街道团委工作汇报

随着时间一天天过去,相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战,也成长了很多,我们应该对这一阶段的工作做个总结了。做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。工作总结究竟要怎么写才合适呢?小编特地为大家精心收集和整理了“街道团委工作汇报”,但愿对您的学习工作带来帮助。

一、团组织的基本情况

黄沙湾街道现有28岁以下青年1124 人,共青团员143 人,占青年比例13% 。全街道现有2个行政村和4个社区都配备了团支部书记,团支部书记平均年龄33 岁,其中大专以上文化程度(含大专) 5名,中共党员5 名。

二、工作运转情况

街道共青团工作在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级团组织的有效指导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,按照构建和谐社会的要求,牢牢坚持服务大局、服务青年的工作取向和常项工作持续抓;特色工作重点抓;创新工作突出抓的工作方针来开展工作。主要做了以下几方面的工作:

(1)、组织开展主题鲜明的学习教育活动,以兴起新高潮,创造新业绩为主题,针对不同领域、不同行业、不同文化层次青年特点,广泛开展有声势、有深度的学习教育活动。组织团员青年结合实际学习三个代表重要思想,引导青年坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。加强对青少年的道德规范教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。特别是青少年诚信教育。

(2)、继续加强团的基层组织建设。深入开展社区、村和非有公有制等建团走访工作。了解情况,摸清底数。

(3)、深化青年文明号活动。继续实施青年文明号进社区活动,在去年6.26国际禁毒日组织社区青年在电信大楼家属区门前举行万人禁毒签名大会。七月又组织社区青年观看禁毒电教宣传片。

(4)、积极开展以积极预防减少违法犯罪,保护未成年人健康成长为主题的法制教育周活动,充分发挥学校法制宣传教育的主渠道作用。在辖区两所小学通过开展法制班队会、法制讲座、普法知道竞赛、出黑板报等喜闻乐见的宣传活动,组织广大青少年参与到法制宣传教育周活动中去。

(5)、在20**年创建文明城市。争做文明市民活动中,带领广大团员青年率先垂范。积极投身到这项活动中,为美化1**年国道黄沙湾道多次顶烈日、战酷署,清扫、清运垃圾多次,自制红旗、横幅,走村串户,进农村、进社区进行义务宣传活动,使全市倡导的这一活动深入人心、妇孺皆知。

(6)、积极倡导青少年道德实践,积极投身到社会公益活动中去,组织团员青年开展互帮、互助、互学、学雷锋,做好人好事活动。多次组织青年团员参与送温暖、献爱心扶贫助困的活动。5.12汶川大地震发生后,组织辖区青年团员献爱心,累计捐款达12600元。

(7)、为隆重纪念五四爱国运动60周年,在街道党工委和办事处的大力支持下,组织街道、村、社区青年团员座谈、联欢。此次活动既增强了街道青年的凝聚力,又培养青年的兴趣、爱好,并创造了一个展示自我的舞台和施展才华的机会。

三、工作中存在的问题

(1)、基层团组织建设不能适应时代的变化。随着环境和形势的变化,团员流动性的加大,基层管理方式跟不上形势。

(2)、基层团建基础工作还很薄弱,个别村、社区台帐不完整,不全面。

(3)、专职团干部少,兼职团干部平时忙于其他工作,没有时间专门研究共青团工作,责任心不够。

(4)、基层团干部的政治地位不高,待遇不够,经费不够,导制积极性不高。

(5)、农村基层团组织作用发挥不明显,村级团组织建设工作多流于形式,没能很好的发挥团组织的作用。

四、下一步工作打算

(一)、继续加强基层团组织建设,提高团员素质。

建立健全各项规章制度,如学习制度、团课制度等,加强指导工作,提高团干部素质,定期过团组织生活,对团的理论知识、中央思想和精神进行学习,组织支部负责人开展团支部工作的学习。通过工作会、座谈会、个人谈话的形式,了解基层团干部的思想情况,掌握在青年中存在的普遍问题,加强广大团员青年的理论知识水平,把邓小平理论、三个代表重要思想以及十七大会议精神作为团干部、团员和青年骨干学习的重要内容。学习党的知识,党章,团章等,提高团干部和团员青年的政治意识,组织意识。并把一些思想好、作风好、求上进的青年培养为团员,为团组织增添新鲜血液;为党组织输送优秀人才,真正做到党的助手,后备军。

(二)、争取街道的支持,配合党工委开展工作。

街道团委在配合好党工委、办事处工作的同时,及时做好与领导沟通、汇报工作,提出好的建设及意见,争取得到街道党工委的支持,让党工委不忽视团的工作能力,看到共青团的存在,真正实现党建带团建。在党工委举办的各种活动,如庆十一、建国六十周年庆典上,要主动组织青年带头参加,充分发挥共青团的作用。

(三)、深入农村,开展有意义的工作

1、今年街道团组织要以建设社会主义新农村为目标,运用好农村党员干部现代远程教育,服务广大农村青年,加强与农村青年的联系和服务,为他们送农技知识、科学技术、致富信息,引导青年农民学科技,用科技,提高素质,增强致富本领。

2、努力抓好青年就业创业能力培训工作。最近团委与街道劳动保障站一起组织村组团员青年,针对当前青年就业难问题,以返乡农民工,再就业青年为服务对象,邀请蔬菜研究所的资深专家讲课,面对面指导技术。

3、摸清符合小额贷款条件的创业青年商户、农户的情况。切实落实团中央、中国银监会xx监管局下发的《关于实施xx农村青年创业小额贷款的指导意见》文件精神,做好促进我街青年就业创业工作,积极应对当前经济金融形势。更好地帮扶我街青年就业创业工作。摸清底数,收集我街符合贷款条件的创业青年资金需求并建立台帐。

黄沙湾街道团委

20XX年5月14日

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最新街道创建文明城市工作汇报集锦


工作总结将某一个阶段的工作进行概括和总结,使得可以清晰的看出工作的进展情况和存在的问题,帮助工作更加顺畅的进展下去,关于街道创建文明城市的工作总结该怎么样写呢?下面是由小编为大家整理的“最新街道创建文明城市工作汇报集锦”,供您参考。

最新街道创建文明城市工作汇报集锦(一)

一年来,我区按市委、市政府的统一部署,按照市创建办的具体要求,结合全区实际情况,全面深入地开展了创建全国文明城市工作先进市工作,全区各级高度重视,周密部署,迅速行动,狠抓落实,再次掀起创建高潮,取得了良好成效。

一、领导重视,安排部署好

一是定思路。全市成功创建为省级文明城市后,我们做到了思路不变,班子不散,队伍不撤,网络不乱,工作不停。我们的思路是:按照物质文明、政治文明、精神文明“三个文明”协调发展、共同进步的总体要求,在区委、区政府的领导下,以乡镇街道和区直各部门为创建主体,坐落单位和居民群众共同参与,按照职责分工具体抓好落实。同时成立了以区委书记李安平为组长,区长唐文峰为第一副组长,区委副书记邓准德为常务副组长,区委、区人大、区政府、区政协分管领导为副组长,区直部门和街道、乡镇一把手为成员的领导小组,下设办公室,由区委常委、宣传部长彭东阳兼任办公室主任。明确各单位一把手是本单位创建工作的第一责任人,要亲自抓,分管领导是直接责任人,要相对集中抓,其他领导要积极配合抓,形成齐抓共管的格局。

二是定任务。区创建办起草了《**市创建全国文明城市工作先进市蒸湘区2006年度工作方案》,广泛征求乡镇街道、区直部门意见,经区党政联席会讨论通过,市创建办审定后,由区委办、政府办联合发文。方案明确了工作目标、工作内容、各牵头单位工作职责和任务以及创建措施。9月5日上午,召开了“**市创建全国文明城市工作先进市全区工作会”,全体在职区级领导,各乡镇街道党政一把手、宣传委员、分管城建城管工作副职,区直及市管各部门单位主要负责人,社区居委会主任,区直中小学校校长等,共200多人参加。会议对全区下一阶段的创建工作进行了安排布置,各牵头单位向区委区政府递交了“讲诚信、改陋习、树新风”承诺书,把创建工作推向了一个新阶段。

三是定网络。各乡镇街道成立党政一把手负总责的文明创建机构,责任落实到人。全区建立了区创建办、区政府职能部门、乡镇街道三套督查班子,建立了四级督查网络。做到日检查、周通板、月考核。采取专项督查与综合督查相结合,平时督查与集中督查相结合;分线分块考核与综合考核相结合,阶段考核与年度考核相结合,同时还组建了社区管理网络和路段管理网络,实行群众自治。

二、素质教育,全面落实好

我们将市民素质教育作为文明城市创建的基础,贯穿创建工作全过程,将文明送到千门万店,千家万户。

一是观看专题片。我们按照管理权限,分层组织了干部职工、青年学生、社区居民观看文明创建专题片《雁城文明喜与忧》、《文明之光》2000余场次,观看人数15万余人次;学习《文明市民行为规范》,针对市民不文明行为展开大讨论。机关干部职工、中小学校师生观看学习率100%,社区居民90%以上。

二是开展承诺活动。9月1日,我区在蒸湘街道太平一社区开展了“讲诚信、改陋习、树新风”普通承诺示范活动,以此指导和带动全区各部门、各单位、各社区开展层层承诺。9月5日起,全区各牵头单位向区创建领导小组承诺,学校、社区、门店、市场等向主管部门承诺,居民群众向社区承诺,全区所有干部职工、社区居民、青年学生全部参加,让“三从十不”深入人心。同时,以城区为中心,辐射村镇,在一些村镇也开展了普遍承诺活动。为了使承诺活动广泛开展,做到不留死角,我们采取了多种方式,一是宣誓承诺。党员面对党旗,团员面对团旗,少先队员面对队旗,庄严承诺做到“三从十不”。二是结对承诺。区直机关和社区、村,城区学校和农村学校,社区楼栋之间结对子,采取查、帮、比的办法,开展承诺活动。全区共结成193对,收到良好效果。三是双向承诺。在主次干道门店向社区进行“三从十不”承诺时,社区同时向门店承诺“三公开两满意”,即收费标准公开,收费人员身份公开,投诉电话公开,做到收费人员满意,服务对象满意。

