2020年度水清岸绿工作总结。
时光如水，新的一年正向我们敞开怀抱。“凡事预则立”，年终工作需要尽快安排在计划表中。要想在职场中不断提升自己，年终工作总结必不可少。如何在年终工作总结中全面系统地分析自己呢？由此，有请你读一下以下的“2020年度水清岸绿工作总结”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
依据区关于全面推进水清岸绿财产优工作施工工作要求，我局高度看重，实时转达学习，迅速研究安排，强力推动实施。现将工作环境陈诉请示如下：
一、工作开展环境
(一)S445、溧当路和澄湖路综合综治工程
1、S445省道：绿化施工图已完成专家评审;途径、交通专项施工图评审停止待批复;正在编制节制价;S445综合整治晋升工程第三方检测和交工验收检测项目于12月5日开标，并肯定中标单位。绿化部分于12月10日挂网招标，将与1月2日开标;绿化监理12月26日挂网招标，将于1月17日开标。
2、溧当路：路面大修工程(K11+970-K17+580段大修)及交安工程施工已于12月12日进行第二次挂网招标;综合整治晋升工程(含市政、交通、绿化工程)初步设计、市政专项施工图已完成，正在编制节制价;绿化专项施工图已完成;交通专项施工图初稿正在编制中;溧当路综合整治晋升工程(含市政、交通工程及K11+970-K17+580段路面大修)第三方检测和交工验收检测项目于12月5日开标，并肯定中标单位。
3、澄湖路：综合整治晋升工程(含市政、交通)施工图设计已完成并评审;S446澄湖路(K0+000-K4+200)段路面大修工程施工图已批复并评审，S446澄湖路(K4+200-K7+600)段综合整治晋升工程施工图已评审;即将挂网招标。绿化工程初步设计编制中;澄湖路综合整治晋升工程第三方检测和交工验收检测项目于12月5日开标，并肯定中标单位。
(二)持续推进巩固全区治超行动
1、20xx年，由区交警、走运、公安、城管等相关部门构成联合执法步队，开展治超行动，严厉袭击辖区内货运车辆超限超载以及不法改装等违法行为，自行动开展以来，共查处不法货运运输车辆51台，共计罚款28.4万余元。卸载货物1400余吨，并有交警对41台车辆进行计分，共计扣分200余分。同时，通过2个源头治超卡点增强对货运源头单位的治理力度，我局的两个源头治超监管站多次被市局评为表率监管站。应用澄湖路超限超载动态检测监控卡点，实现单向(南往北行驶偏向)全笼罩超限超载检测功能，截止当前已经处罚3台超限车辆，罚款0.9万元。
2、组织召开货运源头企业治超工作宣贯会，要求各货运源头企业学习相关司法律例及区治超治限政策精神、责任追究法子。并会同安监、领土、公安、交警、城管等部门，加大对本辖区货源单位和途径运输企业源头监管和鼓吹力度，落实企业责任主体，确保各项治超工作有力、有序、有效开展。
3、结合《马鞍山市非煤矿山整治工作规划》马政办秘{20xx}73号文件以及马鞍山市XX区委区当局关于印发《露天开采矿山关闭实施规划》的看护要求,依照光阴节点推进工作，对各个源头企业把关，现各源头矿山企业均已关停。
5、借力于关于袭击输入性固态废料不法转移、倾倒、处置行为的专项整治行动的春风，依托于XX、丹阳、新市、薛津四个临时固定卡口开展治超治限工作。
二、存在问题
澄湖路超限超载动态检测监控卡点，有少许违法车辆遮挡号牌通行，正和交警协商筹备实施突击行动，袭击违法行为。
三、
1、计划20xx年5月，完成三条途径综合整治的绿化施工，9月完成三条途径施工、地形整理、管线入地，完善排水设施等。
2、我局将依据安徽省交通厅、安徽省公安厅《关于管理车辆超限超载联合执法常态化制度化工作的实施规划》皖走运〔20xx〕46号文件精神，下一步将通过区当局领导和区各相关部门和谐下，积极开展联合治超工作，严厉整治货运车辆超载超限等违法行为，巩固和扩张治超成果，确保路面平安、整洁。
3、加快扶植与省联网治超系统互联互通工作。积极推进科技治超、推广治超非现场执法、一超四罚、失信惩戒等工作。积极继承与市交通局、当涂县交通局联系，和谐办理治超治理系统数据专网传输问题，增设XX区路面超限超载检测点的预警系统，规范纳入省公路车辆数据信息系统。
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2020年度水厂个人工作总结
20xx 年是我人生的一次转折点，我有幸成为 XX 水业的一名员工，从 7 月到现 在，半年很快过去了，在公司领导及部门同事的关心与协助下，我基本已经能够 胜任这份工作岗位。将自己在这段时间的工作状况和感想，做总结如下
一、熟悉水厂工艺流程和操作
通过半年来的日常工作和学习积累使我对制水工作岗位有了一定的认识。目 前水厂采用的制水工艺流程，从水源地至集水池通过进水泵房进入水厂，再 经过加药间消毒，平流池沉淀、过滤等环节，最后通过送水泵加压输送到城 市管网。我们制水岗位运行工的主要职责是负责业主正常供水，保证水质， 水压，各生产工艺设备的使用操作。协助维护机械设备以及生产区的安全、 卫生工作等。
二、遵守各项规章制度，严于律己 在中水生产过程中，制水工作岗位虽然任务并不复杂，但责任重大，不允许 出一点差错，因为关系用户用水安全，自从来到水厂制水岗位工作，我时时刻刻 严格要求自己，认认真真地履行岗位职责，团结同事，听从领导安排，有大局意 识和全局观念，有什么不懂就虚心向各位同事及领导请教，半年来，我的工作能 力有了很大提高，基本具备了独立的操作能力。在工作中，我严格遵守交接班制 度，及安全操作规范等制水岗位的规章制度，加强三勤，严守安全规程，工作中 勤奋细心，遇到意外情况，及时向部门主管反映。
三、面临的不足和合理化建议 存在的主要不足之处
1、理论学习的系统性和深度还不够，特别在本职工作中，对自己在理论提高方 面要求的标准不够高；
2、更多的深入下去、深入到相关工艺细节中还不够，存在着坐靠的现象；
3、如何在本职岗位工作中坚持大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。
合理化建议
1、工作流程优化，从业务全过程的角度摸清现状、找出问题的关键点，对业务 流程进行彻底的分析和改进，让生产环节更加标准化。
2、管理模式的的优化，一个好的管理模式能够提高生产效率、能够协调人际关 系和调动员工的积极性， 能是组织的资源得到有效整合， 以达到组织的既定目标。
3、奖惩制度的优化。
四、规划自己今后的打算
1、继续坚持爱岗敬业、讲求奉献的工作作风。
2、深入学习与时俱进、力求创新的工作方法。
3、继续秉承团结协作，善谋合力的工作态度。
虽然我在半年的工作中取得了一定成绩，但离上级的要求和同事的期望还有 一定的距离， 主要表现在工作主动性还不足， 专业知识以及实际操作还不够熟练。
对此，我将在今后的工作中努力学习，遇到问题多想办法，积极出点子，做好好 厂区卫生， 高标准严格要求自己，积极主动的学习制水工艺各个环节的原理和细 节，各设备维护技术。20xx 年是我人生中重大的转折点，在今后的工作中，我 还将不断总结与反省，不断鞭策与充实自己，提高自身素质，为水厂发展做出自 己的贡献，努力工作与水厂共同进步，共同成长。
在此，我向各位领导致以谢意。
2020年度水污染防治工作总结
为认真贯彻落实《XX市名山区环境保护委员会办公室关于印发
一、建立健全机构 ，清楚明确职责
(一)成立水污染防治工作领导小组。为搞好全乡水污染防治工作，我乡建立由乡长牵头，分管领导负责，各相关机构分工负责，责任单位具体落实的XX乡水污染监管工作领导小组，从上到下形成了较健全的管理格局，负责此项工作的开展。
(二)明确各级职责。根据区委、区政府级要求和今年全乡环保工作任务，在明确分工的同时，坚持实行目标管理，狠抓落实，分别与村、各相关企业负责人签订了目标责任书，实行一级抓一级，一级对一级负责;
(三)严格考核，将工作成效与年终考核直接挂钩，逗硬奖惩，使水污染防治工作真正落到实处。
二、统一思想，提高认识
