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党工委(全称：中国共产党 XXX工作委员会)是一级党组织的委员会的派出机构，是指党的中央和地方各级委员会为了加强对同级党和国家机关或某行业(系统)、某地区的领导而派出的领导机构。下面是小编搜集整理的20xx年党工委妇女工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注栏目!
一20xx年妇女工作总结
20XX我中心女工小组以科学发展观为指导，紧紧围绕中心重点工作，落实任务、强化队伍，为中心的进一步改革发展奉献力量。现就20XX年度女工小组主要工作总结如下：
一、围绕中心工作，拓宽思路促发展
中心女工小组以创先争优活动为契机，积极开展“社区志愿服务”为主题的品牌活动，广大妇女职工纷纷加入志愿者队伍，发挥半边天作用。结合中心开展的“三好一满意”活动和市级文明单位创建活动，把服务好、质量好、医德好、群众满意的各项举措融入到中心各项工作。
一是在创建市级文明单位工作过程中，中心广大女职工齐心协力、加班加点，对照标准、查找差距。在评审检查中，有些女职工职称考试迫在眉睫、有些女职工孩子不满周岁需要妈妈的怀抱，但她们依然忘我地投入工作，体现了女职工无私奉献的精神。
二是深化“巾帼文明岗”创建活动。按照区卫生局妇联《关于深入开展巾帼文明岗创建活动》的要求，制定符合中心实际的活动方案，以巾帼文明岗创建带领中心广大妇女在推动科学发展、建设美丽职场中彰显半边天的作用。今年，我中心共组织防保科、病房护理组参加区级“巾帼文明岗”申报。
二、丰富职工文化生活，凝心聚力促和谐
以庆祝“三八”妇女节为契机，开展系列活动，丰富妇女职工的文化生活，展示女职工的风采。一是3月5日，中心工会举办了一次女职工呼啦圈比赛。它既是一种特别的比赛运动方式，又是一次积极愉快的竞技展示。这次活动，反映了女职工团结和谐，健康向上的精神风貌，同时又增强了女职工强身健体，更好地服务病患的意识，展现了女职工的巾帼风采。
二是3月6-9日分批组织女职工江浙临安二日游参观活动。游览了素有“小九寨沟”之称的太湖源景区及临安火山大峡谷。两天的游览行程，大家边欣赏优美的自然风光，边驻足拍照留念。走累了便坐在路边的亭子歇息，促膝谈心。一路欢声笑语，气氛融洽和谐，既享受了大自然的美景，又陶冶了情操、释放了激情。
三是3月13日邀区精神卫生中心的王琳副主任医师做题为《工作并快乐着---积极心态培养》的心理健康讲座。课上王主任围绕如何培养积极心态，正确处理身体健康和心理健康、工作与家庭、同事与家人之间的关系进行了全方位地解读。
在各种纪念日期间由中心工会组织开展的系列活动分层次，分阶段进行，活动丰富多彩。
一是为迎接第101个国际护士节，开展丰富多彩的庆祝活动，并组织多名护士参加区卫生系统庆祝“国际护士节”大会。5。12前夕举办以“进一步提高护理操作技能”为主题的护理操作技能比赛活动。二是举办了一次兼顾知识性与娱乐性相结合的“猜灯谜、答三基、闹元宵”活动。活动在轻松、愉快、学知识中度过，大家都意犹未尽。
三是组织女职工“读最经典的书，做有根基的人”的读书节活动，让每一位女职工都喜爱读书，学会读书，并在读书实践活动中，为精神打底，为人生奠基
四是开展廉政警句、字画的征集活动，进一步营造了廉政文化的氛围，培养良好的职业道德，增强廉洁从医的自觉性，帮助女职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、提升综合素质，固本强基促发展
深刻领会总书记“关于把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女群众信赖热爱的温暖之家”的讲话精神，并以此作为中心妇女工作的切入点努力工作。
一是积极开展志愿者活动。中心广大女职工积极参与“社区志愿服务”活动，定期下街道、进社区开展健康讲座、社区义诊等活动，切实为社区居民提供医疗服务，今年共组织义诊、讲座27次。
二是在各项比赛中展示女职工的风采。在区卫生局组织的职工文化年活动中，各科女职工大力支持积极参加共获得一个摄影三等奖和一个踢毽子六等奖;在区卫生监督所组织的预防接种比赛中获得三等奖;在区护理技术能手比赛中，获得一个优秀护士称;病房护理组荣获“松江区优质护理”示范点称号;田丽同志喜获xxxx镇“我身边的美丽女人”称号。
三是利用“妇女之家”平台，关心关爱女职工。深入实际倾听妇女的意愿，尽心尽力为妇女排忧解难。“六一”儿童节期间，为全中心三十余名女职工子女送上慰问金;平时探望生病、生育的女职工16人;为因家庭问题产生矛盾的女职工上门走访调节;慰问丈夫生癌症的女职工、离婚女职工各一名，建立起一张关爱女职工的爱心网。
