县人民医院上半年工作总结。
时间匆匆，闭眼睁眼间，半年的时光就消逝了。为了让下半年工作时更加有条理，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，而经常性的工作总结，有利于我们寻找工作上的规律。如何动笔写一篇工作半年度工作总结呢？或许"县人民医院上半年工作总结"是你正在寻找的内容，可能你会喜欢，欢迎分享。
xx年上半年，医院各项工作在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届三中、四中全会精神，坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为重点”，按照xx年卫生工作综合管理责任书的要求，在全院职工共同努力下，积极完成了各项工作任务。
一、基本情况
工作人员结构：卫生技术人员总数220人，占86。6%，工勤人员34人，占13.4%。 编制病床175张，实际开放病床250张。
二、 主要工作
（一） 坚持以病人为中心，提供全方位的优质服务
半年来，医院领导班子带领全院职工励精图治，开拓进取，使医院的各项工作有了长足的发展。
1、加强思想政治工作，树立为人民服务的思想意识
我院一直注重思想政治教育工作，注重用医院文化去提高职工的凝聚力，结合党总支开展的“保持共产党员先进性教育”活动，“树白衣天使形象”实施方案，开展体现党员先进性，全心全意为人民服务活动。在党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育，学习邓小平党风廉政建设理论，学习有关职业道德、行风建设的文件精神，联系实际，进一步树立“以病人为中心”的服务观点。与此同时，以“爱院如家”为主线，开展文明单位建设，有计划、有步骤地进行人生观、价值观和主人翁精神教育。5.12国际护士节医院组织以“立足本职，共创和谐社会”为主题的演讲比赛，激发医护人员爱岗敬岗的工作热情，提倡爱岗敬业精神，努力在职工中树立全心全意为人民服务的思想和强烈的工作责任感，教育医务人员增强以病人为中心的服务意识。
2、加强医德医风建设，建立医疗质量保障体系
我院在医德医风建设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进行医德考评，技术操作考核，从而增强全员质量意识。与此同时，强化院内外监督约束机制，定期召开征求意见痤谈会，对门诊、住院、出院病人进行问卷调查，广泛征求病人对医院各方面的意见和建议。修订完善了《医疗服务质量管理标准和考核奖惩办法》，加大了考核力度。
3、加大医疗服务的工作力度，不断完善优质服务体系
为提高医疗服务质量，我院紧紧围绕“以病人为中心”这个主题，为病人提供全方位的优质服务。加强了导医咨询服务，为患者免费提供开水，免费测血压，院内门诊、住院处悬挂分科示意图，医保病人就医流程示意图，便于指引病人就医，各科室悬挂介绍医务人员姓名、专业、职称照片，规定医生挂牌服务，以利于病人选择医生就诊，开展下基层农村巡回医疗工作。公开药品销售价格及各项检查收费标准，实行住院病人费用清单制，让患者明明白白看病、清清楚楚消费。设立文明服务监督岗、行风建设意见箱、意见簿、监督电话、公开服务承诺，置医院工作于患者和社会监督之下。同时还利用黑板报、宣传橱窗、健康处方等形式，让来我院诊疗的群众都能受到健康教育，以上举措，受到群众和社会的好评。
（二）深化医院改革，促进医院发展
为适应医疗卫生改革，促进医院快速发展。我院进一步深化人事制度和分配制度的改革，以激发职工的积极性和创造性。在人事制度改革方面，继续实行院科两级聘任制，聘任中实行双向选择，公平竞争、公开聘任、竞争上岗，真正做到职务能上能下，待遇能高能低，增强职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性。分配制度改革方面，为了体现按劳分配制度，本着重实绩、重贡献，向临床一线人员和艰苦岗位倾斜，采取经济指标与奖金挂钩，坚持多劳多得的原则，形成奖优罚劣、奖勤罚懒的分配激励机制。与此同时，对后勤体制进行调整，各部门按需设岗、设岗定责、以岗定人，各岗位签定目标责任书，逐步实行指标管理向服务付费过渡，经费指标与个人利益挂钩。通过改革，转变了工作作风，增强了职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性，调动了职工积极性，使医院工作出现了新局面。
