市2020年工作总结

市2020年工作总结。

岁月好像沙滩上的浪，拍打一下就是一轮，在目前的岗位上，又一阶段的工作过去了！可以开始写这段时间的工作总结，总结都是以第一人称，从自身出发。那么，如何撰写工作总结？下面是小编精心整理的"市2020年工作总结",请收藏好，以便下次再读！

20xx年工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全县各级坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，围绕“奋战三年过百亿，加快发展争强县”，解放思想，凝聚力量，干事创业，全县呈现出政治社会安定、经济快速增长、人民安居乐业、各项社会事业蓬勃发展的良好局面。全年实现生产总值86.4亿元，同比增长20.3%；全社会固定资产投资38.6亿元，增长50%；社会消费品零售总额22亿元，增长14.6%；地方财政收入2.5亿元，增长33.5%；城镇居民人均可支配收入6890元，增长8%；农民人均纯收入3288元，增长13%；金融机构各项存款余额42亿元，贷款余额34亿元，分别增长20%、30.7%。
（一）“三农”工作得到切实加强。充分发挥粮食生产先进县的优势，积极争取上级扶持资金，实施了优质粮和优质水稻基地项目。全年粮食总产突破50万吨，创历史最好水平。加快调整农业结构，新发展经济作物~万亩，总面积达到~万亩；畜牧业产值6亿元，增长~%，占农业总产值的比重达到36%。农业龙头企业总数达到93家，农产品加工转化增值率达到35%。突出抓了银杏产业，新增银杏绿化覆盖面积6.1万亩，新建果叶加工企业6家、银杏产品专业市场3处，干青叶、银杏果产量均居全国县级第一位。积极实施“百万农户致富”工程，发放贷款3.8亿元，扶持致富项目6896个，转移农村富余劳动力18万人。完成植树造林~万亩、绿色通道建设59.5公里，林木覆盖率达到27.5%。投资1850万元开工建设水利工程485项；投资780万元实施农村人畜饮水解困工程34项，全市第一个顺利通过验收；投资1.77亿元，完成农村公路改造1207公里，在全市率先提前一年实现“村村通”。认真落实党在农村的各项政策，取消了农业特产税；停征了乡村公益金；农业税降低三个百分点，共减负3938.8万元；兑付粮食直补970.7万元，落实良种补贴136.8万元。
（二）工业经济保持平稳较快增长。依托支柱产业和现有企业，加大项目建设力度，促进了骨干企业的规模膨胀和产业升级。全县完成工业总投入11.98亿元，同比增长~。开工建设55个投资500万元以上的工业项目，其中过1000万元的项目~个，过亿元的项目6个。积极推进企业改革，顺利完成了恒通化工国有股退出工作，实现政府收益1.6亿元，国有集体企业改制面达到97%。工业经济运行质量明显提高，产值利税率达~%，高出全市平均水平~个百分点。全县规模以上企业新增~家，总数达到160家，累计实现工业产值52.8亿元，增长70%；利税6亿元，增长50%；利润2.8亿元，增长43%。其中恒通化工实现产值~亿元，增长~%，利税~亿元，增长~%，上缴税金~亿元，连续两年突破亿元大关。
（三）民营经济总体实力不断增强。坚持以“糖果城”、“服装城”、草柳编业和专业村经济为重点，扩规模，拓市场，增效益。全县糖果加工企业发展到235家，从业人员2万多人；服装企业49家，年生产能力达到200万套；草柳编龙头企业97家，从业人员6万多人；各类专业村372个，占总村数的43%。全县新增个体工商户629户，总数达到3.36万户；新增私营企业107家，总数达到1427家；民营经济从业人员近20万人。民营经济实现增加值~亿元，增长~%；上缴税金~亿元，增长~%。
（四）招商引资和外经外贸实现新突破。突出抓好专业招商、企业招商和委托招商，成功举办了哈尔滨招商洽谈会、上海招商会等赴外招商活动。全县共引进招商引资项目256个，合同利用县外资金16.94亿元，同比增长~%；实际利用县外资金9.6亿元，增长39%，其中境外资金~万美元，增长~%。由于项目落地率高、成效显著，多次在市介绍经验，全市招商引资工作现场会在我县召开。外经外贸和出口创汇取得较大突破，全县完成进出口总额5500万美元，同比增长57%，其中自营出口创汇~万美元，增长~%。完成加工贸易~万美元，改变了过去加工贸易空白的历史。
（五）城镇建设迈出新的步伐。围绕建设“现代化银杏森林城市”的目标，加快了旧城改造和新区建设步伐。投资6320万元，完成了建设路东段、工业路北段、昌盛路和人民路西段等道路硬化、县城北出口改造及城区集中供热工程。投资7600万元，实施了郯城新区道路硬化、综合服务楼、创业园等基础设施项目。大力实施绿化、亮化、美化工程，城区新增绿地1.6万平方米，新安装路灯456盏。乡镇驻地全部安装了路灯，自来水普及率达到71%。开展了争创“规划建设管理示范村”和农村“文明一条街”活动，对县内主要交通干道两侧的违章建筑和路边“三堆”进行了专项清理。率先在全市各县区成立了城市管理局，实现了“建管分离”，加大了城市管理力度，城区面貌得到较大改观。
（六）“平安郯城”建设成效明显。加大了对稳定工作的投入，投资120万元构建了“一个平台”、“六大系统”、“五大网络”的城区治安防控体系；投资2500万元实施了县法院办公综合大楼建设。进一步加强“三防”体系建设，从退伍士兵中新招聘60名治安巡逻队员，加大了城区治安巡逻力度；强化农村治安防范和“两劳”及涉法人员动态管控，从整体上提高了治安综合防范能力。建立“严打”经常性工作机制，深入开展了“打霸治痞”、“打黑除恶”等专项斗争。全县刑事案件发案率下降9.8%，破案率上升46.3%。健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制，乡镇、村居分别成立了矛盾调解中心和调委会。建立了处理信访突出问题和群体性事件联席会议制度，对重点疑难信访案件进行了集中治理。信访老户和涉法上访的结案率和结服率均达100%，名列全市第一，在全省信访老户专项治理经验交流会上作了经验介绍。全县到市以上上访下降~%，无去省进京集体访。进一步抓好烟花爆竹、危险化学品、矿山生产和交通安全等专项清理整顿，排查各类隐患~处，对~家企业进行了停业整顿或依法取缔，安全事故同比下降~%，全年未发生重大安全事故。利用一个多月的时间，抽调2000余名县乡机关干部开展平安创建集中活动，排查解决各类不稳定因素，促进了平安创建工作整体水平的提高。
（七）党的建设全面推进。坚持正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，调整充实了乡镇和部分县直部门领导班子。以“三级联创”为总抓手，加强了农村基层组织建设，达到“五个好”创建标准的乡镇党委8个，“五个好”村党组织476个。健全完善村级工作“五项制度”，推行了农村工作规范化建设。市委、市政府在我县召开现场会，推广了这一做法。抽调2000多名县乡机关干部深入开展了农村基层组织建设集中活动，所有行政村全部配齐了党支部班子；建成远程教育站点855个，其中村级站点834个，占行政村总数的124%，是全市唯一完成任务的县。积极实施“百村帮扶”工程，投入资金668万元，新上村级项目108个。扎实稳妥地完成了部分行政村规模调整和村“两委”换届选举工作，合并行政村198个，全县673个村全部完成了村“两委”换届。加强了企业党建工作，有8家企业被市委表彰命名为“五个好”先进企业党组织。认真抓好党员教育和管理，我县被评为全省党员教育先进县。进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，深入推行了廉政谈话、述职述廉、廉政承诺和任期经济责任审计等制度，查处党员违纪违法案件151起、处分党员干部151人。
（八）精神文明建设取得丰硕成果。广泛开展了文明机关、文明乡镇、文明村等精神文明创建活动，突出抓了农村“文明一条街”建设，全县共建成333条“文明一条街”。大力加强公民和未成年人思想道德建设，形成了良好的社会风尚。在全市率先完成了党报党刊征订任务。科技信息“村村通”设备安装数量居全市第一位，市在我县召开了现场会。教育教学质量进一步提高，普通高考本科一榜进线1340人。积极做好争创全省社会文化先进县工作，加大了文物保护力度，强化了文化市场管理。在全市第四届广场文化艺术节、民间歌会、市全运会彩车展等大型活动中均获第一名。积极组织参加全市第三届运动会，获得少年儿童组金牌数、团体总分和普通组团体总分三个第一名。投资335万元加强了疾病预防控制和传染病救治“两个体系”建设，全市“两个体系”建设现场会在我县召开。毫不松懈地抓好计划生育工作，全县计划生育率达到~%。积极实施“蓝天工程”，依法取缔、关停了38家“两小”企业。认真做好国土资源管理工作，加强了土地保护、开发和利用。积极做好“双拥”工作，被授予全市“双拥工作先进县”称号。进一步落实劳动和社会保障各项措施，新增民营企业参保2972人、医疗保险1600人、城镇就业再就业3463人，救助困难群众6400余人。