四是维护妇女合法权益。利用“三八维权周”、“法制宣传日”等有利契机，组织女职工学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》、计划生育等法律法规。协助做好计划生育工作，参加制定中心计划生育规定;订阅妇女工作报刊杂志，使妇女干部及时了解和掌握妇女工作政策。
五是提高妇女组织素质。以“读书节”主题活动为契机，组织女职工积极投入“我倡导、我践行——公民道德与价值取向”大讨论，推进社会主义核心价值体系建设，倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，为我中心的核心文化建设创造良好的环境氛围。组织巾帼文明岗成员进行礼仪、服务技巧、业务知识培训，不断提升自身素质，提高工作能力。
20XX年中心女工小组在中心党支部的高度重视和大力支持下，通过广大妇女的广泛参与、共同努力，取得了一定的成绩，但在组织建设、活动开展，解决女职工实际困难等方面与上级和院党委的要求还有距离，20XX年中心女工小组将继续努力，主要抓好以下几项工作。
一是围绕中心文化建设，注重文化熏陶。充分认识学习贯彻党的十八大精神的重大意义，结合行业工作特点，加强文化建设，提升妇女的文化素养和精神内涵，不断提升医疗服务质量，推进“三好一满意”活动和和谐医院创建活动的进一步开展。
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党工委学习总结
党工委学习总结
以下是我们的小编给大家整理的党工委学习总结供大家参阅，希望能够帮到您！
一、健全组织机构，确保中心组学习有序开展。
xxxx街道根据区委、区政府以及区委宣传部的文件要求，及时成立了xxxx街道党工委中心组学习组织机构：组长由街道党工委书记曾德明担任；副组长由街道党工委副书记、主任李唐诗担任；学习秘书由街道党工委副书记、纪检书记宋为敏担任；工作人员由街道党政办主任王玉珏担任。建立健全了中心组学习分工责任制度、集中学习制度、调查研究制度、交流研讨制度、学习考勤制度、档案管理制度和自查、互查考核制度等制度，确保了中心组学习有序开展。
二、统一思想认识，提高学习的自觉性和坚定性。
一是提高学习认识。中心组学习是新时期党的理论武器工作的创新之举，街道党政领导将其提高到加强班子思想政治建设、提高班子领导水平和执政能力、贯彻落实“三个代表”、全面推进街道事业发展的高度。将学习当成一种政治责任、一种党性修为、一种精神追求、一种思想境界，从而使班子成员在思想上高度重视，学习上积极主动。二是明确学习定位。明确中心组学习的任务和使命就是学理论、议大事、转观念、出思路、抓班子、带队伍、促发展。力求在求深、求精上下功夫，在领会、吃透上做文章。三是作好学习表率。街道党政负责人在担负繁重工作职责的同时，仍带头倡导学习，带头进行学习，坚持作持久学、深入学的表率，坚持作学以致用、用有所长的表率。
三、发扬优良学风，提高学习的针对性和实效性。
学习的目的在于应用，在于指导实践。学习不能就理论学理论，而必须始终坚持理论联系实际的马克思主义优良学风。一是紧密联系街道改革、发展、稳定的实际学。今年，xxxx街道建设工作全面铺开，各项社会工作纷繁复杂，街道既有抓住机遇、时不我待、加快发展的良机，又有时间紧迫、压力巨大、难以应对的挑战。街道党工委对此始终保持清醒头脑，在年初中心组学习时即反复强调要紧紧围绕改革、发展、稳定的大局学。力图用先进的理论武装头脑，从容应对复杂形势，准确把握工作大局、加快推进工作开展。二是紧密联系街道实际学。明确要求班子成员结合分管工作，了解工作全局、找准实际问题，坚持带着理论需求学、带着实践要求学、带着解决问题的需要学。三是紧密联系班子成员的思想实际学。街道作为基层组织，维稳工作任务艰巨，征地拆迁矛盾突出，棚改工作困难重重，因此，工作压力较大，在平常的工作中，不可避免地有想法、有顾虑、甚至存在一些消极的心理。针对这种情况，街道中心组有针对性进行学习教育，使他们解开心结、解疑释惑、促进沟通、坚定信念。
四、创新学习方式，提高学习的生动性和主动性。
理论学习是一种枯燥的进程。党工委坚持从实情出发，积极创新学习的方式方法，努力营造生动活泼、心情舒畅的学习氛围。一是丰富学习内容。在主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的同时，加强对科学技术、法律法规、时政大事、党风廉政、社区党建和社区建设等实用性知识的学习。二是拓展学习方式。不拘泥于在机关坐班学，而是实行请进来学。1－7月，街道先后请专家、学者、教授来我街道授课3次，既学习了知识、学习了经验，又增长了见识、更新了观念，收到了事半功倍的效果。三是活跃学习氛围。坚决摈弃一人授课、台下听课、讲完就散的传统学习模式，而是充分调动参学人员的积极性和主动性，鼓励他们联系工作实际，各抒己见、畅所欲言，对有争议的问题实行民主讨论，在讨论中消除分歧、达成共识，在相互启发中提高认识、升华理念。
