公司风格纪律教导整顿运动总结2021。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结对我们自己的帮助很大，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？以下由小编为大家精心整理的“公司风格纪律教导整顿运动总结2021”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
为了提嵬峨队各下层步队的综合素质和执行力度，进步分队长的治理才能和办事意识，确保公司各项规章制度和大队的工作要求可以或许顺利地实施。依据公司领导的指示精神结合步队近况，自20xx年4月16日至20xx年6月15日在大队范围内深入开展了风格纪律教导整顿运动。截止6月15日运动圆满停止，现对大队运动开展环境做如下总结：
一、通过此项运动的开展强化了我们的职责意识，建立了正确的不雅念，完善了大队扶植，规范了工作流程，加强了组织纪律性，进步了工作风格扶植。有效的匆匆进和办理了步队中因新队员多，导致的斗志松懈，业务技能不熟，监督力度脆弱，制度落实不严，风格懒散等问题。为大队正规化、规范化、制度化治理，起到了优越的推动作用。
二、运动牢牢环抱胡总提出的五个方面的要求深入开展，从仪容仪表、礼节礼貌、岗位纪律、岗位卫生、执行力扶植这五个方面重点抓好教导整顿工作。
仪容仪表要求规范着装、头发、指甲、帽子、胸牌佩戴、鞋子相符要求;礼节礼貌规范坐站姿，使用十字文明用语，敬礼动作标准，办事要热情，说话要注意方法措施，语气要和睦;岗位纪律重点整治玩手机、岗位脱岗、睡觉、私自离岗、岗位巡查签到落实不严;岗位卫生要求物品摆放划一，窗台、桌面、地面清洁无灰尘;执行力方面落实请示陈诉请示制度，领导的指示精神要果断贯彻落实，教导培训制度要坚持常态化。通过以上五个方面运动内容的实施，切实做到了以下三个方面的晋升：(一)下层步队的综合素质、业务技能获得了全面的晋升;(二)步队的整体形象和精神面貌获得了全面的晋升;(三)下层步队的整体办事意识和办事质量获得了全面的晋升。
三、运动开展历程中通过公司机关、大队监督反省发明步队中存在的各类问题和违规违纪环境作如下通报：
1、保安员田某未按要求解决告假手续私自离队，给予记过处罚;
2、其队长未实时向公司陈诉请示履行监管职责，给予警告处罚;
3、试用期保安员孟某上班期间在岗睡觉，给予记过和不予录用处罚;
4、某队长因个人私事告假光阴过长，引起步队治理凌乱，岗位工作落实不到位，造成客户不满意，归队后大队责令作出检讨并做限期整改;
5、试用班长麦某在试用期间责任心不强，未能履行本身的班长职责，带头违规，试用稽核分歧格，给予撤销班长职务;
6、保安员徐某当班期间在岗睡觉被大队查实，要求作出书面检讨，并给予记过处罚;
7、试用班长蔡某在试用期间没有落实履行本身的监管职责，且不能认识到本身的问题，试用稽核分歧格，给予撤销班长职务。
四、6月14日下午14:30-19:00大队组织邹队、王队、罗队、吴队构成联合反省组对大队直属的分队风格纪律教导整顿运动进行验收。主要从八个方面反省：
1、各单位的运动实施;
2、队员总结、、3篇;
3、专项运动会议记录表记录环境;
4、保安员礼仪礼貌;
5、当班保安员文明用语的使用;
6、岗位执勤纪律;
7、岗位卫生情况;
8、开展此次运动保安员的学习控制环境现场抽问。
通过反省环境来看：重光、综合办事中心、万惠城保安步队在运动开展历程中表现较好。尤其是万惠城分队负责人左洪章，自调任万惠城以来工作中勤勤恳恳、任劳任怨，获得了客户领导的确定，转变了以前客户对保安工作不满意的状况，大队经公司批准给予左洪章同志记表扬奖励。
五、风格纪律教导整顿运动虽告一段落，但我们应该清醒的认识到当前步队中仍广泛存在的问题，比如岗位上玩手机、鉴戒性不高，岗位违规违纪环境仍时有发生，步队中面临人员不够，形象和素质达不到公司要求的人员仍然存在。因此，一大队各单位负责人必须要将风格纪律教导整顿在本单位内常抓不懈，不能因为运动停止了就在思想上放松了治理要求。
最后我期望一大队全体队长们可以或许连合一心、尽忠职守、戒骄戒躁，牢牢追随公司成长的方式，赓续改良进步自我，居安思危，奋勇拼搏!我相信往后大队的工作会更提高，为公司的成长壮大供献自身的力量!
