试通水工作总结。
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山西省万家寨引黄一期工程
试
通
水
工
作
总
结
山西省万家寨引黄工程总公司宁武分公司
二○○一年十二月
山西省万家寨引黄一期工程
试通水工作总结
XX年是引黄工程建设的攻坚之年，为确保年内通水到汾河水库战略目标的实现，根据管理局（总公司）3月13日-14日《引黄工程XX年工作会议》精神，同时结合王新义局长《再接再厉，全力攻坚，为实现通水到汾河水库的目标而努力奋斗》及王必胜副局长《做好会议布置的各项工作，确保目标的如期实现》的讲话要点，对照责任书中工程形象进度要求的里程碑日期，宁武分公司认真回顾和总结了过去一年工作取得的成功经验，安排和部署了今年工程建设任务，制定了《宁武分公司实现XX年试通水工作重点》，将任务层层落实并提出了具体的落实措施，从而圆满地完成了责任书、工作会议安排的各项施工任务及各项工作。下面将分公司试通水主要工作总结如下：
一、主体工程施工优化二、满足试通水质量缺陷的处理三、工程验收 根据中华人民共和国行业标准《水利水电建设工程验收规程》（SL223-1999）的有关规定，通过试通水验收检验和检查输水建筑物、机电设备制造安装等方面在设计、施工中存在的问题，做到发现问题及时、及早进行处理，以便为后续机电设备安装、调试和明年工程的正式通水运行创造必要条件。宁武分公司辖区内主要为引黄工程南干土建工程国际Ⅱ、Ⅲ标，由于国外承包商与业主对中国规范和合同的不同理解（主要为在合同详细解释中将分部工程验收遗漏），国际Ⅱ、Ⅲ标工程验收工作迟迟不能开展。
1.国际Ⅱ、Ⅲ标工程验收的合同依据 根据合同文件技术规范p1.20.1南干工程竣工后，业主将按照中国行业标准SDJ275-88《水电站基本建设工程验收规程》进行单位工程验收和竣工验收。承包商应参加这些验收，并按SDJ275-88有关规定提交资料。同时根据水国科[1999]118号文的要求，原《水电站基本建设工程验收规程》（SDJ275-88）在水利行业停止使用，从1999年4月1日起执行《水利水电建设工程验收规程》（SL223-1999）。 工程移交按照合同一般条款48款。
2.有关验收的合同处理 围绕工程验收，宁武分公司从XX年6月份就开始进行有关准备工作，在管理局领导的支持下，先后组织总公司有关部门、中国水利水电建设工程咨询北京公司、省水利工程质量监督站、天津设计院有关人员在宁武召开会议就T4验收进行了初步安排，会议明确了验收的性质、依据和标准及应完善的程序，同时，对资料的收集、整理、汇总等提出了具体的要求。宁武分公司根据会议确定的原则、《水利水电建设工程验收规程》（SL223-1999）及合同技术规范p1.20.1的有关规定做了大量的工作。
①鉴于T4完工比较早，分公司想以T4工程验收作为整个国际Ⅱ、Ⅲ标验收的突破口，总结经验并形成一个固定的模式以最终确定将在其余工程验收中执行的程序。
②在谈判过程中，承包商认为新颁布的中国行业标准《水利水电建设工程验收规程SL223-1999》以替代合同技术规范p1.20.1规定的《水电站基本建设工程验收规程SDJ275-88》是对合同的变更，属后继立法，工程师和业主就变更引起费用补偿问题澄清以后，承包商才会开展相关的工作。鉴于此，业主认为由于业主、承包商对中国验收规范的不同理解，在实际操作过程中存在分歧是可以理解的。首先，不论新规范还是旧规范都有分部工程验收，只是旧规范是日常施工过程中进行的质量签证，由于TBM施工的特殊性，该项工作不可能在施工过程中完成，而现在进行分部工程验收是完善以前没有完成的工作；其次，承包商认为新规范是对旧规范的变革，承包商比较一下，新规范与旧规范相比承包商增加多大工作量，业主认为，就分部工程验收新旧规范是一样的，不构成变更。后承包商承认这一点。
③基于以上，业主又组织工程师、承包商就工程项目划分、验收程序和组织、验收提交的资料、备查资料等交换了意见并达成共识。即：⑴项目划分：合同双方同意工程师（2月26日）就国际Ⅱ、Ⅲ标工程确定的项目划分和意见；⑵验收程序和组织：万龙同意业主根据SL223-1999《水利水电建设工程验收规程》提出的验收程序和意见。分部工程的验收签证由工程师组织进行，一个单位工程的全部分部工程验收签证完成后，由业主组织对一个单位工程的全部分部工程进行验收签证；⑶资料准备：万龙同意按照SL223-1999《水利水电建设工程验收规程》的有关规定准备满足分部工程验收的相关资料。同时，万龙表示，就分部工程验收的有关事宜将尽快开展工作，准备有关资料。
④鉴于国际Ⅱ、Ⅲ标就管片安装及豆砾石回填灌浆合同标准存在争议，为了保证分部工程验收的顺利进行，业主组织工程师、承包商就承包商自检资料的统计分析、分部工程划分的调整进行了讨论并达成共识。即管片接缝统计范围为小于等于5mm；大于5mm，小于等于10mm；大于10mm，小于等于15mm和大于15mm四种。管片错台统计范围为小于等于5mm；大于5mm，小于等于10mm和大于10mm三种。豆砾石回填灌浆统计范围为：小于等于10Mpa;大于10Mpa，小于等于15Mpa、大于15 Mpa，小于20 Mpa和大于等于20 Mpa四种。
⑤后承包商要求将工程验收和工程移交结合起来进行，同时扬言若工程师不签发完工证书，万龙就不参加验收，原定于6月11日进行的T4分部工程验收工作陷入了僵局。分公司又组织工程师、万龙就验收和移交的程序问题进行了讨论。分公司根据合同、中国验收规范及DRB第九次现场考察报告的有关建议，详细阐述了业主对工程验收和移交的基本观点，经过艰苦谈判，就工程验收和移交程序达成以下初步意见：①由工程师根据合同、规范、设计等有关文件对工程质量、存在的问题等进行确认，并签发分部工程验收签证书；②在一个单位工程的所有分部工程验收签证完成后，工程师签发该单位工程的基本完工证书（考虑到一个标段包括若干个分部工程，为验收和移交工作方便，增加此证书）；③一个标段的所有单位工程完工验收完成后，工程师签发移交证书（若业主与承包商达成协议按单位工程进行移交，工程师可按单位工程签发移交证书）。
XX年6月11日国际Ⅱ、Ⅲ标分部工程验收按照原定计划按时启动。
3.工程验收组织机构及原则为了保证分部工程验收的顺利进行及验收的质量，宁武分公司为此专门成立了分部工程验收工作组，由局长亲自任组长
经输水建筑物组的大力支持，按照以上原则，宁武分公司辖区内的分部工程验收全部按照预定的时间表完成，为试通水奠定了坚实的基础。
4.配合总公司进行了技术性初步验收和专家咨询验收XX年11月4日-9日，分公司配合总公司完成了技术性初步验收和专家咨询验收，经现场考察和查阅有关原始资料后，专家一致认为：待洞内部分浮碴、杂物清理完毕，小狗儿涧出碴通道封堵完成，必要的水力量测安装就绪后可以进行试通水运行。
四、试通水协议签定五、头马营试通水仪式的准备根据总公司11月11日、11月16日偏关会议安排和11月18日通知精神，宁武分公司为了保证试通水庆祝活动的顺利进行，各项工作有章可循，责任到人，宁武分公司成立了试通水到汾河仪式组织机构并相应成立了会务组、后勤组、现场组、建筑物安全及水位观测组等工作组，具体职责分别为：
会务组：负责贵宾车队在宁武境内的行车安全；负责庆祝活动的综合协调、治安保卫及当地关系的协调、联络等。
后勤组：负责分公司区域现场布置（包括过街横幅、公寓楼条幅、气球及彩旗等）；活动用车保障等。
现场组：负责头马营现场布置、管理。
建筑物安全及水位观测组：负责试通水期间各建筑物的安全和抢险工作；负责各水位观测点的水位量测、数据分析及信息快速传递；负责试通水期间24小时值班工作；负责防洪闸电机启闭机安装等工作。
为了保证试通水到汾河仪式的顺利进行，分公司领导多次亲自到头马营现场就场地布置（行车路线、观礼区、停车区、停车点、表演区、礼花燃放区、标语及彩旗布置、标语内容、安全隔离带、音响等）进行了详细查勘，绘制了平面布置图并就各项工作指定了责任人和落实人。
同时，在试通水期间宁武分公司成立了“宁武输水建筑物组”，制定了《山西省万家寨引黄一期工程试通水运行方案》并提出了有关具体要求，即：①在试通水前，宁武分公司辖区内输水建筑物停止一切生产活动，洞内所有与试通水无关的设备、材料及人员全部撤出，保证试通水的安全；②制定了试通水期间现场调度关系框图；③试通水期间安排24小时值班，以便及时巡查和掌握建筑物运行状况和各水位观测点水位变化情况，并按照现场调度关系框图确定的路径进行汇报；④各水位观测点在试通水期间24小时值班，要求水位变化时，每隔10分钟观测记录一次，水位稳定时，每隔30分钟记录一次。各水位观测点将水到达时间、水流变化等情况及时报告值班室；⑤做好抢险人员和物资的准备并接受宁武输水建筑物组的直接指挥和调动，确保试通水期间建筑物的安全；⑥对支洞口、检修下车道口等地方设立安全标志并安排有关人员进行值班，确保人民生命的安全。
总之，过去的一年，宁武分公司克服重重困难，在总公司的正确领导下，分公司领导及广大职工在设计、施工、监理和咨询人员的配合下各司其职，协调配合，艰苦奋斗，奋力拼搏，圆满地完成了年度计划及责任书中规定的各项施工任务，实现了进度和质量的双赢双胜。
首先，宁武分公司顾全大局，团结一致，只争朝夕是完成今年年度计划及责任书中规定的各项施工任务的动力。大家都明白，引黄工程是关系山西经济和社会发展的生命工程，为如期实现XX年通水到汾河水库，XX年通水到太原的战略目标，宁武分公司全体领导及职工齐心协力，把争分夺秒抢时间作为自己的天职，把千方百计保质量作为自己的使命。特别是宁武分公司面对的是国际承包商，执行的是FIDIC合同条款，面对合同工期、合同争议等诸多不确定的因素，分公司领导及广大职工积极研究合同，群策群力，与工程师、承包商一起进一步优化施工组织设计，XX年4月15日完成11.4公里隧洞的开挖和衬砌任务，提前1.5个月完成年度计划，10月25日土建工程全部完成，具备了试通水条件。
其次，借管理局（总公司）“百日攻坚”之风，树创新的机关工作作风。在“百日攻坚”阶段，分公司全体领导及职工自愿放弃节假日休息时间，对原有的各项工作制度、规定和要求进行了全面认真的分析，有针对性地提出解决存在问题的办法，推进分公司各项工作的规范有序和顺利开展。具体表现再领导干部深入工地，现场指挥、统筹兼顾、组织协调，快速反应，即使解决工程施工过程中发生的问题，圆满完成年度任务。
再其次，管理局领导的支持是完成年度任务的推进剂。管理局领导，特别是朱春耀副局长经常到工地与分公司领导及业务科室就工程进度、质量、缺陷处理、工程验收等提出很多指导性的意见，对完成年度任务起到积极的推进作用。
最后，进一步加强政治理论学习，充分发挥党政工团的作用。分公司党支部经常组织党员、团员及群众进行政治理论的学习，特别是江泽民同志“三个代表”、“七一讲话”及管理局领导的讲话、安排进行学习，广大领导及职工对认清形势，明确责任，努力工作发挥了促进和保证作用。
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水库工作总结2500字通用
时间就像针尖上的一滴水，滴落在茫茫大海之中，我们要对上阶段的工作进行总结，我们也需要为最近忙碌的工作做个总结了。只有通过总结经验教训，才能避免重蹈覆辙。写工作总结应该注意哪些方面？编辑特别编辑了“水库工作总结”，请继续阅读本文相关内容！
水库工作总结【篇1】
xx水库管理所在管理局、管理处的正确领导下，我所全体干部职工认真贯彻落实管理局20XX年工作会议精神，坚持以“求真务实，开拓创新”为宗旨，牢固树立“安全贵如生命，责任重于泰山”的理念，紧紧围绕管理局“管理上水平，调整迈大步，效益跨台阶，队伍新提高”的总体思路，团结协作，尽职尽责，积极开展xx水库运行管理工作，较好地完成了各项工作任务。
现总结如下：
一、指导思想
按照管理局，管理处的工作部署，我所干部职工加强现形势下省直机关作风建设，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕“管理上水平、调整迈大步、效益跨台阶、队伍新提高”的总体工作目标，结合工作实际，积极动员，组织全体干部职工认真开展了“作风建设年”教育活动，努力提高党员干部职工的思想素质、道德素质和业务素质，为引大“三步走”长远发展战略的全面实施提供坚实的思想基础和政治保障、
