粮食局创先争优活动总结

时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,自律的人一般会在事情过后,为自己做一份总结,总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,那么,大家有写过关于总结的范文吗?小编特地为大家精心收集和整理了“粮食局创先争优活动总结”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

市创先办:

自创先争优活动开展以来,我局紧密结合粮食部门实际,突出创新性、实践性,坚持分单位、分职业,有计划、有步骤地开展活动,切实采取有效措施,不断增强党组织战斗力、激活全系统广大党员干事创业的积极主动性,为加快推进我市粮食经济发展提供了坚强的政治保证和组织保障,达到了预期效果。现将有关工作总结如下:

一、加强领导,精心组织,周密部署

局党委高度重视,召开专门会议,周密部署。一是成立组织,明确责任。为确保活动取得效果,以(竹粮委[]97号)文成立了由局党委书记、局长吴敏同志担任组长的局创先争优活动领导小组,局领导小组下设办公室,局办公室负责创先争优活动日常工作。二是以《关于在基层党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(竹粮委[]98号)文件制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。6月28日上午,市粮食局党委在板房办公区会议室,召开有局机关全体干部职工、下属5个国有粮食企业党支部书记及机关退休支部负责人参加的开展创先争优活动动员大会,

三是抓好粮油储备中心库等三项灾后重建项目建设为重点,促进粮食经济发展、社会和谐、服务人民群众,进一步解决制约粮食工作发展后劲的突出问题。特别是在解决粮食系统职工灾后住房困难的问题上,积极推进民心小区建设,充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用,认真落实充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益工作原则,深化聚民心、解民忧、惠民生实践活动。积极推进民心小区建设这一民生工程,深得广大粮食职工的好评。

四是在工作实践中起好党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。在今年遭受罕见的8.13泥石流地质灾害和8.19洪涝灾害的关键时刻,粮食系统职工在大灾大难面前,党和人民的利益高于一切,坚轫不拔、攻坚克难,

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区粮食局三服务一争创活动总结


区粮食局三服务一争创活动总结

开展“三服务一争创”活动是增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提升政府机关形象,改进工作作风的重要措施,区粮食局把维护人民群众的切身利益作为粮食工作的出发点和落脚点,以基层和群众是否满意来检验机关工作的成效,积极开展“三服务一争创”活动。

一、统一思想,强化服务意识。

区直机关工委召开“三服务一争创”活动动员会议后,粮食局党委高度重视,及时召开了党委会,对活动开展作了全面安排部署。党委会后,局机关召开了全体人员会议,组织全体干部职工学习了《关于在区直机关广泛开展“服务发展、服务群众、服务基层,争创优秀服务机关”主题实践活动的实施意见》,并进行了认真讨论。通过学习讨论,全体干部职工进一步加深了对开展“三服务一争创”活动的目的和意义的认识,为开展活动提供了强有力的思想保证。同时,要求广大干部职工从强化服务意识入手,切实找准在思想观念、工作方法、工作作风等方面存在的问题和不足,进一步解放思想,转变观念,拓宽服务领域,改进服务方式,全面提高对粮食服务工作的认识。

二、围绕中心,提升服务水平。

一是提升为粮食生产者服务的水平。认真落实粮食收购政策,创新服务,带动农民增收,保护农民利益;引导有条件的产业化龙头企业大力发展以主食为重点的粮油深加工,提升粮食产业的带动力和辐射力,促进行业发展。二是提升为粮食经营者服务的水平。()依法开展粮食流通统计检查,帮助企业和粮食经营业户建立统计台帐,有效规范粮食市场秩序;落实粮食收购许可证制度,简化办理程序,鼓励社会主体参与粮食购销活动,搞活粮食流通。三是提升为粮食消费者服务的水平。对企业粮食出入库情况及原粮卫生情况进行全程跟踪,保证入市粮食质量安全;强化粮食市场监测、做好粮食应急预警工作,促进粮食供求总量平衡和价格基本稳定。同时,积极开展“放心粮油”工程建设,扎实推进“放心粮油”进农村、进社区活动,让广大居民吃上放心粮。

