班主任拜师总结。
白驹过隙,日光荏苒。回想起来,在时间的长河中我们都有过不同的经历,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?小编为此仔细地整理了以下内容《班主任拜师总结》,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。
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篇一:班主任师徒结对师傅总结班主任师徒结对师傅总结
班主任师徒结对师傅总结
做每一名老教师,不仅要承担着教好书、育好人的角色,义不容辞的还还要担负起带领和引导年轻班主任更好的完成日常班主任管理的任务。所以本学期我成为方万启老师的师傅。对于本学期的师徒结对工作,现小结如下:
一、结合教师的原有水平,制订师徒计划
每个老师都有的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析方万启老师的优点和不足之处,对于他优势的地方,首先给他提出来一起,并继续保持;对于不足的地方,给予帮助让其改正,使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步,最后根据这些点,制订出了本学年的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。
二、加强联系,随时进行语言沟通。
三、结合自己的管理经验,给徒弟支招
要求他应该做到:(1)以时间来换取良好的班风学风,做班主任工作要有极大的耐心,要花大量的时间跟一起磨。(2)、处处以身作则,为人师表。(3)、注重培养一支得力的班干部队伍,在管理中发挥集体力量。(4)制订班级制度,依制度治班;(5)培养全班学生高度的责任感和集体荣誉感。(6)掌握表扬、批评学生的语言艺术。
四、经常学习,努力提高自身素质
虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他班级管理较好的班主任学习,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。以便提高自己,更好的充当师傅的角色。其次,一旦我有时间时,我总是尽量安排出一定的时间前去听方万启的课,并仔细记录、认真评课,使在业务上也有所提高。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。
五、做好示范,共同提高
在这个学期里,我把每一节班会课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高(转 载于: 在 点 网:班主任拜师总结)教育教学水平。
青年教师也有自己的优势,他们有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结队活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助方万启老师有所进步,我想,在以后的类似活动中,要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步
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篇二:班主任师徒结对徒弟工作总结 王文娟
班主任师徒结对徒弟工作总结
田伟鹏
班主任工作是一门艺术,一门值得研究的学问,因为班主任工作是做人的思想工作。本学期我担任六(2)班的班主任,自从我接手这个班后,我就抱着这样一个信念:以六(2)班为家,尽我最大的努力带好这个班。但我深知,要管理好一个班级并非易事,特别是对我这样一个没有任何做班主任经验的特岗教师来说。班主任工作是相当花时间的,但仅凭我个人花时间是不一定能很快奏效的。
所以,开学初,我只有多摸索,一方面我认真学习研究,另一方面我向其他班主任学习。班主任工作,千头万绪,怎样选拔班干部?学生犯错误了怎样教育他?学生遇挫折了,班主任怎样与他谈心?怎样加强与学生的沟通?班里事无巨细,样样都得让你操心,从课堂纪律到作业情况,从迟到早退到卫生工作??正在我求知若渴的时候,学校进行师徒结对的活动,非常荣幸,我与刘红丽老师结成师徒关系。刘红丽老师是一位在教学及德育工作方面有着丰富经验的好老师。自从有了师傅,我的心里适乎有颗定心丸,对自已的工作信心增强了。
在日常工作中我虚心向刘红丽老师请教。在指导我教育学生过程中,刘红丽老师告诉我要注意这几个方面的工作:首先,做好接新班级的准备工作,尽量多熟悉、掌握学生情况,在与学生的第一次正面接触过程中,努力通过语言给学生留下既严肃又不乏亲和力的第一印象。其次,在班干部的任用上,为了让更多的学生有机会,努力做到善于分析、听取学生的意见,我们采取了自荐加民主监督的方式;第三、处理突发事件决不偏袒,在处理班级事务中给学生留下民主、公正的印象。
在课下我们经常探讨学生管理的艺术,共同分析学生学习情况,紧抓学生学习习惯的培养。其间,刘红丽老师的钻研精神与对待学生的耐心令我感动,并对我的教学工作也产生了一定的影响。让我懂得练就一双善于发现的眼睛,不吝啬给学生鼓励与赞赏;关注学生的学习与生活,给予朋友般的理解与母亲般的呵护。威信便会在我们的言行中悄悄树立,以此带动良好班风的形成。
在日常工作中我虚心向刘红丽老师学习,刘红丽老师有许多好的做法:
(1)、时间来换取良好的班风学风,以班级为家,一心扑在班级,以大量的时间来换取良好的班风、学风。做班主任工作要有极大的耐心,要花大量的时间跟学生一起“磨”。
(2)、处处以身作则,为人师表。刘红丽老师很注重身教,上班不迟到,每天一大
早就到教室,见到学生主动打招呼,跟学生一起参加劳动??。
(3)、注重培养一支得力的班干部队伍,在班级管理中发挥集体力量。
王老师的做法,确实值得我学习,我注重努力向她学习。我主要着手做了四件事:
(1)、狠抓班风、学风建设,以班风促学风;
(2)、制订班级制度,依制度治班;
(3)、加强学生骨干队伍建设,培养一批责任感强,有能力,学生信任的得力助手;
(4)、培养全班学生高度的责任感和集体荣誉感。
工作中我遇到学生犯了错误,若比较棘手,我总会向刘红丽老师汇报,请教处理办法。学习刘红丽老师表扬、批评学生的语言艺术,学习她处理突发事件的本领等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影响学生,做到身体力行,言传身教。我更注重培养学生良好的学习和生活习惯,我坚持做到“五个勤”——眼勤(善于深入同学之中,观察同学们的一言一行,及时发现苗头性问题),嘴勤(经常性强调学习的重要性,强调纪律问题),心勤(有一片爱心,经常去关心学生的学习和生活,让学生感受到老师对他的尊重和重视),脚勤(经常到教室转转,及时发现问题),手勤(和学生一起参加劳动等等)。这大半个学期来,无论是学习成绩、班级纪律,还是卫生状况都较好,并获得了多次的流动红旗。