在管理处的组织下，20XX年xx月x日在xx所开展了供水管道培训学习，全体干部职工热情洋溢、积极参加，为了端正学习态度，严格学习纪律，确保学习制度，保证良好的学习精神，培训班采用理论与实践相结合的方式，现场讲授与实践并做了学习笔记。更深一步的了解了水库大坝安全运行方面的相关知识，学习掌握了玻璃钢加沙管道的结构和特性，每人撰写了学习心得一篇。通过这次培训学习，进一步增强了干部职工做好水库运行管理工作的责任感，为机场管网运行管理工作奠定了基础，为完成全年尖山庙水库管理所各项目标责任提供了保证，
二、水库安全管理工作
全所干部职工牢固树立“安全贵如生命，责任重如泰山”的安全管理理念，对工程安全运行工作高度重视，尖山庙水库所处地理位置特殊，东、西两侧邻近村庄，过往行人、车辆较多，水库安全管理显得尤为重要。通过强化水库运行安全管理，保证了水库的安全运行。
1、水库运行管理人员在工作中，牢固树立“安全贵如生命，”的理念，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持定时巡逻值班，切实履行水库大坝巡视检查岗位职责，及时发现并掌握工程运行中出现的异常情况，为主管部门正确决策提供了参考依据。今年x月，管理所结合水库工程运行特性和供水管理实际，自主编写了《水库运行管理手册》，更深一步增加了水库管理人员对水库、大坝、管道的了解。保证了水库的安全运行。
2、针对水库周边村民安全意识淡薄的情况，我所根据《中华人民共和国水法》和《水库大坝安全管理条例》相关规定，沿库区设置了安全防护栏，周围各道口、行人及车辆经常通行的地段设立了安全警示牌；值班人员对出现有小孩到库区游玩、嬉水的情况，及时跟踪向其家长和周围村民劝告、宣传，以示警告。
3、严格按照水库运行相关规范规定，实施水库运行蓄水调度。
三、供水管网运行及灌溉管理工作
1、供水管网运行工作：我所认真贯彻局党委“三步走”发展战略，努力扩大供水市场，提高供水效益，合理配置水资源。
20XX年x月xx日，引大尖xx水库向xx石油储备库开始供水，目前，日供水量xxm，累计供水约x月x日入库停水时。水位为，水库蓄水量约xx万立方xxm。20XX年xx月x日，引大尖xx水库向xx机场正式供水。目前，日供水量xxm3，累计供水约xxxm。今后随着xx新区建设进程和机场扩建，供水量将逐步加大。这两次重大举措，标志着尖山庙水库供水市场全面打开，引大“三步走”发展战略中尖山庙水库供x水项目正式开始发挥供水效益。
2、灌溉管理工作：我所认真贯彻落实管理局20XX年春夏冬灌溉协调会会议精神，严格按照管理处《xx灌区供水用水及水票制实施办法》开展灌溉供水管理，不断增强供水服务意识，强化内部管理，根据时节适时灌溉，合理配水，及时结算水量水费，确保了春夏冬灌溉的正常进行，较好地完成了全年灌溉供水任务。截至水月日灌溉结束，共完成灌溉面积亩次，灌溉供万立方米，水费收缴四、多种经营工作万元，水费任务完成占年计划的%。
四、20XX年的工作思路及重点工作
继续加强水库安全运行管理，牢固树立“安全贵如生命，”的理念，坚持水库安全运行巡视检查，认真履行水库安全运行管理工作职责，确保水库运行安全。
（二）继续加强机场管网安全运行管理，为机场提供不间断、连续性供水，确保管内细水长流。另外不断扩大供水市场，提高供水效益，积极与兰州新区管委会、筹委会紧密联系，做好为xx新区全面供水的准备。
（三）进一步强化灌溉供水管理，严格按照管理处《xx灌区供水用水及水票制实施办法》实施供水管理。在灌溉供水管理中，切实做到合理调配水量、及时结算并足额收缴水费，完成灌溉供水任务。
（四）认真贯彻落实管理局处多种经营工作会议精神，转变观念，自力更生，艰苦创业，充分发挥xx水库的水资源优势，大力发展多种经营。
（五）进一步加强内部管理，注重团队建设，增进团结，齐心协力，不断提高管理水平，树立水库管理所良好形象。坚持以人为本，切实关心职工生活，努力改善管理所工作、生活条件，为全所职工能够安心工作、干好工作营造良好环境。
水库工作总结【篇2】
局办公室在局党委正确领导下，发挥管理、协调、督办、服务职能，按照职责要求，围绕全局工作，以行政事务协调、督办、文秘、宣传、档案规范管理、车辆调度等为工作重点,强化大局意识，为推动全局工作顺利开展做了一些工作。现将有关情况汇报如下：
一、抓好学习和能力建设
认真参加局组织的十八大和省委十次党的代表大会精神学习活动，组织撰写学习体会，自觉开展20xx年党政公文管理条例及最新公文格式的学习，不断提高全科室政治素养和业务水平。认真学习全局工作报告，提高服务全局工作水平。
二、抓好文件收发、办理、归档工作
收上级正式来文共计172份(省厅160份、XX市3份，县9份)，传真36份。送领导传阅99次，局行政用章共计108次。
撰写上报公文、情况介绍材料10余份，通知通报10余份。
打印文件资料280多份，6000多张。
三、扎实做好宣传报道工作
修改、送审、编辑上传稿件140余篇，厅采用49篇，中国水利报采用4篇。
四、认真做好会议服务工作
安排布置会议27次，其中厅领导、外单位考察10余次。
五、加强档案规范管理
以办文、办会作为基础，逐年增强档案规范管理意识，加强库房、荣誉室、阅览室管理，档案查阅160余人次，完成了aa级达标复查工作。
六、认真做好日常政务、事务工作
做好办公用品采购分配、机关年度党报党刊、行业报刊的分配、收发工作。
七、加强车辆管理
按照安全生产要求，依据新的交通法规，加强车辆管理，保障行车安全。
八是协助做好信访工作
下一步工作
1、继续做好宣传报道工作，重点做好建库55周年宣传画册制作前期准备工作，争取领导的支持，收集、整理相关文稿及图片材料，出台具体方案，力争8月12日前在中国水利报出版建库55周年专刊做好前期准备工作。
2、进一步加强公务用车及安全行车管理。
3、依据除险加固工程专项档案，协助工程、防办，分标段制定档案移交具体方案及目录，做好协调、沟通、衔接工作。
4、做好日常文书工作，及时督办局党委行政决议等事项，严格按照上级文件规定限时办结，立抓落实。
5、注重协助做好水库汛期防汛等全局中心、阶段性重点工作。
6、完成领导临时交办的其他事务性工作。
水库工作总结【篇3】
水库防汛工作总结【一】
20xx年以来，我局在市委、市政府的正确领导及上级有关部门的关心指导下，坚持以科学发展观为统领，积极贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕年初既定目标，深入开展单位文化建设，狠抓防汛生产安全，强势推进重点项目建设，积极谋划外联招商，多措并举转作风提效能，各项工作如期完成，取得了一定成效。
一、融合创新，彰显峡水文化特色
构建良好单位文化氛围，用心打造职工幸福家园，是我局坚持不懈、倾力建设的一项系统工程。以“敬业、尚德、务实、创新”为主线，搭平台、设载体，充分调动各线力量，全力构建峡水文化特色，旨在加强交流沟通，形成团结干事合力，为水库持续健康发展提供动力支撑和基础保障。
以活动提素质。开展“三个一”谈心交流活动，在局领导、中层干部、普通职工间进行面对面谈心100多人次，互办实事60件，书信交流200多封;正在开展“五个一”素质提升活动，收到职工摄影作品400多幅，“金点子”建议60多条，读书交流体会40多篇，并进行了评比奖励;举办职工大讲堂、专家讲座7期;建立流动图书室，拥有藏书近20xx册，在各电高中生作文、渠管高中生作文、大坝管理高中生作文间定期轮换更新流动;举办纪念建党90周年演讲比赛;组织“十佳道德模范”评选及颁奖晚会。通过开展上述活动，增进了同事间的理解与信任，营造出积极和谐团结干事氛围，有力促进了干部职工综合素质提升。
以关爱促和谐。建立健全关爱职工生活制度，明确“十个关爱”，细化关爱标准程序，指定部门落实专人做实做细关爱工作，形成制度化、长效化关爱机制，使干部职工时时处处感受到组织温暖，从而促进单位和谐发展。今年来，我局共组织关爱慰问职工198人次。
以感恩树新风。充分发挥工青妇组织引领作用，动员干部职工积极参与公益活动，不断提高道德修养，形成感恩社会、回馈社会共识，树立峡水新风。今年来，我局组织职工参加义务献血38人次，共8600毫升;开展扶贫助学活动，走访慰问农村贫困户、老党员54名，帮扶资金28650元，关爱儿童、捐资助学金额15000元;发动干部职工为社会困难群体伸出援手，累计捐款42970元。
二、狠抓落实，水利生产安全高效
建立健全大坝、电高中生作文、渠道管理规章制度，推行灵活实用的考核激励办法，突出服务民生重点，坚持经济效益与社会效益并重，狠抓安全责任落实，以长效机制保障安全。今年来，共完成上网发电量9999.55万千瓦时，抗旱灌溉输水6000多万方。
突出“三早”，有效应对“旱涝急转”
1、早组织。组织成立防汛安全领导工作小组，由主要领导亲自抓，分管领导具体管;建立健全《水库管理制度》，明确岗位职责;分解落实全年工作目标任务，出台目标责任制考核办法;制定防汛抢险应急预案，成立防汛应急小组;编制报批水库防洪调度方案。
2、早部署。组织进行汛前安全大检查，检查内容包括制度落实、台账记录、设备工况、大坝安全监测、水情测报系统、库区森林防火、水资源保护等方面，并进行了白水坑水库备用电源倒闸试验、泄洪闸门启闭操作;针对检查中发现的问题，及时制定整改措施，强化人员安全意识，调紧安全生产弦。
3、早落实。做好大坝泄洪闸门、启闭机、位移沉降观测设备、水情测报系统、车辆船只维护保养;配齐储足麻袋、水泵、铁锹等防汛应急物资;完成水毁工程修复、泄洪河道疏浚;合理安排发电计划，提前降低水位腾出防汛库容，科学应对6月份集中强降雨;加强大坝安全监测历史数据分析，抓好水库洪水调度系统试运行、水库安全管理信息平台建设推进工作。
推行“三化”，促使生产安全高效
1、安全管理元素化。以加快水库安全运行管理平台建设为抓手，划分大坝、电高中生作文、渠道安全管理单元，将水工建筑物按部位、机电设备按台项、渠道按段、灌区按片进行元素化分解，通过梳理整合建立信息化平台，实时获知安全元素运行状态、工作进程，达到远程监督、管理、控制效果，全盘掌握情况，确保安全生产无疏漏。
2、责任落实网格化。以局班子领导、科室、基层高中生作文、班组、个人为线，层层签订安全生产责任制，明确安全职责，强化安全意识;以安全生产元素为块，划分落实责任到人，借助安全管理信息平台，将安全元素与责任人挂钩，进行动态管理，确保安全生产责任明确、问责有据。
3、素质提升长效化。认真执行新进职工三级安全教育制度;定期聘请专家讲授水电安全知识;建立职工教育培训档案，制定职工培育计划，采取送出去培训、交流顶岗等方式，完备健全人才结构;制定激励制度，鼓励职工提升技能、学历、职称等;采取考试考核，利用多种活动载体，促进职工学习，增强业务技术能力，切实提高安全生产水平。
落实“三定”，畅通服务三农渠道
1、定岗位。实行灌区分片负责、渠道分段管理模式，落实责任到人，细化分解工作内容，制定实用有效的考核办法，定期督查考核并与奖金挂钩，促使作风转变，确保服务三农无盲点。
2、定线路。合理制定日常巡查路线，深入灌区贴近群众，建立灌区民情档案，掌握责任区段薄弱点，做好防范措施，加强基础水利设施管护，及时消除安全隐患，确保服务三农不断线。
3、定时间。实行定时定次巡查渠道制度，密切注意汛期渠道安全变化，及时清理渠内杂物，宣传引导村民爱护渠道设施，畅通民意诉求渠道，力求服务“三农”全天候。
三、克难攻坚，重点项目加速推进
20xx年度灌区节水续建配套项目。该项目概算总投资3020万元，于20xx年9月开工，是我市“四大百亿工程”和“为民办实事项目”之一。为确保工程按期保质完成，我局采取有力措施，加大投入，协调调动多方力量，克服政策、资金、人员等困难，在汛期前完成主体工程建设，达到汛期干渠过水条件，为夏季抗旱灌溉打好基础。目前正抢抓时机加快剩余渠段施工建设，今年来共完成面上形象工程投资额2100万元。
