供销合作社安全生产工作总结

在我们的工作中,有时候会需要我们写总结。通过总结,我们可以更为客观的发现自我。每多写一次总结,我们的大脑就越清晰:一个人的价值就是可以为自己和他人创造价值。那么如何着手动笔撰写总结报告呢?下面是由小编为大家整理的“供销合作社安全生产工作总结”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

《供销合作社2013年安全生产工作总结》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,重新编辑了一下发到工作总结之家。

供销合作社2013年生产总结

供销合作社2013年安全生产工作总结

2013年,县供销社党组、县社班子认真贯彻《安全生产法》,按照安全第一、预防为主的方针,进一步加强了全系统安全生产、消防安全工作,全面落实各单位安全生产责任制,预防和杜绝了各种不安全事故的发生,保障了供销工作的正常开展和改革的顺利进行,完成了各级党委、政府、市供销社关于安全生产方面的指示精神和工作任务。

一、加强领导,统一认识,把安全生产工作纳入重要的目标管理 党和国家领导人多次强调:隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山、人命关天的事,一定要慎之又慎,确保万无一失、安全是人类永恒的主题,我们的安全生产工作必须从点滴做起。

(一)生产经营单位的主要人对本单位的安全生产工作全面负责。

(二)县社与县人民政府、市供销社;县社与各公司、基层社;各公司、基层社与职工承包户、租房户必须签订安全生产责任状(财产安全统筹责任书)和(道路交通安全责任书),共5个内容,36份。

(三)坚持谁主管、谁负责,谁在岗(来自: 工作总结之家)、谁负责,谁失职、谁负责的原则,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,上下齐心共同抓的良好局面。

以上是《供销合作社2013年安全生产工作总结》的范文参考详细内容,涉及到安全生产、工作、安全、负责、领导、供销社、公司、责任等方面,希望网友能有所收获。

GZ85.cOm更多总结延伸阅读

供销合作社作风建设教育活动工作总结


xx县供销合作社按照永作办通(XX)4号文《关于印发xx县作风建设教育活动查找问题阶段实施方案的通知》精神,结合我社实际,全面回顾总结了我社领导班子,在加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,深刻查找领导班子及个人在庸、懒、散、浮四个方面存在的突出问题进行深入分析找差距,认真思考、总结经验,围绕这一目的,我们把查找问题作为一个重要环节来抓。作风建设教育的目的,就是要改进行业的作风转变,充分发挥政府直能部门的各项工作职能、职责、努力完成各项工作任务,更好的服务三农。近几年来,xx县供销合作社虽然取得一定成绩,但也存在着一些问题,通过查找,主要有以下几个方面:

一、存在的主要问题

㈠对单位的学习抓得不够认真,平时虽然比较注重各种文件精神的学习,但过分把精力用于业务的开展,对一些政治理论学习抓得不够,安排不够深入细致。当前工作形势对我们供销社干部,特别是领导干部的综合素质提出了很大的挑战,为三农服务的问题、 乡村流通工程问题,学习是刻不容缓的,虽然能够组织集体学习,但学习内容比较少,没有抓住实质性,动用理论指导实践的意识不强,没有把握解决好企业改革与创建,推进供销合作社二次创业等工作中出现的一些新情况、新问题。

㈡解放思想不够,没有形式超前意识。在供销系统改革与创建工作中,班子虽然能积极配合,但面对很多新问题和新关系,仍然有顾虑,没有做到大胆实践,大胆创新,缺少创新开拓精神。

㈢服务意识没有更进一步加强。由于改革工作的不断发展,但对创建两社一会、争取项目、各项服务效率等管理、跟踪还有差距,缺乏一种进取精神。对一些热点难点问题,落实不够全面,不够透彻,解决措施还不够具体。