针对少数一味追求经济效益，忽视社会效益，只讲经济发展政绩，不讲环境污染的行为，我乡坚持通过宣传发动，统一大家的思想认识，教育引导广大干部群众正确分析改革开放经济发展的形势，充分认识当前一些地区环境造成的危害，切实抓好环保工作，实现环境保护和经济建设的同步，协调发展。召开会议进行宣传，在分析我乡环境保护工作现状的同时，认真学习有关环境保护的法律法规，政策文件，增强大家的环保认识，在此基础上，召开了全乡各村(居)委会负责人、乡属各企业事业单位负责人会议。利用标语、宣传栏等多种形式进行宣传。通过形式多样，声势浩大的宣传活动，真正营造起了良好的舆论氛围，使环境保护，人人有责的意识，全乡广大干部群众的环保意识明显加强。
三、高度重视，加强落实
XX乡党委政府高度重视，积极组织开展污染源头排查工作。为确保全乡环保工作扎实有效开展，结合本乡实际，制定畜禽养殖污染防治管理办法、农药化肥施用总量控制管理办法，建立有效削减农业面源污染的长效管理机制。同时，列出了禁养区内畜禽养殖场(小区)和养殖专业户清单，需要治理或完善的规模化养殖场名单，同时还对其制定了关闭。依法关闭或搬迁禁养区内的部分畜禽养殖场，对其栏舍和污染物进行处理。
四、加强和积极协助做好水环境监管工作
我乡根据实际情况，制定了水污染治理计划，完成对饮用水源保护、工业污染、养殖污染、生活污水等各项整治工作，为水污染环境综合整治工作提供有效保证。同时，加快水污染治理工程进度。对河流沿岸各村(社区)卫生环境、生活垃圾的治理，并认真抓好卫生保洁队伍的建设，建立、完善农村垃圾治理长效管理机制。对河流周边环境进行有效整治，同时，突出特色，努力做好环保日常工作。做到年初有计划、年终有总结，同时做好上报辖区内开展的环保信息工作。工作有布置、有落实、有督促、有指导、有检查、有成效，不断开创全乡环保建设工作新局面。
五、
为切实加大全乡水污染防治力度，保障水环境安全和人民群众身体健康，XX乡结合工作实际，坚持不懈地狠抓水污染防治工作。着力开展黑臭水体综合整治工作，20xx年底前基本消除黑臭水体，饮用水安全保证水平持续提升。为XX乡断面水质保持地表水环境质量三类标准提供保障，确保至20xx年考核断面主要污染物(化学需氧量、氨氮)浓度逐年消减。
(一)持续加强饮用水水源地保护。完善饮用水水源保护区规范化建设。加强饮用水水源保护区防护隔离和标志标牌的建设与维护;加快饮用水水源保护区内的污染源清理，饮用水水源保护区内禁止新建与供水无关的设施。确保我乡集中式饮用水水源保护区水质优良比例达到85%以上。
(二)强化环保能力建设与科技支撑。强化能力建设和科技的支撑和引领作用，促进环境质量持续改善。为及时掌握水质变化情况，有针对性地采取水污染治理措施，提高水环境监测网络预警能力及风险防控能力，理清污染因子，为整治水环境奠定坚实基础。
(三)强化公众参与和社会监督。充分调动公众参与和监督的积极性，形成政府、企业、社会互动推进的良好局面。尝试建立水环境违法行为有奖举报机制，鼓励群众积极举报涉水污染行为，加大监督和宣传力度，坚决查处水污染案件，营造全社会关心爱护水环境的舆论氛围。
水电工年终工作总结2020
作为一名水电工，除了要有过硬的专业技术，平时还要不断学习，与时俱进，使自己永远能够适应工作环境。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“水电工年终工作总结2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。
水电工年终工作总结2020(一)
转眼间，紧张、充实的一年即将过去。在这一年里，我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!我作为xx水电队的一名工人，我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观，真实的评价，为了将本年度的工作画上圆满的句号，现将本年度的工作做如下总结：
一、工作态度，思想工作
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学。
二、生产工作方面
1、贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定，提高水电业务水平，认真做好对修理工具的使用和维护，定时巡查所里水电附属设施是否完好，发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好，保障所里的水电畅通。
2、严以律己，宽以待人，遵守所里的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和-谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确的施工方法，及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。
本年度主要完成了如下工作
1、热爱本职工作，日常工作中不断熟悉更新业务，能够做到事事认真负责。
2、做好水电线路的维修保养，做到定期检查，及时维修，保障供电供水设备的正常运行，认真完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用水电材料，爱护工具。
3、在工作中能做到认真工作，不擅离工作岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。
4、注意安全按有关操作程序工作。
5、做到检查和维修，有了问题要及时排除和解决。
6、做好单位水电的抄表工作，对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。
7、在日常工作中能够严格要求自己，遵守单位各项规章制度。
8、完成领导安排的其他工作事宜。
回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但也有不足的地方，但是我一定不辜负领导对我的信任，面对新的一年工作，一却从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的工人。
水电工年终工作总结2020(二)
回想过去的一年工作情况，在处室领导的直接领导下，在校领导的关心及处室同志的协作下。保证了小区在水电方面工作的安全，圆满地完成了本年度的工作任务，简要总结如下：
一、加强业务学习
努力提高业务技能，积极参加各种安全救护技能的培训班，认真严格地照章作业，保一方平安，迅速及时，排除故障，热爱本职工作，认真负责地履行权力和义务。
二、加强小区的水
电保障工作，预防不安全事故的发生，一年以来共维修水电达x次，署假期间配合外请工人更换水阀开关、插坐、照明灯多处，有力地保证了教学工作的正常有序进行，消除了一些可能造成事故的隐患。发现问题及时处理并上报主管部门，积极配合装修工程队，保质保量有序地按进度完成了多功能厅的装修及专用电源地改造工程，真正做到了保一方平安。按时查收门面房的水电费，无差错。
三、加强工作协调
团结同志，遵守各项规章制度，配合其它同志做好内勤工作，美化校园、净化环境，为创卫做出了一些贡献。认真履行岗位职责，全年无任何事故发生。
新的一年，争取把工作做的更好，使我小区再创辉煌。
水电工年终工作总结2020(三)
2020年，我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将xx管理处一年来的工作情况总结如下：
一、管理处的日常管理工作
自公司进行“三定”和分管理处，形成各施其职，各负其责后，对我处来说是一个全新的工作领域。xx管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
二、日常投诉处理维护工作
1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉x起，已处理完成x起，正在处理x起，处理率达x%。其中水电投诉报修x起，房屋维修x起，防盗门及单元门报修x起，投诉x起。
