开放教育学院下半年工作总结

时间像一闪而过的流星,稍纵即逝,就像这半年的时光。为了让下一阶段工作开展有序,为了巩固成果,接下来我们需要认真写半年度工作总结,而进行工作总结,有利于指导我们下一阶段的工作。您知道半年度工作总结需要注意哪些方面?下面,我们为你推荐了开放教育学院下半年工作总结,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

在XX年年上半年和暑假工作的基础上,招生科下半年完成以下工作。

1、7月份暑假期间继续进行XX年年秋开放教育本、专科生的招生宣传、报名、生源组织工作。

2、8月10日—11日组织了XX年年秋开放教育入学水平测试工作,其中本科4次,专科2次考试。

3、8月3日—5日完成普专生网上录取工作录取(普专生441人)并发放了通知书和入学须知。

4、参加了普专生的报名工作,报名188人,完成招生计划250人的75.20%并向教务处提交了关于XX年年内蒙古电大直属部需从其他分校转入或调专业普专生的申请报告。涉及学生38人。

5、8月底—9月初完成XX年年秋开放教育本科341人,专科671人的验证、审核、注册工作,普提供了、入学须知、学生花名册及联系方式,保证新生顺利报到开学。

6、由于学校机构调整,和直属学院进行了招生有关工作的移交。

7、为了总结一年的招生工作,制作了《XX年年内蒙古电大直属学院各类生招生计划完成情况一览表》

8、草拟了XX年秋预招生奖励办法及招生管理办法文件。

9、在生源摸底基础上,提交了XX年春开放教育本、专科招生计划,并制定了开放教育学院XX年春开放教育招生分配方案。

10、参加了XX年年下半年对开放教育学院五个教学点教学检查工作,并写出五个教学点的书面材料。

11、完成了内蒙古警察职业学院、锡盟西乌旗财政局函授站、锡盟交通职业培训中心,三个新增专科教学点的申报工作,现已批准从XX年年春开始招生,完成了五原职业中学、乌兰察布职业学院,永宁职技校三个本科点的申报工作。

12、完成了内蒙古电大档案室向教育厅上报的XX年春、秋两季开放教育本、专科生、普通专科生各项指标填报表的数据提供。

13、制定了开放教育学院招生科工作职责。

开放教育学院招生科

XX年年1月10日

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继续教育学院上半年工作总结


本学期,我院在学校党委和行政的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻实践科学发展观,深入学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,积极开展创先争优活动,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥学院职后培训与成人教育职能,切实做好学院的教学与科研、管理与服务工作,进一步促进学院精神文明建设,有效地推动继续教育工作向前发展。

一、科学安排、有序管理,按质保量完成办学任务

1、树立品牌,努力创新,将理论学习与专题讲座相结合,组织好xxxx市中学校长培训工作。①举办xxxx市十一五期间第4期初中校长提高培训班。67名学员通过理论学习、专题教育考察、研讨交流、撰写论文等形式进行培训,取得良好的效果。②举办xxxx市2011年度农村校长教育管理能力提升培训班。本期农村校长培训班课程安排紧凑,邀请了校党委书记赵捷研究员、副校长林华东教授、省教育学院副院长黄家骏教授等专家学者开设专题讲座,内容丰富,教学质量高、效果好。70名学员在本期学习结束时纷纷表示,通过本期培训收获很大,将带着学习的成果在校长岗位上深入实践,努力创造佳绩。

2、积极推进教师教育创新,完成xxxx市中小学教师培训工作。①完成本学期中学新教师培训任务。本学期共计举办3期中学新教师培训班,参训人数达320人。②进一步深化中小学教师继续教育培训形式、内容及方式方法改革,举办第十四期xxxx市中小学教师远程继续教育培训,培训教师人数为2900人。③举办xxxx市中学学科带头人培训,参训人数185人。④举办xxxx省小学数学学科带头人培训,参训人数41人。⑤举办xxxx市中学骨干班主任培训,参训人数600多人。⑥组织xxxx市第1期和第2期农村中学教师教育教学能力提升培训,共计4个学科174名学员参训。

