节”，周密部署，精心组织，确保了分析评议阶段工作扎实稳步推进。目前，该阶段的工作任务已经完成，现总结如下：
一、认真组织，深入开展思想动员
4月7日下午，我办党支部在区政府二楼会议室组织召开转段动员会议，会议主要由支部副书记王洪岩同志对教育活动的第一阶段进行总结，并全面部署分析评议阶段的工作。动员会议上，讲清了分析评议阶段工作的重要性、必要性、目标、政策要求、工作开展的方法步骤和措施，并针对党员的思想实际进行深入的思想发动，要求支部全体党员做好第一阶段与第二阶段的学习衔接，务必从政治的高度来看待第二阶段的活动开展，使党员切实提高认识，端正态度，摆正位置，自觉投入分析评议阶段工作的开展。
二、立足面广，多方征求意见建议
针对本支部和支部党员存在的突出问题，我支部通过召开座谈会、个人访谈、发放征求意见表等方式，广泛征求区直各部门、离退休党员干部及党内外群众对我办党支部和党员个人的意见和建议。支部全体党员之间发放征求意见单，党员之间相互征求意见。中征求集体意见表发出70份，收回56份，党员个人征求意见表发出25份，收回20份。意见征求以后，党支部进行认真汇总、梳理、分别整理出对党组织和领导班子的意见共6条，然后实事求是地向全体党员进行通报，对党员个人意见由支部分别向每个党员进行反馈。
三、坦诚相见，真诚开展谈心活动
为进一步提高党员的思想认识，排除各种思想障碍，增进团结，促进工作，支部开设了党员谈心室，开展党员真诚谈心活动，并要求谈心活动以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的。主要做法是：区政府党组主要负责同志主动与各位班子成员谈心，区政府领导班子成员之间、与普通党员同志之间互相谈心；政府办党支部主要负责同志主动与各位班子成员谈心，政府办领导班子成员之间、与普通党员同志之间互相谈心；党员之间、党员与群众之间开展交互式的谈心。每个党员的谈心活动都要求做好谈心记录。通过开展多层次交互式交心谈心活动，党员之间本着“团结—批评—团结”的精神，敞开思想，坦诚相见，畅所欲言，沟通思想，征求意见，提出问题，积极开展批评与自我批评，提出希望与建议，有针对性地帮助在保持先进性方面存在差距和不足的同志，以此提高认识，正视问题，修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养，解决问题，融洽感情，增进团结，促进工作的目的。
四、深入剖析，切实写好党性分析
支部在多方广泛征求意见建议，开展真诚谈心活动并多层次对个人进行反馈的基础上，要求每个党员对照《党章》规定的党员义务，对照党员干部的基本条件，对照新时期保持共产党员先进性的基本要求，对照本单位保持共产党员先进性的具体要求，对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合支部反馈给的意见建议，逐一进行检查，认真撰写党性分析材料，并由支部书记进行了严格审查。党员的党性分析材料中能做到全面总结个人近年来在思想、工作和作风等方面的情况，检查理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，提出个人整改的措施和方向。真正做到了围绕存在的突出问题，进行深刻的剖析，明确整改的方向。
五、充分准备，开好两个专题会议
在进一步搞好学习、广泛开展征求意见和谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，本支部积极准备、精心组织两个专题会议的召开。4月28日，区政府办专题民主生活（扩大）会，会议通报了党内外群众对区政府办领导班子和个人提出的意见和建议,会上每个党员都能按照准备好的党性分析材料逐个进行对照检查、互相评议、展开热烈的批评与自我批评。区纪检副书记指导组副组长徐绪泽同志到会并作重要讲话。4月29日，区政府领导班子召开民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评，会议达到了增进党内团结，增强党组织、党员正确认识、解决自身的矛盾和问题，促进了工作的协作开展，取得了团结—批评—团结的效果。受邀参加会议的区纪检书记、指导组组长任葆娴同志对会议给予了充分的肯定，认为会议目标明确、征求意见到位、准备充分，坦诚相待，提出的意见比较到位。
