统计局党风廉政扶植上半年总结。
时光在流逝，不知不觉中半年就已经过去了。为了让下一阶段的工作有序进行，我们应该对自己这半年的工作进行总结，经常性的工作总结，可以让我们的办事效率事半功倍。在平时工作中怎么书写半年度工作总结呢？有请驻留片刻，小编为你推荐统计局党风廉政扶植上半年总结，但愿对你的学习工作带来帮助。
今年以来，县统计局全面贯彻落实党的中央、省、市、县纪委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行党组的主体责任和纪检的监督责任，增强党的统一领导,严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到统计工作全历程，使各项反腐倡廉制度获得全面落实，确保了党风廉政扶植工作扎实推进。现就上半年工作开展环境总结如下：
一、进步政治站位，履行主体责任。
（一）抓勤学习教导工作，牢靠建立党员干部反腐倡廉警备意识。今年上半年，我局前后三次专题组织全体干部学习十九大、十九届二中、三中全会精神。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点学习内容，要求干部职工认真学习，撰写念书笔记和，进步思想认识。以“两学一做”学习教导常态化制度化为抓手，全面推行“党建3+X”工作新模式，开展我局改变干部风格增强机关行政效能扶植运动，通过抓学习以筑牢全体党员干部的警备意识，赓续将党风廉政扶植工作融入到风格效能扶植运动中，进一步改进统计行风、进步工作效率、优化统计办事情况，更好办事我县经济社会成长。
（二）层层抓落实，始终把党风廉政扶植责任制摆上紧张议事日程。局党支部高度看重党风廉政扶植责任制工作，实时调剂了以党支部书记、局长为组长，分管领导为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政扶植领导小组。认真落实主体责任和监督责任，既将党组织的主体责任抓在手上，又积极支持纪检监督。依照“四个亲自”的工作要求订定部门权力清单，抓好廉政责任分化。层层签订主体责任许诺书。依照“一岗双职”要求，各局领导一手抓业务工作，一手抓分管范畴的党风廉政扶植工作。形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体党员干部积极介入，一级对一级负责的党风廉政扶植工作格局。
（三）以“强责任改风格提效率”风格扶植年运动为抓手，继承强化局机关综合扶植。全面增强机关领导班子扶植、干部步队扶植、效能扶植、文化扶植、保障扶植和党组织扶植，最大限度施展局机关职能、开释干部潜能。今年在人少事多的环境下，全局上下连合一致、互相协作，不推诿、不扯皮，积极主动地完成上级交办的各项工作任务，局机关风格明显转变。
（四）增强日常监督，完善稽核鼓励机制。一季度和二季度分手组织了一次对本单位党风廉政扶植责任落实环境的专项反省，反省结果年末将与评先评优、职务提升挂钩。
（五）从源头警备动手，狠抓任务落实。年初相继召开了民主生活会、组织生活会，开展“党性体检、民主评议”运动，认真开展批评与自我批评，深入查找存在问题和不够。坚持“三重一大”事项集体决策法度模范，增强和规范党内政治生活。继承推进廉政制度扶植，进一步规范“人、财、物、数”等方面的治理，严格执行“出入两条线”规定，规范当局采购运动，确保当局采购工作按规定进行，坚持大批物品采购集体研究、当局采购原则;在公务款待运动中，严格依照上级有关规定和款待标准，做到不超标款待;进一步深入贯彻实施《统计法》、新《统计法实施条例》和《统计违法违纪行为惩罚规定》，争取县委、县当局看重，将国家统计局《关于树立领导干部违规干预统计工作记录制度的法子》分手列入县委常委会议 、县当局常务会议学习内容。
（六）示范带动，以上率下。局党支部书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到紧张工作亲自安排，重大问题亲自干预干与，重点任务亲自督办，将党风廉政扶植责任制的落实与经济社会工作同研究、同安排、同落实、同反省。班子成员可以或许履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政扶植工作任务，把党风廉政扶植融入业务工作，带头学习党纪律例，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定要求。上半年班子成员支配安排分管范围党风廉政工作3次，讲党风廉政课2次，对新任职干部经行廉政发言1次，开展不正之风专项调研1次，个人重大事项申报1次。
二、死守责任担当，强化执纪问责。