此外,我院主动与xxxx市总工会、xxxx市教育局和xxxx市公务员局等部门加强联系,抓住机遇,主动承担xxxx市中小学教师教育技术能力培训和岗位练兵竞赛活动的任务,从五月下旬便开始积极筹备,做了大量前期工作,为该项工作的具体实施做好全面准备。

3、想方设法拓展业务,及时调整专业结构,努力做好成人教育和自学考试的各项工作。①认真组织我院函授生春季面授工作,涉及我院开办的20个专业的学员以及校外办学点的面授工作。②调整专业结构,所申请新增得物流管理、软件工程两个非师专升本专业获得省教育厅批准,并努力争取于今年的11月份进行首次招生。③探索自学考试立足xxxx、服务xxxx的办学新模式,进一步拓展自学考试的办学空间,为xxxx社会经济发展服务。第一,转变观念,主动找米下锅。努力争取申办与xxxx地方经济发展紧密相联的新专业。通过积极争取,我校自考本科服装设计与工程专业的申报工作并获省自考办批准,成为全省唯一开办此专业的主考院校。除此之外,今年我校还获批电子商务和商务英语两个自考本科专业。第二,开展与公办中职中专学校和高职高专院校在校生的大专学历嫁接工作。在我校获批成为继xxxx教育学院和漳州师范学院之后第三所学前教育大专嫁接的试点院校之后,我院正积极着手与中职中专学校开展嫁接工作。目前包括晋江华侨职业中专学校、石狮工贸职业中专学校、安溪华侨职业中专等多所学校与我校签订了联合办学协议。同时将自考本科服装设计与工程专业作为与高职高专在校生嫁接工作的突破口,分别与xxxx经贸学院、xxxx纺织服装学院和xxxx轻工学院达成初步合作办学意向。

4、加强协作,加强学生思想教育与安全教育,努力抓好新疆昌吉培训班教育教学管理工作。①扎实做好团学工作。认真做好新疆昌吉市少数民族培训班的学生工作,精心准备前期工作及到校后的学习生活等各环节,为培训班各项工作安全顺利进行打下良好基础。做好校内自考助学班学生工作,抓纪律,抓学风,抓管理,抓学生干部队伍建设,开展党员联系困难学生一对一帮扶活动。以学生为中心,坚持服务育人。高度重视学生安全稳定,经常性开展安全教育、安全检查等预防措施,防微杜渐,确保安全稳定,为学院创建平安校园先进做出贡献。积极开展共青团建设,指导建立昌吉班临时团支部和开展组织生活。开展丰富多彩的第二课堂活动,积极参加学校科技文化艺术节和技能竞赛;参加学校纪念建党90周年系列活动。②配合成教中心做好函授业余的学生管理工作。在业余和寒暑假函授期间,配合成教中心做好学员管理工作,学生证办理、毕业生工作等。③配合书记做好学生支部工作,做好党总支迎评工作。

二、加大科研力度,以科研促管理,进一步加强学院的内涵建设

1、加大激励力度,促进教科研工作的开展。经党政联席会和院务会集体讨论通过了对科研工作(特别是高级别的重点课题)的相应的激励制度,以促进科研工作的开展,推动学院学术水平的进一步提升,达到以科研促管理的效果。①开展课题研究工作,学院立项课题均按立项计划取得相应的进展。②做好《xxxx市2011年中小学教师继续教育论文汇编》的征稿工作。③进一步更新中小学教师远程继续教育部分课程,深入研究提高远程教育教学、培训的针对性和实效性的方式方法,努力提高我市中小学教师远程教育质量。

2、加强队伍建设。①加强继续教育教研室的建设与管理。要求教研室教师认真组织并具体开展下校听课与调研的工作,了解基础教育改革实际,积累教学一线素材,加强基础教育研究和教师培训实效性探索,并在此基础上进行实践与理论分析,完成相应的课题报告;组织教研室教师参与各级会议或培训,了解学科前沿动态。②加强兼职教师队伍的建设与管理。学院拟定校聘客座教授和兼职教授的名单,并上报学校审批。学院每期校长培训班开班前,均召开任课教师会议;多次召开远程继续教育培训辅导教师会议,及时交流,研讨培训过程出现的问题与对策。③加强管理人员队伍的业务理论学习和业务技能训练。各科室在加强专业理论和专业技能学习的基础上,有计划选派适当人员外出学习或参加学术活动。