总结会议第二部分：由一大队部属分队负责人代表对本单位风格纪律教导整顿运动开展环境向大会作。
综合办事中心保安步队风格纪律教导整顿运动总结摘选：通过此次运动的开展，本单位总体综合素质有所晋升，在不够之处，我们将向其他分队学习朝上提高，内强步队，外树形象，赓续进步办事目标与办事质量，为公司业务成长作出应有的供献。
天艺分队保安步队风格纪律教导整顿运动总结摘选：我们造诣甚微，不够尚多，但在此后的工作中，我们将继承接收公司、大队领导的教诲及指导，尽力奋进，力图让步队的综合素质、业务技能，步队的整体形象和精神面貌获得全面晋升，让保安步队的办事意识、办事质量获得全面好转和优化，向一流的保安步队看齐!
重光分队保安步队风格纪律教导整顿运动总结摘选：执行力的扶植：主要环抱抓好请示陈诉请示制度的落实和保安员的思想教导工作来开展。
工作中凡是遇到不能肯定的环境，要实时请示陈诉请示。对公司下达的各项工作任务要认真贯彻落实到位。思想工作是步队稳定的基石，了解保安员的思想动态，办理他们的实际艰苦，匆匆提高队稳定康健成长。
万惠城分队保安步队风格纪律教导整顿运动总结摘选：通过此次运动本单位有了很大的变更，主要体现在：
1、仪容仪表：发型统一留寸发、平头，按要求着装，穿黑色皮鞋;
2、礼节礼貌：使用文明用语办事顾客;
3、风格纪律：步队的治理增强，工作做到不讲亲情、友情、人情，完全按公司制度服务;作为队长做到带头在前，吃苦在前，多为客户和公司利益着想;
4、严格履行岗位职责，晋升队员的办事程度;
东智一三厂分队保安步队风格纪律教导整顿运动总结摘选：天职队上点至今已有55天，在上点之初分队存在极大的问题，有夜班睡觉的，玩手机的，团队凝聚力不敷，执行力不到位，同时也包括我本人给公司方面和一大队造成不良的影响，添了许多麻烦。与其说是总结，也可以说是我的个人检讨。兵熊熊一个，将熊熊一窝，一个分队长自身的素质，也很大一部分抉择分队自己是否康健、是否有凝聚力。班队长就像是一面镜子，下层保安员通过这面镜子能力给本身定一个标准，当我们班队长以身作则、树形象、扬正气，我想所有保安员也能把这种正能量发扬下去并赓续鼓励本身向标准看齐。
运动达到的后果：
1、组织风格纪律各项制度的稽核。为把风格纪律整顿的各项制度做到入脑入心，开展了风格纪律整顿运动制度的稽核，通过稽核人人不只在思想上有了认识进步，在行动上有了明显的改变。
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公司作风规律教导整顿运动总结2021
为了提高年夜 队各下层 军队的综合素质和执行力度，提高分队长的治理 能力和办事 意识，确保公司各项规章制度和年夜 队的工作要求能够顺利地实施。依据 公司领导的指示精力 结合 军队现状，自20xx年4月16日至20xx年6月15日在年夜 队范围 内深入开展了作风规律 教导 整顿运动 。截止6月15日运动 圆满停止 ，现对年夜 队运动 开展情况做如下总结：
一、通过此项运动 的开展强化了我们的职责意识，树立了正确的不雅 念，完善了年夜 队扶植 ，规范了工作流程，增强了组织规律 性，提高了工作作风扶植 。有效的增进 息争 决了军队中因新队员多，导致的斗志松懈，业务技能 不熟，监督 力度脆弱，制度落实不严，作风懒惰 等问题。为年夜 队正规化、规范化、制度化治理 ，起到了优越 的推动作用。
