新医改方案工作总结。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结是对过去的事情的简单概括，大家知道总结范文要怎样写吗？因此，栏目特意整理了新医改方案工作总结，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
按照国务院的工作部署，深化医药卫生体制改革部际协调工作小组在深入调研、集思广益的基础上，组织起草了《关于深化医药卫生体制改革的意见（征求意见稿）》，该意见稿现已全文公布，向社会征求意见。（新华网10月14日）
应该承认，新医改方案凝聚着相关部门、
专家学者及广大民众的智慧，是官智和民智的结晶。新医改方案可谓很全很专业，六大方面二十四条。可普通民众不是专家学者，普通民众即便非常关注新医改方案，恐怕也不大可能字斟句酌地研究它。因此，普通民众能提出有价值的意见和建议吗？到最后，可能也就是少数专业人士提出实质性的意见和建议。这样，征求意见的广泛和深入程度就会大打折扣。
能否在公布《关于深化医药卫生体制改革的意见（征求意见稿）》的同时，对此进行通俗易懂的解读呢？或者同时发布一个通俗版新医改方案呢？比如，可将方案中的哪一年实现什么样的目标归纳在一起，让老百姓一目了然；再比如，可将老百姓从新方案中能获得的利好集中在一起，让老百姓实实在在地看到好处这样，才能让民众既有兴趣又能看得懂，在此基础上提意见和建议。
方案越通俗，参与越广泛；参与越广泛，方案越完善。事实上，并不是期待已久、广受关注的方案一公布，就会收到有效的意见与建议，应充分考虑到方便阅读、容易理解等因素。公布只是满足了公民的知情权，接下去的参与权、表达权的发挥还依赖于引导。其中，最关键也是最基础的，是让所有公民能看得懂，有兴趣看，这样才会有话说、说到点子上。
民众参与公共事务参与政策和改革方案的制定是权利，也是一份责任。政府尊重民意、采纳民智，让民意民智为科学决策服务也应成为政府制定政策制度的常态。但在如何调动民众参与积极性上，在如何激发民众参与兴趣上，还有待进一步的改进。不妨从新医方案的意见征求过程中进行尝试和改革，用通俗的方案吸引民众广泛参与，说不定就会收到意想不到的效果。如果能让新医改方案征求意见的方法方式上的变革，成为今后政府征求意见、民众参与意见的成功样本，那新医改方案便有意外之功。
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实施新医改的工作总结
根据本次院长培训要求，现将xx县xx乡卫生院基层医改工作实施进展和医疗卫生服务与管理工作开展情况总结如下：
xx乡共xx个行政村，其中本辖x个村，x万余人口。乡卫生院占地面积xxx平方米，医疗用房xxx平方米，总资产xxx万元，一体化管理的村卫生室xx所，卫生院开设病床xx张，编制人员xx人，实际在岗职工17人，近三年，卫生院平均年业务收入240万元。
xx乡卫生院于去年9月正式实施基层医改，全面落实医改工作任务，管理体制回归了公益性，实行了全员聘用制，建立了体现绩效的考核机制和收入分配机制，全面实行了基本药物制度和药品零差率销售，乡村卫生服务一体化管理进一步加强。截至目前，本院网上采购药品共计xx万元，药品直接让利患者xx万余元。去年9月至今，门诊xxxxxxx人次，住院人次 xxx人，业务收入xxxx万元，门诊人次比上年同期增长了20%，住院病人比上年同期下降了15%，业务收入总量已较上年同期下降约60万元。
医改以来，我们的工作主要突出在以下几个方面下功夫：
一、强化管理，确保卫生院规范良好运行
基层医改后，县财政给予人员支出保障，卫生院的工作重心已从“保吃饭”向“保规范”转移，我们不再为“吃得上饭”范愁，摆在我们面前的突出问题是如何履行好基本医疗和基本公共卫生服务“两个基本”的职能。为此，我们着力于规范管理，以确保卫生院的良好运行。
一是抓建章立制。我们结合实际，制定了《xx乡卫生院医护管理制度》、《xx乡卫生院考勤及奖惩制度》、《xx乡卫生院职工绩效工资考核实施办法》、《xx乡卫生院职工绩效考核细则》等一系列制度，利用制度来规范管理，使得各项工作有章可循，从而建立起卫生院良好运行的长效机制。
二是抓责任落实。从院班子成员到科室再到每一位职工，我们层层明确了各自的年度工作目标和责任，并于年初，由卫生院与各科室、科室与职工层层签订目标责任状，形成了院班子抓科室负责人、科室负责人抓每位职工的一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作格局。通过明确责任，工作放权，我院领导班子及中层干部切实起到了模范带头作用，推动了工作的落实。