当然,教育也不是万能的,在教育过程中,我也有过苦恼,有些学生他能认识到自己的错误,却控制不了自己的行为,处分可谓软硬兼施,但见效却并不明显,这也是我们在今后的工作中需要思考的。我班上有个学生叫孙琪梦,是所有任课老师及年级学生都知道的问题人物,读书不行,智力好象也有点问题,行为习惯很差,常常控制不住自己的行为,课上会自言自语,甚至随意走动,平日里还老喜欢惹其它同学,换来的是其他同学对他的歧视。我也多次警告教育他,甚至家长请来,也解决不了问题。为这事,我伤透了脑筋。最近,还发现他抽烟,在与王瑜老师讨论过,最多只能决定让其家长带回家反省一周,当然我知道这都是下下策。对于这样一些特殊的学生,我们到底应该采取怎样的教育手段才能收到最佳的教育效果?也是我在下学期继续研究和学习的方面,感谢王瑜老师这一学期对我的帮助,同时,也希望得到更多前辈的指点。
我深知,班主任工作是忙碌而繁琐的,作为一个年轻的特岗教师教师,我的职责不仅仅是教好书,还要育好人。总之,在这学期的教学及管理工作中,我觉得自身能力跟教学能力有一定的进步,当然,还有待进一步提高。希望今后自己再接再励,更加完善自己作为教师的能力。
篇三:班主任师徒结对徒弟总结
班主任师徒结对徒弟总结
班主任师徒结对徒弟总结
这学期,非常荣幸拜王天洪老师为师,王老师在班主任管理方面很有经验。这学期跟他学到了很多知识,下面就具体来谈谈。
首先先来说说我们班的情况,我们班开学时共有85位同学,21位自费生,10位留级生,可以说管理难度是非常大的。但在王老师的帮助下,我们班各方面的情况越来越好。
其次说说在过去的时间里,王老师帮助我做好这些方面管理工作。
一、思想作风。思想作风是一个班级的灵魂,是一个班级活动的精髓。唯有思想作风端正,班级才算是一个健康、活力的班级。因此,新生刚来学校初,王老师就教我应从他们的身心、意志上开始锤炼他们。学校也组织了持续一个星期的军训,给学生在意志上上了很重要的一课。我和王老师指导班级的学生跟着这个意旨走,最终在军训中取得了一定的成绩。当然成绩不能代表一切,但也说明了我们班有了良好的开端。不光是在组织活动时要注意,平时更要注意,所以,本班班团委平时注意对同学们的思想素质的培养,他们会组织同学到地区的养老院、公共场所等地方去,打扫卫生方面的事。也积极参与献爱心这种活动。这种精神和思想难能可贵,而这一切是与平时注重思想教育分不开的。一个班级只有思想水平提高了,整个班级才能具有不断进步的源泉,而这正是我班级工作的目标和班团两委的共识。
三、班级活动。班级活动是一个班级灵魂的载体,它有利于提高同学们各方面的素质和能力。在过去的一年里,积极组织各种活动,丰富同学们的课余生活。在本班学生对于各种各样的团体活动、竞技活动都积极参与,并且也获得了良好成绩。如全校的运动会获得拔河比赛三等奖、教室文化获得二等奖,各种各样的比赛活动让学生感受到一种生生不息、积极向上的人生态度。当然,肯定也有不足之处,我们也会继续努力做好这方面的工作的。
四、日常与宿舍生活。宿舍生活也是一个班级的重要一部分,他是同学们能安心,充满精神地学习的保障。在宿舍工作上,每日安排学生进行纪律和卫生的监督和检查工作,对每个宿舍都做到位。所以在这半年期间,我们班的宿舍多次被评为文明宿舍,而且在班级教室里,本班设了每日的值日长,全权负责班级当天的日常生活与学习情况,开设之后效果较好,能监督当天学生的一些不良的行为习惯,使学生慢慢的认识到自己的不足,逐步地改掉自己的不良习惯,这些都真正让同学感到家的感觉,感到了学习有了保障。
一直以来,在师傅,当然还有别的一些老教师的帮助下,班级在思想、学习、日常等方面的工作基本形成了制度模式、人性管理,班级也已经趋向稳定,一直以来无任何较大的违纪违规的行为。当然,同时班级中也存在一些不良现象。但是我相信经过接下来段时间的努力,能使本班成为一个让学生自己自豪的班级。
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班主任工作总结 :小学教师班主任工作总结
一个学期的工作已经结束,下面对该学期的工作作总结。
一、思想认识
在这一个学期里,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。一学期来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
二、教学工作
在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《小学语文教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是——决不打没有准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
因为已经接手第二学期,学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚,并且教材经过上学期的摸索,对教材比较熟悉,所以工作起来还算是非常的顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们“看扁”,树立起他们的信心和激发他们学习语文的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:“老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。”“我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。”“我想全班同学的学习成绩都是那么好。”于是,我让他们组成“一帮一”小组,并给他们开会,提出“老师”必须履行的职责,主要就是检查“学生”的作业,辅导“学生”掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。“老师”们确实是非常尽责,而“学生”时刻有个“老师”在身旁指点,学起来也非常起劲。两个班所定的9对“一帮一”小组,“学生”们全班都有进步,有的进步非常快。
