通过群聊发布的公司处罚通知书(7篇)。
通知是一种使用频率相当高的知照性公文，工作中通知的使用频率也越来越高。根据领导要求，马上需要写一份公司员工处罚通知，我们在撰写时一定要认真仔细，注意内容的真实性和准确性。那么公司员工处罚通知需要我们怎么动笔写呢？以下是工作总结之家小编为大家收集整理的“通过群聊发布的公司处罚通知书”，欢迎阅读，希望能给大家提供一些思路！
通过群聊发布的公司处罚通知书【篇一】
兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！
甘肃×××混凝土工程有限公司
××年×月××日
通过群聊发布的公司处罚通知书【篇二】
公司各部门：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：
一、给予鲁xx开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的.工资中扣除。
特此通报！
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
通过群聊发布的公司处罚通知书【篇三】
兹有我公司生产部员工XX，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予XX同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知
北京XXXX有限公司
二零xx年三月七日
通过群聊发布的公司处罚通知书【篇四】
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工xx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。
特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
xx公司人力资源部
xx年xx月xx日
通过群聊发布的公司处罚通知书【篇五】
兹有我厂职工xxx，男，现年x岁，系x车间x工种。
该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。
特此通知!
xxx厂办
x年x月x日
通过群聊发布的公司处罚通知书【篇六】
来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
XX公司办公室
XXX年XX月XX日
通过群聊发布的公司处罚通知书【篇七】
xx公司
时间
xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
20xx年xx月xx日
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在公司群聊中发布团建的通知汇总七篇
通知是发布具体某一事项的告知性公文，工作中有许多的场合都需要用到通知。应上级要求，要认真仔细写一份关于团建通知，写通知是职场人员必须要掌握的一项基本技能。那么团建通知的格式是什么样的呢？一起来看看工作总结之家小编为大家整理的“在公司群聊中发布团建的通知”，赶紧看看对您有没有帮助吧，喜欢请收藏哦！
在公司群聊中发布团建的通知(篇一)
各部门：
为加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力和向心力，经请示公司领导，兹定于X月X日至X月X日，赴XXXX开展户外拓展训练活动，活动为期2天。现将有关事宜通知如下。
一、活动行程安排：X月X日上午7:30在集团公司广场集合，出发前往培训地点，X月X日下午17:00返回XX。
二、请各部门员工提前做好工作安排。
三、参加培训的员工可乘坐公司班车(车辆：XX，联系人：XX，按照原上下班路线，各站点提前30分钟乘车; 车辆：XXXX,联系人：XXX，7:15从XXX出发)，也可自行乘车到集团公司广场集合。
特此通知。
附：1、《拓展训练活动行程安排表》
2、《真火镭战注意事项须知》
在公司群聊中发布团建的通知(篇二)
为加强团队凝聚力和向心力，让部门、同事相互之间能有更好的交流与互动，特组织团建活动，通知如下：
一、团建活动时间：20XX年x月x日(星期六)
二、团建活动主题：释放压力
三、参与人员：机关全体员工与员工亲友
四、组织方式：自驾出行；
在公司群聊中发布团建的通知(篇三)
标题
可以只有“通知”两个字，也可加事项，如“关于公司员工年底聚餐的通知”。
公文排版格式，标题应置于顶端居中，一般用二号方正小标宋字体。
正文抬头称呼
要写明通知对象，如“公司各事业部、直属公司，公司各部、室：”，或“公司全体员工：”。
公文排版格式三号仿宋GB字体，与标题之间空一行，左端顶格书写。
正文引语
简要阐明通知目的，如“春节将至，为答谢广大员工一年来的辛勤付出，增强公司的向心力和凝聚力，加强员工之间的沟通联系，拟组织举行XX公司年终聚餐活动，现将具体事项通知如下。”
公文排版格式三号仿宋GB字体，另起一行，段落前空两格。
时间
XX月XX日（周X）X午XX时。如聚餐活动超过半天的，应以起始时间段通知，如“XX月XX日（周X）X午XX时至XX月XX日（周X）X午XX时”。
地点
XX市XX酒店XX餐厅（或XX房间）
活动安排
如只有聚餐一项的，可不写此项。如有多项安排的，应逐项说明。
如“1、公司领导致辞。2、年会文艺演出。3、年会聚餐活动。4、KTV娱乐。…”
相关要求
此项亦是视情况而定。有需要就写。
落款及通知时间
即写明下发通知的主体，如“XX公司人力资源部”或“XX公司办公室”。另起一行写通知下发时间，“20xx年X月X日”。
公文排版格式，靠右段，距离右端空约4字。
日期按新文书格式用阿拉伯数字。
在公司群聊中发布团建的通知(篇四)
农历八月十五是我国的传统节日，中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国汉族的四大传统节日。据史籍记载，古代帝王有春天祭日、秋天祭月的礼制，而祭月的节期为农历八月十五，时日恰逢三秋之半，故名“中秋节”；又因这个节日在秋季八月，故又称“秋节”、“八月节”、“八月会”、“仲秋节”；又有祈求团圆的信仰和相关节俗活动，故亦称“团圆节”、“女儿节”。因中秋节的主要活动都是围绕“月”进行的，所以又俗称“月节”、“月夕”、“追月节”、“玩月节”、“拜月节”；在唐朝，中秋节还被称为“端正月”。关于中秋节的起源，大致有三种:起源于古代对月的崇拜、月下歌舞觅偶的习俗、古代秋报拜土地神的遗俗。
公司定于本周x(x月x日)晚举行团体会餐，周x大扫除时间提前在16:00举行，周总结会议时间提前在16:50开始。请各位同事在17:30出发前整理好各自的台面，关掉电脑电源及办公区域周边的灯及其他电器电源。活动安排如下:
活动时间:20xx年x月x日下班后
活动地点:xx
活动人员:公司全体员工
活动资料:
1、17:30由公司地下停车场出发至xxxxxx餐厅
交通安排:
1、车辆安排.