三是开展公民道德教育活动。今年以来,我们开展了以“八荣八耻”主要内容的社会主义荣辱观教育,制定下发了《关于开展社会主义荣辱观宣传教育的实施意见》,将学习内容、责任单位进行明确。以“五抓”为重点:即抓学习,树立社会主义荣辱观;抓教育,培养社会主义荣辱观;抓宣传,弘扬社会主义荣辱观;抓实践,践行社会主义荣辱观;抓责任,落实社会主义荣辱观。各单位以各种形式开展社会主义荣辱观教育活动。如区教育系统,将社会主义荣辱观的学习教育进课堂、进教材、进教案,各校纷纷自编童谣组织开展活动,如《新时期学生八荣八耻》、《八荣八耻拍手歌》、《八荣八耻新童谣》等,学生还制作了社会主义荣辱观小报、板报3000多份;区机关结合社会主义荣辱观教育开展了“树立正确荣辱观,争当人民好公仆”主题活动,开展了“创建服务型机关”——为民办实事,做人民好公仆;“创建节约型机关”——节约一张纸、节约一度电、节约一升油活动,降低办公成本,提高办事效率,推进机关文明建设和廉政建设。在区委、区政府的高度重视下,全区还以“狗霸天”事件为契机,开展大讨论、大教育、大反思、大检查,以身边的事教育身边的人,大力整顿机关工作作风,规范行政行为,促使全区机关工作进一步走上规范化的轨道。以村(社区)为基础,开展社会主义荣辱观实践评比活动,在农村开展以“建设新农村,倡导新风尚”为主题的道德实践活动,将社会主义荣辱观融入星级文明户、文明信用户、科技示范户、新农村建设示范村、“美德在农家”评选;在社区设立“荣辱档案”,把社区党员践行社会主义荣辱观的优秀事迹,例如扶贫济困献爱心等,记录在档案中,既作为党员服务社会的历史记录,又作为评选表彰的重要资料,取得了良好效果。

四是开展“校园文明天天见”活动。今年以来,由区委宣传部牵头,策划和组织全区教育系统在德育教育工作中,以构建社会主义核心价值体系为目标,开展以“文明用语天天说、文明歌曲天天唱、文明书籍天天读、文明小事天天做、文明环境天天抓、文明校园天天评”为主要内容的“校园文明天天见”系列创建活动,整个活动以提高人的素质为核心,广泛动员师生进行自我教育、自我约束、自我实践、自我提高。几个月的实践证明,“校园文明天天见”活动推动了学校各项工作的开展,创新了未成年人思想道德建设模式,带动了广大家长的文明行为,进一步健全学校、家庭、社会“三位一体”教育模式。如区实验小学开展了“文明在我手中,文明在我心中,文明在我脚下”系列活动,西站路小学开展“感恩教育”,胜利小学组织编写《校园文明“三字经”》,红湖逸夫小学开展“校园文明之星”系列实践活动,雨母山中学成立“文明氧吧工作室”,呆鹰岭教育办要求各学校设立“文明监督岗”等等,校园文明呈现出百花齐放、朵朵盛开的局面。

五是抓好诚信建设。我们在全区开展了政务诚信、社会诚信、商务诚信、家庭诚信建设活动,在全区上下广泛开展“树蒸湘形象,优化发展环境”大讨论,建立多层次的诚信建设体系。3月来,区委宣传部牵头,组织区商务、工商、物价、卫生等部门对全区的商家、店铺进行走访、摸底,组织学习《关于开展衡阳市“百城万店无假货”活动示范点评选活动的公告》,宣传“百城万店无假货”活动的有关精神及意义,营造“百城万店无假货”活动声势,采取有效措施规范商家的经营行为。今年,我区共有18个单位申报参评,其中,8家接受市级考评,晶珠置业、衡西大市场等2家申创省级“百城万店无假货”示范点、示范市场。晶珠置业还荣获了全国“百城万店无假货”示范商场。

三、狠抓“四化”,环境秩序好

为夯实各项创建基础,使文明城市创建工作更加富有成效,区委区政府开展一系列综合整治工作,促进区域净化、美化、绿化、亮化。

一抓环境卫生整治,进一步净化。加强对主次干道的清洗,对主干道、样板路实行每天三大扫、二细扫,全天巡回保洁,保洁时间从凌晨4:30~22:30。对背街小巷及社区的卫生管理实行“政府引导、街道负责、行业管理、社区自治、财政适当补贴”的新模式,发挥了各街道、社区和环卫行业各自的优势,形成了工作合力,有效促进了社区卫生面貌的改观。加强了对城郊结合部、城中村垃圾的清运,清除了322国道、立新路及立新、长湖、联合、北塘、杨柳、岳屏村等地的堆积垃圾共1800多吨。重点整治西外环路立交桥下、西合粮库入口、中心汽车站周边、西湖货运停车场等处及城郊结合部的市容卫生,清除卫生死角。进一步推行垃圾袋装化,定时集中收集。年度新建垃圾中转站2座、公厕4座,添置果皮箱116只。全年日清扫道路面积72余万平方米,日冲洗道路里程73千米,日清运生活垃圾320吨。在年度“全民卫生日”检查中,我区共上红旗榜31次,居全市第一,上黄牌榜单位最少。据信息反馈,2006年市容环卫综合管理工作居城区第一名,2005、2006年环卫设施建设连续两年第一名。

二抓市容市貌整治,进一步美化。按照任务到中队、责任到人、奖罚到位的原则,做到经常化管理。加强主次干道“牛皮癣”的整治,规范早市、夜宵、水果摊点的管理。取缔了西外环立交桥菜市场、西站正街马路市场、长湖町木材市场,规范整治了西合粮库进口马路市场等,将城管工作延伸到背街小巷和社区,做到社区内摊担基本规范,基本杜绝乱搭乱建。一年来,共开展各类整治行动230次,出动人员6000余人次,车辆450多台次,专项整治早市25次、烧烤摊点15次、校园周边环境5次、户外广告6次、违章停放车辆139次,规范各类摊担1865个、外摆门店864户,清理销毁流动广告招牌1860块,清理“牛皮癣”15万余条,取缔各种乱吊、乱挂横幅960幅,清理违章占道980多次,进一步美化了市容市貌。据信息反馈,2006年度城管工作居全市第二名。

三抓背街小巷建设,进一步亮化。我区背街小巷建设启动早,完成快,质量好。3月28日市政府城市建设工作会议召开后,我区立即安排人员到每条路进行勘察,摸清情况,4月10日前完成了7条背街小巷设计方案,并获市通过,同时制订了《2006年蒸湘区背街小巷改造招投标实施方案》,4月28日进行了招投标,4月30日在全市率先开工,7月30日,我区7条背街小巷工程全部完成,累计完成投资176万元,建筑及维修砼土路面10333平方米,铺沥青砼路面1260平方米,修下水通ф600管道620米,增添绿地380平方米,种樟树240棵,安装路灯22盏。全市最早、建设速度最快,多次受市领导表扬。据信息反馈,2006年度背街小巷建设考核居城区第一名。

四抓园林式单位创建,进一步绿化。我区今年申报省级园林式单位1家,即衡枣高速公路管理处,7月份接受省验收通过,8月15日正式授牌,同时根据公共绿地建设任务,组织各乡镇街道抓好公共绿地建设,共完成绿地建设203万平方米,完成投资406万元。其中长湖乡新建公共绿地面积2.2万平方米,联合街道新建公共绿地面积6000平方米,雨母山风景名胜区新建公共绿地面积20万平方米。3月初组织全区92家坐落单位开展义务植树活动,共植树近万棵。并与市相关部门衔接将天马山路段车灯厂房旁一棵有260年历史的古樟树挂牌为名木古树。据信息反馈,2006年度公共绿地建设考核居城区第一名。

一年来,我区城市文明创建工作取得了较大成绩,我们将继续以创建全国文明城市工作先进市为契机,开展各项创建活动,将我区建设成为一个经济繁荣、社会进步、人民富裕、环境优美的文明城区

最新街道创建文明城市工作汇报集锦(二)

按照市委、市政府及**镇党委政府的安排部署,结合社区实际,对辖区内环境卫生进行综合整治,推动两大工程顺利进行,现就工作开展情况总结如下:

一、加强领导、大力宣传、营造良好环境氛围

1、制定方案,成立组织机构。社区党支部及时召开会议,制定工作方案,并成立环

境卫生整治工作领导小组,做到有计划有组织,保证工作的落实。

2、大力开展宣传工作(1)社区召集党员干部及单元长、楼长、共建单位共同参与的动员大会,宣传这次环境卫生整治的重要性,提高大家的认识,积极动员广大党员干部、居民、群众,踊跃投身“两大工程”建设的活动中来,形成全民动员,共建美好家园的氛围。(2)利用辖区黑板、橱窗和张贴标语、悬挂横幅、散发传单等形式,进行广泛宣传。其中,出黑板报两期,张贴标语20条,悬挂横幅5条,与**市卫生局共同散发传单,共计1510份,进行宣传。

通过以上宣传活动的开展,使广大居民了解到环境卫生整治的重要性与迫切性,投身环境卫生整治的大潮中来。

二、认真摸底排查,加大整治力度

(一)摸清情况,认真排查

社区组织广大干部,“40 51”人员对辖区内环境卫生进行认真的摸底排查工作,特别是卫生死角、脏、乱、差、乱占、乱堆、乱贴等地方进行摸底调查,做到心中有数,为综合整治打下基础。

(二)加大整治力度,努力营造优美环境

1、加强社区内周围环境整治。我们及时与**市规划管理局、**市房管局联系,对人行办公楼东侧平房,夏贝公司一号楼门房、平房,大地小区对面平房及西苑小区政府开发一号楼内平房进行拆除,拆除平房85间。占地面积1872㎡,并且进行彻底清理,对西苑小区门口乱摆摊点进行清理。

2、大力整治非法小广告及乱贴乱画。社区积极与学校、武警支队及其他共建单位联系,先后多次组织大规模的清理户外和楼道内小广告及乱贴乱画现象,组织用人次360人次,使用涂料、油漆、灰浆、脱漆剂、草酸、水等多种材料,对小区道路两侧建筑物,各类公用设施及居民楼体、楼道内张贴广告进行彻底清理,对有损城市环境的地方进行粉刷。目前,整治情况良好,我们已安排人员随时督察,发现一处有问题,随时处理。

3、加强商业网点管理,落实“门前三包”责任制。针对商业网点,我们及时与各商店主人鉴定“门前三包”责任书,并且组织社区卫生监督员进行环境卫生监督,保证门前无杂物堆放,墙面干净,整治无乱贴乱画现象,各商业网点积极行动,并配合社区作好此项工作,取得了良好效果。

4、大力整治小区内乱堆乱放现象。对新小区,我们积极与各物业公司进行联系,社区配合对居民楼道内、空调栏内各种杂物进行彻底清理,对旧小区,我们挨家挨户做居民工作,帮助进行清理或社区组织人员直接进行清理,特别是对西苑小区及附近的小区彻底清理,保证每个小区楼道,空调栏内无杂物堆放现象,确保楼道道路通畅,卫生整洁。

5、积极联系相关部门,清理垃圾死角。我们对小区存在的死角进行排查、摸底,并积极与**市规划部门和古城红星村联系,对西苑小区 1号楼南侧卫生死角,夏贝公司1号楼北围墙附近卫生死角进行彻底地清理,并协调古城红星村进行绿化,拆除民园新村垃圾站,摆放垃圾箱,对存放垃圾进行日产日消,保证社区辖区内无一处卫生死角。

