【十二五卫生工作总结】学校卫生工作总结,,五篇。
时间过得很快，让人不知所措，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？下面，小编为大家整理的“【十二五卫生工作总结】学校卫生工作总结,,五篇”，或许你能从中找到需要的内容。
《【十二五卫生工作总结】学校卫生工作总结,,五篇》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
总结 五篇第一篇：学校卫生工作总结
卫生工作是学校工作的一个重要组成部分。为了提高的卫生意识，使之养成良好的卫生习惯，净化、美化校园环境，学校领导对此十分重视，形成了校长亲自抓、教导处和政教处配合抓、班主任督促、值日教师及少先队协助抓的齐抓共管的局面，使我校的卫生工作取得了可喜的成绩，受到各级领导的夸赞。现将工作总结如下：
1、健全卫生组织管理
为了进一步提高卫生的管理质量，校长亲自组织，形成了校长亲自抓、教导处配合抓、班主任亲力抓、值日教师及学生协助抓的卫生管理层层抓的局面，确保了卫生管理渠道的畅通。
2、制定卫生管理制度
俗话说，没有规矩不成方圆。为了使学校的卫生管理有章可循，提高卫生管理的质量，学期初，学校针对本校的卫生情况，制定了《卫生检查标准》并提出了教室、包干区每天两小扫一大扫(早上、中午各小扫一次，下午放学后大扫一次)、办公室一天一大扫、电脑室每节课一小扫一周一大扫的规定。
3、健全卫生责任制，把卫生责任落实到班、到人
学期初，学校针对校园的布局，划分出若干卫生区域，再把相应的卫生区域分配到班、到人。如，教室、走廊的卫生由本班负责，校园的卫生由各班共同负责，每班负责由学校指定的包干区卫生;厕所卫生由五年级清扫;办公室的卫生由教师轮值，每天指定专人负责;各室的卫生由专人负责安排学生做好清扫工作。这样，任务明确了，责任落实了，卫生工作也做得扎实了。
4、加强卫生保健宣传教育
为了提高学生的卫生意识、保健能力，养成良好的卫生习惯，学校领导、教师十分重视卫生宣传教育工作：
(1)、校长、主任经常利用晨会、国旗下的讲话向学生宣讲卫生的重要性，让学生知道讲究卫生光荣，不讲卫生的可耻，提高学生的卫生意识。
(2)、各班班主任在班里做到时时讲、天天讲、针对问题着重讲，不断纠正学生的不良卫生习惯，使学生逐渐养成良好的卫生习惯，掌握一定的卫生保健知识。
(3)、利用黑板报宣传卫生保健知识，提高学生的卫生保健意识和能力。
(4)、举行卫生保健知识讲座，促进他们的健康成长。卫生保健知识由专人负责，做到有主题、有针对，定期开展。每学期两次慢性病的教育，做到有教案、有课件、有图片，
使学生知道什么是慢性病，了解有关的常识，并用所学的知识进行相关的宣传。
(5)、引导学生对废弃物进行分类丢放，利用可回收资源，增强学生的环保意识。
5、加强卫生监督力度，提高卫生管理效果
为了提高卫生管理效果，本学期，学校在卫生工作中十分重视加强卫生的监督力度，如：
(1)、每天课前安排学校少先队值日生(值日领导及值日教师协助)对各班教室、包干区的卫生进行检查、评比量化，并把检查结果于第二天在校务日志中公布。此外，在其它时段，由专门负责该工作的教师安排值日生对各班的卫生情况进行不定时的突击检查，检查结果及时公布。
(2)、把各班的卫生状况纳入文明班评比。
(3)、设立卫生监督岗。每节课下课之后，学校要求各班都要安排卫生监督员在本班所负责的教室、走廊、包干区值勤上岗，发现垃圾，及时清理，发现不良行为，及时指正或向老师上报。
以上是我校在卫生方面所做的一些工作，经过全校师生的共同努力，取得了一些可喜的成绩，但还要继续努力，不断地提高师生的卫生意识和自制力，使他们养成良好的卫生习惯，使我校的卫生工作再上一个新台阶。
第二篇：学校卫生工作总结
为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例，监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校的卫生环境和教学卫生条件，提高师生的健康水平，做好服务育人的工作，本学期做了如下工作：
一、领导重视，管理规范、资金保障。学校成立了卫生工作领导小组，并多次召开会议，就学校卫生工作要点和一些突发的重要工作及时布置安排，各部门各负其责，使学校卫生工作有了强大的支持力。
二、积极开展健康教育活动，强化健康意识
1、健康教育课纳入课表正常运行，做到有计划、有进度、授课认真。
2、有计划性、针对性地开展健康教育宣传，本学期共开展健康教育讲座一次，黑板报宣传二次，画廊宣传牌二块，横幅宣传一次。
3、开展健康知识宣传活动，做好学生预防接种及学生常见病的防治工作。开展保护视力，从爱眼护眼开始知识讲座，教育学生注意用眼卫生，认真做好眼保健操和广播操;加强个人卫生教育，进行个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生光荣，不卫生可耻的新风尚。本学期，少先队和总务处对学生进行一次健康体检，督促学生勤剪指甲，勤洗手。做好青春期卫生知识宣
教，开展卫生知识专题讲座。
三、健康监督，疾病防治
1、体检工作有条不紊，组织学生参加一年一度的学生体检工作，体检结束后，认真做好近视眼、沙眼、龋齿、寄生虫营养不良等常见病及传染病的防治工作，做好资料的统计汇总。
2、传染病防治细致扎实，春季是许多呼吸道传染病的好发时期，流感和其它呼吸道传染病都有可能因为气温的急剧变化而出现反季节流行。本学期6月份，我校断断续续出现了几例水痘患者，我们在第一时间内向上级卫生部门进行了通报，对传染源作了及时且严格的隔离，并加强了每日晨检和疫情报告制度，同时要求出现传染源的班级每天进行消毒。
3、加强食堂卫生管理，总务处经常深入食堂，查看食堂食品采购、存放等一系列可能存在卫生隐患的地方，确保孩子吃的卫生，家长放心。
四、加强卫生监督、搞好环境卫生，美化、净化育人环境。
1、环境卫生长抓不懈。本学期我们迎接了督导检查通过多种形式开展卫生知识宣传。利用黑板报、宣传窗、电视台、国旗下话、班队活动课等阵地进行卫生知识宣传，按规定开设卫生健康教育课。
2.实行卫生岗位责任制，搞好校园环境卫生，营造健康优美的育人环境。
(1)划分卫生包干区，责任落实到班级。
(2)制定师生人人参与保洁卫生责任区，每天两扫，每周一大扫，保持校园环境洁美观，办公室、专用教室卫生责任落实到人和班级，要求做到整洁美观教室窗明几净。并把班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级的依据之一。。
(3)继续做好灭四害工作，做到专人负责，措施落实。
总之，本学期学校卫生工作在上级领导的指导下，在各位教师的共同努力下，未发生一例事故，确保了学校卫生工作的顺利进行。今后，将继续努力，把学校卫生工作抓得更好。
第三篇：学校卫生工作总结
学校卫生工作是教育教学工作的一个重要组成部分，健康的体魄、健全的人格是一个学生顺利接受教育的先决条件。身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生的生存、做人、求知和发展。一年来，在学校领导的直接指导和亲切关怀下，学校医务室围绕《学校卫生工作条例》，认真落实学校卫生工作计划，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，监督检查学校的环境卫生、努力为提高师生的健康水平服务。