全年投诉主要集中在x、x、x、x#楼顶层住户房屋漏水，x、x#楼业主对x#楼工地施工噪音扰民的投诉，x#楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。x、x#楼业主对酒店的油烟、噪音，x#楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好，但x#楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在，经过与幼儿园负责人协调后，将厨房改移位后，已得到明显的改善。
2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好，除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外，应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成，能限度地利用资源，尽量盘活资金，为公司创收。
3、日常维护。今年按照公司年初公司制定的工作计划，顺利地完成xx、xx、xx等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。
4、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。2020年，我处为公司获得了xx区爱卫先进单位称号。
5、水电维护。主要对辖区内的xx、xx、xx等x栋房屋的水电维护及日常管理工作;全年水电月平均损耗率分别在x---x%，严格控制在允许范围内;辖区的x个配电房，x台电梯，两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常，无安全事故发生。
6、装修管理。按照年初的工作部署和计划，今年装修管理工作已逐步进入正规轨道，实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定，合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞，并实行每日必须到装修户现场巡视登记制，做到发现问题及时及时处理，违规装修现象已明显减少、下降，未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。
7、安全管理。今年安全工作总体较好，辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年xx发生一起小轿车被盗事件，所幸已得到破案，追回被盗车辆。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类似或更为严重的事故发生。
三、加强学习，提高业务水平
由于感到本部门的担子分量，而处室部分员工的学识、能力和阅历与各任职有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，要求各员工加强在专业知识方面，多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来明显感觉到今年有了一定的进步。经过大家的不断学习、不断积累经验、知识，均已具备了一定的工作基础，各自能够地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了较大的提高，保证了各岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
四、存在的问题和今后努力方向
一年来，我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，管理处多数员工非物业专业人员，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调不是十分到位;第三，相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求;第四，xx车辆不断增多，小区路面都停满了车辆，给行人、车辆通行存在很大的安全隐患，主要是中心地下停车场渗漏水严重，共有x个车位，其中有x个车位漏水，故车主不愿将车停放进去;第五，xx、xx水电亏损严重，主要原因是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨，造成偷、漏、跑、冒、滴现象严重;第六，现阶段，我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期，所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担;第七，目前，我处所辖的xx、xx物业管理成本较高，存在亏损，主要是物业规模小，投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍，不利于公司发展。
在新的一年里，应把提高物业专业管理、服务知识、工作水平作为培训、学习重点，为公司发展壮大，贡献应该贡献的力量。应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习物业专业知识和相关法律常识。加强对物业发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进处室对业主、其他部门的服务水平及支持、配合能力;第三，与房产、xx超市衔接xx中心地下停车场漏水维修，x#楼地下停车层启用和xx超市配送中心迁移，合理利用起来，把停放在小区道路上的车辆规范停放入车库位，改善小区车辆停放秩序混乱局面;第四，加强对辖区内的水电日常盘查、巡视，建立一个长效管理机制，从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状，尽量将水电亏损降到最低限度;第五，为改变物业、房产、工程公司无止境承担辖区基础设备设施维修费用状况，必须启用房屋维护资金，而我司目前所接受的物业大多属前期物业管理，要顺利地启用维护资金，故急需成立业主委员会，好与业主委员会重商物业管理合同续签和动用维修资金事宜。第六，在小规模物业小区，尽快成立业主委员会，与业主委员会协商调整提高物业服务费或者由业主实行自治管理，使业主、物业管理企业均受益，避免我司长期亏损。
新的一年，我处全体同仁将以饱满的热情，服务好业主，维护好公司利益，积极为业主提供优质的服务，为公司创造更高价值，力争取得更大、更优异的工作成绩。
水利2020年度突发事件应对工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市水利(水务)局通过两学一做和三大一实干两大抓手，紧扣建设宁杭生态经济发展带最美副中心城市的总基调，以防汛防旱安全为中心，以加快项目推进为重心，不断创新理念、扎实举措，水利水务各项工作稳中有升、态势良好。
一、20xx年水利水务主要工作
主要坚持了一个中心、实现了二个提升、取得了三个强化：
(一)坚持一个中心
汛前，全市上下坚持宁可备而不用，不可用时无备的工作理念，按照防大汛、抗大旱、抢大险的要求，扎实开展防汛防旱各项准备工作，切实做到了组织机构、责任体系、防御措施三落实，险工处置、设备维护、值班制度三到位，防汛物资、抢险队伍、应急预案三备足，为高效防汛、平稳度汛奠定了坚实基础。7月11日至8月7日，我市出现持续高温无雨天气，平均气温超过35℃，我局积极应对，通过强化监测预警、强化用水管理、强化应急预案和强化部门联动等四个强化，确保了全市范围内未出现明显旱情;针对罕见的汛末强降雨天气，我局将24小时防汛值班制度延期至10月底，并严格落实各项防汛责任制，确保了全市经济社会稳定发展。
(二)实现二个提升