3、继续参与学校本科教学质量与教学改革工程。①结合社会经济发展需求,加强成人教育教学改革,实施成人高等教育教学质量建设项目。树立科学的质量观,建立与经济社会发展、科技进步相适应的课程体系。②立足职后培训的特点,努力提升培训的教学质量,实施培训教学建设项目。以国家、省、市关于中小学校长培训和教师培训规划为指导,以基础教育新课程改革为切入点,紧密联系基础教育第一线实际,进一步完善课程设置,不断改进教学内容和形式,充分发挥远程网络培训平台的优势,努力提升职后培训的教学水平。③落实质量工程的组织与保障措施,进一步健全教学工作保障机制。对新的承办项目形成计划、研讨、论证制度,在对可行性、安全性及实效性等方面充分论证的基础上,决定取舍,以确保所承办项目的顺利实施。

三、认真落实信息公开制度,推进规范化管理和民主化管理建设

1、坚持民主集中制建设,落实信息公开。学院坚持贯彻执行民主集中制,进一步健全作为学院最高决策机构的党政联席会议制度。凡涉及学院发展大计、事关师生员工切身利益、重大工作部署,均能在广泛征求教职工的意见的基础上经党政联席会集体研究决定。认真落实信息公开,如学院财务、教职工年度考核、年度津贴、师生入党及评优评先等信息,均在学院公开栏和学校网页进行公示,接受群众监督。

2、促进规范化管理与作风建设。进一步贯彻落实学院《关于加强管理人员工作作风建设的若干意见》,改进作风观念,加强纪律,促进廉政勤政建设。学院工作有计划,期中有检查,期末有总结,形成规范化运作模式。做好学院办公文书管理工作,及时地结合学校有关会议精神和工作部署拟定工作安排或贯彻意见;做好上一学期资料整理归档工作和学院近年来档案的上网工作。认真配合学校相关部门搞好相关检查及考核,进一步推进信息公开制度的落实。配合学校人事处认真做好学院教职工的年度考核。成立学院一级的年度考核工作组,严格依照学校规定的考核程序做好考核和评先评优及相关公示等各个环节的工作。配合学校财务处、资产管理处做好资产清查工作。成立资产清查工作组,明确分工和职责,依照既定程序严格执行,做到账物两清,公开透明。加强对学院教学设备管理,做好教学设备电子档案建设工作,做到账物相符,规范有序。

3、加强宣传。编辑出版《xxxx普教干训信息》报;及时维护学院网页,在网上发布信息;在校内外宣传媒体上及时报道我院工作动态,本学期我院已发表在各种媒体的报道达78篇。通过宣传,扩大了我院在校内外的影响,对我院进一步树立品牌,拓展办学规模,提升办学水平,发挥了积极的作用。

4、加强工作沟通与协调。①多次召开协调会,促进与校内各相关院系的沟通了解,进一步理顺关系,为共同提高职后培训和成人教育教学质量提供保障。在假期培训与成人教育工作开展之前,均及时安排工作协调会,提前做好相关准备工作。②加强与省市教育行政部门、各县(区)进修学校、各地市兄弟院校以及我院培训实践基地学校的业务联系,积极同华东师范大学、东北师范大学、华中师大等部属高校联系,为进一步拓展业务、提高办学质量和办学水平做好铺垫。

