2020年上半年就业办事工作总结。
春去秋来，半年时间在转瞬间就消失不见。为了跟上领导的脚步，我们可以准备自己半年来的工作内容分析报告了，而进行工作总结，就是在自我评定，自我反思上发挥作用。你知道怎么书写半年度工作总结吗？小编花时间特意编辑了2020年上半年就业办事工作总结，更多相关内容请继续关注本网站。
上半年，在区委、区当局的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，我局牢牢环抱上级下达的各项工作目标任务，赓续开发朝上提高，强化步伐，狠抓落实，圆满完成上半年工作任务。
一、全年目标任务实现“双过半”
1-6月份，我区城镇新增就业1907人，占年计划2300人的83%;城镇赋闲人员再就业人数483人；占年计划950人的51%；“4050”人员就业165人，占年计划250人的66%；零就业家庭实现动态清零，就业安置率100%，达到目标要求；新增转移农村子劳动力2341人，占年计划2100人的111%;此中省内新增转移劳动力1895人，占年计划1700人的111%;全区省内工业园区定向培训757人，占年计划1400人的54%;创业培训402人，占年计划750人的53.6%;此中电子商务培训150人；占年计划285人的52.6%;新增发放创业保证贷款1817万元，此中扶持个人创业1817万元，直接扶持166人创业，带动就业人数629人。到期贷款收受吸收率达到95%以上。“千人创业万人就业工程”中完成返乡创业人员216人，返乡就业人员1032人，就近就地转移就业人员1895人。
二、就业创业办事工作开展环境
（一）健全机制，强化扶持，立异创业情况赓续优化
1、强化创业培训，铸就创业本领。一是针对企业的必要，对园区工作人员进行专业技能定向培训，强化他们的职业素质和工作才能，做到企业必要什么人才，我们就培育什么人才。二是聘请专家进行保育员、月嫂等家庭办事业培训，晋升家庭办事业从业人员的专业素质，实现培训一人，就业一人，脱贫一户的目标。三是增强对下岗赋闲人员、贫困户、高校卒业生以及其他赋闲人员的创业培训，将创业培训和小额保证贷款有效的结合起来，扶持下岗赋闲人员等走上自主创业的途径，以创业拉动就业。四是聘请专业学者和技巧专家进行“互联网+”成长新趋势及阐发、网上开店技能晋升、农村子电商利用等电商知识的培训。上半年，共计培训1339人：此中工业园区企业定向培训757人，完成年目标任务的54%；；家庭办事业培训180人；创业培训402人，完成全年目标任务的53.6%；电商培训150人，完成全年目标任务的52.6%。有效加强了学员的就业创业的才能。
2、组建专家团队，增强创业指导。充分施展全县各行业、各种专业人士在办事创业历程中的巨鸿文用，通过公开招募、相关单位保举、邀请知名企业治理者加入等方法，我区组建了一支由10多名有关职能部门领导、知名企业家、创业胜利人士、专业技巧人员、律师等组成的专家指导团队，通过专家“会诊”
电话咨询、网上咨询、上门指导等形式，为创业团队提供咨询办事、专题诊断办事。
3、落实创业贷款，助推立异创业。全面落实创业保证贷款2年财政全额贴息政策，立异贷款发放方法，以创业培训为切入点，将创业培训与创业保证贷款有机结合，做到先培训再发放贷款，实现创业培训、创业指导到贷款扶持一条龙办事，有力助推立异创业。上半年，发放创业保证贷款1817万元，完成目标任务4500万元的40%。
4、增强创业孵化基地办事。上半年新增认定27家商户，共有38家认定商户，常常开展商户核查工作，积极向各商户保举各项就颐魅政策，此中一家大学生创业商户获益申请了一次性创业补贴，预计上半年创业孵化基地补贴20万元。
（二）优化办事，注重实效，公共就业办事扎实开展
1、积极落实优惠政策，匆匆进高校卒业生就业创业。我区将52名离校未就业高校卒业生纳入实名制挂号治理，应用电话、QQ、微信等逐一挂号基础信息，实时录入就业办事治理信息系统，如实记录和追踪就业状况，提供针对性的办事。通过勉励高校卒业生参加就业见习，引导他们面向下层就业，勉励有创业意愿的高校卒业生参加创业培训，加大创业保证贷款向高校卒业生的倾斜力度，积极匆匆进高校卒业生就业创业。上半年，实名制挂号离校未就业高校卒业生52人，提供有针对性的就业创业办事532人次；为6名高校卒业生发放创业保证贷款64万元；实现大学生自主创业6人；累计建成高校卒业生见习基地8个。