通过以上活动的开展,目前,开元社区辖区内无占路经营、乱摆摊点、环境脏、乱、差以及各类乱搭乱建和楼道内乱堆乱放等情况得到基本治理,我们积极在落实维护工作,情况良好,也得到了广大居民普遍的好评和赞誉。

三、巩固整治成果,强化长效管理

环境卫生整治是短期的,但如何做好长期维护,巩固整治成果,是重中之重,为此,我们认真总结及时建立长效机制。

1、签订门前三包责任书。社区与各商业网点签订门前卫生三包责任书,各家打扫门前卫生,谁的问题谁处理,保证商业网点门口卫生干净、整治环境良好。

2、实行片区卫生整治维护责任制。对有物业公司的小区,交由物业公司进行维护,无物业公司的小区,散居楼,安排社区低保户进行长期清理与维护,保证每栋楼、每个小区的干净、整洁。

3、实行干部包片责任制。社区干部采取包小区、包街道的形式,将所有的卫生整治部位进行承包,社区与干部签订责任考核书,实行奖罚制,督促落实环境治理工作。

4、成立督察组。社区成立由社区党支部书记,社区包片领导、干部在内的环境整[]治工作督察组,不定期对干部所包区域内环境卫生情况进行督察,确保卫生干净、整治。

四、存在的问题

1、商业网点乱贴乱画的现象还比较严重。商业网点各种小广告,电话号码是不停清除,不停地写,对做好维护工作带来很大的困难,建议有关部门进行彻底整治。

2、商业店主认识不到位。个别商业店主对落实门前三

包责任制采取不理不踩的洽谈方式,生怕责任落到自己身上,认识不到位。

3、个别居民认识不到位。有的居民对清除楼道内杂物很支持,但如果涉及到自家东西,就不打算清理,特别是清除空调楼内杂物,难度比较大。

4、小区内还有乱占现象。社区已报有关部门,应尽快拆除。

5、小区内拆除的门房、自行车库影响居民安全,需尽快妥善处理和规划。

最新街道创建文明城市工作汇报集锦(三)

一、加强领导,完善领导机构

街道党工委、办事处高度重视,统一思想,召开了“XX街道创城工作动员会”,安排部署创城工作。成立了以党工委书记李红新同志为组长的创建文明城市领导小组,负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。明晰创建职责,强化督查督办,确保了创建文明城市的各项工作有条不紊的开展。

二、强化制度,落实工作责任

强化街道创建工作三项制度,落实了创建工作责任。一是工作例会制度。定期召开创建工作例会,汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作;

二是督查通报制度。综合督查组加大督查力度,对存在问题的村(社区)、单位通报批评,责令整改,对完成较好的进行通报表扬,按照办事处制订的创建文明城市奖惩办法,街道创建工作领导小组办公室坚持定期对各单位进行检查并通报检查情况,切实将工作落到实处;

三是责任到办、责任到人。整合街道各办工作人员和村组干部的力量,主动与辖区各单位联系,整合资源,建立共驻共建机制,合力推进创建全国文明城市各项工作,通过完善制度,层层落实责任,确保了创建工作真正落到实处。

三、广泛宣传,积极动员群众

为了加大宣传力度,广泛动员群众参与,在每个村(社区)、单位选拔一批素质较高、影响力强的骨干充当公共文明的宣传员和信息员深入到群众中去,积极宣传,对不文明的行为进行纠正;

深入开展文明创建知识进村、进社区、进单位、进学校的“四进入”活动。向居民发放《创城知识手册》四百余册,还将涉及创建常识、文明用语、文明出行等内容的宣传单张贴在各村(社区)、单位宣传栏,扩大了创建宣传的覆盖面;

社区及部分村组的群众文艺队积极活跃在基层,为群众演出,群众在观看演出的过程中接受了教育,文明素养得到不断提升。

四、加强管理,搞好村容整治。

(一)加强村容秩序管理。

一是加强村容秩序管理,制止违章经营行为,营造一个规范的市容秩序、文明的市场环境。我们通过集中整治活动,对街道的店外经营、出门占道经营进行全面清理,对商家进行门前“三包”;

二是加强日常巡查管理,每天组织人员对辖区内的街道进行巡查,及时制止违章经营行为;

三是进一步落实岗位责任制,工作人员实行分片承包管理。

(二)加大环境卫生整治力度。

一是加强了对环境卫生死角、盲区“脏、乱、差”等突出问题的重点整治;

二是加强了日常环境卫生的保洁工作,较好地完成了主要道路的垃圾收集清运任务。针对上级部门督查中存在的问题和居民反应占道经营、垃圾清理不及时的问题,街办及时组织工作人员到现场进行了处理,给居民一个满意的答复。

五、构建和谐与共筑人文交相辉映

(一)培养文明的服务理念。2010年,街道文明委根据区相关文件要求,积极开展了“支持地铁建设 倡导文明出行”宣传活动。办事处领导利用机关干部政治学习时提倡 “绿色出行”主题活动,努力做到在日常工作、学习、生活中弃车从步。努力增强交通安全意识、法制意识和文明意识。积极开展“支持地铁建设,倡导文明通行”知识竞赛、进一步强化活动实效。

(二)建设文明的人居环境。街道建立健全环境卫生管理制度,落实长效管理措施,强化考评督查,抓好清洁保洁工作。同时按照全区“万人行动”的要求和部署,积极开展环境整治梳理行动,组织街道机关干部、社区志愿者,清扫街道,清除乱张贴广告,维护环境美观,使“脏乱差”现象逐渐淡出人们的视野。环境质量的提高,生活条件的改善,给百姓们带来了实惠,令居民群众感到了舒适感、温馨感,形成共建文明家园的合力。

(三)创造文明的人文氛围。街道以“人人参与文化、人人享受文化”为理念,着力加强文化阵地和队伍建设,形成一年四季有活动阵地,基本上实现了“社区活动有广场,群众休闲有场地”,各村和社区的健身广场,给居民们文化娱乐生活带来了新的营养,也进一步改变着人们的观念和生活。

目前,我街道一批文明创建的先进村组、社区还在不断涌现,一系列文明创建新生事物也在孕育而生,街道党工委、办事处还将带领全体干部继续开拓进取,扎实工作,以开放提升活力,以进取提升素质,以文明提升形象,为构建繁荣、和谐、进步的社会不懈奋斗。

最新街道创建文明城市工作汇报集锦(四)

街道在区委区政府及上级主管部门的正确领导下,紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作,从强化领导措施、提供经费保障,加大创建工作宣传力度、加大整脏治乱工作等方面入手,提高辖区居民文明素质狠抓落实,营造“讲文明,树新风”良好氛围,扎实开展文明城市创建工作,现将上半年工作情况总结如下:

一、所做工作

1、强化领导措施,为“创城”提供组织保证。街道党工委办事处高度重视创建全国文明城市工作,将创建全国文明城市纳入街道中心工作,真正做到领导负责、落实到人、责任到位。街道成立了创建全国文明城市工作指挥部;由党工委书记和办事处主任分别任政委和总指挥;成立创城五大攻坚组,制定了相应了包保及网格责任制度。在思想上高度重视,强化了工作的责任感和紧迫感。广泛动员辖区单位和居民群众积极参与到创建之中,切实做到“四到位一确保”,即:思想认识到位、领导力量到位、措施保障到位、工作机制到位,确保创城工作顺利进行。

2、加大宣传力度,营造良好氛围。重点加强“四个一万”活动开展。街道根据市、区会议精神,结合实际,组织各部门各社区多形式大力开展创建国家文明城市宣传活动,营造“全民参与”的良好氛围。一是以“市民学校”、“老年学校”为阵地,组织开展文明市民培训班,目前,共组织辖区居民、社区干部、职工、志愿者、党员开展志愿者培训24次;二是制作创建文明城市宣传喷绘,张贴、悬挂宣传标语、横幅,全街共制作宣传喷绘1200多幅,;三是组织社区干部、志愿者,实地走访辖区内各个生活小区,向市民发放文明知识宣传单,发放宣传资料10000余份;四是开展创城宣传志愿服务活动。组织环保志愿者深入社区,通过发放创城宣传资料,摆放宣传栏、张贴宣传画,到辖区人流量较大的路段对市民进行创城知识宣传及文明行为劝导,提高广大市民对创城工作的知晓度、关注度、支持度和参与度,使创城活动和社会文明意识深入人心;五是是开展文明劝导志愿服务活动。定期组织社区干部、志愿者在辖区人流密集区域进行文明宣传;并通过自身文明的言行举止向市民做好文明示范,对不文明行为进行现场劝止,大大提升了群众的文明素质,营造了“全民参与文明城创建、人人为文明城创建作贡献、个个为文明创建尽责任”的良好局面。

3、认真开展整脏治乱工作。今年以来,针对辖区环境卫生薄弱、难以整治的路段、牛皮癣小广告泛滥路段,街道定期或不定期联合城管执法局、物业公司开展专项整治行动120余次;组织社区人员、志愿者突击队开展了以“定期清扫辖区、办公区域垃圾、卫生死角”等为主题的义务劳动40次。自5月份以来,更是逐社区逐小区进行清理整治,截止目前已对三个社区进行了全面清理。

4、开展文明督导活动。为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神,传播全社会志愿服务理念,组织动员街道文明志愿者积极投身到“创城”中来。一是开展便民利民志愿服务活动。以学雷锋纪念日、劳动节、青年节、母亲节等节日为契机,积极开展“学雷锋”爱心志愿服务活动。组织各行各业青年志愿者走上街头,结合行业特点,为广大市民提供科普宣传、义诊义疗、环保宣传、文明礼仪等多种形式的志愿服务活动,为倡导社会文明新风,营造良好的创城氛围,发挥积极的助推作用。二是组织社区在辖区红绿灯路口对市民乱穿红绿灯、横跨绿化带等违反交通规则行为进行监督,引导广大市民自觉遵守交通法规、乐于助人,从自我做起,从小事做起,提高文明素质,积极参与创城活动。三是开展扶老助残志愿服务活动。组织志愿者采取结对帮扶等形式,为孤寡老人、空穴老人和残疾人提供家政服务、情感陪护等志愿活动,使他们感受到社会大家庭的温暖。

5、营造氛围,关爱青少年健康成长。青少年是国家的希望和未来,关心和教育好青少年是关系国家前途命运的战略工程。为了把青少年教育工作真正落到实处,街道组织开展了丰富多彩的青少年教育活动。一是开展爱国主义教育、创文明城市宣传活动。二是开展公民道德宣传教育活动,培养青少年优良品德,为培养学生正直、廉洁、诚信、公正、简朴的优良品德,努力提高思想素质。

6、夯实载体,丰富“创城”活动内容 。围绕“创建文明城市、构建和谐社区”这一主题,广泛开展了“知荣辱、除陋习,树新风、促和谐”和群众喜闻乐见的文体活动,不断深化文明社区、文明示范窗口、青年志愿者服务队、党员服务队等群众性创建活动,增强了创建实效。创城活动启动以来,围绕创城相继开展了“我是党员我带头、文明创建我先行”和“党建带群建、合力抓创建”活动,有效的做好了创文明城市的宣传工作。