今年我局共实施政府性投资项目16个，ppp项目2个，概况总投资超20亿元。其中，4项工作(工程)列入市委、市政府年度重点工作(工程)，2项工作(工程)列入民生实事项目。随着项目的不断推进和完成，实现了二个方面的显著提升。
一是防汛防旱基础能力不断提升。圩堤达标建设全年计划完成土方加固45.06公里，挡墙21.47公里，建设任务已全面完成;重点塘坝除险加固已完成10座、新开工10座、剩余12座正在组织招投标前期工作，预计明年1月可施工，全部32座明年主汛前可投入运行;小农水重点县项目已完工;上兴河、社渚河和上黄中干河正在招标，预计11月底可开工建设;城市防洪提升堤防加固、小型泵站涵洞等项目已完成，新区枢纽、南港闸正在抓紧施工，西山河节制闸即将招标;集镇防洪南渡旧县引排水河道工程基本完成，上兴新区撇洪沟规划经多次调整后正在组织招标，社渚集镇防洪包围因结合社渚河整治同步实施，正在招标;中关村防洪工程已完成53%;滨河路、毛家撇洪沟工程完成82%，预计年底前可全面完工;沙河、大溪水库溢洪河完成招标，可基本完成年度建设任务。天目湖湿地公园拦水坝已调整为机动项目。
二是水利服务民生能力不断提升。采取ppp模式，同步推进区域供水和区域治污项目。截至目前，区域供水完成主管道62.6公里、支管网252公里，完成上兴6家水厂收购交接、1家等待交接，南渡水厂正在交接，竹箦水厂收购协议正在商定，社渚、周城、后周3家水厂完成评估收购工作正在协商;区域治污ppp招标已完成，在抓紧完成相关协议签订、项目公司设立和注册资金到位等流程的同时，先期建设了上兴新区8.3公里污水主管道，完成了南渡污水厂、花园污水厂和埭头污水厂的设计、选址、征地工作。此外，城市河道清水亲水综合治理已完成盛世华城、育才路等区域截污工程80%，向阳渠沿线村庄污水综合整治正在进行招投标准备工作，年内可基本完成;及时组织了全域农村生活污水治理的ppp前期工作;道路配套排水管网工程受征地拆迁和道路建设(由建设局负责)制约暂不能确定开工时间。
在此基础上，投入5000余万元，实施移民项目40个，目前已开工24个，待开工6个，剩余10个正在抓紧推进前期工作，开工率75%，年内开工率可达到80%以上;常州、溧阳两级河塘清淤等农水工程已全面开工，年内可全面完成。
(三)取得三个强化
围绕水利改革方向，在行业管理、专项整治、党的建设等方面，创新创优，实现了三个方面的进一步强化：
行业管理水平得到不断强化。积极开展世界水日、中国水周等宣传活动，通过媒体、广场活动、横幅等媒介，不断提升全民爱水、护水、惜水等意识;严格按照政策下限，加强水土保持、河道堤防占用等补偿费征收;实行最严格水资源管理制度，严格水资源论证审查和批复，加强地表、地下水资源监测;积极推进饮用水水源地达标建设，不断加强规范化管理;大溪水库成功创建国家级水利工程管理单位，3座小水库省规范化小水库的创建工作11月22日将迎接省级验收;成功创建省级节水型城市，1所省级学校和1所省级单位待考核验收，3所市级学校已验收，3家市级单位已完成申报;完成了小型水利工程长效管护下放工作，小型水利工程管理体制改革通过本市和常州市级验收;农业水价综合改革全面铺开并取得阶段性成果;水利工程划界工作快速推进，相关经验被国土报采访推广;水利信息化建设有序铺开;加强水行政执法力度，共巡查414次985人次、总里程约9000公里，发现各类水事违法违章案件46起，现场处理42件，立案4起，结案4起。
专项整治能力得到不断强化。全面推进河长制工作，将水库、重点塘坝纳入河长制工作内容，市、镇、村三级河长制体系已建立，各项制度相继出台，三级河长认河巡河已经结束，治河深入推进，截至目前，各级河长共发现5大类61小项问题，并第一时间签发河长督办单，河长办加强督办，处理率达80%。加快263专项行动黑臭水体治理，计划整治121条河道(含内塘)，目前已完成治理73条。通过河长制和263专项行动两手发力，河湖管护和水环境改善成效提升明显。
党的全面建设得到不断强化。围绕两学一做学习教育和三大一实干活动，全面提升党建工作水平。先后组织开展了沙家浜革命传统教育、迎七一 强党性、对标找差谋突破，争先进位求跨越等活动;严格执行三会一课制度，定期组织召开民主生活会和组织生活会，适时进行党员评议;规范权力运行，将每项职权的各个部位划分为若干个必经环节，绘制了权利运行流程图，加强了流程规范和监督;增强三重一大情况的透明度，切实找准切入点，注重工作的实效性。特别是把握住重大项目安排环节。
二、存在问题与不足
对照治水新方针、群众新期盼，我局在项目推进、水利改革、队伍建设等方面还存在着四个不到位：
流水线年终工作总结2020
时间过得很快，转眼间一年又到年底了。截止到现在为止，**车间已安全运行1304天,车间员工本着抓安全、促生产、强管理的基本原则，群策群力，圆满完成了车间上半年的工作任务。为了总结成绩，弥补不足，现将半年以来的工作情况总结汇报如下：
一、职工队伍素质长抓不懈培养一支德才兼备的职工队伍一直是动力车间工作的重点之一。为此，车间始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，车间就制定全年的职工培训计划，力争将工作做到有条不紊。2万吨工程完工后，车间新进了28名青工，为了使其尽快掌握车间的所涉及的电气知识和设备维护保养的有关知识，车间在较为繁忙的时间里专门抽调人员对新工进行培训，并完成了新工上岗考核工作，28名新工全部通过考核。
车间还数次在班组内部开展现场问答、事故分析,以此检验员工们对知识的掌握情况和对突发事故应急处理的能力。这使得员工们都能寓学习于生产，寓理论于实践。车间在做好内培工作的同时，也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训，通过学习，员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理、使用方法和步骤，对其维护保养和性能有了一定的了解。为日后空压机的安全正常运行提供了技术保障。
二、强抓安全生产、确保平稳供电 xx车间的工作核心是抓安全生产、保平稳供电。为了保障人身、设备的安全,真正将责任落实到位,车间于2月初分别与各班组第一责任人、车间安全员签定了XX年度安全承包责任书;3月底，车间配合xxxx公司为车间110KV供电设备安装了微机防误系统，从而实现开票、预演及操作的有机统一;4月--5月间,车间按计划完成了110KV所属设备的春季防雷试验、空压机维护保养等常规工作车间及时上报生产部并于6月7日--6月18日集中车间全部力量对其进行隐患排查，确定了故障点。6月26日连夜对变压器进行解体性大修，更换其绕组，将这一重大隐患消除在萌芽状态，避免了事态的进一步扩大。这是继车间成立以来，处理的最大、最严重事故隐患。
三、管理工作全面细致车间于年初对月明星活动细则进行了完善性修改。并在车间内部继续推行。同时，车间紧紧围绕管理工作思路创新的原则，在月明星活动开展的基础上又推行了党员示范岗、共青先锋岗和巾帼文明岗，并制定了相应的活动细则。将车间的全面管理融汇到三岗一星活动中来，以促进岗位成材为目标大力推进车间的管理工作。
日前，所有活动已正式在车间开展起来，并报送了公司党委、工会和团委，各项活动细则也将以于下个月以版图形式上墙。此外，车间响应公司开展标准化质量管理和目标成本管理的号召，将车间各岗位责任制度，设备定置定职制度作了进一步健全、规范，并在车间以各种不同的舆论形式大力宣传目标成本管理相关内容，积极配合公司对车间各种消耗进行核算,商讨承包事宜并拿出了合理方案。
工作之余,车间党支部联合团支部也组织了丰富多彩的文体活动。如迎春趣味活动，黑板报评比、三八女工棋牌赛等,极大的丰富了职工的业余文化生活,积累了知识。
当然，总结工作，在这也存在很多不足，比如：检修工作、试验工作没有合适的工作场地，造成工作困难; 由于专业性强，需要加大对技术检修人员的专业培训工作在以后的工作中，为了确保安全运行，进一步做好设备检修和预防性试验工作，加强对专业技人员的培训工作，进一步抓好安全清洁生产和车间各项管理工作，认真贯彻落实目标成本管理，降低物料消耗，按生产工艺要求，严格供电、供风、供水，确保安全生产。