二、运动 紧紧围绕胡总提出的五个方面的要求深入开展，从仪容仪表、礼节 礼貌、岗亭 规律 、岗亭 卫生、执行力扶植 这五个方面重点抓好教导 整顿工作。
仪容仪表要求规范着装、头发、指甲、帽子、胸牌佩戴、鞋子相符 要求;礼节 礼貌规范坐站姿，使用十字文明用语，敬礼动作标准 ，办事 要热情，说话要注意方法 办法 ，语气要和睦;岗亭 规律 重点整治玩手机、岗亭 脱岗、睡觉、私自离岗、岗亭 巡查签到落实不严;岗亭 卫生要求物品摆放整齐，窗台、桌面、地面清洁 无尘土 ;执行力方面落实请示报告请示 制度，领导的指示精力 要果断 贯彻落实，教导 培训制度要保持 常态化。通过以上五个方面运动 内容的实施，切实做到了以下三个方面的提升：(一)下层 军队的综合素质、业务技能 获得 了全面的提升;(二)军队的整体形象和精力 面貌获得 了全面的提升;(三)下层 军队的整体办事 意识和办事 质量获得 了全面的提升。
三、运动 开展历程 中通过公司机关、年夜 队监督 检查 发明 军队中存在的各类 问题和违规违纪情况作如下通报：
1、保安员田某未按要求解决 请假手续私自离队，赐与 记过处罚 ;
2、其队长未实时 向公司报告请示 履行监管职责，赐与 警告处罚 ;
3、试用期保安员孟某上班期间在岗睡觉，赐与 记过和不予录用处罚 ;
4、某队长因小我 私事请假时间过长，引起军队治理 凌乱 ，岗亭 工作落实不到位，造成客户不满意，归队后年夜 队责令作出检查 并做限期整改;
5、试用班长麦某在试用期间责任心不强，未能履行自己的班长职责，带头违规，试用考察 不合格 ，赐与 撤销班长职务;
6、保安员徐某当班期间在岗睡觉被年夜 队查实，要求作出版 面检查 ，并赐与 记过处罚 ;
7、试用班长蔡某在试用期间没有落实履行自己的监管职责，且不克不及 认识到自己的问题，试用考察 不合格 ，赐与 撤销班长职务。
四、6月14日下午14:30-19:00年夜 队组织邹队、王队、罗队、吴队组成结合 检查 组对年夜 队直属的分队作风规律 教导 整顿运动 进行验收。主要从八个方面检查 ：
1、各单位 的运动 实施;
2、队员总结、、3篇;
3、专项运动 会议记录 表记录 情况;
4、保安员礼节 礼貌;
5、当班保安员文明用语的使用;
6、岗亭 执勤规律 ;
7、岗亭 卫生情况 ;
8、开展此次运动 保安员的学习掌握情况现场抽问。
通过检查 情况来看：重光、综合办事 中心、万惠城保安军队在运动 开展历程 中表示 较好。尤其是万惠城分队负责人左洪章，自调任万惠城以来工作中勤勤恳恳、任劳任怨，获得 了客户领导的确定 ，转变 了以前客户对保安工作不满意的状况，年夜 队经公司批准赐与 左洪章同志记表扬 嘉奖 。
五、作风规律 教导 整顿运动 虽告一段落，但我们应该清醒的认识到当前军队中仍普遍存在的问题，比如 岗亭 上玩手机、小心 性不高，岗亭 违规违纪情况仍时有产生 ，军队中面临人员不足，形象和素质达不到公司要求的人员仍然存在。因此，一年夜 队各单位 负责人必须 要将作风规律 教导 整顿在本单位 内常抓不懈，不克不及 因为运动 停止 了就在思想上放松了治理 要求。
最后我期望一年夜 队全体队长们能够团结一心、尽忠职守、戒骄戒躁，紧紧追随 公司成长 的方式，赓续 改良 提高自我，安不忘危 ，奋勇拼搏!我相信往后 年夜 队的工作会更提高 ，为公司的成长 壮年夜 供献 自身的力量 !