（三）加强医院管理，促进内涵建设
1、加强医院的基础管理，为患者就医提供可靠的医疗保障
为确保医疗质量和医疗安全，我院按照二级甲等医院的要求，修订和完善了各项医疗管理制度，制订下发了《医疗规范化管理制度》、《病历规范化管理方案》等制度，抓好质量教育和质量考核。以“三基”为重点，进行多层次的业务训练，请专家讲课，组织多层次的教育，切实提高医务人员的基础理论、基本知识和基本操作水平，使全院医护人员都能熟练地掌握急救技术和应急方法。
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县民族中医院上半年工作总结
2013年上半年，我院在县委、县政府及县卫监局的领导下，认真贯彻落实党的卫生工作指导思想、方针和政策，在工作中坚持医德至上、以人为本的科学发展观，牢固树立以病人为中心的服务理念和救死扶伤，维护和增进人民健康的办院宗旨，坚持继承中医传统发挥中医优势提高中医疗效，中西医并重的发展道路，经全院员工共同努力，较好地完成各项工作任务。现将上半年工作情况汇报如下：
一、主要工作
1.真抓实干狠抓行业不正之风，积极参加县廉政办组织各项学习活动，单位内部组织科主任医师中层干部组织学习，开展自纠自查特别是在药械采购外科手术等部门组织学习，坚决杜绝收受红包、回扣等不正之风。
2.完善管理组织，规范管理制度。业务科室坚持每天查房制度，每月召开一次质量安全会议，每季度组织一次医疗质量讲评，针对具体问题，研究和落实整改措施，有效地减少医疗纠纷，无一例医疗差错事故的发生，保障了医疗安全。
3.开展医疗安全及病历书写规范培训学习。组织全体医护人员学习医疗安全、病历书写规范及临床径路业标准的病历模块，增强了我院医护人事医疗安全意识、规范了我院各项医疗文书的书写及合理检查合理用药，使我院医疗质量得到了明显的提高。
4.组织医护人员参加：小儿先心病培训、初级创伤培训。有力提高了专业技术人员的基础知识和基本技能。
5.开展禽流感H7N9培训、组织全员医护人员展开培训，培训由二级班彭武平主任担任主讲，彭主任强调了培训的重要性，宣读了培训纪律，彭主任根据市卫生局培训内容，深入浅出的阐述了H7N9的主要内容。参会人员认真聆听了培训，盖茨培训取得了良好效果。
二、加强内部医疗建设，增强医院综合实力
1.我院从医院发展的需要出发，不断拓宽发展思路，狠抓内部医疗建设，为提高综合实力，促进持续发展夯实基础。一是增加设备投入。添置核磁共振、四维牵引床微波治疗仪等设备，拓宽了业务范围，极大方便了前来我院就医的患者。二是坚持实施人才培训和引进工作。上半年在县委县政府的引进了彭吉勇等4名硕士研究生，目前已经有1名研究生到位上岗。引进中级职称专业技术人员3名。派出人员到省外进修培训1人，专业技术人员下乡支医4名。通过学历教育、进修培训学习，进一步提高医务人员专业知识结构和专业技术水平，使我院的人才梯队建设趋于合理，知识观念不断更新，学习氛围明显形成。
三、下一步打算
1、以质量为根本，促进医院健康发展。坚持中西医并重的办院思路，按二级甲等医院要求完成临床科室设置，着力扶持弱小科室的发展；
2、以中医为优势，创建我院特殊品牌。确定学术学科带头人，做好业务骨干人才引进和培养；积极申报各级中医特殊专科项目，充分发挥中医特色优势。
3、以服务为基础，营造和谐就医环境。以平安医院创建为契机，进一步完善院内各项规章制度及绩效考核体系；
综上，我们将以更积极的态度，更务实的作风，更扎实的行动来巩固我院良好的发展势头，实现医院健康、协调和可持续发展。
县人民医院二00八年上半年工作总结
今年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，在上级主管部门的指导和支持下，我院坚持以三个代表的思想为指针，认真贯彻落实党的十七大和区、市、县卫生工作会议精神，围绕我院工作中心，牢固树立创一流意识，坚持以病人为中心，开展优质的服务和高效的管理，重点抓好医疗、服务质量，严格执行收费制度，着力解决群众看病难、看病贵问题。不断加强卫生行风和职业道德建设，实事求是，扎扎实实做好医院的各项工作。据统计：2008年15月份，总门诊量为89234人次，住院5730人次；病人治愈好转率为95.5%，抢救危重病人1229人次，抢救成功率为92.4%；开放床位383床，病床使用率86%。半年来，主要做了以下几个方面的工作：