2020水电站年终工作总结
时光飞逝，20xx年已接近尾声，20xx年我们将开启花园电站新的篇章。本年度在公司各级领导无微不至的关怀下,在监理、施工单位、各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，保证了花园电站工程建设的顺利进行。回顾今年所做的工作，主要有以下几个方面：
一、工程建设情况
1、辅助工程
XX 年1月11日在迭部县注册成立迭部汇能花园水电开发有限责任公司，根据开发合同花园电站必须于同年8月底开工，但是当时并不具备整体开工条件。经过与各方面协商后，我们根据陕西院的可研报告，安排江龙公司进行前期辅助工程施工，而主体工程则一直处于停工状态。XX年年5月全部完成进厂公路、进厂桥，施工临时道路、施工临时桥及5公里施工电源的施工。由于受环评报告的影响直到20xx年2月，该项目才获得了省发改委的核准。
2、导流洞工程
20xx 年2月25日至20xx年7月30日，施工547.5m导流洞的一期开挖和支护工程。因为缺乏导流洞进水口闸室的设计图纸，因此进水口段预留12.5m未进行开挖，以防止洪水倒灌。累计进洞535m，完成洞室石方开挖2万m3，钢拱架支护535m，塑喷砼XX m3。
3、前期辅助工程
XX年年12月4日至20xx年10月25日，施工厂房的一期开挖与支护工程。累计完成砂砾石开挖31万m3， m10浆砌石护坡2900 m3，m7.5浆砌石挡渣墙1611 m3。
二、工程款支付情况
1、导流洞工程
福建省隧道公司自导流洞工程施工以来，监理审核工程款：525万元，所扣质保金：26万元，代扣税金：16万元。已支付工程款：430万元，尚欠款：40万元。
2、前期辅助工程
陇南市江龙公司自前期辅助工程施工以来，监理审核工程款：658万元，所扣质保金：65万元，代扣税款：21万元。已支付工程款：475万元，尚欠款：60万元。
3、材料款
XX年年12月至20xx年10月，支付兰州润杰商贸有限公司钢材费：200万元。20xx年4月至20xx年10月，支付天水祁连山水泥厂水泥费：79万元。
4、施工用电
20xx年3月至10月上缴迭部县电力公司电费：49万元。自XX年年11月至20xx年10月，福建隧道公司结算电费：23万元;陇南江龙公司结算电费：4万元。
5、其它费用
前期环保、水保、勘测、设计费合计：267万元，尚欠款：990万元。厂区、枢纽区征地费：60万元。协调村民与施工单位之间纠纷，答应为村民解决引水灌溉、场地平整等工程所产生的费用：9万元，尚欠款：13万元。
6、资金支出
20xx年花园电站总投入资金：1.066亿元，总支出：1833万元。其中：支付施工单位工程款：986万元，工程材料款：346万元，日常办公费：99万元，各项合同款:365万元，其它支出：37万元。
三、外围协调
1、设计院
经常深入施工现场，随时掌握施工情况。年初多次联系江明设计院到花园施工现场踏察，根据现场地形及时、合理进行设计，优化设计方案。在地质勘探单位没有发现大坝左岸具有古河床情况下，由于我们反复深入现场，根据现场地形推测，判断大坝左坝肩可能存在古河床。后期导流洞的开挖印证了我们的看法，于是联系甘肃水文地质勘测院尽快到现场对大坝周边进行踏勘，确定古河床位置及大坝周边地质情况，为下一步设计提供详尽的地质资料。可设计院的反复更换造成地质勘测单位对勘测任务难以执行，致使地勘单位迟迟未能进场。
20xx年10月18日，力邀陕西设计院、甘肃水文地勘院工作人来花园现场踏看，并召开业主、设计院、地勘院、监理、施工单位联络会议。对花园电站目前存在的问题重点讨论、全面分析，制定花园电站各单位工作计划，明确各单位未来工作的重点。并形成《会议纪要》，以便后期工作的开展。
2、征地
征地工作是各项工程开展的前提条件，因为花园电站没有初设报告，所以对坝区和厂区的征地范围无法确定。征地只能根据陕西院可研报告和江明设计院前期的设计意图，粗略的规则花园电站的征地范围，因此，对枢纽区采取临时性征地，而厂区刚根据江明设计院的设计图采取永久征地。先后完成枢纽区阿寺村临时用地89.65亩、厂区永久占用荒地36.17亩、厂区1号、2号弃渣场临时用地 42.04亩。
3、协调各单位、部门及当地村民的各种利益纠纷问题。一年来各种施工干扰不断，主要有厂房开挖工程所涉及到的弃渣运输问题。当地施工车辆多次要求提价和强拉强运，在我们没有妥协下，发展成强行阻挡工程施工，迫使开挖工程停工近一个月，最终在由副县长带队的县协调小组出面处理下，才得以平息。协调厂区施工车辆运渣对周边农作物的影响，采纳水泊沟村支书的提议，对涉及到的三户村民进行面粉补偿。接县委书记的批示对达修寺所提问题进行处理，在乡政府书记及协调人员的协调下，对所提的事项反复协商，逐一解决，以较小的代价换取了工程的正常施工。施工车辆上路、道路开口、交警等等，在每次的协调工作中，我们始终多角度分析、处理问题，力争以公司利益为前提，解决施工过程中的各种矛盾。
4、配合监理完成作业面的工程计量和审核，根据施工情况，按月审核工程支付款。
5、加强对设计、监理、施工的质量控制，保证工程达到预期的质量目标。严格控制工程投资，合理利用资金。按照施工组织规划，合理安排施工进度。
6、材料供应
钢材、水泥、砂子基本满足工程施工需求。今年由于物价上涨，加之运输成本的增加，使得今年材料的成本大幅提高。年初砂石料供应无法满足施工需要，在我们的要求下，生产单位积极购买生产设备，增加的设备已投入生产，估计近期不会影响导流洞的砼施工。但考虑后期用量大，现有的生产规模不能满足，已要求在花园电站枢纽区临时桥附近重新建设新的砂石料生产厂，计划12月底设备进场，并投入生产。
自XX年年11月28日至20xx年10月25日，为福建隧道公司供应po42.5r水泥1400吨，砂子4100 m3，各种型号钢材551吨。自20xx年3月1日至20xx年10月27日，为陇南江龙公司供应po42.5r水泥483吨，砂子1050m3。
7、电力供应
我们与迭部县电力公司签订了大工业供电协议。月结算方式为基本电费与电度电价之和，按现在一般商业用电正常结算电价应为0.7373元/度，并且应加线损、变损、利率调整等，正常施工用电现有的合同对我公司是有利的，但我公司与施工单位结算电价为0.7元/度，又不含以上内容，并且今年施工不正常，故造成一定的差价。
四、本年度影响工程进度的因素
1、设计严重滞后
由于设计院的多次变更，造成设计不能及时准确地出图，严重影响了施工进度，使其成为了影响工程进度的主要因素。
2、社会稳定
3.14的xx事件、5.12的四川汶川地震，加大了施工人员的流动性。受地震的影响，部分工人需要返乡修建房屋，造成施工人员短缺的不利局面，使其成为了影响施工进度的次要因素。
3、物价的不断上涨，
工程材料价格成倍的上涨，地震更增加了道路运输条件的困难度，使的材料运输成本也相应的提高了，这些不利因素加大了工程建设期的成本投资。
五、下一阶段工作重点和施工计划
1、征地
力争年内完成临时用地和永久用地的征用工作，根据施工组织规划，合理利用施工场地，有序的安排施工队伍的施工区布置。征地工作可能是影响下一阶段施工进度的主要因素，我们必须看清形势采取各种应变措施，投入人力和精力主抓征地工作。
2、图纸供应及相关手续办理
图纸供应严重影响工程施工进度，新的一年里必须引起高度重视，督促设计单位及时供图，以加快施工进度。加快各标段的招投标工作;组织初设报告评审、办理开工报告许可证、土地勘测定界、地震安全性评价等。
3、砂石料供应
砂石料作为整个施工过程中的重点，施工区域内难以找到合适的砂石料加工场地，只有在保证多儿加工厂正常生产的情况下，督促加工单位在花园附近建设新的加工厂，但我们也要考虑当地村民的干扰，在条件允许的情况下，安排不间断生产，并加以储备，以备后期施工需要。
4、花园电站施工计划