总结会议第二部分 ：由一年夜 队下属分队负责人代表对本单位 作风规律 教导 整顿运动 开展情况向年夜 会作。
综合办事 中心保安军队作风规律 教导 整顿运动 总结摘选：通过此次运动 的开展，本单位 总体综合素质有所提升，在不足之处，我们将向其他分队学习朝上进步 ，内强军队，外树形象，赓续 提高办事 目标与办事 质量，为公司业务成长 作出应有的供献 。
天艺分队保安军队作风规律 教导 整顿运动 总结摘选：我们造诣 甚微，不足尚多，但在此后的工作中，我们将连续接收 公司、年夜 队领导的教育及指导，努力奋进，力争让军队的综合素质、业务技能 ，军队的整体形象和精力 面貌获得 全面提升，让保安军队的办事 意识、办事 质量获得 全面好转和优化，向一流的保安军队看齐!
重光分队保安军队作风规律 教导 整顿运动 总结摘选：执行力的扶植 ：主要围绕抓好请示报告请示 制度的落实和保安员的思想教导 工作来开展。
工作中凡是遇到不克不及 确定的情况，要实时 请示报告请示 。对公司下达的各项工作任务要认真贯彻落实到位。思想工作是军队稳定的基石，了解保安员的思想动态，解决他们的实际艰苦 ，增进 军队稳定健康成长 。
万惠城分队保安军队作风规律 教导 整顿运动 总结摘选：通过此次运动 本单位 有了很年夜 的变更 ，主要体现在：
1、仪容仪表：发型统一留寸发、平头，按要求着装，穿黑色皮鞋;
2、礼节 礼貌：使用文明用语办事 顾客;
3、作风规律 ：军队的治理 增强 ，工作做到不讲亲情、友情、人情，完全按公司制度做事;作为队长做到带头在前，吃苦在前，多为客户和公司好处 着想;
4、严格履行岗亭 职责，提升队员的办事 水平;
东智一三厂分队保安军队作风规律 教导 整顿运动 总结摘选：天职 队上点至今已有55天，在上点之初分队存在极年夜 的问题，有夜班睡觉的，玩手机的，团队凝聚力不敷 ，执行力不到位，同时也包孕我本人给公司方面和一年夜 队造成不良的影响，添了许多 麻烦。与其说是总结，也可以说是我的小我 检查 。兵熊熊一个，将熊熊一窝，一个分队长自身的素质，也很年夜 一部分 抉择 分队自己 是否健康、是否有凝聚力。班队长就像是一面镜子，下层 保安员通过这面镜子能力 给自己定一个标准 ，当我们班队长以身作则、树形象、扬正气，我想所有保安员也能把这种正能量发扬下去并赓续 鼓励 自己向标准 看齐。
运动 达到 的效果：
1、组织作风规律 各项制度的考察 。为把作风规律 整顿的各项制度做到入脑入心，开展了作风规律 整顿运动 制度的考察 ，通过考察 年夜 家不只 在思想上有了认识提高，在行动上有了明显的转变。
公司作风纪律教育整顿活动总结2021
为了提高大队各基层队伍的综合素质和执行力度，提高分队长的管理能力和服务意识，确保公司各项规章制度和大队的工作要求能够顺利地实施。根据公司领导的指示精神结合队伍现状，自20xx年4月16日至20xx年6月15日在大队范围内深入开展了作风纪律教育整顿活动。截止6月15日活动圆满结束，现对大队活动开展情况做如下总结：
一、通过此项活动的开展强化了我们的职责意识，树立了正确的观念，完善了大队建设，规范了工作流程，增强了组织纪律性，提高了工作作风建设。有效的促进和解决了队伍中因新队员多，导致的斗志松懈，业务技能不熟，监督力度薄弱，制度落实不严，作风懒散等问题。为大队正规化、规范化、制度化管理，起到了良好的推动作用。
二、活动紧紧围绕胡总提出的五个方面的要求深入开展，从仪容仪表、礼节礼貌、岗位纪律、岗位卫生、执行力建设这五个方面重点抓好教育整顿工作。