三、注重长效,提高服务质量。

把健全和完善机关工作运行机制作为一项治本措施,建立健全领导带头、全员参与、目标管理、严格考核的工作机制。制定服务标准、明确服务机制,促进服务事项和服务行为制度化、规范化,逐步优化服务流程,简化办事程序,提高办事效率。规范工作制度,完善行政问责制度,工作承诺制度,深化政务公开、党务公开制度,坚持按制度办事,靠制度管人。严格责任追究,坚持考核奖惩,调动机关人员的工作积极性,逐步提高粮食人员的素质和能力,提高服务质量,努力推动“三服务一争创”活动常态化、长效化。

地税局创先争优活动总结


自开展创先争优活动以来,市地税局积极探索,认真组织,地税系统创先争优活动取得一定实效,现将经验做法总结如下
一、完善“三项建设”,探索争先创优工作新路子
一是做到“三个坚持”,加强思想建设。我们在开展争先创优工作中,始终做到“三个坚持”,以加强干部队伍思想建设为突破口,确保税务人员政治素质提高。首先,坚持抓好经常性的政治理论学习。组织干部职工认真学习领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表” 重要思想,通过开展“三讲”教育、警示教育等专题活动,增强党员干部政治敏锐性。其次是坚持抓紧勤政廉政教育。采取“走出去,请进来”办法,经常组织干部学习税务人员廉洁自律规定,开展“无违法违纪年”活动及学习雷锋、焦裕禄、孔繁森等先进人物大讨论,进一步加强“税收执法权、行政管理权” 的两权监督,树立干部正确的人生观、群众观和大局观。此外,坚持抓实思想引导工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和工、青、妇组织的精神文明建设“领头羊”效能,加强党群沟通,统一思想认识,引导干部以正确的心态,扎实的干劲投入到争先创优的各项工作中去。二是倡导文明服务,狠抓作风建设。国地税分设之初,受主客观因素影响,一度出现部分税务人员服务态度差、办事效率低,办税程序复杂等现象。针对存在问题和实际困难,我局以开展争先创优活动为契机,从强化内部管理入手,倡导文明服务,转变机关作风。同时实行政务、税务公开,增加工作透明度,增强自我约束能力。在提高工作效率、方便纳税人方面,我们积极开设环境优美、服务一流的办税大厅,实行银税一体化,微机网络化、办税一条龙管理,并落实文明服务承诺制,发放服务质量跟踪卡,为纳税人提供良好的纳税环境。为提高公民纳税意识,沟通征纳关系,我们还定期不定期地开展声势浩大、讲求实效的税法宣传活动,大力宣传税收法规政策、税务机关新举措、新动向及好人好事。三是管人与管事相结合,强化制度建设。没有规矩不成方圆,建立健全制度是管好队伍,争先创优的坚实基础。近年来,我们先后制订实施了十二项制度(政治业务学习制度、民主生活会制度、廉政建设制度、公开办税制度、岗位目标责任制度、财务管理制度、票证档案管理制度、安全保卫制度、环境卫生制度、信息宣传报道考评制度、奖惩挂钩制度、“四牌”工作制度),使各项工作走上规范化、制度化、系统化、科学化轨道。为保证各项规章制度真正落到实处,我局对内成立了“落实制度督促检查组”,开展一年两次的“三查”活动,重点检查党风廉政情况、安全工作情况及管理制度执行情况;对外,市局通过聘请监督员,设立举报箱、举报电话及发放问卷调查表等措施,广泛征求意见,虚心接受监督。