一、加强学习，不断提高全院职工综合素质和基本技能
综合我院实际，我院主要抓好医德医风教育和相关法律法规及三基三严知识培训，不断提高职工的综合素质和基本技能。一是结合实际，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；二是加强政治思想和相关法律法规教育，在医务人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义。组织《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等相关法律法规；三是重点强化三基三严理论知识和基本技能及专业知识培训等。据统计，15月，全院开展业务学习2次、法律法规学习1次；医师、医技人员三理理论、技能操作、法律法规考试各1次；护理人员三基理论考试2次，技能操作和法律法规考试各1次，合格率达100%。
通过加强学习，增强职工守法观念和爱岗敬业的责任心，提高了职工的综合素质和基本技能。
二、以人为本，继续深入开展医院管理年活动和创建平安医院活动
我院积极响应卫生部、中央综合办、中宣部、公安部、民政部、国家工商总局和国家中医药管理局的号召，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的科学理念和为人民服务的宗旨，扎实开展医院管理年活动和创建平安医院活动。加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，着力解决人民群众反映强烈的看病难和看病贵问题，针对第二周期医院管理年活动提出的整改问题和第三周期医院管理年活动评估验收标准，一是严格按院务公开要求：对医院的服务收费价格和药品价格、医疗依法执业主要事项、行业作风建设情况等进行公示；二是加强三级医师查房制度的落实，重点抓好病历环节检查，抓好三基三严培训，确保医疗安全；三是严格按照国家收费标准进行收费，做到合理检查、合理用药，杜绝开单提成，确实解决了病人看病难、看病贵的问题，努力构建和谐的医患关系，为创建平安医院打下坚实的基础。
三、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
（一）注重人才队伍建设
我院重视人才建设，重视老队伍的培训和提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质、实用型人才标准建设。对人才的培训我院采取送出去、请进来的办法。院内多次组织业务学习，举办专家讲座，为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
（二）强化规章制度的落实
不定期召开中层领导会议和每季度召开一次医疗质量管理委员会议，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每季度进行一次医疗、护理质量检查，对做得好的科室给予表扬；对做得不好的科室严格按医疗质量管理奖惩条例进行处罚。
（三）加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
① 定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
② 定期对病历进行检查和评估。
③ 定期对安全隐患进行检查和评估：
（四）加强医院感染管理
管理出效益，各项医疗指标完成较为理想。院内感染率比去年同期下降0.27%。
四、强学科建设，促业务快速发展
继续沿着突出专科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标的业务发展思路。
（1）继续加快重点专科建设步伐。对有发展前景、有专科特色与优势人才出去进修学习。
（2）倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。
（3）辅助科室的齐心协力，为专科业务发展提供保障。
五、结合实际，切实抓好手足口病防控工作
2008年5月5日，县卫生局组织召开手足口病防控紧急会议，我院院长张福高、副院长卢继芳参加了会议。我院领导班子非常重视，立即召开有关职能科室人员会议，对工作进行具体部署。按照上级主管部门的统一部署，我院成立了手足口病防控领导小组、诊疗专家小组、疫情报告小组和后勤保障小组，制定了我院的《手足口病防控预案》。