㈣廉洁自律意识不够强。联社班子虽然能够坚持原则,能自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中一些细节上还存在一些不足,班子交心少,与职工互相交流也不够,在协调各部门工作时接待也时有超标现象,下乡工作中,有时也有吃、喝现象,班子严以律纪有时做得不够,吃苦耐劳和艰苦奋斗的作风有所缺乏。

㈤规章制度的落实还有差距。虽然制定了规章制度,在贯彻执行和要求上还有差距,对制度落实的监督检查也不够,个别制度还停留在纸面上,没有在实际中得到落实。

㈥工作方面。机关工作人员还存在作风散慢现象,上班迟到,早退,工作时间做与工作无关的事。这是由于班子对纪律抓得不严,致使某些工作责任、工作制度落实不到位。目前是供销社发展的关键时期,面临的困难和问题也比较多,这就是要求我们共产党员、领导干部,特别是党员领导干部要去做细致的工作。由于工作任务重,有时会出现工作方法上单一,没有发挥班子的最佳效能,创新意识差,工作面突破力度不够。

㈦按照效能政府四项制度的要求,联社成立了推行效能政府四项制度领导小组及实施方案。但在执行中有时管理跟不上,监督检查不力。

㈧在创先争优上存在活动不扎实,只抓其他业务的开展,没有把创先争优工作落到实处,有时做了些工作,但不够完善。

㈨在开展党务、政务、财务三公开工作中,有时做得不够完善,督查、检查有时不到位,对企业财务工作不重视,认为企业业务不多,好坏与企业关系不大,有时导致企业财务工作华而不实,失去了监管的意义。

㈩XX年1--10月经济指标完成情况

①经营总额:XX年1-10月完成销售总额14625万元,其中:农业生产资料销售5338万元,日用消费品3930万元,商品交易市场交易额5357万元。

②农资经营:XX年1-10月供应各种化肥销售完成31369吨,其中:尿素16187吨、碳铵1029吨、普钙9404吨、复合肥4571吨、钾肥178吨、各种化学农药销售143400公斤。

③食盐、烟花爆竹等特殊商品经营:XX年1-10月销售食盐972吨、烟花爆竹70万元。同时,我社与盐业、工商、公安、安监、技术监督等部门紧密配合,以强有力的措施防止了劣质盐,低碘盐流入市场,保障了人民身体健康,烟花爆竹经营做到安全无事故,保证了全县人民过上安宁、祥和、喜庆的节日。共查收伪劣烟花爆竹500件(箱),并进行了烧毁。

④XX年1-10月发展两社一会19个,其中综合服务社12个、专业合作社7个,农资农家店10个、培训各类人员402人。两社一会挂牌40家,其中:标准化综合服务社8家。

⑤XX年1-10月全系统实现利润61万元。

以上几项经济指标完成情况看,还很不乐观,与上级的要求及目标还有差距,我们必须加大马力,按时完成XX年的各项指标。加大督查力度及检查工作,做好对项目资金的跟踪,检查和工程验收工作,确保项目资金和干部职工都不出问题。

二、整改方向

1、切实加强领导班子自身建设。要按照胡中央、省、市、县作风建设的有关要求,健全作风规范,加强作风教育,强化作风监督,把县社领导班子建设成为一个事业心强、团结奋进的战斗集体,更好树立推动工作的形象、为民负责的形象、公正廉洁的形象。 要加强学习,根据履行岗位职责的要求,本着缺什么、补什么的原则,不断完善知识结构,并做到理论联系实际,不断提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力。要认真研究新形势下供销社工作的新情况、新问题,创新工作方法,落实工作责任,扎扎实实为供销社改革发展办实事、办好事。进一步更新服务理念,完善服务功能,创新服务手段,提高服务质量,想方设法为改制后的企业提供优质高效的服务。继续严格执行民主集中制,做到科学决策、民主决策、依法决策,努力营造心齐气顺、风正劲足的良好局面。