虽然我县经济和社会各项事业取得了新的成绩，但是与市委、市政府和人民群众的要求相比还有一定差距，工作中还存在一些困难和问题。主要是：农业龙头企业少，对农业结构调整的拉动力不强；企业改革相对滞后，部分企业仍然存在机制不活、负担过重的问题；重点骨干企业和名牌产品不多，经济增长的质量和效益不高；民营经济大户少，出口创汇能力弱，经济外向度不高；发展环境需要进一步优化；各级领导干部的执政能力和领导水平需进一步提高等。这些困难和问题，我们将采取有效措施，认真加以克服和解决。

（二）抓“平安郯城”建设，营造稳定和谐的社会环境。以创建“平安郯城”活动为抓手，全面落实维护社会稳定的各项措施，完善稳定工作长效机制。一是强化基层基础。加强社会治安、信访和安全生产基层工作网络建设，做到组织、人员、经费、责任四落实。进一步健全基层自治组织和民主法制建设，提高基层民主法制水平。大力开展普法宣传，继续搞好“法德结合、文明理家”和法律政策“五进家”活动，增强群众的法规意识。加强青少年法制教育，预防和减少青少年违法犯罪。二是强化治安防范。巩固完善“一个平台”、“六大系统”、“五大网络”城区治安防控体系建设，全面落实人防、物防、技防措施。改革保安公司的管理体制，由保安公司统一派驻保安人员负责各单位的治安保卫工作，推进保安服务市场化。加强基层治安巡逻队伍建设，抓好乡村站岗巡逻。三是强化严打整治。坚持严打方针不动摇，重点打击各类痞霸分子和带有黑社会性质的团伙犯罪，严厉打击多发性侵财犯罪和流窜犯罪。组织开展各种形式的集中打击和专项斗争，保持对刑事犯罪的高压态势。加大对治安混乱村居、区域的整治力度，打防结合，综合施治，彻底扭转治安混乱落后局面。四是强化矛盾调处。实行不稳定因素定期排查报告制度，做到早发现、早报告、早介入、早控制。建立健全矛盾纠纷排查调处体系，大力加强乡镇调解中心建设。进一步落实“三定一包”责任制，抓好重点疑难信访案件的处理工作，及时有效化解各类矛盾纠纷。五是强化安全监管。推行安生生产经常性排查、重大危险源登记建档、定期召开安全生产会议等制度。加强对危险物品和危险场所、危险部位的检查，有效落实整改和防范措施。集中开展安全生产专项治理活动，及时消除隐患，避免和防止重大安全事故的发生。
（三）抓党的执政能力建设，提高领导水平和执政水平。围绕提高“五个能力”，全面改进党的建设。一是加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善领导干部理论学习的各项制度，加强对干部的政治业务培训，不断提高政治素质和工作能力。坚持正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，配齐配强乡镇和县直部门领导班子。深化干部人事制度改革，以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，努力形成人尽其才、充满活力的用人机制。二是加强党的基层组织建设。以“三级联创”活动为总抓手，进一步加强农村基层组织建设。突出抓好农村后进班子整顿，选好配强村党支部书记。继续深化和完善村务公开和民主管理，扎实推进以“五项制度”为主要内容的农村工作规范化建设，提升村级工作整体水平。认真实施“百村帮扶”工程，努力在增加村级集体收入上取得新突破。深入开展“五个好”企业党组织创建活动，发挥企业党组织的政治核心作用。进一步加强机关、学校、企事业单位以及社区、新型经济社会组织党建工作，扩大党的工作覆盖面。三是加强党风廉政建设。认真开展“读书思廉”活动和党纪条规、正反两方面典型教育，严格落实诫勉谈话、廉政谈话和述职述廉制度。认真贯彻党内监督条例和纪律处分条例，强化对党员领导干部的监督约束。进一步加大查办党员违纪违法案件力度，严厉查处腐败分子。以治理乱收费、减轻农民负担为重点，认真纠正部门和行业不正之风，解决人民群众反映强烈的问题。
（四）抓精神文明建设，提高整体社会文明程度。坚持三个文明协调发展，大力加强精神文明建设，推动社会全面进步和人的全面发展。一是抓好全民思想政治教育和精神文明创建活动。采取多种形式，抓好十六届四中全会精神的集中学习。积极开展各类精神文明创建活动，努力形成良好的社会风尚。进一步深入开展解放思想大讨论活动，营造加快发展、争创强县的浓厚氛围。二是抓好三项基本国策的落实。坚持不懈地抓好计划生育工作，搞好省级人口问题综合治理改革项目试点，进一步强化基层基础工作，积极推进依法管理和村民自治，搞好薄弱村帮促转化，稳定低生育水平，计划生育率保持在99%以上。积极实施“蓝天工程”，加强环境保护和生态建设。加强土地管理工作，搞好土地保护、开发和利用。三是抓好其他社会各项事业的发展。大力实施“科教兴郯”战略，抓好科技创新体系建设。进一步深化教育改革，不断提高教师队伍整体素质和教育教学质量。积极开展形式多样的文化艺术活动，加大对基础设施建设的投入，繁荣文化事业，壮大文化产业。深入推进医疗卫生体制改革，加快疾病预防控制体系和医疗救护体系建设。认真落实劳动和社会保障各项措施，努力扩大就业再就业，做好“两个确保”、“一个低保”和“三条保障线”的衔接工作，解决好群众生产生活中的困难和问题。进一步做好体育、广播电视、老干、统战、工青妇、民族宗教、史志、民兵预备役等工作，推进各项事业全面发展。
（五）抓机关作风建设，提高服务质量和工作效率。按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，扎实推进作风建设，努力营造团结和谐干事创业的良好环境。一是进一步增进班子团结。认真执行党的民主集中制原则，充分发扬民主，增强核心力和凝聚力，努力把各级班子建设成为心齐气顺、坚强战斗的集体。坚持团结稳定鼓劲的方针，用正确的舆论鼓舞人心、凝聚力量，调动各方面干事创业的积极性。二是进一步推进政府工作提速。认真贯彻行政许可法，加快政府职能转变，将工作重点转到为市场主体服务和创造良好发展环境上来。继续精简行政审批事项，简化办事手续，切实提高工作效率。认真开展好行风热线、民主评议行风和评议机关活动，促进机关工作和服务水平的提高。三是进一步改进工作作风。大力弘扬求真务实精神，说实话、办实事、报实数，真抓实干，务求实效。坚持深入基层、深入群众，搞好调查研究，帮助解决实际困难和问题。精简会议文件，减少应酬活动，控制各类评比检查，使各级干部有更多的时间和精力抓经济建设。健全完善决策目标、执行责任和考核监督三个体系，加强督促检查，狠抓工作落实，确保各项工作取得圆满效果。

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2020年市2020年春运工作总结

根据XX省人民政府办公厅《XX省人民政府办公厅转发国家发改委关于认真做好20xx年春运工作文件的通知》（云府办明电[20xx]42号）文件要求，我市20xx年春运在省春运办的指导下，在市委、政府的高度重视和正确领导下，精心组织、严密部署、明确分工、协调配合，圆满实现了“以客为主、客货兼顾、安全有序、方便快捷”和“旅客购票方便，客车出班正点，出行快捷安全，满意程序提高”的工作目标。现将我市20xx年春运工作情况总结如下： 一、取得的成绩 （一）交通事故起数、死亡人数、受伤人数大幅下降。全市共出动警力910人次、宣传车155辆次，设置宣传点116个，摆放宣传展板326套，悬挂宣传布标155余条，散发各类交通安全宣传资料48万余份，播放宣传光碟115场次，为群众提供咨询服务14300人次，受教育群众达百万余人。 全市共受理一般程序处理的道路交通事故9起，造成3人死亡、12人受伤，直接财产损失151000元。与去年同期相比，交通事故四项指数中事故起数、死亡人数、受伤人数、直接财产损失分别下降40％、78.57％、74.47％和11.59％。 （二）公路客运安全有序，服务质量有所提高。全市共投放客车运力103200辆次，其中：加班车20xx辆次，包车561辆次，完成客运量175.48万人次，与去年同期相比增加4.57%，完成农民工客运量33.7856万人，开行农民工包车124辆次，为农民工开设临时或流动售票点27个，上门为农民工售票、送票876张，未发生重大安全责任事故，运输质量纠纷减少，服务质量较往年提高。 （三）铁路春运成效明显。火车共发送旅客96.60万人，同比增长8.7%，其中直通24.22万人，同比增加29.76%；日均发送2.4万人，同比增加9.09％；学生票发送20866人；办理农民工3批，合计454人；客运收入1818.11万元，同比减少23.58％；下车补票2828人，补款 5.08万元。 在春运期间共查堵三品315件，其中管制道具160把、鞭炮37191头、汽油1.3公斤、煤油1公斤、油漆47.5公斤、气体6瓶。 二、主要的做法 （一）健全组织，加强领导。 为认真做好20xx年春运工作，确保春运期间道路畅通，确保旅客运输、人民生产生活安全和重要物资及时运输，满足人民群众的出行要求，同时兼顾货物运输，促进我市经济社会发展，让全市人民过上一个欢乐祥和的春节，市春运办专门制定了《XX市20xx年春运工作方案》，成立了XX市20xx年春运工作协调领导小组，由许建平副市长任组长，市政府秘书长、市经委主任、市交通局长、市安监局长、市公安局交警支队长为副组长，市经委、交通局、公安局、安监局、卫生局、教育局、旅游局、工商局、农业局、建设局、劳动和社会保障局、市运政处、车务段、交通集团等单位负责人为成员的春运协调领导小组，将春运办设在市经委，并抽调交警、交通、安监、农业等部门专人负责春运工作的衔接安排，组织协调、指导、督促、检查和信息上报工作。 （二）提高认识，周密部署。

