【女职工维权行动月总结】墙北学校关于开展女职工维权月活动的总结

【女职工维权行动月总结】墙北学校关于开展女职工维权月活动的总结。

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墙北学校关于2016年女月活动的总结

墙北学校开展2016年女职工维权月活动总结 焦作市山阳区墙北学校

进一步提高对女职工的维权和保护,维护女职工权益、关爱女职工健康、提高女职工在校的幸福指数,我们在全校范围内实施女职工“关爱行动”,根据山阳区教育工会《关于开展2016年女职工维权活动月的通知》,结合我校实际,积极开展女职工维权活动。一月来,墙北学校工会委员会围绕教学中心,突出维护女职工权益,加强监督,做了大量细致有效的工作,取得了一定的成绩。现将本次《女职工维权月活动》工作总结如下 :

一、在校女职工基本情况

在工作实践中,我们深深的体会到,发展和维权是相辅相成的关系,女职工的合法权益才能得到很好的保障,全校目前共有教职工17人,其临时工2人,其中女职工12人,占职工总数70%。

二、大力宣传普及女职工权益保护法律法规,增强女职工维权观,切实关爱女职工

(一)深入开展法制宣传,提高维权意识

为提高女职工的法律素质,增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力.通过多种途径,组织女职工开展了《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《特别规定》等有关法律、法规、政策的学

习。通过一系列的普法学习,大大提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性。

(二)健全维权制度体系,加强维权工作有效性

选拔建立女职工维权员队伍。由班子成员和一线组成,经过交流、培训,指导他们在第一线的独立工作,提高了维权工作的覆盖面,成为学校维权工作在基层的积极延伸。互相配合、互相支援、有机结合,采取各种方法,做好形势宣传、疏导情绪、矛盾调解、帮困解难的工作,确保了将矛盾消除在萌芽状态,有效地实现了学校发展与妇女维权的一致性。

(三)维护女职工权益、关爱女教师健康

学校工会、工会女职工组织在维护女职工权益、关爱女教师健康的同时,帮助女教师解决工作和生活中遇到的实际困难困难,进一步加大对女教师的帮扶力度。学校深入基层、深入女教师,加强调查研究,了解和掌握女教师学习、生活工作状况,了解女教师合理需求,有针对性地开展帮扶工作。“三八”节期间学校领导班子、工会组织不仅给每位女教师送去一份问候、一份祝福,而且深入女教师中间送去一份特别的关爱,这对于维护广大女职工合法权益和特殊利益,具有重要意义。

(四)开展活动,提高幸福指数

通过活动的开展,增强了女职工集体荣誉感,进一步激发了女职工的工作积极性。我们在校内开展了多种活动,如乒乓球、拔河、“盲人摸象”、“撞手榴弹”等形式多样的文体活动。

今后,我校经继续通过普法宣传教育提高女职工学法用法的自觉性,帮助她们掌握依法维权的方式、方法。并依法及时解决女教职工最关心最现实的突出问题和实际困难,切实保障女教职工的合法权。形成依法保护妇女合法权益的良好氛围,促进我校维权工作迈上新的台阶。