2、加强作风建设。充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,自觉地把思想统一到县委、政府及上级社的要求上来。要清醒的看到领导干部作风方面存在的突出问题的危害性,认真对照检查和切实解决不同程度存在的脱离实际、形式主义、软弱涣散等方面的问题,大力倡导勤奋好学、学以致用,心系群众,顾全大局,令行禁止,发扬民主,团结共事,秉公用权,廉洁从政,生活正派,情趣健康八个方面的良好风气。按照上级提出的领导带头、上下联动,增强党性,大处着眼,小处着手,立足当前,常抓不懈的要求,切实把作风建设放在更加突出的位置,抓紧、抓实,抓出成效。要进一步改进工作方式和领导方法,把干部职工引导到加强理论学习和为群众办实事上,到基层调查研究、检查工作要轻车简从,不接受高标准高接待,不增加基层的负担。要带头抓落实,对看准的事情、定好的目标、咬定不放松,抓紧实施,抓出成效,一步一个脚印地把供销合作事业推向前进。

3、加强廉政建设,坚决反对腐败行为。要继续贯彻落实《实施纲要》和党风廉政建设责任制,严格遵守八个坚持、八个反对和四大纪律、八项要求,贯彻落实领导干部廉洁从政、企业领导人员廉洁从业的各项规定,认真执行领导干部的管理制度,进一步搞好领导干部廉洁自律工作。要重点抓好作风上的转变,纠正行业不正之风,切实解决损害人民群众利益的问题等工作。

4、增强三个意识,大力提倡艰苦奋斗,力戒奢侈浪费。要牢记两个务必,增强忧患意识、公仆意识、节俭意识,加强思想道德修养,培养积极向上的生活情趣,坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真开展创建节约型机关活动,要把公共资源用来解决干部职工和农民的当务之急,切实解决干部职工生产、生活中的实际困难和问题。进一步规范公务接待行为,降低行政成本。要大力弘扬供销社的优良传统作风,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,要把扁担精神背篓精神发扬光大,让她在新的形势下为推进供销合作事业的发展显现出新的活力。

5、坚持求真务实。我们供销人,要有一个新的思路,发展好项目,要有项目意识,大力发展两社一会, 乡村流通工程建设,坚持一切从实际出发,深入基层,大兴调查研究之风,把握规律,主动研究新情况,着力解决新问题。进一步弘扬讲实话、鼓实劲、报实情、扎实苦干的良好风气,坚持把农民社员和干部职工利益放在第一位,切实搞好为三农服务工作,把解决就业、收入分配、社会保障等关系干部职工利益的问题放在突出重要位置,把中央和省、市、县的政策不折不扣地落到实处。要大力弘扬务实创新、真抓实干的精神,进一步解放思想,大胆探索,开拓进取,大力推进供销社改革与发展,勇于承担起为三农服务的重任,进一步形成聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好风气,不断地把各项工作推向前进。

6、切实加强干部队伍建设

①从思想上不断提高理论学习的自觉性和系统性。进一步加强政治理论和专业知识的学习,努力提高思想政治水平和领导水平,提高解决新矛盾和新问题的能力,增强工作中的科学性、系统性、预见性和创造性。坚持理论联系实际的学风,自觉运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作。在改造客观世界的同时,努力改造主观世界,树立正确的人生观、价值观和世界观。切实提高领导干部的思想和政治理论水平,不断增强在新形势下抵御各种不良思潮侵蚀的能力。

②创新学习理念,转变学习方式。采取请进来,走出去的方式,邀请专家授课,积极创造条件和机会,鼓励党员干部参加各类学习和培训,帮助他们更新思想观念,更新知识结构,提高理论素养,拓展新形势下做好供销社工作的思路,提高工作的整体水平。

③充分认识,严肃整治庸、懒、散、浮的重要性和必要性,把思想统一到县委、政府的决策上来,认真执行《廉政准则》及领导干部廉洁自律的各项规定,堂堂正正做人,清清白白从政,树立干净干事,清政廉洁和良好形象,奋勇争先的作风,切实提高工作效率。