今年春运，领导高度重视，20xx年1月9日市政府专门召开了春运成员单位的春运专题研究会，提前布置和安排春运工作，1月11日市政府又召开了XX市20xx年春运工作电视电话会议，对全市春运工作作了全面布置和安排。市政府许建平副市长要求各部门、各成员单位要高度重视春运工作，把搞好春运工作作为贯彻十七大重要思想的具体体现，在工作中要提高警惕，克服马虎思想，不仅要保障人民群众的生命财产安全不受损失，还要做到客不压站、货不压车，确保人民群众在春运期间走得及时、走得愉快、走得安全。 1月11日，市春运协调领导小组成员单位交警、运政、曲靖车务段、曲交集团、信誉集团等在曲靖交通集团举行了XX市20xx年春运启动仪式，副市长许建平宣布了XX市 20xx年春运工作正式启动。宣布后，许副市长带领市春运协调领导小组成员单位主要领导对铁路、公路客运企业、曲陆交警春运服务站进行了检查，1月22日陈军副市长又带领春运领导小组成员对农机监理所、运政服务春运临时服务点进行了慰问和检查，代表市政府走访慰问了坚守在第一线上的工作人员，对他们致以节日的问候，鼓励他们要不畏艰辛、恪尽职守、全心全意为人民服务，尽心尽力做好春运工作。并要求各级职能部门以实践“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，营造和谐、平安春运，紧紧围绕让旅客“进得来、走得了，走得安全、走得舒适”这一目标，周密部署，强化监督管理，科学安排运力，齐心协力，采取有效措施，保安全、保畅通，确保20xx年春运安全收到良好的社会效益。

（三）部门协作，突出重点。

为认真做好20xx年春运工作，促进和谐社会建设，满足人民群众出行需要和重点物资的运输，保障社会稳定和促进经济发展，XX市各相关职能部门通力合作，切实履行职责，加强组织领导，确保春运安全。 1、公安交警部门：为全面做好春运期间道路交通安全管理工作，按照相关文件要求，XX市公安局交警支队于20**年12月23日上午召开专题会议，提前研究部署20xx年全市春运交通安全管理工作。 一是按照公安部的统一部署和要求，XX市从20xx年1月5日起全面启动春运交通安全服务站，严格落实24小时勤务制度，对7座以上公路运营客车、危险化学品车辆逐车进行检查登记，并提醒注意行车安全。 二是狠抓客运车辆源头管理，把好预防事故第一道防线。20**年12月30日至20xx年1月10日期间，全市各级公安交管部门组织辖区7座（含）以上公路客运车辆及9座以上单位自用车辆免费进行了安全技术检验，对检验合格的核发《春运车辆临时检验合格证》，对未进行临检、检验不合格或达到报废条件经批准延缓报废以及违反《XX市道路客运安全管理规定》的车辆，一律不予发放《春运车辆临时检验合格证》。同时，严格对客运驾驶人资格进行审查，对驾驶人所发生的道路交通违法行为符合相关规定的，坚决取消《客运安全管理卡》，并抄告所属企业建议予以清退。春运期间，全市共核发春运临检合格证4474份（其中7座以上客运车辆2226份、9座以上客运车辆20xx份、自用车辆234份）。 三是严把客运驾驶人资格审查关，从12月25日起至20**年12月29日深入辖区客运企业督促开展自检自查工作，并对客运企业负责人、安全管理人员、客运车辆私乘人员进行一次面对面的安全教育，严把参加春运的客运车辆驾驶人资格审查。对交通违法记分超过12分、在重大道路交通事故中承担同等以上责任、连续两次超员达20%以上的驾驶人以及有《XX市道路客运交通安全管理规定》第八条规定情形的，坚决取消《客运安全管理卡》，并抄告企业建议予以清退，不得从事春运。 四是召开客运安全联席会议，与辖区客运企业签订一份春运安全责任书，督促驾驶人提交一份保证书。 五是积极协调交通运输部门加快危险路段整治进度，一时难以整治的，要增加警告标志，施划减速标线或遵设减速带，减少安全隐患。 六是加强宣传教育，春运交通安全启动日当天，在全市范围内组织开展“拒绝超速超员、祝福春运平安”主题宣传日活动，大力宣传超速、超员违法行为的危害，在车管所、违法处理等窗口单位、春运交通安全检查服务站、高速公路服务区、收费站等场所设置春运交通安全宣传区，张贴交管局下发的春运宣传挂图，发放《致全体客运驾驶员的一封公开信》等宣传资料，广泛开展交通安全提示，迅速掀起春运交通安全宣传高潮，同时积极协调电视、广播、报纸、网络等媒体，开办春运交通安全宣传专栏专版，采取交通广播整点播报、电视游走字幕、“支、大队长进直播间”等方式，持续开展安全宣传教育和提示。启动日当天，全市共出动警力510 人次，交通安全宣传车80辆次，设置交通安全宣传点56个，摆放交通安全宣传展板170套，悬挂宣传布标75条，散发各类交通安全宣传资料25万余份，播放宣传光碟65场次，为群众提供咨询服务6500人次，受教育群众达57万余人，为春运交通安全营造了良好的舆论氛围。 七是加强督导检查，春运期间，按联系挂钩责任制的要求，深入一线开展明察暗访和督导检查，及时发现并解决工作中存在的问题和薄弱环节。同时，加强春运期间值班备勤，严格落实领导带班制度和24小时值班备勤制度，确定专人负责信息上报工作。 2、交通运政部门：春运伊始，XX市交通运政管理处专门下发文件（曲运客[20xx]1号），要求各运政所和各运输企业按照“以人为本、安全有序、以客为主、乘客满意”的指导思想，全力以赴做好20xx年春运组织工作，合理安排运力，努力实现“服务周到、购票方便、安全正点、乘客满意”的目标。 一是成立20xx年春运工作领导小组，负责春运期间的组织协调和运输市场秩序日常监管工作，并要求各运政所也要成立相应的春运工作领导小组和工作机构，切实加强对本 、本单位春运工作的组织领导和协调检查工作。 二是要求20xx年1月15日前，各运政所组织开展一次春运安全生产大检查，检查一定要做到全面，深入，细致，不留死角，不走过场，不搞形式主义，对查出的安全隐患，要提出整改要求，限期整改；对在规定期限内达不到整改要求的，不得参加春运。并根据春运期间不同阶段的客流特点和主要群体流动的规律，提前做好运量预测和运输调度计划，重点掌握民工返乡、学生回家及旅游热点地区的运力准备，保证有充足的运力参加春运，为应对可能发生的紧急情况，各县储备30辆应急运力。

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三是春运期间实行春运统计日报制度，并制定有效措施，做好维护稳定和应对各种突发事件工作，要求各县各所和各客运企业要认真制定好本单位的春运应急预案，将应急预案由各所统一报市处春运办，并切实做好客运市场的稳定工作，避免了各类不稳定突发事件的发生。

