社区年工作总结及年工作要点。
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年我社区工作在中街办事处党工委、行政的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十七大会议精神为指导，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实区二次党代会和区二届二次、四次全委扩大会议精神为主线，按照“立足科学发展着力自主创新、完善体制机制”的要求，本着构建“和谐社区、平安社区、”为目标，紧紧围绕社区建设这个中心，以共驻共建为原则，大胆创新，积极探索工作新思路，大力整合辖区资源，加快社区各项建设事业，完善社区各种服务机制，寻求社区发展新路子，社区各项工作任务完成较好。
1、以巩固党的先进性教育和解放思想转变观念教育活动为依托，党务、社区建设工作扎实开展。为了加强党支部自身建设和干部队伍政治思想教育工作，努力创建和谐社区、平安社区，引导广大干部党员自觉实践“三个代表”重要思想和贯彻落实十七大会议精神上来，结合我区开展解放思想、转变观念大讨论活动，把党员先进性教育长效机制体现在具体工作行动上。一是社区党支部坚持“三会一课”“四联一创”等制度的基础上，结合社区实际，建立健全了各项管理制度，年内党支部对辖区的党员进行彻底的摸底，逐一核实，造册登记。现辖区共有党员143名，其中居住、组织关系在本社区的90名，流出党员49名，流入党员4名。并对群众反映的热点难点问题，立说立行，即知即改，做到事事有结果、件件有着落。二是加强政治理论学习。为进一步统一思想，提高认识，为搞好社区各项工作打下良好的政治思想基础，党支部安排每周一、五上午利用一个小时时间组织党员干部学习党的各项方针、政策。学习贯彻胡总书记“6.25”重要讲话，结合全区开展的解放思想、转变观念大讨论活动，从思想、工作作风、生活深刻剖析自我不断扩大大讨论活动的教育成果。三是积极为党组织充实吸纳新鲜血液。社区党支部年内对1名工作人和1名居民小组长经过一年多的培养考察，吸收为中共预备党员，现已上报办事处党工委备案，为党组织充实了新鲜血液。四是在社区开展“我为党旗添光彩献爱心”活动。在“七一”建党节来临之际社区党支部召开了党员座谈会，并对辖区10户贫困党员、10户困难群众进行了慰问。五是积极创建社区文明细胞。社区现有行政事业单位17个，企业单位10个，学校2所，宗教场所2处，医疗卫生单位1个，各类商贸服务网点596个。为积极创建社区文明细胞年内社区评出好婆婆1名、好孝子1名、教子有方的好家长1名、帼国创业明星1名同时社区配合辖区单位累计创建市级文明单位3个，区级文明单位12个，文明楼院12处。为创建“和谐社区”“平安社区”奠定了坚实的基础。
2、以社区建设为重点，增创“十优”社区工作有序推进。一是抢抓机遇，创新阵地建设。社区在上级党工委、行政和支部的共同努力下，年初对已建成东大街标准化社区综合服务大厅进行了全面装修，购置办公桌椅9套、文件柜7组、配备电脑6台并接入宽带网络为社区办公自动化奠定了基础，总投资9万余元，使社区办公条件得到彻底改变，为创建全区基层组织示范社区奠定了坚实的基础。二是按照科普进社区、交通安全进社区、消防进社区、安全生产进社区、物价监督进社区、工会进社区、法律进社区、反假币进社区的工作要求，5月份社区相继成立了东大街社区法律援助进社区和反假币进社区工作机构，解决了社区广大下岗困难职工在法律援助方面的实际问题。三是社区志愿者服务队全年开展以帮困、助残、为民办实事为主题的帮扶活动8次，通过社区一系列的帮扶助困活动，提高了社区的服务意识，改变社区工作人员的工作作风，得到了广大群众的认可。同时，社区以壮大集体积累、完善服务职能为宗旨，阶段性完成经济创收指标4000元。
3、以创建平安社区为目标，社会治安综合治理工作成效显著。一是加强组织协调。为了更好的协调辖区单位关系，强化单位安全防范意识，利用一切可以利用的时间和机会，宣传“三防”制度及安全维稳知识，督促单位落实安全防范措施,积极参与依法治街综合治理工作，提高各单位对治安防范工作的再认识。二是加大法律宣传力度。社区分别就“禁吸戒毒”、“崇尚科学反对邪教”、“交通安全”、“消防安全”、“预防青少年犯罪”、“计划生育”、“兵役登记”等主题进行了9次法律、法规宣传活动，主题鲜明，内容丰富，深入人心。受教育人群达4560余人（次），发放宣传材料7600余份，得到群众广泛好评。提高了群众知法、懂法、守法的自觉性，为构建和谐社会起到积极作用。三是积极巩固帮教成果。通过三位一体、四位一体的帮教工作模式，社区的禁吸戒毒帮教工作开展有章有序。年内共签定戒毒脱瘾帮教责任书55份，成立帮教小55个，参与帮教人数165人。并建立了帮教长效机制，定期对吸毒人员采取主动帮助、亲情教育等灵活多样的方式进行帮教，帮助涉毒人员树立正确的人生观、价值观，提高其自身法制观念，同时对23名“两释”人员定期帮教，使他们真正悔过自新。对生活上有困难的10户戒毒人员家庭解决了最低生活保障，共解决保障金1450元，安排零就业4户12人，在各级慰问中社区都将戒毒人员困难家庭纳入慰问之中，解决他们在生活中的实际困难。社区利用工会组织及再就业信息平台，积极为他们提供就业信息服务，为他们创造就业机会。我们采取“综合帮教、后续照管”方式，效果较为显著，提高了吸毒人员的戒毒成功率，使许多破裂的家庭又重新获得了新生，降低了吸毒人员解教后的违法犯罪率，减少了毒品对社会的危害。年内社区购置禁吸戒毒档案盒78个，使戒毒帮教工作逐步走向规范化、制度化，从而为创建“平安社区”打下了坚实的基础。四是加强民调信访工作。对群众关心的热点和难点问题及时反映协调，年内共受理纠纷10起，调处10起，使矛盾和不稳定因素及时化解在“萌芽状态”。