7、整顿机关作风,加强内部管理,发挥协调、服务、指导职能。

①完善各项规章制度,提高机关管理水平。要建立和完善各项规章制度,用制度管人、管事,建立和完善岗位目标责任制,推行阳光政府责任制,加强督查督办制和责任考核、责任追究等,要加强电话管理,车辆使用管理等机关内部管理制度建设,建设高效运转、协调有序的机关形象。

②抓好机关理论学习,加强内部管理及财务管理。县社机关严格执行星期一学习制度,学习内容包括政治理论、政策、文件、内部管理、业务知识等。机关内部管理按照制定的规章制度执行,并认真制定各科室、人员的岗位责任制,提高办事效率,增强工作责任。县社财务管理要按照行政、事业单位财务会计制度规范执行,并积极指导、加强管理基层社和直属企业的财务会计工作。

③加大协调工作力度,深入基层解决存在的困难和问题,向上级政府争取政策,抓好企业的发展工作。解决好热点、难点问题。大力发展两社一会、把工作重点转移到巩固、发展上来。

④加强企业财会统计工作,继续做好农业生产资料供应和烟花爆竹、食盐的经营管理。要加强会统人员的学习、培训、提高管理素质和工作能力。逐步完善和推进全县的农业生产资料连锁配送经营机制,加强连锁经营网络建设,提高服务质量和水平,拓展服务领域,保证全县农业生产需求,提高企业效益。对全县的烟花爆竹和食盐经营要从进货、运输、仓储、零售等各处环节加强管理,保证安全经营。

通过作风建设教育活动,努力把供销社机关建设成为学习型、服务型、创新型、廉洁型机关,使全体党员、党员干部,特别是领导干部成为政治强、业务精、团结好、风气正、效率高的战斗队伍,进一步树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。

县供销合作社XX年机关效能建设总结


根据县委、县政府《关于开展机关效能建设的意见》内容,按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关要求,以提速、提质、强化“三农服务”为主要内容,通过一年来的活动,取得了较好的效果。总的看,工作效率提高,办事能力增强,为农服务作用发挥较好,带动了各项工作的开展,现就具体工作总结如下:
一、成立组织,制定方案。为抓好机关效能建设,首先成立了以主任高文峰、党委书记于旺同志为正副组长的机关效能建设领导小组,设置了机关效能建设办公室,负责对机关效能建设的组织、督促、检查,并设立了五名机关效能建设监督员;其次是制定实施方案,实施方案共分三大部分、四个步骤:“三大部分”即指导思想、方法步骤、组织领导。“四个步骤”即:学习动员阶段、自查自纠阶段、完善制定阶段、总结阶段。通过成立组织,制定实施方案,为抓好机关效能建设奠定了组织基础。
二、搞好动员,提高认识。在这个阶段中,我们把开展机关效能建设同开展的文明机关创建活动结合起来抓。学习了《中华人民共和国行政许可法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《公务员暂行条例》和县委、县政府《关于进一步优化经济发展环境的若干纪律规定》、《关于开展机关效能建设的意见》及有关工作制度、工作纪律等内容。通过学习,使机关全体职工对机关效能建设有了进一步的理解。大家认为,机关效能建设,关键是一个“素质”问题,没有较高的素质,就不可能有较好的办事效率,从而促进了全体职工认真学习的氛围,带动了工作上的增效,为今后的机关效能建设奠定了思想基础。
三、查找问题,边查边改。此项工作安排两个月时间,通过班子会、职工会、老干部座谈会,征求基层主任会等形式认真查找问题。查找内容:一是解决“办事难”问题;二是解决“素质不高”问题;三是解决作风不实问题;四是解决“效率低下”问题;五是解决“服务质量”问题;六是解决便民措施问题。通过多种形式征求意见,机关主要存在四个问题。一是个人素质有待提高;二是工作效率需进一步提高;三是服务质量有待改进;四是便民措施上要进一步加强。对存在的四个问题,号召从党员做起,做到边学边改。在党员的带动下,机关风气焕然一新,学习空气浓了,说话客气了,工作紧张了,效率提高了。
四、认真总结,整章建制。问题找出后,县社党委采取了三项措施,一是加强学习,提高素质;二是制定整改措施,强化改进;三是整章建制,规范行为。在整章建制上,我们建立了七种制度。一是建立了“岗位责任制”;二是“服务承诺制”;三是“办结制”。同时还为生产公司制定了“商品追溯制”、“职业道德守则”、“连锁加盟店便民措施”、“连锁加盟店服务承诺”等七项制度。通过整章建制,进一步规范了机关工作程序,堵塞了机关管理漏洞,实现了以制度规范行为,以制度管人管事的新机制。对推动机关效能建设步入经常化、制度化的轨道,树立机关形象起到了保障作用。
五、突出服务,以“万村千乡”市场工程建设为主,大力兴办“农家店”,积极改善现代农村消费环境。
以实施“万村千乡”市场工程建设为契机,以连锁配送为主要形式,我们全力参与了“万村千乡”市场工程建设,制定了具体的实施方案。在先行完成了全县现有网点的摸底工作后,又分别在巴克什营、张百湾、滦平镇、金沟屯、虎什哈五个乡镇建成13家农资和日用品示范店,为下步工作的开展奠定了坚实基础。县政府于8月4日专门召开全县“万村千乡”市场工程建设工作会议,全面部署“万村千乡市场工程建设工作。在县委、县政府的大力支持下,以滦平县供销社农业生产资料有限责任公司为龙头企业,建成了“富万家”农业生产资料配送中心和“富万家”文杰日用品配送中心,在全县100%的镇、93%的乡、31%的村建成了具有现代农村经营业态特点的超市群。到10月26日,已有81家农家店通过了市商务局组织的“万村千乡”市场工程验收。其中日用品加盟超市68个,农资加盟店13个。在81个农家店中,属原供销社职工改建的21家,其中在册职工9人,置换身份12人。虎什哈供销社利用现有资产建成农家店3个。
XX年11月30日