3、铁路部门：牢固树立“坚持以人为本，构建和谐春运”的指导思想，克服了运输、施工任务重，安全压力大等困难，群策群力，周密安排，精心组织，形成战春运、保安全的良好氛围，一是周密安排，做好春运前各项工作；二是精心组织，确保春运各项工作安全有序。对改点、晚点及停运列车做好旅客的退票和解释工作；三是加强旅客候车和乘降组织；四是加强售票组织专设了学生窗口、农民工窗口、当日当次窗口方便旅客购票；四是加大“三品”查堵力度，充分发挥安检仪作用，确保旅客携带品过机率达到100％。努力实现了安全、能力、秩序、售票、服务‘五位一体’的和谐春运目标。春运期间，未发生一起路风不良反映，实现了路风零投诉，收到旅客赠送的锦旗2面，感谢信8封。 4、安监部门：充分发挥综合监管职能作用，实行24小时值班制度，专门抽调相关人员参与春运工作，加强信息报送，确保政令通畅，并加强与交警、交通等相关部门的沟通合作，确保事故信息及时上报，督促各相关部门将道路交通安全的各项法律、法规、政策落到实处，督促主管部门加大对运输企业的检查力度，采取针对性的措施，对目前道路交通方面存在的安全隐患进行彻底排查整治，并做好防范冰雪、冻雨等恶劣自然灾害天气的准备，及时消除道路安全隐患，确保春运期间道路交通安全。 5、农机监理部门：各级农机主管部门高度重视春运农机安全工作所面临的严峻形势，切实加强领导，把春运期间农机安全工作作为农机管理的重要工作来抓，统一部署，加强合作，确保各项工作落到实处。各农机站、农机监理分站积极向当地党委政府汇报,把春运农机安全以政府文件的形式发放到各村委会,并与农机驾驶操作人员签订了安全责任保证书586份。通过层层落实责任，强化管理，确保了农机安全管理横向到边，纵向到底，不留死角。 一是层层落实农机安全生产责任制，加强领导，全方位实施责任制管理，做好市监理所与县监理站、县监理站与监理员（含乡镇监理员）、乡镇与村义务农机安全员（或安全片组负责人）和拖拉机驾驶人（或所有人）的安全生产责任书（或保证书）签订工作，做好拖拉机销售、拖拉机驾驶人培训的责任书（或保证书）签订工作的监督，试行与农机油库责任书签订安全生产保证书，确保各项安全监管措施落到实处，确保农机安全生产。 二是狠抓安全技术检验，确保农机技术状态良好，严格安全技术检验条件，认真组织好技术检验工作，积极开展上门服务，努力提高拖拉机、联合收割机检验率，提高完好率。 三是规范牌证核发工作，强化源头管理。规范拖拉机、联合收割机注册登记工作，坚决做到不符合标准要求的不办证上牌，不按规定检验合格的不办证上牌。掌握本地拖拉机到外地落户的动态情况，严查倒卖牌证的行为，严处非法改装，严禁跨行政区发牌发证，加强对培训机构的教学检查和监督，查处并纠正只收费不培训、未按教学计划和大纲组织培训等违法违规行为，确保拖拉机驾驶培训质量。 四是强化农机安全宣传教育，营造良好氛围。各监理站以“平安农机”创建验收活动为契机，加大农机安全宣传教育力度，积极促进“创建平安农机，促进新农村建设”活动上台阶，利用广播、电视、报刊、网络、手机信息等新闻媒体，以农机管理、道路交通安全法律法规为重点，坚持集中宣传与日常宣传相结合，宣传冬季农机作业防雾、防滑、防冻裂等安全生产防范措施，出动宣传车、发放安全资料、举办安全知识讲座等多种形式，广泛深入扎实有效地开展农机安全宣传教育活动，大力宣传有关法律、法规和典型事故案例等，营造良好的农机安全生产范围。 五是组织开展安全检查，纠正违法违章行为。农机部门认真落实道路交通安全“五整顿”“三加强”有关工作要求，积极配合公安交通管理部门维护农村公路交通秩序，严肃查处拖拉机载客、超载行驶、无证驾驶、无牌行驶等严重违法行为，坚决遏制重特大农机事故的发生，确保农机安全生产。 六是加强农机事故隐患排查，严厉整治事故隐患。各监理站组织农机安全监理人员，深入乡村、田间、场院等农机作业场所，认真开展农机行业安全生产隐患排查治理工作，纠正违章行为，防止制动、转向和操纵机构有严重隐患的拖拉机上路行驶和作业，严防并消除管辖责任范围内的油库安全隐患。 （四）加强检查，控制事故。 按照市委、政府领导的要求，为继续认真做好春运的各项工作，市春运办自20xx年1月11日开始，从经委、交警、交通、安监、农机监理等部门抽调人员，在市经委合署办公，春运期间，市春运办组织经济、交警、安监、交通、农机等部门对XX市各县（市）区春运工作情况、工作方案、应急预案落实情况等进行了督导检查。检查内容是：一是各县（市）区党委、政府认真按照省、市的工作要求，结合本地实际，认真开展工作情况；二是各职能部门相互配合情况；三是对重点路段标志设立、主要车站码头等的安全措施落实情况；四是各地区、部门、行业在春运工作中的工作亮点。通过检查，让大家对春运工作的重要性、紧迫性有了较高的认识，对各县（市）区的春运工作起到了一定的督促作用。 （五）强化责任，确保安全。 春运工作实行领导负责制，各级各部门和各成员单位主要负责人是本县（市）区、本单位春运工作的第一责任人，分管领导为具体责任人，严格执行“谁主管，谁负责”的责任制度，在县委、政府的统一指挥下，与成员单位协同配合，建立有效的联动机制，加强信息互通、资源共享和工作联动。路政、交警加强对事故多发易发路段的巡逻，加大高等级公路通行安全管理力度和农村客运的安全监管力度，加强对旅客流时、流量、流向和重点物资运输态势的监测分析，根据天气和道路情况及时调整客运、货运和加班车的调度管理，对滞留的旅客千方百计做解释工作和安全疏运，同时做好应急食品、药品、物资的供应和社会治安工作。 为全面掌握全市春运期间的每一天工作情况和各种突发事件，XX市专门设立春运办，安排专人负责，全天候24小时值班，及时收集、报道各县（市）区及各部门春运情况和信息，将春运期间出现的亮点和情况以简报的形式及时上报省春运办。春运期间，市春运办发送简报三份，做到了上情下达、下情上报及时快捷，保证信息渠道及时、畅通。 三、目前存在的问题及建议 总的来看，XX市今年的春运工作取得了较好的效果，但也存在一些问题和薄弱环节。一是部分县份路面等级较差，客运点多面广，交通管理难度大，容易造成交通秩序的不畅和拥堵。二是受客观条件等因素的制约，低速载货汽车和拖拉机违法载人还未全面杜绝。三是有的地方安全生产责任制落实不到位，少数运管人员安全管理意识不够，存在侥幸心理和麻痹大意思想。四是安全管理工作尚有漏洞和空白，有的乘务员对中途上车旅客的“三品”查堵和宣传不够，有些驾乘人员安全意识不高，不遵守安全行车规定，超员、超载现象仍时有发生。五是运输服务质量和服务水平有待提高，有的地方客运服务不规范，不使用文明用语，语气、语调生硬。 总之，为确保道路交通安全，保障人民群众生命财产安全，相关部门要继续加大道路交通安全的监控查处力度，进一步落实好责任，做好春运期间道路交通安全检查工作，加大巡查力度，加大各种交通违法违章整治力度，进一步加强道路交通安全宣传教育，切实把春运工作抓紧、抓实、抓好。

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三是春运期间实行春运统计日报制度，并制定有效措施，做好维护稳定和应对各种突发事件工作，要求各县各所和各客运企业要认真制定好本单位的春运应急预案，将应急预案由各所统一报市处春运办，并切实做好客运市场的稳定工作，避免了各类不稳定突发事件的发生。