水库除险加固项目。该项目概算总投资5840万元。在主体工程于去年11月通过省级蓄水验收前提下，今年上半年完成了泄洪渠等后续工程建设，并按规范启动档案验收资料准备工作，同时根据省水利厅要求进行新增水库安全信息化管理平台项目设计及申报。今年9月已完成该项目主体工程完工验收，目前正进行项目竣工验收准备工作。
局机关宿舍与食堂项目。该项目概算总投资570万元，于20xx年2月动工，属市政府投资项目。自开工以来，我局坚持质量与进度并重原则，加强日常巡查督促，严格执行标准化阶段验收制度，及时与施工、监理、政府投资项目建设中心等各方联系协调，截至目前已基本完成宿舍与食堂主体工程浇筑及内外面装饰施工，计划于20xx年1月底前投入使用。
贺社电高中生作文报废重建项目。该项目概算总投资1350万元，属20xx年省第二批农田水利投资项目，目前争取到位上级扶助资金149万元，并计划进一步争取省配套扶助资金。今年来共完成项目可行性报告审批，设计单位招标确定，初步设计审查通过，自动化系统、水轮发电机及辅助设备选型招标，机电、水利、土建施工招标等工作，该项目已于今年10月动工建设，目前水利、土建、监理等单位已进场开展工作。
四、积极谋划，招商引资成效初显
制定完善招商引资、项目谋划考核激励制度，倡导培育全员参与招商氛围，转变思路深入挖掘潜在商机，充分发动集聚全局能量，不断拓宽招商谋划领域，创新方式，突出以情招商、以服务招商、以资源招商，加强政策、市情学习，提高挑商选资综合能力。今年来，我局上报招商引资项目5个，协议引资额1870万元，市招商局初核认定引资额为1000万元，足额完成全年招商引资任务，并成功引进服务业项目2个。
五、深化举措，作风建设提效强能
根据上级相关创先争优、廉政防控机制建设等文件精神，紧密结合我局实际工作，利用党员教育、企业文化活动等载体，切实加强廉政教育，不断提高党员干部思想觉悟，从源头治理庸懒贪腐问题;认真实施开展市委市政府提出的“跨越发展”解放思想大讨论活动，科学制定管理制度、考核制度、激励制度，有效调动干部职工工作学习积极性，促进资源合理配置流动，营造按制度管人管事氛围，使单位管理走上科学、规范、长效轨道;以为企服务、平安灌区、结对幸福乡村为抓手，实行责任联动联带，强化靠前服务意识，使干部扑下身去密切联系群众，进一步转变思想观念，提高实际工作效能
水库防汛工作总结【二】
在省水利厅的正确领导下，吴岭局始终贯彻防汛抗旱两手抓、两不误的方针，坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛原则，秉承“服务农业，服务群众”的工作理念，全面贯彻落实科学发展观，切实落实各项防汛和抗旱措施，战胜了严重的旱情，确保了水库安全度汛，圆满完成了防汛抗旱工作任务。
一、吴岭水库水情雨情
吴岭水库今年降雨极度偏少，防汛形势平稳，抗旱形势十分严峻。据统计分析，上半年水库降雨量只有往年同期的50%，特别是7月初至8月中旬，仅有64毫米降雨。水库全年各月降雨量、年总降雨量均远低于多年平均降雨量，其中发生较强降雨有两次，即6月6日，日降雨量92、5毫米和9月24日，日降雨量91、2毫米。由于本地区连续三年干旱，今年旱情尤为严重，农业灌溉用水量大，所以吴岭水库一直处于低水位。汛末水库水位为56、24米，库容为836万方，库水位比正常蓄水位低5、96米。
二、水库防洪抗旱调度运用情况
今年吴岭水库降雨量偏少，旱情偏重，水库无较大洪水发生，库水位一直很低，全年没有开闸泄洪。
针对灌区严峻的抗旱形势，吴岭局在强化防汛备汛的同时，着重加强抗旱用水调度管理，全力服务于抗旱减灾大局。在抗旱期间中，管理局规范调度审批程序，严格执行调度指令，切实做好水库出库流量和干渠各分水口流量调控管理，保证了渠道上下游之间，灌区偏远地区、近渠地区之间均衡用水，保证了渠道安全运行，从而保障了灌溉工作顺利进行。
三、主要防洪抗旱工作措施
在20xx年里，吴岭局立足于防大汛、抢大险、抗大灾，始终坚持“有灾无灾按有灾准备、大灾小灾按大灾防范”的原则，以科学发展观为指导，以确保人民生命安全为首要目标，精心组织，全力做好防洪保安工作。
在抗击大旱期间中，吴岭局始终以“抗大旱保丰收”为宗旨，坚持“先饮水，后灌溉，再生态”总体原则，全力做好服务保障工作。通过全局干部职工的共同努力，有力有效地保证了灌区及部分非灌区人畜饮水和农田抗旱用水，得到了当地政府和干部群众的一致好评。
主要防洪抗旱工作措施有：
一是抓好工程安全检查
为强化水库工程安全管理工作，在2月9日的水库安全管理视频会议和3月4日的全省防办主任视频会议召开之后，吴岭局及时组织学习和贯彻会议精神，统一全局干部职工思想，精心部署工程安全检查工作，先后开展了水库蓄水安全专项自查和汛前工程安全大检查，特别是对开挖重建的西输水管、大坝反滤坝和溢洪道启闭设备进行了重点检查。在2月26日管理局接受了省水利厅水库蓄水安全专项检查组的检查。通过检查，管理局全面掌握了水库工程状况，为进一步做好备汛工作，确保水库安全度汛打下了基础。
二是抓好防汛责任制落实
为保证水库防汛工作正常、有序开展，管理局与局直各单位各科室层层签订了责任状，明确了各单位科室的主要防汛责任人员、重要岗位责任人及其防汛工作职责，确保防汛责任制切实落实。同时，管理局按照要求及时上报吴岭水库防汛抗旱指挥部组成人员，及时召开20xx年度吴岭水库防汛抗旱工作会议，为水库安全度汛提供了重要的组织保障。
三是抓好各类预案修编
吴岭局于20xx年编制了《湖北省吴岭水库防汛抢险应急预案》，并经省防办审查通过。在汛前，管理局根据水库防洪情况对预案已进行了修订，并及时上报荆门市防办和省防办备案。
同时，根据20xx年省水利厅批复的《湖北省吴岭水库调度规程》，吴岭局编制了20xx年度水库汛期调度运用计划。根据省防办的审查意见，管理局前后进行了三次全方位地修改，以确保调度计划的科学性和实用性。
另外，根据工程管理要求，管理局还制定了《吴岭水库溢洪道闸门启闭预案》和《吴岭水库大坝安全管理应急案》。
四是抓好防汛通讯保障
管理局在汛期切实落实“局主要行政责任人督察、局领导带班、局值班专班值守”三级负责制，严格执行24小时值班管理制度，以确保防汛抗旱信息及时上传下达。
对水库防汛通信系统，特别是防汛会商系统，吴岭局实行专人负责专人管理，加强系统及设备的常规维护和运行测试，确保系统正常投入使用，保证了管理局按时参加各种防汛视频工作会议。
五是抓好物料储备和队伍组建
在入汛前，管理局对水库现有储备防汛物料和器材重新登记，并根据防汛物料储备要求进行采购补充，做到水库防汛有备无患。按照《湖北省吴岭水库防汛抢险应急预案》，吴岭局及时联系落实一、二、三线群众防汛抢险劳力，局内部也组建防汛抢险队，主要负责水库工程的日常检查和应急抢险，提供防汛安全保障。
六是抓好工程日常管理
在工程日常管理方面，吴岭局实行工程目标管理责任制，按照部颁《水库工程管理考核标准》制定了《吴岭水库灌区工程和枢纽工程百分制考核实施细则》，工程养护管理实现了标准统一、人员定岗、责任到人。通过实行工程目标管理考核，工程管理逐步规范，工程面貌常管常新，同时保证了工程隐患和险情及时发现，及时消除在萌芽状态中，确保了工程安全运行。
七是抓好灌区工程建设
在省厅的关心与支持下，吴岭水库灌区续建配套与节水改造工程和农业综合开发吴岭水库中型灌区节水配套改造工程项目全面实施。建设期间，管理局加强与参建单位的联系，积极做好周边协调工作，加强质量监督，加快工程建设进度，为农业灌溉和干渠防洪提供安全保障和工程条件。统计表明，今年灌溉期间东干渠过水流量由原来的3、5m3/s达到5、2m3/s;西干渠过水流量由原来的0、8m3/s达到1、3m3/s，渠道通水能力增强，保证了灌区各地及时用水。同时，通过改造建设，减少了水量的跑漏损失，提高了用水效率，达到了节约用水的目的。
八是抓好抗旱服务工作
根据当地和水库水雨情况，在年初，吴岭局安排人员提前开展调查工作，提前掌握不同乡镇、不同区域的蓄水、需水情况，摸清了城镇生活饮用水量和工业用水量，并结合水库蓄水量，精心算好水账，合理制定了用水分配方案，以保证有限水源发挥效益。在抗旱的关键时刻，吴岭局主动与当地各级政府、村委会联系沟通，多次组织召开抗旱协调会，共商抗旱保灌对策;多次积极深入灌区了解旱情，适时调整用水分配方案，及时协调化解供用水矛盾，维持了良好的供用水秩序，保证了灌区和谐用水，取得了良好的社会效益和经济效益。水库全年共进行了两期农业灌溉，分别在四月下旬至五月上旬、七月中旬至八月中旬，累计输水历时56天，共输出水量约1500万方，保障了灌区群众生活饮用水，保障了灌区10余万亩农田和非灌区4000余亩农田的生产用水。
九是抓好饮水安全管理
吴岭水库是当地的的抗旱骨干水源，也是当地居民生活生产的生命线。按照“先饮水，后灌溉，再生态”总体原则和要求，在吴岭水库水量急剧减少额情况下，吴岭局提前与当地政府沟通，进行用水量分析，确定了饮用水控制红线，以保证有充足的生活饮用水量。同时，根据水库水位持续下降、取水困难、水质下降的情况，管理局安排人员加强库区巡查，搞好现场管理，及时通报取水口水位，及时做好管道延伸和清淤疏挖工作，保证在深水区取水，从而保证了较好的水质。
水库工作总结【篇4】
20xx年，在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的关心支持下，管理局以科学发展观为指导，按照县委、县政府提出的“招商引资促发展，求真务实建强县”的总体要求，解放思想，真抓实干，基本实现了年初制定的工作目标。现将管理局年的工作情况及明年工作打算汇报如下:
一年的工作情况
1、除险加固工程进展顺利。
在完成除险加固第一、二期及第三期部分工程后，4月份顺利通过了由省水利厅建设处组织的单位工程验收。另外，管理局积极争取地方配套资金500万元，确保了第三期后续主体工程的开工建设。水库管理个人工作总结。主要包括坝体恢复、观测设施、坝顶照明、防浪墙、坝后补坡、坝顶路面及电站水轮机组拆除与安装等工程，工程总投资1100万元。工程于9月19日完成招投标，10月中旬开工建设，目前已完成坝顶恢复、部分坝后补坡、水轮发电机组的拆除及工程备料工作，共完成土方6万m3，砌石1200m3，砂石垫层2400m3，已完成投资550万元。
2、潍坊清风岭商品兔养殖基地项目顺利实施。
今年以来，水库管理局积极争取市农业开发资金，建设了潍坊清风岭商品兔养殖基地，该基地位于高崖镇善庄村西，占地65亩，分养殖区、办公生活区、饲料加工区，基础设施总投资450万元，其中农业开发资金200万元。该项目于5月10日开工建设，现已完成基础设施建设，购进兔笼1800组，2.6万个笼位。目前已引进首批种兔1000余只，12月底将完成全部种兔引进工作。水库管理个人工作总结。
3、旅游开发工作有了新的进展。
在风景区基础设施可行性研究报告经省发改委批复立项后，管理局委托南京林业大学设计院对水库坝下林区进行了景观绿化设计，年2月施工图设计方案完成后，管理局组织园林、水利、建筑、水电等方面的专业人员对该设计方案进行了评审，3月份南京林业大学设计院对修改方案进行修订后，完成了全部设计内容，该项目设计总投资为1500万元。
同时，管理局积极上报争取旅游基础设施项目资金，年1月17日省农村信用社联合社、省旅游局联合以鲁农信联
水库工作总结【篇5】
6号文将仙月湖风景区旅游开发项目列为了年度第一批财政资金再担保旅游贷款项目名单。经积极协调，昌乐县农村信用联合社对我局进行综合考查后，同意办理担保贷款，贷款额度为1500万元，目前正在协调贷款事宜。在积极搞好风景区建设的基础上，年4月积极申报了水利风景区，7月上旬顺利通过了水利部及国家旅游局组织的专家初评，10月份被授予“国家水利风景区”称号，是全省一家国家和省级水利风景区。另外，在潍坊国际风筝节期间，配合县旅游局参加了首届旅游产品交易会;通过等刊物，对风景区进行了宣传，提高了风景区的知名度。
4、防汛及供水工作取得胜利。