一、认真做好日常工作。干净、整洁的校园环境是教育教学活动取得成功的客观条件，为了给学生营造一个良好的校园环境。本学期我们通过多种形式开展卫生知识宣传。利用黑
板报、宣传窗、广播站、班队活动课等阵地进行卫生知识宣传，按规定开设卫生健康教育课。
实行卫生岗位责任制，搞好校园环境卫生，营造健康优美的育人环境。划分卫生包干区，责任落实到班级，每天两扫。卫生检查办法：德育处成立卫生检查评比小组，每天下午上课前检查，并在黑板上公布检查结果，每周一在全校会上公布卫生获奖班级。室内外和保洁区做到一日三打扫，每周五大扫，保持地上无纸屑、杂物，室内窗明几净物品摆放整齐，拖把、抹布洗净拧干挂在指定的地方。学生个人卫生每周选择不同的项目检查一次，学校随时抽查。始终保持园校环境清洁优美。班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级等依据之
一。按照学校安排定期每周五对学校环境进行消毒工作。保持学校的校园环境的洁净，切断传播途径，避免传染病的发生。
二、积极进行健康教育。向学生普及卫生知识，让学生养成良好的卫生习惯，加大了健康教育的宣传力度。本学年办了健康教育专栏,通过这些活动的开展，让学生了解常见病例，提供预防能力，更好的投入学习。
三、做好传染病、流行病防治工作。秋冬两季是传染病、流行病高发季节，做好预防是防止其流行的关键。、开展健康知识宣传活动，做好师生常见病的防治工作。教育学生注意用眼卫生，认真做好眼保健操和广播操;加强个人卫生教育，进行个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生光荣，不卫生耻辱的新风尚。做好青春期卫生知识宣教，开展卫生知识专题讲座。
班主任及任课老师辅导、督促学生勤剪指甲，勤洗手、正确做好广播操和眼保健操。在秋冬换季之前提醒老师和同学们注意预防。并通过板报和广播介绍传染病预防知识。
四、尽力为老师们的健康服务。一线的老师工作都很辛苦，他们全身心地投入到教育教学中，但有时却不能关心自己的健康。在学校的统一安排部署下，医务室努力为老师们的健康服务，如给老师们量血压，简单包扎等，还配合塘沽医院为全校在职和退休教师进行了一年一度的身体检查。
五、体检工作有条不紊，组织一年级的学生进行了视力普查工作，做到准备充分，秩序井然，顺利完成任务，并做好了近视眼、沙眼、龋齿、营养不良等常见病及传染病的防治工作。并配合保健所完成了流感疫苗的接种工作。为预防学生疾病，确保学生身心健康成长提供了保障。检查反馈后，针对个别情况比较严重的学生，积极与家长联系，对学生的情况进行追踪。争取发现问题，及时解决。保证了在校每位学生的健康。
六、及时处置学生的偶发伤病。学生活泼好动，意外伤害在所难免;校园中也会出现一些偶发疾病，这也是无法避免的。校医务室配备了一些常用的药物以供应急之用，校园里发生和发现的小伤小病能够得到及时的医治，也维护了正常(转 载 于: 工作总结之家)的教育教学秩序
七、加强业务学习，提高业务素质。为了与时俱进，我们要积极参加上级卫生主管部门组织的各项业务培训，增长业务知识，提高自身的业务素质。
总之，校医室是为全校师生员工服务的，只要全体师生平安，就是校医室的最大安慰，我室将努力工作，为校园安全贡献自己的一份力量。
第四篇：学校卫生工作总结
我校卫生工作在上级主管部门的领导下，在全体教师和学生的大力支持下，认真贯彻执行《学校卫生工作条例》，全面贯彻落实学校卫生工作，完成了我校学生健康检测及学生的健康档案、上好健康教育课、美化环境卫生、熟练地掌握学生健康监护信息系统的使用，传染病防控的宣传等大量的工作，保障学生的身心健康发展，有力地推动了学生的全面发展。
一、强化组织领导，落实岗位工作责任
卫生工作涉及到每个学生的人身安全和健康成长，牵动着每个家长的心，关系着学校正常教学工作和学校的长远发展，是学校的头等大事。我们学校高度重视学校卫生工作，为贯彻落实卫生和教育方针，促进学生健康，提高学生整体素质，改善学生就读环境，我校成立了由德育主任为组长，学校卫生主管为副组长，以各班班主任为组员的卫生管理工作领导小组，对学校卫生工作进行全面的督查指导。组长和组员都做到明确分工，责任到人，保证了各项卫生任务、指标、项目的全面完成。学校还组织的各种卫生会议和学习培训，以提高学校卫生员的管理水平。
二、建立健全制度，完善学校卫生工作
为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。我校制订了《学校卫生制度》、《疾病预防和管理制度》、《突发公共卫生事件应急预案》、《外出活动事故应急预案》、《校园秩序管理制度》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮水卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。在全体师生的努力，一学期以来未发生过任何不安全的事故。制度的落实，确保了我校卫生工作逐步走上了依法管理的轨道。
三、加强卫生、健康教育管理，创设良好的育人环境
学校卫生工作的落脚点是抓好卫生常规管理。一学期以来，我校都高标准管理校园环境、健康教育等工作的落实。
1、卫生习惯抓养成
为培养学生良好的卫生习惯，学校狠抓学生习惯养成教育，通过开展形式多样的活动进行强化养成训练，培养学生勤剪指甲、勤洗手、勤理发的习惯;通过开展文明班评比培养学生自觉守纪的习惯等等。班主任要把卫生习惯的养成做为自己的日常工作之一。学生的卫生习惯的确有了很大的进步。学生仪容卫生搞好了，人也整洁了、自信了。
3、环境卫生抓保洁
打扫易，保持难这是卫生工作的常识，所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高全体师生的思想认识，养成爱卫生的良好习惯。为养成学生的卫生习惯，各班充分利用墙报、班会、队会等各种阵地，开展卫生教育，号召广大学生自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。要求学生认真做到不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物等。
下页 余下全文学校卫生工作总结 五篇
另外，我们每天加派值日生检查各班做眼保健操的情况并做好相关的登记，卫生员也进行全校性的巡查。
回顾我校卫生工作，我们深深懂得：学校的卫生状况，既是一所学校综合实力的体现，也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标志。虽然我们取得一定的成绩，但仍有许多地方需要进一步完善、创新。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进、开拓创新，为全体师生创设一个整洁、优美的校园。
第五篇：学校卫生工作总结