这学期我还承担了语文优质课比赛的任务。从接到任务的时候开始,我就感到压力是非常重。首先这次优质课是语文开放式的课,是一种新的尝试性的教学模式。还有这次优质课与众不同的是上完课后还要进行答辩,要考的还是教师本身的素质。再者本校的语文优质课连续三年能够取得镇的一等奖,并代表镇到区参赛。面对这样的压力,我和语文科组的老师没有气馁,都想把这次课取得的成绩。我从学习理论知识开始,翻越大量的书籍及从网上搜集有关语文开放式教学的资料。语文科组的老师及校长都非常重视这节课,给予我莫大的帮助,一起定内容,一起出谋献策想教案、课件的设计,共修改教案、课件、试教十多次。有时候还得全科组加班加点。像×老师帮我把课件做好,领导主动帮我提建议,其它老师帮我做教具、录音等等。令我感觉到不是我一个人上公开课,而是有一股凝聚力使我感觉到是全校上。而在全体的努力下,这次的公开课终于实现了我校语文优质课连续四年获镇一等奖、并代表镇到区参赛的梦想。
三、领班工作
在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我培养了两位得力的班长。这些班干部能把班的学习和纪律管好,为我减轻负担。我为他们定出要争取每星期都拿文明班的目标,各施其责。还常给班干定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆开展工作。使班干能在同学中树立起威信,成为同学学习的榜样。在他们的努力下,班务工作能正常开展,本班这学期也只有两次没有取得文明班的称号。这个班本学期的插班生很多,有×个,加上原来的一共有××个,全是男生,并且来自不同的省份,语言的沟通和学习习惯的参差是最令我头疼的。他们连上课的基本要求都没养成,并且有几个象×××、×××等是最调皮的。特别是×××,这个小孩特别好奇、好动。上学期天天都要跟同学打上几场架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,慢慢把他转化,今个学期打架违纪的现象大大减少了,上课能遵守纪律,并且非常积极回答问题,学习成绩也优秀。但还是不时出现一些消极的思想。为了把班的常规工作搞好,我每天都坚持早上七点三十分前、中午一时四十分前就到校,回到学校的第一件事就是到班上了解学生的早读、午读等情况,对学生进行晨会教育。经过一个的努力,我们班的各项常规工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。
这学期班主任工作最使自己满意的是与家长的联系沟通工作。这一学期,我主动与家长通过电话、校访等的方式进行密切联系,了解学生在家的学习与生活情况,也向家长汇报其子女在校的情况,争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意见。
幼师班主任工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《幼师班主任工作总结》的范文,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。
篇一:幼师班主任总结2012-2013秋期 幼师班班主任总结
杜小琴
班级工作是学校工作的有机组成部分,班主任是班级工作的第一责任人,是班级工作的指导者,根据幼师女生的特点,确立她们在班级工作中的主体地位,激发她们主人翁意识,充分发挥她们的主动性,根据幼师班特点来进行班级管理。
一、幼师班学生特点
1.我班学生正处于15、16岁的年龄阶段,这个年龄段的学生,有强烈的独立意识。她们对一切都不愿顺从,有时会有反抗行为,其实内心希望得到父母精神上的理解、支持和保护,尤其当她们在生活和任务面前感到惶惑的时候,特别希望得到父母老师的关照。这样幼师生容易表现为“另类”,跟人相处时容易有矛盾,喜欢跟人争论,对于别人的忽略或不尊重表现的异常敏感。
2.大部分入学成绩不佳。主要原因在于在小学和初中阶段,家长和老师没有让她们养成良好的生活和学习习惯,在幼师学习阶段,这样的问题依然存在,理论课听不进去,技能课遇到困难就打退堂鼓,自制力和意志力不够,有时纵然知道学习的重要性,遇到诱惑时,还是不能专心学习。
3.她们的心理世界丰富,可是因为对不能全面而恰当的评估,有时自负,有时自卑,加上对外界的不信任和不满意,表现出来的东西却很少,正因为此,她们会感到孤独和寂寞,希望能有人来关心和理解于是不断地寻找朋友,一旦找到,就会推心置腹,毫无保留。
如果朋友有什么让自己失望,又会加深对外界的不信任和不满意。
4.对专业和未来职业的认可度不够。如果没有编制的话,幼儿教师工作繁琐、时间长、工资不高,这些现状造成幼师班学生学习动力不够,对未来更是充满迷茫。
二、针对以上学生特点,作为班主任,我的工作方法如下:
1.选好班委和寝室室长,班委干部作为班主任和同学们的纽带,重要性是不言而喻的。让班干带动其他同学,例如:每个星期的班会课定好主题之后我都会布置给其中一个宿舍,让学生利用课余时间找资料,在加强宿舍团结的同时也锻炼她们的口才能力、舞台表现力,其中两位作为主持,主持班会的其中一节课。刚开始的第一、二组做得很差,下课前我会总结她们的准备过程和主持部分,告诉她们因为没有作好准备才有这样的结果。让她们反思,同时做好下一次的准备,在后来的几次班会中,每位宿舍都感觉在比赛,精心作好准备,并设计游戏等等节目,收到不错的效果,同时训练了她们的独立性。
2.针对学生的不良生活习惯,我班制定班规,主要是日常工作的规定。班规可以使一个班有秩序、有凝聚力,能维持班上良好的学习环境以及学习氛围。这个工作可以让班委干部来做。班主任需要提出要求,并做出样板,让班委结合同学们的意见,加以制定,再由班委会、班会讨论通过。在实施班规过程中,可以利用操行分对学生表现进行量化,每月总结一次,对于表现不好的同学起到激励的作用,对于表现好的同学也有鼓励作用。操行分也可以作为每期评优依据。每月召开班会和班委会,班委干部对每月工作作总结和汇报,总结班
上每月的问题和下月工作计划。由于严格的班规及全部同学的同心协力,我班本学期在班风建设上取得不错的成绩,这一切的荣誉都是我们班全部同学共同的付出所取得的好成绩,也是我们全部同学团结友爱的结果,希望下一年能有更好的班风、学风。
3.尊重学生,即便学生有错,在内心要理解她、包容她,然后才能走近学生。尊重是一切活动的前提,只有互相尊重,才能互相理解,只有做到尊重,学生才会感到安全,才不会出现有的学生被冷落。例如:我班一位走读的学生,上课精神状态不佳,偶尔有睡觉、玩手机的现象,一开始我对于她的这种现象在班上大肆批评,但结果更令人担忧,那位学生不仅没有改正,更是上课开小差更严重,后来我了解到她是一个“受软不受硬”的学生,利用课余时间我找她聊天,跟她说清楚现在学习好专业的重要性,让她意识到我是很关心她的,经过这一次后,她改进了很多,上课没有再出现睡觉的情况。所以我觉得跟学生做思想工作要注意谈话的语气和说话技巧,通过这样的工作,最能体现班主任的爱心、耐心和智慧。不能操之过急,否则事与愿违。如班上有不好的风气,不是一次班会、一次谈话就可以纠正的。所以班主任除了有一颗平常心外,还要学会根据具体情况总结方式方法。