六、客观评议，做好评议反馈通报
本支部在召开专题组织生活会后，支部根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出每个党员的评议意见，在综合评价中既肯定党员的成绩，也指出存在的问题，并提出整改的方向，明确了评议的等次。党支部对每个党员进行综合评议后，即以书面形式如实向本人反馈，促进了党员自身改进。评议活动结束后，本支部逐步在原征求意见的范围内，将专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和今后努力方向，党支部的评议结果等内容向群众通报，努力增强分析评议阶段工作的透明度。
区政府办党支部
二OO五年五月十六日
工会分析评议阶段总结
XX县总工会先进性教育分析评议阶段工作总结
保持共产党员先进性教育活动进入分析评议阶段后，县总工会从党员领导干部到普通党员按照阶段活动的要求，认真学习，提高认识；交换看法思想，广泛征求意见；比照标准，深刻反思，撰写党性分析材料；完善组织生活，开展批评与自我批评；严格把关，反馈组织意见；回顾工作，查找不足。保质保量地完成了阶段工作任务，达到了预期的工作效果。
一、认真学习，提高认识。分析评议是先进性教育活动的一个关键环节，在整个活动中具有承上启下的作用。分析评议就是对照《党章》、“八个坚持、八个反对”及新时期保持共产党员先进性的“六个基本要求”，查找理想信念、思想观念、精神状态、组织纪律、工作作风、廉洁勤政等方面存在的突出问题和不足，剖析思想根源，以便在今后的工作中加以改进。因为是要把缺点和错误揭示出来接受同志们的批评，有些党员会心存顾忌，或掩饰问题，或有抵触情绪，不利于活动的顺利开展。只有查找出问题，才能有针对性地改进不足和错误。因此，必须使广大党员在思想上有一个明确清醒的认识，提高重视程度，确保分析评议过程中的严肃性。县总组织党员认真学习《党章》，学习“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志在保持共产党员先进性教育活动理论研讨会上的讲话精神，使广大党员进一步认识到共产党员保持先进性的重大意义，认识到党性分析对于党员保持先进性的重要作用，同时也使广大党员能够较好地掌握马克思主义认识论和方法论，掌握党员先进性的基本要求。通过学习广大党员提高认识，增强了严肃性，确立了标尺，找到了方法，为分析评议工作奠定了坚实的基础。
二、交流思想和看法，广泛征求意见。为使剖析更准确，查找问题更具体全面，县总从党组织到每个党员分别采取多种形式广泛征求意见和建议，对存在的问题做到心中有数，一是党组织和党支部广泛征求意见。党组印制征求意见表，以函的形式下发给基层工会组织工会干部和职工群众来征求意见。党支部也印制并到机关党员手中去征求意见。于4月[ ]日县总组织召开了有上级工会领导、基层工会主席和职工群众参加的征求意见会。党组和党支部对征求来的意见和建议认真梳理，党组共征求意见和建议共[]类[]条，党支部征求的意见和建议共[]类[]条。二是党员个人征求意见和建议。县总统一印制了党员个人征求意见表，征求意见表分为两种：一种是固定内容式的征求意见表，包括理想信念，思想观念精神状态、素质能力、服务群众、工作作风等方面内容，定向征求意见；二是空白式意见表，主要针对征求意见者的平时表现提出的意见和建议，这样意见和建议不受条框限制，能较好地表达提意见者的真实思想和看法。在征求意见活动中，从党员领导干部到普通党员都非常谦虚认真，积极主动征求意见，诚诚恳恳地接受意见和建议，不发牢骚，不冷淡漠视，保证了征求意见工作的质量和所征求来的意见和建议真实客观全面。