三是抓工作规范。我们坚持定期例会、监督检查、医疗质量检查制度，分析存在问题，部署本周工作，并及时传达上级会议和有关文件精神。每月组织一次全体职工会议，以会代训举行业务学习，介绍医疗卫生方面的新知识、新动向，提高医务人员的业务水平和服务能力，通报卫生院收支、职工绩效考核、监督检查结果、医疗质量检查结果等方面工作情况，从而促进了工作规范。
二、强化考核，确保卫生院各项工作的“绩”和“效”
考核是促进工作落实的保证措施。我们通过严格的绩效考核，将绩效考核结果与职工的工资挂钩，进一步调动了职工的积极性，推进了卫生院各项工作的有效落实。
一是明确考核内容。我们将医疗服务、公共卫生服务质量和数量以及收入和支出指标核定到各科室，各科室再分解到每位职工，做到考核指标量化、细化，可操作性强，使得人人有任务，人人有压力。
二是确定考核办法。我院对职工的绩效考核，每天职工进行自考并记录，每周监察监督组进行督查自考情况，每月有考核结果，结果公示后无异议将作为兑现职工奖励性绩效工资的依据。奖励性绩效工资的发放体现优劳优酬、多劳多得，对不同的岗位依据技术含量、责任风险、劳动强度等确定不同的分配系数，再按照考核得分和分配系数核定其绩效工资。
三是严格兑现奖惩。我们充分发挥经济杠杆的作用，制定了多项奖惩办法，如，值班、加班、误餐给予补助，出满勤、卫生清洁，给予满勤额外加分，兼职人员给兼职补助，科室负责人给职务补助，等等以经济奖惩促进了职工的行为规范。
三、强化监管，大力推进乡村卫生服务一体化管理
村卫生室是农村卫生三级医疗预防保健网络的网底，是基层医改的一项内容，也是卫生院管理工作中的重点和难点。如何调动村医的积极性?如何使村医服从卫生院管理?如何规范村医行为?为此，我们做了大量工作。
一是建立了包干负责制。我院成立了乡村卫生服务一体化管理委员会，主任由院长担任，防保专职站长任办公室主任，为具体负责人，抽调了卫生院3名骨干人员分别担任组长，将全乡13个卫生室分成3个组，包保负责各组村卫生室的日常监管工作，委员会成员每月对村卫生室进行一次督查，监督村卫生室各项工作的落实，解决村卫生室在一体化管理中出现的困难和问题，指导村卫生室开展工作。
【医院医改工作总结】医院医改工作报告
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医改报告医改工作报告
卫计局：
根据《关于印发2015年度公立医院综合改革效果评价考核工作方案的通知》（国医改办函［2016］55号）文件精神，结合提纲，对照近年医院医改工作实际情况，整理报告如下：
一、总体思路
坚持医院的公益性质和社会效益原则，把维护健康权益放在第一位，坚持中西医并重，发挥特色，推进体制和机制上创新。维护公立医院的公益性，调动公立医院医务人员的积极性，提高公立医院运行效率，努力满足人民群众基本服务需求，切实解决人民群众“看病难、看病贵”问题。最终达到人民群众“能够看得起病、能够看得了病、能够看得好病”的要求，保障县域经济健康快速发展。
二、工作任务和工作目标
1.明确医院职责，完善管理制度
本着医院是国家的公益事业单位，承担着人民群众的健康需求的原则。医院应该由政府全部管理起来，明确其社会责任。否则，医院的职能作用无从发挥，全心全意为人民的社会责任将是一句空话。因此，只有将医院的公益性还给政府，医药卫生体制改革才可以顺利实施。政府确定医院责任之后，医院调动职工的积极性放在第一位，这样才能更好地为病人服务。医院在管理体制上和运行机制上应建立一套完善的制度，医院服务质量的提高依赖于管理体制的完善，医院的
核心管理制度是执行程序的保障措施，进而促进医院管理的规范化、科学化，医院的核心内容是“医疗质量、医疗安全”。
2.用足用好国家基本医疗保障政策
随着国家城镇居民医保和新农合政策的逐步完善，极大地提高城镇居民和广大农民的健康意识和保健能力，这就给我们医院提出了更高的要求，特别是我们中医医院，人民群众对现代医疗和中医药诊疗的要求更加迫切。在国发［2009］22号《国务院关于扶持和促进中医药事业的若干意见》中明确提出“中医药预防保健作用独特，将中医药服务纳入公共卫生服务项目，在疾病预防和控制中积极运用中医药方法和技术”。因此，在医改过程中，我院充分迎合人民群众的需求，百姓需要的就是我们应该做到的，把一些常见病、多发病和地方病、慢性病等确立病种分类项目，制定相应的诊疗用药方案及临床路径，真正让百姓得到实惠；力足把中医诊疗技术运用到疾病预防保健上来，更好的为全县人民服务。