二、存在的问题

1、在市容环境管理上,针对一些影响市容观瞻,如乱停乱放、占道经营、违章建筑、牛皮癣等顽症,组织集中性的整治,街道存在执法力量不足、执法标准不一、执法力度不够现象。

2、创城经费不足。

3、僵尸车上报多次无法解决(丽江苑、四季清风苑、兴美花园等)

4、由于地处老城区,小区均是老旧小区,小区雨水污水管道混流,多处堵塞,严重影响居民生活。

5、金城华庭小区辅导班较多,学生破坏公共设施及电梯安全隐患严重,难以解决。

6、部分市民不注重文明修养、陋习难除,自我意识膨胀,不遵循道德礼仪规范,如乱吐乱抛、乱穿马路、乱闯红灯、乱翻栏杆、乱停车辆等不文明的行为随时可见,成为文明创建工作的难点问题,而破解这些难题缺乏有效的办法。

三、下一步打算:

1、组织各支部进一步学习贯彻落实十九大精神、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立完善意识形态学习制度,细化学习方案。

2、组织各部门各社区依照测评体系标准对单位和辖区内居民小区、背街小巷、集贸市场中存在问题进行全面摸底,按拟定计划对梳理问题有序进行自查、自整、自改。

3、集中力量打造街道综合文化站(建设好五大功能室)。

4、进一步广泛宣传、广泛发动,强化辖区居民的参与意识,形成上下互动,各方联动,全员参与,全社会参与的创建活动参与机制。增强社区居民的家园意识,主人翁意识,树立“社区是我家,建设靠大家”的思想,培养社区居民讲究公共卫生,爱护公共环境,遵守公共秩序等基本行为习惯。

下半年我们力争做到各项创建活动主题鲜明,内容丰富,载体新颖,并不断增强创建活动的针对性、实效性、吸引力、感染力。

党建等工作汇报


20xx年,我县国土资源管理工作,在市国土资源局和县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,全系统广大干部职工以邓小平 理论 、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届四中全会精神,围绕“业务打基础、管理上台阶、绩效创一流、整体树形象”的工作目标,牢固树立 科学 发展 观,切实转变观念、转变作风,将开展保持共产党员先进性 教育 活动与完善体制提高素质活动有机结合,积极加强机关党组织建设,坚持依法行政,为推进城乡建设,更好地服务基层、服务群众、服务中心作出了应有的贡献。局提前一个月完成了上级下达的各项目标工作任务,全县在我局召开了“设岗创星”活动现场会。今年“七一”表彰会上,我局被县委县政府授予“先进党组织”、“先进性教育活动先进单位”、“党员设岗创星活动先进单位”。现将有关工作情况作如下汇报:

一、高度重视,切实加强党建工作

局党组成立以来,以创建优秀班子为目标,一直注重党建工作,把党建工作渗透在日常工作之中,以党建促进各项工作的开展。

(一)明确责任分工,切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党组在年初的分工中,具体明确了局党组书记负责党务工作,分管人事、政工、机关后勤、城建城管、综合治理、 旅游 等工作,局纪检组负责纪检、信访、联系点工作,局政工股具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局20xx年工作要点中明确: “加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党组、党支部的作用,积极开展保持共产党员先进性教育活动。加大党风廉政建设宣传教育力度,构建教育、监督、制度三位一体的防治体系;全面落实国土资源部十项措施和五条禁令;深化行政效能监察和监督制约机制,抓好行风建设。”同时年初目标责任书中规定:共性目标20分,其中班子队伍建设、党风廉政建设、依法行政各为3分。三是年终考核时作为重要 内容 。在年终目标考核评价标准中明确规定:班子队伍建设3分,党风廉政建设5分,综合治理等三项3分,依法行政3分。

(二)加强“五个基本”建设,巩固党建工作基础。局党组书记与班子成员、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任状,建立了局党组织 网络 和党员信息库,为每个党员颁发了党员证和党费证,有专门的固定党团活动室,活动室内有 学习 资料、有宣传栏,建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿,将“五个基本”建设贯穿党建工作始终,建立规范的档案资料,专人负责管理。定期召开民主生活会,开展民主评议党员活动。

(三)强化学习培训,提高拒腐防变能力。今年,我们结合党员先进性教育活动、贯彻决定提高素质活动,从抓学习入手,重视教育,提高全体干部职工拒腐防变能力。一是局中心学习组带头学。局党组中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外,还积极参加省、市、县组织的各类集中学习。二是开展集中培训。结合党员先进性教育和完善体制提高素质活动,集中学习了党的理论,认真学习了两个《条例》和《实施纲要》,每位党员人手一本小册子,聘请党校老师进行专题辅导;有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班,全系统平均每人接受了三次以上专题培训。三是开展警视教育。我们组织全体职工看警视片两次,共六部,职工得到反面典型形象的教育。四是送员培训。今年以来,先后在市委党校、县委党校培训骨干5人次,学成后回局进行辅导,举办专题讲座两次。通过各种形式强化学习,干部职工遵纪守法,没有出现违法乱纪现象。

(四)重视干部工作,营造和谐的选人用人环境。在工作中,局党组一直注重发现人才、培养人才、重视人才,坚持按规定选用人才,充分发挥人才的积极性、创造性。一是干部调配坚持严把规定。在干部调配、人事调整过程中,局党组严格按照干部标准选人,坚持集体讨论,按程序报批,做到选任干部手续齐全、材料规范。今年我局提拔一名二级单位负责人(副科级)及两名副主任科员,坚持按公布提拔标准、民主推荐、党组讨论决定上报审批、民主考察、群众座谈、公示等程序操作。二是干部监督坚持常抓不懈。通过年初签订目标责任状,年初专班检查,半年拉练检查,年终专班考评”的办法,将干部监督作为目标考核的重要内容,实行领导干部重大事项及时向组织报告,建立了述职述廉制度。同时坚持干部离任审计制度,我局规定了每年对各所和二级单位进行一项审计,通过审计,及时纠正错误,减少了不必要损失,有效地监督了财务正常运行。为更好地规范行政行为,我局先后建立了收费会审领导小组、案件会审领导小组、征用地会审领导小组和财务管理领导小组等会审小组,通过会审,有效地防止了一个人说了算,收人情费等暗箱操作,保证阳光行政。三是老干政策坚决落实到位。经统计,我局现有退休(含二线)干部职工共计21人,局有党组书记分管,政工股具体负责,成立了老干党支部,建立了老干活动室,保证老干工资月月按时到位,定期召开老干座谈会,听取老干建议,开展重阳节、春节老干慰问活动,没有出现老干上访事件。四是干部管理工作有序规范。副科级以上领导干部按政策上交市国土局管理,其他干部档案由局政工股管理。同时,积极按时完成公务员考核、工资审批、学历认定、退休人员手续规范办理,后备人才档案管理等工作。通过各种手段,我局形成了科学用人用权的良好机制,干部职工思想稳定,在各自的岗位上充分发挥出应有的作用,创造出了和谐的用人干事的环境,取得了优异的成绩,树立了良好的国土部门形象。

二、立足本职,全面完成年度工作目标任务

今年我局坚持围绕县委、县政府中心工作,立足本职,强化目标管理,全面完成了年度工作目标任务。

(一)狠抓职能目标任务完成。今年,县政府下达我局的责任目标共有16项,年初我局结合实际进行了细化、分解,局长与分管领导、乡镇国土所长,分管领导与各分管单位负责人签订了目标责任状,通过克服困难,采取得力措施,全系统广大干部职工的共同努力,全面完成了各项目标任务。一是耕地保护各项措施进一步落实。 目前 全县11个乡镇基本农田保护责任体系已经建成,县、乡、村、组、个人五级保护责任书签订全部到位,基本农田落实到地块1027个,一套完整、规范齐全的基本农田保护档案已经建立。没有发现违法占用基本农田、违法批地、越权批地行为。大力推进土地开发整理,申报验收已实施市级项目5个,省级项目1个,组织实施已申报市级立项的项目7个,新申报市级立项项目3个,确保了全县耕地总量动态平衡。二是土地市场进一步规范。健全了国有土地收购储备交易体系。建立了划拨土地使用权处置申报制度,落实了土地收购储备资金万元,划定了土地收购储备区域,进一步规范中介拍卖土地使用权行为。改制破产 企业 实行了土地使用权方案报审,中介服务机构评估地价必须实行备案、财政部门审核报批,中介拍卖必须经国土部门许可才能公告拍卖的办法。对未经授权擅自进行拍卖的,采取文书、电视公告等形式,公告拍卖无效,先后制止七起,从而有效地规范了土地交易行为。积极盘活存量,全面推行了土地有偿使用。储备土地挂牌出让10000平方米,共签订国有划拨土地使用权租赁合同68份,实现年租金收入10万余元。***镇等三个乡镇加大土地开发力度,实行拍卖挂牌方式供地,为集体土地合理流转开了好头。全年各地自筹资金开发建设用地2000㎡,消化积压建设用地1500㎡。国有土地供应187宗,其中有偿使用187宗,交易价款2811.46万元,应采取招、拍、挂方式供应120宗,实际采取招、拍、挂方式供应120宗,实现交易价款1872.93万元,国有土地有偿使用化比例、经营性土地使用权招拍挂比例均达到了100%,建立了土地市场动态监测系统。三是矿业市场秩序进一步好转。稳步推进采矿权有偿出让工作。成立了采矿权出让领导小组,制订了采矿权有偿化处置方案,签订了目标责任书,完成了甲类开采矿区矿产储量核查检测,采取了“先甲类后其它,先大中型后小型,先下河后上山”的步骤积极推进采矿权有偿出让。集中力量开展河道铁砂开采秩序整顿。在县政府河道铁砂开采秩序整治领导小组的领导下,我局精心组织,落实专班,明确责任,充分发挥“主力军”作用,投入铁砂开采秩序的治理整顿。通过艰苦努力,在汛期到来之前取得了“船泵停采,球磨场停磨,铁砂停运”的阶段性成果,确保了汛期河道畅通。在汛期结束,积极配合市局、县政府组织开展了全县河道铁砂采矿权挂牌出让,共成功出让10个河段,实现成交价595万元,高于底价338万元。全面开展了采矿权年检工作。我们一方面加大矿产资源补偿费、采矿权使用费的征收力度,确保“两费”按时征收入库,一方面充分履行职责,专班负责,分组行动,开展了采矿权证年检工作。全县矿业企业持证63家,持证率达到100%,;通过年检60家,年检率达到96%。矿产资源补偿费计划征收入库45万元,实际征收入库45万元。地质灾害防治的各项责任制措施已落实,建立地质灾害重点监测点8个,没有出现亡人事故,甲类开采矿区核查检测5处。