XXX市供销合作社工作总结


机构的基本经营资格。市农信担保公司经审核成为我市第一批融资性担保机构经营许可证单位。继续推进与农信社联合试点,共建农村现代金融服务网络。瑞安市供销社三家专业合作社组建了全市首家农村资金互助社(马屿镇汇民农村资金互助社)。我社发起组建的市供销社系统首家小额贷款公司正在筹备中。

六、突出以强化指导协调为手段,大力推进组织体系建设

一是加强对县级社的指导。协调指导龙湾、永嘉、平阳、苍南、乐清等地出台扶持供销社政策措施。完善对县(市、区)供销社的考绩办法,指导县级社“参公”后进一步加强为农服务职能及机关自身建设和社有资产管理。多渠道开展维权工作,收回瓯海娄桥供销社被侵占的资产。与市国土资源局联合发文,推进各地供销社土地确权工作,全市提出土地登记申请89宗,土地面积7万平方米。

二是加大基层指导扶持力度。针对基层社存在的突出问题,市社主要领导带队深入苍南、文成、永嘉、乐清等地8个最困难基层社走访摸底,研究解决基层社发展问题;协调沟通当地党委、政府,帮助解决一批困扰基层社发展的“两金”欠缴、资金匮乏、政策落实不到位等实际问题。扶持新建2家基层供销社;指导瑞安市塘下供销社等5个基层社开展示范化建设;引导帮扶基层开展项目建设,兴办各类市场、专业合作社、综合服务社等,开展农产品直销等业务。乐清柳市供销社投入1800多万元,新建成1.1万多平方米的14层的供销大厦,作为系统基层社基础设施建设典型单位,较好地改善了形象面貌。