三、比照标准、剖析党性。在广泛征求意见的基础上，机关每名党员对征求上来的针对个人的意见和建议认真梳理，归纳分类，去伪存真，作为剖析党性的比照借鉴和撰写党性剖析材料的重要依据。根据征求来的意见和建议，每名党员都对照《党章》规定的党员义务和有关领导干部的基本条件，按照“三个代表”的要求，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，按照胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的“六个基本要求”和县总党员保持先进性的六条具体要求，全面总结了自己近年来的思想工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，剖析思想根源，围绕着“六查六看”的内容，形成了党性剖析材料。为使党性剖析材料符合活动要求，内容真实准确，每名党员的剖析材料都要经过组织和领导的“层层把关”。党组把班子成员“关”党支部把好党员“关”，领导干部把好分管部门党员关。许多党员的剖析材料经过了多次修改整理得充实，从内容和形式上都达到了活动要求。
四、开展批评与自我批评，提高党性修养，召开组织生活会是分析评议阶段工作中的重中之重。透过组织生活会，不仅反映每个党员其真实的一面，而且对于改造和培养优秀党员具有积极的作用。为了让组织能够在轻松友好的气氛中进行，在召开组织生活会之前，党员领导干部与党员之间党员与党员之间，党员与非党员之间结合自己的党性剖析材料进行互相谈心，沟通思想、互检互查，彼此增进了解和团结。为组织生活会做铺垫。[]月[]日，县总组织召开了由支部书记主持的、全体机关党员参加的组织生活会。会上每名党员按照准备好的党性剖析材料，逐个进行对照检查、自我批评，查找出了自己在思想、工作和作风等方面存在的突出问题，剖析了这些问题存在和产生的思想根源，提出了整改措施，自我批评的忠恳剖析深刻，整改措施具体、具有很强的可操作性。自评之后，开展了互评，每名党员对自评者提出了具体的意见和建设，坚持了惩前毖后治病救人的方针，不打帽子不扣帽子，有无不言、知无不尽，有则改之无则加勉。共同进步、共同提高。组织生活会上，党员也对党组和党支部进行了民主评议，党组召开了民主生活会，班子成员分别开展了批评与自我批评，特别是党组书记带头开展批评与自我批评，发挥了领导带头作用，作出了表帅，会上还特邀县直机关工委领导参加指导和监督，保证民主生活会的质量。不集约是党员组织生活会是领导班子民主生活会，都坚持和体现了实事求是、求真务实的精神，发扬了民主和团结友爱，优良作风，使党员和党性修养达到了一个空前的高度。
五、组织评价，及时反馈。党支部根据组织生活会每名党员的自评材料和互评记载，结合党员平时一贯表现，认真负责地提出对每名党员的评议意见，提出了今后努力方向，并以书面形式送达给党员个人手。为了让每名党员了解支部评议结果，达到互相了解、互相帮助、互相监督、共同提高的目的，县总召开了党员分析评议反馈会，把党支部对每名党员的评议结果公布了，提出了党员存在的问题，帮助存在问题的党员提高认识，改正缺点和错误。
六、回顾工作，充实完善。分析评议各项工作虽然按部就班地完成了，但肯定有许多不足之处，因此县总开展了“回头看”活动，以拾遗新漏，进一步把分析评议工作做实。党组督导党支部、党支部督党员，从上到下全面回顾阶段工作，看工作环节遗漏没有、重视程度提高没有、态度谦虚没有、查找不足全面没有、剖析根源深刻没有，整改措施到位没有、存在的问题有所改进没有。对于“回头看”过程中存在的问题，党组织和每名党员都认识清楚高度重视，缺什么补什么，不完善的地方加以充实，努力做到尽善尽美。
县总的党性分析评议阶段基本结束，各项工作扎实开展进展顺利，成果显著，这得益于督导组指导到位，县总党组的引导到位以及广大党员参与到位。但也有不足之处，一是自我分析评议不深刻，二是互评中表扬多、批评少，三是整改措施笼统，缺乏具体标准等，这将在以后工作中加以改进和提高。县总的党员领导干部和广大党员表示要继续发扬成绩克服不足，奋发有为，开拓进取，为推动整体工作上台阶而努力。