卫生工作是学校教育的重要组成部分，也是素质教育的主要内容，加强卫生工作才能更有效的促进学生全面健康的发展。一年来，我校在教育局的直接领导下，在东港区疾病预防控制中心的大力指导下。根据国家教育部有关加强学校卫生工作的文件精神，从实际出发，使每一个学生能够接受平等的教育，帮助每一个学生养成良好的卫生习惯，锻炼健康的体魄，获得身心的健康发展，卫生工作始终坚持：为学生服务，为家长服务，促进每一个学生健康发展。以《学校卫生工作条例》为准绳，着眼于学生的健康发展，切实抓好师资队伍建设，努力改善卫生设施，不断提高卫生工作质量，全面贯彻落实学校卫生工作，促进学生身心健康发展。
一、充分发挥了组织机构作用，保障了项工作目标的实施。
为确保《学校卫生工作条例》的贯彻落实，充分发挥学校卫生工作领导小组作用，使小组成员责任清楚，分工明确，工作中讲究方法，注重实效性。
如：我校本学期在全校学生体检时，从卫生工作领导小组的组长(校长)、副组长(教导主任、卫生教师)到成员(各班主任)，都高度重视。体检前召开专门工作会议，提出明确、细致的要求;体检时领导小组成员全部提前到校，组织安排学生体检;体检后学校对体检工作进行总结。做到上下一盘棋，使我校的体检工作的每个环节有始有终，保质保量。
针对当前我校卫生工作的实际，为了进一步完善卫生工作制度，学年初，召开了学校卫生工作领导小组会议，研究部署新学年学校卫生工作的新形势、新任务，制定了相应的卫生工作计划，使分管卫生工作的领导及管理人员明确了目标、责任。提出学卫工作要有质量、有创新，不照办照抄、不流于形式，有实际的指导意义。为全面开展好学校卫生工作奠定了基础。各部门在日常开展工作中依照计划有章可循，有据可查，做到心中有数。
二、做好卫生宣传与普及工作。
1.搞好宣传，普及卫生知识
本学年，我校采取了多种形式进行卫生知识的宣传，在全校师生中广泛普及卫生知识，并收到了较好的效果。
(1)采用广播站、板报、手抄小报、家长信、健康教育处方、健康教育主题班会等学生喜闻乐见的方式，开展经常性的卫生宣传工作。做到：每周一广播，每俩月出一期板报。本学
年宣传活动达到20次以上。家长信的宣教形式使卫生宣传工作从校内走向了校外，深受家长欢迎，反响良好。
(2)结合每月的卫生宣传主题进行主题宣传，开阔视野。
三月以爱眼为主题，四月以爱国卫生为主题，五月以营养为主题，六月以禁毒为主题，九月以预防传染病为主题，十二月以预防艾滋病为主题。学生通过办健康手抄小报、学校卫生宣传板报、班级健康教育主题班会等形式的宣教活动，不仅增长了学生的卫生知识，培养了学生主动实践的能力，而且开阔了学生的视野，培养了学生的合作意识与社会意识，使知识与实践有机进行了整合。
(3)发挥课堂主渠道作用，进行卫生知识学习与实践。
通过校本课程《卫生与健康》课的课堂教学，使学生对青春期卫生、生活卫生、饮食卫生、疾病预防等常识有了更系统的了解，能自觉运用于日常的学习、生活之中，学生收益很大。
2.加强教学卫生的监督、指导，随机对学生的文化课、体育课进行卫生监督，对发现的问题及时提出合理的改进意见。
(1)通过会议提出要求，引起全校教师对学生用眼卫生的高度重视，控制近视眼的新发病率。通过每学期的视力监测活动，强化师生爱眼护眼意识，及时发现新发近视眼病例，跟进行之有效的监督措施。多数教师在授课过程中，能随时提醒学生用正确的读写姿势学习，注意养成学生正确的用眼卫生习惯。
(2)重视体育课和体育活动及课间游戏的安全教育。使体育教师和班主任教师在日常教学中注意指导学生进行正当、健康的游戏活动。本学年，无一例课间学生安全事故发生。
3.加强对卫生员的培训、指导
本学年，进一步加强了对卫生委员培训、管理，进行有针对性的培训。选择的内容也与卫生工作实际紧密联系起来。如怎样正确填写晨检表格，怎样观察到校学生的健康状况，怎样预防呼吸道疾病在班级的传播等。通过这些培训活动，挖掘了卫生委员们的潜能，对学校环境、卫生工作扎扎实实的开展起到了促进作用。
三、加强课堂教学，引导学生形成良好的卫生习惯。
1.搞好《卫生与健康》课的备课和课堂教学研究。
虽然我校的《卫生与健康》课目前都由任课教师担任教学，但是学校加强对备课与上课要求。针对初中阶段卫生与心理健康教育课的学习目标，定期对授课教师进行培训。
开学初，组织教师学习了《学校卫生工作条例》中关于备课、上课等内容，使大家按照要求写好教学计划、课时计划(教案)。教师们能按照学校要求，在授课过程中结合学生的生
活学习实际，采取灵活多样的形式，不拘泥与教材，上好间周一次的卫生与心理健康课;组织学生学习、实践，提高自身的分析问题、解决问题和处理问题的能力，为明天能更好地驾驭于生活，创造生活，打下坚实的心理基础。通过课堂教学，学生能主动运用知识解决生活中的问题，养成了良好的生活、卫生习惯。
四、开展全方位疾病预防与控制工作，搞好学生体质健康体检，促进学生身心健康发展。
1.加强教学卫生监督，搞好学生常见病中六病的防治
针对我校近视眼发病率偏高的实际，加大对教学卫生的监督力度。我们要求课堂上学生必须做到三个一，继续进行眼操的指导，每天进行眼保健操检查。对患近视眼者，加强矫治，指导学生定期进行视力检查。利用各种宣传渠道教育学生养成早晚刷牙、饭前洗手、饭后漱口的良好生活习惯，入口食物必须保证干净卫生，防止病从口入。提出一人一巾，防止交叉传播、感染。教育学生不挑食、不偏食，摄取多种营养，保持营养均衡，提高生长发育质量。结合市健康教育保健所下发的卫生宣传内容，为每位学生印发了学生必会操作项目，用于指导学生日常生活。
2.搞好传染病的预防工作。
根据季节变换和传染病特点，及时通过会议、通知等形式进行宣传和开展预防工作。由于措施得力，本学年我校未出现大面积传染病流行事件，确保了全校学生健康。
(来自: 工作总结之家)五、规范卫生档案，搞好卫生室建设。
本学年，借助学校标准化建设年活动契机和卫生城市复审工作，教育局对学校卫生室的档案管理提出更规范化的要求。按要求，对学校现有的卫生档案再次进行逐本逐页检查，对一些内容进行充实、整理，对缺少的项目进行补充，使我校的卫生档案管理质量又有提高。
六、进一步美化校园，发挥环境育人作用。
校园文化建设是学校建设的内容之一。我校抓住学校标准化建设年的契机，舍得投资，在教学楼内形成了艺术、科技等特色长廊，为学生营造浓郁的校园文化环境。提升了校园的文化质量。
为营造洁净幽雅的育人环境，养成学生良好的卫生习惯，对学生提出了责任到人，物放有序，一尘不染，处处亮点的卫生十六字要求，形成了《卫生清扫制度》，并作为学校环境卫生检查评比依据。以此引起全校学生对卫生的重视，规范个人行为。
充分发挥值周检查评比工作的作用。对校园内的每一块分担区都划分到班级，落实到个人负责，学校还要不定期地进行检查，特别是厕所、水房等公用场所及室外分担区，学校有明确的要求和规定，采取检查、打分、评比相结合的方法，严格按照检查标准进行。凡是三好班级、三好学生、先进班级等评比都有相关的卫生标准要求。使全校师生自觉维护学校的公共卫生。
由于我校重视卫生工作开展，对学校的发展起到了促进作用。学校于春季、秋季分别承接了东港区校医培训会议2次，11月份在省爱国卫生先进单位复审中顺利通过复审验收。
今后，我们将继续结合学校实情，认真贯彻教育局卫生工作精神，扎扎实实落实好《学校卫生工作条例》，使学校卫生工作再上一个新台阶。
上页这是篇好范文参考内容，涉及到卫生、学生、工作、学校、进行、知识、做好、宣传等范文相关内容，希望对网友有用。
GZ85.cOm更多总结延伸阅读
二OO五年卫生院工作总结