4、以构建和谐社区为目标，各项社会事业长足发展。一是加强计划生育工作。按照办事处的总体布署，以巩固省级计划生育优质服务县区为契机，以强化目标责任管理为目的,针对社区计划生育工作的重点和难点问题，支部分类安排,在抓落实上狠下工夫,继续从夯实基础工作入手提高了计生服务质量,各项指标完成较好。年度内共安排生育对象49人,计划内一孩49人,全年共出生42人,落实各项节育措施39例,其中放环34例,皮埋5例。辖区重点管理对象178人，环孕情服务对象726名，年内环孕情服务两次，环孕情服务率达到98%。对环检出脱环的育龄妇女及时发放避孕药具，杜绝了计划外怀孕的发生。共清理出流动人口49人，其中外省市县35人，区内14人，对外省市的发放期限办证通知书35份，督促办理原籍婚育证明47份，签订房主包房客合同49份，办证率达到100%。入户访视工作，社区居委会以干部包小组、专干、居民小组长包重点对象的办法，层层落实责任制，管理到人，从源头上杜绝了出生瞒报漏报现象的发生。同时社区加大对计划生育社会抚养费征收工作力度，严格规范征收程序，对计外出生对象，一经发现，及时下达社会抚养费征收决定书，限期要求本人足额缴纳社会抚养费，严格按《省条例》规定的计划生育社会抚养费征收标准处理，做到依法行政，不枉不纵。全年共完成27550元，占任务的183%。二是重视民政工作。按照市、区和办事处统一要求，进一步规范城市居民最低生活保障工作，强化动态管理，提高管理服务水平，在低保工作上实行公开、公正、公平、诚信的原则，增强低保透明度。由于城市拆迁改建，低保户的住址随时发生变动，社区面对这一现实情况，今年3月份，社区工作人员在支部书记、主任的带领下对辖区所有享受低保的746户家庭进行上户核查核实登记工作，详细记载了他们的具体住址和家庭情况。在这次核查核实过程中，有减人减标准的15户15人，停发资金1310元，整户停发的13户20人，停发资金1673元，共计停发2983元，并对各户家庭详细情况进行了建档，发放了续保通知书。社区对新进入的低保家庭严把入门关，实行“三会一审”制度，要求手续资料齐全，经过多次上户调查现有新进入的低保家庭38户114人，通过每月上户核查，逐步使低保工作走上规范化管理。在大病医疗救助工作中，社区严格按照区政府的救助办法和实施细则的规定，对已确定的救助对象，在调查核实患者家庭同时，还走访左邻右舍召开评审会进行评审并张榜公示救助对象人员名单，提高了救助对象的准确率，社区累计共救助24户24人，救助资金7。8300元，真正解决了患者家庭的燃眉之急，帮助他们渡过了难关。给享受低保的746户1860人办理了医疗保险，为他们以后就医提供方便。同时社区对辖区老龄人员进行了全面的摸底登记现辖区内共有60岁以上老人875人，其中60—69岁528人，70—79岁285人，80—89岁58人，90岁以上高龄老人11名。社区志愿者服务队定期上门为老人打扫卫生、理发、洗被褥、做家务，嘘寒问暖，今年慰问高龄老人3人，发放慰问金1100元，解决他们生活上的困难，受到群众广泛好评。三是强化劳动与社会保障工作。4月份在社保局和办事处的安排下，社区对辖区（离）退休人员进行了养老金资格认证。共计资格认证311人，同比去年上升10％，填写离退休人员资格认证表622份，同时社区对辖区内（离）退休人员逐门逐户进行访视，其中70岁以上月访视老人62人，70岁以下季访视老人249人，圆满的完成了此项工作。9月份，根据区医保局的要求，社区对辖区的离退休人员、下岗失业人员、居民办理了城市居民医疗保险1391人，同时对国有、集体企业失业人员实行社会保险补贴政策。有了优惠政策，办理手续的下岗失业人员非常多，在办理过程中我们急他们所急、不推委、不扯皮，以最快捷、简便的方式让他们拿到优惠证，争取享受到社保补贴。今年截止11月共办理再就业优惠证区属企业332人，市属企业408人，使辖区内的失业人员从国家政策中得到实惠。同时，为失业人员办理小额担保贷款50人，解决了他们因资金的短缺不能实现再就业的燃眉之急。在城镇零就业家庭就业援助工作中，我们在辖区内经过摸底调查共有53户零就业家庭，社区制作了零就业家庭人员登记册和零就业家庭援助工作进展情况统计表，完善了社区的基础资料，为上级部门的调查作好了充分准备。四是强化社区档案管理工作。社区在区档案局和办事处的帮助指导下，抽调2名工作人员，于上半年开始利用三个多月的时间，对社区历年档案进行了整理、分类、共计装订170卷（盒），其中永久12盒、长期7盒、短期151盒，通过这次规范整理装订档案，为社区在今后开展工作提供了有力的保障。五是社区开展了对人口变动和劳动力调查工作。对辖区地界按每100人为一个调查小区，共分为61个调查小区，对其中的二个调查小区从人口、劳动力、户籍、务工经商、工作调动、分配录用、婚姻嫁娶、计划生育等各个方面进行了详实的调查，并及时汇总上报，为区统计局提供了第一手可靠资料。六是做好地震预防调查工作。对辖区住房面积、住房造价、室内财产价值、抗震防裂度、少数民族建筑特征及生活习俗进行了详细的调查，经调查共有住房面积16万平方米，其中，1979年以前土木结构平房1万平方米，80年—**砖混2—6层2万平方米，90年以后钢混2-6层13万平方米。多层钢筋混凝土房屋占总面积的81.25%；单层民宅房屋占总面积的12.5%；危房占总面积的0.3%，危房居住人口占总人口的0.5%；老旧房屋占总面积的5.45%，老旧房屋中居住的人口占总人口的5.8%。同时将平方米的金鼎广场、250平方米的东大街小学操场设为辖区居民地震疏散场地。
5、以提升城市形象为着力点，城市卫生管理工作迈上新台阶。本着切实加强社区卫生管理，改变城市卫生面貌的工作方针，为辖区居民创造一个整洁、优美的街居环境，社区做了大量细致的工作：一是坚持周末卫生日制度，社区对公益性岗位保洁员从严管理，制定了保洁员工作管理办法和学习制度，每周四进行一次政治理论学习。对保洁员的责任区、划段包干、责任到人，居民小组长每天负责检查，社区定期不定期督查，奖优罚劣，提高了保洁人员的工作积极性，促使背街小巷卫生得到极大改观。二是加大宣传力度，每月更换两次黑板报，累计宣传42次，强化了全民卫生意识。特别是在“一赛一节”期间，社区针对辖区实际情况，组织了26次大型卫生突击，清理非法广告、乱贴乱画2600余处、垃圾14吨，并圆满的完成了办事处交办的悬挂彩旗工作任务。通过社区不懈努力使辖区的卫生面貌焕然一新，为一节一赛胜利召开奠定了坚实的基础。三是防汛期间，社区成立了以支部书记任组长，主任任副组长的防汛领导小组，建立了三支防汛队伍，制定了防汛预案措施，安排了防汛值班表，确保辖区居民安全渡过汛期，四是全年健康教育宣传4次，受教育人群4000人（次），增强了广大群众预防疾病知识的知晓率。在除“四害”工作中，春、秋两季共投放毒饵360公斤，在辖区单位、居民楼院开展了全民灭鼠工作，使鼠密度控制在了国家规定的标准内，同时社区在4月份配合畜牧局在辖区开展了预防狂犬病疫苗注射工作。五是抓绿化美化工作，全年新建花坛3个，面积500平方米，社区年内增创市级卫生先进单位。并全额完成全年绿化费8400元。