四、科学发展,创先争优,努力创建文明学院

1、深入贯彻实践科学发展观,大力开展创先争优活动,积极创造条件,扎实推进学院各项工作的有效开展。①统一思想,发扬团结协作精神,调动全院教职工的积极性,克服困难,深入实践科学发展观。基于我院本学期人事方面的变动,使得在人员使用方面捉襟见肘。为了不影响各项工作的正常开展,一方面由领导带头,勇担重担,在各项工作中走在前面。另一方面,制定政策,调整管理方式方法,调动全体教职工的工作积极性,强调团结协作精神,提高工作效率,保证各项工作的正常开展。同时依照程序,及时组织岗位增补、改选工作。通过学院党员大会推荐,经学校批准,郑文谦当选为我院党总支委员。②开展深入贯彻实践科学发展观回头看活动。学院紧密联系本学院实际,对于影响和制约科学发展的突出问题,切实提出解决问题的思路和措施并组织实施,取得良好的学习实践的效果。③落实创先争优活动。活动能够结合学院教学科研实际,对党员开展创先争优的整体安排和活动重点进行了部署,重点抓落实,力求使该项工作能够扎实推进、富有实效,为继续教育发展做出贡献。

2、抓好廉政建设。①完善教育管理机制。加强对干部和教职工的教育;学院党政领导与学校签订了《廉政建设责任状》,并与各科室负责人签订了《廉政建设责任状》,进一步明确廉政责任制;聘请廉政监督员,健全监督机制,加强同级之间、上下级之间的相互监督,加强群众对领导干部的监督。②完善约束机制,严格财务管理。坚持收支两条线原则,公开收费项目和标准,着力落实好管钱、管物、管人等各项工作。积极推行信息公开,努力从源头上预防和治理腐败,推动廉政建设工作深入开展。③进一步加强节前党风廉政建设,保证干部和教职工廉洁过节。学院的廉政建设得到教职工的认同。

3、增强服务意识,想方设法改善教学和办公条件,加强学院基础设施建设,为将来发展的奠定坚实的基础。①在我院现有12间教室中,4间多媒体教室和3间计算机教室均配备空调,同时也为新疆班学员宿舍全部安装了空调,新疆班教室还配备了有线电视。②定期对教室、办公室等教学办公场所的多媒体设备、桌椅、门窗进行检查维修,尽可能使所有教学和办公场所均能够正常投入使用。③为满足市校长培训班相关培训工作的需要,在校方的大力支持下,我院对荣茂综合楼201校长培训班专用教室的课桌椅进行改造,争取在下一期校长培训班开班前能够投入使用。

4、认真落实安全保卫和计生管理工作。①扎实做好安全保卫工作。学院党政领导与学校签订了《治保安全责任状》和《消防安全责任状》;建立治保工作责任制,做好相关安全职责上墙工作,明确各岗位的安全职责;加强对网络安全的管理和检查;加强日常安全检查和节假日的安全大检查,安排好节假日值班。②加强计生管理工作。学院领导与学校签订《计生责任状》;重点学习《xxxx省计划生育条例》和学校计生会议精神,全面落实国家的计划生育政策;加强计划生育日常管理,无发现违反计生政策的现象。

5、党政工共建。①做好对生活困难的教职工帮扶工作。党总支、工会主动为员工排忧解难,特别对那些生病住院和生活处于困难的员工,及时伸出援助之手,使他们真正感受到学院大家庭的温暖。组织看望走访退休教师,为他们送去节日慰问品,倾听他们对学院工作的意见和建议。②组织丰富多彩的教职工文体活动。充分发挥教工活动室效用,开展乒乓球、台球等项目的体育活动。积极参加校工会组织的各项活动,在学校第14届教职工排球比赛中,学院女队夺得第一名,第八次赢得冠军。

学校下半年工作总结开头


工作总结之家工作总结频道为大家整理的学校下半年工作总结开头,供大家阅读参考。
在市教育局的正确领导下,我校坚持以改革、创新、发展为指导思想,围绕“施一流管理,建一流师资,创一流环境,出一流质量”的办学目标,着眼学生长远,突破三大瓶颈(职业倦怠、经费困难、生源欠优),致力自主发展,促使学校各项工作再上新台阶,取得了可喜成绩。党建工作、群团工作、德育工作、教科研工作有新的突破,青少年科技创新工作受到省教育厅、科技厅的表彰,中考和培优工作受到社会各界好评,《xx天中晚报》《xx日报》等媒体多次介绍我校办学经验。