二OO五年卫生院在当地党委、政府以及县卫生局的正确领导下，我们以学习“”的重要思想和党的十六大精神为动力，认真开展“保持共产党员先进性”教育活动，坚持开展民主评议医院行风工作，认真落实上级的各项部署，继续深化农村卫生改革，积极探索符合当地实际、能够满足广大群众需要的卫生保健服务思路，较圆满地完成了各项卫生工作任务。现简要总结一年来的工作如下：一、 基本概况：全镇有24个行政村，总面积347.1平方公里，总人口约2.4万余人。位于浦城与松溪、政和县交界处，与建阳相邻，村卫生所22所，各村均能开展一般医疗保健工作，能够为本地村民提供预防保健服务。卫生院正式干部职工16人，中级职称1人、初级职称12人、工人职称3人。临时工7人，退休人员14人；院内医技科室齐全，下设分院、街道门诊各一个。二、 院部基本情况：1、 建立健全医院质量管理体系，充分发挥院科两级的核心作用，班子成员以身作则、勤政廉政，既分工又配合，带领干部职工共同完成各项卫生工作任务。2、 以开展“保持共产党员先进性教育”和为契机，不断加强职工，增强我院医务人员思想道德素质和专业理论素养，树立行业新风，创建文明行业窗口。3、 利用近年的医疗收入节余，在县局的统一安排本文来自下，投入自有资金7万余元，参加医疗设备招投标，对X光室和化验室等设备进行更新，进一步提高了临床诊断的符合率。对产科、住院部等进行了一定的修缮，积极改造院容院貌，尽可能让病人满意。4、 医德医风建设及行风评议工作
加强医务人员素质培养，教育广大医务人员牢固树立“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚，不断提高医务人员的业务和职业道德素质。规范医疗服务信息公开和院务公开制度，抓好本院社会治安综合治理，积极开展创建精神文明单位活动。在重阳节前后，组织医疗骨干，为抗日老战士和镇敬老院孤寡老人进行免费健康体检，并送上必要的药品和节日礼品，受到了社会广泛的好评。5、 公共卫生及传染病防治
加强对公共卫生工作的组织和领导，对传染病防治工作予以高度重视，在上级卫生部门指导下，我们及时开展了重点传染病防治知识和禽流感防治的全员，加强辖区医务人员传染病管理的业务指导和检查，严格执行网络直报和法定报告时限，全年无重大疫情事故发生。设立肠道专科门诊和发热门诊，对腹泻和发热病人中的可疑患者进行必要的医学观察，确保本镇范围无重大传染病疫情发生。6、 计划免疫对儿童计划免疫门诊建设进行充实完善，在全县计划免疫门诊建设工作做出了表率，并顺利通过市卫生局的验收、审评。加大对卫生防疫的组织、领导和协调力度，在各村卫生所的密切配合下，计免各项指标继续保持在全县先进行列；积极开展二类疫苗的接种工作，有效降低本镇相关传染病的发生、流行，在确保社会效益的同时，为本院经济效益的提高起到了积极的作用。7、 妇幼工作
加强妇幼工作的组织和领导，切实按照《母婴保健法》和县妇幼所规范要求，做好“两个系统”的管理。加强产科质量建设，继续抓好“爱婴医院”的各项具体业务工作。8、 村卫生所管理
全镇22所村卫生所,其中甲级卫生所4个，有31名乡村医生，已全部通过今年了的考核、换证；着实开展乡村医疗机构一体化管理，严格药品采购、处方管理、收费制度等的统一，制定《水北街镇村卫生所管理规范》，实行责权利相结合，力求做到严格行业管理与保障村医合法权益的统一。协助卫生行政部门，严厉打击和取缔无非法行医和异地行医活动。9、 积极协调当地政府等有关部门，大力开展卫生下乡活动。组织医疗下乡小分队，以妇幼保健和老年人群多发病为重点，坚持以社会效益为导向，经济效益为辅的原则，积极探索农村社区卫生服务的思路与方法，全年累计下乡送医送药共计人次，深受广大群众的好评，为今后开展农村社区卫生服务和合作医疗工作的积累了宝贵的经验。三、 医疗业务建设情况：1、 门诊工作量门诊人次
人次（其中急诊
& nbsp;人次，出诊
人次）组织卫生下乡人次数
人次
危重病人抢救人次X光拍片
人次
化验
人次B超
人次
接生
人次2、 住院工作量实际床位数10张
住院总人数
人实际占用总床日数
床日，治愈率
%，好转率%。诊断符合率%，无死亡病例。3、 计生手术上环人，人流人。四、 医疗收支情况（万元）总收入 财政补助 医疗收入 药品收入 支出 结余 人员支出2005年11月 2006年12月 增加% 五、 考勤情况全院参加考勤统计人（下伸点未列入考勤统计），参加考勤人员能出满勤，无旷工人员。六、 存在差距、薄弱环节及今后打算1、 卫生院改革创新步伐较慢，与当前社会经济发展水平有一定的差距；医务人员医疗技术水平相对较低，有执业资格的医技人员严重不足，职工思想素质与当前的社会大气候不相适应，有待于进一步学习和提高，卫生院整体业务实力有待提升；科室布局不合理，临床科室大多临近街道，不利日常诊疗和无菌操作的执行。2、 鉴于当前卫生改革发展的需要和我院存在的实际问题，我们将着重加强以下几方面工作：1） 进一步加强在职卫技人员业务素质的培训。按照卫生部有关精神要求，积极合理地安排人员参加专业理论、技术的学习和培训，在此也希望县局能以县医院和县卫校为基础，在办好相关学习班的同时，设立乡镇卫生技术人员“三基”培训、考核基地，以帮助卫生院切实提高医技人员基本知识、基本理论和基本技能，进一步抓好医疗质量的管理。我们将继续按照卫生部开展“医院管理年活动”精神要求，做好全院各科室医疗质量的日常管理、检查和监督。2） 积极开展农村居民健康体检工作，以妇幼保健和老年人群多发病为重点，坚持以社会效益为导向，经济效益为辅的原则，积极探索农村社区卫生服务的思路与方法。计划在免费体检基础上，对自愿参与“健康跟踪管理”的人员，收取10元/年的管理费，为其建立较全面的个人和家庭健康档案，定期进行健康体检，并对相关必要的辅助检查，予以20%的优惠。在此基础上，主动配合县局，积极探索和开展农村合作医疗。3） 进一步加强计划免疫门诊软硬件方面的建设，06年将着重加强观前分院计免门诊的建设，希望能得到县局、县站相关的支持。加大力量推广和使用二类疫苗，在确保社会效益的前提下，力争在现有基础上，经济效益再上一新的台阶。严格执行县局对村所的各项管理和考核制度，确保农村公共卫生管理网络功能的健全和计划免疫管理整体水平的提升。4） 争取上级相关的支持，以完善卫生院科室设置布局和群众的就医环境。
校卫生室——学校卫生工作总结
校卫生室2018——2019学年学校卫生
我校卫生工作在上级主管部门的领导下，在全体教师和学生的大力支持下，认真贯彻执行《学校卫生工作条例》，全面贯彻落实学校卫生工作，完成了我校学生健康检测及学生的健康档案、上好健康教育课、美化环境卫生、熟练地掌握学生健康监护信息系统的使用，传染病防控的宣传等大量的工作，保障学生的身心健康发展，有力地推动了学生的全面发展。
一、强化组织领导，落实学校卫生工作责任
卫生工作涉及到每个学生的人身安全和健康成长，牵动着每个家长的心，关系着学校正常教学工作和学校的长远发展，是学校的头等大事。我校高度重视学校卫生工作，为贯彻落实卫生和教育方针，促进学生健康，提高学生整体素质，改善学生就读环境，我校调整了由校长为组长的学校工作领导小组，对学校卫生工作进行全面的督查指导。学校还组织的各种卫生会议和学习，以提高学校卫生员的管理水平。
二、建立健全制度，完善学校卫生工作