3、铁路部门：牢固树立“坚持以人为本，构建和谐春运”的指导思想，克服了运输、施工任务重，安全压力大等困难，群策群力，周密安排，精心组织，形成战春运、保安全的良好氛围，一是周密安排，做好春运前各项工作；二是精心组织，确保春运各项工作安全有序。对改点、晚点及停运列车做好旅客的退票和解释工作；三是加强旅客候车和乘降组织；四是加强售票组织专设了学生窗口、农民工窗口、当日当次窗口方便旅客购票；四是加大“三品”查堵力度，充分发挥安检仪作用，确保旅客携带品过机率达到100％。努力实现了安全、能力、秩序、售票、服务‘五位一体’的和谐春运目标。春运期间，未发生一起路风不良反映，实现了路风零投诉，收到旅客赠送的锦旗2面，感谢信8封。 4、安监部门：充分发挥综合监管职能作用，实行24小时值班制度，专门抽调相关人员参与春运工作，加强信息报送，确保政令通畅，并加强与交警、交通等相关部门的沟通合作，确保事故信息及时上报，督促各相关部门将道路交通安全的各项法律、法规、政策落到实处，督促主管部门加大对运输企业的检查力度，采取针对性的措施，对目前道路交通方面存在的安全隐患进行彻底排查整治，并做好防范冰雪、冻雨等恶劣自然灾害天气的准备，及时消除道路安全隐患，确保春运期间道路交通安全。 5、农机监理部门：各级农机主管部门高度重视春运农机安全工作所面临的严峻形势，切实加强领导，把春运期间农机安全工作作为农机管理的重要工作来抓，统一部署，加强合作，确保各项工作落到实处。各农机站、农机监理分站积极向当地党委政府汇报,把春运农机安全以政府文件的形式发放到各村委会,并与农机驾驶操作人员签订了安全责任保证书586份。通过层层落实责任，强化管理，确保了农机安全管理横向到边，纵向到底，不留死角。 一是层层落实农机安全生产责任制，加强领导，全方位实施责任制管理，做好市监理所与县监理站、县监理站与监理员（含乡镇监理员）、乡镇与村义务农机安全员（或安全片组负责人）和拖拉机驾驶人（或所有人）的安全生产责任书（或保证书）签订工作，做好拖拉机销售、拖拉机驾驶人培训的责任书（或保证书）签订工作的监督，试行与农机油库责任书签订安全生产保证书，确保各项安全监管措施落到实处，确保农机安全生产。 二是狠抓安全技术检验，确保农机技术状态良好，严格安全技术检验条件，认真组织好技术检验工作，积极开展上门服务，努力提高拖拉机、联合收割机检验率，提高完好率。 三是规范牌证核发工作，强化源头管理。规范拖拉机、联合收割机注册登记工作，坚决做到不符合标准要求的不办证上牌，不按规定检验合格的不办证上牌。掌握本地拖拉机到外地落户的动态情况，严查倒卖牌证的行为，严处非法改装，严禁跨行政区发牌发证，加强对培训机构的教学检查和监督，查处并纠正只收费不培训、未按教学计划和大纲组织培训等违法违规行为，确保拖拉机驾驶培训质量。 四是强化农机安全宣传教育，营造良好氛围。各监理站以“平安农机”创建验收活动为契机，加大农机安全宣传教育力度，积极促进“创建平安农机，促进新农村建设”活动上台阶，利用广播、电视、报刊、网络、手机信息等新闻媒体，以农机管理、道路交通安全法律法规为重点，坚持集中宣传与日常宣传相结合，宣传冬季农机作业防雾、防滑、防冻裂等安全生产防范措施，出动宣传车、发放安全资料、举办安全知识讲座等多种形式，广泛深入扎实有效地开展农机安全宣传教育活动，大力宣传有关法律、法规和典型事故案例等，营造良好的农机安全生产范围。 五是组织开展安全检查，纠正违法违章行为。农机部门认真落实道路交通安全“五整顿”“三加强”有关工作要求，积极配合公安交通管理部门维护农村公路交通秩序，严肃查处拖拉机载客、超载行驶、无证驾驶、无牌行驶等严重违法行为，坚决遏制重特大农机事故的发生，确保农机安全生产。 六是加强农机事故隐患排查，严厉整治事故隐患。各监理站组织农机安全监理人员，深入乡村、田间、场院等农机作业场所，认真开展农机行业安全生产隐患排查治理工作，纠正违章行为，防止制动、转向和操纵机构有严重隐患的拖拉机上路行驶和作业，严防并消除管辖责任范围内的油库安全隐患。 （四）加强检查，控制事故。 按照市委、政府领导的要求，为继续认真做好春运的各项工作，市春运办自20xx年1月11日开始，从经委、交警、交通、安监、农机监理等部门抽调人员，在市经委合署办公，春运期间，市春运办组织经济、交警、安监、交通、农机等部门对XX市各县（市）区春运工作情况、工作方案、应急预案落实情况等进行了督导检查。检查内容是：一是各县（市）区党委、政府认真按照省、市的工作要求，结合本地实际，认真开展工作情况；二是各职能部门相互配合情况；三是对重点路段标志设立、主要车站码头等的安全措施落实情况；四是各地区、部门、行业在春运工作中的工作亮点。通过检查，让大家对春运工作的重要性、紧迫性有了较高的认识，对各县（市）区的春运工作起到了一定的督促作用。 （五）强化责任，确保安全。 春运工作实行领导负责制，各级各部门和各成员单位主要负责人是本县（市）区、本单位春运工作的第一责任人，分管领导为具体责任人，严格执行“谁主管，谁负责”的责任制度，在县委、政府的统一指挥下，与成员单位协同配合，建立有效的联动机制，加强信息互通、资源共享和工作联动。路政、交警加强对事故多发易发路段的巡逻，加大高等级公路通行安全管理力度和农村客运的安全监管力度，加强对旅客流时、流量、流向和重点物资运输态势的监测分析，根据天气和道路情况及时调整客运、货运和加班车的调度管理，对滞留的旅客千方百计做解释工作和安全疏运，同时做好应急食品、药品、物资的供应和社会治安工作。 为全面掌握全市春运期间的每一天工作情况和各种突发事件，XX市专门设立春运办，安排专人负责，全天候24小时值班，及时收集、报道各县（市）区及各部门春运情况和信息，将春运期间出现的亮点和情况以简报的形式及时上报省春运办。春运期间，市春运办发送简报三份，做到了上情下达、下情上报及时快捷，保证信息渠道及时、畅通。 三、目前存在的问题及建议 总的来看，XX市今年的春运工作取得了较好的效果，但也存在一些问题和薄弱环节。一是部分县份路面等级较差，客运点多面广，交通管理难度大，容易造成交通秩序的不畅和拥堵。二是受客观条件等因素的制约，低速载货汽车和拖拉机违法载人还未全面杜绝。三是有的地方安全生产责任制落实不到位，少数运管人员安全管理意识不够，存在侥幸心理和麻痹大意思想。四是安全管理工作尚有漏洞和空白，有的乘务员对中途上车旅客的“三品”查堵和宣传不够，有些驾乘人员安全意识不高，不遵守安全行车规定，超员、超载现象仍时有发生。五是运输服务质量和服务水平有待提高，有的地方客运服务不规范，不使用文明用语，语气、语调生硬。 总之，为确保道路交通安全，保障人民群众生命财产安全，相关部门要继续加大道路交通安全的监控查处力度，进一步落实好责任，做好春运期间道路交通安全检查工作，加大巡查力度，加大各种交通违法违章整治力度，进一步加强道路交通安全宣传教育，切实把春运工作抓紧、抓实、抓好。

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2020年市创卫工作2020年总结

xx市创卫工作20xx年总结
20xx年是我市创建国家卫生城市迈出实质性进展的一年。一年中，在市委、市政府的正确领导下，我们紧扣创建国家卫生城市“争五保六”的预期目标，周密筹划、主动参谋、广泛宣传、积极协调，着力形成一个政府领导、部门互动、全民参与的创建工作局面，有效地推动了创卫工作。先后通过了xx市爱卫会对我市创卫工作的调研，通过了灭鼠、灭蟑达标的复核认定和灭蝇的达标验收，通过了省卫生城市的复核验收。年底已向xx市爱卫会提交了创建国家卫生城市的申请报告及相关的书面材料。为了推进工作，创卫办总结如下：

一、20xx年主要工作及进展

1、健全组织网络，加强队伍建设。

今年来，健全了市、街道（镇）和各部门以主要领导为负责人的创建国家卫生城市活动领导小组，设立了办公室。市创卫办将工作人员增至13人，并分综合、资料宣传、督查三个组开展工作；各街道（镇）、各部门都建有相应的创卫领导小组及办公室，明确了领导分工、工作人员及联络员；市政府还批准设立了市爱卫办和市健康教育所，落实了人员、设备和经费。建立了创卫联络员制度，明确了联络员职责，并对联络员进行了培训。市创卫办在请上级爱卫专家专题讲课的同时，还结合工作会议经常对各地、部门的创卫办人员和联络员进行业务培训，努力提高队伍素质。

2、明确目标责任，强化任务落实。

年初，市委、市政府专门组织召开全市创建国家卫生城市动员大会，明确了创建工作目标，提出了20xx年xx市创建国家卫生城市活动实施方案，落实了创建国家卫生城市活动职责任务分解。市长与市卫生局、市建设局、街道办事处等15个部门（地方）的主要领导签订了创建国家卫生城市目标责任书，将创卫工作重点任务分解落实到各部门、区块。市委、市政府把创卫工作列入了重要的议事日程，多次专题研究，年内仅领导小组全体会议就召开二次，市长办公会研究4次；市委、市政府领导经常深入基层，检查督促的各部门、区块都按照职责任务落实。

3、广泛宣传教育，营造良好氛围。

为了营造创建国家卫生城市的良好氛围，全面开展了创卫的宣传和发动。在“一报二台”等市级新闻媒体开辟了创卫专栏专题，运用正面引导、反面曝光、跟踪报道等方法激发市民的参与积极性。协同xx电视台专门录制了“创卫，离你我有多远”的访谈节目。同时，通过宣传牌、横幅、标语、黑板报、宣传窗及编发移动短信、贺年卡等形式，全方位、多角度、多层次地开展创卫宣传教育。一年内，共刷写创卫宣传墙体标语100多幅，制作灯箱标语71个，设置创卫网架宣传牌17块，编印创卫简报20期，下发创卫宣传资料5000余份，还在东、南、西三个入城路口设置了固定宣传牌；在虞波广场和文化广场各设置1个卫生宣传橱窗。在除四害工作中，市爱卫会编制印发了宣传资料10余万份。同时通过开展群众性的爱国卫生运动，如环境整治年活动、4月份的爱卫月活动、除四害的分项达标活动、秋季灭蚊防病暨环境整治突击活动、节前爱卫活动等等，广泛发动群众，积极营造良好的创卫氛围。