一、主要成绩和做法

(一)学校管理突出一个“新”字

1、加强制度建设,让领导清醒。

为了加强学校管理,二月份,我们针对学校实际,重新讨论和修订了各类领导、工作人员岗位职责,发布了“赤壁市实验中学领导工作守则”,将各位领导的照片、简介、职责等在宣传栏公示,接受教师和家长监督;建立了党员示范岗,通过演讲、竞赛、事迹报告会、图片展等形式,树立党员形象,发挥党员干部的先锋带头作用;加强教师工作考评,树立正面典型;并用研讨会和民主会的形式,让全体行政领导进一步明确自己的职责和义务,增强服务意识,提高管理能力。

2、加强队伍建设,让班主任善干。

为了加强班级管理,提高班主任的责任心和管理能力,三月份,我们聘请市教育局副局长同志来校为全体班主任开设班主任工作专题讲座,并利用两个月的班会课时间,分年级开展了以“知礼仪、讲文明、树新风”和“迎奥运、我参与、我奉献”为主题的班会课竞赛活动,创建了“班主任论坛”,以此来调动班主任的工作积极性和促进学生良好道德品质的养成,从源头上治理班风和校风。特别是四川汶川大地震后,我校班主任和学生反应迅速,在全市范围内率先向中国红十字总会捐款。随后,各班主任利用班会课组织学生开展了以“奉献爱心,养成美德”为主题的系列德育活动。系列德育活动包括:爱心图片展、报刊文摘展、抗震救灾英雄事迹报告会、主题班会、征文竞赛等。

3、加强“两会”建设,让学生自理。

针对我校学生数、班级数较多的实际,我们进一步实施学生全员参与管理新模式,限度地发挥学生会、团委会在学校管理中的作用,创新学生管理模式,突出三个转变——变教师管理为学生自我管理,变学生干部管理为所有学生参与管理,变点面静态管理为全方位动态管理,每周安排一个班全体学生全员参与学校纪律、卫生等管理工作,使一大批学生在管理过程中达到了自我教育、自我警醒作用,班级之间形成了比学赶帮新风尚。

(二)师资队伍建设强调一个“实”字

教育,应该着眼学生长远,不应急功近利,应全面提升学生素质。由于我校办学历史较长,教师平均年龄偏大,虽然教师知识结构的平均水平在全市同类学校中居于地位,但教师的教学精力整体疲软,加之经费别困难,生源特别欠优等原因,要全面提升学生素质,必须致力自主发展。

我们的主要做法是:

1、以“校本培训”为抓手,提高教师水平。本学期,我校的校本培训侧重三点:一是让全体教师进一步树立学习意识和“科研兴校”的意识,要求教师订阅学科教育教学杂志,加大建设“书香校园”力度,努力实现“以学习促科研,以科研促教研,以教研促教学,以教学促质量”的办学思想,二是完善科研管理制度,营造教师参与研究的氛围,三是进一步抓好校本教研,努力形成校本教研特色。

学院学通社下半年工作总结


学院学通社2012年下半年工作总结

进入学通社主席团,已有半年时间。记得当初竞选时,自己雄心壮志,要对学通社内部进行大规模整顿,将学院宣传工作做好。不知不觉间,2012年已经近在眼前。而这条改革之路,我们已经走过了一半。

为了把工作做好,学通社的全体成员都做出了不懈的努力。主席团、秘书部、摄影部和新闻部通力配合,实现了有效协作。临近元旦之际,我们将学通社本学期工作总结如下,以待学院领导、老师指导:

一、把握宏观走向,确立主体方针

众所周知,新闻媒体是党和政府的喉舌。对于大学来说,新闻宣传更是发挥着不可替代的信息传播功能。教育学院、楚才学院学通社,是以学院宣传工作为主的机构团体。它直属于院团委,负责学院的学工新闻、党建动态、教学科研等各项学院的宣传工作。因而对于学院活动宣传,起着重要的作用。

在过去的一个学期里,院学通社一直秉承“用文字记录我院点点滴滴,用图片铭刻我院师生风采”的宗旨,坚持“一个中心,两个基本点”(以我院宣传工作为中心,提高社员新闻写作能力、提高学通社整体竞争力),取得了不小的成绩。