2、严格公益性岗位治理，匆匆进就业艰苦人员稳定就业。充分施展公益性岗位对就业艰苦人员的托底安置作用，加大开拓力度，严格岗位治理。全面清理不相符援助条件的人员，稳妥做好政策到期人员退出公益性岗位工作，严格筛选待岗工具，按期或不按期对上岗人员的在岗及工作环境进行反省，通顺社会监督渠道，匆匆进公益性岗位治理的制度化、规范化，为就业艰苦人员提供了长效就业平台。上半年，开拓公益性岗位250个，安置就业艰苦工具250人，预计拨付公益性岗位补贴75万元，预计拨付社保补贴55万元。
3、扎实开展专项运动，匆匆进城乡劳动者充分就业。以高校卒业生、农村子转移就业劳动力、就业艰苦人员为重点办事工具，联合相关部门扎实开展了公共就业和人才办事专项运动。通过举办“高校卒业生就业办事月”、“东盛行动”、“就业援助月”、“民营企颐魅雇用周”等运动，搭建就业办事平台，为城乡劳动者提供了加倍充分、加倍优质的政策咨询、职业指导、求职挂号、雇用用人、保举就业等“一条龙”办事。上半年，发放运动鼓吹材料6万余份，组织专场雇用运动32场，提供岗位1922个，求职挂号605人，杀青绩业意向387人。
（三）规范录入，精细治理，就业信息数据质量进一步晋升
1、做实就业赋闲挂号工作。依托各乡镇、街道、社区公共就业办事平台，进一步精确控制了辖区内劳动者的就业赋闲状态，进步了个体工商户和机动就业人员的就业挂号率。上半年，完成绩业挂号1939人，完成赋闲挂号281人，解决《就业赋闲挂号证》192本，就业艰苦人员认定41人。
2、做细就业办事信息系统数据清理工作。依照全市就业办事数据清理培训会要求，我局先后两次对系统中不完整数据、差错数据、反复数据、不规范数据进行了集中清理和完善。为确保工作质量和进度，我局成立了数据清理小组，对系统内所需清理数据进行了梳理汇总，依照“谁包揽、谁清理”的原则，将工作内容细化到每一名工作人员，采取批量数据处置惩罚、数据改动、数据补录等多种措施清理完善数据，并对已清理的数据按期抽样反省，确保数据清查彻底、完善精确。
3、做好农村子劳动力挂号入库信息动态治理工作。农村子劳动力实名制挂号入库完成后，我局着力数据比对、数据完善、数据更新工作，积极构建挂号入库信息的动态治理长效机制。一是抓好未挂号人员的挂号入库工作，真正实现全员笼罩、全员挂号，确保数据的完整性。二是实时将新发展农村子劳动力新增入库，将年满60周岁、死亡、农转非等人员剔除数据库，对转移就业人员的就业光阴、就业去向等更改信息按月动态更新，确保入库数据的时效性。三是加大维护力度，按时筛选校对新入库数据，实时将重、错、漏等个人信息反馈给地点乡镇和村子社，确保入库数据的精确性。
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就业办事治理局2020年上半年工作总结及下半年工作筹划
20xx年上半年，在县委、县政府和上级业务部分 的正确领导和年夜 力支持下，我局认真贯彻中省市县关于就业创业工作的抉择计划 安排 ，以充分 就业为目标，推进互联网+就业创业办事 ，扎实开展精准扶贫工作，紧紧围绕扶植 中国西部现代农业公园总体目标，真抓实干、锐意朝上进步 ，就业创业工作涌现 蓬勃生机和活力 ，为我县经济成长 和社会协调 做出了积极供献 。
一、目标任务强势推进
本年 1-6月份，实现城镇新增就业5382人，占目标任务6100人的88.2%;城镇失业人员再就业749人，占目标任务1000人的74.9%;就业艰苦 人员再就业237人，占目标任务300人的79%;品牌培训205人，占目标任务300人的68.3%;青年劳动者技能 培训675人，占目标任务900人的75%;开展返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人，占目标任务100人的265%;开展SYB创业培训125人;年夜 学生创业116人;转移输出农村劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元;全县失业保险参保人数达到 13077人，发放失业保险金235万元，失业保险征收265.7万元;城镇挂号 失业率3.88%，掌握 在目标任务4.2%以内。各项工作均超进度完成。
二、具体做法
(一)落实积极的就颐魅
上半年就业办事和劳务输转工作总结
1、增强组织领导，落实工作责任