4、围绕工作进程，开展多方督导。

建立了创卫工作督查制度，市创卫办及各单位都建有创卫督查组织，实施分级管理、分层监督检查。全市还根据国家卫生城市的标准指标，设立了七个专业督查组，开展分项目、分专业的监督检查、指导。市创卫办年内先后对组织网络、工作计划、执行进程进行了督查。市爱卫办按照除四害工作进程，先后分别多次对各部门单位、食品行业、公共场所、公有场地及闲旁杂地的除四害措施落实情况进行检查指导，聘请了义务监督员。市卫生局对食品、公共场所二行业的卫生法规执行情况进行监督检查，还在二行业的“五小单位”中进行卫生规范管理试点。市城管办对城区及周边的环境卫生及保洁实施常年常态的监督检查。xx街道、xx街道等在规范制度管理、强化日常监督、开展群众监督的同时，还专门聘请了义务监督员。

5、针对标准要求，做好资料整理。

根据国家卫生城市标准要求和创建工作进程，全面开展了分层、分类、分期的相关指标资料收集整理工作。一是对有关创卫工作组织发动情况的资料进行收集，如各类会议、相应宣传发动、检查等资料的收集、整理和归档。二是对创卫“六项必备条件”的资料收集工作，在相关部门的协作配合下，通过部门上报、档案寻查、走访了解、相互核对等方法，逐项逐条对照、分析、汇总。三是对城区相关本底资料的收集、整理、建档，如人口、市政设施、绿地公园等。四是对有关职能部门的创卫资料收集、积累工作进行指导。通过各部门、地区的共同努力，基本收集了每项指标的相应资料，并整理形成了申报材料。在对照标准收集整理资料的同时，对存在的工作差距及时总结经验、提出建议意见。如对城区清扫保洁工作，形成了“明确职责、分工清扫、统一监管、层层监督，清扫与监管分离”的环卫清扫“一把扫帚”报告材料

2020年市妇联2020年工作总结

市妇联20xx年工作总结
20xx年，市市妇联在市市委的正确领导下，在上级妇联组织的正确指导下，按照大宣传、大培训、大服务、大建设的工作部署，从抓组织、抓队伍、抓载体、抓服务、抓品牌五个方面入手，倾力为我市妇女参与三个文明建设搭建平台,促进了我市妇女工作和妇女事业的全面发展：

一、抓组织，促进了妇女工作新格局的形成

在工作中我们结合市实际，认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪里就有妇女组织的工作部署，建立健全妇女组织网络，延伸妇女工作触角，注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源，形成了社会化开放式的基层工作新格局。

1、加强薄弱妇女组织建设，健全基层妇女组织网络。

我们在工作中，把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。

一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前，我市30个社区都建立了妇女组织，并配备了素质较高的兼职妇女干部，有18个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用，提高社区服务工作水平，我们在社区的办公室挂上了妇联工作揭示版，建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站，并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。

二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因，我市310个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地，有组织、不发挥作用的状态，为了切实解决这一问题，我们对全市村级妇女组织进行了走访调查，并同当地党委、政府协调，把改变三类妇代会面貌作为工作的重点，对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换，一批有文化、有能力，富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地，乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导，及时向市妇联汇报，切实改变了三类妇代会的工作面貌，目前，我市三类妇代会的数量在逐渐减少，功能在加强。

2、加强制度建设，促进基层妇女组织工作规范化。

按照上级妇联的工作部署，我们对全市妇女组织进行了规范化管理。

一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年，我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动，在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处，年初，我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案，按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标，对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工作进行管理，通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩，也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标，有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。

二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要，年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”，四薄即妇女工作（活动）记录薄、妇女先进典型（妇联干部扶贫）登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄，一册即劳务输出人员登记册，从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面，为实现妇女工作规范化奠定了基础。

3、整合社会资源，构建了社会化工作格局。

我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输出组织以及巾帼司法顾问团的力量，为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势，积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上，选派最好的教师为农民讲课，农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面，充分发挥维权席作用，切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合，使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。

二、抓队伍，促进了妇女干部整体素质的提高

在工作中，我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点，认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求，对妇女干部进行教育和管理，促进了妇女干部整体素质的提高。

1、加大培训工作力度，培育学习型妇女干部。

为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气，把妇女干部培养成学习型妇女干部，我们制定了妇联系统干部培训计划，并于6月18日举办了全市妇联系统干部培训班，聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识，市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解；7月初，我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作；8月初，我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训；8月中旬，有18名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想，提高了综合素质和能力。

2、发挥致富带动作用，培育创业型妇女干部。

我们按照市委确立的全民创业的工作部署，把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中，我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容，60%的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。

3、发挥参政议政作用，培育管理型妇女干部。

今年，我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作，积极协调有关部门，保证了女性在两委换届中的平等权利，为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围，并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和介入，有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计，我市有104名村级妇女干部当选为村民委员会成员，有160名村级妇女干部当选为村党支部成员，有11名社区妇联主席当选为社区党支部成员，有18名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。

三、抓载体，促进了妇女工作吸引力的增强

围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增强妇女工作吸引力的重要环节。在工作中，我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，把“市妇女学习行动”、“市妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深发展的新载体，团结带领广大妇女群众为我市经济和社会发展做出了新贡献。

1、以市妇女创业行动为载体，推进了我市物质文明建设。

一是实施双赛致富工程，“双学双比”活动不断深化。

我市是农业大市，为了在促进农村经济繁荣、增加农民收入中发挥妇联组织优势作用，我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与市市委确立的全民创业战略部署有机结合，深入开展了双赛致富工程，动员引导广大农村妇女积极参与市妇女创业行动，在培训提高妇女创业致富能力、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培养妇女创业典型上下功夫，使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。

大力开展培训工作，提高农村妇女创业致富能力。今年市妇联共投入培训资金2万元，开展了三个层面的培训工作。一个层面是举办了妇女干部培训班，提高了村级妇女干部的创业带动能力；第二个层面是举办了劳务输出人员培训班，切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能；第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作，全市各级妇女组织利用冬春农闲时节共举办各类妇女科技培训班300期，培训妇女5万人。通过培训提高了妇女创业技能。

大力培植创业文化，为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化，我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在2月28日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和奖励，为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣传媒体宣传妇女创业典型的先进事迹，通过表彰和宣传在广大妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念，营造了创业致富光荣的良好社会氛围。

大力培育妇女创业队伍，为妇女创业提供服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作，使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织积极协调有关部门为需要资金扶持的妇女提供小额贷款，市妇联在年初就召开工作会议，专门部署协调贷款工作，各乡（镇）街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作，走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查，对需要资金扶持的妇女做好登记，做到心中有数。在调查的基础上，积极协调有关部门做好协调贷款工作，贷款到位以后，乡镇和村妇女组织及时了解资金使用情况，为贷款妇女提供全程服务。此外，我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点，对妇女创业提供服务，目前，莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的帮助下已初具规模。

大力培养妇女创业典型，提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用，引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信心和勇气，市、乡两级妇女组织在工作中注重提高妇女典型的综合素质和组织化程度，不断提升妇女创业典型档次，市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案，及时了解和掌握全市优秀妇女人才的基本情况，为妇女乡土人才的培养和提高奠定基础；为了提高农村创业妇女的组织化程度，引导、帮助创业妇女成立协会组织，目前我市已成立了2个妇女创业协会；我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

二是以提高岗位技能和培养敬业精神为主要内容，巾帼建功活动向纵深发展。

城镇妇委会根据各自行业和部门特点，开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动，并以不同的方式开展职业道德教育，提高了女职工的综合素质、培养了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动，使女职工增强了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会根据本系统女职工较多的实际注重发挥女职工教学管理和教学实践上的作用，充分调动女教师的积极性和创造性，推动了我市教育事业的发展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医院和市医院举办了女职工文艺汇演，增强了企业的凝聚力，焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热情。市市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班，请来了省妇干校的两位老师为该企业的158名女职工讲课，提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受能力，同时，也使参加培训的女职工对现代女性必备的礼仪知识有了初步了解，受到了女职工欢迎，也为该企业培植企业文化奠定了一定的基础。

三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点，再就业工程取得了新成果。

营城矿区作为百年老矿，破产后交由市市政府管理，由于长期处于瘫痪破产状态，营城矿区百姓的生活十分困难，社会矛盾也显得比较突出，面对这种实际，市委、市政府把营城矿区改造作为今年的主要工作任务，我们也把实施再就业工程的重点放在帮助营城下岗女工再就业工作上，利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用，从教育妇女转变择业观念入手，在长春市妇联的大力支持下，同长春市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还积极参与在营城矿区举办的用工洽谈活动，并举办了专场妇女用工洽谈会。今年，我市共有 165名营城矿区的妇女在各级妇联组织的帮助下实现了再就业。

2、以市妇女学习行动为载体，推进了我市精神文明建设。

全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣传工作优势，坚持大宣传的工作定位，深入开展市妇女学习行动，推进了我市精神文明建设。