五、建全完善制度，提高学习的长效性和规范性。
近年来，街道党工委着力将中心组学习实践过程中推行的学习计划、学习资料、学情通报、考勤考核、学习交流等做法进行理论升华、形成规章制度。同时虚心学习、大胆借鉴友邻单位开展中心组学习的好作法、好经验、好措施，进一步充实和完善各项制度。努力将成功做法转化成制度措施，将好的经验转化为长效机制，将街道中心组学习工作不断推向深入。
党工委半年学习总结
党工委半年学习总结
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一、健全组织机构，确保中心组学习有序开展。
xxxx街道根据区委、区政府以及区委宣传部的文件要求，及时成立了xxxx街道党工委中心组学习组织机构：组长由街道党工委书记曾德明担任；副组长由街道党工委副书记、主任李唐诗担任；学习秘书由街道党工委副书记、纪检书记宋为敏担任；工作人员由街道党政办主任王玉珏担任。建立健全了中心组学习分工责任制度、集中学习制度、调查研究制度、交流研讨制度、学习考勤制度、档案管理制度和自查、互查考核制度等制度，确保了中心组学习有序开展。
二、统一思想认识，提高学习的自觉性和坚定性。
一是提高学习认识。中心组学习是新时期党的理论武器工作的创新之举，街道党政领导将其提高到加强班子思想政治建设、提高班子领导水平和执政能力、贯彻落实“三个代表”、全面推进街道事业发展的高度。将学习当成一种政治责任、一种党性修为、一种精神追求、一种思想境界，从而使班子成员在思想上高度重视，学习上积极主动。二是明确学习定位。明确中心组学习的任务和使命就是学理论、议大事、转观念、出思路、抓班子、带队伍、促发展。力求在求深、求精上下功夫，在领会、吃透上做文章。三是作好学习表率。街道党政负责人在担负繁重工作职责的同时，仍带头倡导学习，带头进行学习，坚持作持久学、深入学的表率，坚持作学以致用、用有所长的表率。
三、发扬优良学风，提高学习的针对性和实效性。
学习的目的在于应用，在于指导实践。学习不能就理论学理论，而必须始终坚持理论联系实际的马克思主义优良学风。一是紧密联系街道改革、发展、稳定的实际学。今年，xxxx街道建设工作全面铺开，各项社会工作纷繁复杂，街道既有抓住机遇、时不我待、加快发展的良机，又有时间紧迫、压力巨大、难以应对的挑战。街道党工委对此始终保持清醒头脑，在年初中心组学习时即反复强调要紧紧围绕改革、发展、稳定的大局学。力图用先进的理论武装头脑，从容应对复杂形势，准确把握工作大局、加快推进工作开展。二是紧密联系街道实际学。明确要求班子成员结合分管工作，了解工作全局、找准实际问题，坚持带着理论需求学、带着实践要求学、带着解决问题的需要学。三是紧密联系班子成员的思想实际学。街道作为基层组织，维稳工作任务艰巨，征地拆迁矛盾突出，棚改工作困难重重，因此，工作压力较大，在平常的工作中，不可避免地有想法、有顾虑、甚至存在一些消极的心理。针对这种情况，街道中心组有针对性进行学习教育，使他们解开心结、解疑释惑、促进沟通、坚定信念。
四、创新学习方式，提高学习的生动性和主动性。
理论学习是一种枯燥的进程。党工委坚持从实情出发，积极创新学习的方式方法，努力营造生动活泼、心情舒畅的学习氛围。一是丰富学习内容。在主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的同时，加强对科学技术、法律法规、时政大事、党风廉政、社区党建和社区建设等实用性知识的学习。二是拓展学习方式。不拘泥于在机关坐班学，而是实行请进来学。1－7月，街道先后请专家、学者、教授来我街道授课3次，既学习了知识、学习了经验，又增长了见识、更新了观念，收到了事半功倍的效果。三是活跃学习氛围。坚决摈弃一人授课、台下听课、讲完就散的传统学习模式，而是充分调动参学人员的积极性和主动性，鼓励他们联系工作实际，各抒己见、畅所欲言，对有争议的问题实行民主讨论，在讨论中消除分歧、达成共识，在相互启发中提高认识、升华理念。
五、建全完善制度，提高学习的长效性和规范性。
近年来，街道党工委着力将中心组学习实践过程中推行的学习计划、学习资料、学情通报、考勤考核、学习交流等做法进行理论升华、形成规章制度。同时虚心学习、大胆借鉴友邻单位开展中心组学习的好作法、好经验、好措施，进一步充实和完善各项制度。努力将成功做法转化成制度措施，将好的经验转化为长效机制，将街道中心组学习工作不断推向深入。
党工委组织部工作总结
党工委组织部工作总结