为响应学院“创先争优”的号召,学通社还根据自身特点,确定了“创建先进宣传组织、争当宣传积极分子”的总方针。本方针紧密围绕学通社日常工作程序,在提议过程中,得到了学通社新老成员的广泛认可。自开学以来,学通社新老成员积极投身院新闻宣传工作,在院网站发表新闻百余篇,在青春飞扬、湖大在线、校报等校级宣传媒体发表新闻共数十余篇。

二、加大培训力度,改革培训模式

为了提高10级新社员的新闻写作能力,学通社在培训模式上进行了以“3+1”(将新闻理论知识学习、学长经验学习、新闻实践学习相结合,加强团队凝聚力建设)为主导的一系列改革。

新闻理论知识学习,主要在于对学通社传统例会的创新。为了使新成员尽快了解新闻写法,在本学期,学通社分别邀请了校报三版编辑贺一泓老师、学通社前任主席团成员杨剑武、秦荆华、陈佩、江倩等人以及物电学院学通社现骨干领导成员讲授新闻写作的具体知识及相关的管理方案。(见附件一)这开阔了新成员的新闻视野,也让他们对于新闻写作有了更为深刻的认识,大大提高了其新闻能力。

以前,学通社坚持“以老带新”的培训方式,要求老成员在一定时期内指导新成员进行新闻写作。本学期,学通社依然采用了这种培训模式,但在内容上有所扩展,使之不再局限于新闻写作,而是对新成员进行大学经验指导,让新成员了解新闻采访、新闻写作时的一些技巧与方法,从而减少其在新闻写作中存在的不必要困惑。这就是我们提倡的“学长经验学习”。

在行动中学习,在经历中思考,在探索中成长。这是学通社一贯遵行的办事风格。没有经过新闻采访,没有进行过新闻写作,就无法保证新闻信息的准确性,因而也无法提高新闻的质量,这对学通社的工作开展及我院的新闻宣传是极为不利的。所以,我们大力提倡学通社成员进行直接、多角度采访,并及时与新闻信息提供人交流,以确保信息无误。除此之外,我们还针对成员的新闻写作情况,通过QQ邮箱或电话方式给予及时的评价反馈,使之不断反思进行新闻写作时出现的问题。

在我们看来,学通社是一个大家庭,没有所谓的领导与被领导,也没有所谓的等级职称;学通社的每一位成员,都是我们的兄弟姐妹。我们一直致力于为学通社营造良好的交流环境与学习氛围,以提高学通社的凝聚力。

为了达到这一理想状态,我们做出了以下三方面的尝试:

(1)对学通社传统的圆桌例会进行深层次的改造。

本学期,学通社的例会模式在原有的“点名制”、“褒奖制”的基础上进行了必要性地补充。

首先,在例会开始之前,我们经常有意识地将同班同学或关系比较熟的成员错开,鼓励大家和自己不太熟悉的成员坐在一起,从而加深成员间的了解,增进成员间的交流。

其次,我们还丰富了例会形式。比如,天气晴朗的时候,我们鼓励大家开展户外例会,一方面使大家多接触阳光,扩展思维;另一方面,也为学通社的例会创造一种自然的氛围,以便于轻松交流。

除此之外,我们从12月份开始,通过让10级成员轮流主持例会,以期对之进行管理能力、统筹能力等方面的锻炼。为了保证例会质量,每次主持例会之前,主持人将按时参加本周周一我院举行的团学联例会,以充分收集新闻信息。之后,主持人还需要主动与主席团成员进行面对面交流,及时了解学通社的现状和出现的一些问题,并提出自己的解决方案或主持例会的设想。这种例会方式,不仅调动了10级成员的活动积极性、参与度,增加了10级成员的责任感,还使主席团成员对10级成员的发展状况、心理动态有了更深的了解,从而对其进行价值取向、工作态度等方面的引导,并针对不同成员的问题制订具体的解决方案。