3.加强医院人才队伍建设
近几年来，我院的一些技术骨干和老专家相继退休，新上岗的一批大学生临床经验不足，因此，我院在医改过程中重点加强医院的人才队伍建设。一是积极引进优秀毕业生，加强人才队伍，促进临床工作；二是通过“请进来，送出去”的形式进行技能培训，特别是中医药人才队伍的建设，采取“师带徒”等多种方式进行中医药人才技术培训，并且在中医药康复和预防疾病上搞突破。
4.开展专科特色建设
在医改过程中，我院重点加强一批特色专科建设，按照“中西医并重”的方针，组建和做大做强一批特色科室，发挥现代医疗的诊断优势，发掘祖国中医药学的治疗效果。一是把我院针灸科、按摩科组建成适合百姓需要的中医康复保健科室；二是贯彻中西医结合的原则，把医院的糖尿病科、骨伤外科、肛肠科、老年病科等特色专科做大做强，确立专科诊疗项目，制定专病治疗方案。
5.提高医疗质量，开展优质服务
医疗质量即是医院的核心，又是医院的第一生命线，只有保证医疗质量，才能保证医疗安全，医疗安全又是医院最大的效益（包括经济效益和社会效益），只有优质的医疗服务，才能保证医院的医疗质量和医疗安全。因此，在医改的过程中，将进一步完善医疗服务公约，建立健全医疗质量考评细则，以保证医院的各项工作良性开展。
6.实行绩效工资考核管理办法
医院所有员工都是绩效管理的对象，都要接受工作绩效的考核。绩效考核管理实行双层次管理原则，由医院管理委员会在科学测算的基础上，确定各科室的项目目标，确认考核、奖惩方案，全面指导，监督检查，协调考核工作。由各科室进行二次分配。将工作目标责任到人。各科科主任及护士长为绩效管理的第一责任者，各科室要制定年度、季度、月度工作计划和时间进度表，通过有效激励机制和改进措施，按岗位职责、目标、计划的要求开展考核工作。
7.加强财务和信息化管理
首先，要规范和健全财务制度，对医院的每个科室和每个人进行
成本核算，掌握各科室的经济运行状态并加以分析，为院委会提供详实可行的经济运行情况报告，控制支出，增加工作效率，为医院决策提供依据。
8、全面实施药品集中招标采购。
在省级部门药品和医用耗材集中招标采购后，引入价格谈判机制，发挥规模采购优势，降低采购价格，减少流通费用。按照总量控制、结构调整的原则，理顺医疗服务比价关系。目前我院常用西药和中成药品种数为762个品种均实行零差率销售。
县中医医院
2016-4-12
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自查整改方案总结
【自查整改方案】
福泉市高石乡鸿达煤矿自 查 自 纠 整 改 方 案二 0 一三年十月二十三日1 福泉市高石乡鸿达煤矿 自 查 自 纠 整 改 方 案由于我州在 10 月份来连续出现了两次安全事故， （即 “10.11”惠水县大冲煤矿透水事故和“10.17”福泉市哲岩 煤矿瓦斯事故） ，安全形势非常严峻，引起州、市、县各级 安全监督管理部门领导的高度重视。要求各煤矿严格按照福 安办发 【2013】 号文件和州安委办 96 《复产复工方案》 《黔 及 南州煤矿复工复产验收检查表》的相关内容编制自查自纠活 动，我矿接到通知后由矿长带头积极组织矿级领导对井下地 面进行安全隐患自查自纠。通过自查自纠发现我矿在很多方 面存在诸多安全隐患，针对存在的安全隐患，特编制如下整 改方案
一、 成立矿整改领导小组 组 长：鲁 斌副组长：龚义清 成 员：罗达林 胡仁水 工作职责
1、对本次检查发现的安全隐患，逐项认真贯彻落实整 改，整改落实到人。
2、严格执行安全隐患整改的“五落实” （方案、预案、 资金、时限、责任人） 。2李中良 梁小明汪厚启 张 军杨金龙 龚义祥宋普兵 3、在积极开展隐患整改过程中，矿级领导负责对安全 措施的执行情况，工程质量情况、整改进度情况进行监督、 指导和抽查，对各种隐患整改完成情况进行复查验收。
二、安全隐患整改，工作目标 1、真正树立安全为天的思想，杜绝恶性事故，矿井消 灭死亡，重伤事故，轻伤事故。针对我矿存在的安全隐患对 照煤矿《安全生产基本条件规定》 ，国务院《特别规定》 ，煤 矿《重大安全隐患认定办法》 ，逐条明确整改负责人，整改 完成时间。
2、进一步加强“一通三防”管理，重点加大“一通三防” 的现场管理工作，落实现场控制。3、认真落实并执行好“先抽后采、以风定产、监测监控瓦斯治理”的瓦斯治理十二字方针和“通风可靠、监控有效、 抽采达标、管理到位、隐患排查、综合利用”的瓦斯治理的 工作体系“24 字方针” 4、落实和完善安全生产规章制度。