一年来，社区各项工作取得了一定成绩，这是两委班子共同努力团结社区广大干部的结果，是广大辖区成员单位和居民群众大力支持下取得的成绩，但这与办事处党工委、行政的要求还存在一定的差距，主要是社区行政事务繁多，在社区服务方面质量不高。
二、年工作要点
，我社区的工作思路是：认真贯彻落实党的十七大会议精神为指导，以科学发展观为统揽，以构建和谐社区为主线在办事处党工委、行政的正确领导和精心指导下，按照区委“当好排头兵，工作创一流”的总体要求，以创建“学习型、服务型、务实型、效率型、法制型”社区为目标，突出管理与服务，全面完成办事处下达的各项工作任务，争取社区整体工作再上新台阶。围绕上述思路，重点做好以下几方面工作：
1、狠抓班子建设，不断增强党员素质。社区以加强党员教育管理为重点结合解放思想、转变观念大讨论活动建立健全长效整改工作机制，积极组织社区直管党员、协管党员以学习十七大精神为契机，开展党员管理教育工作，以“三会一课”、“四联一创”在社区开展“三学四带头”活动，突出解决社区存在的各种问题，重点解决社区广大居民群众的民生问题。
2、夯实计生服务基础，提升社区计生工作水平。社区要以计划生育基础年活动开展为契机，加大工作力度，夯实工作基础，确保各种基础台账与计划生育工作之间的“五对口四一致”。建立健全社区干部包小组工作机制，以月访视工作为突破口全面掌握育龄妇女从结婚、怀孕到出生情况变化，以狠抓节育措施为重点。强化对流动人口的监管力度，进一步完善利益导向机制，加大对“一法三规”的宣传力度。
3、不断提高综合治理工作水平，促进平安社区建设。社区要以加强法律、法规和毒品危害性的宣传力度，要注重实效；要继续做好帮教、帮戒工作，最大限度地防止毒品危害。充分发挥综治网络基础、社区综治员的作用，积极预防治安案件的发生，确保辖区居民生命财产安全。高度重视群众来信来访和民事纠纷调节工作，切实维护群众切身利益和辖区安定团结。
4、继续抓好社区环境卫生，创建整洁街居。社区要加大健康教育宣传力度，培育居民健康行为及早形成。坚持日常保结和阶段性突击整治相结合的工作方式，狠抓居民院落和背街小巷的周末卫生日制度，检查督促各单位物业公司做好本单位物业小区的卫生保洁工作。继续加大对零就业工作人员的管理，社区定期不定期地抓好灭鼠、灭蝇、灭蚊和除害防病工作。加大辖区卫生先进单位创建力度，共驻共建良好的生活环境。
5、拓宽充分再就业服务领域，丰富服务内容。社区从实际出发，本着以人为本的服务理念积极拓宽社区劳动保障服务平台，积极为下岗失业人员办理落实各项再就业优惠政策，提供就业培训技能使其能走上自主创业之路。
6、关注民生工作，共促和谐建设。社区继续面向弱势群体，在最低生活保障工作方面，逐步完善运作机制，实现动态管理下的应保尽保；在做好“五类”人员各项管理服务工作的同时，要进一步探索服务新途径，拓展服务领域，扩大服务面，帮其切切实实解决生活困难。抓好老龄、残疾人、双拥工作。继续抓好防汛、妇联、共青团、工会和统战的工作，要围绕和谐社区建设探索工作新思路，推动社区再上新台阶。
东大街社区居委会
年十二月六日
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区编办XX年工作总结及XX年工作要点
++区编办XX年工作总结及XX年年工作要点
XX年，我办在区委、区政府的正确领导和区编委的直接领导下，以“三个代表”重要思想为指导，不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将XX年的工作总结如下：
一、XX年工作总结
（一）抓好深化行政管理体制改革和区乡机构改革的有关工作
1、认真做好政府机构改革的扫尾工作。根据中央、省、市的统一部署，我区政府机构改革于去年开始。在充分调研的基础上，我办严格按照上级要求，同时结合隆阳区实情制定了改革方案，经区委、政府审批后，逐级上报审批实施。为确保此次改革的各项工作落到实处，今年来，我办还重点抓好督查工作，力求改革无遗漏，切实巩固改革成果。
2、搞好乡镇机构改革工作。根据省、市XX年政府机构改革精神，我办就配合农村税费改革深化乡镇机构改革工作开展了多次调研，在调研的基础上，形成 “隆阳区关于深化乡镇机构改革实施方案”上报主管部门审批实施，严格审批各乡镇，街道办事处的 “三定方案”，抓好机构设置、人员编制的落实。改革至3月底结束，乡镇党政内设机构由XX年的10个减为3个，精简70%，事业站所由XX年的17个整合为7个，精简59%。
3、抓好新一轮的竞争上岗工作。为使机构改革工作能取得成效，乡镇机构改革结束后，我办还配合有关部门抓好乡镇机关、事业单位的竞争上岗工作和清退混编混岗人员，采取有效措施，实施有效的监督和管理。
（二）从严控制机构和人员编制的增加，切实加强对机构编制的管理
1、切实加强对机构编制的控制和管理。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。
截止XX年底，经同级政府党委部门及上级编制主管部门审批同意，区政府直属机构增加1个（++区社会主义新农村建设办公室），区政府直属机构更名1个（++区畜牧局更名为++区畜牧兽医局），直属机构的二级单位（内设机构）增加6个（交警大队增科技设施科、++中队和++中队，森林公安分局增++林区派出所，农业局增设农产品质量安全中心，纪委监察局增设干部室），直属机构的二级单位（内设机构）更名6个（++公安分局的++警署更名为++派出所、++警署更名为++派出所、后勤处更名为装备财务科、通信计算机科更名为公共信息网络安全监察大队、防暴警察大队更名为巡逻警察大队、++区治安拘留所更名为++++拘留所），直属机构的二级单位（内设机构）撤消7个（撤消公安分局的++、++、++3个派出所其行政编制由公安分局内部调整使用，撤消财政局的驻厂员、控办、粮食协官员和旅游局的++宾馆，其事业编制上收回编委）；