（一）增强和谐，当好参谋。一是积极施展组织和谐作用，年初向局党支部提出了全年党风廉政扶植和反糜烂，将工作任务分化落实到各班子成员、股室，组织召开了年度统计系统党风廉政扶植工作会和半年工作推进会，做到具名背书，匆匆进工作落实。二是增强对目标责任、任务分化和责任清单的督匆匆反省，每季度对各股室工作开展环境进行反省通报，每半年进行一次稽核评比，总结经验，办理问题。三是环抱强化权力监督制约和履行“一岗双责”开展反省，对存在的问题，提出初步整改步伐，提请党组会议研究，办理党风廉政扶植工作问题3件，进一步健全完善了反腐倡廉制度，党风廉政扶植获得有力落实。
（二）强化督查，严明纪律。一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，增强对全体党员贯彻落实十九届系列全会精神的监督反省，严明政治纪律和政治规矩。党组班子成员都能果断维护党的连合统一，党员干部都能党羽组保持高度一致，自觉参加党的组织生活和党内运动。二是环抱各级党委的重大决策、决讲和紧张工作安排进行监督反省，分外是对扶贫范畴，对驻村子工作队成员吃住在贫困户家规定开展反省3次，反省发明都能依照规定要求执行，在局纪检组和县纪委反省中无脱岗和违反规定现象。三是对局机关上放工执行签到制度，对工作纪律问题反省4次，温馨提醒发言6人次。
（三）正风肃纪，改变风格。加鸿文风日常监督和春节、清明、五一、端午等紧张节点的反省。坚持风格扶植从小事抓起，明令制止开会接打电话、玩手机、打打盹、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上放工迟到、早退。在紧张节沐日期间开展专项反省3次。
半年来，我局固然做了一些工作，但也还存在着些微不够：一是抓党风廉政扶植特色不明显；二是抓党风廉政工作措施不机动；三是抓执纪检察短缺突破口；四是抓纪律风格整治不实。在后半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政扶植工作，赓续取得党风廉政扶植工作新成效。
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经信局上半年党风廉政扶植工作总结
本年 以来，区经信局在区委、政府的领导下，以开展“两学一做”学习教导 运动 为抓手，认真贯彻落实党的十八届六中全会和市、区纪委全会精力 ，全面落实党风廉政扶植 主体责任和“一岗双责”制度，积极修建 反腐倡廉戒备体系。现将落实党风廉政扶植 责任制情况总结如下：
一、增强 组织领导，抓好责任落实
（一）成立领导小组，明确责任分工。成立了惩防体系扶植 领导小组，保持 党组书记亲自抓，分担 领导具体抓，全体党员配合 抓，实行领导干部“一岗双责制”、“谁分担 ，谁负责”和“管业务必须 管党风廉政扶植 ”的原则，明确班子成员和各科室负责人的责任，形成齐抓共管的优越 局面 。机关支部通过季度党风廉政扶植 专题会议、月度支部主题会、周工作例会，研究安排 部党风廉政扶植 工作，针对上级要求和存在的问题研究具体方法，明确工作责任，层层传导压力，确保党风廉政扶植 工作落实到位。
（二）签订目标责任书，细化责任分化 。年初下发了《区经信局落实党风廉政扶植 主体责任清单》和《关于推进全面从严治党向下层 延伸的实施》，分化 细化主体责任。支部书记与全体党员签订了《20xx年度党风廉政扶植 责任书》，将党风廉政扶植 和惩防体系扶植 进行细化分化 ，在做好业务工作的同时，也要做好党风廉政扶植 工作和惩防体系扶植 工作。从而形成了以局领导垂范为核心 ，以科室责任人带头为主体，以普通党员监督 为重心，形成反糜烂 工作人人有责，人人抓落实的新格局 。
二、注重宣教结合 ，筑牢思想防地
（一）增强 理论学习教导 。深入开展《准则》《条例》集中学习宣传运动 ，在5月的“两学一做”主题党日运动 中对《准则》《条例》进行了集中学习，党组书记、局长刘荣静在会上要求，全体宣传干部要做好“三类人”（筑牢思想防地 ，做明白人；守住工作底线，做规矩 人；织密责任网线，做监管人）。严肃党内政治生活，增强 党内监督 ，认真组织开展《准则》《条例》知识测试运动 ，全局班子成员测试造诣 均为100分。
（二）开展警示教导 运动 。扎实开展第十八个党风廉政扶植 宣布道 育月运动 ，组织全体干部职工集中不雅 看不雅 看时下反腐年夜 剧《人民的名义》，并开展“廉政年夜 家谈”讨论运动 ，进一步党员干部增强廉正 自律意识；局领导班子积极参加 市警示教导 基地参不雅 运动 ，认真撰写了参不雅 。