20xx年党工委组织部工作总结
网工作总结：/article/bgzj/gzzj/index.html
20xx年市直机关党的组织工作在党工委的统一领导和部署下，紧紧围绕迎接、学习、宣传、贯彻市第三次党代会和党的十七大这一主题，突出基层党组织自身活力的增强，切实加强机关党组织建设力度和对党员队伍的教育管理工作力度。机关党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，广大党员干部的先锋模范作用得到充分体现，为推动市直机关党建工作进一步向纵深发展做出了应有的贡献。
一、按照市委及工委的有关要求，认真做好党代会代表选举及相关工作
从去年底到今年5月份以来，组织部承担了市直机关推荐党的十七大代表候选人及选举市第三次党代会代表的主体工作。自去年年底以来，按照市委统一的要求和程序步骤，组织部发挥整体力量，加班加点，从方案制定、人选酝酿提名产生、会议材料准备、选举工作的组织实施及有关材料上报等，历时近半年时间，顺利选举出了市直机关出席市第三次党代会的97名代表，较圆满地完成了任务。
积极承担“**市优秀共产党员”市直机关片的推荐、评选工作，组织市直机关18名优秀共产党员参加市第三次党代会召开前的表彰“千名优秀共产党员”会议。
二、积极组织引导各机关党组织召开专题组织生活会，开展主题实践活动
今年上半年，市直机关各级党组织结合推荐提名党的十七大、市第三次党代会代表工作，结合学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，联系党员的思想、工作和生活实际，组织开展了一系列内容丰富、形式多样、主题鲜明的活动。为推动活动的深入开展，我们通过及时编发专题简报、工作通报、重点抽查等方式，督促检查、收集掌握开展情况；在《**机关党建》网上开辟了“迎接党代会、共谋新发展、永葆先进性”专题组织生活会专栏，及时选择发布一批基层党组织召开专题组织生活会好的做法、经验，跟踪、宣传、总结活动开展情况；组织20余位机关党委书记（副书记）、支部书记召开了专题组织生活情况汇报会；组织“机关党建工作协作组”16位正副组长开展了专题组织生活网上经验交流会，借助msn这一网络即时通讯工具，对各自开展活动的情况进行实时在线交流、讨论，总结经验成效，形成了近万字的交流资料，有数百人次点击；承担了市直机关党委书记会议方案制定、组织实施工作，对会议进行了网上现场报道，并向市委报送了贯彻落实情况的专题报告。
为使市直机关面上学习贯彻市第三次党代会精神生动活泼、参与广泛、扎实有效，还开展了“贯彻党代会精神，加快新**发展”征文活动，号召机关广大党员干部以言论、散文、诗歌等形式，歌颂党的光辉历程，庆祝直辖十周年，赞美**的发展变迁。征文活动得到了市直机关包括区县机关广大党员的热烈响应，共收到征文680余篇，采用297篇，评选出一等奖10篇、二等奖20篇、三等奖40篇，并成功举行了颁奖仪式。
三、积极承担工委领导交办的任务
承担市直机关贯彻落实“全市党建工作会”及“长效机制落实情况”督促检查工作，在收集、汇总市直机关100多家单位贯彻落实情况基础上，形成了《**市直机关贯彻落实中央四个长效机制文件精神的情况报告》、《**市级机关贯彻落实全市党建工作会议精神和保持共产党员先进性长效机制文件综合报告》。
同时，根据市第三次党代会关于党的建设的部署及要求，我们对市直机关基层党建工作进行了认真的调研，牵头制定了《市直机关工委推进固本强基战略实施方案》及《中共**市直属机关工作委员会关于“探索机关、企事业单位、社区党组织与农村党组织结对共建模式”的协办方案》。
四、推动“机关党建工作先进单位”创建活动的深入开展，促进创建活动再上新台阶
一是对各机关党组织创建活动进行分类指导，重点指导其完善创建规划，增强创建活动的实效性，并运用机关党建工作协作组平台，组织各机关党组织围绕创建工作开展经验交流和研讨活动，促进创建活动整体层面上的活跃；二是制定印发了20xx-20xx年度机关党建工作先进单位创建通知，对新一轮创建内容、重点工作、考核标准及有关要求作了规定，总的思想是使新一轮创建活动体现市第三次党代会及十七大精神，体现固本强基的总体要求，体现构建城乡统筹的党建新格局的目标，体现“五个好”基层党组织的评价标准。
五、切实加强对机关基层党组织建设指导力度
我们始终把指导基层党组织做好换届选举工作，建立健全党的组织机构作为工作的重中之重，抓紧抓好。一年来，共
党工委组织部工作总结第2页
指导21个基层党组织开展换届选举工作，新成立机关党委7个，调整配备了机关党委书记和专职副书记52名，新建机关纪委3个，增补机关党委委员200余名。六、认真抓好机关党务干部培训工作，提高机关党务干部的工作能力和业务水平