4.提高学生专业技能和活动策划能力,并制作好相应的练舞、练琴表格,督促每位学生每天合理安排时间,利用课余时间加强专业技能。在本学期多要求学生进行手工制作与设计、普通话、讲儿童故事、唱儿歌、学习幼儿教育心理学,结合实地见习,及时查漏补缺。每天早会都会抽出10分钟练习专业技能,例如:试唱、声乐等,以
抽查的形式进行,让每位学生都有机会到讲台上表现自己,同时改进不足的地方,经过这样的形式,学生在考试时表现了进步的一面,获益良多。
5.活动是有目的有计划的教学组织和过程。“没有活动,就没有教育。”要引导学生积极参加学校的各项活动和班级活动,如本学期的“技能大赛”、“元旦汇演”、“滨江之夏”等等,不仅增加学生的社交面,还可以增强集体荣誉感。在“元旦汇演”的比赛中,我班学生体现了最团结的一面,在排练之前,我首先对学生说:“这次比赛是体现我班学风、班风的时刻,是展现我班专业技能的时刻,我们必须全力以赴。”在排练的过程中我班每位同学都非常认真,以夺得“一等奖”为目标,虽然过程枯燥,但我们都很享受,希望共同的努力可以获得大家的认可,学生们通过总结让学生意识到舞台经验是非常重要的,以后要多参加这样的比赛,同时肯定学生这次的比赛,表扬全部同学团结一致地排练,鼓励她们下一年再接再厉。
三、按学期阶段开展工作的方法如下:
1.刚开学时,我会让学生总结假期生活和上学期情况,制定本学期计划。假期是学生观察社会、接触社会的最好机会,不管是在家帮父母干活,还是在外做临时工,都可以让学生理解父母的不容易,理解生活的艰难,理解“得到的前提是付出”。所以结合学生假期的感受,总结上期学习情况,制定本期的学习计划才更有实效性。
2.期中时,学生容易有倦怠心理,当初制定学习计划的热情慢慢褪去,学习的繁琐和其中遇到的困难让她们的学习积极性减退,在这
种情况下,我让学生自己按照当前学习情况和计划完成情况,对原先的学习计划进行重申、调整和细化,写下来并在班会上宣读。其中考试前两个星期,我首先鼓励学生抓紧时间复习,其中考试之后的班会课对每科最大进步的五名学生,和每科的前五名学生都进行奖励。其中考试之后,果然收到不错的效果,很多同学都有几十分的进步,增强了她们的自信和学习积极性。
3.期末时,有些同学会有浮躁心理,急着放假,向往寒假的自由。要想让学生静下心来把本期该做的做完,也要做工作,主要说明考试成绩对于学生的重要性,要善始善终。我会组织学生一起练习专业,每周二的第七节会全部留下来,抽出试唱考试的内容,我和另外两位同学一起负责,每位同学过关后可以自由放学,让每位同学都会有紧迫感,不会每天无所事事。通过每周对复习效果进行简单的测试慢慢提高学生的专业水平。
总之,开展班级工作,可采取不同的方式方法:比如侧重于引导,侧重于侧面教育,侧重于联系社会生活实际,侧重于学生个人的感受;力求使学生形成正确的道德意识,养成丰富的道德情感,具有坚强的意志,形成良好的行为习惯,使学生在德、智、体、美、劳等方面的全面发展,在思想素质、道德素质、文化素质、心理素质、专业技能等方面都有较大的提高。
篇二:11幼教班主任工作总结
班 主 任 工 作 总 结
王永泉
本学期班主任工作本着以教学为主,狠抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成班主任工作,促进班级学生全方面的发展。具体工作如下:
一、幼教一年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,思想波动很大,为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:
1、对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使她们开开心心的迎接每一天的学习生活。
2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘她们的内心世界,了解她们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大。个别学生经过一段时间的迷茫以后,认识了自已在走弯路,逐渐把精力转移到学习当中。
3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,尊重学生的人格,与学生坦诚相待,善解人意,与学生消除情感上的障碍,走进学生的心灵世界,才能达到“金石为开”的目的。正确动态的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开她们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。
卢梭在《爱弥儿》中说:“每一个人的心灵都有他自己的形式,必须按他的形式去指导他,必须通过它这种形式,而不能通过其他的形式去教育,才能使你对他花费的苦心取得成效。”这就要求班主任不能简单的把学生至于受教育的地位,而应该把自己置于学生之中,最好能成为她们的“好朋友”,她们有欢乐、忧愁、痛苦、迷茫等等,甚至有一些从不愿对人说起的小秘密都愿意向你倾诉,这样,老师就可以在第一时间掌握学生的思想状况和心理状态,从而,找出工作的切入点,以便对症下药,更好的更及时地解决学生出现的问题。我班就曾经有一位这样的“特殊生”,她是中途插班,一开始不大了解班级情况,还没有成为典型。很快她的所有缺点都暴露出来。多疑、叛逆、自私、爱慕虚荣、纪律散漫等。我多次接触以后,通过观察发现其实她是一个能够明辨是非,懂事理的孩子,只是从小没有养成良好的习惯,学习基础较差,对学习兴趣不大,导致出现一系列纪律等方面的问题。我就在一个合适机会,找了一个合适的场合,跟她进行了一次交流,我先讲了自己在中学阶段的一段类似的经历,讲自己“顿悟”的过程和情景,以及这次“顿悟”对以后人生之路的影响;然后,与她一起分析她的心理特征,希望她丢掉包袱,在集体中重新塑造自己的形象,帮助她树立改掉恶习的决心与信心。目前,该生的表现已有很大的进步,同学和家长都对她的这种良好的发展势头表示赞赏。
二、严格管理学生,老师的爱与尊重必然与对学生合理而严格的要求相结合,把学生的个性发展和社会需要统一起来,才是对学生负责、对家长负责、
对社会负责。老师应作严格要求的榜样
我觉得,对学生的严格要求要想达到更好的效果,老师自己首先必须作严格要求自己的模范,用自己的言行举止为学生做出榜样,在与学生的共同相处的过程中潜移默化的影响她们,让她们逐渐学会自己要求自己,自己管理自己,提高她们自我管理的意识和自觉性,这样一定会产生的管理效应。那么,老师怎样为学生做出表率呢?