防汛方面，管理局在汛前制定了防汛预案及各项操作规程，组建了高崖水库防汛常备队和预备队，配备了必要的防汛物资。严格执行汛前制定的操作规程和防汛预案，科学调度洪水，合理利用溢洪闸泄水5次，共计弃水4100万m3，确保了安全度汛。供水方面，管理局以高崖水库灌区被列为全省灌区改革试点单位为契机，由管理局主持成立在红河和朱汉两个乡镇成立了三个用水者协会，逐步理顺了供水关系。年共供水3200万m3.其中农业供水500万m3;向昌乐城区水源地、老坝河水库、西河水库及沿途水库供水1200万m3，向朱刘桂河供水1500万m3，满足了沿途工业、生活及生态用水的需求，美化了环境，补充了地下水源，为当地工农业生产提供了可靠的水源保障。另外，为配合水资源费的征收，管理局成立了水资源费征收小组，自4月下旬开展工作，共调查摸底101户，下达按表通知79份，协调安装水表55块，现已实际征收水费13.2万元。
5、招商引资成果显著。
全年共引进资金800万元，其中，除险加固工程资金380万元，国家专项开发资金100万元，善庄拦河坝省、市补助资金120万元，清风岭商品兔养殖基地市农业开发资金200万元。
6、综合经营取得较好经济效益。
今年一至十一月份综合经营共完成收入165万元，利润60万元，确保了经营人员的工资收入，安置水库富余人员及家属子女近40人就业。
7、机关建设成绩显著。
首先是水库的各项工作得到了上级政府及业务主管部门的肯定，今年我局被评为市级文明单位和全省水利工程建设管理工作先进集体。其次是投资40余万元对办公楼前广场进行了景观绿化，为职工提供了休闲娱乐的场所。再次是旅游开发工作得到了水利主管部门的肯定，并在今年11月全省水利风景区建设与管理工作会议上作了典型发言。
8、先进性教育活动取得明显效果。
一是党员的思想政治素质和业务水平、党组织的执政能力和执政水平有了明显提高，二是为群众服务的意识明显增强，三是切实做到了“两不误，两促进”。
另外，我局在安全生产、部门联系村工作等方面都取得了较好的成绩。特别是在包村工作中，扶持所联系村资金3万余元，受到了镇、村的一致好评。
在今年工作中，我们虽然取得了一点成绩，但离县委、县政府的要求还相差甚远，与好的单位相比还存在一定差距。我们清醒地认识到工作中还存在着许多缺点和不足:
水库工作总结【篇6】
我所在县委、县政府以及县水务局的正确领导和精心指导下，在灌区各相关部门的支持配合下，认真贯彻各项方针政策，坚持治水兴县战略，紧紧围绕“以管理促发展”这一核心内容，深化改革，加强管理。按照年初制定的工作目标和要求，着力加大了重点项目衔接力度;进一步健全了目标管理责任机制，切实抓好了防汛抗旱、生产经营、内部管理、队伍建设等基础工作。
一、全面完成了渠道岁修、养护、清淤、灌溉等任务，充分发挥了灌溉职能和效益
(一)今年，在灌溉管理上，管理所进行了一系列改革，在渠道水毁修复上采取“专业施工、以奖代补”的办法，实行渠道维修专业施工队伍准入制由承包人组织施工，水库派工程站技术人员现场监督指导。按施工合同，承包方必须保证施工质量，因此加强了承包方的风险意识，进一步保证了施工质量，同时渠道修复的启动资金由承包方垫付，也有效缓解了管理经费不足的矛盾。截止今年x月，我所共完成渠道水毁修复工程2400米，总投资16万元。
(二)在渠道清淤方面，管理所通过制定有效措施，督促灌区各乡镇完成各自渠段的清淤工作，按照“属地”划分的原则，各司其责，避免了乡镇间相互推诿、扯皮的现象。同时水库派出两个督查小组赴灌区乡镇与乡镇密切配合、督促检查，确保了清淤工作的顺利完成。
(三)在今年春灌放水前，我所依照科学、合理、节约的原则，制定了20xx年用水调度计划。管理所精心安排、周密布署，按段按片落实到人头，同时组成护渠队，沿渠道送水护渠，以便应对放水中随时可能出现的险情。为了确保灌区及时用水，我所于20xx年4月8日开闸放水，截止目前历时30天，供水110万m3，使灌区所属1.8万多亩农田实现了满栽满灌，全部按时栽上了秧苗，特别是保障了灌区内航粒香、丰森两家万亩高产粮油示范片的灌溉用水，对旱灾之年灌区农业的稳产增收起到了积极作用。
二、做好两手准备，狠抓防汛抗旱工作
今年上半年，我所坚持“防汛抗旱两手抓，两不误”的指导思想，以“保稳定，促增收”为目标重抓防汛抗旱工作，取得了突出成效。
全所上下牢固树立防汛意识和责任意识，突出早抓、实抓，扎实有效地做好了防汛各项基础性工作。一是汛前检查到位。在x月中旬和x月上旬，我所由管理所一把手牵头组织工程技术人员，对枢纽工程和渠道进行了两次汛前大检查制定了切实可行的水库度汛计划;进入主汛期后，再次对枢纽工程、各病险渠段现场和部分新老山体滑坡重点区进行了严密细致的安全督查，对查出的问题及时处理，限期整修，不留隐患，始终做到对水库运行状态心中有数，切实提高了对水库防洪调度的科学性和可行性。二是责任落实到位。成立了以管理所一把手为组长，副职领导为副组长，相关工程技术人员为成员的防汛领导小组，抗洪抢险队伍和防汛物质全部调整到位。入汛以来，管理所严格执行24小时领导带班防汛值班制，准确掌握水文动态，合理调度库容。三是预防措施到位。按照上级主管部门要求，我所在x月下旬就组织技术力量及时制定和完善了水库的防洪预案、水库超标准洪水防汛预案、防汛物资调度预案等，为安全度汛提供了强有力的保证。四是防汛物资到位。重点落实了以管理所所领导及中层骨干为主体的应急抢险队伍，同时落实了水库防汛物资的储备工作，并进行了造册登记，真正做到了有备无患。
三、加大水污染治理力度，使水污染得到有效遏制
我所在20xx年“xx县xx水库肥水养殖和网箱养殖取缔工作圆满完成”的基础上，定期向库区水面投放净化剂、生物剂等用于水污染治理。截止今年xx月，共投放净化剂2吨，投放鱼苗15万尾;定期组织职工到水面巡查并打捞水面的垃圾等。通过我们的努力，现在库区水污染得到有效遏制，水质已从原来的劣Ⅴ类达到Ⅳ类。
四、夯实水利基础，全面完成中型灌区配套改造工程实施方案
我所积极协调与省、市、县的关系，积极主动地争取各类项目支持。去年我所争取到xx省中型灌区配套改造工程预算资金1000万元，今年上半年已全面完成此项目的设计和实施方案，并已通过审查。x月中旬已顺利完成代理机构的招投标工作。
五、强化安全生产管理
按照市、县对安全工作的要求，结合我所实际，成立了以管理所所长为组长，分管安全的副所长为副组长，各股室负责人为成员的安全工作领导班子。并按照防洪度汛、船只管理、内保安全、工程管理四条线，分别落实安全责任，并与各股、室签订了安全生产责任书，实行了安全工作一票否决制，做到了安全工作有人管有人抓和时时管时时抓。制订了《安全事故抢险应急预案》、《防洪度汛预案》，加强库区船只管理的日常监督检查和汛期值班联络、巡坝查险，定期组织安全工作监督检查，发现隐患及时整改，杜绝了各类安全事故的发生。
水库工作总结【篇7】
今年入汛以来，永安水库防区分指挥部在县防指和北部山区指挥部的领导下，深入贯彻关于防汛抗旱工作重要讲话精神和省市县各级决策部署，带领防区干部群众迎难而上、连续奋战，取得了防汛救灾工作的阶段性胜利。
一、未雨绸缪，积极做好防汛抗旱准备工作
一是做好汛前检查，在进入汛期以前，我们就按照惯例对防区内所有水利工程设施运行情况进行检查，发现问题及时报告及时整改；二是完善各类防汛调度和应急抢险工作预案，做到有章可循；三是备足防汛物资器材，永安水库备足块石、黄沙、碎石各100方、蛇皮袋5000条，每座小二型水库备足块石、黄沙、碎石各30方、木桩50根；四是及时召开防汛抗旱工作会议，在县防汛会议及北部山区防汛会议后，永安防区分指挥部于6月3日就及时召开了防汛抗旱工作会议，第一时间研判部署、第一时间安排落实。
二、到岗到位，认真做好防汛值班值守工作
自永安分指挥部会议召开后，分指挥部领导和成员单位纷纷到岗到位，对各自包保的责任水库进行巡查。进入主汛期，指挥部领导全员上阵，对防区内的1座中型水库和10座小二型水库的防汛工作实行靠前指挥和督导查险抢险工作，按照雨前排查、雨中巡查、雨后核查和全面拉网、不留死角的原则，严格落实巡堤查险和除草除杂工作。分指挥部领导和成员单位领导按照永安水库防区防汛抗旱工作方案要求，自7月7日至8月4日一直在永安水库值班值守，坚守岗位。永安水库全体干职工全面取消节假日24小时到岗到位，小二型水库专管员全天候值守，保持通信畅通，确保水库安全运行。
三、快速开展水毁修复工作
7月7日8时至8日8时，永安防区日降雨量达301.5mm，永安水库溢洪流量创建库以来新记录，达256.7m3/s，受强降雨及水库溢洪影响，造成考田河漫顶及多处溃口、东西干渠全线漫顶及5处溃口、永安水库溢洪道尾水渠冲毁严重，防区内大河镇发生山体滑坡338处、房屋损坏912间、损坏道路41km、桥梁42座、水闸64座、泵站71座、农作物受灾4.3万亩、水产养殖受灾5438亩。
大雨过后，永安水库分指领导欧主任、曹县长亲临一线，亲赴现场，督促指导大河镇、永安水库管理处迅速开展水毁修复工作，快速修复考田河及东西干渠溃口，特别是东干渠溃口修复情况，因其地形复杂、施工难度较大，受大河镇委托，永安水库管理处及时邀请水利局技术专家现场会商最优方案，最后采取新开一条80m长渠道、用钢筋砼衬砌的施工方案，经过12天抢修，既确保了工程质量又及时解决了农业灌溉之需。截止目前共修复道路115处、桥梁8处、圩堤46处、护岸145处、水闸27座、泵站16座、渠道147处、塘堰95处、堵口复堤86处。
四、加强地质灾害防治，督促应转尽转
一是快速抢险。大河镇袁山村和宋冲村发生山体滑坡后，我们坚持生命至上的原则，在县防指的统一安排下快速投入到抢险救人的工作中，欧主任在袁山村滑坡抢险现场连续工作两日两夜，指挥协调抢险工作，直至人员搜救基本结束又投入到永安水库防汛工作中。公安局副书记石文明在宋冲滑坡现场协调机械、组织力量抢救人员，一天一夜没合眼。二是迅速转移。分指领导督促大河镇严格按照十个应转尽转的原则落实到位，群众转移后，在大门上贴上封条，防止转移群众回流，并安排专人在村值班值守，主汛期大河镇共转移441户848人。三是妥善安置。鼓励投亲靠友，推进集中安置，全镇共设立临时安置点12个，安置受灾群众298户571人。四是跟踪服务。每个安置点安排国干、村干及医务人员全天候服务，确保安置点群众有饭吃、有衣穿、有干净水喝、有病能及时就医，并做好卫生防疫工作。
五、积极开展生产自救
灾情发生后，大河镇党委政府不等不靠、不讲客观、不计代价地投入生产自救、灾后重建。一是全面核查，要求各受灾村组对灾情核实清楚，采取日报制，实行灾情动态更新，确保受灾信息准确真实。二是强力推进生产自救，严格落实上级防汛抗洪和生产自救工作视频调度会议精神，成立农业、水产、畜牧工作专班，为受灾群众排涝抢种提供技术指导，分发免费种子，做到水退一分补种一分，目前已补种水稻3000余亩；及时对水产养殖积水进行排涝和放养；第一时间做好死亡牲畜的处置和消毒消杀工作，确保大灾之后无大疫；三是迅速开展环境整治。按照“水退到哪里，环境整治就到哪里”的工作原则，发动群众迅速开展环境治理，对洪水退后房前屋后进行清理消毒、对路面垃圾进行清扫、对沟渠漂浮物进行打捞，并安排车辆全镇洒水消毒，确保不留卫生死角。
20xx年8月12日
水库工作总结【篇8】
20xx年，在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的关心支持下，管理局以科学发展观为指导，按照县委、县政府提出的“招商引资促发展，求真务实建强县”的总体要求，解放思想，真抓实干，基本实现了年初制定的工作目标。现将管理局年的工作情况及明年工作打算汇报如下:
一年的工作情况
1、除险加固工程进展顺利。
在完成除险加固第一、二期及第三期部分工程后，4月份顺利通过了由省水利厅建设处组织的单位工程验收。另外，管理局积极争取地方配套资金500万元，确保了第三期后续主体工程的开工建设。水库管理个人工作总结。主要包括坝体恢复、观测设施、坝顶照明、防浪墙、坝后补坡、坝顶路面及电站水轮机组拆除与安装等工程，工程总投资1100万元。工程于9月19日完成招投标，10月中旬开工建设，目前已完成坝顶恢复、部分坝后补坡、水轮发电机组的拆除及工程备料工作，共完成土方6万m3，砌石1200m3，砂石垫层2400m3，已完成投资550万元。
2、潍坊清风岭商品兔养殖基地项目顺利实施。