针对市直机关党务干部和支部书记变化大，新手多，对机关党务工作不熟悉的情况，按照市直机关党支部书记岗位培训规划，今年6月上旬和11月上旬，我们先后组织了2期机关党支部书记岗位培训班，共培训了169名机关委专职副书记、党支部书记和党务干部，其中组织了64名党务干部赴西藏学习考察区直机关党建工作经验，对提高机关党支部书记抓支部建设的能力和水平起到了较好的促进作用。在抓好面上教育培训工作的同时，还积极深入各基层党组织开展党务知识培训，共培训300余人次。
七、抓好党员教育、发展工作
坚持党员发展十六字方针，做好党员发展工作。今年我们继续在市直机关推行发展党员公示制。完善入党积极分子培训工作的措施，并于3月份、5月份、9月份举办了三期入党积极分子培训班，共培训入党积极分子572名。
一年来市直机关共发展新党员名，预备党员转正名，其中党工委审批的新党员名，预备党员转正名，为党组织输送了新鲜血液（该项数据需待年底党内统计工作结束后才能提供）。
八、做好委内组织人事工作
按照市委组织干部教育调训计划，组织选派了2名厅级干部参加厅级干部进修班，2名处级干部参加市委党校处长培训班，1名处级非领导干部参加市级机关党校非领导职务培训班。
按照要求认真做好干部职工工资套改后续工作、滚动晋升及有关人员晋升职务工资等工作，做好委机关公招公务员、公务员年度考核、干部竞争上岗、轮岗交流等干部人事工作。认真负责地完成干部人事交接工作，确保工作的连续性。
九、做好**机关党建网站日常维护、管理及信息化平台建设工作
按照委领导的要求，做好网站日常维护管理工作，制定信息化服务平台建设方案。与兰华中天共同开发了内部办公oa系统，开通了“机关基层党建工作信息化服务平台”；做好向市科委申报的科技攻关项目、向信产局申报的信息化推进项目的结题工作；配合办公室做好网络设备添置工作；尝试对重要会议、重大活动进行网上直播，建立了“问症于服务平台”；制定了网络维护、保密、考评、信息投递等制度；编辑完成了《电子党务建设05-06年文件汇编》；召开了近20次电子例会，开展了网络知识培训工作，较好地推进了电子党务工作的良性发展。
十、举办“作风建设年”知识竞赛活动
会同市政府公众信息网、当代党员杂志社在《**机关党建》网上创办了《**市作风建设年专题网页》，面向全市举办了“作风建设年”知识竞赛活动，充分借助网络技术促进党政机关干部作风建设。据统计，有144个市级部门及区县机关共6600余人参加答题，另吸引了25个外省区市近500人参加。
十一、组织动员市直机关党员开展抗洪救灾募捐活动
今年我市遭受特大暴雨，为支持受灾群众生产自救，迅速向市直机关各基层党组织发出了《关于组织动员机关广大党员积极支持参与配合防汛救灾工作，为夺取防汛救灾工作最后胜利发挥先锋模范作用的紧急通知》、《中共**市委组织部中共**市直属机关工作委员会关于开展“献爱心、送温暖，助灾区群众度难关”募捐活动的通知》，制定发动机关党员开展向灾区群众募捐活动方案、积极同有关抗洪救灾部门协调联系、协助做好募捐活动资金收缴、相关事迹宣传报道、后勤服务保障等工作。市直机关党工委捐款点共收到市直机关101个单位的捐款共154万余元，为全市抗洪救灾工作作出了较大的贡献。
十二、成功举办第二届机关青年创新论坛活动
根据“20xx中国**·青年人才论坛”组委会的统一部署，与团工委共同举办了20xx年度机关青年创新论坛活动。自活动开展以来，市直各机关党、团组织汇同组织人事部门积极组织本单位45岁以下青年围绕论坛主题，结合本系统、本行业、本单位实际，深入调查研究，进行理性思考，撰写理论文章，开展了多层次的论文交流研讨活动。市直机关党工委在《**机关党建》网上开辟了“青年创新论坛”专栏，选择性地挂出了质量较高的70余篇论文，发动市直机关广大青年开展网上评论、网上投票活动。在此基础上，组织有关领导和专家成立评审委员会，通过背靠背的评选方式提出了13篇候选论文，组织13名作者进行了现场答辩，评选出论文一等1篇、二等奖4篇、三等奖7篇，并向市主论坛推荐了6篇。形成了丰富的理论和实践成果，发现了一批优秀青年人才。
十三、做好20xx年党内统计半年报及年报工作；做好市直机关党费收缴、管理、使用及返还基层工作；做好20xx年度党刊征订发行等工作。
市直机关党工委组织部
20xx年12月1日
街道党工委2021年工作总结
坚持“以人为本” 落实科学发展观
贯彻“四个长效机制” 开创党建工作新局面
————xx街道二○○七年党建工作总结