(二)强化国土资源基础建设。全年,我们坚持不断夯实工作基础,积极推进国土资源基础性建设。一是做好“一个规划”的实施评价和“二个规划”的修编工作。开年以来,我局组成两个专班对土地利用总体规划的实施评价和矿产资源总体规划、地质灾害防治规划进行了全面修订修编。通过大量艰苦细致的工作,目前,矿产资源总体规划、地质灾害防治规划已通过省市专家评审,土地利用总体规划实施评价工作已经完成。二是全面完成地籍基础业务工作。 农村 集体土地所有权登记发证工作完成了285个村,占应完成数的90%;土地利用数据库建设工作完成了详查资料的收集、整理和变更数据、图纸的整理工作,正待省厅验收;土地更新调查工作已经启动,更新调查方案和技术方案已报省、市备案,已订购卫片和航片79幅,相关资料、图件的收集工作已完成;土地年度变更调查工作一次性通过了市局验收;城镇基准地价平衡外业调查工作全部完成,编制了土地级别图、地价样点图、基准地价图及基准地价评估报告文本,近时上报省厅。三是重点完善地质灾害防控体系。县政府成立了地质灾害防治领导小组,局成立了地质灾害应急分队,制订了地质灾害预警制度,落实了专人负责,在汛期和恶劣天气坚持24小时值班,确保了重点监测点内没有发生亡人事故。四是加强了基础设施建设。我们在经费十分困难的情况下,想方设法挤出资金,大力改善干部职工的办公条件。投资80余万元为地矿局购买了一栋面积为1060平方米的办公楼,结束了地矿局长期无办公场所的 历史 ;投资9万余元,为偏远的***所购置办公楼一栋;***所、***所的办公楼建设也正在紧锣密鼓地进行。

(三)稳妥推进体制改革工作。今年,按照县委的统一安排,我们采取以稳定为前提,以改革为动力,以发展为目的,抢抓机遇,全力推进国土体制改革工作。一是基本理顺了干部管理体制。按市局统一安排,完成了副科级以上干部和政工股长档案移交市局的工作,上报了后备干部名单。二是规范了矿产管理体制。实现了矿管与国土部门机构、职能、人员整体合并。三是稳步推进了乡镇国土所和机关公务员过渡两项改革工作。在改革过程中,始终坚持“公开、公正、公平”的原则,成立了领导小组,设立了考核、 考试 、考分、政策咨询、综合协调五个工作专班,明确了专班负责人及工作职责,明确了各乡镇所长为第一责任人;从方案的审核、资格审查、考试试卷出题、考试、阅卷、测评、考试、考核、定编等各个环节,县纪委、县委组织部、县人事局都派人全程参与监督,按要求进行公示;通过召开不同形式的会议,广泛开展交心谈心活动,虚心听取了各方面意见,及时掌握了有关情况。在整个工作进程中,局领导小组针对不同层次、不同类型的改革对象,坚持做到了逐人见面,全面接访,反复沟通,稳定情绪,争取他们的理解、支持、参与和配合,力求将工作做细,让职工满意。到目前为止,乡镇国土所改革和机关公务员过渡考试考核工作已经完成,实现了“机构、编制、人员”三到位。通过活动的开展,体制改革的推动,增强了全体干部职工的危机意识、岗位意识和责任意识。出现了工作比业绩、学习比成绩的局面。

三、围绕中心,全力提供优质高效服务

一直以来,我局坚持依托职能,不断增强服务意识,按照县委、县政府建设“小康**、和谐**、平安**”的总体要求,正确处理好依法行政和特事特办的关系,全力做好服务 经济 建设各项工作。

1、全力为重点建设项目服务。在项目用地服务上,继续推行服务承诺制,实行“一站式”服务,特事特办,保证了项目用地“绿色通道”畅通无阻。全年完成了**超强信息工程公司、 中国 **茶叶广场、温泉 工业 园、莲花小区等7个项目用地预审、农用地转用、征地协议签订、勘测定界、资料审批到位等工作。在实际操作过程中,坚持做到多做说服解释工作,多做 法律 法规宣传工作,提出切实可行的建设性意见,正确处理好保护与发展的关系,达到用地者满意,领导满意, 社会 满意。

2、全力为农村经济发展服务。今年,在认真落实减轻农民负担政策的基础上,为农村经济发展服务,坚持做到:一是加大扶贫济困力度。全系统为困难职工捐款10000余元,为13个联系村采取送温暖、献爱心的方式合计捐款22000余元,送化肥15吨,局机关54名干部职工与联系村结成了“一对一”扶贫对子。在献爱心活动中,**国土所还主动救助了联系村2名失学儿童、1名残疾人。县局为联系村长远生计着想,实施了“五个一”工程,即:修通了一条环村公路、发展了100亩茶园、建成了一条商贸街、争取了一个农业综合开发项目,建立了一个 “文化中心户”。二是积极参与农村土地二轮延包。在农村土地二轮延包过程中,全系统共抽调38人,占系统在职人员的25%。三是全力为文明新村建设服务。在加强农村宅基地管理上,逐步推行“三公布”、“三到场”制度,在全市率先实行了农村宅基地计划管理,对中心湾、中心村、小康示范村、生态文明新村建设继续实行特事特办政策,在农地转用指标上给予倾斜,保障了建设顺利进行,得到了县委、政府和当地党委、政府的充分肯定。全年完成了县委扶贫攻坚的**村等10个文明新村的规划选址工作,完成了8个乡镇的用地抽查和现场踏勘工作,共现场踏勘农民个人建房932宗,面积167亩,在现场踏勘和局会审过程中核减不合理用地201宗,面积37.8亩,全部为耕地,实际审批农民个人建房用地901宗,面积为153.33亩。四是切实保障农民合法利益。4月份,召开了**、**等镇党委书记、镇长、村长、村民代表参加的**县征地补偿最低标准听证会,开展了征地补偿费最低标准调查工作。在实际征地过程中,坚决执行“两公开一登记”制度,切实将征地补偿足额落实到位。

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3、全力为 企业 改制服务。今年,全县 工业 企业改革趋于尾声,但矛盾多、困难大,处理起来千头万绪,错综复杂;商贸企业改革全面铺开,时间紧、任务重、 问题 多。面对此种情况,我们坚持从服务大局出发,力求工作做细、做实。在年初工作分工中,对今年改制任务大的粮食和供销两大系统实行了专班负责、专人办理。坚持做到提前介入,深入现场,明确企业的土地权属,把一切矛盾和纠纷消灭在萌芽状态。在依法依规的情况下,尽量减化手续,实行“一站式”服务,方便了企业。全年共办理破产改制企业17家,呈报政府审批减免国有土地出让金867万元,按县委[20xx]25号文件,减免国有土地政策性收费180余万元,安置下岗职工1800余人。

4、积极完成部门招商引资任务。经过两年来的艰苦努力,我们与 科技 局联合引进的***珠茶生产加工项目在今年4月份正式开业投产。这个项目对我县茶叶产业化的 发展 将会产生巨大的推动作用,拓宽了农民增收、财政增效的有效渠道,综合效益已明显显现。

四、严格执法,全面推进依法行政

今年以来,我们紧紧围绕全面推进依法行政的要求,不断强化国土资源执法,努力营造和谐执法环境。

1、加大国土资源 法律 法规宣传力度,增强全民法制意识。为增强全员保护和合理利用国土资源意识,我局面向全 社会 采取多种形式宣传国土资源法律法规。将“两法”的有关条款在电视上进行了长达一年的播放宣传。围绕“4.22”地球日“节约资源、构建和谐社会”和“6.25”土地日“集约节约用地、促进 科学 发展”的两大主题,掀起了宣传国土资源法律法规的高潮。“4.22”期间,向全县126家矿业企业发送了矿产资源管理特刊,在温泉城区主要街道悬挂了10条过街横幅。“6.25”期间点播了12集电视连续剧《土地的呼唤》,向县、乡、村领导、国土资源局特邀监督员和土地监察 网络 信息员发放了《国土资源报》土地日宣传特刊1000份,在全县三条河 交通 要道刷新、新建国策门4个,在温泉城区和11个乡镇街道悬挂横幅20条,组织全县317个村张贴宣传标语3100张。围绕宣传贯彻《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》,从7月11日开始,在县电视台、乡镇电视台全文播放国务院《决定》。同时各单位结合实际,不定时、不定期地开展各种形式的法律宣传。土地收储中心针对中介非法拍卖的行为及时在电视采用滚动字幕的形式宣传有关政策。乡镇所、业务股室利用办理业务、现场踏勘的机会采取面对面宣传。监察大队采取了以案释法的方式进行宣传。据统计,全县在各类各级报刊电台发展文章达35篇。

2、严格国土资源执法,提高行政执法成效。一是聘请了特邀执法监督员,健全了国土资源监察信息网络。今年,我局聘请了县人大、县政府法制办、县政协和11乡镇、县直相关部门负责人为国土资源行政执法特邀监督员。各乡镇聘请了村主要负责人为信息员,健全了县、乡、村三级监察信息网络。二是建立土地动态巡查机制,努力把违法行为消除在萌芽状态。全县范围内划分为三级巡查区,将基本农田、公路沿线、城乡结合部、乡镇政府所在地等土地违法案件易发地段列为一级巡查区,其他地段分别划为二级、三级巡查区。对一级巡查区要求每十天巡查一次,其他级别巡查区每十五天、二十天巡查一次,及时发现问题及时制止。三是严肃查处国土资源违法案件,不断提高执法成效。今年,结合国土资源两个市场整顿,加大了对国土资源违法案件的查处力度。在查处过程中,积极加强与司法机关、纪检监察等部门合作,规范行政处罚程序,严格证据要求,提高了执法效果。今年,依法向**镇纪委提出行政处分建议1人。移送司法机关立案查处1起,直接立案查处10起,纠正制止11起。在打击非法开采河道铁砂专项治理中,行政拘留6人,依法刑事处理1人,在所有立案处理的案件过程中,没有一起引起行政复议和行政诉讼。

3、认真做好来信来访,营造和谐执法环境。做好来信来访工作是保障群众利益,维护社会稳定,营造和谐执法环境,树立良好部门形象的重要方面。长期以来,我们坚持注重做好信访工作,及时处理来信来访,及时化解各种矛盾纠纷,做到国家、省、市转办信访回复率确保达到100%。确保不出现重复上访、越级上访、集体上访。在具体工作中,做到有专人负责,有专门的单位承办,有严格的信访工作制度。全年,各单位共接待来信来访30余起,通过大量耐心细致的工作,做到件件有着落,事事有回音,得到了干部群众的一致好评。

五、强化管理,大力提升国土部门形象

今年,按照省、市、县的要求,我局将党员先进性 教育 活动与完善体制提高素质活动相结合,与党员“设岗创星”活动相结合,以活动为载体,以活动促工作,以活动强管理,全面推进依法行政,大力提升国土部门形象。