全年行政编制增加++名（公安分局增政法专项编制++名，其中，侦查部门++名，情报部门++名，强制戒毒所++名；区法院增政法专项编制++名），行使行政职能的事业编制增++名（综合治理委员会办公室增编++名，信访局由区委办划归政府办管理增编++名，纪委监察局增设干部室增编++名，爱国卫生运动委员会机构升格增编++名，成立社会主义新农村建设领导小组办公室核编++名），事业编制增++名（疾病预防控制中心增事业编制++名），工勤编制增++名（成立社会主义新农村建设领导小组办公室核编++名。）
2、认真做好文体局二级事业单位的机构调整工作。根据《关于深化文化体制改革的实施意见》（+发〔XX〕+号）文件精神，下发了《关于撤消++区文化体育局部分二级事业单位机构的通知》，撤消文工团、电影公司、++影剧院成立++区文化艺术中心，撤消温水游泳馆、保蛐广场篮球场、少体校成立体育服务中心（加挂少体校的牌子）。
3、认真做好乡镇、街道办事处卫生院的机构设置及编制的调整工作。根据++区乡镇区划调整的实际，区划调整后，我办与区卫生局对卫生院改革后及区划调整后的机构设置和编制调整等问题进行调查研究，最后下发了《关于++区乡镇区划调整后卫生院机构设置及编制调整的通知》，共撤消乡镇卫生院子+个，保留+个，成立+个，更名+|个；区划调整后，全区乡镇、街道办事处共设置8个中心卫生院、2个社区卫生服务中心、16所卫生院，为区卫生局派驻乡镇的基层医疗机构，并重新核定事业编制++名（新增事业编制++名）。
4、认真抓好年度公务员招录、事业单位招聘、流动调配工作编制使用情况审核及每月的人员（工资）增减审核工作。严格按照机构编制管理的有关政策，对党政群机关及事业单位人员的调配，经编办核编后才能研究办理有关调动手续，否则人事部门不得办理工资基金，财政部门不得拨付工资。全年，经编办核编后办理调动的人员，公务员+人，事业人员+人，工勤人员+人。 页123
5、认真做好机构编制的统计工作。在机构编制日常管理中，编制的分类、核定必须有统计数据为依据。为加强对全区机构编制、实有人数进行动态管理，年初，我办根据省编办关于XX年机构编制统计报表编制的有关要求，完成了我区机关、事业单位及公检法司的机构编制统计报表并制定编制一览表，为领导及各单位进人、调人提供了依据。在日常管理中，我办还根据各单位的人员变化，随时调整编制统计表，力求统计报表的准确、及时，不出差错。截止年底，全区行政编制++名，行使行政职能的事业编制++名，事业编制++名，工勤编制++名。
6、加强机构编制的监督检查。一是结合每月工资的审核工作，对不及时办理核编特别是不及时办理人员增减的单位提出批评，要求各单位严格按规定做好每月人员增减的核编工作。二是监督检查机构改革后各单位执行“三定”方案的情况，认真查处干预乡镇机构设置的行为。三是结合中央、省、市编办的监督检查内容有针对性的检查。
（三）认真做好事业单位登记管理工作
1、健全登记机构，加强登记管理部门自身建设。为了更好地开展我区的事业单位登记管理工作，经上级批准成立了隆阳区事业单位登记管理局，同时挂牌并启用公章，配备了工作人员，并且我们还建立健全了《事业单位法人设立登记（备案）工作流程图》、《事业单位变更登记工作
流程图》、《事业单位注销登记（备案）工作流程图》、《事业单位年检工作流程图》、《事业单位工作人员守则》等制度，并悬挂在办公室醒目处，促使登记管理的各项工作纳入制度化、规范化的轨道，确保了各项工作的有序进行。
2、严格依法登记，确保全区事业单位登记管理的规范化。按照《条例》的规定，在办理事业单位法人登记时，严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件依据。
3、认真做好XX年度事业单位年度检验工作。为做好今年的年检工作，我们下发了《关于开展事业单位法人年度检验的通知》，对XX年度事业单位年检工作进行了布署。通过年检，我区共++个单位参加了年检，年检率达到100%，年检合格率100%。
4、督促区乡机构改革后涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。到XX年底，我区事业单位共办理变更手续++个，新设立++个，注销++个。
（四）认真做好财政供养人员吃“空响”的清清
1、搞好财政供养人员吃“空响”的清理。根据中央、省编办的安排部署和市编办〔XX〕+号文件的要求，我办积极与人事局、财政局沟通协商，下发了《关于清理检查吃“空响”问题的通知》，对全区财政供养人员吃“空响”问题进行了部署。
2、认真做好吃“空响”清理的后续工作。为及时掌握各单位开展吃“空响”的清理情况，我办还根据各单位上报的自检自查和统计表及时查找普遍存在的问题，下发《关于对财政供养人员吃“空响”问题开展自纠工作的通知》，要求各单位无条件追回“空响”金额，认真做好清理的后续工作。为使清理工作取得成效，我办还与人事局，财政局组成检查组对涉及的单位进行检查督查。通过清理，全区共涉及++人，涉及金额++元。其中，未经组织批准离岗而长期旷工逾期不归的++人，涉及金额++元；孩子超龄后仍继续领取独生子女费的共++人，涉及++元；多领、冒领津贴共++人，涉及++元。
（五）妥善处理好日常事务工作
1、认真做好文件资料的收发、打印、整理归档工作。
2、积极参加区里组织的中心工作。在今年的先进性教育活动中我办派出一名干部到++村指导工作，取得了明显效果。
3、做好人大、政协提案工作。机构编制工作既是关系到国计民生的大事，也是涉及到广大人民群众个人切身利益的事情。因此我们认真做好人大代表和政协委员提案、议案和区委政府转文的办理工作。
4、加强学习，提高自身素质。每周一学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神、《江泽民文选》、《公务员法》以及《事业单位登记管理暂行条例》等业务知识。使大家工作责任感明显增强，工作作风明显改善，工作效率明显提高。
二、存在问题
过去的一年里，面对机构编制工作的新形势、新要求，编办全体同志努力克服矛盾，务实进取，开拓创新，勇于吃苦，甘于奉献，做了大量卓有成效的工作，但也还有一些遗憾和不足：
一是虽然重视了机构编制管理制度建设，有了文件规范，但在完善细节，抓落实上还有差距，有的操作还不能完全到位；
二是虽然狠抓了工作质量和效率的提高，但机构编制管理干部的整体素质和队伍力量与做好新时期的机构编制工作，尚有许多不适应的地方，在某些工作上还存在被动应付的现象；
三是虽然加强了机构编制信息调研工作，但仍存在调查研究的时间不多，研究不深，成果偏少的问题，特别是在前瞻性、超前性和预测性调研方面有差距。