5、加强对我矿职工进行道德，专业技术，岗位规范， 安全知识的培训，全面提高职工安全业务素质，增强安全意 识。
6、严格按照省、市、县局主管领导的要求认真开展安 全隐患排查工作，把安全隐患消灭在萌芽状态之前。
7、落实各级人员的安全生产责任制，明确各自的安全3 生产责任。
8、抓好现场防治水工作，严格执行“预测预报、有疑 必探、先探后掘、先治后采”的原则和“防、排、赌、疏、 截”五个措施。
9、牢固树立“细节决定成败，关键在于落实”的硬道 理，真正确保安全工作。
三、安全隐患整改工作要求 1、以一通三防，防治水工作为重点对井下存在的 安 全隐患， 对照煤矿安全生产基本条件规定， 国务院特别规定， 煤矿重大安全隐患认定办法，逐条明确整改负责人，整改完 成时间。
2、认真贯彻执行国家矿山安全法律，法规及煤炭行业 安全规程，技术标准，全面提高职工安全业务技术素质。
3、发动全矿职工，万众一心，群策群力，齐抓共管， 迅速开展“四查三反”安全活动。四查；查思想，查作风， 查隐患，查操作，三反；反失职，反三违，反事故。
4、树立“安全责任重于泰山，事故来源于瞬间麻痹” 的思想。
四、自查自纠出的安全隐患 （一）软件方面存在的问题 1、矿井测风记录不完善未及时上图； 2、瓦斯仪器仪表未及时效验；4 3、矿井探放水措施不完善； 4、采掘工程平面图未标注开采的采空区、报废巷道和 老空、老窑积水分布情况及积水标高、积水量和积水范围； （二）井下硬件方面 1、风井地面杂物过多； 2、风井防爆门防坠器失修； 3、风井风速传感器失灵； 4、总回风巷防尘水幕水量不足，且防尘管理牌板吊挂 不规范； 5、总回风井底落平点处密闭无返水池、密闭质量不合 格； 6、101 采面回风巷断面不足； 7、101 采面上隅角瓦斯探头吊挂不规范； 8、102 下山水泵传动部分无防护罩； 9、102 下山电缆混乱，吊挂不规范； 10、+785 大巷水沟杂物多未清理； 11、轨道上山变形严重，局部漏顶； 五、安全技术措施 （一）通风瓦斯管理措施 1、风筒吊挂平直、无漏风、补漏及时，风筒出口距掘 进迎头不得超过 5m，严禁无风、微风作业。
2、严禁随意停开风机，保证局扇运转正常。因停电停5 风，必须有瓦斯排放措施且严格按措施执行。
3、电煤钻用电必须按规定设置“三专两闭锁”装置。
4、每小班必须有一名专职瓦检员负责检查各掘进挡头 的瓦斯变化情况,并做好记录,工作面瓦斯浓度超过 0.8%时， 必须下令停止作业，超过 1.5%，应立即撤出所有人员到新鲜 风流中。
5、临时停工不得停风，否则必须及时设置正式栏杆或 密闭，揭示警标，防止人员误入。
6、加强巷道检查维修，发现空帮漏顶必须及时接严背 实，防止造成局部瓦斯积聚。发现垮冒处积聚瓦斯超限必须 停止附近作业点的工作，撤出人员，采取措施进行处理。
7、加强瓦斯检查，严格执行“一炮三检”和“三人联 锁”放炮管理制度。
（二）顶板管理措施 1、巷道必须在指定位置开门，任何人不得随意开门。
开门必先用 3 米长金属梁抬棚，加强安全出口支护。
2、严格执行“敲帮问顶”制度，必须坚持掘一架支护 一架，严禁敞棚作业。班组长及作业人员负责工作面的安全 情况进行检查，尤其对工作面顶板浮矸（煤），煤帮伞檐等 进行检查，一旦发现问题，及时处理。处理时，处理人员要 站在安全地点用长把工具将浮矸（煤）及煤帮伞檐撬下。
3、掘进过程中必须搞好防坠落措施，严禁空顶作业。6 4、加强工程质量管理，对不合格的支护必须及时返工 处理，断梁拆柱，空邦漏顶必须遵守由下而上规定及时维修 加固。
5、加强安全出口的清理加固，发现断梁拆柱、空邦漏 顶、少顶柱现象必须及时修理加固。
6、每次进入工作面作业前，先由班长检查安全出口及 工作面支护完好情况发现隐患立即处理。
7、独头巷道修理时，坚持由外向里，由下向上逐架进 行的原则，且在修复完好前，严禁人员入内。
（三）防水措施 1、作业人员必须熟悉透水预兆
1）挡头挂红挂汗； 2）煤体潮湿； 3）空气变冷出现雾化； 4）钻孔流水； 5）顶、帮渗滴水。出现以上现象均应停止作业，汇报调 度室，按避灾路线撤出全部受威胁的所有人员到安全地带； 2、坚持“有掘必探，先探后掘”的原则。探水必须做 到
1）探水前应加固巷道支架，背好邦顶，并做好挡头附近 20m 范围内全部抬棚加固； 2）清理好巷道保证撤退线路畅通无阻；7 3、巷道掘进必须留有帮距 20m、走向长 20m 的超前距。
掘进前必须按规定打钻进行探水，如有积水，必须放水。
4、探放水孔必须具有孔口控制装置，探放大范围，老 空区或工作面上方的老窑水时，应预计各放水孔的最大放水 量。