2008年5月6日，我院下发了《关于加强手足口病防控的紧急通知》，启动了手足口病预检分诊工作，并开始对手足口病的诊疗工作及疫情报告工作。
2008年5月8日，按照卫生部下发的《医疗机构手足口病诊疗技术指南（试行）》及《肠道病毒（EV71）感染诊疗指南（2008版）》，我院开展了《手足口病防控及治疗》专题培训，参加培训人员313人。通过培训，使全体医务人员认识了此次手足口病防控工作的重要性，掌握了手足口病的防治知识，为我院进一步开展手足口病的疫情报告、预防和控制工作打下了良好的基础。据统计，从2008年5月7日至6月20日止，我院共收治手足口病患者194例，已治愈患者191例，专家小组排除非手足口病病例6例，现仍有3例正在治疗中。通过广大医务人员的共同努力，为我县手足口病防控工作作出了贡献，取得了阶段性成果。
六、继续深入开展治理商业贿赂专项工作
我院根据县委、县政府关于治理商业贿赂专项工作的部署和县卫生局《XX县卫生系统治理商业贿赂专项工作实施方案》（宾卫字［2006］39号）文件要求，结合工作实际，扎扎实实开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。通过开展这一专项工作，全院职工受到深刻的法制、纪律和职业道德教育，增强了抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。健全了制度，完善了管理，建立了防控医药购销领域商业贿赂的长效机制，铲除了滋生商业贿赂的土壤和条件，取得了预期的效果。
我院把整顿和规范医疗服务秩序与建立长效机制相结合，坚持标本兼治，注重预防，力求在源头上防止出现商业贿赂。
开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作是一项民心工程，我院对这项工作将长抓不懈。
七、积极参与抗震救灾工作，为灾区人民贡献一份力量
2008年5月12日四川汶川发生大地震给灾区人民的生命财产带来了重大损失，为帮助灾区做好抗震救灾工作，我院干部职工踊跃为灾区人民捐款，为灾区人民贡献一份力量。截止2008年6月18日下午5时止，我院及全体干部职工（个人）为灾区人民捐款合计人民币肆万零肆佰捌拾元柒角整（￥40480.70元），其中：交到县红十字会处32270.70元，交到县妇联处5000.00元，交到县团委处800.00元，交到县民政局2000.00元，交到县总工会410.00元。
八、配合县委、县人民政府切实做好人口与计划生育工作
根据县委、县人民政府、县人口与计划生育局和县卫生局的要求，继续加强人口与计划生育工作。指定科室专人专门负责，组织全院职工学习国家计划生育委员会、卫生部、国家药监局令第8号《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》和县委办、县人民政府办《关于印发XX县严禁利用超声技术及其他技术手段进行胎儿性别鉴定和严禁选择性别的人工终止妊娠的实施办法》（宾办发［2003］11号）的文件精神及县人口和计划生育局印发的《人口和计划生育政策法规文件汇编》，要求妇产科及B超室要反复组织学习抓落实，完善各种登记制度，并签订责任状，层层抓落实，按政策要求，完成各种计生手术。据统计，今年15月共做了各种计生手术共96例，其中有证明来做中期引产13人，人流、药流39人，放环17人，双侧输卵管结扎术27人；出生人数535人。
九、配合县委、县人民政府和县卫生局做好广西新型农村合作医疗的各项工作。
根据县委、县人民政府和县卫生局的要求，为了切实做好广西新型农村合作医疗的各项工作，我院制定有《新型农村合作医疗管理制度》、成立了管理督查小组和慢性病诊断小组，并组织全体医务人员学习了区卫生厅制订的《广西新型农村合作医疗基本用药目录》、县卫生局《关于印发〈XX县新型农村合作医疗诊疗项目管理办法（试行）〉的通知》（宾卫字29号和《转发自治区卫生厅〈广西新型农村合作医疗农村常见病、多发病临床诊疗基本标准（试行）〉的通知》（宾卫字45号文件精神。通过学习，职工充分认识了新型农村合作医疗的意义，掌握了广西新型农村合作医疗农村常见病、多发病、慢性病临床诊疗基本标准和基本用药要求，确保新型农村合作医疗工作顺利开展。
半年来，全院干部、职工齐心协力、求真务实，团结奋进，勇于创新，努力开创各项工作的新局面，全面完成了县委、县人民政府和县卫生局交给的各项任务。