今年以来，水库管理局积极争取市农业开发资金，建设了潍坊清风岭商品兔养殖基地，该基地位于高崖镇善庄村西，占地65亩，分养殖区、办公生活区、饲料加工区，基础设施总投资450万元，其中农业开发资金200万元。该项目于5月10日开工建设，现已完成基础设施建设，购进兔笼1800组，2。6万个笼位。目前已引进首批种兔1000余只，12月底将完成全部种兔引进工作。水库管理个人工作总结。
3、旅游开发工作有了新的进展。
在风景区基础设施可行性研究报告经省发改委批复立项后，管理局委托南京林业大学设计院对水库坝下林区进行了景观绿化设计，年2月施工图设计方案完成后，管理局组织园林、水利、建筑、水电等方面的专业人员对该设计方案进行了评审，3月份南京林业大学设计院对修改方案进行修订后，完成了全部设计内容，该项目设计总投资为1500万元。
同时，管理局积极上报争取旅游基础设施项目资金，年1月17日省农村信用社联合社、省旅游局联合以鲁农信联[]6号文将仙月湖风景区旅游开发项目列为了年度第一批财政资金再担保旅游贷款项目名单。经积极协调，昌乐县农村信用联合社对我局进行综合考查后，同意办理担保贷款，贷款额度为1500万元，目前正在协调贷款事宜。在积极搞好风景区建设的基础上，年4月积极申报了水利风景区，7月上旬顺利通过了水利部及国家旅游局组织的专家初评，10月份被授予“国家水利风景区”称号，是全省一家国家和省级水利风景区。另外，在潍坊国际风筝节期间，配合县旅游局参加了首届旅游产品交易会;通过等刊物，对风景区进行了宣传，提高了风景区的知名度。
4、防汛及供水工作取得胜利。
防汛方面，管理局在汛前制定了防汛预案及各项操作规程，组建了高崖水库防汛常备队和预备队，配备了必要的防汛物资。严格执行汛前制定的操作规程和防汛预案，科学调度洪水，合理利用溢洪闸泄水5次，共计弃水4100万m3，确保了安全度汛。供水方面，管理局以高崖水库灌区被列为全省灌区改革试点单位为契机，由管理局主持成立在红河和朱汉两个乡镇成立了三个用水者协会，逐步理顺了供水关系。年共供水3200万m3。其中农业供水500万m3;向昌乐城区水源地、老坝河水库、西河水库及沿途水库供水1200万m3，向朱刘桂河供水1500万m3，满足了沿途工业、生活及生态用水的需求，美化了环境，补充了地下水源，为当地工农业生产提供了可靠的水源保障。另外，为配合水资源费的征收，管理局成立了水资源费征收小组，自4月下旬开展工作，共调查摸底101户，下达按表通知79份，协调安装水表55块，现已实际征收水费13.2万元。
5、招商引资成果显著。
全年共引进资金800万元，其中，除险加固工程资金380万元，国家专项开发资金100万元，善庄拦河坝省、市补助资金120万元，清风岭商品兔养殖基地市农业开发资金200万元。
6、综合经营取得较好经济效益。
今年一至十一月份综合经营共完成收入165万元，利润60万元，确保了经营人员的工资收入，安置水库富余人员及家属子女近40人就业。
7、机关建设成绩显著。
首先是水库的各项工作得到了上级政府及业务主管部门的肯定，今年我局被评为市级文明单位和全省水利工程建设管理工作先进集体。其次是投资40余万元对办公楼前广场进行了景观绿化，为职工提供了休闲娱乐的场所。再次是旅游开发工作得到了水利主管部门的肯定，并在今年11月全省水利风景区建设与管理工作会议上作了典型发言。
8、先进性教育活动取得明显效果。
一是党员的思想政治素质和业务水平、党组织的执政能力和执政水平有了明显提高，二是为群众服务的意识明显增强，三是切实做到了“两不误，两促进”。
另外，我局在安全生产、部门联系村工作等方面都取得了较好的成绩。特别是在包村工作中，扶持所联系村资金3万余元，受到了镇、村的一致好评。
水库工作总结【篇9】
水库管理处在20xx年内认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持例会与督查相结合，强化安全生产责任制的落实，在安全生产方面取得了较好成绩，在降雨量与XX年持平的情况下，发电量且次于历史最高水平，同比多发电xx千瓦。全年发电xx万度，不变产值xx万元，全年安全运行无事故，创造连续安全运行xx天，我们主要得益于以下几个方面：
一、强化教育，狠抓安全培训。
为全面提高职工安全意识，抓好安全生产宣传教育，增强职工安全观念和自我约束能力，今年来我们多层面、多角度地强化了安全生产宣传教育，唱响了安全生产的主旋律。
一是管理处汇编刊印了《水库管理处规章制度汇编》，下发职工，并结合《安全生产法》，组织对照学习。我们利用黑板报、宣传栏等形式进行“关爱生命、关注安全”宣传，在生产一线，用小黑板、现场讲解的形式，为职工解答技术疑难，根据不同运行工况，讲解技术要点及注意事项。根据不同季节所易发的安全事故，打印成册，分发到职工。组织职工认真学习《安全操作规程》，并进行安规达标考试，合格率达100%，通过这些活动，极大提高了职工的安全意识和安全文化意识，营造起一种“人人关注安全，事事确保安全”的氛围。
二是巧抓技术培训。我们根据发电厂利用自有的技术和力量安装5#发电机组的契机，组织安装人员对运行人员分批、分时段进行了从结构、原理、元器件等现场详细的讲解，由于有实物对照，且通熟易懂，收到了意想不到的效果。为五号机在丰水期抢发电发挥了重要的作用。
三是坚持特种作业人员持证上岗，持证率达100%，我们还安派吊装作业人员外出学习培训，他们为5#发电机安装中发挥了重要作用。
针对我处职工外出乘车现状，教育职工尽量少乘坐“三无”车辆，对长期在我处营运的车辆进行“三证”的查验，有力的保证了干部、职工出行安全，杜绝了安全事故的发生。
二、重制度建设，狠抓责任制落实。
今年来，我们针对xx事故活生生的教材，进一步摆正了安全生产与经济发展的关系，把安全工作重点放在夯实基础上：
一是针对安全领导小组成员因工作调动，及时调整了由管理处主任为安全生产第一责任人，副主任为组长，并由人事、工会、保卫、生技、发电厂等科室负责人为成员的安全领导小组。加强了安全检查力度，我们还完善了安全生产检查责任追究制，按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，严格落实安全检查人员的责任。
二是各科室负责人为本科室安全第一责任人，副职为安全员的责任体系，特别对发电厂安全生产重点单位，责任还明确到班组，在全处范围内形成了纵向到底、横向到边、责任到人的责任体系，建立了安全生产管理网络。三是加强日常监管，杜绝事故发生。我们对重点部位明确安全员，对发现的事故做到即发即报，同时，建立事故隐患台帐，使安全隐患底子清、任务清、责任清。我们还坚持安全例会制，落实班组日查，车间周查制。根据不同季节，进行各种专项安全检查，防止季发性安全事故的发生。
三、加大技改力度，狠抓隐患整改， 安全事故无小事，安全就是效益。
加强了对隐患的处理改造力度，我们把事故隐患的整改作为防范事故的主要工作来对待，只要查出设备隐患，立即采取措施进行整改，做到发现一处整改一处。尽管今年来基础建设投入大，资金运转困难，一切为安全生产让路。一年来，对于发电机组进行了大修，对防汛备用电源及回路进行了专项整改，对防汛电源采用了多路备用，增强了可操作性和供电的可靠性。对蝶阀老大难问题，采取定期操作、防止锈死。对水阻保护定期调试。同时增加厂供电量，发展厂供负荷，降低同时甩负荷的可能性，消除了因甩负荷造成对水工建筑物和机电设备的破坏。全年排除了多起难度大、技术性强的安全隐患，确保了水库与电厂的安全运行。
四、明确管理职责，靠管理要效益。
对重点单位重点管理，重点时期重点管理，支站委的分工上就突出了重点，对发电厂，明确了两名班子成员主抓，不定期对运行纪律和巡视情况进行督查。在高水位期运行期，采取对各班发电量实施全日监控，根据发电量实施奖励，同时对超指标运行的实施惩罚，确保机组满发多供。对不同的水头采取不同的供电方式，确保高水头运行，提高水能的利用率。在高水头运行期间，采取了厂部负责人、检修班班长和技术熟练的检修人员根班运行的措施，确保了电厂与水库的安全运行，创造了月发电量和年发电量的历史新高。
对于防汛工作和除险加固工程，除了分管领导抓外，主头亲自抓。安全生产工作的有序开展，使其它工作也顺利进行。除险加固工程进展迅速，年内顺利完成了大坝灌浆工程，站区各项建设均在紧锣密鼓的进行，防汛楼的改建工程、花园土建工程相继竣工，站区环境建设上了一个新的台阶。
20xx年，全处安全生产工作虽然取得了一些成绩，但和兄弟单位相比，还有很多不足，离上级的要求也还有差距。XX年，我们为确保大坝除险加固工程的顺利进行，还要进一步做好职工安全生产教育，完善安全管理网络，严格执行“三票二制”制度，加大督查检查力度，坚决杜绝各类事故的发生。
水库工作总结【篇10】
一、工程概况
四岭水库位于杭州市余杭区径山镇四岭村，坝址位于太湖流域东苕溪水系北苕溪支流太平溪。坝址以上集雨面积71.6平方公里，坝址以上主流长22.1km，河道平均比降18.9‰，总库容2782万立方米，是一座以防洪为主，结合供水、灌溉、发电等综合利用的中型水库，是杭嘉湖流域治理规划的骨干工程之一，20xx年10月被国家防总列为全国重要防洪水库。水库枢纽工程由主坝、副坝、溢洪道、泄洪洞和电站等建筑物组成，工程按50年一遇洪水设计，5000年一遇洪水校核。
20xx年，四岭水库在杭州市林业水利局的组织下对大坝进行了安全鉴定，确定四岭水库大坝为三类坝，须进行除险加固。
1、工程建设任务：四岭水库除险加固工程的任务是针对四岭水库存在的问题通过一系列工程措施，消除水库存在的安全隐患，确保工程安全，发挥水库原有设计功能。该除险加固工程实施后，水库任务仍以防洪为主，结合灌溉、发电、养鱼等综合利用。
2、设计标准及主要建设内容：四岭水库除险加固工程等级为Ⅲ等工程，主要建筑物主坝、副坝、泄洪建筑物为3级，次要建筑物发电引水隧洞及发电厂房为4级建筑物；主要建筑物设计洪水标准为50年一遇（相应设计洪水位为79.15米），校核洪水标准为20xx年一遇（相应校核洪水位为82.02米）；泄洪渠按20年一遇防洪标准设计。
主要建设内容：本次除险加固工程主要建设内容有：主坝加固、副坝加固、新建放空预泄洞、泄洪渠治理、电站改造等。
3、工程总体布置：四岭水库原枢纽工程由主坝、副坝、溢洪道、泄洪洞和电站等建筑物组成。本次除险加固工程总体布置方案，维持工程原有各项建筑物不变，新建放空预泄洞位于主、副坝之间，新建电站位于新建放空预泄洞出口右侧约63米。
20xx年10月9日除险加固工程开始实施，20xx年4月除险加固工程全面完成。20xx年8月四岭水库除险加固工程完成整体竣工验收。
因此，水库现状按照除险加固的设计水位运行。水库总库容2782万m3，正常库容1453万m，调节库容1443万m，防洪库容1541万m，灌溉死库容178万m，发电死库容357万m，供水死库容110万m，水库正常蓄水位为72.16m，台汛期控制水位为63.56m，梅汛期控制水位为69.56m。
四岭水库枢纽工程由主坝、副坝、溢洪道、泄洪洞、放空预泄洞（新建）、泄洪渠和电站等组成。主坝和副坝均为细骨料混凝土砌石重力坝，主坝坝顶高程82.16米，坝高44。5333333米，坝长202米，防浪墙高1米；副坝坝顶高程83.76米，坝高19.1米，坝长101米；溢洪道为开敞式实用堰，堰顶高程77.66米，净宽71.9米，泄流量1507立方米每秒；泄洪洞位于副坝溢洪道中间，进口底高程为62.16米，断面尺寸为3米*3.5米，泄流量为127立方米每秒；新建放空预泄洞设计过流能力75立方米每秒；新建电站装机2*630千瓦。水库工程主要特征值见下表。
四岭水库工程主要特征值
序号1 2 3 4 5
名称坝址以上流域面积多年平均年径流量多年平均流量校核洪峰流量（P=0.05%）设计洪峰流量（P=2%）校核洪水位（P=0.05%）设计洪水位（P=2%）正常蓄水位防洪高水位（P=5%）台汛期限制水位发电死水位灌溉死水位死水位总库容正常蓄水库容
单位km2万m3 m3/s m3/s m3/s
数量71.6 6121 1.94 1730 847
序号16 17 18 19 20
名称防洪库容兴利库容发电死库容灌溉死库容死库容
单位万m3万m3万m3万m3万m4
数量1541 1443 357 178 10
6 7
m m
81.82 79.15
21 22
库容系数调节特性发电水量利用系数设计洪水位时下泄流量校核洪水位时