首先,在生活小节上。“教育无小事,事事是教育”,班主任应该在仪容仪表、言谈举止、卫生习惯、待人接物等生活小节上严格要求自己,不能太过于随便,要掌握好分寸,时机等,要用实际行动给学生灌输一种思想——对生活认真的人,才会对自己负责、才会认真地对待自己所做的每一件事。一旦学生在日常生活中变成了一个做事一丝不苟、井井有条、力求达到最好的人,那么,在学习和纪律上同样能做得很好。
其次,在学习态度上。“学习是终身的事”,教师应该有终身学习的观念,要给学生展示出严谨、勤奋、扎实的学风,为此,我常常给她们讲自己在现实中学习的内容和自己曾经有过的学习经历,还举一些年过半百仍勤学不辍的人的事迹,鼓励学生们应抓住人生最美好的时机,多看看书,多学点知识,充实而有收获的过好每一天;并且,善于在学习中找到乐趣,使学习变成一件让人感到快乐的事,让学生也能从的日复一日的学习中找到轻松和愉快,让她们乐于学习,不再把学习当成负担。在此基础上,我再对学生提出“勤于钻研,认真探索,刻苦努力,立志成才”的要求,学生们在老师的带领下,学习兴趣空前高涨,整个班级学习气氛浓厚,违反课堂纪律、照抄作业的现象自然就减少了很多,大部分同学都把学习知识、获得知识作为自己一天最大的目标,并且愿意通过自身的努力实现这个目标。
再次,在人格教育上。“一个合格的老师,不仅仅是要教给学生知识,更重要的是教他们如何做人”,教师在学生一生当中扮演着重要的角色,教师的人格魅力往往留给学生终身难忘的印象,并对学生自身的性格发展起着至关重要的作用,教师应该尽量完善自己的人格,把对人的宽容、关爱,对自身的自律、自强、自信,对事的执著、坚定等等这样一些优良品质的信息适时适度的传达给学生,学生们才会慢慢在老师的影响下不断的改良自己的不足,朝着健康、正直的方向发展。
总之,本学期工作成绩是肯定的,今后要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。
篇三:幼师班主任工作总结
2010-2011学年第二学期09幼师2班班主任工作总结
(张维波)
作为班主任的基本任务是全面贯彻教育方针,按照学校的各项规章制度的要求,按照德、智、体全面发展的要求,来实施对学生的教育和班级管理工作,使每一位学生都得到健康全面发展。本着这个原则我做了如下几方面的工作:
一、对学生进行思想品德教育
这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国,树立远大理想。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。
二、重视班委班风建设
现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。
(1)选拔培养班干部,在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
(2)增强班级的凝聚力。集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我组织了互帮互学活动。学习中好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间养成团结友爱的习惯,在班级中形成团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
三、教育学生努力学习,完成学习任务,面向市场,积极适应。
学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正的学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。
四、积极参加学校的各类文体活动。
本学期所带的两个班级学生在各种活动中表现相当出色,拔河比赛幼师2
班虽然输掉三四名决赛,但收获很大。在辩论赛中,两个班级都辩论到最后阶段的比赛,09幼师1班获得了亚军。在五一毕业晚会上09幼师2班几乎全员上阵。幼师1班节目也很精彩。
五、关心学生身心健康,促进学生全面发展。要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干。在班级工作中尽管我取得了一定的成绩,但也有许多需要改进的地方。在今后的班主任工作中,我一定总结经验教训,使班级管理工作更上一层楼。
六、学生就业工作。
综合班级的就业情况,两个班级的学生就业情况都比较好,小金星、嘉裕、新日、雅丽、爱绿、童城、蒲公英等较好的幼儿园一共录取42人,其他基本上都是中档园,两个班级自谋就业共计7人,幼师1班9人转大专继续在我校学习。
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班主任带教导师总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《班主任带教导师总结》的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。
篇一:带教工作总结班主任教师带教工作总结