仪容仪表要求规范着装、头发、指甲、帽子、胸牌佩戴、鞋子符合要求;礼节礼貌规范坐站姿，使用十字文明用语，敬礼动作标准，服务要热情，说话要注意方式方法，语气要和蔼;岗位纪律重点整治玩手机、岗位脱岗、睡觉、私自离岗、岗位巡查签到落实不严;岗位卫生要求物品摆放整齐，窗台、桌面、地面干净无灰尘;执行力方面落实请示汇报制度，领导的指示精神要坚决贯彻落实，教育培训制度要坚持常态化。通过以上五个方面活动内容的实施，切实做到了以下三个方面的提升：(一)基层队伍的综合素质、业务技能得到了全面的提升;(二)队伍的整体形象和精神面貌得到了全面的提升;(三)基层队伍的整体服务意识和服务质量得到了全面的提升。
三、活动开展过程中通过公司机关、大队监督检查发现队伍中存在的各种问题和违规违纪情况作如下通报：
1、保安员田某未按要求办理请假手续私自离队，给予记过处罚;
2、其队长未及时向公司汇报履行监管职责，给予警告处罚;
3、试用期保安员孟某上班期间在岗睡觉，给予记过和不予录用处罚;
4、某队长因个人私事请假时间过长，引起队伍管理混乱，岗位工作落实不到位，造成客户不满意，归队后大队责令作出检讨并做限期整改;
5、试用班长麦某在试用期间责任心不强，未能履行自己的班长职责，带头违规，试用考核不合格，给予撤销班长职务;
6、保安员徐某当班期间在岗睡觉被大队查实，要求作出书面检讨，并给予记过处罚;
7、试用班长蔡某在试用期间没有落实履行自己的监管职责，且不能认识到自己的问题，试用考核不合格，给予撤销班长职务。
四、6月14日下午14:30-19:00大队组织邹队、王队、罗队、吴队组成联合检查组对大队直属的分队作风纪律教育整顿活动进行验收。主要从八个方面检查：
1、各单位的活动实施方案;
2、队员总结、、3篇;
3、专项活动会议记录表记录情况;
4、保安员礼仪礼貌;
5、当班保安员文明用语的使用;
6、岗位执勤纪律;
7、岗位卫生环境;
8、开展此次活动保安员的学习掌握情况现场抽问。
通过检查情况来看：重光、综合服务中心、万惠城保安队伍在活动开展过程中表现较好。尤其是万惠城分队负责人左洪章，自调任万惠城以来工作中勤勤恳恳、任劳任怨，得到了客户领导的肯定，改变了以前客户对保安工作不满意的状况，大队经公司批准给予左洪章同志记表扬奖励。
五、作风纪律教育整顿活动虽告一段落，但我们应该清醒的认识到当前队伍中仍普遍存在的问题，比如岗位上玩手机、警惕性不高，岗位违规违纪情况仍时有发生，队伍中面临人员不足，形象和素质达不到公司要求的人员仍然存在。因此，一大队各单位负责人必须要将作风纪律教育整顿在本单位内常抓不懈，不能因为活动结束了就在思想上放松了管理要求。
最后我期望一大队全体队长们能够团结一心、尽忠职守、戒骄戒躁，紧紧跟随公司发展的步伐，不断改善提高自我，居安思危，奋勇拼搏!我相信今后大队的工作会更进步，为公司的发展壮大贡献自身的力量!
总结会议第二部分：由一大队下属分队负责人代表对本单位作风纪律教育整顿活动开展情况向大会作工作总结。
综合服务中心保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：通过此次活动的开展，本单位总体综合素质有所提升，在不足之处，我们将向其他分队学习进取，内强队伍，外树形象，不断提高服务目标与服务质量，为公司业务发展作出应有的贡献。
天艺分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：我们成绩甚微，不足尚多，但在此后的工作中，我们将继续接受公司、大队领导的教诲及指导，努力奋进，力争让队伍的综合素质、业务技能，队伍的整体形象和精神面貌得到全面提升，让保安队伍的服务意识、服务质量得到全面好转和优化，向一流的保安队伍看齐!