下泄流量防洪保护面积灌溉面积装机容量平均年发电量年利用小时数
0.19年调节
8 m 72.16 23 % m3/s m3/s万亩万亩kW万kW？h h79
9 10 11 12 13 14 15
m m m m m万m3万m3
78.47 63.56 57.66 54.16 46.16 2782 1453
24 25 26 27 28 29 30
365 1556 10 2.5 1260 244.1 1938
二、控制运用原则
根据浙江省水利厅浙水计（83）第179号文《关于余杭县四岭水库保坝修改方案（副坝方案）的审批意见》中批准的四岭水库洪水调度原则，要求水库遇10年一遇洪水时全蓄，遇20年一遇洪水时控制下泄流量不超过河道安全泄流量85立方米每秒，遇50年一遇洪水时下泄流量为327立方米每秒，遇5000年一遇洪水时下泄流量为1641立方米每秒。水库分梅、台、非汛期控制，按照设计的梅汛期水库汛限水位为71.4米，台汛期水库汛限水位为63.56米，非汛期水库汛限水位为72.16米，按库水位分级调度；防洪起调水位为63.56米，相应库容700万立方米。
库水位超过汛限水位（梅汛为69.56m，台汛为63.56m），洪峰水位在78.47m以下，原则上不使用泄洪洞，以满足下游防洪错峰安全要求。如果在洪峰到来之前，需要泄洪，由区防汛指挥部统一调度。
当库水位上升到78.47m（即20年一遇洪水位）时，按设计要求泄洪闸全开，投入调度。当预报瓶窑洪峰水位达6.16m以上，库水位在78.47m—79.15m之间，需要水库关闭泄洪闸错峰时，由区防汛指挥部调度，决定关闭时间及开启大小，以减轻西险大塘的防洪压力。当库水位达到79.15m（即50年一遇洪水位）时，泄洪闸门全开，参加调洪，以保证大坝安全。
三、汛期水雨情小结
今年汛期4月至10月累计降雨量1236.9mm，雨日82天，4、5、10月份降雨量偏少，6月份梅汛期、8月份台汛期降雨偏多，其余月份接近常年。雨量分布不均。汛期累计入库径流量5418.2万立方米，累计出库水量5320.9万立方米，流域平均一日降雨量128.0毫米（出现时间6月14日），汛期库水位74.27米（出现时间6月15日18时10分），最低库水位61.52米（出现时间4时45分）；入库155.6 m/s（出现时间6月15日7时）；出库50 m/s（出现时间6月19日9时）。
表1汛期各月雨量统计表单位：
表2汛期各月平均库水位统计表单位：m
1、梅汛期小结
今年入梅为6月10日，出梅为6月26日，梅雨期16天，梅雨量454 mm。梅雨天气特点有：一是入出梅早，梅雨期较短。二是过程性降水特征明显，梅雨量比常年偏多。三是雨量分布均匀，连续性强历时长。自6月3日开始至6月22止流域内共有4次强降雨过程，测得四岭水库坝址站总降雨量为：454.0毫米，太平站：427.5毫米，大鹿寺站：501.5毫米，安吉船村站：461.8毫米。
梅汛期洪水调度期间，水库共参与视频会商4次，区防指办向水库发出调度命令7次，水库执行防汛调度命令7次，闸门启、闭7次。四次的强降雨过程，水库通过有效调蓄控制，共拦蓄洪量1596万立方米，错峰73小时，大大缓解了下游东苕溪西险大塘的防洪压力。梅汛期洪水洪水位74.27米，库容1690万立方米，出现时间为6月15日18：15时；反推入库洪峰流量为155.6 m3/s，出现时间为6月15日7时；次洪峰流量为88.9 m3/s，出现时间为6月19日6时；出库流量为50 m/s，出现时间为6月16日9时，最小出库流量为0 m/s。本次洪水：入库洪水总量为2191万立方米，经泄洪洞控制下泄的洪量为1095.9万立方米，为本次入库洪水总量的50%。本次洪水入库径流系数为0.66。
2、台汛期小结
根据杭州气象台8月4日发布的第9号强台风“梅花”消息，为全面抗击“梅花”，8月4日11时，区防办根据库水位情况及时对水库进行了调度，要求开启副坝泄洪洞预泄，以降低库水位至台汛期限制水位。8月4日11时，管理所执行调度指令开闸预泄，初时水位68.55米，库容：1093万立方米，通过泄洪洞有效控制，至8月7日5时，库水位降至63.68米，库容：699万立方米。为后期蓄洪错峰腾出了库容。期间共执行调度命令3次，预泄水量为：371.4万立方米。
8月31日根据气象台发布的第11号超强台风“南玛都”及西南季风云系外围影响，区防办根据库水位情况及时对水库进行了调度，要求开启副坝泄洪洞预泄。8月31日9时，管理所执行调度指令开闸预泄，初时水位71.91米，库容为：1426万立方米，通过泄洪洞有效控制，至9月1日8时30分，库水位降至70.11米，库容为：1243万立方米。根据后期的天气预报，本着节约用水原则，科学合理调度水资源，为保证下游灌溉及生活用水，防办及时通过调整，停止预泄。期间共执行调度命令1次，预泄水量为：216.3万立方米。
四、防汛调度情况
20xx年四岭水库的防汛工作在局党委的正确领导下，在区防办的正确指导下，认真贯彻执行浙江省、杭州市防办的各项防汛工作精神，严格执行水库控制运行调度计划，严格执行区防办的各项调度指令，坚持以防为主，积极备战汛情，全力以赴地做好水库的各项防汛工作，确保了水库安全度汛。
汛期调度小结
一是提高可利用水资源利用量。7、8、9月为高温干旱期，下游农田和环境用水量大，水库采用缓过度逐渐将库水位向台汛期过度，同时，在确保防汛安全的前提下，充分利用洪33
水资源，适当控制多蓄尾水，既有助于改善水库水质，也保证了下游生产、生活和环境用水需求；二是做到调令、政令畅通，并严格执行上级防指命令，20xx年共执行防办各类调度指令11次；三是做到闸门启闭安全可靠，全年共启闭闸门20次（含试车运行），无一故障。梅汛期运行工况均保持在汛限控制水位以下，台汛期运行工况在充分考虑泄洪洞、新建放空洞预泄能力基础上，结合天气预报系统，适当增加蓄水控制，有效地缓解了旱情。
五、体会
一由于前期干旱少雨，库水位一直很低，本着节约用水的原则，在保证下游生产、生活用水的前提下，通过科学合理的调配水资源，确保了下游农田抗旱及生活环境用水需要，也为本次洪水腾出了较大的调蓄库容，大大减轻了水库的防洪压力。
二是汛前早分析，早准备，未雨绸缪。汛期实行24小时防汛值班，确保汛情及时准确传递。
三是主动服务于经济社会发展，坚持防汛与抗旱并重。在确保防汛安全的前提下，充分利用好洪水资源，提高利用率。
四是及时开展洪水预报调度，及时准确地做好汛情资料收集，实时做出相关调度建议，提供领导决策。同时，完善相关工作制度，培养业务素质较高的人才队伍。
中水试用期总结9篇
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，对于总结范文你有什么心得呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《中水试用期总结9篇》，仅供参考，欢迎阅读。
中水试用期总结 篇1
尊敬的领导：
经过一段时间的试用期，我深刻的认识到自己在导游行业这个领域中还有许多需要努力和提高的地方。在这里，我将会对自己的试用期进行总结和分析，希望领导和同事们能够给我指出不足和提供改进的建议，为我今后的发展提供有力的支持。
一、职责和要求
作为导游部长，在这个职位上我首先要保证在旅游过程中旅客的安全，同时自己也要遵守旅游行业的相关法律法规。除此之外，我还要具备丰富的旅游知识，能够灵活应对各种紧急情况，并对旅客的安全和体验负责。此外，在和旅游同行和地接社交流时，我也要保持良好的沟通技巧和职业风范。
二、工作优势
在我的工作中，我注重工作实效和团队合作。在旅游过程中，我时刻牢记对旅客负责的原则，尽一切可能帮助旅客解决问题。同时，我也积极配合同事们的工作，制定合理的行程计划，确保团队旅游的顺利进行。我一直坚持通过学习和实践来提高自己的业务水平，以更好地为旅客服务。
三、不足和改进
尽管我在工作中努力了很多，但我也意识到自己在一些方面还存在不足。首先，我的语言表达能力还比较欠缺，有时会影响到与旅客和同事们的沟通。因此，我需要不断地练习和学习，提高大众语言表达能力和专业术语应用的熟练度。除此之外，有时我的工作安排可能不够周到和合理，需要加强对行程安排的规划和考虑，以确保旅游团队的顺利和旅客的舒适。
四、总结和展望
在这段试用期中，我积累了很多经验和知识，并发现了自己工作中的不足和需要加强的地方。通过这次总结和反思，我会努力改正错误和不足，提高自己的业务素质，更好地履行我的工作职责。在未来的工作中，我将继续学习和实践，不断提升自己，并为旅客提供更好的旅行体验。
谨以此篇总结报告，向领导和同事们表示感谢，并祝一切顺利。
此致
敬礼！
敬礼者：
XXX
20XX年XX月XX日
中水试用期总结 篇2
作为一名厨房会计，在公司的试用期已经结束了，我必须进行一次总结。在这个过程中，我吸取了很多教训，也成长了很多。我将在这篇文章中分享我的经验，并提出一些建议。
首先，我认为在任何一个新的岗位，要尤其注意公司的文化和工作场所的规则。我在进入厨房会计这个职位时，就了解了公司内部的规定和要求。我了解了公司业务的性质和特点，以及部门内部的工作流程。由于对公司的了解，我能够更好的适应新的工作环境，并提高工作效率。
其次，学习是一个非常重要的过程。在这个阶段，我保持了良好的心态，积极寻求更多的学习机会。我注意到不同的同事们都有不同的优点，我从他们身上学到了很多。我和同事们分享经验，共同探究难题，增强了团队合作精神。我也不断学习财务软件的应用和财务知识的改进，提高了自己的专业水平。
在这个过程中，我也发现了一些挑战。首先是时间管理。我的工作量非常大，加上时间紧迫，我需要更有效地管理自己的时间和任务。我认为计划和优先级可以帮助我更好的分配工作，避免拖延和时间浪费。我还需要更加细致、认真地完成我的工作，以确保准确性，减少错误。其次是语言和文化方面的障碍。我在这个公司所处的国家的文化方面不是很熟悉，我的语言也有一定的限制。在这个过程中，我努力学习当地的文化和语言，逐渐适应了这个环境。
最后，我想提出一些建议，以便更好地处理类似职位的问题。首先，我们应该时刻关注公司的信息，了解公司的发展方向和目标。我们需要知道公司所需优先做什么，了解公司的计划和社会责任。其次，我们应该更注重质量，而不是速度。我们必须确保工作准确、及时和高效，避免错误和隐患。最后，我们需要更广泛地采取有效的沟通方式，通过交流和合作，加强团队合作意识，共谋企业发展。
总之，在我试用期的过程中，我发现自己的工作经验和技能得到了很大的提高。我非常感谢公司给我提供这个机会，让我成为一个更好的职场专业人士。我将持续努力、学习和发展，为公司的长远发展做出更大的贡献。
中水试用期总结 篇3
财务工作是企业中非常重要的一项工作，它涉及到企业的资金流转和账务记录。因此，财务部门需要拥有高度专业化、细致认真和精益求精的工作执行能力。我在财务试用期中经历了很多，不断地学习和成长，愿意和大家分享一下自己的心得和体会。
试用期初，我首先学习了公司的财务制度和标准化的工作流程，对照各项规章制度，我努力学习掌握规章制度的精髓，迎难而上，践行实践，加深了对于财务工作的理解。同时，在总结之前参与的工作经验的过程中，我发现还有非常多的提高空间和可补充经验。
在了解完公司的制度后，我开始参与公司的日常账务处理工作，熟悉了资金流转的规律和各类凭证的编制。在实际执行工作中，我积极与相关部门沟通，加强协作，顺利完结各项日常任务，并且能够很好的应对繁忙时期的工作量。
在后续的探索过程中，我加强了对会计账务的了解和掌握，学习了原始凭证的处理和会计分录的编制规则，深入分析账务情况，进行了账务调整和纠错，确保了账务处理的完整性和准确性。这让我对财务会计和管理方面有了更深刻的体会和认识。
在与同事的协同工作过程中，我也意识到客户服务的重要性，使得我更加注重与服务对象沟通交流，在客户需要的时候及时提供正确有效的解决方案，以保证与客户的合作关系得到更好的发展。
而在这个过程中，我也不断地严格要求自己，加强自身的专业知识和技能发展。我积极主动主动参加培训和自学，如扩展相关的知识和技能，提高自身的工作能力，提升财务分析的能力，拓展视野，增加自身的竞争力。