带教双赢,是一项奠基工程。师德共育,人格共建,业务相长是教师专业成长的方向。奠基工程的基地是学校,它是班主任从职初教师到成熟教师乃至专家型教师专业化发展的摇篮。校长是班主任培训、培养的第一责任人;带教教师是班主任专业成长的第一任导师。责任重大,任务光荣。为了保证带教工作规范、有序、高效地进行,使班主任见习期培训更加制度化、法制化、科学化,我校开展了一系列工作。
-、带教的常规性工作
1、确定带教方案
期初,校长在上海教科院豫英实验学校-2003学年度(第一学期)工作计划书的重点与策略中的关注教师成长一栏里明确本学期组织带教 双赢活动的目的、具体负责人、组织活动等内容。
2、成立带教工作小组
3、举行签约仪式
学校全体教师大会上隆重地举行了师徒带教的签约仪式。(共30对,其中班主任28名)
4、制定计划
按月分周具体制定班主任教研活动与课堂活动安排表。
5、培养班主任教育实践能力
(1)、观课诊断,重在规范。
每位班主任每1-2周得到带教教师的互听课指导及反馈交流一次,一学期得到带教工作小组成员3-4次的随堂听课及反馈指导交流。同时在所在教研组上实践课一次和15-20次左右的校内外听课、研讨机会。为班主任不断规范、改善其课堂教学行为的缺失,尽快转换角色,走进课堂,融入教学提供了可靠的保证。
(2)、组织论坛,走进教学。
定期召开指导教师、班主任座谈会,还进行班主任教学与班级管理情况问卷调查。归纳整理后有针对性地组织论坛辅导。在2003年10月14日的班主任·求援式·解惑式·带教双赢-班主任与课堂主题论坛上,有班主任代表(5位)提出工作中的困惑、体会和收获。有指导教师代表(5位)谈了优化课堂练习,提高课堂效录、在激励中成长、学会参与在语文教学中的运用、对小学语文阅读教学中的言语的解读、严厉的感激话。为班主任尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力给予了点拨与指导。
(3)、爱岗敬业,思想进步。
组织班主任我在豫英成长演讲会。通过各年级组的推荐,学校主管人员的选拔和辅导,有9位班主任代表在11月21日的全体教师大会上,演说了自己来到豫英这段时间的成长故事。他们那发自肺腑、热情洋溢的演讲,展现了自身的文化知识基础、知识技能和良好的人文素养。抒发了他们来到豫英学校后,受到了我校追求的先进办学理念的激励,置身于我校浓郁的教育教学氛围中所受到的感染,得到我校领导和的帮助与呵护的感激之情。特别感悟到他们是学校的希望和未来,要通过自身的努力,载着自己的理想和追求,耕耘在豫英这块年轻而正在开发的土地上,挥洒汗水,付出智慧,早日成为教育教学中的一颗新星。
(4)、编写教案,专业成长。
班主任落实在各个年级组中,处在教研组的合作研究和教师专业发展及特长风格的塑造中,结合教学实践,要求每个人学会编写教案。使之懂得如何确定教学目标与内容,进行教学设计,选择教学方法及手段,还要反映学科特点,体现教育改革和发展的形势。以至
学会教学,逐步获得教学专长。目前,初见成效,并有可借鉴性教案若干份。
(5)、学会反思,持续发展。
班主任学会反思,从中学会积累,才能逐步获得自己专业成长经验和个人智慧。一学期来,辅导 班主任结合学校教学活动,抓住教学实践中的契机,经常写教学反思。通过反思,审视自己的教学行为、教学观念的得失,指导学习先进经验,寻找原因,明确改进措施。如此,带领他们一步一步地踩着自己的足迹,得到提高,走向发展。
二、班主任在带教双赢中成长
1、在我校先进办学理念的引领下,班主任热爱教育事业、热爱、热爱工作的热情高涨,承载着自己的理想和追求,安心地拼搏在各自的工作岗位上。
2、在我校课改·教学 ·网络·整合等一系列教学活动中,班主任亲眼目睹,亲身体验,感受到新时代、新课程、新任务在向自己召唤,从心底里感受到自己肩头的责任之大。于是自觉地投入到教育教学的实践中去,边学边干,努力地完成学校交给的各项任务。
3、班主任具有扎实的专业知识和技能、良好的人文素养,通过带教、培养,在短短的时期内,部分教师已在学校的各项工作中发挥了不可估量的作用。
三、带教教师在带教双赢中成长
1、班主任的到来,犹如注入了一泓清泉。班主任身上的朝气、热情,激起了带教教师的上进心。
2、从班主任扎实的专业知识、技能,良好的素质,带教教师感到了危机,意识到自己要学习学习再学习,修养修养再修养。
3、在班主任渴求知识、渴求教学艺术的真诚前,带教教师深感自己要勇于探索、勇于进取、勇于攀登在课改的前列,才不愧于真正的师傅。
四、机制和效益
1、带教双赢-培养新生力量,形成有效的新老阶梯。这是学校平衡发展的链接式远景规划之一,是学校可持续发展不可缺少的保证。
2、带教双赢-形成新老两支教师队伍的努力学习、努力工作,以至带动全校教师的奋进,是学校蓬勃发展的根本保证。
3、带教双赢- 使班主任缩短了磨合期,促进了成长,早日担起学校各项工作重任,为学校的品位和办学水平的不断提高提供了新鲜的、活跃的、有力的力量。同时为学校、为社会早日塑造优秀教师,创造财富。
五、问题及努力方向
1、面对我校数量大、科目多的班主任队伍的带教工作,应该得到各级领导的关心与支持,各条线和年级都要把班主任的成长视为重要工作来抓、来投入。
2、在带教工作中存在带教教师敬业的差异,班主任学习态度的差异,要分层教育、引导,要继续思考选择带教教师方式及带教的组织形式,切实实现双赢。
3、教案,是一线教师整个课堂教学实践活动的术前准备,在重视常规备课的同时,要引领和鼓励教师凸现个性,闪耀独特的思维亮色,发扬具有穿透力的自觉意识去读解课程内容,构建有一己个性特色的教学方案。(重视学习主体,体现开放性和动态生成性等)