重光分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：执行力的建设：主要围绕抓好请示汇报制度的落实和保安员的思想教育工作来开展。
工作中凡是遇到不能确定的情况，要及时请示汇报。对公司下达的各项工作任务要认真贯彻落实到位。思想工作是队伍稳定的基石，了解保安员的思想动态，解决他们的实际困难，促进队伍稳定健康发展。
万惠城分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：通过此次活动本单位有了很大的变化，主要体现在：
1、仪容仪表：发型统一留寸发、平头，按要求着装，穿黑色皮鞋;
2、礼节礼貌：使用文明用语服务顾客;
3、作风纪律：队伍的管理加强，工作做到不讲亲情、友情、人情，完全按公司制度做事;作为队长做到带头在前，吃苦在前，多为客户和公司利益着想;
4、严格履行岗位职责，提升队员的服务水平;
东智一三厂分队保安队伍作风纪律教育整顿活动总结摘选：本分队上点至今已有55天，在上点之初分队存在极大的问题，有夜班睡觉的，玩手机的，团队凝聚力不够，执行力不到位，同时也包括我本人给公司方面和一大队造成不良的影响，添了很多麻烦。与其说是总结，也可以说是我的个人检讨。兵熊熊一个，将熊熊一窝，一个分队长自身的素质，也很大一部分决定分队本身是否健康、是否有凝聚力。班队长就像是一面镜子，基层保安员通过这面镜子才能给自己定一个标准，当我们班队长以身作则、树形象、扬正气，我想所有保安员也能把这种正能量发扬下去并不断激励自己向标准看齐。
活动达到的效果：
1、组织作风纪律各项制度的考核。为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的考核，通过考核大家不但在思想上有了认识提高，在行动上有了明显的转变。
纪律作风整顿总结
篇一：纪律作风整顿活动总结
纪律作风整顿活动总结
根据教体局关于在全县教育系统开展思想纪律作风集中整顿活动的要求，结合我镇思想纪律作风集中整顿的实施方案，我校以10月28日开始到11月28日止历时一月，已全部完成了三个阶段的学习任务。现将我校整个活动汇报如下：
一、主要做法
（一）认真学习，广泛宣传。
自2011年10月28日开始，我校首先成立了以校长为组长的思想纪律作风领导小组。其次是制定活动实施方案和活动日程安排表。营造了良好浓厚的氛围。同时认真学习了2011年全县教育体育工作会议精神和《内黄县教育系统思想纪律作风集中整顿活动实施方案》和《中小学教师职业道德规范》，同时还学习了胡书记在中央政治局第二十六次集中学习重要讲话等内容。学习方式采用了集中与个人自学等方式进行。通过学习做到理论联系实际，做到学有所得，学以致用，进一步提高认识，统一思想。领导和教师都撰写了不少于1500字的心得体会，为活动的顺利开展奠定了良好的基础。
（二）、认真查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。
在整顿活动中，我校把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，每个人按照这“五点要求”就个人在工作中存在的问题，提
前撰写了自查剖析材料，在班子民主生活会上积极开展批评与自我批评，同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。班子成员在查摆问题期间深入到各室参加分组讨论，听取同志们对学校全局工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保第二阶段活动落到了实处。
（三）、坚持依靠群众，开门搞整顿，把发动群众贯穿于整顿活动的全过程。
从查找问题到思想剖析，从建章立制到集中整改，都依靠群众进行，吸收群众参与，接受群众评判，从而增强了集中整顿活动的针对性。特别是在查找问题阶段，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报电话、召开五个座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式，广泛征求社会各界特别是学生和家长的意见和建议。部分学生家长代表和离退休教师进行座谈，面对面地征求大家的意见和建议。整个活动共通过原汁原味的梳理归纳，共征求到对校领导班子、班子成员及处室肯定性意见、批评性意见和建设性意见 。（四）、健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。
二、取得的主要成绩。
（一）、工作作风明显好转。
我校所有教职员工一边积极参与整顿，一边合理安排时间，主动做好各方面的工作。目前每位教师上班早来晚归，提前候课的风气以蔚然成风，教师工作状态的精神风貌焕然一新。
（二）、校容校貌焕然一新。
经过学习教职工责任意识显著增强。从卫生到纪律各方面工
作有着显著成效。
（三）、通过集中整顿广大教职工争做模范先锋。
为确保每位教师工作积极的主动性和长效性，还举行了签字承诺和国旗下宣誓活动，并将此二项活动内容上传因特网以时刻惊醒和鞭策每位教职工永往直前。总之，通过集中整顿，我校干部作风明显好转，领导队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，形成了人心思进、干事创业的良好环境和氛围。
三、存在的问题及今后努力的方向。
通过集中整顿虽然取得了一点成绩，但与上级要求相差甚远，还存在一些不足之处：一是个别教师主人翁意识不强。二是个别教师纪律松懈、作风漂浮。三是工作主动性不够。四是教育教学成绩有待进一步提高。五是学生饮水问题需解决。六是学校绿化美化和特色建设需加强。总之，通过思想纪律作风整顿活动的开展，我们将会把这次思想纪律作风整顿活动作为长效机制，始终贯穿于学校工作的方方面面，力争将学校办成社会认可、家长满意、学生成才的品牌学校。
2011年11月
篇二：2015最新作风纪律整顿心得体会
2015最新作风纪律整顿心得体会（共三
篇）
第一篇
最近在xxxxx的部署下，在服务中心认真组织下，开展了党风廉政建设教育活动。通过这个阶段的动员和读书学习，我对活动的重要意义有了一个更新的认识，可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己在原有基础上有了进一步的理解，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，户枢不蠹”的内涵，再看”防微杜渐“，”千里之堤溃于蚁穴“这些古训，于此博大精深。寓意深刻。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、加强理论知识的学习，纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，