～年，在市委、市政府的正确领导下，街道党工委以科学发展观为引领，紧紧围绕贯彻落实保持共产党员先进性教育四个长效机制文件，充分调动街道党员的积极性、主动性、创造性，根据新形势下社区党建工作新动向、新特点，审时度势，及时把握和充分认识基层党组织在加强和改进社区工作中肩负的重大责任，进一步探索研究新形势下加强和改进社区思想政治工作的新思路和新办法，团结协作，求真务实，与时俱进，开拓进取，不断改进工作作风，在保持社区稳定，推动社区三个文明建设上做了大量的工作，现将今年工作总结如下：
一、以街道、社区党建为支撑，创新理念，扎实推进党建工作
今年，街道党工委结合贯彻落实保持共产党员先进性教育四个长效机制文件，提出“抓实社区党建、强化社区服务、促进社区发展”的工作思路和工作目标，要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，做学习典范。
一、抓好中心组学习。街道党工委每月进行中心组学习，学习相关政策、法规，讨论研究街道各项工作，平时注重谈心，交换意见，严肃认真、积极主动地对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作中遇到的问题不粉饰、不回避，较好地促进了班子的团结，增强了解决矛盾的能力。
二、抓住关键、突出重点，搞好学习。街道党工委把对广大党员的教育工作放在议事日程，除按规定在每周五下午坚持理论学习和收看电教片以外，平时还组织大家进行学习讨论，撰写心得体会和读书笔记。在学习上，我们做到了长计划、短安排。同时对机关党员和社区党员分别提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”和“一个党员一面旗，党的宗旨进社区”的标准，要求广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，做最广大群众根本利益的忠实代表。今年10月15日，党的xx大在北京胜利召开，为学习贯彻落实好xx大精神，街道党工委制订了专门的计划，每周利用星期三、星期五下午的时间，全体集中学习，要求全体人员务必全面掌握xx大报告精髓，入脑入心，在平时的工作中贯彻好落实好，并派了9名领导干部和业务骨干参加党校的培训。
三、加强班子廉政建设。把学习～在中纪委七次全会上的重要讲话做为加强领导班子自身建设的催化剂，把牢廉政建设这根弦。根据市委、市政府～年党风廉政建设会议精神，并结合我们新城的实际情况，对如何贯彻市委党风廉政建设会议精神和加强党风廉政建设做了专门的研究，重新明确了由街道办党工委书记任组长的党风廉政建设领导小组，加强了党风廉政建设和反～工作领导力度。制订下发了街道党工委《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，继续对街道领导班子成员的党风廉政建设责任制进行了分解，严格了党风廉政建设责任制追究制度，和各社区居委会党支部、签定了～年党风廉政建设责任书，党工委一班人进行了分工，明确了自己在党风廉政建设责任制工作中应承担的责任，形成抓党风廉政建设人人有份，各负其责，齐抓共管局面。6月24日，由街道党工委召开了新城街道第九个党风廉政教育月动员大会，利用1个月的时间狠抓党风廉政，对党纪政纪条规的重点内容进行学习，并进行了测试。
四、加强党员的教育管理。党员的教育管理中，做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”，严格落实“三会一课”制度，使党员牢牢把握时代精神，保持党的先进性。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念，在“七一”期间，街道党工委召开“庆七一表彰及文艺汇演”活动，对利民学校党支部等1个先进支部和沈红霞等10名优秀党员、王军宪等9名优秀党务工作者进行了表彰，为新发展的曹冬梅、陈芬、祝晓灵等3名同志进行了入党仪式，同时还组织全体党员进行了重温入党誓词活动。
对于流动党员的管理，我街道依据中央及市委关于加强流动党员管理的相关文件，通过细致排查摸底、详细登记造册，共查找出流动党员40名，并全部发放了《流动党员活动证》，其中39名都在迎宾社区，该社区支部通过走访家人、电话询查，牢固地掌握了所有流动党员的工作、学习等情况。
五、加强对基层支部的党建督导。今年街道党工委分季度先后3次组织街道工、青、妇大党建口子上的工作人员对下属的各支部进行了督导，并就存在的问题提出了整改意见。
六、把发展党员问题纳入到党工委的议事日程来抓。一是抓社区工作者和新分配的大、中专毕业生，鼓励他们写出入党申请书，认真学习新党章，利用学习日和党日活动，叫他们参与，逐渐培养他们的入党动机，今年七一期间发展3名民办非企业单位新党员，并正在对3名入党申请人进行培养。二是抓好对预备党员的考察和谈心活动，促使他们不断增强党性，根据本人的表现和党章的规定，批准了2名预备党员转正。