总的来说，在这个财务试用期的学习和工作中，我学到了很多，也做出了积极的努力和成果，提升了自己的能力和水平，为公司的财务工作开展贡献了一份力量。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提高，为公司的发展做出更大的贡献。
中水试用期总结 篇4
新项目试用期总结
作为一个新项目，在刚启动的时候，需要经历试用期，这个阶段将是对公司和员工都是考验。对于公司来说，试用期是考察这个项目是否值得持续推进的时候；而对于员工来说，面对一个新的项目，要适应新的环境、新的规则以及新的工作方式。在试用期结束后，对这个项目进行一次总结，无论是对公司还是对员工来说都是十分重要的。
首先，我们来看一看公司的试用期总结。在这个过程中，公司必须客观地对项目的方方面面进行评估。对于项目的前期准备，公司应该对参与准备的人员进行评估。这里的评估并不是针对员工个人的能力进行评价，而是评估员工的协作能力和执行力。因为项目的成功与否，最主要的是靠团队的协作和执行力。
在进入试用期后，公司需要密切监控项目的进展。在项目进行的过程中，公司应该及时发现问题，并采取合适的措施来解决问题。同时，还需要实时跟进项目的进展，确保项目的进展符合公司的预期。在这个过程中，公司也应该总结并评估团队成员的表现，看看他们在项目过程中有哪些优点和不足。
当试用期结束后，公司需要对项目进行一次全面的总结。通过这次总结来评估项目是否值得持续推进，以及如何继续推进项目。在总结的过程中，公司需要从各个方面进行分析，包括项目的业务逻辑、技术架构、营销策略等。同时，还要评估员工的表现，看看有哪些人员可以留在项目中，或需要调整位置或离开公司。总之，公司需要作出正确的决策，来保证项目持续和成功。
其次，我们来看员工的试用期总结。在项目开始的时候，员工需要很快适应新的环境、新的规则、新的工作方式。因此，员工需要在试用期中尽快进入角色，尽快了解公司的文化和团队的风格。
在试用期中，员工需要对自己的能力进行认真的评估。在项目中，员工需要尽力发挥自己的优点，努力克服自己的不足。在这个过程中，员工需要非常注重团队的协作和执行力。员工需要积极参与团队的工作，发挥自己的实力，为项目的成功做出贡献。
当试用期结束后，员工需要对自己的表现进行总结。员工需要认真评估自己的工作，看看自己在项目中有哪些优点和不足。同时，还需要评估团队成员的表现，了解团队中的优点和不足。最后，员工需要对项目进行评估，看看项目是否值得持续推进。如果项目值得持续推进，员工需要认真总结并做出计划，来为项目的成功继续努力。
总之，在新项目试用期的总结中，公司和员工都需要认真评估各自的表现，找到优点和不足，来为项目的推进和成功做出贡献。同时，也需要明确将来的发展方向和计划，全力以赴做好接下来的工作。
中水试用期总结 篇5
储备干部，指的是各行各业中，为了培养具有领导潜质的年轻人才而进行的人才储备计划。在一次试用期总结中，我体验到了这种计划的实际效益和必要性。
试用期是一个给储备干部进行实践锻炼的时间。在试用期内，我感受到了自己在实践中的优势和不足，同时也从工作中获得了很多的经验和教训。
首先，我在担任工作职责的时候，学会了如何有效地规划时间和利用资源。在试用期开始的开始一年里，我被分配到了一个品管食品公司的工作。我被派去负责食品的质量控制，包括对原材料的检测、对食品生产过程的跟踪和监管。在这个过程中，我学会了如何更好地识别生产食品过程中的问题，如何更快地调整和解决问题。同时，我也学会了如何有效地管理自己的时间和资源，如何更高效地分配并完成工作任务。
其次，我在接触不同人群的过程中，发现了自己在人际交往中的不足。在试用期的第二个阶段，我被分派到了一家新闻媒体公司。这份工作让我接触了非常多的人，包括常规公关工作、在展览会上的网络推广活动，以及新闻稿的撰写。在接触过程中，我发现我缺乏与人沟通的能力，不知道如何更好地处理复杂的人际关系。在思考了这个问题后，我决定定期参加社交活动，希望能够从中获得更多的沟通技巧，以此来改进自己在人际方面的能力。
最后，在尝试过程中，我学会了如何自我反思。在试用期的后半段，我被调到一家国有企业，工作内容包括外联媒体、外部宣传和社交活动的组织策划。在这份工作中，我收到了很多反馈和建议，其中一些让我对自己的能力和表现感到不满意。在反思后，我开始着手改进自己的能力，通过培训和自学，去加强自己的职业知识，增强在工作中的实践能力。
在总结这次试用期后，我感到自己成长很多，收获到了许多有价值的经验教训。这个过程不仅让我更加了解自己的优势和不足，而且也让我看到自己在职业生涯中的潜力。在未来的工作中，我会继续锻炼自己、学习自己，以更好地实现自己的职业目标。
中水试用期总结 篇6
尊敬的领导：
近日，我作为车管专员，在公司的试用期结束了。经过这段时间的工作和学习，我已初步了解了这个职位的职责范围和具体工作内容以及面临的困难和挑战，现在，我就试用期的工作进行一下总结。
一、工作成果
1. 核心职责完成情况
在试用期内，作为车管专员，我的主要职责是全面维护和管理公司车辆。我认真履行职责，按时按量保养维护了公司车辆，并且及时处理了在运输过程中发生的各种故障和事故，保障了公司车辆的安全和可靠性。
2. 业务进度
试用期内，我按照工作计划，积极推进车辆维修计划和保养安排。并且，我也掌握了车辆运输日常管理的工作流程和业务实施效率，使得各项业务工作得以及时、高效地开展。
3. 学习进度
在工作中不断学习，除了获得工作技能外，还多次参加行业培训和 seminar，积极拓展和提高自己的专业知识和能力。
二、工作总结
在试用期内，虽然面临各种任务，但是我始终保持了一个稳定的工作状态，完成了任务，顺利度过了这一段时间。在工作及学习中，我深刻理解到，作为车管专员，需要保持高度的维修保养意识和创新思维，同时也需要具有优秀的服务态度和专业素养。
三、未来改进
我明白自己的不足之处，首先需要持续加强车辆管理的维修保养技能和业务掌握，提高工作能力和工作效率；其次，在工作中，要注重细节，时刻保持警惕，将细化到位、规范化作为工作习惯，提高工作效率和满意度。最后，还要深化对车辆管理的理解和认知，坚持学以致用，努力推动车辆管理水平不断提高，为公司的进一步发展贡献一份力量。
综上所述，我期待在未来的工作中，不断提升自己，扩展知识面，支持公司的业务发展，并以更精湛的专业技能和高效的工作态度，实现良好的业绩表现。谢谢。
此致！敬礼！
车管专员：XXX
2022年8月xx日
中水试用期总结 篇7
在餐饮行业中，收银员是非常关键的一个职位。在我试用期的这段时间内，我积累了很多经验和教训。这里将就我的试用期总结做一个详细的记录。
1. 关注细节
餐厅收银员工作需要关注细节。收银员需要注意菜单定价、优惠活动、商品促销等信息，同时注意录入正确的数量和金额。在试用期的开头，我曾经犯过一些错误。比如说把菜单上的价格录入错误，导致顾客最终需要多付钱。另外一次我也在录入数量和金额时犯了一个错误，导致我要花大量的时间找到问题并且重新计算订单。
2. 多元化的支付方式
随着科技的发展，越来越多的消费者使用手机支付。因此，作为一个餐厅收银员，应该熟悉各种支付方式。在试用期内，我学习了支付宝、微信支付和银行卡支付等几种支付方式的操作流程。因此，当顾客需要使用这些支付方式时，我不仅能够更快地处理订单，而且也能够为他们提供一种更私密和安全的支付方式。
3. 客户服务
在餐厅业务中，客户服务至关重要。在试用期内，我经历了一些顾客的投诉事件。比如说，一个顾客抱怨他的菜上得太慢，而另一个顾客则抱怨他的菜品有误。在处理这些事件时，我意识到了客户关怀的重要性。我学会了主动问询顾客的意见，让顾客感觉到自己是受到尊重和关心的。此外，我还学会了适当地道歉和解决问题，让顾客感到自己得到了完美的服务体验。
4. 合作和团队合作
在餐厅这样的工作环境中，合作和团队合作是非常重要的。在试用期内，我与其他员工和厨师合作，参与了收银和准备食品的工作。在进行这些任务时，我学习了如何熟练地操作收银机、如何编制订单、如何处理优惠活动，以及如何提供优质的服务体验。我也了解到了如何尊重其他员工和彼此之间的信任和协作。
总而言之，试用期是我在餐厅收银员这个角色中积累了很多经验和教训的过程。我学会了关注细节、适应不同的支付方式、提供优质的客户服务，以及尊重其他员工和团队合作。这些经验和教训将成为我未来在这个职位中成功的基础。
中水试用期总结 篇8
证券柜台试用期总结
作为一个证券柜台的新员工，我在试用期内对自己的表现进行了反思，也对这段时间所遇到的困难和问题进行了总结。接下来，我将分享我的经验和心得。
一、认真学习业务知识
作为新员工，业务知识的掌握是必不可少的。在试用期内，我努力学习了证券业务知识，包括股票的基本概念，交易流程，证券市场的各种规则以及客户开户等。虽然学习成果并不高，但是我很有收获，这些基本的知识和规则让我更加清晰地理解了证券行业。
二、提高沟通能力
在证券柜台工作，需要不断地与客户打交道，因此沟通能力是相当重要的。在试用期内，我学会了如何以更加规范和清晰的方式与客户进行有效沟通。与此同时，我的耐心和细心也得到了提高，能够更好地理解客户需求和提供更加专业的服务。
三、处理熟悉过程
证券柜台的工作需要不断地处理各种流程和手续，在试用期内我通过不断地实践，逐渐熟悉了各种相关流程。虽然这些流程中很多都是重复性的工作，但是如果每个细节都处理得当，便能够符合客户需求，并保证行业规则的遵守和执行。
四、具备风控意识
证券柜台作为开展证券业务的重要机构，对于风险控制意识的高度重视不言而喻。在试用期内，我逐渐认识到了自己的工作与风险控制的密切相关性，学会了如何从客户的基本资料、证券市场波动情况、政策变动和其他方面预判风险，并且制定相应的预警及应对措施，以确保客户资金的安全和机构的正常运作。
总之，试用期的经历使我更加深入地了解了证券柜台业务的本质，坚定了我不断深入学习和实践的信念，开阔了我的眼界和经验，使我更加自信和专业。我相信，在未来的柜台工作中，我将继续努力，为客户提供更加优质的证券服务。
中水试用期总结 篇9
电器预算试用期总结
在过去的一个月里，我有幸加入一个以电器销售为主的公司。我被指派到预算部门并且获得了预算试用期工作。在这个岗位上我学到了很多关于预算、营销和销售方面的知识，同时也体验到了日常工作的挑战和乐趣。在这里，我想与各位分享我对于这个试用期的总结。
首先，在这一个月的工作中，我学到了很多关于预算方面的知识。作为预算部门的一员，我不仅要掌握财务预算的各种方法和技巧，更需要了解公司的经营模式。通过与其他部门的密切合作，我更加理解了公司的业务流程和决策层次。这种工作方式使我学会了如何在一个大型机构内参与到许多项目中，并自己负责预算这个关键部分。我学会了如何制定和调整预算计划以便能够让公司利润最大化，同时如何平衡现有的投资和预算限制。我认为这在我的未来职业发展上是至关重要的技能。
其次，我对于销售和营销方面的理解也得到了很大的进步。通过参与营销和销售部门的工作合作，我学习了如何与客户沟通，在不同场合使用不同营销策略，更了解了客户需求和趋势。我学会了如何调整和适应不同的市场，从而更好地满足客户的需求和未来的市场趋势。我认为这对于我的职业发展是非常有益的，因为在现代市场中，营销和销售技能不仅对公司的业务发展至关重要，更对于职业人员的发展也至关重要。
最后，我认为这个试用期令我学会了如何在日常工作中平衡压力和乐趣。在这样一个工作中心理上难以抵御的时代，人们经常受到许多压力的挑战。但是，我发现我在这个试用期中学会了如何转化这种压力为源源不断的工作动力，同时抽出时间来进行各种不同的活动。这使我更加明白了个人发展和工作平衡的重要性。
总的来说，我认为这个预算试用期是我职业生涯发展的一个重要里程碑。我学会了许多关于财务和销售方面的技能，同时也学会了如何在日常工作中平衡压力和乐趣。我再次感谢公司制定这样一个试用期计划，使我有机会为公司做贡献，并在这个过程中不断成长。
中水试用期总结6篇
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中水试用期总结(篇1)