（三）签订《党风廉政扶植 许诺 书》和《家庭助廉许诺 书》。党员干部人人签订《党风廉政扶植 许诺 书》，压实廉政责任。正科职以上党员干部家眷 签订《家庭助廉许诺 书》，引导党员领导干部家庭成员洁身自好、相互监督 、相互提醒，配合 培育和扶植 清廉家风。
（四）组织开展企业党建共建运动 。5月16日，区经信局机关党支部结合 兴发园区兴瑞公司第一党支部开展了党建结对共建运动 。通度日 动，进一步坦荡 了党员干部的视野，增进了机关党员和企业党员之间的交换 和友谊。
三、完善监督 机制，增强廉正 意识
（一）修改完善各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合 宣传部的工作实际，制定了科学民主抉择计划 制度、干部接洽 群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务 治理 制度、款待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度治理 干部职工。进一步健全民主集中制，对于年夜 额资金和重年夜 项目保持 集中讨论抉择 ，保持 并落实“三重一年夜 ”集体抉择计划 、“一把手五不直接分担 ”规定 。
（二）增强 领导干部的自身扶植 。半年来，领导班子成员在自身扶植 方面敢于下工夫 ，深入剖解 自己，进行自我批评，并正确对待 别人的批评。同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，赞助 剖析 原因，促其改正 。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督 重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格做事 规律 ，规范办事 行为。全体党员干部都能做到秉公做事 ，没有“吃、拿、卡、要”的现象产生 。
财政局2020年上半年党风廉政扶植工作总结
上半年在县委、县当局的正确领导和驻财政局纪检监察组的指导监督下，XX县财政局认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书系列紧张讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面理解和精确把握新时代党的扶植总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政扶植和反糜烂工作，现将半年来有关工作环境总结申报如下：
一、落实党风廉政扶植责任制环境
(一)增强廉政教导，有效进步党员干部廉政意识
为了确保全体党员干部可以或许把握正确政治偏向，牢靠建立四个意识，做到时时处处事事维护以习近平同志为核心叧収的党中央权威和集中统一领导，把维护习近平总书记的核心位置作为第一位的政治要求，加倍自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，局党组切实增强党风廉政学习教导工作。认真学习鼓吹、严格执行《中国共产党耿介自律准则》和《中国共产党纪律惩罚条例》，深入开展纪律教导，转达贯彻县纪委下发的多少违反八项规定精神、扶贫范畴糜烂范例案例，深刻汲取教训并引以为戒。
(二)狠抓执纪监督，用纪律管住全体党员
坚持把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，增强维护党章、执行党的路线方针政策和决议环境的监督反省，督匆匆全体党员干部严格落实中央八项规定、县委实施看法，严格执行领导干部个人重大事项申报制度，严守政治纪律、政治规矩，切实加强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把握正确政治偏向，在思想上政治上行动上和党中央保持高度一致。赓续加强领导干部政治警醒性和政治鉴别力，做到忠诚于党、对组织坦诚、正确对待权力、切记政治责任。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》要求，确保党内监督落到实处、见到实效。
(三)落实责任分工，将党风廉政扶植责任进行分化落实
在认真学习贯彻中央及县委关于党风廉政扶植各项规定的根基上，单位结合工作实际，明确了党风廉政扶植和反糜烂工作目标。对党风廉政扶植责任稽核、责任追究等工作作了具体规定，实行责任追究制，树立了监督和约束工作机制。
(四)狠抓制度执行，确保廉政扶植工作取得实效。