一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动，推进了社会公德和家庭美德建设。

家庭是妇联组织的传统阵地，开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参与精神文明建设的有效途径。因此，在今年的工作中，我们充分利用家庭阵地，以全面提高家庭成员素质为核心，以《市市创建学习型家庭活动实施方案》为指导，不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动，在全市广大农村，深入开展了“科技知识进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动，在城镇，以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有11户文明家庭被评为长春市文明家庭，其中有1户被评为标兵户。为了宣传文明家庭户的先进事迹，我们同市电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动，今年春季，举办了市市第一届妇女门球赛，全市共有10支代表队参加了比赛，丰富了妇女群众的业余文化生活。

二是开展市市第二届巾帼十杰评选活动，为广大妇女群众树立了榜样。

年初，我们和市委宣传部共同下发了《关于评选市市第二届巾帼十杰的通知》，并成立了评选委员会。经过各级组织和群众推荐，确定了18位候选人，通过下发选票、群众评选的方式，最终有10位优秀女性被评为巾帼十杰，在市市第十四次代表大会期间受到了表彰和奖励，同时，我们还命名表彰了10名三八红旗手。通过评选、表彰和大力宣传，为全市广大妇女群众树立了学习的榜样。

四、抓服务，促进了妇女工作作风的转变

转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事，是做好新形势下妇女工作的必然要求。我们把为妇女儿童服务作为践行“三个代表”重要思想的主要方式，促进了妇女工作作风的转变。

1、开展巾帼连动脱贫工程，为农村贫困妇女服务。

年初，我们制定了帮扶农村贫困妇女计划，下达了每个村妇联组织帮扶2户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶620户贫困户脱贫的工作指标，全市310个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立310个帮扶小组，与620名贫困妇女结对子，从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手，对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案，对帮扶情况进行跟踪，据统计，今年帮扶的620名贫困妇女脱贫率可达90%以上。

2、深化“代理妈妈”活动，为贫困儿童服务。

今年，我们加大了开展“代理妈妈”活动的工作力度，全市妇女组织和妇女干部积极参与到“代理妈妈”活动中来，市财政局妇委会在“三八”期间向女职工发出了捐资助学、做“代理妈妈”的号召，共捐款2000元，资助了营城街道办事处的10名贫困儿童。六一前夕，我们与市妇儿工委联合慰问了幼儿教师及幼儿园小朋友，为她们送去了2000多元的慰问品。

3、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，推动我市家教工作的健康发展。

按照上级妇联组织的工作要求，我们以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神为指导，把未成年人思想道德建设纳入到重要的工作日程，切实担负起我市家庭教育工作的职责，从家庭教育组织网络建设、师资队伍建设和家庭教育活动载体建设等多个方面着手，开展了系列家庭教育活动：一是开展调研工作，对我市未成年人家庭教育工作的现状及存在的问题进行了调查研究，撰写了两篇调查报告，上交到有关部门，对如何加强未成年人思想道德建设提出了建设性的意见和建议；二是明确工作职责，召开了全市妇联组织落实家庭教育工作会议，部署了工作任务。转发了《长春市妇联关于加强家庭教育工作的意见》，制定了具体的工作措施。三是组建了家庭教育志愿者队伍，目前，全市共组建49支家教志愿者队伍，为了提高家教志愿者整体素质，我们组织全市家庭教育志愿者积极参加长春市妇联家教讲师团的报告，还派3名家教志愿者参加了全国家庭教育工作培训班，提高了家教志愿者队伍的素质；四是构建了市、乡（镇）街和社区（村）家庭教育组织网络，市妇联于9月14日成立了市市家庭教育指导中心，聘请省关工委副主任曹魁珍为指导中心顾问，另有7名从事德育工作的教师被聘为指导中心教师。全市18个乡（镇）街都建立了家庭教育指导中心，我们还在社区建立了家庭教育指导站；五是规范了家长学校，为使社区家长学校走上规范化的轨道，我们制定了家教志愿者服务职责、家长学校学员请假制度和家长学校学员学习制度，并为社区家长学校统一制作了图板，做到了各项规章制度上墙；六是通过举办家庭教育报告会的形式普及科学的家教知识，市妇联分别聘请吉林省关工委副主任曹魁珍及长春市家教讲师团成员为全市家教指导教师、家教志愿者讲课，这些指导教师和志愿者又深入基层为全市广大家长讲课，目前，我市共举办家庭教育报告会2场，受教育家长350人；七是同相关部门密切配合，深入到市市二道沟学校、市市波泥河镇、市市三十中学开展了未成人思想道德建设主题教育活动。通过上述活动，极大地推动了我市家庭教育格局社会化、师资力量专业化、家长学校规范化、家教工作方式多样化的进程。