(2)组织多样活动,提倡家庭式建设。

(3)充分利用网络平台,与成员进行交流

为了加强成员间的交流,及时掌握和发布新闻信息,学通社创建了自己的QQ群(群号为116136548),并诚邀我院的团委领导及老师、各班宣传委员入群。提醒各班写团日活动新闻,向群空间上传活动照片、发布活动公告、发表成员在学通社的感想,以及上传学通社内部的工作及管理文件如会议纪录、通联表等,是我们每周必做的功课。通过此平台,我们还及时向成员们传达了近期出现的工作问题及相关建议,下周的工作安排等,为顺利开展工作提供了便利。

三、明确部门分工,促进成员协作

在高速发展的现代社会,团结协作在处理问题方面显得尤为重要。而明确的部门分工,也为顺利完成任务提供了良好的客观条件。为了提高新闻宣传的效率,学通社在内部整顿时,对新闻宣传工作进行了明确划分。

首先,学通社在稿件审阅处理方面进行了明确分工。10级成员要根据新闻分工表,将新闻按类别分给相关的09级成员修改,之后09级成员将同样按照分工表,把修改后的新闻发给主席团的相关成员。而主席团成同则对新闻进行新一轮的审阅。审阅合格的稿件,将发进08级主席团成员杨剑武、秦荆华、的公共邮箱,以待发表;不合格稿件将直接返回给作者,进行修改,直到发表为止。

其次,学通社在部门分工方面,也进行了工作细化。主席团主要负责学通社新闻稿件的审阅修改、部门管理、新闻发表等;秘书部主要负责例会记录、社费管理、信息传达等;摄影部主要负责新闻拍照、例会拍照等;新闻部则注重新闻方面的写作能力提升。(见附件四)但是,无论哪个部门的成员,都必须坚持新闻写作。全社成员都要投身于我院新闻宣传的工作中,立足新闻写作,提倡个性发展。

四、规范奖惩制度,实现公平竞争

在学通社内部大力提倡“创先争优”的背景下,学通社成员在新闻写作方面表现出了很大的积极性。然而,随之而来的还有学通社内部成员间竞争力激化的问题。在本年度的元旦表彰中,学通社10级成员的评比结果相差甚微,因此在评选时较为困难。以往的奖惩制度主要是根据新闻发稿量计算的,为了保证公平竞争,我们在这一学期制定了明确的奖惩方案,进一步规范了奖惩制度。

本奖惩制度立足于人性化,着眼于公平性。在评选宣传积极分子时,我们以发稿量为主要参考,同时兼顾成员的活动参与度、日常工作表现等多方面。当然, 为了照顾各班学通社成员的积极性,我们为各班分配了适当的名额。对于分配名额较少、新闻评选实力有待提高的班级,我们也给予了足够的重视。有些实力相对较好,但是与获奖者仍有差距的同学,我们根据所属班级的名额数量,利用社费为之买了小奖品,鼓励他们继续努力。内部奖励的物品将与宣传积极分子的表彰同时进行。此举得到了学通社10级、09级成员的大力支持。奖励物品已经准备完毕。

此外,在本学期的新闻宣传工作中,学通社08级主席团杨剑武、4位成员积极负责我院网站新闻的发表工作,为我院网站新闻更新做出了不少努力。为了表示对他们的感谢,学通社经过内部商议,决定利用社费为他们买小礼物作为纪念。目前,礼物已经由10级秘书部成员送出。

五、立足网站宣传,关注校报动态

我校新闻宣传阵地主要分为网站(包括我院网站、校级青春飞扬及湖大在线网站等)、湖北大学校报、外界报刊三种。而网站和校报是最为常见、最为普便的宣传渠道。因此,在本学期,学通社宣传工作主要围绕网站和校报两个方向发展。

首先,在教育学院、楚才学院网站上,学通社08级主席团成员杨建武、秦荆华、陈佩、江倩等人严守门户,对需要发表的新闻进行最终审阅,及时发现了新闻中的错误和不足,并给予热心指导,为提高我院网站的新闻质量、及时更新我院网站新闻做出了极大贡献。当然,学通社在新闻宣传方面,不仅局限于院网站这一平台。为了将新闻宣传范围尽可能地延伸,学通社09级主席团成员将所得新闻依次投向院网站公共邮箱、校青春飞扬网站、湖大在线网站等处,真正保证了同一活动新闻发挥最大的网络宣传价值。此方案在实施过程中,取得了较为明显的宣传效果。