四是虽然政府机构改革已结束，“三定”方案已经区委、政府审批印发，但还存在执行不统一的问题，出现职能定了，政事分开仍难以实现，机构撤并了，实际运作难以完全到位。
五是事业单位登记管理工作还不够规范，需严格按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，进一步完善事业单位登记管理程序和管理方式，推进登记管理工作规范化建设。
六是机构编制审批、需求与编制冻结矛盾长期存在，落实中央和省编办关于控制乡镇5年内机构编制和财政供养人员只减不增的目标任务艰巨。
所有这些问题和不足，我们将在XX年年的工作中努力改进、完善，并获得新的提升。
三、XX年年工作重点
1、严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度规范、强化监督检查为手段，进一步巩固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。
2、加强机构编制日常管理，严肃机构编制纪律。贯彻好中央编办提出的机构管理“五不准”，严禁超编进人，禁止违规设立新的机构和机构升格，机构设立及增加编制要报同级政府党委部门和市编办审批。
3、切实做好一年一度的机构编制管理统计工作。确保统计数据的真实可靠性，提高统计工作服务于机构编制管理的质量。
4、搞好调研，为深入推进农村综合改革做准备。围绕农村税费改革和社会主义新农村建设工作，研究乡镇机构改革后机构综合设置的运行情况及政府职能转变过程中出现的新情况新问题，进一步探索深化乡镇机构改革的新思路，以便能切实转变乡镇职能，严格控制乡镇机构编制，为我区农村税费改革最终成功和改革成果的长期巩固提供保障。
5、积极探索，为做好事业单位的分类改革的准备工作。依据事业单位的社会功能，按照中央和省编办的有关要求，认真搞好事业单位分类改革的调查研究和分析工作，为事业单位分类改革奠定基础。
6、继续做好事业单位登记管理工作。一是按中央、省、市编办的要求，将工作重点转移到监督管理上来。二是按中央、省、市编办要求，做好事业单位信息管理库的建设。三是严格按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，进一步完善事业单位的登记管理程序和管理方式，推进登记管理工作的规范化，以提高工作的效率。四是认真做好一年一度的事业单位年检工作。
7、进一步加强机构编制日常工作。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法，逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算
管理相配套的约束机制，不断完善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监督检查力度。认真研究一些加强监管的办法，建立健全监督检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务求实效。三是扎实做好机构编制管理的基础性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探索核编准调、机构编制实名制等项制度。
8、搞好机关事业单位的机构编制实名制管理。全面实施《进人控编通知单》制度，进一步加强编制使用计划管理，有效控制财政供养人员增长，要求各单位凭《进人控编通知单》及相关材料向组织人事部门申报、办理人员录用流动手续，凭《机关事业人员手册》和《机构编制证》等到编办核编，做到编制与人员一一对应、明确清晰。积极发挥《机构编制管理手册》的凭证作用，完善机构编制管理与组织、人事、财政、劳动和社会保障等部门相互配套协调的约束机制，确保《机构编制管理手册》的时效性、准确性与性，使“编制实名制”管理真正落到实处。
9、不断加强自身队伍的建设。一是加强学习，提高素质。在加强政治理论学习的同时，要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养，增强党性。要始终保持*人的先进性，加强党性锻炼，牢固树立远大理想，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有强烈的事业心和责任感，要公道正派，树立正气，要真抓实干，改进作风。
10、继续做好区委、区政府下达的其他中心工作。
XX年十一月二十日
区编办2006年工作总结及2007年工作要点
++区编办2006年工作总结及2007年工作要点
2006年，我办在区委、区政府的正确领导和区编委的直接领导下，以“三个代表”重要思想为指导，不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2006年的工作总结
一、2006年工作总结
（一）抓好深化行政管理体制改革和区乡机构改革的有关工作
1、认真做好政府机构改革的扫尾工作。根据中央、省、市的统一部署，我区政府机构改革于去年开始。在充分调研的基础上，我办严格按照上级要求，同时结合隆阳区实情制定了改革方案，经区委、政府审批后，逐级上报审批实施。为确保此次改革的各项工作落到实处，今年来，我办还重点抓好督查工作，力求改革无遗漏，切实巩固改革成果。
2、搞好乡镇机构改革工作。根据省、市2005年政府机构改革精神，我办就配合农村税费改革深化乡镇机构改革工作开展了多次调研，在调研的基础上，形成 “隆阳区关于深化乡镇机构改革实施方案”上报主管部门审批实施，严格审批各乡镇，街道办事处的 “三定方案”，抓好机构设置、人员编制的落实。改革至3月底结束，乡镇党政内设机构由2002年的1xxxx减为xxxx，精简7xxxx，事业站所由2002年的1xxxx整合为xxxx，精简5xxxx。 3、抓好新一轮的竞争上岗工作。为使机构改革工作能取得成效，乡镇机构改革结束后，我办还配合有关部门抓好乡镇机关、事业单位的竞争上岗工作和清退混编混岗人员，采取有效措施，实施有效的监督和管理。
（二）从严控制机构和人员编制的增加，切实加强对机构编制的管理
1、切实加强对机构编制的控制和管理。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。