确保20xx的x月或x月份实现截流，开始砼重力坝的基坑开挖。在施工用地和设计图纸能够满足的条件下，年内开始引水洞进水口、2号施工支洞以及调压井的施工，实现明年年底完成引水洞洞挖工程。计划明年元月份机组招投标完成后，开始厂房二期开挖和砼浇注工程。
新的一年即将来临，让我们振奋精神，坚定信心，以奋发有为的良好精神状态和扎实的工作作风。克服建设初期面临的诸多问题和困难，理清工作思路，推进项目建设，强化资金管理，完善管理制度，为全面出色完成20xx年工作目标而努力奋斗。
2020年口岸管理委员会年终工作总结及明年工作重点
今年来，**口岸委办公室在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市委八届六次全委（扩大）会议精神，按照市委市政府“进一步发挥口岸优势，积极构建转口贸易平台”的新要求，以优化口岸通关环境、促进经济发展为中心，以共建社会主义精神文明口岸为纽带，结合我市**口岸工作的实际，认真履行“综合管理、协调服务”的职能，确保我市**口岸运行的安全、畅通、文明、高效，在“建设大口岸，构建大平台，加速大通关”上迈出了新的步伐，为我市乃至全区对外交往、对外贸易作出了新的贡献。
20xx年，我们**口岸委办公室主要抓了以下几方面的工作：
一、以保先教育为契机，促进**口岸事业不断发展。
今年，**口岸办全面贯彻落实了党的十六大、市委八届六次全委（扩大）会议精神，深入开展保持共产党员先进性教育活动，努力达到中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，使党风、政风、行风有了明显改进，工作效率和工作水平有了明显提高。
据统计：国际**一类口岸20xx年出入境旅客员工人数 293740 人，同比增长8.02%；其中出入境旅客人数 260450 人，入境外籍旅客员工人数 101316 人,同比增长30.81%；出入境飞机3043架次, 同比增长8.26%；进出口货物1.61万吨, 同比增长38.53%；货值4.4亿美元, 同比增长103.86%。
二、强化协调管理，确保**口岸高效畅通。
（一）发挥职能作用，不断形成合力。20xx年9月市口岸办召开**口岸委第一次全体会议。20xx年2月召开了我市首次口岸系统工作总结表彰会，对我市近两年的口岸工作进行了全面总结，并对今后一个时期的口岸工作进行了认真部署。市委副书记和宜明、副市长王建玲以及自治区和我市有关部门领导参加了会议。市委副书记和宜明同志在会上做了重要讲话。和宜明同志在讲话中充分肯定了我市口岸在推动自治区和我市对外开放和外经贸事业的发展，促进经济繁荣和社会稳定，使**成为我区向西开放的前沿，为我区扩大向西开放、东联西出、发展与中亚国家经贸合作等方面所做的积极贡献。同时对今后一个时期我市口岸事业、口岸经济发展以及口岸相关单位优化服务、改善通关环境等方面提出了具体要求，使口岸战线上的全体同志进一步认清了自己所肩负的责任和必须应对的挑战，增强了做好口岸工作的紧迫感和责任感，鼓舞了士气，增强了信心，有力地推动了我市口岸工作及**口岸工作的健康快速发展。
（二）进一步加强了对**国际**一类口岸的协调管理，有效改善**口岸的通关速度和效率。一是认真贯彻实施《**口岸管理暂行规定》，并据此认真协调解决**口岸运行中出现的一系列问题；二是认真落实第一次**口岸委全体会议纪要精神，对会议决定的事项逐项加以跟踪落实，使一些问题得到了较好的解决。比如联检单位值班电话问题、国际航班信息通报问题、国际厅秩序混乱问题等，有效地维护了**口岸的正常秩序；三是本着加深友谊、扩大开放、促进发展的目标，及时为中外航空企业提供信息及协调服务。20xx年4月下旬，市**口岸委办公室召集**联检单位主要领导与外航公司代表举行座谈，广泛征求多方意见和建议，找出各自工作中存在的问题，对一些政策和规定进行了现场解答，使外航公司和联检单位思想进一步沟通，关系进一步和谐，及时解决了一些存在的问题和困难，促进了双方的理解与合作。
三、加强调研，提出建议对策，为**口岸经济健康顺利发展,创造有利条件。
20xx年，市口岸办积极配合市委、市政府进行口岸情况调研，市委、市政府多次听取了市口岸办的情况汇报，并针对我市**口岸的管理体制、基础设施建设等问题向市委、市政府提出了相应的意见和建议，为市委、市政府决策提供依据。使一些问题和困难在宏观层面上能得到及时有效的解决，促进了**口岸事业的健康快速发展。
20xx年，民航、**集团及各联检单位在提高通关效率上做了大量工作，使今年的通关效率比去年同期大幅提高，**集团根据市场要求不断改进工作，改进通关环境，改造现场设施，尽量使现有的环境改造的合理、优美。海关今年因工作量加大，所有旅客必需填写申报表，加之旅客素质参差不一，给工作带来众多压力，但**海关认真负责做好宣传工作，安排人员帮助旅客，并采取多种形式为提高通关提供保障。在货物进出口通关方面多次与相关单位沟通、协商达成协议，按照“急事急办、特事特办”的原则，设立了快速通道，对于转关进出口货物，实行转关运输“一次申报、一次查验、一次放行”的新通关模式。检验检疫**办事处进一步完善各项制度、明确职能、制定量化考核标准，提高了检验检疫工作水平和执法力度，今年，在“高致病性禽流感”期间，及时制定应急预案，严格按照“预案”要求进行现场演练，加大对高致病性禽流感等疫病疫情及敏感、有毒、有害物质的检验检疫把关力度。建立和完善检验检疫风险预警和快速反应机制，加强了全处人员应对突发事件的能力。边防检查站边检中心查控工作有新突破。一是以查控“三种分子”，打击“三股势力”为重点，进一步树立“全程查缉”思路。二是以提高查缉技能为重点，建立培训机构，加强网络学习等三项技能培训使检查员素质得到明显的提高 。三是在勤务规范化上有新突破。深入持久地开展执法“双争”活动，严格落实新的勤务规范，遂人定岗，遂岗定位，遂项落实，实现检查流程顺畅统一，环节衔接万无一失，开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，出台《执法质量考核评议实施细则》，改进执法作风。在大家的共同努力下，使**口岸各方面工作呈现新面貌。
四、重视加强**口岸办自身建设，强化服务意识。
市口岸办坚持每周召开全办例会，例会中重点对**口岸工作进行研究、部属，在**安排了专门值班人员，制定了值班制度，同时重点组织**口岸办人员认真学习中央、自治区和市上的有关文件精神，学习相关的法律、法规，特别是与**口岸工作相关的业务知识和政策法规，以保持共产党员先进性教育为契机，狠抓职业道德和精神文明建设。要求全体工作人员要着眼于保持共产党员先进性，凡事以大局为重，爱岗敬业、乐于奉献，发扬大公无私、艰苦奋斗精神，牢固树立全心全意为人民服务思想，不断增强责任意识、服务意识，提高工作效率和服务质量，树立全新**口岸形象。
回顾20xx年**口岸工作，虽然取得了很大成效，但也还存在一些问题和不足，主要是：一、就全社会而言，“大口岸”、“大通关”的认识有待进一步提高；二、口岸基础设施建设有待进一步加强。口岸基础设施建设没有投入的局面必须改变，口岸功能有待进一步提升，查验设施和手段有待进一步更新和改善；三是口岸管理体制有待进一步理顺，实施有效管理和协调的力度有待进一步加强。四是**口岸办存在工作人员少、没交道车辆等问题。
20xx年工作思路及工作重点
20xx年是“十一五”规划起步的一年，是提升口岸经济关键的一年，我们将坚定地按照市委、市政府八届七次全委会的总体要求和部署，坚持“保先”教育的长效机制，坚持从**口岸工作的实际出发，进一步加大工作力度，强化工作措施，坚持狠抓落实，紧紧围绕年初提出的工作目标和任务，抢抓新机遇，创造新优势，谋求新发展，以发挥**口岸整体效益为重点，努力创建依法把关、监管有效、方便进出、服务优良、管理科学的一流**口岸环境，为我市乃至全区改善投资环境、发展外向型经济做出新贡献。