进一步落实科学发展观，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。
二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志，加强协作，与办公室同志一起做好工作，当好领导的好助手、好参谋。开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有能力的情况下，主动帮助他人工作，积极配合好办公室内、外的各项工作，争取在新的一年里各项工作取得新的进展。
对于本次作风整顿，我认为是必要的。通过集中整顿学习，我们要以三个代表为指导，落实科学发展观，进一步解放思想，开拓进取，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，增强工作使命感和责任感，增强爱岗敬业精神，认真履行岗位职责，保持奋发有为、干事创业的工作激情，做到“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差应付，不推委扯皮，认真努力工作，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果，提高
工作效率和工作质量。争创一流的工作业绩，为全面完成我厂下达工作目标而努力工作!
对于本次作风整顿，我认为是必要的。通过集中整顿学习，我们要以三个代表为指导，落实科学发展观，进一步解放思想，开拓进取，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，增强工作使命感和责任感，增强爱岗敬业精神，认真履行岗位职责，保持奋发有为、干事创业的工作激情，做到“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差应付，不推委扯皮，认真努力工作，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果，提高工作效率和工作质量。争创一流的工作业绩，为全面完成我厂下达工作目标而努力工作!
第二篇
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、
毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务
思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。
第三篇
通过听了“开展机关干部思想作风整顿学习活动”动员报告、系统理论中心组织学习的会议精神，并经过一段时间的“机关干部思想作风整顿”的学习，我认识到要想当一个一心为民
篇三：派出所纪律作风教育整顿工作总结
文水县公安局城区派出所
纪律作风教育整顿专项活动总结
据局党委的统一部署和安排，我所积极开展了纪律作风教育整顿活动，活动中，我们本着严肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题，达到了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情况汇报如下：
一、充分准备，保证纪律作风教育整顿开好局、起好步。
打牢思想基础是纪律作风教育整顿活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿，充分准备。一是组织准备。活动刚开始，我所成立了纪律作风整顿领导小组，由副局长熊彦彬担任组长，教导员周天星担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我所精心布置，周密安排，根据形势先后四次制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。从时间到内容，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。通过局里召开的纪律作风整顿动员会和所里召开的再动员会，全所民警提高了思想认识，消除了厌烦情绪，增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心，也营造了良好的氛围，使全所民警以良好的精神状态，积极投身到纪律作风整顿活动中去。
二、严格要求，保证纪律作风整顿高质量、高标准。
思想认识是否到位，决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段，我所为保证学习不图形式，不走过场，采取了一系列行之有效的方法和措施。根据县局的要求，明确要求每位民警尤其是派出所班子成员，必须写出1篇以上质量较高的心得文章，必须有读书笔记。同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学矛盾，确保了工
作学习两不误。对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收。在纪律作风整顿活动全过程中，查摆剖析是一个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的前提和基础。为开展好查摆工作，我所召开了民主生活会，每位民警都在会上作自我剖析。同时我所民警还广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料，做到有章可循，有章必循。
为找准我所队伍建设中的突出问题。经统计梳理，在征求意见活动中，共征求到群众意见和建议共5条，群众对我所公安队伍的满意率为98.5%。对征求到的意见和建议，我所原汁原味地反馈到了具体民警，为全所深入查摆问题，认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基础。
三、主要成效：
卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析、整改工作，使我所队伍发生了可喜的变化，全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好评。具体表现在：
（一）群众满意率高了。在作风建设中，我们始终坚持把人民群众的满意程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。切实增强了全所民警为民服务的主动性、自觉性和积极性。在“三整顿两促进”时，我所测评群众满意率为95.5%，而在这次纪律作风整顿群众满意率为98.5%。说明我所纪律作风整顿确保了效果，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的，来硬的，警民关系进一步融洽。