(一)认真开展党员先进性教育活动。2月18日全县保持共产党员先进性教育活动正式启动后,在县委先进性教育办公室统一安排部署和联系领导***副主席及县委督导组的精心指导下,我局严格按照县委要求,在局党组的统一领导下,六个党支部积极参与配合,党员领导干部率先垂范,围绕集中 学习 、 分析 评议、整改提高各个环节,抓好活动落实;围绕国土资源职能职责,抓好工作,做到了“两不误,两促进”,各项工作组织认真,党员和群众态度真诚,工作成效明显。省、市先进性教育活动督导组先后到我局检查,对我局整个活动开展给予了高度评价。在整个活动过程中,我局做到了有领导小组、有学习笔记、有学习心得、有党性分析、有整改方案、有宣传栏,建立了一整套党员先进性教育活动档案资料,专人负责管理。第一、第二阶段验收总得分均为103分,第三阶段顺利通过验收,活动结束后,结合各乡镇国土所开展党员先进性教育活动,局组织了“回头看”活动,逐步建立了起党建工作长效管理机制。

(二)扎实开展党员“设岗创星”活动。在保持共产党员先进性教育活动过程中,按照县委统一部署,我们结合工作实际,围绕“党员动起来,支部活起来,事业旺起来”的活动目标,在六个党支部扎实开展了“设岗创星”活动。成立了领导小组,制订了实施方案,建立了党员“设岗创星”岗位管理、岗位活动、述职评岗、评星、奖惩、档案管理六项制度,采取张贴标语、召开会议等形式进行了广泛宣传。通过对照党员先进性标准,结合国土资源工作实际,确定了十个岗位和十个星级,明确了岗位职责、星级目标、活动督办考核方式、具体要求。按照岗位职责和星级标准,局党组下属六个党支部采取党员报岗、支部定岗、双向选择的办法确定了每个党员的岗位,开展了评星创星活动。各党支部建立了“设岗创星”活动室,室内上墙悬挂岗位责任分解图表、党员星级榜,添置了上岗履责情况登记簿、评星情况登记簿、活动情况记录簿等“三簿”和档案盒,实行了专人管理,专人记录,建立起标准规范的活动档案,极大地提升了党员活动阵地的档次。通过“设岗创星”活动的开展,搭建党员发挥作用新平台,全面推进国土资源工作上水平,取得了显著效果。审计、财政等十几个单位、***组织部等地方先后到我局参观学习。各党支部出现了争优创星的热潮,提前完成了各项工作目标任务。

(三)深入开展贯彻决定提高素质活动。根据省市的统一部署安排,我们抓住机遇,卓有成效地开展了完善体制提高素质活动。坚持结合县情、局情,做到“三到位、五结合”,确保活动取得实效。一是宣传动员到位。10月15日,**县国土局召开了贯彻决定,提高素质动员大会,十一乡镇所长、局机关及二级单位全体人员参加,局长***作了动员讲话。二是组织领导到位。县局成立了活动领导小组,由局长***任组长,党组书记***任副组长,其它领导任成员,领导小组下设办公室,成立了工作专班。三是方案制订到位。按照市局安排,结合**县局实际,制订了《开展完善体制提高素质活动实施方案》及《培训教育活动工作方案》,按照方案要求,围绕省厅提出的“八项建设”和市局实施的“十大工程”,制订了“十大工程”落实分解计划,明确了负责领导、负责单位、完成时间。同时将开展贯彻决定、提高素质活动与先进性教育落实整改措施相结合,与开展创建省级文明单位活动相结合,与开展创建市级安全与综合治理先进单位相结合,与开展创建“三评一促创五好”活动相结合,与加强和改进机关作风建设相结合,与建设高素质的国土资源管理队伍相结合。

通过开展三项活动,内强管理,外树形象,有力地促进了全系统行风建设、队伍建设和党风廉政建设。全系统通过了年度综合治理、党风廉政建设、计划生育等各项工作检查。十个乡镇国土所通过了县级文明单位验收,局机关通过了市级安全文明单位验收。

——行风建设有新变化。在党员先进性教育活动征求意见阶段,我们在收集归纳各个方面意见后,对行风建设进行了一系列改革。一是全面推行了政务公开,将国土资源管理的土地违法案件查处、建设用地审批、土地登记发证、矿产资源两证办理的程序、要件、收费标准在政府网站、政府门前信息公开栏和国土资源局网站进行了公开。向社会公布了12个举报电话,聘请了县人大、县政府法制办、县政协和11乡镇、县直相关部门负责人为国土资源行政执法特邀监督员。二是完善了土地违法案件会审、建设用地预审、土地错案追究三项制度。对建设用地审批、土地资产处置、土地违法案件查处、用地收费实行集体会审,在涉及到审查、审批环节上,增强了工作的透明度,切实做到了源头治腐。

——队伍建设有新面貌。一是强化了干部队伍的素质教育。在先进性教育活动中,我们通过形势教育、党课教育、警示教育、革命传统教育、集中学习党的 理论 ,升华了干部职工的思想,增强了党性观念,提高了党员干部政策理论水平。二是增强了领导干部的责任意识。在平时工作中,强化了工作安排、落实、督办。在工作安排上,总体有目标,月初有安排,天天有日志。年初,局确定了八大工作目标、工作要点、总体要求,各单位制订了工作计划,每月班子成员对分管工作有具体安排。在工作落实上,局长与分管领导、乡镇所长、分管领导与各股室负责人、各单位负责人与各位职工层层签订了责任状。在督办上,实行了班子成员月末小结,年初领导交叉检查,半年乡镇国土所拉练检查,年终专班考核的办法。三是严格了内部管理。在过去的基础上,进一步严格规范了公务接待、领导用车、用餐、文印、财务结算收支审查、机关考勤卫生和金土地养殖场、局房地产公司的生产经营管理。

——党风廉政建设有新起色。一是坚持两个《条例》的学习,健全反腐工作机制。落实了民主集中制、重要情况通报、述职述廉、民主生活会、谈话和戒勉、重大事项集体民主决策等制度。二是领导干部带头廉洁自律。对涉及国家政策、干部选拔、任用、奖惩等事项党组集体讨论决定,对大宗基础建设、5000元以上的维修购置向社会推行小型招标,结算由纪检牵头,办公室、财会三到场。三是切实解决干部职工关心的问题。为增强党组织的凝聚力和向心力,我们认真 研究 征求到的意见,对职工关心的问题逐一进行解决,改善了办公环境、解决了职工住宿楼的漏水、维修、两证办理,急职工之所急,解职工之所难,切实让职工感受到了这届领导班子是一个团结的班子、务实的班子、敢于进行批评与自我批评的班子。

总之,通过狠抓党建工作,强化内部管理,提前完成了各项工作领导班子团结共心,勤政廉政,系统干部职工综合素质明显提高,工作作风明显改善,全系统全年无任务违纪违规事件发生。

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防汛工作汇报总结


今年,防汛工作做得如何呢?做好这个工作之后还要我们写好汇报总结。下面是小编搜集整理的防汛工作汇报总结,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。

防汛工作汇报总结

今年,我们认真贯彻落实省、市防汛工作会议精神,按照市防办的要求,提早安排,周密部署,狠抓落实,认真做好防汛工作,圆满完成了我县度汛工作任务。

现就我县今年的防汛工作总结如下:

一、未雨绸缪,积极行动,做好防汛准备工作

今年的防汛形势十分严峻,任务特别艰巨。由于今年的气候条件使我国很多城市被淹以致受灾,特别是XX市。我县属海河流域中游,其中海XX部和黄河下游两个区域都会对我县造成威胁。又根据今年入汛以来,我县降雨情况极不正常,六,七月份未出现降雨。而在七,八月份也就是“七下八上”这一段时间内降雨明显偏大。全县降雨量322.7毫米,平均降雨36毫米,比常年同期平均降雨量偏多120%。因此,为切实做好今年防汛工作,我们立足于防大汛、抢大险、救大灾,以对党和人民高度负责的态度,早动手、早安排、早部署,积极做好防汛准备工作。

一是五月下旬,县防汛指挥部及时调整了成员分工和包河、包渠人员责任分工,上报了《XX县防洪预案》、《XX县城市防洪应急预案》及抢险队伍组织和物资储备情况。

二是五月底,县防办组织相关人员利用五天的时间进行了汛前检查,对我县所辖滏阳新河、滏阳河、滏东排河、清凉江、索鲁河五条主要河道重点堤防及闸涵泵站进行了全方位检查,并填写了防汛工作手册,检查情况及时上报市防办。

三是根据汛前检查情况,县防办进行了汇总,并做出检查情况报告,防汛指挥部办公室依据报告对所辖区域的各乡镇区提出了具体工作要求,特别是在清障工作上,要求各乡镇务于6月底彻底完成。

四是对汛前检查出的典型问题,县防指领导成员现场办公,及时采取措施。针对滏阳新河云齐段砖窑厂、滏阳新河后南场段所建鸭厂和部分树障,以防指名义分别给武邑、赵桥镇政府下达拆除令。并由镇政府订出度汛防洪预案,责任人签字盖章。在检查东风渠段,因大部分渠段被填土垫平,致使排水不畅。为进一步落实防汛措施,明确责任,县防办对所辖乡镇下发了做好东风渠疏通排涝工作的通知,并对利用排灌渠系度汛排涝提出指导性意见。

五是加强业务培训,普及防汛业务常识。为了全面掌握防汛工作基本常识,不断丰富防汛指挥技能,增强责任心,有效地全面做好防汛工作,县防办组织相关人员学习《防汛工作知识手册》。了解国家有关法律法规、境内行洪、排涝河道、堤防及我县水利工程现状、防汛重点,对加强防汛组织指导、扎实做好防汛工作、增强全民防汛意识起到了决定性的作用。

六是安排防汛值班,改善值班条件。防汛办提早安排了迎国庆、保安全、防汛值班计划,乡镇区实行双层领导值班责任制,并对各乡镇区、县直各单位进行不定期查岗、监督,检查结果予以通报。防汛办制订了值班表,水务局班子成员带队值班,40名精干力量进行24小时昼夜值班,实行责任制,严防脱岗、漏岗、不在岗现象发生。

七是调整充实和完善了《XX县防洪预案》、《城区防洪预案》。根据历年的实践经验,结合今年的防汛特点,我们及时完善了各项防汛预案。特别是对滏阳河沿堤村庄及险工险段所涉及的乡镇提出要求,抓紧制订出自救措施和防汛预案,乡镇与乡村签订责任状。并对《城区防洪预案》进行了修改,针对县城的重点问题、薄弱环节及时进行了解调查、完善调整。全县防汛工作做到任务、责任细量化,分解到人,责任到人,坚决做到“谁的问题谁解决”,“谁出的事谁负责”,狠抓落实。