XX县人民医院
二00八年六月二十三日
县人民法院上半年工作总结
2009年上半年，xx法院在县委领导下，在县人大及常委会的监督下，在县政府、县政协、社会各界的支持和上级法院的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的指导思想和“公正司法、一心为民”的工作方针，忠实履行宪法和法律赋予的职责，积极发挥在“保增长、保民生、保稳定”中的作用，为推动我县经济又好又快发展做出积极贡献。
一、有效履行审判职责，充分发挥审判职能作用（一）依法惩处刑事犯罪，坚决维护社会稳定了发挥刑事案件的教育功能，我院还积极采取措施，延伸审判效果。1、在审理疑难复杂和有社会影响的大要案时，邀请人大代表、政协委员、执法执纪监督员参加旁听，并在庭后座谈讨论；2、在刑事判决书后附法律条文及司法解释，使当事人明明白白地服判息诉；2、在送达缓刑判决书时，同时送达缓刑告知书，警示当事人遵纪守法，今后不要再犯；4、将部分刑事判决书在《xx法院信息网》上公布，主动接受社会监督评判。
（二）有效化解民商事纠纷，促进社会和谐。（三）有效化解行政争议，促进“官”民关系和谐。
坚持依法监督规范行政行为与保护行政相对人合法权益并重，加强行政审判工作。为有效化解行政争议，我们注意做好三项工作：一是坚持立案审查“宽进严出”，充分保护诉权。让群众感受到有论法讲理的地方，切实解决行政相对人“告状难”问题；二是积极探索行政案件协调处理新机制，充分做好案外协调工作。通过法律宣传释明，由行政机关主动变更具体行政行为，或由原告申请撤回起诉，以此化解行政争议。三是审查、执行行政机关申请强制执行的非诉行政案件，确保行政机关有效履行社会管理职能。
（四）强化和推进执行工作，维护司法权威。
坚持强化案件执行力度，努力促进执行工作良性循环。一是依靠党委领导，立足执行联动平台，凝聚执行合力，破解执行难问题。在县委政法委组织领导下，两次召开了全县解决“执行难”问题联席会议，对涉乡镇政府等特殊主体的债务案件的执行进行了专项部署，并加强督促检查。在县政府及各乡镇的大力支持下，共执结涉及政府部门、乡镇政府以及村委会履行政府职能形成的债务纠纷案件二、大力加强队伍建设，不断提高司法水平
面对新形势下人民群众对司法工作的新要求、新期待，我院始终把队伍建设放在首位，不断提高法官的政治素质和业务能力，以此夯实发展基础。（二）大力开展“技能大练兵，作风大整顿”活动。院里成立了高规格领导组织，制定了切实可行的实施方案，把它作为一项政治任务来抓，切实摆上法院工作重要议事日程。实行领导小组组长全面抓，常务副组长具体抓，其他副组长协助抓，各司其职，各负其责，对庭室科队负责人实行“一岗双责”，并对各阶段工作进行了明确细化，落实责任制。及时召开了动员会，建立了领导联系点，并保证“三个到位”即确保人员、时间、内容到位，不留死角。还把“技能大练兵，作风大整顿”活动与当前的学习实践活动、“大学习、大讨论”活动、作风建设年活动紧密结合起来，结合审判执行工作实际，突出实践特色，明确开展“六项重点”活动。
不断开展业务培训，提高司法能力和水平。组织编写了学习资料150套，做到人手一册，还鼓励和支持干警参加司法考试、自学考试和学历教育。先后参加了省高院组织的晋升高级法官培训、新任助审员岗前培训和领导干警任职培训，还参加了市中院组织的刑事证据、民事证据和民商事裁判文书培训班。我院先后邀请了市委党校科学发展观讲师团成员李霖、县委党校副校长刘影、县纪委常委徐彪、市中院民一庭、民二庭副庭长王连东、张芳等来我院授课。通过以上学习和培训，努力增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识。充分发挥合议庭的职能作用，在执行、立案等环节也多用合议制，严把案件事实关、证据关和裁决关。对重大疑难复杂和有社会影响的大要案，要求院领导亲自担任审判长，以提高案件质量。
（三）加强党风廉政建设，确保公正廉洁司法。今年以来，我院开展了“反腐倡廉制度推进年”活动和贯彻落实最高人民法院关于“五个严禁”的规定。设置了举报箱和举报监听录音电话，发放廉政监督卡5000多份，印制“给干警家属一封信”200多份。我院从建立和完善制度保廉、规范促廉、民主评廉和组织考廉“四廉一体”的廉政监督机制入手，抓好党风廉政建设。年初以来，修订完善了错案责任追究制度、庭审工作纪律及规范等制度，多次召开执法执纪监督员座谈会、全体干警廉政