为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。我校完善了《学校卫生制度》、《疾病预防和管理制度》、《突发公共卫生事件应急预案》等一系列，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮水卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。在全体师生的努力，一学期以来未发生过任何不安全的事故。制度的落实，确保了我校卫生工作逐步走上了依法管理的轨道。
三、加强卫生、健康教育管理，创设良好的育人环境
学校卫生工作的落脚点是抓好卫生常规管理。一学期以来，我校都高标准管理校园环境、健康教育等工作的落实。
1、卫生习惯抓养成
为培养学生良好的卫生习惯，学校狠抓学生习惯养成教育，通过开展形式多样的活动进行强化养成训练，培养学生勤剪指甲、勤洗手、勤理发的习惯；通过开展文明班评比培养学生自觉守纪的习惯等等。要把卫生习惯的养成做为自己的日常工作之一。学生的卫生习惯的确有了很大的进步。学生仪容卫生搞好了，人也整洁了、自信了。
2、环境卫生抓保洁
“打扫易，保持难”这是卫生工作的常识，所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高全体师生的思想认识，养成爱卫生的良好习惯。为养成学生的卫生习惯，各班充分利用墙报、班会、队会等各种阵地，开展卫生教育，号召广大学生自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。要求学生认真做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等。
四、做好了学生的年度体检工作
配合市第二人民医院对我校学生进行了年度体检工作，并及时汇总体检数据进行分析统计。
五、做好学校卫生网络直报工作
做好了学生因病缺课和意外伤害的网络直报工作，每天及时上报我校的学生因病缺课和意外伤害的上报情况
六、通过江苏省健康促进学校（银奖）的验收
一月初专家团队我校的健康促进学校（银奖）创建进行了验收评估，得到了专家组的一致好评。
七、做好健康教育专栏的更新
定期完成我校的健康教育专栏的更新工作，这学期还举行了健康专题的黑板报的评比活动。
另外，我们每天加派值日生检查各班做眼保健操的情况并做好相关的登记，卫生员也进行全校性的巡查。
回顾我校卫生工作，我们深深懂得：学校的卫生状况，既是一所学校综合实力的体现，也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标志。虽然我们取得一定的成绩，但仍有许多地方需要进一步完善、创新。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进、开拓创新，为全体师生创设一个整洁、优美的校园。
校卫生室
2019年1月
卫生工作五年总结
一、取得的主要成绩
近年来，在市委、市政府正确领导和上级卫生主管部门的关心支持下，全市卫生系统广大干部职工以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，进一步突出改革发展主题，着力实施新型农村合作医疗，全面启动农民健康工程先进市创建工作，依法强化行业监督管理，着力提升队伍整体素质，较好地完成了各项目标任务。
1．卫生事业发展提速增效。一是继续加大有效投入。2003年以来，市卫生局把医疗机构新增固定资产投入纳入目标管理考核内容。引导各级医疗机构不断强化发展理念，以项目建设为载体，加大硬件投入力度，以大投入促进大发展。全市目前拥有CT机6台、CR6台、 500MA以上X光机12台、彩色B超7台、心电监护仪81台、电子内窥镜10台、人工肾透析装置3套、救护车15辆等一批大型仪器设备，服务功能进一步增强。二是卫生基础设施建设大力推进。市人民医院、第八人民医院病房大楼相继建成并投入使用。市中医院、市第五、第六人民医院实现住院、门诊楼装饰改造工程，医疗服务条件明显改善。完成市卫生监督所办公用房改造和市妇幼保健所整体搬迁，市三院病房楼、兴仁医院门诊楼等20多个卫生重点建设项目相继竣工投入运行。5年来，全市52家医疗机构实现业务收入13.86亿元，累计完成固定资产投入1.83亿元。三是积极实施科技兴医战略。申报科研课题42个，获市级以上科研奖项36个。市级以上刊物发表论文666篇。市人民医院眼科、市第三人民医院神经内科等26个医学专科被列为第一批市级医学重点专科。市疾病预防控制中心的突发事件预防医学研究和市中医院消炎洗剂外洗治疗手指外伤后坏死的疗效观察分别获南通市科技进步二、三等奖。2项新技术项目获南通市卫生局优秀新技术项目三等奖，9个科研课题列入南通市第二批社会发展计划项目。四是加强外向联合实现共同发展。市卫生局充分发挥桥梁纽带作用，鼓励和支持各级医院采取多种形式加强外向联合。12家医疗卫生单位分别与南通市第一、第二、第三人民医院和南通市中医院等优势医疗机构建立了长期协作关系。xxxx年，市人民医院正式加盟南京医科大学，南通市妇幼保健院通州分院在市妇幼保健所挂牌成立。进一步加大行政推动力度，促进区域卫生共同发展，组织市属医疗卫生单位与12家经济欠发达地区医疗机构开展为期3年的结对帮扶活动。五是着力加强卫生人才队伍建设。制订下发了《关于对局管医疗卫生单位负责人实行聘任制的意见》，规范了聘任程序。继续推行助理制，目前全民单位共聘任助理12名。积极实施卫生人才1215建设工程。明确100名中青年业务骨干为第一批市级临床重点人才培育（养）对象，选派卫技人员外出进修学习334人次，参加各类学历教育1041人。积极办好卫生人才市场，先后8次组织赴省内外高校招聘人才,引进医学类毕业生80余名。举办各类医学继续教育培训班12期，受训2000人次以上。
2．卫生体制改革不断深入。针对改制后不断出现的新情况、新问题，先后组织开展了5次较大规模的专题调研活动，出台了20多个完善和深化改制工作的配套文件，并抽调精干力量，成立专门班子，会同地方党委、政府和市有关部门，先后依法对22家改制医院实施了二次、三次股权流转，占改制医院总数的43.1%，及时扭转了被动局面。尤其是市人民医院的改制工作，受到较高评价。二是引导改制医院全面实行人事代理、全员聘用、绩效考核、竞聘上岗等项制度，基本建立起适应市场经济体制要求的内部运行机制。三是探索建立市场退出机制，对机构重叠、资源匮乏、经营困难的两家镇级医院采取歇业清算方式，进行资源重组。四是针对改制后预防保健和社会卫生管理出现的严重滑坡，组织实施了农村公共卫生管理体制改革，以镇为单位组建卫生所，实行公共卫生专业机构与购买服务相结合的运行模式。五是完成了疾病预防控制与卫生监督执法两项体制改革，市疾控中心与卫生监督所分设办公，有效强化了公共卫生工作职能。几年来，我们每半年在全系统开展一次影响稳定突出问题集中排查，及时化解突出矛盾。近年来，全系统没有发生一起越级或群体性上访事件，有力维护了卫生系统的大局稳定。