三是加快农村合作经济组织发展。全市新发展农民专业合作社46家(累计339家),综合服务社40家(累计141家)。促进专业合作社规范化发展、示范性建设,全系统新评上市级示范专业合作社18家,省级以上的有11家。举办了两期共300多名合作社负责人参加的农民专业合作社规范化建设培训班。成立了温州市农产品经纪人协会,现有会员136名,为农产品经纪人的创业兴业和市场流通搭建了服务平台;开展供销社特有工种培训等农民各类培训9期、731人次。

七、突出以党建工作为抓手,建设活力和谐供销

借纪念建党90周年契机,开展一系列主题活动,组织广大党员学党史、颂党情、强党性,全面加强党建工作,促进基层党组织战斗堡垒作用的发挥。推进群团互动,机关工会顺利换届,并多次组织工会

2011年XXX市供销合作社工作总结

2011年工作总结

2011年是实施“十二五”规划的开局之年,也是供销社全力投身城乡统筹改革发展的奋进之年。一年来,我市供销社在市委、市政府领导和省供销社指导下,深入贯彻浙政发〔2010〕46号和温政发〔2011〕37号文件精神,紧紧围绕建设“三生融合·幸福温州”的战略部署,真抓实干、创先争优,积极推进创新转型、科学发展,各项工作都取得了长足的进步。全年实现总经营收入122亿元,同比增长7.3%;汇总利润7966万元,同比增长116%,其中市本级2811万元,同比增长145%。主要做好以下几方面工作:

一、突出以落实政策为支撑,优化发展环境

通过积极争取,市政府于5月份出台了《关于推进供销合作社改革发展的实施意见》(温政发〔2011〕37号),文件进一步明确和强化了供销社的职能定位,提出发展措施,加大了支持力度。特别是市财政预算每年安排一定额度的扶持资金(2011年安排1000万),用于支持供销社各项事业发展。永嘉、苍南、乐清等县(市)政府相继出台了推进供销社改革发展的文件,并落实专项扶持资金。苍南县政府明确财政资金1000万元,用于帮助解决“两金”欠缴问题;平阳、泰顺县政府支持供销社组建了农信担保公司;瓯海、苍南、平阳、乐清等县(市、区)政府把再生资源市场管理职能委托给供销社;洞头县社纳入“参公”管理,实现了全市县级社“参公”全覆盖。

二、突出以公开承诺为目标,推进“十大项目”实施

年初确定并向社会作出承诺的五大工程类、五大公共服务类项目均已完成年度任务目标。温州市供销社总部经济大厦和市西片再生资源集散市场这两个本级的工程,虽有波折,经多方协调磋商,现前期工作已全面铺开,总部经济大厦项目已在控规设计;西片再生资源集散市场项目确定重启双屿街道的地块建设,已向规划部门申报控规编制。瑞安农贸城完成主体工程;平阳农资配送中心落实5亩建设用地,新公司临时经营场地已完成改建并启用;苍南浙闽台水产城进行项目立项、环评和图纸设计等前期工作。温州市再生资源回收利用体系建设工程,目前三个区“循环经济工作者”集中管理服务点建设进展顺利,鹿城有2个建设点完成招标,有3个建设点在进行设计和审批手续;规范改造市区再生资源 活动;团委工作有声有色,荣获市级先进团组织荣誉,参加省第十三次团代会。积极开展“互学互比”活动,加强内外交流,专程赴杭州宁波考察再生资源回收利用体系建设、赴嘉兴学习农合联工作,借鉴经验学赶标杆。以典型引导开展“创先争优”活动,提倡学先进,赶先进,激发干部职工干事创业的热情。落实考绩法,实施即办制,列出了54项机关即办制事项,做到“简单事项立即办、复杂事项限时办、特殊事项紧急办”,提高机关办事效率。深入开展“五型”机关创建活动,进一步深化机关作风建设,增强队伍活力,提高机关服务科学发展的能力和水平。