4、现代教师培训应当继续开发在行动中学的思路,采用'案例教学+实践反思的模式',这才是造就 有经验教师和专家的必由之路。(顾泠沅说)针对班主任中存在的一些问题,提倡写教学反思。因为自我反思被认为是教师专业发展的自我成长的核心因素,教育教学案例是教师专业成长的阶梯。引导教师写教学案例,提高反思能力,促进教师实践性智慧自主发展,快速地提高教育教学能力,
5、勇于推陈出新,为班主任搭建施展才能的多样性舞台,造就一代班主任,以此推动所有班主任乃至全体教师的师德、人格和专业水平持续提升。
篇二:班主任带教师傅工作总结
班主任教师带教工作总结
带教双赢,是一项奠基工程。师德共育,人格共建,业务相长是教师专业成长的方向。
奠基工程的基地是学校,它是班主任从职初教师到成熟教师乃至专家型教师专业化发展的摇
篮。校长是班主任培训、培养的第一责任人;带教教师是班主任专业成长的第一任导师。责
任重大,任务光荣。为了保证带教工作规范、有序、高效地进行,使班主任见习期培训更加
制度化、法制化、科学化,我校开展了一系列工作。-、带教的常规性工作
1、确定带教方案
期初,校长在上海教科院豫英实验学校-2003学年度(第一学期)工作计划书的重点与
策略中的关注教师成长一栏里明确本学期组织带教 双赢活动的目的、具体负责人、组织活动
等内容。
2、成立带教工作小组
3、举行签约仪式
学校全体教师大会上隆重地举行了师徒带教的签约仪式。(共30对,其中班主任28名)
4、制定计划
按月分周具体制定班主任教研活动与课堂活动安排表。
5、培养班主任教育教学实践能力
(1)、观课诊断,重在规范。每位班主任每1-2周得到带教教师的互听课指导及反馈交流一次,一学期得到带教工作
小组成员3-4次的随堂听课及反馈指导交流。同时在所在教研组上实践课一次和15-20次左
右的校内外听课、研讨机会。为班主任不断规范、改善其课堂教学行为的缺失,尽快转换角
色,走进课堂,融入教学提供了可靠的保证。
(2)、组织论坛,走进教学。定期召开指导教师、班主任座谈会,还进行班主任教学与班级管理情况问卷调查。归纳
整理后有针对性地组织论坛辅导。在2003年10月14日的班主任·求援式·解惑式·带
教双赢-班主任与课堂主题论坛上,有班主任代表(5位)提出工作中的困惑、体会和收获。
有指导教师代表(5位)谈了优化课堂练习,提高课堂效录、在激励中成长、学会参与在语
文教学中的运用、对小学语文阅读教学中的言语的解读、严厉的感激话。为班主任尽快提高
课堂教学的组织能力和教学能力给予了点拨与指导。
(3)、爱岗敬业,思想进步。组织班主任我在豫英成长演讲会。通过各年级组的推荐,学校主管人员的选拔和辅导,
有9位班主任代表在11月21日的全体教师大会上,演说了自己来到豫英这段时间的成长故
事。他们那发自肺腑、热情洋溢的演讲,展现了自身的文化知识基础、知识技能和良好的人
文素养。抒发了他们来到豫英学校后,受到了我校追求的先进办学理念的激励,置身于我校
浓郁的教育教学氛围中所受到的感染,得到我校领导和老师的帮助与呵护的感激之情。特别
感悟到他们是学校的希望和未来,要通过自身的努力,载着自己的理想和追求,耕耘在豫英
这块年轻而正在开发的土地上,挥洒汗水,付出智慧,早日成为教育教学中的一颗新星。
(4)、编写教案,专业成长。班主任落实在各个年级组中,处在教研组的合作研究和教师专业发展及特长风格的塑造
中,结合教学实践,要求每个人学会编写教案。使之懂得如何确定教学目标与内容,进行教
学设计,选择教学方法及手段,还要反映学科特点,体现教育改革和发展的形势。以至 学会教学,逐步获得教学专长。目前,初见成效,并有可借鉴性教案若干份。
(5)、学会反思,持续发展。班主任学会反思,从中学会积累,才能逐步获得自己专业成长经验和个人智慧。一学期
来,辅导 班主任结合学校教学活动,抓住教学实践中的契机,经常写教学反思。通过反思,
审视自己的教学行为、教学观念的得失,指导学习先进经验,寻找原因,明确改进措施。如
此,带领他们一步一步地踩着自己的足迹,得到提高,走向发展。
二、班主任在带教双赢中成长
1、在我校先进办学理念的引领下,班主任热爱教育事业、热爱学生、热爱工作的热情高
涨,承载着自己的理想和追求,安心地拼搏在各自的工作岗位上。
2、在我校课改·教学 ·网络·整合等一系列教学活动中,班主任亲眼目睹,亲身体验,
感受到新时代、新课程、新任务在向自己召唤,从心底里感受到自己肩头的责任之大。于是
自觉地投入到教育教学的实践中去,边学边干,努力地完成学校交给的各项任务。
3、班主任具有扎实的专业知识和技能、良好的人文素养,通过带教、培养,在短短的时
期内,部分教师已在学校的各项工作中发挥了不可估量的作用。
三、带教教师在带教双赢中成长
1、班主任的到来,犹如注入了一泓清泉。班主任身上的朝气、热情,激起了带教教师的
上进心。
2、从班主任扎实的专业知识、技能,良好的素质,带教教师感到了危机,意识到自己要
学习学习再学习,修养修养再修养。
3、在班主任渴求知识、渴求教学艺术的真诚前,带教教师深感自己要勇于探索、勇于进
取、勇于攀登在课改的前列,才不愧于真正的师傅。
四、机制和效益
1、带教双赢-培养新生力量,形成有效的新老阶梯。这是学校平衡发展的链接式远景规