截止2006年底，经同级政府党委部门及上级编制主管部门审批同意，区政府直属机构增加xxxx（++区社会主义新农村建设办公室），区政府直属机构更名xxxx（++区畜牧局更名为++区畜牧兽医局），直属机构的二级单位（内设机构）增加xxxx（交警大队增科技设施科、++中队和++中队，森林公安分局增++林区派出所，农业局增设农产品质量安全中心，纪委监察局增设干部室），直属机构的二级单位（内设机构）更名xxxx（++公安分局的++警署更名为++派出所、++警署更名为++派出所、后勤处更名为装备财务科、通信计算机科更名为公共信息网络安全监察大队、防暴警察大队更名为巡逻警察大队、++区治安拘留所更名为++++拘留所），直属机构的二级单位（内设机构）撤消xxxx（撤消公安分局的++、++、++xxxx派出所其行政编制由公安分局内部调整使用，撤消财政局的驻厂员、控办、粮食协官员和旅游局的++宾馆，其事业编制上收回编委）；
全年行政编制增加++名（公安分局增政法专项编制++名，其中，侦查部门++名，情报部门++名，强制戒毒所++名；区法院增政法专项编制++名），行使行政职能的事业编制增++名（综合治理委员会办公室增编++名，信访局由区委办划归政府办管理增编++名，纪委监察局增设干部室增编++名，爱国卫生运动委员会机构升格增编++名，成立社会主义新农村建设领导小组办公室核编++名），事业编制增++名（疾病预防控制中心增事业编制++名），工勤编制增++名（成立社会主义新农村建设领导小组办公室核编++名。）
2、认真做好文体局二级事业单位的机构调整工作。根据《关于深化文化体制改革的实施意见》（+发〔2006〕+号）文件精神，下发了《关于撤消++区文化体育局部分二级事业单位机构的通知》，撤消文工团、电影公司、++影剧院成立++区文化艺术中心，撤消温水游泳馆、保蛐广场篮球场、少体校成立体育服务中心（加挂少体校的牌子）。
3、认真做好乡镇、街道办事处卫生院的机构设置及编制的调整工作。根据++区乡镇区划调整的实际，区划调整后，我办与区卫生局对卫生院改革后及区划调整后的机构设置和编制调整等问题进行调查研究，最后下发了《关于++区乡镇区划调整后卫生院机构设置及编制调整的通知》，共撤消乡镇卫生院子+个，保留+个，成立+个，更名+|个；区划调整后，全区乡镇、街道办事处共设置xxxx中心卫生院、xxxx社区卫生服务中心、16所卫生院，为区卫生局派驻乡镇的基层医疗机构，并重新核定事业编制++名（新增事业编制++名）。
4、认真抓好年度公务员招录、事业单位招聘、流动调配工作编制使用情况审核及每月的人员（工资）增减审核工作。严格按照机构编制管理的有关政策，对党政群机关及事业单位人员的调配，经编办核编后才能研究办理有关调动手续，否则人事部门不得办理工资基金，财政部门不得拨付工资。全年，经编办核编后办理调动的人员，公务员+人，事业人员+人，工勤人员+人。
5、认真做好机构编制的统计工作。在机构编制日常管理中，编制的分类、核定必须有统计数据为依据。为加强对全区机构编制、实有人数进行动态管理，年初，我办根据省编办关于2005年机构编制统计报表编制的有关要求，完成了我区机关、事业单位及公检法司的机构编制统计报表并制定编制一览表，为领导及各单位进人、调人提供了依据。在日常管理中，我办还根据各单位的人员变化，随时调整编制统计表，力求统计报表的准确、及时，不出差错。截止年底，全区行政编制++名，行使行政职能的事业编制++名，事业编制++名，工勤编制++名。
6、加强机构编制的监督检查。一是结合每月工资的审核工作，对不及时办理核编特别是不及时办理人员增减的单位提出批评，要求各单位严格按规定做好每月人员增减的核编工作。二是监督检查机构改革后各单位执行“三定”方案的情况，认真查处干预乡镇机构设置的行为。三是结合中央、省、市编办的监督检查内容有针对性的检查。
（三）认真做好事业单位登记管理工作
1、健全登记机构，加强登记管理部门自身建设。为了更好地开展我区的事业单位登记管理工作，经上级批准成立了隆阳区事业单位登记管理局，同时挂牌并启用公章，配备了工作人员，并且我们还建立健全了《事业单位法人设立登记（备案）工作流程图》、《事业单位变更登记工作流程图》、《事业单位注销登记（备案）工作流程图》、《事业单位年检工作流程图》、《事业单位工作人员守则》等制度，并悬挂在办公室醒目处，促使登记管理的各项工作纳入制度化、规范化的轨道，确保了各项工作的有序进行。
2、严格依法登记，确保全区事业单位登记管理的规范化。按照《条例》的规定，在办理事业单位法人登记时，严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必须提供有关文件依据。
3、认真做好2006年度事业单位年度检验工作。为做好今年的年检工作，我们下发了《关于开展事业单位法人年度检验的通知》，对2006年度事业单位年检工作进行了布署。通过年检，我区共++个单位参加了年检，年检率达到10xxxx，年检合格率10xxxx。
4、督促区乡机构改革后涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。到2006年底，我区事业单位共办理变更手续++个，新设立++个，注销++个。
（四）认真做好财政供养人员吃“空响”的清清
1、搞好财政供养人员吃“空响”的清理。根据中央、省编办的安排部署和市编办〔2006〕+号文件的要求，我办积极与人事局、财政局沟通协商，下发了《关于清理检查吃“空响”问题的通知》，对全区财政供养人员吃“空响”问题进行了部署。
2、认真做好吃“空响”清理的后续工作。为及时掌握各单位开展吃“空响”的清理情况，我办还根据各单位上报的自检自查和统计表及时查找普遍存在的问题，下发《关于对财政供养人员吃“空响”问题开展自纠工作的通知》，要求各单位无条件追回“空响”金额，认真做好清理的后续工作。为使清理工作取得成效，我办还与人事局，财政局组成检查组对涉及的单位进行检查督查。通过清理，全区共涉及++人，涉及金额++元。其中，未经组织批准离岗而长期旷工逾期不归的++人，涉及金额++元；孩子超龄后仍继续领取独生子女费的共++人，涉及++元；多领、冒领津贴共++人，涉及++元。
（五）妥善处理好日常事务工作
1、认真做好文件资料的收发、打印、整理归档工作。
2、积极参加区里组织的中心工作。在今年的先进性教育活动中我办派出一名干部到++村指导工作，取得了明显效果。