二、发挥“两个作用”,力求争先创优工作上台阶
一是发挥领导班子核心作用,舞好“龙头”,带动“龙身”,摆好“龙尾”。队伍好不好,关键看领导,争先创优工作上不上台阶,则要看领导班子的核心作用是否真正发挥。“其身正,不令则行。” 市局党组反复强调:要求下属做到的,班子成员必须先做到,禁止下属做的,自己坚决不做。凡涉及全局的重大决策、重要干部任免、重要工作安排、大额资金使用等,班子里从没有“一言堂”,而是拿到局党组会上经过班子成员充分酝酿、研究,一旦形成决定,班子成员带头遵守执行。二是发挥队伍能征善管、勤廉高效作用,把争先创优工作切实落到实处。长期以来,我们把培养德才兼备的干部队伍并发挥其最大效能作为争先创优工作的出发点和落脚点。在提高干部文化业务水平方面,我局先后与广西工学院、扬州大学税务学院等高校联办了五个本科班,选送216人参加大学本科学历教育,并对参加函授、自考等形式学历教育人员予以学费和学习时间上的支持。同时,周密安排业务培训,做到年初有计划,分阶段、分层次进行多项专门培训和考试,先后开办征管、稽查、电脑、写作等培训班30多期,增加了培训的覆盖面和实用性。在增强队伍凝聚力方面,采取“支部包线、小组包片、党员包点”的办法,做好深入细致的思想政治工作。通过广泛开展争创文明单位、文明服务杯、优秀党支部、青年文明号、巾帼示范岗等竞赛活动及举行球类比赛、文艺表演等文体活动,使整个地税队伍齐心向上,健康发展,呈现出“爱岗敬业乐奉献” 的喜人局面,涌现出了一大批全国、全区、全市的先进单位及个人。
三、争先创优建功业,地税面貌“六个新”
通过广泛开展“奉献在地税、文明建功业”为主要内容的争先创优活动,增进了全局干部职工的敬业爱岗意识,增强了地税队伍的凝聚力和战斗力。全局各项工作成效明显,呈现出了“六个新”的可喜面貌。一是建立依法治税新秩序。在组织税务人员努力学法、严格执法同时,争取各级党政领导支持配合,加强税法宣传教育,从而让全社会都来关心税收工作,确保依法治税落到实处。二是税收收入连年迈上新台阶。制度明确,计划落实,严管重查,应收尽收,保证了税款及时足额入库。三是税收新人脱颖而出。通过实施九五人才培养贮备战略,推行干部“双聘”制度,完善竞争择优机制,使能担当跨世纪重任的税收新人脱颖而出。目前,各级班子均达到了“四化”标准。四是征管改革取得新突破。“以纳税申报和优质服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收、重点稽查” 的税收征管新机制在我局日趋完善,征管质量有了明显提高。尤其是“以票定税”控管税源,各征管单位档案室全部晋升级,多功能办税大厅的网点服务等均走在了全区同行前列,为我局组织收入工作的高效开展奠定了坚实基础。五是建立新型征纳关系。税收工作以“高效、宽松、热情、方便”为原则,管理、监督以优质服务为前提,充分发挥税务部门职能作用,为企业排忧解难,出谋划策,牵线搭桥,盘活资金,培养人员,营造了良好税企关系。六是树立地税新形象。创建“青年文明号”、“文明服务杯”、“巾帼建功示范岗”等一系列争先创优活动的广泛深入开展,规范了干部办税行为,提高了文明服务质量,营造了良好税收环境,地税面貌有了新的改观,地税干部勤政、廉政、务实高效的形象得到了社会的认可。