2020年团市委2020年工作总结

二oo二年，共青团铁力市委在市委和上级团组织的领导和关怀下，团结和带领全市团员青年高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻团省委十届六次全会及铁力市委八届九次全会精神，紧紧围绕全市工作大局，认真落实全面提高青少年素质，发挥共青团作用两项任务，把“服务大局、服务青年”作为工作的出发点，抓住育人、建功、服务三个关键环节，坚持“发展、创新、活跃、建设”的工作方针，进一步加强青少年思想教育、创业建功、服务维权、组织保障四个工作体系建设，创造性地开展团的各项活动，较好地完成了全年各项工作任务。
一、以提高青少年思想道德水平为重点，进一步完善青少年思想教育体系
1、深入开展了青年学理论活动。我们把学习贯彻“三个代表”重要思想作为全团的首要任务和青少年思想教育的重点内容，以“五四”、党的十六大前后为三个阶段，以团干部、各条战线的团员青年骨干为重点群体，通过报刊宣传、学习交流、网络教育、学习专门读物等方面深入推进。先后四次组织团干部和青年代表学习十六大会议精神，并结合我国加入wto后的形势政策，结合《公民道德建设实施纲要》，结合青年爱国主义教育等展开讨论，大力开展理论实践教育活动。组织团干部和团员代表学习了伊春市第十一届团代会和省第十一届团代会精神。二oo二年，全市各级团组织共举办学理论培训班、讲座二十一期，接受培训的团员青年达2000人次。
2、大力开展了爱国主义教育活动。一是开展了建团八十周年纪念活动。团市委本着“立足基层、面向团员、主题鲜明、务求实效”的原则，以“永远跟党走”为主题开展了丰富多彩的纪念活动。各级团、队组织开展了“我心中的共青团”征文活动，并择优向伊春团市委上报五篇作品，其中四篇获奖。团市委还开展了党团知识竞赛、“永远跟党走”青少年文艺演出、“我心中的共青团”演讲比赛和“举团旗、学团章、唱团歌、上团课、过团日”教育活动，对团员青年、少年儿童进行党史、团史教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育。通过开展丰富多彩的教育活动，帮助引导广大青少年树立一心一意跟党走，建设有中国特色社会主义道路的信心和决心。二是开展了“十八岁成人仪式”活动。“十一”前夕，我们在市一中举行了十八岁成人仪式，400多名年满十八岁的青年庄严举起右手，立下誓言，这标志着他们将享有中华人民共和国公民的权利并将履行公民义务，增强了他们的历史责任感和使命感。三是与市文化局联合举办了铁力市首届风筝比赛活动。全市共有180名青少年参与此项活动，风筝制作主题鲜明、各具特色，有体现庆祝20xx申奥成功的“飞向20xx”，有体现在中国飞速发展的“中国龙”，有倡议环保的“绿色使者”等等。风筝比赛不仅活跃了青少年文化生活，同时也激发了全市青少年积极向上、崇尚科学与文明的热情，体现了全市青少年对中国共产党、对祖国的无限忠诚和热爱。四是在十六大召开之后举办了以“颂歌献给党”为主题的诗歌创作及朗诵比赛和征文活动，讴歌了中国共产党的丰功伟绩，表达了青少年们的一腔爱国之情。
3、深入贯彻了《公民道德建设实施纲要》，大力开展青少年精神文明创建活动。一是继续开展“新世纪、新青年、新形象”主题教育活动，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德。二是开展了以《公民道德建设实施纲要》为内容的演讲会，号召广大青年文明敬业，踏实工作，多做贡献。三是开展了“青少年网络文明公约”教育活动，增强青少年文明上网意识，引导青少年科学上网、文明上网，使互联网能够在青少年成长过程中发挥积极作用。
4、继续深化了青年志愿者行动。一是大力开展青年志愿服务活动。在扶贫解困活动中，到8名下岗职工、残疾人家中走访慰问，为其送去水果等慰问品，还帮助他们劈柴禾、打扫室内外卫生，让他们感受到社会的温暖。在送温暖活动中，到敬老院为老人们打扫卫生，组织医疗小分队为老人义诊，并按病症免费赠送药品，二oo二年总计送出价值2500元的药品，而且经常组织小学生为老人表演文艺节目，丰富了老人的生活。二是大力开展公益活动。先后6次组织青年志愿者走上街头清理垃圾、积雪，不文明张贴物等力争为我市创建优良经济发展环境做出贡献。三是举行了青年志愿者公开招募仪式及宣誓仪式，面向社会公开招募青年志愿者1000多人，并登记入册，明确权利和义务，使青年志愿者活动和管理走上规范化轨道，推动青年志愿服务活动深入发展。
5、扎实开展青年文明号推荐和杰出青年文明号创建活动。我们加强了对青年文明号单位的管理，争当青年文明号，并号召所有窗口单位开展文明服务、优质服务活动。今年铁力市地税营业厅被评为伊春市杰出青年文明号单位，市交通局运管站及市邮政局储汇大厅被评为伊春市青年文明号单位。
6、深入开展了以体验教育为重点的青少年实践教育活动。一是“六·一”期间，各少先大队开展雏鹰争章活动。二是开展了“新世纪我能行体验教育活动周”、“雏鹰假日小分队”等丰富多彩的校外实践活动，着力培养少年儿童的创新精神和实践能力。三是开展了“展学子风采，做时代主人、永远跟党走”成人预备期志愿服务活动，使青少年学生树立服务人民、奉献社会的意识。
二、以服务青年创业就业为重点，进一步完善青年创业建功体系
1、大力实施“新世纪青年创业计划”。围绕绿色食品、北药开发、特色种养、木材加工等项目，动员下岗青年开辟就业新途径，树立正确的择业观念，依托美容美发、家电修理、微机培训等下岗青工培训中心培训青工1200人，同时，我们还加强了对再就业培训中心、就业中介服务机构的检查和管理，进一步规范了培训内容，增强了培训的适用性和服务的实效性，提高了青年就业水平。
2、不断提高青农的致富能力，加强青年产业示范基地的建设。一是以科技培训促进青年产业示范基地建设，为基地建设提供技术保证。我们协同市科委、农技推广中心、畜牧部门的3名专业技术人员，先后深入到20多个村屯，培训青年农民千余人，把先进适用的技术送到他们手中，提高了青年农民的致富能力。二是以典型为榜样，引导农民学科技、用科技，自觉参与科技项目领办，争当科技致富带头人。我们组织了10名青年农民参加了伊春市农村青年经纪人培训班，表彰奖励了8名青年兴业领头人，经团市委推荐，有2名青年荣获了省“青年星火带头人”荣誉称号，这些大大激发了广大青年走科技致富之路的积极性。三是提供信息，引导青年产业示范基地向规模化、产业化发展。举办了“致富信息交流会、乡村青年文化节”等活动，深受广大青年农民的好评。
3、提高了为经济建设服务的水平和质量。一是积极做好旅游业的宣传组织工作。我们广泛联系省内外各大院校团委，积极宣传我市旅游项目，吸引各大院校师生来我市旅游。在6月1日首漂日，团市委在哈市组织游客200余人，7月13日，邀请团省委来我市举办大学生“三下乡”慰问演出，不仅为全市人民奉献3台精彩的文艺晚会，更展示了大学生积极健康、文明向上的精神风貌，同时也为发展大学生旅游经济奠定了坚实的基础。20xx年团市委共组织接待大学生游客500余人，成为我市旅游业发展的一个亮点。为配合我市旅游业的迅猛发展，团市委组织30多名青年志愿者作为我市旅游的义务宣讲员，向广大游客介绍我市旅游景点、风土人情、土特产品，为游客提供了便捷的服务，有效地缓解了旅游接待的压力。同时团市委多次组织青年志愿者登山清理沿途旅游景点的环境卫生，既保护了我们的旅游资源，又展示了铁力青年的环保意识，奉献精神。二是深入开展保护母亲河行动。围绕全市生态城镇建设，广泛开展了“争当城市小卫士”、“我与小树共成长”等活动，对广大青少年进行公德意识教育和环保知识教育。我们配合有关部门开展了清除白色污染、治理水污染与环保志愿服务活动。我们还积极做好绿化区的日常维护工作，确定了2处具有代表性的绿地园区进行挂牌清理维护，并申报为市级青年志愿者服务基地。三是积极做好招商引资工作，完成引资任务10万元。
三、以加快青年成长成才步伐为重点，进一步完善青少年服务维权体系
1、加强青年人才队伍建设。我们继续加强了与青年产业示范基地相适应的科技能人、青年创业明星、农村青年经纪人、有一技之长的青年志愿者四支队伍的建设与管理。在培养范围上，以青年星火带头人、青年兴业领头人、青年经纪人、青年岗位能手为重点建立了青年人才库，实行动态规范管理。在培养措施上，为创办产业的青年提供技术咨询，积极为青年联系贷款。同时，我们积极帮助青年人才创造外出学习、考察、洽谈的机会，今年推荐付文辉、陈世军两名同志参加了全省青年星火带头人培训班，参观了哈尔滨市农业高新技术科技示范园区，使他们开拓了视野，汲取了经验。
2、大力实施“牵手”扶贫解困工程。一是开展了拥军扶贫活动，组织基层团委与贫困老红军结成10对长期帮扶对子，定期对帮扶对象进行走访慰问，为他们送去水果、棉衣、米面等慰问品，并组织医疗小分队对老红军身体情况进行检查，送去常用药品。二是开展了助学活动，除每年向省青基会争取资金救助贫困中小学生外，我们还联系哈市、大庆市、北京市的6家单位和个人与我市的贫困学生结成帮扶对子，帮助他们完成学业。三是团市委与嘉禹微机学校联系，在该微机学校的支持配合下，免费为老红军的子女、下岗工人的子女进行微机培训帮助联系就业，力争为其解决实际困难。
3、开展了“两法一例”宣传活动。组织各校辅导员和团总支书记召开座谈会，认真学习“两法一例”，并通过他们向广大青年学生宣传“两法一例”，召开主题团队会利用演讲、辩论等形式，加深广大青少年对“两法一例”的理解和把握。
四、以转变团的作风为重点，进一步完善青少年组织保障体系
1、大力加强和改进团的作用。我们把20xx年作为全市团的作风建设年，着力解决了当前团内思想作风、学习作风和工作作风方面存在的问题，确定了铁力镇社区团建情况、当前团员思想情况、团干部队伍情况、经济建设与团的工作实际、入世后对团的工作的思考等重点调研课题，在九月开展了调研活动。其中，团市委撰写的题为《关于对铁力镇社区团建情况的调查与思考》的调查报告在伊春团讯上刊发，在全团兴起了调查研究之风、求真务实之风、创新发展之风和刻苦学习之风。我们还结合我市开展的“三个带头人”活动，在全市团组织中开展了“三个三”活动，即深入学习实践“三个代表”重要思想，发挥共青团突击队、生力军、排头兵作用，争当发展先进生产力的模范。青年、社会主义精神文明建设的模范青年，为群众办实事的模范青年。向全市团组织下发了《在全市共青团员中开展践行“三个代表”，发挥“三个作用”，争当“三个模范青年”活动的实施意见》的通知，并开展了一系列实践活动。
2、积极做好参加团省委第十一届团代会和伊春市第十一届团代会工作。我们经民主推荐，在全市各条战线上选拔了15名优秀团员和青年参加了伊春市第十一届团代会，2名代表参加了省第十一届团代会，会议期间，铁力团员青年表现了良好的精神风貌，展示了铁力团员青年的风采。
3、加强了团员队伍建设。今年共发展新团员600名，为团组织增添了新鲜血液。我们还加强了团员思想政治教育和团员意识教育，广泛开展了“学习党团基础知识，增强团员意识”教育，使团员队伍政治素质有所增强。
4、加强团干部队伍建设。积极配合市委、市委组织部做好团干部的考核、培养、选拔工作，将12名优秀的大专毕业生通过公开选拔充实到团的队伍中来，并通过培训、交流、座谈等形式帮助他们尽快地熟悉工作，鼓励他们在团干部的岗位上敬业奉献，锐意进取。同时团市委结合推优工作，将优秀团干部推荐到重要工作岗位，将优秀的团员青年推荐到发挥作用的部门工作，逐步建立完善推优工作制度。
5、做好文明单位创建工作。我们不断加强自身建设，夯实精神文明建设的基础，整章建制，切实把创建文明单位工作做到实处，经机关工委和宣传部检查验收合格，并授予了文明单位的荣誉称号。
6、做好调研和信息工作。确定专门的信息员，将工作信息、活动信息、调查研究成果等及时上报伊春团市委办和宣传部。今年共向伊春团市委上报信息28篇，其中25篇在伊春团讯上发表，使上级和相关部门及时了解我市团的工作开展情况，以便给予监督和指导。
一年来，全市共青团工作在市委和上级团组织的重视、支持和关怀下，取得了一些成绩，但也存在着许多差距和不足，如团的工作为经济工作服务水平还不高，新经济组织的团建工作薄弱等等。这些问题都需要我们在今后的工作中采取切实措施加以解决，推动全市团的工作不断向前发展。