一是把严肃党内政治生活作为根基性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻汲取严重违反政治纪律和政治规矩范例案例的教训，在政治立场、政治偏向、政治原则、政治途径上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。聚焦四风问题，认真落实党员干部工作调研制度，锲而不舍抓好风格扶植。二是以增强班子扶植，严格执行民主集中制，进步班子决策的科学性为主要偏向，赓续完善领导班子议事规则和决策法度模范，凡属重大事项都要依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议抉择的原则，按少数屈服多半作出抉择。三是抓好组织生活工作，赓续进步组织生活质量。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实主题党日运动，突出政治学习和教导，突出党性熬炼，果断防止随意化、形式化、平淡化、庸俗化。上半年局党组实施了包括学习转达党的十九届三中全会精神、组织廉政教导鼓吹片3次，收效显著，后果优越。
二、惩防体系扶植工作环境
惩防体系扶植是增强党风廉政扶植和反糜烂工作的根基性、系统性工作，局党组始终把它作为紧张工作，认真抓紧抓好。一是班子对比《关于新形势下党内政治生活的多少准则》要求，充分应用民主生活会、支部组织生活和集中学习机会，结合思想和工作实际，把两学一做学习教导纳入党支部三会一课制度，进行党性阐发，开展批评与自我批评，赓续加强财政局班子发明和办理自身问题的才能。增强反腐倡廉教导，严明党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，增强反腐倡廉警示教导。二是严格执行党内监监工作制度，积极推行党务公开、三公经费使用信息公开。
通过以上工作举措，财政局全面落实了党风廉政扶植责任制，惩防体系扶植工作取得了较好成效，领导班子及党员干部全面贯彻落实了上级下达的相关规定。没有呈现违法乱纪环境，没有超标准配备公车及私用私驾公车、用公款请客送礼、三公经费开支过大、大操大办、收受红包、违规占用住房和办公用房等问题。
三、下半年
下半年我们将继承认真贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列紧张讲话精神，严格执行《关于新形势下党内政治生活的多少准则》《中国共产党党内监督条例》及中央八项规定和否决四风风格扶植的工作要求，扎实开展好不忘初心、切记使命的主题教导，在县委、县当局的正确领导和驻财政局纪检监察组的指导监督下，将党风廉政扶植与当前各项工作有机结合起来，用好的精神状态、好的措施、好的机制、好的风格抓党风廉政的兑现落实，锲而不舍整治四风，聚焦形式主义、权要主义新表现，果断防止不良风俗反弹回潮。严格执行耿介自律准则和纪律惩罚条例，赓续巩固反糜烂斗争压到性态势，确保干部清正耿介。
统计局党风廉政建设上半年总结
今年以来，县统计局全面贯彻落实党的中央、省、市、县纪委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行党组的主体责任和纪检的监督责任，加强党的统一领导,严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到统计工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况总结如下：
一、提高政治站位，履行主体责任。
（一）抓好学习教育工作，牢固树立党员干部反腐倡廉防范意识。今年上半年，我局前后三次专题组织全体干部学习十九大、十九届二中、三中全会精神。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点学习内容，要求干部职工认真学习，撰写读书笔记和，提高思想认识。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，全面推行“党建3+X”工作新模式，开展我局转变干部作风加强机关行政效能建设活动，通过抓学习以筑牢全体党员干部的防范意识，不断将党风廉政建设工作融入到作风效能建设活动中，进一步改进统计行风、提高工作效率、优化统计服务环境，更好服务我县经济社会发展。
（二）层层抓落实，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。局党支部高度重视党风廉政建设责任制工作，及时调整了以党支部书记、局长为组长，分管领导为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组。认真落实主体责任和监督责任，既将党组织的主体责任抓在手上，又积极支持纪检监督。按照“四个亲自”的工作要求制定部门权力清单，抓好廉政责任分解。层层签订主体责任承诺书。按照“一岗双职”要求，各局领导一手抓业务工作，一手抓分管领域的党风廉政建设工作。形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体党员干部积极参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