3、做好人大、政协提案工作。机构编制工作既是关系到国计民生的大事，也是涉及到广大人民群众个人切身利益的事情。因此我们认真做好人大代表和政协委员提案、议案和区委政府转文的办理工作。
4、加强学习，提高自身素质。每周一学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神、《江泽民文选》、《公务员法》以及《事业单位登记管理暂行条例》等业务知识。使大家工作责任感明显增强，工作作风明显改善，工作效率明显提高。
二、存在问题
过去的一年里，面对机构编制工作的新形势、新要求，编办全体同志努力克服矛盾，务实进取，开拓创新，勇于吃苦，甘于奉献，做了大量卓有成效的工作，但也还有一些遗憾和不足：
一是虽然重视了机构编制管理制度建设，有了文件规范，但在完善细节，抓落实上还有差距，有的操作还不能完全到位；
二是虽然狠抓了工作质量和效率的提高，但机构编制管理干部的整体素质和队伍力量与做好新时期的机构编制工作，尚有许多不适应的地方，在某些工作上还存在被动应付的现象；
三是虽然加强了机构编制信息调研工作，但仍存在调查研究的时间不多，研究不深，成果偏少的问题，特别是在前瞻性、超前性和预测性调研方面有差距。
四是虽然政府机构改革已结束，“三定”方案已经区委、政府审批印发，但还存在执行不统一的问题，出现职能定了，政事分开仍难以实现，机构撤并了，实际运作难以完全到位。
五是事业单位登记管理工作还不够规范，需严格按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，进一步完善事业单位登记管理程序和管理方式，推进登记管理工作规范化建设。
六是机构编制审批、需求与编制冻结矛盾长期存在，落实中央和省编办关于控制乡镇5年内机构编制和财政供养人员只减不增的目标任务艰巨。
所有这些问题和不足，我们将在2007年的工作中努力改进、完善，并获得新的提升。
三、2007年工作重点
1、严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度规范、强化监督检查为手段，进一步巩固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。
2、加强机构编制日常管理，严肃机构编制纪律。贯彻好中央编办提出的机构管理“五不准”，严禁超编进人，禁止违规设立新的机构和机构升格，机构设立及增加编制要报同级政府党委部门和市编办审批。
3、切实做好一年一度的机构编制管理统计工作。确保统计数据的真实可靠性，提高统计工作服务于机构编制管理的质量。
4、搞好调研，为深入推进农村综合改革做准备。围绕农村税费改革和社会主义新农村建设工作，研究乡镇机构改革后机构综合设置的运行情况及政府职能转变过程中出现的新情况新问题，进一步探索深化乡镇机构改革的新思路，以便能切实转变乡镇职能，严格控制乡镇机构编制，为我区农村税费改革最终成功和改革成果的长期巩固提供保障。
5、积极探索，为做好事业单位的分类改革的准备工作。依据事业单位的社会功能，按照中央和省编办的有关要求，认真搞好事业单位分类改革的调查研究和分析工作，为事业单位分类改革奠定基础。
6、继续做好事业单位登记管理工作。一是按中央、省、市编办的要求，将工作重点转移到监督管理上来。二是按中央、省、市编办要求，做好事业单位信息管理库的建设。三是严格按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，进一步完善事业单位的登记管理程序和管理方式，推进登记管理工作的规范化，以提高工作的效率。四是认真做好一年一度的事业单位年检工作。
7、进一步加强机构编制日常工作。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法，逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制，不断完善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监督检查力度。认真研究一些加强监管的办法，建立健全监督检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务求实效。三是扎实做好机构编制管理的基础性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探索核编准调、机构编制实名制等项制度。
8、搞好机关事业单位的机构编制实名制管理。全面实施《进人控编通知单》制度，进一步加强编制使用计划管理，有效控制财政供养人员增长，要求各单位凭《进人控编通知单》及相关材料向组织人事部门申报、办理人员录用流动手续，凭《机关事业人员手册》和《机构编制证》等到编办核编，做到编制与人员一一对应、明确清晰。积极发挥《机构编制管理手册》的凭证作用，完善机构编制管理与组织、人事、财政、劳动和社会保障等部门相互配套协调的约束机制，确保《机构编制管理手册》的时效性、准确性与权威性，使“编制实名制”管理真正落到实处。
9、不断加强自身队伍的建设。一是加强学习，提高素质。在加强政治理论学习的同时，要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养，增强党性。要始终保持共产党人的先进性，加强党性锻炼，牢固树立远大理想，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有强烈的事业心和责任感，要公道正派，树立正气，要真抓实干，改进作风。
10、继续做好区委、区政府下达的其他中心工作。
二00六年十一月二十日
经济开发区年工作总结及年工作要点
经济开发区XX年工作总结及XX年工作要点
年初以来，开发区管委会在县委、县政府正确领导下，深入学习贯彻党的“十八大”精神，大力推进全县项目建设三年攻坚活动，科学搭建招商引资和项目建设平台，抢抓机遇，加快发展，不断推进开发区建设，促进提升跨越，各项目标任务有序推进。
一、主要指标完成情况
截至XX年10月份，开发区工业总产值完成x亿元，同比增长x%，预计全年可完成x亿元，同比增长x%；招商引资实际到位资金x亿元，年底可完成年度目标任务；财税收入x万元，同比增长x%，预计全年可完成x万元，同比增长x%。