一是要按照市委八届七次全委（扩大）会议的要求，全力以赴抓好**口岸的协调管理，严格执行《**国际**口岸管理暂行规定》，促进**口岸各联检单位更有效地开展工作，保证**口岸高效畅通，进一步提高**口岸的通关速度和航班正点率；二是进一步抓好口岸收费公示和向社会公开服务承诺工作，同时重点加强各**口岸卫生、交通、治安等环境建设，确保**口岸及**口岸贸易更快更好地发展；三是继续重视抓好**口岸系统的调查研究工作，针对**口岸系统随时出现的新情况、新问题，及时提出解决的办法和措施，保证各口岸的有效正常运转；四是密切关注“**国际物流中心”、“**国际**候机厅”项目的建设工作，使其尽早为首府城市的口岸经济发展发挥作用，同时对**口岸综合业务办公楼项目进行跟踪落实；五是适时召开**口岸委全委会、座谈会、表彰会、联席会，研究**口岸的重大问题，总结和安排部署口岸工作。六是**口岸开展精神文明建设工作、社会治安综合治理工作，七是进一步做好上情下达工作。
全乡水利站2020年工作总结
今春以来，乡水利站在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标，扎实有效地开展了各项工作。现将各项工作情况汇报如下：
一、圆满完成了村下村水陂修复工程
该项目于今年2月份开工建设，惠及农户160余人。于3月中旬全面完成，县水利局验收组对项目进行了竣工验收，对于工程质量给予了高度的评价。
二、扎实做好全乡的防汛及地质灾害防治工作
防汛工作：面对今年多发的极端天气条件和严峻的防汛形势，我们争主动早行动，全面做好防汛的各项准备。一是汛期到来之前，组织有关人员对全乡的水利工作进行全面检查，查处隐患，限期整改。二是面对当前的防汛新形势，结合我乡实际完善制定了更周密、操作性更强的全乡、村及红人岭水库、山塘等水利工程的防汛预案，结合“三送”工作，制定了“三送”定点包组责任制，将防灾减灾的责任进一步明确、细化，增强了防汛工作的针对性，明确了责任分工。三是组建了38人的乡防汛队伍。我们从民兵队伍中精心挑选出37名年轻战士作为骨干，并编成了2个小队，以应对不时之需。四是按照县防办要求，新开通了红人岭水库上坝公路，备足备齐了各类防汛物资。五是坚守24小时值班制度，由防汛办牵头，各村协管员密切关注、配合，做好雨情、水情的预测预报，并第一时间传递、发布，建立起一个完整周密的乡、村防汛信息的发布和传递机制，确保在第一时间内采取有力措施，最大程度的保障村民们的生命财产安全。
地质灾害防治工作：年初制定了地灾防治的各项应急预案，在2月份汛期来临之前，完成了地灾户的排查登记并每一户都发放防灾明白卡；进入3月份突发强降雨后坚持24小时值班制，加大了对地灾的排查力度，仅三月份全乡就进行了五次拉网式排查；针对防灾的严峻形式，按照乡党委、政府的统一部署，所有的地灾户都实行“三送”干部定点包扶责任制后，又重新发放了防灾明白卡，真正做到了地质灾害隐患点防治全覆盖，为防灾工作取得阶段性胜利奠定了坚实的基础。
三、千方百计搞好水法宣传工作
借助“世界水日”及“中国水周”的有利时机，配合县水利局利用各村公示栏、张贴标语等手段，对各种水利政策、法规进行广泛宣传，将保护水、珍惜水的理念传递到全乡广大群众的心中，为促进和保障传统水利向现代水利、可持续发展水利转变营造良好法制环境。
四、积极做好小农水项目的引进落实工作，配合县水利局搞好工程的规划设计。
今春以来，先后配合县局完成了全乡5个村的小农水项目整治规划、实地勘察规划等项工作，为项目在今冬的尽快实施做好准备。
五、做好乡党委、政府所安排的各项中心工作。
在保质保量完成水利站各项本职工作的情况下，按照乡党委、政府的统一部署，积极做好乡党委、政府安排的新农村建设、驻村、土坯房改造、“水上漂”（双渡）农户上岸等各项中心工作。
六、下一步工作打算
1、继续做好防汛和地质灾害防治工作，确保安全。
2、做好小农水项目、红人岭水库的除险加固落实工作，积极营造宽松的施工环境，配合县水利局按时完成施工，尽快造福于民。
3、积极主动地当好领导的参谋，争取上级优惠政策。
4、做好乡党委、政府安排的其它中心工作。
2020水厂年终工作总结范文
通过工作总结，能够清楚地分析出工作中的不足以及还有哪些可以改进的地方。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2020水厂年终工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020水厂年终工作总结范文【一】
2020年转眼就这样结束了，在一年的工作中，我们自来水公司全体职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下，我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水，我们自来水公司全体员工一年的努力没有白费。在今后的工作中，相信我们还是会继续做好我们自来水公司的工作，这是我们最起码的要求，也是最基本的要求。
2020年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，三个文明建设取得了显著成果。
一、抓重点，求突破，树立为民服务新形象
由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从2020年x月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。
二、完善制度加强管理
1.以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。
2. 2020年公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定。
3.带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。
三、以人为本，狠抓队伍建设
公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
四、生产经营情况
1.安装工程：1-10月完成工程产值：xxx万元
2.维修服务站：全年总收入：xxx元，上门维修服务xxx余起，其中x小时外的维修工作50余起。
五、管网更新改造情况
1.改造(育才路、临江路，盐丰、城区)供水主管。
2.改造高滩片区供水主管。
3.协助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。
六、存在问题
1. 这一年我们虽然取得了一定的成绩，但同时我们应清醒地看到存在不足之处，干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高;在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距;创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度。
2.我公司属买水经营，在城市建设和经济建设不断发展的今天，供水经营价格一直偏低。
3.县城洗街、洒水及绿化用水一直无法正确计量，城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。
4.公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在一定压力。
5.xxx区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。
在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下，继续以人为本，狠抓队伍建设;牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺;树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为供水文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会提供优质高效的服务，为xxx县城的发展做出自己的贡献!