（二）严格执法的多了。所有案件都能严格遵守法制员把关，办案单位负责人签字，法制科审核，再到局领导审批的四级把关制度，每个办案民警都能认真落实执法告知制度，处理决定送达制度。
（三）热情服务的多了。“窗口”民警接待办事群众都能够做到“一见面问好，一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送”，而且还有“首问民警”热情
带路。门难进，脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象已经基本销声匿迹。
四、几点体会
这次纪律作风整顿活动是上级根据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前公安队伍建设中存在的突出问题，加强公安队伍自身建设方面采取的一项重大举措。通过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是：（一）领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。自十月份开始我局就开展了纪律作风教育整顿活动以来，熊彦彬副局长就高度重视整顿工作，不仅率先垂范，自己恪守条令，公正执法，努力完成工作任务，而且要求民警也都要严格遵守各项规章制度，达到学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望。
（二）不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风整顿活动的重要基础。纪律作风整顿的实质是民警自我教育、自我提高。教育中，民警没有积极性，是无法实现纪律作风整顿活动目标的。因此，从一开始所领导就把调动民警参与教育活动的积极性作为重要环节来抓。通过不间断的思想发动，使民警真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿，完成了纪律作风整顿活动的学习任务。
（三）深入调查研究，坚持“开门”搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好纪律作风整顿活动的前提。对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最清楚的，只有深入到群众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进行调查研究，积极创造条件，营造宽松的环境，真诚“开门”纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实情况反映出来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保纪律作风整顿活动取得实效。
（四）敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好纪律作风整顿的关键。人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清晰不清晰，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素质提高没有，精神面貌怎样。因此，纪律作风整顿必须坚持高标准，严要求，立足公安工作实际，对人民群众反映强烈、队伍中普遍存在的突出问题，敢于动真来硬，才能达到学习教育的目的。实践证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量纪律作风整顿是否取得实效，有没有走过场的一个重要标志。
（五）广抓好学习教育，促进公安工作，是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展纪律作风整顿活动十分及时，非常必要，不仅没有影响工作，而且促进了工作，保证了各项任务的完成。
五、存在的问题及今后工作打算
虽然我所纪律作风整顿活动取得了一定的成绩，但距离局党委和人民群众的要求，距离当前形势的需要还有一定的差距。今后，我们打算从以下几个方面做好工作：
（一）以纪律作风整顿活动为契机，进一步加强所领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟是有限的，许多问题不可能在短期内得到全面解决，而且随着形势的发展，环境的变化，新问题还会不断出现，对我们今后的公安工作提出新的更高的要求。因此，要继续加强领导班子建设，使我所领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样。
（二）抓好全所民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全所民警的政治素质。要坚持“真抓、早抓、主动抓”的指导思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新形势和新任务，积极开展理论学习活动，经常分析队伍现状，及时解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。
（三）坚持“依法治警、从严治警”的方针，在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。
（四）建立健全监督制约机制。一是继续加大民警违法违纪的责任追究力度，对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察，发现问题及时纠正和汇报县局批评教育，并追究其相关责任，刹风肃纪，促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和文明形象。二是完善和深化警务公开制度，继续加大警务公开宣传力度，扩大警务公开知情面，适时进行警风评议，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。
纪律作风集中整顿活动是新时期加强公安队伍建设，提高公安队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。这次纪律作风教育整顿活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开端，一个新的起点，今后的教育任务依然繁重，我所将按照既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将公安工作以及公安队伍建设推向一个新局面。