5、成立探放水队伍，配备探放水设备，钻机型号 ZLJ －150 型。
6、加强探放水工作管理，严防弄虚作假。
（四）放炮管理措施 1、严禁任何人在井下埋藏雷管和炸药，用剩的炸药雷 管必须当班上交。工作面炸药雷管必须分别入箱并上锁，放 置地点要顶板完好、支架完整、远离电气设备和电缆和没有 淋水的地方，爆破时必须把爆炸材料箱放到警戒线以外的安 全地点，严禁乱扔乱丢。
2、从成束的电雷管中抽取单个电雷管时，不得手拉脚 线硬拽管体，也不得手拉管体硬拽脚线，应将成束的电雷管 顺好，拉住前端脚线将雷管抽出，抽出单个电雷管后，必须 将其脚线扭结短路。
3、炮眼封泥应用水炮泥和黄泥，不准用煤粉、或其它 可燃性材料作炮眼封泥。
4、爆破工必须最后离开爆破地点，并必须在全风压巷 道的安全地点起爆。爆破地点到放炮地点的距离不少于8 300m。
5、凡有以下情况时，严禁装药放炮
1)、瓦斯超限； 2)、支架不牢固，不合要求； 3)、炮眼深度不够，少于 0.6m，无封泥或封泥不足； 4)、未使用水炮泥； 5)、未执行“一炮三检”制度； 6）掘进工作面风量不足； 6、瞎炮(包括残炮)的处理必须在班组长直接指挥下进 行当班未处理完毕，放炮员必须同下班放炮员交代清楚，处 理方式有
1)、由于连线不良的瞎炮,可以下一班重新连线放炮; 2)、在距瞎炮至少 0.3m 处另打同瞎炮平行的新炮眼,重 新装药放炮； 3)、严禁用镐刨或从炮眼中掏出引药或从引药中拉出电 雷管； 7、放炮母线必须严格使用合格的绝缘铜芯线。
8、放炮员必须持证上岗。
（五）防尘措施 1、加强通风排尘工作，保证工作面能得到足够的风量， 以便迅速排尘。
2、加强个人防护，作业人员必须配带口罩，各转载点9 设置洒水喷头。
3、一周清扫、冲洗一次巷道积尘。
4、工作面挡头必须坚持湿式凿钻，水炮泥放炮；放炮 后、装煤碴前坚持人工洒水。
（六）防灭火措施 1、设置洒水防尘装置，转载点安装喷雾装置降尘。
2、定期清扫回风侧的煤尘。
3、盲巷要及时进行封闭。
4、必须使用阻燃风筒和电缆。
5、所有下井人员严禁穿化纤衣物入井。
6、任何人发现井下火灾时，应视火灾性质、灾区通风 和瓦斯情况， 立即采取一切可能的方法直接灭火， 控制火势， 并迅速报告矿调度室。
7、电气设备着火时，应首先切断电源，在电源切断前 只准使用不导电的灭火器材进行灭火。
（七）监测监控措施 在距工作面迎头 5m， 距回风口 10～15m 处安设瓦斯传感 器。瓦斯传感器必须有声光报警功能，并能控制工作面电煤 钻的电源。报警浓度≤0.8％；断电浓度≤1.5％；恢复浓度 ≤0.5％。
（八）其它措施 1、严禁破坏通风设施和其它安全设施。10 2、加强电气设备检查维修，严禁电气设备失爆。
1、轨道上山巷道维修示意图 2、101 采面回风巷维修示意图
【自查整改方案】
青城山镇卫生院 开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风 教育实践活动自查自纠问题整改方案为认真开展好干部作风实践活动自查自纠阶段工作， 按照相关文 件精神，结合“七查七看”内容要求，我院党员干部从自身出发，认 真梳理在工作中、思想方面存在的问题，并形成了问题台账，立即进 行整改落实。现结合工作实际，特制定如下问题整改方案
一、存在的问题 （一）、党员干部职工存在的问题 1、领导班子执行力不强，突出表现在个别科室和个人对医院的 规章制度及安排的任务没有执行好。
2、政治觉悟不高、对党性认识不够、自我要求标准不高、文化 修养不够。
3、群众观念不强，精神状态不好。
4、绩效考核方案不够完善，绩效分配有待进一步改进。
5、科室管理效率不高，创造力不够，工作效率有待提高。
6、党性修养的学习不够，实践经验缺乏，业务技能不高，缺乏 与科室间的沟通。
7、面对纷繁复杂的工作，有时有畏难和急躁情绪，情绪控制力 差。
8、由于日常工作太多，用在党务、业务等知识方面的学习不够。
9、由于基层工作的特殊性，疏于对学习的要求，不管是理论还 是实践方面，对工作安排较多、督查落实力度不够.
10、思想认识不够，因自己所学有限，实践经验不足，在思想上 还需不断提高，完善自我。1 （二） 、群众反映的问题 进一步加强医院的宣传力度；增设专科门诊；提高服务质量，视 病人为亲人；医院卫生环境有待改善；改善食堂饭菜质量；不断加强 自身修养， 做合格的白衣天使。
住院患者希望每个病房都能配备电视， 标间病房卫生间安装输液架；完善就诊卡信息，在未带卡的情况下能 正常看病；开展门诊输液，解决住院床位紧张的问题；规定住院患者 探视时间；病房安装隐形纱窗；为医护人员设置洗澡间。