二、厉兵秣马,硬化措施,打好防汛攻坚战

入汛以来,我们按照省、市防汛办的指示要求,坚持“以人为本,依法行洪”的原则,采取有力措施,克服麻痹思想,全县上下协调联动,精心组织,科学调度,全面做好防汛工作。

一是全县召开防汛工作会议。七月中旬,我县召开了由县防汛指挥部成员单位一把手、各乡镇区防汛抗旱指挥部指挥长、县防汛办全体人员参加的防汛工作会议,安排布置了今年全年的防汛工作。县防汛抗旱指挥部领导成员在会后先后查看了滏阳河、滏阳新河、索鲁河的险工险段及城区排水情况。各乡镇区按照全县防汛会议精神,狠抓贯彻落实,确保责任、任务切实落到实处。

二是搞好河内清障工作。河内清障是我县防汛工作的重点、难点,为切实做好这项工作,县防汛办下发了《各乡镇区做好河内清障工作的通知》,县长孙方平亲自督办。并同各乡镇区一把手签订责任状,县防办配合有关乡镇把清障任务按照属地权限和设障责任落实清障责任制,并针对各乡镇出现的问题及时下发了相关文件。对武邑镇下发了《拆除苏正窑的令》;对有关乡镇下发了《清除河内障碍物、清除排涝河道内障碍物和拆除堤顶建筑物的通知》;对赵桥镇政府下发了《关于拆除滏阳新河内两处养鸭棚舍的通知》和《上报防洪预案的通知》。

三是抓好防汛物料和抢险队伍组织的落实。县防办对全县现有的防汛物料进行了检查,落实了措施,加强了物资的防火、防潮、防盗工作,以确保防汛物资的安全和质量。同时今年又加大物料储备额度,并且对物资品种、存放地点、联系人、调运车辆的落实逐步进行了检查。各乡镇区充实了防汛抢险队伍,今年全县十个乡镇区和有关部门共储备桩木650方,草袋1.5万个,编织袋13.2万个,铅丝1.05万公斤,麦秸250吨,门板6000块,树头3000个,成立了6500人的快速抢险队和12500人的抢险预备队。乡镇村抢险队伍组织,落实到村到户,并上报市防办。

四是狠抓了业务知识培训工作。为强化职工思想认识,全面提高应变能力,县防办坚持提高思想认识和充分业务知识并重的原则对干部职工进行业务知识培训,切实提高培训的实效性。以集中培训为主,克服以往麻痹、懈怠、厌战等不良情绪,切实提高了防汛意识。做到了雨情、汛情了解于胸,防汛知识充实熟悉,堤桥闸涵情况心知肚明,防洪预案知而善用。自今年五月份以来,我们协调县武装部在滏阳新河堤防进行了抢险演习。并在七月下旬,由县防汛指挥部成员参加,指挥长亲自坐阵,进行了一次实地防汛抢险演练活动,为做好防汛工作打下了坚实基础。

五是密切关注汛情动态。自入汛以来,县防办的防汛电台、电话、传真全面开通,值班人员吃住在岗,认真做好电话、电台、传真等专项记录并做好交接班记录,严格值班制度,保证24小时不脱岗、不断岗、不漏岗,做到雨情随时上报,明传及时传达,任务准时完成。并对各乡镇区防汛值班情况进行不定期检查,检查结果及时通报。合理安排巡逻人员检查河道堤防,监视河道水势变化、险工险段汛情,发现问题及时做出处理。

六是增购防汛物资。我们及时购置了雨衣,雨鞋,铁锹等防汛物品,并对我县武警中队提供了救生衣,橡皮船,绳等物品,保证了汛期一旦发现雨情灾情会出的来,用的上。

三、加强领导,积极配合,严格落实各级各部门的防汛责任

做好防汛工作责任重大。乡镇区及有关部门能够以高度负责的态度提起高度重视,强化措施,狠抓落实,精心组织做好各项工作,确保了全县度汛安全。一是加强领导,落实责任。按照分级管理、分级负责的要求,各乡镇区及有关部门明确党政领导同志是防汛抗洪的第一责任人,主要是协调解决防汛抗洪工作中的重大问题。一旦发生险情,就要掌握全局,坐阵指挥,坚决做到认识到位,职责到位,工作到位。县防指各成员单位及有关部门能够按照分工,严格履行职责。二是密切协作,各负其责。防汛抗洪是一项复杂的系统工程,单靠任何一个部门是难以做好的。各部门能够在县防指的统一组织领导下,各司其职,各负其责,密切配合,通力协作,加强联系沟通,共同努力做好防汛工作。三是严肃纪律,服从指挥。各乡镇区、各单位能够正确处理局部与全局、当前与长远、部分与整体的关系,严格执行防汛指挥机构下达的调度指令,做到顾全大局,服从指挥,严肃纪律,令行禁止。团结合作,积极行动,全力以赴,确保了防汛工作的顺利进行。

自入汛以来,我县出现了几次大的降雨过程,并且比往年雨水大而多,但未造成洪涝灾害。在防汛工作中,我们在市防汛办XX县委、县政府的正确领导下,通过全县十个乡镇区XX县直18个机关单位部门的积极努力,防治结合,顺利完成了20xx年防汛工作。

明年的防汛工作:

今年防汛工作结束就是明年防汛工作的开始。我们明年的防汛工作要以今年的防汛工作中出现的问题为重点,主要做好以下工作:一是以转变防汛理念,开发利用雨洪资源为重点,针对今年汛期雨量大而集中的特点,明年防汛工作由单一防抗转向人水和谐的治水新理念。把雨水、客水转变为水资源,树立雨洪资源意识、(商务局年上半年工作报告)可调控意识、汛期相机蓄水意识,重点抓好:1,,集雨蓄水工作。主要是整修坑塘,千方百计把水蓄住;2,坑塘配套改造工作。打通引水连接工程,提高拦蓄能力;3,城区集雨工作。在保证城区不受淹的同时,把雨水和沥水收集起来,用于环境生态用水;4,河道配套规划设计工作。各乡镇区在引蓄配套工程建设上,加大力度,做好规划设计工作,做到能蓄能排,排蓄兼顾,在确保安全度汛的前提下,尽量多蓄水,全面提高我县生活、生产、生态用水的保障能力;二是积极为县领导部门当好参谋,搞好县城建设规划,特别是解决城区排水问题;三是河道清淤工作,现在由于县内工程较多,取土问题相当严重,致使一些河道惨不成形,我们以清淤整形为目的尽快恢复河道原貌,并且加大执法力度,对那些非法取土的行为给以严厉打击;四是积极争取资金搞好堤防维修,争取在明年汛前完成堤防加固任务。

防汛工作汇报总结

常宁市土地总面积2054平方公里,人口90万。全市辖22个乡镇5个街道办事处共779个村(居委会)。耕地总面积54万亩(其中水田42万亩)。因地处衡邵干旱走廊,受降水时空分布不均的影响,我市水多、水少、水脏和水土流失的问题较为突出。新中国成立以来,经过几代人的艰苦努力,我市水利基础设施建设取得了显著成效,现已形成了大中小共存、蓄引提互补、防汛与抗旱相结合的基本水利设施框架,共有各类水利基础设施4.6万处,其中大型水库引水渠一条长54.5公里(欧阳海灌区左干渠),中型水库3座(洋泉水库、梅埠桥水库、西塘水库),小型水库161座,其中小(一)型27座、小(二)型134座,山平塘4.1万口,水轮泵站57处。这些水利基础设施,为我市经济、社会的发展发挥了无可替代的作用。现将我市今年防汛工作情况简要汇报如下:

一、水利工程水情、雨情

全市今年降雨587.6mm,多年平均降雨870mm,同比减少292.4mm,减少33.9%。目前全市蓄水总量18740万m3,占全部水利工程库容23660万m3的81.5%。其中中型水库蓄水量6233万m3,差2772万m3;小型水库蓄水量为6607万m3,差953万m3;山平塘坝蓄水量为12507万m3,差1121万m3。重点水库的水情是:(1)洋泉水库:今日水位157.61m,比控制水位低2.39m;控制库容4883万m3,目前蓄水4149万m3;(2)梅埠桥水库:今日水位110.03m,比控制水位低5.32m;控制库容2710万m3,目前蓄水1176万m3;(3)西塘水库:今日水位147.2m,比控制水位低1.5m;控制库容1000万m3,目前蓄水908万m3;(4)野马水库:今日水位190.6m,比控制水位低2.95m;控制库容644万m3,目前蓄水468万m3。

二、防汛工作准备情况

(一)市委、市政府对防汛抗旱工作非常重视

从思想准备、方案预案准备、组织准备、队伍准备和工程准备等各项准备工作入手,提前安排部署,提前检查督促,及时调度决策,确保了自进入主汛期以来,全市各项防汛抗旱准备工作基本到位,在省、市防汛抗旱指挥部组织的多次检查中得到充分肯定。

早在2月12日市委经济工作会议和4月3日全市农村工作会议上,丘陵书记和正雄市长就对今年的防汛抗旱工作作了总体部署和重大决策;丘陵书记于5月8日审核签发了《关于调整高级领导负责中小型水库防洪安全工作联系点的通知》(常办通〔20XX〕14号),正雄市长于4月15日签发了《常宁市人民的政府关于做好近期防汛工作的市长督办》(常政督〔20XX〕2号),3月17日和5月19日,丘陵书记和正雄市长还到梅埠桥水库和洋泉水库防汛工作进行现场调研、检查和指导,病险水库除险加固工程建设和防汛调度作了重要指示和严格要求。5月27日,胡丘陵主持召开了市委常委会,专题研究防汛工作,贯彻落实衡阳市5月13日专题会议精神。5月31日,市委、市政府再次召开了全市防汛抗旱调度工作会议,对当前的防汛工作作了再次部署。市委副书记周楚政对防汛抗旱工作非常重视,已于4月13日、5月19日两次组织召开全市防汛抗旱工作会议、指挥部成员会议、防汛抗旱专题办公会议,研究和部署全市防汛抗旱各项工作,并于4月15日和4月21日率相关部门负责人对3处新建电站、5处水库河坝工程、部分小型病险水库进行现场调研、检查和指导,严格要求各单位和乡、村、组负责人扎扎实实做好各项防汛准备工作,确保人民群众生命财产安全。4月3日,乡镇长(主任)向市长周正雄同志递交了《常宁市防汛抗旱工作责任书》及《常宁市病险水库限期除险保安责任书》。4月10日,水利局在亲仁水电站召开市直水管单位负责人会,同他们签订《常宁市市直水利工程防汛抗旱岗位责任状》。4月13日常宁市主管农业的副市长、水利局局长参加了衡阳市防汛抗旱工作会议,听取了衡阳市市长张自银同志就当前防汛抗旱的工作报告和意见:一要进一步统一思想认识;二要进一步明确防汛责任;三要进一步突出工作重点;四要切实加强组织领导.晚上8点,又在市政府召开了全市防汛抗旱指挥部成员和各乡镇(办事处)主要负责人会议,会议由副市长、总指挥长刘军主持,主要分析了当前防汛抗旱形势,要统一思想,全力做好防汛抗旱准备,完善防汛抗旱体系,进一步部署防汛抗旱的工作。市委常委刘景友、市人民武装部长李康成在3月17日和4月8日召开的全市民兵预备役工作会议和民兵整组工作专题会议上对防汛抗洪抢险队伍建设作了总体安排,要求组建77人的防汛抢险民兵舟桥应急分队,并于4月10日—4月15日组织8人赴耒阳市参加了衡阳市军分区和衡阳市防汛抗旱指挥部共同组织的舟桥分队骨干集训,提高了抗洪抢险实战能力;于6月上旬再次组织我市舟桥分队队员到新河镇湘江河段开展为期一周的水上打捞、救生实战演练,进一步加强舟桥分队执行抗洪抢险救灾的综合水平。