3．农村卫生工作有力推进。一是快速推进农民健康工程创建活动。去年以来，全市各地先后召开专题动员大会，切实把实施农民健康工程纳入经济社会发展总体规划，作为落实科学发展观、推进社会主义新农村建设的重要内容，建立严格的工作责任制，逐级分解任务，落实建设资金，完善配套政策，全面组织实施，形成整体推进的工作合力。二是全面实施新型农村合作医疗。在深入调研和借鉴外地成功经验的基础上，市政府xxxx年出台了《通州市新型农村合作医疗管理暂行办法》，并制订通州市新型农村合作医疗实施意见等规范性文件，按照征、管、监相分离的运行模式，在全市全面实施新型农村合作医疗。3年来，参合人员数和参保率逐年上升，2007年全市共有90.35万农民参保，参保率达92%以上。全市三年共有70363名参保人员获得住院补偿金7328.48万元，兑付门诊补偿基金2193.96万元。三是加快农村社区卫生服务中心（站）建设。市卫生局将农村社区卫生服务站建设列入年度目标考核内容，一手抓建设进度，一手抓规范管理。全市累计建成社区服务中心8家和农村社区卫生服务站387家，其中有165家服务站达到示范化、标准化要求。四是抓紧完成农村改水扫尾任务。围绕农村改水普及率97%的工作目标，新增自来水受益人口10万人。五是积极引导农村改厕。结合全面小康新农村十村示范、百村先行工程建设，将农村改厕纳入小康建设示范先行工程考核体系，截止目前已完成改厕4000座。六是着力加强乡村医生队伍建设。根据《乡村医生从业管理条例》及上级有关规定，先后对1059名乡村医生中开展了全科医生基本知识培训，对529名乡村医生进行基本技能培训及无菌操作、静脉输液过程管理及现场急救实践操作考核，提高了乡村医生的规范操作能力。
4．公卫体系建设得到加强。一是圆满完成防非任务。2003年，面对突如其来的非典疫情，全市各级医疗卫生单位坚决贯彻执行市委、市政府关于非典防治工作的一系列重大部署，紧急动员，全力以赴投入抗非斗争。全市成立了由13人组成的市级防治专家组、22个会诊小组和61个医疗小分队，各村（居）分别落实1-2名共1759人的一线医务人员，负责返乡人员的医学观察工作。各医疗单位按标准要求分类设置发热门诊54个，累计接诊发热病人6254人，留观1648人次。完善疫情报告体系，全面实行日报告、零报告和即发即报告制度。为增强全民防非意识，普及防非知识，共印发各类宣传资料50余万份。二是全面推进公共卫生体系建设。制订了《通州市公共卫生体系建设十一五规划》，出台各类突发公共卫生事件应急处置预案9个。组建了市传染病集中临床观察医院，同时依托市人民医院、中医院、市第三、五、六、八院分别建立了市急救医疗站和5个急救医疗分站，通过多种方式，强化实战演练和人员培训，应对突发公共卫生事件能力得到有效提升。三是预防保健工作巩固提高。近年来，全市甲、乙类传染病年平均发病率157.42/10万,低于国家控制指标。肝炎、霍乱、伤寒等疾病得到有效控制。连续25年未发生白喉、22年未发生脊髓灰质炎。消灭血吸虫病和丝虫病。基本消灭麻风和疟疾。结核病防治取得突破，慢性病基线调查有序开展。儿童计划免疫保持南通市领先水平。计免保偿投保率达98%，建卡率99%以上，四苗覆盖率95%以上，单苗接种率99%以上。妇幼卫生工作切实加强。母婴保健系统管理率稳定在98%以上，孕产妇死亡率和婴儿死亡率分别控制在20/10万和10以内。
5．卫生监管力度继续加大。一是扎实开展整顿和规范市场经济秩序活动。食品卫生、公共场所卫生等专项整治取得显著成效。卫生许可提速增效，验发证率、从业人员健康检查率均保持在98%以上，六病调离率100%，卫生监督覆盖率、监督频次均达到规定要求。二是强化医疗机构质量监管。以落实医院分级管理为重点，切实加强医院规范化管理，市第三、第八、第六人民医院相继跨入二级医院行列，数量居南通市各县（市）之首。三是深入开展医院管理年活动。全面推进妇产科、手术室、检验科、消毒供应室等6大重点高危科室标准化建设。23家镇政府所在地医院的计划免疫、儿保门诊全部达到规范化建设标准，示范化程度在南通市六县（市）中遥遥领先。四是扎实开展医疗市场专项整治行动。xxxx年以来，共立案查处医疗市场违法案件400余宗，有效地净化了医疗服务市场。五是坚持每年委托中介机构实施改制医院投资奖励审计，会同财政、物价部门定期组织财务、物价专项检查，严格执行药品、大型仪器设备和基建项目的集中招标采购，切实维护医务员工合法权益。
6．大力实施健康促进工程。一是加快国际健康城市建设步伐。围绕实施健康宣传、健康服务、健康单元试点、健康运动、健康城市入围五大工程，组织开展一系列有影响有成效的活动，得到省内外专家的好评与认可，并于2006年7月正式被世界健康城市联盟接受为成员城市。二是创卫成果有效巩固。我局将组织开展重大节日卫生周活动和行业卫生流动红旗评比作为一项制度长期执行，通过开展专项整治活动，五小行业卫生状况得到明显改善，在市政府组织的重大节日卫生周活动评比中分别获得7个一等奖。三是大力开展除害防病工作。每年在城区组织了3轮除四害突击活动，有效地改善了人居环境，顺利通过灭鼠、灭蟑先进城市的复查考核。
7．卫生行风建设常抓不懈。一是切实加强医德医风建设。每年初，市卫生局与各医疗机构签订了行风建设责任书，指导9家市属医疗机构全面实施医德医风考评制度，有效遏制收受红包、回扣等损害群众利益的行为。共有27名医务人员因发生违规行为被记录在案。5年来，全市各级医院累计500多人次上缴红包、回扣15万余元，收到患者表扬信、感谢信、锦旗300多件。二是加大药品招标采购力度。全市医疗卫生单位全部纳入集中招标采购范围。每年药品招标品种5000种，招标采购金额4000万元以上，市属医疗机构的招标药品达80%以上，全市医疗机构药品降价让利给患者1000多万元。三是认真推行三合理规范。翻印省厅制定的三合理试行规范1000多本。各级医疗机构普遍建立了医生处方评价制度。四是严格控制医疗机构药品收入占比。制订出台了《通州市控制医疗机构药品收入比例的实施意见》，对全市各级医疗机构的药占比实行上限指标控制，要求各医疗机构当年药占比在前年基础上下降1-2个百分点，并列入年度目标考核。五是诚恳接受社会监督。每季度对全市12家直属医疗卫生单位进行一次社会满意度测评，平均得分85分以上。通过举办各类卫生行风质询听证会30余次、现场咨询投诉受理等活动，广泛征求意见和建议，受到社会各界好评。六是扎实开展无红包医院创建活动。结合开展践行社会主义荣辱观等主题活动，全面推行无红包医院创建工作，全市52家医疗机构挂出创建标牌，并通过医院向社会、科室向医院、个人向科室的三级承诺，充分表明广大医务人员拒收红包，构建和谐医患关系的信心和决心。
5年来，全市卫生事业总体运行态势良好，主要表现在以下3个方面：
1．较好地实现了改革发展稳定三者的协调统一。十五以来，我们始终把完善深化卫生改革作为全局工作的主旋律，通过采取一系列行之有效的措施，保稳定，促发展，改制医院业务收入稳步增长，事业规模不断壮大，供给能力明显增强，全市医疗市场经营秩序普遍好于周边县（市）。尤其是改制至今，也包括市人民医院改制的全过程，没有发生任何影响大局稳定的事件。
2．卫生部门的整体工作形象得到有效提升。市委、市政府年度目标管理考核的实绩，是衡量一个部门工作绩效的重要标志。经过几年来的不懈努力，我局在市级机关中的考评位次不断前移，从2002年的倒数第6位，分别前移到第34位、17位、12位。2004年以来，先后获得各类表彰72项。