二、整改措施
（一）、党员干部职工问题整改措施 1、加强纪律、全局意识教育，强化组织观念和纪律的约束，提 高医院班子的凝聚力和战斗力，从而增强领导班子执行力。
2、加强党务知识学习，加快医院规范化党支部建设步伐，要求 党员干部要有务实学风，立足本职岗位，缺什么补什么，提高自己的 文化修养和行为标准。
3、积极推进 “三好一满意”活动，加强内涵建设，增强医务人 员责任感，提高服务意识，保持良好的精神状态。
4、坚持绩效考核全覆盖的管理机制，广泛征求干部职工的意见， 不断总结经验，完善方案。
5、加强干部队伍建设，从思想意识上形成“党员讲党性，干部 要干事，而且要带头干事”，从而提高科室的管理效率和科室负责人 的创新意识。
6、“ 活到老学到老”，创新学习方法。要由表及里，在学习及 工作中要透过现象看本质，不断提高自我思想认识。加强实践经验的 积累，不断向领导和同事学习。调整心态，提高自身素质，通过开展2 保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风实践活动的学习， 认真领会 其精髓，以加强自身修养及党性修养。进一步加强业务知识学习，提 升自己的专业技术能力及医患沟通能力。
7、提高职工工作的积极性、主动性，结合科室工作内容，合理 处理好工作的协调，发挥科室人员的能动性。克服畏难情绪，要以党 员不怕万难的精神要求自己。
8、加强党务，管理知识学习，提升对党务工作重要性认识和管 理能力。
9、基层卫生工作涉及到千家万户，是关系党和政府民生工程的 形象事业，特别是医改工作中，要把我们的工作成效宣传到位，让大 家感受到党和政府为民谋利的成果；进一步完善监督管理制度，确保 工作的有效落实。
10、认真查找自己存在的不足，严格自己，吃苦在前、享受在后， 始终把职工的利益放在首位。
在工作中多探索路子， 发挥创造力； 提 高工作能力，加快工作效率；严格要求自己，积极进取，完善自我。
（二）、群众反映问题整改措施 1、由于医院资金有限，不能及时购买电视，我院将积极争取资 金，尽量在每个病房安装电视机； 2、在医院的宣传工作中，我院已加强了该项工作的宣传力度， 制作了宣传栏，发放了大量宣传资料，对医院的宣传有一定的提高。
3、加强了医院的保洁工作管理及督查工作，有兼职人员不定时 巡查，发现问题及时整改。
4、我院食堂饭菜均按食材成本价出售，只能满足医院职工工作 餐及部分患者、家属临时的就餐，患者及家属提出改善食堂饭菜质量 问题，我们将在今后工作中，适当增加厨房工作人员，推出小炒等服3 务。
5、在提高自身修养方面，我院以安排了全院职工礼仪等方面的 培训，进一步提高医疗服务质量。
6、进一步加强医患沟通，对忘记带卡的患者，已采取了相关措 施，能够保障不带卡也能及时就诊。
7、我院积极努力想办法添措施，克服护理人员均紧张问题，已 开展了门诊输液，。
8、加强“三好一满意”及“五个多一点”服务工作的落实，让 广大患者能体会到“视病人如亲人”。
9、由于乡镇医院的特殊性，不能明确规定家属探视病人时间， 我院将加强来院探视患者人员的提醒，劝告他们病区请小声讲话，以 免影响患者休息。
10、病房标间内卫生间已经安装了输液挂钩，病房内安装隐形纱 窗。鉴于近期气温升高，我院已经在病房内安装了壁挂式电风扇。
11、由于医院条件有限，目前不能为医护人员设置洗澡间。
三、保障措施 1、强化组织领导。实行一把手负责制，领导小组对重大事项进 展和整改落实情况进行全面检查监督。工作层层抓落实，确保责任到 位、措施到位、投入到位。对具备条件解决的问题要立即着手解决， 对不具备条件解决的问题，要创造条件，明确时限，积极解决，确保 各项目标任务的顺利实施。
2、强化舆论监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、调查问卷 等形式广开监督渠道，引导群众参与监督，确保各项整改落实工作落 到实处、收到实效。二是加强督导检查力度。领导小组及时对整改情 况进行督导和评估，及时发现问题，提出改进意见和建议，保证自查4 自纠阶段工作的顺利完成。
四、问题整改达到的效果 通过开展干部作风教育实践活动， 我院广大党员干部职工积极保 持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，深刻明白开 展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力 的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。