(二)防汛责任措施比较明确

一是形成了较为完善的防汛抗旱工作行政首长负责制责任体系,对各级各部门各单位明确防汛抗旱工作职责任务。4月3日,市人民的政府市长周正雄与27个乡镇长和街道办事处主任签订了防汛抗旱工作责任状。5月8日,市委办、政府办联合印发了由书记、市长签发的市级领导负责中小型水库防洪安全工作联系点的责任方案。4月10日,水利局与市直水利工程单位签订了防汛抗旱工作责任状。3月6日,水利局与乡镇、街道办事处水管站签订了防汛抗旱工作责任状。除行政首长负责制外,我们还建立了防汛技术责任制、管理和防守责任制、主汛期24小时防汛值班制。

三是实行了比较严格的防汛抗旱责任追究制。从防汛准备工作开始,我们就按照责任制的要求,对没有尽到责任的,该批评的批评,该警告的警告,该处罚的处罚,该追究刑事责任的追究刑事责任。在防汛保安中,我们始终把人民群众的生命财产安全放在高于一切的位置,时刻关注群众的安危,时刻保护群众的利益,时刻依靠群众的力量,同广大群众一道艰苦奋斗,严防死守,坚持落实好防汛责任人的责任,最大限度确保全市人民生命财产安全。

四是继续开展防汛安全隐患大排查。5月31日,召开了全市防汛工作会。会上,防汛抗旱指挥部下发了常防发[20XX]13号文《关于的全市范围内迅速再开展一次“地毯式”防汛隐患大排查活动的紧急通知》,通知中要求各乡镇(办事处)在6月4日前把排查结果报防汛抗旱指挥部办公室;同时,中共常宁市委常宁市人民的政府督查室下发了《关于开展防汛工作督查的通知》,6月9--11日由市委、政府两办牵头对全市27个乡镇、市直相关单位开展防汛保安督查,重点督查各乡镇落实常宁市委、市政府4月3日和5月31日防汛工作会议情况,再次督查是否有预案、是否落实了抢险物质和抢险队伍、再排查处置工作责任是否到位及暗访责任领导及值守人员在岗情况。此前,市委、市政府督查室多次开展了防汛工作暗访督查。

五是严格执行防汛值班制度。从4月1日起,全市各乡镇(办事处)、市防汛办和水利工程单位严格执行防汛值班制度。水利局每天安排4人24小时轮流值班,水利局领导任值班领导、技术骨干为值班组长,其他为成员。值班人员密切关注天气变化,每天察看气象云图发展走势,结合衡阳市防指、市委办、政府办和气象局发来的资料信息及时指导水利工程单位和各乡镇(办事处)的防汛抗旱工作,为新农村建设、为农村经济持续发展起保驾护航的作用。

三、后段防汛工作的打算

前段我市防汛工作基本确保了安全平稳度汛。后段防汛工作的打算是:认识再提高,目标再明确,责任再落实,全力以赴抓好防汛抗旱工作,继续夺取我市防汛抗旱工作新胜利。

(一)强化防汛抗灾意识,确保防汛安全

防汛抗灾事关人民群众的生命财产安全,事关经济社会发展全局,事关社会稳定。因此,要强化防汛抗灾意识,确保防汛安全之弦不放松,各级各部门要做好防汛抗灾工作思想动员和发动准备,提高广大干部群众防大汛、抗大灾、抗多灾的思想认识。一是要树立职能意识,把防汛工作摆到水利工作的首要位置,增强做好防汛工作的责任感;二是要树立安全意识,把安全度汛作为防汛工作的首要目标,确保汛期人民生命财产安全;三是要树立责任意识,把防汛责任落到实处。要继续贯彻落实书记强调的防汛工作重在“五防”:即一是重在防麻痹大意。进入主汛期后,就要绷紧防汛这根弦。防汛工作事关人民群众生命财产安全,怎么重视、怎么高看都不为过,必须牢固树立防大汛、抗大灾的思想,严阵以待做好防汛工作。二是重在防准备不足。有备才能无患。一定要在险工险段、防汛器材及防汛配套工程几个方面作好充分的准备。三是重在防盲目决策。要做到科学决策、科学调度、科学指挥、科学抢险。要重视气象、水文等专家在预测和决策的作用,要结合全国、全省的信息分析,结合中长期预报,对降水时长、水位高度都要综合分析。在调度方面,上游和下游,水库和河流,防汛和抗旱之间都要统筹兼顾;指挥一定要按照防汛应急预案来进行,建立严密的指挥系统。

老干部工作汇报


各位领导、兄弟单位同仁,上午好!

首先感谢市委老干部局给我提供这次学习的机会。下面我就xx局的老干部工作向大家作以简要汇报。我局现有离退休人员xx人,其中,离休干部xx人,退休干部xx人;地专级干部xx人,县处级干部xx人,科以下干部xx人。离休干部中,抗战时期xx人,解放战争时期xx人,平均年龄81.1岁;退休干部xx人,平均年龄67.7岁。这些老干部80%都患有高血压、糖尿病、肝肾病、癌病等疾病,老干部普遍进入了“双高期”。近年来,我处在局党委的领导和市委老干部局的指导下,紧紧围绕全市xx中心工作,以“全心全意为老干部服务”为宗旨,切实抓好离退休干部两项待遇的落实,加强和改进老干部思想政治和党支部“两项建设”,积极组织老干部开展各项有益活动,不断加强自身建设,强化服务理念,增加服务意识,为老干部安度晚年提供了有力保障。我处老干部工作多次被市局评为先进。一是领导重视。“老干部工作无小事”、“老干部的今天就是我们的明天”、“ xx能取得今天的成就,包含着老干部们的热血和汗水,他们为xx事业做出了巨大贡献,积累了丰富的经验,是我们的宝贵财富”。新的形势为我们做好老干

部工作提出了更高更具体的要求。多年来,我局党委历届领导都特别重视老干部工作,支持老干部工作,坚持把老干部工作列入重要议事日程,坚持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心实意为他们解决实际困难,让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报xx工作情况和发展形势。每逢重大节日或老干部生病住院,局党委都坚持对老干部进行走访慰问,拉近了老干部的距离,同时也取得了他们对xx工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可,也促进了全市xx事业的发展。二是认真抓好老干部两项待遇的落实。按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇,是我们老干部工作人员义不容辞的责任和义务。为此,我们严格按照老干部政策要求,认真落实老干部的各项待遇。政治待遇方面,我们按规定为每一位老干部订阅了报刊杂志,为他们提供精神食粮;定期召开党支部会议,加强老干部的政治学习,加强思想政治工作;定期邀请老干部代表参加局党委召开的有关会议,定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查。生活待遇方面,严格落实老干部的各项生活待遇。如,按时足额发放离退休费和生活福利,积极为退休干部办理医疗保险,及时报销医药费,不

断完善离休干部医药费报销制度,使老同志老有所养、老有所医,安度晚年。其他方面,我们还坚持老干部过生日送蛋糕,看望生病住院老干部,协助家属对过世老干部后事进行处理,保障老干部日常用车等。三是结合老同志身体条件,积极开展各项文化娱乐活动。近几年以来,我们积极参加市局组织的各项活动,并根据老同志身体条件,积极开展适合老年人特点、有益于老同志身心健康的文化娱乐活动。今年3月,我们向全体老干部发放征求意见表,征求他们外出参观意向、兴趣爱好和对老干部处的意见和建议等等。我们对收集起来的意见进行了认真的梳理,并建立了信息档案。截止目前,我们根据反馈回来的意见和建议,已经组织老干部到西安进行了参观,到柏乡牡丹园进行了游园。今年,还准备组织几次周边县市风光参观,公路建设参观,农业生产参观等,通过丰富多彩的文化娱乐活动,开阔老同志的视野,充实老同志的晚年生活,陶冶他们的情操,增强老干部对科学发展观的理解,激发他们为构建和谐社会、促进全市xx事业健康发展发挥余热的热情和积极性。四是创造条件发挥老干部的作用。老干部是党和国家的宝贵财富。他们有丰富的经验,广泛的人缘和扎实的技术。为此,我处非常关注老干部作用的发挥,

积极创造条件,引导他们发挥余热,为我市xx事业发展做贡献。如,我局退休干部xxx、xxx等老同志,退休后积极参加局组织的专家咨询委员会,为xx大项目规划、投资、立项、建设和管理出谋划策;xxx局长每过一段时间都要骑自行车到市各出口路段和环城路看看,给市局和有关部门提出合理化建议。这些老同志离退休后仍在不同的环境中发挥余热,为社会做贡献,真正做到了老有所为。五是加强老干部部门自身建设。我处现有在职干部职工9人,主要工作任务是负责落实局机关离退休人员和部分下属单位离退休人员的政治生活待遇,做好他们的服务管理工作。今年以来,我处积极开展深入学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动,加强了工作人员的思想、作风、能力和制度建设,使工作人员责任心强了,服务态度好了,工作质量提高了,工作运转更加规范高效,自身建设得到进一步加强。我处建立健全了老干部划片分组联系制度,要求各组每月至少与组内老干部联系一次。坚持定期看望老干部,带去局党委的关心,解答老干部的疑惑,为老干部办实事、解决实际问题。存在的不足:一是老干部活动组织不多,形式单一。二是老干部的活动场地有限,活动室建设有待完善。为加强我局老干部活动室建设,今年我

们准备将家属院废弃的锅炉房改造成老干部活动室,目前此项工作正在谋划。几点感受:一是要做好老干部工作,领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位,重视支持老干部工作,我们工作起来也就得心应手,效果也非常好。二是要发挥好老干部的作用,加强引导是出路。老干部从事革命工作多年,有着丰富的工作经验和熟练的业务技能,需要我们及时加以组织和引导,鼓励和支持他们建言献策,为我市xx事业发展做一些力所能及的工作。三是要为老同志搞好服务,举办活动很重要。可以根据老同志的兴趣、爱好,多组织一些兴趣班、文体活动、游园活动、参观活动等,提高他们接受新生事物的兴趣,让他们在乐中学、在学中为。四是要做好老干部工作,建立感情很必要。要做好老干部工作,就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾气性格,要与他们成为朋友,要学会尊重老同志,平时要与老同志多联系、多沟通、多交流,使他们了解自己,熟悉自己,支持自己的工作,这也是做好老干部工作的最大优势。以上汇报,不妥之处,请批评指正。