墙北学校 2016年3月22日

墙北学校开展2016年女职工维权月文体活动照片

“撞手榴弹”活动

下页 余下全文

墙北学校关于开展2016年女职工维权月活动的总结

“盲人摸象”活动

学习法律知识照片

乒乓球比赛

(来自: 在 点 网) 上页

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女职工维权周工作总结



“五一”女职工维权周活动总结
根据集团公司《关于开展“五一”女职工维权周活动的通知》要求,围绕“组织起来,切实维权”的工作重点,结合我公司的实际情况于五月八日~五月十四日开展了《女职工维权周活动》,现汇报一、
公司领导高度重视,立即成立维权小组。收到通知,我公司领导非常重视,立即成立“女职工维权周活动领导小组”,由工会主席任组长,工会副主席及女工委员任付组长,各项目部、分公司工会主席及女工委员任组员,确保维权周活动落到实处。二、
深入开展法制教育,增强女职工维权观念。为提高女职工的法律素质,增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力,我单位特邀请长沙市芙蓉区妇联主任于五月九日在公司机关二楼会议室举办长沙地区“女职工维权知识讲座”,许多在岗、待岗女职工踊跃参加,当天到会场人数多达220人,占公司女职工总数的50%。我们还采取粘贴标语等形势,在公司上下形成宣传声势,营造维权氛围。活动周期间共出横幅3条,小标语56条。公司女职工委员会在公司机关出了一期《5.8~5.14》女职工维权周宣传栏,宣传栏内容主要有:江泽民在联合国第四次世界妇女大会欢迎仪式上的讲话;《中华人民共和国妇女权益保障法》部分章节;维权咨询台和长沙市区、派出所、街道维权站投诉电话;公司2004年“三八”妇女节活动剪影、图片等。5月9日上午公司工会、女职工委员会召开了各分公司、项目部女职工委员会议,学习文件、布置工作。为使维权进一步深入,我们“女职工维权活动领导小组”深入项目部、分公司开展女职工维权普法教育。认真组织女职工学习《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》、《新婚姻法》,发放宣传资料、图片及有关法规,并结合女职工的实际情况开展维权讨论与分析。通过一系列的普法学习,大大提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性, 三、
积极推进维权行动,切实为女职工办实事。为把维权工作工作落到实处,我们依据有关法规对项目部、分公司进行检查,发现问题及时解决。例如有一位女职工,离异多年,小孩读初中,自己身患慢性重病每年都列为总公司的重困户和公司的重点帮困对象。但在机构改革中由于新上任的分公司领导不了解情况,使其下岗,每月仅拿三百多元的她根本不够支付医药费,更谈不上养家育儿。我们得知此事后及时向公司领导反映,公司领导高度重视,马上安排她上岗做一些力所能及的工作,重新回到工作岗位的她,激动得热泪盈眶。关心女职工的身心健康,为女职工做实事。我们在五月十三日~五月十四日期间开展女职工妇科普查。总之,通过此次维权周活动的开展,女职工的法律意识和自我保护意识大大提高,女职工维权工作取得新得进展,公司上下形成了良好的维护女职工合法权益和特殊利益的氛围。
女职工维权周工作总结

镇妇联妇女维权工作总结


镇妇联妇女维权

**镇位于县城南,东邻界牌镇,西临镇西镇、**区成佳镇,北与严陵镇相连,南接向义镇,镇域面积69.94平方公里,耕地面积2779公顷,辖21个村,323个村民小组;1个社区,7个居民小组,常住人口51513人,其中妇女14500人。

为了切实加强妇女权益保障力度,进一步增强全镇妇女的维权意识,贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》及我省《实施办法》,为我镇妇女事业发展创造良好的法治环境,**镇妇联按照县妇联的总要求,积极探索,主动创新,开通了妇女维权咨询投诉热线,家暴举报信箱。在**镇法律援助中心设立妇女援助窗口,使我镇妇女权益得到有效保障,妇女姐妹维权意识和行动有了很大提高,开创了妇联维权工作的新局面。

一是加强维权队伍建设,推动维权工作深入发展。把加强妇女维权队伍建设,作为妇女维权工作的首要内容加以计划、部署,及时捕捉各类妇女问题的最新动态。并在工作中准确把握妇女维权工作的态势,努力做到维权前移,防范于未然,有效提高农村维权工作的质量,增强农村妇女维权工作的前瞻性、预见性和针对性。

二是加大宣传力度,构筑普法宣传网络,营造良好的维权工作氛围。充分运用"五五"普法的资源,协调乡司法等部门对广大妇女进行《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等法律法规的宣传,利用逢场天开设法律咨询台,发放妇女普法手册等宣传品,有计划、有目的、有重点地开展各类法制宣传教育活动,把妇女武装起来,教育她们学会用法律武器保护自己。在全镇妇女中营造知法、学法、守法、用法的良好氛围,以增强全民的法律意识和自我保护能力。通过各种形式的宣传和引导,使广大妇女群众的法律意识不断增强,依法维权的能力有了明显提高。

三是强化信访接待工作,做好维权基础工作。认真接待每一位来访者,并对来访问题认真分析,确保及时妥善处置,做到件件有着落,事事有回音。()注重抓好受理、承办和回复三个环节进行工作,对简单易办的当即予以答复、办理;对情况较复杂的在2天内进行调查核实,认真予以调解办理;对问题复杂恶劣的需诉讼的案件,做到及时帮助来访人,交由有关部门承办。