卫生局创先争优活动总结


几年来,区卫生局在区委、区政府的正确领导下,积极开展争先创优活动,牢固树立大卫生观念,广泛动员和争取全社会参与,转变工作职能,充分发挥部门间的协调作用,扩展工作思路,深入推进卫生改革。启动实施了乡镇卫生院人事制度与分配制度改革,建立了区、乡镇(街道)、村(居委会)三级突发公共卫生事件疫情监测报告网,加强了医疗服务市场监管,完善了覆盖各街道、社区的卫生服务机构网络,特别实医疗卫生基础设施建设迅速发展成为我区医疗卫生服务明显提高的一大亮点,辖区医疗卫生事业取得了长足发展。

一、基本现状

我区境内有Xx医院等4所综合医院(其中厂企医院2所、民营医院1所),6所镇卫生院及卫生监督所、疾控中心、妇幼保健站,7所社区卫生服务中心(站),96家个体诊所,344家村卫生室,承担着全区24.7万人的医疗、预防、保健等服务功能。拥有卫生技术人员总数为1279人,其中具有执业医师资格以上人员276人。万元以上设备共计161台,其中50至100万元设备5台,百万以上设备4台。

二、卫生基础设施建设迅速发展

过去,我区医疗卫生服务体系严重滞后于社会发展需求,特别是基础设施简陋、医疗设备陈旧尤为突出,6个镇卫生院房屋建筑均为震后所建,经过20余年不但建筑标准低且年久失修,有的已成危房,除几台陈旧的X光机外,无任何诊疗设备;社区卫生服务机构多是由个体诊所转型而成,规模小、服务差;Xx医院作为我区惟一一所综合医院,建筑面积仅为5000余平方米,且为震后所建,年久失修,诊疗设备也多为陈旧设备,如CT机每年维修费用就达几十万元。

近几年来,国家医改方案提出要健全基层医疗卫生服务体系,通过加大基础设施建设,形成方便快捷的基层医疗卫生服务网络,方便群众看病,缓解群众看病难问题。Xx区政府高度重视此项工作,将卫生基础设施建设列入政府重点实事工程之一。

2004-2009年,我区总投资890万元,对新建乡镇卫生院3个、改造卫生院3个。总建筑面积5500万平方米,至此全区6个乡镇卫生院全部完成了标准化建设,卫生院面貌焕然一新。同时从2004年起,区财政已投入乡镇卫生院设备资金270万元。为6所乡镇卫生院配置了98台(件)医疗设备,为改善农村卫生机构的基础设施条件,满足农民群众的基本医疗保障服务需求,建立起适应社会主义新农村要求的农村卫生服务体系奠定了很好的基础。

为了加强和完善城市社区卫生服务体系建设,提高社区卫生服务能力,我区坚持政府主导,落实政府责任;坚持社区卫生服务的公益性质,注重卫生服务的公平、效率和可及性;坚持公共卫生和基本医疗并重,中西医并重;坚持因地制宜,均衡发展,稳步推进。2007年以来,按照市政府统一部署,我区重新调整了社区卫生服务机构设置规划,提高了建设标准,撤消了规模小、服务水平低的社区卫生服务机构14个,重新规划设置社区卫生服务机构7个(其中卫生服务中心4所,卫生服务站3所),总投资300万元。依据统一的建设规范标准,7个社区卫生服务中心(站)的业务用房总面积6350平方米,配置全科医生51名、社区护士43名,使全区社区卫生服务机构具备了开展公共卫生和基本医疗服务的条件,建立起了布局基本合理、服务功能健全、人员素质较高、运行机制科学、监督管理规范、筹资机制稳定、政策措施配套的城市社区卫生服务体系,城区社区卫生服务覆盖率达到100%。伴随着卫生体制的改革,我区医疗机构在卫生服务的模式上也发生了深刻的变革。医务人员的服务理念发生了质的飞跃,从单纯的生物模式变为生物一一心理一一社会模式;服务方式从坐堂行医变为打破医院围墙,走进社区和家庭;从医患之间的权威关系,变为亲情式的交往与沟通;从单一的服务变为六位一体的综合性服务。几年来,在发展社区卫生服务中,我区已基本形成了比较完善的符合城区居民健康要求的新型区域性社区卫生服务网络。由于小区改造,原税务庄社区卫生服务中心需重新建造,2010年,我区决定投资400万元,新建一所高标准的社区卫生服务中心,目前200万元的国债资金额度已下达,正在进行开工前的各项准备工作。