区委、区当局始终把劳务输转和就业再就业工作列入紧张议事日程，纳入经济成长总体筹划，实时支配，专题研究步署，同各乡镇、街办、两个职专都签订了xx年劳务输转和就业工作目标责任书，靠实了工作责任。依照省市文件精神，结合目前我区实际环境，区委、区当局又制订出台了《关于进一步增强劳务输转工作加快劳务经济成长的看法》，明确了我区往后劳务工作总体目标任务及各项工作步伐。目前，我区已树立了以区就业办事局为中心，23个街办社区劳动保障事务所站及7个乡镇劳务工作站为依托，8家民办职介所为弥补，以陇东职专、**职专及35家职业技能培训学校为阵地，以省劳务办驻上海、广州等大中城市设立的做事处为安置点所组成笼罩城乡的就业办事工作组织体系，在全区各乡镇行政村子聘用了97名兼职劳务工作信息员。还树立了月汇总、季陈诉请示制度，对就业和劳务工作目标任务完成环境进行按期统计、汇总，并严格依照工作目标责任制兑现奖惩，逐步形成了级级靠责任、层层抓落实的工作新格局。
2、打造办事平台，完善办事职能
3、立异工作思路，成立灵活车辆关照队
由区政法委牵头，区人劳局、就业办事局积极共同，选聘的50名大龄下岗赋闲人员经培训后已上岗对**城区灵活车辆停放实行统一治理，进一步帮忙理顺城区交通秩序，维护优越的城市形象。关照队员工资除每月领取公益性岗位补贴225元外，还可从停车费中按比例提成，月工资高于320元。队员由市公安局**分局城交队配发标志袖章，并负责日常治理。
4、成长民营经济，增加就业岗位
成长经济是办理就业的根本前途，是带动就业，扩张再就业的源泉。我区把成长民营经济和第三财产作为扩张就业的紧张步伐来抓，积极成长今世物流业、家政办事、信息办事业、房地产、通讯业等新兴办事业，同时区上依照政治平等、政策公道、依法保障、撒手成长的方针,勉励和引导民营资本全面进入各个行业和范畴，培养壮大民营经济带头人步队,勉励民营经济介入国有企业改制,使金塬公司、百佳超市、陇运三力快客公司等一大宗民营企业迅速成长壮大。全区通过成长第三财产、民营经济增加648个新的就业岗位。
劳动就业办事治理局2009上半年工作总结
xxx县劳动就业服务管理局
XX年上半年工作总结
县人事劳动和社会保障局：
半年来，在县委、县政府的关心及县人事劳动和社会保障局的正确领导下，根据市劳动就业服务管理局下发的XX年工作要点，以十六大精神、三个代表重要思想为指针，结合“保持共产党员先进性教育”活动和“两评一创”活动，周密部署、统一安排，积极扎实的开展、落实就业和再就业各项工作目标任务，努力把我县就业服务工作提高到一个新的水平，现将半年工作情况汇报如下：
一、目标任务完成情况
（一）完善就业服务功能，促进就业再就业工作稳步前进
到目前为止，国企下岗失业人员再就业721人，占总任务数的68.7%；城镇新增就业人员1924人，完成年度任务的51%；帮助困难人员再就业75人；富余劳动力劳务输出35625人（其中有组织输出3908人，劳动部门组织了3386人），完成年度任务的50%；免费培训下岗失业人员400人，其中创业培训30名，完成全年任务的54%；免费职介982人，占年度任务的51%；城镇登记失业率控制在4%以内。积极开展工业园区技术岗位对接实施工作，根据省就业服务管理局的统一安排，我县于6月16日在文化宫门口召开了“安福县改善农民进城就业政策宣传活动暨工业园区企业专场招聘会“活动，活动取得很好的成效。
（二）继续做好失业保险扩面征缴工作，促进就业工作的发展
积极开展以事业单位和非公有制经济组织参保为重点的扩面缴工作，至6月底，收缴失业保险金124万元，占全年收缴任务的57%，其中事业单位扩面征缴25个，扩面人数为1010人，为做好今年失业保险扩面征缴工作奠定了很好的基础；全县失业保险参保人数为14500人，享受失业保险金待遇人员累计6830人次，发放失业保险金107.57万元、医疗补助金11.07万元，从而有力地保障了下岗失业人员的基本生活，促进了社会的稳定；重新核对了缴费基数，根据《江西省失业保险经办业务规程》，年初已要求各参保单位重新申报，并拷好软盘，把参保单位信息输入电脑实行微机化管理，及时对各参保单位失业人员变化情况进行核准、登记、造册，准确掌握各参保单位失业金的缴纳情况，更好地完善失业保险台账。
（三）继续以小额贷款为重点，进一步推动再就业政策的落实
结合去年工作经验及我县实际情况，我县今年的小额贷款工作开展较早，在年初就发放87.5万元,完成全年任务的35%，但由于客观原因，致使此项工作暂时没有实质性的进展；落实社保补贴享受人员xx人，社保补贴金xx万元。