通过自查自纠整改活动，实现党员干部在工作作风、工作思路、 工作方法方面的提高和改进， 展示出每个党员干部在工作中的先锋模 范和骨干带头作用， 让广大人民群众能够比较明显地感受到干部作风 教育实践活动带来的变化。2012年7月29日5
【自查整改方案】
苏州轨道交通工程建设 2013 年度 质量安全自查整改工作方案为深入贯彻住建部 《关于组织开展保障性安居工程和城市轨道交通工程 质量安全监督执法检查工作的通知》 (建办质函[2013]108号)、 省住建厅 《关 于组织开展保障性安居工程和城市轨道交通工程质量安全自查工作的通知》 (苏建函质安[2013]114号)、 《2013年全省城市轨道交通工程质量安全监督检 查工作方案》(苏建质安[2013]96号)以及集团公司《关于做好住建部 2013 年质量安全督查的准备工作暨公司开展质量安全自查整改工作的通知))(苏 轨集字[2013]48号)等文件精神，认真落实苏州轨道交通工程建质量安全自 查整改工作， 全面提高苏州轨道交通工程建设质量安全管理水平， 特制订本 工作方案。
一、组织机构 各部门根据通知要求，加强组织领导，成立专门的工作小组，明确分工，落 实责任，制定具体详细的工作计划，切实做好各项自查整改工作部署。
一、组织机构 各部门根据通知要求，加强组织领导，成立专门的工作小组，明确分工，落 实责任，制定具体详细的工作计划，切实做好各项自查整改工作部署。
组 长
王学武（项目经理） 邓路（项目总工） 李先教（安全总监） 宋世功（副经理） 时浩 李涛 于宝安副组长
窦会民（项目书记） 组 员：宋雷（副经理） 李伟平 刘国锋 组长 任怀志 李守亮刘慧泉（副经理） 衣海新 居伟伟 唐旭动员全员进行安全质量自查工作，确定自查整改工作方案，全面负责安全 质量自查整改工作。
副组长 1、窦会民副组长协助组长王学武负责全面自查整改工作。
2、 李先教副组长负责安全方面的自查整改工作， 依照检查指南， 逐条对照， 包括内业资料、施工现场的安全自查整改。 3、邓路副组长负责质量方面的自查整改工作，依照检查指南，逐条对照， 包括内业资料、施工现场的质量自查整改。
组员 1、各工区副经理协助做好施工现场的安全质量自查整改工作。
2、各工区技术负责人重点协助做好施工现场的质量自查整改工作。
3、其他组员协助做好内业资料的自查整改工作。
二、自查依据 住建部、省住建厅、市住建局以及轨道公司关于开展 2013 年度质量安全执 法监督检查工作的有关通知中明确的具体要求和标准， 尤其以建质 (2012)68 号 《城市轨道交通 工程质量安全检查指南(试行)》和《城市轨道交通工程质量安 全督查表》所列项目为主。
三、工作目标 通过各部门扎实开展质量安全自查整改工作， 确保住建部督查的所列项目不 缺项， 重要项目不失分， 一般项目少失分； 总体得分必须保证达 “优秀” 等级 （85 分以上） 。
四、任务分工 根据督查表以及质量安全检查指南所列项目细化分解，落实到人。具体见附 件任务分工表。
五、工作步骤 根据住建部 6 月开始的督查计划安排事决定将 5 月份定为"苏州轨道交通工 程建设质量安全自查整改月”, 各部门应于 5 月底之前完成所有自查整改工作。
拟按照以下步骤进行
1、 动员会议:召开项目安全质量自查整改动员会议，让全员对本次检查引起 高度的重视。同时，成立相应的自查整改工作领导小组，各部门应成立相应的工 作小组，制定详细的工作方案， 2、自查整改阶段
5 月 11 日至 5 月 18 日，各部门对照检查标准和工作目 标，深入开展自查整改，逐一核对、逐一完善。部门内部负责人之间同时要进行 互查，确保全面自查整改。
3、自查整改回复阶段
5 月 20 日前，各部门针对本部门的自查整改情况形 成工作情况汇报，特别要检查过程中发现的一时难以解决的问题，要及时上报， 以便会同解决。
4、其他部门督查：为充分做好住建部督查的迎检工作，轨道公司、市住建 局、省住建厅等相关部门在 5 月份，将随机对各单位的自查整改情况进行督查， 我单位应随时做好迎检工作。
5、 《回头看》阶段
5 月 27 日至住建部检查前一个星期，各部门根据自查、 督查结果，再次组织开展回头看，再次深入查找不足，及时落实整改，确保整改 效果，积极做好迎检准备。
六、工作要求 (一)高度重视，严肃对待，认真组织。本次检查是国家住房和城乡建设部 2 年一度的例行检查，检查结果对企业的影响非常重大。