（三）以“强责任改作风提效率”作风建设年活动为抓手，继续强化局机关综合建设。全面加强机关领导班子建设、干部队伍建设、效能建设、文化建设、保障建设和党组织建设，最大限度发挥局机关职能、释放干部潜能。今年在人少事多的情况下，全局上下团结一致、互相协作，不推诿、不扯皮，积极主动地完成上级交办的各项工作任务，局机关作风明显改变。
（四）加强日常监督，完善考核激励机制。一季度和二季度分别组织了一次对本单位党风廉政建设责任落实情况的专项检查，检查结果年末将与评先评优、职务晋升挂钩。
（五）从源头防范着手，狠抓任务落实。年初相继召开了民主生活会、组织生活会，开展“党性体检、民主评议”活动，认真开展批评与自我批评，深入查找存在问题和不足。坚持“三重一大”事项集体决策程序，加强和规范党内政治生活。继续推进廉政制度建设，进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格执行“收支两条线”规定，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则;在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待;进一步深入贯彻实施《统计法》、新《统计法实施条例》和《统计违法违纪行为处分规定》，争取县委、县政府重视，将国家统计局《关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的办法》分别列入县委常委会议 、县政府常务会议学习内容。
（六）示范带动，以上率下。局党支部书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定要求。上半年班子成员安排部署分管范围党风廉政工作3次，讲党风廉政课2次，对新任职干部经行廉政谈话1次，开展不正之风专项调研1次，个人重大事项报告1次。
二、坚守责任担当，强化执纪问责。
（一）加强协调，当好参谋。一是积极发挥组织协调作用，年初向局党支部提出了全年党风廉政建设和反腐败，将工作任务分解落实到各班子成员、股室，组织召开了年度统计系统党风廉政建设工作会和半年工作推进会，做到签字背书，促进工作落实。二是加强对目标责任、任务分解和责任清单的督促检查，每季度对各股室工作开展情况进行检查通报，每半年进行一次考核评比，总结经验，解决问题。三是围绕强化权力监督制约和履行“一岗双责”开展检查，对存在的问题，提出初步整改措施，提请党组会议研究，解决党风廉政建设工作问题3件，进一步健全完善了反腐倡廉制度，党风廉政建设得到有力落实。
（二）强化督查，严明纪律。一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，加强对全体党员贯彻落实十九届系列全会精神的监督检查，严明政治纪律和政治规矩。党组班子成员都能坚决维护党的团结统一，党员干部都能同党组保持高度一致，自觉参加党的组织生活和党内活动。二是围绕各级党委的重大决策、决议和重要工作部署进行监督检查，特别是对扶贫领域，对驻村工作队成员吃住在贫困户家规定开展检查3次，检查发现都能按照规定要求执行，在局纪检组和县纪委检查中无脱岗和违反规定现象。三是对局机关上下班执行签到制度，对工作纪律问题检查4次，温馨提醒谈话6人次。
（三）正风肃纪，转变作风。加大作风日常监督和春节、清明、五一、端午等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起，明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上下班迟到、早退。在重要节假日期间开展专项检查3次。
半年来，我局虽然做了一些工作，但也还存在着些微不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓执纪审查缺乏突破口；四是抓纪律作风整治不实。在后半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。
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