（四）结合“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动，加强理论学习，提高全体工作人员的业务素质
继续做好就业再就业各项统计工作，做到统计数据“完整、准确、统一、及时”；加强新闻媒体的联系，做好就业再就业宣传工作；以开展“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动为契机，加强对全体工作人员的业务培训和政策学习，提高了工作人员的开拓创新能力、依法行政的办事能力、化解矛盾的群众工作能力和清正廉洁的自律能力，大大提高了工作人员的整体素质，办事效率和为人民服务的意识得到进一步增强。
二、存在的困难及下一步工作打算
虽然半年来我县劳动就业各项工作进展较顺利，但也存在一些困难和不足。
（一）失业保险费征缴难。中省属单位自从市局96年移征后，我局曾多次上门做宣传催缴工作，但一直未果，其欠缴“理由”有：1、条条上面已交。2、报账制单位，无此项开支。3、效益欠佳，无能力承担。主要单位为：电信、邮政、移动、农行、建行、农发行、信用社、大光山煤矿。
（二）小额贷款工作受阻，由于财政担保基金迟迟不能到位，致使此项工作无法正常开展下去。
（三）由于企业改组改制破产等原因，失业保险参保人数呈下降趋势。
（四）农村劳动力整体素质偏低，制约了富余劳动力的转移。
针对以上种种困难，我局有信心在县委、县政府的正确领导下，在下半年的工作中，将重点加强失业保险金征缴工作宣传力度，严格落实政策规定，维护职工的合法权益；加强与财政部门的联系和沟通，争取财政对再就业工作资金的支持，确保就业和再就业工作的顺利进行；继续做好其它各项工作目标任务的开展，力排困境，开拓创新，全面推进我县就业再就业工作的开展。
2020年上半年就业脱贫工作总结
20xx年上半年，在县人社局的正确领导下，XX乡政府积极谋划，制订方案，强化措施，扎实开展就业脱贫各项工作，取得了较好的成效。现将有关情况简要汇报如下：
一、工作开展情况
1、开展贫困劳动者系统数据核对。20xx年前两个季度据《关于开展就业脱贫基础信息精准行动的紧急通知》(休人社秘〔20xx〕100号)文件要求，对系统中的贫困劳动者数据进行核对。通过比对系统中数据，基本摸清了我乡贫困劳动者的就业状况和就业需求，并按要求对系统实行动态管理。目前在省就业脱贫信息系统中，我乡已基本完成信息更新。
2、召开专场招聘会。20xx年2月我们利用春节期间农民工返乡高峰时间，在乡政府为外出返乡人员、有就业意愿的城乡劳动者特别是贫困劳动者组织召开了专场招聘会。参加招聘会的有来自本乡多家企业，提供就业岗位80余个。
3、开展就业技能培训。我乡根据就业脱贫基础信息核准表的数据汇总反馈，积极安排就业脱贫技能培训。
4、开展三送一交心活动。三送一交心 活动(送政策、送岗位、送温暖，与贫困户谈心)是省人社厅安排的就业脱贫一项重要工作，也是就业脱贫工作的重要考核内容。根据上级要求，同时结合我乡就业脱贫工作实际，安排在6月集中开展三送一交心活动。6月初结合全乡开展扶贫大走访，安排各村扶贫队长及帮扶干部深入贫困户家中开展三送一交心活动。
5、宣传交通补助、居家就业补助等就业脱贫政策。为进一步做好就业脱贫工作，切实帮扶贫困家庭增加就业收入，严格根据《关于休宁县就业脱贫部分奖补政策及申报补助程序修订的通知》(休人社秘〔20xx〕170号)文件要求，对外出务工的贫困劳动者申报发放一次性交通补贴。积极帮助符合政策条件的贫困劳动者申报居家就业补助。
二、主要措施
1、加强组织领导。XX乡党委成立了工作领导小组，切实加强领导，把整改工作摆上重要日程全面推进。
2、突出重点项目，层层压实责任。一是压实压紧责任。实行扶贫队长负责制，带头推进精准扶贫，精准脱贫，亲历亲为，一抓到底。二是突出重点项目。扎实开展精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动，重点推进技能脱贫培训、各项补助申报等工作。三是严格检查调度。
三、下一步工作打算
1、加大工作力度，深入全面掌握贫困劳动者就业需求变化，开展更有针对性帮扶措施，帮助有就业意愿的贫困劳动者实现就业。
2、加大就业岗位开发力度和岗位针对性。开发适合贫困劳动者实际的就业岗位，帮助贫困劳动者就业。
3、加大就业补助力度，加强宣传，精准识别，对符合补助条件的足额补助到位，做到应补尽补。
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