积极做好“政转企”人员、军转干部及精减退职人员和离休干部、老党员、特困干部职工的稳定和慰问工作;妥善解决了历史遗留的市物资回收公司伤残军人孙连国工伤补偿问题。对原温州茶厂部分改制下岗职工5月份以来多批次的集体上访事件,给予高度重视,态度明确、制定预案,有理有节、措施到位,努力做好政策宣传、矛盾化解、稳定情绪等工作;在市领导和信访、公安等部门重视支持下,对个别人员无理过激行为依法进行了处理和教育,平息了事态。

回顾一年来的工作,我市供销合作社凝心聚力促发展,扎实推进各项工作,供销社政策环境也不断优化,在肯定成绩的同时,我们也清醒看到,制约供销社改革发展的因素还较多,而在“三生融合·幸福温州”建设进程中,比追赶超、时不我待,找准症结,奋力突破是当务之急。存在的问题与不足主要有:一是县域之间发展不平衡依然突出,部分县级社虽然走出低谷,但历史遗留包袱尚未根本消除;基层社的改革发展步伐滞后,经营能力弱化,资产盘活困难,基层社资产被侵占、损害的情况时有发生。二是拉动供销社发展的重点项目不够,工程项目落地难,总体进展不快。三是组建市供销集团公司未达预期目标,社有企业资源配置有待进一步优化;“新网工程”龙头企业带动力不强,日用消费品连锁经营仍是软肋;社有企业发展总体上比较粗放、核心竞争力不强;系统经济小、散、弱的状况还未根本改观。四是现行激励约束机制与供销社属性的不配套。县社“参公”后,处于调整过渡期,个别县级社综合业绩考核下降幅度较大;基层社人员老化、人才匮乏,而现有体制人才进不了、留不住;队伍整体素质不高的现状与供销社不断提高为农服务水平的要求不相适应。五是改制遗留的问题、信访等不稳定因素仍有上升趋势,牵制较多的人力与时间。

三、突出以“新网工程”建设为动力,促进经济发展

新发展连锁经营网点405家(累计2012家),超额完成省社下达的任务;实现连锁经营额15.2亿元,同比增长42.5%。实现农资销售4.8亿元,同比增长31%,化肥销售18.3万吨,同比增长18%;储备化肥3.5万吨,农药1900吨,共取得政府农资救灾淡储补贴240万元。实现批发零售贸易额34.8亿元,同比增长14%;外贸出口11.3亿元,同比增长39%;农副产品购销增长较快,实现从生产者购进7.6亿元,同比增长34.8%;农业产品销售8.7亿元,同比增长35.4%。平阳县社整合三家农资公司组建农资配送中心;文成县社将南联超市纳入供销社连锁网点建设。永嘉县供销超市公司并购县内知名连锁企业,现有超市网点105家,总营业面积达3.2万平方米,直接配送率超过70%。

四、突出以组建“农合联”为契机,促进职能转型突破

成功组建市农村合作经济组织联合会(“农合联”),与市供销社合署办公。9月启动筹建以来,得到市领导的高度重视和关心,市委、市政府专门发出《关于组建温州市农村合作经济组织联合会进一步促进农村合作经济发展的实施意见》(温委发〔2011〕174号)推进实施,市“农合联”于12月28日正式成立,副省长、市委书记陈德荣在成立大会上作了重要讲话。成立“农合联”,从更大范围、更高层次搭建了我市农村合作经发展的新平台,也赋予供销社新的内涵,增强了为农服务和公共服务职能,为供销社创新转型发展提供了条件,有力地提升和扩大供销社的政治地位和社会影响力。

五、突出以农信担保提升为依托,拓展农村金融服务

推进农信担保业务提升扩面,加大为农服务力度,全市系统农信担保公司共实现担保笔数810笔,担保贷款3.2亿元(其中市农信担保公司担保91笔,担保额9307万元),有力支持了农业融资难题的解决。新成立平阳、泰顺农信担保公司,全市系统已达9家,总注册资本1.58亿元,半数以上已增资到2000万元,达到融资性担保