（二）各司其职，协调配合，合力以赴。各部门要严格按照"谁主管，谁负 责" "谁出问题，谁负责"的 原则，层层分解，层层落实，层层保证，不仅要依 照各自取责范围， 各司其职， 做好本职工作， 更要加强各部门之间或沟通与联系， 协同配合。
（三）细致排查，认真总结，按时上报。各部门要严格按照检查内容逐条逐 项进行细致排查，及时发现问题、整改问题，确保迎检效果。同时应按照本方案 要求，以部门为单位，对部门自查进行总结分析，形成思路清斯、内容详实、语 言精炼的自查报告。
【自查整改方案】
自查自纠报告及整改措施自开展党的群众路线教育实践活动以来，我局组 统一部署的党员干部自查自纠的工作要求，紧紧围绕 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民 务实清廉”主题为载体，立足实际，突出特色，注重实 践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成 效。集中开展作风建设，特别是形式主义、官僚主义、 享乐主义和奢靡之风“四风”问题，联系思想和工作实 际，结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料，开展 批评与自我批评活动。我结合工作中存在的问题， 对照检查如下
一 .
学习不够， 运用理论指导实践的能力不强。
在实践中，存在以干带学，特别是当工作与学习 发生矛盾是，往往认为学习是 “ 软指标 ” ，从而导 致学习的自觉性不高，学习的系统性不够，学习 效果不佳。
二 .
工作方法不是很多，思考不够，没有突破， 没有打开新局面。欠缺创新意识，没有充分发挥 主观能动性。 三 .
工作作风不认真，求真务实的精神不够。
在工作中，自己存在对工作不积极，有时着装不 整齐，对工作中遇到问题，不想办法，拖拉散漫。
今后改进的措施和努力的方向
一、进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学 的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工 作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工 作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别 要理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实 现理论与实践相统一。
二、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢 固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为 人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事 业中，坚持工作第一，人民利益第一，努力做到 善于克服消极思维，模糊认识所造成的各种束缚， 破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政 治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己， 脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力 和服务水平。 三、要进一步务实创新，增强工作实效。坚 持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论 的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作 手段和工作机制的创新，最终达到工作成效不断 提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、 新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要以开 展党的群众路线教育实践活动为契机，对在路政 执法中出现的问题，查找原因，想出好的解决办 法，使我们求真务实、真抓实干的工作作风有一 个新的提升。
通过自查自纠思想深处根源，找到自己努力方向 及时改正缺点，实现自我净化、自我完善、自我革新， 自我提高，修正缺点、增强党性的目的，使自己真正 从思想和行动上得到提高，做一名合格的路政执法人 员。2014 年 08 月 09 日