划之一,是学校可持续发展不可缺少的保证。
2、带教双赢-形成新老两支教师队伍的努力学习、努力工作,以至带动全校教师的奋
进,是学校蓬勃发展的根本保证。
3、带教双赢- 使班主任缩短了磨合期,促进了成长,早日担起学校各项工作重任,为学
校的品位和办学水平的不断提高提供了新鲜的、活跃的、有力的力量。同时为学校、为社会
早日塑造优秀教师,创造财富。
五、问题及努力方向
1、面对我校数量大、科目多的班主任队伍的带教工作,应该得到各级领导的关心与支持,
各条线和年级都要把班主任的成长视为重要工作来抓、来投入。
2、在带教工作中存在带教教师敬业的差异,班主任学习态度的差异,要分层教育、引
导,要继续思考选择带教教师方式及带教的组织形式,切实实现双赢。
3、教案,是一线教师整个课堂教学实践活动的术前准备,在重视常规备课的同时,要引
领和鼓励教师凸现个性,闪耀独特的思维亮色,发扬具有穿透力的自觉意识去读解课程内容,
构建有一己个性特色的教学方案。(重视学习主体,体现开放性和动态生成性等)
4、现代教师培训应当继续开发在行动中学的思路,采用案例教学+实践反思的模式,
这才是造就 有经验教师和专家的必由之路。(顾泠沅说)针对班主任中存在的一些问题,提
倡写教学反思。因为自我反思被认为是教师专业发展的自我成长的核心因素,教育教学案例
是教师专业成长的阶梯。引导教师写教学案例,提高反思能力,促进教师实践性智慧自主发
展,快速地提高教育教学能力,
5、勇于推陈出新,为班主任搭建施展才能的多样性舞台,造就一代班主任,以此推动所
有班主任乃至全体教师的师德、人格和专业水平持续提升。篇二:班主任带教小结4篇 一个人的品质往往能够从平时生活中的点点滴滴中折射出来。我的学科带教师傅赵季萍
老师在教学工作中的兢兢业业,勤恳踏实,在全校师生中有很好的口碑。她的工作态度以及
效率在日常教学工作中都是有目共睹的。令我印象较深的有这么几件事情:
第一件事情是一次早自修,班级课代表没有及时将听力资料发下去,给早读造成了不良
影响,由于时间原因,赵老师没有完成原定的听力练习任务,事后赵老师对课代表进行了严
厉地批评,让他们认识到了作为一名合格课代表应该起到的作用和负有的职责,她动之以情,
晓之以理,从那次以后,她班上的课代表做事既认真又负责,效率也很高,成为了她教学上
的好帮手。第二件事情就是在本学期中期的时候,随着中级职称会和高级职称会的开展,赵
老师忙得不可开交,但她总是协调好各方面工作,使得教学工作能井井有条地进行。有时她
要外出听课,一听就是一天,她总能提前联系带课老师,交接好上课内容。但是只要时间允
许,她总能本着对全体学生负责的态度,尽可能赶回来为同学们上课。这使得同学们看到了
她身上那种很强的责任心,同学们更爱她的课堂了,这些都是我们年轻老师应该要努力学习
的地方。对于同事,她总是平易近人,协调组内各种关系,做好各位老师的思想工作,印象
最深的一次就是在校庆60周年之际,我们组内开课的老师遇到了身体不适,赵老师能率先嘘
寒问暖,免除开课老师的后顾之忧,在开课内容的讨论上,赵老师也能掌握大局,对设计不
合理之处,提出了自己的宝贵意见,帮助开课老师进行改正,使得这几节展示课开得很成功,
获得了同行的好评。赵老师也关心组内老师业务素质的提高,她倡导了英语读报活动,带头
做榜样,现在我们组内每位老师在她的带领下每天都抽一定时间进行英语阅读,扩大了自己
的词汇量。综上所述,都是我用我的眼睛观察到的,其实赵老师平时生活中的很多方面都还
没有完全提到,但是我们也可以窥一斑而知全豹了。我希望我们年轻老师都可以以这样的好
老师作为自己的榜样,不断进取,尽快实现自己的成长。班主任带教小结(2):我的学科带教师傅施弋老师在教学中给了我许多指导和启发,并且无私地传授给我她所
总结的经验,可称得上是一位良师益友。在两年多的学习过程中,施老师对于教学工作精益
求精,一丝不苟的钻研精神给我留下深刻的印象。俗语说:“身教胜于言教。”施老师平时并
没有给我许多教条式的理论,而是让我在与她共同备课及进行教后反思中了解自己的不足,
以生动的实践给与我感官上的认知。记得本学期开学初,由于牛津英语到了初二就以一篇篇
课文的形式出现,放在我们面前的是两个相对于初预,初一而言的较为棘手的问题:第一,
一个chapter所需的课时约8至10课时,而课文内容基本只需3至4课时就可以完成,其余
一半的时间是讲解课后的练习,以及教授辅助的语言技能,这样一来课堂的内容就难免没有
过去那么紧凑和有趣;第二,初二的学生由于生理和心理的变化,开始羞于举手发言,或不
削于回答较简单的课后问题,课堂气氛也不如以前那么活跃了。由于这两个问题的存在,知
识点的落实可能会受到阻碍。针对我们面临的问题,施弋老师总是在备课组集体备课的基础上,再和我一起讨论备课,
研究课题引入的方法和教学内容层次的安排。每天我们几乎都要花上一节课的时间讨论。施
老师很善于启发学生,她设计的课堂问题环环相扣,层层深入,不断启发学生运用英语的句
型,鼓励每个学生运用课内外所学。每节课,施老师都会补充几个新词汇给学生,这样也激
发了优秀学生的求知欲。这样一来,备课量就增加了许多,但学生们却受益良多。对于比较
枯燥的内容,施老师会千方百计设计有趣的游戏和课堂活动,让学生们人人参与,活跃课堂
的气氛,使学生们轻松地学,又达到良好的效果。