随着我区经济和社会的持续发展,人民的生活水平不断提高,群众对医疗卫生服务的需求日益增长。而Xx医院原有的门诊及病房规模小且建筑物外部形象破旧,内部设备、设施落后,不能满足人民群众对就医环境、就医质量的要求。Xx医院在我区三级医疗保健网中居核心地位,实施Xx医院改扩建工程,提高医院服务能力,是区委区政府改善民生的重大举措,也是全区人民的殷切期盼。2008年以来,区政府投资8600万元,实施Xx医院改扩建工程。该工程在原址上重新建造,总占地23.63亩,总建筑面积17557.51㎡,主体建筑包括住院楼(地上六层、地下一层)和门诊楼(三层),内设120急救中心、门诊部、住院部、社区卫生服务部,不仅配置了中央空调、自动喷淋消防、火灾报警、闭路监控、电话交换、局域网络等系统设备,还配置了手术室层流净化、中心供氧、负压吸引、呼叫系统、CT机、X光机、呼吸机、彩超仪、负压救护车等先进的医疗设备,住院病人床位200张,日门诊接诊能力达到600人次,全院职工总数达260人。目前工程已完工并投入使用。Xx医院的扩建,可从根本上解决目前医院医疗用房紧张、就医环境差的状况,有利于促进医院向现代化医院发展的进程。同时,医院总体医疗水平的提高,会为所在地居民提供更好的医疗保健服务,满足人民对更高生活质量的追求。对全区医疗和公共卫生服务工作将产生积极而又深远的影响。

三、公共卫生服务水平不断提高

1、妇幼保健工作初见成效。2009年我局及时出台了《Xx区农村孕产妇住院分娩补助方案》,大力实施降消项目,调整农村孕产妇住院分娩补助,儿童及孕产妇系统管理率达到了95.35%和92.80%,高危孕产妇住院分娩率100%,降低了孕产妇和婴幼儿死亡率。

2、食品安全监管工作稳步推进。建立健全了卫生监督管理制度,加强卫生监督体系和队伍建设,不断提高监督和执法水平。加大执法力度,强化对食品安全、医疗卫生、职业卫生等方面的监督管理,对餐饮业、集体食堂等消费环节,全面开展了餐饮业、集体食堂食品卫生监督量化分级管理,量化分级管理率达100%。

3、传染病防控工作扎实开展。健全和完善了疫情监测报告网络,提高了疫情报告时效。区疾控中心与辖区医院、学校、畜牧等部门建立起传染病疫情通报和沟通协作机制,进一步完善了区、乡、村三级疫情监测报告网络。辖区镇以上医疗单位全部实现了传染病疫情24小时上网直报,保证了疫情信息能够及时、安全、高效的传递。2009年,区疾控中心认真落实24小时网络直报浏览审核制度,通过国家疾病报告管理信息系统实时监测辖区疫情动态,共审核报告法定传染病17种1244例,报告发病率为456.37/10万,无死亡病例,无重大传染病和突发公共卫生事件报告发生。计划免疫接种率达到了98%以上。

四、新型农村合作医疗工作稳步实施

2006年以来,我局以省、市、区各级政府相关政策、规定为依据,进一步强化新农合经办机构建设,加大基金监管力度,完善各项制度,认真开展各项工作。坚持基金存储、使用两条线,实现了数据信息省、市、区、镇四级网络直报,2009年,我区共有3.6万个家庭、94481人参加了新农合,筹资基金总额为944.8万元。新型农村合作医疗参合率达到89%,参合农民住院实际补偿率达到40%,全年我区参合农村居民共计获得补偿14768人次,补偿金额624.7万元。

五、大力实施健康Xx、幸福人民行动

健康唐山、幸福人民行动是一项惠及唐山百万民众的重大民生工程,既有利于维护人民群众的健康利益,又符合医疗卫生体制改革的形势需要。Xx区委、区政府积极响应市委、市政府号召,把健康Xx、幸福人民行动列为为民办的十件实事工程之一,坚持从群众最关心、最现实的利益问题入手,统筹推进健康教育、健康服务、健康饮食、健康文体、健康环境五大工程,抽调骨干人员,配备相应设备,实行集中挂牌办公,并结合全区部署制定本地本单位三年规划方案和试点工作方案。责成涉及的16个责任部门对全市方案中确定的五大工程,20个项目进行具体细化,确立了政府主导、人人行动、预防为主、综合施治的指导方针,以干预和控制影响人群健康的危险因素、规范公共卫生行为、倡导文明健康生活方式为重点,力争通过3年的努力,到2011年,把我区建设成拥有一流健康环境、一流健康服务、一流健康人群,充满活力、适宜人居、富有特色的中心城区。