七、加强对辖区内“两新”组织的排查。根据上级精神，今年我街道为进一步加强对辖区内“两新”组织的管理服务，利用街道社区重新整合的契机，于今年9月份对辖区内新经济组织和新社会组织进行了全面的摸底排查，具有一定规模的“两新”组织有两家，一是朝阳医院，从业人员22人，其中党员4名，包括2名流动党员，另一家是巴州旺子学校，该校有3个校区，总部设在新城街道迎宾社区内，从业人员120人，党员13名，全都属于流动党员，组织关系都在远单位；为加强对这两个单位党员的教育管理，使党组织活动正常化，目前我们正在与他们协商建立支部的事宜。
二、按照市委、市政府安排，切实抓好几项重点工作
一、切实落实市委、市人民政府5月11日会议精神。
（一）、完成行政区域调整及社区整合工作。根据库政发[～]41、42号文件，新城街道的行政区域进行了重新划分，龙
山社区、铁～区、铁西社区、凌达社区、航天社区、新科社区划归建设办事处；新苇社区、新苑社区、红旗社区划归库尔勒经济技术开发区；原属团结街道的迎宾社区、新成立的南湖社区划入我街道。为配合行政区域的调整，我街道及时对涉及到调整社区的人、财、物进行了冻结，并对其进行了详细的登记造册，并在市工作组的指导下，在6月份以前完成了各社区整体移交和转接手续。
（二）、完善街道办事处机构设置和职能，形成街道社区建设、管理和服务新模式。根据库政发[～]40号文件，为进一步推进城市管理重心下移，加强街道社区建设，完善街道办事处机构设置和职能，形成街道社区建设、管理和服务新模式，办事处机关设置为“一室两中心”，即党政综合办公室，行政事务管理中心，社会事务管理服务中心；并对其职能职责和人员配置进行了详细的规定。我街道经过对街道工作及人员的全面考察，在6月7日前完成了“一室两中心”的设立及人员分配工作，“一室两中心”主任都由街道领导担任，并按照要求配置了相关工作人员。按照“把社区纳入党委、政府管理层次”的要求，市委、市人民政府对社区工作高度重视，对社区的主要工作、主要职能以及人员配置都进行了详细的界定，社区工作人员增加到7-9名，将市上分配的9名同志全部下派到社区工作，现在我街道3个社区共计25名工作人员，已能较好地适应工作。社区经费也增加到3万/年，社区人员工资也相应涨到600-800元。这些措施在很大程度上解决了社区经费不足、人员工资低留不住人才的困难。
二、把好四个关口，做好市第八届人大换届选举工作。
一是把好宣传关。选举期间，共悬挂横幅15条，设置宣传栏6个，出版黑板报2期，广播宣传12次，手机发送选举信息150人次，发放和张贴宣传单5000余份。
二是把好选民登记关。选民登记是一项法律性很强的工作，而我街道地处城乡结合部，流动人口较多，成分较为复杂，为认真做好选民登记工作，街道党工委、办事处决定把机关所有工作人员分派到各个选区进行入户登记，从7月22日——7月27日，利用晚上8：00——11：00进行了为期一个星期的登记工作，共登记选民13435人。
三是把好候选人关。提名推荐初步候选人到确定正式候选人，这一完整的过程是换届选举工作的关键环节。各选区10人以上选～名提出与政党、人民团体推荐的初步候选人40名，街道选举委员会、市派工作队及各选区领导小组经过自下而上、自上而下反复的讨论、协商，并根据多数选民的意愿，最终确定正式候选人19名。
四是把好选举日关。8月28日是全市统一的选举日，我街道在6个选区设置了6个主会场、18个分会场、12个流动票箱。在投票过程中，各选区都由街道委员会指派人员主持，并依法确定了监票人、计票人。并按照投票人凭执选民证、委托书参加投票的要求，规范投票过程。新城街道共有12322人参加选举，参选率达到91.72%；发出选票数12322张，收回12209张，其中有效票12082张，回收率和有效率分别达到99.08%和98.96%，共选举产生11名当选代表。整个投票选举工作中未发生践踏民主、破坏选举、涂改选票、殴打工作人员、不依法当场公布选举结果的现象，整个投票工作真实、合法。
三、创新工作理念，紧密联系和服务群众
（一）、积极有效地开展党组织与党员承诺活动。党员承诺活动作为巩固先进性教育活动成果，保持党员先进性的重要举措和有效载体，为了将此项工作落到实处，街道党工委将党员承诺纳入到社区党建领导小组的主要工作日程中来，书记亲自挂帅，同时，各党支部均成立了相应组织机构，形成了上下联动、齐抓共管的有效机制。街道党工委统一制作《党员承诺书》，并下发到各党支部，156名党员根据自身确定的承诺事项，认真填写《党员承诺书》，并书写承诺完成时限，在承诺书上签名，确保了承诺的规范性和严肃性。自党员承诺活动开展以来，党员领导干部带头响应，率先垂范。街道党工委书记牙生.依米提同志在包联华星园社区期间，了解到该社区有一困难党员许斌是红光厂下岗工人，由于长年身患重病，而且家中还有一女儿正在上护校，家庭困难，无钱住院，导致难以治愈。