2、17:20各位开车的同事离开公司将车停入xx大厦地下停车场(前十五分钟免费)。
17:30公司其余人员在公司大办公区集合，统一到地下停车场乘车。17:35统一由地下停车场出发前往餐厅
3、由xxx带队，争取统一到达时间。餐厅地址:xx
联系电话:xx
4、结束后:各位同仁视各自情景选择搭乘车辆。祝全体同仁吃的开心，玩的尽兴，周末愉快！
行政部
20xx-x-x
在公司群聊中发布团建的通知(篇五)
四、 旅游出发集合地点：圆通速递办公大楼
五、 各部门根据需要自行安排
六、 请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗，关闭不使用的用电设备。
七、 注意事项：成人携带身份证、请大家做好晕车准备及带好防晒用品。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
在公司群聊中发布团建的通知(篇六)
公司定于本周五晚举行集体会餐，周五大扫除时间提前在16:00举行，周总结会议时间提前在16:50开始。请各位同事在17:30出发前整理好各自的台面，关闭电脑电源及办公区域周边的灯及其他电器电源。活动安排如下：
活动时间：20xx年x月x日下班后
活动地点：xxx大酒店
活动人员：公司全体员工
活动内容：
1、17：30由公司地下停车场出发至xxxxxx餐厅
2、畅谈日常，温顾情谊。
交通安排：
1、车辆安排：
2、17:20各位开车的同事离开公司将车停入新希望大厦地下停车场(前十五分钟免费)。
17:30公司其余人员在公司大办公区集合，统一到地下停车场乘车。17:35统一由地下停车场出发前往餐厅
3、由xxx带队，争取统一到达时间。餐厅地址：xxxxxxxxx
联系电话：xxxxxxxxxxxx
4、结束后：各位同仁视各自情况选择搭乘车辆。祝全体同仁吃的开心，玩的尽兴，周末愉快！
行政部
20xx-8-10
公司要求罚款的处罚通知书汇总(7篇)
通知是一种适用范围非常广泛的法定公文，职场人士应该都会接触过通知，按照上级指示，需要我们赶紧写一则公司员工处罚通知，写通知是职场人员必须要掌握的一项基本技能。所以我们应该从哪几点来写公司员工处罚通知呢？以下是工作总结之家小编为大家收集整理的“公司要求罚款的处罚通知书”，欢迎您阅读和收藏，并分享给有需要的朋友！
公司要求罚款的处罚通知书(篇一)
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人___，200元;
2.事故间接责任人___、___，各100元;
3.__经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
__有限公司
____年_月_日
公司要求罚款的处罚通知书(篇二)
保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。
违规人签字：xxxx
综合主管签字：xx
保安队长签字：xx
公司办公室
20xx年xx月xx日
公司要求罚款的处罚通知书(篇三)
受处分人姓名：________
部门：________________
岗位：________________
处罚事由：______________________________
处罚类型：
经济：罚款____元；扣工资____元；扣奖金____元
行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□
员工本人签名：____________日期：____年月日
员工所属部门主管签名：________日期：____年月日
总经理签名：____日期：____年月____日
公司要求罚款的处罚通知书(篇四)
员工值班时光睡觉处罚通知
材料库管值班员xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
20xx年5月10日
公司要求罚款的处罚通知书(篇五)
__________:
根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
特此通知
_______ 签 发
____年____月_____日
公司要求罚款的处罚通知书(篇六)
致：先生/女士(部门职位：)
签发人：先生/女士
签发日期：
一、处罚详情：1. 2. 3.
二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)
三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期：
四、部门领导意见：签名：日期：
五、公司领导意见：签名：日期：
XX年XX月XX日
公司要求罚款的处罚通知书(篇七)
_________：
经审查，你（单位）提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定，我关决定就一案举行听证，请你（单位）于______年______月______日时到参加听证。
特此通知。
（印章）
____年____月____日
公司处罚下发的公告通知书汇总四篇
通知是让有关人员知道或者执行的公文，在日常工作中，通知也无处不在，按照领导要求，接下来需要我们写一则公司员工处罚通知，掌握写通知的方法应该是每一个职场人士必备的技能。您是否在为写公司员工处罚通知而感到苦恼呢？以下是工作总结之家小编为大家整理的“公司处罚下发的公告通知书”，欢迎阅读，希望能为大家提供一些参考！
公司处罚下发的公告通知书【篇一】
本公司xxxxxx部xxxxxx员xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日旷工xxxxxx天，严重违反了公司规章制度第xxxx条：(规章内容);根据规定处罚xxxxxx钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!
xxxx公司
20xx年xxxx月xxxx日
公司处罚下发的公告通知书【篇二】
全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架，受到客户严重的投诉的.部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12021唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
东莞市恒朗进出口贸易有限公司
行政部
签发：
时间：
公司处罚下发的公告通知书【篇三】
xx公司
时间
xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司处罚下发的公告通知书【篇四】
_________：
经审查，你（单位）提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定，我关决定就一案举行听证，请你（单位）于______年______月______日时到参加听证。
特此通知。
（印章）
____年____月____日