3．用实际工作的成效得到社会的支持和认可。近年来，我们坚定不移地一手抓改革、一手抓发展，用出色的工作、优异的成绩赢得了社会和上级卫生行政部门的信任。2006年，我市分别被省、市卫生行政部门推荐接受国家卫生部、省卫生厅的专项考评，并两次在省卫生厅、南通市政府召开的全局性会议上作经验交流，南通市卫生局两次在我市召开现场会，先后多次迎来了上级党委、政府和卫生部门领导指导与调研，对我市卫生改革发展取得的成效给予了充分肯定。
二、存在问题和制约因素
从总体上看，卫生工作与人民群众日益增长的医疗保健需求、与建立和完善社会主义市场经济体制的要求还不相适应，长期存在的体制性、结构性矛盾还没有得到有效化解，成为卫生事业发展的障碍。主要表现在：
一是卫生资源总量不足与资源部分过剩并存，结构不够合理。我市人均卫生费用以及人均卫生事业费多年来一直处于南通市中下水平，资源配置中存在的结构性矛盾日趋明显，预防保健、农村卫生、科技与管理等具有较高效率的领域投入相对不足；基层社区卫生服务和特色化医疗服务发展速度不快，难以满足群众日益增长的多层次多样化的医疗卫生保健需求。
二是卫生改革有待进一步深化和完善。医疗机构整体运行效率不高，内部人事分配制度改革和经济管理相对滞后，不规范竞争行为仍有发生。在民营医疗机构快速发展的同时，缺少在财税、物价、人事、劳动和社会保障等方面整体联动的协调规范管理机制。
三是卫生行政管理职能需要转换，政府卫生职能需要加强。市场经济新形势下，政府卫生行政职能由办卫生逐渐向管卫生转变，原有的行政手段作用明显减弱，法制手段未能及时到位，医疗服务要素准入、医疗服务市场监管和引导服务市场竞争等尚未形成完善的系统规范，卫生监督执法力量和执法力度亟待加强。
四是群众看病难、看病贵问题在我市程度不同地存在。主要原因包括，医疗服务价格政策不够合理，药品的流通和使用监管力度不大，政府对基本医疗服务投入相对不足，医疗机构对经济利益的追求过度，群众的就诊趋向需要加以引导。
五是全市公共卫生体系建设迫切需要加强。市级预防保健机构、采供血机构、精神病和结核病专业防治机构的投入亟待增加，镇卫生所的人员编制和经费投入需要完善，社区卫生公益性服务缺少合理补偿。
今后五年工作打算
卫生工作关系经济发展和社会稳定大局，在国民经济和社会发展中具有独特的地位和作用。随着工业化、城镇化进程加快，市场化程度不断提高，卫生事业面临的宏观形势发生了深刻变化，机遇和挑战并存。
一、卫生事业发展的有利条件
1、前一个五年中，卫生工作的基础为卫生事业加快发展创造了条件。经过长期以来的不懈努力,我市的医疗卫生服务体系和预防保健服务网络逐步健全；医院现代化建设和中医药事业有了较大发展；预防保健工作成绩显著，重大传染病防制工作得到加强；爱国卫生运动创新发展，城乡卫生面貌明显改善；卫生法制建设逐步加强，卫生监督执法体系不断健全，卫生行政管理纳入法制化、规范化轨道。
2、医疗卫生体制改革为卫生事业加快发展增添后劲。特别是卫生产权制度改革的大力实施，促进了医务员工思想观念的转变，规范了医疗服务行为，拉动了服务市场竞争，激发了医院内在生机和活力，体制优势正在逐步转化为新的发展优势。
3、我市综合实力进一步增强为卫生事业加快发展提供可靠的物质保障。目前我市已进入加速发展的关键时期，今后五年，我市国内生产总值和财政收入将持续大幅增长，为政府增加卫生事业投入提供了可靠的经济支撑。
4、随着城镇居民收入水平的提高和生活质量的改善，健康意识进一步增强，对健康投入的自觉性和健康消费的支付能力将不断提高，为加快卫生事业发展提供了更为广阔的空间。
5、党中央、国务院对卫生事业的高度重视，为卫生事业发展提供了政策保障。十六届四中、五中全会将全面提高全民健康素质摆上重要战略地位，为加快包括卫生在内各项社会事业的跨越发展营造了良好的政策环境。
二、卫生工作面临的新情况、新问题、新挑战
1、重大疾病的流行蔓延严重威胁人民群众的健康。艾滋病、结核病等传染病目前尚未得到有效遏制，非典、禽流感等新发传染病不断出现。与生态环境、生活方式相关的卫生问题日趋突出,心脑血管疾病、恶性肿瘤、糖尿病等慢性非传染性疾病成为居民因病死亡的主要原因。
2、卫生行业适应市场化改革的大势，迫切要求规范有序地放开医疗市场，实现办医主体多元化。在资源配置和医疗服务方面充分引入竞争机制，加快建立医疗服务质量和效率的社会评价系统，规范医疗卫生服务行为，有效保证医疗服务质量，保护人民群众对医疗卫生服务的选择权。
3、城乡居民生活水平和文明程度的提高、健康意识的增强，对卫生保健期望程度和医疗服务质量提出新的更高要求，医疗卫生服务需求呈现多样化、多元化的发展态势。
4、公共卫生体系不够健全，农村卫生工作存在隐患。非典和禽流感等疫情暴露出我市公共卫生体系的诸多问题和薄弱环节，预防保健机构和体系建设迫切需要加强，投入力度需要加大，基层网络需要完善，突发公共卫生事件的应急处理与防治体系需要着力强化。
5、第三产业特别是商业、饮食业、服务业、公用事业的迅猛发展，对卫生监督、监测、管理提出新的要求。
三、今后五年目标任务
今后五年，我市卫生事业发展的总体目标是：继续完善和深化医疗卫生体制改革，科学合理地配置和利用卫生资源，进一步完善与我市经济社会发展相适应的包括社区卫生、疾病控制、卫生监督在内的三大工作体系，着力加大疾病预防控制和卫生监督机构能力建设，加强市场监管、强化依法准入、规范执业行为，大力推进卫生基本现代化建设。到2012年，全市建成区域医疗卫生中心与社区卫生服务机构合理分工、双向转诊的两级新型医疗卫生服务体系，努力为市民群众提供低成本、广覆盖、高质量的医疗保健服务。
（一）医政建设
1、推进医院基本现代化建设。市人民医院、中医院、第三、第八人民医院努力巩固二级医院创建成果，进一步改善就医环境，加强内涵建设。市人民医院到2010年左右建成基本现代化医院。全市镇级医院达到一级甲等医院建设标准。
2、加强重点专科、特色医疗建设。今后五年，建成市级医学重点专科20个，力争5个专科进入南通市级医学重点专科行列，50%的医院能独立开展特色医疗服务。
3、注重人才培养。今后一阶段，将着力培养在本市具有较大影响的学科带头人20名和有一定影响的中青年专业技术骨干100名。
4、加快科技兴医。今后五年中，争取省（部）立项的科研项目23项，南通市立项的科研项目不少于10项，力争获得南通市级以上科技进步奖不少于5项。引进开发填补市内空白的新技术、新项目不少于20项。在各级各类期刊发表和大会交流的学术论文不少于600篇。
5、严格医疗市场监管。进一步加大医疗市场监管力度，净化医疗市场秩序。严格机构、人员、技术准入，加强和改善改制医院规范管理，强化医疗质量管理。到2010年，全市所有医院医疗质量指标达到部颁标准。
6、加快中医药事业发展。巩固全国农村中医工作先进县（市）创建成果，加大投入，加强中医龙头单位建设，注重培养高层次中医药学术带头人，切实抓好老中医学术经验和独特专长的继承工作。
7、完善急救医疗体系建设。以市人民医院为依托建立市急救医疗站（待条件成熟后独立设置）。并根据地域分布，在全市合理设置5~6个急救医疗分站，确保急、危、重症患者得到及时有效的医疗救治。
8、加强卫技人员队伍建设。卫生技术人员符合规范学历，其中市属医院临床医生的起点为大学本科，乡镇医院临床医生的起点为大学专科，新任乡村保健医生的起点必须达到中专及以上学历。杜绝非卫生技术人员进入卫生技术岗位。切实加强继续教育工作,探索和建立继续教育的体系和机制。
（二）预防保健