从那以后曾多次看望并询问其病情，在端午节送去了大米、粽子、西瓜等物品。还利用工作之余找来了市里的老中医为其看病，寻找治疗办法，先后拿出1500元为他买药，现在许斌同志的病情已大有好转。他说“只要能治好他的病，才能真正找到脱贫致富的办法”。物探社区党支部了解到特困户魏华及其幼子没钱买过冬的衣服，倡议辖区居民捐钱捐物，2天收集到20多件衣物，并择其合适的赠送与其过冬。华星园社区老党员谢长德年过六旬，退伍军人党员曹文彦，主动参加到分别社区的治安巡逻和环境卫生保洁工作。针对辖区困难党员多的实际，街道党工委设立了困难党员帮扶基金，号召辖区党员捐献1个月党费，目前已收到1030元，并拿出250余元对2个困难党员进行了慰问，我们正打算以此为入口，逐渐形成帮扶困难党员的长效机制。目前，街道党工委下属4个党支部承诺的12条已经完成8条，兑现率达66.67%，党员承诺办实事224件已经完成178件，兑现率达79.76%。各族职工群众在承诺中看到了辖区环境的变化，从心里上逐渐接受了社区，在和谐社会构建中产生了自发的互动效应，热心公益事业人的多了；奉献爱心，捐款捐物，团结互助的人多了；各党支部相继建立起党员自愿者服务队、党员责任区、"红袖标"巡逻队等志愿者队伍，为各族职工群众送上欢乐，排忧解难，维护辖区治安。
（二）、以服务群众为重点，积极做好送温暖活动。
街道党工委、办事处还积极做好送温暖活动。一是按照《城市居民最低生活保障条例》的要求，我们把符合低保条件的全部纳入低保，全年全辖区共有120户、256人享受低保，共发放保障金447984元，保证了居民的正常生活；二是切实做好受灾群众、特困户的救助工作，确保社会安定稳定，今年元旦、春节期间，街道党工委、办事处协调州市包联单位、辖区单位等广泛开展“送温暖、解忧难”慰问活动，扶持帮助贫困户，
共慰问贫困户281户，发放慰问扶助金70325元。
四、坚持党的领导，群团工作齐头并进
街道党工委把群团工作纳入到党建工作中来，全面推动社区组建工、青、妇等群团组织工作，给社区党建工作以有力的支持。
街道工会联合会在在街道党工委的领导下，大力开展送温暖、献爱心活动，实现再就业活动和群众性文体活动，发挥工会组织在社区的作用。各社区工会组织为困难居民家庭做好事120余次，为辖区居民免费体检达200余人次。
在共青团工作方面，一是继续健全社区团组织，配齐团组织的班子和队伍；二是以党的xx届五中全会精神及团员意识主题教育为载体，通过读书会、座谈会、文艺汇演等多种形式，在广大青少年中持续兴起学习新高潮；三是继续实施进城务工青年发展计划，加强非公企业团建工作，引导企业青年创新增效，为企业的发展献计献策；四是积极推进青年志愿者行动，今年3月“学雷锋树新风”期间，以服务送温暖为主要活动形式，组织青年志愿者进入社区开展科普宣传、义务理发、擦鞋、义诊等活动。在4月27日晚，团工委在党工委的支持下，在新苇集团文化活动广场举办了庆“五一”迎“五·四”文艺汇演。
在妇联工作方面，一是对辖区各族妇女群众进行《妇女权益保障法》相关知识的宣传，通过宣传活动，使广大妇女群众对《妇女权益保障法》有了进一步的认识，增强了法律意识，在知法、懂法中更好地学会用法律武器来维护自己的合法权益；二是开展社会主义荣辱观宣传活动，进一步提高广大妇女群众的思想道德素质和社会文明程度，牢固树立社会主义新风尚；三是热烈庆祝“三.八”妇女节,街道妇联和各社区妇代会联合举办了庆“三.八”国际劳动妇女节联谊会，对获得库尔勒市“五好文明家庭”60户颁发了荣誉牌。
老龄老干及关心下一代工作方面。一是将《老年～益法》列入全年政治学习活动中；二是大力开展老年文体活动，在每个重要节日，都组织辖区老人参加和观看文艺表演节目，尤其是航天社区，为了进一步丰富老年人的生活，社区专门腾出一间办公室，成立了“老年人读书室”为老年朋友们准备了《新疆日报》、《巴音郭楞日报》、《库尔勒晚报》、《老年康乐报》、《中国法制报》等15种报刊杂志，坚持天天开放；三是落实对特殊困难离休干部的帮困措施，春节前夕，新城街道办事处共慰问了单位的12名离退休老干部及遗孀，单位领导还到老干部家中对他们的生活情况、健康状况嘘寒问暖，一起说家常。同时，还向他们介绍了办事处目前的工作发展情况，并为他们送去羊肉、牛肉等慰问品价值XX余元及节日的问候和祝福。
我们相信，在市委、市政府的正确领导和各职能部门的大力支持下，在辖区单位的大力配合下,在广大居民群众的积极参与下,发扬求真务实，真抓实干的工作作风，不断创新街道、社区建设的方式、方法和运行机制，以构建和谐街道为目标，全面推进社区建设，为把新城街道建设成为管理有序，服务完善，环境优美，治安良好，生活便利，人际关系和谐的新型街道做出积极的贡献。