在校报宣传方面,我们格外注重学通社10级成员的校报发稿意识。在了解到一些成员因种种原因无法看到校报时,我们通过校报收发员及校报编辑部老师争取更多的校报资源,并于周二例会时将校报发给成员阅读或对其进行评讲。此外,我们通过和校报老师进行及时交流、意见反馈,不断了解校报发稿动态,把握投稿方向,积极投稿,为每期必发这一目标而不断努力。

本学期,学通社在外宣方面仅仅有《湖大森林合唱团捧得首个世界金奖》(武汉晚报,陈力)一篇新闻。因此,学通社宣传工作在外宣方面发展较弱。这也是我们学通社主席团成员一直关注的事情。我们希望在下学期对学通社新闻工作进行更深一步的探索,以期将我院新闻宣传做得更好。

六、注重活动总结,鼓励成长反思

古人云:“学而不思则罔,思而不学则殆。”学通社的工作发展,不仅需要全社社员的共同学习,共同努力,还需要大家不断地思考反思。为了提高大家的思考能力,我们提倡学通社10级成员每周阅读3篇新闻(来源不限,但是提倡校报或校网站、院网站新闻),并进行一些比较与评论。如果有必要,我们也会在例会上请一些同学对自己所思考的新闻讲评。对于他们出现的一些问题,我们也会根据自己的经验体会给予建议和解答。

匆匆忙忙地走过了半年,学通社工作有进步,也有不足。现将不足之处及相关的提议总结如下:

(1)新闻信息的准确性有待提高。

在本学期前期的新闻宣传工作中,学通社10级成员出现了较为明显的信息错误现象。为了解决这一问题,学通社专门进行了一场题为“如何提高新闻信息的准确性”的例会。本次例会在户外召开,要求学通社成员在一定时间内与身旁成员进行交流,然后将交流结果一一列举,并在交流过后选出代表与大家分享本小组的交流成果。

本次活动交流总结取得了较好的效果,大家从采访、新闻写作、成员合作、信息搜索等多个方面对问题进行了分析。之后,学通社新闻信息准确性得到了极大的提高,但是就目前而言,仍需要加大关注力度。

(2)活动内容较为单一,易出现工作疲劳现象。

学通社的本职任务是做好我院的新闻宣传工作。但是,学通社很多成员都是文学爱好者。大家对于文字的追求心,是无法单纯依靠新闻写作而得以满足的。因此,经过长期的新闻宣传,一些成员可能会出现阶段性的疲劳现象。

虽然这是从事新闻宣传工作的人普遍出现的情况,但是我们仍然希望通过改革使学通社内部更加和谐。当发现这一问题时,我们及时采取了一些措施。比如,为学通社成员印制征文比赛试卷、向大家传达相关的征文比赛信息,鼓励大家参加各种各样的征文比赛,以充分发挥其在文字方面的优势。

当然,以上措施也许只能暂时性地减弱这一问题带来的负面影响。为了避免此种现象再次发生,我们希望在下学期继续保证去年学通社的改革方向,举行诸如“征文比赛”之类的活动,借以丰富学通社的工作。

一个学期的探索,我们遇到过很多困难和挫折,但是每一位成员都在坚守学通社的工作宗旨,为实现我们共同的理想而努力。比如,在社团招新期间,学通社成员李凡(10教技)生病发烧,仍坚持一大早赴现场拍照,直到下午才去医院治疗,是学通社10级成员热情工作积极负责的代表典型;为了完成“国培计划”的新闻,学通社成员肖群萍经过多次采访,收集了大量的资料,进行了为期一周的阅读学习,才着手新闻宣传,表现了09级成员较强的严谨态度。如果有人问,是什么让大家的信念如此坚定。我想,最关键的一点就是,我们把心留在了这个大家庭。

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