教育大会，开展了对新任法官进行诫勉谈话活动、组织部分党员旁听颍泉区法院一名法官受贿案的庭审。纪检监察室人员还参与对诉讼费收取和“两庭建设”工程招标活动的监督。
（四）切实加强制度建设，不断强化规范管理。制度是规范化管理的基础，我院正对原有的制度进行梳理和整合，使各项制度真正成为管人、管事、管权、管财的重要手段。目前，经过重新修订的考勤和请销假制度、发回重审和改判案件通报制度、学习例会制度、车辆在节假日封存入库制度等正在实施中。在广泛求意见的基础上，我院正在建立和完善司法行政管理制度、审判和执行工作制度、案件监督和错案责任追究制度、干警绩效考核制度等四大类26项制度，目前已完成起草工作。下一步，院领导将分工负责，进一步修改和完善，经党组研究后印发执行，汇编成册，印发给每位干警。（六）坚持司法为民，落实便民措施。充分关注弱势群体的司法需求，加大司法救助力度，今年上半年共为经济困难的当事人减缓免交诉讼费26件10万余元。对被执行人无履行能力，申请人又家庭经济困难影响其生产生活的，及时启动执行救助机制。最近，三名执行人员将5000元救助基金送到了杜老汉家中，达到当事人息罢访的目的，促进社会和谐稳定。针对一些重病卧床不起、伤残行动不便的当事人，派人及时将执行款送到其家中。另外，我院还采取了设立法官法律服务热线、深入到田间地头巡回办案、判后答疑、依法扩大简易程序适用范围等便民利民措施。以xx法院信息网让和《xx法院调研》刊物为平台，向人民群众宣传法律，使审务公开透明。三、下半年工作计划
下半年工作的思路是：以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习科学发展观，坚持“公正与效率”工作主题，全面落实司法为民要求，加快推进规范化建设，努力开创我院工作新局面，为全县奋力崛起和科学发展，提供更加有力地司法保障。
具体来讲，要着重抓好以下九个方面的工作：一是要着力提高审判质量。质量是审判工作的生命，提高审判质量是司法效能建设的首要目标。审判质量不高、司法不公，司法效能也就失去了基础。要强化质量意识，始终把提高审判质量作为加强效能建设的基础工作抓紧抓好。二是要不断提高审判效率。要依法扩大简易程序的适用范围，合理实现案件的繁简分流；要强化庭审功能，提高当庭宣判率；节约司法资源，减少当事人诉累，在确保审判质量的前提下，尽量做到案件的快审、快结。三是要认真落实司法为民。司法为民的核心就是要为人民群众提供优质高效的司法服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象的发生；要加强立案“窗口”建设，依法简化立案程序和手续，保障当事人诉权；加强和改进诉讼风险告知和诉讼指导；不断完善巡回审判制度，健全和落实司法救助制度。四是狠抓信访案件的处理。切实加强组织领导，采取切实有效的措施，进一步加大涉诉信访案件的处
理力度。要突出“一个重点”，解决“五个难点”。“一个重点”，即重视和做好初信初访案件的办理工作；“五个难点”，即重复上访、越级上访、集体上访、老户上访及闹访等形式上访案件的处理，促进信访工作良性发展，确保法院信访工作出现新局面。五是进一步规范司法行为。要教育和引导广大干警从大局着眼，从小事入手，从细节做起，自觉约束和规范自己的一言一行，要建立和健全规范司法行为的长效机制，不断提高规范司法的意识和能力。六是要大力加强队伍建设。要结合开展社会主义法治理念教育和荣辱观教育等活动，大力加强队伍的思想作风建设；大力加强司法能力建设，深入推进争创“学习型法院”、争当“学习型法官”活动，通过学习和培训，切实提高履行职责所必需的能力和水平。大力加强法院文化建设，弘扬正气，展示形象，营造人和、风清、心齐、气顺的良好工作环境和局面。七是要深入推进机制创新和制度创新。建立完善机关内部的权力运行机制、工作责任机制、高效运转机制和竞争激励机制。八是要切实强化管理。管理出成绩，管理出效能。要按照科学管理、严格管理的要求，健全机关的各项管理制度，进一步整合管理资源，规范管理行为，改进管理方式，建立规范、高效的机关管理运行机制。九是继续抓好基层基础建设。重点做好部分办案车辆的重新，完成全院监控系统建设安装，加强法警大队装备的配置，开工建设南照和耿棚法庭，积极筹划对谢桥、江店法庭的更新改造。
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