在超市试用期即将结束之际，我不禁感慨万千。这段时间以来，我收获了很多，也遇到了许多挑战，但无论成功与否，这段经历都将成为我人生中宝贵的财富。
我要感谢超市给予我这次机会，让我有机会展现自己的能力和潜力。在试用期内，我尽职尽责地完成自己的工作，不仅仅是完成基本的工作任务，更是努力展现出自己的工作潜力和能力。我学会了如何与同事合作，如何处理突发事件，如何主动承担责任，这些都将成为我未来职业生涯中的宝贵财富。
我要感谢同事和领导给予我的帮助和支持。在试用期内，我遇到了很多困难和问题，但是每一次都得到了同事和领导的耐心指导和帮助。他们不仅教会我如何做好工作，更是给我提供了宝贵的经验和建议，让我在工作中快速成长和进步。我学到了如何与他人相处，如何处理人际关系，如何赢得他人的信任和尊重，这些都是我以后在职业生涯中将会用到的重要技能。
我要感谢这段时光带给我的挑战和成长。在试用期内，我经历了很多挑战和困难，但正是这些挑战让我更加强大和成熟。我学会了如何面对困难，如何克服挫折，如何保持积极的心态，这些都是我在将来职业生涯中将要面对的重要问题。我坚信，只有经历过风雨，才能见彩虹，只有克服困难，才能取得成功。
我要总结这段时光带给我的收获和成就。在试用期内，我不仅学会了如何做好工作，更是学会了如何做人。我学到了如何与他人相处，如何保持良好心态，如何追求卓越，这些都将成为我未来职业生涯中的宝贵财富和经验。我相信，只有不断学习和成长，才能站在职业生涯的巅峰，迎接更多的挑战和机遇。
超市试用期给予了我很多，让我收获了很多，也让我成长了很多。我将会珍惜这段经历，铭记在心，不断努力，不断进步，不断拼搏，迎接更多的挑战和机遇。我相信，只要坚持不懈，努力奋斗，必将成功。感谢超市，感谢同事，感谢领导，感谢这段宝贵的时光。愿这段时光成为我人生中最珍贵的财富，开启我未来职业生涯的新篇章。
中水试用期总结(篇2)
在现代社会中，软件已经渗透到各个行业和领域，成为提高工作效率和管理能力的重要工具。在引入新的软件之前，通常都有一个实施试用期，以确保软件的功能和适用性。本文将以“软件实施试用期总结”为题，详细探讨这一过程。
试用期前的准备工作
在进入试用期之前，需要进行一系列的准备工作。需要明确试用软件的目的和预期效果。这样可以帮助确定是否选择了适合的软件，并在试用期结束后评估软件是否实现了的预期。同时，还需要设定试用期的时间和具体的实施计划。
需要组织相关人员参与试用软件的前期培训。这样可以帮助大家了解软件的功能和使用方法，提高使用效率。培训结束后，可以将试用软件安装在相关人员的电脑上，并对其进行必要的配置。
试用期的过程
试用期一般持续数周到数月不等，期间需要密切关注软件的使用情况，并及时跟进反馈。可以设置一个试用期反馈表格，让使用者根据自己的体验和感受进行填写。这些反馈包括但不限于功能问题、界面友好度、系统稳定性等方面。
还可以定期组织会议或座谈，让使用者对软件的使用体验进行交流和分享。通过与不同角色、不同层级的人员进行沟通，可以获得更全面的意见和反馈。同时，也可以邀请软件开发商或实施团队参与这些会议，以便他们了解使用者的需求和疑问，并及时作出相应的调整。
试用期结束的总结
试用期结束时，需要对试用软件的使用情况进行总结和评估，并根据结果进行决策。可以对试用期反馈表格的结果进行统计和分析。根据使用者的反馈，可以了解软件的优势和不足之处，并决定是否继续使用该软件。
还可以进行一些定量分析，如软件的使用率、使用频率等。这些数据可以帮助了解软件在工作流程中的实际应用情况，并对其效果进行量化评估。
需要总结试用期的经验和教训，并形成可行的改进计划。这些改进计划可以包括软件的功能调整、培训内容的优化、技术支持的完善等。通过总结和改进，可以不断提升软件的适用性和价值，为组织节省成本和时间。
软件实施试用期是引入新软件的重要过程，在试用期中，需要进行前期准备工作、跟进用户反馈并及时修正问题。试用期结束后，需要对软件的使用情况进行总结和评估，形成改进计划。通过这一过程，可以更好地选择和使用软件，提高工作效率和管理能力。
中水试用期总结(篇3)
地产行业是一个竞争激烈且变动频繁的行业，因此拥有一支优秀的人才队伍对于地产企业的发展至关重要。为了筛选出最合适的人才，许多地产企业设立了试用期。在试用期期间，员工需要通过一系列的培训和评估来展现他们的能力和潜力。本文将对地产人事试用期进行总结，从准备工作、试用期目标设定、管理措施和员工评估等方面进行具体分析。
一、准备工作
试用期之前，地产企业需要进行一系列的准备工作。需要明确招聘的目标和要求，根据岗位的特点和地产企业的需求制定招聘计划。需要制定详细的招聘流程和标准化的面试问卷，确保招聘过程的公正性和透明度。需要准备相关的培训资料和设备，以便为新员工提供必要的培训和指导。
二、试用期目标设定
试用期是为了评估员工是否适合该岗位，因此需要在试用期开始前，为员工制定明确的目标和任务。需要明确员工在试用期内需要达到的能力和素质要求，如沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等。需要明确岗位要求和职责，以及完成这些职责所需要具备的技能和知识。需要设定试用期的时间和评估指标，以便及时评估员工的表现并作出相应的决策。
三、管理措施
在试用期内，地产企业需要采取一系列的管理措施，以保障新员工的顺利入职和融入企业文化。需要提供必要的培训和指导，帮助新员工尽快掌握岗位所需的技能和知识。需要安排新员工与相关部门进行交流和合作，促进团队合作和沟通。需要定期与新员工进行沟通和反馈，及时解决问题和提供支持。
四、员工评估
试用期结束时，地产企业需要对员工的表现进行评估，并根据评估的结果作出进一步的决策。评估内容主要包括工作表现、态度和适应能力等方面。评估可以通过考核、上级评价、同事评价和自评等多种方式进行。在评估完成后，地产企业可以根据员工的表现决定是否继续留用、晋升或终止与员工的合作。
地产人事试用期是地产企业用来评估新员工是否适合该岗位的重要环节。通过准备工作、目标设定、管理措施和员工评估等方面的努力，地产企业可以更好地挖掘和培养人才，提高员工的综合素质和工作能力。地产企业应不断总结经验，完善评估机制，为企业的可持续发展提供人才保障。
中水试用期总结(篇4)
试用期总结
试用期是每个新员工踏入职场的第一步，是展示自己能力与潜力的阶段。在这段时间里，我们需要不断学习成长，适应公司的文化和工作方式，展现出自己的价值，争取获得正式员工的资格。在这个过程中，我经历了很多挑战和收获，在此进行总结和反思。
在试用期的工作中，我深刻感受到了团队合作的重要性。在与同事合作的过程中，我学会了倾听、沟通和协调，学会了互相支持和帮助。团队的力量是无穷的，只有团结一致、互相理解，才能完成任务，实现目标。
在试用期的工作中，我不断接受领导的指导和帮助，学会了如何有效地完成工作。领导对我的指导和支持让我更好地理解公司的规章制度和工作流程，帮助我更快地进入工作状态，提高工作效率。在未来的工作中，我会继续保持谦卑、虚心学习的态度，虚心接受各方面的建议和批评，不断提升自己。
在试用期的工作中，我也发现了自己的不足和需要改进的地方。比如在沟通能力、表达能力等方面还有待提升，需要加强学习和训练。在今后的工作中，我将不断完善自己，提高自身素质和能力，努力让自己成为一名优秀的员工。
在试用期的工作中，我也意识到了工作与生活的平衡。虽然工作是重要的，但是健康和快乐同样重要。在工作中，我会尽量保持身心健康，保持积极的心态，让自己更加坚强和稳定面对各种挑战和困难。
试用期是一个宝贵的经验，让我学到了很多东西，也让我更加懂得了自己的优势和不足。在总结和反思之后，我明白了要不断学习成长、团队合作、领导引导、个人提升和工作生活平衡的重要性。在未来的工作中，我将继续努力、坚持不懈，争取在公司发挥出更好的自己，实现个人职业目标。希望在接下来的工作中，我可以更加成功和幸福。愿我们共同努力，共同成长！
中水试用期总结(篇5)
本人试用期总结
时光荏苒，转眼间我已经度过了公司规定的三个月的试用期。回想起刚刚进入公司的那个日子，我心情激动而又充满期待。在这短暂而又充实的时间里，我经历了许多挑战和收获，也学会了很多新的知识和技能。在试用期的结束之际，我想对自己在这段时间里的表现做一个总结，同时也对未来的工作充满信心。
在试用期的第一天，我对公司文化和工作环境还不够了解，有些许的紧张和不安。但是，通过努力适应和学习，我很快地融入了公司大家庭，工作中的各种挑战也让我逐渐变得更加成熟和自信。在这段时间里，我主动与同事沟通交流，虚心请教经验丰富的老同事，不断地提升自己的专业水平和工作技能。在项目中，我时刻保持着学习的态度，不断探索和尝试新的解决方案，不断提出建设性的意见和建议。通过自己的不懈努力和团队的合作精神，我们顺利地完成了项目任务，得到了领导和客户的认可与好评。
在这次的试用期中，我也遇到了一些困难和挑战。有时候，工作任务繁重，压力也比较大，但我始终保持着积极的态度和耐心。每次遇到问题，我都会主动寻找解决方案，不断调整自己的工作计划和方法，学会借助团队的力量和资源，化解困难。通过不断地反思和总结经验，我逐渐克服了许多困难，提升了自己的工作效率和质量。在以往的工作中，我可能会选择逃避或者抱怨，现在我已经学会了勇敢面对和积极解决，这也是我在这段时间里最大的收获之一。
在和同事的相处中，我也不断地提升着自己的沟通和协作能力。通过与不同性格和背景的同事共事，我学会了更好地理解和尊重他人，也更好地协调团队的合作，更好地发挥自己的优势，弥补自己的短板。在团队中，每个人都扮演着不同的角色，只有相互信任和协作，才能更好地完成工作任务。在今后的工作中，我也会继续提升自己的团队合作意识，与同事们共同努力，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
这次的试用期对我来说是一个很好的历练和锻炼。在这段时间里，我学习了很多新的知识和技能，也提升了自己的工作能力和素质，更加深入地了解了公司的运作和文化。在未来的工作中，我会继续保持学习的态度，不断进步，不断改进，不断提升自己的能力和素质。我相信，有了这次的宝贵经验和收获，我会在未来的工作中取得更好的成绩，也为公司的发展和进步做出更大的贡献。愿我们在未来的工作中再创佳绩，共同努力，共同成长！
中水试用期总结(篇6)
在我担任病理技师试用期期间，我经历了许多新的挑战和学习机会。这篇文章将详细描述我在试用期间所遇到的困难、取得的成就和所学到的经验。
试用期一开始，我首次接触了病理学实践。我发现病理技师的工作是一个高度精细和关键的过程，需要耐心和专注。最初，我对于病理学的复杂性感到有些压倒，但我坚持努力学习，并不断向同事请教。逐渐地，我能够理解和运用各种病理学概念，并能够独立进行病理诊断。
在试用期的过程中，我还经历了大量的标本处理和实验操作。这包括标本采集、镜下检查、病理分析和结果报告。我学习了如何正确取样，如何使用各种病理工具，以及如何准确地解读病理数据。通过不断地实践和反思，我不断提升了自己的操作技能和病理诊断水平。
除了技术方面的学习，我还在试用期期间培养了良好的团队合作能力。作为一个病理技师，与其他同事的密切合作是至关重要的。我积极参与团队会议和讨论，分享我的观点和经验，并与同事们共同解决问题。通过与团队的互动，我意识到每个人都有自己独特的优势和专长，我们可以互相学习和成长。
在试用期的最后几个月，我有机会参与一些复杂的病例和研究项目。这些挑战使我进一步提升了自己的技能和知识。我必须学会更加仔细地阅读文献、理解相关的病理数据，并准确地评估和解释结果。这些经验让我对病理学的广阔领域有了更深入的了解，并激发了我对进一步学习和研究的兴趣。
通过学习和实践，我意识到病理技师不仅需要严谨的科学知识，还需要良好的沟通和管理能力。在试用期期间，我参与了一些会议和讲座，提高了与其他医务人员和患者交流的能力。我也学会了合理安排和优化工作流程，以提高效率和准确性。
小编认为，这个病理技师的试用期让我获益匪浅。我不仅学到了许多病理学的专业知识和技能，还培养了解决问题、团队合作和有效沟通的能力。我相信这些经验将为我未来的工作奠定坚实的基础，并且我将继续努力学习和成长，成为一名出色的病理技师。