四是为妇女儿童提供优质服务。加强协调,整合资源,推动社会化维权格局的形成。注重加强与公、检、法、司等执法部门的合作,与基层派出所配合,建立了家庭暴力投诉所,与司法部门联手,建立了法律咨询处。对一般情节的案件,会同相关人员做耐心的说服教育,化解矛盾,消除隐患;情节较重的,根据受害人的意见,采取报警的办法达到震慑和教育的目的;对后果较严重构成犯罪的案件,协同公安机关予以惩治。

五是救助弱势群体,构筑。镇妇联在日常工作中,把关注贫困弱势妇女作为工作重点之一,发动镇内干部职工与贫困妇女结成帮扶对子,解决实际困难,同时跟踪问效,及时了解她们的思想动向、生活情况,鼓励贫困妇女创业,把为农村妇女劳动技能、引导广大妇女创业、帮助创业妇女申请小额贴息代款,解决妇女就业困难,增加妇女收入,使广大妇女在经济上能够独立,从而摆脱在家庭中的从属地位,做到人格独立,这样才能真正实现妇女权益的有效维护。

总之,只有加强妇联自身建设,创新维权工作机制,拓宽维权渠道,教育广大农村妇女要学法、守法、用法,拓宽农村妇女就业途径,引导农村妇女进行创业,这样才能切实有效地改变乡镇妇女维权工作的现状。

**镇妇联

关于支行开展关于开展“金融消费者权益日”活动总结


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关于支行开展关于开展“权益日”总结

关于支行开展关于开展“金融消费者权益日”活动情

况的汇报

为进一步提升金融消费者的权责意识和风险意识,构建和谐的金融消费环境,根据监管机构以及上级行的统一部署和要求,北郊支行全面启动以“权利·责任·风险”为主题的教育活动。我行成立了以行长为组长,副行长为副组长,分理处、储蓄所负责人为组员的金融消费者权益保护工作小组,在各自的业务范围内开展该项活动,并由工作小组负责对辖内营业网点的金融消费者权益保护工作进行监督检查。具体活动开展情况如下:

本次活动围绕“新消法”七个权利和五种争议解决方式展开宣传,主要告知金融消费者依法享有“安全权、知悉权、选择权、公平交易权、索赔权、受教育权、受尊重权”及行使方式、解决纠纷的各种正当渠道以及进行投诉的途径。同时,加强对金融消费者的风险意识和为自己决策承担责任方面的宣传教育,让金融消费者明白“自享收益”的同时,要“自担风险”。

活动期间,北郊支行采取多样化宣传方式,确保宣传效果,扩大宣传覆盖面。一是制定活动方案,明确活动成效标准与活动进度,确保活动有序开展,扎实推进。二是充分发挥网点优势,商业大街优势,悬挂“3·15金融消费者权益日”活动主题宣传口号条幅。三是印制《“金融消费者权益日”宣传手册》供客户取阅或现场咨询。四是选派熟悉业务的工作人员。负责在网点设立“3·15金融消费者权益日活动宣传台”,并发放各种宣传折页,广泛宣传金融知识和维权理念。五是号召全支行网点开展“走出去”宣传活动,通过进社区、进工厂、进学校、进商场、进农村,扩大宣传的覆盖面。六是设计了金融消费者调查问卷,(内容涵盖银行产品、渠道、服务、信息等金融消费者关心的问题),结合当地实际情况,对金融消费者开展问卷调查。

我行在业务经营过程中,对消费者权益保护是有意识的,主动的,并加以制度化的,但是在具体实施中,由于一些工作人员缺乏这方面的服务意识,所以与预期的效果有一定的差距。针对这个问题,我行未来应加强员工的服务意识培训,从思想上强调维护金融消费者利益的重要性,使员工认识到这项工作的意义;同时,制订相应的奖惩政策,鼓励在这方面表现优秀的员工。

通过开展“金融消费者权益日”活动,宣传新消法中消费者拥有的各项法定权利,告知消费者解决金融消费争议的正当渠道和方式,进一步提升消费者权益保护意识,共同营造健康和谐的金融消费环境,全面履行我行社会责任和服务水平,提升农商银行企业形象。

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