2020水厂年终工作总结范文【二】
20xx年转眼就这样结束了，在一年的工作中，我们自来水公司全体职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下，我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水，我们自来水公司全体员工一年的努力没有白费。在今后的工作中，相信我们还是会继续做好我们自来水公司的工作，这是我们最起码的要求，也是最基本的要求。
20XX年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，三个文明建设取得了显著成果。
一、抓重点，求突破，树立为民服务新形象
由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从20xx年x月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。
二、完善制度加强管理
1.以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。
2.规范水政管理，加强执行国务院《城市供水条例》的力度， 20xx年依法签订《供水收费协议书》xx份，发放缴费卡xx余张，改表到户xx户。
3. 20XX年公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定。
4.带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。
2020水厂年终工作总结范文【三】
2020年，自来水公司在局党委、林业局的正确领导下，紧密围绕企业供水实际，通过“内抓管理、外强服务”扎实工作，较好地完成了2020年的各项工作任务。
一、任务指标完成情况
1、水费收入计划xx元，截止11月末，已完成水费收入xxx元，完成年度计划的xx%，预计12月份水费收入xxx元，可保证年度收费计划指标的全面完成;
二、取得的主要成绩
1、措施得力，确保了大石头地区的供水安全。2020年前xx个月，实现供水xxx万吨，预计全年可实现供水xx万吨。在内部管理上，我们坚持“以需定压、以压定量”的供水办法，根据各个季节、每日不同时间段用户用水需求，及时合理地调节水量，在积极寻求既能满足用户需求，又不浪费水源最佳结合点的基础上，对供水管网进行全日24小时压力监测，保证了供水平稳运行。同时，我们还从长春等地购进了色度、浊度仪等水质检测设备，使公司水质化验、分析、检测能力得到了极大的提高，水质有了根本保证，确保了职工群众的用水安全。
2、强化管理，增收节支取得新成效。
一是在降水损上，我们进一步加大管网巡视力度，提升测漏治漏工作的时效性，xx年前xx个月，共发现暗漏点109个，抢修DN160mm管线泄漏26处、DN110mm管线泄漏13处、DN50mm管线泄漏70处，更换阀门10余套，上门服务用户280余次，大大减少了管网漏失;
二是加大了供水巡查力度，前xx个月共查处窃水户2户，不规范用水35户，滥用消防栓用水1处，对每一起案件，都进行了严肃处理。
三是规范了收费管理。20xx年我们进一步加大了收费管理力度，严格按照敦化市物价局xx号批复，对混合用水户的性质进行严格划分，严格按标准收费，减少了不良用水行为的发生;
四是压缩开支，降低各项费用的发生。在实行材料比价采购和财务签批一支笔制度的基础上，进一步加强了办公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，有效地降低了办公用品的消耗。同时，还在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施，取得了显著成绩，有效地降低了供水成本。
3、克难而上，提前60天全面完成局址给水改造工程。共铺设管线12042延长米，其中：DN400mm管线70延长米、DN315mm管线1500延长米、DN250mm管线410延长米、DN160mm管线1582延长米、DN110mm管线3120延长米、DN50mm管线5980延长米、DN25mm管线380米、建阀门井28个。新增用水户452户1039人，困扰大石头地区职工群众、企事业单位近十几年的用水难状况得到了根本解决。
4、再接再厉，全民创业稳步推进。xx年，我们通过“三抓两落实”即“一抓转变、宣传创业;二抓典型、引导创业;三抓服务、帮助创业;落实创业组织领导、落实创业激励机制”极大地调动了职工群众的创业热情。到11月末，公司有种植、养殖、餐饮服务、锯材加工、休闲旅游等创业项目5类20余种，50户创业职工，占职工家庭总户数的49.5%,年产值xxx万元,纯收入xxx万元,比上年度增加收入xxx万元,同比增长15.2%。
5、真抓实做，安全管理工作再上新水平
实际工作中，我们严格执行“安全第一，预防为主”的工作方针，在研究、探索、分析公司安全管理工作的基础上，立足实际，组织实施了安全管理“四个突出与强化”即突出安全管理的重要性—强化组织领导、突出安全管理的关键性—强化措施落实、突出安全管理的针对性—强化班组建设、突出安全管理的长期性—强化宣传教育，极大地提高了全体干部职工的安全防范意识，避免了各类事故的事故发生。
6、全员参与，厂容厂貌焕然一新。在xx年厂区建设中，公司干部职工利用工作之余，全员动手、主动参与，拆除废旧库房两座72平方米、修铁艺栅栏188延长米、铺彩砖863平方米、运砂石黑土382立方米、补植树木15棵、粉刷维修房屋三栋487平方米、新铺水泥路1450平方米、新修水槽排水沟330延长米、新建绿地2735平方米，厂区脏、乱、差的局面得到了彻底治理。
三、存在问题及下步工作设想
一年来，通过公司全体干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在总结成绩的同时，我们也清醒地意识到自身还有许多不足之处，主要表现是：个别干部职工的思想政治素质和业务素质较差，还有待进一步提高;在接待用户、服务用户的质量上，距局党委、林业局和职工群众的要求要求还有一定差距;在企业规范管理和制度建设上还存有一定的漏洞，还需不断规范和完善。
四、明年工作设想
1、坚定不移地落实好林业局下达的各项经营指标。建立健全目标考核责任制，把目标任务分解到组、落实到人，细化到月、量化到周，确保20xx年各项经营目标的顺利实现。
2、加大收费、稽查力度，严厉打击偷盗水现象，坚决杜绝人情水，确保水费足额、足量收缴。
3、大力开展节能降耗活动。在20xx年实践经验的基础上，力求在降低药品投入、减少电费支出、控制材料消耗等方面再有新的突破，确保年度计划指标的全面完成。
4、尽快完成水价调整工作。水价调整直接关系着公司的经济效益。20xx年，我们做了一些工作，20xx年我们要一如既往，尽早完成水价调整工作，为公司的发展注入新的力量。
5、抓好供水扩面工作。扩大供水面积、增加用水人口是供水企业生存和提高经济效益的关键所在。xx年，我们要进一步解放思想，转变观念，坚持“少投入、多产出”的原则，动员和争取无水户，尽快用上自来水，增加公司的收入。
6、继续寻求和探索适合公司发展的创业项目，带领职工群众走出一条“以水为主，多业发展”的康庄大道。
7、继续抓好安全工作。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时总结安全生产工作经验和教训，确保全年无事故。
8、继续搞好公司环境建设。在20xx年的基础上，进一步完成厂区的绿化和美化，营造良好的工作环境。
2020水厂年终工作总结范文【四】
我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，深入开展实践科学发展观活动，以“安全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，“三个文明”建设取得了显著成果。
一、以人为本，狠抓队伍建设
1.内强素质，领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
2.深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了《xx市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。
3.继续设立x市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司2020年学习培训计划》与《市自来水公司2020年学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料xx多份。举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。
4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。
5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。
二、深入学习实践科学发展观，不断提高供水服务理念
1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习实践科学发展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。
2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面，加强抄表收费;再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。
3.加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。
三、常抓安全生产，防止安全事故发生
长期以来，公司就非常重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。
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