二、重点工作完成情况
（一）全力推进招商引资和项目建设
XX年区内开工建设项目x项，其中续建项目x项，新建项目x项，
续建项目：总投资x亿元的xx省中晟制药有限公司建设项目，目前该项目蛹虫草培殖车间、动力车间主体已经全部封闭，生产锅炉已经调试完成，配电设施已经全部完成，研发中心、办公楼中试车间等工程已完成，办公楼、职工宿舍内外装修已基本结束，现在正在紧张进行剩余工程建设及厂地平整硬化工程，预计XX年11月15日前进行首批蛹虫草培植并生产，预计年可实现产值x万元，税金x万元，利润x万元；
总投资2亿元的xx龙元堂奥能科技有限责任公司建设项目，目前科研楼、办公楼、主体已经全部封闭，现正在做外墙保温工程，提取车间、动力车间等完成部分土建工程，制药车间、动力车间成品库、冷藏库等基础工程已完成；
总投资1.2亿元的晶珠药业移地扩建项目，目前，该项目办公楼、生产车间、成品车间已经全部完工，正在进行最后的生产设备调试，XX年11月投产。达产达效后年可实现产值x万元，
新建项目：总投资x亿元的广联医药包材建设项目，目前该项目已完成标准化车间、动力车间的全部工程，目前正在进行厂区内路面硬化工程，预计XX年11月建成投产，年可实现产值x万元，税金x万元，利润x万元。
总投资x亿元的xx金启食品有限责任公司建设项目，目前该项目食品生产加工车间钢架结构安装完成，生产设备已经预定完毕，预计XX年11月未食品生产加工车间建成投产。
（二）不断提升园区建设水平
XX年开发区不断增大园区基础设施投入强度，完善配套服务，增强园区吸引力，充分发挥招商引资阵地作用、项目建设平台效应。对园区基础配套设施进行完善及维护，实施绿化、美化、亮化工程，确保水、电、通讯管网入企，打造环境优美的现代工业园区，使园区真正具备“七通一平”标准，为承接项目落地做好一切准备。今年共修复破损路面120延长米，补栽绿化树木x棵，维修园区灯网3次，更换灯泡x个。为加大园区宣传力度，重新制作宣传示板七块、新设道路指示标牌x处，共投入资金x万余元。投入资金x万元，对园区内景观树木进行修剪3次，提升了园区绿美化环境。投入资金x万元对开发区园内河道进行大面积清理，共清理、治理河道7x延长米。
（三）大力实施新区扩容
借助有利契机，强化融资，对开发区进行扩容整合，合理布局，提高规模，增强特色，努力打造xx工业经济的示范区。一是正在协助住建局及省规划设计院着手编制开发区二期x平方公里的控制性详细规划；二是积极协助做好土地收储及x药业整体搬迁工作，为推进投资x亿元的x人参产业园项目提供保障。
（四）全面优化软环境建设
结合项目建设三年攻坚活动，开发区大力加强软环境建设，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识，围绕责任文化建设，改进工作作风，做到“服务零距离，流程零障碍，质量零差错，对象零投诉”。 帮助中晟制药、龙元堂奥能科技、广联医药包材、晶珠药业办理了施工许可证、规划建设许可证、土地使用证等。协调环保局为园区内企业办理环评手续。并多次协调供电局为企业的临时用电、正式用电给予及时的帮助与解决。协调自来水公司为在建工程提供用水保证，为已完工的企业安装给水管网及水表。面对园区内施工企业多、外来人员杂的复杂环境，开发区多次协调公安、消防、安监等部门对开发区在建工程进行安全隐患排查，及时有效的排除了各种安全隐患。并多次深入工地，协调解决甲方与施工方拖欠工程款和工人工资问题。同时在安全卫生月期间，设立咨询台、发放宣传单，深入企业大力宣传安全生产工作。
（五）全力做好创城工作
在今年的创建国家卫生城、园林城的攻坚战中，开发区迅速行动，成立领导小组，抽调专人负责创建工作，一把手负总责，逐级抓落实，第一时间深入包保区域进行排查，确定创建标准及任务指标。今年我单位所在第三责任区共投入创城资金x多万元，先后清运6处垃圾近x立方米，拆除违建x处，粉刷楼体外墙x平方米，粉刷楼道x个，更换楼宇门x个，安装铝合金楼道窗[莲山 课件]个，维修公共厕所3座，铺设排水管道x延长米，修建下水井25个，清掏下水4处，更换石棉、彩钢杖墙x延长米，整修路面x平方米，铺筑彩砖x平方米，绿化、美化空地800平方米，重修台阶x米，维修房屋1座。
三、XX年工作要点
XX年的工作要紧紧围绕项目建设三年攻坚活动，坚持“三动”并举、“三化”统筹，大力实施经济总量扩张，全力推进招商引资和项目建设，继续加大园区基础设施建设，提高园区发展品位，树立园区良好形象，提高园区服务水平，为项目建设三年攻坚活动搭建良好的发展平台，推动开发区科学有序发展。
（一）大力实施投资拉动，全力推进招商引资和项目建设，加快园区产业集聚。做好项目建设跟踪服务工作，一个项目、一个领导、一包到底，加快园区在建项目的建设施工，确保在建项目顺利推进。同时，坚持招大招强，紧紧关注经济发达地区，主动与国企、上市企业、500强企业沟通接触，增强承接产业能力，积极引进产业关联大、财政贡献高、具有较强带动力的特色项目，确保完成招商引资3亿元的任务指标。
（二）增大园区基础设施投入强度，完善配套服务，增强园区吸引力，发挥好项目建设平台效应。继续对园区基础配套设施进行完善，实施绿化、美化、亮化工程，确保水、电、通讯管网入企，打造环境优美的现代工业园区，使园区真正具备“七通一平”标准，为承接项目落地做好一切准备。
（三）加快拓展新区规划建设进度，科学合理规划园区发展格局。着眼长远，超前规划，拓展空间，确保可持续发展。借助开发区晋级升档有利契机，强化融资，会同国土、城建、xx镇等部门，尽快完成规划新区建设工作，对开发区进行扩容整合，合理布局，提高规模，增强特色，努力打造xx工业经济的示范区。
（四）加快机制体制创新，加强组织队伍建设，精心谋划晋级省级开发区后的相关工作。对开发区晋级升档后的管理和运行机制方面进行积极探索和研究，注重运行机制、体制的灵活性，加快人员岗位的配备和派驻机构的进驻，尽快理顺开发区管理体制，按照省级开发区管理要求和开发区发展需要配强配齐领导班子，完善内设机构，将人员纳入县机构编制部门统一管理，并理清身份，保证开发区行政事务及各项工作顺利开展。同时，加强开发区组织队伍建设，按照“一流素质、一流效率、一流业绩、一流机制”目标，打造一支素质过硬、敢打敢拼、勇于奉献的干部队伍，加强责任意识、提高工作效率，全面提升开发区服务管理水平，营造良好的发展环境。