1、完善公共卫生体系。综合运用现代网络技术，建立覆盖全市的高效、快速、通畅、安全的突发公共卫生事件指挥信息体系。实施市疾控中心办公大楼项目建设，投资1200万元异地新建7000㎡疾控大楼；投资250万元添置更新检测仪器设备和交通工具，健全疾病预防控制体系。改善卫生执法条件，计划投资卫生监督体系建设250万元，加快卫生监督综合执法体系建设。
2、加强疾病预防控制。强化非典、禽流感、艾滋病、结核病等重点传染病防制措施，法定传染病发病率比十五期末再下降3-5%，年发病率控制在280/10万以内；积极开展心脑血管、肿瘤、糖尿病等重点慢性病的有效干预和综合防治，人均期望寿命达79岁。
3、巩固计划免疫成果。规范化门诊设置率达到100%，儿童计划免疫四苗覆盖率以镇为单位达到95%以上。新生儿乙肝疫苗接种率城区达95%，农村达90%以上。儿童计划免疫工作继续在南通市保持领先水平。
4、强化卫生监督管理。健全和完善卫生监督、监测体系。对食品生产经营单位、公共场所、医疗机构、采供血机构等卫生监督、监测覆盖率100%。食品卫生合格率95%以上，食品中毒发生率控制在5/10万以内。卫生许可证持证率100%，从业人员体检培训率98%，六病调离率100%。
5、优化妇幼保健服务。妇幼保健管理率98％，孕产妇住院分娩率100％，孕产妇死亡率控制在15/10万以内，婴儿死亡率控制在10以内，城镇托幼机构卫生保健合格率100％。巩固发展爱婴医院规范化创建成果。
（三）农村卫生
1、大力推进农民健康工程先进市创建工作。按照《江苏省农民健康工程先进县（市）考评细则》标准和要求，积极开展新一轮农民健康工程先进县（市）创建活动，突出重点，整体推进，逐渐提高农民健康保障能力与水平，力争提前跨入先进县（市）行列。
2、新型农村合作医疗基本覆盖全体农村居民。加大宣传引导，规范结报补偿，强化监督管理，全市农村居民参加新型农村合作医疗覆盖率稳定在85%以上，形成较为完善的农民医疗大病救助体系与农村医疗保险制度。
3、农村社区卫生服务普及率达95%以上。以创建示范社区卫生服务机构为抓手，完善服务规范，提高服务质量，不断拓宽农村社区卫生服务功能。加强乡村医生基本技能培训及学历教育，进一步提高乡村医生社区卫生服务水平。
（四）社会卫生
1、进一步巩固国家卫生城市成果，积极推进国际健康城市建设，健康城市建设得到全体市民的积极支持和广泛参与。
2、进一步巩固灭鼠、灭蟑、灭蝇先进城市成果，四害密度控制在国家规定标准以内。财政年度除四害经费达到人均2元。
3、继续巩固和扩大农村改水成果。通过实施长江供水东延西扩，努力提高区域供水受益面。积极扶持农村二次改水工作，多渠道筹集资金，力争完成50%的二次改水任务。
4、大力推进农村改厕工作，全市无害化卫生户厕占50%以上。
5、居民健康知识知晓率和卫生行为形成率明显提高，城市居民分别达到90%和85%，农村居民分别达到85%和80%。
（五）卫生资源配置
1、盘活存量资源。以非典临床观察医院为基础，组建市传染病医院。引导精神病防治院、结核病防治院在重点加强专科建设的同时，大力发展综合医疗服务。
2、发展增量资源。鼓励和扶持兴仁、十总等镇级医院按照现有中心医院规模建设，尽快成为区域性医疗服务中心，更好地发挥对周边地区的辐射和带动作用。
3、有序放开市场。充分发挥市场调节机制，加快吸纳社会资本或民间资本，大力发展民办医疗机构。
（六）卫生基础设施建设
今后五年中，实施市人民医院、中医院、八院门诊楼等重点建设项目，完成十总、川港、平西、赵甸等镇级医院医疗用房改扩建工程，积极引导各级医院结合业务特点和发展需要，增显更新仪器设备，不断改善医疗服务条件，提高技术诊断水平。
四、具体工作措施
1、切实加强组织领导。积极争取各级党委、政府对卫生工作的领导，切实把卫生工作纳入全市国民经济和社会发展总体规划，加强卫生工作的统筹协调和整体部署；加大卫生宣传力度，进一步树立大卫生观念，为卫生事业加快发展创造良好的外部环境；加强部门协作，进一步明确分工，落实责任，整体联动，增强推动卫生事业跨越发展的合力；充分发挥卫生行政部门职能作用，加快职能转换，强化行业监管，努力提高卫生工作组织程度。
2、积极推进各项改革。进一步巩固和发展改制成果。认真研究和处理改制医院运行过程中出现的新情况、新问题，进一步完善深化卫生改革与促进发展的相关配套政策措施，确保改制医院健康发展。指导改制医院加大内部运行机制改革力度，加快建立人才培养、引进、使用、流动机制和充分体现劳务技术价值的分配激励机制，激发和调动医务员工的积极性。继续完善农村公共卫生管理体制改革，推动农村卫生事业持续健康发展。
3、坚持预防为主方针。依法加强传染病管理，建立健全传染病防控机制。采取综合防制措施，努力消除与控制严重威胁人民健康的传染病和地方病，积极开展慢性非传染性疾病防治工作。改善基础设施，优化服务环境，提高预防保健服务能力。加强流动儿童管理，努力提高计划免疫建卡合格率、四苗覆盖率和单苗接种率。强化助产技术、计划生育技术服务的机构、人员、技术准入管理，抓好以提高产科质量为重点的爱婴医院长效管理。
4、实施科技兴医战略。认真贯彻执行卫生事业依靠科技进步，科技进步面向防病治病的卫生科技发展策略，切实将科技兴医的重点放在实用性新技术、新项目引进与应用以及重点专科建设。认真研究现状，根据现有人才、设备、服务对象及区域医疗卫生资源等诸多因素，突出重点，明确主攻方向。加强学科带头人的培养和选拔工作，充分利用专家、名人效应提高专科知名度，推进重点专科建设。在十五基础上，进一步完善重点专科建设、人才引进与培养、科研学术等工作的考评激励。增加专项资金投入，加大对重点专科建设、科技获奖项目、学科带头人培养工作的扶持和引导力度。
5、加强人才队伍建设。进一步营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，在全市卫生系统形成整体联动、各司其职、协调运作的工作格局。完善卫生人才工作考核体系，将卫生人才工作列入年度重点工作目标管理考核内容，明确工作目标、具体要求及考核办法。创新卫生人才工作管理机制，进一步完善人才交流、全员聘用、人事代理等制度，探索人才租赁服务项目，促进人才合理流动。建立正常外出招聘卫生人才制度，加快吸纳高层次卫生人才。着力提高乡村医生专业技术和文化水平。
6、提升卫生法制水平。整合卫生执法资源，构建层次清晰、运作协调的卫生监督执法网络，建立全面综合执法运行机制。加大监督执法力度，增加执法频次，扩大监督覆盖面，提高卫生监督效率。严厉打击非法行医，整治医疗市场，建立公平、公正的医疗市场竞争秩序。以开展整顿与规范市场经济秩序和实施食品放心工程为载体，从源头上加大对制售假冒伪劣食品的查处力度。扎实推进食品卫生量化分级管理，全面提升食品卫生、公共场所卫生、职业卫生等工作整体水平。
7、推进卫生行风建设。努力建立适应社会主义市场经济发展的卫生行风建设体系。通过和谐医院、无红包医院创建活动的深入开展，加强医德医风建设，进一步提升医务人员的服务理念和服务水平。围绕社会关注、群众关心的热点、难点问题，积极开展专项治理活动，进一步完善和规范药品和医疗器械集中招标采购。继续按照谁主管、谁负责原则，全面落实党风廉政建设责任制。广泛接受社会监督，充分发挥人大代表、政协委员和卫生行风监督员的作用，不断提高卫生行风建设的实效性，为如期实现各项改革发展目标，提供有力保障。